我是院长

我是院长游戏模仿医院院长，将领衔的医院创造成三甲大医院，手游创意来源于饰演校长的文字模仿手游，本作中有更加不一般的游戏方式，贴近职业和生活，在医院中需要关注财政营收，还要增设科室，聘请医生，在救死扶伤的同步不断晋级医院。

一款以医院为题材的模仿经营类手机手游，化身一家医院的院长，你的身上将会富有许多的责任，你有义务来将整个医院的秩序流畅的运转起来，各样设施都需要经过引进，添加必要的资金专注才可以获得先进的检测设备能够准确的诊断病人的身体健康，设定了一个方便的线路来让更多的人争取第一时间的医治，给每一位医生树立正确的价值观，可以为患者服务。

1、医生数量不是越多越好，需要基于医院的月经营报表来合适制定每个科室的医生数量；

2、医生临床职称不是越高越好，医生临床职称越高其薪资就越高，如果没有对照级别的病人则高临床职称的医生反而会亏钱；

3、合适安排科室计谋、扩建、科研的先后顺序，该顺序不是固定的，需要基于医院情况适时调整；

4、在手游过程中需要核心培养几个医生，哪些医生需要核心培养需要结合医院等级、医生学历等来做出决断；

5、各类任意事件需要合适处理，不同的处理将会给医院造成不同的结果；

6、让医生参与临床职称考试提升临床职称是一个不错的抉择；

7、合适抉择不同的招聘风格，在不同阶段需要使用不同的招聘风格；

8、三级丙等后，主任医师价值连城，因此前期需要多为其做准备。

【培养医生】

1、手游内所有医生经过招聘获得，医生富有不同学历，学历影响医生经过临床职称考试的概率；

2、医生的临床职称影响其对不同疾病的治愈率，临床职称可经过参与每年2月份举行的临床职称考试提升；

3、医生的教学职称影响科室科研的成功率，教学职称科经过接受教学任务提升；

4、可对单个医生进行专项培养，培养后可提升其经过临床职称考试的概率；

5、医生每天接诊的病人太多将添加其工作强度，工作强度过大会影响医生对疾病的治愈率；

【建设科室】

1、手游内科室分为县级、市级、省级、国家级、全球级五个级别，科室等级将影响病人的数量和疾病的等级，科室等级可经过扩建提升；

2、每个科室可进行科研，科研成功后可永久提升该科室所有医生对某类疾病的治愈率；

3、科室可设置不同的接诊计谋，优化医生与病人的关系，提升医院的整体收益；

【任意事件】

小女孩儿求助、参与本市的自然灾害救治、处理病人医闹等期待你去发掘。