出纳年度述职报告11篇

出纳年度述职报告【篇1】

随着寒冬的临近，20xx年也临近尾声，回顾这一年来的出纳工作，在各位领导的指导下，在各位同事的支持帮助下，我成长了许多，理论的学习、思想的成熟、业务的掌握、经验的积累、视野的开阔等等，现借此机会汇报如下：

一、20xx年工作总结

1、严格执行现金管理和结算制度，每日认真核对现金与日记账账目，发现现金金额不符，做到及时查询及时处理，每月按银行对账单做好对账工作认真做好未达账项调节表。

2、及时收回各项收入，开出收据，及时收回现金存入银行，从无坐支现金现象。

3、根据会计提供的依据，及时发放职工工资和其它应发放的款项。

4、坚持财务手续，严格审核算（发票必须为真发票，报销单上必须有经手人、验收人、审批人签字方可报账），对不符手续的发票不予报销。

5、为配合发展需用，协同本部门会计一同完成了银行贷款卡的办理。

二、工作计划

随着不断的学习和深入，我对本职工作有了更深刻的认识，并将20xx年工作计划如下：

1、加强业务学习，熟悉“现金管理条例”、“银行结算制度”，严格执行“现金管理条例”、“银行结算制度”和的费用报销规定等，负责办理借款和各项费用的报销、应付款项的支付。在资金紧张的情况下，有权分轻重缓急支付各项支出；

2、管好库存现金，不得坐支，不得白条抵库，不得擅自挪用库存现金，不得浮存账外现金；

3、根据记账凭证，逐笔收付后在记账凭证签章，并加盖“收讫”或“付讫”戳记，做到合法准确、手续完备、单证齐全；

4、逐笔序时登记现金日记账、银行存款日记账，做到日清月结，并与库存现金相核对，发现错误及时查找原因，并向领导及时汇报。每日终了，登记“货币资金变动情况日报表”，每月终了出具“货币资金变动情况月汇总表”；

5、按规定填制各种支票、授权支付凭证等银行结算凭证，数字准确；

6、妥善保管有关印章、票据等，做好有关单据、账册、报表等会计资料的整理、归档；

7、定期和不定期向财务总监报告工作；

8、完成财务部总监交办的其他各项工作任务。

以上都是一年以来的认识，也是在工作中将理论转化为实践的一个过程，学习和努力提高技能，使自身的工作能力和工作效率得到了迅速提高，在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏，做好自己的本职工作，为和全体职工服务，和和全体员工一起共同发展！

在此，领导和各位同事在工作和生活中给予我的支持和关心，这是对我工作的肯定和鼓舞，我真诚的表示感谢！

出纳年度述职报告【篇2】

出纳是企业财务管理中不可或缺的一份子，他们负责处理现金、银行存款、财务报表等一系列工作。出纳的工作内容和职责非常重要，因此，每年对出纳进行综合考核非常有必要。本文旨在就出纳个人年度考核工作进行总结，以期更好地激励出纳的工作热情，提高出纳的综合素质。

一、年度考评指标

出纳个人年度考核指标体现了出纳在工作中的能力、业绩、管理等方面的表现。具体包括以下五个方面：

1. 工作态度：出纳应该以诚实守信、认真负责的工作态度，在实际工作中不断提高自身的工作效率和质量。

2. 进账情况：出纳是企业资金管理的重要人员，他们负责管理公司的现金、银行存款等，因此，考察出纳在管理公司资金方面的能力和业绩表现。

3. 出账情况：出纳还要负责公司的支付工作，包括支付供应商的货款、管理员工的薪资等，因此，考察出纳在支付方面的管理能力和效率等方面表现。

4. 财务报表：出纳是公司财务报表中的重要组成部分，要求出纳能够熟练掌握公司的财务情况和会计核算等基本知识，并能准确编制公司的财务报表。

5. 工作责任心：出纳要具有较强的责任心和团队精神，不仅要关注个人的绩效，还要考虑公司的整体利益，才能做好财务管理工作。

二、优秀出纳的特点

在日常工作中，优秀出纳具有以下几方面的特点：

1. 工作细致认真：出纳在现金管理、银行存款等方面要保持高度的细心和认真态度，避免疏忽导致管理上的失误，财务纠纷等问题。

2. 思路清晰严谨：出纳是财务管理中的核心骨干，需要具有清晰而严谨的思维方式。在整理账单、制定预算，发现问题和处理问题上都需要经过有序规划，细致把握，避免烦躁和急躁情绪影响工作。

3. 团队意识强：出纳需要和其他部门之间建立良好的人际关系和信任，十分注重团队合作和内部沟通，避免因个人利益引起的矛盾和问题。

4. 沉稳冷静：在出纳工作过程中，难免会遇到一些措手不及的情况，遇到问题时，出纳要保持沉稳冷静，准确把握问题的原因和处理方法，避免冲动决策带来的损失和负面影响。

三、出纳年度考核方法

出纳年度考核通常分为三个阶段进行。

第一阶段：自我评估，要求出纳根据考核指标自主进行工作成果和态度的自我评估，并整理出《出纳自评表》。

第二阶段：经理及部门评审，这一步主要是请求行政部门为从院检查。可以要求部门总经理等负责人进行出纳绩效的中期评估，并在评估结果中指出出纳的优点和不足。在跟评估工作结束后，经理根据出纳的实际表现，签订《绩效考核报告》，记录绩效评估结果。

第三阶段：正式评审，这个阶段是最后一步评估，包括收集其他部门的考核报告，合并得到领导对于出纳每个方面绩效的意见，然后通过部门会议的形式，公示出纳的考核结果。

四、总结

岗位年度考核是企业对于职工绩效的重要检验。对于出纳来说，年度考核的质量和结果不仅是考察其工作水平的一种方法，也是对其工作成果的肯定和鼓励。出纳除了要严格遵守财务管理制度以外，还能引入创意和新思路，提高我们的团队组织效率，减少因工作流程引起的疏漏和问题发生的几率，在对企业内部财务管理方面，起到举足轻重的关键作用。

出纳年度述职报告【篇3】

主管出纳年终总结

随着时间的推移，一个年度的时间也已经悄然溜过。在这一年里，我们见证了公司的一次次起落和发展，也经历了许多的苦与甜。今天，我身为公司的主管出纳，非常荣幸能够为大家带来这份年终总结。在这里，我会回顾公司过去一年来的财务状况，同时也会分享我们在过去一年的工作中取得的成就和存在的问题。

一、财务状况回顾

在过去的一年里，公司的财务状况出现了一定程度的波动。总体而言，公司的财务状况良好，年度总收入达到了X万元，同比增长X%。其中，主要的收入来源是我们的主营业务。我们进一步分析，发现公司在过去一年里主要的盈利点在于增加新客户数量、产品质量的稳步提升以及市场营销策略的成功实施。然而，也有一些不太如意的地方。我们的费用管理方面出现了较大的问题，主要是人员成本和办公成本的过高，这成为了公司利润最大的消耗点。

二、工作成就

在过去一年里，我们主管出纳团队取得了巨大的进步和成就。我们在工作中秉持着“精益求精，用心服务”的工作态度，努力为公司提供更高效、更优质的服务。以下是我们的工作亮点：

1. 现金管理：在过去一年里，我们更好地掌握了公司的现金流，运用各种方法有效地控制现金流出。我们通过对现金流的仔细分析，制定了更加合理的现金支出计划，从而保证了我们对供应商、员工及其他内外部合作伙伴的支付准确及时。同时，我们也成功地降低了现金管理所需的人力成本。

2. 预算控制：我们认真制定了公司的年度预算，并在全年不断对预算计划进行调整和优化，确保公司的每一项财务指标都得到控制和优化。我们还成功地创新了预算管控机制，通过与各部门沟通，设置了针对各部门的预算目标，增强了各部门的预算责任感和执行力。

3. 税务申报：我们加强了税务管理，及时地准确申报各项纳税事务，减轻了公司的纳税负担。我们认真研究政策法规，深入分析公司所面临的税务风险和压力，并将规避税务风险作为我们的关键工作之一。

4. 内部控制：我们维护了公司的内部控制，检查公司财务业务的合规性，并保障公司财务报表的准确性和及时性。我们加强了内部交流和沟通，建立了良好的信息共享机制，确保上下级之间的信息流通畅通，有效地预防了公司内部造假等情况。

三、存在的问题

在工作中，我们也发现了存在的问题。在未来的工作中，我们将面对以下挑战：

1. 健全成本控制机制：尽管在制定预算时已经考虑到了成本，但在工作中还是发现成本增长超出预期，对公司的净利润造成了很大影响。因此，我们需要建立更全面、更完善的成本监控机制，深入分析每一项成本，全力控制成本增长速度。

2. 加强对外经营风险管理：如今市场竞争日益激烈，公司将面临更严峻的经营风险。我们需要加强对外部环境的了解，及时找出可能存在的风险，并制定更科学合理的经营策略。

3. 加强人才队伍建设：在过去的一年里，我们主管出纳团队已经取得了一定的进步和成就。未来，我们需要继续加强团队建设，优化人员配置，制定专业技能提升计划，不断提高团队整体水平。

四、总结

回首过去一年，我们主管出纳团队在工作中取得的成绩是不容忽视的。同时，也要认真反思存在的问题。在未来的工作中，我们将认真总结经验，加强团队建设，更加深入地分析我们所面临的市场和财务环境，为公司的稳步发展做出更大的贡献。

出纳年度述职报告【篇4】

作为公司财务出纳人员，在本年度的工作当中认真学习党的十九大精神，在思想认识、学习和业务能力上都有了很大的进步和提高，这都要感谢单位领导和同事们对我的扶持与帮助，非常高兴能够与大家一同在这个温暖的大家庭中成长、进步。

不知不觉加入公司这个大家庭已经一年了，在这段时间，不仅认识了这么多好同事，更多的是学到了很多东西，以前对房地产一无所知的我，现在也能多少了解一些，也能协助销售人员签定购房合同，这对我来说是很大的收获。

转眼间，20xx年即将过去。展望未来，我对公司的发展和今后的工作充满了信心和希望，为了能够制定更好的工作目标，取得更好的工作成绩，我把参加工作以来的情况总结如下：

20xx年即将过去，一年来，自己在科领导和全体同事的关心、支持和帮助下，坚持自我严格要求、加强学习、踏实工作，在政治思想、工作学习等方面取得了不小的进步，下面把自己各方面的表现向领导和同事们作一下总结。

出纳年度述职报告【篇5】

在我们的工作生活中，每年结束的时候总是需要进行一次年终总结。作为公司的出纳，这个时候我能够总结我过去一年的工作表现，并且回顾这段时间里我所做出的贡献。在这篇文章里，我想要分享一下我的年终总结以及我在工作中所学到的一些经验。

首先，我想说的是，在过去的一年里，我非常注重做好自己本职工作的同时，仍然不断地寻求个人成长和业务知识的拓展。我尽可能地扩大自己的知识库，掌握不同的工具和技巧，以提高自己的工作效率和质量。在这个过程中，我不仅学习了如何更好地管理和控制公司的财务流程，而且还掌握了如何与不同类型的客户进行沟通和交流，以及如何独立思考和解决问题。

其次，我在年初设定了一些个人工作目标，以确保我能够始终保持高效和高质量的工作水平。其中的一个目标是减少公司的开支，而不会影响公司的正常运营。我通过优化财务流程，合理制定预算，以及与供应商进行更好的谈判，成功减少了公司运营成本，给公司节约了一笔不小的资金。除此之外，我还花了很多时间研究如何更好地管理公司的现金流，并与经理们密切协作，共同优化公司的资金流动方式，以确保公司的健康运营。

最后，我在这一年中，尽可能地积极参与公司的活动和项目，并为公司提供了协助。不仅如此，我还向我的同事们传授我的知识和技能，帮助他们更好地完成任务和运作公司的业务。通过这个过程，我了解到了更多关于团队合作和领导的重要性，并且在这个领域里取得了更多的实践经验。

在这篇年终总结里，我向经理们介绍了我的工作表现和成果，并分享了我在过去一年中的学习和发展。在其余的时间里，我还会继续学习和不断拓展我的业务知识和技能，以为公司的未来做出更多的贡献。

出纳年度述职报告【篇6】

出纳食堂年终总结

时光不知不觉地滑过了一年，我们的出纳食堂也迎来了又一次年终总结的时刻。一年来，我们团队的每一位成员都全心全意地在岗位上工作，用自己的职责和担当，为食堂的发展贡献自己的一份力量。

首先，让我们从食堂的食品品质、服务口碑、经营业绩等方面来看看过去一年出现了哪些亮点。

一、食品品质稳步提升

一年来，我们不断提高食品的质量，注重品质安全和营养搭配，使得食品更能满足客户口感和身体健康的需求。同时，出纳食堂秉承“质优价廉”的原则，保持着价格平稳和合理的优势，受到了我们客户的广泛赞誉和信任。

二、服务口碑持续提升

在服务方面，我们一直坚持以客户为中心，注重客户满意度，努力达到更好的服务效果。我们提供的就餐体验渐渐走向“滴水不漏”的境界，用心随意、温暖贴心、贴心定制的服务，为来自各个单位的消费者带来更舒适和愉悦的就餐环境。在产品服务和顾客评价方面，我们得到了许多来访者的好评和信赖。

三、经营业绩稳步提高

出纳食堂一直秉承“诚信为本”的原则，在商业化的背景下，我们始终关注着客户的生活所需，保持了真实的定位和商业行为。通过精细化、专业化和标准化的营销策略和销售模式，我们的业绩也取得了持续稳步的增长。

接下来，我们将重点回顾我们团队的成员在过去一年中所取得的进步和成就，感谢每一位成员在食堂工作中做出的贡献。

一、出纳部门

作为食堂的核心部门，出纳部门一直担任着食堂各项财务工作的主要职责和重要角色。每天清晨，当大家还在酣睡之时，出纳部门的成员早早地就开始了忙碌的工作。他们认真负责、条理分明地进行财务记录、管理和报销，不厌其烦地为食堂扫清各种经营障碍。他们用自己的管控和服务技能，提升了食堂效率和经济效益。

二、后勤服务部门

作为食堂服务的重要组成部分，后勤服务的各位职工一直全心全意地为食堂的发展做出了努力。从清洁卫生到物资管理、从餐具采购、卫生管理到服务保障，后勤服务部门在各个方面都秉承着严格执着、认真负责的原则，保证了食堂品质的高水平和服务口碑的稳步提升。

三、厨房部门

厨房部门是食堂仓库化生产和供应的中枢部门，在繁忙的生产流程中，厨房部门的同仁投入了大量的精力和汗水。他们在保障“健康、高质、美味”的产品品质与口感之外，还在生产计划、品种创新、节能环保和卫生安全等方面也逐步进行了结构调整和改善。在每天的工作中，他们都体现出了良好的团队合作精神和互帮互助的工作风格。

四、营销策划部门

在商业化的今天，营销策划部门更是让食堂拥有了强大的生命力和竞争力。他们以创新性、顾客导向的精神，通过舒适的就餐环境，优质的服务标准、策略和营销手段，推动了食堂的品牌形象和经营活力。每一项营销计划和推广方案都有着切实可行性和有效性，并让食堂在竞争激烈的市场中发展壮大。

在总结年度工作成绩的时候，我们也不忘借鉴和总结客户提出的各种建议和意见。这些反馈不仅是对我们过去的表扬，更是对我们的期望和要求。因此，我们将不断努力，进一步提升自身的服务质量，推出更加优质的食品和服务，让每一位顾客都能体验到食堂的服务质感和人性化的工作风格。

最后，感谢所有团队成员在过去一年中所做出的努力和付出，在新的一年中，我们将继续坚持原有的核心理念和价值观，为广大的就餐人士提供高品质的餐饮服务。让我们一起加油，共同为出纳食堂的未来发展贡献自己的一份力量！

出纳年度述职报告【篇7】

20xx年，在领导及同事们的帮忙指导下，经过自身的努力，我个人无论是在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作本事上都得到进一步提高，并取得了必须的工作成绩，现将本人的工作、学习情景总结如下：

一、加强学习，注重提升个人修养

一是不断提高了政治理论水平，加强政治思想和品德修养。

二是认真学习财经、廉政方面的各项规定，自觉按照国家的财经政策和程序办事。

三是努力钻研业务知识，积极参加相关部门组织的各种业务技能的培训，严格按照“勤于学习、善于创造、乐于奉献”的要求，坚持“讲学习、讲政治、讲正气”，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则；始终把增强服务意识作为一切工作的基础；始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地工作。

四是不断改善学习方法，讲求学习效果，“在工作中学习，在学习中工作”，坚持学以致用，注重融会贯通，理论联系实际，用新的知识、新的思维和新的启示，巩固和丰富综合知识、让知识伴随年龄增长，使自身综合本事不断得到提高。

五是积极参加了区里组织学习活动，按照上级指示，努力学习、积极参与。

六是积极积极，努力充实自己。今年我报名参加了MPA学习，利用晚上时间，突击复习，争取以优异的成绩考取，使自己成为有知识有水平的公共管理工作人员。

二、严格履行岗位职责，扎实做好本职工作

我以高度的职责感和事业心，自觉服从组织和领导的安排，努力做好各项工作，较好地完成了各项工作任务。由于财会工作繁事、杂事多，其工作都具有事务性和突发性的特点，并且这个时期是寒亭区国库集中支付改革的关键阶段，我重视工作中的每一细节。一向以来，我主要负责以下几方面的工作：

一是负责其他资金指标录入、用款计划批复、用款额度的下达、其他资金清算、暂付款额度下达。在对外付款方面，严格把关，严格执行和遵守国家财经制度，账务做到日清月结、账实相符、账账相符。

二是负责文件资料的收发以及整理归档，办公用品的领用待内务工作。这些工作比较零碎，我都细心耐心的完成。

三是负责财政代发资金这项工作，代发资金资料包括农村低保、计生奖金、潍北伤残金、乡镇教师工资、村干部工资等所有要求财政代发的资金，涉及了多个部门，多种项目和资金。有些资金的发放时间跨度很大，发放资料的准备由于牵涉到多个科室和单位，协调起来也比较复杂，所以我都细心地处理每一笔业务，出现突发情景时也能很快地协调好。

四是做好领导交办的其他临时性工作。这些工作都是领导安排的正常工作，我在工作中努力学习，认真负责，将工作做到驾轻就熟。在这些工作中，我一向坚持着八字原则：“准确、及时、全面、有效”。

在从事这些工作的同时，我时刻记得自己是科室的一分子，在工作中发挥自己的创造力，为支付中心工作的改善献计献策，也尽了一份力量。此刻的我，不管面前的工作量多么大，难度多么高，我都有信心能以最高的效率完成。今年以来，我一向没有休假，在同事休假过程中，我一向严格要求自己，做好交接到的工作，让自己做一颗螺丝钉，哪里需要哪里钉。

在这一系列的工作中，我深知：作为一名合格的财政工作者，不仅仅要具备相关的知识和技能，并且还要有严谨细致耐心的工作作风，同时体会到，无论在什么岗位，哪怕是毫不起眼的工作，都应当用心做到最好，哪怕是在别人眼中是一份枯燥的工作，也要善于从中寻找乐趣，在工作中学习，从改变中创新。

出纳年度述职报告【篇8】

转眼已是1X年年末，自五月份入职以来，我在远轻已工作了八个月，作为一名出纳我在不断努力、学习和改进。回顾这大半年来的工作情况，总结如下：

一. 现金业务

根据实际情况开具现金支票领取备用金，以应对员工小额度报销以及个人借款。每周三去巴城分公司，处理分公司员工的现金报销。当有现金收入时，填写相关收据。每周五进行现金盘点，确保账实平衡。

二. 银行业务

每月初需完成三项工作：第一完成网上银行对账，并领取相应银行的对账单以及回单，第二确定应付银行承兑汇票到期日，保正账上金额足够，第三完成还款计划表，确定当月借款明细，确定是续借还是还贷，并准备相关资料。每月5号左右根据采购提供的发票及合同准备相应资料，开具银行承兑汇票。每月10号以及20号处理批量货款支付，同时每周根据实际情况处理请款、大额度员工报销以及零星付款。每月14号左右根据人事准备的工资资料，填写相关支票报送银行，并整理工资条。每月末根据人事提供的新进人员信息准备相关资料至银行办理开卡事宜。每月根据营业的请款支付外币货款。每周五查询公司所有账户的余额信息，发送给黄总，以了解公司现金流动情况。才外每季度完成外籍人工工资付款，每三个月支付工会经费。

三．其他业务

每月初完成财务状况表以及工业总产表等统计报表上报，每月10号前往住房公积金中心领取员工住房公积金卡，每周更新合同以及整理回单，每月中旬装订凭证。每月25号前完成固定资产完成情况表上报，每月27号左右完成能源表、价格表等的上报，每月末完成个人以及外籍人员扣款。根据通知办理组织机构代码年检等事宜。

这大半年来学习收获良多，但是仍有许多值得进步的空间：

对于支票的书写不够严谨规范，书写存在跳号的现象；支票的存放比较混乱对于废弃的现金支票也没有合理存放，不便于日后查找；支票以及汇款申请书的书写仍存在许多错误；现金盘点不时出现盘盈的现象；收据缺乏规范的记录整理。对公司各个现有账户的余额还没有做到心中有数。xz1569.cOm

在接下来的工作中我会从以下几个方面进行改进：不同银行的支票按照使用频率进行分类整理，同一银行的支票按照支票号从小到大进行排序。支票以及汇款申请书在书写时应逐一核对金额、收款人、账号、币种等信息，减少错误的发生，提高工作的准确性。就现金盘点而言，当天发生收付行为，下班前应进行盘点，这样可以及时发现问题并处理。同时自备一本小本子，对现金的收付及时做好记录，以备逐一对照。对于收据按照编号、交款单位以及事由等进行电子档的归档整理，以便日后查找。每天登录网上银行，记录收款以及余额，以便灵活运用资金于各项付款。

在新的一年里，我会更加严格要求自己，谨慎细心，减少错漏的发生，以更积极的态度面对工作生活。

出纳年度述职报告【篇9】

出纳业务年终总结

时间匆匆而过，又到了一年的尾声。在这一年里，我有幸成为了公司的出纳，负责公司资金的收支，以及财务账目的整理和备案。在这一年里，我不仅积累了工作经验，也更加了解了业务的重要性和复杂性，让我更加深入地感受到作为一名出纳员工的责任。

第一次上手出纳工作时，我感到非常的陌生和压力非常大。毕竟业务的复杂性让我感到非常困惑。但是，随着时间的推移，我慢慢地适应了工作的节奏，并掌握了一些重要的技能和要点。例如，我学会了如何更加高效地处理财务账目核对的工作，如何更加全面地掌握公司的财务状态以及如何更好地处理与相关部门和同事的沟通和联络。这些技能的掌握，让我在工作中更加自信和熟练，也得到了领导和同事的认可。

在工作中，我也积极主动地寻找提高出纳业务质量的机会。例如，我加强了与公司金融机构的联系与沟通，及时了解银行业务政策和流程变化，以便更好地为公司提供服务。同时，我也根据公司实际情况，多方面的了解市场情况和金融业务新趋势，寻找更好的服务和合作机遇，为公司提供更多的利益。这些措施的实施不仅提高了业务效率和服务水平，也推动了公司的财务收支的规范管理和控制。

此外，在工作中，我也加强了对公司财务政策的实施和管理。我主动学习有关财务方面的法律和政策规定，建立完善的财务账目管理体系，规范收支记录和报账流程。同时，我还加强了内部审计和监督，发现了一些财务纠错和漏洞，及时整改和处理，完善了管理体系和内部控制。这使得公司财务管理得到了更加全面和有效的监管和管控，公司财务状况也得到了更加健康和可持续的发展。

综上所述，在作为一名出纳员工的工作中，我不仅能做到业务的高效和规范，还能积极寻求提高质量和发展空间的机会。在未来的工作中，我将继续努力并提高自己的业务水平，以更加成熟和专业的态度来服务公司，更加积极和创新地管理和监督公司的财务经营，推动公司的财务管理和业务发展，实现公司的长远目标和利益。

出纳年度述职报告【篇10】

主管：

在这一年里，我们的出纳部门面对了各种挑战和机遇。经过全体出纳员员工的共同努力，我们完成了各项工作任务，做出了一系列的成绩。现在，我将对这一年的工作进行总结，并对未来做出展望。

一、工作成绩

在这一年里，我们出纳部门完成了以下任务：

1. 确保资金安全：出纳员严格控制资金流动，确保公司资金安全。我们制定了严密的现金管理制度，并且在日常工作中认真执行，确保资金安全。

2. 双重核对复核：出纳员在支付现金的过程中，需要进行双重核对复核，减少出现错误的几率，保证公司的财务准确性。

3. 负责账务管理：出纳部门统计了公司所有的财务记录，并将其进行分类管理，及时向上级汇报财务情况，确保公司收支两平衡。

4. 经济节约：我们还开展了经济节约活动，即厉行勤俭节约，减少公司不必要的支出，提高利润。

二、工作不足

我们也存在一些工作上的不足：

1. 精神状态不够热情：有时在完成一些重复性的繁琐的工作时，出纳员的精神状态不够热情，影响了工作效率。

2. 技能培训不够：现代金融技术日新月异，对出纳员来说，培训是必须的，但部门对技能培训不够重视。

三、未来目标

针对以上问题，我们未来的目标是：

1. 激励出纳员热情：激励出纳员，提高其热情和工作效率，除了经济上的奖励，还要加强对出纳员的思想引导，使他们认识到自己在公司中的重要性，提高出纳员的自豪感和归属感。

2. 加强技能培训：我们将加强技能培训，掌握现代金融技术，提高业务水平和工作能力，便于更好地完成工作任务。

3. 制定更加科学的管理制度：我们还将针对现有的管理制度进行优化升级，做到更加科学合理，更加贴近实际需求，为公司财务管理提供更加高效的保障。

以上就是我们出纳部门一年的工作总结以及未来的目标，我们将一如既往地全力以赴，为公司的稳步发展做出更大的贡献。

出纳年度述职报告【篇11】

出纳现金业务年终总结

随着经济的快速发展和金融体系的完善，现金业务一直是金融服务中不可或缺的一环。作为银行操作现金最重要的职位之一，出纳员承担着现金管理的核心工作。因此，出纳现金业务年终总结对于银行的发展和客户的信任至关重要。

作为一名出纳员，每年都会对这一年的工作进行总结。本文将就出纳现金业务年终总结的相关内容进行详细描述。

一、客户服务

客户服务是出纳员工作中的一项重要工作。作为银行的门面和接待员，出纳员需要保持良好的服务态度，给客户一个良好的第一印象。在快速、准确、安全地完成现金业务的同时，出纳员还需要与客户进行沟通，了解其需求，帮助客户解决问题。在进行年终总结时，需要详细记录客户服务情况，如数量、质量、口碑评价等，以此为基础不断提高客户服务水平。

二、现金管理

现金管理是出纳员作为管理者的核心工作。出纳员需要在每日工作中确保现金的准确性和安全性，并合理利用现金。在进行年终总结时需要对每日的现金收付、汇总及存取情况进行系统性的梳理，查找现金管理中存在的问题并提出改进措施。此外，在年终总结时还需要关注现金储备情况，如总储备数、各种币种的库存数、是否存在过多库存和缺货等，以便及时调整库存。

三、审计合规

审计合规是银行业务的基本要求。在现金业务中，出纳员需要时刻保证所做的每一笔交易合规、规范，并保证各项手续齐备，如票据、凭证、授权等。在进行年终总结时需要对核对失败、授权失败等问题进行系统梳理，找出原因，并针对性地制定改进措施，确保银行现金业务合规运作。

四、紧急处理

银行的业务不存在完美，当出现意外情况时，出纳员需要处理好这些情况。例如，出纳员遇到缺货时，需要尽快寻找其它银行的现金储备进行补充，以保证业务的正常进行。在进行年终总结时，需要重点关注出现紧急情况时出纳员的处理方法、处理速度、处理的效果等方面，并针对性地进行分析和改进。

总之，出纳现金业务年终总结是总结今日银行业务运作中的重要一步。通过认真分析出纳员的工作，发现问题并不断优化，可以为银行和客户提供更好、更快、更准确、更安全的服务，进一步树立银行在社会各界的良好形象。