2023协会工作总结

协会工作总结【篇1】

学生社团已经成为学校一道靓丽的风景。丰富多彩的社团活动让校园充满活力与生机。乒乓球运动是一项老少皆益深受大众欢迎的运动，也是我国在历届奥运会中屡屡夺魁的一项令我们在世界人面前感到自豪的运动。可以说乒乓球是我们的国球。我们社团始终以“时刻向着自己的目标，奋斗拼搏到底。”为宗旨，勇于克服遇到的种种困难，把我们这个团体锻炼成具有朝阳一样朝气蓬勃的队伍。在老师及每一位队员的共同努力下，乒乓球队办出了自己的特色，在区，市、省级比赛中获得多种荣誉。

学校乒乓球社团总共有两名教师、1名外聘教练。社团共有学生45名队员，有两名队员任球队队长，协助教练负责学生的训练和其他工作。在常规活动中，本社团有严格固定的活动日程安排，每周一到周五下午低年级2：50——5：00，高年级3：40——5：00，周六下午3：00——5：00保证每周都有六个小时的训练时间。为督促队员积极参加训练，本队有严格的考勤制度，除请假外，无故连续缺课三次或无故积累缺课五次者撤销队员资格。在训练中基于队员参加乒乓球队之前并未进行过有关培训，因此在训练中特别注重介绍有关乒乓球的专业术语及基本功动作要领。在训练中我们以教授基本功为主，并将体能训练贯穿其中，适当穿插一些乒乓球技巧，讲解乒乓球技巧要领。根据实际情况，还进行个别实战对练。

在训练过程中，制定长期计划和短期计划。并及时根据计划训练效果进行更正和重新安排计划，在训练的过程中主要分为以下几个内容：身体素质，脚步，乒乓球技术，放松练习。在训练中个别队员出现的一些问题应尽量根据队员的实际情况，做一些有针对性的改进和个别辅导，使训练既面向全体又兼顾个别，使计划更合理、更科学、更高效。

在艰苦、单调的训练中，队员有时会产生厌烦情绪。针对这种情况我们充分发扬民主，认真听取每个队员的发言既对外部人员的建议，在不偏离训练计划的情况下，适当增加了一些娱乐性项目，使队员们的训练热情高涨，既富了乒乓球训练，又调动了队员的训练积极性和主动性。

乒乓球既是力量的较量，又是技巧的对抗，更是经验的积累总结。为了开拓队员们的视野，交流经验，提高自己。积极参加浙江省乒乓球积分赛，我社团有四名学生已在A组。本社团经常邀请兄弟学校的教练及队员来我校交流，并经常组织队员走出校门，和社会各界乒乓球爱好者进行交流活动。今年12月份湖州市乒乓球训练基地五个单位在我校进行乒乓球友谊赛，有两名队员在高段比赛中一场未输。但是也看到我们女子队员比较少，低段学生的乒乓球水平比湖州飞英小学来说还是有一段的距离。所以在以后的选拔中多选女子队员、以低段队员为主。赛后各位教师及教练针对乒乓球训练的方法进行积极的讨论，总结优缺点，使训练手段更加合理科学。本学期我校举行了全校的乒乓球比赛，队员们都很好的发挥了自己的水平，激发了学生学习乒乓球的热潮。

20xx年乒乓球社团主要取得成绩：南浔区中小学乒乓球比赛团体第一名。徐吴昊、赵子麟、谭宁瑞、兰子君分别在各组别中取得单打第一。湖州市小学乒乓球比赛：男子组总第三，女子组总分第四，小学女子双打排名第一，小学男子双打排名第二。

人们常说“尺有所短，寸有所长”。要有进步就必须认清自己的长处与不足。首先乒乓球室场地比较小，只能放置五个乒乓球桌子，我们社团人员有比较多，从而导致了训练的效率不高。第二在训练队过程中，多球练习少，动作难以固定。

以上是本社团组团的总结，有成绩有收获，也有不足和缺陷。但我们相信通过我们全体队员的努力、学校领导的关心和支持下，我们的乒乓球社团会越办越好

协会工作总结【篇2】

xx市门球协会在XX年的各项工作活动中都取得了丰硕的成果，取得了长足的发展和进步，但在发展过程中也呈现了些许问题和不足，现将协会本年的各项工作总结如下，并将明年的主要工作和规划作相关部署。

协会各项工作成果：

（一）注重协会建设，规范工作程序

XX年以来，协会就致力于协会的正规化和人文化的内部建设工作。随着各项工作的顺利开展，各项规章制度也日趋完善。协会的机构设置也更加合理，协会拥有较为完善的机构设置，我们根据实际需要进行了协会部分调整，成立了新的领导班子，设立了办公室、宣传部、外联部、等的相关机构。加强了会长、副会长对部门的工作负责制度，指导监督和协调各部门开展相关工作。确立了协会活动的能力，使各项活动的开展举办由相应负责部门进行承办。在协会的正规化建设方面，我们注重并要求协会的每个工作活动程序均要按照相关规范的流程进行，包括协会的换届、评优评先活动，对协会工作进行认真严肃的对待，保证协会各项工作的顺利开展和进行。并一直坚持贯彻落实《全民健身计划纲要》和《关于加强老龄工作的决定》精神，遵循“促进城市、发展农村、重在基层、面向全体”的体育工作方针，与时俱进、扎实工作，以创新的工作方法，结合实际情况，采取一些工作措施和方法，大力推广门球运动取得了可喜成绩。门球项目已成为全民健身中最活跃、最具影响力的、最喜欢的运动项目之一。门球运动已成为我市老年朋友们，对老年体育事业的蓬勃发展，增强老年人的身心健康，而且对大局稳定、社会和谐都起到了不可缺少的作用。

（二）提倡全民健身活动，开展各种形式的门球赛事

本协会将常规活动定康乐活动和交流比赛活动，两者穿插举办，提高了协会会员对协会活动的积极性，从而保证了“有周周活动，月月有主题”重要发展思想。全市在年初制定的竞赛计划中，积极出注意想办法，大力开展各级、各项、各种锦标赛、老年赛、女子赛、少儿赛、会员赛等赛事活动搞得红红火火。尤其是今年香洲区门球俱乐部，响应国家农村门球大联动活动，带动了全区农村、社区及青少年门球活动全面健康发展，有23支门球队伍，一年来共举办大小门球比赛6次，承办门球比赛5次，例如；举办了“幸福杯”“健康杯”“夕阳红杯”“会员杯”等门球赛。组织球队参加省内外门球活动18次，参加人数达2500多人，共计荣获各项奖52个。斗门区也举办了“迎春杯”“长寿杯”等5次门球赛，高新区举办了“红五月杯”等3次门球邀请赛。市离退休老干部活动中心门球俱乐部，组织球队参加省内外门球活动19次，共计荣获各项奖5个、荣获各项荣誉奖8个。市门协继续承办省三八“方元杯”女子门球比赛。有来自全省28支队伍350多名运动员参加，这也是我市老年体协第三次承办大型的省级比赛。在市离退休老干部活动中心领导及相关部门的协助下，得到我市热心人士、市门协名誉会长卓林树先生连续笫三年的大力支持，使比赛办得很成功，受到省老年体协及各市参赛代表队的好评，赞扬这是一届“成功、精彩、难忘”的门球比赛。另值得一提是市门协名誉会长郑旭山先生多年来，一直热心出资支持我市少年门球赛，并且得到红领巾亲子总队的大力协助和负责人卜晋涛同志推动下，青少年门球水平迅速提高，XX年获得省少年门球赛第三名好成绩。并在特区报专题名为“巾帼不让须眉”表彰报道。市门协过去的一年里共组织开展了门球比赛大小8次形式多样的活动，再加上各部门组织的活动共22次。这些活动的开展，都得到各级的大力支持，赛事安排符合门球运动规律所取得的，这些活动充分展示了门球运动的魅力。

（三）体育竞赛和精神文明双丰收

在过去的一年，我市门球代表市参加广东省体育大会荣获团体三等奖。参加广东省三八女子门球赛荣获双打冠军。今年六月我市门球代表广东省参加全国门球赛获得全国赛冠军及体育道德风尚奖称号。我市还被国家体育总局社会体育指导中心和中国门球协会授予全国百城、千村、百万人次的门球大联动活动最佳组织奖荣誉称号。我们还组队参加澳门第十三届城市门球邀请赛都也获得较好名次。组队参加第2届“珠。中。江”门球赛联谊活动获得第二名。我协会宣传部长隋青华在做好本职工作同时，认真学习，刻苦钻研，多次被抽调去为全国门球比赛担任执裁工作，被评为优秀裁判员，今年被晋升为国家级裁判员，使拥有2名国际级、1名国家级门球裁判员，成为全省门球裁判员力量最强城市。还有市老协宣传部长吴永明同志，积极宣传报道门球比赛消息，被评为广东省十佳优秀通讯员。

协会工作总结【篇3】

我即将“退休”了，生活将迈入一个我盼望已久的平静期，一年的风风雨雨，终于走了过来，此时的我，不由得想起了自己一年以来在协会的历程，以及我的得与失。

20xx到20xx年，我在协会拓展部里做了一年的副部，几乎每个活动都参与其中，虽然职务平平，但收获蛮多的，认识了几位关系比较好的干事，在路上，有不少的人跟我打招呼，我觉得这是一种骄傲，至少证明，我的人脉还是有的，有朋友在，才能活得精彩。

招新的过程中，费尽口舌，介绍协会，以吸引干事；面试时，装作有模有样的面试官，虽然有点紧张，仍然过了一把“官”瘾。当动员大会主持人，虽然也很紧张，但仍能保持发音清晰，洪亮，从此就喜欢当主持人了。部门聚餐，有时沉默有时谈笑风生，虽然要花点时间，仍觉得挺开心的。干部会议，有时间开起来像聊天一样，对于爱出风头的我，仍不失为一个锻炼机会。总之，我改变了许多，变得成熟了，变得像个干部了。

工作之初，由于xx是部长，大部分的工作都落在他头上，他也没有叫我分担一些任务，所以我觉得很轻松，感觉选择当副部好啊。不过，后来搞起活动来，自己就觉得忙了。搬物资，确实是件较累的工作，所以拓展部要招多一些壮丁啊！本来，我和庆豪不是很熟的，他是个性格比较温和、聊起来不乏笑声的人，部门例会主持的气氛还不错。我是个比较喜欢一对一交流、主持风格比较正式的人，因此，我们俩风格是互补的，工作使我们能够懂得交流要注意的问题。彼此也熟悉起来。拓展部干部有三人，xxx是个女生，所以在借、搬物资上就由我和庆豪负责。搞企业文化游时，由于我和庆豪没有协调好工作的分配，所以，搞得主席团为借物资的时时而找我，时而找xx，干事也不知道问谁好。因此，我们要吸取教训，干部之间一定要分配好工作，最好是一个干部负责监督，然后到下一个活动，轮到另一个干部，这样避免混乱情况。

在协会里，我也不止一次地问过我自己，你满意目前的工作吗？你是否有能力管好你的部门？于是我每次聚餐时都注意自己的言行，调动干事的积极性，探讨问题。部门第一次聚餐，我只知道自己和每一位干事说过话，还不知道找到一个大家共同的话题，气氛有时也会沉静下来的。因此，压力还是有的。第二次，我细细的'想了一些话题，一聚餐就和大伙聊起来。气氛终于活跃起来了。有了第一、二次的经验，我不再为聚餐时聊什么而费心了。适当的时候，我也来主持例会。所以说，万事开头难，你只要有勇气，迈过了第一步，以后的路自然就好走了，不要怕走第一步。

后来我们部门走了一半的人，原因很多，一来干事觉得自己没什么工作，学不了什么东西，二来没有情投意合的伙伴而感到有点呆不住，三来有其他的事要忙。一些因素只是干事个人因素，这些我们无法改变，我们应找到与部门制度有关的原因来解决。聚餐气氛的好坏，对干事的去留有非常重要的影响。于是，我把聚餐时干部说，干事听的形式变为每人汇报上周工作或讲故事，争取让每一位干事都有发言的机会。希望下一届的干部好好开好部门例会聚餐，道理大家是明白的。

以下是我总结出来的建议：

工作的矛盾点：搞了这么多次的活动，我终于找到了一个较为突出的问题，即工作与休息的问题。一个活动，通常要搞一整天，有人将会累得产生厌烦心理，有人会觉得没事干而得过且过，因此，我们一定要分配好每个人的工作。比较累的工作如早上搬物资、中午换场、晚上收场的，干事要安排合理，干事累了不会直接跟你部长说，但是心里多少有点委屈，因此，干部要适当地认可干事的工作，表扬一下。我们本届的中午转场和晚上收场都为全体人员，个人觉得这样分配不太合理，干过一天两三次搬物资或布场的就知道，因为工作而无法休息。而这样分配也会导致过多的人手没事可干，大家都赖在场上干等，这样效率何在？因此分配工作的合理性尤为重要。

活动现场指挥者：这个我们本届没有设立，经历过后我才发现它的必要性。不管是什么活动，总少不了一个协调各项工作的主要负责人，特别是活动时现场指挥。虽然在场的各位干部都可以做，但不是每位干部时时刻刻都在场，所以，安排一个现场指挥者是不可缺少的，可以分上中下午设三个人来当。要知道，没经验的干事不会主动找活干，而是喜欢听安排。没有人指挥，难免有很多人无所事事。长此以往，活动，特别是派宣传单，没人喜欢干了！

对会长：每隔一段时间，最好跟一个部门的干事有过交流，联络感情。会长，不只是把握大方向，和干部沟通，还要与干事密切交流。

对主席团：虽然我不在主席团，但仍能感觉到主席团的决策对协会的重要影响。印象最深的是协会内部评优的事情。本届采取了与上届不同的方式，上届是内部全部评为工作积极分子（据了解，其他社团如青协也一样），本次代替为其他奖项，这是一种创新，但这一决定却未曾与干部层商量。通知还是必要的，不要仅仅为了一个“惊喜”。个人觉得，其他奖项可以评，利于鼓励干事，但每位干事拿到一张工作积极分子的奖状，至少是一种纪念。

对部长与副部：虽然名义上有等级之分，但在社团里，工作是没有这种分别的。副部不用太在意自己的职位，依然可以与部长做同样的工作。部长和副部之间主要问题是协调好工作分配，两者都要锻炼。因此，强调锻炼与协调，以促进干事交流为目的。对例会内容的建议：

1、每人汇报上周工作，或讲故事，争取让每位干事发言。

2、物以类聚，人以群分。平时要多关注干事之间的关系如何，可考虑把工作交给一些人共同完成，以利于干事之间的交流合作。事实证明，换届时一些要么同时留，要么同时走，多关注下。

3、适时地鼓励、表扬干事，当然，不要刻意表扬某一位，要顾及他人的感受。干事干了一定的时间，也很想知道自己的表现如何，这时干部可单独说出自己对他的良好评价，多鼓励少批评。

4、让干事说出自己例会后负责的工作，记住自己任务。

5、例会结束，要鼓掌，营造良好氛围。

以上是经验之谈，干部要管理好自己的部门，要细心用心，身为干部，要有干部的气质表现，说话要有底气，只要你有信心，言从心生，你肯定能当好干部的。

总的来说，我在协会学到了不少的东西，同时也要客观地指出，确实用去了不少的时间。不过，一眨眼，我就干了一年，一年确实如白驹过隙，自己不留任也是一年。我通过留任，又认识了一群师弟师妹，现在“退休”了，心情也放松了许多，喜欢这种如释重负的感觉，也怀念这段有苦有乐的时光。祝愿协会人在成长的同时，也收获友谊！

协会工作总结【篇4】

20XX年我镇计生协会在镇党委、政府的重视领导下，在上级计生协会的帮助指导下，全面落实科学发展观的要求，围绕服务群众，聚焦生育关怀，加强协会组织建设，促进家庭幸福，不断加强协会队伍建设，努力提高广大育龄群众生殖健康水平，不断创新协会工作思路，以抓典型，创特色为切入点，推动全镇计生协会工作再上一个新台阶。

一、做好村级协会换届工作，进一步加强基层协会组织建设。

今年是村级组织换届选举年，**镇计生协会紧紧抓住这一契机，统一部署，精心组织，3月中旬**镇及时召开了村计生协会换届选举动员大会，全面启动了村计生协会换届选举工作。各村分别召开了村民代表大会，听取和审议了上届理事会工作报告，选举产生了新一届理事会，讨论并通过修改后的协会章程，进一步明确了计生协会的宗旨、目标、任务和职责。共选举产生基层协会会长27名，副会长18名，秘书长27名，同时还选举一批村里肯干事、有专长，又热心计生事业的同志任理事。在今后的三年，他们将以实际行动发挥计生协会的“带头、宣传、服务、监督、交流”职能作用，努力提高协会服务能力和工作水平。

二、认真搞好计生协会5、29会员日活动。

为纪念中国计生协会成立34周年和全国计生协第十六个“会员活动日”，根据市、县计生协关于开展“5、29会员活动日”活动的通知精神，结合本镇计生协实际，在今年“5、29”期间，我镇计生协会认真组织、精心策划，开展一系列内容丰富、形式多样的“亮生育关怀品牌，展计生会员风采”主题活动。

1、开展一次生育关怀慰问活动。5月26日，镇计生办主任、镇计生协秘书长及工作人员一行，携带米、油等慰问品走访慰问南峰、石马岙社区等6户计划生育困难家庭。每到一户，姜主任都详细了解他们的生活情况，并鼓励他们要有信心战胜困难，使他们深切体会到党和政府的关怀和温暖。

2、组织一次协会会员、志愿者联谊活动。为充分发挥协会志愿者、会员的作用，丰富他们的业余文化生活，进一步增强计生协会的凝聚力和生命力。5月22日，镇计生协会组织全镇各村、社区计生协会部分会员、志愿者共50余人，在石马岙金桂山庄举办了一次“亮厨艺、展风采”野炊活动。活动内容主要是分组进行户外野炊活动。通过活动，让会员们在感受大自然美丽风景的同时，进一步加强了会员之间情感交流，促进了会员之间的团结协作精神，使大家在欢声笑语中度过一个美好的节日。

3、举办一次家政服务培训班。随着人口老龄化问题的日益突出，人们对养老家庭护理专业知识需求越来越迫切。5月21日下午，镇计生协会在**村会议室组织举办家政养老护理知识培训班，共有50余位妇女参加了培训，特邀请县疾控中心卫生所所长李琼燕为大家授课。通过培训，让妇女们学习有关老年护理方面的常识，可以为有意于家政服务的妇女同志提供学习的机会，同时增加有关家庭养老护理知识，受到了妇女们的一致欢迎。

三、开展暑期青春健康教育进社区活动。

青春期是少年身心变化最为迅速且明显的时期，也是学习及生活的分水岭。为了帮助学生平稳地渡过这个关键时期，促进青少年全面健康发展，7月29日下午，**镇计生办在安澜社区组织开展青春期生理心理健康讲座，30余名同学参加此次活动。此次讲座特邀县疾控中心心理卫生所所长李琼燕为同学们讲解，李所长就青春期易发生的危害、青春期相关保健知识、青春期生理变化应注意的事项等相关知识进行了讲解。同学们直观地接受了青春期的各方面知识，疏解学生的焦虑情绪，引导学生正确认识青春期。李所长声情并茂，语言幽默的讲座给同学们留下了深刻的印象。

四、“情暖夕阳”服务项目有效实施。

1、“情暖夕阳”服务按要求开展。

20XX年是全市渔农村“生育关怀情暖夕阳”服务项目正式实施的第二年，我镇计生协会认真做好每年服务对象的摸底申报、志愿服务人员的确定、志愿服务记录、每季度经费补助发放等工作外，重点做好“情暖夕阳”服务对象的关怀工作，组建一支以计生协会会员为主体的志愿者队伍。积极开展生产帮扶、生活照料、精神慰藉等亲情服务，提升特殊困难计生家庭老人的幸福指数。同时，还在全镇普遍开展关爱老年人的活动，使这一群体得到关爱和服务。

2、做好“情暖夕阳”服务项目的监督评估工作。

为进一步加强“生育关怀情暖夕阳”服务项目的规范管理，推进项目的顺利实施，3月17日，镇计生办主任、镇计生协会秘书长姜卫国及工作人员一行，在有关计生服务员的陪同下，下基层督查“情暖夕阳”项目的服务情况，主要是对志愿服务人员的服务情况进行督查，服务及次数有没有到位、有否做好服务记录、服务内容等。一行人首先来到了**村服务对象姜彩珍老人家，姜秘书长详细询问了老人生活起居、身体健康状况等，还询问了老人还有什么生活需求。姜彩珍老人对志愿人员的服务表示非常满意，志愿人员不仅给予她生活上的照料，还给予她精神上的慰藉，同时也感谢党和政府、计生协会对他们的关怀和温暖。随后又上门走访了枫树社区等几位服务对象。

3、情暖夕阳服务对象与社区责任医生实现全部签约。

依托责任医生进网格，做好情暖夕阳服务对象的医疗护理服务。镇计生协会联合镇中心卫生医院开展“情暖夕阳”服务对象与社区责任医生签约服务新模式，社区责任医生与服务对象建立定点联系，为他们提供医疗卫生保健结对服务，到今年5月底，我镇5名“情暖夕阳”服务对象已实现全部签约。

五、修订完善村规民约，进一步推进人口计生基层群众自治。

以村级协会换届为契机，做好村规民约的修订完善工作。将自治工作和诚信计生、阳光计生结合起来，按照“海岛单独两孩”生育政策和出生人口性别比治理等政策，修订完善村规村规民约。通过自治的途径把贯彻落实“海岛单独两孩”生育政策作为重点内容，宣传动员广大群众全面、正确理解中央关于调整完善生育政策的决定，引导群众按现行政策生育。全面落实村规民约镇、县备案制度，备案率达到100%。

六、开展流动人口服务进企业活动。

在“三八”妇女节来临之际，**镇联合县卫计局，县计生协会，县红十字协会三家单位在晨光电器有限公司开展卫计服务进企业活动。此次活动旨在宣传女性健康知识、流动人口知识，保障妇女身心健康。特邀请了县计生指导站医师进行青春健康教育专题讲座，**镇卫生院全科医生进行现场咨询开免费处方。活动共发放各种宣传资料三百余份，避孕药具五百余份，免费发放基本药物价值约五千元人民币。

七、加强培训，努力提高协会干部队伍的整体素质

基层协会换届结束后，镇计生协会对新调整后的村级协**事班子成员，安排了一次协会知识的系统培训，使他们对协会的性质、宗旨、职能、目标、任务有一个全面的了解，不断提高协会干部的政治思想和业务素质，增强协会干部组织开展各项活动的能力。

协会工作总结【篇5】

近年来，村两委高度重视计划生育协会工作，在人、财、物等方面给予了大力支持，为协会工作的`开展创造了良好条件。村协会也充分发挥自身优势，紧紧围绕计划生育中心工作，充分发挥协会的职能作用，努力做好各项工作。

一、强化组织建设

建好组织是做好计生协工作的前提，吸收有能力、有特长、热爱协会工作的同志入会，我们组织会员每季度学习一次，理事每月学习一次。学习协会工作、计划生育政策法规、优生优育、生殖保健、科技致富等知识。通过学习，全面提高了村协会组织成员的业务素质和工作水平。

二、实行宣传带头

为了切实转变群众的婚育观念，使群众自觉地实行计划生育。我们以“双进”、“双建”，“婚育新风进万家”活动为载体，一是利用协会活动室，计划生育文艺节目、黑板报、发放宣传品等形式，搞好经常性的宣传活动。通过面对面，用身边的事教育身边的人。

二是利用春节、老人节等重大节日，进行计划生育集中宣传，特别是围绕综合治理出生人口性别比，大力宣传计划生育政策法规，宣传少生、优生，生男生女都一样，女儿也是传后人的新型生育观念。如会员王亚英通过学习交流认识到少生优生的好处，主动申请终生只要一个女孩。在她的带动下，我村又有刘士达等两户申请办理了终生只要一女孩的手续。会员骆国标通过学习，掌握了养猪管理技术，带头养猪1500头，骆襟龙养牛100多头，并动员其他群众搞产业结构调整，种植果蔗。目前，我们村种果蔗、疏菜300亩，每亩效益4000元，通过这几项，全村人均收入提高了200元。

三、积极开展优质服务

我们村计生协紧紧围绕广大育龄群众的需求，全方位的搞好服务活动。在生产方面，带领群众互帮互助，共同致富，在秋收大忙季节组织帮扶队，对村计生户、双女户进行帮助。去年秋收时，双女户郑秋连因本人有病，家属在医院照顾他，家中稻谷无人收割，非常着急，陈湘文等几个会员主动联系机械帮他把稻谷收到家。村协会还利用各种方式帮助计生户上项目，发展经济。育龄妇女陈湘文，想上项目，又没门路，协会理事黄桂兰知道后，主动教她种甘桔技术，并帮她种10亩甘桔，使他们体会到实行计划生育的优越，如我村是双女户，其孩子长年有病，经济比较困难，村协会知道后，把这一事情报告村两委，建议办低保和大病救助，解决了莫雄超困难的问题。在生育方面，我们围绕产前、产后、术前、术后提供全方位的服务。如我村育龄妇女赵丽珍去年年底临产，家中无人照顾，协会理事、专职主任黎月琼主动到桂平照顾她，她非常感激。通过我们的服务，提高了协会在群众中的威信，也促进了广大群众婚育观念的转变。

四、实施鼓励推动

为进一步激发广大育龄群众实行计划生育的积极性，村协会建议对计划生育户制定一些优先、优惠政策。开展5·29协会活动纪念日，发放计划生育宣传资料100余份，展示计划生育协会知识宣传版面12块，计划生育各种知识，政策咨询、计划生育协会;知识竟猜等活动，参加人数200余人次，投入资金500元、为计生户申请了300万元贷款，用于种养发展。合作社投30万元建设幼儿园，对留守儿童、计生户子女学费优惠200元。连续二年扶持10户小生快富夫妇2000至3000元。合作社优先入股等。

总之，我村协会在各级领导的关心、关怀、指导、支持下，做了一些工作，取得了一定的成绩，但与上级的要求还有很大差距，希望各位领导留下宝贵指导意见，以利我们今后的工作。发挥成绩，克服不足，努力使我村的计划生育工作再上一个新水平。

协会工作总结【篇6】

本学期我协会秉承学院团体“为学生服务”的宗旨，大学生社交礼仪协会“传扬社交之美，尽显礼仪之风”的准则及其发展方向，努力做好各项工作并开展各项活动，不断地探索与发展，引导学生学习与能力的共同提高。由于我协会作为本学期新成立的社团组织，经验不足，加之时间紧迫，因此我协会开展活动的次数较少，但在本学期中，我们以“学习，交流，协调，提高"为目标，努力通过社团成员的自身学习和相互交流提高自身社交能力，并且通过一定社会实践活动来达成知识与实践的共同增长。现作总结如下：

1.20xx年10月下旬，我协会发起人为协会的成立进行初期理论建设，并向有关单位了解相关制度；

2.20xx年10月28日，初期理论工作完成，并邀请行政学院王爽老师担任协会指导老师，王爽老师对我协会表示极大的兴趣，并就今后的发展给予指导意见；

3.20xx年11月11日，我协会筹备人员正式向经济管理学院分团委提出挂靠申请，由分团委上报校团委审批；

4.20xx年11月23日，经社团联合会批准，我协会进行了为期一天的纳新活动，共接收新成员十五名；

5.20xx年11月24日20xx年12月1日，通过张贴海报、贴吧、腾讯微博、新浪微博等多种途径对我协会进行宣传活动，经过此次宣传，共有十名同学加入我协会；

6.20xx年11月27日，我协会召开第一次全体成员会议，由主席王利将协会的'相关情况向全体成员作以介绍，并就今后的发展进行规划征求意见；

由于期末考试将近，为了不耽误协会成员的期末复习以及国家英语四级考试，再加之协会相关事宜需要进一步完善，因此我协会决定本学期结束社团集体活动，通过建立QQ群、飞信等方式进行协会内部沟通，而且我们通过QQ群共享文件，上传关于社交礼仪方面的资料，让成员在空闲时间自主学习礼仪方面的相关知识，提高我协会成员的综合素质为目标。

协会工作总结【篇7】

学校书法协会工作总结

一、工作概述

学校书法协会是一个以书法为主要素材，包含书法艺术练习、传播书法文化等内容的学生社团。在往年的工作中，协会注重学习传统书法艺术，传承书法文化，推广中华传统艺术，为同学们提供书法艺术交流平台。

在本年度的工作中，我们更深入地挖掘了书法艺术的内涵，着力推动“青春书法、传统书法、创新书法”为主题，在不断地践行中汲取书法的灵魂，促进会员之间更高效、更和谐的互动与交流，同时注重书法文化的传承和推广，为校内书法文化的传承及发扬做出了不小的贡献。

二、主要工作内容

1.学习传统书法技艺

对于协会会员，我们举办了系列讲座和训练营，通过线下学习相互交流与实践，在传统书法技艺上有了更加深入的领悟。

我们还特别邀请了文化名家到协会指导工作，对参与会员进行书法观摩及点评互动，不仅是增加了会员学习书法的劲头，也为大家打开了窗户，让大家对传统曾有了更加深层的理解。

2.主题创作征集

为了满足不同程度的书法会员需求与范式，我们精心策划了“青春书法、传统书法、创新书法”三大主题的书法作品征集活动，并开设了比赛，通过作品展示来展示大学生的书法创作能力，同时也鼓励更多的同学参与到书法学习中来。

3.宣传推广

为了将中国传统文化中的书法美学保持并推广到更广泛的范围，我们在校园里举办展览、比赛、教学等多种形式的活动，提升了学校书法文化影响力。我们在招新、海报、场地演出中宣传协会、推广传统中国书法文化，增强了校内的书法氛围。

四、存在的问题及改进方案

1.活动的创新方面不足，需要更加具有创新性和实践性。

解决方案：并提高活动的专业性、有针对性，更好地满足大家对书法学习和技能探索的需求。

2.宣传力度不够，知名度需要提高。

解决方案：在网络宣传上下一番功夫，推广传统文化，鼓励更多的学生参与到协会中，根据课堂和讲座效果，继续创新、调整和完善活动。

五、结语

在一年的积累中，我们在书法艺术的基础上，不断创新，传承中华文化的同时，也对自己的人生维度提升有很大的帮助。通过书法技艺的学习，我们让我们的智慧与创作热情充分展开，体验到了传统文化的博大深入和人生境界的升华。我们相信，在未来的日子里，我们会更加努力的发扬书法文化，用心书写自己的人生。

协会工作总结【篇8】

书画协会工作总结范文

总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料，通过它可以全面地、系统地了解以往的学习和工作情况，不如我们来制定一份总结吧。总结一般是怎么写的呢？以下是小编为大家收集的书画协会工作总结范文，仅供参考，欢迎大家阅读。

中国书法、绘画及手工艺艺术源远流长、博大精深，是中国几千年传承下来的文化瑰宝。

文人墨客把它当作自己的精神支柱和忠实伴侣，他们通过挥洒笔墨来抒发自己的内心情怀，消除自己的忧愁。

举办书法、绘画展览对陶冶大学生艺术情操，培养大学生美学修养有重要意义。

通过此次比赛，可以丰富学院广大师生的`文化生活，发扬了我院优良传统，营造了浓厚的校园文化氛围。

同时，为同学之间的相互了解与沟通交流提供了一个平台。

充分展示中国书法、绘画及手工艺的艺术魅力，传承和弘扬祖国传统文化。

兰州理工大学技术工程学院翰墨苑书画协会本着弘扬中国传统文化的理念，为学院广大学子搭建了一个张扬风格，磨砺笔触，抒发内心情感的平台，充分体现当代大学生对书法、绘画的独特审美观，提高大学生的文化素养。

因此，兰州理工大学技术工程学院翰墨苑书画协会于十月份举办举办了第九届书法、绘画及手工艺品大赛。

通过本次活动，我们协会与兰州xx所高校的书画协会进行了一次书画交流，并获得了个兄弟院校的一致好评！从中我们发现自己的优点与不足，在以后的活动与工作中我们会努力做好，取长补短，精益求精！

经过一学期的培训，会员的书画创作水平与书画鉴赏能力有明显的提高，大家的学习气氛也很好，这一切在本次活动中都能体现出来，对此我们负责人也深表欣慰！但活动中也暴露了一点问题，就是在活动期间会员的积极性和集体观念不是很强，不过我觉得这不要紧，我们有信心做好以后的每一次活动，在学到书画知识的同时也让会员们提高组织办事的能力。

每一次活动都是一次成长，都是一次学习，也是一次磨练。

我很希望能多多举办一些此类活动，这样我们不仅能提高自己的书画水品，同时也能提高自己和社会交往的能力，我想这才是重要的，才是我们想得到的！

XX年6月7日

协会工作总结【篇9】

回首xx年6月份我接手英语协会的工作以来，经历过了忙忙碌碌的半年 ，其中的得与失也只有我自己最清楚。

回想起当初加入英协的初衷就是因为英协能给自己发挥才能的舞台，从我加入英语协会以来， 我每次活动都参加， 连最基本，而我认为是最重要的常规活动——早读也几乎是天天参加的。 因为我觉得加入英语协会最直接的目的就是提高自己的英语水平， 而英协能提供这样一个团体的活动， 我乐意跟其他人一起奋斗， 一起成长，何乐而不为！ 但让我有点失望的是能坚持天天过来读书的人并不是很多， 而且天气一冷，基本上是没有什么人来参加了， 最后坚持下来的基本上都成为了英协领导层的精英， 所以， 从这点看， 我觉得成为英协领导阶层首先要有的一点就是毅力。 坚持到最后的人， 才是最后的赢家！

英协给予我许多锻炼自我的平台， 平常的早读活动让我的英语口语越来越来，以至于我在参加协会和外语系举办的比赛时都能脱颖而出， 担任口语部的干事， 让我有更多的机会与外教接触和交流， 当上会长之后我由台前表演者转入幕后的策划者。 这一角色的转换在刚开始的时候让我很不适应，几度让我烟酒相伴才能安然定性。而且性格比较温和和缺乏主见的我要想在众部长面前树立威信难于登天，但退缩一直不是我字典里的词汇。我的两个优点就是善于总结自己的缺点和永远保持一颗谦虚的心， 不断的提升自己的能力。 所幸， 在我接下来的工作里， 我开始慢慢懂得， 团队永远是最重要的， 一个人的成功只是沧海一粟， 而一个团队的成功则能够产生无比强大的影响。

对于我这个学期所策划的活动里， 在刚开始做的一些活动由于缺乏经验， 也颇显急功近利， 不善于发挥团队的最大优势， 导致很多的安排不到位， 活动的质量不是很高。 但也是因为吸取了这些搞的不太好的活动的教训， 我开始慢慢总结出自己管理人员和安排工作的方法， 总体上也提高了大家工作的积极性和效率！ 让我颇感骄傲的一点是在我们会长们，部长们， 干事们的共同努力下， 我们将上一年师兄师姐对我们的期望全部达成。 一个是早读请到外教参加， 一个是在图书馆报告厅举办活动， 特别值得一提的是我们搞得演讲比赛。 为了办好这个演讲比赛， 各个部长几乎被我搞得睡不安宁，从策划书出来到比赛结束， 整整一个月高强度的工作， 让我们这群人好像疯子一样。 哪个协会的人都不会这么疯狂， 除了我们——英语协会。 为了追求卓越， 我们花了200%的努力。 最后， 我们终于胜利了！ 这是我们团队的胜利！ 因为英协的每一个人都共同的在努力， 每个人都在付出， 我们的成功势在必得！

一个活动的成功取决整个团队的良好协作， 为了促进干事们的友谊， 我们举行干事交流会， 各部门的内部也有多样活动， 唱k ， 打篮球， 打火锅， 烧烤， 节目丰富多彩，干事们的友谊日益加深，了解也日有所长， 这样的好处合作的时候亲密无间。 除此之外， 我们也注重与会员的联系， 我们的会员由干事负责， 一个干事负责两三个会员， 协会的动向会员能及时从干事处得知， 这样会员与协会的联系也比较紧密。 我们协会的人员来自轻院各个系， 是个天然的交到不同领域的朋友的圣地， 在我们协会里 ， 能建立起在大学里最广泛的人际关系网。虽然我们来自各个不同的系， 但我们都有共同的爱好——英语。 是英语将我们联系在一起， 是英语让我们开始了解对方，在英协的大家庭里， 不分彼此， 我们共同进步！

协会工作总结【篇10】

尊敬的各位领导、老师，亲爱的同学们：

大家中午好!我是国贸081班吴甜，20xx—20xx学年在社团联合会任副主席一职。今天非常高兴能在这里向大家总结我任职以来的工作情况。

任职期间，我分管的`工作是：负责监督指导演讲与口才协会、职业生涯规划协会、实践与营销协会、创业协会四个社会科学类社团，计算机协会、机器人协会和日语协会三个专业学术类社团的建设、常规工作、活动的开展，以及我校首届社团活动月、第五届社团文化艺术节期间的相关项目的组织开展。

下面我将从分管社团工作和负责项目工作两方面对我任职以来的工作进行总结，具体情况汇报如下：

分管社团方面：

一、协助分管社团合理设置部门，进行内部建设

任职期间，通过参与分管社团的部门例会、干部会议、活动等方式，我熟知了各分管社团的组织机构、人员配备、活动的开展等情况。我认真分析各社团组织机构、人才培养及活动开展方面的优缺点，合理的给出自己的建议，并为各社团提供帮助。有效的帮助各社团合并精简部门，认清发展方向，拟定发展方案。现类似于创业协会的创业部，实践与营销协会的市场部和演讲与口才协会的演讲队、辩论队等各社团特色部门和队伍发展态势良好，颇具潜力。

二、协助分管社团招贤纳士、充足部门人力资源

人的因素在一个组织中起着至关重要的作用，没有充足的人员配备，组织的内部建设和常规工作的开展会障碍重重。在协助各社团整合内部组织结构的同时，我帮助部分在开学初期社团统一招新期间没有招到足够人数的社团重新筹备招新事宜，扩充人员。在给出合理的招新对象及招新策略的建议下，顺利帮助实践与营销协会补充了二十余名骨干成员，为实践与营销协会后续工作的开展创造了良好条件。

三、指导分管社团活动多样化、特色化、规模化的开展

无论是常规基础活动，还是特色活动，都要求各社团积极打造精品，传承文化。在首届社团活动月及第五届社团文化艺术节举办宗旨的感召下，各社团活动更具特色和影响力。创业协会的创业知识讲座、日语协会的日语培训、演讲与口才协会每期不同主题的《口才讲堂》和《口才乐园》，不仅让本社团的成员们受益，也让非社团成员的爱好者获益匪浅。

在打造精品活动方面，本学期各社团活动取得了显著成效。从职业生涯规划协会的第二届校园模拟就业面试大赛、演讲与口才协会的第十届“口才杯”演讲大赛、实践与营销协会的营销方案设计大赛等竞技类比赛，到机器人协会的首届“与科技为友”机器人展、日语协会的日语话剧小品节等展出表演类活动，呈现出了社团活动缤纷多姿、社团风采竞相绽放的良好局面。为丰富校园文化，加强校园文化建设贡献出了不可小觑的力量。

四、加强分管社团之间紧密沟通，促进合作与交流

为了使各社团主要负责人之间相互熟悉，共同分享管理、领导、团队建设方面的经验，取他人之长，补己之短，我坚持召开每两周一次的分管社团联系会议，并邀请各分管社团主要负责人的重点培养对象出席会议，为下一届社团主要负责人之间的沟通合作打好基础。有效的拉近了社团与社团、社团与社联之间的距离，完善了对社团的服务与管理。

负责项目工作方面：

一、积极筹备、准备充分，保证工作有条不紊的开展

任职期间，我主要负责了首届社团活动月开幕式、社团风采展、首届社团活动月期间各社团活动经费的上报审批、第五届社团文化艺术节第三周活动及本周末即将召开的第五届社团文化艺术节总结表彰大会。从活动流程单、社团风采展中各社团场地安排等书面工作，到具体活动时人员调动、统筹等协调工作，我都力求以高效率、高质量的要求完成，保证不出任何纰漏。

二、指导新生力量开展工作，提供合适的建议

协会工作总结【篇11】

20xx年在区委、区政府的领导下，在区老年人体育协会的指导下，认真学习、贯彻市、区有关加强老年人体育工作文件精神，结合我街道实际，真抓实干，开启了我街道的老年人体育健身工作。现将20xx年工作情况总结如下：

一、加强领导，成立南七街道老年人体育协会领导小组在街道党工委、办事处的大力支持下，成立了南七街道老年体协分会第一届理事会，主席由街道人大工委书记担任，副主席由分管副主任及文化站站长担任，秘书长由文化站站长兼任，常务理事由各社区专干及社区热心老年公益工作、在群众中有一定威望的老同志组成。

二、强化培训，扩大老体协的辐射力和影响力

在区文体局的指导下，街道文化站积极选拔辖区文体爱好者参加社会体育指导员培训班。到目前为止，我街道辖区经过全面培训的社区体育指导员共有xx人，通过这些体育指导员开展以点带面的方法再培训本地区的老年体育爱好者，扩大老体协在南七街道辖区的辐射力和影响力，不断深化会员发展工作，积极组队参加上级有关部门举办的各种活动，推动本地区老年体育活动持续发展。

三、注重信息收集，实行信息化管理

各社区精心收集材料，填制社区老体协会员花名册、辅导站成员名册、社区老体协健身器材登记表等多项软件，并充分利用现代化工具，将档案输入电脑后汇总街道文化站。以便今后有关信息资源的补充和更改，形成信息的上下联网互通，基本实现了信息化管理。

四、大力开展宣传活动，吸引老年人积极参与社区文体活动街道老体协紧紧抓住宣传工作，瞄准扩大老年体育知晓率和协会活动参与率这一目标，面向群众做了大量工作。一方面不失时机地抓住邻里节、重阳节等老年节日开展大量的宣传活动，另一方面，结合创建文明城市等多项重大活动，深入宣传党的十七大、十七届三中、四中全会精神以及“两法一纲要”（老年人权益保障法、体育法、全民健身纲要），使更多的老年人认识到体育运动的好处，发动他们踊跃投入到老体协的体育锻炼与活动中来。

五、大力开展老年人体育健身活动，活跃老年人的精神生活街道老体协结合辖区实际，创新活动内容，提高活动质量，既长抓经常性工作，又注重主题活动。我街道各社区积极组织辖区退休人员组成各类文体队，如丁香“真开心”合唱团、洪岗星光艺术团、洪岗金色鼓舞艺术团等团体队伍，广泛发动老年人开展符合各自喜好，展示夕阳风采的健身活动。这些文艺团队定期在丁岗社区乐购广场、洪岗社区红鑫小区广场、洪岗社区西环中心广场等公共场所进行表演，丰富辖区居民的业余文化生活。在辖区各室外健身点早晚有老年人练太极拳、太极剑、打羽毛球、锻炼身体；社区老年活动室内有老人们切蹉牌艺、棋艺等。街道老体协注重对这些自发性活动的引导，并以此为契机，深化活动的广度和深度，推动经常性活动持续开展。

市、区老年体协的工作，活动安排，指导及关怀是我们基层老体协的依靠和源泉，视为老人之家，开心之源。在区老年体育协会的精心组织、策划下，活动项目不断增多，效果越来越好，活动的技艺在不断提高，老人们的生活趣味越来越充实，活动的竞赛不断进行，活动的质量越来越高。我们如此丰富多彩，如此精神闪烁，如此健康快乐，非常感谢区老年人体育协会的正确指导，殷切关怀。

在新的一年里，在党工委、办事处的直接领导下，围绕区老年体协的部署，把工作重心社区扩展，吸引更多的老年的参与，以更加丰富多彩的画面，展示出更加和谐的良好社会风貌。

协会工作总结【篇12】

一、上年度计生协会工作简要回顾

过去的一年在市委、市政府及同级党委、政府及上级政府管理部门的领导和关怀下，我乡计生协会紧紧围绕“依法管理、民主决策、规范管理、服务群众”，计生协会组织从小到大、从弱到强，充实、配齐配强协会组织27个，其中，“五老”理事130名，具有专业知识、专业技术致富能手160名，在职干部106名，计生对象会员1129名，全乡计生协会会员4128名。经过一年的不懈努力，过去的时间我们克服各种困难，采取多种措施，以协会牵头对社会复杂、民情剽悍的地方，在计生工作上找到了一条适合群众口味的切入点，就是协会组织。为此从“三查四术”到位落实、计生率的上升、流动人口管理、孕前型管理等等有显著的进步，跳出连续二年重管的笼子，具体从以下几个方面加以回顾。

1、抓依法行政，落实合同管理。

越生越穷，越穷越生在我乡前些年极为严重，同时社会治安复杂，人多力量大，拳头里面出政权时有发生，致使违法生育严重、泛滥，对政府征收社会抚养费增加了工作难度，对提高计生工作水平增加了难度。同时外出打工人员较多，管理无序，造成“三查四术”极为被动。针对以上情况，乡计生协会广泛听取各级村协会的意见，逐步予以依法落实，从长鼻子入手，从关系户打开缺口，从净化环境为突破口，依法行政，申请法院强制执行41例，执行基本到位9例，治安拘留7人，使大多数人懂得了超生违法、违法必究的概念，从而扫除了征收社会抚养费拦路虎。同时针对市场经济变化，带动人口的大流动，造成外出人口管理无序，致使计生工作举家外出的育龄人群难落实、难到位，针对这一事实，我们及时发挥协会的桥梁和纽带作用，落实自我管理、自我服务、自我监督职能，凡外出打工的育龄妇女在外出前办理流动人口婚育证时，找一名有能力的协会会员作一帮一的计生担保对象，签订一份外出务工合同书。生育二孩时，为了避免性别选择和生育二个女孩外逃也相应制订了合同担保书，不宜女扎、上环或引流产后不宜落实相应手术的，签订了知情选择避孕合同书，这样经过运作，签订外出务工合同书196份。上年度只有3个有一届未到位，其它两项合同有效率达98，真正形成了多数人做少数人的工作，千万担子众人挑的局面，使计生工作过渡到村为主，由协会开展工作找到了一条可行之道，为上年度计生工作走出低谷，奠定了基础。

2、抓优质服务，落实以人为本

做计生工作，其实就是做人的工作，要使广大群众规范生育，依法生育，这本身就是一种奉献，作为一级政府和各协会组织必须摆正位置、摆正心态，做到以情感人，以心换心，将群众定为主体，将自己定为客体，视育龄群众为姐妹的以为人本的理念。修订、规范各项工作制度，如二孩办证上门制度、b超下村免费制度、婚育证办理只收工本费、合法婚姻免费手术制度，同时到计生办办事有开水喝、有凳坐、笑脸相迎接待制度，配套制订了奖励扶助制度，凡生育一个孩子，落实一项节育措施，签订一份不再生育合同书，每年发放不低于60元的保健费。至今为止，已落实了67个独生子女保健费，并将20xx年度的进行了补发，对生育二个女孩的落实了结扎手术，为解除后顾之忧，为其购买了500元保险一份，另外发约奖金1500-20xx元，在生产、生活上予以关心、照顾，对孕前型管理的新婚夫妇，发放价值约50元的纪念品一份，这样配合市里学杂费减免优惠独生子女及二女户极大地推动了优质服务落到了实处，使以人为本、科学执政、融洽党群、干群关系发挥了积极作用，使群众对计生政策和法律的认同率，逐步得到了提高。

3、抓宣传教育，落实“村为主。

为了与时俱进，开拓进取，赶上时代发展的步伐，计生工作毫不例外，归纳起来计生工作经历了三个阶段，在八十年代至九十年代初，计生法律不够完善，主要依靠行政手段和行政制约，当时的口号是：“通不通三分钟，三分钟后龙转风”。致使茅屋成灰、瓦屋成堆，当时，可简称为暴风骤雨阶段，九十年代中期开始为由依法处理，优质服务相结合，对现行计生义务的可采取一些过激行为，对合法生育的予以关心，主要是以处罚超生为主，是一种和风细雨阶段。到现在法律完备，制度规范，必须处罚超生，奖励少生双重并举，并且强化后者，是一种春风化雨阶段。然而我乡第一步没有赶上车，第二步没有跟上步伐，到今天一步被动，造成步步被动，致使工作发展举步维艰，为了跟上发展步伐，只有奋起直追，跳跃式飞跑，才能有所成就。所以必须靠宣传鸣锣开导，用无声的宣传去启发人，需用大型永久性的标语、用有声的宣传，利用宣传车、录音带进村入户，到书场宣传，去感化人。并给年终回乡过年的人发一份计生公开信，要交心通气，用情感人的语气去宣传政策法规，公开政府来年的工作思路，并说明奖励扶助的作法，以利益导向去诱导人，同时启用“阳光工作”，村务计生公开，增加了透明度，这样举报的多了，关心、支持的人多了，村为主从无到有，村干部、村协会的工作积极性不断提高，较上年度降低40，计外出生按照“三无一好”的标准进入村为主有：等村年底有望进入“村为主”的行列。具体体现：村级协会成员包组、包户、包对象责任落实，外出追对象责任落实扶贫、扶优、“三生”服务责任落实，经过责任落实，乡查，村为主，组配合，户落实的格局初步形成，形成了计生成绩你追我赶的局面，从春节计生报表可以看出，结扎是上环的1/3，说明生育一孩多了，漏管的少了，合法生育的多了，违法生育的少了，从在册拖欠手术名单上看，现在拖欠手术不足20xx年10月的1/3，在此我们必须依靠宣传的力量，营造好的宣传声势，落实好“村为主”。

二、计生协会工作思路

计生协会是联系群众的桥梁和、纽带，要运用自我管理，自我服务，自我监督的职能进一步深经协会工作。

1、不断充实各级协会的领导力量，努力发挥协会的领导作用。我们要不断总结经验，不断充实协会组织领导力量，做到新阵代谢，唯村是家，将各级协会，以搞好工作为第一标准，将有能力、有影响、有深受群众拥护和德高望重的五老吸纳到协会领导组织中来，使乡村协会组织实打实健全，实实在在参入工作，并定期培训，明确工作任务，为了使计生工作全面落实“村为主”，逐步稳妥推行村民自治，努力发挥协会一帮一、一帮二、扶持责任及工作目标，确实做到对计生情况、帮扶情况、人口动态底子清、情况明，以协会为龙头，以计生工作为主体，参入协调社会矛盾，民事纠纷，建立睦邻友好，均可支持协会的积极作用。

2、不断完善协会各项制度，发挥制度管人的作用

任何工作的走向，思路决定出路，制度是关键，计生协会要朝着良性方向发展，必须建立一套工作制度，如协会理事制度，村级乡级例会制度，入村走访制度，扶贫帮困登记制度，“三查四术”联系制度等等，要用各种制度去约束规范每一个会员，特别是计生协会理事，同时要讨论制订“村为主”，村规民约，村民自治章程，建立健全合同责任制度，各种制度从我做起，从严抓起，均和本人评先、奖励相联系。

3、不断完善协会的服务体系，发挥协会帮扶作用

对过去制定一系列优惠政策、奖励政策，本届党委政府全部坚持，同时为了鼓励少生优生建立长效机制，对有困难二女户及独生子女户，乡干部及协会成员建立一帮一资金支助计划，对上重点大学的要重奖，并建立奖学基金会，不断拓宽服务领域，开辟服务渠道，如调动产业结构，在资金、技术、劳动、等优先对计生户特别是遵纪守法的人，优先予以关爱，政策倾斜。对受术对象，协会成员走访查访到位，解决一些问题，使广大群众觉得协会组织是育龄群众的娘家人，是联系群众的窗口，使二女户及独生子女真正在政治上高人一等，在经济上厚爱一层，镇、村协会要协调各职能部门共同关爱加以服务，使之不歧视，使男嫁慰然成风，使婚育新风吹拂公平大地，使计生法规深入人心。

总之，计生协会要上为政府分忧，下为百姓解愁，认真贯彻控制人口数量，提高人口素质，改善人口结构，使广大群众少生快富，得实惠上做文章，为此，我们广大协会成员要公而忘私，乐于奉献，多方联系，广交朋友，支持协会广大朋友的主观能动作用，及时明确“三查四术”是我们工作措施，提高计生率是我们的目的，使广大群众人均占有量不断提高，这是我们的落脚点，广大群众认可是我们的需要，在此望各位精诚团结，顾全大局，求同存异，努力工作。