聘用合同书汇集

发布时间：2023-12-23 09:32:41 来源：1569下载站作者：小何聘用合同书

有很多人几乎常常都需要亲自撰写合同或者签订合同。合同的内容是指当事人享有的债权和承担的债务，你知道合同需要包含哪些方面呢？特别为您挑选的“聘用合同书”希望能够满足您的需求，请自己权衡利弊以下内容仅供参考！合同首先需要明确的是合同的双方当事人的姓名、联系方式等基本信息，以便于双方沟通和联系。其次，合同需要详细规定双方的权利和义务，包括具体的服务内容、交付时间等具体约定。另外，合同还需要明确双方的违约责任和解决争议的方式，以便在发生纠纷时有明确的解决途径。最后，合同还需要注明合同的生效时间和有效期限，避免因时间问题引发的纠纷。除了上述基本要素外，根据具体合同的性质和需要，还可以加入其他特殊约定，以保障双方权益。请注意，以上仅为合同的基本要求，具体的合同内容应根据实际情况进行适当调整。

聘用合同书(篇1)

(1)乙方应遵守国家的各项规定和企业的《员工手册》、《安全生产手册》以及企业 (甲方)的各项规章制度。

(2)乙方如触犯法律、受到法律制裁，违反《员工手册》和甲方规定的其他规章制度，甲方有权按《员工手册》等规定分别给予乙方相应的纪律处分，直至开除：因违反劳动纪律。违章作业、过失和故意造成他人和本人伤害，除承担法律责任外，对企业遭受的经济损失应负赔偿责任。对企业声誉受损、财产损坏的，甲方根据严重程度，可采取一次性赔偿和罚款处理。

(3)如乙方违反合同规定、严重玩忽职守或有道德行为，引起或预示引起严重损害到他人人身及自身和集体财产利益，所造成的损失完全由乙方承担赔偿责任。

九、双方约定的短期劳动合同终止条件：(1)乙方因病自动提出终止合同，甲方应予以同意。(2)乙方因病隐瞒不报，一经发现甲方立即终止合同。(3)根据乙方技能工作已完成，即终止合同。(4)因乙方责任心不强，技术水平达不到要求，造成质量不合格，不服从甲方管理，违章作业，不遵守劳动纪律，不按时完成生产任务，甲方立即终止合同，所造成成的经济损失由乙方自行承担，并在工资中扣减。(5)甲方不执行有关法律法规、违背指挥，涉及乙方人身安全、侵犯乙方人身权利，乙方有权提出终止合同。十、员工工资标准和发放：(1)员工工资标准按照甲方企业和项目部与各班组推选的员工代表(班组长)签订的劳动计件工资标准，由各班组按照员工完成的任务、出勤天数，计算到每个职工头上，并造册送公司财务科。凡计时工资当月如实发放;凡计件工资发放已完成工作量的75%，余25%待其所做分部分项工作验收合格，一次性发放到乙方手中(可委托人代理)(2)工资发放时间：乙方班组长每月25日向项目部报送完成量及工资分配表，经项目部审核后报公司财务室，每月30日左右由甲方财务室到项目部发放。十一、争取处理：(1)协商解决(2)向劳动部门申请调解、仲裁(3)向人民法院起诉十二、本合同书一经签订，甲、乙双方必须严格遵守，任何一方不得单方面修改，如有未尽事宜，双方协商解决。

聘用合同书(篇2)

甲方：

法定代表人(主要负责人)或委托代理人：__________

注册地址邮政编码

经营地址邮政编码

乙方___________ 性别_____

居民身份证号码：

户口所在地：_____省(市) _____ 区(县) _____街道(乡镇) _____ _____

家庭住址邮政编码

现在居住地址邮政编码

为了把福建霞浦福宁医院建成一所现代化、标准化、规范化的大型综合性医院，提高闽东地区人民的健康水平，促进当地经济、社会的发展，甲乙双方根据国家有关法律法规，按照平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订本劳务合同，并承诺共同遵守：

第一条合同类型和期限

甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限：

(一)固定期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____个月。其中试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共___个月。

(二)乙方应在_____年_____月_____日前到岗。

第二条工作内容和工作地点

(一)根据甲方工作需要，乙方同意在_________(地点) ________(部门)从事_________岗位工作，根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点。

(二)乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

第三条工作时间和休息休假

(一)实行国家规定的劳动者每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。每周休息一天半。

(二)甲方因工作需要安排延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班工资。

(三)乙方依法享受国家规定的节假日和本单位规定休假制度。

第四条劳动保护和劳动条件

(一)甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。

(二)甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

(三)甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。

(四)乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业，对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，有权要求改正并向有关部门检举、控告。

第五条劳动报酬

(一)乙方试用期的工资为_____元/月。

(二)乙方的工资由基本(固定)工资和绩效工资组成。基本(固定)工资为_____ 元/月，绩效工资__________ 元/月;年薪__________ 元。(或根据乙方的业绩考核情况另行核定)。

(三)甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资标准确定。

(四)甲方应以货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月_____ 日。

(五)合同期内，甲方应视乙方的工作表现情况，给予乙方提高工资待遇的机会。

第六条社会保险和福利待遇

(一)甲、乙双方必须依法参加养老、医疗、失业、工伤、生育等法定社会保险。社会保险费，按规定的比例甲乙双方负责，乙方应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

聘用合同书(篇3)

甲方的权利和义务：甲方享有对乙方的工作调配权、人事管理权；应承担为乙方提供必要的工作条件，购买车辆保险和相关行车费用（行车费用一月一结，由乙方填写一月出车单，报甲方审核认定后，按路桥通行费、停车费票面予以报销），依法提供正常休假和劳动报酬的义务。

乙方的权利和义务：乙方享有国家法定休假权、按约定取得劳动报酬和福利权。乙方需承担以下义务：

1、遵纪守法，严格遵守甲方的各项规章制度。

2、严格遵守交通规则，严禁酒后驾驶，严禁在车内吸烟，禁止在行车途中接打电话，确保行车安全。

3、小车归库除特殊情况外，原则上要在每天下班后停放在指定地点。

4、忠于职守，自觉加强车辆保养，保持车况良好，车容整洁。

5、每月按燃油包干定额在定点加油站的油卡上充值，除特殊情况外不再另行加油。

6、小车需要维修时，乙方必须事先向甲方提出申请，经小车管理员验审，报分管领导同意后，由甲方随同乙方一起到政府采购点维修。修理完毕后，按政府采购规定办理相关结算手续。

7、服从甲方的管理，服从工作分配，积极完成甲方交办的其它工作任务。

8、不得以单位名义在外牟取个人利益，如出现相关经济纠纷，应承担相应责任。问题严重的，甲方有权对其予以辞退。

聘用合同书(篇4)

甲方：___________________公司(以下简称甲方)

有效联系电话：________________

乙方：________________(以下简称乙方)

有效联系电话：________________

签约地：________________________

签约时间：____________________

依据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国著作权法》及相关法规，为拍摄狐妖妲己(暂定名，以下简称“本片”)，双方在平等自愿的基础上，经过友好协商，达成如下合同条款：

一、聘任条款

1、甲方聘请乙方在本片中出演角色，以下简称“乙方”。

2、乙方接受甲方聘用，聘用时间自______年______月______日至______年______月______日，聘用时间为本剧全程，含拍摄、转景及外景地往返路程等全部时间(以下简称拍摄期间)。

二、版权条款

1、甲方为本片的著作权人，拥有本片全部版权(包括但不仅限于片中人物造型、服饰、道具、音乐及声音的著作权，一切有关本片所引发及包含著作权、肖像权与互联版权，包括但不限于录像带、激光影碟、光盘、电视、互联、广播剧、舞台剧、一切现有及将来发明或产生之音像制品、传播媒介及媒体所应用之版权，及任何其它有关该电影衍生之商品或货品之版权，同时该电影故事的知识及工业版权均归属甲方拥有，以及该电影中之音乐、歌曲、桥段、片段等版权，而所有的版权地区范围包括全世界。甲方全权决定如何处理有关该电影所引发及包含之一切版权、权益、发行及宣传等事宜，而乙方及乙方不得擅自取用上述各项有关权益或版权。)

2、为本片所进行的全部工作为委托创作，乙方在本片中的全部角色、人物、造型、名称、肖像、声音、演出片段、方案、平面图像和文字材料等的著作权归甲方所有，甲方有权使用乙方的形象及乙方因拍摄本片而接受采访中的形象和声音，用于对本片的宣传发行。

三、剧本条款

1、本片拍摄用剧本以及乙方出演该角色所需的其他相关资料由甲方向乙方提供。

2、在拍摄中甲方可根据需要对剧本内容进行修改，乙方需按照甲方修改的剧本完成工作。

3、乙方可向甲方对剧本提出意见，甲方予以考虑。如有意见分歧，双方需协商一致后方可拍摄。

4、在合约期内，甲方有制定本片的进度、是否全部完成工作的最终决定权。

四、署名条款

1、乙方拥有在本片中的署名权，在履行其在本合同规定的义务的前提下，甲方将在本片给予署名。

五、获酬条款

1、酬金：

1)甲乙双方同意乙方在本片中酬金为人民币___________元整(小写RMB：_____元)。

2)若拍摄期间超出签约时间，超出费用按天计算，一天为人民币___________元整，(小写RMB：_____元)。

3)乙方同意在聘用期间，甲方不再向乙方支付以上“1)”条款费用以外的其他加班费、其他私事交通、通讯、节假日补贴及劳保等其他费用。

4)双方共同确认：本合同性质为劳务合同，而不是劳动合同。

2、支付方式

甲方支付乙方酬金方式为分叁次支付，具体支付方式为：

Ⅰ.本合同签订之日即付，即大写人民币___________元整(小写RMB：_____元);

Ⅱ.乙方进组拍摄之日支付乙方，即大写人民币___________元整(小写RMB：_____元);

Ⅲ.乙方进组拍摄中期支付乙方，即大写人民币___________元整(小写RMB：_____元);

Ⅳ.如甲方迟延上述酬金，则逾期未付款项每日按百分之壹的滞纳金向乙方支付。

3、支付方法：

甲方从银行直接汇入乙方帐户

乙方户名：________________

乙方帐号：________________

4、本合同所涉乙方及乙方艺员收取的各项劳务报酬均为税后款，如需汇款，手续费由甲方负担。

六、甲方权利和义务

1、在拍摄期内，甲方负责为乙方艺员跟随行人员提供在摄制组的食宿、交通;

2、甲方有权对乙方在该剧中的语言进行所需要的配音，乙方需在本片后期期间，完成本片所需配音。乙方应按甲方要求积极配合协调档期，在甲乙双方认可的时间内完成配音工作，甲方需提前______日通知乙方，以便乙方协调时间。如若由于机器等严重意外原因造成重拍或补拍，以及审查原因造成重拍补拍或补录台词，甲方需与乙方协商该演员时间到场拍摄，甲方不再另行支付乙方酬金。甲方负责乙方配音或补拍工作所需的食宿和交通费用。

3、甲方行使本合同约定的相关权利时，甲方有义务保证乙方及其艺员的隐私权、肖像权、名誉权等合法权益不受到侵害。

七、乙方权利和义务

1、乙方有权要求甲方根据合同规定，在完成本片字幕中完整表现乙方在本片中所担任的职务。

2、在拍摄期内，乙方每天通告时间不定时工作。

3、乙方应严格遵守本片摄制组制定的剧组工作守则及有关规章制度。自该电影开始拍摄以后，乙方需悉力演出其饰演角色，不得以任何不合理的理由拒收或拒绝履行甲方拍戏通告。

4、乙方有义务向甲方提供其行踪，向甲方提供有效的电话号码或联络方式，使甲方能及时与乙方联系或发放拍摄通告。

5、乙方在食宿安排、交通车辆安排、交通车辆、工作时间等方面在本合约约定条款的前提下，应服从本片制片部门的安排，遵守摄制组通知的到达拍摄现场时间要求，以保证按时到场工作。

6、乙方在本片中的发型、服装、化妆等造型和道具均由甲方负责提供，在合约期内，乙方不得私自改变甲方指定乙方的发型、化妆和造型。

7、乙方如需因伤病而请假，须提供中国合法医院出具的有效病假证明，如需因事而请假(本合同第一项

第2、3条约定的情形除外)，须事先书面提出正当理由并征得甲方书面同意。

八、合同终止条款

1、乙方如因违法违纪行为被相关部门传唤或劳教的，甲方有权自行解除本合同，乙方应退回甲方支付乙方的全部报酬，并赔偿因此给甲方造成的全部损失。

2、乙方因自身原因染病或慢性病复发，连续______日内无法康复继续拍摄工作，经乙方提供有效书面证明(例如，医院诊断书)经甲方核实，本合同终止，双方同意甲方不再支付乙方未付酬金，乙方亦不退还甲方已支付的酬金，甲方同意不追究乙方任何责任。

3、若因乙方的工作过错或其个人的原因需解除本合同，乙方将已获酬金全部退还甲方，并赔偿因此给甲方造成的全部损失，本合同就此终止。

4、在上述任何情况下，甲方有权自行决定是否在本片及相关宣传品中给乙方署名。

九、宣传条款

1、本合同有效期内，乙方应积极配合甲方的宣传发行部门，做好宣传采访的工作。不得在任何时间、任何场合有对本片不利的言行。

2、本片拍摄制作完成后，乙方需尽力配合，参加甲方有关本片的宣传活动，在宣传活动中，乙方不得收取任何酬金，乙方的交通，食住费用由甲方承担(费用标准按甲方规定执行)。

十、保密条款

合同各方及其工作人员对签订及履行本合同所获知的一切未公开信息(包括但不限于相对方商业秘密、

酬劳数额或人员隐私)均负有保密义务，一方未经相对方书面许可，不得以任何方式向任何第三方披露或泄露相关内容，否则构成违约，违约方应赔偿守约方因此受到的全部损失。该等义务不因本合同的终止而终止。

十一、违约条款

1、本合约为甲乙双方专有协议，甲乙双方任何一方不得转让或授权本合约任何部份或全部权益予任何其它第三者。

2、双方均应严格遵守本合同约定之内容，如有违约，违约方应赔偿守约方一切损失，并承担相应法律责任。

3、甲乙双方同意并确认任何一方任何岗位之工作人员及人等不得向媒体或公众或个人发表任何对另一方之负面言论。

十二、免责条款

1、不可抗力是指非双方过失或故意导致的，不能预见、不能避免并且不能克服或即使能预见亦不能避免、不能克服的客观情况，包括但不限于水灾、旱灾、台风和地震等自然灾害，及战争、暴乱、骚乱、流行性疫病、政府行为和法律法规的生效(或修订或废止等)等社会性事件。

2、本合同履行期限内，如因不可抗力事件导致任何一方部分或全部不能履行本合同项下的义务，将不构成违约，该义务的履行在不可抗力事件妨碍其履行期间应予中止。但声称遭受不可抗力事件的一方应在事件发生之日起______日内通知对方，并有责任尽全部合理的努力消除或减轻此等不可抗力事件的影响。

3、如因天灾、战争等人力不可抗拒之因素阻碍本片如期开拍或实际拍摄工作之进行，甲乙双方可友好协商在本合约拍摄期顺延。乙方承诺有义务提供乙方替甲方完成本片一切工作。

4、不可抗力事件或其影响终止或消除后，双方根据时间档期的安排，协商结果一致后，再行恢复履行各自在本合同项下的各项义务。

十三、其他条款

1、本合同生效后，取代双方此前就本片达成的所有口头和书面合同、意向、谅解和联系。

2、本合同如有未尽事宜，双方协商解决，并可另行签订补充合同，补充合同与本合同具有同等效力。如有诉讼纠纷，在原告所在地的法院解决。

3、本合同一式三份，甲乙双方各持壹份。本合同自盖章、签字之______日起生效。

(以下为签字盖章页，无正式内容)

甲方：_______________公司

授权代表：________________

乙方：________________

授权代表：________________

______年______月______日

聘用合同书(篇5)

甲方(聘用企业)，____________

企业性质，____________

公司地址，____________

邮编，____________

法定代表人，____________

联系电话，____________

乙方(受聘人)

出生________年________月

户口所在地，____________

备注，

1.合同内容应使用蓝、黑墨水笔填写，不得采用复写或复印;

2.合同须由当事人签字生效，代签或冒签无效;划改处应经当事人按印认可;

3.合同正本必须由甲乙双方按盖骑缝印章，以示唯一严密;

合同编号，____________

签约地址，____________

甲乙双方根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限，

(一)固定期限，自________年________月________日起至________年________月________日止。

(二)无固定期限，自________年________月________日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。

(三)以完成一定的工作任务为期限。自________年________月________日至工作任务完成时即行终止。

其中试用期自________年________月________日至________年________月________日止，期限为天。

第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位(工种)工作。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位(工种)。

第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

第四条乙方同意在甲方安排的工作地点从事工作。因工作需要。乙方同意甲方变更工作地点。

第五条乙方实行以下第种工时制。

(一)实行标准工时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长。

(二)实行综合计算工时工作制的，平均每日工作时间不得超过8小时，平均每周工作时间不得超过40小时。

(三)实行不定时工作制的，工作时间和休息休假乙方自行安排。

第六条甲方延长乙方工作时间的，加点和法定节假日应依法支付加班加点工资，休息日加班应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。

第七条甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

第八条甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训

第九条乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向公司有关部门检举控告。

第十条乙方试用期的工资标准为________________元/月。

第十一条乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方实行以下第

种工资形式，

(一)计时工资。乙方的工资按以下标准发放，

①________年________月________日至________年________月________日,月薪______元,年终固定奖金______元，年终浮动奖金______元~______元;

②________年________月________日至________年________月________日,月薪______元,年终固定奖金______元，年终浮动奖金______元~______元;

③________年________月________日至________年________月________日,月薪______元,年终固定奖金______元，年终浮动奖金______元~______元;

④________年________月________日至________年________月________日,月薪______元,年终固定奖金______元，年终浮动奖金______元~______元。

协定事项，

(1)如乙方泄露待遇情况，一经查实，甲方有权没收应付乙方全部年终奖金。

(2)若乙方违约，甲方有权拒绝发放任何奖金。

(3)如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的标准确定。

(二)计件工资。甲方应制定科学合理的劳动定额标准，计件单价按甲方计件工资制度执行。

(三)其他工资形式。具体约定可在本合同第四十五条中明确

第十二条甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月_______日，不得克扣或无故拖欠。甲方支付乙方的工资，应不低于本单位集体合同标准并不违反国家有关最低工资的规定。

第十三条甲方安排延长乙方日工作时间，按照国家相关法律法规及甲方公司制度予以支付加班工资。

第十四条乙方依法享受法定节假日，假期期间，甲方应按国家和地方有关规定的标准或劳动合同约定的标准或甲方的规章制度支付乙方工资。

第十五条甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本社会保险费用;社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方按有关规定为乙方办理社会保险相关手续。

第十六条甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示，在订立本合同时，乙方确认已接受甲方的公示并理解和接受甲方各项规章制度。

第十七条乙方应严格遵守甲方制定的规章制度，完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。

第十八条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的行政处理、行政处分、经济处罚等，直至解除本合同。

第十九条订立本合同所依据的客观情况发生变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。

第二十条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

第二十一条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。

1.在试用期间，被证明不符合录用条件的;

录用条件为，

①岗位技能，____________

②管理要求，____________

③合作意识，____________

④员工心态，____________

⑤其它，

2.严重(具体情形参见甲方奖惩管理制度)违反劳动纪律或甲方规章制度的;

3.严重(具体情形参见甲方奖惩管理制度)失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;

4.同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的;

5.以欺诈、胁迫的手段或乘人之危，使甲方在违背真实意愿的情况下订立或者变更劳动合同的;

6.被依法追究刑事责任的。

第二十二条下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前________日以书面形式通知乙方本人，

1.乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;

2.乙方不能胜任工作。经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;

3.双方不能依据本合同第二十七条规定就变更合同达成协议的。

第二十三条甲方依照企业破产法规定进行重整的;或者生产经营发生严重困难的;或者企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的;或者其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的，经提前________日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，并向劳动保障行政部门报告后，可以解除本合同。

第二十四条有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同，甲方应当支付乙方相应的劳动报酬并依法缴纳社会保险。

1.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

2.用人单位未及时足额支付劳动报酬的;

3.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的;

4.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;

5.用人单位因劳动合同法第二十六条规定的情形致使劳动合同无效的;

6.法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

第二十五条乙方解除劳动合同，应当提前________日以书面形式通知甲方。

第二十六条本合同到期，劳动合同即行终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。

第二十七条经甲乙双方协商，本合同期满后，双方仍存在劳动关系的.甲方应与乙方及时补签或续订劳动合同。若甲乙双方就补签或续订合同问题无法达成一致而继续存在劳动关系的，视同合同延续，期限从到期之日起最长不得多于________月。视同延续期限到期时如双方仍未签订新劳动合同，则视同甲乙双方自愿解除劳动关系。如乙方符合续订无固定期限劳动合同条件的，甲方应与其签订无固定期限劳动合同。

第二十八条订立无固定期限劳动合同的，出现法定终止条件，本合同终止。

第二十九条用人单位违反规定解除或者终止劳动合同的，应当依照劳动合同法规定的经济补偿标准向劳动者支付赔偿金。

第三十条乙方违反规定解除劳动合同，对甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方下列损失，

1.甲方为其支付的培训费和招收录用费;

2.对生产，经营和工作造成的直接经济损失;

3.违约赔偿费元。

第三十一条保密协议

1.甲方固有的和乙方在甲方任职期间创建的经营渠道、业务客户、经济合同等经济信息或情报和经营业务、管理技术方面的业绩或聘用期间所产生的职务作品，其知识产权，根据劳资双方有偿服务原则，均权属于甲方所有的企业资产和机密。乙方必须遵守保密规定，不得向外透露;并绝对禁止使用这些商业秘密为自己或他人谋利，违反本规定乙方需承担法律责任并赔偿一切经济损失;

2.对甲方的企业资产和机密，未经甲方书面同意，乙方不得以任何理由在本职工作范围之外以任何形式擅自使用，包括采取以转让、授权他人、泄密等形式的非法使用，否则视为乙方违规。因此给甲方造成的经济和其他方面的损失，甲方享有追究乙方法律责任和要求经济赔偿的权利;

3.本合同期内，乙方不得以任何借口在其他企业兼职;不得为本公司以外的任何单位和个人从事有损本公司利益的活动;不得擅自以甲方名义同第三方订立合同或进行交易;

4.乙方调离甲方或合同期满，乙方应把所有的有关商业秘密的资料移交甲方，同时承担不向外泄露商业秘密的义务，并保证在_______年内不从事与甲方商业秘密有关的工作，并不得在同类竞争企业任职。或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。

第三十二条在保密合同期内，甲方每月支付给乙方____________元作为经济补偿。乙方违反竞争竞业限制约定的，除赔偿因此给甲方带来的直接经济损失以外，还应当向甲方支付违约金，数额为甲方己经支付给乙方经济补偿数额的两倍。

第三十三条因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;不愿调解或调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起________日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第三十四条本合同末尽事宜，双方可另协商解决;与今后国家法律，行政法规等相抵触的，按有关规定执行。

第三十五条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

第三十六条其它约定，____________

甲方，____________(盖章)乙方，____________

公司代表，____________

日期，________________日期，____________

聘用合同书(篇6)

2022员工短期聘用合同书.DOC是网为大家提供及整理发布，其中里面内容可阅读参考学习。员工短期聘用合同书.DOC能帮助到大家需求和解决方案，看完能有所启发及帮到您！内容下载可根据需要自行编辑修改，相关内容可进行关键字搜索。

2022员工短期聘用合同书.DOC正文内容

员工短期聘用合同书

订立合同书人甲方： 

乙方：姓名

甲方聘用乙方为短期员工，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。

第一条乙方的考勤与管理悉按甲方员工手册办理。

第二条乙方的职务或工种为： 

第三条乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排，在下述工作场所履行职责

(一)甲方公司总部；

(二)甲方在全资公司或参股的合资公司；

(三)甲方在内地省份机构及境外机构；

(四)应出差服务的场所。

第四条乙方工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种，并视乙方能力及甲方需要进行分派。

第五条乙方的正常工作时间每日为7小时，每周5个半工作日，其工作、休息、休假等，依员工手册办理。

第六条甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒的事由外，乙方应予配合，有关加班事宜，依员工手册办理。

第七条甲方按国家规定实行社会保险制度，并为乙方投保。

第八条甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇每月元人民币。

第九条乙方在医疗费用报销和劳保福利方面享受正式员工一半的待遇。

第十条乙方每月工资由甲方次月5日发放，若工资发放日适逢周日或假日，甲方可提前或推后一日或数日发放。

第十一条甲方对乙方奖励，分为嘉奖、记功、晋级、评为先进生产(工作)者和劳动模范等五种。甲方对乙方的惩处，分为警告、记过、降级、辞退、除名等五种。

以上奖励及惩处事由和办法，依员工手册办理。奖励及惩处记录列为甲方考核乙方的依据之一。

第十二条甲方因业务萎缩或乙方不能胜任甲方工作时，甲方有权终止本合同，并提前一个月通知乙方，合同终止时，甲方增发乙方一个月的工资。

第十三条乙方主动提出解除本合同时，须提前一个月通知甲方，调离时，乙方须按员工手册办理有关手续，且甲方不予增发一个月工资。

第十四条乙方声明乙方在签署本合同时，业已获得员工手册，并知悉全文，愿意遵守各项规定。

第十五条本合同有效期为一年，期满以后自动失效。若甲乙双方同意，可于合同期满前一个月续签合同。

第十六条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字后于年月

日起生效。

第壹拾柒条甲乙双方就履行本合同所发生一切争执，同意以市劳动局为第一仲裁机关。[url

聘用合同书(篇7)

聘用合同范本(1)

甲方，

乙方，

甲方聘用乙方为短期员工，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。

一、乙方之考勤与管理悉按甲方有关员工手册办理之。

二、乙方这职务或工种为。

三、乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排，在下述工作场所履行职责，

(一)甲方公司总部;

(二)甲方在全资公司或参股的合资公司;

(三)甲方在内地省份机构及境外机构;

(四)应出差服务之场所。

四、乙方之工作职责、事项由甲方依乙方之职务或工种，并视乙方能力及甲方需要进行分派。

五、乙方之正常工作时间每日为7小时，每周五个半工作日，其工作、休息、休假等，依员工手册办理之。

六、甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒之事外，乙方应予配合，有关加班事宜，依员工手册办理之。

七、甲方按国安规定实行社会保险制度，并为乙方投保。

八、甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇每月元人民币。

九、乙方在医疗费用报销和劳保福利方面享受正式员工一半的待遇。

十、乙方每月工资由甲方次月5日发放，若工资发放日适逢周日或假日。甲方得提前或推后一日或数日发放。

十一、甲方对乙方奖励，分为嘉奖、记功、晋级、评为先进生产(工作)者和劳动模范等5种。甲方对乙方之惩处，分为警告、记过、降级、辞退、除名等5种。以上奖励及惩处事由和办法，依员工手册办理之。奖励及惩处记录列为甲方考核乙方之依据之一。

十二、甲方因业务萎缩或乙方不能胜任甲方工作时，甲方有权终止本合同，并提前1个月通知乙，合同终止时，甲方增发乙方1个月的工资。

十三、乙方主动提出解除本合同时，须提前1个月通知甲方，调离时，乙方须按员工手册办理有关手续，且甲方不予增发1个月工资。

十四、乙方声明，乙方在签署本合同时，业已获得员工手册，并知悉全文，愿意遵守各项规定。

十五、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签章后于年月日起生效。

十六、本合同为长期合同，甲、乙双方若不特别声明，本合同保持持续有效。

十七、甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执，同意以市劳动局为第一仲裁机关。

甲方签约代表人，(签字)

乙方(姓名)，(签字)

聘用合同范本(2)

甲方，

乙方，遵义市法律服务所;

甲乙双方根据司法部基层法律工作者管理办法，经平等协商，自愿订立如下协议，

一、应甲方聘请，乙方自200年月日起至200年月日止，指派法律工作者同志担任甲方的法律顾问;

二、法律顾问的任务和职责范围是，为甲方提供法律咨询，拟制、审查法律合同以及其他法律文本。为甲方内、外纠纷的调处提供法律咨询与帮助，为甲方重大决策提供法律依据等;

三、根据工作需要，法律顾问有权查阅甲方的相关文件、资料及其报表等。在办理法律事务期间，法律顾问还有权向有关单位或个人调查了解情况、收集证据;

四、在顾问工作中，甲方应如实陈述案情或委托事项所涉及到的事实，不得隐瞒或者捏造事实。法律顾问应遵守相关法律、法规，恪守职业道德，忠于职守，努力工作，依法维护甲方的合法权益，保守甲方的商业秘密;

五、依照约定，甲方每年应向乙方支付聘金元，付款方式为，;

六、本合同签定后，双方均应自觉共同遵守，不得违反或单方终止合同。甲方如遇法律事务时，在无特殊情况下，法律顾问还应保证随叫随到，为此所产生的一切费用由甲方全额据实报销;

七、本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期限为年;

八、补充事项，

九、本合同书一式二份，双方分执，具有同等的法律效力。

甲方(盖章)乙方(盖章)

法人代表，法人代表

聘用合同书(篇8)

小学食堂临时工聘用合同书小学食堂临时工聘用合同书一、立约单位，甲方，石柱县坡口小学代表_______________乙方，（受聘方）__________，性别；年龄，身份证号码，家庭地址____________________二、聘用岗位及月工资，1、坡口小学食堂_________工种；月工资为_______元（含个人养老保险）；2、甲方没有国家下达职工指标，乙方不享受国家、学校其他一切福利待遇（如，劳保、人保等）；3、甲方承担法定假日的工资待遇；4、乙方如要辞工，必须要提前一个月向甲方提出，否则作自动脱离，根据情况扣除月工资的50%~100%；三、聘用期限，聘用期限为一学期，为200__年__月__日至200__年__月__日止。四、有关其他协议事项（一）对乙方思想道德方面的要求，1、遵纪守法，遵守学校各项规章制度，积极参加学校组织的各类活动，不断规范自己的道德、作风，树立良好的职业道德。2、必须树立全心全意为师生服务的意识，热心食堂工作，平等对待每一位师生，不搞特殊化；关心集体，爱护公物。要尊重领导，服从领导的各项要求及工作安排。3、遵守劳动纪律，准时上下班，遵守食堂请假制度。4、遵守社会公德，不准喝酒。5、甲方的任何物品（不管是有用、还是无用），乙方不得任意拿走，一经发现，甲方有权直接解除劳动关系。（二）对乙方工作方面的要求，1、积极认真地做好本职工作的同时，协助好其他同志的工作，甲方如因工作需要，有权调动乙方的工作，乙方应该主动配合。2、乙方应严格遵守各种工作的操作规程，对因其违反操作规程而造成财产损失等事故，由乙方承担全部责任。3、若乙方在工作中，消极怠工，致使食堂运转不协调，甲方有权直接解除劳动关系。（三）对乙方卫生方面的要求，1、乙方要做好个人卫生工作，衣着整洁，穿戴好工作服、工作帽，按要求佩戴好工作证。2、严禁在食品操作间内吃东西、抽烟；私人物品不得带入操作间或寄放在冰箱、柜内。3、乙方要认真、主动地搞好集体卫生（包括饮食卫生）。4、因乙方个人行为造成后果，或造成食物中毒事故，要追究其一切责任。本合同一式三份，甲乙双方各执一份、上报一份。甲乙双方签字后生效。五、双方签字，甲方，___________（学校代表签字）乙方___________（签字）200__年___月____日1甲方给乙方的月工资数额定为元，并按月考核后发放。2福利根据甲方实际经校务会讨论后发放。乙方加班工资为每日元（不包括法定节日加班）。乙方请事假每日扣20元，病假每日扣10元。3乙方在合同期间除工伤外所导致的病、伤医药费均由乙方自负，病假超过一个月停发工资，超过二个月作自动解聘处理。2、乙方本合同期满后，双方立即解除聘用关系，与下年聘用没有连贯。3、乙方解聘后与甲方没有任何劳务及保障关系。

为了维护双方的合法权益,保障股份转让行为的正确和顺利实施,双方依照中华人民共和国有关法律、法规及公司规章管理制度、公司章程的相关规定，在平等自愿、协调一致的基础上，签订本协议，共同遵照执行。

出让人

性别，

年龄，

身份证号码，

住址，受让人

性别，

年龄，

身份证号码，

住址，鉴于，

1出让人系%(下称“合同股份”);

2受让人愿受让有述股份;