大学老师个人工作总结精品

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大学老师个人工作总结(篇1)

一、 严格落实出门证制度

所有进出公司的车辆必须凭出门证进出。无手续的和手续不全的物品，坚决不予出厂。外来人员及车辆未经公司许可，严禁进入车间。严格交接班制度，避免财产流失。

二 为使公司广大员工有一个良好的工作、生活环境，公司专门制定了宿舍管理制度、外来人员管理条例。

严格控制外来人员进出。本公司第二单位住宿人员较多，给公司的安全管理带来了一定的难度。我们知难而进，加强她们的思想教育工作，严格禁止其他人员进入。安排执行好夜间巡查制度，做到从根本上保证广大职工安全和财产不受损失，维护公司的正常的生产、生活秩序。

三、消防栓统计和灭火器材配备

(一)消防栓统计

安全科派专人对全厂的消防栓逐个进行了试验，并将试验结果进行了统计。

(二)灭火器配备

根据现场实际需要，安全科组织人员分专项、分区域为现场配备灭火器材：

1、为保障生产工作的安全顺利进行，在每个工作场地都配备灭火器(4kg手提式干粉灭火器)，另外还有6具备用灭火器，共计配备48具;

2、为氧气、乙炔等危险品存放处处配备灭火器、推车式干粉灭火器等器具。10月份，安全科共为现场配备灭火器 具，其中包括 具25kg推车式干粉灭火器、 具8kg手提式干粉灭火器、

三、下月工作安排

1、 继续严格执行外来人员及车辆出入手续，确保公司财 产安全。

2、 定期进行消防教育，提高防火工作的反应能力。

3、 加强宿舍管理力度，为职工提供一个良好的休息环境。

大学老师个人工作总结(篇2)

作为大学老师，经过多年的教学实践和教育经验的积累，我深刻认识到自己的使命和责任：既要传授知识，更要培养学生的综合素质，让他们具备自主学习和终身学习的能力，为社会和人类的发展贡献力量。

首先，大学老师是传道授业解惑的人。我们不仅要掌握和传授基础理论和实践知识，而且要引导学生探索新的知识领域，激发学生对知识的兴趣，使学生在探索和实践中不断创新和进步。此外，我们还要用自己的专业知识和人生经验为学生提供有价值的人文关怀和生活指导，帮助他们树立正确的人生观和价值观，发掘自我潜能，实现个人的成长和发展。

其次，大学老师是培养人才的育人者。我们要注重学生的综合素质培养，包括思维能力、实践能力、创新能力、交际能力、领导能力、文化素养等方面。这些素质是学生今后走向社会和职场的重要保障，也是国家和社会对人才的要求。我们要注重教育教学的全面性和个性化，每个学生都是特殊的，有着不同的需求和优点，我们要关注他们的个性和特长，引导他们选择适合自己的专业和发展道路，让他们在自己的领域中独领风骚。

其三，大学老师是引领未来的教育家。我们要关注未来教育的发展和趋势，认真研究教育技术的应用和创新，不断探索教学改革和模式创新，加强教育国际化和跨学科合作，把握时代机遇和挑战，培养全球化人才和创新型人才。我们要深入探索21世纪的新教育理念和方法，引领教育变革，推动教育前进，把握未来，不断超越。

最后，作为大学老师，我坚信：教育是一项长期而漫长的事业，我们要一步一个脚印地走好每一个教育之路，把握每一个教育机会，踏实耕耘，成就人生；但同时，我们要适应时代的发展和变化，跟上时代的步伐，不断创新，永远走在教育创新的前沿！

总之，作为大学老师，我将一如既往地坚守自己的教育理念，扎实教学，育人为本，努力让学生在我这里获得知识和智慧的传承，成为人才和社会的中流砥柱，为建设未来的美好世界贡献自己的力量。

大学老师个人工作总结(篇3)

在聘期内，每学年主讲2—3门专业课程，专业课程由简入难逐渐掌握；从初登讲台到现在已经有一年半时间，自己也逐渐掌握了授课方法和方式。在教学过程中，虚心向老教师和学科带头人学习，力争将课堂内容充实气氛活跃。在该聘期内，每学期超额完成课时量；本学年除了完成规定助教的216学时外，超额完成了8周实习的工作量，并在此过程中受益。本聘期教学质量严格按照学院质量评价办法执行，积极备课，认真完成教案和教学设计。

本聘期内工程测量专业有两大教学建设项目处于建设和攻关阶段，两项目分别是工程测量专业矿山测量资源共享课和国家工程测量专业教学资源库。在系部领导和教研室各位老师的辛苦努力下，两项目均圆满完成。在此过程中，自己不仅是参与项目建设而且从中学到了很多东西。学习的内容既有和专业相关又有专业外的知识，并且学习到了教研室老师的专注和认真的精神。另外，项目建设之余认真完成教学任务，每学年听课次数达到30次，并将学习到的内容汇总成自己的教学思路。

科研工作方面从积极参与到独立完成院内课题。聘期初对于科研项目不知从何着手，经过老教师的帮助和指点逐渐掌握，参与老教师科研课题的同时锻炼了自己分析问题研究问题的思路。经过一学期的锻炼，基本掌握完成科研项目的流程。在接下来的学期内，申请了青年基金和大学生训练项目；申请后积极收集资料，带领学生认真完成课题研究内容，现已将课题主要内容完成。

以上是本人从三个方面对自己本聘期的总结，在此也要感谢帮助过我的领导、前辈和同事。在本聘期内，许多工作还有不足之处，在今后的工作中严格要求自己，争取更大的进步。在今后的聘期中也会积极争取每一个锻炼和丰富自己的机会，向着一个优秀的教师不断前进。

大学老师个人工作总结(篇4)

求真务实、开拓创新是教学处的办事宗旨和工作目标。本学期，我们遵循上级有关部门的指示和学校工作目标，充分发挥教学处职能部门的作用，按照正确领会，整体把握，分步实施、提高实效的工作思路，以一个中心，两个基本点(以课程改革为中心，以课堂教学研究，教师队伍建设为基本点)为主要工作目标，切实增强改革意识、质量意识服务意识、全面实施素质教育，加强师生管理，为全面提高教育教学质量，确保学校工作有序、高效地向前发展，我们作出了努力，现将一学期来的工作作简要总结。

一、常规工作

本学期我们在校长办公室和学部主任的指导下，准确领会学校工作的指示意图，整体把握工作的侧重点和切入口，统筹兼顾，使各项工作的组织和开展，既体现时代特征和教改潮流，又凸显学校的办学特色，还考虑到师生素质的共同发展。因此教学处在本学期内除了抓好师生常规教育工作外，继续着手抓了以下几项工作的改革。

1.改革业务学习理念是先导，学习是保证。为进一步转变广大教师的教育观念，让所有教师的教育理念提升到一个新的层面，本学期，我们改革了业务学习的方式，学部通过教学沙龙的形式以课堂或者讲座的方式呈现培训内容，教师们在学习时组织讨论，让教师掌握主动权，人人参与，自主学习;如学习立标课、《给教师的100条建议》等;每位教师通过博客的形式都写学后反思或教学随笔，让先进的教育思想牢牢扎根于每位教师心中，从而更有的放矢地指导自己的教学实践，更好地为教育教学服务。重视教育教学理论学习。终身学习，大众教育是新课程理念倡导下的教学思想。

2.加强教研管理(1)首先学部继续任命了各学科的教研组长，明确了教研组的职责，放大教研组长管理权限，凡是教研组内重大决策由组长牵头，教师讨论决定。(2)其次，以往原本由教学处组织进行的某些活动现下放年级组内自行开展，如组织各种竞赛，集体备课、每月的教案及听课记录检查等;既发挥了教研组长的管理功能，又拓展了他们自主活动的空间，更丰富了教师和学生的学习生活。(3)另外，我们健全教研组例会制度，虚心听取基层教师的反映，收集来自一线教师的建议和批评，定期商议工作重点和下一步工作计划。通过一学期来的具体实施，我们感到，这样不仅有利于下阶段工作的顺利开展，更能使学校的各项工作沿着科学化、规范化的轨道稳步推进。

3.每周四及每月底，教学处都能及时的向学部上交下周的周计划以及学部的简讯，保质保量的完成常规的文字及整理工作。

4.教学处还利用校信通让全体老师们开发了自己的博客栏，老师们基本上都能在博客上将自己的教学反思和教学随笔展示出来，这也是较之前写书面的反思一个革新的措施，据老师们的反应来看，这一工作还是颇受老师们欢迎的。

5.加强听课调研力度。行政人员、教研组长、教学能手经常深入课堂听课。每人一学期听课30节以上，教师之间相互听课，每人一学期听课40节以上。一方面是加强对教师的指导，另一方面对课堂教学进行质量检测，实施了即时性课堂教学质量检测制度，同时加强了对薄弱班级听推门课的力度。

6.本学期初，还配合学部领导及各部门做好了四年级的分班工作，组建了四年级的6班，同时帮助四(6)班的任课教师尽早进入角色，也帮助安抚了学生及家长的情绪，通过期中考试三科的成绩来看，本次过度相对较为稳定了。教学处还派了专门的教研组长及干部负责帮助薄弱的教师尽快提高教学质量，从而让家长及学校领导满意。

7.继续加强教学质量监控

(1)强化管理，落实措施，提高实效。本学期初，我们要求各教研组针对本学期热点问题确立研究专题，每月围绕专题开展学术沙龙活动，鼓励教师谈自己的思想和见解。通过合作交流，探讨反思，使各科教师在活动中得到锤炼。通过每周的沙龙活动来让全体老师在业务方面有所提高，同时也是提高我校教学质量的一个必不可少的手段。

(2)对教师每月进行了教学常规六认真的抽查和考评，我们做到有要求、有检查、有反馈、有具体整改措施，要求以学科组为单位进行对照执行、纠正。本学期共进行了三次集体教案检查，2次教案抽查、2次集体作业检查、3次集体听课记录检查和2次抽查的活动。老师们大部分都能按照学校的要求保质保量的完成教案的备写任务以及听课任务。

8.积极开展学科教研活动。

本学期为扎实稳步推进我校新课程改革步伐，各学科举行大小教研活动累计十余次。为进一步提高课堂教学质量，每次教研活动前先由教学组织行政人员教师、教研组长深入研究，提前试讲，并当面提出修改意见。9月初，为了能让老师们尽快进入角色，我们选送了张琳、苗锐、刘洁琼、崔啸、高婷五位教师开展了各科的立标课5节，老师们通过学习，每人又上了一节学标课;

10月，由任宇星、高东、呼艳三位老师为语数英其他教师上了期中复习示范课，起到了辐射作用，均收到良好的教学效果;期末我们还将安排张丽红、陈星迪、张琳三位老师上好期末复习示范课，为老师们起好领头的作用。这些课都给全体老师很大的启发，大家一致认为这几位老师的课充分体现了新课程的教学理念，教学目标由原来的单一转变为师生积极的交往互动，共同发展的过程，课堂真正成为学生的课堂，教师真正做到了创造性地使用教材，用活教材，学生的情感态度和价值观得到应有的发展，随后趁热打铁开展了红红火火的学标课和复习观摩课，老师们通过学习优秀教师的展示之后，切实的将经验运用到自己的课堂中，在一定程度上使自己的教学得到了一个新的认识和提高。

9.各年级均要打好基础，把好质量关。

教研组加强了平时的单元调研和分析，教学处组织了全校期中考试，形式是：组织指定教师命题，单人单坐，交换监考，集体阅卷;考后分语、数、英3个组分别进行分析;为及时掌握教育教学动态，教学处再9月底进行了第一次月考、11月4日进行了期中检测、12月30日还将参加新区组织的期末考试。再历次考试中都能涌现出一批学习成绩突出的孩子，综合几次考试成绩来看，我校的英语成绩相对来说比较稳定。

10.加强学生课外辅导。

为全面提高学科质量，着手做好培优补差工作。一方面提高后进学生的成绩，首先帮助其树立学习信心，其次有针对性地补上知识缺陷，真正提高补差效率;另一方面加强培优工作，拓展优等生的知识面，使他们的特长更特。这样，做到双管齐下，促使大面积提高了教学质量。教学处在本学期在学生中做了多次的调查，基本上90%的语数英学科的教师都能在工作之余为学生无偿补课，进行辅导。在习思英语初赛和决赛前后，英语组老师在张琳老师的带领下还开展了自发的培优活动，利用周末的时间为学生补习英语，为我校学生取得更好的竞赛成绩做出了一定的贡献。

11.8月26日，为了开学之后一切能够进入正轨，教学处各位同仁进行了学期初第一次教案督查工作，同时排好课表、分发了新书，为老师和学生们的新学期打好第一仗做好了充分的准备。

12.9月29日、30日，学部还开展了第五届秋季运动会，本次运动会以趣味性为主，还邀请了家长参与，在本次活动中，老师、学生以及家长都感到非常的放松和愉快。

13.学期末还根据学校下发的教师考核细则，对全体教师进行了年终考核。但是因为本次考核时用的细则对老师们来说不够细致，平日教学处工作也不很严密，此次考评成绩有一部分教师相对不很满意，给年终奖的发放造成了一些小的问题，但是，教学处将会在学期末对关于教学方面的细则做的更加细化完善，争取在下学期的考核中能够凸显出老师们每一个人的辛劳。

二、创新工作

本学期教学处的创新就是教学沙龙的多样化开展。我们改变了过去的单一的典型引路的课堂教学模式，借助每周二教学沙龙的平台，学习形式丰富化。除了保留了典型引路的做法以外，本学期还注重对老师们各方面素质的提升。有视频学习、理论讲座、科任教师共读书活动，尤其值得一提的是本学期专门组织全体老师进行让心灵去远行的集体心理拓展训练的等，多方面促进了老师们的专业化成长。

1.派出3位教师参加北京师范大学对外合作办学部组织的第二届励耘杯青年教师基本功大赛的活动。

本学期11月我们还参加了北京师范大学对外合作办学部组织的第二届励耘杯青年教师基本功大赛的活动，全体教师积极配合代表学校去参赛的教师出谋划策，力求让所有的老师能借此契机得到一个新的更高的提升;要求每位青年教师必须自学一本教育理论书籍;每位教师写教学反思。通过学习，交流、总结、反思等系列活动，让教师的观念得到更新，知识得到长进，理论得到提升，真正做到学以致用，学有所长。一份耕耘一份收获，在参加励耘杯评比中，语文组张丽红老师获全国青年教师基本功大赛一等奖，数学组程美老师获全国青年教师基本功大赛二等奖，科学人文组的吴尚坤老师获全国青年教师基本功大赛三等奖。

2.参加康巴什新区组织的第一届青年教师基本功大赛。

今年新区教体局成立了教研室，在上级部门的精心组织下，教学处认真安排老师们参与了各学校之间的教学交流活动。我校选派了王雅洁、张琳、苗锐三位老师进行作课，得到了教研部门的好评。11月中旬，在康巴什新区教体局的组织下，我部共有7名教师分别获得新区第一届青年教师基本功大赛的一二等奖，语文组的郭静个高琴老师分获语文学科组一二等奖，数学组的陈星迪老师获数学学科组的二等奖，英语组的王雅洁和张琳老师获一等奖，菊花老师获二等奖，王智老师获综合学科组一等奖。以上成绩，均能证明我校的老师时刻在进步，同时也通过参加此次大赛，让老师们感觉到了，平日教学并不是一味的要学会怎样教学生，还要懂得怎么样与学生交流。通过这些校际教研活动，加强了我校与各兄弟学校之间的交流，也拓宽了老师们的视野。

3.参加市里组织的第二届中小学中职业技术学校第二届艺术科技节的比赛。

10月我校还报送了美术和科技制作以及动漫制作作品参加鄂尔多斯市第二届中小学中职业技术学校第二届艺术科技节的比赛，有2名同学获得科技制作二等奖，一名同学获三等奖，六年级3班的钱政宏同学获得动漫制作的一等奖，其中贾田老师和王浩瑞老师分别获得优秀辅导奖的称号。

4.各科竞赛开展的热火朝天。

10—12月学部通过集体组织学生开展了多种形式的学科竞赛活动，共有234人次在各项比赛中获奖。通过多次参加、市级或者区级的教学获艺术大赛，均体现了我校师生过硬的功底，但是比赛的结束意味着新的征程的开始，我们还需要继续努力深化教学改革，将我们的教育教学推上一个新的台阶。

5.加强家校沟通，实现零距离接触课堂。

11月28、29及12月1日三天，我部在教学处的组织下开展了四至六年级的家长开放日活动，共有135名家长参加此次开放活动，收回反馈表121份。各年级全天开放，让家长们跟孩子们一起上课、一起午餐、一起活动，从而体现了我校的教育教学特色，家长们在反馈表中都为学校有这样好的老师而感到欣慰，同时部分家长也为学校提出了建设性的意见，目的是希望学校越办越好。家长们还在最后参观了学生们的2+1兴趣课的活动课堂，都表示，这样的课才是真正的孩子们喜欢的课，希望学校能一直这样办下去。

2.开展各类活动，培养学生敢于竞争，勇于进取的精神。

全校掀起了读书、练字活动，规定了读书的时间，每天12：30—13：20;着眼于学生的可持续性发展。用竞赛督促学生的习惯养成，12月初在语文组的牵头下，学部组织了四至六年级的书法竞赛，学生在此次活动中表现积极，也能从中看出语文老师在这方面下了很多的功夫。

3.2+1兴趣课是展示学生才华的

为了着力打造我校的第二课堂，10月8日开始，在学校的支持和学部的精心安排下，小学二部开展了口风琴、声乐、竖笛、硬笔书法、手工制作、剪纸、版画、色彩共8个兴趣班作为2+1课堂的主要载体，学生选择自己喜欢的项目报名参加，而且是持之以恒的学习。2+1课堂的学习是学生全员参与的实践课堂。12月27日学部还将对以上8个学科学生2+1兴趣课的学习进行一个集体的检测，各任课教师将针对自己的学科性质采取不同的展示方式进行汇报。

4.11月底，为了让老师们舒缓压力，利用教学沙龙的时间，由心理咨询室的李怡先老师组织小学二部的全体老师开展了一次集体的心理拓展训练，老师们在活动中也很放松，能够舒缓各自来自不同方面的压力，把自己真正的投身到*描述的意境中，老师们的反响也很好，希望这样的活动能尽可能的多为大家组织。

5.进入12月后，在英语组的组织下，陆续开展了金声文化节的英语竞赛活动，其中：贺卡、手抄报、英语节设计以及书法比赛是学生欢迎的栏目，学生们呈现出来的作品也很成功，相对前几届的文化节水平有了很大的提高。

6.12月8日，小学二部还承办了第二届北京师范大学励耘杯优秀课区域巡回活动的送课活动。教学处负责安排了授课老师的授课班级，做了听课教师的接待工作，同时也组织了课后的评议活动，在其他兄弟学校那里也留下了良好的深刻的印象。

7.12月底，我校部分教师还参与了新区教体局组织的期末考试出题活动，在新区教研室的组织下，我校教师在专业化成长的道路上又得到了一个新的学习的机会。wWW.XZ1569.cOM

三、核心工作

1.做好教材培训工作，组织好教师进行网上培训。例如：国培计划——20xx年中西部农村骨干教师远程培训，我学部共选取了6名教师参加此次培训，进行学习和锻炼，分别是语文组的高琴和刘洁琼老师、英语组的张琳老师、数学组的秦焱老师、音体美组的崔啸老师、计算机王浩瑞老师。

2.11月18日，市教研室对我校六年级学生进行了第一次科学实验抽考活动，这也是自20xx年建校以来第一次参加实验考试，学校非常重视此项活动，也投入了很大的物力和财力充实我们的实验室。但是也正因为是第一次参加市里的检测，也发现了一定的问题，我校是目前一家实验器材不完善、配备不足的学校，而且因为没有专门的实验员，我校没有建立常规的实验档案，这些也都需要在学校和政府的进一步配合下，逐步解决。

3.创城工作、督导工作毫不懈怠。从暑假开始，一部分教师就开始加入到创城工作中，学期初教学处继续针对创城工作的要求细化每一项工作，严格要求老师们的教育教学常规工作，认真细致的整理材料，为今后的工作做出指导。学期末，学校又迎来了新区教体局的第一次期末督导评估，按照下发的督导评估800分的细则积极整理日常工作，将总结好的资料按照要求分类放好迎接领导的检查和审阅。

四、下学期工作打算

1.细化考核细则，为老师们的工作提供指向标

为了能让老师们的工作从学期初就开始符合学校及学部的要求，同时明确考核的细则及工作的要求，在学期末或者假期，教学处将拿出下学期关于教学方面的教师考评细则，细化到每一个教师的每一分怎么用，这样不仅是对教师新学期工作的一种约束，同时也为年终考核提供了一个不可或缺的依据。

2.继续加强常规工作的管理

下学期教学处将继续细化部门的常规工作，并在本学期的基础上更进一步的督促全体老师共同进步。而且，教学处将在学期初就对各项工作做一个整体的规划，列出时间表，根据提示开展工作，以免拖延学校或者学部的工作。

3.创新工作需要大家集思广益，实现飞跃

本学期，因为是刚接手，一些工作都是临时来临之后才被动的开展的，虽然效果还不错，但是还是有可以完善的地方。下学期，要更加团结部门的工作人员，积极思考、发现新的工作亮点或者工作思路，从而让教学处的工作尽可能的做的主动一些。下学期第一件事就是3月份要参加第九届希望杯数学邀请赛，赛前要安排好老师们的辅导，从而使我校学生能够在此次比赛中获得更多、更高的荣誉。

4.在大环境下继续做好资料整理和收发工作。

学期初学校还会迎来新区教体局的督导评估，教学处将继续按照800分的评估细则约束部门的工作，组织老师们积极的上交材料迎接检查。

本学期，教学处还在很多方面做了细微的工作，在这里不进行赘述，工作中也发现了有很多积极的干部和老师，都是出于要提升自己完善教学的目的。成绩有很多，然而工作中还有很多缺憾和不足之处，我们也时常反思自己的不足，排查工作中的疏漏之处;检查、清点工作中的过急行为;工作安排不够细致;年终考核细则线条太粗;走近学生的时间太少等等寻找工作中的失误原因，这些都是为了以后更好地工作，但我们可以自豪地说：教学处是一个具有整体战斗力的集体，我们有较强的凝聚力，有相互合作、齐心协力做好工作的团队精神，任何工作我们都有信心把它做出成绩。为了明天的工作做得更好，更出色，我们将一如既往，秉承求真务实、开拓创新的准则，积极进取，为开创北京师范大学鄂尔多斯附属学校教育新局面不懈努力。

大学老师个人工作总结(篇5)

经过半学期的努力，我校的校本工作取得了一些收获，为了更好的深入执行校本课程，现把这半学期的情况总结如下：

一．编教材。根据二年级学生特色，开学初，我们编写了二年级校本教材。内容重要是名人故事，谜语故事，益智故事，成语故事，民间故事，名言故事等。

二．活动情势。采用选故事――读故事――辅导故事――讲故事为一个流程，每周一节，每个月会讲一个故事，最后评选出班内故事大王，参加学校故事大王的评选。在活动中首先采用小组内读讲故事，学生给予评价，评选组内故事明星，然后参加全班交换，学生评价，教师辅导。

三收获。通过半学期的讲故事，同窗们都会讲几个故事了，提高了表达能力，口语交际能力，培育了自信念，同时对语文学科也起到了增进作用。总的来说，通过讲故事这种情势，全体同窗都有了不同层次的提高，尤其是我班高伟博、王文鑫、万水铎等同学，带着不同的语气，表情，动作，能够把故事讲的活灵活现，被评为班内故事大王。她们还在学校组织的故事大王比赛中取得了优良的造诣。

以上是对本学期校本课程的总结，还有许多不足之处，请各位引导老师多提宝贵看法。

大学老师个人工作总结(篇6)

近日，全国各大高校纷纷开始进行年终评定工作，其中之一即是每位大学老师的年度思想工作总结。这一部分在职业生涯中显得尤为重要，也代表了这个学年中每位教师自己的成果和收获。

在过去的一学年中，我为了更好地指导学生，更精准地教授知识，刻苦钻研思考，在管理上也进行了一些创新尝试。在教授本科生的课程中，我注重教学内容的全面性和深度，加强对于学术理论的讲解和阐述，使学生掌握知识不仅能够应付考试，也能够在现实生活中应用。同时，我也鼓励学生参与课堂讨论和小组讨论，倡导他们发表自己的观点，思考更深层次的问题。

在指导研究生的过程中，我更多的是从学术研究和职业发展的角度出发，帮助学生找出自己的研究方向和兴趣所在，鼓励他们多参加学术研讨会、论坛和交流活动，拓宽学术视野和圈子。我也为自己的研究做出了突出贡献，发表了一篇论文，与同事合作完成了一项研究课题，在学术方面也为学校争取了一些荣誉。

在工作管理和组织管理方面，我也进行了一些尝试和创新。例如针对大学生对于疫情的心理问题，我组织了一次宣传讲座，介绍了疫情对心理健康的影响和应对方法，给予学生一些温暖与关怀；另外，我也在学生管理和课余活动方面进行改进，开设了一场户外拓展活动，让学生体验到生活中的挑战和困难，锻炼自己的团队合作精神和领导能力。

总的来说，这一学年中我进行了全方位的工作和思考，不仅注重教学工作中的知识传授，更多地注重学生的个人成长和成就，努力让他们实现自己的梦想。同时，我也注重自身的学习和成长，在教学方面不断地追求进步和创新，为学校的发展和研究所作出贡献。这一学年虽然充满了困难和挑战，但我通过不懈的努力和思考，取得了一些成果和收获，也更加深刻地认识到自己的不足与问题，希望在以后的工作中不断改进和提高自己，为学校的发展贡献更多，为学生的成长做出更大的贡献。

大学老师个人工作总结(篇7)

大学老师是高等教育领域中的重要角色，他们肩负着传授知识、培养人才的重要使命。对于一名大学老师来说，能够转正是一件具有里程碑意义的事情，这不仅代表着个人荣誉，更重要的是代表着自己在教学领域中的能力得到了肯定，同时也对自己未来的职业发展产生了积极的影响。本文将根据题目，结合个人经验，详细介绍大学老师如何进行转正，并在这个过程中需要注意的一些事项。

首先，对于一名大学老师来说，在进行转正之前，必须首先明确自己的职业目标和职业规划。这是转正的关键因素之一。只有清晰地知道自己想要的职业发展方向和中长期目标，才能有条不紊地进行规划和准备。同时，还需要认真研究本院校的职业规划和转正制度，了解各部门的职权和工作职责，尤其是与转正相关的各项政策条款，准确掌握转正的标准和具体评判标准。只有这样，才能在转正的过程中充分展现自己的专业技能和敬业精神。

其次，在转正的过程中，个人的能力和工作表现是关键因素之一。在整个转正期间，应该尽可能地提高自己的专业技能，增强自身的学术能力和实践经验，多参加学术会议和研讨会，不断完善自己的教学计划和课程安排，并且需要注意时刻关注学生的需求和反馈，不断优化自己的授课方式和方法。当然，个人的团队合作精神和责任心也是转正的重要表现之一。个人需要积极参与本系、本院的各项活动，维护良好的师生关系，做到负责任、有耐心，为学生提供全面的服务和支持，并积极参与系部/院部/校级的各项工作。只有这样，才能在转正的过程中充分展现自己的工作能力和职业素养。

另外，对于一名大学老师来说，在转正的过程中还需要注意以下几点。首先，要注重对自己的成长和发展进行定期、系统的自我评估，并且及时向上司反映自己的工作状态和计划，与上司平秒沟通，及时了解自己的进展和不足之处。其次，在转正的过程中，还需要加强与同事之间的联系，建立良好的合作关系，利用合作的方式优化教学内容和方法，让学生们更好地理解学习。最后，需要时刻关注教育教学新技术，增强自己的信息素养和科技应用能力，以更加高效和科学的方法去教学，提升自己作为一名在乎学生的老师的形象。在个人层面上，还需要注重个人形象塑造和品牌管理，做到言行一致，营造自己专业、负责任、亲和力强的形象。

总之，一名大学老师要想成功实现转正，必须在整个过程中充分展现自己的专业素养、实践经验和教学能力，同时加强与同事、学生之间的联系，时刻关注新技术和教育政策，不断优化自己的教学内容和方法，树立良好的师生关系和个人品牌形象，才能真正获得转正的认可和未来的职业成功。

大学老师个人工作总结(篇8)

自从从事老师这一行，当一位好老师就是我的目标。一年来，我始终以勤勤恳恳、踏踏实实的态度来对待我的工作。现在又到年末，现对一年来的思想工作进行总结。

在一年的教育教学工作中我能认真学习国家的有关教育方针，认真学习党的十九大精神，热爱教育事业，始终不忘人民老师职责，爱学校、爱学生。作为一名老师，我从自身严格要求自己，通过政治思想、学识水平、教育教学能力等方面的不断提高来塑造自己的行为。使自己在教育行业中不断成长，为社会培养出优秀的人才，打下坚实的基础。

一年来我一直担任六年级的语文课，在工作中严格要求自己，刻苦钻研业务，不断提高业务水平，不断学习新知识，探索教育教学规律，改进教育教学方法。

在教学中，深刻体会到要以学生为主个人工作总结，以学生的发展为主。首先，必须尊重学生。尊重学生的思考权，尊重学生的发言权，尊重学生探究精神个人工作总结，尊重学生的思维成果。做到这些，才能够放手让学生去思考，让学生探究。

学生的层次不同，思考的效率不同，往往会造成一些学生怕于思考，懒于探索个人工作总结，依赖别人的思想。教学中如果让好中差混成一个大组，这样好的学生永远成为领头人，成为代言人，而差生永远就在大组中得不到重视。要解决这个问题必须实行分层分大组合作的方法，在课堂上，根据不同的情况给不同大组以不同层次的任务，学生在层次相同，能力相同的情况下有了思考问题的时间，这样就达到了分层次合作的目的，也使得不同层次的学生有不同的挑战性任务。

语文教学最忌千第1篇律，容易使学生厌烦。如果千第1篇律地字词教学，课文分析，归纳总结，这样既费时又费力，学生学习完一篇课文也不知自己这堂课进步了多少。五年级的学生，字词教学完全可以放手让他们自己完成。他们有这个能力而且有各自独特的方法。在教学中个人工作总结，我一般字词教学只作为一个检查过程。课文分析看是那一类文体，新的文体传授给新的方法。然后，让学生依据方法自我解决。最主要的是根据教材学生明白这节课要达到什么样的水平，解决哪些疑难问题，穴道哪些解决问题的方法。这样课堂才能实效高效。

学生学习新课和知识的系统化、条理化，要靠一定的作业来巩固提高。通过规范化的作业使学生的思路明晰，条理清楚。养成良好的学习习惯。这是新课程标准里的一个鲜明观点，而规范化的作业可以使学生的习惯得以形成。养成学生良好的学习习惯。

利用课堂课余及班队活动，进行一系列的实践活动是本学期语文教学一个重要方面。在主题班会上，进行说“新学期的打算”、“时时刻刻注意安全”、“我爱学校”，如何利用制作等一系列活动，锻炼学生的胆量和表达能力都有显着提高，不管是谁站起来都能说上一会儿。

对个别的差生，能悉心辅导，经常面批作业，找出知识的薄弱环节，及时进行补漏。例如，自己经常利用课余时间，落班辅导学生，有针对性地制定帮教计划，有目的有计划地做好后进生的转化工作。在课堂上，采用多提问，多检查，及时疏导，及时反馈的形式，努力提高后进生的文化基础知识。同时，在班级中开展互帮互学大组，进行一帮一的学习活动，使学生端正思想，互相学习，互想促进，形成你追我赶的良好学习氛围。平时，自己还注意“两手抓”：一方面培养好尖子生，一方面通过尖子生辅导后进生，以先进帮助后进，以好带差，促进双赢效果。

在课题研究工作中我所做的工作有：

我在备课时独立钻研，自主备课，自主备课时不但备教材、备学生、备资料、备重点难点训练点，备思路，备教学策略，切实提高备课的质量。

一是教给学生一些预习的方法，并通过课堂训练提高预习质量的达成度;二是有针对性地提出某些预习题，以教促学;三是进一步重视预习的课堂检查，教学即可以从预习入手，以学定教。

(1)教学目标：首先，我有预设的课堂教学目标，目标根据教材、课时、班级学情正确定位，三维一体的目标落实到课堂有所侧重;其次，我根据课堂的动态发展恰当地调整预设目标和生成新的目标，预设目标和生成目标也有所侧重;再次，我主动对目标的达成度自我评估。

(2)师生角色：学生是课堂学习的主体，老师是学生学习的促进者，同时老师也是自我专业成长的主体。没有老师的专业成长，就难有学生的自主发展，课堂中双主体在不同层面上不断协调和共同发展。课堂中我正确地定位自己的角色，并努力促进学生形成正确的角色感。

(3)教学结构：

课堂中凸现课堂中师生的交往互动，凸现课程资源的创生开发及教学目标的动态生成，它包括老师教的方式与学生学的方式。我在教学时根据不同文章的特点来选择教学方式。比较理性的文章，较适于对文章作粗线条的处理的课文我多采用问题导引法，对比较感性的文章，对文章的精彩细部时我则采用以研促读，重视学生的自读自悟。

(4)教学资源：教学资源包括文本资源(教材资源与扩展阅读资源)、媒体资源以及人的资源(主要指师生的资源)。教学过程是师生共同开发课程资源的过程。课堂中老师应重视师生共有资源的开发，更重视开发我自身的资源。

(5)学习评价：a、学习评价应是完整的评价，包括激励和批评。b、学习评价应是针对性的评价，既要避免空洞，又要避免机械频繁地评价。c、学习评价应是发展的评价，发挥评价的激励和指导作用，不伤害学生的自尊。

3、对课后反思有效性的研究。

一方面个人勤思考、勤动笔，养成教学反思习惯。另一方面加强反思的交流与研讨，从反思中得到启迪和升华，取得进步，

本人严格遵守学校的各项规章制度，不迟到、不早退、有事主动请假。在工作中，尊敬领导、团结同事，能正确处理好与领导同事之间的关系。平时，勤俭节约、任劳任怨、对人真诚、热爱学生、人际关系和谐融洽，从不闹无原则的纠纷，处处以一名人民老师的要求来规范自己的言行，毫不松懈地培养自己的综合素质和能力。

随着新课程改革对老师业务能力要求的提高，本人在教学之余，还挤时间自学教育教学理论并积极进行各类现代教育技术培训，掌握了多媒体课件制作的一些方法。上学期我应上级的号召，积极到边远学校支教，在支教学校发挥自己的光和热，受到支教学校领导的一致好评。被评为市级支教先进个人。这学期，五星学校承担了课题研究的工作，在此项工作中，我先后承担了课题研究展示课的任务，并受到领导的好评，经过学校评价组评比为一等奖。而且自己对自己所研究的关于“自主学习的有效性”也有了一定的理解。在学校组织的青年老师课件比赛中被评为二等奖。

以上就是我一年来的思想情况进行的总结，在今后的工作中，我会更加努力地工作。

大学老师个人工作总结(篇9)

20xx年5月19日，在保亭县加答学校的教室里，满满当当的坐满了来自六弓学区和加茂学区各教学点的老师。为了丰富边远乡村教学点小学教师的专业知识，提升他们的师德修养，我县利用一天时间在加答学校举办x年边远乡村教学点小学教师培训班，让来自六弓学区和加茂学区，边远艰苦地区乡村学校及教学点的数学小学教师接受专题培训。

在培训班上，来自我县小学校的教学骨干组成的专家团队正为学员们精心授课，他们结合自己的教学经历，与学员们分享教学心得，并结合具体课例讲解，开展数学课教学实例，加答王志文老师所授的课《1000以内数的读写》，教育局唐其梅主任上的一堂课是《推理》。这俩位老师各有自己的独特教法。通过这次培训让我耳目一新，豁然开朗，新的教育思想，新的教育理论，新的教育手段，也让我认识到自己的许多不足，也认识了农村教育落后的原因。农村教育要想赶上当前的教育现状，从农村教师身上入手，传统教学理念，倡导“以人为本”的素质教育。允许学生有个性的发展，把课堂还给学生，让学生从真正意义上学习的主体，从而创设平等、互相学习，要想解其这些问题，需要我们教师继续积累经验，不断学习专业知识，不断反省自己在教学中的不足之处。这样不段的探索，教学质量才会提高。

因此希望通过举办这样的培训，加强宣传，让身在一线的老师能够提高思想认识，从思想上、观念上重视教学工作，把教师的工作责任心放到对学生成长和发展的关系上来，从自身做起，从而实现我县教育事业的后来居上、跨越式发展。