小学总务工作总结

发布时间：2023-07-22 13:11:04 来源：1569下载站作者：小何小学总务工作总结总务工作总结

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小学总务工作总结篇1

我校工作在十七大精神的指导下，在枝江市教育局、问安镇委、问安中心学校的正确领导下，围绕工作部署，坚持依法治校、以德立校、科研兴校、质量强校的办学方针，践行终身奠基、差异发展、打造品牌、服务家乡的理念，各方面工作都有较大的发展，取得了较好的成绩，现总结如下：

一、科学规划，严格管理，运行机制畅通高效，

。

学校在反思十五规划及办学实绩的基础上，广开言路，多方征集意见，拟定了学校发展十一五规划，描绘了学校今后五年的美好蓝图。目前，各项工作已经在按规划认真实施，表现在：学校每一学年的工作计划细化了发展规划，而各部块的工作计划又具体落实了发展规划，真正做到了从五年规划到学年计划到部块计划到每件工作每条措施，无不以一贯之，相互呼应。学校制定了《校本管理系统》集，共有工作运行、安全保障、教学质量管理、人本管理、教师考核奖惩等十大管理系统，单项制度100余种，涵盖了学校工作的方方面面，体系健全、严密，并经常检查温习，严格按制度考核。同时，学校还加强了人本管理和民主管理，努力使三者有机统一起来，刚柔相济，成为调动教师工作积极性和保障学校发展的不竭动力。

学校实行校长负责制，分级管理，责权利非常明确。学校实行校委会议事制度，并坚持了重大事项校务监督委员会参与，集体研究集体决策，保证了学校工作的透明与科学。党组织政治核心作用和监督保证作用发挥好，每学年坚持召开了教职工大会，并形成了制度，选举了校务监督委员会，并参与学校民主管理和民主监督，如学校维修学生宿舍，修建学生餐棚等事务，均由校务监督委员会成员讨论、定案，作用发挥充分，坚持了校务公开制度，学校的'重大决策和执行情况透明度高，坚持了每学期的民方评议干部制度，评议结果与干部职务津贴挂钩。学校访制度健全，公布了有关部门的举报电话。

学校管理运行机制畅通高效，机构设置合理，各部块分工明确，教师尽职尽责，做到了一般工作按计划、按常规，中心工作集体会议协商，群策群力，分工合作。校长在工作中做到了纲举则目张，令行则禁止。另外，学校档案资料健全，专人装订，专人管理，专柜存放，分类清楚，随时一索即得，为学校教育、教学、管理等方面提供了服务和保障。

二、狠抓队伍建设的根本，提高了师资水平。

学校实行了岗位聘任制，岗位责任制，学期末按岗位工作完成情况进行考核奖惩。教师周授课时数达到16.5节，不存在富余人员，校内教师个个岗位明确合适。学校重视师德建设，每年开展了师德教育月活动，经常性的进行了师德教育，有方案，措施具体并能严格落实。全体教职工爱岗敬业，师德优良，为人师表，多年来没有发生违法违纪和不合师德要求的现象。学校建立健全了教职工业务考核档案。学校重视教职工的政治、业务学习，制定了政治学习计划、社会主义荣辱观教育活动方案，教职工政治、业务学习笔记均在10000字以上，学校校委会成员办事公道，作风扎实，廉洁自律，率先垂范，在教职工中取到模范作用。我校能认真落实省、市关于教师学历进修和培训计划，有三名教师参加了枝江市英语脱产培训，有十几名教师参加了网上远程教育培训，三十五岁以下教师均参加了本科学历培训。制定了符合我校实际的教师校本培训计划，坚持每周对教师进行业务培训，并加强了自学，教师业务学习笔记每学期均达万字以上。骨干教师培训计划落实，我校有市级骨干教师三名，省级骨干教师一名，均能认真完成骨干教师的“六个一”，经学校考核，均已合格，相关资料已上送市。

学校关心青年教师的成长，我校在五年规划中明确提出实施“青年教师培养计划”，目前正有计划地培养青年教师。本学期重点加强了青年教师的业务理论学习，学习笔记由校长亲自检查；各种培训优先满足青年教师；各项活动优先让青年教师参与，充分给予青年教师展示自我的空间，努力让他们快速成才起来。

三、全面加强教育教学工作，全面实施素质教育。

1、德育工作：

学校德育组织和班、队组织机构健全，学校、班级均制定了德育工作计划，制度落实，工作计划实施好。学校全面落实了小学德育的基本内容，坚持以爱国主义为教育主体，以品德教育和养成教育为重点，加于落实。学校特别加强了养成教育的力度，成立了课题研究组，推出了行为习惯养成要求，制定了相关评价表册体系，召开了经验交流会，教育效果显著。学校配备了心理健康辅导员，做了大量的工作。通过各种渠道加强了公民道德教育，如每年开展法制教育，制定了法制教育月方案，举行了法制教育讲座，开展了学法懂法征文竞赛活动等，逐步培养了学生正确的世界观、人生观和价值观。

学校教师基本做到了热爱和尊重学生，做到了注重正面教育和因势利导，培养学生的自主、自律、自治精神和能力，

总结

学校要求教师每周五开展走访活动，对学困生、单亲家庭，留守家庭的子女建立了档案，加强了帮扶的力度，尽最大努力实施全员育人、全面育人、全程育人工作，效果良好。

我校建立了学校、家庭、社会三结合教育网络，学生有一定的活动场所和社会实践活动基地，如镇老菜场的文体活动中心，正在建设的覃家山劳动实践基地等。学校开展了丰富多彩的学生乐于接受的教育活动和社会实践活动。如：科技节活动、远足到石岭水库放风筝活动、说说家乡的新变化演讲赛、民间故事演讲赛、庆“六一”艺术节文艺汇演等，学生参与面达到了98％以上。家校联系多样化，每学期均举行两次家长会，评选了百名优秀家长。如本学期，我们聘请了枝江市家长学校讲师团成员胡维森主任到校讲课，请民间艺术家杨和春把家长育子的事迹编成楠管段子在家长报告会上演出等，形式多样，活动落实，效果好。

2、教学工作：

学校严格按新课程计划开齐课程，开足课时。严格按《枝江市办学行为规范》规范办学行为，学生在校活动总量符合规定，无乱办班、乱发资料、节假日补课、加班加点、随意组织学生参加各类竞赛和营业性的庆典活动等现象。

学校加强了对备课、上课、作业、考试、辅导等教学环节的管理，既避免了教师机械重复性的劳动，又落实了工作要求，提高了工作效率。管理讲求了规范合理高效，坚持了“月全查”“周抽查”“日巡查”制度，对好与坏的典型及时通报，及时反馈，加强了指导。严格按课表上课，严格遵守作息时间，检查与引导并举，杜绝了随意调课或将非考试课程改上考试课程现象。

学校注重培养学生良好的学习习惯，本学期继续加强了“养成教育”，使学生的各种习惯都有了明显好转。大力推广“活动教学”课题成果，建立了师生互动、学生主动参与的课堂教学秩序；90％以上教师能熟练运用远程教育的设备、现代教育技术手段开展教学，学生兴趣浓厚，课堂教学效率比较高。学校将镇级二级教研组活动和学校的校本教研活动有机统一，统筹安排，并请市教研室专家长期驻校指导，开展了听课、说课、评课、培训一系列活动，活动有记载，有小结，并有各自的感悟和体会，实效性很强。学校建立了听课、评课制度，学校校委会组成专班进行推门听课，每位教师一学期上一节好课，准备一节研讨课等，提高了教学水平。学校还将推门听课和一节好课的评价作为学期结束评价教师课堂教学的依据，落实了课堂教学的奖惩。

学校坚决贯彻《问安小学教学质量实施方案》，定期进行教学质量的检测，开展月测评，期中测评，对考试情况及时反馈，及时总结，不断的提高了教学质量。期末全镇统考，参与统考的34个科目，有28个一、二、三名被我校夺得，学校综合w值高居全镇榜首。校长担任品德与生活课程，每学期听课均在20节以上，作为枝江市骨干教师和优秀学科教师，有能力同教师高屋建瓴的交流，参与并指导教研活动，作结合实际的教学报告，还经常在大会上进行教学情况分析。

认真贯彻《学校体育工作条例》和《学校卫生工作条例》，坚持“两操两活动”，学校每天做两套操，上午做广播操，下午跳巴山舞，还积极引导教职工和学生开展全民健身运动。学校积极开展卫生健康教育，坚持每学期举行卫生知识讲座，卫生室配备了常用的药品，还从当阳引进预防流行病的草药熬制给学生饮用，真正把学生健康放在第一位。学校坚持每学期举行一次体育节、艺术节，每年举行一次科技节，其他群体性竞赛活动不断，并要求学生常年自带体育文娱活动小器材，利用课间开展活动。

教务管理制度健全，教学业务档案，学生学籍管理档案规范齐全；实验室、图书室、卫生室和其它教学专用功能室有兼职管理员，设备完好，实验开出率，图书借阅率均达到90%以上，节假日可以为学生开放，另外，各班建有图书角，丰富了图书内容，扩大了借阅量。学生开展了常规体检和体质健康测试，常见病、传染病发病有检查、记载，并有反馈、分析和预防措施。学校经常开展卫生知识讲座，聘请了专业医生到校作报告。

四、科学经营，规范管理，保证学校良好的运转及发展。

学校校园、校舍、技术装备等专人管理，台帐清楚，水、电定时检查，及时维修，学校设施设备完好，保证了学校教学工作的顺利开展。学校帐目由中心学校统一管理，财务制度健全，学校设有报帐员，坚持收支两条线，帐目清楚，经费使用按预算，无乱收费现象，校务监督委员会每学期审帐，并向全体教职工公布，坚持了财务公开。学校勤工俭学效益好，现又新增覃家山蔬菜基地，改善办学条件和师生福利，同时又能为学生提供劳动实践场所。

学校“两店”管理符合规定，建有进货审核台帐，后勤人员符合上岗条件，师生食堂饮食结构合理，清洁卫生。本学期为改善师生进餐条件，又新增了餐棚，食堂帐、表、据真实规范，并由校务监督委员会一月一审核，成本核算符合上级规定，举办学生问卷2次，师生满意率高，商店无“三无”食品，学生宿舍管理严谨有序，建有住宿生日志，文明、卫生、安全。校园环境卫生每天三次打扫，周四一次检查，做到了整洁，优雅。学校有严格的安全管理制度，坚持每周对学生进行安全教育和每周的安全排查，师生的安全意识浓厚，学期中举行了防踩踏演练，消防演练，安全教育周方案周密，实施效果好。学期中无饮食、交通、校舍、实验、住宿、用电、活动等重大安全事故发生，也无流行病、传染病发生。

小学总务工作总结篇2

扬州实验小学学期总务工作总结

总务处在开学工作中能及时稳妥地发放好师生所需用的课本簿册，保障了正常开学秩序。

做好了一年级、四年级学生做新校服测量身高的工作，并顺利发放好新校服。

开学后10天，再次对各室场电源插座，电扇开关，铝合金窗等进行安全检查，排除隐患。

我们还对各教学大楼每层每间办公室的消防器材进行可用性检查，压力不足的及时更换。11.9是全国消防日，按照校领导的要求，我们在11月10日进行了一次三年级师生参与的消防实战演习---------遇紧急情况，迅速安全下撤教学楼楼梯。大家在充满趣味和紧张的演习过程中接受了消防知识。

“学校安全保卫小组”的.工作正常，每季度认真检查，不漏掉一处不安全隐患，发现隐患及时排除，并填写好局发“学校安全检查报告”的表格，每月底递交局领导。

学校改扩建是重要工作，我们全力以赴参与。学校改建存恩楼、生恩楼方案大致商定，已及时向市级规划局递送了“敬文实验小学改建说明书”，力争做到前期准备工作不在我校耽误一个时日。

我们积极配合学校其他部门展开工作：为教导处组织教师开展各学科教研做好设备准备。为少先队大队部开展各项活动做好后勤服务；为各年级召开的“家长会”做好会场准备等等。

我们还顺利完成了下学期课本簿册的预订，既考虑到了插班生的人数增加，又避免了不必要的浪费。

期末我们认真细致地完成了“学校固定资产登记表”的填写，对近几个月添置的财物逐一核查登记，做到家底心中有数，随时能向各有关部门提供所需数据。

我们按上级部门的布置，规范地做好代办费的结算工作，给家长的清单上帐目清楚，各项开支明确、必需，退补原因一目了然。

对校财产进行了检查维修，贵重物品已安排好放寒假前两天寄存到安装有保险门窗的房间内妥当存放。

我们还提出了“寒假校园维修计划” ，供校长参考。排好“寒假值班表”，并发放到有关人员手中。平时节假日的值班也妥善安排。

小学总务工作总结篇3

一、指导思想：

以学校工作计划为指导，在校长的统一领导下，本年度学校总务后勤工作以管好校产为重点，认真做好后勤服务、物资设备管理等各项工作。为了加强学校后勤管理，提高工作效率，树立后勤工作为教学第一线服务的思想，结合本校实际情况，和本年度的工作计划，学校后勤群力群策、尽职尽责、克服人员少、阶段性工作任务重等困难，有计划、有步骤、有重点地完成了学校布置的各项活动，确保学校教育教学工作的顺利开展。

二、常规工作：

根据学校教育教学工作的实际需要，及时购买发放教育教学中的所需物品，确保了本年度学期工作的正常运行，认真做好学校的收费工作，在校园卫生环境管理方面加强了校园卫生环境管理、垃圾厕所落实专人负责，确保垃圾天天清理，厕所有专人清扫，在校园文化环境方面重视校园文化环境对学生的影响，本年度主要抓建设管理和维护，增加操场篮球场上的三面宣传版面，合理的校园文化布置，增强了校园文化气息，学生在整洁、优美的环境中学习、生活，有利于学生的身心健康，同时也为教师创造了一个良好的工作环境。加强班级管理、实行班级负责制、平时加强检查管理，对班级正常损坏物品查明原因，作出处理后及时修复，使班级物品损坏率减少到最小程度，各专用教室确保正常使用，确保教学的实际需要。

三、做到工作有重点：

为消除隐患，杜绝各类事故的发生，平时加强督促、检查、发现问题及时采取措施，我校由于领导的重视，行动积极、措施得力杜绝了各类事故的发生，平时还加强水、电、气，特别是电器设备的检查、维修、定时检查，发现问题及时解决并修复、确保了全校的水、电、气的安全和正常教学需要。

总之，后勤工作是千头万绪，努力做好后勤工作，为教育教学服务，为广大师生服务，这是后勤人员的职责，本年度作为总务能恪尽其职完成了后勤该做的各项工作，为适应新形势的要求，应继续加强学习，提高自身素质和管理水平，努力做好今后的工作。

小学总务工作总结篇4

一年来，五里镇中心小学在各级党委政府和覃塘区教育局的正确领导下，精诚团结，求真务实，坚持把“规范管理，强化落实，改进作风，提高效能，狠抓质量，谋求发展”作为学校工作根本出发点，按照“低重心、高起点、厚基础、强管理”的工作思路，根据覃塘区教育局20xx年工作思路，继续深化教育改革，全面推进素质教育，坚持依法治教，大力改善办学条件，不断强化教师队伍建设，着力提高教育质量和办学效益。在全体师生的共同努力下，学校管理逐步规范，领导班子务实肯干，全体教师勤奋敬业，教学质量稳中有升，办学条件明显改善，各学校普遍树立了良好的校风、教风和学风，得到了各级领导和社会各界的充分肯定和认可。

一、抓党建，稳队伍，提高学校管理水平。

坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻落实党的十九大精神，坚持“围绕教学抓党建，抓好党建促教学”不动摇，全面加强党的思想建设、队伍建设和廉政建设，为办好人民满意教育提供坚强的政治和组织保证。本学年发展新党员1名，培养入党积极分子4人，按期转正预备党员1人。11月份，通过“公推直选”的方式，选举出了新一届支部班子成员。建立党员目标管理责任制，加强党员党费收缴工作，按时完成党报党刊征订工作。各学校分别组织开展形式多样、内容丰富的“中国梦，我的梦”的宣传教育。继续开展了学习型党组织创建活动，不断健全和完善了党员学习制度，坚持政治学习和业务学习相结合，加强时事政治和教育教学理论的学习，通过学习开阔视野，学习知识，提高能力，增长才干。在学校班子队伍建设上，一是长期坚持多换思想少换人，且一套班子在一所学校相对稳定的原则，使班子成员与学校的长远发展密切结合，压力与动力并存，事业心与责任心并举，从根本上杜绝了学校各项工作中的假大空和敷衍塞责的现象发生。二是不断强化班子队伍的管理和培训。班子成员的出勤及业务工作由学校直接管理。学校在管好班子队伍的同时将班子队伍的指导与培训作为一件大事来抓，每学期通过召开校长、教导主任专题培训会，紧紧围绕区教育局各项工作要点，进行有针对性的学习和指导，使各校领导班子能够深刻领会全区教育工作重点和要求，对一年来的工作做到胸中有全盘、脑中有思路、手中有抓手，对如何管理学校、管好学校有了明确的认识，通过召开学校管理工作经验交流会，相互学习，开阔思路，丰富了管理经验和方法，促进了全镇教育均衡发展。目前我校班子人心稳定、精诚团结，工作思路清、教育理念新、做事有创见、管理有水平、业务能力强、敢做又敢为。学校工作进步较大、成绩明显，各校工作呈现出齐头并进的良好趋势。在教师队伍中有较高威信，受到了社会各界的好评。

二、抓管理，促提高，全面提升了教学质量。

教育质量始终是学校发展的永恒主题。本年度我镇各学校严格按照区教育局的总体要求，立足实际、多措并举努力提高教育教学质量。学校先后组织15名年轻骨干教师参加“国培计划”学习、组织10名教师参加教育技术能力培训，在全体教师中开展了高效课堂教学竞赛活动，广大老师对新的教育理念有了进一步的理解，专业水平和实施新课程的能力显著增强，骨干示范辐射作用愈加明显，为教育教学注入了新的活力和不竭动力，有效保证了质量的持续提高。各校始终坚持把加强教学管理作为管理工作的核心，狠抓了教学过程管理，扎实推进教育教学精细化管理，进一步规范教育教学管理行为，加大对学校教学管理制度完善及执行情况检查的力度，形成了校务、教务、科研“三位一体”的研究推进模式。20xx年春学期，覃塘区教研室以学校联盟联合教研方式举行了多种多样的教研活动，五里镇中心小学教研处积极组织骨干老师到东龙、石卡、覃塘、黄练、等乡镇参加跨学校教研活动，并在研讨会上积极发言，和兄弟学校的骨干教师交流经验。同时、以五里镇中心小学、黄练学校为教研联盟、承办本联盟学校的教研活动，先后在黄练镇平寨小学和五里镇东流小学、五里镇垌心小学举行了学校联盟教研活动。通过学校联盟的教研方式，充分调动了学生积极性，激发了学生奋发图强、勤奋好学的意识，同时也使教师深刻认识新形势下改进教育教学方法、科学组织教学、构建高校课堂的重要性，在全镇上下营造了“比、学、赶、超”的教学氛围，从而形成良好的学风、教风、校风。

三、抓内涵，上水平，全力推进了素质教育。

按照区教育局“一校一特色”工作思路，通过组织系列活动推动了书香校园、艺术校园、快乐校园、平安校园创建工作，全镇上下校园面貌、师生风貌焕然一新，素质教育初见成果。3月7日，隆重举行了庆祝第“三八”妇女节联欢会；5月31日，举行了20xx年庆“六一”素质教育成果展暨星级学生颁奖大会，“我的梦，中国梦”师生书画大赛；“六一”期间，各小学、幼儿园隆重举行了庆祝活动，中心幼儿园举办了庆“六一”专场晚会。各校以体育、艺术“2+1项目”活动为载体，深入开展阳光体育运动，培养青少年良好的体育锻炼习惯和健康的生活方式，使广大青少年学生在增长知识、培养品德的同时，锻炼和发展身体的各项素质和能力，促进青少年学生身心健康发展。

四、抓防范，促养成，维护了社会和谐稳定。

安全稳定是事业发展的前提和基础。本年度各学校能够按照区教育局的要求，大力加强学校安全工作。3月25日全国中小学生安全教育日，各学校普遍开展了以“普及安全知识，确保生命安全”为主题的安全教育日系列活动，增强学生安全防范意识。3月27日及9月7日，全镇各小学、幼儿园开展了安全演练活动。各校根据教学楼、教室、学生宿舍的不同特点，科学合理地制定预案，因地制宜地组织全员参与火灾疏散逃生演练活动，使学生学会辨认火灾疏散指示标志，熟悉应急事故广播，学习掌握正确的火灾疏散逃生程序、行进路线、行进姿势、携带物品等安全注意事项。真正实现了普及消防安全知识、彻底消除火灾隐患、确保生命财产安全。五月份，根据区创卫活动要求，各小学、幼儿园开展了为期一个月的环境卫生集中整治活动，彻底改善了各小学、幼儿园师生工作、学习和生活环境，达到了校园环境优美、秩序井然、文明和谐的目标，全面树立了五里教育的良好形象。同时实行学校安全周排查、月报告制度，学校安全工作领导小组坚持每周对学校校舍、周边环境、学生到校、学校水、电、路等方面进行排查，发现问题及时处理，对不能及时处理的安全隐患及时上报，并树立警示牌。

本学年，五里镇各学校实现了零事故，维护了社会稳定，保证了家长放心。

五、抓监管，促保障，确保学校财务工作健康运行。

学校注重财务运行过程管理，坚持节俭办学，科学理财，为学校长远发展奠定基础。本年度学校进一步完善了财务管理制度，围绕学校经费运作坚持科学规划，节俭办学，长远谋划。在年初预算上坚持贴近实际，将财务收支计划列入学校工作计划之中，科学规范使用资金，即保证学校教学工作的正常运转，又着力节约资金，严格控制不合理支出，保障学校长远发展的需要。严格执行各项财务制度，严格执行审批制度。通过财务人员培训，实现了财务人员持证上岗，财务管理实行电算化，规范了财务管理，提高了财务管理效率，使财务工作上了一个新台阶。坚持民主理财，每学期向全镇教师公开学校财务收支情况。合理使用资金着力改善办学条件，规范政府采购手续，提高了资金使用效益。严格执行教育收费政策，坚决杜绝乱收费行为。

六、强管理，抓落实，切实改进工作作风。

学校认真贯彻落实市、区有关改进工作作风、密切联系群众的若干规定，结合曾局长在全区教育系统作风建设会议上的讲话精神，认真学习了改进作风相关文件精神，认真分析学校现状，确定了“以强化内部管理、狠抓工作落实来促进工作作风的极大转变”为我们作风整顿活动的工作目标。一是学校召开了全学校改进作风建设动员会议，使广大教师进一步提高了思想认识，明确了这次活动的目标任务。二是学校成员加大了深入基层督查力度。学校成员定期不定期深入各校，对课堂教学进行了随机抽查，采取不打招呼，推门听课，发现问题及时指导，极大地推动了学校各项工作深入扎实地落实。

回顾过去一年的工作，我们取得了一点成绩，但也存在诸多不足。在未来的工作中，我们将在区教育局的指导下，团结全镇广大教职工，以更加饱满的工作激情，求真务实抓质量，精细管理谋发展，努力开创五里教育事业新局面，向党和人民交上一份较满意的答卷。

小学总务工作总结篇5

本学期是漳湖中学真正意义上实现并校宏伟蓝图的第一学期。虽然我工作了有15个春秋了，但在这样的大家庭里工作还是第一次，也因为有这样的大家庭才使我锻炼成长。在此我谈不上工作总结，只能在此与各位领导和同仁们谈谈我本学期的三个篇章。不足之处还请各位批评指出。

回想起刚搬迁回来那段日子，无论我走到校园的哪个角落，都有同事们亲切的问候：“王主任，你好！还适应吗？好好吧？”这些简短朴实的话语暖人心啊！使我感受到我们漳湖中学和谐的氛围，使我感受到漳湖中学――家的温暖！

虽然离别仅两年，但我们漳湖中学的校容校貌发生了翻天覆地的变化。生活区、教学区和运动区合理的规划；教学楼和学生公寓拔地而起；一条条水泥大道纵横交错；道路、各楼各室合理的命名。这些变化使我工作起来显得非常吃力，低效。我了尽快的'适应环境，我经常熟悉校园的每个角落，熟悉每处的花草树木。

回来的我，开始工作时，脑海里一片茫然，做什么、抓什么、管什么，我似乎感觉就象一只迷失方向漂流在大海上的一艘船。后来在曹校长的指导下，在谢主任的关心下，使我充分地认识到，工作除了要有一份热情，一股干劲，更重要的是要定好位，站好岗，在自己的岗位上发挥自己的角色功能，这样我们学校的各项工作才稳步扎实的推进。

根据漳中[20xx]15号文件有关规定，本学期我认真落实了以下几个方面的工作：

一、维修工作方面：

本学期学校所有维修项目都必须经过申报、验证、核价、维修、巡检的工作流程。自开学初至期末，各类维修统计如下：木工：25个；瓦工：粉刷教师住房5套，修补务工计6个；焊工：安装铁门、防盗窗及小型维修务工共计个；水电工：自来水线路更改及平时水电路检修务工共计22个。

二、财产管理方面：

1、对本期出入教师的财产做好及时做好登记和验收。

2、各教寝室财产学期初做好交接并且登记入册。每周对各室进行抽查，期中和期末进行大检查，若有损坏的严格根据校财产管理制度及时修补或照假赔偿。本期门窗和床铺自行修补共计5次；窗帘跑道自行修配计10次；学生对各类损坏公物赔偿费共计287元。

3、学期初的各种教学和卫生用具进库有登记，物品出库有记录。

三、水电方面：

1、每月做好水电抄表并且及时公示。

2、11月上旬更改了自来水线路，确保了全校师生用水。

3、停水停电能及时通告师生或组织工作人员进行检查维修。本学期王荣俊老师为各班级和部分教师家换灯或检修线路共计41次。

四、米库方面：