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最新争优创先活动总结优选四篇

发布时间:2023-08-06 11:07:47 来源:1569下载站 作者:小何 争优创先活动总结 争优创先

不少人提到写作,都很惧怕自己提笔不会写,借鉴已有的范文未尝不是一个好的方法。  经常阅读优秀范文能够让我们掌握更多的写作技巧和方法,怎样才能快速写出一篇范文呢?如果您对“争优创先活动总结”感到好奇那么这篇文章一定适合您,以下是需要您了解的重要信息请认真阅读!

争优创先活动总结 篇1

基层医疗单位要确保创先争优活动取得实效,关键在于结合实际,立足岗位,认真履职。为此,市人民医院提出以“质量为本,安全为先,服务至上,促进医院科学发展”为主题,以“科学履职促发展,优化服务比贡献”为目标,本着有利于党组织开展活动、有利于党员广泛参与、有利于活动取得实效的原则,精心设计体现时代精神、符合个性要求的活动载体,引导党组织和党员创有目标,争有方向。

一、在全面提升医疗质量上争先创优

医疗质量是医院的生命,是医疗安全的保障,是解决患者病痛的根本措施,是医院发展的基础。医院始终牵着这个牛鼻子开展各项活动。一是开展优秀科主任评比活动。在内容设计上充分考虑科室综合管理水平,业务发展状况、学科建设、人才培养等要素,广泛征求意见,多渠道进行测评,确保把业务精湛、管理有方的科主任评选出来,充分发挥其示范引领作用,全面提升医院的管理水平。二是开展优秀青年医生评选活动。通过业务练兵、技术比武、演讲答辩等方式,选拔20名优秀青年医生进行重点培养,力争通过五年有针对性的培育,能成才、挑大梁。同时开展优秀护理管理人才选拔工作,全面提升护理水平。三是开展科技创新活动。以科研课题和“三新”项目(即新技术、新项目、新成果)为抓手,促进医疗技术水平的提升。医院在政策上给予支持,激励大家大力开展科研活动。今年共遴选了60个“三新”项目,20个科研课题。通过科研项目的开展,营造浓厚的学术氛围,推动学科建设和诊疗水平的提高。开展项目合作,同国内大医院进行技术合作,借用先进技术和人才为铜陵服务。四是开展科室管理质量互评。组织科主任、护士长采取随机抽取被检查科室的方法,对照检查内容进行评分,评出10个优秀科室,以利进一步推进核心制度的落实,完善各项规章。同时建立了医疗质量定期巡视巡查制度。

二、在抓安全措施落实上创先争优

没有安全就没有一切。医院始终把各项安全措施的落实记在心上、抓在手上。一是狠抓医疗安全。在抓医疗质量提高的基础上,建立相关制度,确保医疗安全措施落实到位,建立了医疗风险金管理制度,凡是岗位不尽责、懈怠而引发的安全事故或医疗纠纷,视情况扣除风险金;建立责任追究制,凡是因态度和责任引起的纠纷或医疗事故的,除承担部分赔偿外,还要进行纪律处分。建立了行政和医德医风联合查房制度,全面解决被查科室提出的问题,尽可能现场答复,从快解决,为医疗一线服务。二是强化生产安全责任。建立生产安全岗位责任制,做到岗责分明,人员到位。建立生产安全周报制度,每周科室负责人都要着重检查一遍存在的隐患问题,及时整改,把问题消弭在萌芽状态。建立全院安全生产大检查制度,每两个月进行一次大检查,全面掌握状况,解决问题。三是建立安全生产巡查制度。用电用火用水安全,都在检查之列,发现问题及时整改。

三、在加强服务管理、优化就医环境上创先争优

强化服务宗旨教育,坚持以人为本,“以病人为中心”的理念,切实做到用心诊疗,用情服务。一是以患者需求为目标,优化门急诊流程。加强导医、助医管理,设立导医先锋岗,切实为来院就医的患者提供到点到位方位指示,努力做到为老弱残和农村病人提供陪医服务。实行领导带班、相关科长科员值班制度,实行二级导医方式,确保院看病办事都有明确指向。二是加强信息公开和咨询服务。增设预约电话和简易公共卫生和医疗服务门诊。三是实行夏季提前半小时开诊制度,方便广大群众就医。医技部门实行弹性工作制,缩短辅助检查报告时限。加强大型设备检查的预约管理,确保门诊病房病人按预约的时间得到检查。四是强化管理,提高门急诊服务质量。完善首问、首诊负责制,并严格加强督查;增加副主任医师以上专家的普诊次数,使广大患者挂普通号就能得到专家的服务;完善门诊急诊会诊制度,确保如需会诊,必须联系好会诊医生,并有工作人员指引或陪诊。加强急诊绿色通道管理,确保患者来到之前,医护人员已经就位,做好施救准备。五是加强出入院管理,创造条件实行一站式服务。

四、在谋划发展上创先争优

发展是永恒主题,没有发展就没有医院的未来,就难以承担保障全市人民身体健康的责任。结合“十二五”规划,积极谋划医院发展路径。一是积极推进公立医院改革,尤其在体制机制上深化改革,激励广大职工积极、主动为医院发展献智出力。严格控制药占比,杜绝过度医疗,切实减轻广大群众的医疗负担。二是加快改扩建工程的建设进度,力争到20xx年全面完成。改扩建工程是市委的健康工程、民心工程,是经济社会发展成果让广大群众分享的重要体现。工程竣工后,医院床位增加到1600张,将极大地改善门诊、住院条件,有效解决看病难住院难问题。三是抢抓皖江城市带承接转移示范区建设的机遇,扩大医院规模,抢占医疗市场。建设南部城区医院,契合江南集中区建设,规划300亩建设西湖新区医院,服务新区发展。

争优创先活动总结 篇2

在深入开展创先争优活动中,鹰潭市财政局结合自身工作实际,紧紧围绕“科学精细理财,服务发展大局”活动主题,突出增强财政保障能力、提高工作执行力、优化服务环境三项重点,确保了活动的扎实有效推进。

一是着力在增强财政保障能力方面创先争优。加大财源培植力度。积极开展“财源建设年”活动,按照市委、市政府要求,千方百计筹集资金设立500万元的工业发展专项资金和300万元的招商引资资金,支持工业经济快速发展;努力争取上级资金支持企业优化产品结构、加快技术创新,培植壮大骨干财源。加大对上政策、项目资金争引力度。加大民生投入力度。积极落实各项民生政策,累计发放等各类惠农补贴1.99亿元,让人民群众得到真正实惠。

二是着力在提升执行力方面创先争优。建立完善行政问责制和工作激励机制,调动广大党员干部创先争优的积极性,确保每项工作有人抓、有人干、有人负责。强化调度督促,加快各项财政工作任务推进落实,定期召开局务会议,对重点工作任务及时跟踪分析,总结经验,查找不足,努力营造创先争优、学比赶超的浓厚氛围。

三是着力在优化服务方面创先争优。对各科室执行限时办结制情况进行跟踪检查,对特殊情况不能按时办结的,要求科室认真向服务对象做好解释说明。成立作风纪律督导检查组,不定期督导检查科室工作纪律情况,并及时进行通报,并将其作为机关干部评先树优、奖惩问责的重要依据。修订完善工作日中午禁酒、挂牌上岗、限时办结、文明用语、请销假、车辆管理、行风监督等多项管理制度,严格工作纪律,规范服务行为,进一步提高了服务质量和办事效率。

争优创先活动总结 篇3

在创先争优活动中,XX县窗口单位和服务行业以促进发展为宗旨,以群众满意为目标,积极实施“三亮”、“三通”、“三评”机制,提高服务水平,拓宽服务平台,力争实现服务方式“零距离”、服务质量“零差错”、服务事项“零积压”目标。

一、实施“三亮”机制,服务方式“零距离”。

一是亮出服务流程,通过设立便民服务平台、编发工作指南、印发便民服务手册、网站公开等渠道,亮出窗口单位工作流程和办事要求。二是亮出服务身份,通过佩戴党徽、工作牌、制作职工身份明示窗等途径,亮出窗口单位职工姓名、职务、照片及服务事项等信息。三是亮出服务承诺,通过公开栏、黑板报、网站、承诺卡等方式,亮出窗口单位和职工服务承诺事项、完成时限和践诺情况。目前,全县68个窗口单位共亮出服务承诺事项920项,窗口单位的1200余名干部职工共亮出服务承诺事项4170项,同时建立专门践诺台账,确保承诺事项件件有着落、事事有结果。

二、实施“三通”机制,服务质量“零差错”。

一是深入群众求沟通,通过制作联系卡和告知单,建立走访日、恳谈会等制度,变被动服务为主动服务,建立平等互信的服务关系。二是加强学习促精通,通过“岗位竞赛”、“技能比赛”等形式,组织窗口单位干部职工开展形式多样的业务竞赛,提高业务技能和服务水平。三是提速增效抓直通,通过开通“绿色通道”,推行代办服务、错时服务、预约服务等,提高办事效率。全县服务行业中的21个单位为提高文明服务水平,规范文明服务形象,开展了“红旗窗口”、“勤廉标兵”、“青年文明号”创评活动,比拼为群众服务新举措,解决疑难问题能力,在工作成效体现创先争优。

三、实施“三评”机制,服务事项“零积压”。

一是群众评议,以邀请社会监督员、行风评议员、“两代表一委员”评议和发放社会满意度调查问卷等多种方式,认真听取群众关于行风建设方面的意见和建议。二是党员互评,党员结合岗位职责、承诺事项、工作实际等,以民主生活会、工作评议会的形式进行互评和自评,主动查找工作中的不足,明确争创目标。三是领导点评,建立领导点评机制,按照当场议问题、集中评效果、整改抓落实等程序,实事求是地肯定成绩、指出问题,提出改进意见。自活动开展以来,全县各窗口单位和服务行业发放调查问卷7000多张,召开服务对象座 谈会、评议分析会56次,切实了解服务对象的所需所盼,不断调整工作重点和努力方向,进一步优化为民服务工作。

争优创先活动总结 篇4

在创先争优活动中,XX窗口单位和服务行业以提升群众满意度为重点,不断创新工作方法,切实优化服务环境,全力提升服务质量和效能,实实在在的把创先争优活动打造成群众满意工程。

亲情式上门服务暖民心。

为方便弱势群体办理参保手续,人事劳动和社会保障局充分发挥涉面广优势,在系统内的5个劳动保障所和21个劳动保障工作站设立党员流动服务队,深入百姓家中免费为低保和老弱病残参保人员提供上门服务,用实际行动暖民心。目前,累计上门为1037名低保老年居民、1024名城镇残疾人和16023名在校中小学生和幼儿园儿童办理了城镇居民基本医疗保险。同时,开展服务窗口“微笑服务”活动,做到“来有迎声、问有答声、去有送声”,自觉以“您好、请、对不起”等礼貌用语规范言行,不断提高民众满意度。另外,结合实际提出了AB岗工作制,即在一个岗位上至少要安排一个预备替岗人员,当A有事请假,B立即补岗,坚决杜绝因一人有事而停办业务的情况发生。

便捷式优化服务省民时。

工商局综合服务大厅把窗口形象建设同为民服务紧密结合起来,秉承“不设路障,多设路标”的服务理念,全力为经济社会发展营造宽松的政策环境。大厅工作人员全部正装上岗、挂牌服务,自觉把“要我服务”转变为“我要服务”。按照“一次说清,两次办结”的准则,把需要办理的事项一次道明说清,遵守承办时限,及时办结、办好。在服务大厅开通了电子显示屏和电子触摸屏,公开工作流程和办事指南等信息,实现了便捷式办公;在业务柜台外专设2台微机、1台打印机和1台复印机,专供前来办理业务的企业和个体户查询使用,实现了便民式作业。另外,严格推行 “一审一核”制、首办负责制、服务承诺制和限时办结制,坚持急事急办、特事特办、难事巧办和好事快办,大大提高了办事效率。

全程式跟踪服务适民需。

国税局坚持“始于纳税人需求,止于纳税人满意”的服务理念,在抓好创新服务的基础上,全力提升纳税人满意度。为提升服务效率,开辟了为企服务“绿色通道”,专项提供入驻前政策咨询、入驻中手续办理和入驻后流程解读等“一条龙”全程式服务,推动服务效率、工作质量和企业满意度的三重提高。同时,为避免漏填错填单据现象的发生,办税服务大厅推出了“免填单”服务,即纳税人在办理涉税业务时,只需按规定向工作人员提交有关证件资料或口述其申请内容,工作人员将资料信息审核录入征管系统后,自动生成表格交纳税人签字确认,即可完成涉税业务。另外,办税服务大厅还设置了便民台,提供了笔、纸张、胶水、印泥、剪刀等文具用品,供纳税人使用。服务大厅从提供一枝水笔,备用一瓶胶水,让纳税人来的安心;从填写一份表格,领取一张税务登记证,让纳税人走的放心。人性化的细节服务为纳税人提供了便利,赢得了群众好评。

阳光式贴心服务解民困。

珠斯花街道启动了走进群众零距离对话、走进服务对象零距离办公和走进困难家庭零距离排忧的“零距离工作法”,为居民解决生活难题。组建党员志愿服务队,以“设岗定责”工作方式,深入基层走访调查,掌握民生动态。通过入户走访共梳理出各类矛盾384件,涉及12365人,目前已全部得到妥善处理。深入开展“送温暖、献爱心”扶贫解困活动,重点解决弱势群体的实际困难,保障低收入群体基本生活。目前,共计为1217名特困居民和44名家庭困难学生发放了30.2万元的救济款。同时主动上门为717名老年人按时发放了生活补助金;对参加城镇居民基本养老保险的551名居民进行了资格初审,其中482人通过审查,已经按月领取了养老金。

争优创先活动总结 篇5

创先争优活动开展以来,xx县卫生局以病人为中心,提高医疗服务质量为主题,以创建文明医院实践活动为载体,在创先争优活动中争创百姓满意的医院,争做小凉山农民群众满意的“白衣天使”取得了初步成效。

开展新农合工作让农民群众看得起病

过去,农民群众最担心的是生病。自从在全省实施新农合以后,不论大病小病,农民群众都坦然面对。国庆节期间,我来到红桥乡卫生院,看病的人很多,问了几个患者,都说现在看病不再贵。据xx县卫生局局长毛胜华介绍,2010年全县参合达215237人,参合率达95.31%;全县参合农民个人筹资430.5万元,中央和省级配套资金2582.8万元,两项资金总额为3013.3万元。1-5月共进行门诊住院补偿的参合农民有220538人次,共补偿基金972.8万元。县合管中心组织工作人员深入大兴、新营盘、烂泥箐、战河、西布河五个乡(镇)的官地坝、药草坪、万桃、清水河、碧源等14个村委会卫生室,291户参合群众家庭进行监督检查,走访。对2009年参合农民住院医药费进行核查,填写检查记录7份,提出综合监督意见及处理意见书7份。

深入一线调研预防各种疾病

宁蒗县委、政府狠抓作风建设工作,采取了各种强硬措施。过去上班随便翻一下报纸、喝杯茶、聊聊天就算一天;人在城里,手机遥控乡镇工作,上级领导下乡调研前才连夜赶往所在单位准备工作汇报的局面一去不复返。仅县卫生局在上半年就组织召开领导小组会议1次,部门协调会议1次。深入乡村开展艾滋病防治宣传9次,发放艾滋病宣传材料4600余份,发放安全套11400只,发放疾病防治宣传材料2300余份。开展行为干预工作12次,孕产妇检测1138人,结婚登记检测404人。及时组织工作人员到翠玉中学、拉伯中学、拉伯完小处置甲型H1N1流感疫情,永宁中学普通流感暴发疫情,得到及时有效控制,未发生疫情漫延及人员死亡等情况。查出结核病项目病人74人,麻*病人1人,给予免费治疗。全县疫苗冷链运转4次,计划免疫工作督导3次。报告乙类传染病150例,传染病发病率57.6/10万。救助贫困孕产妇912例,抢救危急孕产妇10人。出动车辆45辆次,卫生监督270人次,监督检查食品生产经营单位198户,餐饮单位390户,学校食堂36户,工地食堂2户,医疗机构15户,取缔无证行医3户,行政罚款16户,罚款2.56万元。抓好县医院门诊医技楼项目建设,完成投资1800万元。完成大兴镇中心卫生院、永宁乡中心卫生院国债项目,1500座卫生厕所修建前期准备工作。截止6月底,已建立居民健康档案49155份,举办健康知识讲座55场次,发放宣传材料53种47140份,开展健康咨询活动61次。15岁以下人群乙肝疫苗补种16070人,慢性病管理3171例,儿童保健管理9025人,孕产妇保健管理2895人,65岁以上老年人保健管理3171人。

创先争优努力兑现诺言

创先争优活动开展以来,各级各部门积极高涨。纷纷表示,要创建先进集体,争当优秀党员。宁蒗县卫生局及时成立了局长毛胜华为组长的推行效能政府四项制度领导小组和党委书记王爱民为组长的创先争优活动领导小组,全面开展创先争优活动。认真学习相关文件精神,周密安排,抓好落实。进行自检自查、梳理,填报登记表、承诺表,对行政审批项目、程序、条件等进行公开。开展治理医药购销领域商业贿赂的督导检查,查处违法行为。提高服务水平,改进医德医风,增强广大党员干部为民意识和服务意识,在实际工作中充分发挥党员模范带头作用,大力弘扬“团结、进取、求真、务实、热情、奉献”精神。

一是将创先争优活动与与本质工作结合起来,切实提高卫生综合保障能力;

二是将创先争优活动与医药卫生体制改革结合起来,推动卫生事业健康发展;

三是将创先争优活动与卫生人才队伍建设结合起来,切实加强卫生专业技术人才梯队建设;

四是将创先争优活动与“努力构建和谐医患关系”主题实践活动结合起来,提升卫生行业形象。

五是将创先争优活动与切实解决群众“看病难、看病贵”结合起来,全面提升人民群众健康生活水平。

六是将创先争优活动与新型农村医疗工作有机结合起来,不断提高新农合参合率。

就如何抓好下一步工作,县卫生局局长毛胜华、党委书记王爱民表示,将狠抓加强医德医风建设,健全医务人员医德考评制度。加大医药价格违法行为的监督检查力度,严肃查处医药购销和医疗服务中的各种违法违纪案件,严厉打击虚假违法医药广告和不正当竞争行为。

争优创先活动总结 篇6

按照市行的统一部署,支行认真落实为民服务创先争优活动,通过为民服务创先争优,认真解决服务方面存在的问题,确保服务工作取得新进展、新突破和新成效。

一、为进一步增强为民服务意识和能力,网点要求员工要统一思想,充分认识为民服务创先争优的重大意义,通过为民服务创先争优进一步改进服务作风、提升服务水平,切实将为民服务创先争优卓识有效深入开展。

二、为深化为民服务创先争优,网点加大了对员工在岗情况、业务处理能力、对客户的服务能力和服务水平、客户投诉等方面的检查,对检查中发现的问题,及时在次日的晨会上进行点评,并督促其整改。同时,根据市行启动的服务评价系统,把柜员对客户服务的好与坏总结为“服务满意不满意,服务对象说了算”确保通过为民服务创先争优进一步推动网点服务工作和员工自身建设再上新台阶。

三、为确保网点在为民服务工作中实现服务意识明显增强、服务作风明显改进、服务效能明显提高、服务能力明显提升,网点自加压力,坚持群众监督和调阅录像相结合,通过调阅录像和现场咨询客户,及时发现在服务工作中存在的问题,规范了员工“三声用语”、“服务手势”、“迎送客户”,随时接受社会各界的监督,并健全服务工作激励机制,对服务规范不到位的员工进行处罚,使网点形成“向服务要效益和服务制胜”的格局,为进一步提升网点的服务工作奠定坚实的基础。

总之,在创先争优活动开展以来,虽然取得了一定的成效,但离支行的要求还有一定的差距,在下阶段活动开展中,我们将进一步巩固成果,充分发挥员工的热情和作用,努力达到“以人为本,服务为先”的效果。

争优创先活动总结 篇7

今天上午九点半,在xx会堂召开朗县创先争优强基础惠民生活动总结表彰大会。会上,按照议程安排,颁发了证书,表彰了先进,选择性地挑了优秀代表发言,汇报了驻村近一年的中心工作,县委领导作精辟中肯的总结:成绩喜人,仍需再接再厉。会议气氛庄重热烈,进行得有条不紊,取得了意料中的满意效果。

以往的总结表彰大会,我要么睡觉,要么玩手机……今天,我一反常态,代表和领导发言的同时,我思绪神游,驻村近一年的生活一幕幕浮现眼前,抛开工作不谈,我也给自己来个总结。

这近一年的时间,我们生活的圈子小了,接触的人少了,性格方面暴露的问题多了;由于条件所限,原有的生活状态改变了,生活习惯的磨合历程中,身体出现各种不良症状;从繁华的都市到静谧的村庄,工作清闲了下来,孤独和寂寞之余,如何打发时光,成为我时时刻刻考虑的问题?

1、更加清醒认识自我:工作组四人,来自五湖四海,有着不同的脾气禀性,朝夕相处之下,不免发生摩擦。静下来反思,才发觉自己个性过强,喜欢较真,认死理,凡事总要争个结果出来,而且要自己赢才行,起初,同事还可以容忍,久而久之,就稍有微辞,或者不以为然,我就大发脾气,忽略“三军可夺帅,匹夫不可夺其志”的道理,闹得好几次不好收拾。最终还是同事以我肝有病,肝火过旺为由,不与我计较而收场。几次三番的别扭之后,我更加了解自己脾气大,不容易控制自己的情绪的毛病。

今后一定要加强品行修养,把事情看开些,有容人之量,牢记“气大伤身”的道理,“严于律己,宽于待人”。具体做法:如武林外传里郭芙蓉一样,生气发火之前,先念一遍,“生活如此美妙,我却如此暴躁,这样不好,不好……”

2、养成良好生活习惯:驻村前期,因条件不允许,长期不食用早餐,饮食不规律,风沙大,户外活动过少,抵抗力和免疫力下降,胃时常不舒服,每当换季的时候,稍不注意就感冒,同时还伴有各种并发症。时常牙疼,身体虚的厉害,时常就诊,医院成了驿站。后来,下定了决心,调理身体。我们坚持吃早饭,尽量减少熬夜,规律地吃饭、作息,同时加强锻炼身体,饭后散步,天气好的时候经常性地爬山,坚持几个月后,效果非常明显,身体素质比以往好了很多,现如今,虽然皮肤黑了,但是生活规律了,虽然体格瘦了,但是身体健康了。

今后要一如既往地坚持养成良好的生活习惯,保持健康的体魄,杜绝和减少各类疾病的发生。

3、培养广泛生活爱好:驻村期间,生活相对单一,空闲时间较多,如何打发时光,使驻村生活过的有意义,一直是我考虑的问题。起初翻阅书籍,了解xz历史、文化、宗教,和花艺、茶艺、医药方面的图书,然后又欣赏电视连续剧《读心神探》和《一站到底》,学习观察和分析问题,以及通过答题积累常识,拓宽了视野,不至于生活无聊。

现在条件不允许,以后如果有条件,我一定要饮点好茶,养点好花。

时间过得真快,一年马上就要过去了。这一年里,有过悲伤,有过痛苦,也有收获,也有快乐,这一切将如同我手里的证书一样成为我人生不可磨灭的记忆。

最后,如果我在主席台,我好想用一句古诗结束我的总结发言,“乘风破浪会有时,直挂云帆济沧海”!

争优创先活动总结 篇8

自入党以来,我牢记自己是一名党员,要在群众中发挥先模的作用,以“无私心才能无畏”来对待各项工作。开展“保持共产党员先进性教育活动”以来,使我更进一步地学习到了更多更深入的理论知识,个人的政治素养也得到了更进一步的提高。在日常的工作、生活中,我严格遵守学校制订的各项规章制度,做到不缺一堂课,上好每堂课。注重学习先进的教育理念和教学手段。

(一)加强学习,努力提高自身素质

1、加强政治理论学习。以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式为落脚点,在学习理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高学习理论的自觉性。

2、充分开展自学活动。除重点参加好党组织布置的政治学习外,还利用业余时间进行自学,使自己政治理论和专业知识水平有了提高。

3、自觉加强党性锻炼。努力实践全心全意为人民服务的宗旨是每个共产党人的价值观,也是检验共产党员党性强弱的试金石。在努力实践党的宗旨的过程中要牢记自己在党旗下的誓言,为教育的发展、为人才的培养,做出自己的努力,奉献自己的智慧。

(二)脚踏实地,进一步改进工作作风努力做到对学生多给一些微笑,少发一点脾气,少点小气,缺点脾气;让自己多点朝气,长点才气。善于对遇到的问题进行理性思考,善于从学生的心理特点、学生的角度去分析和解决问题,把学生工作做前、做透、做细,做到防范于未然;善于根据个人具体情况和自身工作特点,多从主观上找原因,多考虑自身原因,不断完善和提高自己,虚心向其他同志们学习,接受大家的批评和帮助,脚踏实地的开展工作。

(三)与时俱进,主动适应新的形势教师这一职业是一个永无止境的职业,是一个充满智慧而又要不断创造智慧的职业。作为一名党员教师,要勇于探索,始终站在教育、教学改革的前沿,不断学习,除了掌握精湛的本专业知识,还有掌握跨学科的本领。使自己具有与时俱进、与学校的发展俱进、与学生俱进的精神状态,以学校的发展为己任,以他人的需要为出发点,使自身的发展融入于学校的发展之中。

(四)自律奉献,牢固树立宗旨意识。在日常工作中,严以律已,以诚待人,遵纪守法,遵守各项规章制度,发扬不怕苦,不怕累的工作精神。牢固地树立全心全意为学生服务的宗旨意识,为了教育、为了学生奉献一切的激情。在平凡的教育工作中追求卓越。

总之,紧紧围绕推进科学发展,促进社会和谐,服务人民群众,坚持学习带头、增创佳绩带头、服务群众带头、遵守纪律带头、弘扬正气带头。做一名优秀的共产党员。

但是,由于工作忙,没有抽出更多的时间学习,以后一定要多学习、勤学习,学好习。

争优创先活动总结 篇9

根据党中央的安排,“创先争优”活动随之在全国各地的基层组织和党员中如火如荼开展起来了,同时“创先争优”一词也成为了广大党员干部所热议的话题。所谓“创先争优”活动,即在党内开展的一场创建先进党支部、争当优秀共产党员的活动。它是新形势下加强党的基层组织建设和党员队伍建设,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用的一项重要措施,也是管理教育党员的一种有效形式。人口和计生委党支部也在此项活动中借鉴了开展深入学习实践科学发展观活动中的成功经验制定了一套严密的日程安排表,组织本支部党员干部积极开展此次“创先争优”活动。目前已经完成了动员部署、制定、组织学习等重要环节。期间我委党员干部认真学习了本单位召开的动员部署大会精神;在支部的组织下分类集中学习了中央、计生系统等下发的文件、领导讲话及与此相关的书籍。通过前期的学习我对本次“创先争优”活动有了一定的认识:

首先,看到从中央到地方再到各级基层党组织对搞好创先争优活动给予了高度重视,使我清醒地认识到本次活动是学习实践科学发展观的延续,是增强基层党组织活力的有效手段,只有我们每个基层组织有了活力,整个党组织才会有生机,有战斗力。

其次,我认为“创先争优”活动只是我们党的一种工作形式,其主要目的还是要充分发挥各级党组织的政治优势,充分调动广大基层党员的积极性、创造性,紧紧围绕中心工作更好地发挥作用。通俗地说就是创先进、争优秀,就是建设“五个好”基层党组织和“五带头”共产党员。为此计生委在学习中开展党员人人当教员优秀微型党课讲演赛和青年社的“9.25”人口计生演讲赛等活动为创先争优营造良好的氛围,努力使我们党员干部在政治素质上有新的提高,业务能力有上新的突破,工作作风有新的转变,各项工作有新的进步。

再次,随着学习的不断深入也使我逐步深刻领会“创先争创”活动的精神实质。虽然“创先争优”活动的.具体内容很简单:开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员。但这是加强和改进党的基层组织建设、充分发挥基层党支部战斗堡垒作用的一项重要措施,也是加强党员队伍建设,改进党员教育管理工作,充分发挥共产党员先锋模范作用的一种有效方法。今年是我们“十一五”人口和生育目标管理责任制终期评估暨创省人口协调发展先进市的一年,在这样一个特殊时期,开展“创先争优”活动对我们这个基层组织具有更为重要的现实意义。因此,作为组织的一份子,将认真带头学习并大力宣传开展“创先争优”活动的意义,宣传本支部在组织建设和党员干部教育方式、方法改进方面所取得的成绩。

最后,通过前一期学习实践科学发展观的活动让我在思想境界上有了很大的进步,牢记了党的宗旨,党员义务和权利,增强党的观念。我想“创先争优”活动作为学习实践科学发展观活动的延续,这两项活动必将是紧密衔接、相互促进,为创建先进基层党组织和优秀共产党员提供强有力的思想指导,为我党今后的事业发展铸建起一个坚实的堡垒!

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