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财政工作总结十四篇

发布时间:2023-08-22 10:04:01 来源:1569下载站 作者:小何 财政工作总结

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财政工作总结(篇1)

一、规范服务工作

始终将“服务”作为办公室的主要职责,按照“少环节、快节奏、高效率”的原则,着重抓了“办会、办文、办事”等工作的规范化管理,使各项工作有章可循,环环相扣,基本做到了“快、精、细、严”。 一是强化办文意识,提高办文效率。始终坚持“一口进出、分口办理”的办文程序,全年审核办理各类文件163 件,通过规范办文,树立财政机关的良好形象。二是强化服务意识,提高服务质量。在后勤服务方面,规范来人来客接待,完善车辆、机关财务等方面的管理,努力节减机关经费支出。积极向领导建议改善局机关大院环境,绿化空坪400多平方米,并安装了彩灯,使机关环境大为改观。

二、提高参谋水平

作为“参谋部”的办公室,坚持围绕财政工作中心,紧扣理财主题,切实强化参谋意识,使办公室成为领导“大脑的天线、手足的延伸”。一是及时总结情况,反馈信息,为领导决策提供依据。按照局领导的布置,全年完成财政形势分析2篇,参与财税形势分析起草3篇,执笔完成《关于xx年财政预算执行情况和xx年财政预算草案的报告》、《xx县财政运行情况的报告》等。二是积极组本资料权属文秘公文第一站严禁复制剽窃织修订局机关各项工作制度,确保全局工作的正常运转。今年以来,制定了《局机关工作规程》、《办事程序》等规章制度,使制度更加规范、具体、切实可行,局机关工作作风明显好转,办事效率明显提高。三是加强督查督办,确保各项工作落实。按照“大事重点督办、急事马上督办、常事定期督办”的原则,协助领导抓决策落实,使工作有布置、有检查、有督办、有回音、有成效,充分发挥了助手作用。完成县人大代表、县政协委员建议、提案办理 7件,建议、提案办理答复函被县五届人大二次会议秘书组作为模式供其他单位参考,县财政局被评为建议、提案办理先进单位。

三、加强调研宣传力度

在人手少,任务重的情况下,通过建立财政信息网络,切实强化财政调研、宣传、信息工作的力度,从而丰富了财政信息资源,促进了财政调研、宣传工作的开展。一是财政调研质量提高。xx年,局办起草完成调研文章3篇,其中:《山区农业县财政困难的成因分析及建议》一文分别在《中国特产报》、《农村财政与财务》杂志发表,并被收入人民日报出版社出版的《新时期中国财政与税务大观》一书;《当前乡镇财政机构管理的合理定位刍议》一文在《农村财政与财务》杂志发表;《税改后乡镇财政管理体制刍议》一文在《xx经济》杂志发表,还在xx市社本资料权属文秘公文第一站严禁复制剽窃科联等举办的论文评比中荣获一等奖;《目前县级会计集中核算工作存在的问题及对策探讨》一文,在省社科联等举办的论文评比中荣获三等奖。二是财政宣传重点突出。xx年,局办在全国各类报刊发表通讯、短讯等新闻报道52篇,其中:在《中国财经报》发稿6篇、《农村财政与财务》发稿4篇、《xx日报》和《xx晚报》发稿21篇。宣传全市优秀理财能手——xxx事迹的《二十年春秋财政情》一文,分别在《xx日报》、《农村财政与财务》、《xx财政》等报刊杂志上发表,并被收入人民日报出版社出版的《财税改革与管理全书》、人民日报时代潮杂志《人民公仆》大型画册。局办和人教股共同创作的摄影作品在全省、全市财政系统摄影比赛中分别荣获三等奖和一、二等奖。三是财政信息传递及时。全年编发《xx财政信息》12期,编发信息 80多条,其中被市局采用12条。

四、强化内部管理

根据每个人的业务素质能力,结合办公室工作实际,健全了办公室内部分工责任制,对公文处理、后勤服务、计划生育、车辆和财务管理等工作明确了专人负责,实行既有分工又有合作,确保了办公室工作的有序开展。为提高办公室人员的业务能力,在加强办公室人员平时业务知识学习的同时,局领导还先后派出文秘、档案人员参加上级有关部门组织的专业培训,着力提高办公室人员的综合素质,使办公室人员不仅甘于寂寞、乐于奉献吃苦,还能胸怀全局、服务大局、务实高效的开创办公室工作的新局面。

财政工作总结(篇2)

坚持以党的xx大精神和“三个代表”重要思想为指导,以“会计管理为财政工作和经济发展服务”为中心,以规范会计核算行为为目标,以会计人员管理为抓手,全面贯彻落实《会计法》,不断提升全市会计管理工作水平。

一年中,我们紧密围绕全市财政工作总目标,局年度工作目标和《苏州市财政系统会计管理部门创建“文明服务窗口”活动规划》中有关工作职责和任务,全面贯彻落实《会计法》,切实整顿会计工作秩序,坚持以“会计管理为经济发展服务”为中心,与时俱进,开拓创新,科内全体工作人员团结一致,较好地完成了预定的各项工作目标,努力提升我市的会计管理工作水平:

一、会计事务管理方面

一、内部建设方面

=、根据创建“文明服务窗口”活动规划精神,结合工作实际,制定切实可行的创建规划,各项会计管理工作责任到人。会计科欢迎光临肩负着管理全市会计工作的职能,是财政部门联系和服务广大财会人员的窗口,为了提高服务质量和办事效率,我们加强了制度建设,做到更好地为全市会计人员服务。

=、定期进行政治和业务学习,使科内人员熟悉各项会计法规制度。

=、各项会计管理工作制度健全,依法行政、执行有力,会计管理资料完整并建档。全面贯彻执行国家的会计法规、准则、政策、制度,并根据上级文件精神和本地实际情况,制定了较为全面的会计管理工作制度,这些制度涉及了会计从业资格、会计专业技术资格、会计电算化、会计中介机构、高级会计师评审等会计事务管理的诸多方面,努力营造会计管理部门“依法行政、文明办公、高效创新、提高水平”的风气,树立会计管理部门的文明窗口形象。

=、办事程序公开、透明,努力做到工作效率高,服务质量好,让会计人员满意。

=、内部管理监督制度健全,遵守机关作风建设和干部廉洁自律的各项制度。

二、会计法规制度管理

=、大力宣传贯彻实施《会计法》,有重点地开展《会计法》执法检查,检查工作扎实、细致,=月联合局稽查大队重点抽查===户企事业单位(===+==)。发现===户共计===人无证上岗,对次,我们及时作出了处理意见,并下发了整改通知。

=、组织对本市代理记帐机构设立的审批业务监管,并配合苏州市局做好全市代理记帐机构的年检工作。

=、积极组织对新制度、新准则的培训工作。积极配合苏州市局做好准则、制度征求意见工作并及时将存在的问题及有关建议反馈上级部门。

三、广泛开展继续教育,抓好会计队伍建设

=、采取切实措施开展会计诚信教育,大力倡导“诚信为本,操守为重,坚持准则,不做假账”,努力在我市营建良好的会计工作秩序。

根据上级部门的精神,制定我市会计人员继续教育管理实施办法及相关的配套措施。今年会计人员继续教育重点要开展诚信教育,切实加强会计职业道德建设。各地要加大会计人员诚信教育的宣传力度,使“诚信为本,操守为重,坚持准则,不做假账”的思想深入人心。同时对新出台的准则和内部控制制度进行重点宣讲,努力建立一支思想政治素质好、业务能力强的会计队伍。

=、制定本地区会计培训管理措施,严格制止乱办班、乱收费等问题。

=、严格按照上级制定的培训大纲和统一教材。

财政工作总结(篇3)

一、工作开展情况

(一)聚焦政治建设,强化党建引领作用

一是突出政治建设,树牢政治根基。坚持把政治建设摆在首位,以深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想为首要政治任务,提升理论学习学习制度化、规范化水平,进一步推动理论武装工作。二是深入推进警示教育,紧绷纪律之弦。组织X次党组理论学习中心组学习,组织X次集中学习,深化“三个以案”警示教育,深入学习中央、省纪委有关案件的通报。三是加强意识形态工作,落实工作责任制。坚持党对意识形态工作的领导,定期召开专题会议听取意识形态工作汇报,分析研判意识形态工作形势,加强舆论监督,加强对党外知识分子政治引领。四是组织召开党员大会,开展换届选举。组织召开机关党委换届选举和机关纪委成立大会,选举产生了新一届机关委员会,成立了机关纪律检查委员会。选举了新一届机关党委委员和第一届机关纪委委员。五是加强党员教育管理,发挥先锋模范作用。疫情防控期间,市财政局全体党员干部积极响应组织号召,身体立行,全身心投入到疫情防控阻击战中。疫情防控以来,市财政局共组建X余名党员志愿者储备队伍,选派X人次支援社区疫情防控工作;局属X个支部共X人次到社区开展志愿服务活动,协助疫情防控工作。

(二)聚焦疫情防控,全面落实财政职能作用

一是统筹保障防控经费。市本级财政共拨付疫情防控物资储备专项经费X万元,安排工作性经费X万元。二是建立资金支付“绿色通道”。成立市财政局春节期间疫情防控经费支付保障小组,加强与人民银行、国库代理银行协同配合,对中央、省、市县疫情防控资金即到即办,确保疫情防控资金第一时间支付到位。三是建立采购“绿色通道”。严格落实疫情防控物资采购“绿色通道”相关要求,确保防控物资及时到位。截至目前,我市通过绿色通道采购负压救护车、防护口罩、消毒液等疫情防控物资共计X万元。四是配合部门落实政策。积极与市卫健委会商制定方案,及时分配下达中央、省疫情防控补助资金。截至目前,已拨付各县市区及市卫健委中央、省疫情补助经费X万元。配合人社、卫健等部门按照国家和省有关规定,落实参加防治工作的医务人员和防疫工作者临时性工作补助和一次性慰问补助X万元。五是加强市县财政联系。牢固树立财政一盘棋思想,切实加强对县市区财政疫情防控工作的指导力度,及时传达省、市疫情防控最新政策和工作部署,督促县市区财政做好本级疫情防控经费保障和各项政策落实工作。

(三)聚焦收入目标,不断加强收支管理

今年以来,受疫情、减税降费等因素叠加影响,我市财政收入呈低位运行态势。面对严峻的收入形势,市财政局积极主动作为,加强财税协同,采取强化收入调度、加强包保服务、全面堵漏挖潜、严格督查考核等各项措施促增收、保增长,随着生产生活秩序加快恢复、复工复产稳步推进,我市财政收入累计降幅逐步收窄。我市财政收入完成X亿元,同比下降X%,较去年同期,累计降幅(-X%)收窄X个百分点,较X月份累计降幅(-X%)收窄X个百分点。财政收入总量居全省第X位,收入增幅居全省第X位,增幅较一季度提升三个位次。受国际国内疫情形势发展变化影响,短期内我市财政收入仍将低位运行,但累计降幅将逐月收窄。

(四)聚焦“三保”任务,全面落实“六保”工作

面对财政减收影响,按照“保主、保重、保基”的原则,通过优化支出结构、统筹盘活存量等方式,集中财力优先保障“三保”支出需求。一是建立县级“三保”动态监控反馈机制、监督检查机制和约谈机制,切实压实县级“三保”保障责任。二是强化县级“三保”预算管理,预算安排时打满打足、不留缺口(X年我市县级“三保”支出预算安排X亿元,超支出需求X亿元);强化县级支出预算审查,市级对县级“三保”支出预算审查实现全覆盖;预算执行中“三保”支出优先保障,切实兜牢“三保”底线。三是强化县级“三保”库款监测,密切关注县市区库款规模和保障水平,对过低的地区及时提示预警,协调加大库款调度规模。制定保基本民生、保基层运转工作方案,着力提升财政保基本民生、保基层运转保障能力。同时,加强与职能部门工作协同,充分发挥财政职能作用,切实做好保居民就业、保市场主体、保粮食能源安全、保产业链供应链稳定等工作。

(五)聚焦重点任务,支持打好“三大攻坚”战

1.坚持把脱贫攻坚作为第一政治任务。一是抓好中央巡视“回头看”反馈等问题整改。根据牵头整改的X项问题,细化X项具体整改任务,采取“周统计、月分析”方式调度日常整改工作。X月中旬和X月上旬,市财政局分别对县市区财政局牵头的X项问题整改情况开展督导和验收评估。目前,X项牵头问题、X项配合问题已整改完成,并长期坚持。二是持续加大财政脱贫攻坚投入。X年全市安排使用财政专项扶贫资金X亿元,其中:中央资金X亿元、省级资金X亿元、市级资金X亿元、县级资金X亿元,较上年投入X亿元增长X%。计划统筹整合资金X亿元,已整合X亿元,计划整合资金数较上年X亿元增加X亿元。三是提升资产收益扶贫民生工程。截至X月底,X年全市资产收益扶贫投资规模达X亿元,开展资产收益扶贫的贫困村X个,村均增收X万元,带动建档立卡贫困人口X人,人均增收X元。

2.坚持把环境保护作为第一生命线。严格规范生态补偿资金使用。截至X年X月,我市纳入财政部PPP综合信息平台管理并对外公布的项目X个,总投资X亿元,落地项目投资额X亿元,落地率X%。国家示范项目X个,投资额X亿元。并及时办理了颍州经济开发区路网建设工程PPP等X个变更、入库及退库等项目。践行农业绿色发展理念,突出农作物秸秆综合利用奖补导向,统筹安排X万元对全市符合条件的X家秸秆产业化利用企业进行奖补,

3.坚持把防范化解重大风险作为第一要务。严格执行地方政府债务限额管理和预算管理制度,进一步规范地方政府举债融资行为,强化政府债务限额管理,健全债务风险防控长效机制,加大隐性债务化解力度。全市债务余额低于债务限额,债务风险总体安全可控。与此同时,抓住政策机遇,积极争取债务资金,X年,我市已有X批次非标专项债纳入省财政厅项目库管理(含X年项目),涉及机场、铁路、医疗卫生、教育、城镇基础设施建设、生态环保、乡村振兴等多个领域共计X个项目,总投资X亿元,已发行非标专项债券资金X亿元,其中,X年发行债券资金X亿元,X年发行债券资金X亿元。目前,正在积极组织各县市区和市直各单位编制第三批非标专项债入库材料。

(六)聚焦复工就业,推进经济持续发展

结合市委市政府“优良作风建设年”“产业项目建设年”活动暨优化营商环境工作,制定X项政策,加大对企业复工复产的支持力度,力争将疫情造成的经济损失降到最低。一是落实落细减税降费政策。积极配合税务部门,全面落实围绕支持疫情防控和经济发展新出台的税费优惠政策,X-X月份全市新增减税降费X亿元。二是及时办理产业奖补资金兑付。建立政策奖补指标办理“绿色通道”,及时办理奖补资金指标手续,支持转型升级发展。截至目前,市级共兑付工业、农业、服务业、创新创业及人才发展奖补资金X亿元,正在公示的还有X亿元。三是组织审核,积极争取贴息资金。全市共X家企业申报疫情防控重点保障资金贴息,贷款金额X亿元,申请贴息资金X万元。四是加强续贷过桥资金管理。截至X月底,我市续贷过桥资金投入X亿元,共为X家企业累计提供周转贷款金额X亿元,资金周转率X,自开展使用续贷“过桥”资金以来,我市共为X家企业提供续贷过桥资金,累计周转贷款金额X亿元。五是积极组织直接融资及科创板省级财政奖励资金申报工作。充分发挥财政资金引导放大功能,鼓励企业直接融资,积极引导我市企业申报省级直接融资财政奖励资金。截至X月底,共获得直接融资省级奖励资金X万元。六是加大就业创业资金支出力度。X年度统筹安排就业创业专项资金X万元。截止X月底,已拨付市人社局就业创业专项资金X万元。七是促进农民工返乡就业创业。会同市人社局出台X年“接您回家”系列活动方案,保障“接您回家”系列活动经费X万元。

(七)聚焦民计民生,促进社会和谐发展

与去年相比,今年民生工程新增X项,完善X项,调整和退出X项,继续实施X项,仍然实施X项民生工程。X年,经县市区、市直部门测算,我市民生工程财政投入预计为X亿元。X-X月份,全市各级财政共到位民生工程资金X亿元,占计划投入X亿元的X%。其中:中央资金X亿元,省级资金X亿元,市县资金到位X亿元。全市累计拨付资金X亿元,已拨付资金占到位资金的X%。

二、存在的主要问题

一是财政收入形势严峻。受疫情停产停工影响,我市税收收入减收明显,尤其春节前后是批零住餐、交通运输等行业的消费旺季,由此带来的减收是不可逆的。加之我市第三产业税收占比相对较高(X%,比X、X等市高出近X个百分点),所以减收影响与其他地市相比更加明显。疫情期间的减税降费政策带来新增减收。从往年度收入情况看,一季度我市财政收入规模约占全年的X%以上,今年一季度收入占全年收入目标的X%,低于往年X个百分点以上。二是支出保障能力减弱。受疫情等因素影响,财政收入减收明显,地方可用财力大幅下降,支出保障压力逐步增大。从全市看,各县市区也面临同样的压力,个别县区形势可能更为严峻,部分县区库款低于警戒线,市直和部分县区接近警戒线。

三、2021年工作打算

一是强化收入调度。依托全市网格化、全覆盖的收入分析财税库联席会议机制,定期研判收入形势,依托客观实际,做好科学精准预测,合理制定收入计划,依法依规科学调度,确保财政收入符合我市经济发展预期。

二是加强包保服务。建立包保联系机制,各县市区财政部门建立重点税源包保机制,市财政局建立班子成员“一对一”包保联系县市区工作机制,税务部门建立纳税服务包保机制,支持企业加快生产,及早达产达效,夯实财政收入增长经济基础。

三是全面堵漏挖潜。协调配合税务部门,深入开展税源摸底排查、及时掌握税源变化;强化重点行业、重点税源税收管控,加大房地产及土地出让市场服务保障;积极协调相关职能部门,加快涉税案件(尤其是X涉税案件)办理,力争税款及罚没收入及时入库。强化非税收入征管,深入开展非税收入征收单位银行账户专项检查;对年初预算确定的非税收入任务,倒排时间节点、量化责任,确保非税及时实现。

四是严格督查考核。开展收入工作督导,协同税务强化征管。客观分析、评判阶段性工作成效,对责任落实明确、推进措施得力等好的做法给予肯定。对存在的薄弱环节加强指导督促。进一步提高思想认识,完善督查考核机制,切实强化收入管理考核,确保各项增收措施落地生效。

财政工作总结(篇4)

为进一步加强政府自身建设和职能转变,提高政府经济社会管理能力和公共服务水平,我局通过一系列强有力的措施,全面推进依法理财,使法治型机关建设落到实处。现将我局20xx年度依法行政(法治政府建设)工作情况具体如下:

我局法治政府建设领导小组(以下简称“领导小组”)自成立以来,积极负责统筹协调、指导、检查全局法治政府建设工作,研究解决我局法治政府建设中出现的问题,不断完善我局法治政府建设的工作。同时,制定本单位年度法制建设实施方案,及时总结我局法治政府建设情况,督促各科室、下属事业单位切实开展依法行政工作。

为保证20xx年度法治政府建设各项工作顺利进行,我局加强制度建设,依法开展规范性文件制定和梳理工作,推动建立健全本部门(系统)规章制度,并严格遵照执行。

一是制定涉及公众利益的规范性文件均采取座谈会、听证会、论证会、向社会公布草案等渠道公开听取社会公众意见;

二是报请区政府印发的规范性文件及本部门制定的部门规范性文件,在发布前均经单位领导班子会议集体讨论决定,并报经区法制办和本单位法律顾问进行合法性审查;

三是制定的规范性文件均按规定设定了有效期,按要求在“xx政府在线”网站公布并向区法制部门备案;

四是按照拟保留、修改、废止和失效分类,定时按要求对区政府规范性文件和本部门制定的规范性文件进行清理,并按规定时限对清理结果及时反馈意见;

五是对实施一年以上的规范性文件,按法定要求对其执行效果进行评估并公布评估结果。

依照《xx区财政局(国资委)工作规则》,进一步完善科学民主决策制度,着力提升决策科学化和民主化。明确规定财政年度预算草案、预算执行、预算变更报告、各类重大资金分配方案等重大行政决策须事前进行合法性、社会稳定、环境、经济等方面的风险评估,经局领导班子会议集体讨论决定,按规定事先向社会公布,广泛听取社会公众意见,并通过适当途径反馈或者公布意见采纳情况及理由。

(一)全面规范行政审批,深入优化会计从业资格核准审批流程,实行“即来即办”;理顺和减少前置审批事项,压缩审批环节,严控行政审批时间,审批时限比上年继续压缩;做好行政审批事项目录编制工作,按照要求指定专门科室和人员按规定开展清理行政审批工作。

(二)财政财务管理、国有集体资产管理坚持信访接待下基层、现场办公下基层、调查研究下基层、政策宣传下基层,积极开展网上办事大厅建设等有关工作,及时有效处理网上相关事务,提高行政服务质量,服务为民。

(三)加强监督检查力度,落实行政执法责任制。

一是制定行政投诉(含信访)处理工作规程,明确投诉受理范围、机构、处理流程、期限、责任追究等具体事项;

二是制定行政执法案卷评查办法,对行政执法案卷立卷、归档、评查、问题整改等做出具体规定;

三是制定行政诉讼应诉规定,明确应诉、履行行政诉讼判决、或裁定的流程、责任追究等事项;

四是制定行政赔偿补偿工作规程,明确规定受理和办理行政赔偿补偿申请的流程、履行赔偿补偿义务以及责任追究等事项。

对违反财经纪律行为实施的行政处罚项目及其法律依据进行全面清理并向社会公布。对财政部门的行政处罚自由裁量权加以细化,明确具体的处罚幅度、标准,并报区法制部门备案后向社会公布。

(一)依照《xx市xx区财政局行政执法主体公告》,做好执法主体公告工作,规范行政执法委托,加强行政执法队伍建设。

(二)严格执行执法人员持证上岗和资格管理制度,加强执法人员依法执政的能力,确保执法质量和水平。根据《xx市行政执法案卷评查办法》(深府办〔20xx〕104号),建立完善本部门(系统)案卷评查制度,根据评查标准,把握检查内容及重点,按规定认真仔细开展本年度内部行政执法案卷评查,评查率占案卷总数的100%。

(三)遵照《行政处罚法》规定的程序进行立案及调查取证,依法履行行政执法职责,健全行政处罚案卷归档制度,依照行政处罚裁量标准,做到行政处罚程序正当、裁量适当。20xx年7月1日至20xx年6月30日我局已办结的行政处罚案卷共7件,均为政府采购案件,并对11家政府采购供应商作出行政处罚决定,处罚款金额共计185,771.56元。

(四)严格落实行政监督,促进财政工作全面开展,认真准时办结人大代表、政协委员建议和提案以及其他行政事项。

加强电子政务建设,实行政府信息公开。按照阳光政府建设的要求,大力推进网上审批等电子政务建设;建立了新闻宣传工作制度等政务公开相关制度;根据《政府信息公开条例》等法律法规的要求,编制并公布财政部门信息公开指引和目录,依法办理了政府信息公开申请,切实推进财政信息公开法治化工作。

财政工作总结(篇5)

财政行风评议工作总结

随着现代社会的发展,财政在国家治理体系中扮演着越来越重要的角色。而财政行风评议,就是评价和监督财政部门工作的一种有效方式,其重要性不容忽视。此次财政行风评议工作总结旨在对该工作进行详细梳理和总结,为未来的财政管理工作提供一定的参考和借鉴。

一、评议内容丰富

评议内容的设计是评议工作的重要一环。针对财政行风评议,评议内容主要包括以下几个方面:

1.财政政策和财政预算执行情况的评估

2. 财政收支情况及财政资金使用情况的评估

3. 财政部门的内部管理情况评估

4. 财政信息公开和群众监督情况评估

以上几个方面的评估内容既考虑了财政部门的运行效率,也充分关注了公众的舆情反应和关切,促进了政府和社会的有效互动。

二、评议方式灵活多样

评议方式是评议工作的核心环节。财政行风评议工作也不例外。总结评议工作,同样需要关注评议方式的设计和实施。此次对评议方式的总结主要体现在以下几个方面:

1.实地走访:评议组在实地走访过程中,能够针对不同地区、不同层级的财政管理实物进行全面的现场考察。

2. 官方文件解读:通过对相关政策法规文件的解读、分析,评议组能够对财政管理的规范性和适用性加以评估。

3. 舆情分析:评议组不断关注社会公众对财政部门的反应,能够充分体现社会监督的效应和作用。

4.信息公开:评议组主动公开评议过程及评估结论,让公众及时了解财政管理工作的实际情况,提高政务公开的透明度和公信力。

以上几个评议方式的组合,充分保证了财政行风评议工作的全面、客观、科学和公正,有力推进了我国现代财政管理的不断完善。

三、评议结论客观准确

评议工作是评价和监督财政部门工作的重要方式之一。然而,评议结果的准确性、公正性是评议工作的重中之重。此次财政行风评议工作的总结,强调了评议结论的客观、准确性。

1.评估的结果时时刻刻贴近实际的工作情况;

2. 评估依据充分、权重设定合理,使得得出的结论公正、准确;

3.评估结论和分析具有可操作性和科学性,有助于提升下一步的财政管理水平

以上三方面,都充分体现了评议结论客观准确的意义和作用。

综上所述,财政行风评议工作的总结需要对评议内容、评议方式和评议结果进行充分的总结,寻求新的创新性、科学性和可操作性,创造新的机遇和契机,促进财政管理工作的不断完善和转型升级。

财政工作总结(篇6)

20XX年是“十三五”规划的开局之年,也是深化财税体制改革三年计划的收官之年。今年以来,区财政局紧紧围绕全区经济社会发展大局,全面落实区委区政府决策部署,着力推动财税体制改革向纵深发展,较好地完成了全年各项目标任务。

(一)加强收入组织,财政运行平稳有序

一是强化组织领导。紧盯区委区政府下达的目标任务,注重与国地税部门的联动协调,充分发挥两个“平台”的作用,深入分析涉税信息,加大税源摸排力度,努力做到应收尽收、及时入库。坚持全区财政收入“一盘棋”,不断加强对板块的沟通指导,统筹协调各板块收入进度,有效解决在抓收入过程中出现的问题,确保财政收入均衡增长。

二是完善征管措施。密切关注财税改革最新动态,研究测算改革对我区经济和财政的影响,提高财政收支预测和政策变动应对能力。做好宏观经济形势和财源税源的分析研究,加强重点税源监控,及时掌握房地产等支柱产业的税收态势,做好预测预警,进一步提高全区税源挖掘能力和税收征管水平。

三是推动税制改革。全面推开我区“营改增”试点工作,与国税、地税等部门通力合作,全面排查税源,为存量营业税入库做好各项保障,最大限度争取收入和财力。深入分析 “营改增”对我区收入和财力的近期和远期影响,及早应对可能带来的增收压力。把握舆论导向,及时回应社会关切的问题和纳税人诉求,努力营造良好的社会氛围。完善改革后的税收征管机制,实现税制改革平稳过渡,打好营改增工作的收官之战。

(二)优化支出结构,民生保障加力增效。

一是调整优化教育经费保障机制。科学合理安排教育经费,动态调整生均拨款标准,确保教育优质化、均衡化发展。加大教师业务培训、校长管理培训经费的保障,支持基础教育学校聘用外教,提升教育服务水平和质量。研究制定区民办教育发展专项资金使用管理办法,鼓励社会力量兴办教育。落实国家教育资助政策,逐步健全政府主导的教育资助体系,努力实现全覆盖。

二是稳步推进医疗卫生事业发展。联合卫计部门制定《XX区科教兴卫专项资金管理办法》,建立有利于专科建设和人才培养的激励机制,全面提升卫生工作的整体水平和创新能力。继续提升公共卫生财政补贴标准,人均标准提高到69元,免费向城乡居民提供45项基本公共卫生服务。落实对公立医院实施医药价格综合改革的政府补助政策,财政年度预算安排1500万元,用于XX、木渎医院药品零差价销售的政策性补助。

三是不断完善社会保障体系。在实行养老保障、医疗保障城乡并轨的基础上,进一步提高政府补助标准,城乡居民医疗保险财政补贴标准提高至550元,居民基础养老金发放标准提高调至430元。落实低保标准自然调整机制,城乡最低级生活保障标准由750元提高到810元。实施企业稳岗补贴政策,全年预计拨付稳岗补贴3000万元,有效降低企业成本,稳定就业岗位。

四是全力支持城乡一体化发展。加大农业生产补贴力度,稳步扩大农业保险覆盖面,完成果品保险、大闸蟹水文保险等新险种的推开。配合苏州市做好生态补偿政策和补偿标准调整方案的相关调研,牵头做好我区生态补偿政策三年一次调整方案。规范支农资金管理,完成美丽乡村建设设计方案可行性论证,整合各类财政资金共计4亿元,全力助推美丽乡村建设。

(三)发挥引导作用,稳增促转成效显著

一是扎实开展供给侧结构性改革。牵头拟定我区“降成本”行动计划,牵头协调多个责任部门,形成工作合力,打好“组合拳”,着力降低企业税费、用工、融资等成本。在去产能、去库存、去杠杆、补短板方面,积极履行财政职能,研究财政专项支持政策,给予必要资金保障,推动供给侧结构性改革落地见效。

二是进一步发挥资金引导效应。围绕全区转型升级战略部署,加大资金整合力度,积极争取上级政策,全年会同各部门对上申报扶持企业项目16大类、 600 多个项目,获得上级扶持资金1.6亿元。落实《XX区实业兴区战略行动计划(20XX-20XX年)》,调优财政政策、整合优质资源,集聚专项扶持资金3.4亿元,促进制造业、科技创新、总部经济、现代服务业等领域的跨越式发展,为全区实体经济发展新格局的形成提供资金保障。

三是创新财政扶持方式。探索“拨改保”、“拨改贷”、“资金改基金”等投入方式,积极尝试后补助、后奖励的扶持模式,进一步发挥财政资金的杠杆和撬动作用。落实并完善“增信基金”管理办法,增强同银行的合作,进一步缓解中小企业融资难、成本高的问题。统筹全区人才开发资金、科技经费,支持《东吴科技创新创业领军人才计划》、《XX区科技贷款风险池专项资金管理办法》、《促进XX区科技创新发展的政策意见》等政策的实施,促进科技产业的发展和产业结构的转型升级。

(四)紧扣目标任务,财税改革有力推进

一是深化预算管理制度改革。突出全口径预算、标准化预算、透明预算和绩效预算的新理念,健全预算支出标准化体系,探索建立跨年度预算平衡机制,以及中期财政规划。强化预算约束力,严格按照法定程序调整预算。印发《XX区预决算信息公开管理暂行办法》,切实做好预决算信息公开及整改工作,进一步细化公开内容,加快透明预算制度建设。

二是推进国库集中支付制度改革。全面推开区级行政事业单位财务核算纳入财政业务核算平台。出台管理办法,严格审批银行账户的开立、变更、撤销。健全预算执行动态监控体系,细化监控规则、完善监控方式、扩大监控范围,目前已设置预算指标、“三公”经费等9个监控点、18条监控规则,逐步实现预算执行全过程监控。开展乡镇国库集中支付制度改革,在深入调研、交流学习的基础上,草拟改革的指导性意见,为明年全面实施奠定基础。

三是调整区镇财政管理体制。根据省财政厅《关于建立乡镇基本财力保障机制的指导意见》文件精神,经过深入调研和科学测算,重新制定了我区新一轮财政管理体制。调整后的体制从建立乡镇基本财力保障机制出发,进一步理顺区、镇(区)两级财力与事权的关系,在明确事权的基础上,建立与之匹配的财力结算体制,发挥财政体制的激励和引导作用,确保乡镇基本财力需要,促进基本公共服务均等化。

四是完善债务管理机制。扎实开展全口径债务规模控制,以项目管理为抓手,科学测算融资需求、严格审核融资申请、统筹调整融资计划,严控债务总量规模。积极消化存量债务,通过债券置换、支付利息和偿还本金等方式,逐步把区属国有公司政府性债务纳入区级财政预算管理。拟定XX区城发资金实施方案及管理办法,有效降低债务成本,防控金融风险。积极拓展融资渠道,推进东吴文化中心PPP项目,完成相关报告和实施方案的评审,顺利开展项目社会资本的采购,确保年底前完成落地。

(五)强调监管并重,财政管理科学有效

一是全面推进预算绩效管理。进一步扩大预算绩效管理范围,对52个项目开展全过程预算绩效管理,涉及资金13.2亿元,原34个区级专项资金全部纳入评价范围。对上年度30个项目6.98亿元资金开展自评价和再评价工作,配合市局做好“生态补偿资金”和“农业保险补贴”项目的预算绩效管理,加强绩效跟踪。

二是加强财政监督检查。积极参与“清风行动”,对全区42家单位的公务接待、培训费、会议费、办公费等进行全面督查。按照财政职能,对14个单位开展“农村财务和集体资产管理”检查,完成对10个财政分局(所)的财政资金安全检查,抽取24家预算单位开展国库集中支付业务核验,组织对财政票据使用情况年检,进一步完善财政“大监督”体系。

三是创新优化管理举措。着手修订《XX区区级财政专项资金管理办法》,明确绩效评价、信息公开等要求。拟定XX区推进财政资金统筹使用方案,跟踪监控财政存量资金变动情况。印发《XX区区级机关差旅费管理办法》补充规定,进一步规范公务支出行为。积极筹建区财政投资评审中心,草拟我区财政投资评审操作规定,确保明年顺利开展评审业务。全面推进政府购买服务,取消政府采购代理机构名录库,重新明确区属国有企业采购活动规则。加强区级行政事业单位资产管理,有序开展全区行政事业单位资产清查工作。加强乡镇财政就地就近监管,临湖、度假区分局顺利通过“乡镇财政示范点”建设市级验收。

四是加强国有资产监督管理。健全完善国有企业人事薪酬制度,实行与社会主义市场经济相适应的企业人事管理和薪酬分配制度。组织区属企业开展清产核资工作,推动国有企业分类整合等相关改革工作顺利进行。修订完善《XX区区属国有企业重大事项监管办法》,加强对企业内部决策程序的监管审核。制定《XX区区属国有企业资金存放管理工作指导意见》,切实规范区属国有及国有控股企业资金存放行为,强化从源头上预防和治理腐败。

(六)推动队伍建设,作风效能再上台阶

一是深入推进机关作风建设。积极开展“两学一做”学习教育,通过组织优秀共产党员事迹宣讲、专家上党课、中心组理论学习、党员“亮身份、树形象”仪式等活动,确保全体党员学深悟透党章党规和系列讲话精神。开展“财政系统20XX年度作风效能提升行动”,着重构建“5+1”督办体系,保障作风效能持续有效提升。全面完成OA系统“提质扩面”工作,实施分局、所预算指标电子台账,实现政务办公系统与业务操作系统的无缝对接。

二是加强干部教育培训。健全多层次、多形式的干部教育培训体系,分三批组织全系统财政干部赴高校开展综合培训,干部教育工作取得实效。依托“半月一课”学习平台,以“定期组织集中学习、聘请专家上门讲课、鼓励业余自学进修”为形式,组织开展各类学习培训活动,提高干部的业务水平和整体素质。举办“三廉”主题书画摄影展,组织开展区财政系统首届趣味运动会,有效促进系统内干部交流和身心健康,充分展现财政干部的良好精神风貌。

三是强化法治宣传建设。印发法治宣传教育工作计划,结合“财政宣传月”等专项活动和各类社会热点问题,面向群众开展针对性的法治宣传教育实践活动。开展行政审批和行政处罚“双公示”工作,建立起公示信息动态调整机制,全年共发布信息 条。进一步夯实依法行政基础,组织“财经法规、党纪党规知识竞赛”,并顺利通过了苏州市年度法治财政标准化检查。

财政工作总结(篇7)

财政预决算公开工作总结

作为财政部门的核心内容之一,财政预决算公开工作一直是政府信息公开的重要领域之一。在全面推进依法治国的今天,加强财政预决算公开工作对于维护政府的公信力、提高政府的透明度、推动政府的公开和廉洁治理至关重要。本文将围绕“财政预决算公开工作总结”主题,从多个方面对财政预决算公开工作的现状、问题及发展趋势进行深入的分析。

一、财政预决算公开工作现状

财政预决算公开工作是政府信息公开的重要领域之一,早在2008年就被列入《政府信息公开条例》中的公开范围。此后,随着《政府信息公开条例》的不断修订和完善,财政预决算公开工作的范围也逐步扩大了,不仅包括中央政府的财政预决算,而且也包括地方政府的财政预决算。财政预决算公开工作的透明度和完善程度不断提高,成为政府信息公开的重要内容之一。

当前,各级政府的财政预决算公开工作越来越多,公开数据的质量不断提高,公开内容的丰富和多样化也得到了很好的实践和应用。财政预决算公开工作的经验与做法已得到较好的总结,使财政预决算公开工作规范化、制度化、信息化水平不断提高。

二、财政预决算公开工作中存在的问题

虽然财政预决算公开工作已经有了长足的发展和进步,但仍然存在一些值得关注和改进的问题。

首先是财政预算与决算公开的内容还不足。尽管各级政府针对财政预算与决算公开给出的范围较大,但在具体实践中,所公布的数据依旧不够全面、细致,政府的实际支出和收入情况还存在一定的遗漏和模糊。其次,财政预决算公开的时效还有待提高。在当前信息时代,财政预算与决算公开需要以实时的方式向公众开放,而实际情况是,部分行政管理部门在财政预算与决算公开方面存在着较大滞后现象,需要进一步完善公开机制和公开流程。

三、财政预决算公开工作发展趋势

财政预决算公开工作的发展趋势是从量到质的转变。一方面,这种转变是由于公众对信息质量的要求与日俱增,而信息公开的标准和制度也应该与之相匹配;另一方面,这种转变也是推动政府公开、透明和廉洁治理的内在要求。

未来,财政预决算公开工作将围绕三方面的发展方向:一是增加公开内容的广度与深度,将财政资金的使用和效益公开到更深的层次;二是完善财政预决算信息公开技术手段,提高信息公开的时效性和准确性;三是完善政府信息公开机制,提高信息公开的权威性和可信度。

总之,财政预决算公开是保障政府公信力和提高政府透明度的重要路径之一,也是推动政府公开和廉洁治理的重要抓手之一。未来,我们需要针对存在问题,不断改进完善财政预决算公开工作,进一步提高财政预决算公开工作的质量和效益,以更好地实现政府公开透明、提高群众满意度和服务能力的目标。

财政工作总结(篇8)

20xx年全县各项工作都抓得比较扎实、高效、超前,千头万绪的工作涉及财政方面很多,因此全局工作都比较繁忙、繁重、繁琐,作为全局运转核心的办公室的工作量可想而知。但是我们办公室在局领导的关心重视和同志们的理解支持下,克服工作人员少、繁杂事情多、工作强度高、心理压力大的种种困难,团结协调,力保全局各项工作的正常、高效开展。

一、全心全意为全局干部职工搞好服务工作,创造和谐的工作氛围

作为管理与服务并重的双重职能的办公室,更多的精力还是放在为全局服务上。我们尽力把每位局领导安排的工作事项第一时间布置下去,把局领导对全局职工的关心感怀之意传达到每位职工,让大家感受的财政大家庭的温暖、温馨、温情,从而全身心地投入到工作中去。

1、为让大家度过一个幸福、温馨、和谐的20xx年春节,我们按照局领导的研究安排,走访慰问了老干部和困难职工家庭,带去了节日的问候和慰问品,采购了一些过节物品发放到每位职工手中。

2、为保证全局同志有一个健康的身体投入工作,按照局领导的安排,我们精心组织了全局职工进行了身体健康检查,并且征求了大家的意见,愿意在县医院检查的、愿意在中医院检查的,分别给大家填写了姓名和检查医院,尊重大家的意愿开展体检。

3、认真做好了单亲家庭困难子女助学活动,我局四个困难子女得到照顾,为职工子女就学提供了帮助。

4、及时做好职工独生子女工作,平时我们的同志忙于工作,加班加点是常事,家中的事情照顾得少,与孩子在一起的时间也少,我们按时汇报并操办发放独生子女费,为了让职工孩子体会到家长单位我们财政局对他们的关心关爱,六一儿童节我们发放了过节费给孩子们置办过节礼物。

5、炎热夏季,各种生活日用品需要量比较大,办公室积极向局领导汇报,并征求大家的意见,为大家采购了夏季劳保福利用品,在有限的资金内,我们精心挑选了十余类20多种生活用品往返徐州两次采购了劳保福利,又组织了工作人员用了整整一个下午的时间,分发了110余份发放给大家。

6、老干部为全县财政工作做出了积极的贡献,为响应省市关心关注老干部生活的号召,我们积极做好老干部工作,走访了每位老干部家庭,按照他们的意见要要求,组织了一次老干部出外考察活动,精心细致的工作,热心周到的服务得到他们的肯定,老干部们也纷纷表示一如既往的关注财政工作,支持财政事业,为下一步财政工作的发展献计献策。

7、俗话说“生老病死人之常情”,无论哪个职工家庭有这样的事情,局领导都非常关心,亲自前往探望慰问。我们办公室平时把每位职工的家庭情况掌握清楚,并及时告知局领导,然后操办慰问品,通知每个科室派代表跟随领导一同到职工家中或者医院看望。

二、严肃认真加强管理,促进财政工作规范运行

我们财政局业务工作涉及面广,工作人员多,事情繁杂,前来办理各项业务的人员比较多,工作中有什么不好的方面影响比较大,所以加强管理,为领导分担解忧,是我们办公室义不容辞的责任,因此我们从各个方面加强了管理,使我们整个工作规范有序。

1、加强车辆管理,确保办公车辆安全运行,节省运转。进一步严格了车辆修理、维护、保养的手续,严格控制加油量,实行车辆加油和行使历程统计公示制度,规范加油行为,节省车辆使用费用;该修理保养得一定保养,提前保养或者尚能节省使用的部件坚决不予维修,并积极做好驾驶员的思想工作,和安全驾驶意识,腾出专门的休息室供驾驶员养精蓄锐,提高安全系数。

2、严格各项办事程序,相继制定了xxx县财政局公文处理流程图、公务接待流程图、公务用车流程图、会议安排流程图、物资采购流程图、用印管理流程图,这些流程图印发各科室,让全局同志了解并按照规定程序办事,明确了工作职责,提高了办事效率。

3、为使局里的健身房充分发挥作用,免除不应有的负面效应,我们制定了《xx县财政局健身房使用管理制度》,让大家既得到锻炼,又不影响正常办公秩序。

4、为全面完成县委、县政府交办的招商引资任务,我们参考借鉴其他单位的办法,制定了《关于实行招商引资目标责任制的通知》,进一步明确了责任,提高了大家的积极性。

5、局*白话文 *里所有资产购置采购,实行认定制度,成立固定资产购置检查核实小组,严格按照政府采购的程序办理,规范采购程序,节省办公费用。

6、严格加班就餐管理,所有加班人员原则上提前告知办公室,然后办公室安排食堂餐厅做饭,让大家即吃好加班饭,又不浪费。

7、加强接待和招待费用管理,严格按照审批程序安排就餐,按照招待标准执行,尽力节省招待费用。

8、进一步加强档案管理工作。用了大量的时间和精力搜集整理20xx年度全局应归档的资料。

三、尽心尽力搞好各类大型活动和接待工作等待外工作,树立财政局的良好形象

可以说办公室是我们整个局对外联络、交流的前沿阵地,是对外的一个窗口,所以搞好各类接待和大型活动更能体现我们财政局的良好工作秩序、工作作风、办事效率,因此我们处处尽心尽力搞好这些形象工作。

1、对前来办公室办理也许、咨询事情的同志,或者接打电话,我们都热情、礼貌的对待,来有迎声,去有送音,端茶倒水,耐心细致的解释说明。

2、在工作任务多,人员缺少的情况下,我们加班加点,成功地举办了一系列的大型活动,如国、地税和我们财政局联合搞得20xx年财税文艺之春联欢会、全县财政工作会议、全市廉政文化进机关现场会、全市财政监督检查工作座谈会、全县部门预算及政府采购会议、全县资产清查会议、梨花节等重要会议和活动,都得到领导和同志们的肯定和赞扬。

3、新的一年开始,各级领导部门对财政工作的考核评比非常多,我们都认真做好迎接检查的各项准备工作,热情周到的服务,给考核领导留下很深的印象,我们局的各项工作在省市获得的名次比任何一年都要多,而且名次都很靠前。

4、按照县里统一布置,我们认真组织工作人员,开展上街大扫除、植树等公益活动,为美化、绿化xx城贡献力量。

5、牵头县里其他几家单位,共同做好“助三夏”活动。我们专门召开负责师寨镇帮助三夏的后方单位会议,统一安排布置,并且组织全局同志跟随领导下到村里的贫困家庭,送去我们的慰问金,带去财政人的关心和关怀。

四、勤勤恳恳做好各种后勤保障工作,确保全局工作的顺利高效开展

全局那么多事情,那么多工作人员,这么大一个办公大楼,各项后勤保障工作非常繁多,而且很琐碎。我们坚持办公室工作无小事,后勤服务工作事无巨细的原则,认真负责做好各项后勤工作。

1、为保障通讯畅通,并且督促保洁工作人员做好全局的卫生清洁工作,办公室制定了值班制度,从周一到周五,无论春夏秋冬,不论刮风下雨,都要保正一名同志在7:30前到达办公室,让保洁工拿局长室的钥匙打扫卫生,接听电话,每个周末的两个休息天都要安排两个同志值班,方便其他科室加班的同志拿东西、复印材料等,接听县委、县政府的电话,处理突发事件等等。

2、现代化的办公设备、综合性办公大楼对水电的要求非常严格,停水、停电将严重影响我们的工作,所以我们严格水电管理,确保水电使用安全,确保正常供电供水,办公室的同志通常是为这些繁琐的事情忙来忙去。

3、为不耽误大家的正常工作,经常置办办公用品是家常便饭,小到一块橡皮,大到电脑、打印机等等。在全局工作人员缺少的情况下,为提高办公效率,我们根据各业务科室的。实际情况,采购了一批电脑、打印机、复印机等现代化的办公设备,受到业务科室的好评。

4、为了合理使用各大小会议室,我们又重新布置了局务会议室、全局人员会议室和全系统会议室,并加固了会议桌椅,延长固定资产的使用寿命,节省办公费用。

5、为方便大家加班就餐,我们加强了局食堂餐厅的服务和管理,让大家吃上及时饭、放心饭、可口饭,尽力做好餐厅的后勤服务工作。

6、为美化、亮话我们财政局的办公大楼,树立财政新形象,我们根据局领导的要求,精心设计了局大门口的门头,并且安装了楼体亮话系统,晚上我们办公大楼上“中国财政”的霓虹灯闪烁,成为我们xx城的一道亮丽风景。

7、及时高效地完成各级领导交办的临时性工作,是我们提供后勤保障的一项重要工作内容。我们财政局是一个综合性较强的部门,涉及面广量大,我们不厌其烦,每项临时性工作都认真对待,如参与县里安排的各项活动、其他单位和部门要求协作的工作、陪同各业务科室加班加点、安排就餐吃饭等等,为领导合同志们分担解忧,为大家创造宽松、和谐、温馨的工作环境作了大量后勤保障工作。

五、克尽职守做好财贸口牵头工作,确保政令畅通

我们财贸系统是全县七个大系统中单位最多、最复杂的一个系统,拥有21家行政事业单位,其中14家是省属、市属垂直单位,由于是垂直系统,双重领导,作为口长单位的我们,在不增加办公经费、不增加工作人员的情况下,一切协调、上传下达工作交给我们办公室,工作量大,任务繁重,其中的艰辛可想而知。一些会议通知和工作安排,除了县委、县政府直接安排外,宣传部、组织部等县领导部门和单位也通过口长单位负责贯彻落实。有些单位好协调,有些垂直单位对地方上安排的工作不怎么积极主动,我们都是费尽口舌、苦口婆心的解释说明,尽量第一时间把县委、县政府的精神传达到各单位。会议通知几乎天天有,而且一天四五个通知不同时间下达也是常有的事情,我们办公室都是不厌其烦的做好这些工作。由于我们的工作耐心、细心、尽心,赢得了兄弟单位的好评,逐渐得到他们的理解和支持,确保了政令的畅通,促进了全县工作的顺利开展。

时间过半,任务更加艰巨,下一步的工作,我们仍然坚持“搞好服务、提高效率、围绕中心、服务大局”的工作思路,紧紧围绕“服务、协调、后勤、宣传”的工作主线,“办好文、办好事、办好会”,全心全意、尽职尽责搞好办公室的各项工作,让同志们满意,让领导放心。

财政工作总结(篇9)

2019年,财政局在党工委、管委会的正确领导下,在纪检监察组的监督指导下,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,坚持标本兼治、综合治理,坚持惩防并举、注重预防,牢牢抓住全面从严治党这个牛鼻子,以省委巡视反馈问题为导向,把党风廉政建设摆在突出位置,与财政工作齐抓共建、联合发力、互融共促。现将本年度党风廉政建设工作总结和明年思路汇报如下:

一、2019年党风廉政建设工作顺利完成

(一)深化主题教育,拧紧党风廉政建设“总开关”

1.聚焦主题,做好理论武装文章。加强党员理想信念教育,围绕必读书目,结合“三会一课”,组织9次集中学习;

落实“七个一”要求,支部书记上专题党课;

围绕初心使命,召开主题教育专题研讨会,全体党员结合自身工作,交流体会感悟和建议举措;

创新学习形式,专门建立主题教育学习钉钉群,每日利用“早晚自习”推送主题教育相关知识至钉钉群;

结合主题党日,赴梅山盐场纪念馆感悟初心使命;

紧扣主题教育赴梅山湾沿岸开展志愿服务活动;

通过梅山街道慈善总会捐款献爱心,帮扶困难群众;

召开组织生活会,围绕主题教育总要求,结合工作实际,开展批评和自我批评,落实“党性体检、民主评议”。

2.围绕问题,做深调查研究文章。落实主题教育调查研究解难题的工作要求,通过实地察看、座谈调查、发放问卷等方式,围绕在新财政体制下,如何在可用财力缩减的背景下保障民生等问题进行深入探讨。通过调研,对部分已满足条件可解决的问题,当场提出解决办法和思路,立整立改;

需进一步沟通协调的,将与各单位密切协作配合,落实资金保障。同时按照“18个是否”“三对标三自查”等要求,以解决实际问题为出发点,从严从实做好党员个人和领导班子的检视问题工作,针对性落实整改措施。

3.落实要求,提升党建工作质量。一是党支部严格制定年度计划,明确时间节点,落实责任到人,按层级签署党风廉政建设和反腐败工作责任书,形成一级抓一级,层层抓落实的严密责任网。二是加强支部作风建设。专题会议研究落实党工委“警示教育月”实施要求,开展廉政集体谈话,紧盯重要领域、重点岗位和关键环节,梳理政府采购、扶持兑现、报销审核等岗位的廉政风险点及对应防控措施,明确整改时间,落实责任到人,坚持把监督关口前移,进一步营造风清气正的工作环境。三是迎建党98周年,赴张人亚党章学堂开展主题党日活动,自觉践行习近平新时代中国特色社会主义思想,争做梅山开发建设“最强铁军”。四是加强内控,规范干部队伍管理。采用多种方式加强干部职工思想政治和业务培训,突出抓好年轻干部培养,用好容错纠错办法,鼓励干部创造性开展工作。

(二)完善制度建设,答好巡视反馈“整改卷”

1.严格规范公款竞争性存放管理。根据省市有关规定,将财政性资金和公司资金,一并纳入公款竞争性存放管理,并建立常态监督机制,确保资金存放规范、安全。

2.严格落实中央“八项规定”精神。一是配合接待办出台公务接待实施细则,严格执行财务报销审核制度。二是召开公务接待费及相关经费列支专题整改会议,并组织开展全面自查自纠和专项整改督查,进一步规范列支,严肃财经纪律。三是严把报销审核关,加强内部管理,完善监督机制,持之以恒抓好作风建设。

3.规范招商引资项目资金补助审核。一是修订《产业发展专项资金使用管理办法》,明确各部门职责,建立健全产业发展专项资金使用管理体系。二是组织相关人员开展法律法规专题教育和政策学习培训会,强化依法行政、依法履职的意识。三是完善资金审批流程的风险防范机制,严格执行集体决策制度,全面落实主体责任。

4.健全完善国有资产监管机制。一是在深入调研的基础上,出台《国有企业投资监督管理办法》《年度目标管理考核办法》等规章制度,持续加大国有资产监管力度。二是按巡视整改要求,责令开发公司规范石化贸易交易行为,按市场化原则对宁波梅山保税港区市场开发有限公司进行业务重组,向专业贸易公司转型;

并督促开发公司制订《贸易业务管理办法》,持续强化管控。三是参与筹划梅山投控公司和梅山旅投公司的组建,区岛联动,推进梅山国企市场化改革。

(三)夯实财政基础,锻造财政事业发展“新生力”

1.收入方面。2019年1-11月梅山保税港区财政总收入累计实现155亿元,完成年度计划任务的98.1%,同比增长15亿元,增幅10.7%;

一般预算收入累计达71.5亿元,完成年度计划任务的94.08%,同比增长9.6%。

2.支出方面。2019年度一般公共预算支出预计为82.15亿元,完成比上年压减5%以上的目标;

财政八项支出1-10月累计36.4亿元,同比增加42.2%。2019年1-10月管委会三公经费支出累计263.28万元,同比下降17%。

(四)强化履职尽责,凝聚财政重点工作“向心力”

1.持续深化预算管理。根据全市预算编制改革要求,2019年公用经费预算安排试行单位分类定额的办法,遵循保障民生、招商、基建及相关重点工作的需求,严控一般性支出规模,进一步规范和细化预算编制,改进预算分配方式,强化预算刚性约束,严格控制预算调整与追加,不断提高预算执行质量。

2.不断规范政府采购。全面推广“政采云”,进一步优化政府采购审批流程,减少纸质单据流转,提高政府采购效率。2019年1-10月共完成采购审批100批次,采购预算金额15425万元,实际采购支出12402万元,节约资金3023万元,资金节约率达19.6%。并对国有企业政府采购业务的规范性和中介代理机构的执业情况开展专项检查,进一步推进管委会政府采购工作的规范化和精细化。

3.推进预算绩效管理体系建设。一是以建立预算绩效实施体系为目标,根据相关文件精神,结合梅山实际,与北仑财政联动拟写主要任务与责任分解方案。二是在编制2020年预算时,全面实施项目预算绩效目标编报,实行绩效目标审核,初步建立绩效项目库。

二、2020年党风廉政建设工作思路

(一)旗帜鲜明讲政治,不断提高核心思想建设。一是加强信念教育,全面贯彻落实十九届四中全会精神,将政治建设放在首位,持续推动主题教育成果走深走实,凝聚最强大合力。二是深入巩固作风建设。坚持不懈纠“四风”、树新风,深入查找思想政治、精神状态、工作作风方面的问题和不足。三是继续高度重视岗位廉政风险防范。加强政府采购、国资监管、扶持审核等关键岗位的廉政风险防控机制建设。四是进一步丰富党建活动,增强党建活力。不断创新党建活动的载体和内容,坚持理论武装,进一步提高全局党员干部的政治素养和思想境界,巩固发展风清气正的政治生态。

(二)加快建立现代财政体制,持续发挥财政职能作用。一是发挥政策导向作用,做好统筹规划,掌握动态变化,确保收入有序增长。二是进一步优化支出结构,继续向民生、向实体经济倾斜,充分发挥财政资金的乘数效应。三是加快建设预算绩效管理体系,推进专项资金绩效评价,提高财政资金使用效益。

(三)稳步推进企业扶持兑现。全面贯彻巡视反馈精神,明确财政的定位与责任,进一步优化产业发展专项资金管理办法,加强审核把关力度,严肃流程管理,强化各环节有效制衡。

(四)切实提高政府债务融资能力。在省市债务化解要求的基础上,积极争取发行新增债券额度,有序安排政府融资计划,积极利用、盘活具有现金流潜力的各类资产,落实全年融资目标,做好重大项目建设的资金保障。

(五)持续提升政府采购监管水平。根据省市文件精神和市财政统一部署,进一步完善“政采云”线上功能,持续优化政府采购审批流程,提高采购效率,防范廉政风险,同时充分利用云平台、大数据加强政府采购监管。

(六)助推国企发展,提高国资监管水平。继续制定和完善管委会国资监管各项制度、措施,区岛联动,推进梅山国企市场化改革,打造更完备的国资监管体系。

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