妇产科个人工作总结

发布时间：2023-09-11 12:52:48 来源：1569下载站作者：小何妇产科工作总结

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妇产科个人工作总结【篇1】

妇产科是医院中一个非常重要的科室，是负责妇女及新生儿生殖健康的专业科室。该科室需要具备丰富的专业知识和严谨的医学态度，才能为患者提供最优质的医疗服务。在实际工作中，我们需要认真总结工作经验，不断提升自身业务水平和工作效率，将工作做到更加细致、周到，努力实现“以患者为中心”的服务理念。

一、加强科室建设，提升管理水平

首先，要加强科室建设。妇产科有许多服务项目，如孕前检查、孕期保健、分娩、产后恢复等，因此科室管理比较繁琐。因此，我们需要完善科室管理，规范各项工作流程，建立科室标准化的管理制度。同时，加强科室的系统化建设，引入新技术，努力提升医疗质量，确保服务的高效性和安全性。

二、强化医疗服务，提升医疗质量

其次，我们要加强医疗服务，提升医疗质量。为了更好地服务患者，我们需要根据患者的不同需求和病情，制定个性化的诊断和治疗方案，尽可能满足患者的需求。在工作中，我们要注重医疗操作的标准化和规范化，减少操作过程中的疏漏和错误，提高医疗质量。此外，我们还要不断学习新知识、新技术，及时更新医疗设备和仪器，从而提高医疗水平和服务质量。

三、优化医患沟通，营造和谐氛围

同时，妇产科需要注重医患沟通。对于许多患者来说，怀孕、分娩等产生了许多不安的情绪，需要我们的耐心倾听和细心关注。因此，我们要注重与患者建立良好的沟通关系，及时了解患者的病情和需求，提供温暖的人文关怀。在工作中，我们还需积极响应患者对服务品质的反馈，根据反馈情况及时调整工作流程和重视医疗安全问题，为患者提供更优质的医疗服务。

四、严格执行标准化操作流程，降低风险隐患

此外，为了保证服务的质量和安全，保护患者的权益，我们需要加强对标准化操作流程的执行。这些标准化操作流程包括严格的消毒措施、完整的记录体温、血压等关键数据以及规范化的药品输液等操作。通过标准化的操作流程，降低风险隐患，提高医疗安全性，为患者提供安心的医疗服务。

总之，妇产科工作需要坚持高质量、高标准的服务理念，为患者提供专业、温馨、安全的医疗服务。我们需要在实践中不断总结经验，发扬医疗团队合作精神，推进科学化、标准化管理流程，提高服务品质和医疗水平。只有这样，我们才能够真正实现“以患者为中心”的服务理念，让患者感到温暖、舒适、安心。

妇产科个人工作总结【篇2】

20__年在院领导及护理部的领导下，深化“以病人为中心”的服务理念，紧紧围绕“改革护理模式，履行护理职责，供给优质服务，提高护理水平”的工作宗旨，努力开展工作。现将全年来的工作总结如下。

全科护理人员能够自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律，工作中互相支持，互相理解，护理人员分工明确，各司其职，各负其责，团结务实，克服人手少、护理任务繁重、保证正常护理工作的顺利开展。

要求每日对医嘱进行查对，每日护士长参加，详细核对各项护理，药物与治疗。并记录签字；护理操作时严格要求三查七对；保证护理安全。

对护理人员进行三基培训，购买神经内科专业护理书，及时组织学习并随机考试。每月按护理级别定期组织业务学习，坚持护理业务查房，组织护理人员进行讨论，不仅仅提高了她们的业务技术水平，也增强了护士对自身、对妇产科发展的信心。进取组织护理人员参加医院的业务学习，不断提高护士的业务水平。

1、不定期不定时去病房检查，从查资料、查现场、查病人、查规范等各方面全方位评价优质护理服务工作开展情景，全方位评价优质护理服务工作开展情景。

2、做好基础护理，使患者感受到护理服务的改变，从而提高患者的满意度

3、深化病房职责制护理工作模式。修订各岗位各班护士资质本事要求及工作职责，将危重患者分配给年资高、本事强的护士负责，体现能级对应。

4、注重服务细节，提高病人满意度。坚持了以病人为中心，以质量为核心，为病人供给优质服务的宗旨，加强护理人员医德医风建设，落实护理人员行为规范。

强化了重点病人床头交接资料、流程等，使床头交接班的内涵质量得到提升，对患者的病情观察得到连续。

根据妇产科特点及患者需求，在口服药管理方面采取了职责护士发药并指导病人服药，确保了患者口服用药安全。

1、修订完善绩效考核制度，将患者满意度与护士评优评模结合与绩效考核相结合，指导妇产科利用好绩效考核和激励机制，充分调动护士进取性。

2、重点考核职责护士护理危重病人、生活病人不能自理病人、卧床病人的工作质量，在考评、指导的过程中不断强化职责护士的职责意识，履责本事，使病人得到应有的关爱和照顾。

妇产科个人工作总结【篇3】

妇产科是医院中最重要的临床科室之一。妇产科综合工作总结，深入分析了妇产科在医疗工作中的关键性和作用，更重要的是总结了在实践中所遇到的问题，并提出了改进措施。

首先，妇产科的工作贯穿整个孕产妇和新生儿的生命过程，需要高度的责任心和严谨的工作态度。在诊疗过程中，医生需要关注孕妇的身体情况以及婴儿的生长和健康状况，还需要考虑患者和家属的情绪状态，给予适当的关心和指导。此外，妇产科医生应确保与护士、技师等医疗团队密切协作，确保诊疗过程不受影响。

其次，妇产科工作中遇到的问题众多，需要不断探索改进。例如，对高危孕妇的处理方式需要更加详尽的考虑，会诊与专家的联系也需要加强。此外，人工流产等常见的诊疗方式，需要医生们更加熟悉常规操作，提醒患者进行必要的术前检查，以确保手术的安全性和高效性。

妇产科工作虽然充满挑战，但是通过团队精神和创新思维，可以实现更加卓越的业绩。例如，建立完善的慢性子宫内膜炎治疗流程，以及技术更新和提高，可以在强化治疗质量的同时，提高客户满意度，赢得更多的市场份额。

总之，在不断总结和探索中，妇产科工作可以不断提高和发展。未来，随着医疗技术的跨越性进展，妇产科工作将成为更加优质的服务行业之一，为更多的患者带来更多的健康福祉。

妇产科个人工作总结【篇4】

一、认真落实各项规章制度

严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。

查对制度：(1)要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对1—2次，并有记录;(2)护理操作时要求三查七对;(3)坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错;(4)坚持交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。

二、提高护士长管理水平

1、坚持了护士例会制度：按要求每月召开护士例会一次，内容为：安排本月工作重点，总结上月工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士反馈护理质控检查情况。

2、每月对护理质量进行检查，并及时反馈，不断提高护士的业务水平。

三、加强护理人员医德医风建设

1、继续开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表，(定期或不定期测评)满意度调查结果均在92%以上，并对

满意度调查中存在的问题提出了整改措施。

2、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人意见，对病人提出的要求给予最大的程度的满足。

四、坚持人才培训力度，提升人员素质

对护士严格要求各种培训，学术等业务学习都要参加，每周坚持一次科里业务学习，护理大查房每月一次，每月护理技术操作及三基理论考试1次，合格率达到95%，质量检查考核存在问题及时进行原因分析，提出整改措施，评估效果基础的较差的护士加强培训力度，以全科护理人员的业务素质共同提高，为工作的目标实行优质护理服务，规范标准要求，实施不断提高我科医疗护理质量。

五、开拓创新，不断学习，完成继续教育及带教工作不断充实专科知识，我科轮流派出护理人员到海南医学院附属医院进修胎儿心电监护各一周，引进新的理念，改进工作，提高技术，带动科室学习气氛。督导全科护士完成继续教育任务。为保证带教质量，护理安全，根据实习生带教有关规定及要求进行示范带教，做到放手不放眼，由护理师职称以上护士负责带教并上课，实习结束后由带教老师行考核。

六、加强院内感染管理

1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。

2、科室坚持了每天对治疗室、婴儿室进行紫外线消毒，并记录，每周对紫外线灯管用酒精进行除尘处理，并记录。

七、存在问题

1、个别护士素质不高，无菌观念不强。

2、整体护理尚处于摸索阶段，护理书写欠规范。

3、基础护理不到位，如一级护理病人未能得到一级护士的服务，仅次于日常工作。

4、病房管理尚不尽人意。

妇产科个人工作总结【篇5】

忙碌、充实的20__年匆匆而过，回顾一年来的工作，我在院领导及护理部的关心和支持下，在科主任的带领下，始终坚持把“以病人为中心，保证医疗护理质量安全”作为指导思想，以“巩固爱婴医院，促进母乳喂养”为目标，严格按照医院和护理部的要求，圆满的完成了20__年的各项护理工作，现总结如下：

一、妇产科护理工作

今年4月份转入妇产科工作后，在工作中，我深切的认识到一个合格的妇产科护士长应具备的素质和条件，要想一个科室能够和谐、上进、有凝聚力、出成绩，就必须要具备正确的管理技巧，同时不断的增强自身的修养和素质，用自己的言行去约束和影响科室的护士，积极的调动护士们的积极性和工作热情，合理的组织、协调、指挥科室护士完成工作目标和工作任务。发挥大家的智慧和力量，事必躬亲，通过我的管理和全科室护士的配合，我们科室现在可以说是井井有条，每个人的工作热情很高，工作效率有效，成绩突出。

1、脚踏实地，从护理基础工作做起。

科室护士偏年轻化，工作经验不足，专科知识欠缺，为提高护理服务质量，从基础护理工作入手，严格执行查房程序和交接班制度，将晨间护理与交接班作为交流平台，深入细致的开展专科健康知识教育，和人性化沟通，有效的提高病人满意度，取得良好效果。同时，将核心制度落实作为本年度考核重点，逐步规范工作流程。另外，提高服务质量，从改进工作细节入手：改进查对方式，将传统的称呼病人床号、姓名，改为问病人姓名，让病人主动回答，避免查对差错发生的可能性。

2、抓制度落实，明确工作分工，防范工作漏洞。

将工作细化，进行分工，护理文书书写由责任护士、组长和护长三人负责，形成责任护士责任下完成病历，组长把关，护长质控的三级质控模式，有效的控制书写错误和不规范书写，提高书写质量。将工休座谈、抢救药品、实习生讲课、业务学习分别责任到人，形成人人有事管，事事有人负责，大家共同参与科室管理，有效提高了大家的积极性。

3、严格产房管理，不断提高助产质量。

加强产房管理，将产科常见急症抢救流程，张贴在产房内墙，强化操作流程化，落实腕带识别制度，严格执行新生儿腕带配戴工作，建立产房交接流程并督导实施，有效加强产妇及新生儿安全管理，同时完善疫苗注射程序，加强疫苗管理。

4、规范妇产科门诊管理

6月份妇产科门诊搬迁到新大楼后，按照妇产科门诊管理标准，再次进行了改进，调整了妇科诊室、产检室、胎监室、计划生育手术室的位置，配置了检查、消毒用品，并调整了护士工作职责，以达到标准要求。

5、开拓创新，不断学习，完成继续教育及带教工作。

注重护士业务水平的提高，科室每月组织开展护理业务学习。引进新的理念和技术，改进工作，提高技术，带动科室学习气氛，在科室中树立一种传、帮、带、教的良好氛围，倡导以老带新地方法，巩固基础知识，训练基本功，将常用操作项目纳入日常考核，同时，督导全科护士完成继续教育任务，并加强专科知识学习;不断提高专科理论知识。今年实习生人数多，为保证带教质量，制定详细带教计划及带教老师授课计划，确保每批学生接受专科知识两次，圆满完成全年带教任务。

二、爱婴医院工作

今年6月底我们收到了市卫计局转发国家卫计委关于开展爱婴医院复核的通知，7月底我们提交了爱婴医院复核申请，为了保证爱婴医院的各项工作落到实处并能正常运转，在院领导的指导和帮助下，我科根据要求，逐条自查整改，督导落实，使爱婴医院的管理工作上了一个新的台阶。并于10月30日通过了市卫计局开展市级爱婴医院复核，11月份后我们又重新进行了整改，准备迎接省级爱婴医院复核。具体工作如下：

(1)制定了书面母乳喂养政策，并传达到了所有的医护人员。

(2)贯彻执行本院促进母乳喂养的规定和“国际双十条。

(3)将母乳喂养的三个十条规定张贴在母婴所到之处。

妇产科个人工作总结【篇6】

篇一：2016妇产科护士个人年终工作总结我进修学习的科室是产房。产房工作节奏快，抢救病人多、精神高度集中，助产过程中既是高强度体力劳动，又是高精力的脑力劳动。产程是需要耐心去守的，观察宫缩、宫口扩张、先露下降、胎心变化。对不够配合的产妇进行耐心的说服和解释。产房的工作需要极大的爱心，分娩的过程是一个女人一生中最刻骨铭心的时刻，在这时给予贴心关怀是产妇顺利分娩的信心和动力。哪怕是一口水，一口饭，一双支持的手。工作严密观察，细心发现异常情况极为重要。高度的责任心，每一个班做好自己的工作。要知道再好的服务态度，没有过硬的技术是万万不能的;只有在不断的实践中提高和丰富自己。每天的工作充实而又忙碌，一个班下来，感觉到没有时间坐在哪儿休息一下，没有医生或护士在哪儿喝茶或聊天;只有在写病历，记录单、微机录入时才有时间坐。十月份出生的新生儿有六百多、十一月份出生的新生儿有五百多，工作量大;每个班只有三位护士加一个产科医生，共同协作，工作时大家发扬主人翁的精神，内强自我，尽心尽责，认认真真地做事，处处规范自己的言行，努力做对每一件事，进而将事情尽己所能地做好、做细。各班之间相互查漏补缺，超前服务，培养自身的预见性、思维、和超前意识。在产房除了主动干活，很多东西上手的做了，就会有手感、灵感、有经验;经验必须不断总结、反思、理清思路，对实践是非常有实际意义的。篇二：2016妇产科护士个人年终工作总结我们即将迎来的是2017年，是令人激情振奋的一年，新的一年是美好的,令人向往的,但要走好就必须清楚过去的一切是否完美,因此现将本人一年来的工作总结如下：其经验及教训会指导我们今后的思路,带领全体妇产科护理人员22人为提高护理工作水平而拼搏奋斗。(一)自我修养及功绩在政治思想方面，我们始终以“xxxx”重要思想作为引领我们科室各项工作的航标，牢固树立科学发展观，坚持以人为本的工作思路，在院长和各级主管部门的正确领导下，紧紧围绕全年工作目标，不断强化内部管理，深化运营机制改革。通过全科室干部职工的共同努力，我科室迎来了发展的时期，、住院人次均创下历史新高，业务量持续增长，经济效益、社会效益大幅度攀升，同时我们始终坚持全心全意为人民服务的主导思想，坚持改革、发展和进步，不断提高自己和全科室人的政治理论水平。积极参加各项政治活动、维护领导、团结同志，具有良好的职业道德和敬业精神，工作勤勤恳恳，任劳任怨、社会评价口碑很好。我知道任何一个科室工作的开展，都离不开相关科室的配合支持，如作各项辅助检查、病人的护理会诊、仪器的相互借用等等，都离不开相关兄弟科室的支持与帮助，所以在平时的工作中我十分注重各科室之间的交流和合作。处理好彼此间的关系，尽可能的减少摩擦和矛盾。公正、公平，不能戴有色眼镜，厚此薄彼。工作中我经常广泛听取医护人员的意见，及时纠正工作中的失误和偏差;让护士参与病房管理，增强她们的主体意识和责任感。我认为只要护士长作风民主、宽宏待人，下属护士心理就会产生安全感，就不担心“穿小鞋”、“抓辫子”，心情舒畅，有利团结，增加凝聚力。在工作中我对她们的要求很严，但在严要求的同时也给予护士生活中的关心与帮助，我认真观察和了解护士们在工作中的一言一行、一举一动，发现困难及时帮助解决，通过长时间的沟通和合作，我们之间已经有了很大的默契，彼此关系处理得很是融洽和谐.在处理好和患者之间的关系上，我经常和患者沟通，了解各项工作落实情况及护理服务情况，了解病人的康复情况。定期进行满意度调查，认真接待患者的各种投诉，虚心听取意见并及时反馈，深入调查了解，尽量协调护患纠纷，缩短护患之间的距离，减少和避免医疗纠纷的发生。对于护士工作中的缺点和不足，我会给与耐心的讲解和深刻的批评为了能当好科室带头人，在工作中，我深切的认识到一个合格的妇产科护士长应具备的素质和条件。努力提高自身的业务水平，不断加强业务理论学习，通过订阅大量业务杂志及书刊，学习有关妇幼卫生知识，写下了打量的读书笔记，丰富了自己的理论知识。通过我的努力现在已经学习和掌握应用于临床的一系列新的检查、诊断、治疗和护理方法以及新的医疗、护理设备的应用，并带领全科人员加强护理新知识、新理论、新技术的学习。工作中我深知，要想一个科室能够和谐、上进、有凝聚力、出成绩，就必须要具备正确的管理技巧，所以工作中我经常做护士思想工作，了解和掌握护士的心理。赏罚分明，优秀突出的地方多在公众场合表扬，发现缺点应及时制止，一对一的找当事人个别谈话查找原因、吸取教训。绝不将护士分为“好的”与“坏的”，我确信每个人身上都有优点和不足，重要的是鼓励优点，克服缺点。任何时候都伤害护士的自尊心，绝不当众训斥、责备，能够发现他们的闪光的地方，同时不断的增强自身的修养和素质，提高本人在科室中的威信，增强自己的凝聚力和号召力。以身作则，用自己的言行去约束和影响其他的护士，使她们提高得更快，更加完善，早日成为业务骨干和精英。篇三：2016妇产科护士个人年终工作总结常言道：孤帆一叶，难以穿汪洋;众志成诚，势必乘风破浪。现今是一个合作共赢的时代，谁拥有了高效能的团队，谁就拥有知识经济时代的竟争力与战斗力。一个科室要想把阅历、经历、学历、特长个性不同的人凝聚在一起，需要一种“思想”来引导与融合，这种“思想”，也即团队理念，它能使团队的力量综合化，能营造出积极向上、团结一致、群策群力、奋发努力、共赴目标的团队家园。两个月的时间转眼即过，感谢这次宝贵的学习机会。目前正值独山子大发展阶段，“不求无所不能，但求竭尽所能”，作为一名基层医务工作人员，只有踏踏实实做好本职工作才是对独山子大发展的诠释。本人XX年毕业被学校分配到一家三甲医学实习，第一科室便是妇产科，产房工作节奏快，抢救病人多、精神高度集中，助产过程中既是高强度体力劳动，又是高精力的脑力劳动。产程是需要耐心去守的，观察宫缩、宫口扩张、先露下降、胎心变化。对不够配合的产妇进行耐心的说服和解释。产房的工作需要极大的爱心，分娩的过程是一个女人一生中最刻骨铭心的时刻，在这时给予贴心关怀是产妇顺利分娩的信心和动力。哪怕是一口水，一口饭，一双支持的手。工作严密观察，细心发现异常情况极为重要。高度的责任心，每一个班做好自己的工作。要知道再好的服务态度，没有过硬的技术是万万不能的;只有在不断的实践中提高和丰富自己。每天的工作充实而又忙碌，一个班下来，感觉到没有时间坐在哪儿休息一下，没有医生或护士在哪儿喝茶或聊天;只有在写病历，记录单、微机录入时才有时间坐。十月份出生的新生儿有六百多、十一月份出生的新生儿有五百多，工作量大;每个班只有三位护士加一个产科医生，共同协作，工作时大家发扬主人翁的精神，内强自我，尽心尽责，认认真真地做事，处处规范自己的言行，努力做对每一件事，进而将事情尽己所能地做好、做细。各班之间相互查漏补缺，超前服务，培养自身的预见性、思维、和超前意识。在产房除了主动干活，很多东西上手的做了，就会有手感、灵感、有经验;经验必须不断总结、反思、理清思路，对实践是非常有实际意义的。

妇产科个人工作总结【篇7】

妇产科试用期工作总结

在过去的几个月里，我作为一名实习妇产科医生，有幸参与了医院的试用期工作。这段时间让我深入了解了妇产科领域的工作内容和职责，并提供了丰富的实践机会。以下是我对这段试用期工作的详细总结。

首先，在我进入妇产科试用期工作的第一天，我立即感受到了这个领域的挑战和责任。我参与了孕产妇的例行产前检查，包括测量血压、宫高、胎心监护等。这使我能够学习和熟悉这些基本的临床操作流程，并且对产科的常见疾病和孕产妇的健康管理有了更深入的了解。

其次，我还有机会观察和参与了一些妇产科手术，如剖宫产术和阴道分娩。这些手术过程中，我学会了如何培植团队合作精神，与其他医护人员密切合作，确保患者的安全和顺利进行手术。同时，我也了解到了手术操作的规范和技巧，如正确的手术操作顺序、创面处理和麻醉管理等。这些经验对我未来的妇产科实践将有很大的帮助。

另外，在试用期工作期间，我还有机会参与了一些妇产科疾病的诊治。例如，我观察了一些子宫肌瘤患者的手术治疗过程，学习了子宫切除术和子宫肌瘤清扫术的技术操作和围手术期管理。这让我对于妇产科疾病的诊断和治疗方案有了更系统和全面的认识。同时，我还通过参与妇科常见疾病的门诊诊疗，学会了对患者进行全面的临床评估和诊断依据的建立，提高了我的临床决策和处理能力。

在试用期工作的最后一个月，我参与了几个科研项目的开展。我研究了妇科领域的某种疾病发病机制和治疗新方法，并对这些项目开展了一些初步的实验和数据分析。这次科研经历使我更深入地了解了科研工作的重要性，培养了我的科研素养和创新思维能力。

除了以上的工作内容，我还参与了医院的例会、讲座和病例讨论会。这些聚会提供了一个交流和学习的平台，使我有机会与其他临床医生交流经验，讨论疾病的诊断和治疗方案，并扩展了我的专业知识。

总的来说，这段妇产科试用期工作对我来说是一次宝贵的经历。通过参与各种临床工作和科研项目，我获得了丰富的实践经验，并提高了自己的专业能力。我也学会了如何与团队合作，与患者建立良好的医患关系，并养成了严谨的工作态度和责任心。这些经验和收获将是我未来成为一名优秀妇产科医生的宝贵财富。

妇产科个人工作总结【篇8】

妇产科是医学中一门非常重要的学科，从事妇产科工作的医生需要具备高超的技术，扎实的医学基础和良好的恢复能力。本期的总结，我们将会回顾我们在妇产科工作中遇到的挑战和学到的经验，并总结出我们今后所需要改进和完善的工作方向和方法。

一、遇到的挑战

在妇产科工作中，我们不可避免地面临着一些挑战和困难，这些困难需要我们以专业化的态度和工作方法来解决。首先，妇产科医生需要具备处理意外事件的能力，因为每天都有妇女在怀孕、分娩或术后出现突发情况。其次，我们需要充分了解、熟知和掌握相应的妇科和产科知识和技能，以便对患者进行全面和高效的诊治。此外，妇产科医生还需要具备高度的责任和使命感，因为我们的职责是保护母婴安全和健康，我们不能有任何犯错的机会。

二、学到的经验

在我们工作中，我们也遇到了很多需要学习和掌握的技能和经验。其中，技能和知识方面的要求医生需要全面熟知，包括妇科和产科的理论基础和实践；手术室技能的提升、规范化操作；妇幼疾病的防治，产科监护的方法及技术等等。在日常工作中，我们也需要深入挖掘和发掘患者的具体问题和精神状态，及时倾听和细心询问患者，并根据患者的病症和状况及时调整治疗方案，确保患者得到最佳的治疗和护理。除此之外，还需注重与家属的沟通，保持良好的医患关系。

三、改进和完善的方向

在妇产科领域，我们还有很多需要完善和提高的地方。首先，我们需要更加系统地学习和熟悉相应的知识和技能，进一步提高技术水平和医疗质量；其次，我们需要更加注重与家属的沟通，增强与患者之间的信任感和互动，以便更好地完成工作。此外，我们还应继续提高自身的科研水平和研究能力，促进我们的专业发展和提高临床诊疗水平。总之，我们要持续保持对于妇产科工作的热情和责任感，以更加专业的态度和精神，为广大妇女和婴儿的健康和幸福贡献自己的力量。