年终个人工作计划格式汇编

为了更好地掌握市场趋势和标准，我们不妨静下心来写一份工作计划。工作计划可以提高我们自身的自律性，也可以保证每天的工作都能完成，有没有一个简单而又深刻的工作计划？在大量的资料中编辑精选了一篇极其有用的“年终个人工作计划格式”，热烈欢迎来读这篇文章希望它能为您提供一些有用的知识和经验！

年终个人工作计划格式(篇1)

中控室年终工作计划

中控室是一家企业的神经中枢，承担着监控、控制、报警、故障处理等基础性工作。为确保企业安全稳定运行，中控室的工作重要性不言而喻。为此，为了更好地应对未来的发展和挑战，制定一份年终工作计划显得尤为重要。

一、加强对系统的监控

中控室需要加强对系统的监控，发现系统出现异常情况要及时发出警报。在实施监控的过程中，中控室工作人员需要掌握各个系统的运行情况，并通过监控设备进行实时监控。

二、预防安全隐患

中控室要加强对系统的安全检查，随时预防安全隐患的发生。例如，对于一些重要系统，可以制定完善的维护计划，对系统进行定期维护，及时保养，预防故障的发生。

三、建立应急预案

中控室还需要将部门应急预案制定完善，包括火灾、漏电、设备故障等情况，以及制定员工的应急预案培训方案。在实际实施中，中控室应能够以最短时间处理各种突发情况，及时发出警报并通知有关部门进行处理。

四、技术更新

除了加强监控和预防安全隐患，中控室还需不断学习新技术，将这些新技术尽快应用到工作中去。同时，定期对设备进行升级，以保证设备的兼容性和安全性。只有不断提升对新技术的认识，才能跟得上时代的步伐。

五、加强人员能力提升

中控室人员的业务水平是中控室高效工作的关键，在实际工作中，我们将加强对工作人员的培训和过程管理，使其能更好地掌握操作，进一步提高人员的技能和技术水平。

六、整体考评

在年度工作中，中控室需要对每项工作进行统一考评，对部门的负责人、技术人员和工作人员进行全面考核。同时还要根据具体的业务流程和工作特点，利用现有的资源、技术手段和培训体系，实现对人员的全球考评和培训，以达到更好的整体提升效果。

总之，中控室的工作计划要全面而系统，要围绕企业安全稳定运行，加强对系统的监控，预防安全隐患，建立应急预案，不断提升人员能力水平，同时要将最新科技用于工作中，如此一来，才能不断适应企业的发展和市场变化。

年终个人工作计划格式(篇2)

1、完善职工队伍建设，实行优胜劣汰机制，下决心组建一支适应公司发展的优秀团队。

2、完善员工薪酬与绩效挂钩的浮动计酬和考核机制。

3、进一步完善公司各项规章制度，使各项工作有章可循，有规可依，纲举目张，最重要是在有了规章制度的基础上，加强执行力。

4、进一步加强员工培训，提高员工综合素质和业务能力，根据实际情况制定培训计划，帮助大家提高专业知识和工作技能，更好的完成工作任务。

5、加强自身素质和业务水平的提高，切实起到表率作用，做到以理服人、以德服人、以制度管人。提高理论水平，从根本上解决思想认识和觉悟的不足，从公司发展的角度，高瞻远瞩。

6、努力提高管理水平，改进工作方式方法，分清工作轻重缓急，提高工作效率，全面提升综合部的组织、协调、沟通、督促、管理能力，增强员工向心力和凝聚力。

7、努力营造干净整洁、团结互助、倾力协作、健康和谐的工作氛围。

8、建立办公室工作学习制度，及时掌握最新动态、分享管理和业务知识，树立良好的服务意识，以便以后工作顺利开展。

年终个人工作计划格式(篇3)

标题：年度物业工作计划：以多年工作经验为基础的全面规划

引言：

在过去的多年里，我作为物业管理人员积累了丰富的工作经验。基于这些经验和观察到的问题，我制定了一份全面的年度物业工作计划。本文将详细介绍这份计划，旨在优化物业管理流程，提高服务质量，满足业主的需求。

一、提升服务质量：

1. 引入智能化系统：通过引入智能化设备和系统，提升物业运营效率，如智能门禁、智能巡更等。

2. 优化投诉管理机制：设立专门投诉处理团队，保证及时响应和解决投诉，并建立有效的反馈机制。

3. 加强维修和保养：定期检查设施设备，建立完善的维修计划，确保设备正常运行，满足业主需求。

二、改善公共区域：

1. 美化绿化环境：加强绿化工作，增加植被覆盖面积，通过景观设计提升物业整体形象。

2. 提高保洁标准：增加保洁人员数量，加强公共区域日常清洁，确保环境整洁。

三、强化安全管理：

1. 安装监控设备：在关键区域安装监控设备，加强安全防范管理，提前发现和解决潜在问题。

2. 加强安全培训：定期组织安全培训，提高员工对应急情况的应对能力，确保人员和财产的安全。

四、促进业主参与：

1. 成立业主委员会：鼓励业主积极参与物业管理，成立业主委员会，通过定期会议和意见收集，听取业主需求和建议。

2. 定期开展社区活动：组织社区活动，增进邻里关系和社区凝聚力，如篮球比赛、文艺演出等。

五、建立文化氛围：

1. 宣传文化活动：定期发布物业活动信息，介绍社区文化，营造积极向上的社区氛围。

2. 丰富社区文化设施：增加社区图书馆、健身房等公共设施，满足不同居民的需求。

六、推进绿色环保：

1. 垃圾分类管理：加强垃圾分类教育宣传，建立垃圾分类收集体系，推动绿色环保理念的践行。

2. 推广节能措施：鼓励居民节水、节电、节能，通过宣传和实际措施推动绿色低碳生活方式。

七、提高整体管理水平：

1. 完善工作流程：优化物业管理流程，减少重复劳动和时间浪费。

2. 建立培训体系：通过开展内外部培训，提升员工专业素质和管理能力，提高整体管理水平。

结语：

年度物业工作计划是基于多年工作经验的全面规划，旨在提升服务质量，改善公共区域环境，强化安全管理，促进业主参与，建立文化氛围，推进绿色环保以及提高整体管理水平。通过这份计划的实施，我们相信能够为业主提供更好的物业管理服务，为社区营造一个更加舒适、便利、安全的居住环境。

年终个人工作计划格式(篇4)

年度工作计划

一、引言

年度工作计划是每个企业在新的一年开始之前制定的重要文件。它描述了企业在接下来的一年中要实施的战略和目标，并规划了相关的工作计划和时间表。一个好的年度工作计划可以帮助企业更好地组织和管理各项工作，实现长期发展目标。本文将以“年度工作计划”为题，详细具体且生动地介绍一个企业的年度工作计划。

二、目标和战略

在新的一年中，企业的目标是增加市场份额并提高盈利能力。为了实现这一目标，企业制定了以下战略：

1. 增强产品竞争力：通过研发新产品和改进现有产品，提升产品质量和性能，以满足客户的需求，增加市场份额。

2. 拓展市场渠道：通过开展市场调研和分析，确定潜在市场和目标客户群，并采取营销策略，加强市场推广和渠道拓展，扩大市场份额。

3. 提高内部管理效率：优化企业内部流程，提高工作效率和管理水平，降低成本和风险，提高盈利能力。

三、产品研发计划

基于市场需求和竞争情况，企业计划在新的一年中开展以下产品研发工作：

1. 研发新产品：在新技术的引领下，企业将投入一定金额和人力资源，研发具有竞争力的新产品，以满足市场需求。

2. 改进现有产品：根据市场反馈和客户反馈，企业将对现有产品进行改进，提升质量和性能，增加市场竞争力。

3. 技术创新和保护：企业将加强技术创新，提高自主创新能力，并注重知识产权的保护。

四、市场推广计划

为了拓展市场份额和提高产品销售量，企业将实施以下市场推广计划：

1. 市场调研和分析：企业将加强对市场需求、竞争对手和消费者行为的调研和分析，为制定精准的市场策略提供依据。

2. 宣传和推广活动：企业将组织各类宣传和推广活动，包括参加行业展览、举办产品发布会、加强线上线下广告投放等，提高产品知名度和品牌形象。

3. 渠道拓展：企业将积极寻找、培养和管理代理商和分销商，扩大产品销售渠道，增加销售量。

五、内部管理优化计划

为了提高内部运营效率和盈利能力，企业将实施以下内部管理优化计划：

1. 流程改进：识别和排除流程中的瓶颈和障碍，优化各部门之间的协作流程，加快项目进展和决策速度。

2. 人才培养和招聘：企业将加强员工技能培训，提高员工的专业能力和工作效率，并结合企业的发展需求，招聘新的具有潜力的人才。

3. 成本管理：通过合理控制采购成本、生产成本和运营成本，加强财务预算和审计，优化资金利用效率，降低企业经营风险。

六、时间表和预算

为了实现年度工作计划，企业制定了以下时间表和预算：

1. 产品研发计划：预计研发新产品需要12个月时间，投入资金100万元。

2. 市场推广计划：市场调研和分析将持续3个月，宣传和推广活动将进行9个月，预计投入资金50万元。

3. 内部管理优化计划：流程改进将进行6个月，人才培养和招聘将持续整年，成本管理将长期推行。

七、总结

通过制定详细的年度工作计划，企业能够更好地组织和管理各项工作，提高整体运营效率和盈利能力。本文以“年度工作计划”为题，简要介绍了一个企业的目标和战略，并详细阐述了产品研发计划、市场推广计划和内部管理优化计划。同时，本文还提供了时间表和预算，为实施年度工作计划做出详尽安排。通过执行年度工作计划，企业有望达到增加市场份额和提高盈利能力的目标。

年终个人工作计划格式(篇5)

我园以《幼儿园工作规程》和卫生部委颁布的《托幼机构 园长及保健、保育、炊事人员工作实用手册》为工作依据，根据市教委、镇教委和市妇幼保健所的要求，为培养和谐发展的儿童，特制定出本学期的卫生保健工作计划。

1.不断完善后勤管理工作，健全我园的卫生保健制度；不断提高保健质量。

2.严格执行《食品卫生法》和有关保健工作法规，严防食物中毒。工作计划

3.做好每月一次的营养测算工作，使幼儿膳食平衡，努力使幼儿的身高、体重、血色素达标。

4.严格控制各种传染病的发生，并做好预防工作。

1.做好本学期插班幼儿的各项保健工作，把好本学期新入园幼儿的体检关。做好在园幼儿的测量身高、体重工作，并做好评价、汇总、登记、统计，掌握全园幼儿生长发育动态及健康状况，对于体弱幼儿建立管理档案。

2．协助班级老师做好幼儿日常卫生行为习惯的培养。

3.每月组织保育员培训，对保育员进行定期的业务培训、学习。提高服务质量，使全园同心协力把工作做得更好。

1．努力做好安全保护工作，严格执行园门开关制度和幼儿接送制度，防止意外事故的发生，开设安全知识专题讲座，针对一些常见问题向幼儿介绍自我保护的方法，提高幼儿自我保护能力。

2．发生小伤小病及时进行简单处理：如清洗伤口，涂上药水等，情况严重的进行简单处理后及时送至医院治疗，有外伤事故实事求是做好记录。

3．保健室药品标签清楚，消毒药品保管好，防止用错药。

4．妥善保管理医疗器具和日常药品。

1．严格把好晨检关，做好晨检工作，严格按照“一摸、二看、三问、四查”的'制度；每天做好带药幼儿的带药记录工作，并按时发药、喂药，做好幼儿的全天观察记录。

2．建立健全室内外环境清洁制度，认真贯彻、落实每周一小检、每月一大检的卫生检查制度，杜绝一切卫生死角，做好教室内每天的通风工作，使幼儿有一个干净、明朗、清爽的生活环境；定期检查和不定期检抽查相结合，检查结果及时反馈。

3.幼儿饭前便后用肥皂流水洗手，培养幼儿良好的卫生习惯。

4.做好日常消毒工作，茶杯、毛巾、餐具按常规及时清洗、消毒，季节交替时期，流行病期间做好加强性消毒。

5.注意幼儿的五官保健，培养幼儿良好用眼习惯。

1．做好每周带量食谱的制定，搭配合理，保证按量供给并输入电脑，注意看看营养搭配是否合理。并严格监督执行。

2．幼儿园炊事员有一定烹饪技术及卫生营养知识，幼儿膳食实行花样化、多样化，稀稠答配，根据季节、气候特点对食谱进行科学、合理的调整，能为幼儿烹饪出色、香、味美的食品，定期召开“伙委会”，对伙食中存在的问题及时解决；开展幼儿心理教育，促进幼儿身心的健康成长。并注意保存营养素。

1．完善保健各种台帐，注意平时的积累，及时填写，在晨检时发现病儿与班上老师配合，注意观察，及时给予按剂量服药，测量体温等。

2．统计及时，该公布的及时公布，发现存在问题及时上报或和班上老师商量。

3．对体检中发现的体弱儿、眼病等患儿特别注意，关心，及时将观察了解到的情况记录下来。

1．每月向老师和家长开展宣传卫生保健专栏。

2．建立家园联系，利用各种方式与家长保持联系，了解幼儿在家情况，也使家长及时了解幼儿在家的健康情况，更好为幼儿健康服务。

1.做好新生入园体检工作和预防接种卡登记工作。

2.组织全体教师做好开学前的各室清理工作。

3.刊出第一期的保健橱窗宣传内容。

4.继续加强幼儿饭前洗手、饭后漱口的好习惯。

5.制定好每日晨检安排，对请假缺勤的幼儿进行登记并做好定期电访。

6. 制定新学期工作计划。

7．做好幼儿身高体重的测查、评价、登记工作。

8.召开首次保健培训，内容以《传染病的预防》为主。

9.进行首次安全撤离演练。

10. 对每周的检查结果（午睡、午餐、卫生、消毒等）进行汇总并上传网站。

11. 对上学期六一体检中幼儿出现的问题进行随访。

1.做好流感的预防工作。

2.召开十月份的后勤人员工作会议，就检查日常的保育工作和消毒工作中出现的问题进行商讨。

3.检查园内消毒记录情况。

4.做好个案儿童的跟踪测量工作。

5.召开首次膳食委员会会议。

6. 更换橱窗中的保健常识。

7.开展安全逃生演练。

8.进行食谱营养分析，加强午餐管理。

1.做好换被工作。

2.认真填写月报表并上报。

3.进行个案的跟踪工作。

4.组织幼儿进行安全逃生演练。

5.对每周的检查结果（午睡、午餐、卫生、消毒等）进行汇总并上传网站。

6.及时上传保健知识到网站上。

1.各班组织幼儿冬锻工作。

2.在园内开展幼儿晨检活动检查。

3.为全园幼儿测身高、体重，评价幼儿生长发育情况。

1.做好各班各种资料存档工作。

5.岗位练兵活动。

6.各种物品、用具清洗、消毒、日光晒，并归放入橱，全面整理。

7.做好期末结束工作，帐册整理等工作。

年终个人工作计划格式(篇6)

一、指导思想：

结合区校工作计划，通过扎实的教研和教学工作，提高英语组的教研、备课以及开展各种活动的能力。

二、备课组工作重点：

1. 继续加强备课、反思、作业等常规工作。

2. 结合项目组活动，开展“思维导图在绘本中运用”的实践研究。

3. 组织本组老师参各级、各类观摩和评比活动。

三、小课题研究

“思维导图在英语绘本中的实践运用”

本学期小课题研究的重点放在四年级英语教学中，继续利用绘本扩大学生的阅读量，补充教材中语言的局限性和不足。四年级共六个单元，梳理出与每个单元话题相匹配的绘本，并针对每个绘本的特征设计相应的思维导图，让学生在阅读的过程中使用思维导图来分析文本、人物、细节等内容，培养学生思维的逻辑性和思维能力，从而培养学生的英语核心素养。

英语备课组工作行事历

活动时间

活动内容

九月

1．确定本学期工作重点，制订备课组计划。

2．梳理与EP四年级上册的话题相匹配的绘本。

3. 绘本教学课例观摩会和新学期教研会；

4、三四年级集体备课与教材研讨

十月

1. 观摩第九届全国小学英语优质课研讨会；

2. 集体备课：制作Unit 1、unit 2 、Unit3思维导图

3. 制定期中试卷

年终个人工作计划格式(篇7)

一、指导思想：

学校将紧紧围绕县教育局20xx—20xx学年教育教学工作要求，以科学发展、全面发展、和谐发展为目标，以打造“优质教育”为中心，以课程改革、课堂改革、有效教学为核心，以文明礼仪教育为抓手，以校本课程实施为提升，以文化校园建设为突破，秉承“让每一个孩子都获得成功的喜悦”的办学理念，坚持“以德育人、以情聚人、以生为本、严爱结合”的办学思想，坚持“精神引领，情感凝聚，制度规范，竞争激励”的治校方略，不断更新教育理念，不断改进工作作风，不断提升师生综合素养，不断提高教育教学质量，不断提升学校办学品位，努力办人民满意的教育。

二、工作理念：

以校为本，构建和谐校园，促进学校发展；以师为本，提升幸福指数，促进教师成长；以生为本，提升综合素养，促进学生成功。

三、工作目标：

1、推进学校课堂教学改革，合力打造课改品牌，强化教学工作过程管理，保持学校综合评估一等奖。

2、推进德育创新工程，强化安全教育和管理，确保学校不发生任何重（特）大安全事故。

3、提升“全国中小学心理健康教育特色学校”品牌，加快“全国诗歌特色学校”创建步伐。

4、做好义务教育均衡发展迎检工作，提升学校良好的社会地位。

四、主要工作：

（一）努力优化教育环境，不断开创学校德育工作新局面。

1、坚定不移把德育工作放在首位。德育是基础，是根本，抓好教学首先要抓好思想教育。思想正，习惯好，行为端，效果好。要坚持德育地位不放松，坚持德育思想不放松，坚持德育措施不放松，坚持德育途径不放松。人人都要树立德育第一的观念，高度重视德育工作。要充分整合各种德育资源，自觉把学校德育工作抓在手头，摆在案头，挂在心头，不走过场，不走样子，确保德育工作抓得实在，抓得认真，抓得紧凑，抓出成效。

2、坚持不懈抓好师德建设。教育是心灵感召心灵的工作，是人格培养人格的事业。建立一支素质优良的教师队伍是学校德育的关键。每一位教师都要不断加强品德修养，完善人格，提升境界，为学生树立起良好的榜样，更好地影响教育学生。要大力倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范和行为准则，争做“风趣幽默、宽容大度、关爱学生、勤勤恳恳、不问名利”的老师。本学年将根据学校方案强化师德标兵、优秀教师、优秀班主任、文明班集体的评选活动，努力使广大教师真正成为学生正确思想的引导者，高尚情操的培育者，美好心灵的塑造者，优秀班集体的建设者。同时，要充分发挥党支部、工会、团支部、少先队和工会等党群组织的作用。加强晨会、班队课、读报课的管理，学校定期组织主题班会研讨课、观摩课、示范课，形成合力共同创造研究班会、重视班会的良好氛围，创建德育科研群体。

3、以爱国、励志、感恩、礼仪教育为抓手，培养学生良好品质。爱国、励志、感恩、礼仪是我校德育工作的四大法宝，也是四大主要任务，更是四大主要途径。要坚持开展爱国爱校爱家教育活动，让学生的成长根基得到巩固和提升；要坚持开展励志教育活动，让学生在鼓励中自信成长；要坚持开展感恩教育活动，让学生在成长中懂得感恩，学会感恩；坚持抓好文明礼仪教育实践活动，让中华美德在孩子们身上得到传承和发扬。政教处、年级、班主任要紧紧围绕这四个抓手，设计和开展丰富多彩的主题教育活动和实践体验活动，做到活动化育人。

4、以团队部、学生会、班委会建设为核心，培养学生自主管理能力。班级、团支部、少先队、学生会活动是学校德育工作的主阵地。德育管理的最佳手段不是老师盯着管，而是学生自主管理。学校政教处、年级、班主任要认真研讨学生自主管理的途径和方法，要相信学生，要教会学生，要监管学生。班委、团支部、少先队、学生会应根据自己的特点，通过升旗仪式、团队干部的培养等常规教育和丰富多彩的特色活动，活跃学生身心、提高学生素养，培养高尚的思想品德和良好的行为习惯，学会自我教育、自我管理，使学生得到全面发展。

5、以德育与学科教学整合为手段，形成全面育人机制。全校教师人人都是德育工作者，在教学中，有机渗透德育，探索新时期德育教育的新途径。各科教师应根据自身的教学特点，自觉地在课堂教学中渗透思想品德教育，真正重视未成年人思想道德建设工作，形成系列化、整体化的德育教育网络。要求每位教师在课堂渗透德育中创新“五有”，即渗透德育有意识、制订计划有安排、备课案上有体现、课堂教学有落实、下课之后有效果。原则上谁的课堂谁管理，谁的课堂谁负责。要着重抓好值周管理和考核工作，定人定点定时，要求每天有三分之二的值周教师参与当天的值班值勤，值周教师是当天值勤点安全事故的第一责任人。

6、建立学校、家庭、社会三结合教育体系。加大社会参与学校德育的力度，逐步形成劳动、安全、法制、国防、心理健康、爱国主义及家庭教育等几个社会教育板块，协调学校、家庭、社会的三结合教育，从而为未成年人思想道德建设组建一个更完善的教育网络。在对学生开展学生自我保护、自我生存及生命意识教育的同时，定期对学校的一切设施进行安全检查，消除隐患，杜绝一切事故发生，确保师生安全。切实加强心理健康教育，培养学生合作、关心、宽容、诚信等健康心理品质，培养学生面对挫折的顽强毅力和吃苦耐劳的精神，培养学生适应社会生活的能力。

7、完善学校社会关爱小组、学校发展顾问团队，聘请退职退休老干部、企业家做学校关爱小组、学校发展顾问团队成员，定期邀请他们来校视导，做好关心下一代工作，为学校把脉，献言纳策，提升学校社会影响力和美誉度。

8、强化卫生安全工作。切实加强校园卫生环境整治工作，切实加强小学新生及转复学生入学预防接种证的查验工作，及时沟通家长、妇幼保健院，做好学生接（补）种工作；加强季节性、流行性疾病防制工作，全面做好日常“三检”工作；健全应急管理机制，确保师生健康。

（二）不断强化常规管理，全面提高教育教学质量。

1、教育质量是学校生命线，我们要把提高教育质量当作头等大事来抓，全面推进素质教育，促进教育质量再上新水平。加强质量监控，强化目标责任制。

2、加强常规管理。按照教学常规工作要求，结合学校实际情况，从计划、课表编排、备课、上课、作业布置与批改、辅导检测等环节上，从质和量上对各项指标都做出明确要求，形成常规检查、常规管理制度，并将结果纳入绩效考核。要继续实行教学“六认真”检查制度和学校听课制度。继续推行月考制度，注重考后的分析和收集整理。严格执行国家课程计划，强化教学法规意识，开足开齐各门学科，严禁随意调课、缺课，确保各类课程的教学质量。强化教师备课，提高备课质量，做到不仅要备知识点，更要备教法和学法，逐步提高教师驾驭教材、创新性的处理教材的能力。全体教师都应注重培养学生良好的学习习惯和学习品质。注重后进生的转化工作，加大家访力度，积极创建学校、家庭、社会三位一体的促学环境。

3、推进教学改革，提高校本教研的实效。新的学年，我校的高效课堂建设要在科学操作、整体推进、自觉反思、不断调整的基础上，着力实施年级段、单元教学的目标教学研究和管理，力求教学改革改出实效、改出质量。本着“向四十分钟要质量”的原则，要求每一位教师都要大胆进行课堂教学改革，活学活用学校“五型五案”课堂教学新模式，积极探索自主学习、合作学习、探究学习的新路子，注重因材施教，努力提高教学效率和教学质量。要加强教学教研，继续开展教学研讨活动，结合我校老师教学中存在的问题或困惑，开展“问题”研讨，在评、议、研中互学共进，提高课堂教学的实效。要注重培养年轻教师，要积极为广大教师创造再学习的条件，鼓励和支持教师参加各种形式的业务培训和学习，提高业务水平和教学能力。要用好开发的校本教材，不断丰富学生的文化视野，提升学生的综合能力，在大面积提高的基础上培养更多更优的尖子生。要坚持把晚自习时间还给学生，引导学生用好时间，学会自学。鼓励每一位教师积极参加课题研究工作，积极撰写教育教学论文，在自身得到锻炼成长的同时，也把自己的能力和水平充分展示出来，得到同事的认可。初中部于20xx年下期、小学部于20xx年上期开展第七届中青年教师教学技能大赛，一方面促进青年教师的专业成长，另一方面展示学校课堂教学改革的丰硕成果。

4、进一步加强现代教育技术工作。进一步加强学校的现代教育技术工作，要求教师努力树立“关键是意识现代化”的观念，进一步掌握现代常用的现代教育技术手段，每位教师都要掌握上网搜索资料、处理资料以及收发电子邮件的本领，充分发挥网络资源在教学中的作用。用好用足已有的多媒体设备或电子白板，切实抓好数字化作业应用系统研究的相关工作，确保出实效，出成果，出效益。

5、完善学科中心教研组，成立教师发展中心。强化校本研修，以教研组、备课组为单位，按照学校教研工作安排，不断创新业务学习、集体备课的新内容、新形势、新措施，切实加强校本研修的针对性、实效性。成立教师发展中心，落实传帮带活动，扎实开展青蓝工程。本学期将根据各科特点与专题举行教师论坛，为教师搭建平台，交流、畅谈教学感悟、收获、得失，让教学研究向深层次推进。

6、做好义务教育均衡发展迎检各项工作，完善软件资料，强化硬件建设，以此为契机提升学校办学品质。

（三）进一步增强服务意识，提升后勤保障能力

1、增强服务意识。后勤人员也要认真履行岗位职责，要增强岗位的安全意识和全局意识，坚持安全第一思想，不断提高责任性和积极性，大力提倡敬业、合作、奉献精神。做到平时多做一点、干得实在一点，对工作多想一点。

2、加强学校公物、水电的管理。有关负责人对各功能室的公物要认真做好开学登记，期末清点工作，仓库的物品出入一定要登记，坚决杜绝浪费现象的发生。并实行各功能室的公物的管理和卫生工作包干到人到班的制度。

3、加强学校经费管理。学校政务、财务要公开。学校各项开支合理分配，做到少花钱，多办事，办好事。让学生满意，家长满意，学校满意。

4、加强住宿部、食堂的管理。要继续加强饮食、饮水和食品卫生的安全教育和管理工作，做好学生的卫生保健工作，加强学生个人良好卫生习惯的教育和培养。

新学年新起点，我们又迎来新的发展机遇，我们一定以更高的定位、更高的标准、更高的要求、更实的措施，致力于学校内涵发展，走科教强校、特色兴校、质量誉校之路，铸优质教育品质，办人民满意的教育，为全面推进素质教育，为提升学校的办学品位而努力奋斗！