五进活动总结八篇

五进活动总结【篇1】

“五进农家”工作总结

在我区统一部署下，农村深入开展以政策法规进农家、环境卫生进农家、道德风尚进农家、文化娱乐进农家、致富本领进农家的“五进农家”活动，一年来，取得了一定成效。

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“****”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕建设社会主义新农村的总要求，解放思想、实事求是、与时俱进，贴近实际、贴近生活、贴近群众，以提高农民的文明素质为目标，以坚定理想信念、树立文明新风、整治脏乱环境、完善服务体系为重点，着力培育新农民，积极树立新风尚，扎实营造新环境，大力建设新文化。经过三年的努力，力争取得阶段性成果，切实提高农村文明水平和农民文明素质。

二、活动内容

1、政策法规进农家。要认真开展国情国情国情教育，使农民正确认识党和中国共产党的决策部署。要脚踏实地地开展党的农村政策教育，帮助农民了解建设社会主义新农村的政策规定和具体要求。

广泛开展民主法制宣传教育，以普及农村经济活动和社会生活中的常用法律为重点，深入推进农村普法工作，引导农民增强法制观念，提高法律素质，自觉学法、懂法、用法、守法。

2、道德风尚进农家。深入学习实践社会主义荣辱观，倡导爱国、奉献、诚实、友爱。广泛开展“讲文明、讲卫生、讲科学、树新风”活动，倡导健康文明的生活方式，帮助农民群众分清科学与迷信、文明与愚昧，移风易俗、除旧布新。

深入开展“道德评议”、“共铸诚信”、“送温暖献爱心”、“文明信用户”等各具特色的道德实践活动，大力弘扬传统美德和时代精神，推动形成邻里团结、家庭和睦、诚信友爱、扶贫济困的人际关系和社会氛围。

3、环境卫生进农家。要按照廉洁村容的要求，深入开展爱国卫生活动。结合村镇建设规划，大力实施“乡村清洁工程”，切实解决农村垃圾乱倒、粪便乱堆、禽畜乱跑、柴草乱放、污水乱泼等问题。

以提高农村家庭生活质量为目标，广泛开展创建“绿色家庭”、“生态庭院”活动，积极实施“生态家园富民计划”、“创绿色家园、建富裕新村”行动。大力发展农村循环经济，实现粪便、垃圾、秸杆等资源的自力更生利用，推广风能、太阳能、沼气等清洁能源。深入推进“全民节约、共同行动”，加强生态文明宣传教育，增强农民的环保意识、节约意识。

要严格控制环境污染，严禁将不符合环境标准的企业从城镇转移到农村。

4、文化娱乐进农家。加强农村公共文化服务体系建设，优化资源配置，合理调整和综合利用公共文化资源，充分发挥公共文化资源的效能。支持乡镇文化站拓展功能，建设和共享资源。

充分发挥农村中小学在文化建设方面的作用，加强农村中小学图书室、电子阅览室建设，充实内容，丰富手段，向农民群众开放。深入实施广播电视村村通工程、文化信息资源共享工程、农村电影放映工程、乡镇文化站建设工程、电视进万家等工程，使乡（镇）、村文化基础设施和文化活动场所得到发展，形成较为完备的农村公共文化服务体系。支持农村文化产品创作生产，推出一批反映当代农村生活、思想性和艺术性兼备的精品。

积极鼓励农民自办文化，鼓励社会资金投入，鼓励农民兴办文化产业，扶持热心文化的农民组建文化大院、文化中心户、文化室、图书室等，扶持民营表演艺术团体、农村业余剧团、个体电影放映队的发展。

5、致富本领进农家。引导农民树立“以知识立家、靠知识兴家、用知识致富”的理念，积极参加各种实用技术的学习培训，做到“一村一品”、“一人一技”。认真组织开展科技下乡活动，利用农民夜校对农民群众进行科技知识、实用技术培训，建立和完善农业技术推广服务体系，加大绿色证书培训力度，实施“科技入户工程”。

组织专家和技术人员根据农业产业结构调整、农时季节变化，深入农村田间地头和养殖场（户）开展农业技术咨询，发放科技资料，进行科技讲座和技术指导，促进农业增产、农民增收。

三、基本做法

1、加强领导，精心组织。“五进农家”活动是赋予农村牧区家庭美德建设新内容的一项活动，各地要结合实际，制定规划，统筹安排，明确目标，加强领导，建立健全活动机制，多方协调，广泛发动，依靠农村牧区基层党组织和村民自治组织的力量，形成合力，共同推动活动深入开展。

“五进农家"活动领导小组名单。

组长：青华山

副组长：王保群

成员：赵新友、杨琳琳、赵渭侠、姚铁琪

2、突出重点，务求实效。把活动内容、活动形式与农村家庭的实际需求结合起来，坚持实事求是，因地制宜，抓住重点，准确定位，扎实有效地开展工作；要真正做到为广大农民着想，坚持为农户多办实事好事，把家庭美德建设同提高农村妇女素质、解决农村家庭困难、增加农村家庭收入等实际问题结合起来，注重活动的实效性。

3、与时俱进，总结创新。围绕地方党委、村委会中心工作，整合时代精神，与时俱进；活动内容要融思想性、知识性、趣味性、实效性于一体，活动形式要灵活多样，令群众喜闻乐见，增强活动的吸引力；定期总结，开拓思路，探索创新形式和方法。

4、加强宣传，形成声势。调新闻单位及时报道活动进展情况，利用墙报、板报、宣传单等多种宣传方式，抓住活动动态及经验、做法和典型进行广泛宣传报道，充分反映活动的各项成果，扩大影响力。每个周期对事迹突出的家庭美德建设示范户及模范家庭成员通过事迹表彰会、电视台、报纸、网络报道等形式，扩大宣传，形成良好的**氛围和宣传教育效应。

“五进农家”工作总结

惠济区教文体局

2009年12月

五进活动总结【篇2】

根据国务院防治艾滋病工作委员会办公室和山东省防治艾滋病工作委员会办公室的通知要求，为进一步做好艾滋病防治宣传教育工作，近日芝罘区疾控中心联合部分芝罘区防治艾滋病委员会成员单位，结合我为群众办实事,多形式、多载体开展艾滋病防治宣传“进社区、进企业、进医院、进校园、进家庭”系列宣传活动。

在烟台石川密封科技股份有限公司和奇山街道梁家社区的活动现场，芝罘区疾控中心的工作人员通过悬挂条幅、播放防艾宣传视频、发放艾滋病防治宣传资料、现场问答、发放艾滋病防治宣传纪念品、现场咨询交流等多种形式，向企业员工及社区老年朋友们详细讲解艾滋病的防治知识、传播途径、预防措施与危害

并通过老年人艾滋病的典型案例的分享，对老年人群进行警示，提高大家对艾滋病的认识和自我保护意识。同时，号召企业、社区党员干部带头参与到艾滋病防治与宣传活动中，倡导健康的生活方式，形成“人人知艾，人人防艾”的浓厚氛围。

各成员单位也走进校园结合青少年身心特点，向学生播放防艾宣传视频，详细讲解预防艾滋病的相关知识，组织学生制作艾滋病宣传特刊、手抄报，帮助学生认识艾滋病的危害性，提高对自身保护的意识与能力，培养健康的生活方式。

走进医院开展宣传活动，发挥医疗机构的专业优势，利用电子屏播放艾滋病防治宣传片及发放宣传资料等方式向医护人员、就诊患者及家属科普艾滋病检测相关知识

通过走街串户的宣传方式让艾滋病知识走进社区，走进百姓家，重点对艾滋病防治和生殖健康、配偶检测等内容进行了讲解，倡导夫妻互敬忠诚。

此次宣传活动共发放宣传折页20xx余份，安全套500多个，防治宣传主题纪念品500余份，营造了全社会共同参与的艾滋病防治的良好氛围

进一步提高了大众人群和重点人群的知艾防艾意识，树立了“每个人都是自己健康第一责任人”的理念，有利于艾滋病的“早检测、早发现、早治疗”，有效遏制了艾滋病对个人、家庭和社会的`严重危害。

五进活动总结【篇3】

一、领导重视

在接到上级通知后，我局积极组织召开专题会议，成立了由局长担任组长，分管副局长任副组长，各科室基层单位为成员的防治艾滋病宣传教育工作领导小组，并对开展20xx年世界艾滋病日宣传工作做周密安排。根据今年的世界艾滋病日宣传口号制作了宣传横幅，内容为遏制艾滋，履行承诺。以鲜明的主题，开展了此次宣传活动。

二、宣传形式多样化

利用户外LED屏进行宣传，让我市居民了解艾滋病相关知识，做到家喻户晓。

通过这次活动，各部门、各单位积极参与，宣传活动开展的有声有色，覆盖面大，深入人心，让广大群众对艾滋病知识有了正确的认识，对防治工作也有了一定的了解，进一步营造了艾滋病防治工作的社会氛围，为我市今后艾滋病防治工作的深入开展起到了积极的推动作用。

三、现场咨询，解答群众疑问

我乡于x月1日在xx黄兴街超市门口设立现场咨询点，为群众提供免费咨询，并对过往的群众发放宣传资料。活动当天，共计发放宣传资料500余份，并为群众解答疑问。

通过此次宣传，增长了广大群众对艾滋病的相关知识，提高了群众参与艾滋病防治的积极性以及自我防护的意识。此次活动受到了群众的好评，取得了良好的成效。

五进活动总结【篇4】

五进活动总结

近期，为了加强企业员工的学习和交流，我公司组织了一系列的“五进活动”。这些活动旨在为员工创造良好的学习和成长环境，促进员工之间的合作和沟通。通过这些活动，员工们收获了新的知识和技能，增强了团队合作意识和凝聚力。

首先，我们组织了一场“五进学习讲座”，邀请了行业内的知名专家为员工进行专题讲解。专家们分享了最新的行业动态和经验，带领员工拓宽视野，并介绍了一些实用的工作方法和技巧。员工们积极参与讲座，提出问题，并与专家进行了深入交流。这次讲座大大提升了员工的专业素养，拓宽了他们的思维范围。

其次，我们开展了一次“五进参观实地考察”。员工们前往同行业的其他公司，参观学习他们的先进经验和管理模式。通过实地考察，员工们深刻体验到了其他公司的创新和发展，对行业的发展趋势有了更好的了解。他们也向其他公司的员工进行了交流和学习，分享彼此的经验和教训。这次实地考察让员工们认识到自身的不足之处，并激发了他们的学习热情。

第三，我们举行了一次“五进研讨会”。员工们就公司内部的业务和问题进行了深入讨论和研究。他们分享了自己的经验和见解，提出了对公司发展的建议和意见。通过这次研讨会，员工们增强了沟通交流能力，培养了解决问题的能力，并且对公司的发展方向有了更多的理解。研讨会为员工提供了一个展示自己才华和贡献的平台。

第四，我们开展了一次“五进培训课程”。这些课程包括技能培训、团队合作、沟通技巧等内容。员工们可以根据自己的需要和兴趣选择参加。通过这些培训课程，员工们学习了新的技能和知识，提高了自身的竞争力。他们也结识了来自其他部门的同事，促进了部门间的合作和交流。

最后，我们还组织了一次“五进团建活动”。员工们一起参加了户外拓展训练、团队游戏等活动。这些活动旨在增强员工之间的默契和团队合作意识，培养大家的团队协作能力。通过这些活动，员工们更加了解彼此，建立了良好的工作关系，提高了工作效率。

通过一系列的“五进活动”，我们的员工在学习和成长的道路上取得了显著的进步。他们不仅得到了新的知识和技能，还增强了团队协作意识和凝聚力。这些活动为员工提供了一个互动、学习和交流的平台，促进了员工之间的合作和共同进步。我们相信这些活动将为我们公司的发展和壮大打下坚实基础。

五进活动总结【篇5】

为深入贯彻《中华人民共和国消防法》、《全民消防安全宣传教育纲要》，开展好“119”消防日宣传活动，创造公司良好的消防安全环境，依据公司安委会《关于认真组织20xx年“119”消防日宣传活动的通知》(xxx字【20xx】001号)的总体要求，结合公司“119”消防日宣传活动计划，20xx年11月9日上午10:00由公司分管领导王余根组织召开“119”消防日动员会，布置消防日活动。

一、活动主题

找火灾隐患保家庭平安

二、组织领导

集团公司成立“119”消防安全宣传月活动领导小组。

组长：

副组长：

成员：

各单位要成立由主要领导负责的领导小组，负责此次活动的组织领导工作，并设立办公室，具体负责策划、协调“119”消防宣传活动月的具体工作。

领导小组办公室联系电话：xxxxxxxx。

三、活动时间

11月9日至12月9日

四、活动内容

(一)各单位在宣传月期间，要以宣传、贯彻《消防法》、《全民消防安全宣传教育纲要》和推行消防安全“四个能力”建设为中心，大力开展以提升“检查消除火灾隐患能力、扑救初起火灾能力、组织疏散逃生能力和消防宣传教育能力”为主要内容的消防安全素质教育。同时开展消防安全“九个一”活动：即各二级单位悬挂一条消防宣传标语;以车间为单位出一期消防安全板报;放映一场消防安全教育片;组织开展一次消防安全大排查活动;开展一次灭火及疏散逃生演练、使消防重点岗位工作人员熟悉本单位的疏散通道和安全出口;组织职工进行一次消防安全培训;班组开展一次消防安全专题安全会;提一条消防安全方面的建议;重温一次岗位消防安全操作活动;营造浓厚的消防安全氛围，提高职工的消防安全素质。

(二)深入开展消防宣传进社区活动，生活服务公司要指导、组织各物业公司在生活区内悬挂宣传横幅，布置消防宣传橱窗。

(三)安钢电视台、安钢报，播放和刊登消防基本常识和消防法律、法规知识，国内外重特大火灾情况，传授基本的灭火和疏散逃生技能，集团公司各单位开展消防宣传活动情况，增强消防宣传效果，营造良好的消防舆论氛围，大力提升公众消防安全常识知晓率和公共消防安全管理水平。

(四)具体要求

1、各单位要加强组织领导、周密布置各项宣传活动，充分调动广大职工参与消防工作的积极性和主动性，认真把活动月组织好，开展好。

2、整个宣传月活动要与当前公司生产经营形势和秋冬季节火灾预防、消防安全“四个能力”建设工作紧密结合起来，结合本单位实际情况，要进一步创新宣传活动形式，丰富活动内容，在“大力普及”上下功夫，在“真正见效”上抓落实。通过全方位、多层次、各种形式的集中宣传，形成强大的宣传声势。

3、各单位于20xx年12月15日前将“119”消防宣传活动的总结报公司防火安全委员会办公室。

5、对不按照要求进行“119”消防宣传活动的单位在全公司进行通报批评，取消年度消防评先资格。

五进活动总结【篇6】

天池店煤业****

职业卫生知识“五进”活动

总结二0一二年七月

山西煤炭运销集团天池店煤业****

职业卫生知识“五进”活动总结

根据省、市、县文件精神，集团公司2012年重点工作安排，在6月下旬，我矿利用安全生产月开展了职业卫生知识“五进”进矿山、进区队、进班组、进岗位、进家庭活动。现将活动开展情况总结如下：

今年以来，集团公司所属我矿按照集团的安排部署，结合本单位的实际，以充分发挥安全文化的教育、多角度地开展了主题突出、内容丰富、形式多样职业卫生知识以“五进”进矿山、进区队、进班组、进岗位、进家庭活动主要内容，通过“五进”活动进矿山、进区队、进班组、进岗位、进家庭的深入开展，进一步增强了集团公司安全文化的吸引力、渗透力和影响力，一个全新的安全文化教育体系基本形成，安全文化已经渗透和进入普通的职工群众当中，安全文化“五进”活动取得了一定成效，集中体现在以下四个方面：

一、领导重视，措施有力

根据集团公司在年初关于安全生产月的要求和安排，公司我矿认真研究，周密安排、采取措施、积极行动，职业卫生知识“五进”活动作为安全生产月的亮点，结合生产经营工作实际，成立安全生产月活动开展领导小组，对本单位职业卫生知识“五进”活动进矿山、进区队、进班组、进岗位、进家庭活动作了具体的安排部署，确定了工作目标，明确了工作任务，落实了工作责任。领导以身作则，带头做职业卫生知识“五进”活动的组织者和实践者，为“五进”活动的开展提供了可靠的保障。

我矿党委结合本单位工作实际，针对薄弱环节、重点部门、重点人员，确定职业卫生知识“五进”活动的具体形式和具体内容，制定具体工作措施，列出工作计划进度安排表，保证和推动了职业卫生知识“五进”活动的开展。

二、宣传到位，氛围浓厚

我矿充分利用宣传公示专栏、内部刊物、标语等，开辟安全文化宣传阵地和宣传平台，使安全文化无处不在，处处可见。同时，我矿紧紧围绕安全生产和经营管理工作，把企业文化建设和安全文化建设有机相融，使职业卫生知识可见、可触，可感、可信，充分发挥了职业卫生的渗透力、亲和力、吸引力、感染力，营造了浓厚的安全文化氛围。。

我矿充分利用光盘**宣传安全文化建设相关内容，促进了职业卫生知识“五进”进矿山、进区队、进班组、进岗位、进家庭活动的深入发展。在矿区内悬挂安全标语、在科室、区队宣传栏、醒目位置张贴安全警句格言对联，开展职工安全承诺签名活动，在全矿营造了“安全生产、应急避险、职业卫生知识”的浓厚氛围。为安全文化活动深入开展营造了氛围。

三、内容丰富，形式多样

结合实际，我矿开展了内容丰富多彩、深受职工喜爱的安全文化宣传教育活动。把提高安全意识、树立安全理念、健全安全制度、落实监督检查融入员工的日常行为规范和企业文化建设，把企业文化建设和安全教育有机结合起来，以生动的形式、浅显的事例，开展基础道德教育、理想信念教育、传统美德教育和法制宣传教育，培养员工尊敬安全人物、推崇安全行为的情感，使学习与教育、自律与他律、治标与治本、惩治与预防得到了有机统一。

四、活动深入，初见成效

通过我矿职业卫生知识“五进”活动地深入开展，初步打造了安全文化环境，开创了安全文化建设与生产经营管理工作紧密结合、互动并进、融合发展的良好局面。一是形成我矿安全文化建设的整体合力。在职业卫生知识“五进”活动中，我矿党政工团组织充分发挥职能作用，通过讨论、研究、部署、实施、监督、检查职业卫生知识“五进”活动，我矿逐步形成了党委领导，纪检监察负责，行政、工会、共青团协作，各部门共同参与、齐抓共管、群策群力的工作格局，形成上下互动、全员参与、整体联动的安全文化建设的整体合力。

二是扩大矿山安全文化宣传阵地。在“硬件”建设上，我矿集中建设了一批安全文化宣传栏、安全警句、安全制度汇编等。在“软件”建设上，以开展与安全生产紧密联系、与经营管理息息相关、职工群众人人参与的各种安全文化教育活动，不断延伸和拓宽了职业卫生知识的宣传阵地。

使安全文化走进家门，深入人心。三是加强职业卫生知识的渗透和影响。我矿切实加强对安全文化“五进”活动的组织和领导，建立工作机制，统筹规划安排，把安全文化建设有机融入到生产经营和管理工作的各个层面，通过安全理念的熏陶，安全行为的规范，安全典型的教育，使广大职工越来越觉得安全与自己的单位、自己的岗位、自己的家庭息息相关，进一步增强了参与安全文化活动的自觉性，因此，在促进安全生产、经营管理和构建和谐矿区中，职业卫生文化彰显着其强大的生命力、渗透力和影响力。

五、存在的不足

虽然我矿在安全文化“五进”进矿山、进区队、进班组、进岗位、进家庭活动中重做了大量的工作，并取得了一定的成效，但由于我矿还处在探索起步阶段，还有许多工作亟待去做，许多问题亟待研究解决，许多任务亟待完成，同时，还需要投入更多的精力、物力和财力抓好落实。检查中发现的问题主要有以下三个方面：

一是安全文化占领的思想阵地还很有限；

二是干部职工自我学习安全文化的积极性不高；

三是安全文化教育效果不理想。

六、今后工作建议

在今后的工作中，要紧紧围绕建立健全教育、制度、监督，在科学性、创新性以及以人为本上做文章，努力做好以下四个方面的工作：

（一）细化措施，创新载体。在总结今年“五进”活动工作的基础上，查找工作中存在的不足和问题，进一步细化安全文化建设的各项措施，不断丰富内容，创新活动的形式和载体。

（二）强化督导，狠抓落实。要加强监督检查和指导安全文化建设，抓好落实，不断提高职工的安全意识。

（三）深化重点，注重实效。要抓住安全文化建设的重点部位和环节，全面深入地推进安全文化建设，以安全文化的吸引力、渗透力和影响力，取得职业卫生知识“五进”活动的实际效果。

二〇一二年七月十五日

五进活动总结【篇7】

根据文件《东莞市艾滋病防治宣传教育“五进”拓展年活动方案》，为贯彻落实《国务院防治艾滋病工作委员会办公室关于开展艾滋病防治宣传教育“五进”拓展年活动的通知》，严格贯彻落实国家和省的工作部署，进一步做好艾滋病防治常态化宣传教育工作，持续推进艾滋病防治宣传教育“进社区、进企业、进医院、进校园、进家庭”，我镇于7-10月开展了相关工作，现将情况总结如下：

一、加强组织管理

领导高度重视艾滋病相关防控及宣传工作，在收到文件的同时，立刻制定相应的工作部署，结合“五进”的场所以及省市下发的相关视频图片，结合教管中心、经济发展局、中堂医院、村（社区）等，要求立刻开展相关宣传工作。

二、开展宣传工作

（一）进社区、进家庭宣传教育

动员村（社区）在村委会、老年人活动中心、市场、小广场等人流密集且有电子屏幕的地方、居民又集中的地方滚动播放艾滋病防治宣传片，引导市民群众梳理文明健康生活理念和方式，营造关注和预防艾滋病、关心和关爱艾滋病感染的良好氛围。

（二）进企业宣传教育

选取部分有播放设备的企业，在企业园区内滚动播放相关艾滋病视频。结合12月1日艾滋病日，届时也会进企业组织相关的`宣传讲座及义诊活动等。

（三）进医院宣传教育

在中堂医院候诊区、咨询区电子屏幕滚动播放艾滋病进医院视频、张贴海报，普及艾滋病防治知识，倡导艾滋病感染者主动将七感染情况告知医生。在体检科、肛肠科等为就诊者提供艾滋病检测和咨询服务。社卫中心结合公卫项目老年人体检，开展艾滋病检测服务，持续推进艾滋病防治宣传教育工作。

（四）进校园宣传教育

结合健康教育及千场讲座等，由社卫中心及中堂医院讲师进到校园为学生开展艾滋病宣传讲座，强化学生艾滋病感染风险及道德法治教育，引导梳理正确的性观念，提高自我保护能力。

艾滋病防治及宣传工作，不是一项短期性的工作，而是一项需要持续推进的工作，我镇会继续根据大众人群、流动人口、青年学生、老年人等群体特点，充分利用国家专业技术机构制作的艾滋病、性病科普宣传素材，结合当前新冠肺炎疫情常态化防控要求和我镇实际，持续推进“五进”拓展活动，有效充实和丰富“五进”活动，有效促进艾滋病和性病防治宣传教育。

五进活动总结【篇8】

集团公司廉洁文化“五进”活动总结

根据集团公司纪委监察部年重点工作安排，在月下旬，公司纪委监察部对公司所属个单位廉洁文化“五进”活动开展情况进行了检查。现将活动开展情况总结如下：

今年以来，集团公司所属各单位纪检监察部门按照集团公司纪委的安排部署，结合本单位的实际，以充分发挥廉洁文化的教育、示范、熏陶、导向作用和营造良好的廉洁文化氛围为目的，多角度地开展了主题突出、内容丰富、形式多样的以廉洁文化进单位、进机关、进区队（车间）、进班组、进家庭为主要内容的廉洁文化“五进”活动。通过“五进”活动的深入开展，进一步增强了集团公司廉洁文化的吸引力、渗透力和影响力，一个全新的廉洁文化教育体系基本形成，以廉为荣、以贪为耻的人生观和价值观已在广大党员干部的头脑中扎根、发芽，广大职工自觉抵制各种腐败行为滋生和腐朽思想侵蚀的**守法意识明显增强，党员干部廉洁自律意识明显提高，廉洁文化已经渗透和进入普通的职工群众当中，自我励廉、岗位诺廉、集体倡廉、警示促廉、专题议廉、谈话督廉的廉洁文化氛围已在公司上下初步形成，廉洁文化“五进”活动取得了一定成效，集中体现在以下四个方面：

一、领导重视，措施有力

根据集团公司纪委在年初关于“抓工作创新，推动廉洁文化‘五进’活动”的要求和安排，公司各单位认真研究，周密安排、采取措施、积极行动，把廉洁文化‘五进’活动作为党风廉政建设的重要内容，结合生产经营工作实际，成立廉洁文化建设工作领导小组，对本单位的“五进”活动作了具体的安排部署，确定了工作目标，明确了工作任务，落实了工作责任。各单位党政主要领导、党员干部以身作则，带头做廉洁文化“五进”活动的组织者和实践者，为“五进”活动的开展提供了可靠的保障。

公司各单位党委（总支、支部）结合本单位工作实际，针对薄弱环节、重点部门、重点人员，确定廉洁文化“五进”活动的具体形式和具体内容，制定具体工作措施，列出工作计划进度安排表，保证和推动了廉洁文化“五进”活动的开展。三矿等单位结合实际制定了《廉洁文化建设实施办法》，明确了廉洁文化建设的指导思想、工作目标、工作内容、工作方法和工作要求，成立了相应的组织机构，落实责任单位、责任部门和责任人。运销公司等单位紧紧围绕廉洁从业，依法经营，制定了《廉洁文化建设“五进”年度计划和工作措施》，明确了指导思想、工作目标和重点内容。

通过加强组织领导，落实目标任务，制定措施和措施，为清洁文化建设活动的深入开展奠定了基础。