科技述职报告7篇

科技述职报告【篇1】

小学科技课程是以培养科技素养为宗旨的科学启蒙课程。学生对周围世界有着强烈的好奇心和探索欲望，他们乐于动手操作具体形象的物体。我们要通过科技教育使学生学会用科学的思维方式解决自身学习、日常生活中遇到的问题，全面提高学生的科学素养。学期即将结束，我现将本学期的教学工作总结如下：

一、重视获取知识的过程和科学探究能力的培养

要提高学生的能力，就要在教学中加强学生科学素养、发现问题、分析问题和解决问题能力的培养。平时教学与复习，都不能“重结论，轻过程，重简单应用的机械操练、轻问题情景和解答思路分析”。而应该重视获取知识的过程，让学生掌握学习科学的“基本学科思维方法”。

平时科学试题中常出现科学探究内容，这对小学科学教学提出了更高的要求。我们应该准确把握课程改革方向，以课本知识为基本探究内容，以周围环境为参照对象，让学生亲身经历和体验科学探究活动，主动学习，逐步形成科学探究能力。在做电学实验中学生往往会碰到一些问题，此时我一般不会直接走过去帮他解决，而是让他看到现象然后猜想可能出现的问题，然后一些学习程度好的同学就会动脑思考，也会找到问题的根源。经过一学期的训练已基本达到自己预想的目标，不管是平时课本上和作业本上的探究题的完成还是在考试中的探究题的解答，大部分学生基本上能游韧有余。

二、密切联系社会生活实际，抓好知识的应用

平时试题中涉及能源、环保等社会热点的内容，从多角度对学生的知识与能力进行考查。这类试题的考查力度今后将逐步加强，这就要求科学教学要突破单纯灌输课本知识的限制，减少机械操练耗费的时间和精力，让学生有时间阅读课外科技知识，尽可能多地接触和认识社会，要求学生多关注社会热点问题。

以上是我对本学期教学工作的总结。

科技述职报告【篇2】

纳米科技公司年终总结

随着科技的发展和进步，纳米科技被越来越多的人所关注和重视。在这个行业中，纳米科技公司凭借着良好的品牌形象、高素质的技术团队和专业的研发能力，赢得了很多客户的认可和信任。回顾2019年，纳米科技公司在竞争激烈的市场中取得了显著进展和丰硕成果，以下将对公司的年终总结予以详细介绍。

一、公司总体情况

纳米科技公司成立于2010年，是一家专注于纳米技术研究和应用的高科技企业。公司始终致力于提升行业标准，保证产品的质量和技术创新，充分利用先进的技术手段，为客户提供更加精密、安全、便捷的商品和服务。截至2019年，公司已拥有100多名技术专家和研发人员，专业从事纳米结构设计与制造、材料表征和应用等领域。公司产品涵盖纳米材料、纳米产品和纳米保健品，已建立起良好的品牌形象，并在国内外多个领域取得了广泛的应用。

二、工作分析

纳米科技公司在2019年持续开展了一系列的工作，涉及到市场研究、产品研发、质量控制、客户服务等多个方面。具体的工作分析如下：

1、市场研究

纳米科技公司针对不同市场和客户需求，开展了深度研究和分析，并在研究的基础上制定了相关的市场策略和营销计划。公司通过多种渠道和方式进行宣传和推广，包括展会、网络营销、广告投放等，提高了品牌知名度和产品竞争力。

2、产品研发

纳米科技公司在产品研发方面取得了显著的进展，在纳米材料的制备、纳米产品的设计和生产以及纳米保健品的研发方面均有所突破。公司在保证产品质量的同时，不断改进和升级产品性能，推出多款适应市场需求的新产品，并成功地申请了多项专利。

3、质量控制

纳米科技公司始终重视产品质量的控制，在生产过程中加强质量监控，严格遵守质量标准和要求，保证生产的每个环节都符合国家和行业相关标准。公司加强了对原材料和检测设备的质量管理，确保产品的安全可靠、质量稳定。

4、客户服务

纳米科技公司视客户为上帝，不断提高客户服务质量和满意度。公司根据客户需求，提供专业的产品介绍和售后服务，有针对性地解决客户遇到的问题和需求。公司注重客户反馈的收集和分析，认真对待客户给出的建议和意见，提高了公司的服务水平。

三、取得的成绩

1、市场拓展

在市场拓展方面，纳米科技公司通过不断提高产品质量和技术水平，根据市场需求不断加强研发，积极将产品推向国内外市场。2019年，公司成功扩大了市场份额，赢得了更多的客户，同时增加了收益和利润。

2、产品创新

在产品创新方面，纳米科技公司实现了多项重大突破和进展，有效提高了公司技术发展水平和市场竞争力。公司团队创新能力和协作效率进一步提高，成功推出了多款新产品，使公司产品线更加完善丰富。

3、客户满意度

在客户满意度方面，纳米科技公司不断改进和提高客户服务水平，通过多种方式加强与客户的沟通和联系，积极解决客户遇到的问题和需求，最大满足客户的诉求。公司顺利完成了对客户的服务承诺，获得了客户的好评和信任。

四、展望未来

展望未来，纳米科技公司将进一步提升技术研发能力和市场开发能力，在全球范围内不断扩大业务和市场份额。公司将继续保持品牌形象和技术优势，创新发展、稳健经营，为客户和股东创造更加优秀的业绩和回报。

总之，纳米科技公司在2019年取得的成绩是华丽的，这是对公司全体员工勤奋工作的肯定和鼓励。在未来的发展道路上，公司将一如既往，在坚持创新、不断提高品质、服务和效率方面继续努力，创造更为优秀的业绩。

科技述职报告【篇3】

20xx年南安乡科协在县科协的精心指导下，在乡党委、政府直接领导下，认真贯彻党的十八大以来的科技工作相关精神，结合自身实际，着力提高广大群众科技文化素质，取得了较好的成效。现将年度工作总结如下：

一、提高认识，强化组织建设

科技是第一生产力，科技创新是驱动三农发展的重要法宝。乡党委、政府高度重视科技工作，成立了科技工作领导小组。乡党委书记、乡长牵头挂帅，分管领导任副组长具体负责主抓，农机服务中心、社会事务办、兽防站、计生办、司法所、党政办整体联动，强化对各村和乡属企事业单位科技工作的指导，各村相应成立了科普小组，健全了村级科技网络，为全乡科普工作发展提供了坚强的组织保障。同时，定期研究科技工作，解决科技发展中存在的问题，制定适合我乡推广科技成果和先进适用技术计划，组织领导干部定期学习现代科技知识，建立科学决策、咨询制度。

二、打牢基础，建好科普阵地

进一步加强科普阵地建设，全乡11各村的科普设施进一步完善。丁字村完成了科普示范村创建，新的科普活动室整洁规范。各村的文化科普活动室都实现了改造提升，11个村级科普活动室都配备有电脑，配齐了桌椅板凳等设施，远程教育全部开通，方便群众学习科学技术知识。强化了对农家书屋的管理，落实专人对书籍进行分类管理，方便群众借阅。加强宣传栏、板报的管理，对陈旧的宣传栏统一进行了更换，并由村社定期更换科普内容。

三、加强宣传，科学普及到位

以“科技之春”科普活动月、全国科普日等活动为重点，以结合“四下乡”、“计生三结合”、“安全活动月”为支撑，以 “三会一课”、 以会代训、墙报板报等日常科普为补充，整体联动，全面强化科普宣传活动。今年以来，共开展集中科普宣传活动4次，现场解答群众咨询20xx余人次，发放技术资料5000余份；举办了茶叶栽培新技术、生猪养殖、安全科学使用农药和识别真假农药、茶林茶果间种、艾滋病防治等科技讲座6次，培训3000余人次；同时积极组织开展各种形式的创业培训、农民工培训等。

四、因地制宜，促进农民增收

结合自身实际，坚持“科技兴乡”，围绕“茶、竹、畜”， 做强主导茶叶产业，现有茶园19000亩、产值8000余万元，培养“一村一品”， 烟叶、花生、李子等经济农产品成为农户增收新亮点。强化“科技入户工程”，加大力度扶持科技示范户，以示范户带农户，扩大新技术、新成果的辐射面。今年，新发展优质茶园300亩，改造中低产茶园300亩，发展经济效益好的脆红李、藤椒等1000余亩，帮助农户拓宽增收渠道；丁字村的养猪大户代波牵头成立了南安乡康源生猪养殖合作社，实现生猪年销售500万元。

科技述职报告【篇4】

作为一家专业科技公司，一年一度的年终总结是必不可少的。在这个时刻，我们要回顾整个过去的一年，总结经验，分析成果，提出改进建议，从而为公司未来的发展铺平道路。

2019年，是我们公司建立的第三年，也是公司迎来了快速发展的一年。在过去的365天里，我们征战了各个领域，在技术和研发上取得了重大的突破，在市场推广和品牌建设上取得了出色的成绩，在获得了客户的高度赞誉的同时，我们也取得了很多经验教训。

首先，我们要总结技术和研发方面的成果。在过去一年中，我们公司提出了“科技创新，引领未来”的战略目标，立足于技术研发，把优秀的创新人才团队和显著的技术优势紧密结合起来，以领先技术为支撑，不断拓展业务领域和市场份额。我们成功开发了多款领先于市场的新产品，并成功完成了多个创新研发供应项目，在大数据，人工智能等领域取得了显著的成果。这些成果为我们公司赢得了市场和客户的认可，为我们公司的未来发展奠定了坚实的基础。

其次，我们要总结市场拓展和品牌建设方面的成果。在过去一年中，随着公司的不断发展，我们不仅在国内市场上奠定了稳固的基础，而且在国际上也开始了良好的发展态势。我们结合公司战略发展方向，开发了全新的产品系列，并在市场上取得了很好的市场份额。我们也不断完善公司品牌，加大品牌推广力度，提高品牌知名度。公司在行业内被广泛认可和赞誉，这让我们充满信心，备受鼓舞。

接下来，我们要总结客户满意度方面的成果。客户是我们公司发展的重要支撑力量，我们不断提高对客户需求的关注和实践。我们以客户为中心，不断探索、改进和完善产品和服务，始终实现以客户为导向的市场和服务理念。在过去一年中，我们不仅保持了现有客户的满意度，而且吸引了越来越多的新客户。我们多次获得了客户的赞誉，并得到了客户的大力支持与配合，这让我们远离了其他竞争对手的认可。

最后，我们要总结团队建设方面的成果。公司员工是公司取得成功的最大财富，我们致力于建立一个和谐、敬业、充满活力的团队文化，让员工紧密协作、共同发展。在过去一年中，我们注重员工的培养和发展，也加强了沟通和合作，我们不仅实现了优秀员工和普通员工之间的互补和协作，而且整个团队都呈现出高度的凝聚力和积极向上的工作态度。

在总结完这些成果后，我们还发现了一些需要改进的地方：一方面，我们需要更加注重团队的创新和协作，使团队的工作更加高效和高质量；另一方面，我们需要进一步提升“客户至上”的理念，更好地满足客户需求，实现公司持续发展。

在未来，我们将继续坚持“科技创新，引领未来”的发展战略，不断扩大公司业务领域和市场份额，不断提高公司的核心竞争力，并且加强公司的创新和协作，以实现公司在专业科技领域的领导地位，为社会的发展和进步做出更大的贡献。

科技述职报告【篇5】

佳都科技公司年终总结

2021年已经过去，回首这一年，佳都科技公司取得了巨大的成绩。在这一年的努力和付出，为公司的未来发展奠定了坚实的基础。以下是我们对这一年的总结。

一、市场营销

佳都科技公司不断加强市场营销，积极开拓国内外市场。针对不同行业的客户需求，开发出一系列适合的产品和解决方案。通过在线推广渠道，确保最终拓展了大量客户，提高了公司的品牌知名度。

二、产品创新

公司一直致力于产品创新和升级，在快速变化的市场环境下继续作出更好的决策和调整。也是在今年，公司成功推出了多款新产品，这些产品以完善的功能及良好的用户体验得到了客户们的高度评价。

三、技术实力

佳都科技公司一直重视技术创新能力及提升公司的技术实力。公司在这一年中不断培养和增强了技术团队成员的技能和知识，为不断推出更高质量的产品和解决方案打好基础。

四、管理团队

公司的管理层在这一年中能够有效地引导公司的方向和节奏，积极参与决策过程。管理层与员工之间良好的沟通和紧密合作，提升了公司的效率，以此达到了公司的内部稳定。

五、员工培训

此外，公司也为员工提供了更多的培训资源，提高他们的工作技能和知识储备，增强了员工的个人成长和绩效。更好的员工培训和发展计划，有效的激励和提高员工的绩效、倡导公司的文化。员工和公司之间更好的沟通，更明确的职责和期望，使公司更容易实现长远的目标。

六、社会责任

在这些取得的成绩的同时，公司也不忘履行社会责任。公司在其发展过程中一直保持开放的态度，积极回馈社会。尽管这一年中面临着许多困难，但公司始终不断寻求提升社会价值的方式，为一些有需要的公益事业提供帮助。

2021年是佳都科技公司历史上非常重要的一年。在市场、技术、管理等方面取得了巨大的成绩，同时增强了社会责任感，为公司未来的发展奠定了更坚实的基础。在2022年，公司将延续这样的优秀表现，不断开拓创新，不断创造更多的价值，成为行业中的佼佼者。

科技述职报告【篇6】

20xx年，我县农业科教工作在各级主管部门的指导和局领导的正确领导下，紧紧围绕服务“三农”这一主题，以“提高农民素质，发展衡山经济”为目标，全面实施科教兴农这项重大工程，为衡山的农业增产增效、农民增收做出了应有的贡献。现将一年来的工作总结如下：

20xx年工作回顾

一、抓阳光工程项目管理，促农民科技素质提高

今年省阳光办下达我县农村劳动力培训阳光工程任务为2490人，其中：农业职业技能培训850人，农业专项技术培训1600人在本县培训基地实施，40人送到衡阳市技师学院参加农民工创业培训，截止11月底，已圆满完成全年培训任务。我们的主要做法是：

1、严格基地认定。在基地认定上我们严格按照《20xx年湖南农村劳动力培训阳光工程项目实施方案》的要求，坚持基地招投标制和培训基地公示制，确定了衡山县农业广播电视学校、衡山县职业中专、衡山县农机学校为20xx年度衡山县阳光工程培训基地学校。

2、认真抓好阳光工程“三堂课”。每期培训班开班前，由基地学校向阳光办提出开班申请，阳光办在3个工作日内给出批复，并通过衡山县农业信息平台将开班时间、培训地点、学习内容通知到每一位培训学员。在上阳光工程第一课时会同县财政相关工作人员到培训班核实学员身份，发放阳光工程培训小册子、培训教材等相关资料，向参训学员宣讲什么是阳光工程，国家实施阳光工程项目的目的、意义，确保学员了解阳光工程惠农政策，了解自身的权利与义务。在每个班培训期间县阳光办要抽查一堂课，主要了解学员变动情况以及受训农民对培训的评价，对于发现的问题及时提出意见并督促培训基地整改。每个培训班结业考试、学员满意度调查，最后一堂课我们也派人参与，对结业考试工作进行检查和监督，了解核实最终完成培训的人员情况，对该班培训工作做出总体评价。

3、着力监管与跟踪服务。主要监管培训质量、补助资金到位情况等，在每个培训班的培训期间，由县阳光办工作人员会同财政工作人员抽查核实，督查参训学员人数、培训内容、时间和补助额等情况。

4、及时上传培训学员信息。每期培训班结业后，阳光办工作人员在3个工作日内将培训学员信息上传到省级阳光工程信息管理系统，便于接受上级主管部门监督。

5、规范验收标准。年初我们制定了一套班级与基地年度验收标准，做到有章可行，有序地开展各项验收工作。

6、加强资金监管。依据国家阳光工程办的文件精神，对培训补助资金的使用范围和开支比例实行严格的检查与审核，阳光工程项目资金做到“专款专账专用”。

二、精心实施超级稻“种三产四”丰产工程，确保粮食优质高产

20xx年我县被列入湖南省超级稻“种三产四”丰产工程项目县，今年是实施该项目的第七年，一年来，我们根据省市的要求，在搞好白果镇建筑村千亩双季超级杂交稻核心示范片的同时，狠抓了全县大面积的推广工作。

1、千亩核心示范片情况。

今年将“早超+晚超”核心示范片选择在白果镇建筑村，核心示范面积1625亩。早稻示范组合为株两优02、陆两优996、中嘉早17，目标产量为490公斤/亩，经市、县两级农业部门专家实地割测，加平产量为515、8公斤/亩，比示范片前五年平均亩产438公斤，亩增77、8公斤，增产17、76%。晚稻示范组合为天优华占、准两优608、天优998，目标产量为550公斤/亩，经市、县两级农业部门专家实地割测，加平产量为559、5公斤/亩，比示范片前五年平均亩产476公斤，亩增83、5公斤，增产17、54%，双季共增产35、3%，实现了“种三产四”预期目标。

2、全县超级杂交稻示范推广情况。

今年，我县超级杂交稻“种三产四”丰产工程项目重点是抓好10万亩双季超级杂交稻示范片建设。一是以国道107、省道315线的沙泉、福田、开云、长江为重点突破，在沙泉幸福办核心示范片976亩，辐射带动福田、开云、长江、岭坡等乡镇恢复双季超级杂交稻面积38500亩；二是以白果镇为中心办点示范辐射带动长青乡落实双季超级杂交稻面积37600亩；三是以江东为纽带办点示范辐射带动贯塘、新桥、东湖、马迹等乡镇落实双季超级杂交稻面积23900亩。同时整合粮食生产相关资金在全县每个乡镇办一个1000亩超级稻核心示范片，全县共落实超级杂交稻面积29、5万亩，比上年增加3、25万亩（其中：超级杂交早稻12、5万亩，超级杂交中稻1、6万亩，超级杂交晚稻15、4万亩），全县超级杂交早稻产量为490、5公斤/亩，较前五年平均单产增加17、24%；超级杂交晚稻产量为559、5公斤/亩，较前五年平均单产增加16、9%，双季超级稻平均亩产1029公斤，比前5年平均亩产增加34、15%

3、采取的主要措施。

①主要技术措施有：

一是推广新良种，全面推广株两优02、陆两优996、中嘉早17、天优华占、丰源优299、准两优608、天优998等；

二是软盘育秧、小苗移栽；

三是宽窄行规范化插植；部分田采取抛插；

四是科学施肥管水；

五是综合防治病虫草害。

②加强项目管理：首先是组建项目领导小组，县委、县政府对超级稻“种三产四丰产工程”核心示范片工作非常重视，组建了由县长秦方进任组长，主管农业副县长任副组长，农业局、政府办、财政局的负责人为成员的领导小组，县财政在年初还配套安排50万元用于超级杂交稻示范推广工作经费，组织召开了全县乡镇长和农技员参加的“种三产四”动员大会，这样为项目的顺利实施开好了头、起好了步；其次是县农业局成立超级稻“种三产四”丰产工程专家组，农业局党委书记任组长，县农技推广中心、科教股等为专家组成员，并聘请省、市业务部门有关专家进行技术指导；三是抓好培训、服务工作。全年共举办各类培训班100期，参训人员8000余人（次），共培训高级技术指导员20人，村级示范户1000户，辐射带动农户20000户，印发各类技术资料10万份。

三、抓好科技下乡，促进科技普及

20xx年科教股一班人积极参加省、市、县统一组织的“农业科技下乡”活动。3月份由湖南省农业厅下文，在全省范围内开展早稻集中育秧员培训，3月5—30号连续20多天我们在开云、店门、长青、白果镇农技站等地举办早稻集中育秧员技术培训班，共培训育秧大户205人，辐射带动全县种粮大户20xx多户，发放技术资料2万余份，技术咨询5000人次，大力宣传党的强农富农惠农政策，引导农民种植双季稻、超级稻，推广农业新技术新成果。积极配合全局做好了基层农技推广示范县补助项目要求的各项工作，全年人平下乡指导160天，送《湖南农业》50份，指导农户8000人次，推广新品种新组合8个，新技术5项。

科技述职报告【篇7】

为了完成县科技局下达给我乡的各项科技工作指标，调动村、社科技联络员的工作积极性，增强工作责任感，特对草兴20xx年科技工作总结如下：

一、建立健全科技领导机构。乡政府成立科技领导小组，以乡长杨明国同志为组长，分管科技工作的副乡长蒋立强同志为副组长，陈德平、郭德全、罗国兴、罗芳为成员。各村副主任为村科技联络员，各社长为各社科技联络员。乡政府设立科技办公室建立科技咨询登记簿，科技工作会议记录簿，村、社科技联络员花名册，科技大户花名册，科技培训记录簿。

二、制定了20xx年科技工作方案

指导思想：“科学技术是第一生产力”。科技工作的优劣关系到地方经济发展，经济要发展，科技要先行，在建立科技工作领导机构的同时，还应建立一支强有力的科技队伍，以县委县政府提出的“科技兴乡”战略为指导思想，以发展农村经济建设社会主义新农村为奋斗目标，以调整产业结构，新增科技项目，增加农民收入为出发点，整顿干部作风，全面落实科学发展观。加大科技成果转化，不断推广新品种新技术。

三、抓好科学示范片规划落实

四、抓好科普宣传

科技要推动、宣传、培训要先行，利用广播、板报、标语、印发科技资料，科技赶场等形式把农业实用科技宣传到千家万户，增添广大群众的科技意识和种田能力，全乡广播技术讲座达5次，办科技专栏10期，印发科技资料6期2023余分，科技赶场5次。赠送科普书籍200余册，培训干部及农民26人次，收到了较好效果。

五、抓好各项科技指标的完成

六、抓好科技示范户的服务

七、落实科技办公条件

设立科技办公室，制科技牌子，建立科技档案，配备办公室桌椅，建好岗位职责，掌握好科技情况。

八、收集科技信息，并及时上报科技局，全年完成三项上报科技信息。

九、成立果树、蔬菜协会。

十、存在的问题

(一)我乡经济发展相对滞后与科技事业发展缓慢互相制约，恶性循环，科技投入机制和体系尚未健全，特别是村(社区)科技领导小组科普培训任务，工作难度大而经费严重不足。

(二)我乡科技事业起步晚，基础差，底子簿，手段落后，科技管理与成果推广体系不健全，科技与经济协调差距大，支撑条件不足，科研基础设施建设大大落后于其他社会事业，企业技术创新机制有待加强，严重制约着全乡科技事业的发展。