三年来的工作总结5篇

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三年来的工作总结 篇1

光阴似箭，日月如梭。转眼，一个学期的教育教学工作已经结束了，回顾这一学期以来，我们三(3)班全体师生在学校领导的大力支持和直接领导下，在各科任老师和家长的用心配合和耐心帮忙下;圆满地完成了教育教学工作任务，并取得了必须的成绩：期末考试，语文科平均分92分，及格率98%，优秀率85%。谢岩松、荆佳怡、卢鑫阳三位同学分别荣获年级语文、数学、英语三科总分第一、第四、第五名，现将具体工作总结如下：

一、注意新课导入新颖。

“兴趣是最好的老师”。在教学中，我十分注重培养和激发学生的学习兴趣。譬如，在导入新课，让学生一上课就能置身于一种简单和谐的环境氛围中，而又不知不觉地学语文。我们要根据不同的课型，设计不同的导入方式。能够用多媒体展示课文的画面让学生进入情景;也可用讲述故事的方式导入，采用激发兴趣、设计悬念……引发设计，比起简单的讲述更能激发学生的灵性，开启学生学习之门。

二、重视朗读品评感悟，让课堂教学“活”起来。

小学语文课本中的每一篇课文都是文质兼美的佳作，其语境描述的美妙，语言运用的精妙，思想表达的深邃，见解阐述的独到，都是引导学生感悟的重要资料。而由于课堂教学时间的有限，课文中的精彩之处没有可能引导学生一一感悟。为了使这些精彩给学生留下整体印象，我们能够在阅读中抓重点，引导学生对语言文字反复诵读，以悟出语言丰富的形象内涵，好处内涵，情感内涵。同时，让学生在感悟的基础上，引导学生居高临下地对课文进行品评，在品评中深化理解，升华认识，填补空白。如在《李时珍》的阅读教学中，我是这样引导学生这样品评：“学习了这篇课文，你认为文中什么地方给你留下了深刻的印象请你选取其中的一点说一说。”此时的学生充分表述他们的真实感受，有的说：“文中第一、和末尾自然段中的‘著名’、‘药’、‘立志学医’‘一边行医、一边采药’‘编写本草纲目’这几个词就把李时珍的状况特点及优秀品质都介绍给我们听了，她不愧是我国的医学家和药物学家，我为他深感骄傲。”这样引导学生选取自己阅读感悟的精华，进行具体表述，让他们在各自品评中进一步升华认识。

三、注重课内外结合。

美国的一位教育家指出：“课堂的外延与课外的外延相等。以课堂学习为核心，能动地向学生的学校生活、家庭生活、社会生活等各个生活领域自然延伸和拓展，使课堂训练与课外行为训练构成有序、搞笑、有力、有效的结合，取得语文教学的整体效益。”在课程改革实践中，我们已把语文教学的触角伸向了广阔的天地。让学生阅读课外书，透过阅读，为深入理解课文资料奠定了基础。

本学期我虽然尽了自己的职责和潜力去完成了教学工作任务，也取得了必须的成绩，但离党和人民的要求尚差甚远，今后我将继续加倍地努力工作，为全面提高学生的语文成绩而努力奋斗!

三年来的工作总结 篇2

三年来商城社区居委会在街党委办事处的正确领导下，深入落实科学发展观，紧扣“全心全意为人民服务”的宗旨，秉承“以人为本”的工作理念，积极配合街办及上级其他部门的各项工作，有效发挥联系居民及政府之间的纽带作用，同时认真协调社区内部各项事务，并在工作中勇于创新，不断改进工作方式，提高工作效率，较好的履行了居委会各项职责和任务，现将三年来工作务实情况汇报如下：

一、加强班子和队伍建设

一是坚持领导班子坚强有力、党员教育管理制度健全、各项工作协调机制完善、基础设施齐全网络畅通、精神文明建设效果显著五个方面的建设，从抓班子入手，用党建带社建，加强党支部的战斗堡垒作用，有效提高了班子的凝聚力、战斗力，形成强有力的领导核心。

二是加强学习、改进作风、提高社区干部素质。为提高社区干部的素质，适应新形势下社区工作需要，社区加大了社区干部培训力度，认真参加各级培训和社区内部自我培训，加强科学文化知识和业务学习，加强对外交流，学习先进经验。改进工作作风，发挥领导班子表率作用，即带头参加社区活动，带头帮扶困难家庭，带头协调邻里关系，带头维护社会治安，带头创建文明小区。树立争先创优意识，培养奉献精神，在工作作风上求真务实，在工作中处处发挥表率作用。

二、社区党建

社区党支部实现了把社区建设成为“和谐”、“平安”、“卫生”社区的目标。基本确立了“管理型社区”的新模式，探索出了依靠居民，由居民管理居民事务，实现居民自治的新路子。在党建工作方面，完成了以下工作：

（一）建设学习型党组织

为进一步深入落实科学发展观，创建学习型党组织，我们确定了“解放思想，促进发展；联系实际，学以致用；丰富载体，不断创新”的活动原则，大兴学习之风，党员干部带头学习、带头整改、带头解决问题。在内容上，坚持做到学习先进理论、学习业务知识、学习上级文件、学习法律知识、学习科学知识，重点学习党的创新理论和科学知识，用先进的理论体系武装党员干部，不断提高理论水平和科学发展能力。

（二）深化“三联”制度

在社区中开展党员与困难党员结对帮扶，帮助困难党员渡过难关。成立了18对帮扶对子，与区、街党群联合对党员进行帮扶，三年共慰问帮扶对象36个。

（三）做好党风廉政建设工作

制定廉政文化进社区制度，建立社区的财务管理制度，按季度进行党务和居务公开；在社区干部中开展加强作风整顿提高工作效力的活动，召开民主生活会，开展批评与自我批评，规范社区干部的工作纪律，使之成为一个高效的集体；组织了廉政文化进社区的宣传活动，三年来，支部书记、主任无违法违纪、吃卡拉要的现象，在居民中收到了良好效果。

三、社区居委会

牢固树立和落实科学发展观，围绕街道的工作部署，以社区建设为中心，以优化辖区环境为重点，以为辖区居民服务为目标，通过“服务社区、高效务实、勤政为民”的工作理念，突出抓好社区日常工作。

（一）社区自治

1、健全完善了社区居民会议制度，召开了居民代表会，审议居委会的工作报告和工作计划，监督居委会的工作，成立了社区议事协商会，并召开了会议，探讨社区建设的方略。居委会委员分工明确，又相互协作，使之成为了一个团结的、富有战斗力的整体。

2、实行居务公开，工作制度规范上墙；建立了居务公开栏，帐目和重要事项定期公布；完善了低保评议制度，召开居民听证会，专人负责记录民情日记；认真完成街办交办的各项工作。

3、健全了以楼长、居民小组长、居民代表为骨干的社区工作网络，分片召开居民大会，搞好社区服务管理工作。

（二）社区文明建设

社区大力开展公民道德宣传，在社区形成邻里团结、尊老敬老、互帮互助、助人为乐、见义勇为的良好社会风尚。开展“和谐社区”、“平安社区”的创建工作。加强与中小学联系开展假期社会实践活动，并积极积极响应妇联倡导的“小手牵大手，共创文明城市”的活动，增强中小学生公共道德意识的同时，使创建工作家喻户晓。

（三）社区卫生

1、在创卫环境综合整治期间，组织义务劳动180余次，开展集中整治48次，清扫道路一千余米，清除垃圾一百多吨，清理卫生死角60余处，协调疏通下水道16处，清除小广告两千多条，督促检查卫生162次，20XX年成功迎接了全国文明城市检查组的检查。

2、与社区卫生服务站密切联系，全年开展居民健康教育和健康咨询活动12次，社区设立了兼职的公共卫生服务管理人员。

3、在爱国卫生月开展了治脏活动，开展了“灭四害”活动，投放各种“灭四害”药品费用达2000余元。发出资料800余份。开展环境保护等宣传活动，定期出黑板报，为创建卫生城市和环保模范城市作出努力。

（四）社区计划生育

计划生育主要工作是逐步完善和健全流动人口台帐和辖区育龄妇女情况，并进一步对WIS系统的录入工作。为辖区育龄妇女办理《一孩生育服务证》45户；为独生子女家庭办理《独生子女父母光荣证》56户，并为独生子女家庭办理了爱心保险；流动人口办理和审验《流动人口婚育证》445人次。在辖区内认真搞好计划生育咨询和宣传工作，进一步提高育龄人群的知情选择意识，从而降低了我社区的人口出生率。

（五）劳动保障

为各类失业人员办理《失业证》，组织了各类失业人员参加职业技能培训；建立孤寡、残疾退休人员台帐；及时了解他们的生活状况及困难，帮助他们解决实实际际的生活问题；社区建立了老年活动中心，配有文化活动室、图书阅览室，极大地丰富了退休人员的老年生活。对前来办事的退休人员做到百问不厌，对有困难的退休人员实行上门服务。

及时为参保居民办理参保手续，对享受政府补贴的低保、低收入人员、残疾人员进行审核并及时进行公示，并及时将参保资料报送医保中心。三年来共为2000多人办理了医保手续，超额完成了签订的目标责任。

（六）低保工作

抓好社区低保工作。低保工作关系到千家万户困难群众的切身利益，矛盾多，责任重，工作量大。工作中，始终做到公开、公平、公正。一是进一步规范工作程序，严格按照要求将低保人员分类造册，建立了基本信息库，实行了动态管理。二是做好低保政策的宣传工作，对针对不理解的居民做好耐心细致的解释工作。三是严格执行政策，努力做到“应保尽保”。三年来，对符合条件的15户新申请户办理了最低生活保障，对5户超保障的家庭办理了停发手续，为9户低保困难家庭申请了医疗救助。截止今年9月底共为86户困难家庭197人办理了低保手续，累计发放低保金39730元。

（七）综绐工作

认真开展矛盾纠纷排查调处工作，及时掌握社会动态，深入排查影响本地区社会稳定的重大矛盾和突出问题，避免矛盾激化，有效的防止了重大治安问题或群体性的事件的发生。

通过三年来工作，我们认为：班子团结工作有力、抓住机遇发展经济，办实事服务于民、文明建设推动创建社区稳定和谐发展，在上级政府领导和各个部门支持下，“三个文明”建设工作中虽然取得了一些成绩，但是以上级组织、群众要求差距较大，我们要通过总结、明确思路、团结一致，为构建一个文明、和谐、富裕、稳定社区而努力奋斗。

三年来的工作总结 篇3

一段时间以来，面对新型冠状病毒疫情严峻的防控形势，雄县教育局积极响应国家号召实行“停课不停学，离校不离师。”的工作举措，最大限度减少疫情对教学的影响，办好让全县人民满意的教育。教师发展中心精心挑选优秀教师为全县中小学生搭建“空中课堂”，而我作为数学学科骨干教师有幸入选其中，担任小学二年级数学的直播教学工作。

从事教育工作二十多年，面对全新的网络直播课，心里没底儿，网络直播技术不懂的地方，向钉钉管理人员一次又一次的请教，直到弄懂弄会为止。万事开头难，为了上好第一节直播课，进行多次试播，在教师群里试播，在学校里所教六年级班级群里试播，在所担任直播课二年级群里试播，直到直播程序熟记于心。因为家里电脑设备落后，网速较慢，到时怕影响直播，所以在第一次直播前，在学校群里向老师们求助更高端的电脑设备，同事们都给予了热情的回应。最后定在高焕春老师家里，用她女儿的新买的手提电脑直播。由于疫情的影响，直播课还要长时间的进行，便于直播自己出钱购买了一台新的电脑，由于网速较慢，并亲自去县里的营业厅重新申请宽带。

每一节的直播课，不知设计了多少份教学设计，修改了多少次课件，每次都要精益求精。有一次在周五接到了直播任务，要求在这两三天准备好两节直播课，要在下周一周二直播，从接到任务的那刻开始，我就开始就没日没夜的备课了，教材、教参、课件都要熟记于心，每句话说什么都要记下来，反复的修改，做到既言简意赅，又准确无误。由于要讲好两节课，同时还要辅导自己自己班里的学生，三天的高强度工作，我的颈椎病又犯了，胸闷、恶心、呕吐。课准备好了，也躺在床上起不来了。开学可以延期，教育不能延迟，成长更不能延误，为了打赢全县防控狙击战，为了孩子的成长，辛苦付出是值得的。

大儿子正在上高三，疫情期间在家上网课，学校要求家长陪同陪读，小儿子还在吃奶，在这特殊的时期，为了全县的孩子无暇顾及他们。为了不让小儿子影响教学工作，每天都让家人带着小儿子去亲戚家，到了晚上才回来。作为母亲虽然亏欠了他们，但作为教师的我义无反顾。

这一段时间以来，既要面向全县的小学生直播讲课，又要教好自己的学生，因为我担任的是毕业班数学的教学工作，每天都要为所任教的学生布置作业，答疑解惑，批改作业，帮助学困生学习，六年级的数学难度很大，很多学生不能真正领会，所以我利用网络直播的优势，每天都在自己的班级群直播数学课。一天的工作量太大了，有时真吃不消，带着病坚持，带着痛坚持，因为我是教师，一个神圣的育人的职业，少年强，则国强，孩子们的未来就是祖国的未来。踏实肯干，诲人不倦，我义不容辞。

无数次课件的调试，无数次教案的讲评，无数次作业的批改，我们总能看见深夜皎洁的月光，拿着连接着充电器的手机，在深夜静静地批改着作业，我要轻声细语，因为家人早已入睡。苦吗?苦。但想起还在一线奋斗的医护人员们，这些苦又算得了什么，再苦也会甘之如饴。累吗?累。但当脑海中那一张张纯真的笑脸浮现时，所有的累都变成了充实与快乐。

疫情期间，我们应服从上级命令，落实上级的指导与任务。在提升课堂作业质量的同时，对孩子们进行安抚，教导孩子们正确的理性的看待这次疫情，联系家长，多与家长沟通，共同完成孩子的教育工作。

疫情就是命令，坚守教师的职责，承担社会的希望，我们刻不容缓。

三年来的工作总结 篇4

我叫 ，是总工程师，分管矿井生产技术、“一通三防”“地测防治水”“基建环保”工作，根据集团公司考察组的要求，本人对近三年工作总结如下：

近三年来，在原晋能集团和晋能控股集团公司、及长治公司的领导下，紧紧围绕在张矿长的周围和班子成员一道，团结带领广大干部职工，不等不靠，发扬顽强拼搏精神，以建设和谐文明能源企业为统领，按照“顺势而行、逆势而为，主动应对、谋划长远，守住底线、稳健发展”的工作思路，科学运筹，共克时艰，真对本矿为兼并重组矿井，井田范围内存在多个小煤窑破坏区，给矿井开拓布署、频繁遇空揭空等特殊情况，紧紧围绕矿井“顶板围岩管理、一通三防、地测防治水”等生产技术工作重点，积极开展自己的分管工作，为矿井园满完成三年来各年的安全生产任务提供有力的技术保障，打响了度危求进、逆势突围的攻坚战，推动企业各项工作取得了新进展。

一、以安全为基、不断完善安全管理核心工作

1、完善制度建设，落实安全主体责任

三年，作为矿井技术管理的总负责人，身知肩上的任务重大，如何调动基层工作部门每个有的积极性，发挥每个人的主观能动性，按照系统思维、把握大局、严肃认真、注重细节的工作思路，完成好各专业技术管理工作，必须制定完善的安全生产技术责任制，层层落实责任，传递压力，明晰责任，建立完善的制度体系，进一步完善了本人分管的生产技术科、地测防治水科、通风科及生产作业队组的安全生产技术岗位责任制。大力推进安全风险预控管理体系建设。对矿井紧急避险系统组织年度风险评估，发现问题及时组织整改，完善了矿井安全避险“六大系统”建设，依据AQ/T1093标准，建立、完善了煤矿安全风险预控管理体系;加强了预案管理，做好预案的学习宣传、演练工作。

2、强化隐患整治，消除事故发生根源

严格落实晋能控股集团下发“十七亲自”，隐患排查治理中，矿领导身先士卒，充分发挥带头示范作用，亲临现场组织实施矿井通风系统调整、启封密闭、揭空、过地质构造等危大工作。

定期检查抓整改。每周组织自己分管科室深入井下进行全覆盖检查，组织不同形式生产系统大排查、不留死角，发现问题及时整改，树立系统思维、把握大局、严肃认真，注重细节工作思路，确保矿井安全生产。

二、突出现场，超前防范，主要致灾因素管控得力

1、一通三防方面：一是优化通风系统，合理设计巷道通风断面尺寸，减少通风阻力，有效提高风量利用率，及时调整贯通后的通风系统，确保通风系统稳定、可靠;二是继续加强煤流沿线、煤仓上口、巷道冒落区、盲巷等区域的瓦斯检测工作，严防瓦斯局部积聚;三是做好防尘和防灭火工作，完善汽水喷雾系统和粉尘抑制剂及防尘壁障设置，定期进行巷道除尘，确保作业环境粉尘浓度不超标;四是加大井下消防系统的检查和检验，并做好消防器材使用方法的普及工作。

2、顶板管理方面：一是在15115进风、回风掘进工作面加强围岩观测分析，并在与空时及时采取变更支护方式加注浆形式进行有效控制顶板;二是加强综采工作面和两端头的顶板管理，针对15113工作面过古空区，采取了在巷道超前注浆、煤壁注浆等多重措施，积极防范回采过程中可能出现的冒顶、压架等情况。

3、地质防治水方面：一是按时编制采掘工作面地质及水害预报，在遇地质构造、涌水异常等特殊情况时编制临时性预报，及时下发到各相关单位及队组，给生产设计提供依据;二是在15115进风顺槽、回风顺槽掘进工作面根据实际及预测情况严格按照设计施工，探测出了空区的富水情况并进行了疏放水;三是对涌水点有异常变化时增加观测次数，并对异常区域水质进行化验分析，建立了矿井老空水水样数据库，给以后分析工作面水害类型及涌水来源提供依据。

三、提升矿井生产技术水平，降低矿井生产成本

积极与中国矿业大学、河南理工大学、太原理工大学合作，提升矿井生产技术水，采用新工艺、新材料、新设备，优化矿井通风、运输系统，加强矿井顶板管理和防治水管理寻找适合我矿地质情况的安全生产技术管理的科学方法，降低了生产成本，提高了矿井安全生产保障水平。

四、工作中的不足

1、本人自身技术有限，再加科室人员少，员工学历低，安生产技术管理工作距集团公司的要求还很大，采掘作业规程、变化管理措施不全面，风险辨识、管控制不到位现象时有发生，需要自己带领矿井生产技术科室人员加强，提高素质，逐步提升矿井安全生产技术管理水平。WwW.Xz1569.com

2、地质条件影响生产。老空区对采掘进度影响较大。153采区采空区较多，掘进作业经常揭露老空区，给掘进作业带来了很大的困难，严重影响掘进进度。

三年来的工作总结 篇5

三年来的工作报告范文

2008年三月遵照师党委的安排我离开了辛勤工作七年半的七团调一团担任团长职务，一团是一师的大团、老团，能到这样一个光荣的单位工作心情十分的激动，很想用自己的智慧、努力的工作来回报组织的信任，但时间有限我在一团只工作了一年零四个月的时间，在师主要领导找我谈话交待工作中，着重讲到了一团的经济发展速度慢下来了要尽快赶上去，经济效益与七团相比已经比较落后了这是给我的.主要任务，熟悉情况，理清工作思路找准突破口是当务之急。

主要抓了以下几点：

1抓好棉花生产，重点是推广杂交棉，提高单产，确保年初一团党委确定的棉花总产8000万公斤的目标能够实现。

2 抓好财务管理并理好财，当时一团有存款6300万元，贷款6100万元，扣除贷款只有200万元，一是抓好财务付款审批制度，坚持“一支笔”，坚持分管领导、分管部门领导参加的付款工作会议，一个月要只付一次款，时间一周，一周过后企业账上的所有现金分别以7天、14天、21天、30天进入理财项目委托银行办理，仅此一项一年可为团创利80多万元；二是通过会议让大家了解团里的财务状况，学会管理财务懂得节约；三是把付款和财务管理置于群众的监督之下。

3 深化企业改革，把连年亏损、职工队伍不稳的基建公司引进资金改制为民营的股份制公司，提高了建筑质量，提高了竞争力使团内的基建产值悉数归口到团里，扩大了经济总量。

4 加快小城镇建设的步伐紧紧依托国家廉租房政策，新盖了1000余套楼房，基本上是当年盖好、当年完善基础设施、当年卖完，绿化次年完成。

5加快农业内部结构的调整，一团盐碱大主要种植棉花和水稻，果园面积很少，2009年调整种植果园8000余亩选熟地、棉花病害重的地，种植果树承包给职工每人10亩。

6?加大团场工业发展的力度引进三个工业项目落团。

一年多的工作有喜有忧，喜的是完成了年初的8000万公斤的籽棉任务，利润创全师第二，经济总量名列全师第二位，忧的是发展后劲不足，项目少，个人的工作思想还不宽，工作中的急躁情绪还比较大，脾气大，一些同志怕跟我交流汇报工作。

2009年7月接师指示调整我到十一团任职党委书记·政委，这是我没有想到的，一是在一团工作时间比较短,二是十一团是个小团，但是师主要领导找我谈话非常明确：一是十一团两位主要领导因开荒问题被撤职，需要一位工作能力比较强既懂经营又懂思想政治工作的老同志去，二是十一团经济状况，社会稳定情况很不好，群体上访时有发生，三是干部队伍思想波动大，工作积极性不高，师主要领导当面讲：“你马承刚现在是坐在‘火山口’上”，不管是什么情况尽快把队伍稳定住，把工作局面打开，领导的讲话使我心情很沉重，到了十一团摸清情况还远不止如此，全团实际贷款2.57亿元，外欠款5000多万年，有3.7万亩地无人承包属于“公管地”，清退职工560多人，每天都有几批人来上访，干部缺乏事业心、责任心，有的干部三年前还在社会上做生意、开出租车，今天已经是连长、指导员了，财务管理混乱，企业给职工垫资的种地资金达到1.39亿元，职工倒卖棉花成风，当年决算企业亏损达到2500余万元。