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项目经理个人述职报告

发布时间:2023-11-30 10:54:54 来源:1569下载站 作者:小何 项目经理述职报告 客服项目经理述职报告

为了满足您的要求,笔者为您准备了一篇“项目经理个人述职报告”。众所周知,只有在实践之后,我们才能获得成果、提高学习和工作能力。在日常的学习与工作中,我们经常需要撰写报告。当被指示写一份报告时,务必要清楚该报告需要包含哪些内容。希望我的建议能帮助您解决困境。不要忘记保存这篇文章哦!

项目经理个人述职报告(篇1)

楼盘项目经理述职报告

尊敬的公司领导及各位同事们:

我是某楼盘项目经理,很荣幸能够在此向大家汇报我的工作情况。过去一年,我所负责的项目团队团结协作,共同努力,顺利完成了项目的开发,获得了客户的广泛认可。

一、项目概况

此项目面积约500亩,总建筑面积超过200万平方米,设计风格别具一格,旨在打造成业内领先的生态居住社区。我们的项目是以满足客户需求为核心,项目设施齐全,环境优美,建筑质量优良,受到了客户的一致好评。在本次项目开发中,我和我的团队共同努力,保证了项目质量,保障了项目进度,解决了工程中的各种难点问题,让项目在预算内按时完成。

二、开发管理

在项目开发过程中,我及我的团队采取了科学管理手段,完善了各项管理制度。首先,我们将整个项目分解成细致的任务,科学制定工作计划,保证每个任务按时完成。在日常管理中,我们更加注重沟通交流,密切与业主、设计师、监理团队的合作。此外,我们还打造了高效的沟通平台和信息共享渠道,确保项目各方面信息的及时传递与交流,有效消除各个环节的障碍。

三、质量管理

项目的建造无论是一处隐蔽的小细节还是一处眼前的大型设施,都充分体现了团队超卓的建造技艺和严谨的管理体制。在项目质量管理上,我们加强了项目监测、备案监控和质量检查等措施,保证了项目质量。同时,我们也深入分析了质量缺陷的原因,及时采取措施进行整改和提升,确保质量持续稳定的提升。

四、安全管理

在建造过程中,我们非常注重通风、安全通道等方面的安全管理,特别是搭建高耸的脚手架时更是要准确计算质量和稳定性。此外,我们也积极参与项目的安全评估,及时安排各项工作并做好现场的防护措施,以确保项目安全无忧。

五、环境保护

我们非常注重环保的问题,从方案设计到施工阶段都以环保为前提。我们在项目周围设置了多个垃圾箱,保护好周围的生态环境,同时我们还定期公布环境数据,让人们不断关注着自然资源的保护。我们实现了对水、气、土壤等环境数据的全面监测,持续保障了周边环境的安全,并及时进行环保整改。

六、团队建设

作为项目经理,我十分注重团队建设,团队不断壮大不仅要有人员配备更需要有人才发掘和管理者引导。我们的团队都具有专业技术能力和扎实的理论基础,我们也不断推出更多的招聘计划和培训项目,确保团队的稳定性与可持续性。

七、未来展望

我们的项目已经在当地建设起来,积累了良好的口碑和信誉,计划在未来坚持可持续发展的excel工作方针,在服务客户的同时,也会不断加强团队管理、加强生态建设、加强服务体系的建设与落实,继续实现更高质量、更好的产品和服务,让居民拥有一个惬意温馨的生活环境。

以上是我汇报的项目情况,感谢领导和各位合作伙伴的支持与信任。我们将会更加努力工作,诚信友好合作,共同实现更加美好的明天。

项目经理个人述职报告(篇2)

   集团公司党委:xxx自××××年×月开工,到现在已经×个月,在集团公司总部大力支持和具体指导下,经过项目部全体员工努力,目前已经完成合同工程产值的××.××%,项目主建筑物已经全面进入尾工阶段,管道安装工程逐渐进入施工高峰,按项目部计划实施情况,确保明年×月底工程手动通水阶段目标,明年××月底总工期目标实现,项目部充满信心。    建筑施工项目经理部经理述职报告    集团公司党委:    xxx自××××年×月开工,到现在已经×个月,在集团公司总部大力支持和具体指导下,经过项目部全体员工努力,目前已经完成合同工程产值的××.××%,项目主建筑物已经全面进入尾工阶段,管道安装工程逐渐进入施工高峰,按项目部计划实施情况,确保明年×月底工程手动通水阶段目标,明年××月底总工期目标实现,项目部充满信心。    我是××××年×月进入xxx施工现场的。在这×个月的工作中,项目部在集团公司的大力支持、指导下,克服了诸多困难,走到今天,极为不易。两年多来,根据项目施工重点的不断转移,针对监理工程师和业主的思维习惯和处事作风,我们的工作、管理思路也在不断地调整、适应,形成了现在较为顺利的施工格局,与业主和监理工程师的关系也逐渐理顺。    今年以来,项目施工通过有效的计划和施工调度,确保了工程关键线路项目和其他项目的合理的人力、设备资源调配,达到了关键线路项目不耽误节点工期,其他项目不影响总工期的既定目标。    现将自己一年来的工作情况向党委报告如下:一、注重班子建设和干部队伍的培养建设    毛泽东同志曾经说过:路线方针确定以后,干部是决定因素。项目部领导班子成员共有××人,来自集团机关及×个二级单位,在一起工作磨合已经一年以上,虽然各自工作方式、习惯有很多不同,但在项目部整体目标上,大家都能做到和谐相处、同舟共济,有较好的大局观和合作配合意识。我主要是通过班子民主生活会、经理办公会、生产协调会,调解、化解工作产生上的矛盾,帮助各工区理顺关系,同时对工区自身难以协调和处理的问题,及时给以帮助和解决;对施工中出现的难点问题,我总是在第一时间和承担任务的工区主任及相关的其他班子成员一起商量解决办法,寻找对策,将他们身上的压力卸载;工作之余,我主动和班子成员交心谈心,了解思想心态,鼓励他们大胆工作、大胆管理,对他们工作中出现的急躁情绪、畏难思想、简单方法,认真劝导、细心引导,较好地稳定了情绪、激励了斗志;对自己存在的不足和缺点,我在班子成员参加的会议上勇于自我批评,平常也比较注意倾听班子成员的建议意见,有则改之,无则加勉,我还注意深入基层一线,到施工现场,一方面靠前指挥,另一方面能够及时听取职工合理的建议和意见,是自己存在的不足,及时改进,是班子其他成员的欠缺,我都及时转达;项目部党工委还注意加强班子成员理论学习和政策学习力度,每月一次集中组织班子成员开展政策理论学习,一方面认真学习党和国家重大政策和方针,强化素质、提高理论政策素养,做到与时俱进,一方面对集团公司党委出台的文件、领导讲话集中学习,认真领会精神实质,并结合项目施工特点切实贯彻落实;在工程重大事项决策上,注意做到决策的可行性、科学性,反复论证、比较不同决策方案,听取和吸收各方建议意见,努力使决策过程体现周密性、严谨性,杜绝个人说了算和拍脑袋决策等陋习,今年以来无论是在干部任用、合同分包、政策制定上,项目部都很好的体现了集体决策的智慧。通过以上六个方面的努力,项目部班子成员之间团结互助的大局意识和苦干实干的奉献精神,有了更大进步,在工作中能够很好自我增压、率先垂范,(请登陆范文先生网)可以说,项目部班子是团结的、有战斗力的。    项目部是由来自集团公司机关和××余家基层单位人员组成。我们坚持在实践中、在困难中锻炼和检验干部队伍,在培养中健全干部队伍。我个人尤其注意做到任人唯贤,搞“五湖四海”,不搞“山头宗派”,在工区制的施工格局中,我们共任用了×个副主任,他们分别来自四个单位,任用的队长×人,分别来自×个单位;在机关部室中任用部长、副部长×人,分别来自×个单位。对所有任用干部都由分管领导提名,人事部门考核,最后由项目部党工委召开扩大会议审议通过后任命;对从事管理和技术工作的干部,我们注意从政策倾斜上关心、爱护他们的成长,注重化解不良情绪,引导他们从大局出发,放弃小自我,为集团荣誉、中国人形象增光,我经常利用工余时间和他们聊天谈心,摸清其思想动态,有的放矢的做好一人一事的说服疏导和思想教育工作。目前,除个别同志因为可能从事更好的工作而有离开项目部的想法以外,其他同志都能顾全大局,安心本职工作。    二、坚持不懈抓好党员教育和管理,注重党员领导干部廉洁自律    项目部党工委于××××年×月,经集团公司党委常委批准正式成立,我担任书记。根据项目人员的不断增加变化,党员队伍的组成和流向也在不断变化中,我们建立了×个基层党支部,之后又于××××年××月按新的建制成立了×个基层党支部。党工委经过选举产生,支部委员会也完善健全。在此基础上,我们一是给党员和支部建档立卡,二是建立健全各项

项目经理个人述职报告(篇3)

各位领导:

20xx 年是我生命中更重要的一年。由于工作需要和上级领导的要求,我年初进入xx担任项目经理。当时我觉得负担很重,压力也很大,但在上级的支持和同事的帮助下,我认真履行了作为一名优秀项目经理的职责。在确保施工人员安全和施工产品质量的基础上,突出施工生产管理,提高各施工队伍素质,认真总结经验教训,细化施工任务和目标,加强施工管理,做好项目管理工作。项目部职工思想政治素质不断提高,管理工作不断改进。公司安排的各项建设生产任务均已圆满完成,也得到了业主及兄弟单位的认可和好评。主要工作简述如下:

1.克服各种不利因素,坚决确保完成建设任务,扭转局面,为扭亏为盈打下坚实基础

进入工作岗位,我和同事们将认真总结经验,吸取教训,把握项目重建设的建设理念,不断克服年初资金短缺、施工环境恶劣、既有线路施工复杂等各种困难,保质保量。完成建设任务,打好公路建设企业基础,打好利益基础。

2.制定切实可行的计划,采取适当的措施,确保安全,注重质量,加强管理制度和制度

1.根据实际情况制定合理的计划根据现场实际情况制定可行的施工方案,进一步完善各项安全质量规章制度,完善管理制度,通过过去一年的施工生产实际,进一步完善安全、质量等管理体系。项目部设立专职安全员,安全工作提升到前所未有的水平。在质量方面,我们从不松懈,加强施工过程控制,坚持施工质量检验制度,严格执行“自检、互检、交检”三检制度,让质量问题得以解决。在每道工序操作中得到有效控制。 .

2、建立适当的奖惩制度,调动员工的积极性。通过完善内部承包机制,制定周期性激励措施和月度目标任务考核奖励,极大地提高了员工的工作积极性。部分缓解了由于资金紧张造成的负面影响。

3.提高生产效率,降低生产成本。通过不断改进施工技术、合理安排人员、精心组织、精心施工,在全体员工的努力下,项目比业主要求的工期提前1个月竣工并竣工。测试。

4、加强成本控制,积极配合公司内部数据录入工作。项目部每月召开一次成本分析会,认真分析上月存在的问题,找出不足,层层落实。还成立了数据采集录入部,积极配合公司的各项要求。

5.建设文明施工现场,协调地方关系,进一步加强现场文明施工管理,成立文明施工工作领导小组,开展文明施工相关工作,如如:保持工地卫生清洁、道路清洁通畅、装饰桥梁外墙、完成各种设备材料的标识、堆放有序等,积极修复和协调桥梁之间的关系。业主、主管、设计和当地人,用汗水、微笑和工作成果恢复公司的声誉和对公司的信心。

6. 自觉协助业主总部改善当地群众出行问题和高速公路封闭后当地水系畅通,积极提供人员、机械、物资进行修路,排水,挖沟,做水坝。

7、关爱员工生活,丰富员工精神文明生活,提高个人修养,增强团队凝聚力。保障员工工资到位,建立项目部阅览室和活动室,积极组织各类集体活动,增强员工之间的合作与配合能力。

3.提高修养,提升业务水平,做一个优秀的领导者

1.抽出时间通过阅读和学习知识来充实自己并提高个人修养,提高自己的价值观和世界观。

2.诚实守信,公平公正,遵纪守法,做好本职工作,尽职尽责,不搞专业化,讲究勤俭节约,不搞高消费娱乐活动。办公条件简单朴素,铺张浪费得到控制。在工作中,贯彻“对的事不是人”和“体力考核”的原则。

四、定期检查总结,发现问题及时解决

项目部定期组织安全、质量、技术等相关方面的检查。总结、总结成功经验和存在的不足,成功推进,发现存在的不足,及时采取措施防止再次发生,使工作在良好的循环中向前推进。

以质量保安全,以安全进步,全面细致,人性化管理,以人为本,有制度,有执行,人人重视安全质量,人人落实安全质量。

5.存在的问题

在过去的一年里,虽然做了一些工作,取得了一些成绩,但对生产成本的控制还是不够.工作不够详细和全面。

分析原因:

1.工期压力大,造成人工、材料、机械设备投入过多。

2、资金紧张,现有线路建设交通复杂,安全资金投入过大。

3.有些方面考虑不周,安排不充分。

以上说明我的工作实力在以后的工作中还需要不断的提高。

此致

致敬!

记者:xxx

20xx xx 日

项目经理个人述职报告(篇4)

1、项目部效益稳步提升。一是加大了项目内控力度。重点加强了对项目部工、料、机等直接成本费用和非生产性费用的支出监控,严格物资采购的各个环节,抓好成本超支的源头。细化了项目部与区队、班组间的承包考核,把经济承包责任制层层落实到位。二是提高了项目管理水平。项目部大力开展“修旧利废”和“以旧换新”活动,对使用过的旧风镐、旧风钻、旧风带、废风镐钎重新维修利用,对旧劳保、坏工具、坏配件、坏电器等实行以旧换新,严控成本,杜绝浪费。

2、财务管理继续加强。项目部按月召开经济运行分析会,会上实行了“每人一提”制度,每名经管人员围绕本质工作提出一条合理化建议,并予以奖励,以此促进经营管理,堵塞经营漏洞;二是降低了非生产性费用支出。项目部制定了业务招待费、差旅费和办公费用等管理制度,并严格控制和使用。

3、精算经济效益,严控费用成本。“以成本管理为核心,以基础管理为重点”的精细化管理制度,进一步细化区队、班组成本考核,继续完善“每月一提”和“以旧换新”制度,严控项目部非生产性费用发生。提高了职工节约意识,有效杜绝了铺张浪费,节约了建设成本。

项目经理个人述职报告(篇5)

各位领导:

xx年,xx项目部面对严酷的竞争环境、繁重紧迫的施工任务,在公司领导的具体指导及各部门的大力支持下,年创产值xx万元,超额完成了公司下达的年度计划,安全生产和施工质量持续保持良好态势,顾客满意度为100%。

我作为项目部经理,秉承“带好队伍,干好项目,创誉逐利,拓展市场”的经营宗旨,努力做了如下几方面的工作:

一、践行“三个代表”重要思想,积极参加保持共产党员活动。

xx年7月,我按照事业部党委的统一部署,参加了公司开展的以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动。活动中,我受到了一次深刻的党的基本路线、基本理论的再教育,重温了党章以及党的有关条例政策,同时还利用上网等多种渠道,搜集相关学习资料,并结合项目实际情况,作了多篇。

在党风廉政工作方面,严以律已,廉洁奉公。在对外礼仪交往上,坚持控制标准,花小钱办大事,办成事,不断改善项目经营运作环境。在生活上不搞特殊化、工作上不讲排场,不搞花架子,秉公务实,不花无助项目创效的钱。

二、积极开拓市场,不断增加市场份额。

xx项目是一个公共市场,市场竞争非常激烈,这样,做好市场前期工作至关重要,我本着为甲方提供优质服务,真诚为甲方解决技术和其他难题的工作原则,积极与甲方业主进行接触和交流,取得了很好的市场效应。

三、坚持全新的市场经营理念,塑造CPL良好的市场形象。

一是加强生产组织管理,确保施工安全高效。在各个施工场点,我们都尽量选出业绩突出、服务质量优秀的施工队伍参与施工。每接到一项施工任务书,我都提前到达施工现场与项目监理接触沟通,了解相关的技术信息和技术要求,有针对性地组织生产。由于采取了必要的安全措施和技术保障,确保全年各项目施工的安全、优质、高效,取得了非常好的市场效果。

二是搞好协调,为工作创造宽松的环境。xx年7月,在执行任务时,我们与xx公司合作时,出现了不和谐的尴尬局面。我要求我方人员和对方共事要有理、有力、有节,要从公司发展的大局出发,真诚为对方提供超值的服务,建立起与他们之间的感情。通过良好的沟通和我们真诚的表现,现如今我们与甲方合作非常愉快。

一年来,业主、甲方对项目部信守合同,控制质量、安全、工期的能力,对公司派出人员出色的工作表现和较好的沟通能力以及对双方员工团结协作良好状态有了新的认识。使公司的市场品牌,不仅体现在工程的质量、安全、进度上,同时还展现在队伍讲诚信,纪律严,善合作等各个方面。

回顾总结一年来的工作,我再次体会到,办好有利于项目的一件事不容易,运作好一个项目更不容易。对外,要努力塑造和保持一个有实力的良好形象;对内要凝聚、发挥团队不畏困难、锐意进取的精神,适应市场管理惯例要求,进而拓展储气库、煤层气市场,从这一意义上讲,虽然做了一些工作,但离公司期望、要求比,仍有差距。这些差距就个人方面而言表现为:在xx项目管理过程中,未雨稠缪,计划预见性不够,我将在20xx年具体工作过程中,努力做好甲方工作避免上述问题的发生,使公司总体经济指标不受影响。

随着国家对建设和开发的支持力度不断增加,xx项目工作量也在逐年递增,市场的竞争难度也随之不断增强,各家公司也都在积极地做这项工作,xx年,要在目前市场占有率的基础上有所提升,还需要加大公关力度,为保障xx年主要工作与任务的顺利开展与优质完成,我也将一如既往,尽心尽职,努力工作,不负领导的重托,争取储气库、煤层气市场的持续发展。

以上报告,请领导评议,欢迎对我的工作多提宝贵意见,并借此机会,向一贯关心、支持和帮助我的各位领导表示诚挚的谢意。谢谢大家!

项目经理个人述职报告(篇6)

尊敬的领导:

20xx年度,在公司领导的正确指导及公司各职能部门同仁的配合下,我xx工程项目部的全体员工坚持与时俱进、开拓进取的精神,认真开展工程项目管理的各项工作,并取得了必须的成绩。现将20xx年的工作情景作一个述职报告如下:

 一、工程进展情景

xx工程土建结构部分已基本完成,钢构部分构建制作也已完成,目前调配吊装中。工程基桩工程已完成,目前土建结构部分施工中。

 二、项目部人员情景

项目部现有管理人员x人:项目经理,安全员,质量员,安全员施工员。

三、安全、质量、进度及礼貌施工控制

项目部进取配合建设单位、监理单位及质安站等部门来推动施工现场的安全、质量等工作,经过我们一年的努力,在项目部所有管理人员的努力下,协调各种关系,处理各种问题,保证工程安全及质量。目前没有出现重大的质量及安全事故,在进度控制及礼貌施工控制上所有项目都做的较好。

 四、进取配合公司经营部门做好市场开拓工作

干一项工程,树一座丰碑,交一方朋友,开拓一片市场,这是项目部的经营理念,干好在建工程,赢得业主的信任,这是承揽后续工程的关键。项目部全体员工在干好在建工程的基础上,在外协队伍的努力协助下,进取配合市场经营部开拓市场,配合跟踪潜在中标项目。

五、20xx年目标

20xx年,在项目部全体员工团体努力下,克服困难,并取得了不错的成绩,圆满地完成了本年度工作。

此致

敬礼!

述职人:xxx

20xx年x月x日

项目经理个人述职报告(篇7)

尊敬的各位领导:

大家好!

我来自xx项目部。首先十分感激各位领导能在百忙之中抽出宝贵的时间来听我的述职报告,同时也很荣幸地能够成为安装分公司的一员。XX年是我人生的转折点,也是我人生的一个新起点。我从入职培训至今已四个多月了,这几个月里,在领导和同事的帮忙下,我对工作流程了解许多,同时也深刻的体会我们公司以“诚信”为核心的企业文化及各项规章制度。

来到xx险峰项目后,我主要负责现场施工,现场管理以及项目的资料工作,同时也在进取的学习预算方面的知识。在项目工作这一段时间来,让我了解到对于一个项目的管理主要分为安全、质量、进度和商务四大块,安全是项目正常工作的前提条件,质量和进度是项目的命脉,商务是项目的成本以及利润,这四大块是环环相扣、相辅相成的,仅有努力的做好这四大块工作才能保证项目高效的运行。所以这一段时间来,我就在努力的执行和努力的学习这四大块的工作。下头,我就我入职以来的具体工作情景报告如下:

一、虚心请教、努力学习。

在项目上虽然是作为一名管理人员,但作为一名刚入职的新人来说主要还是以学习为主,所以来到项目后我首先的工作就是看图纸,熟悉整个项目的施工工艺,在遇到不明白的地方时,我就进取的向项目上的领导和同事请教,同时还到劳务班组里去和劳务人员一齐干活,向他们学习具体施工方法。

二、以情服务、用心做事。

在工作中我对每一个人都以礼相待,坚持着热情的微笑,耐心地帮忙劳务人员,对他们提出的问题自我不能回答,我向领导请教后,才给予解答;对于出现质量问题,需要劳务人员返工处理时,我都是做到‘礼先到’,不摆架子,耐心地和他们沟通,避免和他们产生矛盾,影响公司形象。

三、遵守制度、敢抓敢管。

在现场进行施工的时候,异常是钢结构安装期间,由于高空作业多,危险性较大,我按制度、按程序对工人进行管理,每一天对进出的人员进行严格的检查,以免可疑人员进入造成公司财物被盗;对于那些安全措施不到位的,比如:‘进入施工区域没戴安全帽;高空作业没系安全带;用火时没有灭火设施’等之类的现象,我都按照公司的制度、程序进行整改处罚,把各项安全措施落实到位,以确保施工期间零事故。

四、任劳任怨、孜孜不倦。

我对领导的安排是完全的服从,并不折不扣的执行;以坚持到‘最终一分钟’的心态去工作,一如既往地做好每一天的职责;对于自我不会的工作我也主动的去承担,争取能够更多的为领导和同事分担工作,快速的提高自我,胜任自我的岗位。我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的经验。

在这段时间的工作中,我也清醒的认识到自我的不足之处,主要表此刻:

1、工作时间短,工作经验不足,没有建立有效的工作方法;

2、个别工作做得不够细致,偶尔会出现协调不足;

3、自我的'理论水平和工程项目经验还赶不上工作的要求,须亟待提高;

4、缺乏专业知识的实践经验,不能及时的将在学校学到的专业知识和实践工作进行有效的结合,需要更多的磨练和实践。

虽然我在工作中还存在很多的不足之处,但我自我决心认真的提高业务技能和工作水平,为公司做强做大,贡献自我应当贡献的力量。所以今后我将努力做到以下几点:

1、自觉加强学习,在学好专业知识的同时,还要进取的去学习我们安装工程所涉及到的不一样专业的知识,扩宽知识面,全面的提升自我;

2、克服年轻气躁,做到脚踏实地,提高工作主动性,不怕多做事,不怕做小事,在点滴实践中完善提高自我;

3、提高自我的履岗本事,坚决的在半年后就能单独完全胜任自我岗位的所有工作,并且努力的要把自我培养成为一个业务全面的合格员工;

4、进取的学习商务知识,因为仅有清楚的认识到项目的造价预算,才能在工作中节俭成本,为项目获得更多的利润。

以上就是我工作这段时间来的述职报告,如有不足之处还请各位领导多多批评指正,在此,祝各位领导身体健康,工作顺利,天天开心,事事顺心!

项目经理个人述职报告(篇8)

各位领导:

20xx年,在公司领导的正确指导和公司各职能部门同事的配合下,我xx工程项目部全体员工坚持与时俱进与时俱进,锐意进取。精神,认真开展项目管理工作,取得了应有的成效。现将20xx年工作情况汇报如下:

一、项目进展场景

xx项目土建部分已基本完成完成,钢结构部分的建设和生产也已经完成,目前正在部署和吊装。该项目的基础桩工程已经完成,目前正在建设土建结构部分。

2、项目部人员场景

项目部现有管理人员x人:项目经理、安全员、质量员、安全员和施工员。

3、安全、质量、进度、文明施工管控

项目部积极配合施工单位、监理单位、质量安全站等各部门推进施工现场安全、质量等工作,经过一年的努力,在项目部全体管理人员的努力下,协调好各种关系,处理好各种问题,确保工程安全和质量。目前,未发生重大质量安全事故,各项工程在进度管控、文明施工管控等方面都做得很好。

四、积极配合公司管理部门做好市场开拓工作

做一个项目,建一座丰碑,结交朋友,开拓市场,这是项目部的经营理念。做好在建工程,取信于业主,是承接后续工程的关键。在做好在建工程的基础上,项目部全体人员在外包团队的努力和协助下,积极配合市场运营部开拓市场,跟踪潜在中标项目。

V. 20xx年目标

20xx年,在项目部全体员工的努力下,我们克服了困难,取得了不错的成绩。完成了今年的工作。

此致

致敬!

记者:xxx

20xx xx 日

项目经理个人述职报告(篇9)

一、创新方法 坚决执行

我分管的浊漳河大桥施工,墩高施工工艺复杂,而且是全线的控制工程,也是施工的难点和重点。接到任务后,我深感使命之大。面对该局面,我没有选择被动听命的态度,首先是千方百计地了解学习标准化管理,设计标准化推行方案,在上任伊始便为一年的工作制定了硬性目标。大力推行标准化管理办法,对重视标准化建设以及标准化建设做的好的施工单位进行重点鼓励和支持,以点带面、以先进带后进。其次是广泛动员精心组织,结合施工现场情况,排出每一周的施工计划,并将计划细化到每一天,细化到作业班组,落实到责任人。做到每天早上有布置,下班前有检查。要求管理人员全天候跟踪服务,跟踪检查,做到事事有人管,事事抓落实、事事有回音。通过这种“一手狠抓学习,一手强化管理”的手段,我公司负责的长邯高速改扩建LJ3合同段在工程管理、专项施工、施工工艺等方面取得了很大进展:各施工单位的驻地、施工便道、预制梁场、拌合站的建设有了统一的执行标准,台背回填、梁板预制、凿毛与养生等施工重要环节得到规范。在业主、监理多次检查中均获得好评,并获得了地方政府赠送的20xx项目建设“突出贡献企业”光荣称号。

同时,我还负责黎城段内的地协工作,需要与当地政府甚至是村民多次协调沟通,存在索要价格远远高于补偿标准费用的情况,给地协工作的带来很大的困难,我通过多次与地方行政管理机构、同级施工协作单位及建设单位等多方协调,积极主动寻求解决问题的方案,保证了施工进度。

我在施工生产中不仅注重抓质量,同时也十分重视抓安全。每天在早点名时都回顾前一天存在的安全隐患,强调部署当天安全工作的重点,做出有针对性的安全预想及措施。每天上工地,都要检查施工人员是否戴安全帽、高空作业系安全带,检查工地安全防护设施,对重点危险源进行重点检查,落实全程控制。要求身边的管理人员和施工人员,做到安全生产,警钟长鸣,确保了20xx本项目部的工程优质、生产安全。

二、思想、管理两手抓

20xx年为我自身的发展和觉悟的提升起提供了良好的空间。党的十八大胜利召开为我们下一阶段的工作指出了明确方向;十八届中央纪委三次全会强调了党的廉政建设和反腐斗争。我深知:其身正、不令则行;其身不正,虽令不从。在管理者的岗位上,尤其要注意自己的一言一行,工作上做一个勤政的人,社会上做一个清廉的人,处事上做一个正直的人。对职工言传身教,率先垂范,做廉洁自律的典范,坚决抵制不良风气的腐蚀。

三、实现自我突破 争创一流团队

对于团队协作和团队建设,我如今也有深刻的'体会,一个人的力量非常有限,只有通过增强员工们凝聚力,团结、发动员工充分发挥主人翁精神,齐心协力,创造性地开展工作,我们在施工生产中才能取得良好的成绩。在我们长邯项目部的领导班子中,我分析了领导团队的特征,并能在团队中准确定位自己,发挥个人之所长。工作之余,我性格开朗、为人诚恳,非常关心其他同事,也得到了广大职工的认可与肯定。

在今后的工作中,我要以锐意进取的工作作风、勤政务实的工作态度、超前创新的工作理念,紧跟公司发展的步伐,为公司的发展贡献自己的力量。

以上是我在20xx年的主要工作,在工作中还存在不足之处,恳请领导、同志们给予批评指正。

项目经理个人述职报告(篇10)

工程项目经理工作述职报告

尊敬的领导:

首先感谢您给予我担任工程项目经理的机会。在过去一年里,我认真履行岗位职责,勇于承担责任,不断提升自己。现借此机会向您发送工程项目经理工作述职报告,汇报我在工作中所取得的成绩和面临的挑战。

一、工作成绩

1. 项目管理:在去年,我全面负责公司一项重要工程项目的管理工作。通过合理的项目计划和进度安排,我成功完成了项目的启动、执行和收尾工作。在项目执行过程中,我积极引导团队成员,确保各项任务按时完成,并及时解决项目中出现的问题。同时,我也与客户保持紧密的沟通,确保客户满意度持续提升。

2. 成本控制:我注重工程项目的成本控制,通过精确的预算拟设和费用管理,有效降低了项目成本。我坚持与供应商进行合理的谈判和合同签订,保证了采购成本的优化。此外,我还优化了工程设备和材料的使用,减少了浪费,有效地提升了项目的盈利能力。

3. 团队管理:作为工程项目经理,我注重团队建设和团队管理。我通过合理的流程设计和任务分配,提高了团队成员的工作效率。我不仅注重发挥团队成员的潜力,还注重团队之间的协作,通过有效的沟通和协调,实现了项目目标的达成。同时,我还鼓励团队成员参加培训和学习活动,提升他们的专业能力和综合素质。

二、面临挑战

1. 压力管理:由于项目管理工作的复杂性和风险性,我经常面临巨大的工作压力。为了应对这种压力,我积极学习心理压力管理知识,通过调整自己的心态和积极的工作方法,有效地化解了压力,并保持了良好的工作状态。

2. 紧急情况应对:在工程项目管理中,经常会遇到突发事件和紧急情况。在此类情况下,我能迅速反应并采取有效措施,保证项目进展不受影响。我注重与团队成员和相关部门之间的紧密合作,通过有效的沟通和协调,及时解决问题。

三、改进计划

1. 学习管理技能:为了更好地胜任工程项目经理的工作,我打算继续学习相关管理知识和技能。我计划报名参加工程项目管理培训班,提高自己的管理能力和项目执行能力,提升团队执行力和效率。

2. 深入了解行业动态:随着社会的快速变化,工程项目管理领域也在不断发展。为了跟上行业的最新发展趋势,我计划定期参加行业相关的会议和研讨会,与业界专家进行交流,了解最新的项目管理理念和技术,运用到实践中。

总结:

通过去年的工作经验,我深刻认识到作为一名优秀的工程项目经理,除了扎实的专业知识和技能外,还需要良好的沟通协调能力、团队合作精神和解决问题的能力。我将不断努力提高自己,为公司的发展贡献力量。

感谢领导一直以来给予我的支持和鼓励。我相信在您的带领下,我会不断成长和进步,为公司的发展和新项目的顺利实施做出更大的贡献。

请您审阅此工程项目经理工作述职报告,并提出宝贵建议和意见。

谨此报告。

工程项目经理:XXX

日期:XXX

项目经理个人述职报告(篇11)

述 职 报 告

(刘强)

今年以来,在集团公司领导和全体职工的大力支持下,始终保持“谦虚、谨慎、律已、务实”的工作作风,按照政治上坚定、作风上过硬、业务上精通、工作上勤奋、纪律上严明的标准,严格要求自己,发挥了自己的最大能力,出色地完成了上级领导下达的各项工作,并协助班子其他成员做好工作,归纳起来,主要有以下几个方面:

一、思想政治素质方面

(一)政治理论和思想素质进一步提高。半年来,我比较注意政治理论学习,虽然工作在施工一线,但我严格要求自己,自觉学习党的基本知识和各种理论著作,通过学习,自己的理论水平有了一定的提高,思想上也得到了一定的充实,政治敏锐性更进一步增强。

(二)思想端正,组织纪律进一步增强。作为一名副职领导,我能够摆正自己的位置,讲组织、讲纪律、讲原则,主动、自觉地维护好领导的威信,维护班子的团结,不拉帮派,做好各项工作。

二、组织领导工作方面

(一)端正工作态度,坚持求真务实。按照客观规律办事,讲真话、办实事,求实效,工作中顾全大局,统筹兼顾、立足当前、着眼长远、坚决反对弄虚作假。

(二)大局意识进一步增强。不管是作为分管安全的领导或是项目生产副经理,在本职范围内,每一项决策都要做到局部利益与集体利益相兼顾,长远利益和暂时利益相兼顾,公司的利益放在首位,做到大事讲原则,小事讲风格。

(三)思想政治工作进一步加强。思想政治工作是一切工作的生命线,作为一名领导,必须学会做好思想工作,日常工作中,积极为职工解忧排愁,理清思想,并认真在各项工作中做表率,严于律已、宽于待人。在开展思想政治工作的同时,自己的理论水平和解决问题的能力更进一步得到提高,政治思想进一步成熟。

三、工作作风方面

(一)工作雷厉风行。不论是什么工作任务,只要项目部做了决定,就带头去执行、去落实,不拖拖拉拉,想尽一切办法去克服困难,千方百计完成好任务。

(二)工作深入踏实。自参加工作以来一直在施工一线,经常倾听基层同志的呼声,了解工作中的难题,解决工作中的困难,为工程技术人员创造良好的工作条件,确保各项工作都能顺利完成。

(三)工作实事求是。在工作中敢于坚持原则,工作中力戒形式主义、力戒虚、浮、假,工作踏踏实实,一步一个脚印。

四、廉洁自律方面

(一)能严格要求自己,不论何时、何地,都不放松对自己人生观、价值观、世界观的改造,努力做到廉洁奉公、勤政为民。

(二)能认真执行集团公司廉政建设的各项规定,以此来约束和规范自己的行为,坚持抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义思想的侵蚀,自觉接受群众监督。

(三)没有假公济私、索贿受贿、中饱私囊、贪赃枉法的行为。

(四)办事公正、公道、公开,没有任何违反组织纪律的情况。

五、主要工作业绩

进入安装一区后,主要负责安全生产工作。5月份开始筹备沙章图副井井筒装备工作。进入工地后先后与建设单位、监理单位进行了沟通了解,初步掌握了副井的现状,开始着手进行非标件加工。面对原材料供应紧张、到货不及时、当地辅助材料不足等诸多不利因素,积极与建设单位、供应公司、设计单位沟通协商,克服种种困难,终于在井筒装备正式开始前,将所有非标件加工完成,为井筒装备的顺利开工,奠定了坚实的基础,使工程能够顺利的步入正轨。八月初井筒装备正式开始后,严抓安全生产工作,做到班班讲安全,时时抓隐患,努力做到将各种安全隐患消灭在萌芽状态,实现了八月份安全生产。针对集团公司文件开展的 “战高温、斗雨季、治隐患、反事故、保安全”、“文明施工提升年”、“九月质量月”等活动,我将继续加强安全隐患排查工作,努力解决施工中存在的各种困难,为实现集团公司全年安全生产填块砖、出分力。

作为一名党员干部,我将进一步认真贯彻落实中央、省、市和集团公司一系列维稳工作会议精神,紧紧围绕企业改革发展大局,坚持打防并举、预防为主、专群结合、依靠群众的方针,综合采取打防管控各项措施,确保项目部内外部环境稳定、秩序井然,推动集团公司又好又快的发展,以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。

六、存在不足

(一)理论学习还不够系统,自己的理论水平和能力有待进一步提高。

(二)管理工作力度不够,跟不上时代发展的要求。

(三)业务水平提高不快,方法改进不大,缺乏创新精神。

今后,我一定认真总结自己,不断地努力,争取把各项工作做的更好,让领导放心,让职工满意!

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