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公司前台年度工作总结通用六篇

发布时间:2023-12-16 10:12:40 来源:1569下载站 作者:小何 公司前台年度工作总结

处理文档需要有科学的工作流程和时间表才能让工作更加顺利。当遇到写作瓶颈时,可以静下来阅读别人的优秀范文,从中学习如何更好地引领自己的思维和行为方式。1569下载站经过辛勤付出,制作出了这篇令人满意的“公司前台年度工作总结”。如果想要体验独特口感,请品味本文!

公司前台年度工作总结 篇1

一、xx年前台工作方面

在这一年之中,我从一开始对前台工作的不熟悉到后面的得心应手,获得了很多人的帮助,在这里我也想先感谢大家的帮助,假如单单靠我的话,我必然不会这么快就对工作上手。而在我工作步入正轨以后我也没有因为熟悉后就放松警惕,而是始终保持着兢兢业业的态度面对工作。对于工作中的台账我也是按时按规定的进行记录,同时协助同事对我们公司目前的一些制度进行了规范化完善,包括请假、出行、用餐等方面的报账流程,以及日常的各类开销的申报都进行了完善。

当然我也在这样的工作中逐步的发现了自己的不足,并对这些不足进行了改善,包括我在一些事情的处理上不够细心,在一些前台该做的事情上没有人提醒和催促我就不会提前意识到,这说明了我在身份认识上还有着欠缺,没有将自己代入这个角色之中去,无法将主动能动性发挥出来。幸好在之后的工作中这些情况有了一定程度的改善,也让我体会和学习到了更多的东西。

最后,在办公软件以及办公技能上,我凭借着之前的功底算是成功的胜任了,在经过磨合以后就能够很好地完成领导交代的办公任务,并且将这些任务进行妥善处理。

二、xx年工作的个人思想方面

在工作中,我逐渐的将我的思想改变成一个前台人员,主动的思考作为一名前台人员我需要做什么,需要懂什么,而这些又需要我怎么去做。心得体会为此我主动的学习知识,提高专业程度,让我能够在同事、领导、客户面前表现得更加得体,成为我们公司的对外名片。这种学习我相信我永远也不会停止,只有不断地充实自己的知识我才能够在之后的工作中始终保持着优秀的表现,跟上我们公司的步伐。

三、未来工作打算

在明年的工作中我会更加努力,对于上级领导的任务我会一丝不苟的完成,并从中吸取我的成长养料,强化自己的工作意识,做到不用提醒自己就能够知道应该要去做什么事情,使我能够成为一个更加出色的前台员工。还希望领导能够继续的指导我,让我能够更好地为我们公司做出贡献和推动。

公司前台年度工作总结 篇2

XX加入XX公司已经一年多了。在这里,我从学校的一名学生那里找到了一份工作,成为了一名员工,学到了更多的知识和技能,在各个方面都有所提高。在领导的支持和同事的帮助下,我更好地完成了自己的工作。非常感谢公司领导给我这个成长平台,让我在工作中不断成长和学习,提高自己的素质。现在我把过去一年的工作总结如下:

1、日常工作。使事情变得详细、有组织和标准化

前台的工作相对琐碎,比如收发传真、电子邮件和报纸、维护办公设备、送水、接待不同的访客等。当我第一次接触工作时,有时当他们到达同一个地方时,事情会无法处理,我似乎很匆忙。虽然工作已经完成,但在工作过程中,一些细节没有被注意到,事情似乎杂乱无章。效率低。

经过不断的探索和总结,我意识到要高质量地完成这些工作,首先要从全局出发协调工作,然后从细节入手,保持良好的工作状态,提高效率。只有永不懈怠地提高自己,他们才能胜任看似简单的行政工作。现在,我们能够更好地协调和安排工作,并努力妥善处理工作细节。努力为您提供最到位的支持和服务,不断提高您的业务水平,并始终按照专业标准要求自己。同时,标准化需要加强,我将在今后的工作中更加关注这一点。保持良好的工作状态人低如王,地低如海。行政管理本身就是一项服务和支持工作,尤其是前台接待。当客户来访或公司有大型会议时,前台将负责一些茶的准备和服务。我们应该了解每个人的需求,及时为每个人服务。接待其他人员的司机,如送报纸、送水和访客,也应提供周到的服务,以反映公司的良好形象。

只有保持良好的工作条件,我们才能提高服务质量。在工作过程中,我要求自己避免负面情绪,牢记自己的工作职责,始终把自己的位置放在适当的高度,本着为他人服务、改善态度的精神投身工作。这也是行政人员必备的素质。学习沟通和团队合作。

沟通是一个人在这个社会生存的基本能力。前台工作需要与内部和外部部门以及社会上的许多人打交道。沟通,良好有效的沟通尤为重要。在今年的工作中,各种沟通基本顺利,但也存在很多问题。当事情发生时,在很多情况下,我缺乏沟通的热情和主动性。总是花时间思考,而不是及时理解和沟通,在处理事情时有点被动。因此,它也会浪费一些时间,降低工作效率。这是非常不专业的一方。

积极主动,在第一时间解决问题。它不仅可以更好地完成工作,还可以促进自己养成不回避、敢于前进、负责到底的品质。在未来的工作中,我会用这个标准问自己,并努力更好地完成工作。

公司是一个整体,每个员工都是其中的一部分。无论我们处在什么位置,做什么工作,我们都离不开同事之间的合作。这就要求我们要有团队精神。在良好沟通的基础上,我们只有积极与同事合作,团结协作才能做好工作。我在工作中也感受到了这一点。我也将一如既往地认真合作,积极配合。同时,我会严格要求自己,把所有的工作做好。

2、加强自己的技能和素养

第一次走出学校进入职场的能力和经验都非常不足。经过今年的学习和积累,已经能够保证本岗位各项工作的正常运行,但仍存在许多不足。我也会在工作中寻找不足,关注学习,培养能力。

公司前台年度工作总结 篇3

在公司总目标的指引下,在部门领导的关怀关怀及同事之间的友好合作下,我的工作学习得到了不少的进步。特作此总结:

前台是呈现公司的形象、服务的起点。对于客户来说,前台是他们接触我们公司的第一步,是对公司的第一印象,是特殊重要的。所以前台在确定程度上代表了公司的形象。同时,公司对客户的`服务,从前台迎客开头,好的开头是成功的一半。有了对其重要性的熟识,所以我确定要认真做好本职工作。

一、努力提高服务质量

认真接听每一个电话,并且熟记每个部门的分机号,严格接照公司的指引赐予电话转接同时做好保密。客户参观时我将时刻留意保持良好的服务态度,将热忱的接待。在合适的环境下向客户宣布传达公司文化,奇异回答客户提出的问题。做到笑脸相迎、急躁细致、温馨提示等。在业余时间我将加强学习一些关于电话技巧和礼仪学问。不断的为自己充电,以适应公司的快速进展。

二、留意前台的卫生和形象,按时提示卫生人员打扫,清洁

对自己责任范围内将会保持洁清和饮水机的消毒工作,每月最少消毒一次。按时更换打印机的硒鼓和维护前台的办公用品。

三、做好沟通工作,学习沟通技巧

学会与同事之间、各部门之间、与顾客之间沟通。

四、做好物品管理

按时盘点,做好物品归类。严格按照公司制度,做到每件物品借出归还都有登记。准时查看物品的完好状况,对缺少或损坏的物品准时上报相关部门。

五、以大局为重,不计较个人得失

不管是工作时间还是休假时间,假如公司有临时任务支配,我将听从支配,主动去协作,不找理由推脱。作为一员,我将奉献自己的一份力气给公司。平常主动参预公司组织的活动,加强同事之间的感情和部门之间的沟通。并且多了解公司的基本状况和经营内容。为了往后能更好的工作不断的打下基础。

虽然前台的工作有时是比较的琐碎,但大小事都是要认真才能做好。所以我都会用心的去做每一件事。感谢部门领导的教育和公司赐予我的机会,在以后的日子里我将加强学习,努力工作!

公司前台年度工作总结 篇4

时间总是转瞬即逝,在公司工作的一个多月了。作为一名刚走出大学校门、专业并不对口,而且没有任何工作经验的大学生来讲,一切都是陌生而新鲜的。工作中,我一直虚心求教,恪尽职守,努力做好本职工作。在过去的一个月里,虽没有轰轰烈烈的战果,但我的收获和感触都很多。在实践中学习并努力适应所在环境。

刚加入学校对学校的一些事情都不了解,通过各位的耐心指导和帮助,让我在较短的时间内学到了很多的知识,并了解到前台的实质工作:

一.上下班时要整理好前台的物品,察看一切电器是否完好,是否关闭好电源。当天看看备忘录还有什么事情要做。前台大厅是随时都要保持整洁大方。每天桌椅要整理好。饮用水桶数发现不够时要及时叫人送水。前台所需物品不够时,都要及时替换或申请购买等。摆在前台大厅里的宣传册不够时也要及时添加。

二.接收邮件及其他材料,要注意对方给谁,问清转达内容,以免误收漏收,接收后邮件资料要及时转交给相关老师,要查收物品有无缺漏。接收时做好记录以防遗忘。复印时要注意复印的资料是否完整,避免复印资料缺漏。送印时要向相关老师问清楚张数包括是否含原稿,以免浪费。

三、负责前台电话的接通和转接,负责来访客户的接待、基本咨询和引荐,严格执行学校接待服务规范,保持良好的礼貌礼节

1.前台接待客人,做好这项工作,最重要的是服务态度和服务效率。看到有来访客人,要立即起身主动问好。对第一次来访客人要问清楚对方贵姓,找谁有什么事,了解来访者的目的后通知相关负责人,其中也要了解是否把客人留在前台大厅,还是引客到负责人办公室、指定点。接待客人要笑脸相迎,耐心细致,亲切大方。引客入座后倒上茶水,告知客人已通知相关负责人,请稍等。小教室无人时要开门开窗让小教室无异味,空气流畅。

2.转接电话,要注意礼貌用语,使用学校的标准用语:您好!XXX!之后问有什么可以帮到您的,问清楚对方找哪位,贵姓有什么事情,了解情况后转达给相关人员,不遗漏、延误。如果来电方是作广告、推销、网络这些都是与学校无关的来电就要拒绝。如果有人找校长,要注意对方的事情重要性。可先说校长忙,开会不在等理由回复并详细记录实情后转达。

在不断的学习与实践的同时也发现了自身的不足之处:

做事情不够细心,考虑问题不全面,有时候会丢三落四、前段日子学校人员流动较大,进出门人员多且频繁,出现了一些疏漏。说话做事太直白不够灵活圆滑,往往把话说的太死结果把后路堵死陷入尴尬状态。

对自己的建议

1、作为前台文员,除了脚踏实地、认认真真做事外,还应该注意与各老师的沟通。了解学校的发展状况和各老师的工作内容,有了这些知识储备能及时准确地回答来访者的问题,准确地转接来电者的电话。

2、按规定做事的前提下还应该注意方式方法,态度坚定、讲话委婉,努力提高自己的服务质量。

3、做事要考虑周全、细心。有时因为一些小问题铸成大错,所以凡是都要先想到后果。

5、加强与学校相关知识的学习。光工作中学习的远远不够,在业余时间还必须学习了解相关的专业知识,了解学校里的各项项目课程的安排以便正确引导访者,为他们提供最恰当合适的推荐。

总而言之,我认为,不管哪一个岗位,不管从事哪一项工作,都是学校整体组织结构中的一部分,都是为了学校的总体目标而努力。对前台工作,应该是“学校的形象、服务的起点”。因为对客户来说,前台是他们接触学校的第一步,是对学校的第一印象,而第一印象非常重要,所以前台在一定程度上代表学校的形象。有了对其重要性的认识,促使我进一步思考如何做好本职工作。所以在今后的日子里我一定会更加努力的工作!

公司前台年度工作总结 篇5

公司前台的工作主要分成接待、客房销售、入住登记、退房及费用结算,当然,这当中也包括了为客人答疑,帮客人处理服务要求,电话转接等服务。公司的前台,工作半次分为早班、中班和通宵班三个班,轮换工作,其中一人为专职收银,另外两人按照实际工作量情况分配剩余工作。这样的安排比较宽松,既可以在工作量大的情况下分配为一人收银,一人登记推销,另一人负责其他服务和联系工作。而且还可以缓解收银的压力,让收银可以做到头脑清明,不出错。最重要的是,这样的工作方式,可以很快让新人获得经验,在工作量小的时候由带班同事指导,工作量大的时候又可以更多的吸收经验,迅速成长。

在这半年我主要做到以下工作:

一、加强业务培训,提高自身素质

前厅部作为公司的门面,每个员工都要直接的面对客人,员工的工作态度和服务质量反映出一个公司的服务水准和管理水平,因此对员工的培训是我们公司的工作重点。我们定期会进行接听电话语言技巧培训,接待员的礼节礼貌和售房技巧培训,以及外语培训。只有通过培训才能让我在业务知识和服务技能上有进一步的提高,才能更好的为客人提供优质的服务。

二、加强我的销售意识和销售技巧,提高入住率

前厅部根据市场情况,积极地推进散客房销售,今年来公司推出了一系列的客房促销方案,接待员在公司优惠政策的同时根据市场行情和当日的入住情况灵活掌握房价,前台的散客有了明显的增加,入住率有所提高,强调接待员:“只要到前台的客人,我们都要想尽办法让客人住下来”的宗旨,争取更多的入住率。

三、注重各部门之间的协调工作

公司就像一个大家庭,部门与部门之间在工作中难免会发生磨擦,协调的好坏在工作中将受到极大的影响。前厅部是整个公司的中枢部门,它同餐饮、销售、客房等部门都有着紧密的工作关系,如出现问题,我们都能主动地和该部门进行协调解决,避免事情的恶化,因为大家的共同目的都是为了公司,不解决和处理好将对公司带来一定的负面影响。

四、考虑如何弥补同事及部门工作的失误,保证客人及时结帐,令客人满意。

前台收银处是客人离店前接触的最后一个部门,所以通常会在结帐时向我们投诉公司的种种服务,而这些问题并非由收银人员引起,这时,最忌推诿或指责造成困难的部门或个人,“事不关已,高高挂起”最不可取的,它不但不能弥补过失,反而让客人怀疑整个公司的管理,从而加深客人的不信任程度。所以,应沉着冷静发挥中介功能,由收银向其他个人或部门讲明情况,请求帮助。在问题解决之后,应再次征求客人意见,这时客人往往被你的热情帮助感化,从而改变最初的不良印象,甚至会建立亲密和相互信任的客我关系。

剑虽利,不砺不断”、“勤学后方知不足”。只有学习才能不断磨砺一个人的品行,提高道德修养,提高服务技巧。让我们迈着矫健的步伐,不断的向前走,才能走我们的一片可以展翅高飞的天空!名雅的兄弟姐妹们,为了我们的明天而努力吧!

公司前台年度工作总结 篇6

进入公司已经一年了,对公司的运作情况有了大概的了解,在各位领导的关心下、全体同事的帮助下,我迅速适应工作岗位,全身心的投入到工作中,恪尽职守。现将接手以来的工作情况作以下汇报:

一、工作内容及心得:

1、接听公司电话和接待来访人员;接电话的礼貌用语能够成为习惯,来访人员接待行为得体

2、公司人员外出登记,和车辆外出登记的管理工作

3、公司各部门桶装水的订购工作;

4、负责集团公司生活用品和办公用品的采购申请工作;

5、管理各种办公用品,合理使用并提高使用效率,提倡节俭、尽量使旧物能够循环使用。

6、登记所有公司报销费用进系统,以便行政部做好预算;

7、负责每月月底考勤,用真实的情况反映出勤状况;

8、在能力所及之内尽量配合行政部和子公司人员的其他工作等;

二、工作汇报

行政部是公司的综合管理部门,文员工作的特点是事无大小、琐碎繁杂。

1、工作上,我始终坚持勤奋、务实的工作作风,认真做好本质工作,配合各部门的运作,希望有我一份绵薄之力会让公司更好

2、思想上,服从领导分配,做事不计得失、不挑轻重;

3、态度上,平时时刻注意自己的言谈举止,前台是公司的窗口,绝不因自己的过失而影响到公司的形象;

4、生活上,我坚持谦虚、朴实的作风,摆正自己的位置,尊重领导、团结同志、以诚待人,正确处理好与同事的关系。

三、存在问题

通过一年的工作,发现问题如下:人员外出登记里常常不签回来时间,造成无法确定的出勤情况;车辆晚上钥匙无法监管,造成次日车辆去处不明;使用车辆人员手手传钥匙,会造成外出无法登记的情况;天美和威曼出差人员的出差申请单应在我这边登记以便于考勤,否则月底考勤会有出入;请以后行政部有新的制度和规定时请通知前台先,以便于配合工作。

在工作中我也清醒地看到自己还存在许多不足,主要是由于心态原因,做事情不够积极,希望新的一年里改进和提高并且学习到更多的知识,争取把工作做得更好,也希望公司一年比一年好,赚个盆满钵满!

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