2024招新方案经典

发布时间：2024-02-09 09:06:23 来源：1569下载站作者：小何招新方案

本文的主题是要讨论与“招新方案”有关的话题，如果您希望再次访问此网页，请将其加入收藏夹。谁能得到上帝的奖赏呢？毫无疑问，只有那些做好准备的人，他们希望能够高质量地完成工作。在开始之前，我们应该制定一个方案，一个好的方案应该能够提高结果的转化率。

招新方案【篇1】

为了保持经济管理学院团委学生会的青春与活力，更好的开展我院团委学生会的各项工作，我院团委学生会将于近期进行各部门干事招新。欢迎各位致力于为同学们服务并勇于挑战自己、提升自身能力的同学踊跃报名，经济管理学院团委学生会期待您的加入！

一、招新要求

1政治理论水平高，作风正派，为人正直，责任心强，大局意识强。

2热爱学生工作，充满激情，创新灵感，执行力强。

三。成绩好，在校其间无不良纪录。

二、招新细则

1招聘新职位：团委学生会各部门秘书。

2招生目标：2012级全体学生。

3、招新活动流程及时间安排：

时间招新工作

具体事宜

10月12日

招新工作开始

报名表于辅导员处领取

10月13日

招新宣讲会

19： 30在f区学术交流中心

10月14日

报名截止

截止时间为13点30分

10月17日、18日

各部门面试

面试具体时间及地点将另行通知

10月20日

公布结果

新兵名单将在公告栏上公布

三、报名方式

1、报名同学可在本专业辅导员处领取报名表，也可于招新宣讲会现场领取报名表。（报名表见附2）

2请认真如实填写申请表，并在截止日期前交给辅导员。

三。报名截止时间：10月14日13:30

四、各部门人员配置

团委书记部：4人；组织部：4人

宣传部： 4人社调部： 4人

社会事务部4人，编辑部4人

网络信息部： 4人

共28人

学生会办公室4人，学术研究部4人

生活部： 5人宣传部： 5人

外联部： 4人文艺部： 6人

体育部： 5人女工部： 4人

权益部4人，勤工助学部4人

共45人

总计73人

注：本此人员配置为拟投入人数。如有变动，以实际公布人数为准。

五、各部门工作职责

见附1说明

六、注意事项

1、招新过程中一律遵守“公平”“公正”“公开”的原则。

2、请同学们按时参加招新宣讲会，主席团及各部门部长将为同学们讲解报名表的填写方式，介绍团委学生会各部门的职责和具体工作以及对干事的相关要求。

3、招新相关事宜如有变更，将会另行通知，请同学们密切关注相关公告。

招新方案【篇2】

勃勃生机的管理工程系团总支，又迎来了新一批满怀期待与梦想的2013届新生。做好招新计划准备，迎接又一批新生力量，给我们团总支组织部注入新的血液，他们定能给我们的工作带来新的活力和希望！

一、招新目的

为了保证学院团总支会有新鲜的血液的注入，，能更有效地开展学生工作，保证工作的连续性，充分发挥学生的主体作用。培养自己的服务精神，服务高校，服务学生！

二、招新细则

（一）、招新人数：8人

招新时间：10月份

招新地点：西校区

（二）、招新要求

1团总支的章程应当自觉遵守各项规章制度。

2思想品德好，工作积极主动，耐心细致，责任心强，吃苦耐劳。

三。具有一定的自学能力、自我管理意识、组织能力，学习成绩良好。

4具有团队合作精神，能主动接近组织。

5.严格的纪律，时间观念和思想

(三)、准备工作

1、宣传工作

（1）合其他部门一起分发传单

（2）进行大规模的招生简报会，使新生对总团长有初步的了解和印象。

（3）招收新生前再次通知各年级各班，确保信息的传递。

2、辅助工作

准备招新用的登记**及其它

三、招新形式：在招新时间内，申请人到摊位前进行登记报名。经过初步筛选，第一轮面试。

通过初步筛选，选择合适的人选进行第二轮面试。合格后方可进入组织部进行一个月的试用工作。个别人才可不经复试直接进入

（一）、面试部分

1第一轮：审核所有学生的申请**，确定面试名单，统计报名人数，通过短信通知新生面试时间和地点

1简要自我介绍（不超过2分钟）

2 应聘者回答评委的问题。（该问题可以被认为是新颖和灵活的，应准备一些常规问题以便提前提交）

三。根据面试结果和录用人数等信息和要求，初步确定候选人名单。

2第二轮进行了模拟试验

（1）进行与团事务和党事务有关的情景交流。更利于选拔出专业的合适人才

（2）、设定实操项目（团籍党籍文件整理、信息采集、办公软件操作等），选拨合适的办事效率高的人选。

（3），进行笔试，选出字体工整美观的考生

3、试用阶段：通过以上面试，最终选拔出来的同学有一各月的试用期，如有发现不合适，应当考虑是否聘用。

四：面试值班表

1、面试组长：蔡燕刁

2采访人：陈健怡、莫剑华、纪凯丽、胡清辉

三。采访安排：张家鑫、陈美君、刘泽伟

五、注意事项：

1新招聘人员应熟悉部门的面试日程安排。考生报名后，应通知考生在相应时间内到面试地点面试。

2、部门面试人员严格按照时间安排进行面试，对每个应聘者一视同仁，公平公正，对每个应聘者根据自身具体情况进行面试，细心、耐心。

3、负责安排面试的干事要维持好现场秩序，保证面试有条理性的进行

4、如果遇到突发事件和特殊情况，及时进行安排解决。

招新方案【篇3】

招新时间：14到15号

招新地点：待定

部门组别规划

①文字组

②绘画组

③机动组

④外出制作组

⑤组织协调

组别介绍：

A、文字组：

1）负责宣传材料（海报等）的书写

2）负责相关活动奖状、邀请函、流程单的书写

3）负责相关文字材料内容的草拟，并交由正副部长最终审核

4）与其他组别一起，对每次的宣传活动进行策划和实施

要求：比较擅长软硬笔书法、PoP字创意，有一定写作能力

暂定领队：王远珏、秦继亚

B、绘画组：

1）负责宣传材料（海报等）的设计与制作（包括手绘、Ps等）

2）负责道具的设计制作

3）与其他组别一起，对每次的宣传活动进行策划和实施

要求：比较擅长绘画与Ps图等制作，创意能力足

暂定领队：文英、王可欣

c、机动组：

1）随时依据活动和其他组别需要执行任务

2）负责部门日常事务执行、文秘工作（各种例会的出席考勤以及会议记录等）

3）负责收集整理部门内部成员的财务报销票据，定期给与报销

4）与其他组别一起，对每次的宣传活动进行策划和实施

要求：擅长文字或绘画、Ps等软件，会使用word、excel等办公软件

暂定领队：

招新方案【篇4】

分为两个阶段：前期的宣传和活期的招新

(1)前期宣传

时间：xx年9月16日(暂定)

宣传的形式：

我们主要的形式是通过走进宿舍分发宣传单，这就要求宣传单要将我们协会全面介绍，具体要包括：协会宗旨，特色活动，内部机构设置，招新的具体时间等等。需要强调的是，要用协会的全称，要提及我们协会对于自我发展的影响，抓住吸引眼球的点，心理学对于绝大部分的人确实是很有吸引力的，只是他们对于心理学并没有全面的了解。我个人的建议是在宣传单的背面印上错觉图片。

分发宣传单的时候，注意言行，适当关心师弟师妹并介绍我们协会......

办公室负责将宣传单打印，于十四号之前印好。

宣传部负责海报，三张，老地方贴。

分小组分区域进行分发，具体分组情况待定，我们会视情况让10心理同学帮忙。

(2)后期招新

时间：新生军训结束以后

地点：待定

内容：

1 摆摊填写报名表

2 多媒体展示

各部门职责：

1 外联部负责摊位以及多媒体教室的申请

2 技术部和编辑部负责ppt的制作，其中需要的照片等等要及时收齐

3 宣传部负责海报，三张

4 办公室负责有关物品的准备，报名表、宣传单以及笔

5 主持由覃丹阳或黄雪梅负责

6 各个部门协调合作

个人想法：在ppt展示的时候做一个简短的心理测试，测试的内容由我来找，目的是让我们的会员了解到我们的专业性，体验到我们这个协会的趣味，引起他们的兴趣。摆摊的时候，横幅或是放在一旁的海报可以新颖一些，可以是富有趣味性的或是一些错觉图片、心理健康小知识等等。

招新方案【篇5】

在此阶段中，我们将通过总结此次活动与招生策划相对比，找出成功与失败之处，作为协会发展中的经验总结。增强协会的工作统筹能力和协会的总体工作能力。

七、招新人员分工：

社团招新是新一届领导集体上任的第一项重要工作，因此受到了领导层的高度重视，也对协会内部成员进行了一系列的分工指导，争取在此次招新工作中取得较好的成绩。

(一)、宣传工作

1、宣传单的制作由办公室刘杨建和郭书勇负责。

2、展板和POP海报的制作由宣传部苟云龙、外联部赵福以及组织部余洋三人负责，由宣传部做主导。

3、局样品的材料准备由督导部马明建和阳娟负责。

4、另外会棋会徽的准备，后期的资料汇总及校核成稿以及活动统筹由两社长何强和万成负责。

(二)、招新现场招新现场由各部门人员轮流值班，对前来观看或报名的新生予以接待和讲解协会的相关情况，并争取吸引到我协会。

(三)、对外联系此次活动的对外赞助和广播媒体的联系由两位社长完成。注：此次招新工作由宣传部主导。

八、经费预算：

略

招新方案【篇6】

。本次纳新，系团委学生会本着公平、公正、公开的原则，为广泛吸收有能力、有热情、愿为经管系团委学生会付出一份努力的新成员，同时为了提高纳新效率，加强纳新管理，选拔真正有才智、工作积极主动的学生加入到这个大家庭中来。

经管系学生会是受系党委领导和院团委指导的本院学生自己的群众组织。我系学生会聚集了经管系的大批人才，以服务学生为己任，在帮助同学解决各种问题的同时，也开展各类同学们喜爱的活动，起到了丰富同学们课余生活的目的，受到了广大师生们的好评。愿有志之人能够加入并与我们学生会各部门团结一致，共同努力，不断进取，锐意创新，共同努力绽放出青春的精彩!

二、活动宗旨：

在大学校园里，学生组织不仅仅是一条维系老师与同学之间的纽带，它更是象征着理想、青春、拼搏与活力。在大学教育更注重自我管理与自我约束的今天，学生会组织也在同学们心中起着越来越重要的地位。为了更好的建设这支耀眼、荣光的团学干部队伍，我系学生会将吸纳更多的同学加入到我们的队伍中来，为我系学生活动的开展献力献策，为广大师生服务。通过为这个团队注入一支生命力更加旺盛的新鲜血液，打造一个“严谨、博精、创新、奉献”的学生组织，从而更好的为同学服务。

三、活动目的：

为了提高20xx级新生对工作及学习的热情，提高他们的个人素质及能力，给他们一个锻炼自我的平台。

四、活动原则：

遵循“公开、公平、公正”的原则，采取择优录取的方法，招纳新成员。

五、活动对象：

全体20xx级新生。

六、纳新要求：

1.热情学生会这个组织，热爱本职工作，遇事懂得正面思考，能够主动沟通解决问题或达成共识;

2.能够良好的处理学习与工作的关系，工作讲方法、时效，积极主动,耐心细心,责任心强,肯吃苦耐劳;

3.懂得为我们这个团队着想，有包容心，有较高的团队意识和协作能力。具有团队合作精神,能够积极主动向队伍靠拢;

4.思想素质较高，有良好的道德修养及内涵;

5.有主见，独立性强，敢于面对困难与挫折，有较强的自我约束力;