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劳动协议书

发布时间:2023-06-15 16:46:56 来源:1569下载站 作者:小何 劳动协议书

随着时代的不断进步,当事人之间需要互相承担责任并且按照履行顺序先后进行,因此先履行义务的一方必须优先执行。对于正式的合同来说,应当具备什么样的特点呢?笔者认为“劳动协议书”这篇文章无论从哪个角度来看都是极其有价值的,强烈建议各位读者仔细阅读,相信一定会喜欢!

劳动协议书(篇1)

第九条 用人单位应当建立劳动安全卫生责任制,其法定代表人或负责人对本单位的劳动安全卫生负全面责任。

第十条 用人单位应当建立和完善劳动安全卫生管理制度,定期对职工进行劳动安全卫生教育和培训,做好新职工的三级安全教育(厂级教育、车间教育、岗位教育)和调换工种人员、复工人员的`劳动安全卫生教育培训;未经教育和培训的职工不得上岗。

第十一条 用人单位的特种作业人员必须按国家有关规定进行安全技术培训,经劳动行政等有关部门考核合格取得操作证后,方可上岗作业。

第十二条 用人单位制定的生产技术工艺、安全作业和安全操作等规程,必须符合国家劳动安全卫生标准和技术规范要求。

第十三条 用人单位必须按照国家或行业劳动安全卫生标准,定期对劳动条件进行分级;对不符合标准的,应当采取措施治理。

第十四条 用人单位必须按规定向职工发放劳动防护用品以及保健津贴,并检查督促职工按规定使用。

第十五条 用人单位必须依法对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。

第十六条 用人单位必须严格执行国家规定的工时制度,不得擅自延长劳动时间。

第十七条 劳动者应当遵守劳动安全卫生规章制度,依法接受劳动安全卫生教育、培训,对违章指挥有权拒绝;对违反劳动安全卫生法律、法规和规章的行为,有权检举和控告。

第十八条 企业工会对本单位执行劳动安全卫生法律、法规和规章情况有权监督,对存在的重大事故隐患和违反劳动安全卫生规定的行为,有权要求治理或处理。

第十九条 用人单位法定代表人或负责人应当定期向职工代表大会或职工大会报告劳动安全卫生工作,接受职工代表大会或职工大会的监督。

劳动协议书(篇2)

根据《中华人民共和国合同法》、布线设计施工下列标准:

-ieee802.310base-t光纤分布数据接口(fddi)标准

h建筑与建筑群综合布线系统工程施工及验收规范(cecs72:97)

以及其他有关法律法规规定的原则,为保护双方的合法权益,结合本弱电工程的具体情况,双方达成如下协议,共同遵守。

1.甲方弱电工程系合法使用。

乙方为本市经工商行政管理机关核准登记并经有关部门审定具有弱电工程承包的相关《资质证书》的企业法人。

2.弱电施工地点:________区(县)________路________号。

4.承包方式:________(包工包料、清包工、部分承包)。

5.总价款:¥______元,大写(人民币):__________________

其中:

材料费:____________________,人工费:____________________

管理费:____________________,设计费:____________________

垃圾清运费:____________________,税金(3.41%):____________________

经双方认可,变更施工内容,变更部分的工程款按实另计。

6.工期:自________年________月________日开工,至________年________月________日竣工,________工期________天。

二、关于材料供应的约定:

1.甲方提供的弱电布线材料:详见附件二《甲方提供弱电布线材料、设备表》。

本工程甲方负责采购供应的材料、设备,应为符合设计要求的合格产品,并应按时供应到现场,乙方应办理验收手续。如甲方供应的材料、设备发生质量问题或规格差异,乙方应及时向甲方书面提出,甲方仍表示使用的,由此造成工程损失的,责任由甲方承担。甲方供应的材料抵现场后,经乙方验收,由乙方负责保管,乙方可收取甲方提供材料价款保管费,费率由双方约定,由于保管不当造成的损失,由乙方负责赔偿。

3.乙方对甲方采购的弱电布线材料、设备,均应用于本合同规定的弱电工程,非经甲方

同意,不得挪作他用。如乙方违反此规定,应按挪用材料、设备价款的双倍补偿给甲方。

4.乙方供应的材料、设备,如不符合质量要求或规格有差异,应禁止使用。如已使用,对工程造成的损失由乙方负责。如乙方提供的材料、设备系为伪劣商品,应按材料、设备价款的双倍补偿给甲方。

1.本工程执行建筑与建筑群综合布线系统工程施工及验收规范(cecs72:97)和智能建筑设计标准(ebd-03-95)的其它同类标准、质量评定验收标准。

2.本工程由________方设计,施工方案。

3.甲方提供的材料、设备质量不合格而影响工程质量,其返工费由甲方承担,工期顺延。

4.由于乙方原因造成质量事故,其返工费用由乙方承担,工期不变。

5.在施工过程中,甲方提出设计修改意见及增减工程项目时须提前与乙方联系,在签订《工程项目变更单》(详见附件四)后,方能进行该项目的施工,由此影响竣工日期,甲、乙双方商定。凡甲方私自与工人商定更改施工内容所引起的一切后果,甲方自负,给乙方造成损失的,甲方应予赔偿。

甲、乙双方应及时办理隐蔽工程和中间工程的检查与验收手续,甲方不能按预约规定日期参加验收,由乙方组织人员进行验收,甲方应予承认。事后,若甲方要求复验,乙方应按要求办理复验。若复验合格,其复验及返工费用由甲方承担,工期也予顺延。

7.工程竣工:乙方应提前三天通知甲方验收,甲方应自接到通知三日内组织验收,并办理验收移交手续(详见附件五《工程质量验收单》)。如甲方在规定时间内不能组织验收须及时通知乙方,另定验收日期。如通过竣工验收,甲方应承认原竣工日期,并承担乙方的看管费用和其他相关费用。

甲方提供的施工图纸或做法说明及施工场地应符合防火、防事故的要求,主要包括电气线路、高空作业、水和其它管道畅通、合格。乙方在施工中应采取必要的安全防护和消防措施,保障作业人员及企业办公人员的安全,防止企业办公设备的毁坏等事故发生。如遇上述情况发生,属甲方责任的,甲方负责和赔偿;属于乙方责任的,乙方负责修复和赔偿。

工程保修期壹年。须工程款全部结清,甲、乙双方方能签订《工程保修单》

(详见附件七),保修期从竣工验收签章之日起算。

双方款项往来,均应出具收据,施工结束须开具发票。

甲方工作:

(1)甲方应在开工前________天,向乙方提供经物业管理部门认可或上级主管弱电部门的施工图纸或做法说明____份,并向乙方进行现场交底。全部腾空或部分腾空施工现场,清除影响施工的障碍物。对只能部分腾空的施工现场中所滞留的设备、物件等应采取保护措施。向乙方提供施工需用的电,钥匙等必备条件,并说明使用注意事项。

(2)做好施工中临时性使用公用部位操作以及产生其他工作人员关系等的协调工作。

(3)如确实需要拆改原建筑物结构或设计管线,负责到所在地房管部门或物业管理部门办理相应审批手续,并承担有关费用。

乙方工作:

(1)参加甲方组织的施工图纸或做法说明的现场交底。

(2)指派__________为乙方驻工地代表,负责合同履行。按要求组织施工,保质、保量、按期完成施工任务,解决由乙方负责的各项事宜,对其行为乙方应予认可。如更换人员,乙方应及时书面通知甲方。

(3)未经甲方同意和所在地房管或物业管理部门批准,不得随意拆改各种共用设备管线及原有建筑承重结构。

1.由于甲方原因导致延期开工或中途停工,甲方应补偿乙方因停工、窝工所造成的损失,每停工或窝工一天,甲方付乙方________元;甲方未按合同的约定付款的,每逾期一天,按逾期未付款的________%________支付违约金。

2.由于乙方原因逾期竣工的,每逾期一天,乙方按甲方已付款的________%向甲方支付违约金。

3.甲方未办理有关手续,强行要求乙方拆改原有共用设备管线及建筑承重结构,由此发生的损失或事故(包括罚款)由甲方负责并承担责任。

4.乙方擅自拆改共用设备管线或原有建筑承重结构,由此发生的损失或事故(包括罚款),由乙方负责并承担责任。

1.因工程质量双方发生争议时,凭本合同文本和工程承包企业开具的统一发票,可向市智能建筑协会调解,也可向所在区、县建设行政主管部门或消费者协会投诉。

2.当事人不愿通过协商、调解解决,或协商、调解解决不成时,可以按照本合同约定向??市仲裁委员会申请仲裁??人民法院提起诉讼

合同经双方签生效后,双方必须严格遵守。任何一方需变更合同内容,应经协商一致后,重新签订补充协议。如要终止合同,提出终止合同一方,要以书面形式提出,应按合同总价款_____%支付违约金,并办理终止合同手续。

施工过程中任何一方提出终止合同,须向另一方以书面形式提出,经双方同意办理清算手续,订立终止合同协议,可视为本合同解除。

1、___________________________________________________________________________________________

2、___________________________________________________________________________________________

3、___________________________________________________________________________________________

4、___________________________________________________________________________________________

5、___________________________________________________________________________________________

十一、本合同一式份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。合同附件为本合同的组成部分。

劳动协议书(篇3)

参考资料:

本人就本人与____________________________________纠纷一案于___________年______月_____日与贵所签订聘用律师代理合同并授权贵所特别授权代理申请立案、起诉等。现本人通知贵所从即日起解除与贵所的律师代理合同,同时取消对贵所的全部委托授权。请贵所及时通知办案律师并办理相关手续。

乙方:

为确保甲、乙双方权益和义务,经双方协商,达成如下一致协议:

一、经甲、乙双方同意,自愿解除原聘用合同关系。

二、乙方保管甲方的所有资料和经办的相关事项,要及时办理好移交手续,在乙方责任范围内且不能移交的事项,乙方必须处理妥当,不能影响甲方业务正常开展。

三、经济方面双方不能相互拖欠,要全部清理干净,不能出现遗留问题。人事关系方面双方相互配合,及时办理社保转移、证书变更等手续。

四、乙方放在甲方的所有证件,由甲方归还给乙方,如有遗失证件,属甲方责任的,由甲方负责补办。甲方出费且由甲方办理的证书,如乙方找到了新聘用单位,甲方可以要求补偿相关费用,具体事项另行协商解决。

五、乙方关系转出后,甲方在资质年检、资质就位、招投标工作、项目管理等方面,不能再以乙方的名义进行办理。

六、签订本协议书后,乙方不再在甲方享受任何待遇。

七、未尽事宜,甲、乙双方另行协商解决。

八、本协议书一式二份,甲、乙双方各执一份,本协议书自甲、乙双方签字盖章后生效。

甲方(公章) 乙方签字:

劳动协议书(篇4)

本人________________(身份证号:_____________)由于_______________事情,于_________________年_______________月___________日亏欠________________(身份证号:_____________)人民币________________元整(大写:_____________元)。经双方协商,利息定为为人民币________________元整(大写:_____________元),债务人必须于_________________年_______________月___________日前将本金和利息全部还清。双方约定由债权人住所地人民法院(随债权人住所地的变更而变更)管辖因此债权债务关系产生的各项诉讼;债权人因为追偿此债务产生的律师费、诉讼费、仲裁费、交通费、误工费等费用或者是其他损失,由债务人承担。双方一致同意本协议具有强制执行效力。

特立此据!

债务人:_________________

_________________年_______________月___________日

劳动协议书(篇5)

简易版劳动协议书模板

随着社会发展,人们对于自身权益和福利的关注度越来越高。在工作过程中,为了维护自身的利益,在签订劳动合同或协议的时候需要明确双方的权利和义务。简易版劳动协议书模板为劳动关系的管理提供了一定便利,也让职场新人更加容易地理解和入手。

一、协议的主体

协议书签订的主体一般为劳动双方,即用人单位和劳动者。协议可以是单位和个人之间的协议,也可以是两个个人之间的协议。签订协议时,双方应当以真实的身份、情况、要求、要求等为前提,遵守法律法规,并根据实际情况,双方签署具有法律效力的劳动协议。

二、协议的时间、地点和目的

协议签订时间应当是确定的,一般包括以下内容:签订地点、签订日期、协议开始日期和结束日期等。双方需要根据实际情况,充分沟通和协商,约定具体时间、地点和目的等,以达到双方权益和义务的平衡。

三、协议的内容

协议的内容应当是具体的、详细的、生动的,具有可操作性和实用性,同时需要充分体现双方的权利和义务。签订劳动协议的内容应当包括以下内容:

1.劳动合同期限:约定劳动合同期限是具有法律效力的,一般不得超过三年,同时需要根据实际情况确定劳动合同的期限。

2.劳动岗位:根据劳动者的基本情况和工作能力,确定劳动岗位,或者在规定期限内完成所有指定的工作。

3.工作时间:针对劳动者的工作时间,将每日、每周、每月的工作时间规定清楚,使得双方在工作时能够更加明确各自的义务。

4.工作待遇:约定劳动者的薪酬报酬、奖金、保险等福利待遇,及有关津贴、补助、加班费、调休等待遇。

5.劳动保障和安全保障:包括提供工作用品、劳动保险、安全保障等方面的条款。

四、协议的法律效力

劳动协议书签订就意味着双方达成了一份法律关系,力求实现履行双方权利和义务,合法、公平、合理地维护了双方的合法权益。同时,劳动协议书通常发生在用工单位和劳动者签订劳动合同之前,是将来劳动合同的重要约定,具有指导、带动作用。

总之,简易版劳动协议书模板为雇主和员工签订劳动交易提供了一定便利,帮助两方建立更加健康的工作关系并实现共赢。协议的签署是一个重要的环节,在签署协议之前,双方应当认真理解和审查每一条款项,确保协议的内容明确、清晰、生动,避免出现纠纷和争议。

劳动协议书(篇6)

临时工劳动协议书模板

一、签约人基本情况

(一)、用人医院基本情况:__________________

甲方(用人医院)名称:__________________

法定代表人(或主要负责人):________

医院地址:________________

联系电话:________________

(二)、劳动者基本情况:________________

乙方(劳动者)姓名:_____________

家庭住址(现住址):_____________________

居民身份证号码:_____________________

联系电话:__________________

二、合同期限

本合同为固定期限贰年(月),自____年___月____日起至____年___月____日止。

三、工作内容和工作地点

(一)、根据甲方工作需要和任职要求,乙方同意在医疗/护理生技士/药士)

(二)、乙方的工作地点为:

(三)、乙方的工作职责是:

四、工作时间和休息休假

甲方根据乙方所在工作岗位的特点实行工时制度。

a.标准工时工作制度;

b.综合计算工时工作制度;

五、劳动报酬

(一)、甲方每月以货币形式向乙方支付工资,具体发薪日期为每月10日。

(二)、工资具体支付办法、标准及有关内容约定如下:

六、劳动合同的解除、终止和续订

乙方应在本合同解除或终止前十五日内办理完毕工作交接手续。

七、违约责任及违约金

甲方为乙方提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,就有关服务期和违约金等事项双方约定如下(或见双方签订的专项协议书):如乙方单方解除合同,应退还在工作期间参加甲方组织的'培训、进修等活动所发生的费用。

八、双方约定事项

甲乙双方本着合法、公平、平等自愿的原则,经协商约定如下事项:甲乙双方单方解除合同,应提前通知对方,给对方造成损害的,有过错一方应当承担赔偿责任。

甲方(盖章):_______________ 乙方(盖章):___________________

甲方代表签名:_______________ 乙方代表签名:___________________

地址:_______________________ 地址:___________________________

电话:_______________________ 电话:___________________________

传真:_______________________ 传真:___________________________

日期:______年______月_____日 日期:_______年_______月_______日

劳动协议书(篇7)

甲乙双方根据国家有关法律、法规规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本协议。

1协议有效期ψ 年 月 日------------ 年 月 日,协议期满后自然终止。

2、协议期满前一个月,经双方协商同意可以续订聘用协议。

3、本协议期满后,任何一方认为不再续订聘用协议的,应在协议期满前一个月书面通知方。

1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用协议,明确乙方的具体工作岗

位为兼职水电工,负责宿豫区地税大楼内电力系统的维修、维护及相关业务。

2、电工属特种作业人员,乙方必须持有合法的高电压操作证,做到持证上岗。

3、地税大楼用电系统设备、线路的维护保养和维修,发现电源超负荷,短路等极易造成火灾的危险情况,必须立即进行修理,严防发生事故。

4、甲方因工作需要,乙方必须随叫随到(包括夜间),乙方若无特别理由不得拒绝⒕×吭诩追揭求的时间内及时处理。

5、乙方在行使职责时,甲方应积极配合,人、财、物应达到要求,乙方工作质量应达到行业要求。

6、乙方不得随意改动或者乱接、乱拉甲方所有电源线路,不得随便安装电器设备,如需拉临时线路时,要搞好安全措施,用好后立即拆除。

7、乙实行不定时工作制,不受甲方考勤。

甲方按次支付乙方工资为200元/次,所需材料费另行计算。

1、乙方应遵守国家的法律、法规。

2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理、教育。

3、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,甲方按法规和单位的有关规定给予处罚。

1、聘用协议依法签订后,协议双方必须全面履行协议规定的义务,任何一方不得擅自变更协议。确需变更时,双方应协商一致,并按原签订程序变更协议。双方未达成一致意见的,原协议继续有效。

2、聘用协议期满或者双方约定的协议终止条件出现时,聘用协议即自行终止。在聘用协议期满一个月前,经双方协商同意,可以续订聘用协议。阅读会员限时特惠 7大会员特权立即尝鲜

3、经聘用协议双方当事人协商一致ζ赣眯议可以解除。

4、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用协议。

(1)在试用期内被证明不符合聘用条件的。

(2)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的。

(3)故意不完成工作任务,给聘用单位造成严重损失的。

(4)严重失职私舞弊,对聘用单位利益造成重大损害的。

(5)上网作业证失效的。

(6)被依法追究刑事责任的。

5、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用协议,但应提前三十天以书面形式通知受聘人。

(2)聘用协议订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签订的聘用协议无法履行,经当事人协商不能就变更,聘用协议达成协议的

(3)乙方不履行聘用协议的。

6、有下列情形之一的,乙方可以通知聘用单位解除聘用协议。

(1)在试用期内的。

(2)甲方未按照聘用协议约定支付工作报酬或者提供工作条件的。

7、乙方要求解除聘用协议,应当提前三十天以书面形式通知甲方。

1、本协议一式贰份,甲方一份,乙方一份,经甲、乙双方签字后生效。

2、本协议条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家,法律、法规为准。

劳动协议书(篇8)

第四条 各级劳动行政部门对劳动安全卫生工作依法实施综合管理和监察。劳动行政部门的劳动安全卫生管理与监察职责是:

(一)对劳动安全卫生法律、法规和规章执行情况进行监督检查;依法处理违反劳动安全卫生法律、法规和规章的行为;

(二)检查、评价用人单位的劳动安全卫生状况,并进行劳动条件分级;

(三)参与新建、改建、扩建工程的设计审查和竣工验收。

(四)参与、监督用人单位职工伤亡事故的调查处理并负责审批结案;

(五)对特种设备的制造、安装、修理、使用及特种劳动防护产品进行安全认证和检验;

(六)按国家有关规定对特种作业人员进行培训、发证;

(七)法律、法规和规章规定的其他职责。

各级卫生行政部门依据国家有关法律、法规的规定对有关的劳动卫生工作实施监督管理。

第五条 省劳动行政部门对省属和中央、外省(市)、部队驻鲁用人单位实施劳动安全卫生综合管理与监察,也可以委托所在市地劳动行政部门实施劳动安全卫生综合管理与监察。

市地、县(市)劳动行政部门按职责分工负责对用人单位的劳动安全卫生实施综合管理与监察。

第六条 劳动行政部门设专职劳动安全卫生监察员或聘任兼职劳动安全卫生监察员。

劳动安全卫生监察员的职责与任免按国家有关规定执行。

劳动安全卫生监察员执行公务时,应当出示《劳动安全卫生监察员证》。

第七条 行政管理部门应当加强劳动安全卫生管理,配备专业人员,完善责任制度,做好本行业的劳动安全卫生管理工作。其职责是:

(一)贯彻国家劳动安全卫生法律、法规、行业规范和技术标准,制定本行业劳动安全卫生规章制度,并督促用人单位执行;

(二)负责并协助有关部门对本行业的劳动安全卫生管理人员进行培训;

(三)审查用人单位重大安全技术措施计划;

(四)审查和督促落实本行业新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施,使其与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用;

(五)按规定组织或参加用人单位职工伤亡事故的调查处理,对事故处理意见及防范措施的落实情况进行检查,并负责本行业职工伤亡事故的统计、上报工作;

(六)法律、法规规定的其他职责。

第八条 工会组织依法对用人单位劳动安全卫生工作实行监督,维护劳动者的合法权益。

劳动协议书(篇9)

乙方身体健康,能吃苦耐劳。甲、乙双方根据《劳动法》有关规定,在平等、协商基础上签订协议。

一、服务内容:

甲方聘请乙方为学生食堂做饭、菜。

二、甲方责任:

甲方为乙方提供符合安全标准和规定的相关设施,甲方付乙方薪酬。

三、乙方责任:

1、乙方应持有从业人员个人健康证明。办证费由学校开支。

2、乙方应严格按照《食品卫生法》有关规定进行操作,搞好环境卫生。

3、服务热情,接受校食品卫生安全工作领导小组或上级领导的监督检查。

5、乙方如特殊情况需解除本合同,应提前两周提出辞呈。

四、薪酬:

乙方按甲方规定的上班工作时间做完一个月发放薪酬:壹仟贰百元整。

五、双方约定:

乙方从家到校往返路途发生的不安全事故、违反食堂操作规程造成的不安全事故,均由乙方自己承担。

六、本协议有效期一年。

此合同一式二份,甲乙双方各执一份,自签字之日起生效。

身份证号码:

1、根据有关规定,经协商甲、乙双方共同签订本协议,共同执行。

2、本协议期限为:自______年______月______日起至______年______月______日止。

3、工作任务:

3、1甲方安排乙方在岗位,从事该岗位职责范围内的工作;

3、2乙方的岗位、职责及工作质量要求,按照甲方的有关规定执行;

3、3乙方应完成工作任务,执行安全规程,遵守劳动纪律和职业道德;

3、4因甲方生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任岗位时,乙方应服从甲方的工作安排和调配。

4劳动报酬:

按计件生产,多劳多得,少劳少得,无固定工资;其它各种福利、津贴均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。

5劳动纪律:

5、1乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度,包括《员工手册》中写明的各项规定和要求。同时,爱护甲方财物,保守甲方机密,维护甲方利益,服从甲方的领导、管理和教育。

5、2乙方违反劳动纪律,甲方可对其进行批评教育,直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。

6协议的终止、变更、续签和解除:

6、1本协议期限届满时即终止,由于生产工作需要,在双方同意条件下,可续签协议,并应提前1个月办理续签协议手续。

6、2经双方协商同意,可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。

6、3甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。

6、4具有下列情况之一,乙方可以解除本协议:

6、4、1经国家有关部门确认,生产安全、卫生条件恶劣、严重危害职工身体健康,企业又不加以改善的;

6、4、2甲方违反劳动协议或法律、行政法规,侵害乙方合法权益的。

6、5任何一方提前解除协议,均应提前30天通知对方。

7任何一方违反本协议规定,给对方成经济损失,应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。

8协议如有未尽事宜,凡属国家有规定的,按有关规定执行;凡属国家没有规定的,甲、乙双方可协商修订、补充;如不能解决,可以由三都县中和镇法院进行仲裁。

9本协议双方签字即生效。协议一式贰份,甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。

因工作需要,甲方聘用乙方从事大棚蔬菜生产劳务,根据有关规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本协议,共同执行。

一、协议期限:

本协议有效期限自______年______月______日起至______年______月______日止;

二、用工约定:

1、劳务用工协议期满,如甲方继续留用乙方,可续签协议。甲方不再留用,劳务用工协议即终止;

2、劳务协议期内乙方要求辞职,应提前十五日以书面或口头形式通知甲方。

三、工作职责:

1、乙方要听从甲方的工作安排,服从分配,按甲方确定的岗位职责按时、按质、按量完成工作;

2、乙方要自觉遵守甲方的各项规章制度和规定。做到遵章守纪保证出勤;

3、乙方要认真执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》、杜绝各类事故发生;

4、乙方在聘用期间不得损害甲方利益,出于个人行为而给甲方带来经济损失的,乙方必须承担全部责任;

四、工作时间:

1、乙方在甲方工作期间,执行每日8小时工作制。需加班的,甲方将按《劳动法》的规定予以支付相应报酬;

2、乙方必须在规定的'劳动日数出满勤,缺勤者必须提前一天以书面或口头形式向甲方请假,否则按旷工处理(旷工者每个工作日扣发20元工资);

3、凡缺勤者均扣发当日工资,但缺勤休假不得超过天,凡超过者,按不胜任岗位工作予以解除劳务协议;

五、劳动保护和劳动条件:

1、甲方应根据工作需要,向乙方提供必要的劳动工具和劳保用品,乙方调出时需将劳动工具归还甲方;

2、甲方不得无理或以不正当理由解聘乙方;

3、甲方在此期间应主动对乙方进行技术培训和指导;

4、甲方应对此期间乙方的工伤事件负相应的责任;

六、劳动报酬:

1、甲方的工资分配应遵循按劳分配的原则;

2、执行定时工作制的乙方为甲方工作,甲方每日应以不少于40元人民币支付给乙方;

1、乙方违反甲方劳动纪律、规章制度的;

2、因乙方失职,给甲方利造成损失的;

3、不服从分配,有违法、有严重违纪行为的;

4、不执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》的;

5、乙方被依法追究刑事责任或劳动教养的;

6、乙方有违反计划生育政策的;

7、甲方宣告解散的;

八、其它:

1、双方必须严格遵守履行本协议,任何一方不履行协议,根据情况给予经济补偿;

2、本协议经甲、乙双方签字后生效;

3、本协议未尽事宜,经甲、乙双方协商一致后,进行修订和补充;

4、本协议一式二份,甲、乙双方各执一份。

甲方:

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