办公室工作演讲稿(收藏4篇)

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办公室工作演讲稿【篇1】

三一文库（演讲稿范文/竞聘演讲稿

办公室工作人员竞职演讲稿

各位广播部的领导、同学们：

大家好！

首先，我要感谢各位领导和同学给我这次参加竞争性演讲的机会。

前天我才接到通知今天的考核由笔试改为面试了，所以在仓促之间做的准备可能不是很充分，如果有什么说的和做的不够好的希望大家能够谅解。

我叫李长泉，现年18岁，共青团员，我竞争的职位是广播部的办公室工作人员。xz1569.cOM

我知道我竞争广播部办公室工作人员由两个缺点：一是我是残疾人，这让我性格内向，不爱说话。但是，人不可貌相，海水不可斗量。

当我在高中的时候，我已经在班上担任过各种各样的职位，这些工作经验使我能够竞争这个职位。作为一名宣传委员，我多次协助班长开展活动，并开始在活动中展示自己。第二，我的社交能力需要提高。

但我相信我可以通过对工作充满热情和认真负责的态度来训炼自己。因为我认为办公室工作人员是一个非常好的培训职位，所以它可以培养我的能力，并有助于提高其他方面的能力。所以我决定竞争这个职位。

因为，我知道，我有有利条件：

首先，我能熟练使用电脑办公软件和网络。在当今信息社会，计算机和网络的应用是我们工作的基础。作为国家的未来和民族的希望，大学生应该更多地了解计算机和网络的应用。

在此基础上，通过努力学习，我可以把这项工作做得更好。

二是我有较强的工作能力。我在日常学习和生活中注意不断加强个人修养，以“认认真真作好工作，勤勤恳恳服务同学”为座右铭，踏实肯干，诚实待人。通过高中阶段的学习和锻炼，我的写作能力，***x的写调能力和判断分析能力都有了很大的提高。

我认为我能胜任办公室职员的职位。

第三，我有高度的责任感，勤奋的精神和开拓精神。我能认识到工作和学习以及生活的关系，能尊敬领导、听从指挥、团结同学，我也深知在五彩缤纷的大学里学习的重要性，我要用知识装备自己，努力在各方面充实自己，完善自己。

办公室工作演讲稿【篇2】

尊敬的各位领导、同事：

你们好！

我于××年毕业于××××××，××××学历，××××。××年××月参加工作，先后担任××××、××××等职。这次，我竞聘的岗位是行政办公室工作人员。

俗话说“文如其人”。同样，工作就是一个人的人格表现，看到一个人所做的工作，就是“如见其人”了。回顾自己××年来的工作，总结起来有如下几个特点：一是做事有耐心，办公室的日常工作繁杂而琐碎，毫不起眼，但我从不因此而敷衍塞责，一推了事；二是做事有恒心，对既定的工作目标都能专心一意地努力，我知道只有平时一点一滴的努力积累才是实现任何目标的唯一方法；三是做事计划性强，面对繁杂的事务性工作，通过几年来在工作中的积累能够很快的总结出规律，提炼经验，做到办事井井有条，计划得当，提高办事效率；四是适应性强，参加工作的十几年来，根据工作需要我曾先后在五六个岗位上工作过，每个岗位之间都毫无关连，有的甚至是专业性很强的工作，但我都能很快的掌握本岗位工作所必须具备的基本条件，及时调整自己的思维和行为，使之与工作相适应，顺利的完成角色的转换；五是信守诺言，具有团队精神。办公室的工作在企业中起到承上启下的作用，办公室人员必须具有协作意识，我始终坚持从服从大局出发，坚持从企业与职工的利益出发；六是始终保持着对工作的执着和热爱，对待工作的精神状态，决定了一个人的工作效率，多年来我无论做任何工作，都保持着良好的工作状态，做到干一行爱一行，干一行就努力做好这一行。

××年前，我被单位领导调到办公室工作，在这之前，我一直认为办公室工作最简单，最容易，只不过做些上传下达，后勤保障等鸡毛蒜皮的小事，几年来我渐渐地了解了办公室工作的重要性。办公室是企业和部门之间的桥梁和纽带，是一个企业的信息传递与反馈中心，是维持企业正常运转的枢纽，起到了沟通，协调，组织与辅助的作用。它如同一部机器上的螺丝钉，看似毫不起眼，却起着连接与固定的作用。所以，做一名办公室人员要有甘当配角，做幕后英雄的思想准备。在办公室工作中我时刻提醒自己要做到“不简单”和“不容易”。什么叫做不简单？就是把简单的事情千百遍都做好，就是不简单；什么叫做不容易？就是把大家都认为非常容易的事情非常认真地去做好它，就是不容易。做一个优秀的办公室人员也许并不需要多高的智慧与才华，而更应具备强烈的责任心与敬业精神。

通过这几年的工作，我懂得了这样一个道理，做什么样的工作和有什么样的头衔并不重要，重要的是尽自己的努力去做好它，完成它，能够做好每一件小事才是成功的铺垫。如果我竞聘上这个岗位，我将集中精力，脚踏实地的突出做好如下几个方面的重点工作：

一、紧紧围绕办公室的工作目标，协助领导做好各项具体工作；

二、紧紧围绕提高工作效率，提高工作的科学性、合理性、紧凑性、加快节奏，提高办事效率；

三、紧紧围绕重点工作，有针对性提出操作性强的对策和建议，做到督办内容，完在时限，完成结果三明确；

四、紧紧围绕办公室的职能作用，处理好领导与各科室，各职能部门之间的关系，当好“中介者”，“协调者”，和“辅助者”；

五、紧紧围绕办公室的相关工作，认真学习，全面掌握与本行业管理相关的政策，法规和业务知识；、

六、紧紧围绕办公需求，做好事物性管理服务工作和作好办公室档案归档建设工作。

对于竞聘这个岗位说句心里话我的把握并不大，我知道每一个人都注定不可能完全实现他的理想，这次我是本着勇于尝试，敢于接受挑战的精神，本着哪怕是百分之一的机会也要做百分之百的努力的精神来参加竞聘的。我想在绝大多数竞聘者的竞争聘报告中都会提到同样一句话“尽自已最大的努力认真做好本职工作”，看似很简单的一句话，真正要做到它其实很难。我想请问在座的各位，如果等到你离开工作岗位的那一天，你扪心自问：我每一项工作都尽心竭力了吗？恐怕能够肯定回答的人很少。可以毫不回避的讲，这几年的工作我没有做到尽心尽力，更没有做到十全十美，面对压力有过退缩，面对困难有过妥协，面对工作有过抱怨，我想这是一种潜藏在人性上的一些弱点，在今后的工作中我会努力克服这些弱点，使之不成为一种惯性的发展方向，不成为工作上的绊脚石，我会一步一个脚印踏踏实实做好本职工作。我希望若干年后如果有机会再次走上这个讲台，面对大家我可以毫无愧色自豪的说：对工作我真的尽力了！

谢谢大家

办公室工作演讲稿【篇3】

（演讲人：ｘｘｘ）

各位领导、各位同事：

大家下午好！我叫***。我今年xx岁。我毕业于xx大学xx专业。现在我在***训练。今天，我演讲的题目是《全心全意做好办公室工作》。

众所周知，办公室是各党政机关、企事业单位的中枢核心办事机构，其重要地位和独特作用是其他部门不可替代的。因此，对办公室工作人员来说，必须有更高的标准和更严格的要求。结合我在ｘｘ乡党政办的工作经历，以及近三个月来在ｘｘ处顶岗培训学习的收获，就办公室的工作而言我有这么三点认识：

一是充分发挥办公室的咨询职能。

发挥好参谋咨询职能，就要求办公室工作人员在平时的工作中做好信息的搜集和整理。办公室工作人员要深入实际的调查研究，准确的把握好国家的政策方针和各项理论，通过对各类信息综合加工和处理，为领导的决策提供可靠依据，当好领导的参谋助手。

二是充分发挥办公室的服务协调职能。

办公室不仅要为领导服务，而且要为本机关、同级兄弟部门、所属单位和人民服务。充分发挥好办公室的服务协调职能，不仅有助于工作的开展，还能够化解各方面的矛盾，使各部门得以步调统一，团结一致的开展工作。

三是充分发挥监督职能。

办公室的一大工作就是做好对各部门或人员的监督，督促有关部门或人员及时办理好领导交付的各项任务，使各项工作都能按时按质按量的完成。

各位领导，各位同事，我到区委办顶岗培训学习的时间不长，工作经历也不丰富，各项工作的熟练程度还有待提高，离一名优秀的办公室工作人员还有一定差距，但在今后的工作和学习中，我一定会加强自身的理论修养，提高自己的业务技能水平，全心全意的做好办公室工作。对于今后的工作，我有三个想法：

一是加强理论学习，提高自身修养。在今后的工作中，我会加强对马列主义，毛泽东思想，邓小平理论，“****”重要思想和科学发展观的学习，认真学习国家法律法规和有关政策方针，并时刻学习各级党委的文件和会议精神，坚持用最新的思想理论来武装自己，使自己的思想认识始终同各级党委保持高度一致。

二是加强技能培训，提高业务能力。在今后的工作中，我会加强对公文写作的学习，通过多接触来进一步熟悉公文处理流程，做好会议服务接待工作，加强自身的保密意识，全面提升自己的综合能力。

第三，我要坚持艰苦奋斗，增强责任心。老实说，在办公室加班是很常见的。工作真的很辛苦。但是，在今后的工作和生活中，我会始终秉持为人民谋幸福的理念，以自己的辛苦指数换取人民群众的幸福指数，在思想上做到艰苦，在工作上做到刻苦，在生活上做到清苦，全心全意做好办公室工作。

同时，在今后的工作中，我还将增强责任感，一丝不苟地完成办公室的各项工作任务。

最后，我要感谢各位领导，感谢各位同事，感谢你们给我提供了这样一个锻炼的机会和学习的平台，在此，我要向你们真诚的道上一声：“谢谢！”。

当然，能够继续留在区委办工作锻炼谁都想，我也一样，但是，不管最终的结局如何，也无论去留，我都会一如既往、热情不减地在今后的岗位上做好自己的本职工作，决不辜负组织的培养和领导的信任。我的演讲完了，谢谢大家！

办公室工作演讲稿【篇4】

2014年，我们****供电公司办公室安全生产工作在公司党委、行政的正确领导下，以邓小平理论、党的十七届六中全会精神、“****”重要思想为指导，坚持科学发展观，紧紧围绕安全生产这个中心，狠抓安风体系建设、安全制度建设等措施，取得了明显的成绩。现总结汇报如下：

1、 2014年办公室安全生产风险体系运行及相关管理标准执**况存在哪些问题

安全生产风险体系建设是公司今年的重点工作之一。而且，安风体系建设对于我们公司及办公室来说，是今年2014年刚开始建设，处于起步阶段。作为一个新生事物，我们局办在局安风体系工作指引下工作，是摸索着前行，毫无模式可循，工作只是依样画葫芦的推行。

一年来，我们主要从思想教育、落地班站、制度建设、人员培训等方面入手，使安全生产风险体系建设有了一个良好的开端。

一。加强思想教育提高对安全生产风险体系建设重要性的认识

我们组织办公室全体人员，认真学习了安全生产风险体系基本原理和基本知识，通过教育学习，使大家提高了思想认识，进一步认识到开展安全生产风险体系建设的必要性和重要性。大家普遍认识到：安全生产风险管理体系从管理理念、管理内容、管理方法等方面规范安全生产管理，对我们供电企业来说，可以有效提高管理软实力,既有现实意义,又有战略意义。

体系从风险控制出发，提出了一套安全生产管理模式和方法，解决安全生产“管什么、怎么管，做什么、怎么做”的问题，它从管理理念、内容和方法上，确保安全生产风险可控在控。而我们实际运用的风险管理体系，则是安全生产风险管理控制的方法，通过对生产过程中的危害进行辨识、再进行风险评估，制定并优化组合各种风险管控措施，对风险实施有效的控制，降低或消除风险可能造成的后果。思想是行动的先导。通过提高每个人的思想认识，为安全生产风险体系的构建打下良好的思想基础。

2。落实安全避风倒班站，实现风险管理向个岗位渗透

由于风险管理是构成管理过程的必要组成部分，涉及多方面的因素，其整个过程按照secp(系统建立的充分性、系统执行的完整性、执行与系统的一致性、执行的效果）四个环节进行，体系运行循环pdca管理模式，安全生产风险管理体系运行的主线是风险控制过程，而基础是危害辨识、风险评估和风险控制的策划。

因此，我们开展安全生产风险管理体系的基本思路是：基于风险、以人为本、规范行为，注重安全生产过程分析，强化安全风险评估，实施安全风险动态管理，坚持纠正与预防。。安全生产风险管理体系涵盖办公室安全生产的各个方面。

安风落地班站：1）．后勤组。负责安风体系项目有：消防、保安、内务、办公大楼非生产性维修基建、照明、通风、建筑物、环境职业健康、职业健康、应急管理、人机工效共11项。

2） 是的。车队（负责安全风系统项目的车辆管理和交通安全）

3） 是的。人力资源（负责安全风电系统项目：安全风险控制能力培训）

三。加强安全体系建设，人人有章可循

危险点防治是预防安全事故的重要手段，是预防人身责任事故的重要措施。我们通过订立各个岗位、工种的危险点防控制度，防患于未然，关口前移，对作业中可能存在的危险点进行分析、判断，制定可靠的安全制度措施，并加以落实，变被动防范为主动控制，保障办公室所以工作现场安全。先后制定了《安全工作计划》《办公室安全指标分解及考核奖罚规定》《安全用器具、消防器具购置计划》《后勤组安全制度》《车队安全制度》《人力资源安全制度》，并在工作监督实施。

加强对规章制度执**况的监督，做到安全考核奖惩有章可循；安全工作有计划、有落实；安全防范措施提前做。建立以危险源辨别为基础，以风险防控为核心，以员工行为管控为重点，以切断事故发生的因果链为手段的风险预控管理体系，形成全员、全过程的风险预控与防范治理机制，保证办公室的安全工作。

四。加强安全风险控制能力培训为全公司安全生产风险体系建设创造条件

组织员工先后学习《》、《》《》等，加强公司标准化作业管理，提高了管理水平，对生产现场标准化作业实施了动态管理，规范了生产现场工作程序，规范作业人员的行为。组织每个车间的安全人员学习电击的应急救援，提高了员工应对紧急情况的能力。

2、 2014年办公室安全生产有哪些困难

存在问题：1。部分员工安全意识不强；2、安全管理环节不紧凑；三。行政事务众多，影响深远，不允许存在安全漏洞。

存在的困难：1。安全风建设资金不足；2、安风建设上技术力量薄弱。

3、 2015年办公室安全生产工作思路和重点

――强化组织领导。进一步加强组织领导，为安全生产风险体系建设和推广提供有力保障，创造良好的施工条件。在建设过程中加大管理和考核力度，发动班组长和员工积极参与安全生产风险体系建设工作，并将体系文件要求落实到实际工作中，使体系建设工作才能真正在班组落地，提高安全生产管理水平。

――强化安风制度健全与完善。结合办公室实际情况和岗位特点，根据体系要求重新梳理原有管理制度、标准，废除不适用的制度、标准，按照体系要求重新编制更贴近实际工作、流程更加优化、流程节点间衔接更紧加密、时间节点控制更加合理的体系文件。

――强化员工安全意识教育。警钟常鸣，构筑防线。注重员工的安全意识教育，让员工知道在**存在危险源、导致事故的可能性和严重程度如何，对可能的危险应该怎么做。

只有员工提高了安全意识，做到自觉遵章，才能主动识别风险和正确执行风险控制措施，才会时时刻刻重视安全，方方面面注意安全，才能养成严谨的工作作风和求真务实的工作态度。

――强化安全生产监督检查。办公室要坚持进行常规和临时性的安全检查：公司每月组织一次安全大检查，每个组每周组织一次安全小检查，坚持“三工”制度，杜绝“三违”，实行“三不放过”的原则。

安全检查的内容包括查思想、查管理、查制度、查现场、查隐患、查整改、查重点部位和重大危险源，依据法规，严肃处理各类违章行为。及时发现和纠正工作中的各种不安全行为，通过不断的纠正，逐步让员工养成良好的工作习惯和合规意识。

――强化安全作业指导。开展使用作业指导书力度，通过使用作业指导书，规范员工的工作行为和控制作业中各种风险，不断提高员工技术业务水平和作业风险控制水平。确保清楚每个工作节点的危险，并确保操作符合规定。

四、工作建议

从办公室实际需要出发，经过一年来的安风体系建设实践，我们发现以下问题需要局领导协调解决：1、需要局给予办公室各项工作技术支持；2。增加局机关后勤工作经费，特别是办公楼的非生产性维修和基本建设经费；3、需要局里补充工作人员的不足。