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财务的年度述职报告热门7篇

发布时间:2023-09-14 10:49:39 来源:1569下载站 作者:小何 财务年度述职报告 财务述职报告

财务的年度述职报告 篇1

我们都认为担子重了、压力大了,然则我们没有畏缩,在领导的正确引导和各部门的鼎力支持下,凭着责任心和敬业精神,我们逐步成熟起来。为了进一步的成长和进步,我感觉有需要对这半年多的工作做一简单的回首。

一、作为非盈利部门,合理节制本钱(费用),有效地施展企业内部监督职能是我们上半年工作的重中之重。

年初,为了增强管帐根基工作的规范性,完善公司的治理机制,财务部订定了新的《治理细则》。细则中对乞贷、费用报销、审核等工作法度模范作了详实的说明。我们通过对细则的学习、讨论,把各项条款逐一与实际业务联系在一起,找问题找漏洞,并重复消化、严格把关。在出纳环节中,我们强调必然要坚持原则、不讲人情,把一些分歧理的乞贷和费用报销拒之门外。在凭证审核环节中,我们根据细则中的规定,认真审核每一张凭证,不把问题带到下个环节。通过这半年的实践,我们的工作取得了显著的成效。数字是最有说服力的,在贩卖额与上年同期基础持平的环境下,三费(治理费用、贩卖费用、财务费用)却比客岁同期降低了20.8%。通过实际工作,我们都深刻的意识到加大本钱节制的力度,尽快推出相应制度的需要性。

二、财务部每天都要打仗大量的数据和死板的报表,但人人以苦为乐,从来没有牢骚,工作干得绘声绘色。

为了进步员工的荣誉意识,针对公司出台的工资稽核制度,我们相应地订定了内部员工工资稽核,由部门司理根据员工的岗位描述对其平时的表现进行综合评判并作为参考递交管帐主管。稽核制度的实行有效地调动了人人的积极性,充分施展了企业的奖励机制,合理地应用了人力资源。

三、为了更好的与部门沟通,我们在完本钱职工作的同时,发扬协作精神,积极共同总包揽顺利完成了XX年工商年检的工作,为随后通过企业贷款证年审做好了铺垫。

为了共同物流中心录入费用,我们实时、精确地编制管帐凭证并做好凭证传递、汇总工作。为了更好地核算营销部门的盈亏,为公司完成贩卖计划提供根据,我们实时记录每一笔到款,精确记录货款的清欠并周期性地与营销人员的往来帐进行核对,并做到营销、财务、物流中心数据口径一致。

四、为了培养自身的综合才能,取人之长、补己之短。

我们按期进行小组讨论、学习企业管帐制度,人人互相交流心得,熟悉各岗位的工作流程,把问题摆在桌面上。由员工传达给部门司理,再由部门司理传达给主管,主管依据汇总上来的看法与建议做出相应的步伐。除此之外,我们合理地支配每位员工的外勤工作,让每个人都有与外界打仗的机会,做到工作有里有外、有张有弛。

五、在上半年的税务工作中我们降服了很多艰苦

通过积极参加国、地税局举办的办税人员岗位培训以及查阅大量的财务材料,顺利完成并通过了企业所得税纳税清缴、增值税一般纳税人年审工作。通过对税务操持的学习,进步了每月纳税陈诉工作的质量,并且纯熟控制了统计局、财政局、税务局各项报表的填制工作。

通过总结,我有几点感触:

其一是要发扬团队精神。

因为公司经营不是个人行为,一个人的才能必竟有限,如果人人拧成一股绳,就能做到事半功倍。但这必然要树立在每名员对象备较高的业务素质、对工作的责任感、优越的品德这一根基上,否则团队精神就成了一句空论。那么如何主动的发扬团队精神呢?具体到各个部门,如果你尽力的工作,业绩被领导承认,势必会影响到你周围的同事,人人以你为模范,你的提高无形的带动了人人配合提高。反之,别人取得的造诣也会成为你赓续朝上提高的动力,如此产生连锁反映的良性循环。

其二是要学会与部门、领导之间的沟通。

公司的机构散布就象是一张网,每个部门观似自力,实际上它们之间存在着必定的联系。就拿财务部来说,日常业务和每个部门都要打交道。与部门保持联系,听听它们的看法与建议,发明问题实时矫正。这样做一来有效的施展了管帐的监督职能,二来能实时的把信息反馈到领导层,把工作从被动变为主动。

其三是要有一颗永攀高峰的朝上提高之心。

随着社会的赓续成长,管帐的观点越来越抽象,它不再局限于某个学科,在金融、税务、盘算机利用、国法律、企业治理等诸多范畴都有所涉及。这就给我们财务人员提出了更高的要求——逆水行舟,不进则退。如果想在事业上有所成长,就必需武装本身的头脑,来适应优胜劣汰的市场竞争情况。

人生能有几次博,在往后的日子里,我们要化思想为行动,用本身的勤劳与智慧刻画将来的蓝图。

财务的年度述职报告 篇2

20xx年,财务股在单位领导的正确带领下,在全体财务人员的共同努力下,认真做好会计核算,规范各项财务基础工作,取得了良好的成效,现将本年完成的主要工作总结如下:

一、严格遵守财经法规,履行财务工作职责

财务股全体人员严格遵照国家财务会计制度、税收法律法规和分局财务规章制度,认真履行财务股的工作职责。

二、认真做好常规工作,提高会计信息质量

财务人员对日常的财务工作掌握熟练,能够做到有条不紊、账实相符。从原始凭证审核、记账凭证录入到会计报表编制,从各项税费的计提到申报纳税上缴,从资金的及时入账到规范支付等,财务人员都努力做好本职工作,认真执行会计制度及分局财务审批制度,保证会计信息的及时性和准确性。

三、自觉提升业务能力,不断提高工作效率

为更好地做好财会工作,财务人员一方面积极进行理论知识的学习,另一方面努力提升业务实操能力。除了做到自觉主动学习,财务人员还积极参与税务部门组织的各类学习培训,了解税收上的最新政策;加强与财政局、上级财务科室、其他兄弟单位财务部门的沟通,使得工作效率得到不断提升。

四、积极面对工作压力,兢兢业业完成任务

20xx年的财务工作依旧繁重,我们的工作量非常大。全体财务人员能够克服困难,任劳任怨,较好地完成了各项工作。

财务的年度述职报告 篇3

时间如梭,转眼间又将跨过一个年度之坎,回首望,虽没有轰轰烈烈的战果,但也在集团公司的领导与部门领导的正确指导下顺利的完成了今年的财务工作。在年终岁首对自己进行一番盘点。这也算是对自己的一种鞭策。

自接手费用岗位以来已有一年。一年来,对本岗位的基本工作职责和工作任务已有了一个比较清晰的认识和了解。我们的工作着重于内部费用的控管,成本、费用的核算以及公司各项工作部署。在核算、账务处理方面做了应尽的责任。为了总结经验,发扬成绩,克服不足,现将一年来的工作情况总结如下:

一、费用的规范管理:

严格按照公司内部费用的规范管理制度对费用进行控制,如小车费用定补到位,差旅费根据不同的省市进行定额补助,填制费用单据时查看发票是否齐全是否有效以及其他费用是否合理,分门别类的核算到每个部门,为方便下年做财务预算时核定每个部门的各种费用打下基础,更能清楚的了解每个部门所发生的每一笔费用。

我的工作职责主要是于及时准确对公司发生的费用进行归集并记账,能够对公司发生的费用进行分析,找出费用控制的关节点,切实控制费用,避免出现费用报销失控。

二、会计的基础工作:

1、规范记账凭证的编制,严格对原始凭证的合理性进行核查,看账实是否相符。强化会计档案的管理,使每一份合同每一份协议甚至公司内部上传下达的每一份文件都逐一装订成册,以便日后备查等。

2、按规定时间及要求编制集团公司所需要的财务报表,以便领导能及时准确的了解公司内部资金、费用、成本、利润等情况。

3、每月按时申报各项税金。在公司的年中税务审查中积极配合领导完成了往年公司的税务稽查工作。

4、不断加强对公司固定资产的管理,每个办公室添置什么样的固定资产都按领导签字的申购报告及实物发票入账,核实到每个部门,每个责任人,以便备查。到期的以及出售给其他单位的固定资产经过固定资产管理模块进行报废处理或者清理处理。

5、每月按时核算职工的工资及费用,准备无误的统计公司的贷款情况,为领导提供最新最准的公司资金信息。

我的工作内容主要为以下几个方面:

1、认真检查收到的各类相关票据手续、审批流程等是否符合相关政策及公司规定;在这半年来的实际工作过程中,常会出现相关手续不齐全,相关报销单据不合规就拿过来报销的情况。对于这类情况,必须做到细心谨慎避免,防止出现虚报、假报,损害公司利益的情况的发生。

2、每月及时、正确无误录入相关费用凭证(管理费用、制造费用、销售费用),并于每月2日之前将上月费用凭证录入完毕,在录入相关凭证时需认真核对相关发票,确保费用归集到正确的科目下,及时打印凭证粘贴完毕交送财务主管审核。

3、正确办理相关费用冲账补借手续;各费用冲账需要有相关部门领导,财务部领导及公司授权领导签字都齐全的情况下方可冲账。

4、每月结账之后1天按照主管要求上报费用分析给财务主管;分析各项项目占收入比重情况与去年同期相比存在的差异说明主要原因。

5、做好个人欠款的清理,对于尚有欠款人员在报账时一律先冲账,不允许账未冲平的情况下直接拿款。

三、努力完成领导交办的临时性工作

作为基层工作者,我充分认识到自己是一个执行者,无论何时何地领导交办的工作都能及时并努力的去完成,遇到问题努力去询问,争取将问题圆满解决。

四、工作中存在的问题:

所谓“天下难事始于易,天下大事始于细”。工作之中再细也难免会出错,在这一年的工作之中还有很多待改的地方:

1、 财务会计知识要学的太多,需要努力学习提高自身的业务素质。

2、 努力学习尽快把各类报表的编制原理弄懂,并学之以用。

3、 工作中有时会马虎,需要去改进。

新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战,希望再接再厉,努力学习业务知识,在公司领导及部门领导的正确指导下更上一层楼。

财务的年度述职报告 篇4

今年的销售会计工作总结可以分以下几个方面

一、加强销售会计工作学习,注重提升个人修养。 遵守劳动纪律,团结同志,热爱集体,服从分配,对后勤工作认真负责,在工作中努力求真、求实、求新。以积极热情的心态去完成主管安排的各项工作。积极参加各项活动,做好各项工作,积极要求进步加强政治思想和品德修养。Xz1569.coM

二是认真学习销售、蒙牛金诺方面的各项规定,自觉按照金诺的政策和程序办事。

三是努力钻研业务知识,积极参加相关部门组织的各种业务技能的培训,爱岗敬业、扎实财务会计工作、不怕困难、勇挑重担,热情服务,在本职岗位上发挥出应有的作用。

四、在销售会计工作总结之中也存在很多不足,主要表现在

1、服务上还达不到要求,有时态度生硬,不使用文明用语。

2、在本职工作上,由于经验和专业水平不足,有很多地方做的不到位,不够熟练。

总之,在销售会计工作总结中我享受到收获的喜悦,也在工作中发现一些存在的问题。在今后的销售会计工作总结中我应不断地学习

财务的年度述职报告 篇5

20xx年在公司各领导的领导下和各位同仁的帮助下,我顺利的完成了公司的会计工作,取得了一定的成绩,现将主要工作总结如下:

1、正确履行会计职责和行使权限,认真学习国家财经政策、法令,熟悉财经制度;积极钻研会计业务,精通专业知识,掌握会计技术方法;热爱本职工作,忠于职守,廉洁奉公,严守职业道德;严守法纪,坚持原则,执行有关的会计法规。在局会计工作规范化检查评比标准中荣获第一名。

2、按照上级规定的财务制度和开支标准,经常了解各部门的经费需要情况和使用情况,主动帮助各有关部门合理使用好各项资金。公司上半年曾一度出现资金短缺,会计室通过努力,保证了职工工资按时足额发放及其他各项急需资金的落实。

3、工作中审核一切开支凭证,及时结算记账,做到各项开支都符合规定,一切账目都清楚准确。对经费的使用情况和存在问题,经常向有关领导请示汇报。

4、按照规定编造全年、每季、每月的各种预算报表统计资料和月度结算,做到准确无误,并及时报告分管领导。

5、所有财务凭证,及时整理、装订和保存。

6、经常与各部门管财产的同志联系,建立必要的手续,做到各单位的财产和全校的总账相符合。

7、配合、督促各有关单位,及时处理一切暂收、暂付款项。

8、指导和帮助出纳工作。在过去的一年里,兢兢业业,圆满的完成了公司的工作任务,并得到各领导肯定和许多同事的赞扬,这对我是一种鞭策,在新的20xx年,将以更加饱满的工作热情投入到工作中去。会计总结有个人的和公司的。有不同职位的总结。上面的这一篇就是一个普通的20xx年财务会计年终总结,所以适合一般的会计人员选用。第2篇:单位财务会计个人年终工作总结

一、爱岗敬业,坚持原则树立良好的职业道德

在工作中,自己按照发展要有新思路,改革要有新突破,开放要有新局面,各项工作要新举措的要求,在工作中要能够坚持原则,秉公办事,顾全大局,以新《会计法》为依据。遵纪守法,遵守财经纪律。认真履行会计岗位职责,一丝不苟,忠于职守尽职尽责的工作。服从组织安排,并能按时保质保量完成岗位任务工作。主动利用会计的优势和特长,给领导当好参谋,合理合法处理好财会业务。对各办公室人员所需报销的单据进行认真审核,为领导把好第一关,对不合理的票据一律不予报销,发现问题及时向领导汇报,认真做好会计基础工作,认真审核原始凭证,会计凭证手续齐全,装订整洁符合要求,科目设置准确,帐目清楚,会计报表要准确及时完整定期向领导汇报财务业务执行情况,除按时完成本职工作之外,还能完成临时性工作任务。

二、加强政治学习努力提高自身素质

我深知作为财务工作人员,肩负的任务繁重,责任重大,为了不辜负领导的重托和大家的信任,更好的履行职责,就必须不断的学习,因此把学习放在重要位置,认真学习业务知识和煤矿兼并重组的新形势下的政策,自己无论是在政治思想上还是业务水平方面,有了较大的提高。坚持把学习和积累作为提升自身素质,提高工作能力的基本途径,坚持把参加各种学习活动与业务学习结合起来,并认真做好重点学习笔记。工作中能认真执行有关财务管理规定,履行节约,勤俭办公,务实开拓。

三、重视日常财务收支管理

收支管理是一个单位财务管理工作的重中之重,加强收支管理,既是缓解资金供需矛盾,

发展事业的需要,也是贯彻执勤俭办一切事业方针的体现。为了加强这一管理,我们建立建全各项财务制度,财务日常工作,就可以做到有法可依,有章可循,实现管理的规范的制度化。对一切开支严格按财务制度办理,对一些创收积极进行催收,使得局和中心财务财务能够集中财力办公,通过财务室认真落实的执行,收效非常明显。在经费相当紧张的情况下,既保证局和中心一系列政党业务活动和财务收支健康顺利地开展,又使各项收支的安排使用符合发展的要求,极大的提高了资金的使用效益,达到了增收节支的`目的。

四、认真做好年终决算工作

年终决算是一项比较复杂和繁重的工作任务,主要是进行结清旧账,年终转账和记入新账,编制会计报表等,财务报表是仅反映单位财务状况和收支情况的书面文件,单位领导了解情况,掌握政策,指导本单位预算执行工作的重要资料,也是编制下年度财务收支计划的基础。认真细致地搞好年终决算和编制各种会计报表。写出分析,能过分析总结出管理中的经验,提示出存在的问题,以便改进财务管理工作,提高管理水平也为领导的决策提供依据。

五、科学调度,厉行节约

本着节约,保证工作需要地原则坚持做到多请示,多汇报,不该报的不报,不该购的不购,充分利用办公现有资源,科学高度,合理调剂,能用则用,能修则修,以最小的支出取得最佳效果。

总之在20xx年的工作中,自己在局、中心和科室同志们的艰苦奋斗是分不开的,在新的一年里,我们将更加努力工作,发扬成绩,改正不足,以勤奋务实,解放思想,转变观念,抓住机遇,改变命运。以事业为基础,以经济为导向,以稳定为前提,以学习为补充,以发展为动力。为我煤炭局、培训中心的建设和发展贡献自己的力量。

财务的年度述职报告 篇6

20xx年是学校加快发展,迎接教育部本科教学水平合格评估的关键之年。计划财务处各项工作在学校规划总体目标的指导下,严格按照校党委和行政的工作部署,以科学发展观为统领,立足当前,着眼长远,认真履行财务管理核算、监督和服务的职能、积极探索财务管理新举措,把工作重点逐渐转移到事前预测、计划,事中监督、控制,事后分析、评价上来,财务管理水平得到了进一步的提升,有力地保障了学校教学、科研、基础设施建设等各项事业的持续、稳定、协调发展。

一、提高思想认识,以教育部本科教学水平合格评估工作和党的群众路线教育实践活动为契机,全力推进处内各项工作开展

(一)集全处之力做好了教育部评估工作。20xx年是我校迎接教育部本科教学评估的关键之年,我处为确保评建责任落实到人,评建目标顺利实施,成立了以赵志伟处长为组长、王杰副处长为副组长、各科室科长和相关的工作人员为成员的计财处评建工作领导小组,专门负责评建的具体工作,多次召开专题会议,学习、研究指标体系的内涵,形成了《计划财务处本科教学工作合格评估指标解读》。在认真学习相关文件和充分吃透指标内涵的基础上,根据部门工作的实际情况,对牵扯我处的指标作了细化和分解,对评估的支撑材料逐年按不同的类别从不同的角度和口径进行了分析统计归类,提炼整理了学校拨款化债情况、支持转型发展、重点学科、重点实验室,重点课程、实践教学、人才培养等方面各项经费的投入情况,并明确了每个档案盒所装材料目录、内容及顺序,为学校顺利通过本次本科教学水平评估作出应有的贡献。同时,我处坚持以制度为先导,以经费筹措为突破,以内控机制为抓手,以财务规范为保证,以保障教学为重点,以财力支撑为目的的工作思路受到了专家的一致好评。

(二)群众路线教育实践活动成效显著。为扎实开展党的群众路线教育实践活动,多听真话、多办实事、转变作风、凝聚力量,解决制约我单位发展的难题,更好地服务二级学院和部门和学生,我处通过走访体育学院、与继续教育学院、学生处、信息中心、后勤集团召开座谈会并共收集到来自学生和教师的意见和建议10余条。内容涉及领导班子作风建设、职工小区缴款、一卡通管理、经费划拨、学生学费收缴与清库、教材费结算、助学贷款等方面,我处及时与继续教育学院、学生处、后勤集团、信息中心形成会议纪要,确保各项事情落到实处,受到了师生的广泛好评。

二、积极筹措办学经费,为学校事业发展提供财力支持

(一)认真做好学杂费收缴催欠工作,保证了正常事业费的足额入库。为缓解前台收费窗口的工作压力,方便学生缴费,提高工作效率,我处20xx年继续实施了银行后台代扣缴费方式。20xx年收普通任务生学杂费(学费、住宿费、教材费)金额99,845,238.00元。截止12月10日,累计收费15332人次,累计收费金额为97,704,136.60元,其中收以前年份累计欠费1,762,048.10元,20xx年缴费率为95.2%。前后累计提交银行后台代扣数据8次,成功扣收12526人次,53,794,570.00元。截止目前20xx年度到账学生助学贷款6803人,金额为34,637,600.00元。银行代扣缴费率为54%,助学贷款缴费率为34%。同时,对各学院的缴费率进行考核排名,安排12万元专项奖励经费鼓励各个学院督促学生及时缴纳学费,使20xx年欠费率由往年的10%以上降低到目前的4.8%,有效降低了学生的欠费率,确保了正常事业收入足额入库。

(二)克服各种困难,努力争取各类资金支持。

1.全力争取财政项目支持。项目建设是学校争取专项资金的有力抓手,我处始终把项目工作作为财务工作的重点,在项目方面主要做好了二方面的工作:一是站在学校长远发展的高度上,统筹规划,4月初牵头相关单位召开了项目工作推进会,从特色重点学科建设、地方高校重点学科建设、教学实验平台建设、科研平台和专业能力实践基地建设、公共服务体系建设、人才培养和创新团队建设以及基本设施建设等七个方面采用“归口负责、领导组织、专家决策、专人实施”的方式组织论证编写项目书,对部门报送的项目进行了校内评审,顺利完成了各类项目申报工作,逐步建立奖评机制和申报实施监管体系并形成了涵盖重点学科、特色专业、师资队伍建设、重点实验室及校园公共服务体系建设等方面的70个项目的项目库,编写了20xx年中央财政资金支持地方高校20xx——20xx年规划和20xx年省属高校重大项目建设书,通过项目争取到中央财政支持地方高校发展资金1600万,比上年增加900万,争取到省属重大项目建设资金2500万,争取到化债资金1100万元。

2.积极申请银行贷款。20xx年,学校启动了医学院土地征用工作,因医学院立项报批工作尚未到位,为了确保征地工作顺利开展,我处积极联系建设银行,申请到位1亿元流动资金贷款。医学院项目立项后,我处积极向省财政厅和教育厅进行汇报沟通,陈述学校建设面临的资金困难,提交了新增贷款联合审批报告,完善了贷款资料,提交了3.2亿元贷款授信报告,启动了固定资产投资贷款工作,极大地缓解了学校建设资金短缺的压力。

三、健全财务管理制度,规范校内经济运行秩序

1.在规范校内财经行为方面,继续加强内控制度建设。印发了《陇东学院工程水电费管理办法》(陇东学院发〔20xx〕3号)、《陇东学院往来款项管理办法》(陇东学院发〔20xx〕4号)、《陇东学院票据管理办法》(陇东学院发〔20xx〕3号),已经形成《陇东学院科研经费管理办法》初稿,拟提交党委会讨论下发执行。

2.是严格落实中央八项规定、预算开支,控制“三公经费”,切实加强经费管理,确保预算开支符合要求;

3.严格履行经济合同审查职能,全年共审查各类经济合同61份,切实防范了财务风险;

4.基建资金管理和国有资产采购、处置等方面全过程参与,从过程管理、结果管理等方面,加强对大宗物资采购、修缮工程和专项经费使用的财务监管力度,严格财务结算和审批程序,依据《中华人民共和国会计法》,全程参与各类经济活动的监督和管理,强化对预算执行情况的分析和控制。

四、细化日常财务管理工作,规范处内各项财务行为

(一)做好了日常报销、工资核发、个人住房公积金缴存、各类票据缴销年检等工作,对各类收费及时按规定足额上缴财政专户,年终前集中做好收支项目、往来款项、货币资金和财产物资的清理结算工作,不断总结会计审核与资金结算方面的经验和问题;妥善保管各种财务管理制度、会计报表、统计报表和财务预、决算等资料,加强会计档案资料收集、整理工作,为学校事业协调有序发展提供良好的财务环境。

(二)科学合理编制经费预算,认真做好预算执行和财务决算工作。20xx年,我处根据学校事业发展需求,本着“量入为出,收支平衡,积极稳妥,统筹兼顾,保证重点,勤俭节约”的原则及时完成了校内各部门的分项预算编制工作。同时,在认真测算、周密分析并综合考虑学校20xx年建设发展实际需要及日常运行经费保障的基础上完成了20xx年学校整体预算编制工作。加强预算外资金管理,执行“收支两条线”规定,严禁私设小金库,严格控制招待费和交通费支出,杜绝财务违规行为;严格预算执行力和约束性,规范支出票据,严禁白条入帐,统筹兼顾各类支出,区分轻重缓急项目及进度,做好重大保障建设项目的资金调度;从过程管理、结果管理等方面,加强对大宗物资采购、修缮工程和专项经费使用的财务监管力度,严格财务结算和审批程序,依据《中华人民共和国会计法》,全程参与各类经济活动的监督和管理,强化对预算执行情况的控制和分析;每月编制财务月报表,每季度做好财务运行情况及预算执行情况分析,顺利圆满完成了20xx年财务决算工作。

(三)注重财务风险防控,加强各类资金监管。20xx年,我处认真贯彻落实学校“三重一大”决策制度和廉政风险风控制度,查找风险点,制定防控措施,对各重点领域加强财务监管:一是完善科研经费管理制度,规范科研经费使用审批程序。建立了项目负责人负责、所在学院、科技、计财、审计和纪检部门协同管理的监督机制,加强转拨和外协支出、大额支出、劳务支出、间接费用支出和结存结余资金管理,履行政府采购程序,严格按照国家有关规定、办法以及合同(任务书)和预算批复,组织科研人员合理使用科研项目经费。二是延伸经济合同管理链条,从经济合同文本审查逐步向履行合同条款全过程跟进,全方位监督经济合同落实情况。三是深入调研,加强对二级单位收入管理。结合票据管理制度,全过程监控二级单位收入收缴情况,严肃“小金库”治理,从源头上杜绝财务漏洞。

五、进一步强化内部管理,加强财务安全防范和服务工作

1.为严肃工作纪律,保证正常工作秩序,形成良好的工作作风,切实落实岗位责任制,提高工作效率,保证各项任务的顺利完成。制定、出台了《陇东学院现金、支票管理办法》、《陇东学院网上银行业务管理办法》、《陇东学院会计档案管理办法》、《计划财务处财务网络管理办法》、《计划财务处首问责任制》、《计划财务处会议制度》、《计划财务处安全管理制度》、《计划财务处职工考勤实施细则》等管理制度,继续实行上下班签到制。

2.20xx年我处继续在周末和晚上安排处内职工轮流住宿值班,并加装了隐形防盗窗和门磁系统,做到了特殊部位人防和技防并重。

3.窗口服务体现了计划财务处的精神面貌。因此,我处从科室环境美化、个人着装仪表、待人接物、言谈举止等日常行为规范入手,努力培养财务人员文明意识和严谨细致的工作作风,使之养成了良好的日常行为习惯,树立良好的外在形象,营造了良好的服务环境。

六、加强会计信息安全化建设,提高工作效能、改进工作作风,努力解决好关系教职工切身利益问题

20xx年,我处做好财务系统的升级与系统维护工作,及时备份财务电子数据,防范财务网络系统病毒,保证财务信息安全和完整;发挥计划财务处现有资源,加快助学贷款管理系统等小型实用软件的继续研发,优化软硬环境建设,努力提高财务信息化工作效率和服务水平。在解决好关系教职工切身利益问题方面:一是指派专人、集中精力收取了教职工公寓小区996户住户房款和车位款6342万元;二是针对外地居住离退休教职工体检费报销不便的情况,继续采用直接打卡发放体检费补助的方式予以解决。

20xx年,我处全体工作人员在面临学校经济困难而又跨越发展的关键时期,面对巨大的财经压力,齐心协力、精诚团结,始终坚持“依法聚财、精细理财、规范用财”的思路认真做好完成了全年各项工作任务。展望20xx年,我处将继续以高度的责任感、饱满的热情,为全校师生员工提供高效优质的财务服务,为最大限度地实现财务管理科学化、规范化、精细化的目标,促进学校各项事业健康有序发展做出不懈努力。

财务的年度述职报告 篇7

20xx年,是我公司各项改革迅速开展的一年,管理工作有条不紊的开展,为我们搞好财务工作提供了有力保证。财务部在公司领导及全体员工的支持下,以求真务实的工作作风,较好地完成了各项工作任务,现就20xx年度财务部工作简要总结归纳如下:

一、基础建设

1、参与制定了公司材料管理资金管理及相关规章管理的若干项,为公司进一步标准目的化管理、提高经营绩效、统筹及高效地运用资金,标准经济行为,铺下了良好的基础。使财务工作进一步走向法制化、管理办法化和标准化。

2、在公司各项规章管理办法改革的同时,进一步明确财务工作人员的职责和权限。使财务工作的内部监视职能进一步得到体现,可以更好的为领导决策提供依据。

3、调整人员的知识和年龄构造,经验丰富的老同志和积极上进的年经人互相交流、互相学习,以老带新、新老结合,形成了一支知识构造和年龄构造较为合理的,充满生机和活力的财务队伍。

二、详细财务工作

1、单位预算是公司完成各项工作任务,实现企业盈利的重要保证,也是单位财务工作的基本依据。

在现有条件下,在国家政策允许范围内,发掘潜力,多渠道积极筹措资金,本着“以收定支,量入为出,保证重点,兼顾一般”的原则,建立了成本费用明细分类目录,使预算更加切合实际,利于操作,使成本费用核算、预算合同管理,有了统一归口的依据。在实际执行中,严格按照预算执行,不得随意调整预算,确因特殊情况,需经公司领导者研究决定,充分发挥了资金的使用效益,确保了公司各项业务的顺利完成。

核算工作是本部门大量的基础工作,资金的结算与安排、费用的稽核与报销、会计核算与结转、会计报表的编制、税务申报等各项工作开展都能有序进行、按时完成。

2、重视日常财务收支管理。

收支管理是一个公司财务管理工作的基础,加强收支管理,既是缓解资金供需矛盾,开展公司业务的需要,也是贯彻节俭办事的体现。

为了加强这一管理,财务部建立健全了各项财务管理办法,这样财务日常工作就可以做到有法可依,有章可循,实现管理的标准化、管理办法化。对一切开支严格按财务管理办法办理,对一些创收积极进行催收。通过财务部认真落实执行,收效非常明显,在经费相当吃紧的形势下,既保证了公司正常业务活动和财务收支的顺利开展,又使各项收支的安排使用符合公司开展的要求,极大地提高了资金的使用效益,到达了增收节支的目的。

3、积极做好对应收款的清理工作。

应收款主要是员工出差和购物所借款项,这部分借款如不及时进行清理,就不能够真实反映经济活动和经费支出,甚至会出现没必要要的损失,为此我们采取积极措施加以管理和清算。一是要控制应收款的资金额度。二是要缩短应收款的占用时间。三是要及时对应收款进行清理、结算。针对一些一直拖欠的员工,采取见面打招呼,让其及时结账清算。若仍不能进行清还,则每月从工资中扣还一部分,直至把借款清完。虽然这样做,有些同志不太理解,但对于工作,我们是尽职尽责的。由于采取了这些有力措施,应收款的清算工作还是有成绩的。

4、加强对流动资产的管理

流动资产是公司开展业务及其它活动的重要物质条件,其品种繁多,规格不一。在这一管理上,很多人长期不重视,存在着重钱轻物,重采购轻管理的思想。为加强这方面管理,财务部在平常的报销工作中,对那些该记入固定资产而没办理固定资产入库手续的,催促经办人及时进行固定资产登记,并定期与校产科进行核对,确保帐实相符。

通过清查盘点能够及时发现和堵塞管理中的破绽,妥善处理和解决管理中出现的各种问习题,制定出相应的改良措施,确保了固定资产的安全和完整。

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