三季度述职报告7篇

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三季度述职报告 篇1

一、 理论学习方面

始终将理论学习放在首位，全方位、立体式学习宣传习近平新时代中国特色社会主义思想，为实现“四个走在全国前列”提供思想基础和理论支持。

(一)突出中心组学习。今年以来，区委理论学习中心组通过采取专题辅导报告会、个人自学和集体研讨相结合的方式，邀请省市专家先后开展《党的十九大精神》《习近平谈治国理政第二卷》《广东经济形势分析》《新宪法》《习近平在中纪委二次全会上的重要讲话精神》《粤港澳大湾区建设》《习近平新时代中国特色社会主义三十讲》《习近平广东代表团重要讲话精神》《习近平总书记在全国组织工作会议上的重要讲话精神》《宗教领域形势与政策》专题学习10场，开展《习近平谈治国理政第二卷》《习近平在全国宣传工作会议上的重要讲话精神》《牢牢掌握意识形态工作话语权》研讨学习会3场。

(二)持续抓好理论宣讲。组建区“党的十九大精神”“习近平总书记重要讲话精神”和“习近平谈治国理政第二卷”讲师团，先后开展主题报告会近300余场，受众近30000人。组建 “学讲话、讲故事、谈感受”区、镇、村三级百姓宣讲团，成功举办全市 “3个首场”报告会(区、镇、村3场报告会均为全市第一场，为全市百姓宣讲作示范引领)，截止8月底共完成百姓宣讲会24场，受众达5000人;成功承办“广东省庆祝改革开放40周年宣讲报告会珠海专场首场宣讲会。利用早期工人运动领袖林伟民创建全市首个“新时代红色文化讲习所”，面向全市干部群众宣讲红色故事、传承红色基因、传播党的创新理论，自7月5日挂牌成立以来，共举办“6+X”活动11场，接待常规参观活动近50场，受众近6000余人，讲习所获评 “珠海市中共党史党性教育基地”。

(三)广泛开展自学。先后为全区干部党员编制《习近平谈治国理政第二卷》学习“口袋书”、印发《学习小手册》《习近平总书记重要讲话精神学习宣讲提纲》近万册，征订《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》5000本，发放《贯彻新发展理念与广东实践》《中国制造2020》《读懂中国制造2025》《习近平谈治国理政第一卷》《强军》《将改革进行到底》《法治中国》《巡视利剑》《不忘初心 继续前进》《辉煌中国》《大国外交》《新时代面对面》等书籍和DVD等自学资料一批，以及列出一张囊括政治、经济、社会、文化和生态文明各领域知识的书单，让领导干部至少从中挑选10本书籍进行自学。

二、宣传报道方面

(一)策划推出主题宣传。积极树立新闻服务意识，加强新闻宣传统筹策划，全区重大活动坚持第一时间采访，第一时间播发。截止9月底，电视《XX新闻》节目共播出191期共1123条。同时围绕区委区政府中心工作，策划了《文明XX 你我同行》《帮扶显真情 共建促发展》《学习贯彻党的十九大精神》《新时代新气象新作为 XX区学习贯彻落实党的十九大精神》《按下快捷键 跑出加速度》《蓝天保卫战》《思想大解放 作风大转变 效率大提升》《重燃改革激情 重整行装再出发》《聚焦城市精细化管理》《推进乡村振兴 共建美丽XX》等多个系列主题报道。

(二)强化对外宣传。积极整合新闻资源，加强与上级媒体的联络互动，如与珠海电视台西部新闻中心一同策划，分工采访，对外宣传取得良好效果，XX区每月发稿量在全市各兄弟区中名列第一。截止9月底，珠海特区报发稿433条，珠江晚报发稿395条，珠海电视台正点新闻发稿322条、《XX一周》播出37期发稿247条，珠海电台新闻发稿647条，《XX一周说》播出28期。

(三)持续开展网络宣传。整合区政府网站《媒体关注》板块， 1至9月共上传191个新闻视频，发布新闻稿件1123条，更新量排名全区第一。利用新浪微博共发布微博855条，累计阅读量超过349万次，其中9月16日报道山竹实时动态的微博《迎战台风山竹 最新咨询：登陆地点有变》累计阅读量超过10万次;利用“珠海XX”微信公众平台共发布推文1155条，累计阅读量超过100万次，如9月15日，报道台风“山竹”动态推文《“山竹”或正面袭击珠海!全市“四停”!珠海大桥将封闭...》单条阅读量超过2万次，创下“珠海XX”微信公众平台阅读新高;利用头条号“XX发布”发布报道289篇，累计阅读量超过75万次，其中9月16日台风实时路况报道《注意，注意!12时起全城交通封闭》累计阅读量超过23万次;利用“珠海XX”企鹅号发布报道495篇，累计推荐了超过150万次，阅读量超过20万次，其中报道《“山竹”或正面袭击珠海!全市“四停”!珠海大桥将封闭...》被推荐13万余次，累计阅读量6175次;利用抖音号“珠海XX”在7月发起挑战“霞光XX”，累计获赞超过2万次，留言1140条，被转发2124次。9月16日发布台风“山竹”实时视频，累计播放量超过2万次。

三、文明创建方面

将深化文明城市建设作为精神文明建设项目的龙头工程，坚持创建为民利民惠民靠民，组织协调各镇各部门，通过夯实“洁面”“强身”“养心”“长效”四大工程15项行动，努力建设亮丽之城、宜居之城、崇德之城，推动新时代XX文明建设城市再上新台阶，9月19-20日通过省文明办督导组检查测评。

(一)夯实市容“洁面”工程，持续净化XX城乡面貌。开展环境卫生大清洁行动，制定全区市政管养保洁地图责任到岗到人，组织爱国卫生运动，启动垃圾分类“总动员”。开展“七乱一占”大整治行动，在全市率先完成户外立柱广告招牌整治任务，依法清拆金海岸南北园、小林金银整治商都片区和三板社区四连五连违章搭建，打造西城社区依云路城管示范路。开展蓝天碧水大保卫行动，全面落实建筑工地扬尘控制“六个100%”，实施“一河一策”精准治水，市政美化绿化亮化明显提升。开展交通秩序大畅顺行动，积极探索智能化管理，完成违停车辆自动抓拍处罚系统招标，有序推进人脸识别行人冲红灯系统建设。

(二)夯实城市“强身”工程，不断完善公共设施建设。开展测评点位大补漏行动,对照《全国文明城市测评体系》各项指标全面开展查漏补缺，新建金山公园、金海岸体育休闲公园两所志愿服务驿站和我区首所校外未成年人心理健康辅导站，新建改建一批市政公厕，全面摸底排查背街小巷、居民住宅小区消防设施安全隐患并展开针对性整改。开展老旧小区大改造行动，小林村完成“三线改造”，东鑫花园、中保新村完成海绵城市老旧小区改造，金海岸社区正逐步完善机动车道扩宽、台阶铺装、雨水管道铺设等提升改造工程，海华南、海华北相关改造项目正规划设计中。开展农贸市场大升级行动，完成唐人街市场空调加装工程，积极推进农贸市场规范整治和管理，5家农贸市场获评市文明诚信市场。开展文体设施大提档行动，红旗市民艺术中心、三板社区市民艺术中心正式对外开放，XX情侣路、金山公园、国际健康港24小时书吧示范点和各镇美丽街角正推进建设中。

(三)夯实市民“养心”工程，大力提升XX文明风尚。开展公民信仰大培育行动，开办全市首个“新时代红色文化讲习所”，建成金海岸文明有礼主题公园和文明公厕、外国语学校“明礼学校”、小林实验小学“诗韵校园”，嘉珠时代广场“诚信商圈”和21个村居“乡村里的价值观”“社区里的价值观”示范点正紧锣密鼓建设中。开展标杆典范大选树行动，广泛组织“最美XX人”“最美阳台(小院)”等“最美”系列评选，截至目前评出6名“XX好人”、10名“美德少年”、21户“和美家庭”，产生市道德模范邹祥云、市“新时代好少年”暨美德少年许均定、范睿和“珠海好人”江万年等一批典型，并将好人事迹通过明德剧场、明德大舞台、明德讲堂活动广泛弘扬。开展文明理念大宣传行动，发布“XX文明20条”，组织创文入户宣传、“我为XX创文提点子”等宣传活动，统筹各镇各村居因地制宜开展“我们的节日”、移风易俗、弘扬家风家训等系列主题活动，协调中小学校广泛开展“小手拉大手”相关主题活动。开展志愿服务大普及行动，组织开展各类志愿服务培训活动28场次，在全区70多个服务站点常态化开展各项志愿服务活动，持续推进阳光义教、绿色XX、青春情暖、关爱星童等16个志愿服务品牌项目。

(四)夯实管理“长效”工程，持续探索长效管理机制。开展网格体系大建设行动，以三灶镇三灶社区、金海岸社区、西城社区、海澄村和红旗镇广安社区、藤山社区为试点，深入探索网格化管理。开展项目推进大调度行动，针对市容市貌整治、蓝天碧水保卫战、交通秩序整治、农贸市场整治、未成年人思想道德建设、志愿服务建设6个项目，正探索建立区分管领导调度指挥的长效机制。开展考核评级大督促行动，修订深化文明建设考核办法并经区委常委会议研定正式印发，自9月起每月一考核并将年度考核结果与全区机关事业单位年度考评挂钩，区迎检办督导检查、重点单位自查督导和各镇各单位到村居挂点形成常态，同时结合文明珠海“随手拍”曝光问题积极加强整改作。在全市各区各部门8月6日至9月6日期间“随手拍”2.0系统案件处理中，XX区群众满意率在三个行政区中排第一。

三季度述职报告 篇2

为深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，充分发挥党组织和在职党员在服务社区、服务群众中的战斗堡垒作用和先锋模范作用，按照县委组织部、县直属机关工委《关于开展“双报到”服务项目认领工作的通知》(开委组通〔2020〕62号)要求，我局利用职能优势，组织全体党员干部认真开展了“双报到”活动。现将2020年1-3季度“双报到”活动开展情况总结如下：

一、领导重视，确保活动有序开展

为深入推进“双报到”工作，我局党委及时召开专题会议，研究服务项目认领工作，并安排党建办积极与新安社区党委协商认领活动细则，为“双报到”活动的顺利开展奠定了良好的组织基础。

二、三级联动，实现基层党组织和党员报到全覆盖

一是党组织属地对接报到。根据县委组织、县直工委“双报到”的安排部署，我局机关党委及时对接新安社区党委开展“双报到”活动，并于2020年3月于与新安社区签订《服务项目认领协议书》。二是领导班子带头示范报到。按照局党委的统一安排，我局领导班子成员及基层党组织负责人带头发挥作用，主动到对口联系的新安社区(万花岭村党支部)报到，基本实现了党支部和党员报到全覆盖。三是党员住地注册报到。全局64名在职党员到居住地社区党委注册填写《在职党员社区报到登记表》，登记个人基本情况及志愿服务项目等信息，同时进行了“双报到”服务项目认领登记备案，深入新安社区党委结对帮扶的万花岭村开展志愿服务及便民利民服务，以及困难群众结对服务。

三、形式多样，推进活动有效开展

一是组织XX政策宣传进基层，实现与基层党组织互借力、共提高;二是以党员活动日为契机，向基层群众宣讲党的十九大精神以及习近平总书记系列讲话精神，同时利用本单位职能优势，邀请核工业地质局二八三大队专家为基层群众讲解地灾防治知识;三是以群众座谈会的形式广泛听取社区、基层群众的意见和建议，为下步解决突出问题、制定整改措施、建立长效机制奠定基础。四积极参加社区志愿服务活动，加大“责任一条街”文明劝导力度，确保我县文明创建活动取得实效。五是积极参与新安社区大党委的创建工作，与新安社区共同构建资源共享、党员共管、活动共抓、问题共解的建设模式，为构建文明、幸福、和谐社区和提高城市管理水平做出积极贡献。

四、“双报到”工作取得的成效

一是提高了党员干部的服务意识。通过“双报到”活动的开展，增强了党员干部的服务意识，关心社区事务的增多了，提高了党员干部履行义务的主观能动性。二是党员干部进一步密切联系群众。在局党委的组织和带领下，不断发挥在职党员个人特长，鼓励在职党员走出家门、走进社区村，深入群众、听取民意，服务社区、服务居民。

五、“双报到”工作下一步打算

一是要及时分析存在问题，与社区共同探讨服务群众的新方法、新举措;二是在职党员要模范带头，班子成员更要以普通党员的身份主动参与到“双报到”活动中来;三是充分协调调动我局的优势资源，结合实际主动谋划服务社区与群众的各种活动。

三季度述职报告 篇3

现将我局领导班子落实党风廉政建设责任制三季度情况汇报如下：

一、班子成员发挥主体责任，严格落实党风廉政建设责任制

一是加强领导，强化履责。把党风廉政建设纳入重点工作，形成“党组统一领导，部门各负其责”的领导体制和责任制度。在党组会议研究部署本季度党风廉政建设重点工作，并在例会上重申和强调“十个严禁”，将内容短信普发我局200多名干部职工，强化节假日纪律，在节假日期间对我局报备的26辆执法执勤用车进行检查，所有车辆均按报备规定在岗在位;二是班子成员履行“一岗双责”。我局班子成员把党风廉政建设工作融入到分管业务工作中，各分管领导对分管业务科室负责，认真落实“一岗双责”责任。重新对中层干部进行调整，合理调整各中队队员，有效整合执法队伍。

二、强化廉洁从政教育，加强廉政文化建设

将廉政教育工作与党建工作结合起来开展，在全局党员领导干部中开展“讲严立”专题警示教育，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，坚持以上率下，统筹安排。观看警示教育片《警钟长鸣》，参观市廉政教育基地，组织学习先进事迹和通报本区典型案例，用身边事教育身边人。

三、强化效能建设，推动城管队伍建设

一是强化学习制度。组织全区从事城市管理行政执法工作的人员进行案件办理专项培训43人，参加2020安徽省住建领域培训30人次、XX区2020年度行政执法人员暨“七五”普法骨干培训43人次。黄山市城管系统“强转树”依法行政培训班32人次，全面提高全体队员精神风貌。进一步推行交流轮岗、办案轮训制度，督促执法人员熟练掌握法律法规和执法程序，保证案件办理时事实清楚、程序合法、量罚适当，全力提升城管执法人员的业务水平和依法行政能力。截止目前交流轮岗90余人次、办案轮训12人次。

二是强化执纪监督问责机制。今年，为进一步加强我局编外聘用人员的规范化建设，培养政治合格、业务过硬、作风优良、纪律严明的新型城市管理人员，我局经党组会议通过并印发《XX区城市管理行政执法局编外聘用人员管理暂行办法》，进一步完善本系统培训、管理、考评办法，严肃作风纪律效能规定，严格考勤制度，明确绩效工资发放标准，规范奖励与处罚制度。截止三季度，累计处罚135人次，其中三级督查处罚56人次，挂黄牌21张，扣除4人当月绩效，1人季度绩效，1人全年绩效，对情节较为严重的3人进行了全局通报批评，对1名不服从管理的在编人员重新安排岗位，对严重违反工作纪律的1名队员解除劳动合同。

三是强化监督管理。强化信访工作职责，对群众来信来访做到事事有回音、件件有答复，今年以来答复各类信访案件20余件，办理回复领导批示件和各渠道投诉100余件，接待来信来访问题350余个，答复率均为100%。不断完善和更新政务信息公开网站上工作动态、政策法规、行政许可、行政处罚、重大项目审批和实施等相关内容，使网上公开成为接受群众监督的渠道、推进行政权力公开的载体。

(四)强化考勤纪律。所有人员一律录指纹打卡，每周对考勤进行统计，对没有正当理由无故迟到早退的人，由执法稽查二科进行约谈，今年以来共处罚2名不按时考勤的队员;请假、外出办事、调休均按规定填写审批单，层层审批。

四、严格行政审批程序

行政审批实行“一口对外、一门受理、一次告知、一站办公、一地办结”的五个一工作机制，目前共办理各类行政审批3229件，城市建筑工程垃圾处置核准35件，城市户外广告、霓虹灯设置1580件，城市临时摆摊设点、堆放物料和在城市建筑、设施上悬挂、张贴宣传品1614件。

五、严格执行民主集中制，广泛全面接受监督

共召开16次党组会(局长办公会)，研究“三重一大”、人事调整、重大决策等事项，严格落实“一把手”“两个不直接分管”和“末位表态”制度。坚决做到了“公开、公平、公正”，在调整我局中层干部岗位前，由党组成员集体讨论，会议研究通过后实施，确保了每个岗位“用人唯才”;财务管理始终坚持大额资金支出要严格按照民主集中制的原则召开党组会，集体研究决定，并定期对财务收支情况进行公布，接受监督。

六、承担全区重点工作完成情况

稳步推进违法建设整治工作，重点抓好老旧小区、棚户区改造和工程项目规划建设以及美好乡村、美丽社区等重点区域控违巡查和拆违工作。根据制定的《XX区控违拆违巡查报告处置暂行办法》、 《XX区控违拆违工作奖惩规定的通知》。截止三季度，全区累计依法拆除违建169处、9570平方米。

七、开展“讲严立”警示教育活动

自7月份开展“讲严立”活动以来，我局组织召开专题会议，传达学习“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育动员会精神，并就我局开展专题警示教育活动进行研究部署，出台活动方案，在全局党员领导干部中认真做好学习、研讨、警示教育工作，组织召开专题民主生活会和组织生活会，不断强化工作纪律，突出用身边事教育身边人，深刻反思、引以为戒。

三季度述职报告 篇4

一是重大项目建设节节报喜。一级水源保护区项目先行先试结合城市更新破解房屋征拆难题，罗屋田、径心、洞梓水库土地征转工作全面完成，圆满完成中央环保督察任务;治水提质项目中西边洋河拆迁完成80%，乌泥河和三溪河干流全面完成征拆。道路交通项目攻克难关，环城西路一标段主干道房屋征拆工作已全面完成;环大鹏湾海岸公路完成13处约1000平方米，打响该项目拆迁“第一枪”，XX高速路口征拆项目快速推进得到新区领导肯定;延安路改造(XX市场段)取得突破性进展，商户签约率100%;“拓展空间保障发展”十大专项行动按照既定目标推进;城市更新项目稳步推进，沙头片区一分期、综合市场二期一分期、上洞电厂等更新项目取得重大进展。坝光搬迁项目已累计签约房屋2048栋，签约率99%。完成了第一批国有资产处置工作，第二批国有资产处置工作稳步推进;土地移交入库工作已基本完成。

二是城市品质提升工作稳步推进。坚持以XX质量为依托，今年实施城市品质提升、边坡治理、市政道路、管道燃气改造、小型基建等54个项目，总投资达3.56亿元，已完成10个项目建设。继续打造花漾街区，7个整治提升工程已完成前期工作。

三是基层治理工作开创新局面。坚持大学习深调研真落实，处级干部完成8项课题研究，37项微改革微创新项目按计划稳步推进。健全信访听证制度及综治维稳应急处置机制。社区“四室合一”综合功能室建设全面推进。“党建+网格管理”“党建+公益”“党建+旅游”“党建+法治”“新区民宿治理官湖样板”等创新模式得到各级领导肯定和广大媒体关注，基层治理“党建+”态势已经形成。

四是综治查违力度逐步提升。扫黑除恶专项斗争活动全面展开并取得了阶段性成果，全体党员签订扫黑除恶承诺书，扫黑除恶宣传工作得到新区肯定，群众知晓率连续五次全区第一。前三季度受理群众信访案件472宗，及时办结率100%，案件办结率94.2%，实现了零进京、零赴省、零群体上访的目标。前三季度拆除违建面积3.2万平方米。超额完成新区违法建筑疏导专项行动工作，完成率104%。前三季度成功调处劳动信访案件213件，调解结案率100%，追回工资补偿金等700多万元。

五是大安全环境已经形成。坚持安全发展理念，“智慧+安全”系统全面形成。完成溪涌、葵丰、土洋、三溪、高源5个小型消防站建设工作。火灾高风险区域整治、消防重点区域火灾隐患集中清查整治攻坚行动、“拉网排雷”专项整治有序推进。成立交安委。打造“智慧+农林水务”信息化管理体系，启用无人机24小时监管全覆盖，安全生产、涉海安全、森林消防安全、动物防疫安全均实现“零事故”。防汛工作严抓实打，实战“盲演”行动效果良好，成功抵御了“8?30”特大暴雨和超强台风“山竹”袭击，辖区未发生人员亡故和重大财产损失事件。全面夯实生产主体责任，541家生产经营单位签订《深圳市生产经营单位安全生产主体责任规定》。提前高标准完成“一街道一快检车一快检室”建设工作，全面完成“阳光智慧”餐饮工程质量安全提升工作。国家食品安全示范城市创建工作满意度和知晓度全面提高。

六是集体经济发展走向多元化。创新集体经济发展模式，拓展集体经济发展空间。圆满完成辖区股份合作公司(除高源、坝光外)换届选举工作，为股份合作公司注入新鲜“血液”。创新“党建+体制机制改革”发展模式，全力破解改革发展难题，在全区率先实施股份合作公司整合合并。成立葵联投资公司和径心湖投资公司，力推股份合作公司经营模式走向多元化。完成9个社区共69家公司“三资”清查整改工作。坝光社区集体经济发展得到中央媒体团的采访报道。

三季度述职报告 篇5

乡镇2023年第三季度工作总结

一是精心组织、认真安排组织各村认真开展农村环境卫生整治工作，共动用运输车辆8000余车次，装卸车辆150台次、清理牌匾计200块，清理墙体关高及乱贴乱画360平米;拆除私搭乱建8处;结合玉诚保洁公司在全镇清理垃圾7600方。

二是坚持改善民生，提升群众幸福感。扎实做好精准脱贫工作。我镇建档立卡贫困户共计11户，31人，基本已完成低保兜底救助和光伏发电项目申请。加强低保、五保管理，补贴全部社会化发放。加强镇村综合文化服务设施建设，为各村配备健身器材，努力建成覆盖城乡便捷高效全民健身公共服务体系。推进乡镇体育建设工程建设，修建马邱体育广场，篮球场地和羽毛球场安装悬浮式运动拼装地板，此项工程目前已竣工。扎实做好双拥优抚、退役军人工作，对困难优抚对象、复原残疾军人行了帮扶救助，配合民政局优抚科完成了优抚对象的核查认定工作。完成镇、村两级退役军人服务站标准化建设，采集退役军人信息1688条，建立了电子及纸质档案。

三是推进社会稳定发展。化解了XX村刘贵生、张名甫村李荣须、南古庄村程月平、南古庄村李物件等人进京赴省上访老户的信访事项。镇、村调解矛盾纠纷47件。开展了扫黑除恶专项行动。排查农村两委成员61人;审查两委换届候选人48名;悬挂宣传条幅36条，固定牌匾4块。审查社区矫正人员25人，安置帮教人员46人，重点人员121人。

四是坚持网格监管、重拳治污并举，做好环境保护工作。

结合本镇实际情况，在全镇范围继续开展集中整治散乱污企业专项行动，2023年我镇散乱污企业消减20%，企业取缔22家。全面淘汰小型燃煤锅炉。截至目前全镇行政区域内35蒸吨及以下燃煤锅炉已全部取缔，共取缔21台。加强散煤管控，截至目前我镇已对所有散煤经营网点全部取缔，并在各村主要进村口和交县主干道设立巡查员，杜绝散煤进村，严厉查处违法违规行为。目前我镇各村已无燃烧散煤现象，全部用天然气和电取暖。对建筑施工扬尘、道路扬尘、工业料堆场扬尘和秸秆禁烧工作进行综合整治。加强建筑施工工地管理，实行专人负责，实现工地周边围挡、物料堆放覆盖、渣土车辆密闭运输。严禁秸秆露天焚烧，建立秸秆禁烧网格化监管机制，落实乡包村、村包地块责任制，镇政府又租用三辆车加强巡逻防控工作，各村对所有地块安排专人昼夜值班，实现对辖区内秸秆禁烧全方位、全覆盖、无缝隙监管，做到了人员、责任、措施、奖惩到位。

五是努力推进双代工作。目前，我镇改气户9003户，改电1038户。9月以来，核实各村用气量及用电量，对改气及改电户进行运行补贴发放。

六是深入实施水十条，贯彻落实河长制。全面落实镇、村两级河长责任制，镇级河长每季度巡河不少于2次，村级河长每季不少于4次，村级巡逻小分队每日巡河，发现问题及时整改。目前已清理桥面，堤岸垃圾40余方，修理河堤围栏150米，修护河堤10米，封堵1处排污口，达到了水清、岸绿总体要求。

七是大力推进绿化工作。为改善大气环境质量，加强生态文明建设，我镇园区绿化植树600棵，企业绿化1500棵;衡井、藁贾路补栽杨树2400棵;景观林植树1000棵村庄闲散地块植树2500棵;栽种经济林、梨树、樱桃、苹果等共计1800棵。

八是做好基层党建工作，党风廉政建设进一步加强。深入推动两学一做学习教育常态化制度化，制定学习计划，集中进行专题学习。党委书记带头到基层支部上党课6次，其他班子成员上党课25次，宣讲十九大精神。推进宪法学习宣传实施，印制宣传《宪法》条幅30余条。大力推进基层党组织建设。加强村级组织活动场所建设，改善张名甫、刘海庄、卞家寨等村级场所。做好村两委换届工作，扎实开展农村两委换届工作，把党的领导贯穿换届全过程，通过基层民主选举，全面实现党委意图，重点在调整队伍结构，配强支部书记上下功夫，目前已经有所有村党支部换届完毕。

三季度述职报告 篇6

今年以来，在高新区党工委(新吴区委)、管委会(新吴区政府)的正确领导下，XX街道认真贯彻落实《关于新吴区聚焦富民持续提高居民收入水平的实施意见》、《无锡市新吴区“十三五”基层基本公共服务功能配套实施计划》，坚持稳中求进工作总基调，主动适应经济发展新常态，以高水平建成小康社会为总揽，调结构兴产业、引项目夯基础、扩投资促保障，推动了街道经济发展的层层攀升和居民收入的持续快速增长。现将富民增收工作有关情况作简要汇报。

一、主要做法

从XX自身来讲，抓好富民工作，既有差距、有压力，更有基础、有条件，主要体现在：

1.依靠经济发展助推富民增收步伐。近年来，街道始终坚持发展第一要务，以招商引资和项目建设为抓手，大力支持企业转型升级，积极推进现代产业体系建设，街道现有工商业企业2000家左右，个体工商户2500户左右，规模以上工业企业103家，外资企业80家左右;年营收超亿元企业52家，年税收超千万元企业29家，上市企业18家，初步形成了电子信息、机械装备、新能源新材料和高端现代服务业(区域营销总部)四大现代化产业板块。2020年前三季度，实现公共预算收入9.88亿元，完成规模工业总产值247亿元，区域经济又好又快发展有效助推了富民增收步伐，为群众收入的口袋注入不竭源泉。

2.依靠扩大就业创业助推富民增收空间。积极实施就业援助，组织举办了创业技能培训班、创业意识培训班、企业在岗职工技能实训班等各类职业培训班，不断的提升了劳动者的职业技能水平和文化素质，特别是提高失地农民就业择业能力。2020年前三季度，城镇新增就业2793人，城镇失业人员再就业1222人，扶持自主创业185人，带动就业再就业867人，街道城乡登记失业率连续控制在3%以内。

3.依靠增加财产收入助推富民增收渠道。以拆迁安置为主要途径，腾出空间建设高标准的集中居住区域，实现农村向城市的转变，农民向居民的转变，全力保障重点农民安置房建设进度。2020年预计竣工交付安置房11.3万㎡，进一步扩大了拆迁群众的安置到位率。安置房除居民用来自住外，空余房屋对外出租，按平均每户1套计算，年租金收入1.5万元左右。同时，大力推进房权换股权富民合作社建设，引导村民将未交付的拆迁安置房按面积折算成的股金入股，以房权换股权，累计入社户数2068户，平均每户年增收1.8万元。

4. 依靠扶贫攻坚保障低收入群体生活。街道积极落实优抚安置政策，走访双拥共建部队、高龄老人及困难户、低保户。尊老金、助学金、助教金等发放全覆盖;扶贫帮困、深度扶贫实现全覆盖。

前三季度累计为低保户、优抚对象、残疾人等困难对象发放补助救助金648.56万元;春节为60周岁以上世居户老年人发放一次性尊老金535.36万元;同时，为进一步提高了居民抵御风险能力，街道为0-59周岁世居户居民购买意外死亡伤残险，计35.65万元;为60周岁以上老年人购买 “安康关爱行动”意外伤害保险，计47.538万元。发放各类入学补贴64.6万元。

前三季度发放农村奖扶和特扶金1603人，累计77万余元;发放独生子女父母奖励金3308人，计11.6万余元;发放白血病救助金8人，计3.6万;发放“博爱进万家”爱心款20人，计4万元;结合街道“联心富民　联企业强街”大走访活动，开展“传承暖心”关爱行动;走访慰问单亲家庭、困难家庭和重病家庭共计34户，发放慰问物资，慰问金累计18.5万余元;同时完成255人退休人员独生子女父母一次性奖励金登记、录入、审核和公示，发放金额91.8万元。困难群体基本生活得到有效保障。

5.依靠强化公共服务增加“隐形财富”。公共服务是一种“隐性财富”，街道把完善公共服务作为富民的重要内容，增加服务供给、创新提供方式，着力抓好基本公共服务建设，着力解决教育、医疗、生态、社会稳定等民生热点难点问题，着力织密筑牢社会保障网，不断完善社会保障体系，基本现代化社会保险参保率达到98%，居民养老保障综合覆盖率达99%。

二、存在问题及难点

1.经济持续增长压力大。经济发展进入新常态，经济增速趋缓的态势在短期内难以改变，保持经济可持续稳定增长的压力和风险还相当大，直接影响富民增收速度及群众就业率。

2.社会保障有待进一步健全。社会保障以街道、村为重点、以家庭保障为主体的保障模式，不仅范围小，而且保障水平低，保障能力弱，突出表现在“就业难、教育难、看病难”等热点问题上。比如就业，由于农民文化程度低，技能传统，在现代企业中就业比较困难;其次教育，由于流动人口增多，流动人口子女就学问题就比较突出，学校教师紧缺，班额超编严重;还有社保，由于部分企业和个人不重视，致使部分人员未进基本社保。

3.创业氛围还不够浓。与其他发达地区人人谈创业、人人争相创业相比，街道“小富即安”的思想根深蒂固，尤其是这几年，街道在加快工业化、城市化进程中，大面积征地拆迁，原来的农村已变成镇区，农民转变为居民，但大多居民是守着安置房出租或干脆靠拆迁补偿费用过日子，想创业的不多，敢创业的不多，创成业的更不多。社会主流思潮相对保守，很多人畏首畏尾、瞻前顾后，迈不出创业的第一步。

三、下一步的思路打算

XX街道将坚定信心决心，牢牢聚焦富民，拿出务实举措，集中力量、集中资源、集中政策，全力推动群众增收致富，努力让百姓过上更好生活。

1、坚定不移推进产业转型升级。做大做强重点制造业集群，做优做实现代服务业，鼓励企业技术创新，深入推进企业资本经营，促进XX经济发展总量和质量的全面提升。

2、坚定不移推进就业创业。进一步健全社会保障体系，大力落实优惠政策、因地制宜鼓励“双创”，深入实施创业富民行动计划，千方百计拓展就业门路、强化公共就业服务。

3、坚定不移推进精准扶贫。加大扶贫帮困力度，统筹社会资源，深入落实慈善项目，确保低收入群体和困难群众得到更加及时、有效、优质的帮扶救助。加快发展妇女儿童、老龄、残疾人等各项事业，依法保障其合法权益，努力在学有所教、劳有多得、病有所医、老有所养、住有所居上持续取得新进展。

4、坚定不移推动特色小镇建设。充分挖掘和利用XX现有的自然禀赋、人文资源及区位优势，做好“产业引育、文化传承、旅游开发”三篇文章，进一步繁荣市镇业态，提升城镇品质，提高群众收入的含金量，增强群众的获得感和幸福感。

三季度述职报告 篇7

1、供销总社党组成员、理事会副主任(正部长级)骆琳带领相关部门一行考察高坪供销社综合改革工作

4月24日下午，中华全国供销合作总社党组成员、理事会副主任(正部长级)骆琳带领总社相关部门一行，在南充市人民政府市长吴群刚、市委常委林建国、高坪区人民政府区长陈多平等领导的陪同下，深入高坪区南江乡猫儿寨村，对供销社领办共建的村级综合服务社进行了专题调研，听取了我社在助农惠民、助力乡村振兴等方面积极探索的情况汇报。对高坪区供销社深化综合改革所取得的成绩和“三帮、三代、三提升”的运行模式给予了充分肯定。

2、省供销社副主任杜春茂带领甘孜州一行调研基层供销社建设

4月27日，省供销社副主任杜春茂带领甘孜州一行，在市供销社主任范飞、区供销社主任曾先伟等领导的陪同下，深入高坪区南江乡猫儿寨村综合服务社、高坪区小龙惠农供销合作社等进行了考察调研，区供销社主任曾先伟介绍了高坪区供销社深化供销合作社综合改革的基本做法。杜春茂副主任要求供销社改革重点要抓好三个方面的工作：一是要理顺体制机制;二是要健全基层组织;三是要积极发挥供销社服务“三农”作用。