会议工作总结分享

会议工作总结(篇1)

        文章标题：在全县创建工作会议上的工作报告

抢抓机遇奋力拼搏全面开展“两城四县”联创工作同志们：昨天，全县三级干部大会刚刚召开，今天接着又召开全县创建工作会议，这是春节以来的第二个全县性大会，这充分说明县委、县政府对创建工作的高度重视。会议主要目的是总结去年省级文明县城创建工作，表彰创建工作中的先进集体和先进个人，动员全县上下乘势而上，全面开展创建国家级卫生县城、省级园林县城和国家级生态县、全国科技富民强县示范县、省级教育强县、省级双拥模范县“两城四县”联创工作，明确新任务，落实新举措，形成新合力，力争在4年内实现“两城四县”创建目标，推动我县经济社会再上新台阶。这里我讲四个方面的意见：

一、肯定成绩，总结经验，坚定做好“两城四县”工作的信心

近年来，县委、县政府把创建省级文明县城作为打造城市品牌、提升城市形象和综合竞争力的有效载体，以优化发展环境、提升城市品位、提高市民素质、改善人民生活质量为目的，扎实开展各项创建工作，特别是去年4月8日全县创建省级文明县城动员大会召开之后，全县上下紧紧围绕建设文明常山、创建文明县城目标，齐心协力，攻难克坚，做了大量卓有成效的.工作，以全省总分第三名的成绩，顺利通过省考核组的验收，一举夺得省级文明县城的荣誉称号，尤其值得一提的是我们的书面台帐被省专家称为示范性台帐。这里凝聚着全县人民团结奋战的心血和汗水，这不仅是对常山创建省级文明县城工作的肯定，也是对我县三个文明建设和全县广大干部群众甘于奉献、不怕困难、勇争一流的精神高度肯定。在此，我代表创建工作领导小组向为创建工作作出积极努力的广大干部群众表示衷心的感谢！向受表彰的先进集体和个人表示热烈的祝贺！

回顾近几年的创建工作，我们觉得以下几个方面的经验值得总结和推广：

1、领导重视、落实责任，是成功创建省级文明县城的前提。县委常委会议、县委书记办公会议、政府常务会议多次听取创建工作汇报，对创建工作进行研究部署。为统一思想，提高认识,县里先后召开创建省级文明县城动员大会、领导小组扩大会议和电视直播大会等会议，激发了广大干部群众抓创建，广大市民参与创建、支持创建、融入创建的积极性，全县上下形成“一盘棋”的创建工作格局。为进一步强化领导，县委、县政府成立创建工作领导小组，抽调骨干人员组建创建办，下设政务环境、法治环境、市场环境、人文环境、生活环境、生态环境和创建活动7个专项工作组，各部门、有关乡镇也建立了相应的工作机构，强化了创建工作的组织领导。县创建办把测评体系中的37项指标128项内容290条具体标准，逐一分解到各有关部门、单位，并与职能部门一一签订责任书，各专项工作组及各部门、单位也对照责任书的要求，进行细化、分解，落实责任，层层签订责任书，真正使各项创建任务落实到位、责任到人。

2、强化宣传、营造氛围，是成功创建省级文明县城的关键。一是依托新闻媒体开展宣传。县电视台开设了“创建省级文明县城”和“三衢热线”专栏，跟踪报道创建动态，曝光日常生活中的不文明行为，并在重要时段播出公益性广告和创建标语；《今日常山》简报开设了“同心共创省级文明县城”专栏，对创建活动进行全方位报道，做到每期都有创建内容；《常山宣传网》设置了创建市民热线，接受市民投诉。二是部门合力宣传。县文明办牵头在县电视台开办了文明市民电视学校；县教育局开展了“打造文明学校，构建和谐校园”活动；县文广新局举办了“激情红五月”、“夏之夜”等文化活动；县妇联、团县委向驻城各中小学发放公开信2万余份；天马镇各社区依托宣传栏、黑板报以及文艺演出等形式，广泛宣传创建工作；县创建办组织了创建省级文明县城知识竞赛，全县共有5000余人参加，大大提高了市民对创建工作的知晓率。三是创新宣传载体。在县城入城口和主要街道醒目位置设置大型公益广告宣传牌和宣传条幅广告；在公交车、出租车及县城主要路段围墙上制作宣传标语；在各社区楼道“便民牌”上书写创建宣传标语、市民守则及公民基本道德规范等内容；依托县移动公司、联通公司，给全县5万多手机用户发送创建宣传短信；县创建办发放宣传书籍2000余册，编发《创建简报》60多期、《创建特刊》20000余份，通过全方位、多层次、宽领域的宣传，市民对创建活动的知晓率接近100，主动参与创建的意识不断增强，全县上下形成了强大的创建合力。

3、上下联动、全民参与，是成功创建省级文明县城的基础。在创建过程中，县四套班子领导多次走上街头，率先垂范，带头动手搞卫生、抓交通秩序，开展专项督查检查，多次亲临创建第一线，进行现场办公，解决热点、难点问题；县创建领导小组正副组长分别率队到县城主要街道，给沿街经营户分发创建宣传资料，进行面对面的宣传；县人大、政协多次组织代表、委员视察创建工作，听取创建

会议工作总结(篇2)

财险会议工作总结

近日，我公司财险会议工作顺利完成。本次会议旨在全面总结过去的工作成果，分析存在的问题并提出未来发展方向，经过多方的讨论和研究，会议圆满成功。

一、会议主题和议题

会议的主题是“财险行业发展与创新”，分为以下几个议题：行业发展趋势、新产品开发、客户服务改善、风险管理和内部控制等。通过深入讨论和研究，会议就以上议题提出了一系列有针对性的建议和措施，以推进公司的发展和提高服务质量。

二、会议的深入分析

1. 行业发展趋势

我们广泛收集了行业内部和外部的资料，对发展趋势进行了深入的研究。在国内，由于经济社会发展的不断进步，财险业务将逐渐成为经济增长的重要组成部分。同时，资本市场和金融市场的繁荣也为财险业务提供了坚实的支撑。在全球，发展快速的互联网也带动了财险业进一步发展和完善。

2. 新产品开发

为了满足客户不断增长的需求，公司需要不断开发新产品。本次会议提出了“以客户需求为导向，以数据为支撑”的开发新产品方式，推进特色险种的研究和推广，不断加强相关分类险种的开发工作，开发针对新形势的保险产品，完成产品升级换代。

3. 客户服务改善

以客户为中心的服务是公司发展的应有之义。我们提出了客服业务数字化建设，建立客户服务中心，建立网络票据平台，实现客户端、业务端、工作端等多个维度的一体化服务。

4. 风险管理

保险业务的风险控制是关键之一。会议提出了加强险企的信用评级工作，建立完善的风险监测体系和风控机制随时跟踪监控风险的动向，适时修订内部控制规章制度，加强对财务决策程序的监督与完善，并不断优化公司的资本管理和风险管控。

5. 内部控制

本次会议重点讨论了公司内部控制制度、合规管理以及业务操作流程管理和内部审计等问题。我们建议完善内部控制机制，创新内部审计制度，扩大内部审计信息化应用和整改，提高内部审计水平，提高内部控制合规性管理水平。

三、会议收获和展望

本次会议不仅总结了过去的成果和经验，还开拓了新的视角，提出了一系列创新的思路和方法，为公司未来的发展铺平了道路。此次会议的举行，对公司的发展起到促进作用，对同行企业的发展和行业发展也具有积极的借鉴和启示意义。我们期待着未来，必将会在全国财险领域中独领风骚。

会议工作总结(篇3)

会议主题：周工作总结及下周工作安排时间：20xx年x月x日08：30-10:00地点：总店二楼乾州古城包厢

与会人员：龙总、李经理、张会计、彭队长、胡厨长、付部长、覃海燕、周萍珍、田地主持人：龙总

记录：田地

会议主要内容：

与会人员就20xx年第三周的工作总结及工作经验展开诚肯、详实地汇报与交流，并对会后相关具体工作进行了安排，会议内容纪要如下

李经理：

账单开出应清楚明了、不能重复、先付账单应注明

餐饮部:

一楼：服务员公服统计发放中、桌椅的修理、日常的.维护要到位。

二楼：服务员工正在继续培训中、增添了一些会议用品、两名员工辞职。

厨师长：

1、正在加强厨师管理制度

2、二楼购置高压锅、修理厨房冰柜

工程部：

锅炉工缺失、工作量大、其他一切正常

张会计：仓管已经到位、月底盘点、建立电子档案、部分的账款已取回

彭队长：

停车场的标志申购被推迟、停车场近期丢失一辆摩托车、正在加强对车辆停车摆位的控制、建议厨房外侧增加一个摄像头。

龙总：

对本星期各部门员工的工作比较满意、酒店服务员的素质应该继续培养、抓紧员工工作服到位、对账单上万的协议单位、款项应及时收取、保安应积极做好各项应急准备、特别在中午、下午用餐时间

加强巡逻、防止各种突发事件的发生、营销部继续跟进目标单位的协议签订。

会议工作总结(篇4)

8月29日上午，团区委召开全体机关干部会议，传达学习全区半年工作总结会议精神。

1会议指出

上半年工作，成绩很多，问题突出。成绩很多，体现在完成了不少大事、难事，在城市建设、社会治理、民生保障及威海创新园、环翠科技产业园、中国油画小镇、重大典型宣传推广等方面都取得了显著成绩。问题突出，主要是发展后劲严重不足，缺乏大项目、好项目的支撑。

2会议强调

一个地方的发展，关键在项目。目前，我区正处于迈向高质量发展的关键时期，只有抓住项目这个“牛鼻子”，才有资格争当走在前列排头兵，才能为建设首善之区提供坚实的物质基础。全区上下要时刻想着大项目，手中时刻抓着大项目，一切围着项目转，一切围着项目干，上下拧成一股绳，打出项目建设的“漂亮仗”。

把招商引资作为经济工作的“生命线”，领导干部带头招商，把招商引资作为对全区长远发展负责的重大工程来抓，发挥人脉广、路子宽的'优势，把手头资源转化为实实在在的项目。“双招双引”要一体用力，要把科技服务、信息咨询、文化旅游作为“双招双引”的重要内容，全区一盘棋，上下齐用力，形成招引项目的强大合力。要切实优化营商环境，把“三联三服”打造成我区的城市IP，进一步树立“店小二”意识，依托“三联三服”这个平台，不断简化程序、优化流程、简政放权，多为企业、项目和人才办实事、解难题，以高质量的服务推动经济高质量发展。区人大要对“一次办好”改革开展监督，把企业和群众办事创业的堵点痛点找出来，把不担当、不作为、不便民的行为找出来，推动“一次办好”改革不断深化。要铺天盖地宣传造势，提升我区的知名度和影响力，营造招商引资的浓厚氛围，吸引更多的项目落到我区。

3会议要求

团区委要认真学习此次全区半年工作总结会议的精神，以更精、更勤、更紧、更实、更快的作风，推动攻坚突破十项重点工作任务落实落地，深入开展“敢担当、勇作为、提效能”主题实践活动，坚持以“服务青年、联系青年”为工作要求，切实把十大攻坚工作落到实处。

会议工作总结(篇5)

数字生活国际学术会议"International Conference on Digital Life 20xx(ICDL 20xx)"已于20xx年11月8日至10日在中山大学冼为坚堂成功召开，并与第三届全国数字娱乐与艺术(DEA 20xx)及数字家庭交互应用与技术学术研讨会联合举行。本次会议由国家自然科学基金委、中山大学和北京工业大学联合主办，由中山大学数字家庭教育部重点实验室承办。会议由国内数字家庭方面的专家中山大学罗笑南教授担任主席。

会议期间，共有69位分别来自中国、韩国、伊朗、马来西亚、芬兰、中国台湾等国家和地区高校和科研机构的代表参加了学术讨论，其中包括Korea Electronics Technology Institute、Tampere University of Technology、Iran University of Science & Technology、Universiti Teknologi Malaysia、Tatung University、Chinese Taiwan Hospitality & Tourism College、中科院、清华大学、浙江大学、南京大学、吉林大学、大连理工大学、中山大学、华南理工大学、尼尔森公司(上海)等。组委会还邀请了孙玉院士(中国工程院)、David Levin教授(以色列TelxAviv University)、倪明选教授(香港科技大学)、李毅教授(香港理工大学)、王仁宏教授(大连理工大学)、魏明海教授(中山大学)、刘鼎元教授(中山大学)、潘志庚教授(浙江大学)等作为特邀代表参加了会议，其中倪明选教授、David Levin教授、李毅教授和潘志庚教授分别就数字生活与数字城市、数字几何模型的表示与处理、数字服装仿真、数字奥运场馆等学术前沿热点问题向大会做了长达一小时的特邀报告。会议还设置了14个分会场，与会代表分别就数字家庭、网络、数字图像处理、计算机图形学、人工智能和虚拟现实等专题，结合个人研究情况进行了深入的交流。会议所录用的论文全部发表在"Journal of Information and Computational Science"(EI)正刊上，部分优秀稿件推荐到"Journal of Computer Science and Technology"(SCIE)。

会议期间，在组委会精心安排下，与会代表前往"广州大学城数字家庭和数字电视产学研孵化基地"参观，考察了广东省数字家庭公共服务技术支持中心、中山大学、清华大学、TCL等多家科研单位研发和产业转化的成果。

本次会议在20xx年"南沙科技论坛"首次论坛——生活及商业之数位化论坛的基础上，为国内外从事数字生活关键理论与技术、数字娱乐与艺术和数字家庭交互应用与技术等相关领域的专家、学者提供了一个广泛、深入交流的平台，对数字生活的跨越式发展起到了良好的推进作用。

会议工作总结(篇6)

省市财务会议工作总结

4月22日，为期4天的xx年全省财务会议在我市圆满结束。此次参会人员为省公司领导和各市局、省直属机关第一把手及财务总监，人数多达一百多人，是我局举办的第一次大型会议，充分体现了省公司对我局会议组织能力的信任。亲历此次会议，感触良多，现将有关感受汇报如下：

一、领导高度重视，亲自指挥

1、亲临现场，指挥协调。局领导一直高度重视会务工作的安排，曾局在百忙中抽出时间多次带领会务组领导亲自察看会议酒店的会议室和住房环境、品尝会议餐厅菜式和体现相关餐饮服务，对会议工作安排的各环节提出了具体要求；而且曾局就省公司领导行程的具体安排提前进行调研工作，对相关单位营业厅业务开展和网点建设等作出了细致的布置工作。

2、强化组织，落实责任。曾局组织召开了专门的工作会议，按照会议的流程指定专人负责具体事项，使事事落实到人，把责任直接落实到局领导和经办人员身上。

3、身先士卒，座阵指挥。根据会议布置会的安排，局领导率领会务组同事按事先制订的方案按层级开展接待工作，局领导带领省公司领导考察了基层营业网点，为我局争取了较大的资源。

二、团结协作，共争荣誉

虽然本次会议由财务部作为会议工作的主办部门，但体现的是我局的综合能力，成功与否与我局荣誉息息相关，为了确保会议顺利举行，机关各相关部室按照局领导的要求对本次会议提供大力支持，综合办告别是接待组和车辆组从会议筹备阶段就已经给予大力协助，市场部、监保部均派员参加了会务工作。会议所在地的高要局和德庆局全面服从市局的调遣安排，以良好的精神面貌迎接省公司及各兄弟单位的参观指导。计财部领导带领会务组同事奋战2个月，加班加点设计会议工作流程、精心挑选酒店和晚会场所，力求为各参会人员提供最温馨贴心的服务，赢得了兄弟局的赞许。

三、组织有序，安排合理

会议工作总结(篇7)

财险会议工作总结

近期，我公司举办了一次财险会议，旨在总结过去的工作经验，规划未来的工作方向。本次会议的主题是“创新、高效、合作、共赢”，吸引了众多业界人士的关注。以下是本次会议的详细总结。

一、会议形式及主要议题

本次会议采用线上线下相结合的形式，会场设在公司总部，同时还有各地分会场。会议主持人首先介绍了会议的主要议题：总结公司过去一年的工作成果和进展情况，探讨财险行业未来的发展趋势，制定公司业务发展战略。

二、工作总结

公司领导首先汇报了公司过去一年的工作成果和发展情况。在过去的一年里，公司通过持续改善服务质量，提升企业形象，增加市场投入，强化销售渠道等多方面努力，取得了不俗的业绩。其中最值得一提的是，公司成功推出了一款新型财险产品——“安心保”，获得了广泛的市场认可和好评。

三、行业状况

接下来，与会者就财险行业的状况进行了深入讨论。与会专家认为，随着经济全球化和人口老龄化进程的加速，财险行业正进入一个新的发展阶段。在这个阶段，财险公司要从传统的保障型业务向风险管理型业务转型，尤其是要注重保险需求细节的分析和满足，提高个性化、专业化、定制化保险服务的水平。同时，还要注重引入新兴科技，例如大数据、云计算、人工智能等，进一步推动保险业务的数字化、智能化、科技化。

四、业务发展战略

最后，与会者就公司未来的业务发展战略进行了深入探讨。众多专家认为，公司应该注重创新，不断推出适应市场需求的新型产品，提高产品质量和服务水平，不断拓宽业务领域，加强与客户、渠道合作伙伴的紧密合作，建立起以客户为核心的业务生态圈。

同时，公司还需要进一步加强内部协作和管理，优化企业组织架构，完善内部管理流程，提高员工素质和技能，增加运营效率和降低成本。

五、会议总结

本次会议深入探讨了财险行业的发展现状和趋势，引领了业界商讨未来的业务方向。公司已经青睐创新，打造安心保；企业精益求精，不断提升服务质量和市场表现。我们相信，在全体员工的共同努力下，公司必将迎接更加辉煌的明天。

会议工作总结(篇8)

3月21日和3月30日省市分别召开了国土资源工作会议，就今年的国土资源工作做出了总体安排部署，提出了新的目标要求。**县领导非常重视国土资源工作，摆上了重要议事日程，采取切实可行的措施，全面认真的贯彻落实省、市国土工作会议精神，主要是表现为“四个到位”。

今年是国土资源管理体制改革后的第一年，国土资源工作面临着许多新情况、新问题。省、市国土资源工作会议召开后，与会人员及时将会议精神进行归纳整理，向县委、县政府主要领导汇报。通过汇报，提高了领导对国土资源工作重要性和面临形式严峻性的认识，增强了切实保护和依法依规利用资源的意识，树立了“在保护中开发，在开发中保护，把保护放在第一位”的理念。县委、县政府主要领导表示，无论国土资源管理体制怎样改，都将一如既往的关心支持国土资源工作，做到力量不减、精力不散、重心不变，把国土资源工作摆上县委、县政府的重要议事日程，把资源保护和矿业秩序维护作为乡级政府政绩考核的重要内容，同时决定以县委、县政府的名义召开一次高标准的全县国土资源工作会议，县党政一把手和人大政协主要领导出席会议并作重要讲话。县政府与乡镇政府签订耕地保护责任书和维护矿业秩序责任书，乡与村、村与组也要层层签订责任书，形成了一级抓一级，层层抓落实的良好工作格局。

一是将省、市国土资源工作会议精神归纳整理成汇报材料，分别送给县四家领导、耕地保护执法领导小组成员单位领导，发给本局全体干部职工。

二是利用每周五下午的学习时间，组织全体干部职工深入学习领会全国人口资源环境会议及省市国土工作会议精神，同时要求每个干部职工结合自己的岗位反复学、认真学、扎实学，深入领会其精神实质，学以致用。

三是召开全县国土资源工作会议，县四家领导、耕地保护执法领导小组成员、各有关单位负责人、各乡镇党员书记、乡镇长、分管国土资源工作的领导、国土所长、各矿山企业负责人及国土资源局的全体干部职工参加会议。会上，除组织与会代表深入学习上级文件和文件精神外，还就今年我县的国土资源工作进行全面安排部署。同时每人发一份国务院、省政府关于深化改革严格土地管理的文件及归纳整理的上级会议精神，让他散会回去后再仔细学习。

四是充分发挥矿业秩序整治工作队、建整扶贫工作队及各种培训的班作用，让他们把省、市国土工作会议精神带进千家万户。同时结合“三下乡”活动，深入宣传国土资源管理法律法规政策及会议精神。

通过积极汇报和大力宣传，县委、县政府及有关部门领导深入领会的精神实质，明确了当前的重点，将国土资源执法监察大队升级和乡镇国土资源的实行垂直管理作为当前的头等大事来抓实抓紧抓好，目前正在讨论我县拟定的实施方案，预计五月中旬可全面完成，彻底理顺国土资源管理体制，全面规范国土资源管理特别是收费行为，切实维群众的合法权益。县国土资源局按照会议精神，结合我县实际制定并印发了今年的工作要点，明确了今年国土工作的指导思想、目标要求、工作重点、工作措施、努力方向，讨论出台了目标管理岗责制和乡镇国土所目标管理责任书。同时以扎实开展保持共产党员先进性教育活动为契机，修改完善各项规定制度，对干部职工严格教育、严格管理、严格要求、严格监督，认真执行国土资源系统行政为民“十项措施”和工作人员“五条禁令”，切实提高分析判断能力，综合协调能力，应争处理能力和运用理论解决实际总题的能力，努力开创国土资源工作新局面。

一是深入开展矿业秩序整治活动。去年我县按照“先停、后清、再规范”的整治原则，上下联动、部门配合、社会参与，举全县之力对**铁矿区矿业秩序进行全面清理，彻底整治，合理规划，公开出让，取得很好的工作成效，基本实现了“五化”、“四无”、“三确保”（“五化”，即服务最提供优化，矛盾隐患最小化，矿区交接平稳化，生产环境安定化，采运秩序规范化。“四无”，即无非法采矿，无非法买卖矿山，无非法经营矿产品，无阻工扰工行为。“三确保”，即确保铁矿区及时交接，确保铁矿业主顺利投产，确保铁矿业主安心生产）目标。4月23日公开出让铁矿出**宗采矿权，价款****万元，铁矿整治取得阶段性的成效。但也还存在一些问题。根据这一现状，今年我县一方面继续保留了铁矿区矿业秩序整治规范领导小组，由县委常委、县政法委书记***同志任组长，县政府副县长***任副组长，负责铁矿整治规范工作的领导、指挥、调度和协调。领导小组下设四支队伍，即办公室、打击护矿组、税费统征办和铁矿区协调服务工作组，共126人。进一步加大法律法规的宣传、矛盾纠纷调处和扰乱矿业秩序等不法行为的打击等三种力度，实现“三低三好一规范”。“三低”即安全事故伤亡率最低，环境污染影响率最低，矿产资源浪费率最低；“三好”即经济效益好，社会效益好，生态效益好；“一规范”即“矿区秩序达到合法、安全、环保、有序、持续开采目标。另一方面，是成立了**钨矿区、**营石矿区、**煤矿区矿业秩序整治领导小组，由县委常委、县政法委书记***和县委常委、常务副县长**任顾问，县政府副县长***任组长，县政府副县长**、助理调研员***任副组长。下设办公室和整治规范工作队2个机构，共有54人。按照“宣传与教育开路、打击与处罚并用、拍卖与规范并举、规范与治理结合”的工作思路，严厉打击非法采矿、扰乱矿业秩序的`不法行为，实现“四化”“两确保”目标。“四化”即开采秩序有序化、开采手续合法化、开采操作安全化、加工生产清洁化。“两确保”即确保不发生安全生产责任事故，确保**河流域水质升级达标。**铁矿区关闭了所有不符合安全生产和环保生产要求的矿山企业，停采垅洞***个，炸封垅洞***处，抓捕不法分子**人。**矿区的非法采矿点已下达了立即停止违法行为通知书，停止了非法采矿者的火工产品供应，并切断其供电。**煤矿区共炸塌煤窑**个，拆除厂棚**个，卸煤*车，拘留*名非法采矿分子。

二是积极为经济建设服务。严格按照“控制总量、盘活存量、优化结构、保障重点”的要求，优先保障重点建设项目用地。对重点建设项目实行上门服务，专门抽调2名工作人员为中国生态（温泉）旅游节闭幕式项目提供征地报批工作服务，该项目用地全部与农民达成了征地协议，征地补偿费及时足额到位，4月初通过市局预审，营造了良好的经济发展环境。大力支持企业改制，继续执行县委、县政府的规定，将改制企业土地出让金全额用于安置下岗职工。继续搞好**大市场的跟踪服务，牵头抓好环城北路南延，该项目前期工作已启动且运作正常。

三是落实最严格的耕地保护制度。严格执行基本农田的“五个不准”和“非农建设用地的六个一律不批”，层层落实耕地保护责任，严格限制非农建设占用耕地，大力实施土地开发整理，******（二期）土地开发项目正在紧锣密鼓的施工，现已完成总工程量的70%以上。**8000亩土地整理申报部级项目已取得阶段性成效，现已通过省厅初审，正在报部批准立项。

四是切实维护群众利益。严格执行征地程序和听证制度及法定补偿标准，征地补偿费及时足额到位。热情接待群众来信来访，建立信访台帐，做到件件有着落，事事有回音。切实搞好地质灾害防治工作，制定了地质灾害防灾预案，建立健全群防群测网络，妥善处理了****村地陷，停止民爆物品供应，切实生产用电，关闭了周围的所有矿点，对影响大山地陷者拘留1人，罚款20万元用于安置受灾村民。解决了**镇506户村民建房中的历史遗留问题，维护了社会稳定和群众利益。

五是稳步推进各项基础工作。土地日常登记无错漏，协议出让最低价征求意见提交县政府审议并及时回复。基础测绘来势较好，现完了井坡土地整理项目区的现状实测和矿山勘界，矿山井上井下对照图实测工作已全面启动。信息化建设全面加强，全局每个办公室配备了电脑和打印机，目前已有2台电脑上网，同时正在筹建局域网。

会议工作总结(篇9)

6月x日上午在开完公务员类毕业生座谈会后，湖南农业大学农学院第20xx届毕业生座谈会结束。在这次座谈会上20xx届毕业生们结合自己在校阶段的学习生活、顶岗实习、求职择业的亲身体验畅所欲言，交流了思想、工作、学习和生活等方面的收获和感受，充分表达了毕业生对母校人才培养及发展建设的关心，寄予了毕业生对母校的无限深情。会上，同学们就学校教学、管理和生活等方面的问题，与系领导和老师们进行了热烈的讨论，提出了中肯的意见和建议，希望学校能切实解决人才培养过程中存在的问题。在本次座谈会上，毕业生代表们就学校的教学、管理、后勤服务等方面提出了自己的一些客观中肯的意见。

教学方面：

一、教学方式与态度方面。

老师总是要学生抄课件，讲课也基本上全部依赖课件，而且所抄内容与书上基本吻合。希望学校的老师能合理的利用先进的硬件设备。老师回答：学校会同有这种行为的教师商量，会出一个妥善的方案以解决这一问题。

二、学校课程安排方面。

没有教材；教学时，老师与学生没有互动，只是专心的讲自己的东西，也不管课堂纪律；并且在没有与学生商量的情况下随意改变上课时间，并且不只一次。希望尽量减少这样的情况出现。老师回答道：全学程的安排是一个系统工程，会有一些不足，但正在完善中。至于上课气氛，是师生之间的积极互动，一起努力地结果。改变上课时间的事情不通知学生的事情，学校会严肃对待。

三、考研复习教室方面。

有些同学认为目前学院提供的考研复习教室条件比较简陋，为此希望学院能够提供更多的环境好的教室作为专门的考研教室。老师回答：学院将根据现有教室资源的具体情况，适当增加考研复习教室和改善教室环境，竭力满足同学们的需求。此外、我校图书馆的阅览室条件是湖南高校中一流的，是学校提供给学生的自主学习环境。

四、大三开设体育课的问题。

老师说：大三的学生已经经历了大学的一半时间。应该已经养成了良好的习惯。还有就是他们需要有充足的时间学习自己需要的知识。

五、关于考试纪律。

有的同学认为需要进一步的加强。老师回答：学校一直很重视考试纪律，学校在今后会进一步完善。

就业方面：

一、让学校的学生在就业之前就接受就业方面的知识，受到专业的就业指导。老师说：学校的就业指导课程体系主要是：大一有必修课程《职业生涯规划》，大三下学期开设了《就业指导》必修课，课程涉及就业政策与形势、简历与面试技巧及就业权益维护。今年，学校给每位毕业生发放了一本《就业指导实用手册》，针对毕业生日常事务性工作做出答，请毕业生认真阅读。学校还开设了心理咨询与职业生涯辅导咨询室，针对毕业生个体进行具体指导，欢迎广大同学前来交流。

二、有的同学想加强和企业的联系，尽早进入企业方面。老师表示学院会尽最大的努力寻找好的机会，为每位同学提供好的实习机会。

三、农学类专业的学生报考国家公务员考试压力较大。应提前对自己各方面的能力和知识进行培训和培养。例如，补修和辅修其他专业课程。

四、有同学认为学院宣传栏就业信息太少，希望能够多张贴就业信息。老师

回答道：学院一直都很重视毕业生地就业问题。而且一直都在努力着！校园活动：

一、完善民主生活会方面。学院会与时俱进加入一些新的好的吸引同学们的元素。让我们的同学们自觉地参与其中，享受其中的乐趣。

二、第二课堂的拓展方面。老师说：学校会多举行一些讲座并且在校园广播里面播出各种讲座的消息。开设一些学术性、专业性的讲座，以便同学们在毕业后更好地就业。

后勤方面：

一、用电限额较低，夏天经常断电，导致寝室不能住人。老师说：学校相关的机构会和后勤协商，进一步改善学校的用电制度。

二、进一步改善学校食堂的条件，在卫生和菜式的多样上想点方法，让每一位学生都能找到属于自己的饭菜。老师回答：今年即将投入使用的食堂，就是学校为解决这一问题所作出的行动。学校现在一共有六个食堂。每个食堂饭菜的样式和口味都不同，我相信我们的同学们一定能找到自己的饭菜。学校食堂的卫生条件已经达标。大家可以放心！

其他：

会议工作总结(篇10)

时光飞逝，不知不觉又迎来新的年。在即将过去的20xx年年里，我在公司领导和同事的关心帮助下，顺利完成了相应的工作，现对20xx年年的工作做个总结。

一、前台接待方面

20xx年x月至x月，我从事前台接待工作，接待人员是展现公司形象的第人，在工作中，我严格按照公司要求，工装上岗，热情对待每位来访客户，并指引到相关办公室，为领导提供了方便，也为客户提供了方便。年来，共计接待用户达xxx人次左右。

二、会议接待方面

1。外部会议接待

2。内部会议管理

按照各部门的需求合理安排会议室，以免造成会议冲突，并注意做好相关登记，以及会议室的卫生保持，公众物品的善后检查等工作，以便为本部人员提供更好的服务。年来，共安排内部会议xx次以上。

3。视讯会议管理

在召开总部或省分视讯会议的时候，按照通知要求，提前半小时准时打开视讯系统，确保会议按时接入，本年度无例会议延时情况出现；在召开对县区会议时，提前进行会议预约，呼叫各终端，确保每个县区都能正常参会。

三、费用报销、合同录入工作

在这方面，严格按照公司要求，周汇总收集报销单据，周二找领导签字后录入erp系统，并做好登记工作。年来，录入报销单据xx余份。合同录入xx余份。

四、综合事务工作

20xx年年x月，因部门人员变动，我被调至办公室，从事公安查询、外部文件签收、工会、办公耗材、食堂管理等工作。后期，又接手信息采编、会议记录、联通之窗、行政库管理等工作。

至xx月底，共接待公安查询xx次左右，并做到态度热情，严格按照公司规定办理。收发外来文件xx份左右，做到及时上传下达，不延时，不误事。报送信息xx篇，xx之窗x期。

会议工作总结(篇11)

时光飞逝，不知不觉又迎来新的一年。在即将过去的20xx年里，我在酒店领导和同事的关心帮助下，顺利完成了相应的工作，现对20xx年的工作做一个总结。

一、前台接待方面：我在酒店从事前台接待工作，接待人员是展现酒店形象的第一人，在工作中，我严格按照酒店要求，工装上岗，热情对待每一位来访客户，并指引到相关办公室，为领导提供了方便，也为客户提供了方便。

二、会议接待方面：参与接待了多个大型会议，在这种外部会议中，严格按照会议需求高标准布置会场，积极协调酒店相关事宜，并做好会议过程中的服务，在这个过程中，我学到了更多的待人接物，服务礼物等相关知识，积累了很多的经验。按照各部门的需求合理安排会议室，以免造成会议冲突，并注意做好相关登记，以及会议室的卫生保持，公众物品的善后检查等工作，以便为本部人员提供更好的服务。在召开总部会议的时候，按照通知要求，提前半小时准时打开视讯系统，确保会议按时接入，本年度无一例会议延时情况出现。xZ1569.com

三、费用报销、合同录入工作：在这方面，严格按照酒店要求，周一汇总收集报销单据，周二找领导签字后录入erp系统，并做好登记工作。

五、工作中的不足：在工作中主动性不足，与领导沟通较少，遇事考虑不够周全、不够细致。文字功底欠缺，在信息报送环节没有做到及时抓住酒店信息亮点，导致信息数量和质量不高，影响酒店的信息排名。

六、明年工作计划：加强自身学习，结合综合部实际，多从细节考虑，紧跟领导意图，协调好内外部关系，多为领导分忧解难。积极学习其他酒店、酒店等会议接待经验，提高接待水平，提升酒店形象。做好工会工作，推出有意义的活动，加强沟通交流，并将“工会送温暖”活动继续开展下去。加强食堂管理工作，进行市场调查，加大费用管控力度，营造温馨舒适、价格低廉的就餐环境。在新的一年里，我将总结经验，克服不足，加强学习，为酒店的发展壮大贡献自己的绵薄之力。岁月如梭，转眼又快迎来了新的一年。在已经过去的20xx年里，我在公司领导和同事的关心和热情帮助下，顺利完成了前台接待相应的工作。现在对20xx年的工作作出总结。

一、前台工作的基本内容：前台的工作是一个需要有耐心和责任心的岗位，热诚、积极的工作态度很重要。20xx年xx月，我开始从事前台接待工作，深知接待人员是展示公司形象的第一人。在工作中，严格按照公司的要求，工装上岗，五官清秀。热情对待每一个来访客户，并热心的指引到相关的办公室。为公司提供了方便，也为客户提供了方便。接电话时，做到耐心听客户的询问，并力所能及的作出相应的解答。

二、前台工作的经验和教训：在到xx酒店工作前，虽然也有过前台接待的工作经验，但是，还是需要不断学习和努力的。比如综合素质方面，责任心和事业心有待进一步提高，服务观念有待进一步深入。在工作期间，让我学会的如何更好的沟通，如何踏实的积极进取。

三、前台工作的下一步计划：基于对前台接待工作的热爱，我会严格要求自己不但要遵守公司的相关工作制度，还要更积极踏实的对待工作。努力提高工作素质，加强对工作的责任心和事业心。我将进一步更好的展示自己的优点，克服不足，扬长避短。与公司及同事团结一致，为公司创造更好的工作业绩!

前台之所以被称之为“前台”，我想，在做好此项工作之前，首先应该对这个职位有个正确的认识，才有可能更好地发挥自己的潜力去做好它，完善它。我觉得前台，不能单从字面上去理解它，认为它只是公司门面，只要外表装饰得漂亮就够了，而忽略了它的内在，这恰恰是最重要的东西。前台作为公司整体形象的最直观体现，前台人员对来电、来访人员所说的每一句话、做的每一动作都会给对方留下深刻的印象，他们的印象不仅是对前台服务人员的印象，更是对公司整体的印象，所以前台服务人员在工作的过程中扮演着相当重要的角色。前台是公司几乎所有信息的集中地，也是信息流通的主要窗口。通过在前台工作的实习，可有利于新员工对公司内部组织结构的迅速了解，也有利于加强对公司新老客户的认识。作为前台人员，我觉得前台人员在处理这些信息的过程中，要注意多听多想多看，因为只有这样，才能在接收到某一信息时就能迅速地做出反应。比如，在多听上，要注意倾听办公室里是否有同事正在讲电话，当有电话进来找这位同事时，就能迅速的将这一信息传达给对方，针对事情的急缓，做出合理处理;在多想上，要注意联系自己所观察听到的信息，多想想有尺度的去处理来电人员的信息;在多看上，要时刻注意观察公司内部人员的流动情况等。