业务培训主持稿

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业务培训主持稿【篇1】

各位领导，同志们：

大家上午好！

根据支队年度工作安排和市局领导指示，今天，我们在这里举办20xx年度全市环境执法系统业务培训；对于这次培训，省综合执法局领导给予了高度重视，专门委托综合执法局xx副局长亲临我们的培训进行指导，下面让我们以热烈的掌声，对xx副局长的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢。今天的动员会有两项议程：

1、首先，请市环保局xx副局长做动员讲话，大家欢迎！

2、下面，请省环境综合执法局xx副局长做指示，大家欢迎！

刚才，xx副局长做了动员讲话，对这次培训的目的，意义和内容等都提出了明确具体的要求，省综合执法局xx副局长做了重要指示，我们做为全市环境执法系统的每一位同志，一定要倍加珍惜这次机会，静下心来，认真的、系统的进行学习和交流，相互学习，取长补短，切实把这次培训当做是一次加油和自我充电的良好机会，以便在今后的执法实践中，更加完善自己，提高自己，取得更大的成绩。

下面，让我再一次以热烈的掌声，对xx副局长的到来表示衷心的感谢！

业务培训主持稿【篇2】

各位领导，同志们：

为进一步促进我区干部人事档案规范化管理，扎实做好20xx年度全区文书档案归档工作，区委组织部、区档案局今天在这里联合举办档案人员业务培训班。

市档案局对这次档案人员业务培训班高度重视，市局-局长，市局业务科-科长在百忙之中亲临培训班给我们讲课。参加今天培训班的还有各乡镇办分管档案领导、档案工作人员以及区直机关档案工作人员。今天培训班共有两项内容，一是由-科长给大家讲授机关文书档案有关知识。二是由市局-局长给大家讲授干部人事档案相关内容。今天的培训班时间不长，但内容较多，希望大家在听课时，注意保持会场纪律，将手机调到振动状态或关机，以营造一个良好的讲课环境。

下面先请市档案局业务科-科长给大家讲授机关文书档案有关知识，大家欢迎！

刚才，-科长为我们上了一堂深入浅出、内容生动的档案课，我想大家可能同我的感受一样，受益非浅，很受教育，很受启发。让我们再次以热烈的掌声对-科长的精彩讲课表示感谢!

下面进行第二项议程，请市局-局长给大家讲授干部人事档案相关内容。-局长既是档案工作的领导，同时也是档案工作的专家，既有扎实过硬的档案理论XX，又有着丰富的档案工作实践经验，在档案理论研究等方面造诣很深，是我市档案界的权威。现在，让我们以热烈的掌声欢迎-局长为我们讲课。

…….

刚才，-局长给我们讲授了干部人事档案相关知识，-局长的讲课深入浅出、内容生动、精彩纷呈，让我们受益非浅，很受教育，很受启发，对我们做好下一步档案工作，推进全区档案事业又好又快发展具有十分重要的意义。让我们再次以热烈的掌声对-局长的精彩讲课表示感谢!

今天的培训班学习，在大家的共同努力下，已经圆满结束了，今天的培训内容很多，安排的很紧凑，工作针对性很强，有助于下步我们开展好干部人事档案规范化管理和20xx年度文书档案归档工作档案工作。今天课堂纪律非常好，很好展现了我区档案人的素质和风采，培训班取得了预期效果，不仅大大提高了我们档案工作人员的素质，也必将有利于促进全区档案事业的加快发展。

下面，我就下一步的相关工作再强调三点意见：

一是消化吸收，学以致用。今天的培训班时间虽短，但内容丰富，希望大家回去后，认真按照今天市档案局-局长、

王科长讲课中提出的要求，深入学习，真正把所听的内容都消化吸收，以便于更好地指导我们抓好档案工作。

二是对照标准，补差补缺。今年的干部人事档案规范化管理和20xx年度文书档案归档工作马上就要开始，希望各乡镇办、区直各部门严格对照相关工作要求，逐项逐项进行梳理，有欠缺的、不到位的，从现在起，就要一项一项的补起来。

三是真抓实干，务求实效。请各单位回去后要迅速行动起来，要对照档案工作的各项目标任务要求，认认真真抓好落实。

今天的培训班到此结束，散会。

业务培训主持稿【篇3】

水利部召开小型水库督查工作动员部署会议，深入贯彻习近平总书记、李克强总理关于加强水库安全管理的重要指示批示精神，认真落实部党组工作部署和鄂竟平部长要求。水利部副部长叶建春出席会议并讲话，安全监督司、原南水北调办监督司、建安中心、各流域机构负责人及安监局（处）有关同志参加了会议。

叶建春强调，水库安全事关人民群众生命财产安全和经济社会可持续发展。我国现有水库数量多、高坝多、病险库多、小型水库多，水库运行管理中还存在薄弱环节。部党组高度重视，鄂竟平部长对落实水库行政、技术、巡查“三个责任人”，落实水库预测预报、调度运用、应急预案“三项基本要求”，加强水库运行管护、风险管控和隐患排查治理作出了部署，提出了明确要求。为督促各地严格落实水库安全管理各项工作要求，水利部决定开展为期四个月的小型水库督查工作。

叶建春要求，各有关司、流域机构、单位要高度重视、统筹协调、精心组织、强化督导，确保督查工作有力有效开展。一要充分认识开展此次督查工作的重要意义，以对党、国家和人民高度负责的态度，扎实做好督查工作，及时发现和解决小型水库安全运行管理中存在的问题，督促地方落实责任、强化管理，确保水库运行安全。二要切实加强督查工作的组织实施。各流域机构要集中力量、周密安排，主要负责同志要亲自抓，分管负责同志要具体安排、负责组织实施，相关部门单位要细化措施、抓好落实。三要抓住关键环节和突出问题。本次督查要紧紧抓住落实“三个责任人”和“三项基本要求”这一关键环节，同时重点关注影响水库安全运行的风险隐患。四要敢于担当严格督查检查。参加督查的同志要发扬“献身、负责、求实”的水利行业精神，勇于负责、敢于担当、不畏艰难，深入水库现场，直面三个责任人，真正把突出问题和重大安全隐患查出来。五要严格遵守督查工作纪律。严格执行“四不两直”要求，真查严查、动真碰硬，确保督查效果，严格落实中央八项规定精神和廉洁自律要求。六要形成高质量的督查成果。要严格按照时间节点要求完成督查任务，及时进行汇总分析，认真梳理问题，建立问题台账，对重大问题进行准确定性和描述，确保督查数据准确完整，督查成果客观真实。

业务培训主持稿【篇4】

同志们：

经领导研究决定，今天在这里召开全市统计年报工作会议。请在座的同志们把自己的通讯工具关掉。会议的中心议题是贯彻××市统计年报工作会议精神，安排部署20XX年统计年报和20XX年定期报表工作。希望在座的同志们一定要认真听讲、记好笔记，特别是今年才走上统计岗位的新同志。

首先请××作重要讲话，我们欢迎。

同志们，×局长对做好今年年报工作的形势分析的很全面、很透彻，特别是如何适应当前统计面临的新情况、新任务，尽努力提高统计数据质量讲的很到位，可以说是怎样提高数据质量的精髓所在。也是我们统计人员履行好自己的职能所必需研究、掌握和积极应对的新课题。因此，在座的同志们一定要切实领会×局长的讲话精髓，把×局长的讲话精神传达好、贯彻好、应用好。

接下来，我们请各专业科长对今年年报和明年定报进行讲解和工作安排。

同志们，统计年报会议的召开，意味着战斗在我市各条战线上的统计人员经过将近一年的辛勤劳动就要为全年的胜利作最后的冲刺。也可以说，统计年报工作既是对在座各位综合素质的检阅，同时也是对我市一年来国民经济和社会发展总成果的检阅。搞好今年的统计年报工作，客观真实地反映全市经济社会发展的总体情况和客观真实评价本企业、本乡镇的发成果和竞争力，对于研究检查工作中出现的新情况、新问题，制定和完善国民经济发展规划，市委、市政府把握和指导乡镇、企业经济发展并合理制定下一的年发展目标和具体措施，加快我市经济建设，具有十分重要的意义。因此，希望大家一定要提高认识，继续发扬艰苦奋斗、勇于奉献的光荣传统，本着认真负责的态度，统筹兼顾，合理安排严格按照统计制度和方法根据下发《通知》规定的时间上报。

谢谢大家！

业务培训主持稿【篇5】

同志们，今天这次会议，是经局班子研究决定召开的，今天参加会议的人员主要有：财政局xx局长、xxx局长，我县6镇一处及20个工作站的财政组、财政所全体人员。会议的中心工作是对镇站的财政工作人员进行业务培训，培训的主要内容包括账务处理、票据规范、国资管理等三个方面。会议为期一天，议程主要有四项：

首先，由我向大家传达领导意见

下面进行第二项，请xx局长作重要讲话。

下面进行第三项，请xxx局长讲话。

下面进行第四项，开展业务知识讲解，请大家做好记录。在讲解的过程中，如果有什么不清楚、不明白的问题，先记下来，讲完之后会留一段时间接受大家的提问。讲解期间，尽量不要随意发言，以免影响其他人听讲。为了保持会场纪律，请一律关闭手机。下面首先由预算股同志讲解账务处理方面的知识。下面请支付中心***主任讲解票据规范方面的问题。下面请国资管理局***股长讲解国资管理的问题。

同志们，为期一天的业务培训会即将结束。在会上，局长xx同志就我县财政工作面临的新形势、存在的新困难、发展的新思路等问题向大家作了全面分析，xxx局长也结合财政实际，就财政队伍建设讲了很具体的意见。同时，预算股xx同志、支付中心xx主任、国资局xx股长分别就当前财政财务的业务难点作了深入浅出的讲解。

结合这次会议的主要工作，和xx局长、xxx局长的讲话精神，我强调三点意见：

一、统一思想

今天这次会议，既是一次培训会，也是一次誓师会、动员会，要通过今天这次会议的召开，使大家对我县现行财政运行机制有一个深刻的理解，要把大家的思想统一到服务全县第三次创业上来，统一到促进全县财政事业建设上来。

二、强化责任

咱们在座的同志，是实施机构改革以后，镇站财政财务工作新体制的具体操作者，是沟通镇站与县委、政府，和财政部门的桥梁。在某种程度上讲，你们工作的好坏，直接影响到镇站的稳定，直接影响到这次机构改革的成效。因此，对待自身工作要事无巨细，确保万无一失。

三、加强学习

为期一天的培训，不可能解决所有的问题。会后，大家一方面要加强自学，真正把今天培训的内容学懂、学透。此外，在工作开展中遇到困难，请及时与局办公室联系，大家一起探讨解决的办法。我们的共同目标是：通过大家的共同努力，为我县的机构改革提供最基础的经济、体制保障，为我县经济的健康、平稳、快速发展，做出财政部门应有的贡献。

会议到此结束，散会。

业务培训主持稿【篇6】

为进一步提高我县档案工作人员的业务素质和管理水平，加强档案管理工作， 9月2日上午，县直单位档案工作人员业务培训班在城开班，来自县直多家单位的档案工作人员近50人参加了培训。

培训首先强调了各单位要依法开展档案工作的重要性和必要性，要求档案工作人员以对历史负责、为现实服务的高度责任感，切实抓好本单位的档案工作。县档案局对培训进行了周密计划和充分准备，组织档案专业人士进行讲解，培训内容丰富，包括档案法、档案管理学、归档文件整理规则、归档范围及保管期限、科技档案、会计档案及声像、实物、专业档案等，具有较强的针对性、实效性和指导性，进一步增强了档案工作者法制意识、责任意识和服务意识。此次培训为推进我县档案规范化管理奠定了良好基础，让档案工作更好地服务枞阳跨越式发展。

业务培训主持稿【篇7】

尊敬的各位领导、各位同事：

今天，我们召开了一场以“创文业务培训会”为主题的会议，旨在进一步加强我们公司的创文工作，提升我们的服务质量，营造一个舒适、整洁、优雅的工作环境，让大家都能够在公司工作愉悦、放心、安心。

首先，我代表公司领导班子向大家表示诚挚的感谢，感谢每一位同事一直以来的努力和付出，也感谢大家对创文工作的高度重视和积极参与。正确的思想引领、良好的行为习惯、整洁的办公环境是我们建设高素质团队、提高工作效率的重要条件，是保障公司健康发展的前提。

现在，我将带领大家一起学习“创文业务培训”。创文是我们公司的一项重要工作，也是我们每个员工的责任。为了推动创文工作的深入开展，我们特邀请了公司相关部门的专家、管理人员及服务创文名师，为大家进行业务培训。

首先，我们将学习“创文思想引领原则”。这是创文工作的最根本思想，形成良好的工作态度，才能营造出个人、公司、社会的和谐，而且创文的核心是通过工作作风的整改提升更好地满足人民群众的需求。让我们在日常工作中尽心尽责，以尊重、客观、负责任的态度工作。

其次，我们将学习“创文行为规则”。这是创文工作的基础，员工的行为是直接反映公司员工形象的重要因素。我们要注重细节、遵守规章制度、依法合规操作，积极履行个人责任，在工作中树立自己的形象，成为身体力行的创文先锋。

最后，我们将学习“创文环节质量控制”。这是创文工作的关键，严格把控环境环节质量将有助于提高员工的服务品质，增加客户的满意度，给人们留下长久的美好印象，建立起企业良好的形象。

我们希望大家能够充分理解和掌握这些“创文业务培训”内容，灵活运用到自己的实际工作中去，从而不断提高员工服务质量和创文效果，为公司带来更好的发展，同时营造出一个让人喜欢、舒适、美好的工作环境。

最后，我衷心地希望大家能够在今后开展创文工作中，继续发扬团结进取、积极向上的精神，携手共进，共同努力，为公司持续发展贡献自己的力量和智慧，谢谢大家！

业务培训主持稿【篇8】

5月18日，我参加了县档案局举办的档案业务培训。县档案局地处县委大院一僻静的角落，依山而立，古朴淡雅的外表，让它显得格外沉静。这次培训时间虽短暂，但学习内容繁多，通过学习，我系统地了解了档案管理工作的基本知识，对各类档案的收集、分类、归档等程序有了全方位的了解。明白了档案管理工作的重要性、档案管理人员应该具备的职业素养。下面谈谈档案业务培训的收获和体会：

一、档案是过去工作和历史的真实记载。档案是在社会实践活动中直接形成的，非人为编造的，它客观地记录了历史情况，保留着真实的历史痕迹，能为单位日后工作及发展提供备查的可靠依据，是历史的真凭实据。

二、档案管理工作的困难。困难来自于档案材料的收集、分类及档案目标管理所需器材、设备等。正如培训时老师所说：档案管理一培训就觉得简单，一做就觉得烦。因此，档案管理工作很多技能还需要自己在实践中不断探索，与时进步。

三、各种档案的规范化整理。首先，归档文件整理操作方法。分别就归档文件的收集、装订、编页码、编制检索目录等进行详细讲解。其次，档案家庭的分类、整理。家庭档案是随之时代的发展，对档案工作提出的更新、更高的要求，为实现家庭更文明化、规范化服务。再次，照片、声像档案归档整理，随着数码相机的普及，人们已经不习惯晒相片，所有相片用电脑建一个文件夹保存，说不准哪天电脑瘫痪，那损失将是不可挽回的，因此选几张重要的相片晒出来存着，那是很有必要的。最后，实物档案、设备档案的规范整理。

四、参观档案保管仓库。第一次近距离的接触档案仓库，里面满是密集书架，上面整整齐齐地列满了档案，仓库还配备有专用的空调，去湿机等设备，这些都是档案长期保存必不可少的设备。档案局黄副打趣地说，档案仓库比他们人呆的办公室条件好多了。由此可知，档案工作人员非常爱护档案，给了档案最优质的待遇。拿着那些泛黄的档案目录，让我看到了时间的沧桑与历史的痕迹，那些历史工作留下的证明，是我们拥有的一笔宝贵财富。

业务培训主持稿【篇9】

按照省委部署和学校统一安排，从今年3月到10月底，我馆深入开展了党的群众路线教育实践活动。严格按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，周密部署，加强学习教育，把广泛征求意见建议和查摆存在突出问题贯穿始终，抓住整改落实和建章立制两个关键，精心组织实施，做到“规定动作”完成好，“自选动作”有特色，圆满完成了各项工作任务。

规定动作认真完成：按学校党委要求，我馆召开了活动工作布置会，拟定并按时上报了党的`群众路线教育实践活动方案、自查自纠情况的报告、“自选动作”特色亮点报告、“回头看”评估报告、征求意见情况报告、教育实践活动第一阶段工作总结报告、教育实践活动整改方案、制度建设计划等相关材料;每月按时按要求报送了教育实践活动整改情况表格和本月教育实践活动工作进展情况等。以座谈、个人自学、讨论等方式，学习中央及省委活动办规定的教育读本和相关学习材料;组织全馆人员到爱国主义教育基地——息烽集中营旧址、我校早期校友、著名红色特工冷少农烈士纪念馆和猴场会议会址等，接受爱国主义教育，感受革命先烈们坚定不移的共产主义信仰和不屈不挠的革命斗争精神;组织观看电影《焦裕禄》、宣传片《文朝荣同志的先进事迹报告》、《苏联解体二十年祭》等专题视频。通过认真学习和深刻理解，全馆人员的党性意识、宗旨意识、服务意识、责任意识进一步增强。

自选动作有特色：一是推出“首问责任制”、温馨服务“四个一”(即“一张笑脸、一声问候、一杯清茶、一把椅子”)。开展“三个一”学习活动，建立“党员之家”活动室、党员示范岗等，为师生服务的水平有所提高; 二是收集解决了职工困难问题。如：更新了电脑等设备，解决了群众反映强烈、多年未解决的电脑老化问题;订购了十余种专业报刊，满足职工学习需要等。三是组织外出学习培训、调研。开阔了职工视野，为进一步搞好档案工作奠定了基础。四是加强了特殊档案的征集、收集。如：收集到红色特工冷少农烈士的红色档案，并整理成专题档案，通过网络进行宣传、学习、利用;早期汉语言学著名教授张汝舟老先生的珍贵档案(汉语史讲义);征集到《师路漫忆》(老校友作品)、《扶今追昔棉中情》(贵州大学1959年接收的归国华侨学生60周年纪念画册)等资料。五是重点攻关解决档案收集难题。针对基建、教学档案收集中存在的问题，我馆一方面争取分管领导支持，由分管领导分别于今年4月、5月组织有关部门召开了基建档案协调会、教学档案校长专题办公会，协调解决档案收集疑难问题;另一方面建立长效机制，编制了相关档案管理实施细则，积极与相关人员沟通交流，多次到现场进行业务指导与培训，共同协商解决基建、教学档案收集过程中的难题，力争早日收到明显效果。六是完成了网站改版。对网站进行全新改版，修改完善并新增了部分栏目及内容。七是推陈出新，完善制度。对上墙规章制度进行了重新修订、新增并设计制作。八是开展档案宣传活动。通过制作展板、画册、宣传单、宣传手册等，开展了形式多样的档案宣传活动。

此次党的群众路线教育实践活动，既是对我馆工作的一次检验，也是一种促进，我馆将认真总结，进一步巩固和扩大教育实践活动成果，切实把教育实践活动的成效转化为推动档案工作发展的强大动力，不断创新，提高服务群众的能力和水平，打造档案馆(校史馆)新形象。

业务培训主持稿【篇10】

各位领导、同志们：

今天，全省“三下乡”启动仪式暨“情系xx艺术团”慰问演出活动在我县举行。这既是省委、省政府对我县干部群众的关心和关爱，也是对我县工作的激励和鞭策。启动仪式刚刚结束，省人口委领导又从百忙中抽出时间，在这里举办计生干部培训班，对我县计生干部和技术服务人员进行业务知识培训，这是省人口委领导对我县人口和计划生育工作的极大关心、支持和厚爱。在此，让我们以热烈的掌声向前来培训班讲座的省、市领导表示热烈的欢迎和衷心的感谢!

参加今天培训班的领导有省人口委流动人口处余处长、省人口委政法处刘处长和县政府副县长**。

参加今天培训学习的人员有各乡镇计生办主任及统计人员，街道、社区计生专干，局机关干部以及**镇、**镇等周边5个乡镇计生办和服务所全体工作人员等80多人。

今天培训学习的主要内容是流动人口管理和计划生育依法行政等知识。

主要有三项议程：

一是请**同志致欢迎词;

二是请省人口委流动人口处俞处长为大家讲授流动人口管理方面的政策法规和相关知识;

三是请省人口委政法处刘处长为大家讲授依法行政方面的政策法规和相关知识。

今天的培训内容是人口和计划生育工作中的重点和难点，对我们做好今后人口和计划生育工作具有非常重要的指导作用。同时，省上领导能亲临我县给大家讲课，这也是我们难得的一次学习机会。希望大家关闭通讯工具，不要随便走动，不要抽烟，不要高声喧哗，认真聆听领导讲话，做好学习笔记，集中精力参加好培训学习，做到学有所获，提高业务知识水平，为今后工作打下坚实的基础。

下面，请马县长致欢迎词。

……

下面，让我们以热烈的掌声欢迎余处长给大家讲课。

……

下面，让我们以热烈的掌声欢迎刘处长给大家讲课。

……

同志们，刚才，省人口委的两位领导给我们作了精彩的业务知识讲座，讲座理论联系实际，具有很强的指导性和操作性，对我们做好今年的人口和计划生育工作指明了方向。通过这次培训，使我们大家学习到了不少新的知识，也使我们进一步理清了工作思路，明确了目标任务。省人口委两位领导深厚的理论功底、精通的业务水平和精彩的讲座，使我们深受启发、受益匪浅。相信这次培训，必将极大地促进我县人口和计划生育工作的健康顺利发展。

让我们再次以热烈的掌声感谢省人口委两位领导的精彩讲座!

培训会到此结束，散会。

业务培训主持稿【篇11】

同志们：

金泰化成投资管理有限公司档案培训会现在开始，这次培训是公司组建以来组织的第一次关于档案的培训活动。

就我们金泰化成投资管理有限公司而言，由于近几年的发展速度较快，也带动了档案资源较快增加，但是档案管理却很不完善，还没有形成相应的档案管理规范，所以从提升管理水平，促进企业健康快速可持续发展的角度来看，加强档案管理规范化建设有着非常重要的现实意义。今天我们召开培训会就是为了推动金泰化成投资管理有限公司旗下各单档案管理工作的科学化、规范化、制度化建设，以适应新形势下对档案工作的新要求，逐步建立具有企业特色的档案管理模式。

参加人员有：总公司各部门的负责人、旗下各单位分管行政的领导和职能科室的负责人。

这次会议特别请了嘉鱼县档案局的张主任给我们讲课，她是我们县的档案工作这方面的专家，请大家表示热烈的欢迎他的到来，会议的内容是：首先由总公司领导对各单位的档案工作提出具体要求。其次，请张主任讲七大门类档案的整理步骤，时间一天，上午9：00开始，中午12:00点结束，中午在康泰医院食堂就餐。

会场纪律：为保证良好的会议次序，使会议顺利进行，宣布以下纪律：开会要认真听讲，做好记录，不开小会，不来回走动，会场内禁止抽烟，乱扔纸屑，随地吐痰。特别是在会场内将手机调成静音或关机状态，严禁接听或打出电话，以免干扰会场秩序。这是总公司的会，谁违反了罚款100元。

会议程序：

1、首先由总公司领导徐总代表总公司讲话

2、下面请嘉鱼县档案局的张老师给我们讲课。

总结：

培训结束了，在今天的.会上，总公司徐总，站在企业发展的高度，从提高对加强档案管理工作的认识、档案管理工作在企业发展中的重要性、新形势下怎样做好档案工作的等方面讲了重要的意见。县档案局的张主任对档案的分类作了重要讲解，对于我们以后的工作具有较强的指导意义。

这次培训可以说既是业务培训会，又是鼓舞士气的动员会，也是强化管理、明确责任和任务的工作部署会。培训时间不长，但内容十分丰富，针对性很强，这次培训，将会对公司的规范管理产生积极的影响。在此，我谨代表总公司，对县档案局的张主任亲临指导，对各单位的重视与支持、对大家在百忙之中抽时间参加这次培训、对嘉鱼康泰医院给予这次培训班的大力支持表示感谢，为了贯彻落实好公司对档案管理工作的要求，我强调四个方面的内容：

一是要作好汇报。与会同志要将培训内容向单位主要领导汇报这次培训会的精神，争取领导支持。同时要传达传达贯彻培训精神，同时根据本单位的实际，制定切实可行的贯彻措施和办法，把公司对档案工作的安排部署真正落到实处。

二是要加强领导，各单位要成立档案工作领导专班，主要领导要亲自抓要过问，分管领导具体督促落实，办公室是档案工作的主责部门，要认真履行职责，各个部门要积极协助、支持、配合办公室的档案工作，要健全管理制度，为今后的规范化管理打好基础。

同时还搞好基础保障，要有档案柜，有条件的单位要设专门的档案室，做到专室、专柜、专人、专责。

三是要做好档案材料收集、整理、移交等工作。这是一个很复杂很细致的工作，各部室要按照三合一制度所列明细，收集、整理和移交本部组建以来的各类档案材料。纸质文件和电子文件同步归档，确保每份文件的齐全和完整。归档的文件材料必须是原件。同时，对已破损的文件进行修整或复制。其中病历档案、财会档案可相对独立，其他部门按要求突出重点。办公室再按分类目录分类，打个比方：收集和移交等于是初加工，分类甄别等于是深加工，最后装好了进了档案柜了等于就是高附加值的成品了。

四是要加强督导检查。档案达标是我们当前一段时期的工作重点，上市公司已经到我们总公司上班了，对我们的档案管理也是有要求的，所以不能滞后，总公司会经常下来督办，了解工作进度，确保这项工作整体推进。

这次档案的达标活动，把重点放在嘉鱼，因为嘉鱼建院较长，档案资源较多，工作量相对较大，时间要长一些，其他单位起步晚，档案资源较少，工作量相对较小。

让我们以这次培训作为一个全新的起点，携手并肩，共同前进，为开创公司档案工作的新局面而努力奋斗!谢谢大家!