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个人借调工作总结四篇

发布时间:2023-12-04 19:38:30 来源:1569下载站 作者:小何 借调工作总结

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个人借调工作总结【篇1】

作为一名员工,受到总部借调的机会总是充满挑战和机遇。总部借调是对个人专业能力、工作经验和沟通协调能力的一次考验,也是个人职业发展的重要机遇之一。在这次借调工作中,我深刻体会到了总部工作的工作氛围、思维方式、沟通方式等等特点,从而让我向更高层次的工作目标努力。

在总部借调过来的第一天,我就被分配到一个重要项目的小组中。小组成员都是来自各个部门的,我作为借调人员有一些不熟悉项目的地方,但在团队领导的带领下,我逐渐融入了小组中,并成为了团队中不可或缺的一份子。在小组中,我主要承担的是技术支持的角色,并且在文档设计、确认项目进展等方面也起到了重要作用。虽然我原先所属的地方和这次借调的项目有一些不同,但是正是这些不同的经验让我在整个项目中发挥出了巨大的作用。

总部的工作氛围是非常严谨的。与其他地方的工作环境相比,总部的工作流程和标准是非常严格的,这是因为总部需要处理的都是集团的核心业务。在我所参与的项目中,由于涉及的业务很重要,因此整个项目的推进非常严格,工作的标准也非常严谨。在这样的工作环境中,我逐渐养成了认真、负责、严谨的工作态度,这也为我今后的职业发展培养了较好的基础。

总部的思维方式也很特别。总部的工作方式是按照系统、科学、客观、合理的思维方式进行的,这与其他部门的工作方式有着很大的不同。在我所参与的项目中,由于牵涉到的业务很多,因此团队成员必须按照总部的思维方式进行工作。在这个过程中,我深刻领悟到了总部工作方式中客观、系统的思维方式,这也让我对于公司经营管理更为深刻的认识,对于今后的工作起到了积极的作用。

总部的沟通方式也非常严谨。在总部的工作中,大家在处理复杂业务的时候,必须保持沟通的无缝衔接。在我被借调的过程中,不论是与同事的沟通培训、还是与客户的沟通,我都是采取精细化的沟通方式。在与同事沟通的过程中,我在听取对方的意见时将对方的观点和自己的对比,以便能比较出解决问题的最优路径。在与客户沟通的过程中,我也是注重沟通的技巧,用适当的方式来传递自己的信息。

总部借调工作让我触及了集团业务的靠前阵地。在这个过程中,我不仅积累了丰富的工作经验,也发挥出了自己的专业能力,同时也懂得了如何向更高的目标努力。期望今后更多的借调机会让我更深入地了解集团的发展历程并能为集团发展贡献一份力量。

个人借调工作总结【篇2】

回顾20xx年来的工作,我在领导及同事们的关心与帮助下,逐步完成了从校园到政府机关、从学生到工作人员这种环境和角色的双重转变和适应,较好地完成了自己的本职工作。现将工作做如下总结:

我于20xx年10月在官亭镇参加工作,同年10月借调至县人事局干部档案室,在过去的一年里,为了搞好工作,我不怕麻烦,向领导请教、向同事学习、自己摸索实践,尽量在最短的时间内熟悉本职工作,提高工作能力,和同事们顺利完成了我县公务员的干部档案专项审核工作。

一年以来,我深深感到加强业务知识学习、提高自身素质的紧迫性,在工作过程中争取做到每一步都认真,每一步都精益求精,在这种心态的指导下,我在平时工作中降低了出错率,减少了很多不必要的.麻烦,取得了较为满意的成绩,同时增强了自信心。能够认真和自信的工作是这一年来我在心态方面最大的进步。

总结一年的工作,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着很多不足。比如工作实践能力不足,处理一些工作关系时还不能得心应手,理论水平有待于进一步提高,工作方法上还需要进一步改善等。这些缺点有待于在今后的工作中加以改进,我会认真学习、改正缺点,努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平,争取更大更多的贡献。

个人借调工作总结【篇3】

xx年,在县委、县的正确领导下,我县高度重视农民工的落实,认真组织落实农民工工资调整的各项工作。经过县农业局及县农业局全体同志的共同努力,圆满完成了全年农民工工资和农民工奖补的任务。现将今年的工作总结如下:

一、工作开展情况

xx年,按照县委、县和县农业局的工作部署,县财政局及时调整和充实各县市的。同时县农业局在工资标准调整和城乡居民工资调整工作方面都能按时按质按量地按要求做好工资标准调整工作,并及时将调整情况上报县财政局。今年,我局及时向县财政局上报各项,并将调整情况上报县农业局。

二、工作完成情况

1、全年工资标准调整情况xx元;

2、工资总额为亿元,其中:万元,占全年任务的;万元,占全年任务的;万元,占全年任务的;万元,占全年任务的;万元,占全年任务的xx万元,占全年任务的。

三、存在的问题及解决措施

3.工资调整存在的主要问题

一是由于我局工作人员少、任务重、工作任务大、人员调动难。工资标准调整的难度大,工资标准调整工作是难点之二。在此情况下,县农业局将进一步加大工资标准宣传工作力度,提高工资标准。

二是工资标准调整工作是一项长效工作。在工资标准调整工作中,各县市及县区各企事业单位都能按时按质地按要求认真地做好调整工作,从而使工资标准工作的质量得到保证,从而使工资标准调整工作真正落到实处。

四、下一步工作打算

4.认真贯彻落实县财政局的工作部署,抓紧落实全县粮粮食生产的有关工作部署;

5.加大工资标准调整的宣传力度,提高全社会对粮食生产的认识;

6.加大工资标准调整和城乡居民工资的调整工作力度,使全体工农户都能参与到其中,使全社会都能参与到工资调整工作中来。

7.继续实行农民工工资标准调整工作的各个方面和各个程序,使我县农民工工资及农民工工资标准调整工作真正实施到农民工工资中来。

总的来说,今年的工资标准调整工作取得较为出色的成绩,但也存在不足之处,比如,农民工工资标准调整时间安排的比较紧,工资标准调整时间过紧,工作量大;部分县市县区的调整工作还不够精准到位,对各县市和县区的调整工作有待进一步的完善和规范。

个人借调工作总结【篇4】

借调是指调拨借用物资或人员。被借调的人员会由原任机构或单位(原任单位)暂时“借”到其他机构或单位(借调单位)任职,以执行指定的工作。

因生产,工作需要,____单位(以下简称乙方),借调甲方____同志(以下简称丙方)去乙方帮助工作,经甲乙丙三方协商同意,签订本借调合同。

本合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。合同期满即终止借调合同。丙方仍返回甲方工作。

1.丙方应服从乙方分配的____工作。

2.丙方必须按照乙方规定的`岗位职责,完成工作任务。

1.乙方负责对丙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和培训。

2.乙方根据国家规定,按工种要求发给丙方劳保用品配置生产(工作)必须的劳动工具,并提供保障丙方安全、健康的生产、工作环境。

3.其它必要的生产工作条件。

1.丙方在乙方工作期间的工资、奖金、津贴、补贴等,均与乙方同工种同等级别职工享受同等待遇。

2.丙方在借调期间的医疗保险费用,由乙方按国家规定的标准支付。

3.借调期间甲方保留丙方的职工身份,并连续计算工龄。

4.借调期间,如遇工资调整,甲方按工资调整政策对丙方予以评定,符合条件,甲方应予升级,待借调合同期满后,丙方回甲方工作时,按调整后的工资级别执行。

5.借调期间,由甲方为丙方提供住房条件。

6.借调期间,乙方应按月(按年度)和甲方支付×××借调职工管理费,作为丙方的保险基金。

本合同如有未尽事宜,凡属国家规定的,按有关规定执行。

八、本合同一式三份,甲、乙、丙三方各执一份。

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