社团工作总结二十篇

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社团工作总结(篇1)

在校党委、校团委和建筑工程学院党总支的正确领导下，建工学院团总支认真贯彻落实上级团委的工作安排，坚持加强共青团员意识教育，以思想政治教育为先导，以提高共青团员素质为目标，各项工作稳步推进，积极开展各项工作并加强团总支建设，取得了较好的成绩。现对本学度工作总结如下：

一、团总支基本情况

我院现有学生1012名，团员 838名，团青比82.8%，学生党员及预备党员23名。建筑工程学院团总支共有团支部28个，团总支学生会下设主席团、纪检部、文艺部、体育部部等10个部门。本年度对所有团员进行了学期注册，对团籍进行了复审，对新生的团关系进行了转入，收缴了全部团员的团费，团总支、学生会按时完成换届工作，日常工作开展顺利。

二、工作成绩与经验

　(一)工作成绩

1、加大思想建设力度，深化青年团员思想教育。

这学年把理想信念教育作为共青团工作的重要切入点，积极构建理想信念教育载体，努力打造思想教育工作特色，不断增强团员青年思想政治教育的针对性、实效性和科学性。

丰富思想教育活动内容，认真开展党的十九大精神、思想路线和政策理论学习教育活动，切实履行团组织思想引领职能。充分发挥共青团组织团结教育团员青年的核心作用和育人功能，以理论学习社团为抓手，引导青年学生用中国特色社会主义理论武装头脑，形成了团总支主导、骨干带动、学生组织推进、基层团支部落实、团员青年参与的全方位、立体式的工作格局，不断提高青年学生的理论修养。

2、认真抓好常规工作

围绕长期以来致力于抓好在团总支建设基础之上的常规工作。认真做好团员的注册，团费收缴工作。争取使每个团员的团证得到及时的注册和组织的认可。认真对新入团或团组织关系转入的各个团员的团档案进行审核，做到材料齐全，程序准确，使各团员的团级档案符合标准。按时收缴团费，切实保证每个团员都履行交纳团费的义务，并及时上报给校团委。   

3、注重学生干部的培养。

学生干部对我院团学工作尤为重要。为提高我学院学生干部素质，团总支对团学干部思想素质、团队意识、工作能力、服务意识进行了培训指导，通过以德为先、择优选取的原则，我们选送了一批优秀团员参加我院“第2期业余党校”，很好地完成了向党组织输送优秀分子的任务。团总支制定了一系列严格的干部考核制度，对团学干部进行监督和考核，团学干部素质显著提高，团学干部队伍不断发展壮大，逐渐形成了以“自我服务、自我学习、自我管理”为宗旨的团学干部队伍。

4、认真开展“评优、推优”工作

我们积极努力做好非团员的思想工作，鼓励非团员积极向团组织靠拢。同时，依据学习成绩、综合测评“双优”原则，评出了22名优秀团干部，21名优秀团员，2个支部被评为“五四红旗团支部”。

5、指导学生会、学生社团开展各具特色的活动

我院现在有18个学生社团，其中是7个专业学习类社团、9个体育运动类社团以及2个文学艺术类社团。每个社团每个学期都有活动安排。我们以“树立品牌社团，打造品牌社团”为目标，深入挖掘社团的内聚力和向心力，结合大学生素质拓展训练的内容，积极引导，科学设计“思想政治与道德修养、社会实践与志愿服务、学术科技与创新创业、文化艺术与身心发展、社团活动与社团工作、从业技能与职业素养”六大模块的课外活动，为学生素质拓展提供舞台，不断提升学生的道德素质和从业技能。

6、指导团总支、学生会开展社会服务、社会实践及校园文体活动

2017.3

1、“雷锋月”系列活动

2、行为习惯养成月系列活动

3、建工系与职院驾校联合开办学生驾驶员训练班

2017.3-6

巢湖市文明创建—交通文明劝导活动

2017.4

1、“五月的鲜花”合唱比赛

2、校第三届体育文化节

3、校第七届社团文化节

4、建工学院第一期业余党校

2017.5-6

1、建工学院2014级毕业生典礼、晚会

2、建工学院第一届团、学换届大会

3、全国防汛抗旱知识大赛

2017.7-8

暑期社会实践活动

2017.9

1、建工学院迎新

2、建工学院首届创新创业大赛

2017.10-11

1、校第六届田径运动会

2、建工学院首届“迎新杯”篮球赛

3、英语口语比赛

4、学习“习近平七年知青岁月”主题活动

5、建工学院第二期业余党校

6、建工学院首届“手语舞大赛”

2017.12

1、建工学院“学十九大精神、读一本好书”朗诵比赛（待办）

2、建工学院首届“新生才艺大赛”（待办）

　(二)经验教训

经过一年的努力，建工学院团总支对团学工作得到以下经验：

1、必须把思想建设提升到一个高度，不重视思想建设工作，其他工作将举步维艰。

2、完善团总支、各团支部的组织机构，对团学工作的开展尤为重要，有了健全的组织机构，每一项工作才能落实到具体的部门、机构、个人，开展工作才能有效、有序。

3、“没有规矩不成方圆”，严密的、行之有效的管理制度对团学工作的作用不可小视。让所有的工作在具体指导下开展，让所有学生干部、同学在制度下行动，团学工作才能正常进行。

4、加强学生干部队伍建设，培养学生干部的工作能力、服务能力、起好学生干部队伍在学院和在广大学生中间的桥梁纽带作用。

5、团学工作的最终目标是协助学院管理学生、服务学生、所以，一切团学工作的出发点必须以学生为主，让全体学生在团学工作中受益。

三、工作中存在的问题及改进方法:

1、在思想建设方面：虽然本学年在团支部，团学干部，广大青年团员思想建设方面花费了很大力气，但是我们努力的结果和预期的效果还是存在一定差距。究其原因，很大一部分学生没有从思想上高度重视，对先进理论、党的方针与政策的学习流于形式，没有内化掉，没有在个人修养上有所升华。

改进方法：在以后的工作中，我们要致力于转变青年团员的思想意识，对广大青年团员在提高思想认识的前提下进行思想教育。

2、在完善组织机构设置方面：我总支以及各支部经过长期的标准化建设，已经具有相对完善的组织机构，但是由一些部门、机构、干部职位形同虚设，工作职责混乱，分工不明。

改进方法：今后将对各支部以及所有学生能够干部进行培训，优化组织机构设置，让每个职位都发挥琪应有作用，每个干部都能各司其职，使整个组织运转更加完美。

3、在常规工作方面：没能做到非团员思想工作、动员其向团组织靠拢，团青比没有显著的提高;每周的团组织生活开展中，各支部对团组织生活认识不清，导致团组织生活娱乐化、枯燥化。

改进方法：做好非团员的思想工作，提高非团员思想觉悟，动员其向团组织靠拢;对各支部书记就团组织生活进行专题培训，把团组织生活作为教育青年团员、学习团的基本知识、学习先进理论和党的方针政策的课堂。

4、在开展活动方面：团总支学生会、学生社团在一年来开展了很多活动，学生的参与面也很广，但是活动的质量不高，虽然学生参加了活动，可是这些活动没有起到“锻炼自我，提升自我”的效果。

改进方法：今后将指导学生会、学生社团开展有创新性的、富有意义的、高质量的活动，丰富大学生课余文化生活，为广大学生提供锻炼平台。

5、在“评优、推优”方面：由于我总支有些制度还是不够完善，在“评优、推优”中没有做到最好。

改进方法：在今后工作中我总支将不断完善各项制度，把制度和民意作为“评优、推优”的标准，确保“评优、推优”的“公平、公正、公开”。

通过对一时期以来团学工作的详细客观的总结，建工学院团总支对团学工作有了新的认识，在今后的团学工作中，我们将继续加强先进理论的学习，按照团中央、团省委、校团委及建工学院党总的指示认真开展工作，发扬团学工作中的优良传统，改正已经发现的缺点和不足，使团学工作不断走向正规化、合理化、制度化，让我院团学工作蒸蒸日上，取得更好的成绩！

建筑工程学院团总支

2017年12月12日

社团工作总结(篇2)

新形势下开展青年工作的探索和思考

近年来大量优秀青年的加入，在为队伍注入新的活力的同时，也对青年工作提出了挑战。本文以XXXX局青年作为研究对象，通过对当前青年员工的现状进行分析，查找青年成长中存在的困难，并就助推青年发展提出应对措施，以期对地方XXXX局在新形势下更好地开展青年工作做一些有益的探索。

一、青年员工呈现“双新”面貌

（一）员工结构“新”。XXXX局2004年至2011年，该局共招录员工62名，其中仅2010年就新招录员工人24人。至2011年底，该局共有人员123人，青年员工人数占比大幅提升， 40周岁以下青年员工73人（其中30周岁以下青年39人），占全局人员的59%，占机关总人数的73%。人员结构由原来的“纺缍型”（两头小中间大）向“哑铃型”（两头大中间小）转变。

（二）员工特点“新”。一是学历层次普遍较高。XXXX局73名青年员工学历全部为本科及以上，其中博士研究生2名，硕士研究生44名，本科双学位2名。拥有硕士学位的人员几乎全部为青年员工。二是员工来源更加分散。异地青年员工数量和占比近年来呈现逐年上升态势。2010年新进24名员工中，有16名来自于宁波大市范围以外。三是时代特征更加明显。近年来新招录员工多为八十年代中后期出生，思想更加活跃，个性更加鲜明，且这种个性差异化特征呈现越来越短的年龄分层。四是女员工占比逐年加大。XXXX局有女员工52名，94%集中于局机关，其中30周岁以下青年女员工有28名，占同龄青年员工的63%。

二、目前青年工作中需关注的“三炼（练）”问题

（一）青年群体思想修养尚须“锤炼”。现阶段青年员工多数为独生子女，长期以来学校教育、家庭教育与社会教育之间的反差，理性教育与现实情况的反差，使部分青年呈现以自我为中心，主观性较强，抗压和抗挫折能力不足，组织性、纪律性相对较弱，整体心态比较浮躁等特点。走上工作岗位后，往往会有以下几方面的表现，一是价值取向趋于功利，比较热衷于选择监管业务岗位，认为此类岗位有地位、有权力、有实惠。二是不注重礼仪涵养的修炼，对外表现在与被监管机构沟通过程中不时体现出作为监管者的优越感；对内表现为不注重细节，对年长一辈的同事不够尊重，对一些小事及体力活或坐视不管，或坐享其成。

（二）青年员工职业观念尚待“修炼”。一是就业与择业的观念错位。青年学生对自己的职业生涯缺乏深入思考和规划。进入监管部门后，一旦发现工作实际与自己的个性特征或实际需求相差较大时，对工作产生抵触心理。二是学生与职业人的角色错位。在从学生到职业人转变过程中，部分青年员工会因为认为找到了一份稳定的工作，而出现得过且过的情况。三是监管者与XX经营者的身份错位。通过与XX高管层的接触比较，产生不平衡心理，最终选择离开监管岗位。据统计，XXXX局2005—2011年期间共有15人离职，占比超过12%。其中40周岁以下青年员工12人。四是职业目标与现实工作的错位。监管工作需日复一日、年复一年的长期积累和默默奉献。部分青年发现达不到预期设想，出现安于现状的情况。此外，机关中女员工占比较大，多数女员工婚育后会将更多精力放在照顾家庭和抚养下一代上。

（三）青年员工工作生活尚需“历练”。一是工作压力加大。伴随着商业XX快速的发展，监管部门压力逐步增加，这就对广大监管干部尤其是青年员工提出了更高的要求。部分青年员工甚至一进局即被安排到监管工作一线，承担具体监管工作。二是社交压力大。由于监管工作专业性强、工作量大、对工作质量要求高，许多青年员工经常需加班加点以完成工作任务，无法抽出更多时间来增加社会交往，扩大交往范围，导致青年员工社交圈子十分狭小，尤其是异地员工因本地社会资源缺乏，社交面更趋于狭窄，较易错过择偶的合适时期。三是生活压力大。青年员工特别是近年入局的青年员工，购房成家的压力比较大。另一方面，已成家青年员工多为70末、80后独生子女，大多需承担赡养多位老人及抚养下一代重任，由于精力有限，难以做到事事兼顾。

三、XXXX局在青年工作中的四种“模式”探索

（一）成立青年工作领导小组模式。针对青年员工分布于全局各处室，该局于2004年创造性地成立局青年工作领导小组，由分管青年工作局领导任组长，局党委办公室、组织部、宣传部和局团委主要负责人为主要成员，从根本上解决了体制和实际工作中的困难。XXXX领导及会团委亦对XXXX局青年工作领导小组给予肯定，指出：“XXXX局党委设立青年工作领导小组的方法就是一种新形势下加强党委对共青团和青年工作领导的有关尝试，值得借鉴。”几年来的实践也证明，这一举措对于组织和开展青年工作、推动青年的锻炼与成长，发挥了积极的作用。

（二）编织青年工作组织网络模式。创造性地建立了青年跨处室项目团队合作模式，由局团委在全局各处室遴选优秀青年员工，组建跨处室团干部工作团队，高效优质开展青年工作，此工作模式也得到XXXX局团委的充分肯定，获得“2007年中国XXXX局系统青年工作优秀项目”。2008年底该局积极响应号召，开展了团委书记公推直选工作，是全国XX系统中较早开展此项工作的XX局。同时将矩阵式组织管理模式引入团委工作实践，由委员组建若干团队（Team）,如青年讲师团、科技兴趣小组、英语兴趣小组等，通过团队完成各项任务。委员之间既有分工又有合作，团委书记注重做好相关协调工作。同时由于团干部分布在不同处室，充分了解青年员工现状和需求，可为青年工作开展提供实用信息和良好建议，为全局青年工作开展提供了有力抓手。

（三）打造青年工作特色模式。2007年XXXX局团委积极响应XXXX局团委号召，扎实开展“送金融知识下乡”活动，并将活动不断做大做强。把“送金融知识下乡”延伸为“送金融知识下乡-入校-进社区”。利用社会资源，不定期组织相关XX在农村、城乡结合部、社区开展多场中小型现场金融知识咨询活动，把宣教活动常态化；组织辖内XX成立青年讲师团，与高校合作，走进大学校门进行宣讲；围绕全局中心工作，把“送金融知识下乡”大型宣教活动与全局金融支农工作有效结合，与相关处室、办事处合作组织开展以“支农、扶农、帮农”为主题的“金融支农创新产品展示推介月活动”；2010年又牵头组织召开专题会议，把在县域机构设立“金融支农宣传服务站”作为持久开展支农和宣传活动的服务点，与促进农村青年创业小额贷款工作有效结合，进一步加大辖内金融支持“三农”力度，引导青年积极服务“三农”。##经过几年持续、深入地开展工作，“送金融知识下乡”活动已成为该局的一项金字招牌，在局内外影响颇深。

（四）搭建“大宣教”平台模式。局青年领导小组整合资源，充分挖掘党、政、工、团各方力量，搭建统一平台，发挥“大宣教”合力，共同做好青年工作。如“讲坛风采”是该局为青年员工量身定制的一项活动，鼓励青年员工走上讲坛，就自己在工作中的所思、所想、所写通过讲授的形式进行相互交流与学习。几年来，该局已就优秀联动调研文章、监管工作经验、写作技巧等项目开展了近十期青年“讲坛风采”活动，局领导多次进行了点评，数十名青年员工通过这一平台，充分展示了自己的才华，同时得到锻炼和提高，逐渐成长为既能写又能讲的综合型人才。又如“微型党课”是由青年员工走上讲堂，从社会热点话题切入，以小见大，引出观点，以生动形象的案例达到教育的意义。此外，青年读书节、青年座谈会、青年论坛、青年联谊会、青年志愿者等多种形式，为青年员工提供沟通交流和展现自我舞台，培养了团队合作精神，达到挑战自我、熔炼团队、增进友谊目的。

四、新形势下加强青年工作的思考与对策

（一）当好指路人。针对青年思想上存在的困惑和不足，要积极发挥组织作用，以党建带团建，以党建促团建。党政工团组成合力，有针对性地加强青年员工思想政治教育工作，当好指路人。通过采取青年员工所喜闻乐见、易于接受、不拘一格的方式，如老员工经验传授、员工聊吧、个别谈心、网络交流等，充分了解青年思想动态，帮助其树立正确监管理念，提高品行修养，尽早成长为一名合格的、受人尊敬的监管员。

（二）搭好展示台。一是要通过积极配合XXXX局团委开展“青年论坛”、“送金融知识下乡”、“英语大赛”等各种竞赛与团体活动，使青年员工通过参与这些活动达到展示个人风采、增强业务能力、提高个人综合素质的目的；二是要深入挖掘本地、本局特色与优势，开展形式多样、风格迥异的青年活动，打造特色青年工作品牌，如通过“一徒双师”、“讲坛风采”、“微型党课”等途径，达到培养人才、发现人才、锻炼人才的目的；三是要搭建跨处室青年员工交流平台。继续深入开展联动调研、专项研究课题等形式的跨处室项目，加强处室间人员的工作交流，增进工作互动，加强青年员工间的业务交流和思想交流，给青年员工压担子、促成长。四是要通过争创青年文明号、争当青年岗位能手等载体，在青年员工中深入推进创先争优活动的开展，通过身边的先进和标兵，给青年员工树立学习和赶超的榜样，在全局范围内形成“学、比、赶、超”的良好氛围，防止青年产生松懈心理。

（三）构筑好机制。一是可以建立定期分析制度。通过“大宣教”联席会议，每年至少进行一次专题研究，通过下访、座谈、问卷等多种调研方式，深入了解青年在成长发展中遇到的新问题，找准服务青年工作的着力点，为年度青年工作出主意、把方向。二是可以建立定期沟通交流制度。紧密联系青年的思想、工作、学习、生活实际，定期召开青年座谈会，倾听青年心声、关心青年困难，努力为青年多办实事好事。三是要讲求方法，注重实效。抓住青年普遍关心的重点、难点、热点问题，从理论与实践等方面帮助他们释疑解惑，提高思想认识。要注重挖掘青年身边事例，树立青年身边榜样，努力做到春风化雨、润物无声。四是可加强与当地政府部门团组织及当地其他行业单位团组织的联系，通过联合开展形式多样的联谊活动，扩大青年员工社交圈子，为青年工作开展创造更为有利的外部环境和条件。

（XXXX局)

社团工作总结(篇3)

20**年，是“十一五”规划开局之年，也是我县争创省级文化先进县、开创体育工作新局面的一年。半年来，我队领导班子和全体队员克服困难、精诚团结、勇于进取，取得了可喜的成绩，现简要汇报如下：

一、高质量参加县委、县政府组织的春节元宵文体活动

20**年春节、元宵文体活动，县委提出了“形式新颖、内容丰富”的新要求。我队根据这一要求，冲破了服装、道具制作难的“瓶颈”，赶排形式特别新颖的在ＸＸ首演的舞蹈《ＸＸ》和《ＸＸＸＸ》行进表演节目，参加了春节元宵的文艺街头表演和“ＸＸＸＸ”舞台演出，获得观众的一致好评，分别被县委、县政府评为二等奖、一等奖予以表彰。

二、联合姐妹队参与老体协组织的“下乡”演出活动

我队服从老体协的安排，与文体分会舞蹈队友好合作，精心排练节目，无偿参加了老体协组织的下乡演出，分别到了……为推开农村“万人太极拳活动计划”宣传演出三场，深受当地领导和群众的欢迎，为我县开创老年体育工作新局面作出了应有的贡献。

三、坚持常规活动，积极排演新节目

我队一贯坚持了每周三次活动，任何情况都不改变。近来为响应县委、县政府“创先”号召，我们又组织排练新节目。排新节目，一方面可以提高全队的文艺水平，另一方面为县内今后重大演出活动作准备。队员们积极性很高，教练一丝不苟地教，队员们勤学苦练，士气很高，很有乘胜前进的劲头，效果也不错。

四、加强队伍建设，强化了民主集中制，增强了队伍的凝聚力

我队在一度时间，队员出现闹情绪，拉坨坨，纪律焕散的苗头，这甚至涉及到我们领导班子。我们及时抓住这一不正常的苗头，高度重视队伍建设。原创文秘材料，尽在文秘知音网。首先我们制订了纪律十二条，班子开会通过后，在全队公布执行。其次，我们坚持在纪律面前人人平等，领导班子成员带头率先垂范，队员无一例外，一视同仁。执行纪律下来的结果，消除了隔阂，理顺了情绪，打散了坨坨，加强了沟通，从根本上增进了团结，从总体上增强了全队的凝聚力。

总的讲，半年工作取得了可喜的成绩，但也存在一些不足，比如，平时活动时缺席现象时有发生，队伍的整体艺术水平和少数队员的个体水平提高较慢等。

下半年，我们将在老体协的领导下，在健身舞蹈队的指导下，进一步团结全体队员，努力提高自身素质，加强与姐妹队的合作，排好新节目，练好基本功，积极参加演出，为全队争气，为分会和老体协争光。

社团工作总结(篇4)

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　大一团员评议表自我评价范文一：

时间过得真快，转眼之间，我们度过了不平凡的大一，迎来了更加不平凡的大二。如今，大二的时光也即将离我们远去。在这一年中，作为一名光荣的共青团员，我学到的不仅仅是知识，还有很多其他的知识。

作为一名共青团员，作为中国共产党的预备军，更要紧随党员，加强学习，提高思想觉悟，以提高自己的政治素质和理论水平，严格要求自己，通过各方面的学习不断完善自己。我深知在团组织的培育下，自己在思想和工作两方面都有很大进步，为了进一步提高思想认识，为了今后的工作再上新台阶，现将本学年的思想和工作做如下总结：

首先要端正思想，提高思想觉悟水平。在学习和生活上树立起作为共青团员应该起到带头和模范作用，其次积极参与学校组织的各项团员活动，在活动中学习理论，在活动中实践理论，积极关心国家大事，为地震灾区捐献钱物。按时缴纳团费，不拖后腿，争取为团的事业作出自己的微薄之力。

在学习方面我认为自己能够做到努力学习科学知识，关心时事，课外生活丰富健康，做到不懂就问不会就学，上课认真听讲。在品德方面能够积极听取别人的意见，团结同学，远离不良嗜好，做到为人诚实，做人正派。我也为自己制定了目标，就是不仅要自己爱学习、爱劳动、爱集体、爱老爱同学，还要带动同学们，为同学做榜样，树立团员的光辉形象，并且要紧跟时代发展。同时我的缺点也要改正，例如：不善于吃苦耐劳，没有钻研的良好习惯，遇到困难吉祥放弃等。在个人成长的路上，我们不但要敢于创新，而且要在马克思主义思想，毛泽东思想邓小平理论xxxx重要思想反思自己的言行举止。作为团员必须具有积极的心态，乐观的精神，和敢于向困难挑战的精神，而且骄不躁，败不馁，能发扬团结友爱，关心他人，具有团队精神，和集体荣誉感。\\\\\\\"勿以恶小而为之，勿以善小而不为!\\\\\\\"良好的道德习惯不是一朝一夕，而是长期的养成过程。我从我做起，管好自已。只有这样才不会违背于作为新一代光荣的共青团员的精神。当然\\\\\\\"人无完人”我也有缺点，相信在不断反省自己的同时，我会尽量做到有错则改，无则加勉。由于参加团的时间不长，政治思想觉悟还有待提高;对学习的规律仍需进一步适应，方法也尚需改进。新的一年里，我一定认真要向老团员学习，勤勉敬业，在平凡的工作和学习中取得更大的成绩。

　大一团员评议表自我评价范文二：

光阴似箭，日月如梭。转眼间，我入团已近八年矣。团组织伴随我健康成长，使我树立起正确的人生观，世界观。

中国共产主义青年团是中国共产党的后备主力军，有着不可替代的作用。共青团员是青少年的表率，起着模范带头作用，在祖国需要的时候，总是身先士卒，挺身而出。一如此次西南地区遭受百年难遇的旱情，团中央动员广大团员每人捐赠一瓶矿泉水，并通过各种渠道送到灾区。一个人的力量是渺小的，但是在共青团员的表率作用下，全国人民团结起来，万众一心，一定可以帮助受灾民主度过难关。作为共青团中的一名，我深感自豪，同时也明白自己肩负的责任之重。中华之崛起，在于青年。

进入大学以来，我时刻铭记自己是一个光荣的共青团员，处处严格要求自己，积极上进。

在思想政治方面，我向学院党总支递交了入党志愿书，表明了我入党的决心，并在今年初光荣地成为了一名预备党员。在实践过程中，我积极履行在志愿书中给自己提出的要求，认真学习“三个代表”重要思想和党的路线、方针、政策。不断提高自身的思想觉悟，为更好的为同学服务作好准备。在剩余一年的考察期里，我将坚持不懈地严格要求自己，努力成为一名优秀的中共党员。

在学习上,我给自己定了目标,同时也朝这个目标不断努力,上课认真听讲,做好笔记, 下课，认真复习功课，把不懂的课程弄懂。当然，课内学习的东西并不能满足将来社会对我们的要求 , 我充分利用学校资源 , 用更多的时间阅读课外书籍。功夫不负有心人，通过努力，上一年度我再次获得“优秀学生干部”的称号并拿到了国家奖学金。

此外，我有幸加入了学校篮球队，在过去为期一年的训练期里，我结识了很多队友。大家每天在一起刻苦练习，即使身上伤痕累累仍然咬牙坚持，只为能在今年六月初的江苏省运会上取得好成绩，为学校争得荣誉。虽然每天的训练很辛苦甚至会有些枯燥，但是大家在一起相处得很融洽，有一个共同的奋斗目标，这么多人一同相伴为之拼搏，何乐而不为?曾经一度担心打球会影响学习，但是一年下来我的综合绩点仍名列前茅，同时打球也提高了自己的身体素质，让我在本次的校运会上也取得了姣好的成绩。因此我相信，只要把握好时间，学习和打球二者是完全可以协调好的。

而今，大学一年即将过去，我将朝着自己的目标更加努力地奋斗。过程会很艰辛，但是有梦就是幸福，不是么?

以上是过去一年对我大学生活的自我鉴定。文字虽简单，内容却深刻。总之，不管是作为团员还是党员，作为朝气蓬勃的青年，我们都要尽职尽责，不断自我完善，这样振兴中华的历史使命才能成为现实。

　大一团员评议表自我评价范文三：

一年的校园生活即将结束，回顾一学年的学习和工作，作为一名团员，在各级领导和同学们的关心、帮助下，通过自身不断努力，各方面均取得一定的进步。为了进一步提高思想认识，为了今后的工作再上新台阶，现将本学年的思想和工作做如下总结：

一，对团章的认识方面

中国共产主义青年团是中国*******领导的先进青年的群众组织，是广大青年在实践中学习共产主义的学校。这一年来，我通过对团知识的学习和积极的参与团内的各项活动，让我更深刻的了解到作为一个共青团员的光荣和责任的重大。

我认识到团员负担着为实现我们党推进现代化建设、完成祖国统一、维护世界和平和促进共同发展的三大历史任务，要实现这些任务，目前的阶段主要做的事情是努力学习，积累更多的知识以便将来的运用。努力学习马克思列宁主义、##思想和邓小平理论和“三个代表”重要思想，紧密围绕党的执政实践，深刻认识*******执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律，认真领会树立和落实科学发展观、加强党的执政能力建设等重大决策中的一系列新思想、新论断、新观点和新方法。

了解世界科学技术发展的趋势，增强学习新知识的紧迫感和主动性，不断完善知识结构，在建设学习型社会中发挥积极作用,宣传、执行党的路线、方针和政策，积极参加改革开放和社会主义现代化建设，努力完成团组织交给的任务，在学习、劳动、工作及其他社会活动中起模范作用。自觉遵守国家的法律和团的纪律，执行团的决议，发扬社会主义新风尚，提倡共产主义道德风尚，维护国家和人民的利益，为保护国家财产和人民群众的安全挺身而出，英勇斗争。接受国防教育，增强国防意识，积极履行保卫祖国的职责。开展批评与自我批评，勇于改正缺点和错误，自觉维护团结。

二、学习上：

我深知学习的重要性。面对二十一世纪这个知识的时代，面对知识就是力量，科学技术是第一生产力的科学论断，我认为离开了知识将是一个一无是处的废人。大学时代是学习现代科学知识的黄金时代，我应该抓住这个有利的时机，用知识来武装自己的头脑。

我懂得了科学规划生涯，认真学习专业知识。作为21世纪的接班人，新世纪给我们带来了新的、更高的要求，所以更多、更快、更广的吸收新知识成了我们必须面临的问题。除了学习文化知识，在课余时间，我也进行一些文娱活动，如征文比赛、晚会并取得好成绩，尽量在其他方面也做到全面发展。首先，合理安排时间，调整好作息时间，分配好学习、工作、娱乐的时间。

其次，要保质保量的完成老师布置的作业，老师布置的作业一般是他(她)多年教学经验的总结，具有很高的价值，应认真完成。认真对待考试，考前认真复习。另外，积极阅读有关书籍和资料，扩大自己的知识面;经常提出问题，与同学讨论，向老师请教;搞好师生关系，师生相处得融洽和睦;抓住点滴时间学习一些其它专业领域的知识，储备知识总是有用的。

三、思想上：

思想政治学习方面，始终保持与党中央高度一致，认真学习江泽民总记“三个代表”重要思想和“七一”讲话精神，积极参加学院及班上组织的思想政治学习，不断提高自身的政治素质。坚决拥护独立自主原则及“一国两制”的方针，反对任何形式的霸权主义和分裂主义。

政治上要求进步，积极向党组织靠拢。不满足于党校内入党积极分子培训所获得的党的基本知识，在工作、学习和生活中增强自身的党性原则，按照新党章规定的党员标准来要求自己，虚心向身边的党员学习，并结合国内国际政治生活的大事，定期作好思想汇报四、工作上：

为了使自己成为一个全面发展的高素质大学生，为了从各个方面锻炼和提高自己，为了在将来激烈的社会竞争中立于不败之地，我是班级里的劳动委员，对于自身的工作我兢兢业业，勤勤恳恳，深知这份工作的来之不易，在工作岗位上发挥模范作用且具有积极乐观的心态和敢于向困难挑战的精神，而且骄不躁，败不馁，能团结同学，关心他人，具有团队精神和集体荣誉感。当然了，学校一直鼓励贫困学生奋发自强，并且给予了很多的帮助，我也在今年获得了“勤工助学”三等奖学金，这些都激励着我继续努力，用自己的勤勉回报学校，回报党、回报全社会!

五、生活上：

尽量与舍友、同班同学搞好关系。广交朋友，结识一些高年级的师哥师姐，向他们请教学习、工作、生活上的问题。因家庭原因，为了减轻父母的负担，不让辛劳父母继续为我的学费、生活费发愁，不再为了我节衣缩食，我做过很多的兼职工作，学校的勤工俭学工作，分发传单等。做兼职既可以增加经济收入，又能接触社会，大大开阔了我的视野，锻炼了我的交际能力、团队协作能力，也让我更自信了。

回顾过去，我们激情满怀，展望未来，我们任重而道远。在新的学年里，我将一如既往、与时俱进做好一个团员，协助我校团支部开创工作的新局面。

大一团员评议表自我评价

社团工作总结(篇5)

2018年，乡人大主席团在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下，在乡党委的正确领导和区人大常委会的精心指导下，认真学习贯彻党的十九大精神，紧紧围绕乡党委、政府的中心工作，团结和依靠全体代表和全乡人民，认真行使宪法和法律赋予的各项职责，充分发挥代表的职能作用，以规范化建设为抓手，强化人大主席团自身建设，助力乡村振兴发展，为推动全乡经济社会高质量发展作出了积极贡献。

一、围绕中心，服务大局，着力增强人大工作实效

围绕全乡发展大局献计出力。服务经济建设这个中心工作，是新时期人大工作的新特点。加强与中铁二局、铁建办等部门的沟通和协调，有力推动全乡铁路建设有关遗留问题的处置工作。围绕热点问题开展监督评议，2018年共开展8次代表调研、视察、评议等活动，对全乡脱贫攻坚、环境保护、茶企转型升级、乡村振兴等重点工作开展专项调研、视察。今年，乡人大主席团充分发挥人大的监督作用，通过涉农惠民资金、民政救助资金等“一卡通”专项治理，有力促进政府依法、规范、为民办事。督促政府积极办理代表提出的批评意见建议。乡二届三次会议以来，主席团共收到代表批评意见建议22条，主席团严格按照程序递交，并督促政府和有关部门及时办理。到目前已办理22件，代表满意率达100%。

二、依法监督，强化服务，着力发挥代表职能作用

一是围绕实施绿美名山行动，组织代表视察两合水流域2次，视察右干渠1次。加大养殖污染和秸秆禁烧宣传力度，让每个代表参与其中，促进了我乡环境质量有效提升。

二是围绕实施茶叶增效行动，组织代表开展茶叶企业转型升级视察2次。充分发挥代表的示范带头作用，藕花村区代表李天秀带头转型升级，并协助茶业协会作好宣传工作，促进了我乡的茶叶企业转型升级稳步推进。

三是围绕增进民生福祉行动，乡人大主席团组织合江村代表对场镇污水管网现场进行查看调研。对场镇污水管网建设提出建设性意见，并及时上报乡党委，得到了党委的高度重视，已经纳入党委重要工作日程。组织九龙、土墩两村人大代表对部分群众饮水困难问题进行调研，并积极与水厂协调，向上级有关部门呼吁，提出了合理化建议，目前正在积极协调有序推进。督促民生实事办理，在代表的呼吁和监督下，乡人民政府投资20万元，修建了万安村青岗滩滚水坝;王店子至藕花村移民点的道路加宽项目和凉水村移民茶园蓄水池等项目已经落地，目前正在有序推进中。

四是围绕实施乡村振兴行动，乡人大主席团认真组织开展“乡村振兴——我参与、我推动、我带头、我示范”活动。广泛宣传乡村振兴政策文件精神，充分发挥代表的示范引领作用，合江村代表陈思祥以柑橘合作社为依托带领周边群众30余户发展柑橘150余亩。

五是围绕代表联系选民行动，全乡区、乡人大代表联系选民110户，围绕脱贫攻坚、茶企转型升级、环境保护、铁路建设等各项工作，人大代表走访选民600余次。代表履职为民，求真务实，有力促进政府各项工作顺利开展。做到处处有人大代表作表率的身影，事事有人大代表正义的声音。

三、强化学习，完善制度，着力加强主席团自身建设

一是注重素质提升。乡人大主席团利用各种会议和农民夜校组织区乡人大代表学习党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记来川视察讲话精神、省委书记彭清华来雅调研讲话精神、省委十一届三次全会和市委四届四次全会以及区委二届八次全会精神500余人次，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，努力提升代表政治理论水平。组织和指导各代表小组抓好《宪法》、《组织法》、《选举法》、《代表法》等法律法规学习200余人次，不断提升代表履职能力。结合乡村振兴“四我”行动，各代表小组组织学习了《中共中央 国务院关于实施乡村振兴战略的意见》，并结合实际开展了讨论活动，提升代表推动乡村振兴的能力;各代表小组组织代表到汉源、成都、丹棱等地学习考察乡村振兴80余人次。

二是注重制度建设。乡人大主席团以推进规范化建设为契机，不断完善《人大主席团职责》《人大主席职责》《人大代表职责》等12项制度，并把所有职责制度和代表履职情况进行了上墙公示，接受选民的监督。抓代表履职考评，乡人大主席团切实抓好代表的履职监督述职考评，不断转变代表思想作风、工作作风、纪律作风，建立了代表履职档案，将代表日常的履职情况记录在案。规范人代会召开。按照要求，严格规范人代会召开，按照每年召开人代会次数不少于2次的要求，严格依法依规进行。今年7月在乡二届四次人代会上听取了政府关于环境保护工作推进情况的专项报告。

社团工作总结(篇6)

一、2020年人大工作回顾

2020年是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年，是XX世界级生态岛加快建设重要之年，是XX筹办第十届中国XX会的攻坚之年。镇人大以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，深入落实市委、区委人大工作会议精神，坚持党的领导、人民当家作主、依法治国有机统一，依法履职，扎实工作。一年来，共召开X次人代会、X次主席团会议，组织开展X次督查、X次学习培训和X次考察调研，为XX世界级生态岛建设以及生态美丽幸福XX建设作出了积极贡献。

一、坚持党的领导，始终坚定正确方向

党的领导是做好人大工作的根本保证。2020年，镇人大主席团始终坚持党的领导不动摇，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉在思想上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，确保市委、区委以及镇党委各项决策部署在人大工作中得到全面贯彻落实。镇人大认真传达和学习市委、区委人大工作会议精神以及市委书记李强、区委书记李政在人大工作会议上提出的重要要求。一年来，镇人大坚持将人大年度工作计划、召开人代会等重大工作事项及时向镇党委请示汇报，充分听取党委意见，服从党委决定。

二、发挥人大作用，助力打赢疫情防控阻击战

新冠肺炎疫情爆发以来，镇人大主席团认真学习贯彻习近平总书记关于疫情防控工作的重要指示精神。全面落实全国人大常委会《关于全面禁止非法野生动物交易、革除滥食野生动物陋习、切实保障人民群众生命健康安全的决定》，以法制守护舌尖上的文明。认真贯彻落实《XX市人大常委会关于全力做好当前新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作的决定》。通过镇人大工作群、居民区宣传栏等平台多次发布通知和公告，号召全镇人民把疫情防控工作作为最重要、最紧迫的工作来抓，以更严格的举措、更果断的行动打好疫情防控阻击战。在疫情防控中，有些代表挺身而出，逆向而行，纷纷参加一线疫情防控工作；有些代表立足岗位，废寝忘食，全力做好本辖区本单位疫情防控工作；有些代表主动作为，发挥表率，带头遵守疫情防控各项制度。在基层一线疫情防控人员、志愿者冒着大雨在凛冽的寒风中开展疫情防控工作时，镇人大从XX邮政分公司租借来XX个东方书报亭，为坚守在防疫第一线的同志们避寒、遮风、挡雨。在本次疫情防控阻击战中，各位人大代表主动担当、凝心聚力、共克时艰，彰显了人大代表的责任和担当，为疫情防控工作贡献了人大智慧和人大力量。

三、聚焦重点工作，依法履行监督职权

人大监督是代表国家和人民进行的具有法律效力的监督。人大主席团紧紧围绕全镇工作大局和人民群众关注的热点问题，扎实开展监督工作，有效促进了政府工作效能提升。

一是召开人代会，审议政府工作报告和财政预决算报告。2020年X月X日，镇人大主席团组织召开了镇第一届人民代表大会第十一次会议，审议了《2020年政府工作报告》和《关于2019年度财政预算执行情况和2020年度财政预算（草案）报告》，表决通过了《关于2020年政府工作报告的决议》和《关于2019年度财政预算执行情况和2020年度财政预算（草案）报告的决议》。X月XX日，人大主席团组织召开了镇第一届人民代表大会第十二次会议，评议了《XX镇人民政府关于2020年上半年经济社会发展情况和下半年重点工作安排报告》，审议了《XX镇2019年度财政决算（草案）报告》，评议了《XX镇2020年上半年财政预算执行情况报告》，表决通过了《关于XX镇2019年度财政决算（草案）报告的决议》。

二是组织考察调研，抓好实事项目和重点工程监督。2020年，人大主席团先后组织开展了长护险试点工作、“迎XX800天”专项整治行动等推进情况的专题评议；生活污水处理项目运行情况“回头看”；实事项目和重点工程视察等监督工作，有力推进了镇实事项目高质量实施和重点工程高质量完成。尤其是在生活垃圾分类质量出现不稳定的情况下，镇人大联合镇市政市容所和城管中队，并组织各代表小组自查、互查，多次开展《XX市生活垃圾管理条例》执法检查，认真查找住宅小区、企业、农业连队垃圾分类工作中存在的问题。检查之后，镇人大组织相关责任部门召开座谈会，对检查中发现的问题进行通报和研究分析，督促相关职能部门、责任单位立即整改，促进了垃圾分类工作精细化、精准化、精致化管理。

四、夯实工作基础，提高代表工作水平

人大代表是人民代表大会的主体，代表工作是人大工作的基础。一年来，人大主席团切实尊重代表主体地位，不断优化代表工作。

一是不断加强代表联系群众三级平台建设。截至目前，XX镇建有代表联络室X个、代表联络站X个、代表联络点XX个，共有XX个三级平台。同时，镇人大认真组织开展代表联系群众活动，了解到了人民群众反映的难点、痛点问题。收集到了如有些场所未设置无障碍通道，残疾人出入不便利；由于树木遮挡，影响太阳能设施正常使用等问题。镇人大及时将群众反映的问题交给镇政府及相关职能部门研究解决，在政府和群众之间架起了连心桥。

二是深入开展代表联系选民活动。认真组织开展市人大代表联系社区工作，先后围绕养老服务、教育、医疗、卫生、居住环境、交通出行等领域，邀请区镇人大代表、选民代表以及医疗、教育、养老机构专业人员和政府相关部门负责人召开座谈会，认真听取意见建议。对于涉及市、区层面的意见建议，认真总结归纳，上报区人大。分别整理了“关于解决远郊卫生服务中心配药难的建议”“关于解决XX至XX周岁退休人员免费体检问题的建议”等建议，委托市代表提交到市人大。在区人大常委会组成人员联系区人大代表之前，镇人大分别下基层征集相关议题的意见建议。主席团成员利用镇社区工作日至少每月两次联系选民。另外，通过各代表小组对未开展述职活动的人大代表进行排摸，于2020年底前，基本完成了本届内每位代表向所在选区选民至少开展一次述职活动的要求。

三是认真督办代表建议意见办理。人大代表建议意见对进一步做好政府工作具有较强的推动作用，人大主席团始终高度重视代表建议意见的办理。一年来，先后对代表在召开镇人代会期间提出的8条建议意见进行了整理、归类，逐项交由承办部门和单位办理。在办理过程中，镇人大积极跟踪督办，要求在规定的时间内进行办理。在镇政府及承办单位和部门的高度重视下，这些代表建议意见都得到了认真办理，代表对办理结果均表示满意。同时，镇人大主席团在疫情防控期间，广泛调研，向区人大常委会报送了《关于以新冠肺炎病毒防疫阻击战为契机，加大我区移风易俗力度》的建议，得到了区人大常委会的高度重视和区政府相关部门及时受理。

四是组织开展代表补选工作。因人员岗位变动等原因，我镇部分选区的人大代表出现了空缺，也影响到了人大主席团人选的构成。为了充实人大代表队伍，确保人代会顺利召开。经党委研究决定，在疫情得到控制之后，镇人大在第X选区和第X选区组织开展镇人大代表补选工作。人大主席团严格按照法定程序推进相关工作，动员选民积极参与投票，XX等两位同志高票顺利当选为镇人大代表。

五、加强自身建设，提升代表履职能力

人大主席团始终把自身建设作为一项基础性工作来抓，多次有针对性地组织人大代表进行学习，努力提升人大代表依法履职水平。

一是提高政治思想素质。2020年X月，镇人大在各居民区召开十三届全国人大三次会议精神学习会，传达了习近平总书记在参加相关代表团审议时的重要讲话精神和大会通过的报告等重要内容。为进一步加强人大代表“四史”学习教育，镇人大为代表购买了《伟大的开端》《中国的奇迹--发展战略与经济改革》《这就是中国：走向世界的中国力量》《马克思的20个瞬间》四本“四史”书籍，并组织召开“四史”学习会，重温了入党誓词。在第七个国家宪法日来临之际，镇人大联合镇法制办开展了“升国旗，向宪法宣誓”活动。通过开展的一系列活动，切实增强了人大代表履职的责任感和使命感，强化了“人民选我当代表，我当代表为人民”的理念。

二是加强业务知识培训。一方面，为更好地推进《XX市生活垃圾管理条例》执法检查工作，2020年X月X日至X月X日，镇人大联合镇市政市容所，为各居委会的人大代表、选民开展《XX市生活垃圾管理条例》相关知识培训。为进一步学习和宣传《民法典》相关知识，镇人大向人大代表、机关企事业单位职工发放了XXX本《实用问题版》书籍，并于XX月XX日，联合镇党委法治建设委员会举行了学习宣传《民法典》启动仪式暨《民法典》专题学习会。另一方面，X月XX日，镇人大组织区人大代表和部分镇人大代表参加区人大代表履职视频培训。XX月X日，邀请了区人大代表、建设幼儿园园长蒋春蕾为代表作“坚持认真和用心，当好代表为人民——谈谈当一名合格的人大代表”专题辅导报告。通过2020年开展的一系列培训，镇人大代表既深入掌握了生活垃圾分类等知识，又了解了新颁布的《民法典》基本知识，还提升了对如何履职、正确履职、积极履职的认识。

三是组织开展学习考察。为学习借鉴其他地区好的工作方法和经验。2020年，镇人大组织主席团成员前往XX区学习考察乡村振兴战略、农场产业发展、代表联系群众三级平台建设等情况。组织代表到XX镇等地学习参观工业旅游、垃圾分类、美丽乡村建设以及民宿等新兴产业发展情况。同时，组织代表参观学习第X届中国XX会会址建设情况。通过广泛学习调研，不仅开阔了代表履职视野，又进一步提高了代表的履职热情和代表凝聚力。

一年来，人大主席团还认真完成了区人大交办的各项工作任务，上报简讯的数量和得分稳居全区第一名。其中，有X篇简讯被市人大网站录用。区人大代表XX代表小组撰写的《关于XX区行政区划适度调整的建议》调研报告，已由区人大转交区政府研究处理。镇人大积极响应长江三角洲区域一体化发展国家战略，开展了“XX、XX、XX三镇人大交流互访活动”，积极探索毗邻党建引领下的毗邻人大工作模式。通过毗邻人大工作，XX镇人大和XX、XX两地人大，共同开展了疫情防控、取缔西瓜乱种植等工作事项。镇人大通过多次与区交通委、XX交运巴士客运有限公司沟通协调，开通了XX农场定制班线。此外，镇人大还下各代表小组征集XX区、XX镇“十四五”规划建议，镇人大代表还积极投身XX区全国文明城区创建迎评工作。

二、2022年人大工作计划

2022年是中国共产党成立100周年，是全面贯彻党的xx精神、推进“十四五”规划实施的开局之年，也是第十届中国XX会在XX举办之年。人大主席团工作的指导思想是：按照中央和市委、区委决策部署，认真落实市委、区委人大工作会议精神，在镇党委的正确领导下，在区人大的精心指导下，紧紧围绕XX镇工作大局，扎实开展各项人大工作，为加快推动XX世界级生态岛建设、胜利举办第十届中国XX会、深入推进生态美丽幸福XX建设作出新的贡献！

一、强化依法监督，在提升政府效能上取得新成效

人大主席团将按照“抓大事、求实效”的原则，围绕党委关心的重点问题和社会关注的热点问题开展监督工作。综合运用执法检查、专题评议、视察、调研等监督方式，依法履行好人大代表监督职责，推进各项工作有效落实。继续规范政府预算行为，适时召开镇人代会，听取和审查《2022年上半年财政预算执行情况报告》，审查和批准《2020年财政决算》；审查和批准《XX镇2022年财政预算调整报告》。

二、着眼工作重点，在发挥代表作用上彰显新作为

2022年镇人大有两项重点工作。一是做好镇人大代表换届选举工作。镇人大将按照《选举法》和《地方组织法》的规定要求，在镇党委的领导下，坚持广泛、民主地推荐代表候选人，以高度负责的精神，精心组织，周密实施，认真负责地完成镇人大代表换届选举工作，产生新一届镇人大代表。同时，召开XX镇第二届人民代表大会第一次会议，选举产生新一届XX镇人民政府、人大班子组成人员。二是推进代表联系群众“家”“站”“点”三级平台建设。新建“代表之家”，在“代表之家”内开展人大系列活动，不断提升人大代表有“家”的感觉。根据党总支和支部调整，及时调整代表联络站、联系点设置，并进行相关软硬件建设。此外，认真组织开展市代表联系社区活动和保持代表联系群众“家”“站”“点”三级平台有效运转，认真收集来自各方面的意见建议，为助推本镇和本区高质量发展建言献策。

三、提升履职能力，在加强自身建设上迈出新步伐

坚持打铁必须自身硬，把人大自身建设摆在更加重要的位置，切实提高代表履职的能力和水平。一是加强思想政治建设。不断加强对习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记关于坚持和完善人民代表大会制度的重要思想的学习。坚持把党的领导贯穿于人大依法履职的全过程，持续深入学习落实市委、区委人大工作会议精神。二是继续开展培训和学习考察。人大主席团将在选举产生新一届镇人大代表后，组织代表开展履职培训。组织人大代表开展法律法规知识培训，尤其是2022年1月1日开始实施的《民法典》。组织代表学习其他地区在乡村振兴、代表联系群众三级平台建设等方面的先进经验，不断提升代表履职水平，促进镇人大工作更好地开展。

社团工作总结(篇7)

团购销售代表工作总结

作为一名团购销售代表，我在过去的一年里积累了丰富的经验和技能。这份工作不仅仅是一个职位，更是一个全新的挑战，需要我不断学习和成长。以下是我对这一年工作的总结。

首先，团购销售代表的工作要求高度的沟通能力和人际关系技巧。我要与各种各样的人打交道，包括潜在客户、商家合作伙伴和内部团队成员。我学会了主动倾听和有效沟通的重要性，以便能够准确理解客户需求，并提供合适的解决方案。通过建立良好的合作关系，我成功地吸引了更多商家合作伙伴，为公司的业务增长做出了贡献。

其次，我深刻认识到团购销售代表的工作需要谨慎的市场分析和竞争情报收集。在了解市场趋势和竞争对手的同时，我能够更好地为客户提供个性化服务和推荐适合他们需求的产品。这有助于提高客户的满意度，并增加公司的竞争力。我不断关注市场动态和竞争对手的策略，以便及时调整自己的销售策略。通过综合运用市场分析和竞争情报，我不断开拓新的销售机会，实现了销售目标。

同时，团购销售代表的工作也需要具备良好的团队合作精神。我经常与内部团队成员合作，包括市场营销团队、客户服务团队和产品开发团队。我认识到只有通过良好的跨团队合作，才能更好地满足客户需求，并为客户提供优质的服务。我积极参与公司内部会议和培训活动，与团队成员密切合作，以确保我们共同为客户提供最佳解决方案。

此外，在团购销售代表的工作中，我也得到了很多的个人成长和学习机会。通过与不同背景和行业的客户交流，我了解到了各种行业的挑战和机遇。这让我对市场趋势和客户需求有了更深入的认识，并激发了我进一步发展自己的动力。我参加了各种培训课程和研讨会，提升了自己的销售技巧和知识水平。我也学会了如何处理各种不同的工作压力和挑战，以及如何保持积极的心态和专注的工作态度。

总结起来，团购销售代表这一年的工作经历给了我良好的学习和发展机会。通过不断锻炼和提升自己的能力，我成功地达到了销售目标，并赢得了客户的认可和信任。我相信，在未来的工作中，我将继续努力学习和拓展自己的能力，为公司的业务增长做出更大的贡献。

社团工作总结(篇8)

群团工作主要包括科普、妇联、青教、工会、文体等工作。首先科普工作中，利用科普宣传画廊，积极宣传科普知识，增强居民科普意识，能够定期的清理、更换画廊的宣传画，积极组织居民开展科普讲座活动。1月举办消防安全知识讲座。2月“创新放飞梦想，科技引领未来”主题绘画大赛作品展。3月开展学雷锋活动。4月巾帼志愿者队伍活动和中国公民健康素养知识讲座活动。5月绿色健康讲座。6月禁毒宣传月活动。7月燃气安全宣传进社区。8月大连电视台普法大篷车来社区活动。9月“变废为宝 创意无限”科技小制作活动和消防演习活动。10月重阳节走访慰问孤老活动。

妇联工作方面1月上报特困母亲2人次，当月发放物资米、面、油各10斤。3月举办了迎“三八”中医进社区活动。4月推荐好妻子陈淑芝事迹材料。5月组织巾帼志愿者开展了清理楼道卫生活动。6月赠送图书，书架给4人次。7月征集 “家和万事兴”优秀家风家书家训活动。

青教工作中1月参加团干部培训班。同月末走访困难少年1人次，送去米、面各20斤，调料礼包一盒。5月发放爱心助学金300元。6月举办庆六一“端午粽飘香 温暖社区情”亲子活动。同月发放困难青少年救助金2人次，一次300元；大病救助金1人次，一次300元。7月举办暑假免费观影活动。同月上报圆梦大学1人次，8月发放助学金5000元。8月举办”快乐暑假 拼我风采“青少年科普活动、趣味科普体验活动、社会主义核心价值观主题绘画活动等多次暑假活动。10月上报五好关工委、先进工作者、先进关工组等荣誉称号，同月并在微信绑定青少年综合服务平台系统。

工会方面，3月发放优秀工会工作者荣誉证书1人次，优秀工会积极分子荣誉证书2人次。同月办理了辖区联合工会2015年11月-2016年12月工会退费事宜。6月上报辖区企业摸底调查表。7月发放工会提供的消暑物品。8月整理2015年-2017年困难职工档案。同月为困难职工的孩子申请金秋助学1人次，9月发放助学款3000元。同月还举办了免费发放烟袋的活动。11月办理2016年1月-11月的工会退费事宜。

文体工作中1月组织辖区舞蹈队参加退休人员联欢会表演演出。7月举办免费观影活动。8月举办社会主义核心价值观主题绘画活动。同月还举办了全民健身活动。9月开展了“欢度国庆 你我健美”免费体验瑜伽课活动。10月组织辖区舞蹈队的阿姨们参加远动会广播操表演演出。同月末上报待维修和2018年需要安装健身器材的辖区楼院。

今年又迎来了文明城市检查，我和社区其它干部进行入户走访，清理辖区楼道卫生，刮残标，充当志愿者，对辖区的不文明行为进行劝阻及指导。

进入社区工作近XX年多的时间，我对社区以及社区工作的认识发生了很大的变化，通过工作实践，我与人沟通和办事的协调能力有所提高，工作作风严谨细致，办事更加稳妥，让领导更加放心。同时我作为一名社区工作者，面对的是众多居民，接触的是居民大大小小琐碎的事，为居民处理好每一件琐碎的小事，急事，难事，是我以后工作的出发点和落脚点。所以敬请大家在以后的工作生活等方方面面对我进行帮助和指导。

社团工作总结(篇9)

学团支部工作总结

根据校党委、校党委组织部、机关党务党委的部署，学团支部深入贯彻党的十九大精神和全国高校思想政治工作会议精神，落实《大学 “三基建设”重点任务分工方案》，以强化基层组织为关键，以做好基础工作为路径，以提升基本能力为手段，工作总结如下：

一、基层组织建设方面

（一）思想建设 

支部全体党员重视加强理论学习，深入学习贯彻党的十九大精神和全国高校思想政治工作会议精神，积极参加学校组织的各类专家辅导专题讲座，坚持做到“两学一做”学习教育常态化制度化，认真开展民主生活会、严格进行批评与自我批评，主动接受群众监督，不断提高思想政治觉悟，注意从全局的高度考虑工作，同心同德、齐心协力、团结协作、无私奉献，努力开创团学工作新局面。

（二）作风建设

学生工作部领导班子带头贯彻党风廉政建设责任制，组织全体党员认真学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，对照中国共产党章程、对照中央“八项规定”，认真查摆“四风”方面存在的突出问题并加以整改落实，扎实开展谈心谈话活动。全体党员认真遵守中央“八项规定”，坚决反对“四风”，能够自觉、自省、自警、自励，严以律已，通过观看《警示教育片》、《巡视利剑》、《作风建设永远在路上》专题片等形式，掀起学习贯彻十九大精神热潮，不断增强自律意识和拒腐防变的能力，端正作风。立足“五个基本”，即以“尊崇党章、遵守党规”为基本要求，以“两学一做”为基本内容，以“三会一课”为基本形式，以党支部为基本单位，以解决问题、发挥作用为基本目标，推进“两学一做”常态化制度化。落实党内政治生活制度，做到政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格。

（三）开展“深入学习贯彻十九大”系列学习研讨。一是在党支部层面：重点查找分析组织生活是否经常、认真、严肃，党员教育管理监督是否严格、规范，团结教育服务是否有力、到位，着力解决政治功能不强、组织软弱涣散、从严治党缺位等问题。二是在党员层面：按“四讲四有”标准，重点查找分析理想信念是否坚定、对党是否忠诚老实、大是大非面前是否旗帜鲜明、重大问题是否同党中央保持高度一致，着力解决党的意识不强、组织观念不强、发挥作用不够等问题。

（四）至今，支部完成的工作和准备完成的工作：

完成的工作：

学团党支部成立、机关党务党委成立；十九大报告学习与解读；红船精神党日活动；机关党务党委学团支部各类人员摸底情况调查；二级单位精神文明和谐单位工作检查验收；进行了党风廉政工作总结和制定了党风廉政工作计划；学团党支部党员信息统计；对大学委员会委员候选人进行了初选并向机关党务党委进行了党建工作建议。

年准备完成的工作：

1、继续加强十九大报告学习；2、教育预防并举，推进廉洁从政；3、加强责任落实，强化作风建设；4、制度为纲，加强管理，推进各项工作；5、立足群众，完善联系机制，提升服务效能。

二、存在的问题和采取的整改措施

学生工作部存在在问题

1、辅导员队伍建设需要加大力度

政治辅导员数量严重不足，业务素质和能力素质需要进一步提升。“校级优秀辅导员”和“校级优秀班主任”多年来没有颁发荣誉证书，辅导员和班主任队伍的积极性有所削弱。

2、从全局和新时代背景下谋划学生教育管理工作的意识需要提升，对学生教育管理工作的思考前瞻性不足，主动研究意识不强；对高校思想政治工作会议精神研究不透彻，出谋献策眼界和思路不够开阔，超前思考和研究不够，特别是谋在先的工作做得少，被动接受安排的工作做的多的问题较为突出，习惯于凭经验、按套路想问题办事情，对深层次的情况和问题不够主动、不够超前。

3、学风建设有待进一步提升，特殊困难学生需要加大关心关注力度，各学院学风建设工程形成系统化工程，各项举措需要进一步加强，尤其是考研率有一定提升空间。先进集体和优秀个人的引领示范作用有待增强；学业困难学生、心理困难学生、性格内向学生、经济困难学生等特殊困难学生需要关心关注。

针对党员干部群众反映和民主生活会上查找出来的问题，学生工作部（处）领导班子集体逐个进行研究，明确整改重点，提出整改落实措施，以促进各项工作开展。

整改措施

1、出台辅导员职称评审办法，实施辅导员素质能力提升计划

整改目标：建设一支思想素质过硬、业务技能精湛，且特别能战斗、特别能吃苦、特别能奉献的“召之即来、来之能战、战之必胜”的政治辅导员队伍。

整改措施：坚持“选人高标准、用人严要求、育人长期化”的思路，加强学生指导服务的专业化队伍建设，按照思想素质好、理论水平高、业务能力强的标准选配政治辅导员队伍，持续推进专业化、职业化和专家化的发展导向；组织开展素质能力提升培训班，建立辅导员能力工作坊，举办辅导员论坛，推进辅导员工作项目化研究，全面提升队伍的指导服务能力；落实辅导员谈心制、工作笔记、听课制度、进公寓制，为广大学生提供形势政策指导、心理健康教育、就业创业指导、生涯规划指引和素质能力拓展服务，以专业化的队伍引领广大学生全面发展。具体措施如下：

1)继续选拔“攻读非全日制专业学位硕士研究生”担任兼职辅导员，充实各学院辅导员队伍；

2)出台《大学辅导员系列中高级专业技术职务评聘办法（试行）》，加强学校辅导员队伍专业化职业化建设；坚持“单列计划、单设标准、单独评审、突出实绩”的原则，以承载职业化建设为直接目标，构建辅导员适合的职业通道、职责要求和职级条件，实现职能定位需要与职务晋升要求的统一。提出符合我校实际情况的辅导员系列专业技术职务任职基本条件，从年起辅导员职称评审单列计划、单设标准、单独评审。

3)开展年度“校级优秀辅导员”和“辅导员年度人物”评选，颁发荣誉证书，选树辅导员先进典型，宣传辅导员先进事迹，充分调动辅导员队伍的积极性；

4)开展年度“校级优秀班主任”评选，颁发荣誉证书，选树班主任先进典型，宣传班主任先进事迹，充分调动班主任队伍的积极性；

5)开展新入职辅导员能力培训；落实“先培训，后上岗”制度，帮助新入职辅导员尽快适应工作、了解工作、熟悉工作；

6)举办辅导员专题培训班，邀请校外知名专家学者来校进行培训，提升辅导员能力素质；选聘优秀辅导员参加校外辅导员研修基地培训班培训，拓展辅导员工作视野；

7)培育“辅导员工作精品项目”， 引导辅导员加强工作研究、提升理论素养、深化实践成效，促进辅导员工作规范化、精品化、科学化；

8)开设“辅导员工作坊”，开展大学生思想行为研究，深入剖析案例解决工作困惑，推广特色经验，形成良好的互动沟通交流、能力拓展提升的工作机制。

9)举办“辅导员论坛”，发挥“优秀辅导员标兵”的辐射作用、引领示范作用。

10) “举办辅导员职业能力大赛”， 打造全面检验和提升辅导员队伍综合素质的实践平台，全员参与，以赛促建，促进辅导员加强反思学习，反哺实际工作，提升辅导员职业素养。

2、深入学习研究，统筹谋划全员全方位育人工作

整改目标：加强对高校思想政治会议工作精神的学习和研究，构建新时代学生教育管理工作体系，积极倡导政治辅导员和全校教师做学生健康成长的指导者和引路人，因事而化、因时而进、因势而新，关注学生的思想动态，解决学生的实际需求，珍视学生的情感交流，增强对学生的人文关怀和心理疏导，构建全员全程全方位育人平台。

整改措施：

1)构建网络思政教育平台，实现“网络育人”。积极适应广大学生网上学习生活的新常态，因势而新，创新思政工作新话语，主动抢占网络育人阵地，构建 “省学生心理健康教育网”、 “学生成长服务”网络思想政治教育体系，推进“思想政治工作+互联网”，从“指尖”直抵“心间”，形成多维复合的网络育人工作格局。建设由各学院政治辅导员、班主任领队、学生党员干部参与的校园网络思政队伍，加强网络素养培训，提高网络思政教育的方法和艺术。建设大学“易班”发展中心和各学院“易班”工作站，构建集教育教学、思政工作、生活服务、文化娱乐为一体的网络思政平台，推选展示一批校园网络名站名栏，引领建设校园网络新媒体矩阵。

2)构建心理健康教育平台，实现“心理育人”。以培养学生理性平和、积极向上的健康心态为目的，着力构建“学校、学院、班级、宿舍”四级心理健康预警防控体系和集筛查、教育、帮助、干预和追踪于一体的系统性心理健康工作体制，关注学生思想动态，解决学生实际需求、珍视学生情感交流，增强人文关怀和心理疏导，通过举办丰富多彩的心理健康教育活动，培养人格健全、乐观向上的大学生，营造良好的校园心理健康教育氛围。

3)构建资助育人服务平台，实现“资助育人”。秉承“助困、建校、育人”的资助育人工作宗旨，坚守“不让一名学生因家庭困难而失学”的工作目标，以培养学生自立自强、诚实守信、知恩感恩、勇于担当的良好品质为重点，加强精准资助，突出教育引导，着力构建学生资助工作体系和学生资助育人体系，全面推动学生资助工作科学规范开展，促进学生全面发展和励志成才。

4)构建文化素质教育平台，实现“文化育人”。依托“国家大学生文化素质教育基地”，以开展形式多样、健康向上、格调高雅的校园文化活动为抓手，积极构建以“中北大讲坛”、“知行讲坛”、“博导论坛”、“主题班会”为拓展的四位一体文化素质讲座体系，形成特色鲜明、受众广泛的系列文化素质教育品牌。开展以“高雅艺术进校园”、“戏曲进校园”为引领，以重大节日、纪念日为节点的校园精品文化活动，着力打造校园文化活动品牌，以文化人，以文育人，不断提升大学生文化素养。

5)完善互动式主题班会新机制，落实全员育人。创新传统简单灌输式说教的班会模式，继续推行校领导引领带动、中层管理干部和优秀教师主动参与、校外专家学者辅助实施的互动式主题班会制度。要求学生以班级、专业年级为单位，在班主任的指导下，结合成长需求和成才困惑、人生困扰等问题，定期选择不同主题，设计班会形式，邀请领导老师作为嘉宾参与互动交流讨论，与青年大学生共话理想信念、爱国主义、道德品质、“生命、生存、生活”、爱情与友谊，共商专业学习、综合素质发展、成长成才目标和道路。

6)全面推进落实本科生导师制，践行教书育人。学校继续在配备辅导员、班主任的基础上，以宿舍和学习兴趣小组为单位，为所有本科新生配备导师，选派优秀学科教师和党政管理干部担任新生成长导师，强化对学生的思想引导、学业辅导和生活指导。发挥各学科管理部及专业平台的作用，加强学生与专业教师的互动共管，鼓励各学院结合自身学科特色和专业特点，探索具有鲜明特色的导师制，实现教育与育人的相统一。

7)创新德育答辩教育实践模式，实现全程育人。德育是青年大学生形成正确道德标准的重要途径，也是引导学生健康成长的重要因素，更是构建大学生优越成长环境的重要条件。坚持以德育人，春风化雨润物无声，创新“德育答辩”教育实践新模式。构建贯穿大学四年的德育开题、德育中期检查、德育毕业答辩的德育养成教育新体系，要求新生入学之际开展德育开题，自主设计自主开展四年的德育养成教育实践；三年级上学期进行中期检查，及时进行人生规划的修正和调整；四年级毕业之时组织德育答辩，对四年的学习生活进行全面总结反思，知优明劣扬长补短，引导学生扎实走好人生道路，走好步入社会的第一步。

3、加强学风建设，实施特殊群体学生关爱工程

整改措施：

1）大力推进学风建设工程，通过名师导航育学风、严谨教风带学风、强化管理促学风、榜样典型树学风、鼓励创新扬学风、严肃考风促学风构建学风建设体系；发挥校园文化凝聚作用、奖助体系激励作用、典型引路示范作用、班级团队带动作用、创新能力培养推动作用、颁奖典礼育人作用，不断丰富学风建设内涵，拓展学风建设领域，培育优良学风和严谨学风。

2）大力推行“榜样引领工程”，发挥榜样的力量在人才培养中的引领示范作用。深入挖掘优秀大学生和先进班集体事迹，优中选优，组成“优秀大学生事迹报告团”和“先进班集体事迹报告团”，面向全校低年级学生举办专场“优秀保研学生报告会”、“优秀大学生事迹巡回报告会”和“先进班集体事迹报告会”，分享成长经历和成功经验，对广大同学起到引领示范作用。

3）构建“事迹资料成册、视频资料成盘、微信平台评选、颁奖典礼激励、事迹材料展播、先进事迹巡讲”六位一体的榜样宣传工作机制。通过微信采访、网上直播、事迹报告、海报宣传、举行颁奖典礼、制作《闪闪的红星》宣传册，线上与线下结合，传统媒体与新媒体相结合，加大先进事迹宣传力度，在同学中树立旗帜和榜样，让同学们看到优秀同学与先进集体的闪光点，带动影响广大学生积极奋进，努力成长成才，实现人才的精益化培养。

4）出台《大学特殊困难群体学生帮扶教育办法》，落实大学生特殊群体教育管理的组织配备，形成联动、有效协作的教育管理机制。高度重视大学生特殊群体的帮扶和教育工作，大力实施“特殊群体学生关爱工程”，积极探索和建立针对家庭经济困难、心理问题、学习困难、少数民族等四类大学生特殊群体的危机干预和帮扶机制。制定切实可行的教育管理计划，研究有效教育管理方法，不断加深理论思考，不断创新管理模式。根据特殊群体学生的不同类型，分类建档，分类实施，采用不同工作方法，有针对性地开展工作。

校团委提出的整改建议：

要加强学习，勤于思考，学用结合，提高素质。各位团干在学习的过程中既要“钻进去”，又要“走出来”。钻进去，就是潜心学习，把握精髓，武装思想；走出来，就是联系实际，带着问题去学习，通过学习，进行深入思考，理清思想中的模糊认识，进一步明确今后努力的方向，从而更好地指导工作实践。基层团支部书记是团干部队伍的重要力量。破解难题，打开工作局面，团支部书记肩负重要责任，因此必须要具备较强的工作能力和水平。

社团工作总结(篇10)

书院机类711团支部成立于2017年9月2日，成立初团支部共24名共青团员，后新发展团员4人，2017年结束时，共计团员28人，机类711班所有同学均加入中国共产主义青年团，团支书：马奔驰。

工作内容

组建好团支部组织、完成团员组织关系转接任务、团员档案规整、团员证补办、新团员的入团工作、团费收缴、“最佳团日”活动、Myouth平台入驻、学习《习近平的七年知青岁月》团课、学习十九大团课、学习习近平同志关于西迁精神的指示和对西迁老教授联名信的回信团课、每月一次的组织生活会。

工作脉络

保持先进思想

及时跟进党和国家的重大思想政策，贴近学校的历史使命和时代任务，保持青年思想活力，时常召开主题团课和组织生活会，加强组织做风建设，提高组织凝聚力。本班团支部于本学期举行四次主题团课大致主题如下：

“《习近平的七年知青岁月》读书讨论”(9月底-10月初)

“当代大学生责任讨论与我和创新港的设想”(10月20日)

“深入学习讨论‘十九大会议精神’和习近平新时代中国特色社会主义思想”(11月28日)

“‘传扬西迁精神，争做时代新人’主题团日活动”(12月20日)

我们举行了四次组织生活会：

参观西安交通大学西迁历史纪念馆(9月最佳团日期间)

观看学习复旦大学中国研究院院长张维为教授演讲“中国人你要自信”和清华大学施一公演讲(10月)

团组织先进团员表彰和期中考试学习总结(11月)

班团联合会——班级同学生日会暨团组织凝聚力增强会(12月)

学习先进模范

对于一些先进的思想和模范，要有看齐意识，向他们学习。本学期主要围绕钱老精神为中心，学习当代科学领域伟大人物，特别是为祖国无私奉献的科学巨匠，扣好我们大青年的“第一颗纽扣”。

激发先进观点

要密切关注时代动向，不断鼓励同学们对当下时事进行个性化探讨和解读，形成理性正确的价值观。同时，了解分享一些相关领域专家、学者的意见，进行批判性参考，使我们保持思想活力和先进性。

组织具体实践

鼓励团员们积极实践，切实深入了解基层实际，从而达到一定的思想教育作用。本学期组织同学们参观了西安交通大学西迁历史纪念馆、参与了书院卫生打扫活动，还鼓励同学们寒假积极参与社会实践。

举办丰富活动

1. 最佳团日活动：提前召开班委策划会，撰写策划书，制定了详细的分工表。之后进行班级扩大动员会，拟定出活动方案细则。活动按时间维度分为三部分——过去、现在和未来。先后开展了“我们一起走过”十九大专题采访活动、网上十九大问卷调研活动、参观西迁博物馆活动、青春出“骑”迹，骑行西安活动、我为祖国唱支歌活动、家乡“话”中国活动、畅想“一带一路”与未来中国活动。虽然由于展板制作不到位导致初赛淘汰，但每位同学都从中受益匪浅。

2. 班级集体生日会活动：12月2日给11月、12月、1月三个月份的同学过了一次集体生日会，给大家期末加个油，顺便增强一下组织凝聚力。

3. 及时对先进个人团员进行表彰。

基础工作稳步开展

团组织关系转接、团员证改换补办、新团员入团、档案规整工作、团费收缴第一时间及时完成，积极鼓励同学们参与Myouth平台的互动交流，每次团课和组织生活会及时考勤(作为最后测评参考)，及时总结每次同学们的心得体会，最后的学期评议自评互评采用问卷星的方式真正发扬民主，实事求是地进行投票评议，并作为最终评议结果的60%进行参考。对于平常团支部的信息进行透明公开。

不足之处

1. 工作缺乏长期规划，大都任务下来即时策划，导致手慢脚乱，难有精品。

2. 整个组织的活动积极性不高，大多靠强制性去维持，这样双方都难受，工作方式和工作态度大有问题。

3. 没有充分落实批评与自我批评的精神，对组织内的问题没有及时反思。

4. 工作、活动缺乏新意和吸引力，应当深入思考，勇于创新。

5. 与同学们沟通交流不足，一方面是我比较懒，另一方面，同学们也不喜欢严肃沟通的方式，所以需要新的方式去做工作。

总结

总的来说，本学期团支部工作进行的比较顺利。但同时反映出一些问题。团支部还有很多需要学习，需要反思，需要改进的地方。但我们最初的热忱和认真会继续发扬，不忘初心，砥砺前行。团支书要提高自身的素养和能力，为同学们树立一个榜样，同时亲近同学，了解我们的乐和忧，了解我们的需要，为我们服务。同时，树立崇高理想，勇担时代责任，并引领同学们的思想，共同书写我们的光彩时代!

下学期，团支书将及时进行提前规划，转变工作方式，改变自我，吸取教训，立志将团支部工作做好，不负同学们的期望!

社团工作总结(篇11)

2019年，XXX公司团委以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，认真贯彻团的十八大精神，落实集团公司、东北公司团委各项部署，在公司党委领导下，坚持把“助力企业扭亏为盈”作为开展团青工作的基本原则，以提升团组织活力，助推青工成长成才，全力实现东北公司年度“三个零”目标等为主要抓手，积极发挥团组织组织作用。

一、2019年主要工作情况

（一）强化思想政治教育，凝聚扭亏为盈正能量

一是年初召开了庆祝改革开放四十周年座谈会，邀请离退休老师分享年轻时的奋斗故事，谈国家和企业的发展变化，与青年职工面对面交流，青年职工代表结合成长经历，畅谈收获感想，牢固树立“青春是用来奋斗”的思想意识。

二是以纪念五四运行100周年为契机，开展多种形式的理想信念教育活动。组织团员青年以视频形式参加了东北公司团委主办的东北团青协作区“青春心向党·建功创一流”主题团日活动；20名团员青年代表应邀参加团市委举办的《青春与雷锋同行——纪念五四运动100周年主题活动》，现场收看了视频《共青团与雷锋精神》《这里有雷锋》。同时，深入了解青年典型在学习雷锋、敢于拼搏、勇于创新、无私奉献等方面的先进事迹；组织团员青年收看纪念五四运动100周年大会，第一时间认真学习倾听习近平总书记重要讲话，筑牢广大团员青年听党话、跟党走的思想根基。在随后的座谈会上，青年员工分别以“切实发挥好党的助手和后备军作用，为企业生存发展贡献青春力”为主题，展开了热烈的讨论。

三是积极开展形势任务教育，以公司青年宣讲团为主要载体，组织青年宣讲员聚焦新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，加强宣传，加深共识。大力开展“建设一流企业 青年创新担当”主题教育，充分调动广大青年职工的积极性、主动性和创造性，带领团员青年在服务大局中创造价值，在企业减亏、控亏攻坚战中建功立业。

（二）突出职能服务中心，引领青年创效建功

一是搭建青年建功平台，积极组织青年职工开展安全生产知识、提高综合素质等培训，不断提高青年的积极性，激励广大青年员工增强安全生产意识，提高安全生产技能，投身安全生产实践。尤其是在公司开展的“XXXX”劳动竞赛以及XXXX公司开展的多项竞争中，引导广大青年积极参与，多名青工脱颖而出，不仅展示了才能，更为公司发展提供了强劲的源动力。

二是加大创建青年“号手岗队”活动力度，围绕技术改造创新、机组等级检修，以青年突击队、企业文化青年宣讲团为主要载体，充分发挥青年作用，开展急难险重任务突击、先进人物事迹宣讲。

三是开展创新创效创优活动，结合公司安全生产、经营管理等工作，举办青年创新座谈、青年专项技能比武等活动，提高青年参与创新创效活动的积极性。

四是强化宣传阵地职能，建立新闻工作站，组建青年宣传队伍，拓展宣传方法路径，强化公司网站和微信公众号阵地建设，完成重点工作的编辑发布，将公司内部网站改版升级。

（三）聚焦青年成长成才，增强团青组织活力

一是加大“推优入党”和“推优荐才”工作力度，使优秀青年人才脱颖而出，为青年员工成长成才搭建平台。

二是通过节日慰问独身宿舍青工、协调公司工会为独身宿舍配备电风扇、组织单身青年参加团市委组织的青年联谊、学习交流及文体活动等，丰富青年员工业余文化生活，切实解决青年思想、学习、工作、生活中遇到的问题。

三是规范和加强青年志愿服务活动，深化“映山红·大手牵小手”爱心助学子品牌建设，形成规范志愿服务活动体系，扩大品牌影响力，引导青年承担社会责任，弘扬社会公德，奉献爱心，树立高尚的时代品格。

四是成功推报1人参加抚顺市“雷锋式杰出青年评选活动”，获XXX市“第八届雷锋式优秀青年”荣誉。

（四）推进从严治团，强化团的组织建设

一是召开团员大会，总结部署团青工作，选举产生团委书记、团委委员，进一步完善了团组织建设；定期召开团青工作会议，传达上级有关要求，部署团青工作；加大对团干部的培养力度，明责任、压担子，培养能讲、能写、有组织能力的复合型团干部队伍，每月保证发放团干部津贴，提高兼职团干部的工作积极性。

二是团委组织召开3次座谈会，其中党委书记参加1次，听取青工关于青年人才培养、企业发展等意见建议；基层团支部采取座谈和调研相结合的方式，将青工的思想状况进行摸底和整理，研究探讨青工成长成才方法途径。完成了基层团支部的支部书记选举工作，把更年轻、更优秀的青工选拔到团干部岗位上来。

三是加强团干部队伍建设，积极组织团员青年参加东北公司团委举办的团干部培训班，参加团市委组织的“青年大学习”培训班，强化理论武装，提升团干部政治素养。

四是强化团青协作区机制建设，联合抚电能源、抚顺热电两家单位团委开展了辽东协作区“弘扬雷锋精神 争做新时代践行者”主题学雷锋活动、“青春心向党、建功创一流”主题团日、“映山红”等大型活动，切实发挥协同合作优势，增进各单位团青工作的交流沟通，取长补短，促进整体水平提升。

二、团青特色亮点工作

创新XXXX公益行动，继续联合XXXX团委走进抚顺市特殊教育学校，把用电安全等知识，送进课堂，开展了爱心体检并建立了爱心体检卡，持续推进“大手牵小手”子品牌建设。

三、工作中存在的问题和不足

（一）青年思想前卫，而缺乏竞争意识。

（二）青年性格活跃，而内部活动单调。

（三）团干部素质能力和工作作风急需提高和改进。

四、2020年工作思路和重点工作安排

以政治思想引领为先导，结合 “XXXX下基层开展形势任务宣讲；持续推进XXXXX子品牌建设；开展学雷锋、纪念五四等系列活动；结合企业中心工作开展青工技术培训、技能竞赛，并持续发挥“青年突击队”作用；构建以青年人为主题的新媒体阵地；加大“双推”力度，积极搭建青年平台。持续加强团干部理论学习，定期召开团青工作例会，针对青年所需及中心工作解决实际问题。

社团工作总结(篇12)

2019年团青工作总结及2020年团青工作计划

2019年，第四团支部在公司党委和团委的领导下，克服自身困难，认真贯彻落实各项工作要求和部署，在党支部的帮助下，切实发挥好“组织青年、引导青年、服务青年”的基本工作职能作用，紧紧不断加强团支部建设，提高广大团干和团员青年的工作能力，引领团员爱岗敬业、勇于拼搏、甘于奉献的精神，为打造“绿色，阳光，智慧”型港口而努力奋斗。同时，结合广大团员青年的实际需求，紧紧围绕安全生产、青年队伍建设等方面广泛开展各项有意义、有特色的活动。现将2019年团委主要工作汇报如下:

一、2019年团支部工作总结

（一）、强化支部基础建设，夯实团青工作根基

团支部结合公司团委2019年工作要点和支部实际情况，加强团员青年的思想政治工作建设，通过党团的理论知识学习，切实提高团员青年的政治素质和理论修养。做好支部团员的工作能力、围绕生产经营，发挥青年主力军作用、打造青年文化,提升团组织服务青年职工能力为重点工作的工作思路强化支部的相关基础建设。完善智慧团建的基础信息录入工作，做好团员教育评议工作，按照组织机构工作要求，组织召开团支部大会、团支部委员会，积极讨论团员青年在安全生产中的作用。按照团支部工作计划，做好团员青年的团员教育评议工作和团员年度团籍的注册工作。认真开展支部书记讲团课理论学习活动，传达共青团中央重要指示精神以及公司团委的相关要求。引导带领团员青年主动学习，把所学知识应用于生产操作之中，结合自身岗位实际，与公司发展，班组建设相结合，为完成公司各项效率指标，充分发挥到团员青年的模范先锋作用。 （二）、以青年为工作重心，服务广大职工

以党员、团员青年为代表为职工节日送慰问、送祝福，夏季送清凉、冬季送温暖，除夕夜组织员工共联欢等，让广大职工充分感受到公司的关爱。成立青年突击队，解决生产上的难题，集思广益，讨论取料机先进操作法。党员代表和团员代表在冬季雪后清扫责任区积雪；春季清扫司机室卫生、清洗空调滤网等；为改善司机室环境，降低司机被煤尘煤烟所侵害，及时配备司机室空气净化器，并定期安排空气净化器滤网等。成立合理化建议收集小组，征集员工的各方面建议和意见，并逐一进行解答回复；成立应急救援小组，积极开展相关的应急救援知识学习与分享活动，在班组内按时开展相关的应急演练等，以提高应急救援能力。定期开展隐患排查活动，组织员工查找生产中的安全隐患，做到个人不违章，操作无事故，提倡大家在生产中积极创新，收集合理化建议，金点子等，为公司安全生产奉献自己的力量。

（三）、积极组织开展活动，丰富青年职工生活

2019年团支部积极开展了各项青年活动，组织团员青年、党员、青年职工开展学雷锋志愿活动，支部联合曹妃甸区爱心小院组织爱心捐赠衣物活动为青海贫困儿童献爱心，用实际行动展现了团支部青年充满爱心，热衷奉献的传统美德和精神风貌，为公司树立了良好的企业形象。积极开展党团共建志愿服务活动，为纪念五四百年，传承五四精神，积极开展“青春心向党 建功新时代”系列活动，组织党员团员小区青年志愿服务清除小广告活动，打造美好的生活环境；开展读书活动，提高青年的理论知识水平。组织青年员工开展火灾应急消防演练活动，以提高全员的安全消防素质，增强员工消防安全意识以及应急救援的能力。在安全月期间组织青年员工进行安全月主题条幅签字，安全知识竞赛，安全征文活动等系列活动，切实提高员工的安全技能水平，让广大青年职工时刻牢记安全第一，以人为本的安全生产工作方针。组织并举办岗位操作竞赛，人人讲案例活动，将团建工作落地在班组，增加团员青年爱岗敬业，艰苦奋斗，追求卓越的工作精神。与党支部联合，开展党团共建活动，以“不忘初心 牢记使命”为主题，面向全部门员工，组织党员、团员、青年职工进行“不忘初心 牢记使命”演讲比赛，寻找初心，牢记自己的工作使命，激发广大青年爱岗敬业的责任意识，扎实工作，为建设绿色阳光智慧港口奉献自己的青春力量。组织支部团员青年积极开展青年大学习活动，提高团员青年队伍的整体素质。与党支部共同参观迁西喜峰雄关大刀园爱国主义教育基地，开展爱国主义教育活动等相关团日活动。支部通过开展各类主题活动，丰富了广大青年职工的业余生活，提高了广大职工的爱岗敬业的责任意识，增强了支部青年的凝聚力和战斗力。

2019年支部工作取得了一定的成绩，在集团五四表彰当中团支部荣获集团五四红旗团支部，丁班获得集团青年文明号，班组建设工作方面有三个班组获得集团标杆班组，两个班组获得集团五星班组，在技术创新方面，获得多项国家实用性专利，为公司节约大量成本，成立技术改造创新工作室，攻坚克难，解决生产难题，降低设备的在线故障率，为提高生产作业效率打下坚实基础。

二、2020年团支部工作计划

2020年继续做好团支部的基础建设工作，加强政治理论学习，强化队伍建设，进一步优化支部的三会两制一课工作，强化团员青年队伍的素质建设工作，发扬团支部艰苦奋斗精神，立足于本岗位不断创新。加强对现有团员的组织管理，加大对青年的有效覆盖，做好推优工作，不断拓展服务青年的领域和范围，广泛吸纳青年，凝聚青年。

（一）推进团建工作创新。提高工作创新思路，针对支部团员青年的特点和现状，组织动员各团支部围绕新时期团建工作重点，奋勇创新，致力创优，不断转变、提升团干部的工作理念和工作水平，不断提高团组织的内在活力;创新团的活动方式,紧紧抓住服务企业生产经营和服务青年成长成才这两个基本点，不断创新共青团活动方式，加强沟通，更有效、更及时地为团员青年提供工作动态、信息沟通、生活支持等服务。

（二）依托党建带团建，不断加强团干部队伍建设。建设一支政治坚定、工作出色、作风优良的高素质团干部队伍。全面加强团员青年队伍建设，强化团员青年的的岗位意识、表率意识和务实意识，整体提高团支部队伍的优良素质。

（三）积极开展岗位练兵、技术比武活动。以增强团员青年的爱岗敬业精神，提高标准化操作技能和整体素质为目标，针对团员青年的工作岗位的不同要求，将学技练功活动与支部的安全生产紧密结合起来。有针对性的制定青年技能培训计划，做到生产中用什么，就学什么、比什么;青工劳动技能缺什么，就补什么。培养和造就一大批忠诚于企业的技术人才，为提高企业竞争力，促进企业发展做出贡献。

（四）加强团内的宣传工作。要充分利用公司内外部媒体平台网站充分展示公司广大团员青年在围绕企业生产经营，促进业绩提升的活动中涌现出来的优秀成果和典型事迹，不断提升团的工作影响力。深化青年思想引导活动。以思想引导、青年志愿者服务活动，不断拓宽服务青年领域，使团员青年在和谐公司建设中坚定信心、展示良好的精神面貌。2020年，第四团支部继续努力，将支部的工作做的更扎实，提高队伍素质，创新增效，为建设优秀团支部而努力。

社团工作总结(篇13)

2017年，**团支部在分局党委、团委和**党支部的带领下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神为指导，坚持“政治建警、改革强警、科技兴警、从严治警从优待警”，紧紧围绕服务好青年民警的工作目标，以提高团干部能力和团员素质为重点，深化党建带团建，充分发挥基层团组织的生力军和突击队作用，为不断开创我局共青团工作新局面作出应有的努力。

一、17年团建工作总结

长期以来，分局党委、团委非常重视我所的各项工作开展，年初时警力只有24名，和所内实际工作量不符，所以17年共为我所增加青年民警3人，平均年龄23岁，我所整体平均年龄下降了1.3岁，新鲜血液的注入为我们的工作增添了无限动力，使得我所在17年全市副处级派出所排名中获得第57名的好成绩，前进了近100名次，现将我单位17年团建工作进行简要总结：

（一）坚守战线，以公安管理实践检验团建工作。

经过**“两会”、全运会、十九大安保任务和泰达马拉松等一系列工作实践，团建工作紧跟公安管理工作，不断适应公安任务变化，通过合理开展团支部活动，让民警深入团组织，让群众切身感受到民警形象变化。坚守团建工作战线，不断总结我支部团建工作的不足，发扬团建工作的优良传统，与时俱进，开拓创新，做新时代的团建急先锋。

（二）坚持导向，围绕“精神粮食”哺育青年民警心灵。

衡量团建工作的好坏，其中一项重要指标就是团内组织成员的团性思想。团性思想与执法姿态相互影响、相互促进，提高青年民警团性思想，将民警思想置身于群众当中，将民警行为体现在服务人民宗旨下，围绕“精神粮食”哺育民警心灵，自内向外，挖掘民警服务人民，服务社会的团性思想，不断坚持问题导向，通过组织支部会议和民警自学活动，将学习效果作为检验团建工作的重要标准。支部通过坚定青年民警的信念，将团建工作的“中国梦”与中华民族的“中国梦”紧密联系在一起，推进团建工作的科学化发展。

二、2017年分局团青工作意见

17年我分局团委组织了多种多样的活动，无论是从德育方面，开展三五学雷锋活动、五四青年民警“一学一做”主题实践活动、8月观看建军大业教育电影，年底组织团干部对党旗的宣誓，还是从体美方面，年初组织拔河、踢毽子比赛、合唱团活动等，明显感觉到分局领导对青年民警身心健康的足够关心，也充分感受到武政委、陈书记和各单位团干部、青年民警对分局团建工作的重视与支持，从各方面来讲，分局团委工作都比较到位，与此相比较，我支部的团建工作还有很多地方需要向大家学习，可能有部分团组织存在和我支部类似的问题，团建工作思路不够宽，开展的工作基本局限于上级重点安排的内容，不能主动结合本单位实际，创造性的开展工作，组织的活动与部分青年民警价值取向的多元化产生错差，不能最大程度的吸引青年民警的参与。

三、2018年分局团青工作建议

（一）正确认识党建带团建的重要性。在青年民警队伍中继续加强党性锻炼，锤炼扎实作风，始终保持奋发有为、永不懈怠的工作状态，将党团组织年度目标任务进行细化，区分短期、中期和长期目标，设置必达目标，实行目标管理，调动党团组织工作积极性。

（二）筑牢包括团员民警在内青年民警正确的观念。基层党支部要把党员、团员民警思想建设摆在同等重要位置，积极开展如 “党建学习交流会”等活动，集中民警上党课，通过团员旁听，打造“党团一堂课”格局。注重团员的谈心帮扶，积极建立党团员谈心谈话制度，促使基层党支部党员帮带团员，化解团员思想困惑，增强团员政治素养，同时也让青年民警确定“为何从警，为何入党”的信念。

（三）始终坚持围绕党政中心造势，善于以小做大。在许多中心工作中，共青团不在主战场，不是主力军，责任和压力不大，但共青团不能以此放松对自己的要求，要有主动参与意识和政治敏锐性，善于从不起眼的小事着手，把党政关心而无暇顾及的小事做成有规模、有影响的大事。把小事做大，可以对党政中心工作起到拾遗补缺的作用。把小事做大，可以为党政工作营造氛围，争取群众的支持与参与。

   

社团工作总结(篇14)

融入中心  主动作为  服务大局

努力提高工会服务能力和工作水平

2020年，在公司党委的正确领导下，以深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神，按照上级工会工作的总体部署和要求，团结和带领广大员工坚持融入中心、服务大局、强化职能、不断增强工会组织的凝聚力、战斗力、影响力。

一、抓理论学习，在思想认识上有所突破

组织广大会员认真学习中共中央、山西省委党的群团工作会议精神，重点学习了习近平总书记在中央党的群团工作会议上的重要讲话。认真贯彻落实《关于加强和改进党的群团工作的意见》，《意见》明确了加强和改进党的群团工作的指导思想、指导方针、发展道路，提出了新形势下加强和改进党的群团工作的具体任务。

通过学习，我们提高了思想认识，紧紧抓住群团工作“政治性、先进性、群众性”的本质，全面把握“六个坚持”的基本要求和“三统一”的基本特征，进一步增强了做好新形势下群团工作的责任感、紧迫感和使命感。我们认真分析了当前公司工会工作存在的问题，结合自身实际，进一步转变思想观念，改进工作作风，创新工作方式方法，明确重点，突出亮点，狠抓落实，深入基层、融入群众，努力为职工群众排忧解难，当好职工群众的娘家人、知心人、贴心人，加强自身建设，扎实努力工作，提高工会服务能力和工作水平，不断推动我公司工会工作上新台阶。

二、抓强基固本，在组织建设上有所突破

围绕增强基层工会组织凝聚力和吸引力，贯彻“扩大覆盖面、增强凝聚力”的方针，高度重视会员发展工作。每年新入职职工我们都第一时间进行宣传，吸收入会。

三、抓职能发挥，在维护权益上有所突破

按照“组织起来，切实维权”的工会工作总方针，坚持主动依法科学维权。全面完善集体合同制度。在公司职代会上，工会主席代表职工与企业通过平等协商签订了《集体合同》、《劳动安全卫生专项集体合同》、《女职工权益保护专项集体合同》，有力地维护了员工的合法权益；坚持职工代表巡视制度，检查集体合同的履行情况。

四、抓建功立业，在主力军作用发挥上有所突破

以“同力杯”、“安康杯”劳动竞赛为载体，调动职工积极性。开展了“零隐患日”、“小指标竞赛”活动，以“安全生产月”活动为载体，集中开展了警示教育周、“拥抱平安”安全知识普及活动、“周四安全日”、应急预案演练周、安全生产知识考试、安全生产签名活动。

五、抓服务职工，在帮扶救助上有所突破

坚持巩固提高创新，突出帮扶实效，努力为职工群众解决实际困难。着力完善帮扶基础工作，实行动态化管理，及时对档案进行补充或注销。组织开展了“送清凉、送文化、送安康”暑期慰问活动，将清凉解暑的水果、饮品及图书送到了一线员工手中；节日期间，公司领导到一线，看望并慰问了节日期间奋战在工作岗位上的员工。

六、抓宣传教育，在弘扬主旋律上有所突破

按照建设社会主义核心价值观的要求，广泛开展健康向上的职工文化活动，进一步弘扬“工人伟大、劳动光荣”的时代精神。

七、抓“六有”工会，在自身建设上有所突破

认真开展党的群众路线教育实践活动，不断加强作风建设。着力开展了以制度的修订、建立和完善为主要手段的制度体系建设工作，修订、新建制度24项，较好地体现了制度的有效性、针对性和科学合理可操作性。

一年来，我们积极探索，奋力拼搏，总体工作进展良好，工会服务能力显著提升，较好地完成了公司级上级工会安排的各项任务。在总结成绩的同时，我们也要清醒的看到，工作中仍存在一些不容忽视的困难和问题，主要是：基层工会工作发展不平衡，部分基层工会基础工作还不够扎实，工作缺乏系统性和规范性；工会工作抓得不够细，深入职工群众中沟通与交流的时间较少，解决职工关注的焦点、热点问题还需进一步提升；服务职工的工作效果不够理想，不能完全满足职工群众的多样化需求；一些基层工会干部工作能力和水平还不能适应要求等等，这些都需要我们在今后的工作中加强和解决。

社团工作总结(篇15)

一、整合更名，打造精品团队，坚持每周六的基本功训练，不断招募新人加入团队。

1、积极加强团队建设，更名整合后加入中国越剧戏迷网“爱越小站”。为了更有利于今后的发展，我团于4月27日正式在XX市群艺馆挂牌更名为“XX小百花越剧艺术团”，下辖两支团队，分别为“XX小百花越剧团”和“XX梅之韵黄梅戏剧团”，致力于越剧和黄梅戏两个剧种在XX的推广和艺术传承。8月14日，我团又光荣地加入中国越剧戏迷网“爱越小站”，并进行了“爱越小站-XX站”发牌仪式，嵊州艺术学校王学飞老师和嵊州越剧博物馆郑孝斌老师亲自赶来进行授牌并进行了越剧公益讲座，现场气氛热烈，团员们受益匪浅。“爱越小站”是中国越剧戏迷网以宣传、推广越剧，帮助戏迷社团学习交流越剧为宗旨的公益性组织，嵊州越剧博物馆是“爱越小站”的执行组织。此次成为小站一员，使得我团与全国各地的越剧组织联系更加紧密，在我团与越剧故乡之间搭建了学习交流的桥梁，对我团今后的发展大有益处。

2、坚持每周基本功训练，为登台表演打好基础。俗话说“台上一分钟，台下十年功”，想学好戏曲不下苦功可不成。每周六上午九点开始，市群艺四楼排练厅都热气蒸腾，跑圆场、高踢腿、下腰、练声、水袖舞、团扇舞、马鞭舞，花旦小生分成两组轮番训练，为了让新人更快进步，我们采取了以老带新的教学方式，老团员们自觉承担起教学任务，从台步到眼神，从声腔到流派韵味，细心指点，认真交流，和谐的氛围使大家身心愉悦，并且高质量地完成各种训练项目。目前，我团自编的花旦水袖舞和团扇舞、小生马鞭舞已经成了每位参团新人的必修科目，也是演出舞台上一道亮丽的风景线。汗水和欣慰同在，心血和荣誉共存，我们始终坚持“业余团队、专业要求”这一准则，要求大家忍受身体的疼痛，培养持之以恒的精神，经历“先苦后甜”的磨练过程，从而能够在舞台上带给观众真正的艺术享受。

3、由于近几年我团经常性的参加各种惠民演出，并且先后获得了一些荣誉称号，得到了许多观众朋友的认可，有许多戏迷朋友慕名而来加入我们。由于我团每周六在XX市群艺馆活动，所以很多外地朋友因为路程太远而无法参加排练和参演，经常出现“入群而未入团”的情况，对于这些朋友，我们也是秉承“戏迷是一家”的理念，在群里开展戏曲课堂，唱段展示，使大家在异地也能感受到团队的和谐氛围。今年，我们XX的新团员又有所增加，全团能够参加演出的人数将近30，虽然增长幅度不大，但也使团队实力有所增长，毕竟越剧和黄梅戏在北方的发展还需要一个过程，南方方言对北方人来说还是有一定的难度，所以我们还是很接受现实的，对这种发展态势也较为满意。

二、积极创编新剧目，每年完成一个全剧创作，坚持参加各种形式的惠民演出，宣传弘扬戏曲艺术。

1、4月27日，我团在XX市群艺馆五楼演艺厅进行了专场惠民演出，这次演出既有展现宫廷血雨腥风的《狸猫换太子-搜盒》，也有描写才子佳人柔情蜜意的《陆游与唐婉-小红楼》;既有清新诙谐的《拜月记-踏伞》，也有大气磅礴的金曲联唱;既有曲韵悠扬的黄梅戏经典折子戏《女驸马-花园会》，也有悲愤高亢的越剧名段《祥林嫂-问天》……新老团员轮番登台，各展风采，台上演得入情，台下看得带劲，观众在不同的故事情节中体会剧中人物的喜怒哀乐，享受了一次真正的视听盛宴。

2、7月13日，我团受北大培文学校和XX金旅国旅的邀请，在古朴的晋祠古戏台进行了传统文化艺术传承教育，为孩子们展示越剧与黄梅戏这两个剧种的艺术魅力。《红楼梦》、《天仙配》、《梁祝》、《牛郎织女》这些耳熟能详的经典唱段响彻晋祠古殿堂，那绚丽多彩的服饰、柔美动听的唱腔深深地吸引了参加夏令营的孩子们，也迎来了游客们的驻足观看。演出结束后演员与孩子、观众们的互动更是把现场气氛推向了高潮。此次戏曲传承教育意义重大，我们秉承省城志愿者艺术总团“传承文化、服务群众”的宗旨，今后会继续送戏进校园，让更多的孩子感受历史文化的博大精深和戏曲文化的独特魅力。

3、10月6-9日，我团团长甄宇莉前往武汉参加“金秋十月全国十二省市越剧展演”。6日晚演出越剧经典剧目《五女拜寿》;演出舞台靓丽，阵容强大，在武汉当地反响热烈。9日的折子戏汇演中，甄宇莉代表XX小百花越剧艺术团演出了《三看御妹-赠笔》和《白蛇传-断桥》，压轴大戏《断桥》的唱腔与身段都是高难度，现场彩声不断，一个35分钟的折子戏现场掌声达到25次，观众们的热情几乎点燃了武汉市工人文化宫，散场后围在舞台前久久不愿离去。这次展演取得的成绩对我团今后的发展也是一个极大地鼓舞。

4、10月11日，我团在XX市群艺馆五楼演艺厅参加第三届戏曲周展演，将越剧经典剧目《三看御妹》全剧搬上市群艺舞台。这个剧目角色众多，场面恢宏，为了全力完成演出，全团精诚团结，加班加点进行赶排，自己动手制作道具，自己剪接伴奏，并对剧目进行了精编，使得故事情节更加深入人心。11日的演出非常成功，美轮美奂的背景设计，精美细腻的服装造型，宛转悠扬的声腔演绎，各具特色的人物形象栩栩如生地展现在舞台上面……这一切征服了观众，现场不断传来阵阵掌声，评委老师也对大家的表现给予了赞扬和肯定。《三看御妹》获得2018年XX市“敬老月”第三届戏曲周展演最高奖“优秀展演奖”第二名，这是各位领导、评委老师和观众朋友对我们的鼓励，也是我们团继续前进的动力，我们会虚心接受专业老师对我们提出的批评和建议，再接再厉，刻苦练功，创作更优秀的戏曲作品来回报观众朋友的热情支持。

三、加强团队管理，培养团员的团队精神和责任心，树立规矩意识，保证团队和谐发展。

我团注重对团员的素质培训，定期召开座谈会和每周思想交流，要求每个人培养大局观念和服从意识，不断提高自身素养。一台大戏的成功靠的是全团的密切配合，对于团里做出的角色安排要合理协商，认真完成，而绝不能个人主义抬头，争角色，抢表现。在团队建设中，我们通过经常性的沟通和交流，及时化解彼此间的隔阂和误解，将一些不利于团结的隐患提前消除，保证了队伍的纯净和谐。大家互相鼓励，彼此在艺术上取长补短，甘于奉献，互相成就，全团形成合力，劲往一处使，渐渐打造成一支有凝聚力和高效执行力的团队。

社团工作总结(篇16)

 **镇多措并举控流保学

近年来，**镇各中小学也同其他乡镇一样面临学生流失流动而生源严重不足的挑战。因此农村中小学的生存乃至发展是近几年**镇中心校的一个重要议题。他们把“控流保学”上升到“控流保校”的层面去看。针对农村初中辍学率居高不下和小学生流动流失严重的现象，如何保住本镇生源，**镇中心校一班人在胡琳琳校长的带领下，经过认真调查研究，反复论证达成共识：留住小学生是根本，控制初中生辍学是关键！经过近年来的频出实招，艰苦经营，控流保学成效显著，该镇是一个人口仅2.8万的小镇，而今年初中在校人数却达621人。如果用人口和初中在校生相比较，比率在全县是名列前茅的。一位教育局领导看到**初中现状后，如是说，在如此氛围下，小乡镇居然办了个大初中，不易！

加大宣传力度，形成控辍氛围。中心学校和各中小学充分利用一切宣传工具和渠道，大力宣传《义务教育法》、《未成年人保护法》等法律法规。中心学校定于每年的3月和9月集中开展“控辍保学月”活动，向社会及家长大力宣传和解读教育法律法规，宣传《禁止使用童工规定》的相关条文，在全社会营造浓厚控辍保学的氛围，杜绝未成年人务工经商。同时，他们还让那些原来在民办学校上学又返回本镇学校就读的学生进行现身说法，让一些家长和学生明白，就近入学，享受免费义务教育的优越性，在家乡公办学校上学成长的可能性更大。

完善奖惩制度，做到奖罚分明。为准确及时掌握各中小学学生流动情况，中心学校实行学生流动日报制、零报制。要求各中小学学校领导实行天天过问、周周检查，及时总结，按时报告。同时中心校制定并完善了控辍保学奖惩细则和相关制度。而这些奖惩制度他们并不是挂在墙上，说在嘴上，装在盒子里，而是坚决执行到位，绝不手软。中心校长胡琳琳经常深入中小学，对照学籍，核点生员，调研控流保学情况，及时制订对策，将工作做细、做实。难怪一名校长告诉笔者：在**镇每辍一名学生，不下于一次轻微的教学事故。

大力开展无流生校、无流生班的评比活动。该镇认真执行初中就近入学的原则，要求各小学本着六年级学生一个都不能少的精神，负责“送一程”，将小学毕业生整体交给初中。由于中心校控流措施得力，执行政策有力，该镇的夏洼、胡庄、邱庄等小学连续三年都将六年级毕业学生100%的送入**初中。同时该镇还规定，对能完成控辍目标的学校或辍学率低于2%的初中班级，在年终绩效工资发放时，给予适当奖励。对7至9年级的班级，辍学率超过5%、六年级学生流动流失超过10%的学校，在年终考核时，实行一票否决。相关班主任及任课教师、班级、学校不得评优评先。

全面实行包保责任制。鉴于7、8、9年级为防辍工作的重点，**初中根据本校的实际情况，实行了领导包年级、班主任包班级、教师包学生的层层包保责任制并层层签订责任状。具体做法是：每个班级有三名教师负责，其中班主任负责该班60%的学生，另两名教师各负责20%的学生。为稳定初中生源，中心校出台了《**镇六升七奖惩细则》，每学年结束及时对小学毕业生控流工作进行总结，对在小学毕业生控流工作中作出突出成绩的进行奖励，同时，对个别因控流工作不力，造成大量小学毕业生流动流失的校长进行通了批评和经济处罚。另外，该镇将控流保学关口前移。发现学生有厌学情绪、思想波动的苗头，班主任、教师及时找学生谈心，做家长工作，发动学生做学生的工作，多管齐下，留住每一个学生。近年来，该镇公办小学生90%以上进入本镇初中就读，有的学校连续多年达100%。

强化教学管理，开辟第二课堂吸引学生。多年来**初中不断强化内部管理，以科研兴校为抓手，以集体备课为载体，以提高课堂效率为重点，着力提高教育教学质量和学校声誉。同时学校不断开办形式不同的兴趣小组，开展丰富多彩的课外活动，鼓励学生发展特长，让每个学生都有展示自己特长和才艺的机会，让每个学生都具有成就感，让许多有特长的学生都能尝到成功的喜悦，增强了学校的吸引力。由于**初中注重第二课堂的开辟，近年来，该校在全县各类比赛中，都取得了很好的成绩，特别是2010年在全县中学生运动会上，**初中一举夺得两个单项第一，一个单项第二的好成绩。同时，他们还非常重视建立新型的师生关系，不断增强师生、生生之间的亲和力、凝聚力，让学生进得来、留得住、学得好。

创造条件，实行初中生寄宿制。为满足广大学生及家长要求学校提供住宿的需求，**中心校积极争取项目资金206万元，为**初中新建了可满足450人住宿的学生宿舍，添置了住宿器具。目前，学生住宿、餐饮各方面运行良好。广大学生及家长看到了希望，他们纷纷将自己的孩子送到**初中。仅本学期，从民办学校返流学生近30名。

 

 

王浩

 

 

1868字

 

 

社团工作总结(篇17)

2018年，社管委团工委在社区党工委的领导下，在团县委的业务指导下，紧紧围绕团工委中心工作，拓宽团的阵地，丰富团的活动内容，服务大局、服务社会，教育和引导广大团员青年坚定正确的政治方向，立足岗位，勤奋学习，诚实工作，团的各项工作得到了创新、发展。现将201X年社管委共青团工作开展情况汇报如下：

一、强化组织领导，加强宣传造氛围

社管委团工委十分重视共青团工作，把团的工作列为年底考核社区工作的重要内容之一。社管委主要领导经常过问了解共青团工作情况，每季度召开一次共青团工作专题会议。接到《共青团民乐县委改革方案》文件后，社管委立即召开了会议领并成立了领导小组。会议要求各社区团支部要深入学习习近平总书记重要讲话，深刻把握关于青少年和共青团工作的重要指示精神，深刻把握中国特色社会主义群团发展道路“六个坚持”的基本要求和“三个统一”的基本特点。各社区团支部充分利用电子屏幕、微信群、QQ群等新媒体进行大力宣传共青团工作，并在城市社区e点通微信公共平台、团结巷社区三社联动试点项目等开辟专栏，对城市社区共青团工作的典型做法、工作成效进行宣传，形成良好的社会氛围。

二、狠抓核心工作，促进党建带团建

坚持“抓根本、抓基层、抓基础”的工作思路，紧紧依靠争取党组织在组织、队伍和资源等方面的带动和支持，学习借鉴党的建设好经验、好做法，使团的建设紧跟党建工作步伐。做好团员意识教育活动和青年培训工作，不断加强对团员的教育和管理，建立完善工作机制，抓好“三会一课”，团内民主评议、团籍注册、组织生活、团员组织关系转接和推优入党等制度建设，把加强基层团组织的建设和开展活动紧密联系，使加强团的基层组织建设与团的活动做到相互促进、共同发展。201X年打造了东街社区和团结巷社区两个团建示范点，深化“青年先锋行动”，深入开展“五四红旗支部”创建活动，促进社区基层团组织的整体活跃、全面提高基层团建工作水平。201X年，西街社区获得“甘肃省五四红旗团支部”称号。

三、突出重点工作，统筹协调重实效

在志愿服务方面，社管委团工委共录入志愿者服务系统95人。社区团支部整合资源健全了专职队、外展队、青年队、志愿驿站等多个服务队伍，组建了“南街社区文明出行志愿服务队”“西街社区爱心驿站志愿服务队”“北街社区爱•互融志愿服务队”“鹏程公益志愿服务队”等常态化志愿服务队伍，累计服务时长超过160个小时，西街社区团支部开展爱心捐助活动30余次，受到社会各界一致好评。在“三社联动”服务项目的带动下，城市社区志愿者队伍不断壮大，志愿服务活动越来越多，截止目前，城市社区共有7支、210余人的志愿服务队伍。

四、引领创新工作，“三社联动”促团建

“三社联动”项目入驻团结巷社区以后，建立了以党建带团建为引领的党群服务中心，打造了“一中心三基地”即党群活动中心、儿童青少年成长基地、老年人活动基地和社区社会组织孵化基地，为城市社区团建工作提供了强大的舞台。201X年，“三社联动”通过开展助人自助的专业活动，以送课到户、集中培训、入户指导，上门服务等形式，不断吸纳辖区青年志愿者为需要帮助的弱势群体提供帮扶，组织开展形式多样、内容充实、意义深远的救助、帮扶活动;为辖区高龄、独居、空巢、“三无”老人、残疾人等弱势群体提供52次上门专业服务;针对辖区留守儿童、外来务工儿童、适龄青少年长期开展“巧手儿”手工制作活动、“童趣学苑”课业辅导活动，既丰富了青少年的课外生活，也培养了他们的兴趣爱好;同时，团支部联合社工组织开展了“童趣学苑-四点半课堂”，孩子们踊跃参与，受益匪浅。今年以来，社管委团工委联合“三社联动”服务机构，不断做好辖区闲散青少年管理服务工作，以创建优秀青少年维权岗、“平安校园行”、关爱留守流动儿童活动等为载体，加强青少年思想道德教育、法律教育、心理健康教育和自我保护教育，为青少年的成才创造了一个健康良好的环境。截止目前，城市社区共有12人取得社会工作者初级、中级证书。

五、工作中存在的问题

(一)党建带团建工作整体发展还不平衡。 各社区团支部工作力度和重视程度有差异，一定程度上存在执行或落实不到位现象。

(二)社区团支部工作缺乏足够的人力支持。 专职团干部少且平时忙于其他工作，身兼数职的现象普遍存在;基层团干部的政治地位不高，经费不够，导制积极性不高。

(三)在阵地建设上有所欠缺。 截止目前，除北街社区、团结乡社区、西街社区阵地建设基本能满足开展活动需求，南街社区、东街社区、县府街社区阵地建设严重不足，极大影响了团建工作的开展和运行。

六、下一步工作打算

(一)继续加强基层团组织建设，提高团员素质。 建立健全各项规章制度，如学习制度、团课制度等，加强指导工作，提高团干部素质，定期过团组织生活，对团的理论知识、中心思想和精神进行学习，组织支部负责人开展团支部工作的学习。通过工作会、座谈会、个人谈话的形式，了解基层团干部的思想情况，掌握在青年中存在的普遍问题，加强广大团员青年的理论知识水平。学习党的知识，党章，团章等，提高团干部和团员青年的政治意识，组织意识。并把一些思想好、作风好、求上进的青年培养为团员，为团组织增添新鲜血液;为党组织输送优秀人才，真正做到党的助手和后备军。

(二)夯实“团建”工作基础，坚持原则、保证质量。 加强团干部工作素质培养将成为社区团工委工作的重点，下一步，团工委将积极争取党工委支持，在增加团员青年思想教育、实践锻炼、高规格的培训方面下功夫，继续开展好志愿服务活动，做好做强团建示范点创建工作。多做一些打基础、重培养、管长远的工作，增强团组织的凝聚力和战斗力。

(三)加强和改进团的作风建设。 大力 推进从严治团，加强团干部作风建设，扎实开展“两学一做”学习教育、团干部健康成长教育教育实践活动，推动团干部作风进一步转变，增强团干部服务意识和民主法制观念，努力以良好的工作作风推进社区团组织改革。

以上不足和打算，在下一步团工委改革中将进一步落实完善。

社团工作总结(篇18)

局机关团支部团建工作总结

2018年年初，原团支部书记由于工作调动离开，未进行团支部工作交接，在2018年年初，团支部在局党支部的领导的支持下，积极筹备团支部换届的准备工作。

2018年的天气特殊，汛期时间长，团支部的同事都是在业务岗位的新晋技术骨干，多次强对流降水天气，以及台风登陆过程，我局的团员都在一线进行工作，所以换届工作进展一直十分缓慢。在2018年我们完成我局全部团员的身份核查和智慧团建的注册等团建工作。也在党支部的带领下，进行了专题学习等活动。在xx期间在单位组织一些文体活动服务团员和同事们。

我局团支部工作最大的问题是人员少，时间紧。由于xx局的工作性质特殊，团员同事基本都是在一线业务岗位工作，业务工作内容多钱，压力大，工作时间上很难将团员组织到一起学习开会。我局人员流动少，但是业务骨干时常外出学习开会等，团员基本在每年的非汛期的3个月时间内还要去学习最新的xx知识和xx方法等。团员在局时间少，团的工作很难开展。

以上的问题在我市其他单位的团组织也同样存在。现在单位人员流动性大，尤其是事业单位，人员参见招聘考试门槛降低，同事考入考出流动性大。团员流动性大，工作开展困难。为了解决这个问题，希望团市委可以深入了解各个单位团组织的人员情况后，对人员流动性大，人数少的团组织进行合并管理，由团市委排出一个专职人员进行这些团组织的工作安排。团组织对于团的工作不熟悉，特别是在填报表的时候，很多新进入的团书记都不了解情况，不知道怎么去填。希望团市委在今后可以定期办一些工作培训，根据各个部门的工作安排可以多办几次，让真正为团工作的人可以参与学习到，要把每一次举办的课程记录下来，发给各个团组织，让团组织的负责人可以利用业余时间来学习，而且在团组织进入新人的时候也可以通过影像资料进行自学，通过自学的结果可以为团组织筛选优秀人才进行培养。在没有办学习之前，希望团市委在发送报表的时候，可以先做出一个模版（例如：张三，年龄，出生年月，民族，等等），这样在工作下发的时候大家的问题就会少很多，特别是对于不了解团的工作的负责人，有了模板大家的工作才会有方向，工作效率就会有很大的提升。

在今年我们局为了提升团的工作水平，会多向一些市直单位团组织进行学习。特别是组织活动时，由于我局团员数量少，工作人员也少，很多活动收到一定限制。在特殊的时间节点上，我们会联系一些比较大团委，和他们一起办起活动，这样即可以参见活动，又可以学习经验，活动结束之后还可以总结一下是不是可以找到适合我们这种小的团支部举办活动的方案。

社团工作总结(篇19)

团餐销售是一个非常具有挑战性的工作岗位，我作为团餐销售经理已经有一段时间了。在这篇文章中，我将分享我在这个岗位上的工作经历和总结。

首先，作为团餐销售经理，我的主要职责是为公司争取更多的团餐订单。这意味着我需要定期拜访各个企事业单位，与他们建立合作关系，并促成他们订购我们公司的团餐服务。在这个过程中，我学到了很多关于销售和谈判的技巧。

第一点，建立良好的人际关系是非常关键的。在我拜访客户的过程中，我始终保持着友好、亲切的态度。我会花时间了解他们的需求和要求，然后根据他们的需求，提供相应的解决方案。通过与客户建立互信关系，我能更好地了解他们的需求，并向他们推销我们的团餐服务。

第二点，在销售过程中，我发现对于客户来说，产品的品质是他们最为关注的。因此，我们公司一直追求高品质的食材和严格的卫生标准。我会给客户提供食品安全认证和相关的证书，以证明我们餐饮服务的质量。此外，我也不断跟进客户的反馈，及时解决问题和改进服务，确保客户对我们的团餐服务满意。

第三点，市场竞争非常激烈，面对竞争对手的价格战，我学到了如何在不降低价格的情况下，与客户进行谈判。我会强调我们的团餐服务的优势，包括菜品品质、服务质量和交付时间的保证。除此之外，我还会提供一些特殊的优惠活动，吸引客户下单。通过这些努力，我们公司成功保持了竞争力，并获得了一些重要的大客户。

在这个工作上，我还遇到了一些挑战和困难。例如，有时候需要在高强度的工作压力下工作，特别是在一些关键的销售节点，比如月底的订单完成。这时候，我需要合理安排时间和任务，保证在最短的时间内完成工作。此外，客户的需求也时常变化，我需要灵活应对并及时调整销售策略。

通过这段时间的工作经历，我对团餐销售的工作有了更深入的了解。我发现，团餐销售不仅仅是推销产品，更是建立长期的合作关系。在这个过程中，要关注客户的需求，提供高品质的产品和服务，并灵活应对市场变化。同时，要保持良好的沟通和谈判技巧，以获取更多的订单。

作为团餐销售经理，我深刻认识到这个岗位的重要性和挑战性。我会继续努力学习和提升自己的能力，以更好地完成我的工作。通过团餐销售，我学到了许多宝贵的经验和技巧，这些经验和技巧将对我的职业发展产生积极的影响。我相信，只要不断学习和提升自我，我一定能在这个岗位上取得更好的成绩。

社团工作总结(篇20)

1月16日下午，体育学院分团委在教学楼D111教室召开2018年度团学工作总结大会，学院分团委、学生会全体干部，各班团支部书记参加了会议。

学院党委副书记对全体团学干部一年来辛勤工作表示感谢，对团学工作取得的成绩给予充分肯定。他指出，过去一年学院分团委在学院党委和校团委的坚强领导下，围绕中心、服务大局，在组织青年、引导青年、凝聚青年、服务青年和维护青年上下功夫，在学风建设、文明创建、创新创业、志愿服务、社会实践和组织建设中取得了较好成绩。他强调，成绩属于过去，奋斗成就未来。他要求全体团学干部在今后要做好五个方面的工作。

一要围绕中心抓工作，要围绕共青团的性质和定位，围绕学校和学院的中心工作，服务好发展大局，当好后备军和助手。

二要瞄准目标抓落实，要紧扣团学工作的思想引领、成长服务、权益维护和组织提升四大板块，紧盯上级团组织的工作要点，对照学校团学考核目标任务，抓好工作计划制定和落实执行。

三要突出重点寻突破，要结合学院实际，把团学工作中的短板和弱项作为重点突破，把上级团组织的重点工作作为重点突破，把各类重大纪念活动（如建团100周年和建国70周年）做重点突破。

四要创新思路树品牌，活动开展要注重主题性，做到有品位有格调；要注重创新性，做到有亮点有吸引力；要注重传承性，做到有内涵有积淀，要积极凝练团学工作特色，树立团学工作品牌。

五要群策群力上台阶，工作中要充分发挥组织优势，注重团队协作精神培养，依靠集体和团队力量去攻坚克难；要善于借势和借力，充分发掘资源为己所用，力争工作稳步推进，在学校中争先进位。

分团委副书记对过去一年团学工作进行了总结和点评，对2019年工作进行了布置。

会上，分团委、团学会主要干部和各班团支部书记分别以PPT形式进行了公开述职，大家对上一年工作进行了认真总结，分析了不足，报告了下一步的工作设想。