文明创建年度工作计划

文明创建年度工作计划(篇1)

县气象局关于2022年度精神文明创建工作计划范文

xxxx年是“十四五”开局之年，是新一届精神文明创建工作起始年。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻落实党的十九届五中全会精神和习近平总书记关于宣传思想工作和精神文明建设的重要思想，紧紧围绕庆祝中国共产党成立xxx 周年，着力用党的创新理论武装全党、教育人民，着力唱响爱党爱国爱社会主义的时代主旋律，着力培育和践行社会主义核心价值观，着力推进文明创建工程，着力满足人民精神文化生活新期待，为第四届数字中国建设峰会和第xx 届世界遗产大会举办营造文明和谐的社会氛围，为全方位推动高质量发展超越、加快建设现代化国际城市提供坚强思想保证、强大精神动力、丰润道德滋养、良好文化条件。

一、深化创新理论武装，深学笃行习近平新时代中国特色社会主义思想

1.认真开展党史学习教育，不断深化创新理论武装。重点突出学习宣传党的十九届五中全会精神，讲清楚“十四五”时期我国经济社会发展的指导方针、主要目标、重点任务、重大举措，讲清楚党中央的决策部署和对人民群众的利益维护，把气象部门干部群众凝聚在新时代伟大思想旗帜下。深入开展党史专题学习研讨，要围绕“知史爱党、当好‘三个表率’”，不断深化创新理论武装。加强气象部门精神文明建设工作的规划、统筹、指导和推进，推动精神文明战线“大学习”。

2.深化社会主义核心价值观学习教育。采取多种形式深入推进社会主义核心价值观的宣传教育，把社会主义核心价值观融入到学习工作生活中，使之成为党员干部职工的价值追求和自觉行动。积极运用微信微博等新兴媒介，开展社会主义核心价值观网上宣传教育活动，把弘扬社会主义核心价值观与中华优秀传统文化、气象文化相融合，营造以线上线下相结合方式开展网络文明传播活动，使社会主义核心价值观成为我们的精神支柱，成为凝聚中国力量的思想道德基础。

二、营造隆x祝建党百年浓厚文明氛围

1.组织开展庆祝主题活动。紧紧围绕隆x祝中国共产党成立xxx 周年，大力弘扬以爱国主义为核心的伟大民族精神，组织开展主题突出、形式多样的党史学习教育。依托微博、微信公众号和抖音、视频号等平台，运用短视频、网络直播等宣传形式开展形式多样的红色主题宣传活动。组织开展“我为群众办实事”主题实践活动，切实为群众办一批好事实事，营造喜庆热烈、文明和谐的社会氛围。

2.实施公民道德建设工程。认真贯彻落实《新时代公民道德建设实施纲要》《新时代爱国主义教育实施纲要》，广泛宣传展示各级道德模范先进事迹，用社会主义核心价值观引领社会发展各个方面，开展“做文明有礼气象人”主题实践活动。持续推进“八不”行为规范活动，弘扬文明之风；重点推进“禁食野生动物”“杜绝随地吐痰”、文明餐桌、文明交通、垃圾分类等群众性文明实践活动。

3.积极传播文明新风尚引导健康新生活。深化诚信建设、文明交通、文明旅游、文明餐桌等系列活动，推动市民文明行为实践养成。大力倡导佩戴口罩、讲究卫生、排队“一米线”、减少流动聚集、使用公筷公勺等文明规范。深入推进爱国卫生运动，广泛普及健康知识，传播文明健康生活理念。

4.创新开展“我们的节日”等主题活动。将社会主义核心价值观倡导的内容融入到传统节日文化之中，组织开展春节、元宵、清明、端午等传统节日及xxx世界气象日、xxx防灾减灾日等纪念节日等“我们的节日”主题活动，扩大品牌影响力。持续开展独具特色的孝老爱亲节日——拗九节；开展读书月全民阅读推广活动。

三、深化先进典型选树和学习宣传活动

1.广泛学习宣传模范典型。广泛组织学习宣传时代楷模、道德模范、八闽楷模、“最美职工”、身边好人等先进典型的感人事迹和优秀品质，发动干部职工选树典型性、先进性、示范性强的道德标杆，积极参加全市、全省、全国道德模范投票评选活动。持续参与“我推荐、我评议身边好人”工作，扩大干部职工参与面和活动影响力。加大对道德模范和文明家庭的帮扶关爱力度，营造崇德向善浓厚氛围。充分挖掘身边好人事迹，塑造身边好人典型，利用多种形式广泛宣传气象部门先进集体、优秀代表，着力培育好人文化、弘扬好人精神。

2.积极开展“最美家庭”“五好家庭”创建活动。实施家庭文明建设工程，积极参与寻找最美家庭、五好家庭等创建活动。组织学习《向善向上》《家和万事兴》等事迹书籍，用身边的典型激发广大干部职工参与创建文明家庭的热情，以注重家庭、注重家教、注重家风为着力点，引导干部职工自觉树立好家风、弘扬中华优秀传统美德，传承好家风好家训。

四、营造参与志愿服务的浓厚氛围

1.加强志愿服务队伍和阵地建设。打造具有鲜明气象行业特色的“xxx先锋”志愿服务品牌，借助xx镇新时代文明实践所等阵地共同开展特色气象防灾减灾志愿服务，探索走上志愿服务阵地化、活动经常化、管理制度化的道路。开展志愿服务培训，加强志愿服务登记管理，推广应用全国志愿服务信息系统，实现志愿服务全流程信息化，不断提升志愿服务水平。大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神，围绕“学雷锋活动月”“xx·x国际志愿者日”等时间节点，以及数字峰会、世界遗产大会等重要活动，广泛开展气象科普宣传、生态文明、精准扶贫、移风易俗、助贫帮困、义务献血等志愿服务。

2.开展“温暖在罗川”系列志愿服务活动。持续开展“一起防疫”常态化疫情防控志愿服务活动；开展温暖在罗川交通劝导志愿服务活动；开展“童心向党”志愿服务行动；开展“我们的节日”文明新风志愿服务行动；开展“绿水青山”清洁家园志愿服务行动等。向社会传递温暖，培育我为人人、人人为我的良好风尚，为庆祝建党100周年营造文明和谐、团结奋进的社会氛围。

五、高质量推进群众性精神文明创建活动

1.积极参与文明城市创建。着力建设崇德向善、文化厚重、和谐宜居、人民满意的文明城市，持续开展部门内外共建、社区共建等创建活动，推进党员、志愿者积极参与垃圾分类行动、城市道路畅通行动、电动自行车规范管理行动等，不断夯实文明城市建设基础。加强生态环境保护宣传教育，积极开展文明交通劝导、文明餐桌行动、绿色消费、生活垃圾分类等专题教育实践活动，提升干部职工节约意识、环保意识、生态意识。

2.推进文明单位创建工作。发挥文明单位在文明创城的示范表率作用，带头开展具有行业特色的扶贫济困、结对帮扶、志愿服务、社会公益、文化共建等活动，积极履行社会责任。结合部门特点，激励基层党员干部在气象事业发展改革实践中、在重大活动和重点项目建设气象服务保障工作中担当作为、攻坚克难。把文明创建工作融入单位中心工作、融入业务工作流程，使文明创建与业务业绩相互促进、共同发展，不断提升行业服务效能和整体水平。

3.加强文明创建动态管理。要对标测评体系，组织开展自评，查缺补漏、凝练特色，把创建工作纳入单位目标考核的内容，加强日常管理、健全完善各项制度。认真落实县委文明办有关加强精神文明创建工作部署，健全活动档案，及时登录x省精神文明创建测评系统，上报文明创建动态和经验，积极向县委文明办、《文明风》、x微文明等网站报送创建工作信息和经验材料。

文明创建年度工作计划(篇2)

第一条为了加强文明单位的建设和管理，促进文明单位创建活动的经常化、制度化、规范化，切实提高文明单位创建的质量和水平，充分发挥文明单位在促进经济发展和社会全面进步中的示范带头作用，根据《湖北省文明单位管理办法》，结合我市实际，特制定本办法。

第二条文明单位是以开展群众性社会主义精神文明建设活动为基本特征，物质文明和精神文明有机结合，协调发展，成绩突出，经社会认可和有关部门严格评选，由县级以上党委和政府批准、命名的两个文明建设中的荣誉称号。

第三条文明单位建设必须坚持以邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想为指导，以提高人们的思想道德素质和科学文化素质，培育有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义公民为目标，充分发挥群众的社会主义积极性和创造性，维护政治稳定，促进经济发展和社会进步。

第四条创建文明单位是各级党政机关、人民团体、企业、事业单位的一项基本任务和工作目标。凡本市境内党政机关、人民团体、各类企业、事业单位均属创建文明单位的范围。

第五条文明单位创建活动在党委和政府的统一领导下进行，具体工作由各级精神文明建设委员会办公室负责，按照齐抓共管的原则，各有关部门必须互相支持，密切配合。各级党委、政府和各部门要为文明单位建设提供必要的条件，把开展创建活动纳入本地本单位社会发展的总体规划。

第六条文明单位分为市、县（市、区）二级，分别设文明单位和最佳文明单位两个档次，由县（市、区）以上党委和政府审批、命名。

第七条“文明单位”实行届期制，一般每两年命名一次，没有获得连续命名的单位，不再是文明单位。

（一）坚持马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，执行党的基本路线，坚持两个文明一起抓的战略方针，贯彻落实“三个代表”重要思想。

（二）领导班子团结，勇于改革，廉洁勤政，作风民主，在群众中有较高的威信。

（三）有计划地开展经常性的创建活动，目标明确，措施具体，富有实效。

（四）经常采取多种形式进行爱国主义、集体主义、社会主义和艰苦创业精神、民主法制以及形势政策教育，正确处理国家、集体、个人三者利益关系。

（五）社会公德、职业道德、家庭美德教育扎实有效，群众道德素质不断提高，行业风气端正。

（六）重视教育科学文化建设，积极进行基础知识教育和专业技能培训，经常组织丰富多彩的文体活动，群众科学文化素质逐步提高。

（七）严格执行国家法律、法规和规章，无计划外生育，无重大责任事故，无重大刑事案件，治安秩序良好。

（八）重视环境的综合治理，卫生面貌良好，积极发展公益事业，群众生产、生活条件明显改善。

（九）坚持科学管理，实行文明生产（工作）、优质服务，经济效益和社会效益良好。

（十）积极参与当地的文明城市、文明社区、文明小区、文明村镇等创建活动，并发挥示范带头作用。

在考核文明单位时，实行领导班子建设、计划生育、环境保护、社会治安综合治理、经济效益五个“一票否决”。

第九条大中型企（事）业单位申报市级文明单位，部门申报文明系统，除符合本条例第八条规定的标准外，其所属的独立核算单位70%以上必须是县级文明单位。

第十条创建文明单位要做到有班子、有计划、有措施、有活动，硬件和软件建设并重，两个文明建设协调发展。

第十一条创建文明单位要从细胞建设入手，本单位内部积极开展争创文明户、文明庭院、文明科室、文明车间（班组）等活动，为创建文明单位奠定良好基础。

第十二条评比文明单位，按“条块结合，逐级上报，专班验收，审批命名”的程序进行。条块双方应互相尊重，互相协调，各部门、各行业推荐市级文明单位时，应征求所在地精神文明建设职能机构或分管部门的意见；各县（市、区）在推荐市级文明单位时，也应征求其主管部门的意见。

市直机关申报市级文明单位，应先向市直机关党的工作委员会申请，由该委员会向市精神文明建设办公室推荐。市属企（事）业单位申报市级文明单位，先向其主管部门申请，再由各战线向市文明办推荐；在荆中央、省属企事业单位直接向市文明办申报；各县（市、区）申报市级文明单位，由各县（市、区）文明办推荐。各地、各部门推荐的市级文明单位，由市精神文明建设办公室会同有关职能部门进行考核验收，并通过新闻媒体向社会公示后，送市委、市政府审批、命名。

第十三条省、市级文明单位的产生，实行“升级制”。各地的市级文明单位一般从县级文明单位中产生，市直的市级文明单位一般从市直机关工委和各战线表彰的先进单位中产生，省级文明单位一般从市级最佳文明单位中产生。

第十四条对文明单位原则上实行分级管理，即哪一级命名由哪一级管理，具体工作由各级精神文明建设委员会办公室负责。市精神文明建设办公室受省精神文明建设办公室委托，对荆门区域内的省级文明单位行使协管。

第十五条各级精神文明建设办公室要建立健全文明单位管理档案。档案内容一般包括：文明单位的概况、申报审批表、创建活动资料和考核记录等。

第十六条文明单位每半年要进行一次自查自评活动。各级精神文明建设办公室要加强对这一工作的组织、指导，同时，命名后的第一年要直接对其检查或抽查一次，其检查、自查资料要存入管理档案，促使文明单位巩固和提高。

第十七条文明单位改变名称、变更隶属关系、合并或分解，应及时向管理部门报告备案，对合并和分解后的单位，要由原命名机关重新考核命名。

文明创建年度工作计划(篇3)

2017年是党的十九大召开的喜庆之年，是实施“十三五”规划承上启下的重要一年。区委十一届三次全体(扩大)会议上，明确了今年全区经济社会发展目标。结合上级要求和我局实际，现制定2017年文明单位创建工作计划。

一、文明单位创建工作指导思想和工作思路

按照总局、省、市局和区委、区政府的部署，紧紧围绕科学发展主题，全面推进效能建设，打造 “三型工商”，构建“四大体系”，力求“四个突破”，争创“四项佳绩”，向党的十九大献礼。

二、文明单位创建工作内容

一是进一步完善教育培训制度。进一步完善学习培训制度，按照分级分类培训和全员培训目标要求，合理配置和有效整合培训资源，不断提高服务发展、加强效能建设的能力和水平。

二是进一步完善绩效管理。定岗、定人、定目标、定责任，形成合理评定、绩效导向、自我管理、有效激励的管理机制，突出管理制度的科学化和执行力，不断激发干部职工干事创业的激情和智慧。

三是进一步加强工商文化建设。今年，是我局“工商文化提升年”活动，全系统总结完善近年来工商文化所取得的成就，形成具有楚州工商特色的工商文化建设长效机制。进一步培育工商队伍的精神文化、物质文化、制度文化、行为文化。使“凝心聚力、务实创新、以人为本、和谐奋进”工商文化成为激发广大干部职工争创“全区争一流、全市夺大奖、全省出亮点、全国有影响”的强劲软实力，推动全系统形成“肯干事、会干事、干成事、不出事”的不竭原动力。

四是进一步推进基层基础建设。按照“心往基层想、人往基层走、钱往基层投”的指导思想，不断加强班子建设、完善人才结构、改善办公条件，为溪河、林集、茭陵等分局外观形象改造升级，启动车桥分局迁址新建工程。

五是进一步加强勤政廉政建设。完善廉政行风建设责任制，加强勤政廉政教育，深入推进工商机关作风建设，扎实开展行政督查，进一步完善向分局派驻专职纪检监察员的工作制度及管理方式，努力使“勤政促发展、廉政保平安”成为每一名工商干部的自觉行动。深化政务公开、局务公开、政府信息公开，进一步扩展基层执法人员向市场主体和服务对象代表述职述廉工作，改进作风，提升形象，争夺行风廉政建设“六连冠”。

六是进一步做好市区两级文明单位创建工作。全系统上下要围绕2009—2011年度淮安市及2010—2011年度淮安区群众性精神文明创建评选做好工作，确保创成6个市级文明窗口、4个区级文明单位。

文明创建年度工作计划(篇4)

文明，是人类历史积累下来的有利于认识和适应客观世界、符合人类精神追求、能被绝大多数人认可和接受的人文精神、发明创造的总和。本站今天为大家精心准备了2021年创建文明单位工作计划方案三篇，希望对大家有所帮助!

2021年创建文明单位工作计划方案一篇

为了进一步推进社区整体精神文明建设工作健康深入发展，不断提升居民群众的文明素质，有力促进社区公共事业又好又快发展，现就20__年社区精神文明建设工作提出以下安排计划：

一、围绕社区建设，深入学习实践科学发展观

坚持用科学发展观统揽精神文明建设工作全局，把科学发展观落实到社区建设的各个方面，渗透在工作的各个环节，始终贯穿于社区建设的全过程，做到用科学发展观指导工作，用科学发展观推进工作落实，用实践科学发展观检验工作成果。要充分发挥精神文明建设涉及面广、有广泛群众性的工作优势，调动一切力量，利用各种阵地，通过各种途径，采取各种方式，在全社区兴起学习实践科学发展观活动热潮，引导广大干部群众深刻领会科学发展观的重大意义、科学内涵、精神实质和根本要求，下大力气转变不符合科学发展观的思想观念，着力消除影响社区发展的制约因素，不断增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，进一步推进学习实践活动扎实开展、深入人心，取得实效，确保社区建设有序发展。

二、以文明素质教育为主线，扎实推进思想道德建设按照重在实际行动、重在持之以恒、重在形成机制的要求，弘积极开展社会道德、职业道德、家庭美德、个人品德教育和“知荣辱、讲正气、促和-谐”道德实践活动，集中解决社区居民的行为习惯和社会风气中存在的突出问题，为构建和-谐社会奠定良好的道德基础。清明、暑假和“八一”节日期间，继续开展普及国防知识和加强爱国主义教育、快

乐童声纳凉晚会、孝敬父母专题互动等活动，不断提高社区干部、未成年人的思想道德素质和文化修养。在建党90周年前夕，组织社区党员广泛开展理想信念教育活动、纪念建党90周年文艺汇演，树立标兵典型，弘扬正气，鼓舞斗志，树立文明新风。在社区党员中深入开展“创优争先”活动，以群众事务党员代理为主题开展走访、帮扶活动，深入了解、解决社区困难家庭中的实际困难，促进服务水平和服务质量不断提高，为社区发展营造良好的社会环境。

三、积极开展群众性精神文明创建活动，努力营造和-谐文明氛围结合本社区实际，继续坚持“以人为本，重在建设”的方针，按照“改进方法、提高水平”的思路，广泛深入开展“文明社区”、“文明家庭”等群众性精神文明创建活动，不断总结经验，查找不足，改进工作，进一步提高行业文明水平，努力营造团结、和-谐、高效、文明、为民的办事氛围和工作环境，促进社区公共事业协调发展。

四、不断丰富创建内容，进一步提升行业文明程度

1、利用“科普宣传日”、“安全宣传月”、“环保宣传日”等宣传时机，积极宣传开展“节约型社会”建设活动，努力营造全社会关注社区公共事业、支持社区公共事业、发展社区公共事业的浓厚氛围，为推动社区四个文明建设创造良好的社会环境。

2、深入开展帮扶活动，充分展示社区公共事业人心系弱势群体、扶贫助困、无私奉献的精神风貌。

3、深化“我们的节日”主题活动，深入挖掘春节、清明、端午、中秋、重阳等传统节日的文化内涵，组织形式多样的文体娱乐活动，大力弘扬民族传统文化，丰富群众文化生活，增强社区公共事业行业的凝聚力和战斗力，激发广大社区公共事业群众的工作热情和干劲，为社区公共事业建设发展提供强大的精神动力。

2021年创建文明单位工作计划方案二篇

为加强我区审计机关文明行业创建工作，明确责任，规范管理，形成上下联动、共同达标的创建工作氛围，实现我区审计机关文明行业“五个好”创建目标，树立审计机关的良好社会形象，现结合我局工作实际，制定本方案。

一、文明行业创建目标

结合审计行业特点和审计业务工作，推进三个文明建设的协调发展，为加快崛起作出积极贡献，为推动我区审计机关全面建设和审计事业的健康发展打下坚实基础。

二、文明行业创建机构

为加强对我区审计机关文明行业创建工作的组织领导，形成分工负责、上下联动、共同发展的创建工作氛围。成立由局党组成员组成的审计机关精神文明建设工作领导小组，并设立办公室，负责抓好文明创建工作。

三、文明行业创建措施

（一）强化组织领导，完善创建机制。局机关党组织和班子成员一定要树立强烈的创建意识，把精神文明建设摆在重要位置，将文明单位创建活动与审计工作、党风廉政建设和构建和谐机关等一起纳入目标责任范围，建立考核激励机制。可建立精神文明量化考核标准，实行量化考核管理。坚持精神文明“领导抓、抓领导”的原则，建立“一把手”亲自抓创建，班子成员分工协作、一岗双责、一级抓一级、一级带一级、群众全体参与、上下齐抓共管的创建格局。同时，要制定精神文明建设的长远目标和规划，每年提出具体的创建工作计划，充实创建工作内容，改进创建工作方法。要积极改善工作条件，加大硬件设施投入，夯实创建工作基础。

（二）围绕创建主题，深化创建内涵。围绕“人、法、技”建设主题，始终把“建一流班子、带一流队伍、创一流业绩”作为创建工作目标，不断深化创建活动内涵。一是努力建设学习型机关。突出开展科学发展观、社会主义荣辱观教育，加强以构建和谐机关为核心，以诚实守信为重点的社会公德、职业道德、家庭美德建设，努力培养审计人员的政治意识、责任意识、荣辱意识和形象意识。要采取党支部集中学习、观看影视教育片和座谈讲座等多种形式，保证教育活动的效果。二是强化教育培训。要以培养高素质的复合型审计人才为重点，坚持以骨干带全员、以重点带一般的原则，多层次、多渠道地开展教育培训工作。要引导干部职工树立终身学习的观念，采取领导干部培训、审计业务培训、全员岗位资格培训、审计法规培训、计算机审计培训等多种类型的培训，提高干部职工队伍素质，推动审计管理法制化、机关建设正规化、审计技术方法现代化。三是建章立制，逐步实现规范化管理。

（三）丰富创建载体，推动创建活动。按照创建文明单位、文明行业的评选标准，要在丰富创建载体、开展文明细胞评比活动上下功夫。要广泛开展“文明科室”、“文明审计小组”、“文明家庭”和“优秀审计项目”等评选表彰活动，根据自身特点，结合当地党委政府开展的创先争优活动，组织开展适合审计机关特点的文明集体和文明个人评比表彰活动。在开展好内部创建文明单位活动的基础上，要积极参加平安、文明社区、综合治理、扶贫帮困等社会公益活动，推动文明行业创建活动向纵深延伸。此外，要充分发挥党支部和工、青、妇等群众组织的作用，通过文明单位创建活动的开展，积极推动审计文化建设，丰富干部职工的业余文化生活，广泛开展“创建文明机关、争做人民满意公务员”、“建设节约型机关”、“文明审计礼仪”和“家庭助廉”活动。要充分利用审计工作之余和各种节假日、纪念日，组织干部职工开展各类体育竞赛、书画摄影等健康有益的活动，寓创建文明行业活动于群众喜闻乐见之中。

（四）围绕创建中心，处理好三个关系。开展文明行业创建活动，就是为了在审计机关营造一种“知荣辱、讲正气、树新风、促和谐”的良好氛围，树立审计干部职工“爱岗敬业、无私奉献、依法审计、廉洁自律”的社会形象，推动审计事业的发展，保证审计任务的完成。精神文明创建活动，要紧紧围绕审计工作、党建工作、构建和谐社会来开展。在精神文明创建活动中要处理和解决好三个关系：一是形式与内容的关系。开展文明行业创建活动，首先要在形式上有所创新，体现审计机关特点。要正确处理好形式与内容的关系，即要有必要的形式作载体，又不能流于形式。要把主要精力和资源用在创建内容上，把“创文明审计机关、做文明审计人、树文明审计形象”三句话要求落到实处，在加大创建内涵和提高创建质量上下功夫。二是软件建设和硬件投入的关系。坚持软件、硬件协调发展，充分发挥审计机关社会信任度高、审计队伍素质好、班子重视、群众参与的优势，在抓队伍、打基础、凝聚人心、振奋精神上下功夫。同时，要不断创造条件，加强和改善基础设施建设，扬长避短，稳步推进。三是上级推动与自主创新的关系。加强与上级审计机关的协调统一，形成互动互推的创建工作机制。在上级审计机关的指导、帮助下，充分发挥主观能动性，创造性地开展文明单位创建活动，及时反馈信息。同时，要加强与区文行委、文明办等部门的沟通与联系，主动申报，接受指导，推动和改进创建工作。

2021年创建文明单位工作计划方案三篇

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，结合贯彻实施《公民道德建设实施纲要》，着力提高干部职工的思想道德素质和科学文化素质，优化文化科学知识结构，全面提高为人民服务的质量。

二、创建思路

通过创建文明单位，加强单位的文化设施建设，制定相关的措施，调动干部职工的学习积极性，开发自身潜能，提高工作效率、质量和竞争能力，树立“以学习为时尚，以创新为动力”的新思想，促进文明办干部职工整体素质的不断提高，把道里分局建设成为精神文明单位。

三、创建措施

(一)提高认识，用“三个代表”重要思想统领文明单位建设。

首先，要进一步明确文明单位建设的指导思想。按照市委、市政府的部署，以学习贯彻党的xx大精神为主线，以“三个代表”重要思想为指导，以广泛深入扎实开展群众性文明创建活动为载体，以巩固成果，扩大队伍，提升质量为重点，创优良作风、优质服务、优美环境的文明机关(单位)、做人民满意的公务员(工作人员)，切实为国土资源管理事业改革和发展提供政治保证、精神动力和智力支持。

其次，要正确认识文明单位建设与开展群众性文明创建活动的关系。群众性文明创建活动是推动精神文明建设的重要载体，是群众进行自我教育的重要形式，是新形势下加强党的群众工作的有效途径。

第三，要清醒认识和正确对待我们所取得的成绩和存在的差距。这几年，我们的创建活动取得很大成绩，形成了多种形式创建活动共同发展的工作格局，领导支持，群众积极参与，文明单位创建活动形成了“要我创”为“我要创”的大好局面。我们应有一个清醒的认识，即我们的文明单位总体水平还是比较低的、不全面的和发展不平衡的。按照文明单位的标准来衡量，都不同程度存在差距和不足，有待进一步深化和提高。我们的精神文明建设、群众性文明单位创建活动需要在实践中不断探索，勤于思考、不断总结。要按照xx同志的要求，重温“两个务必”，保持清醒头脑，增强忧患意识，把成绩作为动力，永远争上游、创一流，开拓创新、不断进取，继续扎扎实实地做好工作。

(二)扎实工作，切实开展好群众性创建文明单位活动。开展好文明单位创建活动，首先要切实围绕工作原则展开工作。“重在建设、贵在坚持、务求实效”，这是创建工作总的原则。开展好文明单位创建活动，必须在创建上下功夫，以人为本，重在建设，注重实效。创建目的要明确，不能为创建而创建;申报态度要端正，不能为申报而申报。其次，要严格按照标准，提高文明单位创建质量。在标准的对照上，不能搞“过得去”，要搞“过得硬”。只有这样做，才能经得起检验。第三，要切实加强部门和单位形象建设，大力营造广大干部职工能够充分发挥积极性、创造性的良好和氛围环境。在新的形势下，切实搞好政府机关和直属单位形象建设，十分重要。我们要通过开展这项活动，切实加强干部职工的职业道德教育，树立正确的权力观，强化为人民服务意识;增强依法行政的观念，大力弘扬行政法治精神。要在文明单位创建工作中，努力引导广大党员干部职工把个人志向同事业发展紧密结合起来，用共同的事业凝聚人，用高尚的精神激励人，用真挚的感情关心人，用适当的待遇吸引人。要建立健全通报、恳谈等制度，扩大党员干部职工的知情权，多做统一思想、凝聚力量、鼓舞士气的工作，多做得人心、暖人心、稳人心的工作，多开展健康有意的活动。

(三)加强领导，努力形成党政工团齐抓共管、干部群众齐创共建的良好局面。精神文明建设是一项综合性系统工程，党政各部门和各群众团体要在精神文明建设中做到各司其职、各展所长。要在明确职责的基础上，通力合作，形成合力，不断增强精神文明建设的整体效应。各科室都要把创建文明单位作为基本任务列入日程，定期研究，狠抓落实;要一起规划、一起部署、一起检查、一起总结、一起奖惩;从组织、人员、经费等方面给予支持和保证;要实行责任制，将创建活动和加强管理，统一起来，结合起来。

(四)加强教育培训。

1、制定年度学习计划，采取自学与集中学习相结合的方式，以“三个代表”重要思想、“七一”讲话、《公民道德建设实施纲要》、《社会主义精神文明建设概论》以及各种业务知识为主要内容，全面提高干部职工的政治素质和业务素质。

2、加强学历教育。要结合机构改革，促进和鼓励干部职工参加党校、电(业)大、函授、自考、远程教育等各类学历教育，不断提高人员的学历层次，更新知识结构。

3、建立学习制度。经常性组织干部职工开展学习交流活动，定期组织学习成果测试，撰写学习心得体会，并在学习园地上交流，促进单位学习形成浓厚氛围，不断增强干部职工的责任意识和创新意识，提高工作的主动性和积极性，促进全市精神文明建设各项工作的顺利完成。

(五)评选条件

1、思想道德风尚良好。认真学习贯彻《公民道德建设实施纲要》，切实加强思想道德建设，不断提高干部群众的思想道德素质;切实加强职业道德建设，大力弘扬“献身、负责、求实”的国土资源行业精神。

2、业务工作成绩显著。以与时俱进的思想观念和奋发有为的精神状态，努力做好各项工作，切实解决群众关心的问题。依法行政，严格管理，工作效率高，服务质量好，社会效益和经济效益稳步提高，各项工作要达到先进水平。

3、遵纪守法秩序安定。社会治安综合治理措施落实，治安防范网络健全，民主法制教育经常化、制度化。职工中无违法违纪案件。

4、整洁明净环境好。保持办公环境整洁清新，保持公共卫生，达到文明礼貌待人，工作秩序井然有序，环境优美，卫生整洁。

(六)评比方法

结合红旗科室评比活动开展考核评比。以科室为单位，每季度进行一次自检自查。年终组织一次总评，采取日常考核与定期考核相结合的办法。

文明创建年度工作计划(篇5)

1、加强组织领导，健全各项制度。为扎实有效地践行社会主义核心价值观，我村成立了村精神文明建设领导小组，分工明确，按时参加镇上组织的精神文明建设培训，定期召开村两委会、支委会，使村级各项机构不断健全，不断完善村规民约、红白理事会、村民议事会、道德评议会等规章制度，形成了一套完善的管理体系。

2、丰富文化生活，引导农村新风尚。充分结合三八妇女节、五一劳动节、春节等重大节庆日，开展大型广场舞、猜灯谜、庙会、写春联书法比赛等特色鲜明、群众参与度高的文娱活动，调动群众积极性，并寓教于乐。以重大节日为契机，对农村家庭成员进行禁赌、婚事新办、丧事简办教育，引导村民破除迷信和陋习，倡树农村新风尚。

3、深化创建活动，提升村风民风。深入推进“五星级文明户”、“五个好”家庭成员、“美丽庭院”等评选活动，开展好“新农村新生活”培训，着力解决好邻里关系、老人赡养、未成年人教育保护等影响农村和谐的关键性问题。组织开展各项志愿服务活动，重点对孤寡老人、留守儿童等进行不定期走访谈心谈话，大力倡树尊老爱幼、邻里和睦、见义勇为、扶贫济困的村风民风。广泛开展四德建设，设立善行义举四德榜，四德主题贯穿于群众生活的方方面面，打造了和谐融洽的人文环境，凝聚了道德正力量，形成了健康向上、团结互助的良好社会风尚。

4、加强村容整治，深入宣传乡村文明。一是强化村容村貌整治，垃圾桶和保洁员配备齐全，定期进行环境卫生整治，使居住环境得到美化。二是建设文明一条街，广泛宣传社会主义核心价值观，乡村文明宣传更加深入。

文明创建年度工作计划(篇6)

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的十七大和十七届三中全会精神，以学习实践科学发展观为主线，以开展好“迎国庆、迎全运”活动为契机，进一步抓好文明创建活动，着力深化文化建设、行风建设，不断提高职工队伍整体素质和行业文明程度，为房管事业科学发展提供精神动力和思想保障。

争创省级文明单位，并通过开展省级文明单位创建活动，使系统干部职工思想道德和文化素质不断提高，群众性精神文明创建深入开展，房管文化建设效果明显，干群关系和社会关系更加和谐，服务和执法水平进一步提高，系统社会形象进一步提升。

㈠深入学习实践科学发展观，推动事业又好又快发展。把对科学发展观的学习纳入精神文明建设的长期任务，引导广大干部职工不断深化对科学发展观的认识，深入解放思想，牢固确立符合科学发展要求的思想观念，切实增强用科学发展观指导实践，推动工作的自觉性和坚定性。坚持不懈地抓好科学发展观学习实践活动，不断巩固深化活动成果，落实整改措施。坚持理论联系实际的作风，推动房管事业又好又快发展。

㈡加强政治理论教育，不断提升干部队伍综合素质。一是用政治理论武装头脑，提高干部职工政治理论水平。各单位根据制定的年理论学习计划，每月安排不少于6小时的政治理论学习时间，组织干部职工深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、十七大和十七届三中全会精神。通过政治理论学习，进一步提高干部职工政治理论水平。二是扎实推进思想道德建设和职业道德建设。坚持把构筑社会主义核心价值体系融入精神文明建设全过程，精心组织实施社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德“四德”建设工程，进一步提高房管系统干部职工的文明素质。以庆祝建党88周年和建国60周年为契机，大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，深入进行理想信念和党情国情教育，开展好富有特色的庆祝活动。进一步加强以诚实守信为主要内容的职业道德建设，加强社会主义荣辱观教育，推动知荣辱、讲诚信良好道德风尚的形成。三是加强和改进思想政治工作，紧密联系当前形势，密切关注职工思想状况，以融洽党群、干群关系为着力点，注意深入细致地做好化解矛盾、理顺情绪、凝心聚气的工作。㈢深化文明创建活动，提升行业管理水平。一是全面开展文明行业创建工作，力争全市房管系统的省级文明单位、市级文明单位既有量的突破，又有质的提升。各单位要在现有基础上，结合本单位特点，制定创建目标，切实使创建工作更上一层楼。二是进一步加强群众性精神文明创建活动，抓好系统各级“青年文明号”、“巾帼文明岗”创建工作。积极组织参加全市“十大杰出青年”评选活动。三是按照文明员工行为规范的要求，提倡说普通话和文明用语，严禁服务忌语，讲究礼仪、礼貌，着装整洁，挂牌服务，树立“文明窗口”形象。四是加强办公环境和设施建设，落实卫生保洁责任，美化楼内外环境，增添文明氛围。五是结合房管系统实际，努力建设具有时代特色，系统完善的房管文化体系，摆放、张贴、文明用语和宣传标语，使系统员工提高精神境界，明确价值取向，增强综合素质，使“人人是窗口、个个是形象、处处是环境”落实到员工的自觉行动中。六是充分利用各种宣传渠道，大力宣传精神文明创建中好的经验和做法。

㈣大力加强房管文化建设，在全市房管系统兴起文化建设新高潮。一是深入落实省建设厅《关于推进全省建设系统文化建设的实施意见》，积极构筑房管系统文化体系建设。要以加强房管文化建设为载体，积极开展房管文化创建活动，凝聚房管精神，弘扬房管正气，创建房管品牌，促进房管和谐。二是立足于工作实践，经常开展形式多样、丰富多彩的文化活动，形成积极向上、文明和谐的良好氛围。三是不断创新。积极借鉴先进经验，努力形成文化建设与房管事业发展相适应，不断增强文化软实力，通过房管文化建设，推动各项工作又好又快发展，通过房管文化建设，提升工作理念、增强工作效果、加快发展步伐，努力形成工作务实创新、事业蓬勃向上、环境文明和谐的良好发展局面。

㈤积极组织迎国庆迎全运活动，倡树行业文明新风。围绕迎接新中国成立60周年和全运会等重大活动，精心组织“迎国庆、迎全运、讲文明、共安居”活动，普及职业礼仪常识，提高干部职工的基本礼仪素养。在局系统开展各种形式的文明窗口创建活动和志愿服务活动，内强素质，外树形象。进一步加强物业小区综合治理工作，美化优化居住环境，积极营造文明卫生、安定祥和的社会环境。

㈥以强化廉政建设为主题，加强行业作风建设。全面落实行风廉政建设“八严禁”的要求，进一步巩固和深化行风廉政建设成果，完善惩治和预防体系。坚持“管行业必须管行风”的原则，维护房管部门的良好形象。把服务为民理念作为根本指导思想，贯穿于行风建设的方方面面，强化行业服务能力，增强干部职工的服务意识，提高部门办事效率。要深入实际，研究和解决实际问题，切实解决人民群众最关心、最直接、最现实的问题，提高行业群众满意度。

㈦扎实推进平安建设，维护行业安全稳定。立足防范，加强源头治理，健全完善各种应急预案，加强预警防范，减少诱发群体性事件的因素和漏洞。进一步畅通上下联系渠道，认真做好网站领导信箱的公开答复工作，认真办理群众来信来访、市长热线及转办单回复等工作。继续解决好涉及城镇房屋拆迁、物业管理等影响社会和谐稳定的突出问题。加强对损害群众利益违法违规行为的监察和群众投诉举报等信访工作受理力度。坚持把平安建设各项任务具体化，层层建立平安建设责任制。

1、制定创建文明单位实施方案。

2、邀请市文明办和市委有关部门的领导来局座谈指导。

3、组织有关人员走访获得“省级文明单位”称号的有关部门学习创建经验。

1、全面落实创建省级文明单位方案中的各项任务，开展创建“文明窗口”、“文明员工”等活动。

2、建立健全创建活动档案。

3、搞好单位文化建设，制造创建文化氛围。

4、加强创建工作组织协调，及时研究解决创建活动中出现的问题，对创建活动情况进行检查。

1、对照《山东省文明单位管理条例》及我局省级文明单位创建方案进行自查，限期整改自查中发现的问题。

2、评选“文明窗口”、“文明员工”。

3、向市文明办申请验收，并接受上级机关检查验收。

1、全面总结创建活动经验。

2、表彰在创建活动中涌现出来的先进集体和先进个人，向获得“文明窗口”、“文明员工”的集体或个人给予表彰奖励。

㈠统一思想，提高认识。文明单位创建活动是今年我局的中心工作之一。领导班子各成员、各科室、各单位负责人、广大干部职工一定要从贯彻落实“三个代表”重要思想和党的十七大精神的高度，从全市经济社会发展大局的高度，充分认识争创省级文明单位的重大意义，统一思想，提高认识，不断增强创建工作的积极性、主动性和创造性。

㈡加强领导，强化责任。在全局形成“一把手亲自抓，主管领导具体抓，职能部门全力抓，工、青、妇群团组织齐抓共管”的创建工作机制。我局文明单位创建工作要坚持“谁主管、谁负责”的原则，局长是全局创建工作的第一责任人，各科室、各局属单位主要负责人为本单位创建工作的第一责任人，各科室、各局属单位负责人一定要把创建工作摆到工作的重要议事日程，明确创建目标，按照职责分工，切实履行好自己的职责，认真组织实施。各党支部、工会和共青团组织要在这次活动中，充分发挥模范带头作用，积极投入创建工作，确保创建工作的顺利进行。

㈢加强督导，确保各项创建措施落到实处。局创建活动领导小组要加强对整个创建活动的监督检查，加强调查研究，及时发现和解决创建工作中出现的各类问题。要坚持把创建工作纳入目标管理，把文明创建与年度考核结合起来，把精神文明创建成果与物质奖励结合起来，把精神文明创建活动与各类评先、表彰活动结合起来，实现奖优惩劣，充分调动全体职工的创建积极性，营造“人人关心、人人支持、人人参与创建”的浓厚氛围。

㈣加强宣传，营造良好的创建环境。局创建活动办公室要充分利用“信息”、“简报”等不同形式，通过各种途径，加大宣传力度，加强和各新闻媒体的联系。加强同市文明办的工作联系，争得上级有关部门对我局创建工作的支持和创建过程中各项工作的具体指导，并加强同我市已获得国家级、省级文明单位称号单位的联系，虚心学习，查找不足，总结经验，循序渐进，推动我局文明单位创建工作的顺利开展。

文明创建年度工作计划(篇7)

所属各部门党政工团组织：

__年度是我国全面实施__大制定的目标，加快小康社会的建设进程，进一步深化企业改革，稳步推进企业发展，实现宏伟目标的关键之时。面临新的形势和任务，我们的创建工作也面临着新的挑战和任务。

一、指导思想

高举d_p理论的伟大旗帜，以“三个代表”的精神统领创建工作，全面深入贯彻党的__大全会和市委八届二次会议精神，紧紧围绕市北公司三大工作目标和四项工作任务，突出服务和管理两大主题，进一步拓展“优质供水，务实创新”的企业精神，积极探索和实践新形势、新机制下的创建工作，以与时俱进的精神状态，奋发有为的昂扬斗志，促进沪北所的服务质量、管理水平、两大效益、党建工作的全面提升，以此推进企业物质文明、政治文明、精神文明建设的顺利发展，使企业的各项工作再上一个新台阶。

二、创建目标：

__年我所创建文明工作的目标：一是全面完成市北公司考核的各项经济和服务指标;二是努力争创文明单位;三是建立规范、科学、高效的管理机制。

创建主题是：改革重机制，管理讲效益，服务求优质。

创建文明工作重在建设，贵在坚持。各部门的党政工团组织要保持以往同心协力、齐抓共管的好传统，把握好企业改革发展和我所服务体制调整的良好机遇，认真落实党的__大和市委八届二次会议的精神，力求使我所的创建工作取得新进展、抓出新成效、出现新局面。

三、创建任务：

(一)抓好三支队伍的建设，塑造企业良好形象。

1、我们将继续认真执行二级领导班子的中心组学习制度，把政治理论学习作为提高领导干部思想作风和执行党的方针政策能力的重要途径，并列入班子建设的重要考核内容，不断增强中心组学习人员的学习自觉性，使二级班子成员能统一思想、提高认识、明确方向。带领和组织干部深入学习和认真贯彻党的__大全会精神。抓好党风廉政建设，提高干部党员的防腐拒变能力。切实加强党风廉政建设，不断健全和完善党风廉政建设的各项制度，抓好与各科室和部门的党风廉政建设责任制的签约工作，加强制度的执行和全面落实的监督工作，特别是对主要领导干部、关键岗位、重要部门要加强监督制约，提高法制意识，定期开展专题学习，不断提高防腐拒变的能力。班子成员还要认真参加双重组织生活会，勇于对照检查，勇于开展批评和自我批评，自觉接受内外监督，树立起廉政勤政的表率形象。

2、切实加强基层党组织建设，形成长效管理机制。根据《上海市党支部建设纲要》，抓好加强党建常效管理，并根据纲要精神和上级党委要求，认真及时制定工作规划，使党建工作做到目标确定、任务明白、分工清楚、责任明确。要继续正常“三会一课”制度，认真抓好年度的“__评议”工作和开展党内“双优”评选活动，进一步落实好党员责任区制度，规范党建基础台帐，重视党员队伍的教育和管理。我们要通过党建工作的加强，充分发挥全体党员在两个文明建设中的先锋模范作用和改革中的火车头作用。对新建立的部门，及时设立党支部，确保党建工作的正常开展，同时做好新建党支部的达标考核工作，力争年内达标。积极做好党员的发展工作和对积极分子的培养。以党建创新为载体，全面落实党建工作，使我所的党建工作跃上新台阶。

3、贯彻实施《纲要》，塑造城市精神。以贯彻落实《公民道德建设实施纲要》为抓手，强化职工的思想道德建设，努力形成团结、友爱、互助的社会关系;公平、守信、有序的经济关系;__、务实、高效的政治关系;亲密、平等、和谐的家庭关系。同时深入开展理想信念、服务宗旨、法律法规、职业道德的四项教育，把沪北所的职工队伍建设成具有促进企业发展的理想信念、优质服务的业务技能、奉献社会的思想道德、遵章守纪的文明之人，诚实守信的行业精神。深入开展爱国主义、集体主义和____教育，塑造城市精神，坚定广大职工对实现全面小康目标的信心，并积极投身建设。

(二)加强各类机制探索，确保生产服务体系的良好运作。

1、调查研究，探索适应新形势的服务工作机制。

根据“三位一体”体制运行两年来的实践，在总结经验的基础上认真开展调研工作，按照“服务第一、效益优先，精简高效”的原则，结合实际，积极探索，建立和健全适应新形势、新要求的安全优质服务运作机制。一是新建普陀办事处、闸北办事处，下设武宁路、万里、桃浦、普善路、大华、灵石路6个营业收费站，并逐步将小修等部门归属管辖区域，优化“三位一体”的管理功能。二是对沪太路1500弄试点小区进行两次供水管理模式的探索，推出用户实名制，真正方便居民;三是对流量仪、馈水表、大用户等实行专项管理，对有关数据进行定点采集、定时摘录、定期分析，及时发现问题，及时采取有效措施;四是形成管网为条、水表为块，条块结合，全面整治的网格化管理新格局;五是抓好专项改造，对区域内的26个居民小区实施管网改造，48条道路管网改造配合;六是有序做好改善管网水质、总表分装、定期调表等工作。

2、突出重点，切实抓好企业各项基础性工作。

首先，按照各个部门的工作职责和规范操作程序，重视生产服务过程中的每一个环节以及相互之间的衔接，扎扎实实抓好各项基础管理工作。

第二、科学地建立经济核算的考核体系和各级经济责任制，力求做到劳动成果同个人收益直接挂钩，充分发挥职工的生产积极性。

第三、生产管理部门都要树立起服务意识、市场意识，各项工作要遵循效益优先的原则，积极开拓市场，尤其使管理部门要加快办公自动化进程，努力提高业务水平和工作水平。

第四、要有计划、有组织、有针对性地开展各类培训班、学习班，加强对各级管理人员和关键岗位的业务培训，提高文化和技能素质，以适应改革发展的需要，履行好岗位职责。

第五、要严格落实管理措施，认真抓好各项工作的检查考核，做到一级管一级、一级向一级负责，同时要充分发挥各职能部门作用。

要使企业的各项工作得到持续的进步和发展，我们一定要从严管理、从基础抓起，不断提高企业的整体素质，使企业立于不败之地。

(三)加强窗口形象塑造，确保规范服务水平再上台阶

巩固创文明行业和行风建设取得的成果，持之以恒的搞好对外服务工作，是窗口单位常抓不懈的一项根本任务。上海新一轮的建设发展和市民生活的不断提高，对我们如何进一步提高优质服务提出了新的要求，对此，我们只有在发展中不断探索，在实践中不断求新求实，才能使我所的规范服务水平向优质服务的标准迈出新的步伐。

1、对外服务要有新特色。要继续以关键岗位为重点，严格执行规范服务的各项规定，在做好服务基础工作的同时，创出服务新品牌。围绕服务工作重点，积极开展岗位技能、服务新招等交流。

2、便民利民要有新举措。要求对外服务人员彻底改变“朝南坐”的观念，牢固树立“客户满意是我们服务宗旨”的观念。在开展便民利民活动中，我们要主动上门走访区政府，了解掌握新一年中的市政工程，特别是要全力做好市重点工程的配套服务;走访高校及用水供应困难单位，主动帮助解决和提供优质供水服务;走访棚户低压区，全心全意做好里弄改困工作;我们还要积极在市郊新村边远地区组织设摊服务，尽力为居民排忧解难;向社区孤老和特殊客户发放“特别服务卡”，定期巡回上门服务。我们在开展上述服务的过程中，要注重积累和摸索出更多更好符合实际、深受客户欢迎行之有效的服务新方法，使便民利民再创新特色。

3、文明施工要有新措施。道路施工是窗口单位向社会展示形象的一个重要部分。我们要切实抓好这项工作，使之为窗口形象增辉添色。在严格执行“工完、料尽、场地清”的基础上，开展“安全施工质量好、环境设施现场好、规范操作管理好、加强防范治安好、廉洁自律遵纪好”的“五好”竞赛，突出动态管理，抓好细化考核标准，完善监督机制，加强巡查力度，落实奖罚措施等四个环节。

(四)加强创建系列活动开展，确保创建目标的全面实现。

将围绕“改革重机制、管理讲效益、服务求优质”的创建主题，并以此为载体，通过广泛深入地开展系列活动，来确保创建目标的实现。

1、广宣传、鼓干劲，营造人人参与的良好氛围。

在制定实施计划的同时，结合形势任务教育，加强对职工的宣传。使大家明确目标，步调一致;运用舆论工具，为活动开展创造良好的氛围;通过班组学习等多种形势使创建任务和主题人人皆知，为实现目标打好扎实的思想基础。

2、重实际、求实效、开展争创文明的系列活动。

(1)要深入开展创文明科室(办事处、站)，建文明班组、做文明职工的“创、建、做”活动和在单位是文明职工、在社会是文明市民、在家庭是文明成员的“一日三文明”活动，使职工的个人修养、社会公德、职业道德都有一个明显的提高。

(2)认真广泛开展争创“双十佳”(十佳先进个人、十佳新风好事)活动，培养和造就企业的先进群体，要通过及时捕捉职工身上的闪光点，树立起自己身边的典型和先进，以先进典型引路，发挥先进的示范和辐射效应，营造崇尚先进，学习先进的氛围。

(3)积极组织职工投入工会开展的“五优胜”、“五载体”、“五着力”的活动，同时参与以此展开的形式多样的岗位练兵、技术比武、业务培训、争先创优、献计献策等活动。，激励职工为企业争荣誉，为企业作贡献，为全面提高职工队伍素质，完成企业的各项生产、服务、经济指标而奠定基础。

(4)要继续深化与街道、社区、警民的同创共建活动，拓展社企共建文明的内容，树立“方便居民，服务社区”的思想，扩大企业对外服务的影响，在社会上塑造良好的形象。

3、办实事、聚人心，调动全所职工的积极因素。

要进一步开展以“内增凝聚力，外塑新形象”为主要内容的凝聚力工程建设。一是要积极为职工办实事，做好事，落实好责任制;二是要发挥工团组织作用，做好帮困解难工作;三要正常职代会制度和集体协商对话制度，充分发挥工人先锋队作用;四要大力开展企业文化建设，陶冶职工思想情操。

4、抓综治、强防范，创造稳定有序的企业环境。

首先我们要继续重视“四五”普法教育，坚持每季一次的干部学法日和每月一次的班组学法日，运用各种有效形式，大力加强法制教育与宣传，不断提高每个干部和职工的学法、知法、守法、用法的自觉性，强化依法管理、依法办事的意识，并认真做好干部职工的守法记录卡等基础工作。同时认真落实社会治安综合治理的各级领导责任制，重视做好稳定工作，及时化解和消除各类不安定因素，为企业革工作顺利推行，提供良好有序的外部环境。

四、组织机构

设立__精神文明建设委员会：主任：___副主任：__委员___要全面完成上述任务，实现创建目标，任务艰巨而繁重，我们有决心在公司党委、经理室和所党政的领导下，全所上下、全体职工都要树立起高度的责任感和荣誉感，以主人翁姿态积极投入到各项工作中去，尤其是各级领导、广大党员和干部更要从己做起、刻苦好学、勤奋工作、开拓进取、团结协作，廉洁自律、为人表率，凝聚起广大职工的力量，真正实现三个文明建设同步发展的目标，以新的业绩和创建水平来展示___的崭新形象。

文明创建年度工作计划(篇8)

今年来，xx镇始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平总书记考察x、考察郴州重要讲话指示精神，对标省委“三高四新”、市委“一极六区”战略部署，在加快建设“五个xx”发展战略中贡献xx力量。紧扣乡村振兴战略，践行“三牛精神”，努力建设“美丽xx、富裕xx”发展目标，实施“生态立镇、产业富镇、民生稳镇、组织兴镇”战略，全力创建智慧党建镇、矿产资源型产业转型升级镇、为民办实事镇、生态文明镇、平安乡镇，切实走好了从壮大矿业经济到产业升级、生态兴镇的转型道路。

一、xxxx年工作总结

（一）强基础转作风，党的建设不断加强

严格落实全面从严治党“两个责任”，从严从实从细落实中央八项规定精神，严抓干部职工纪律作风。始终把从严治党作为推动基层党建工作科学化发展的根本保证，强化措施，创新机制，常抓不懈，农村基层党组织的战斗力、凝聚力得到切实增强。一是不断加强党的领导。坚持把政治建设摆在首位，把对党绝对忠诚作为最重要的政治纪律和政治规矩，切实把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”落到行动上。以提升组织力为重点，突出政治功能，高站位谋划部署、高标准完成村“两委”换届工作。二是不断强化作风建设。强化监督责任落实，严查形式主义官僚主义、不作为乱作为、失职渎职问题。近一年来，组织镇纪委开展检查xx余次，约谈x人，督促整改问题xx个。全年传达学习县委重要工作xx余次，研究重大问题xx项，研究分析本镇党风廉政建设工作x次，开展廉政谈话、提醒约谈等xxx余次。三是不断完善监督平台。落实省、市、县三级对于信访监督举报平台建设的相关要求，配齐相关设备和软件，提升业务人员的工作能力。科学运用“互联网+监督”平台公开村务，加强村务数据对比监管和社会监督力度，镇纪委对于各村村务信息公开情况开展x次监督检查，对于部分未按要求及时公开的村委予以督促整改到位。

（二）谋发展促振兴，综合实力大幅提升

进一步优化产业结构，加速乡村振兴战略建设步伐，咬定目标任务不放松，多点发力推动项目建设“全面开花”。一是巩固脱贫攻坚成果。巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴的有效衔接，培育长效脱贫机制，建立防止返贫监测和帮扶机制，对脱贫不稳定户、边缘易致贫户实施常态化监测，确保“应纳尽纳入”，目前我镇监测户xx户xxx人，都安排有帮扶能力的镇干部一对一结对帮扶。加强低收入人口常态化帮扶，建立灵活就业机制，今年来，通过“公司+合作社+农户”的模式，带动低收入人群xxx余人就近就业，人均年增收xxxx余元，牢牢守住了防止返贫底线。二是特色产业来势喜人。种植油茶林xxxx余亩，净产值可达xxx余万元；恒心种植专业合作社种植橡树林xxxx余亩，种苗产值达xx余万元，潜在经济效益每年可达xxx余万元；种植中药材（麦冬）xxx余亩，预计年净效益可达xx余万元。种植松油林xxxx余亩，每年可产松脂油x吨左右，实现了经济效益和生态效益的最大化；惠民合作社种植高山“朝天红米椒”xx余亩，产值达xx万元；姣阳中药材合作社种植玉竹药材xxx余亩，年产值达xxx余万元。三是经济实力稳步提升。为了加大我镇固定资产投资，充分在农业、水利、批零等方面挖掘投资潜力，在矿山企业企改方面寻找投资生产场景。目前，在镇域内有x家大型矿在生产，我镇xxx万元规模以上生产企业固定资产投资已上报x家，年底可完成县级下达的总目标数，为全镇的工业继续培植增加值。

（三）保民生促和谐，社会事业全面发展

面对疫情防控的严重冲击，聚焦做好“六稳”工作，落实“六保”任务，统筹疫情防控和经济社会发展工作取得重大成果。一是全力做好疫情防控和疫苗接种工作。在防控一线紧急成立了疫情防控领导小组，建立了乡、村、组三级防控责任网格体系，全镇党员、干部冲锋在前，坚守一线。今年以来，严格落实上级疫情防控常态化措施，重点排查境外、省外、市外返乡人员，切断疫病传播途径，未出现一例新冠肺炎感染者。以党建引领，镇机关党员干部、村委书记主任、两委干部等率先垂范，不舍昼夜深入村（社区）宣传疫情防控和疫苗接种工作的重要性，提高群众接种疫苗自觉性、主动性。二是扎实做好民事实事工作。在解决时常停电方面，xx镇邀请xx分公司、镇供电所等负责人召开专题座谈会，深入查找原因，商讨解决办法，尽快破解大风雷雨天气导致的镇域停电难题。在群众就业难方面，利用QQ、微信、发放宣传单等形式广泛宣传就业工作，号召农民积极参加，并建立完善人力资源信息基础数据库；安排x个批次的专车，为劳动力就业提供贴心服务，送工到企业参观洽谈就业，输送劳动力到工业园参加务工招聘xxx余人；积极创建农村供水一体示范乡镇，供水网络进一步完善。三是深入开展社保待遇核查“回头看”工作。认真贯彻习近平总书记关于养老保险的重要批示指示精神，切实守护好老百姓的“养老钱”“保命钱”，全力推进养老保险待遇核查“回头看”工作落细落实。通过召开全体镇干部、村干部培训会，实行驻村领导干部包村、村干部包组、组长包户工作模式进行核查，同时发动在家大学生、农商行工作人员录入电脑，全面完成养老保险待遇核查工作。

（四）重统筹优环境，美丽xx加快建设

立足乡村振兴，坚持绿水青山就是金山银山的发展理念，走好“清理”“美化”两步棋，着力构建生态宜居环境，统筹推进美丽乡村建设。一是持续抓好环境卫生工作。深入开展乡村“搞卫生、除垃圾、清杂物、防疫情”活动，不留漏洞、不留盲区、不留死角，村容村貌全面提质。全镇共发动农民群众参与整治环境卫生xxxx余人次，清理农村生活垃圾数量xxx余吨，农村生活垃圾、生活污水、畜禽养殖粪污得到有效处置，农村环境卫生大幅改善。目前，xx村美丽乡村建设项目已完成验收，xx村美丽乡村建设项目正有序推进。同时，严格规范农村建房，从严从重打击违规建房行为，拆除xx电站养殖户违规建房房屋x间，房屋面积xxx余平方米，有效遏制了违规建房现象。二是全力推进农村安全饮水工程。积极向县级水利部门争取水利冬修项目，今年对辖区内的青年水水库进行除险加固，对全镇xx个村委xx口骨干山塘进行分批清淤、护坝、补漏等维修，为全镇喀斯特地形蓄水、保水奠定坚实基础。打通了全镇三个水厂的连接供水管网，确保抗旱有成效，从最缺水的镇到向周边乡镇供水的历史转变。修建了一条约x公里的专用水管用于供应麦市镇约xxxx人的生产生活用水；向邻近的镇南乡修建了西约x公里、东约x公里的两条专用水管，解决xx乡xxxx余人的生活生产饮水问题。三是推动基础设施加速改善。兴修了xx、江山村委xxxx余米的机耕道，修复贺家、江山等水毁渠道xxx余米，便于农田水利灌溉。完成通村通组公路建设，累计投资xxx万余元，完成太平工区至南华街道路改造工程和xx至江口岭道路硬化工程，大力推动南立、xx、木湾片通往xx县公路“打通工程”，极大便利了群众出行。

（五）抓安全促稳定，社会大局平安和谐

坚持防风险、促稳定，纵深推进平安xx镇，扎实做好保安全护稳定促和谐各项工作。一是筑牢安全生产底线。牢固树立安全生产红线意识和底线思维，压紧压实安全生产责任，明确工作重点，强化工作措施，成立安全生产领导小组，今年共召开xx次会议研究新形势下我镇安全生产工作的新特点、新要求，对本镇生产经营单位开展监督检查，下达整改通知书xxx份，整改到位xxx条，其中x条正办理中。开展隐患大排查、大整治集中行动，开展安全出行劝导xxxx余次，检查各类商店xx人次，液化气销售点x个，下达整改意见x条，整治马路市场xx人次，发放宣传资料xxxx多份，排除隐患xx个，开展交通安全整治xx次，查扣人货混装车辆x起并对当事人进行批评教育。二是信访维稳常抓不懈。按照省市县信访维稳工作要求和xxxx年政法工作会议精神，围绕创建“三无”乡镇工作目标，落实“五包一”工作，不断完善“防控网络”建设，扎实开展扫黑除恶专项斗争。开展“访民情、化矛盾、解难题”活动，共排查各类矛盾纠纷xx起，化解矛盾纠纷xx起，及时稳控x起，调解率xxx%，调处成功率xx.x%。三是扎实开展道路安全行动。道路交通安全方面，特别是x月份“安全生产月”以来，我镇加大安全生产宣传力度，在赶集日、重要路口，人员密集的区域新粘贴标语xxx条，悬挂横幅xx条，安装标语牌、防溺水警示牌xxx多块，镇安监站联合交通站、供电所等部门采取“五进”方式在学校、企业、农村、社区、家庭广泛宣传安全生产知识，营造了良好安全生产氛围。在事故多发易发路段上，分别设置了标线、减速带来降低事故的发生率，树立宣传牌xx块，宣传横幅xxx多条，对x处塌陷路段及时上报处置。

二、xxxx年工作计划

xx镇将聚焦重点难点问题，集中力量攻坚克难，发扬“三牛”精神，以更加饱满的状态、更加昂扬的斗志、更加强烈的使命感，大力开展“四大活动”，锚定市委“一极六区”发展目标任务，聚力开展“七大创建行动”，紧扣“五个xx创建”目标，深入推进乡村振兴，大抓落实，大干实事，奋力谱写xx高质量赶超发展新篇章。

（一）夯实党建，要把创建智慧党建镇“新活力”奋斗出来

全面建设社会主义现代化强国和全面实施乡村振兴战略，关键在党，重心在基层，重点在加强和改进党的基层组织建设，充分发挥基层党组织的作用。一是加强“智慧党建”平台建设。利用数字赋能，充分发挥“智慧党建”平台作用，把支部建在网上，把党员连在线上，整合党建资讯资源、为党务工作提供便捷新渠道，提高党组织领导力和党员管理的效率。让“智慧化”的触角以党建为引领延伸到农村发展的方方面面，调动服务群众的积极性、主动性、创造性，实现“党建强、农村美”的美好愿景。二是持续提升基层党建水平。坚持做好镇、村两级党建工作为主线，在各村、社区党支部和党员中开展创先争优活动为载体，以各村、社区为重点，以基层党组织书记队伍建设为核心，以落实基层党建工作责任为保证，以创新基层党组织建设为动力，统筹推进各领域基层党建工作。加强发展党员力度，创新党员教育管理机制，增强党员队伍的生机活力。三是加强党员干部队伍建设。进一步完善干部管理制度，对干部队伍从严管理、从严考核、从严监督。既要奖优奖勤，又要罚劣罚懒。坚持年初定制度，全年抓执行，年终搞兑现，把干部的推荐任用、评先评优、福利待遇与工作实绩挂钩。破除在镇干部职工中存在的消极应付、无所作为的思想，在村干部中存在的等靠要思想，强化镇村干部职工珍惜岗位、扎实工作、奋发进取的观念，切实营造浓厚的干事创业氛围。四是加强党风廉政建设。树立党员干部为民、务实、清廉的良好形象。坚持党要管党、从严治党的方针，全面落实党风廉政建设责任制，深入推进教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系建设。加强行风政风建设，落实党风廉政“一岗双责”制度。努力形成风清气正的良好环境，为构建美丽、富裕新xx提供坚强纪律保障。

（二）做优产业，要把创建矿产资源型产业转型升级镇“竞争力”奋斗出来

一是加速农业产业建设。紧扣农业供给侧结构性改革主线，因地制宜发展“一村一品”，提升农业规模化水平。大力发展种植中药材、油茶林、橡树林、高山蔬菜、烤烟、黄桃等农业产业，积极支持玉米秸秆综合利用，做好乡村振兴“结合”文章。重点抓好乡村振兴重点村、示范村产业发展，发展江山、xx、xx等村的油茶种植、中药材种植、生猪养殖等产业。依托xx有限公司，建立“公司+合作社+科研+农户”模式，大力带动发展天河、贺家等村林业经济，以橡树林种植，用于制造名贵家具、橡木桶等，以红豆杉种植，研制化妆品、日化品等一系列产品，推动村集体经济发展驶入“快车道”。二是推动资源型产业转型升级。以南方矿业、xx公司等企业为主方向，进一步挖掘资源优势产业潜力，积极发展精深加工，加快推进有色金属等资源型产业转型升级，延伸补充产业链。三是培育精品旅游业。抢抓大湾区产业转移机遇，积极开展招商引资，挖掘潜在的优势，培育新的优势，加快推进农村一、二、三产业融合发展，争取开发一批现代乡村旅游综合体和后续产业链，发展好集生态治理、休闲康养、珍贵树种植物园于一体的恒心生态旅游综合开发项目，将其打造融经济效益、社会效益、生态效益一体化的高端示范点。通过旅游招商引资，开发癞子岭工矿旅游项目，采用地貌重塑和植被恢复的生态保护修复手段，恢复土地原有功能，着力打造区域矿山生态修复亮点及重点—癞子岭矿山科普休闲示范区。四是壮大农村集体经济。构建农业社会化服务体系，解决好生产能力不足和生产效益不高等问题。通过农村土地流转等方式盘活集体资产，整合集体资源，改革完善股份经济合作社和村股份合作社经营机制，因地制宜选择适合的发展路径和模式，大幅增加农村集体经济收入，实现资产变股权，村民当股东，向上级争取x—x个壮大集体经济项目，提高村集体经济收入。五是强化乡村振兴人才支撑。鼓励在外人士返乡创业、就业，形成“人才回乡、资金回流、信息回用”的回乡创业热潮，加强生产经营型、专业技能型、社会服务型、其他类型等四类人才摸底工作，为乡村产业发展提供后盾保障，成为推动乡村振兴战略的重要抓手。

（三）人民至上，要把创建为民办实事镇“真实效”奋斗出来

一是开展为群众办实事活动。以党史学习教育为契机，通过全镇上下全力配合，搞好服务，形成为民办实事“绿色通道”，建立健全为民办实事制度和机制，动员社会各方面力量关心、支持和参与为民办实事工作，切实营造崇德实干、为民解忧的浓厚氛围。积极向上争资，加大民生建设力度，同时鼓励社会力量募集资金为群众办好事实事，打造“为民办实事”镇。二是深化新时代文明实践。依托新时代文明实践所（站），整合农村基层资源，因地制宜，讲究实际，打造一批独具特色的文明实践所（站），为乡村文明实践活动正常开展和传播提供有效载体。以评选“xx好人”活动为载体，立足农村、社区、学校、企业等基层单位，广泛征集好家风、好家训故事，着重挖掘群众身边的好人好事，鼓励群众讲卫生、树新风、除陋习，营造和谐、文明的社会新风尚。三是聚焦民生保障工作。切实改善辖区内教育环境，进一步优化教育资源，持续加大教育资金投入，引导全镇民营企业家、经济能人参与教育事业，设立教育基金会，使教育兴镇战略成为推动xx经济社会发展的重要先手棋。做好城乡居民医疗保险和基本养老保险工作，不断扩大社会保险覆盖范围。完成xx卫生院江山分院的配套设施及附属工程，确保尽早投入使用。改善就业、创业环境，坚持以创业带动就业，进一步扩大就业岗位。健全农村留守儿童、妇女、老年人和残疾人关爱服务体系，强化农村公共卫生工作，规范家庭医生签约服务，积极推进“健康xx”建设。四是提升城乡建设水平。强化精细管理，开展门店占道经营、车辆乱停乱放等专项整治行动。理顺原xx镇垃圾中转收运体系，彻底解决垃圾转运问题，提高居民生活环境质量。加快xx新市场建设工程投入使用，规范市场管理，改变脏乱差状况，提升乡镇形象，恢复旧市场的交通功能。五是完善水电路讯基础设施。完成十八厅水库扩容建设、李家冲水库和青年水库除险加固工程，完善水厂规范化管理，提高农村安全饮水质量，解决镇域供电不稳定问题，提高通讯网络质量。争取上级资金，完善农村道路等基础设施建设。努力完成“十四五”项目库建设，具体包括火烧桥提质改造、塘木至江山道路扩宽、乡道xxx扩宽、xx村至贺家肖家洞自然村连接楚梓公路两边道路建设等项目建设。加快推进xx村、xx村公交首末站建设，力争芹菜、xx等村通公交，方便人民群众出行。

（四）农村提质，要把创建生态文明镇“新面貌”奋斗出来

一是发挥规划引领作用。结合《国土空间总体规划》，优化城乡发展空间。科学编制村庄建设规划，按计划完成xx、xx等美丽乡村示范建设，在三年内完成所有行政村的国土空间规划编制工作。加强规划设计管理，规范农村建房，严控“三条红线”，出重拳、下猛药，坚决整治各类违法建设、违法用地，建立健全高效处置、长效管控机制。以“空心村”成片改造为重点，科学规划，分步实施，进一步整合盘活农村存量建设用地。二是推进人居环境整治。继续加大环境综合整治经费投入，落实“门前三包”责任制，推进农村人居环境“三大革命”，巩固农村生活垃圾治理成果，完成农村改厕任务。加大环境卫生宣传力度，加强xx片区环境卫生规范化管理，提升管理水平。新建污水处理厂，完善污水处理系统，改善居民生活环境。突出以xx、xx美丽乡村示范点项目建设，带动片区人居环境向好向前发展。三是突出生态环境治理。坚持生态环境是最普惠的民生福祉的思想，深入贯彻落实绿色发展理念，多措并举，全力打好污染防治攻坚战，严守生态保护红线，推动生态环境持续好转，确保甘溪河两江口断面水质稳定达标。巩固提升河长制改革成果，常态化开展巡查。持续抓好秸秆禁烧、森林防火等专项整治行动。严格落实管控区种植结构调整，采取推广种植玉米、金银花、中药材、油茶林、蔬菜等，完成耕地抛荒治理。四是工矿企业提质改造。有力有序推动工矿企业技术改造项目，加速矿产资源综合利用和绿色发展，靠创新驱动加快新旧动能转换，实现绿色资源、绿色生产、绿色运输、绿色排放、绿色发展，走出一条“生态环保型、安全科技型”的绿色矿山多元发展道路。同时，持续强化工矿企业规范化管理，持续优化营商环境，护航企业健康发展。

（五）多措并举，要把创建平安乡镇“幸福感”奋斗出来

一是深入开展打非治违工作。落实“打非治违”区域联防、一岗双责，按照“整治非法、监管合法、重奖重罚”的原则，持之以恒抓好矿山企业、道路交通、烟花爆竹、民爆物品、建筑施工、消防、学校等重点领域、重点行业和重点部位的专项整治，严厉打击非法违法生产经营建设行为。二是强力推进社会维稳工作。坚持以群众工作为统揽，落实信访维稳工作责任制，从源头上预防、排查和化解矛盾纠纷，妥善处置突发性、群体性非正常上访事件。三是常态化抓好疫情防控工作。按照“外防输入、内防反弹”的要求，驰而不息抓好疫情防控工作，持续做好疫苗接种工作，坚决筑牢防疫安全屏障。四是强化隐患排查整治。加强森林防火、防汛抗旱、防溺水巡查排查，坚决杜绝较大以上洪涝灾害和地质灾害。健全应急管理机制，妥善应对突发事件和自然灾害，积极做好建设岭社区地质灾害点危房拆除与搬迁工作。五是建设平安和谐xx。开展基层平安创建活动，推进社会管理创新，完善区域防控、单位防控工作，加强流动人口、特殊人群、重点地区的服务管理。认真抓好民调工作，提高群众幸福指数和满意度，努力构建“平安xx”。

文明创建年度工作计划(篇9)

20__年，我局精神文明建设工作的指导思想是：紧紧围绕xx大及xx届四中、五种全会精神，全面贯彻落实科学发展观和城市建设工作会议精神，严格按照市、县文明单位文件精神要求，进一步加大创建力度，使我局精神文明建设科学化、制度化、规范化，巩固省级、市级文明单位称号。

一、加强组织领导，落实创建措施，保证创建活动顺利开展

(一)落实机构，明确责任。党政领导要继续坚持“两手抓，两手都要硬”的指导思想，切实把创建和巩固省级、市级文明单位工作纳入重要议事日程，认真做到精神文明建设与业务工作同部署、同落实、同检查。并根据各部门人员变化情况，及时调整精神文明建设领导小组，充实人员。同时，精神文明建设领导小组要围绕我局巩固省级、市级文明单位的总目标，不断深化巩固思路，明确巩固措施，把巩固工作纳入全局目标管理并层层分解到各科室、各企业，做到机构落实，人员落实，措施落实，责任落实。

(二)党、政、工、妇联齐抓共管，充分发挥群团组织的职能作用。我局群团组织要密切配合，认真履行职责，在创建活动中充分发挥各自作用。党支部要发挥战斗堡垒和党员先锋模范作用。行政要发挥综合协调作用。工会要依法维护职工的合法权益，积极开展健康向上的文体活动，使工会成为真正的“职工之家”，成为党联系职工的桥梁和纽带，妇女组织要立足岗位，继续深入开展“巾帼建功”活动，充分发挥“三八”红旗手作用。

二、以队伍建设为核心环节，努力打造一流干部队伍

(一)狠抓领导班子建设，要以优化结构、提高素质、改进作风和增强团结为重点，进一步提高领导班子驾驭全局的能力，努力形成朝气蓬勃，奋发有为的领导集体，使领导班子想大局、顾大局，一心一意谋发展，同心同德建小康，努力成为学习好、团结好、勤政好、廉洁好、联系群众好的“四好”领导班子。

(二)抓好党员的教育和管理，充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用。

一是继续组织全体党员学习《中国共产党章程》、《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》，认真做好支委到期换届选举工作，加强基层组织建设，严格组织生活纪律;

二是按照市委和市直机关工委的统一部署，努力创建学习型机关，学习型党组织，巩固和发展先进性教育活动成果，学习实践科学发展观活动成果，实施党员先锋工程，切实搞好党员评议工作，认真开展批评和自我批评;

四是继续做好预备党员转正和组织发展工作，加强对入党积极分子培养、考察，严把新党员的质量关;

五是加强对群团组织的领导，积极开展丰富多彩的组织生活，密切党群关系、干群关系，增强党组织的凝聚力和战斗力。

(三)加强学习，不断提高干部职工的思想政治素质

1、制定中心组、职工学习划，分层次抓好日常学习

认真学习贯彻党的xx大及xx届四中全会精神，进一步统一思想、提高认识;认真学习社会主义核心价值体系，树立正确的人生观、价值观;加强行政效能建设、治理软环境文件精神、法律法规和房地产业务知识的学习，不断提高依法管理、依法行政水平;开展公民道德宣传教育活动和职业道德教育活动，大力弘扬“八荣八耻”精神，使广大干部在精神文明创建活动中思想意识得到提高，精神生活得到充实，道德境界得到升华。

2、加强职工教育培训，提高队伍整体素质

20__年，我局拟制订相应的培训计划，积极派员参加省住房保障也城乡建设厅及我县各职能部门举办的业务培训，组织职工学习房地产经济、房地产法律法规和现代管理知识，努力提高全体干部职工的专业水平和综合业务能力，完善知识结构，使全局干部职工不断适应新形势下的房地产管理工作的需要，以保障各项工作的顺利开展。

3、牢固树立执法为民的思想，提高全局干部职工依法行政意识

要结合房地产工作的实际，进一步抓好普法工作。要以参加各种普法活动为契机，加强法制教育，从根本上提高全体干部职工的法律意识和法律素质，增强依法行政的自觉性。继续以规范执法行为为重点，加强执法监督工作，进一步完善行政执法程序，

落实执法过错追究、行政复议和工作质量管理等一系列执法监督制度，组织好执法专项检查和内部工作质量检查，进一步处理好“作为”与“不作为”的关系，规范房地产市场执法行为。

(四)切实抓好党风廉政建设和行风建设

一是以党风廉政建设责任制为龙头，认真学习《建立和健全惩治和预防腐败体系20__年工作规划》、《廉政准则》和《党内监督条例》，巩固先教成果和科发观学习活动成果，全面落实中央、省、市、县反腐倡廉的各项规定，进一步加强对领导班子和干部职工的廉政教育和监督;二是认真做好“四抓”工作，即：抓教育，抓深入，抓责任落实，抓制度建设;三是严格依法行政，大力推行政务公开服务承诺制，主动接受社会监督，增强拒腐防变能力，从源头上杜绝各种腐败的发生;四是继续坚持为企业服好务，以群众和企业的满意度为行风建设的衡量标准，认真考核、严格奖惩，努力创建“廉洁、勤政、务实、高效”的机关工作作风。

四、继续开展“讲文明、树新风”活动，树立房地产工作良好的社会风尚

一是开展机关效能建设和服务承诺以及创文明窗口、文明岗位、文明科室、五好家庭、文明市民等活动，加强公民道德和职业道德建设，以良好的服务质量、服务态度和工作作风赢得企业满意和社会赞誉‘

二是积极参加城乡环境综合治理进机关、法制宣传、创卫、禁毒、献血、扶贫助困等各种社会公益活动;三是

加大文明成果建设资金投入，巩固活动阵地建设，对生活和工作环境要进行科学、全面的规划，提高美化、净化质量，严格管理，保持整洁卫生，努力为职工营造一个良好的工作、生活环境;四是关心职工生活，及时把握干部职工的思想动态，并做好深入细致的思想政治工作，理顺情绪，化解矛盾，维护稳定;五是认真抓好我局的社会治安综合治理、维稳、计划生育、卫生、绿化、安全等工作，为我局外树形象，内强素质奠定良好的基础。

五、开展有益的文体活动，激发和调动职工的建设热情

我局要继续坚持“重在参与、贵在坚持，务求实效”的原则，把积极开展丰富多彩、健康有益的文体活动作为提高职工的文明建设热情的重要手段，在全局营造出一种文明、健康、积极向上的文化氛围。要利用现有的文体活动设施，开展广泛的文娱、体育活动，倡导文明健康、科学的生活方式，使广大职工在文体活动中受到教育，陶冶情操，促进我局的精神文明创建活动的深入开展。

20__年，我局全体干部职工要在局精神文明建设领导小组的领导下，不断提高对精神文明创建工作的认识，积极参与单位的创建活动，齐心协力，同心同德，巩固和发展我局省、市级文明单位创建成.

文明创建年度工作计划(篇10)

连续多年的创建文明机关活动，使市政协机关干部的政治理论、思想水平、文化素质有了显著提高，开拓进取、求实创新、团结奉献的敬业精神得到明显加强。为延续机关的良好传统，进一步提高机关工作效率，改进工作作风，经研究，决定继续深入开展创建文明机关活动。计划如下：一、指导思想：以“三个代表”重要思想和党的十六届六中全会精神为指导，贯彻落实中央、省、市关于加强人民政协工作的意见精神，以开展多种形式的精神文明活动为载体，通过加强机关行政效能建设，不断推动政协履行职能的制度化、规范化和程序化，为实现“十一五”规划提出的各项任务和全面建设小康社会宏伟目标提供思想保证和精神动力。二、创建内容1．抓学习，固根基，提高干部队伍的思想政治素质。政协机关坚持以人为本，以增强素质、提高能力、科学管理、高效有序为目标，狠抓学习，坚持以科学理论武装头脑，引导干部坚定理想信念，坚持讲政治、讲党性、讲大局，增强机遇意识、发展意识、服务意识、责任意识、忧患意识，为改革发展稳定提供根本政治保证。一是不断提高机关理论学习中心组的学习质量。根据市委统一部署，结合本单位实际，制订学习计划和学习意见，并根据市委中心工作，适时进行调整；全面落实中心组各项学习制度；中心组成员的理论文章、调研文章及重点调研课题都要按时完成。二是认真组织机关班子成员的学习。坚持落实周三下午“机关学习日”制度，严格按照《市政协机关2007年度学习计划》，明确学习重点。充分利用网络、报刊等媒体，采用小组学习、领导辅导、个人自学、体会交流、集中培训、参观展览、听报告、看电影（录像）、外出考察等多种形式组织学习。充分发挥政协网站和政协工作理论研究会的作用，继续执行《政协促进宣传报道工作奖励办法》，提高学习实效。完善考勤制度，坚持将学习成果作为年终目标考核依据之一。在系统的学习中加强政治、道德修养。提高综合素质，使领导班子形成一个团结协调、坚强有力的战斗整体，发挥好参谋和助手的作用，为卓有成效地完成各项服务工作提供有力的组织保证。2．抓制度，重落实，不断推进机关作风的转变。         一是切实履行党风廉政建设责任制。根据市纪委要求和政协机关的实际，进一步完善责任检查与考核机制，重点搞好责任分解、责任考核和责任追究。坚持集体领导和分工负责、重要情况通报和报告、述职述廉、民主生活会等制度，加强对党员干部特别是领导干部的监督，强化党内监督。努力成为自律型的机关干部，坚持在工作上高标准严要求，永不满足，勇攀高峰；在物质生活上要知足常乐，廉洁自律，洁身自好。二是严格遵守机关日常工作制度。内部管理规范，工作秩序良好。机关内部分工明确，职责清楚。上下级和科室之间工作协调，配合默契，纪律严明，政令畅通。进一步推动党员义工服务工作的深入开展，切实发挥本单位党员的模范带头作用，加强党员的党性锻炼和培养。继续开展行政效能建设活动，完善四牌一栏，牢固树立为领导服务、为委员服务、为党派团体服务的的意识，热情接待每一位来访人员，严格办事规范和纪律，提高办事效率，努力达到“工作优质、运转高效、团结协调、廉洁公正、为政协履行职能提供良好服务”的政协机关建设目标。3．抓创新，促团结，努力建设和谐机关。一是要创建一个健康向上、规范、高效的内部环境。首先体现人文关怀，构筑凝心工程，相互尊重，相互关爱。职能上分，思想上合；工作上分，目标上合；责任上分，决策上合。一切以工作为重，以大局为重，以事业为重。努力营造公平、向上的工作环境，搭建适合每个成员施展才华、激发创造性的工作平台，真正营造出一种“科学发展，和谐创业”的良好氛围。二是要创建一个广泛、和谐融洽的外部环境。社会的纷繁复杂，人民政协的职能决定了政协机关的和谐与发展，不仅需要内部环境的和谐，更需要外部大环境的和谐。政协的各项工作需要上级领导的高度重视，需要社会各界的大力关心和支持，更需要在一线的政协委员辛勤的耕耘。因此政协机关要积极为政协委员履行职能提供优质服务，在横向上与各兄弟政协沟通协调，深入细致地交换经验，使关系更趋和谐，纵向上积极取得上级部门的支持，虚心接受社会各界的监督，共同营造和谐的外部发展环境。