档案年度工作总结范本十五篇

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档案年度工作总结 篇1

一、深化学习，不断提高整体素养

我始终坚持把加强学习作为提高素质的关键措施，自觉加强政治学习，坚持坚定的政治立场不动摇，在思想上、行动上与党中央保持高度一致。在加强理论学习的同时，重点加强了工作业务知识和法律法规的学习，一直刻苦学习文化知识和档案专业技术知识。除此之外，还利用业余时间自学了写作、党务、会计、统计和行政管理等方面有关知识，力求全面提升自身综合素质，为做好本职工作打下了坚实的基础，使自己的工作水平和能力不断提升。

二、兢兢业业，认真履行岗位职责。

档案是历史的记忆和知识的宝库，是党和国家的宝贵财富，因此，我始终把档案管理和建设当作自己的责任，加强资料收集和整理。一是定期做好归档工作。对办事处原有积存、散存材料进行全面的清理和收集。在材料归档范围上，认真执行《档案法》和《档案管理条例》，按照档案管理要求，结合本单位业务工作实际，不厌其烦，耐心到各科室搜集资料，将单位的公文、会议记录、图表、合同等工作资料逐一进行整理、鉴定、登记入册，保质保量按时完成档案建档立卷等工作。二是加强对新档案文件的管理、收集和保存。首先注重从源头上加强管理，对文件的收发与管理格外细心，加强来文的登记与管理。每份文件都能及时送领导传阅，然后按领导的批示再分送到各个科室办理，基本杜绝了公文处理上的积压、延时等现象的发生。其次，认真核登规范了内部发文，每份文件都经过认真登记编号。年底，每个科室处理完毕的文件，都要分门别类，妥善保管，为以后装订档案做好准备。总之，一年来，我恪尽职守，认真履行岗位职责，较好地完成了各项工作任务。

三、存在问题及打算

工作中，虽然取得了一定成绩，但仍然存在着一些问题和不足：一是理论功底不够扎实，尤其是马列主义理论水平较低，分析问题不透彻，独自解决问题的能力较差。二是写作水平较低，对文稿起草还需进一步提高。三是深入基层较少，尤其对档案管理工作指导不够。今后，我将进一步加强学习，努力克服工作中存在的不足与缺点，力争使自己的政治素质和业务水平上一个新台阶，更好地完成领导安排的各项工作任务。

档案年度工作总结 篇2

居民健康档案的建立是医疗卫生机构为居民提供服务过程中的规范化记录。关注居民健康，贯穿生命全过程，涵盖各种健康相关因素。国家将建立居民健康档案列为基本公共卫生服务项目。为了做好这项工作，我xxx乡卫生院迅速组织全院职工认真学习文件精神，并在20xx年工作的基础上进一步完善。 20xx 年的工作。现就xxx卫生院居民健康档案建立情况做一个总结报告如下：

1.工作完成情况

我乡共辖8个 2010年，一个行政村约4388名居民，人口约9753人，建立健康档案4380份，其中纸质和电子档案4380份，建档率44.9%； 2011年，应建立居民健康档案2930份，实际建立健康档案3000份，其中纸质档案3000份，电子档案3000份。备案率为30.7%，完成总工作量的75.6%，建立居民健康档案7380份。

二、工作实施方法

（1）分整体、分步制作的方法。有的乡镇卫生院统一制定规划，分解为村。有的村卫生院进行统计，上报乡卫生院。我们组织体检和档案。

(2)农民自愿主动引导的方式。我们统一制定方案后，在各村组织村医培训学习，然后在各村广泛宣传，让群众知道这项政策的好处并自觉参与。

(3)规范性文件化、求真务实的原则。我们安排专人认真学习文件精神，走出去学习借鉴有据可查单位的经验，安排专人建立健康档案和健康档案信息录入，确保这项工作积极开展，有效且没有错误。

3. 成就

目前，我们检查的4380人中约有100人患有高血压，患病率为2.2%。有的有不同程度的吸烟、饮酒史；冠心病患者约10人，患病率为0.2%。年度居民健康档案为全面、及时了解居民健康状况奠定了坚实基础。

四。风险因素分析

根据我们的统计结果，我镇群众普遍缺乏合理运动，体力劳动量大；不合理;思想认识上存在误解，不能按时参加体检，是影响健康的常见因素。

五、存在的问题

由于农民工较多，流动人口比较多，实际在家的人数比较多小，建立健康档案的工作开展起来比较困难，工作进度跟不上计划；我乡交通不便，人员分散，服务范围不广。

六。工作计划

根据目前情况，我们决定下一步对我院工作人员和村卫生室负责人进行培训。各种工作计划，结合实际情况，设计出行之有效的计划；我们决定以村为单位提供到户服务，进一步加大宣传力度，提高宣传知晓率，让全镇群众了解自身健康的重要性。性，以及定期体检的必要性，让他们能够积极参与；让居民健康档案真正为群众服务。

档案年度工作总结 篇3

第一篇:档案局语言文字工作总结

为进一步加强语言文字管理工作，提高文字工作规范化水平，认真贯彻落实《中华人民共和国国家通用语言文字法》我局结合实际，认真扎实的开展了语言文字工作。现将我局今年语言文字工作开展情况作如下总结。

一、统一思想，加强领导

在全局开展了关于语言文字方面的宣传教育和普及工作，统一了广大干部职工的思想。以十八大精神为指导，以贯彻落实《中华人民共和国国家通用语言文字法》为核心，树立国家意识、民族意识、法制意识和现代化意识，进一步加强城市语言文字工作管理，提高语言文字工作规范化水平，实现初步普及普通话和汉字社会应用基本规范的语言文字工作目标。成立了以局党支部书记、局长为组长，副局长将于为副组长，各股室和下属单位负责人为成员的语言文字工作领导小组，领导小组下设办公室，具体负责语言文字达标工作日常事务。

二、领导重视，责任明确

严格按照县语委办有关要求，单位领导高度重视语言文字工作，将之列入日常工作议事日程，并纳入精神文明创建活动中。根据本部门与语言文字工作相关的职能，将涉及到的工作责任具体落实到相关领导和股室，明确各自的责任，制定出具体的措施。由副局长负责，办公室具体承办，负责本系统语言文字工作的日常事务和规范达标工作。

三、严格要求，成绩显著

一是适时召开职工座谈会，特别是在推普周期间，结合工作实际，交流工作经验，查摆工作中的不足，明确语言文字工作的重点和目标。二是组织干部职工积极参加征文、演讲等系列活动。局机关、各下属单位结合主题，组织干部职工开展了诸如演讲比赛、征文等系列活动，有效的提升了干部职工的普通话水平及推普意识，成效显著。三是在日常工作中，要求广大干部职工无论是口头用语还是文字材料都要做到规范准确。以办公场所为主阵地，营造学习普通话、运用普通话的氛围，强化语言文字的规范意识，激发爱说普通话的情感。四是积极参加各种形式的社会活动。走上街头开展推普宣传活动，使自身自觉参与到推普活动的行列中去，增强了干部职工的推普意识。五是制定了语言文字工作相关制度，结合各项主题教育活动定期开展干部职工学习培训，提高广大干部职工语言文字的规范水平。利用qq、微信，传播普通话宣传标语，宣传推广使用普通话相关知识和重要意义。

第二篇:十八大以来县档案工作总结

十八大以来，在县委、县政府的直接领导下，在省、州档案部门的具体指导下，全县各级档案部门和广大档案工作者，紧紧围绕大局，解放思想，开拓创新，扎实工作，较好地完成了十八大以来的档案工作任务，取得了较好的成绩：全县机关档案室工作规范化管理达省级标准82个，村级建档120个村，社区建档4个。机关档案室档案管理软件使用普及率达90%，乡镇普及率100%。2018年5月县档案馆规范化管理通过“省一标”验收，2018年12月通过“国家二级”综合档案馆标准验收。2018年12月县创建社会主义新农村建设档案工作省级示范县通过验收。获得县级2018-2018年度“三八”红旗集体、2018年度省档案工作先进集体、2018年度全省（市、区）档案工作县级单位荣誉称号。2018-2018年荣获州档案工作目标管理一等奖。2018年荣获州档案工作目标管理先进单位和“三个体系”建设、数字档案馆建设、档案文化建设、创新项目、编研等多个单项先进荣誉。2018年荣获省档案工作先进集体。

一、领导重视，档案工作力度

进一步增强。十八大以来，县委、县政府及上级档案部门非常重视和关心我县档案工作，各级领导多次亲临县档案局视察、调研、指导工作，为我县档案事业的发展提供了强有力的领导支持。1、档案管理体制得到了完善。一是在党委、政府的重视下，全县档案工作形成了“有人管、有人做”的工作局面。县委、县政府均明确了档案工作分管领导，分管领导经常深入档案局和各基层单位进行调研，尽力解决档案工作中存在的困难和问题。二是档案局班子配备齐全。十八大以来，档案局新增编制1名，领导班子一正二副，定编10人，为我县做好档案工作提供了人才保证。三是实施档案目标管理，档案管理水平不断提升。档案工作纳入县政府目标任务考核，为全面推进档案工作奠定了坚实基础。四是档案事业经费得到保障。档案事业经费列入县财政预算，县财政还拨付一定专项经费，用于设备购置、档案保护、培训、资料征集等方面的建设。2、加强了档案干部职工队伍建设。加强学习培训，组织干部职工开展集中学习和个人自学，每年选派1-2人或组织全县档案人员参加省、州级档案专业培训，积极抽派职工参加县政治理论、党建、文化宣传、财务等培训，每年开办1-2期档案业务培训班，全面提高干部队伍的理论素养、法律观念、科学创新意识和工作能力。

二、加强指导督查，档案规范化管理水平

进一步提升。1、全面推进档案规范化管理工作。一是完善机关档案室规范化管理。县档案局把机关、企事业单位档案室达标晋升工作列入了年度工作计划和目标管理考核，并作为评优的重要依据，针对有达标意向的单位进行重点指导，截止2018年我县机关、乡镇、社区档案规范化管理达省级标准83个。二是不断提升档案馆规范化管理水平。在晋升规范化管理达“省一级”标准的基础上开展晋升“国家二级标准”工作，分解目标任务到人头，加强馆内硬件设施设备建设，加强特色档案进馆和档案编研工作，推进馆藏档案数字化建设，按计划有序推进创建工作的开展，2018年12月顺利通过“国家二级”综合档案馆标准验收。2、全面推进新农村建设档案工作。县档案局积极推进新农村建设档案工作，以“创建新农村建设档案工作示范县、乡”为契机，充分发挥示范点作用，健全新农村建设档案工作机制，强化指导，提升新农村建设档案工作水平，将乡镇、村两级档案工作抓紧抓好，完成了3个乡镇的新农村建设档案工作示范乡创建验收。及时下发通知，对各乡镇、涉农部门开展检查调研，召开工作推进会，开展业务培训，按照创建工作任务标准，进行逐项检查、梳理汇总，2018年12月顺利完成县新农村建设档案工作省级示范县创建验收。4、抓好机关、企事业单位档案业务指导工作。档案局业务人员经常深入到乡镇村、机关企事业单位指导督查档案工作，宣传《档案法》，指导他们规范整理各种门类的档案资料，协助他们制定归档范围、保管期限表、分类大纲及各种管理制度。“XX五”期间，共上门业务指导督查约1140余次。5、加强民生、经济建设、重点项目建设档案的管理指导。十八大以来，我局加强对人社、医保、农保、社保、农业、牧业、林业等涉民部门指导督查，积极协调、探索创新工作方法，完成219个项目档案初验，组织开展113个项目档案专项验收。2018年南坪林业局和县林业局的天保一期档案工作顺利通过考核验收，县第一次全国水利普查档案通过验收。2018年县医疗保险局业务档案规范化管理工作通过验收。2018年社保局和城乡居保局业务档案规范化管理通过验收。

三、开拓创新，档案馆服务功能

进一步突显。1、档案资源建设进一步丰富优化。我局每年编制档案接收计划，并严格实施，使档案接收进馆工作成为一种常态。十八大以来接收文书档案20186卷、6592盒（44558件），会计档案1218盒，基建档案11258盒，照片档案9册，光盘、印章、荣誉等107件，资料454册，不仅丰富了馆藏内容，同时又有效地调整和改善了馆藏结构。2、档案利用成效明显。十八大以来开展了来人、来函、来电及异地查询工作，共接待利用者864人次，利用档案资料2565卷次，涉及退休、低保救助、工龄认定、婚姻关系、民事纠纷等多种民生问题，对维护公民的合法权益，解决职工待遇，保障社会稳定起到了积极的作用。3、档案宣传工作不断创新。一是以“6?9国际档案日”、“12.4”法制宣传等重大主题为契机，以培训、知识竞赛、档案法制短信宣传、举办档案文化讲座、举办“档案馆开放日”等活动为载体，开展新颖多样的宣传教育活动，切实增强各级领导干部及全社会的档案意识和档案法制观念。二是不断拓宽宣传渠道，不断完善州档案局和县门户网站档案局信息资料，及时公开档案局政务信息，普及档案知识，宣传档案工作，传播档案文化，进一步增强全社会的档案意识，营造有利于档案事业科学发展的良好社会氛围。三是积极挖掘档案文化，编撰档案资料，为领导决策和工作查考提供参考作用。4、积极推进馆内档案信息化建设步伐。我局近年加强对馆藏文书档案、照片档案的数字化管理，截止2018年10月底，完成馆内107个全宗的档案案卷级目录录入2.06万余条，完成58个全宗文件级目录录入23.65万余条。对旅游档案字画、留言薄、照片进行了翻拍、图片扫描，共计7548（张、副、册）。馆内重要全宗档案采用jpg格式扫描进行全文数字化工作正在推进中。四、强化依法治档，档案法制建设不断推进。一是严格界定执法责任。按照“谁主管、谁负责”的原则，围绕“岗、责、权”的联系，正确界定每个人的岗位、权限和责任。同时按照有关执法程序和工作要求，坚持做到持证上岗、严格执法证件管理，认真履行告知义务，并积极促进执法人员主动学法律、学业务、学政策、学操作，保证执法行为的规范化和执法能力的高效化。二是建立配套制度，保证依法行政。我局进一步健全完善了《执法人员管理规定》《行政执法公示制度》等，将有关具体规定以及办事权限、办事程序、工作时限、工作标准和质量、违章责任追究、社会监督渠道向社会公开。三是定期开展档案执法检查和档案年检验收。通过开展执法检查，进一步增强了全社会的档案意识，推进了档案工作规范化、制度化、科学化和档案信息化进程，为全县档案工作创造了良好的法治氛围和环境。

第三篇:档案局道德宣扬活动总结

为认真落实“孝为先、善为上、和为贵、俭为美”道德宣扬活动任务，树立诚信档案队伍形象，根据文明办关于印发《县“孝为先、善为上、和为贵、俭为美”道德宣扬活动方案》的通知文件要求，我局结合档案工作实际，制定了工作方案，并认真实施，现将活动开展情况汇报如下。

一、活动开展情况

1、加强学习教育，宣树“孝为先、善为上、和为贵、俭为美”道德理念诚信建设的学习宣传教育。利用单位集中学习时间，结合会前学纪、会前学法等活动，组织学习宣传社会主义核心价值观、见义勇为、爱岗敬业、诚实守信、助人为乐等先进事迹和典型，积极配合开展“身边好人”“本土文化领军人物”“孝善之家、孝善之星”评选活动，组织学习宣传典型事迹，营造向上向善、人人争当好人的良好氛围。大力开展讲诚信、守信用教育，充实更新单位宣传栏内容，扩大宣传覆盖面，提高了干部职工和群众知晓率和参与率。2、开展孝善文化主题活动。结合“驻村帮扶”“党员志愿服务”等活动载体，开展关爱老人、留守儿童慰问和帮扶活动，形成“老有所养、幼有所爱”的良好氛围，展现社会大爱。坚持长期保持电话联系，组织开展了单位退休老干部谈心谈话座谈会，了解询问老同志的生活、思想状况，进行政策学习宣传，鼓励老党员、老同志发挥余热，进一步发挥引领示范作用。结合驻村帮扶任务，春节期间深入阳坡村看望慰问了7户困难党员和困难群众，送去了大米、食用油等物资。联合黄浦集团，与安乐乡党委和阳坡村党员共同开展庆“七一”共建活动，向阳坡村支部赠送了2000元活动经费。通过共建活动的开展，推动了“两学一做”学习教育常态化，进一步推进了精准扶贫工作的开展，激励党员发扬党的光荣传统和优良作风，在各自岗位中发挥先锋模范作用。积极配合开展了“传良俗、立家规、立新风”、“感恩奋进脱贫奔康”等主题活动，弘扬社会主旋律。3、抓好“诚信”建设实践活动。严格落实“首问负责、限时办结、责任追究”等制度，进一步规范完善行权运行平台和“两法”衔接平台，以人权、事权、财权、物权以及领导干部廉洁自律的情况为重点，不断丰富和拓展信息公开的内容，使行政权力运行置于群众监督之下。利用县门户网站公开单位信息180余条，向社会公开承诺，接受群众监督。进一步健全完善单位职工诚信红黑名单公示制度，营造“守信光荣、失信可耻”的舆论环境。4、认真落实执法主体责任。结合依法治县、依法行政工作，积极开展“学法用法示范机关（单位）”创建和“法治机关”建设活动，进一步健全完善了领导干部和职工学法用法制度，结合档案执法工作积极开展法制宣传教育、培训，推进依法行政合法性和规范性建设。安排部署“6.9”国际档案日宣传活动，制定下发了宣传活动方案，印发了征文活动通知和法规资料。结合主题党日活动，组织召开档案法规知识专题学习讨论活动，利用门户网政府信息公开平台、微信等持续发送档案法规知识。7月下旬组织检查组对全县30余个机关、乡镇开展了档案执法检查。对20个单位发出了《档案行政执法检查限期整改通知书》，限期进行整改，有效地增强了全县的档案管理意识。组织单位职工参加了“弘扬雷锋精神践行社会主义核心价值观”和精准扶贫、臧汉双语等知识测试、竞赛等活动。在查阅室开设了“法律图书角”，为干部职工日常“充电”提供了学法阵地。

二、今后工作打算

1、加强机关文化建设，打造单位文化长廊。利用办公楼走廊设立反映档案局服务理念、行为理念、精神风貌和崇高追求的展示板。征集反映以上理念的名人名言、警示警句、励志语录，审查定稿后在走廊展示。2、积极开展开展形式多样的机关文体活动。提高全体机关工作人员的思想和身体素质，丰富业余生活，保持良好精神状态，利用业余时间和现有设施开展形式多样的文体活动。开展“爱书、读书、用书”活动、开展征集名言、警句活动，发动党员干部，自己收集或编写反映局机关文化理念、奋斗精神、道德情操、廉政建设等方面内容的名言、警句，统一组织评比，并择优展示在档案局文化宣传栏及办公室。3、积极配合开展孝善文化主题活动，促进孝善带动作用。按照县为统一部署要求，积极开展各项“孝善”主题教育活动，推动孝善文化进机关、进家庭，宣传倡导孝善观，积极组织开展志愿服务活动，开展关爱老人、留守儿童慰问和帮扶活动。“孝为先、善为上、和为贵、俭为美”道德宣扬活动的开展为我县档案事业发展提供了强大的精神动力，促进了档案部门更好地为群众服务，今后，我们将继续以“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，全面树立诚信的档案队伍形象，为档案事业和谐发展和全社会的文明进步做出新的更大的贡献。

第四篇:档案局学雷锋志愿服务活动总结

结合档案工作实际，认真开展了学雷锋志愿服务活动。

1、开展“雷锋精神”学习讨论活动。围绕新的历史条件下雷锋精神“学什么”、“怎么学”、“谁来学”的问题，组织干部职工广泛开展学习讨论，通过座谈会、发表感言等方式，广泛、深入探讨对雷锋精神时代内涵的认识，提炼新时期的雷锋精神，丰富学雷锋活动常态化、大众化的载体。

2、开展雷锋精神学习教育活动，组织开展“志愿，携手圆梦”活动，围绕雷锋同志的先进事迹、所表现出来的先进思想、道德观念和崇高品质进行广泛深入的学习宣传，引导机关干部特别是党员干部深刻理解和准确把握雷锋精神的本质和时代价值，增强机关干部内心对雷锋精神的认知与认同。开展“雷锋精神与时代同行”宣传教育活动，以报告会、座谈会、研讨会、专题展览、看电影电视等形式，学习宣传雷锋事迹与雷锋精神。

3、组织开展“党员义工日”，“邻里守望”，“关爱在身边”，“文明旅游”等自愿活动，加强机关效能建设，提升服务水平行动。参与全县重大项目建设，立足本职岗位，结合财政工作实际，大力弘扬雷锋干一行爱一行、专一行精一行的敬业精神，锐意进取、自强不息的创新精神和艰苦奋斗、勤俭节约的创业精神，努力做好本职工作，把学习践行雷锋精神落实到推动全县经济社会又好又快发展上来，为建设文明增光添彩。

4、开展“学雷锋、关爱社会、讲文明树新风”志愿服务行动。结合财政实际，开展以“学雷锋志愿服务”为主题的集中性志愿服务活动，组织干部职工开展深入基层、关爱群众等形式多样、内容丰富的志愿服务，传播理念，弘扬志愿服务精神。以“学雷锋志愿服务”主题实践活动为抓手，组织干部职工广泛参与，推动雷锋精神更为广泛的传承。结合便民联系活动，组织各支部党员干部职工以志愿者身份集中开展“机关干部学雷锋，服务群众见真情”活动，关注弱势群体，传递一份真情，让学雷锋融入到本职工作和日常生活中。

5、大力开展“关爱山川河流”主题志愿服务活动，开展城乡环境综合治理“进机关”学雷锋志愿服务行动。以机关办公环境、人文环境、职业环境和人居环境为重点，引导干部职工从自我做起，从身边做起，从小事做起，倡导文明新风，创建文明机关，清理和整治影响机关形象的不卫生、不文明、服务不到位等问题，树立单位文明、整洁、服务高效的机关新形象。

第五篇:档案局精神文明建设工作总结

为加强我局宣传思想文化和精神文明建设工作，我局坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十八大、十九大精神、习近平总书记系列重要讲话精神及省、州、县重大会议精神，深入贯彻落实科学发展观，坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众的原则，紧紧围绕“全域发展”总体战略，按照《2017年宣传思想文化工作和精神文明建设工作目标管理责任制》的要求，大力推进思想文化建设、精神文明建设、和谐文明建设，完成以下任务：

一、健全机构，完善制度。

我局成立由任组长、等为成员的思想文化工作和精神文明建设工作领导小组，由支部书记负总责，支委成员具体抓此项工作，其他成员各负其责，具体办理该项工作，把该项工作纳入重要议事日程，始终坚持“两手抓，两手都要硬”的指导思想，做到精神文明建设工作与单位其它工作同安排、同部署，齐抓共管，常抓不懈。制定完善了相关制度，年度工作计划、安排专人负责组织学习和记录，按要求报送材料、表册，并做到及时、准确。

二、组织开展学习教育活动。

一是积极征订《求是》《报》《日报》《人民日报》《精神文明报》《党的建设》《半月谈》等党报党刊和各种法规、业务理论学习资料。二是结合“两学一做”、“诚信”建设、依法治县等主题教育活动的开展，进一步完善“三会一课”制度和领导班子、职工政治、业务学习制度，不断提高档案干部的政治思想素质。坚持每周至少1次的政治理论和业务集中学习时间，结合会前学纪、会前学法和各项主题教育活动，认真安排集中学习和自学活动，一年组织集中学习25余次，学习了十九大精神，习近平总书记系列重要讲话精神、党的各项路线、方针、政策，档案业务知识规范、《公民道德建设实施纲要》、《精神文明工作守则》、“未成年人思想道德建设”、宣传思想工作会议精神等内容。通过深入、扎实的学习宣传教育、座谈交流、专题讨论，专项整改活动，使干部职工普遍武装了头脑，深化了思想认识，切实转变了工作作风，提升了素质能力，单位形成积极健康的良好工作氛围。三是组织党员、干部参加省、州档案局和县政府举办的各种理论、业务学习培训班，提高了党员干部思想道德素质和业务素质。组织安排职工参加县委、县政府、组织部、人社局、党校、法制办等单位举办的培训；组织单位执法人员参加了网络法治教育学习培训，组织乡镇及机关企事业单位档案专兼职人员参加了省、州档案部门业务培训，举办县精准扶贫档案工作培训，对全县贫困村第一书记，乡（镇）档案专干，扶贫专项部门分管领导等120人进行了精准扶贫档案专题培训。四是组织开展档案法律法规竞赛。组织单位职工参加了“弘扬雷锋精神践行社会主义核心价值观”和精准扶贫、臧汉双语等知识测试、竞赛等活动。在查阅室开设了“法律图书角”，为干部职工日常“充电”提供了学法阵地。

三、大力开展对外宣传活动。

利用单位公开栏进行廉政文化、公民道德建设、未成年人思想道德建设、党风党纪知识、规章制度及档案业务知识等的宣传，大力宣传公民道德规范20字，使职工自觉遵守“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”。进一步加强州档案信息资源网站材料报送和门户网站县档案局政府信息公开，及时公示档案工作法规和规范性文件，便民服务信息等，认真落实网评监测任务。全年向上级业务主管部门和县委办、政府办、宣传部等单位报送信息38篇、调研报告2篇，审核公开档案局政府信息180余条。利用各种特定节日开展法制宣传，安排部署“6.9”国际档案日宣传活动，制定下发了宣传活动方案，印发了征文活动通知和法规资料。结合主题党日活动，组织召开档案法规知识专题学习讨论活动，利用门户网政府信息公开平台、微信等持续发送档案法规知识。7月下旬组织检查组对全县30余个机关、乡镇开展了档案执法检查。对20个单位发出了《档案行政执法检查限期整改通知书》，限期进行整改，有效地增强了全县的档案管理意识。

四、坚持廉洁自律，进一步改进工作作风。

结合“两学一做”、党风廉政建设专项整治，全面落实中央“八项规定”、省委、州委、县委有关规定，完善财务管理，党务公开、政务公开、财务公开制度，落实好一把手“四个不直接分管”和“一岗双责”，预防和遏制腐败现象的发生，在处理问题时，做到了重大问题集体研究决定，坚持公开，公正、对事不对人的原则，保证班子内部和全局的团结、协作。健全和完善民主评议和群众监督制度，树立廉政家风，深化内部财务管理，规范了接待、差旅费用管理、财产管理等，全面推进“公务卡”制度改革，单位领导干部无公款吃喝、婚宴大操大办等违纪违规现象。积极开展廉政文化“八进”活动，自觉遵守各项纪律和规章制度，坚持上下班制度和请销假制度，加强对干部、职工家庭成员的教育，使党员、干部、职工家庭成员遵纪守法，遵守职业道德、社会公德和维护社会治安，为维护社会稳定，推进档案事业科学发展提供了坚强的组织保证。

五、认真抓好城乡环境整治工作。

继续抓好城乡环境综合治理“七进”，开展“全民大扫除”活动，保持工作常态化管理，做好门前“三包”，门内“达标”活动。认真安排落实”周卫生“制度，做到天天打扫卫生，日日保持清洁，保持单位秩序井然、环境优美，无卫生死角，改善职工的工作和生活环境，树立绿色环保意识。

六、积极营造健康文化环境。

加强职业道德、社会公德、家庭美德教育，大力开展“同升一面旗，共爱一个家”主题活动、组织干部职工参加每月升旗仪式，组织开展以机关文化、社区文化为主要内容的群众性精神文明建设活动，并积极组织单位职工参加节日庆典、全民健身、知识竞赛等活动。组织单位结对子和城乡共建活动，积极开展“我推荐，我评议身边好人”创评活动，营造积极向上的文化环境，巩固精神文明建设成果。认真学习实施《公民道德建设实施纲要》，抓好未成年人思想道德建设工作，做到专题讨论、专人负责，措施落实，检查到位。围绕提高公民思想道德素质，继续抓好单位“安全文明单位”、“县级最佳文明单位”建设工作。

七、积极开展精神文明共建活动。

结合“驻村帮扶”、“双报到”等活动，积极组织单位结对子和城乡共建活动，营造积极向上的文化环境，巩固精神文明建设成果。我局通过班子会、职工会，和村两委班子成员一起认真研究，把驻村帮扶工作确定单位重要任务来抓，为阳坡村制定了切实可行的帮扶计划，理出帮扶工作思路，确保各项工作落到实处，有针对性地开展了各项帮扶活动。一是提高认识，切实加强对结对帮扶工作的组织领导。我局高度重视，成立以支部书记（局长）为组长、副局长、各股室负责人为成员的驻村帮扶工作领导小组，局长牵头主抓此项工作。工作中坚持做到有组织领导、有阶段性计划、有实施方案、有检查督导。落实时间、落实地点、落实人员、落实政策及项目推进，以此推动结对帮扶工作的规范化和制度化运作。二是真诚帮扶，驻村工作有序进行。结合全县“践行一线工作法”要求，组织党员干部职工入户走访慰问，收集村情民意，理清发展思路。并将下基层活动与档案工作有机结合起来，把阳坡村精准扶贫档案归档整理纳入全县试点。通过实地走访、交流座谈、个别访谈，促进了帮扶工作的顺利开展。三是制定计划，落实帮扶措施。主要领导定期召开班子会、汇报会，对阳坡村搬迁工作、道路建设、产业发展等情况深入调研，理出帮扶工作思路，确保精准脱贫各项工作落到实处。积极开展“双报到”党员志愿服务活动。主动接受社区分工，认领具体工作任务，及时开展走访慰问和社区服务等党员志愿服务活动。紧密结合档案部门工作特点，充分发挥档案工作优势，积极开展档案法规宣传，加强对社区档案业务指导，规范完善社区档案室建设，为社区群众提供利用服务打下坚实基础。

八、认真落实文化建设工作。

进一步健全单位文化建设，建立机构，落实责任。组织职工积极参与县上各类文体活动，不断提升单位职工的文化品位、促进单位文化建设。引导、鼓励干部职工发扬集体主义精神，积极参与”元宵节“、“三八”妇女节等节庆活动，参与“我推荐、我评议身边好人”的评选活动，大力弘扬、共创社会爱老、敬老新风尚。积极配合有关部门，大力开展南坪曲子、诌舞传承保护、旅游特色档案的收集（征集）工作，配合开展县口述历史记录片的编制工作，建立特色、民俗、风土人情等的档案资料。加强可移动文物保护管理工作。积极开展机关文化建设活动，坚强完善党委各种制度，更新完善单位宣传栏和公示栏，结合文明建设和法治创建活动，设置单位“法律图书角”，组织职工开展读书学习活动，定期开展集中学习，进行法律法规学习、警示教育、廉政教育等，购买羽毛球、跳绳、乒乓球等，组织职工工作间隙开展各类体育活动，丰富工作业余生活，保持积极向上精神状态，以饱满积极的工作态度推荐州县各项目标任务的完成，为我县经济建设提供优质服务。

九、认真抓好档案业务建设，促进档案事业的发展。

围绕县委、县政府中心工作，按照州档案局的工作目标任务要求，积极配合，分工协作，认真开展全县档案业务指导、机关档案室规范化管理、档案法规宣传、执法检查、档案馆业务建设、档案信息化管理等工作，按时完成了年度各项任务。

十、认真完成县委、县政府交办的各项工作。

一年来，全局职工紧密团结、互相支持、互相配合，共同努力，单位工作作风有明显改善，工作效率有了很大提高，今后我们将继续加强学习力度，抓好宣传思想文化工作和精神文明建设工作，为建设国际旅游名城提供精神动力和良好的舆论氛围。

第六篇:档案局文化建设工作总结

为进一步加强单位文化建设工作，我局围绕县委县政府的中心工作，结合档案工作实际，加强和完善单位文化建设的组织领导，积极协调配合相关部门文化阵地建设，拓宽渠道，积极开展形式多样的文体活动，丰富职工精神文化生活，现将一年工作情况总结如下：

一、坚持以“三个代表”、十八大\十九大会议精神、习近平总书记重要讲话精神为指导，加强政治导向，优化单位文化环境，提高职工政治、文化素质。1、我局成立主要领导为组长、其他股室负责人为成员的文化建设工作领导小组，结合档案业务工作任务，对文化建设工作进行安排部署，并纳入单位重要工作目标任务，做到有计划、有活动、有总结。2、结合“文化强县”工作任务，以“两学一做”“诚信”建设等主题教育、公民道德宣传月、走基层等活动载体，组织单位职工和协助帮扶村开展丰富多彩的文化活动，推动长治久安，促进感恩文化自觉。春节期间，领导班子带领职工与驻村干部一行深入阳坡村开展了节前走访慰问活动，看望慰问了7户困难党员和困难群众，送去了大米、食用油等物资。与联合帮扶单位黄埔集团进行协调沟通，定期安排组织职工分批进行走访调研工作，及时完善帮扶工作方案、措施、贫困户台账等资料。加强对“第一书记”的日常管理，切实解决其生活、交通等困难，保持日常信息沟通，对其反映的问题，及时进行走访查证，向相关部门反映，落实解决方案。7月1日，联合黄浦集团，与安乐乡党委和阳坡村党员共同开展庆“七一”共建活动。向阳坡村支部赠送了2000元活动经费。通过共建活动的开展，进一步加强了“两学一做”学习教育，进一步推进了精准扶贫工作的开展。积极开展“双报到”活动，主动接受社区分工，认领具体工作任务，及时开展走访慰问和社区服务工作。紧密结合档案部门工作特点，充分发挥档案工作优势，积极开展档案法规宣传，加强对社区档案业务指导，规范完善社区档案室建设，为社区群众提供利用服务打下坚实基础。3、组织职工积极参与县上各类文体活动，不断提升单位职工的文化品位、促进单位文化建设。引导、鼓励干部职工发扬集体主义精神，积极参与”元宵节“、“三八”妇女节等节庆活动，参与“我推荐、我评议身边好人”的评选活动，大力弘扬、共创社会爱老、敬老新风尚。积极组织职工开展“七一”共建活动、读书会、打乒乓、踢毽子等文体活动，营造良好的文化氛围。

二、积极配合县委宣传部、文体局等，利用特殊节日和纪念日，开展各类主题教育活动和群众性文体活动。1、安排部署“6.9”国际档案日宣传活动，制定下发了宣传活动方案，印发了征文活动通知和法规资料。结合主题党日活动，组织召开档案法规知识专题学习讨论活动，利用门户网政府信息公开平台、微信等持续发送档案法规知识。7月下旬组织检查组对全县30余个机关、乡镇开展了档案执法检查。对20个单位发出了《档案行政执法检查限期整改通知书》，限期进行整改，有效地增强了全县的档案管理意识。2、组织单位职工参加了“弘扬雷锋精神践行社会主义核心价值观”和精准扶贫、臧汉双语等知识测试、竞赛等活动。在查阅室开设了“法律图书角”，为干部职工日常“充电”提供了学法阵地。

三、加强文化建设的档案管理。积极配合有关部门，大力开展南坪曲子、诌舞传承保护、旅游特色档案的收集（征集）工作，配合开展县口述历史记录片的编制工作，建立特色、民俗、风土人情等的档案资料。做好可移动文物普查工作，加强我单位文物保护管理工作。积极开展机关文化建设活动，坚强完善党委各种制度，更新完善单位宣传栏和公示栏，结合文明建设和法治创建活动，设置单位“法律图书角”，组织职工开展读书学习活动，定期开展集中学习，进行法律法规学习、警示教育、廉政教育等，购买羽毛球、跳绳、乒乓球等，组织职工工作间隙开展各类体育活动，丰富工作业余生活，保持积极向上精神状态，以饱满积极的工作态度推荐州县各项目标任务的完成，为我县经济建设提供优质服务。

第七篇:档案局安全生产工作总结

为贯彻落实党和国家安全生产法律法规，进一步落实安全生产责任，有效防止安全事故发生，根据县人民政府《2017年县安全生产目标管理责任书》要求，结合我局档案工作实际，现将年度安全生产工作总结如下:

1、加强领导，落实责任。我局高度重视档案安全工作，成立了安全生产工作领导小组，实行一把手负总责、分管领导负直接责任的管理体制。分别与各股室负责人签订了安全生产工作责任书，将安全责任落实到每个股室、每个人。做到了责任到人、措施到位。建立健全了各种档案管理制度和责任追究制度，使档案馆安全工作有章可循、有法可依。主要领导亲自安排部署年度工作，召开专题会议6次。

2、库房设备设施符合要求，档案消防安全管理到位。我局档案馆区建设符合要求，库房与办公区相对独立，功能严格区分，疏散通道、安全出口畅通，有明显指示标志和应急照明设施；库房设施设备齐全完善，安装了安全监控和消防自动监控系统，配备更新了数量足够和符合要求的干粉灭火器；档案安全管理制度完善、管理工作到位，制定完善了档案工作突发时间应急处置预案，组建了档案局义务消防队，单位档案保管人员和义务消防员均接受了单位内部组织的消防安全知识培训。

3、加强安全生产知识的学习宣传教育，提高全体人员的安全防范意识。结合政治理论学习、普法、“两学一做”等主题活动，组织职工认真学习宣传贯彻《安全生产法》、《中华人民共和国消防法》等内容，增强每一位干部职工安全生产法制观念，采取多种形式进行安全用电、安全用水宣传。通过集中学习、墙报宣传等形式，提高了全体干部职工安全防范意识和自我保护意识，深化了对岗位防火重要性的认识，掌握了必需的消防技能，增强了每位同志独立应对突发事件的能力。

4、结合安全生产“痕迹化”管理要求，认真落实单位消防安全责任制和各项消防安全措施，切实做好库房安全管理工作。我局加强了对各股室安全工作的检查指导，认真开展安全工作日常检查和节假日重点排查工作。根据安全生产“痕迹化”管理要求，认真落实单位领导、安全员工作职责，按照分工认真填写管理工作记录本和纪实本。加强对各股室安全工作的检查指导，加强对档案保管、利用、保护、保密等规章制度的落实。坚持实行档案库房专人保管，专人查阅；结合城乡环境整治工作，坚持实行定期保洁制度，保证档案库房及消防通道干净、整洁，无堆放杂物和易燃易爆物品的现象。

5、加强消防安全日常管理工作。我局认真坚持执行安全、消防巡查制度和昼夜值班制度。明确了值班人员的值班时间和责任，确保单位24小时有人负责安全。并坚持做好《消防巡查记录》、《防火检查记录》。加强全局干部职工管理，定期、不定期检查单位用火、用电、用水等设施，消除安全隐患，确保单位和周边环境的安全，单位无安全事故发生。

6、认真组织开展“安全宣传月”活动。成立“安全生产月”工作领导小组，制定了活动方案，实行一把手负总责、分管领导负直接责任的管理体制，做到了责任到人、措施到位。结合6月9日“国家档案日”开展档案法规和安全管理知识专题学习宣传教育活动，充分利用网络、手机短信平台、门户网政府信息公开平台持续发送档案法规知识。编制下发宣传活动通知和法规资料，对全县机关单位组织宣传学习活动做出安排、提出要求。并充分利用网络、宣传栏进行安全标语张贴，发布安全生产工作信息、档案安全管理知识、法规等，扩大宣传面和宣传效果。根据省、州档案局档案安全管理工作要求，为落实档案安全管理工作任务，我局向全县乡镇、行政、企事业单位下发了《县档案局关于做好档案安全管理工作的通知》，对汛期机关档案室安全管理工作进行了安排部署，提出了工作要求，认真督导检查。并组织职工对档案馆库房、给排水管道、库房温湿度调控、安全监控等设施设备进行检查，排除隐患，确保馆藏档案安全无事故。根据县安办宣传活动总体部署要求，认真安排组织职工参与“九个一”主体活动，形成浓厚氛围和强大声势，做到全体干部职工人人知晓、人人参与。

第八篇:档案局民族团结进步创建总结

根据《县创建全国民族团结进步示范县实施方案》和我局年度创建工作计划，完成以下工作。

1、加强组织领导，落实工作责任。成立了县档案局创建全国民族团结进步示范县工作领导小组。主要领导任组长、分管领导人任副组长、其他股室成员任成员，形成主要领导负总责，分管领导具体抓，层层抓落实的格局。并根据单位实际情况，制定了工作方案，细化工作内容，明确了工作责任，确保活动顺利开展。

2、加强干部职工学习教育。坚持每周至少1次的政治理论和业务集中学习，结合会前学纪、学法及各项主题教育活动、围绕各民族“共同团结奋斗，共同繁荣发展”主题，认真安排集中学习和自学活动，组织集中学习26次，专题法制集中学习12次，主要领导组织了党课宣讲4次。学习了习近平总书记系列重要讲话精神，省、州、县委有关会议精神，党纪政纪处分规定，党的民族政策、民族区域自治制度以及马克思主义民族观，政策观、宗教观等内容，深入学习宣传贯彻了《档案法》、《档案法实施办法》及民生档案、精准扶贫档案等工作新规范，组织开展了6.19国际档案日档案法制宣传教育专题学习会，省依法治县省第六次会议精神专题学习、省第十一次党代会精神专题、十九大精神宣讲会。使干部职工更加明白民族团结是社会发展进步的动力的深刻道理，牢固树立“三个离不开”思想，牢固树立维护祖国统一的坚定信念。

3、结合档案业务工作，提升服务群众水平。深入开展档案业务指导，围绕我县精准脱贫重点工作任务，认真开展精准扶贫档案收集、整理、归档的指导、督查工作，对全县乡镇精准扶贫档案检查指导工作全覆盖，对安乐、勿角试点乡镇开展了重点督导检查。协助县脱贫办举办县精准扶贫档案工作培训会，对全县48个贫困村第一书记，乡（镇）档案专干，22个扶贫专项部门分管领导进行了精准扶贫档案专题培训。加强民生档案移交接收进馆工作，丰富馆藏，提升服务群众能力。

4、积极配合开展“法律七进”活动。紧密结合党建、精准扶贫和档案业务检查指导、培训工作，大力开展党纪法规、民族政策、档案法规的宣传。充分利用宣传栏、报刊、网站等媒体开展法治宣传，鼓励工作人员结合实际，撰写普法文章和档案信息，向《档案信息》网站和门户网站上进行投稿，并定期在门户网站上公开档案法规、涉民文件、普法活动、档案业务信息等相关内容，丰富了法治宣传工作的内容和形式，增强了大家做好依法治档工作的积极性。

5、结合档案法规宣传教育活动，弘扬民族团结精神。结合6.9国际档案日主题宣传活动，在宣传栏张贴宣传挂图，持续在门户网站公开档案法规宣传知识，利用微信、qq群发送档案法规知识，深入社区、乡镇发放档案宣传挂图、宣传资料。借助“12.4宪法日”活动开展了档案法制宣传活动。发放了《中华人民共和国档案法》、《档案法实施办法》等档案知识宣传单和富有情趣、通俗易懂的《走进档案》等宣传画册共计300多份。在查阅室开设了“法律图书角”，配置了《宪法》《中华人民共和国安全法》《中华人民共和国档案法》等涉及法律法规、档案业务、民族政策、惠民知识的书籍、报纸、杂志期刊，大力宣传各民族团结互助、共克艰难、无私奉献的大爱精神。

6、结合精准扶贫工作，切实为群众办实事，维护社会稳定。上半年组织党员干部职工20多次入户走访，收集村情民意，对阳坡村搬迁工作、道路建设、产业发展等情况深入调研，解决实际困难，积极协调解决矛盾纠纷，维护村和谐稳定。

7、积极开展文明活动，营造健康向上良好氛围。积极开展单位各项文明创建活动，崇尚科学、关爱家庭、珍惜生命、反对邪教。积极组织干部职工同志参加“元宵节”、“三八”、“五四”、“七一”等活动。认真落实城乡环境综合整治工作，健全机构、制度，认真组织宣传实施，建立环境综合整治常态化管理，严格执行门前“五包”，门内达标制度，做到单位环境优美、秩序井然、无卫生死角，营造良好的人居环境。营造健康向上的良好氛围。

第九篇:档案局行政效能建设工作总结

为认真落实档案局行政效能建设工作，根据县机关行政效能建设考核细则要求，我局紧紧围绕县委、县政府中心工作，结合档案工作实际，对照《县效能工作暂行办法》，进一步完善体制机制，规范工作行为、转变工作作风，深化目标绩效管理，现将2017年行政效能建设工作情况总结如下：

一、建立健全机构，认真组织开展活动。

成立了县档案局行政效能建设领导小组，由局长担任组长，其他同志为成员，负责行政效能各项具体事宜，制定了工作计划，认真安排部署各项工作的开展。结合各项主题教育活动，认真安排每周二五政治业务学习，全年向有关单位上报工作信息简报38条、调研报告2篇及相关材料。

二、认真履职，贯彻三项制度。

进一步完善了政务服务中心工作制度和“窗口”服务意识，落实首问负责制、限时办结制和责任追究制，设立首问事项登记册，认真进行记录，按要求及时开展政务信息公开填报、审核、签发等工作。结合档案工作实际，加强学习，提高办事能力，提高服务质量和效率。认真开展行政执法权力项目平台建设工作，认真梳理行政审批和行政处罚事项，按规范进行行权运行监测和监督检查，及时安排人员进行部门责任清单编制、上报审核工作。单位无职责不清、行政不作为、乱作为、推诿扯皮和服务承诺不兑现等问题。

三、结合“驻村帮扶”和精准扶贫工作任务，强化干部队伍建设，转变机关作风，深入推进行政效能建设工作。

结合“驻村帮扶”和各项主题教育活动，牢固树立服务科学发展、服务群众的意识，切实为群众办实事。认真落实“双联”工作。春节期间，档案局领导班子带领职工与驻村干部一行深入阳坡村开展了节前走访慰问活动，在村主任陪同和协助下，看望慰问了7户困难党员和困难群众，送去了大米、食用油等物资，驻村干部为残疾人送去了残疾人慰问金，送上了党和政府的关怀和节日的慰问。7月1日，联合黄浦集团，与安乐乡党委和阳坡村党员共同开展庆“七一”共建活动。档案局向阳坡村支部赠送了2000元活动经费。紧密结合档案部门工作特点，充分发挥档案工作优势，积极开展档案法规宣传，加强对社区档案业务指导，规范完善社区档案室建设，为社区群众提供利用服务打下坚实基础。

四、坚持依法行政，认真落实第一责任人制度，继续抓好反腐倡廉工作和档案业务工作。

切实落实党风廉政“两个责任”，严格执行中央“八项规定”、省“十项规定”、州《八条意见》、县《六条实施办法》以及《党章》和党的法律法规等，结合和省、州档案继续教育工作计划，抓好干部队伍继续教育工作，提高干部队伍工作能力和业务素质，端正服务态度，认真为群众排忧解难，积极为社会各界提供优质服务。抽派职工参加了县上的各类培训班；组织单位执法人员参加了网络法治教育学习培训，组织乡镇及机关企事业单位档案专兼职人员参加了省、州档案部门业务培训，举办县精准扶贫档案工作培训，对全县贫困村第一书记，乡（镇）档案专干，扶贫专项部门分管领导等120人进行了精准扶贫档案专题培训。组织单位职工参加了“弘扬雷锋精神践行社会主义核心价值观”和精准扶贫、臧汉双语等知识测试、竞赛等活动。通过学习宣传，进一步提升了基层档案人员档案法制意识和业务水平，从而达到提升人员素质、不断改进服务技能的良性循环，实现机关内部日常管理科学化，法治化。紧密结合“两学一做”、依法治县工作，认真开展档案法规宣传和档案执法检查工作。安排部署“6.9”国际档案日宣传活动，制定下发了宣传活动方案，印发了征文活动通知和法规资料。结合主题党日活动，组织召开档案法规知识专题学习讨论活动，利用门户网政府信息公开平台、微信等持续发送档案法规知识。结合工作实际，在查阅室开设了“法律图书角”，配置了涉及法律法规、档案业务、民族政策、惠民知识的书籍、报纸、杂志期刊。方便单位职工及查阅档案人员阅读阅览图书，极大地激发了广大干部职工“学党章、学宪法、读经典”的热情，为干部职工日常“充电”提供了学法阵地。7月下旬组织检查组对全县30余个机关、乡镇开展了档案执法检查。对20个单位发出了《档案行政执法检查限期整改通知书》，限期进行整改，有效地增强了全县的档案管理意识。

总之，我局围绕县委中心工作和档案业务工作任务，全面落实科学发展观，找差距、添措施，不断创新发展，为进一步转变工作作风和加强机关行政效能建设做了大量工作，取得了一定成绩。今后将进一步围绕县委、县政府中心工作，紧密结合档案工作实际，深入推进我局机关效能建设工作。

第十篇:档案局政务服务工作总结

为全面贯彻落实政务公开工作，促进规范管理，提高办事效率和服务质量，推动我县档案事业又好又快发展，根据政府政务服务工作要求，对我局2017年度政务服务工作开展情况作如下总结：

一、建立健全组织机构，加强政务公开工作的领导。由局长任政务服务工作领导小组组长，具体抓政务服务工作，明确分管领导和联络员职责，共同办理政务服务事项。制定工作计划，做好工作检查，及时上报材料。

二、进一步健全部门围绕窗口转工作机制，完善政务公开工作制度，并严格按照制度办事。定期召开办公会议，研究政务公开工作，对政务公开工作情况进行认真的检查，接受监督。按时完成政务服务中心交办的有关事项。

三、对行政审批、行政许可等事项的办事依据、办事程序、办事期限和办事机构等进行进一步清理上报、公开，并及时提供所需资料，表格。未有行政审批“两头受理”现象，无违规缴费现象。

四、结合政府信息公开工作，进一步清理规范了县档案局政务公开消息和行政权力事项，建立完善“一体化”服务平台。完成了网上填报、审核、公布任务，截止11月共发布信息180余条。完成2018年度政府信息公开年度报告，进一步完善政务公开透明运行机制，及时向社会公开政务信息。加强行政执法权力规范运行和督查工作，及时落实部门全力清单清理报审工作，认真做好单位党务、政务、财务公开，坚持重大决策集体决定制度，建立完善了“三重一大”事项登记台账，加强与公众的互动交流。

五、结合“两学一做”“诚信建设”活动、机关效能建设、行政执法工作，发挥共产党员先锋模范带头作用。根据档案工作实际情况，进一步加强了档案队伍服务窗口建设，加强馆内档案资料的编研，编撰档案资料2册，加快了档案信息化建设步伐，采用多种方式，积极为社会利用档案提供服务，向县委、政府、县宣传部、州档案局等报送信息、简报38篇，调研报告2篇，体现“全心全意为人民服务”的宗旨。六、结合思想政治精神文明、环境卫生综合整治等工作，全面推行文明用语，建设文明单位，全局干部职工在工作中做到热情、文明，进一步树立档案队伍形象，推动各项工作顺利开展。

档案年度工作总结 篇4

20XX年全市档案工作紧紧围绕全市实现“两个基本”、建设“四个示范区”的总目标，以建设档案工作强市为方向，全力抓基层基础、抓法治规范、抓深化服务、抓安全保障、抓队伍建设，各方面工作取得了新的发展。

（一）认真学习贯彻党的十八届四中全会、市委十二届八次全会精神，深入贯彻落实中央、省、市“两办”文件精神

1、法治档案建设取得新成效。做好档案法规制度的废、立、改，完成档案规范性文件清理工作，制定了《宁波市档案局政府信息公开保密审查制度》、《宁波市档案局行政复议工作制度》、《宁波市档案局行政复议决定书网上公开实施细则》等一系列制度。将“四张清单一张网”作为依法履职的主突破口，严格按照权力清单、责任清单开展工作。完成省政务网其他事项网上运行、电子监察系统运行、行政处罚网上、现场办公、审批事项入库审核等工作。加强档案行政管理事中事后监管，加大档案执法力度，提升监管能力。开展对全市环保系统的执法检查，对全市民政、国土系统执法检查后的整改工作进行“回头看”。

2、《关于做好新形势下档案工作的通知》（以下简称《通知》）进一步贯彻落实。市档案局下发了学习贯彻的通知，要求各地，各单位抓紧制定具体实施办法。各县（市）区基本出台了贯彻实施办法，一些市级部门如市城乡建委等出台了相应的贯彻要求。各地、各部门把贯彻落实《通知》精神同编制档案事业发展“十三五”规划结合起来，把《通知》的要求、任务、措施体现在档案事业发展“十三五”规划中，规划引导好今后一个时期的发展。完成了省委督查室对我市贯彻落实省“两办”《关于加强和改进新形势档案工作的实施意见》的书面督查的自查报告。

（二）档案工作服务中心、服务大局的作用进一步显现。

1、配合党委、政府中心工作，发挥档案资源优势，主动提供服务。围绕中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利70周年，举办了“宁波市纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利70周年图片展”，省委常委、市委书记刘奇参观展览。市委常委、市委秘书长王剑波出席开幕式并致辞，累计10000多人次参观了展览。与有关部门联合主办了“寻访四明抗战印迹——纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利70周年”媒体行动。为“五水共治”、“三改一拆”等重点工作开展档案服务，对全市“五水共治”档案工作开展检查。

2、档案窗口服务水平进一步提高。深化“异地查档、跨馆服务”。 拓展合作区域，与黑龙江黑河市签订跨馆服务协议。拓展服务门类，在婚姻、知青档案的基础上，增加学籍档案。继续推进国家级、省级中小学生档案教育社会实践基地、爱国主义教育示范基地创建工作，组织开展了社会实践大课堂暑期学生系列活动。

3、档案文化建设扎实推进。继续全面实施宁波记忆工程，主动融入文化礼堂建设，“乡村记忆示范基地”和“企业记忆之窗”示范点建设完善提高。市档案馆创建了“档案文化角”。加强档案文化精品建设，编辑出版了《记忆宁波20XX》、《灵桥史料选辑》，一批档案文化精品入选“浙江省百项档案编研精品”。档案宣传工作进一步加强，主动与市政府微信平台“宁波发布”联系，发布档案信息。宁波档案微信平台改版升级，《宁波档案》质量不断提升，宁波档案网信息更加丰富。一年来全市在国家级、省级期刊杂志网站上宣传报道200余篇。“69国际档案日”系列活动精彩纷呈，组织开展了“兰台杯”20XX年宁波市大学生辩论赛，宁波人大代表进档案馆活动，“美丽宁波—档案记忆”摄影比赛，“灵桥的前世今生——灵桥档案史料展”，小记者、小学生“走进档案馆”活动，档案文化论坛，走进农村文化礼堂，“69”征文活动等系列活动，取得了良好的效果，扩大了档案工作的影响。

（三）档案工作基础进一步夯实

1、档案资源建设进一步加强。全市综合档案馆认真贯彻国家档案局9号令，依法做好接收工作，新接收档案20余万卷（件）。根据《国家基本专业档案目录》和《浙江省重要民生档案参考目录》，加强民生专业建档管理和民生档案资源整合，馆藏民生档案比例进一步提升。档案征集工作力度进一步加大，档案征集网络进一步完善，征集到19世纪后半期美国驻宁波领事馆档案资料15卷、3000多页,实现了境外珍贵档案征集零突破。接受了法国友人、宁波荣誉市民靳马尚先生捐赠的珍贵照片。继续做好著名人物档案征集工作，召开推进会，采取多种途径，加快征集工作进程。完成《市公务礼品管理办法》起草，部署市市级公务礼品进馆工作。继续加强对外合作和民间参与，有计划地开展了新闻照片、老照片征集工作。各地通过各种途径，征集到了一批特色、珍贵档案资料。

2、档案馆基础业务进一步规范提高。认真贯彻落实全省档案馆工作会议精神，对全市11家县（市）区档案馆组织开展了档案馆基础业务专项检查活动，推进档案馆基础业务规范化。开展了档案优秀利用案例评选活动。市档案馆改造工程前期工作有序推进，象山新馆建成投用，宁海新馆土建施工加快推进，海曙新馆破土动工。

（四）档案工作规划和基层工作进一步规范

1、做好档案工作规划。完成了“平安浙江”档案安全考核工作。完成“十二五”规划的总结和评估迎检工作。精心编制好档案事业发展“十三五”规划。年初成立领导小组，明确责任处室，制定编制工作计划。局领导按照工作分工，分5个专题，带头开展专项调研，并形成专题调研报告。7月底，全市召开档案局馆长会议，专题研讨我市档案事业发展“十三五”规划思路，认真分析了我市档案事业“十二五”发展过程中存在的问题，深入研究探讨了“十三五”档案事业规划的编制思路，为科学编制“十三”发展规划奠定了思想基础。已经形成初稿，正在征求意见，力争春节前后与市发改委联合印发。

2、统筹推进基层档案工作。继续抓好国家8号令、10号令的贯彻实施，抓好《文件材料归档范围和保管期限表》的修订完善工作，机关、事业和国有企业档案工作规范化水平进一步提高。制定出台了机构改革单位档案处置实施办法和详细的进馆方案，确保了机构改革单位档案安全、系统、完整。做好重点建设项目档案登记、专项验收工作和省级巡检迎检。完成了轨道交通2号线一期工程档案等一批重点项目档案的专项验收。加强与市住建委、卫生局、财税局、人力社保局、国土局、司法局、农业局等系统协作，推进民生领域档案工作。完成对103家机关单位的年检工作，表彰了33家年检优秀单位。完成省级目标管理认定和复查58家，市级目标管理认定和复查79家。认定了一批市级机关规范化综合档案室。

（五）档案安全保障和信息化水平进一步提高

1、档案安全体系建设不断加强。贯彻落实《关于加强档案信息系统安全保密工作的通知》，完成了市直单位数字化的登记备案，签订无密承诺书，开展涉密信息排查确认。全市国家档案馆完成档案信息系统安全等级保护定级测评。完成了市档案馆系统迁移和局域网改造工作，重新建立了与互联网物理隔离的综合档案馆局域网。开展全市档案信息安全检查，开展档案安全应急演练。继续做好综合档案馆重要档案异地备份工作和备份基地建设管理工作。档案登记备份工作继续深化完善，海曙、奉化通过省规范化登记备份中心验收。

2、档案信息化建设加速推进。鄞州区档案馆通过国家规范化数字档案馆测评。开展政务网站、微博、微信等信息归档试点。局《纸质档案数字化成果智能质检的关键问题研究与解决方案》获国家档案局档案科研项目立项，进入实施阶段。帮助甘孜州稻城县开展档案数字化项目，给予其技术、软硬件和培训支持。基层数字档案室建设继续推进，新创建省级示范数字档案室12家，规范化数字档案室47家。加快推进馆（室）传统载体档案数字化进程。

（六）档案干部素质进一步提升

年初专题召开了全市档案干部队伍建设座谈会，提出了加强干部队伍建设的政策措施。依托中国人民大学信息资源管理学院，分二期组织业务培训，全市档案系统领导干部和部分业务骨干共计102人参训。我局18名干部入选浙江省首批“115”档案人才，入选人数居全省各市第一。处以上领导干部开展了“三严三实”专题教育活动。组织党员干部学习廉政准则和党员纪律处分条例，强化政治意识、纪律意识，讲规矩、守纪律，筑牢廉政防线。参与全省档案系统“浙江档案人应该具有怎样的职业精神”大讨论。组织全省档案系统先进集体、先进个人评选活动，鄞州、海曙被评为先进集体，全系统有7人被评为先进工作者。全市档案系统组织了乒乓球比赛、飞镖比赛。继续举办了档案上岗培训、继续教育培训班，筹划“宁波市档案远程教育平台”，提升全市档案人员的业务水平。

档案年度工作总结 篇5

20XX年，在县委、县政府和省、地业务部门的正确领导下，xx土家族自治县档案局(县志办、档案馆)全体干部职工团结务实，坚持贯彻党的“三个代表”重要思想和党的十七届五中全会精神，深入贯彻落实科学发展观，严格按上级要求和档案工作会议精神，根据“档案方志规范化、档案方志信息化、档案方志管理科学化、档案方志服务广泛化、档案方志执法力度化”的工作思路。加强档案方志基础业务建设，解放思想，更新观念，与时俱进，拓展服务领域，创新服务机制，改进服务方式，提高服务质量。稳步推进档案方志事业各项工作的有序开展，全面推进全县档案方志事业的平衡发展。一年来，我县档案方志工作理清了新的思路，制定了新的措施，获得了新的.突破，取得了新的业绩。现将20XX年档案方志工作总结如下：

一、基本情况

自2010年10月全县政府机构改革结束，我局(方志办、档案馆)现内设8个科(站)室，分别是纪检监察室、局办公室、业务法制科、档案管理与利用科、方志编辑科、年鉴工作站、现行文件阅览中心、信息技术科。现有在职人员17人，退休3人。副科级以上领导干部6人，离岗1人，股级干部7人，办事员3人;中共党员15人;文化程度：大学本科9人，大专学业6人，中专学业1人，初中学业1人;年龄结构：50岁以上4人，40-49岁7人，30-39岁5人，30岁以下1人;性别：男12人，女5人;职称：中级4人。

二、工作开展情况

(一)配班子、强队伍，努力提高档案方志工作水平

面对档案方志工作新形势、新任务和新要求， 我局新的领导班子把加强班子自身建设，作为推进工作落实的关键来抓，提高了班子善谋事、会干事、能干事的能力。

1、加强思想政治建设

20XX年局领导班子通过参加党组集中学习和平时自学，都能够结合各自的工作实际，自觉学习党的方针、政策,贯彻落实中央、省、地、县重要精神和关于档案方志工作的决策部署;积极开展“三个建设年”、“四帮四促”活动以及组织全局干部职工参加学习先进事迹，学习档案方志业务知识和法律法规知识;充分利用党组民主生活会，加强对班子成员执政理念的学习教育，努力提高班子成员的理论素养和领导能力，把加强发展作为团结的共同基础和目标要求，用发展统一班子，用事业凝聚班子，不扯皮、不推诿、不折腾，形成推动科学发展、加速发展的强大动力，从而增强了推动本局工作落实的实践能力。在具体工作中，凡涉及重大事项，局党组都坚持按照“集体领导、民主集中、会议决定”三项原则的要求，实行集体内部会审，以确保各项重大决策的正确、客观和廉洁。严格执行民主集中制，充分调动班子成员的积极性，形成合力抓落实。

2、加强干部制度建设

为保证各项工作有章可循，建立健全了干部管理制度、会议制度、考勤制度、量化考核制度等各项规章制度，以文件的形式下发各科、室、站、中心，组织学习。为了保证各项工作落到实处，我们将工作进行了细化，坚持每周二五学习制度，全局工作任务层层分解，责任到人。对全局干部职工进行年度量化考核、予以奖惩，用制度管人、以制度办事，有力地促进了工作健康有序开展。

3、加强宣传工作建设

大力加强档案方志宣传工作，展示xx县档案方志工作风采。一是加强组织领导，成立了档案方志宣传报道工作领导小组，由局长亲自抓，分管领导具体抓，各科、室、中心、站配合抓,共同开展宣传报道工作，局班子成员带头写稿子，人人动手写稿，积极参与档案方志宣传报道;二是明确任务。局机关干部每人每月至少撰写1篇信息或调研文章;今年，上报档案工作简报42期，部分被《贵州档案》、xx县委、县政府网和xx报及其他省、地报刊采用。出台了《xx土家族自治县关于进一步加强档案工作意见的通知》，宣传《档案法》、《地方志工作条例》布标6幅，印发《档案法》、《八号令》、《地方志工作条例》及有关资料共5000余份、出动宣传车辆10余次。

4、加强党风廉政建设

年初制定了党风廉政建设目标责任制，并纳入了全局目标进行考核。成立了工作领导小组，制定了加强党风廉政建设工作方案和有关制度，进一步明确了各项工作的具体内容、工作程序和监督事项，加强对干部选拔任用、资金运转、政务公开、党务公开、领导干部廉洁自律等权力运行各重点环节和部位的监督。组织全局干部职工和服务对象对领导班子勤政廉政情况进行了评议。局领导班子以身作则，带头认真落实廉洁自律各项规定，主动接受群众评议和监督，严格遵守各项党廉条规，一年来，全局未发生违规违纪行为。

(二)、抓机遇，提速度，高效完成档案方志目标任务

1.加强档案方志工作调研力度

一是组织了专提调研工作组，由主要领导带队，抽精兵强将对档案、方志、年鉴工作进行专题调研。二是组织职工外出培训、考察，开展研讨、馆际交流等活动，开拓了视野，更新了知识，提高了素质。三是组建了工作组对农业农村档案、机关档案、社保档案、重点工程项目档案、企业档案等进行了课题调研，掌握了家底，找准了工作突破口。四是对联系的沙子镇、中界乡、黑水乡、新景乡的六个村帮助建立村级档案和制定发展规划。

2.加强档案方志业务建设，拓展服务功能

一是馆藏档案情况。现馆藏档案共181个全宗，49439卷(合)，排架长度720米，其中：建国前馆藏档案18个全宗，2445卷。二是加大档案抢救整理工作。一年来组织接收进馆档案5048卷(件)，协助组织抢救档案2648卷(件)。三是鉴定了三个全宗档案1400卷。四是加强档案查阅利用工作，一年来接待社会各界查阅人数3842人，查阅档案6355卷(盒)，利用档案5862卷(盒)，利用人员4827人次，档案利用率为92%，复制资料2万余份，档案利用为社会带来化解群体的事件3起，化解土地、林权纠纷案件8起，实现经济价值1000余万元，为失业人员提供政策依据2000人次。五是完成了《2001年至2009档案利用汇编》编辑工作。六是抓好现行文件阅览中心和爱国主义教育基地工作，现送到阅览信行文件阅览中心室资料有75个单位，收集文件432份，阅览人次达1655人，开展了2次爱国教育活动，同文联书画协会举办了1次书画捐赠活动，收到捐赠书画作品66幅(件)，丰富了馆藏资源。七是狠抓国家重点档案抢救与保护工作，根据《贵州省档案局》(黔档通〔20XX〕1号)文件精神，我县现有国家重点档案10445卷，按国家重点档案抢救与保护项目补助标准资金为522万元，该项目已编制申报;八是狠抓档案方志信息化建设，该项已工作列入20XX年预算，对信息化设施设备进行投入，安装了光纤网络，开通了xx档案网站，同县委、县政府信息中心进行接轨，达到信息资源共享，启动了全文扫描工作，完成县委、人大档案的输录工作，共扫描全文输录档案15万余页，建立了电子档案系统;九是狠抓第二轮《县志》编修工作，二轮《县志》上承1993年版下限1990年，已于20XX年2月通过初稿评审，按照思南县志评审会议精神，要求我县《县志》下限延至2010年，我们对此工作进行调整等安排，抽调骨干、保证经费，计划2012年6月进入复审阶段，力争2012年10月前终审和出版。十是狠抓编辑地情资料和省、地年鉴组稿和启动《xx年鉴》工作，完成了《xx县会议资料汇编》和《原国家主席胡同志同志视察xx时的讲话》等资料。

3.加强馆际交流活动，快捷提升学习的平台

一是安排人员参加了省、地档案方志工作会议，参加了省档案局组团赴西安学习考察，拓展视野，理清思路，为怎样提高xx档案方志工作打下了基础，为xx档案方志“十二五”规划实施起到了积极作用;二是与毗邻德江、秀山、酉阳和松桃等县档案局(方志办、档案馆)开展了“作风建设年”暨“创先争优”活动，提升档案方志工作水平，进行馆际交流活动，达到相互借鉴，取长补短的功效。

4.抓档案方志行政执法工作

为了认真贯彻《档案法》、《贵州省档案管理条例》和《地方志工作条例》，结合我县实际，调整充实了档案方志执法工作领导小组。一年来，开展档案方志执法宣传4次，发放宣传资料5000余份。主要分四项措施进行：一是联合组建工作组，对28个县直机关和22乡镇开展档案方志行政执法检查工作;二是对重大建设项目档案开展专项执法检查工作;三是对企业档案工作开展专题检查工作;四是对档案方志执法检查工作情况采取“一听、二看、三查、四改”。20XX年，对全县50个正科级单位进行了全面执法检查，对8个单位提出了整改意见，限期整改，从而有效地推进了依法治档治志工作水平。

(三)抓基础、攻项目，快速推进综合档案馆项目建设

根据《国家发展和改革委员会、国家档案局》(发改投资[2010]2588号)和《贵州省发展和改革委员会》(黔发改投资〔2010〕2727号)文件规定，县档案馆建设内容为档案库房、对外服务用房、档案业务和技术用房、办公用房、附属用房等，总建筑面积3974平方米，其中：库房面积为1327平方米，地上部分7层，建筑总高度22.8米，项目批准总投资850万元，其中：申请国家补助资金700万元，地方自筹资金150万元。建设地点为和平镇红星桥社区碾房沟民族文化广场，项目已完成地勘报告、初步设计、施工图设计，已进入招投标和项目监理阶段。预计2012年1月开标，2月开工，力争2012年10月前主体竣工。

(四)抓安全、保稳定，认真做好社会治安综合治理工作

1.加强了档案方志安全工作

一是调整充实了档案方志安全领导小组;二是制定了档案方志安全应急预案;三是安排专人实行24小时值班，加大了档案方志安全保卫工作;四是对全县22个乡镇，50个企事业单位档案室工作进行安全检查;五是加大了设施设备和经费投入，一年来共投入经费3万余元，改善了档案馆库房防盗、防火、防虫、防鼠、防潮、防尘、防光、防高温设施设备，安装了摄像头监控系统和库房重点部位人体温度感应系统，对进出单位的人员进行监控。通过系列措施实现了档案安全事故为“零”记录，确保了档案馆绝对安全。

2.加强了社会治安综合治理工作

一是将社会治安综合治理工作始终列入我局重要议事日程来抓，抽调职工1人到zd委，尽最大的力量支持了社会治安综合治理工作;二是调整充实了社会治安综合治理领导小组;三是制定了具体工作方案;四是层层签订了《社会治安综合治理责任状》。通过加强社会治安综合治理工作，创建了和谐xx建设来安工程作出了努力。

(五)抓中心、促发展，强势推进各项工作建设

一是开展了“三个建设年”暨“四帮四促”活动。我局副科级以上领导干部与帮扶村召开联系村干部座谈会，分别制定联系村“十二五”发展规划，到联系村进行灾情调查和指导抗旱等工作，积极与有关部门协调，正在落实帮扶村“母亲水窖”工程、维修姚溪村公路工程和计生服务室综合楼等工作。二是组织全局干部职工认真开展了“三个建设年”活动和《廉政准则》学习等工作。三是组织干部职工开展了联系村“四帮四促”活动工作，共帮扶资金1.56万元，帮助六个联系村办理实事。四是开展招商引资工作，根据全县招商引资工作会议精神，我局高度重视、加强领导，及时编制规划，制定方案，工作得到顺利开展。现广东省清远连州市国虎林产化工有限公司开发部欧阳少英到我局联系，计划成立xx分公司，主要经营范围为松树采油加工和木材加工，厂址暂定于黑水和和平镇之间，需征地20亩建厂，该项目正在进入编制对接阶段，预计投资3000万元;同时与贵阳市花溪环球卫生制品厂正在进行对接引资乌江藤条基地暨凉席加工厂项目，意向性合同已签订，预计投资2500万元。五是配合协助部门完成了各项工作任务。六是认真抓好我局工、青、妇、老干、保密、教育、统战和关心下一代等工作，开展了保密、禁毒法制宣传教育等工作，提高了全体干部职工的保密和禁毒意识。七是完成了县其它工作任务。

三、存在的主要困难和不足

1.社会关注程度较低，少数单位对档案方志工作重视不够。

2.全县档案方志工作发展不平衡，与周边县(市)横比和纵比都还存在一定差距。

3.人才紧缺，人手不够，各部门档案方志工作人员兼职太多，岗位变动频繁，导致对档案方志工作开展造成一定影响。

4、库房保管条件简陋、配置落后，档案的寿命受到影响，有待于加大投入保护。

四、20XX年工作打算

1.抓好干部队伍建设工作。一是干部的思想政治建设;二是档案方志宣传法制建设;三是干部职工学习培训建设;四是馆际交流协作研讨工作。

2.抓好综合档案馆项目工程建设，实现年底竣工使用。

3.抓好《xx县志》(1991—2010)和《xx年鉴》(20XX年卷)编辑出版工作。

4.抓好档案方志业务创先工作。一是档案方志业务法制建设工作;二是档案管理与利用工作;三是档案方志信息化建设工作;四是方志和省、地、县年鉴及地情丛书编辑出版工作。

5.抓好档案安全和社会治安综合治理工作。

6.抓好县十二次会议和县“会议”确定的工作目标任务。

7.抓好县委、县政府和上级主管部门安排的各项工作任务。

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档案年度工作总结 篇6

医院档案年度总结

医院是人们健康生活的重要场所，同时也是社会公共服务机构的重要组成部分。为了保障医院的良好运营和管理，医院档案作为医院管理和服务的重要依据，年度总结也是医院工作管理的重要环节。下面就从几个方面来详细地介绍医院档案年度总结的相关内容。

一、医院档案数字化管理效果年度总结

随着科技的不断发展，在医院档案管理中数字化管理的应用越来越普及。如何对医院档案数字化管理的效果进行年度总结呢？需要考虑下列几点：

1.数字化处理档案的效果。包括：档案处理的效率和可操作性、处理质量和归档情况等方面。

2.数字化档案的利用效果。比如：提高医疗服务的质量、提高医务人员素质和医疗技术水平、促进医疗服务的科技发展和产业升级等方面。

3.数字化管理的经济效益。比如：减少档案管理的人力和物力成本、提高医院管理和运营效益等方面。

二、医院档案保密管理年度总结

保密管理是医院档案工作中的重点任务之一。如何做好医院档案保密管理的年度总结呢？可以考虑下列几点：

1.保密管理的落实情况。检查医疗工作人员的保密意识和保密纪律，保密级别的区分和认定等方面。

2.保密资料的分类和管理。比如：有哪些保密资料，资料有哪些级别，如何存放和保管等方面。

3.安全防范措施的加强。如何保证医院档案资料的安全和防范泄密等方面。

三、医院档案移交年度总结

每年医院档案的移交是医院工作的必要环节之一。年度总结也必须对医院档案移交进行评估。如何对医院档案移交进行年度总结呢？可以考虑下列几点：

1.移交的文件数量。比如：文件数量有什么变化，有哪些文件已经被移交到了哪些单位或部门等方面。

2.移交的整合效果。比如：医院档案内容的整合、移交文件的归档和分类等方面。

3.移交后的档案保护和利用情况。比如：档案移交后的访问权限，哪些人员可以进行访问和调阅等方面。

四、医院档案清理年度总结

医院档案的清理也是医院工作的重要环节。如何对医院档案清理进行年度总结呢？可以考虑下列几点：

1.档案的清理率和归档情况。如何评估清理率和归档情况，整理档案的流程和工作效率等方面。

2.档案的安全性和保密性。比如：文件的保密级别和有关人员的访问权限等方面。

3.档案清理后对医院工作的作用。比如：清空占用的空间，提高档案管理的通畅性，促进医院管理和服务的提升等方面。

总之，医院档案年度总结的重要性不言而喻，对于医院管理和运营的提升起到至关重要的作用。每个医院应该根据自身的特点和需求，制定出相应的年度总结方案，并积极落实，为更好地服务人民群众提供更为优质的医疗服务做出贡献。

档案年度工作总结 篇7

xx区档案局（馆）认真贯彻落实中央、省、市档案工作精神，紧紧围绕区委、区政府工作大局，坚持依法治档，服务中心工作，促进档案工作科学发展。我局以两学一做活动等为重要载体深入开展主题教育活动、档案新馆管理工作进一步夯实、档案指导工作稳重有新，纪检监察、人事管理、财务管理等日常工作平稳推进，各项工作取得实效。

一主要工作情况

一、深入开展党风廉政建设、两学一做工作。

一是坚持党的领导，深化党风廉政建设。开展学习型、创新型、服务型党组织建设，努力打造党性坚强、作风过硬的档案队伍。层层签订责任书，通过制定党风廉政责任书，把党风廉政建设与业务工作同部署、同落实，通过制定党风廉政建设责任清单，完善理论学习制度，开展党风廉政监督检查等多种形式，深入推进党风廉政建设。二是通过做好本质工作，来落实两学一做工作。首先按照标准化、规范化、信息化建设要求，整合全区档案资源，为人民群众提供准确、便捷、优质的档案查阅利用服务。其次开展立足岗位作承诺活动，全体党员紧扣文经我手无差错、事经我手请放心作承诺，窗口党员紧扣文明接待、优质服务作承诺，努力将每一个党员岗位打造成示范岗。最后开通与省内各市（县）级档案馆及x浦东档案馆的民生档案跨馆查询业务。在档案服务窗口开通档案咨询、预约、承诺、延时、一次性告知等各项服务项目。我局还在党风廉政、社会主义核心价值观等方面，工作扎实推进，保质保量地完成各项工作。

二、七个进一步，夯实档案新馆管理工作

（一）档案馆管理工作水平进一步提升。面对档案新馆配备的各种先进的专用设施设备使用中存在的一些疑惑和问题，xxxx年继续邀请相关专家对我局相关人员对门禁系统、消防系统、中央空调系统等进行了培训并对相关专业设施设备进行了新增和改进，同时，按照x省档案局关于印发《档案馆检索体系编制指南的通知》（川档发〔xxxx〕xx号）文件要求，进一步规范和调整纳入档案馆内档案资料的科学化管理，结合xxxx年因工商登记类档案入驻区档案馆后库房整理的实际，不断完善检索工具，做好全宗定位和规范标识标牌等工作，提升了档案新馆整体规范化管理服务水平。

（二）全区档案资源整合工作进一步推进。按照中办、国办印发《关于加强和改进新形势下档案工作的意见》中：科学整合档案信息资源的具体要求，为充分发挥新馆各项硬件设备设施的功能，本着档案资源共享和节约财政资金的理念，我局创造性地提出有序推进全区档案资源整合工作，得到了区委、区政府相关单位及部门的大力支持。截止目前，区委组织部、区纪委、区人社局、区民政局、区行政审批局、区公证处等单位采用入驻或寄存的方式已将档案交到档案新馆，进行统一的保管。

（三）馆档案资源进一步丰富。严格把好进馆档案质量，做好进馆档案的整理、统计、安全等工作，xxxx年共接收xx家单位（部门）进馆档案xxxx卷（盒），其中文书档案xxxx盒（xxxxx件），婚姻档案xxx盒（xxxxx件）、科技档案xx卷。馆库及馆藏档案的安全、消防、保密工作进一步加强，xxxx年无安全事故发生，确保馆库安全、馆藏档案安全保管。xxxx年完成全区双重档案采集xx余次，共采集档案百余件。

（四）档案信息化建设进一步加强。一是在全年升级馆藏档案查阅利用系统，将过去原有系统改造为档案数字化加工库，为全面创建数字化档案馆工作打好基础；二是做好进馆档案数据移交工作。我局高度重视进馆档案数据的移交工作，在各单位移交纸质档案的同时，严格要求移交数据档案，确保进馆档案的两套制保存；三是积极开展馆内档案数据化工作。积极争取财政资金支持，xxxx年共完成数字化加工进馆文书、婚姻等各门类档案共计xxxxxx页，实现了馆藏档案数字化率xxx%。

（五）档案馆社会效益进一步凸显。xxxx年，共接待查档人员xxxxx人次，提供档案xxxx余卷次，为区领导工作参考、困难群众办理低保、补办证件等提供了重要档案依据，取得了良好的社会效益。

（六）立足本职，进一步服务全区中心工作。根据xxxx年换届工作开展的实际，我局以对历史负责、为现实服务、替未来着想的使命，参照国家档案局x号令及换届选举工作的实际，加大了对换届选举过程中形成的文件材料的收集、整理和移交工作的检查力度，出台了《xx区第七次党代会代表推选工作资料清单》《xx区第七次党代会组织与选举工作资料清单》等，不断加强加强对换届选举档案的监督和指导，力争做到换届档案收集齐全、分类合理、整理规范。

（七）xx区城市规划展示中心后续工作进一步理顺。xx区城市规划展示中心是一个具备城市规划和建设成果展示、产业招商服务、城市品牌宣传以及爱国主义教育等功能的区域级展馆，将成为我区城市营销的重要窗口和城市会客厅。该中心于xxxx年x月初步建成并开始试运营，xxxx年x月由区档案局正式移交区机关事务管理局管理，区档案局已圆满完成区委、区政府交办的工作任务。

三、档案指导工作稳步推进

（一）积极开展档案宣传教育和培训工作。区档案局以档案与民生为主题，于xxxx年x月x日国际档案日，采取张贴档案与民生宣传海报、在宣传屏滚动播出宣传PPT、设立宣传点发放宣传资料和环保袋等多种方式开展xx国际档案日宣传活动，进一步提升公民的档案意识。同时，为进一步加强我区重点建设项目档案工作，区档案局、区发改局联合举办重点建设项目档案工作培训会，着重讲解《建设工程文件归档规范》和《重大建设项目档案验收办法》，共有xxx余名在建项目的业主单位、施工单位负责档案管理工作的人员参加了此次培训，实现全区省市重点建设项目档案登记率达xxx%。

（二）继续做好全区档案行政执法、检查、指导工作。在新的形势下，继续做好全区档案检查、接受和征集工作。xxxx年已完成本年度行政执法证验证工作及x个新行政执法证的申领工作，对xx余家单位xxxx年档案立卷归档工作进行了检查验收。

（三）大胆创新，探索非公经济组织档案指导工作。围绕大局，服务中心工作，档案局大胆创新，探索非公经济组织的档案指导工作，为非公经济发展提供档案专业技术支持。xxxx年，区档案局先后到x博高信息技术股份有限公司、x省同城建设工程质量检测有限公司、x德芯数字科技股份有限公司这x个民营企业调研企业档案工作，了解档案工作现状，实地查看档案室并提出建议，受到了企业的欢迎和好评。

（二）工作思路

xxxx年，全区档案工作将紧紧围绕区委和政府工作大局，坚持依法治档，促进档案工作科学发展。主要抓好以下方面工作：

（一）进行抓好社会主义核心价值观、党风廉政等教育实践活动，加强人员培训和管理，提高队伍工作能力。

（二）继续做好馆务工作。一是要加强档案接收工作。特别是婚姻档案等涉及民生类的档案，把好档案进馆质量关。二是要做好档案库房安全工作。三是要继续做好入驻档案查阅中心接待工作人员规范化服务等工作。

（三）强化档案业务建设。一是加强档案法律法规宣传教育，深入开展普法活动，提高档案法制意识；二是要抓好各立档单位xxxx年度档案立卷归档检查工作和达标单位的档案复查工作；三是要加强对全区拆迁档案、科技档案的业务指导；四是加强档案业务培训，提高全区档案人员的业务素质和服务水平；五是要进一步推进非公企业档案指导工作。

档案年度工作总结 篇8

我们每个人都是在不断的总结中成长，在不断的审视中完善自己。一年很快就要过去了，在各位领导和全体同事们的关心与支持下，我虚心学习，踏踏实实干好本职工作，老老实实的做人，能较好地完成领导交办的各项工作任务。为了更好的完成20xx年的工作，现将20xx年工作总结如下：

思想方面

虚心向周围的同事、领导请教，不耻下问，在他们身上我学习到了一些宝贵的工作经验，更学到了爱岗、敬业、奉献的精神，为本职工作打下了良好的基础。

工作方面

我3月份被调到档案室，这对我来说，既是一个很大的挑战，也是也个机会，虽然我是有些粗心，记性不是很好，但是对于这份工作我很有信心也很乐意去做，因为我能学到很多新的东西，能提高修养。

在工作上我尽职尽责，认真的`做好每件事，比如：当有人来存档资料时，我会：

1、手写一份，表示证明这个人已经存入了这份文件，我已经接收;

2、为了使我方便，找得快，不用一张一张纸的找存入文件的东西，我还制作了电子版的目录;

3、为了精确到哪个项目的什么资料，在每个项目的文件袋里，还有一个电子版的目录;

4、为了实现办公无纸化，为了文件盒的使用的时间长一点，不用整天去翻他，也为了自己工作方便，把存进来的文件扫描进电脑，只要在目录找到第几类的文件，在该项目的文件夹里的目录找好编号几，很快就能找到想要的材料。

在平时生活上，我会利用空余时间去看一些对我未来比较有用的书，来增加知识，以求能应这个社会的高速发展。

1、配合某环保科技有限公司对废水零排放工程的剩余档案进行更换及完善。

2、完成灰渣场二期扩建工程的投标文件及施工图纸的收集及整理。

3、完成了20xx年3月份对工程竣工验收的档案检查工作。

4、 20xx年3月完成了对某电厂组织机构代码证的检验。

5、完成了20xx年—20xx年董事会材料汇编的工作。

6、完成电力公司所要求对历年部分文书档案的扫描及整理工作。

7、完成了对神华亿利电厂的营业执照20xx年的检验工作。

8、完成了项目后评价的档案检查工作。

9、配合西北设计院关于空冷节能改造的可研报告就前期工程的数据进行查阅整理。

档案年度工作总结 篇9

2018年，XX区档案局在区委、区政府的正确领导和省、市档案局的精心指导下，认真贯彻落实党的XX大、XX届历次全会和省、市、区党代会精神，坚持以“五大发展理念”为引领、“三个走向”为根本遵循、“三个体系建设”为目标、“五档共建”为抓手，全面贯彻落实区委、区政府的重大决策和部署，围绕中心，服务大局，依法履职，开拓创新，不断提高档案工作水平，积极推进我区档案事业科学健康发展，为我区“培育新引擎、融入创新区、建设中心园”贡献档案力量。

一、常规工作有提升

(一)加强档案资源建设，档案服务水平不断得到提升。

1、做好馆藏档案资料利用。2018年，区档案局通过开展“节假日预约查档”、“异地查档、跨馆服务”等工作，提升档案服务水平，共接待档案利用者5218人次，查阅档案10897卷(件)，复印档案9288页。从利用目的统计数据看，为编史修志查阅146卷，为工作参考查阅432卷，为学术研究查阅47卷，为案件纠纷查阅352卷，为办理退休、养老保险，落实精减下放政策，以及公民为出国、贷款等原因出据结婚证明等查阅9920卷，充分发挥档案的社会价值。

2、加强馆藏档案规范管理。一是对已接收进馆的破产企业“浙江飞雁羽绒制品公司”、“丽水市毛巾厂”档案进行规范化整理，现已形成文书、会计、照片、基建、职工等档案，经鉴别分类、筛选后规范整理并归档上架。其中羽绒厂档案2821卷、毛巾厂档案2655卷，可满足编写厂志厂史、职工退休工资查阅等切身利益的需要。二是清查馆藏抗战档案。针对馆藏抗战档案的内容、数量、保管、数字化加工情况、编撰意向等方面进行了清查和总结。据统计，我馆抗战档案有丽水铁工厂、省立处州中学为抗战捐款、日军对XX区实施细菌战等内容，时间为1931年—1947年，共计27卷580页，并已全部实现数字化管理。

3、开展档案征集工作。2018年，通过报纸、网站、微信平台等发出通告向社会公开征集地方特色档案资料。截止目前，已征集到宗谱25件、南明山摩崖碑刻拓片14件。截至今年9月，馆藏档案204个全宗13777卷144403件。其中民国档案1393卷，照片档案5012张，录音磁带、录像磁带、影片档案175件，实物档案1179件，馆藏资料9536册。

(二)加强档案业务指导，档案工作基础不断夯实。

1、档案服务中心、服务部门继续强化。一是对农村土地承包经营权确权登记、“五水共治”、村级组织换届、首届“世界丽水人大会XX分会”、农村基层巡查档案开展指导和监督工作;二是对现代农业园区管委会、卫计局、区信访局、区安监局、区总工会等单位的档案工作进行帮助和指导;三是对接指导区委统战部(区侨联、区民宗局)、区旅委等单位档案工作;四是完成26家区直单位文件材料归档范围、行政许可事项归档范围和档案保管期限表专项审核工作。

2、乡镇、行政村档案工作扎实推进。一是开展“十佳乡镇、行政村档案室”创建评比。根据区委“首善担当创一流”农村(社区)基层党建主题实践活动，十个“十佳”创建评选活动要求，我局牵头开展“十佳乡村档案室”创建，全面开展全区乡镇(街道)和村(社区)档案规范管理及创建评选工作。经过推选申报、对标创建、核查审定评选出联城街道、碧湖镇、万象街道丽华村、紫金街道水东村等十个XX区2018年度“十佳乡村档案室”。二是新农村建设档案工作稳步推进。2018年在碧湖镇和大港头镇开展新农村建设档案规范管理工作，指导乡镇全面收集、合理分类、规范整理、有序上架。碧湖镇规范整理文书档案5528卷(件)，业务等档案7111卷，村档镇管2284件。太平乡规范整理文书档案7667卷(件)，业务等档案2732卷，村档乡管187卷。

3、积极开展2018年档案工作年度检查工作。7月份发文提前告知各单位档案年检的标准、要求、时间，要求各单位在年检前完成历年包括2016年度各类档案的收集整理工作，以确保档案年度立档制度的落实。10—11月份，成立以主要领导为组长，分管领导为副组长，相关业务科室人员为主的检查队伍。检查组通过“听、看、问、反馈”等环节实行档案年检，对全区60家区直单位档案工作进行了随机抽查，对检查中出现的重点情况进行统计，并分析发现：2016年文书档案已用新归档文件整理标准占70%，未外包的单位普遍使用原来的标准;档案整理依托中介达80%以上，档案整理依托中介的比例越来越高;有独立档案库房比例不足，库房不独立现象很普遍;业务档案收集整理越来越规范，但还有部分单位不重视业务档案建设，存在业务档案缺失现象。年检工作进一步加快了机关档案工作法制化进程，提高我区档案管理整体水平，可在今后更好地为我区经济社会发展等提供档案信息服务。

4、加强重点建设项目档案工作监督和指导。一是对XX区总工会办公楼迁建项目(市重点)和丽武公路(省重点)档案专项验收进行前期检查、指导工作。二是继续做好2018年度重点建设项目档案登记工作，加强对重点建设项目档案监督指导。截止目前，区重点“XX区大大线XX段二期改建工程”项目档案已完成专项验收。

(三)加快档案信息化建设，国家数字档案馆创建有序推进。

1、继续强化全区档案信息化建设。一是完成区农业局、区人民医院、区财政局、区残联、区水利局、区卫计局、区民政局等7家涉民业务系统数据周期性备份，其中2家每月备份，5家半年备份;二是开展数字档案室创建工作，区司法局创建“浙江省示范数字档案室”，区供销社、区移民办、区档案局、城管XX分局4家创建“浙江省规范数字档案室”。XX区现已有6家“浙江省示范数字档案室”、39家“浙江省规范数字档案室”。

2、积极开展国家数字档案馆创建工作。对照《数字档案馆系统测试办法》的要求，开展自查评分。同时在市档案局信息技术处的指导下，查找缺点、寻找难点、把握重点，明确创建目标，并于5月下旬赴余杭区档案局参观学习国家数字档案馆系统测试创建经验。9月份完成电子档案登记备份中心设备采购，并与软件公司工程师对照国家数字档案馆测试创建标准共同对“XX区数字档案馆藏系统”进行检测完善和对标整改提升。

(四)积极主动对接省、市部门，“最多跑一次”改革稳步推进。

1、前期对标行动部署到位。结合自身实际，于4月初制定了“最多跑一次”改革工作实施方案。及时在政务服务网发布我单位第一、第二批公布的“最多跑一次”全部事项清单;重新梳理各事项线上线下目录、基本信息、办事流程等，做到线上线下统一和衔接;8月份积极开展“最多跑一次”改革工作“千家回访”活动，现场以问卷形式回访70多名群众。

2、有效开展“最多跑一次”相关行政许可事项归档范围和保管期限报批工作。6月份启动政务服务网“最多跑一次”事项电子化归档，至9月底完成实施方案的制定、归档范围和保管期限的审核、归档模块的配置、业务知识的培训和电子化归档统一管理平台项目立项工作，共有24个单位216个行政许可事项完成归档审核，完成归档2161件。逐步形成政务事项在线办理、归档、保存、利用的长效工作机制，更好地为全区法治政府和服务型政府建设服务。

(五)狠抓干部学习教育，档案铁军打造取得新成效。

1、强化“两学一做”学习教育。多次传达学习中央、省、市“两学一做”会议精神，组织党员、干部职工开展“两学一做”专题学习，要求每名党员和干部都对照要求，结合自身岗位进行交流发言，谈体会、谈感想，以此来营造浓厚的“两学一做”学习教育氛围，进一步激发干事创业热情。

2、提高档案干部工作觉悟。认真传达学习国家、省、市档案工作会议精神，吃透精神实质，与新时期档案工作要求保持一致;主动向区委、区政府领导汇报会议精神，积极争取领导支持，确保全区档案工作与新形势发展同步。开展“干净干事创新业、首善担当创一流”专题大讨论。组织全局干部职工献计献策，激发干事热情，树立“主人翁”意识，在全局营造“比学赶超”的工作氛围。

二、特色工作有亮点

(一)档案宣传有声有色，影响日渐扩大。

1、充分发挥爱国主义教育基地传播档案文化知识功能。我馆作为丽水市爱国主义教育基地、丽水市社科普基地、中小学档案教育实践基地，2018年，接待市级机关档案员200人、天宁中学师生300余人、中山小学师生250人，其他学校暑期实践学生532人，分批参观了我馆的抗美援朝专题展厅、档案陈列室，为他们发放宣传手册、举办家庭建档知识讲座，体验数字化查档的便利。

2、加强档案法制宣传工作。围绕“档案—我们共同的记忆”这一宣传主题，紧密结合实际，重点突出了对国家的档案法律法规政策、民生档案的宣传，突出了档案与人民群众的平常生活息息相干密不可分的关系。在“6·9国际档案日”当天，我局与市档案局、市城建档案馆在万象山脚共同开展档案宣传活动。活动中，我局工作人员共向市民放档案宣传资料220余份，接受咨询150多人次。鼓励市民和学生走进档案馆，了解档案、贴近档案，使档案意识深入人心。

(二)口述档案文化品牌突显，成果日益丰富。

继2018年抗日战争解放战争口述档案(出版《浴血征程》)、2016年“丽水老字号”口述档案(出版《宝号寻踪》)工作之后，区档案局于今年3月份启动2018年度“非物质文化遗产传承人”口述档案建档工作。XX区非遗项目历史悠久，形式多样，包括民间音乐、传统手工技艺、民间信仰、民间文学等。截至2018年11月底，完成非遗口述采访21项。其中有国家级非遗：《丽水鼓词》;省级非遗：《处州乱弹》、《通济堰营造技艺》、《太平庙会》、《丽水吹打》;市级非遗：《武村板龙》、《踏莲花》、《青林村板龙》、《XX剪贴画》、《陈十四夫人信仰》、《畲族织带》、《鱼跃酒传统酿造技艺》、《鱼跃土法制酱技艺》、《鱼跃食醋传统酿造技艺》、《碧湖泥塑》、《吴氏骨伤回春术》;区级非遗：《畲族麻糍制作》、《畲族婚嫁》、《织鱼网》、《丝网花的制作》、《普慈寺庙会》。其中已完成剪辑采访影像21片，完成译稿15篇，并收集了一批非遗项目资料。

(三)档案主动贴近服务民生，查阅更加方便。

积极开展编制XX区重点民生档案查阅指南工作，完成《XX区民生档案分布及查阅指南》。《指南》包括区档案馆内及馆外知青、婚姻、职工、收养登记、社会保险、诉讼、精减下放人员、死亡干部、户籍等近60种关系百姓民生的档案，公布重要民生档案的保管单位、查阅地址、查阅方法等内容，可进一步方便查档群众，提高查档效率。同时，针对市区破产企业职工需要，对本馆寄存的15家破产企业的职工档案共869人进行全面检查、清点、填写统计表、编制检索目录，方便破产企业职工来我馆查阅个人相关档案。

(四)“千村档案”建档工作继续开展，村落文化底蕴进一步得到挖掘提升。

“千村档案”建设工作已写入《浙江省深化美丽乡村建设行动计划(2016-2020年)》，并纳入“美丽乡村示范县”考核内容。XX区需要对22个历史文化村建档存史，保存各类村落的多样性原生态信息，建构“一村一档”、丰富完整的“千村档案”数据库，推进村级档案的规范化管理，让XX村落的历史文化遗产得到更好的传承和利用，彰显我区美丽乡村建设的地域特色和人文特点。在去年完成全市“千村档案”试点建设任务的基础上，今年我局采取与文化中介机构合作的方式共同加快开展“千村档案”工作，全年计划完成11个村的“千村档案”采集建档工作。目前已全部完成老竹镇梁村、沙溪村、新陶村、曳岭脚村4个村;大港头镇大港头村、西黄村2个村;碧湖镇堰头村、南山村、同心村、古井村、下圳村5个村的验收工作，2018年度“千村档案”建档工作圆满完成。

二、2019年工作思路

2019年XX区档案工作的总要求是：认真贯彻党的十九大和省、市局(馆)长会议精神，高举习近平新时代中国特色社会主义思想的伟大旗帜，以区第十四次党代会提出的“一个率先、两个提升、三个迈进”奋斗目标为指引，落实“城市共建、经济共融、福祉共享”总任务，全面推进档案“十三五”规划实施，不断增强档案服务力和影响力，更好地为XX区高水平全面建成小康社会，建设纯美、实力、宜业、活力、安康的丽水大花园“中心园”做出应有贡献。

(一)深入学习贯彻党的十九大精神，进一步坚定政治站位，增强服务意识。通过学习，使每一位干部都能深刻认识习近平新时代中国特色社会主义思想的重大意义，深刻认识中国特色社会主义进入新时代的重大论断，深刻认识分“两步走”全面建设社会主义现代化强国的新目标，深刻认识党的建设的新要求。同时加强组织领导，深入学习领会，抓好宣传引导，坚持学以致用，紧密结合区委、区政府的中心工作，抓好“三重一特”档案征集、“千村档案”建设、民生档案保管利用和“最多跑一次”事项电子化归档平台建设等重点工作，将学习成果转化为推动XX档案事业发展的新动能。

(二)不断丰富档案资源，讲好档案故事。按照“增量重民生，存量重开放，收放重时效”的原则，不断夯实档案公共服务的资源基础。对征集到的口述档案、拓片、宗谱进行规范化整理、归档、入库。继续征集、整理三重一特档案资料，进一步丰富完善馆藏资源，优化馆藏资源结构。热情认真地做好档案查阅利用工作，让档案库存更好地服务于社会，服务于群众，发挥更大的效益。在重要时间节点上，要充分发挥爱国教育基地和中小学教育实践基地作用，以档为凭，善于发声，积极弘扬主旋律，传播正能量。

(三)加强档案文化建设，提升XX文化内涵。以“一县一品”为抓手，以非遗项目为重点开展口述史建档工作形成口述史系列，继续打造XX档案特色文化品牌。继续做好“千村档案”工作，2019将完成列入千村建档的22个村中剩余的10个村，并不断总结提升，真正建构起“一村一档”、丰富完整的“千村档案”数据库，传承和利用XX村落的历史文化遗产，进一步彰显我区美丽乡村建设的地域特色和人文特点。

(四)加大业务监督指导工作力度，全面提升档案整体水平。继续加大对国企民企、社区、民生等领域档案工作的监督指导力度，加强经常性的检查指导服务工作，做好各重点建设单位重点建设项目档案登记工作，开展政府投资的重点建设项目档案专项验收;继续开展新农村建设档案工作，计划选取2个乡镇(街道)开展乡镇综合档案室规范化建设，所辖村建立村级档案室;开展全区档案业务培训、档案年报统计、档案年检等工作，多渠道、多手段开展档案业务指导，为基层提供档案服务。并有计划的开展浙江省档案目标管理省级认定工作。

(五)抓好全区档案信息化建设，确保档案信息安全。按省局有关规定，继续做好规范化、示范化数字档案室的申报、评审工作;继续做好涉民业务系统数据登记备份工作，定期检查移动硬盘、光盘等介质是否有损，查看业务数据是否完好。加强数字档案安全管理制度的落实，采取各种技术措施和管理手段，防止数据窃听、计算机病毒、黑客攻击等安全隐患，确保档案信息安全零事故。

(六)继续推进“最多跑一次”改革，加快政务服务网行政许可事项电子化归档平台建设。在2018年完成政务服务网暨“最多跑一次”电子文件归档和利用系统立项的基础上组织项目的实施，完成项目的建设和系统的正式投入使用;将“1+9+N”档案协同管理系统(电子化归档统一管理平台)迁移到政务云;做好“最多跑一次”政务服务网行政许可事项电子化归档和OA电子文件归档的指导工作。

(七)加强法治档案建设，提升档案法治化水平。以法治的思维抓好档案行政管理工作，不断提高依法行政水平，加大工作力度。加强《档案法》和相关法律法规的宣传工作，加强三部委《档案管理违法违纪行为处分规定》的宣传力度，形成全社会的档案法治意识，并做好档案法制宣传工作。

(八)抓好档案工作队伍建设，继续打造XX“兰台铁军”。深入学习党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想，开展党风党纪教育，利用每月学习例会，认真开展党纪党规学习、学法用法和廉政教育;深化宣传和弘扬职业精神，总结宣传“践行浙江档案人职业精神模范”;充分利用夜学和业务培训等平台，不断加强档案人员的政治素质、业务素质、转变工作作风，探索管理机制等方面建设，以适应档案工作发展的新形势、新任务，提高档案工作水平。

档案年度工作总结 篇10

一、机关档案工作

根据市档案局推进档案立卷改革工作的进一步要求， 在市档案局业务指导科的精心指导下，我镇机关综合档案室20xx年文书档案仍然以“件”为单位，保管期限以“永久、30年、10年”整理归档。通过档案进一步立卷改革，我们体会到，利用档案方便快捷，而且规范安全，方便查找、借阅，提高了档案管理工作效率。同时完善了实物档案、声像档案、科技档案等专业档案的归档立卷工作。做好党委、政府文件汇编，档案利用效果汇编，各类案卷目录和有关资料汇编。为领导提供决策依据、为部门提供凭证依据，不断提高档案的利用价值。目前我镇机关综合档案室共有档案总数1305卷/2261件，其中本年度整理归档20xx年度26卷/295件;文书档案676卷/2003件，其中本年度整理归档20xx年度292件;科技档案86件;专门档案{会计档案}180卷;声像档案2册;文书资料777册，其中本年度整理20xx年度26册;实物档案177件，其中本年度登记归档20xx年度5件;实物档案177件中印章类登记65枚，奖牌类登记112件。

二、基层档案工作

我镇村、居委会档案工作紧紧围绕“五有”工作部署，即有分管领导、有档案工作员、有档案装具、有各门类档案、有档案管理制度。按照镇委分管领导张利民委员要求的“四个心”，即做到热心、恒心、耐心和细心，不断完善档案制度，加强档案业务建设，不断探索创新，使村委会和居委会档案工作迈上了新的台阶。

1、完善管理制度。制订了档案工作的领导与档案人员岗位责任制，制定和完善了档案工作管理目标制度，狠抓薄弱环节，使我镇村、居委会档案工作逐步纳入规范化、制度化。

2、加强档案业务建设。为确保村、居委会档案建设工作有序发展，我镇采用“请进来”的办法，加强村、居委会档案业务培训，专门邀请市档案局业务指导科来我镇举办档案业务培训班，提高业务素质，不断增强档案意识。

3、重点指导、培育了xx村、x村、xx居委会等三个“档案管理”示范点，并在此基础上组织村、居委会档案干部，分成四个组进行了一次互查、互评活动，总结经验、取长补短。

工作的实践使我体会到，作为一名档案工作者，要想做好档案工作，首先就要爱岗敬业，从心底里热爱档案工作，同时还要有一定的社会责任感和脚踏实地的奉献精神，认真学习和掌握一些相关的专业知识，掌握档案工作的内在规律，这样工作就会游刃有余，处于主动地位，忙而不乱，有条不紊。

三、存在不足

1、档案意识较淡薄，思想未到位。部分人员对档案工作仍不够重视，个别同志根本就没有档案意识，一定程度上影响了档案工作的开展。

2、基础设施较差。档案装具、材料等设施达不到上级部门对档案工作的要求，使档案保管利用受到影响，随着社会发展，办公自动化技术的应用、电子文件应运而生，传统的归档方式已不能满足社会需要，但受到经济制约，我镇的档案工作只能依据传统的方式进行归档。

3、档案收集不够齐全。各办公室形成的文件材料，各自存放，一些专业档案和照片档案易散落在各个办公室，收集、整理它们也就很难，造成档案收集完整率、归档率低。

四、整改措施

1、进一步加大《档案法》的宣传教育工作，使全镇干部树立“依法治档”的意识，把档案法制化建设抓好做实。

2、把档案工作列入全镇整体工作考核的目标责任，统盘安排，认真落实。

3、加大对档案治理的投入。积极向上级各部门争取资金改善档案硬件设施，配齐配强档案工作人员，逐步使我镇的档案工作走上规范化、制度化轨道。

4、进一步开发和利用好档案。积极主动为现实工作提供参考、借鉴、凭证。同时积极对档案信息资源加以开发，使之为领导决策提供依据。

5、加强自身档案知识修养，提高业务水平。积极参加市档案局组织的培训，认真学习有关档案方面的知识，勇于创新，注重工作实效。

6、充分发挥计算机互联网的作用，注重做好涉及广大群众切身利益的人事编制法规、规章和有关政策的公开发布工作，全心全意为人民服务

档案年度工作总结 篇11

20xx年，我局档案工作在县x的指导下，认真贯彻执行《档案法》等档案法规、规范，紧密结合卫生工作实际，把档案工作放在关系到卫生事业大局和长远发展的地位，作为促进卫生工作全面发展的一个重要方面来抓，逐步完善了档案工作体系，推动了档案工作的顺利开展。我局对档案管理工作进行了自查，现将情况总结如下：

一、加强领导，落实责任

二、建立制度、完善设施

目前我局仍在临时办公点办公，针对办公条件差，档案管理硬件设施不到位问题，我局：

一是克服办公用房紧缺实际困难，在临时办公点安排一间房间作为档案室，同时加强了对档案保管、利用、保护、保密等规章制度的落实。针对特殊情况、特殊时期建立了档案工作制度。

二是增加经费开支，完善设施，特别是针对灾后重建和四川省农村中医工作先进县创建项目多、档案资料多等具体情况，增添了足量的铁质档案柜，并配备、更新了装订机、大头针、曲别针、夹子、锥子、线、剪刀、尺子等装订工具，使之能够满足目前档案入库量的需要。

三是为维护档案的完整与安全，在档案室和档案柜内定期放置、且时常更换专用药品，做到了防鼠、防虫、防霉；每天都对档案室进行清洁，保持室内卫生，确保了档案资料的安全、完整。

三、职责落实，保密严谨

我局认真贯彻执行《档案法》以及国家有关档案工作的方针政策，定期做好档案工作的法规、制度、规定的宣传工作，增强单位各工作人员的档案意识。依照相关法规，切实加强对文件材料收集和鉴定销毁工作的监督、检查和管理，使我局的档案管理更趋合理化、规范化、科学化。我们制定并实施了较为有效的措施：一方面，加强对归档文件材料的保管以及保密力度，由档案人员统一集中管理，任何个人不得擅自挪用，凡涉及保密的文件资料，认真做好传阅和保存工作；

20xx年，我局克服在临时办公点条件极差、档案资料繁多等实际困难，做到了档案资料收集、整理、归档有序，未发生丢失、损坏、泄密事件，圆满完成了年度档案工作目标任务。20xx年，卫生局新办公楼即将投入使用，我局正提前布置档案室的设置和硬件设施的配备，确保档案管理硬件条件上台阶。同时将继续把档案工作列入重要工作日程，完善档案管理长效机制，把档案工作各项措施落到实处，更安全、更有效地利用档案，促进卫生事业跨越发展。

档案年度工作总结 篇12

本学期我负责学校的档案管理，现将本学期的工作总结如下：

一、指导思想：

本学期进一步加强了学校档案管理科学化、规范化建设，提高学校档案管理的整体水平，促进档案工作更好地为教育教学和学校各项工作服务。

二、主要工作

1、提高了档案管理认识，加强了本人对档案目标的管理。学校档案是学校在教育教学、党政管理和其他各项活动中直接形成的，具有保存价值的文字、图表、实物、声像等各种形式与载体的文件材料的总和，是维护真实面貌的历史记录，是学校工作的有机组成部分，也是科学管理学校的重要基础。

2、加强硬件建设

保持档案室清洁、宽敞、明亮、通风，并达到防盗、防光、防尘、防潮、防鼠、防火、防腐、防高温等八防要求20xx年档案管理工作总结20xx年档案管理工作总结。

3、规范操作程序，依法科学管理

(1)做好档案的收集工作

(2)制定符合教育教学管理较为科学合理的.分类方案，将档案分为文书档案、音像电子档案、实物档案等几大类揩文书档案按年度-类目-级别-保管期限进行分类，以不同期限，根据分类方案和保管期限类，切实做好平时的立卷工作。

(3)认真做好日常的档案管理20xx年档案管理工作总结百科。

各类档案、资料按类别整齐地存放在不同的档案箱内。按要求建立健全宗卷、档案交接登记薄、销毁登记簿、资料定期检查登记簿、档案利用效果登记簿、档案移交统计等多种台帐。

总之，档案管理工作是学校工作的重要总成部分，我将继续努力把自己的工作做好，使学校档案管理这部分工作有一个更大的提高。

档案年度工作总结 篇13

一、档案信息化建设有条不紊地推进。

明确技术要求，签署档案管理系统建设合同，学校投入近30万元力促新系统的建设。经过近一年的密切协作，新系统现已完成跟学校OA办公系统的初步衔接，能够获取和存储学校办公系统上提交归档的电子文件，同时通过系统本身，学校各职能部门相关岗位也可完成文档的实时录入和提交，完成档案管理旧库数据的迁移，为实现增量档案电子化夯实了基础。完成档案馆及部分职能部门档案员的培训工作，在可实现归档电子文件浏览原文的同时提高了检索速度，提供了存储平台、拓展了检索途径，查询功能全面优化，按正文或卷内查询结果能直接显示所在卷档号等信息，查阅利用工作效率显著提高，新系统开始馆内试运行，此项工作的落实为在山东省档案科学管理测评工作中取得好成绩创造了条件。

二、完成学校《年鉴》改版工作。

在学校领导的鼎力支持下，7月份成立学校年鉴编辑工作委员会，在通过初步征求意见、补充相关内容的基础上组织召开了专题会议，最终确定了新版年鉴的框架。在各部门通力协助下，经过多次的反馈落实和审核，于9月份进入排版校对并申请书号阶段，12月印制完成，这是学校年鉴第一次拥有书号正式出版。

三、完成校史馆更新，做好新生及新入职人员校史教育服务工作。

根据最新概况修改讲解词，做好讲解员培训、管理，完成各类接待参观任务。在与相关部门交流沟通的基础上制定专项工作方案，分校区、分学院、分时段，利用9—12月，利用不同的工作方式，相对集中地完成对新生和新入职教工的校史教育，校史馆接待297批次、5482人，体现校史馆的精神传承和校园文化功能。

四、继续为学校各项中心工作做好服务。

招聘1名专职工作人员补充到信息技术岗位，收集工作渐由被动变为主动，实时整编学校大事要闻并列出重点收集档案清单，完成20xx年度党群、行政、教学、财会等各类档案接收进馆工作，同时重点加强了电子档案的归档，归档6052卷件，电子文件363件。接待好校内外各类符合要求的档案利用，接待部门查借阅档案384人/3021卷；接待现场及异地利用学生1740人/2071卷；学历认证182人/189卷；翻译成绩单、毕业证、学位证、录取花名册693件，零投诉完成服务工作。完成档案网站运行维护，加强档案宣传工作，继续做好各类材料的汇编工作，配合6·9国际档案日，设计制作宣传展板在两校区展出。

五、加强科研工作，提高团队实践技能。

一是首次申报并获批山东省档案局科技项目1项，配合学校档案信息化建设，研究高校电子文件管理系统的建设，以期搭建一个电子文件容量高、视频编辑便捷、检索运行速度快、与高校档案管理框架契合度高的管理平台。

二是申请学校陆宇管理创新基金1项，启动口述档案征集工作，9月份召集相关部门责任人员开会，制定方案、落实任务，10月份完成4人采访、录制和档案征集工作，为学校70年校庆及校史馆建设积累素材。

三是配合网络安全与信息化建设进行办公自动化系统部署和测试工作，协调完成学校办公室基本流程的部署。本年度获得山东省档案学会优秀成果奖4项，其中一等、二等奖各1项，三等奖2项。

六、做好馆藏档案数字化工作。

扫描20xx—20xx届本专科成绩单695卷、继续教育学院录简表及毕业证登记表5卷；19xx—20xx年50卷学校文件中关于干部任免部分文件，并制作双层pdf文件；补录20xx年退学学生登记表卷内目录56条。

七、开展档案制度落实调查工作。

结合新系统的使用，到部分部门和岗位调研、检查学校档案管理制度的落实情况，积极协调有针对性的改进工作，为山东省档案工作科学化管理规范测评工作评夯实基础。

八、其他。

继续做好全国巾帼文明岗的建设和维护工作，积极参加学校组织开展的各项活动，维护职工合法权益，继续支持和参加“春蕾女童”计划，保持和谐的工作氛围。更新学籍档案翻译系统，增加毕业生信息保存、查询功能和统计功能。完成固定资产清点及人事档案资产转移交接工作。按时完成年度报表，上报省档案局。检查核对历年学校文件中漏掉印章的文件，并做好记录。

档案年度工作总结 篇14

20xx年，区档案局坚持在全面推行政务公开工作的过程中，坚持在过去的基础上，结合“三严三实”教育实践活动，进一步完善政务公开各项制度、内容，坚持政策公开、透明，取得了广大群众的积极拥护支持，带动了全年工作的主动。现就今年我局政务公开情况总结如下：

一、加强领导，健全机制

为使政务公开工作不流于形式，不走过场，我局着眼于建立政务公开长效机制，使政务公开成为一种自觉的意识和行为。我局把政务公开工作分解到单位内部的有关股室和人员，强化“一把手主抓、副职领导具体抓、责任到各个股室室、落实到人头”的工作机制。各个股室人员统一发文到后台，由专人负责在后台进行政务信息审核和信息更新。

二、规范建设，提高质量

积极推进一般事项公开向重点事项公开、结果公开向全过程公开、自定公开内容向群众点题公开“三个转变”，进一步提高政务公开的质量。我们主要做到“三个更加”：一是公开的内容更加充实。对政务公开的范围、政务公开的内容、政务公开的形式、政务公开的制度等作了进一步的明确。二是公开的时间更加及时。针对公开项目的不同情况，确定公开时间，做到常规性工作定期公开，临时性工作随时公开，固定性工作长期公开。三是公开重点更加突出。通过推行政务公开，监督和制约行政权力的运行，防止暗箱操作，促进廉政勤政建设，并且在不断总结反腐败工作的经验和做法的同时，促进政务公开制度的进一步完善，推进政务公开工作的深入开展。

三、强化监督，确保落实。

将政务公开工作与党风廉政建设综合进行检查、考评，考评结果纳入岗位目标责任制。严把公开内容和项目关，既防止该公开的不公开，搞半公开、假公开，又防止不该公开的乱公开。采取多种形式，强化监督检查工作，实行定期检查与不定期检查相结合。同时，鼓励广大干部、群众积极参与监督，积极反映公开过程中存在的突出问题，使公开工作更加扎实、有序开展。

下一步工作打算：

一、强化学习。进一步组织学习《中华人民共和国政府信息公开条例》，对照条例，认真清理我局政务公开事项，查漏补缺，编制更加科学规范的公开目录。

二、加强规范。进一步健全和完善政务公开制度，规范公开内容，提高公开质量。一是理顺工作机制，具体负责落实政务公开的各项要求，做好牵头和协调。二是对照条例，进一步梳理我局办理的行政事项，促使我局政务公开工作朝规范化、制度化方向发展。

三、督促深化。按照“统筹规划，突出重点，切合实际，稳步实施”的要求，在深化完善和巩固提高上下功夫，加大“真公开”的力度。同时，要按照有关规定，对我局办理的行政事项进一步公开办事程序、办事标准、办事结果，并在工作质量、态度、时效等方面作出，不断增强工作透明度。

档案年度工作总结 篇15

为了确保政务信息工作真正便于群众知情、方便群众办事，有利于群众监督，规范执法程序，我局根据档案管理工作的实际，按照依法公开、真实公正、突出重点、注重实效、有利监督的原则，进一步规范我局政务公开的主要内容，重点公开了我局主要职责、机构设置、班子成员职责分工和重点工作。同时，注重公开的时效性，及时更新完善政务公开内容，增强了依法行政工作的透明度。

四、公开内容，形式多样

一是设置政务公开栏。为便于群众观看，在我局办公室墙上设置公开栏，将属于向社会公开的内容，采取完全公开的形式，向社会公开，方便群众监督，并公开了办理条件、办理依据、工作时限等，方便群众办事。

二是开展咨询服务。结合档案法制宣传日、环境保护日、安全宣传日、科技宣传周、防灾减灾宣传日、禁毒宣传周等宣传活动，设立政策咨询台，开展法规宣传，增强群众知法、懂法和支持我局开展工作的意识，促进各项政策和法规进一步落到实处。

三是加强信息公开载体建设。将政府信息公开的内容通过XX县政务公开网和XX县人民政府网公开平台公布，使政府信息公开的途径更快捷，透明度更高，使公开的内容渗透到社会生活的各方面;在各门户网站各栏目公开296条。

五、存在问题和下一步工作打算

2024年，我局政府信息公开工作按照县上的统一要求进行及时、高效的公开，信息公开工作取得了重大进展，但还存在信息公开数量偏少、信息公开不全面、公开渠道比较单一等问题。下一步，我局将重点做好以下几方面工作:

一是强化意识，规范程序。进一步转变思想观念，不断提高信息公开意识和服务意识，确定专门工作人员，进一步明确工作责任，加强检查督促，并落实到日常工作中，加强政府信息公开工作与日常工作的无缝衔接，严格按规范程序公开政府信息，确保政府信息及时、准确、全面地公开。

二是加强信息化制度建设。进一步细化局机关和局属股室的公开事项，实行单位主要负责人审查制度，严格审查公开内容，杜绝实施过程中的随意行为，提高政府信息公开制度的整体效果。

三是加强机关内部事务公开。加大干部人事工作、机关财务预决算、政府采购、基建工程等重大等问题的信息公开力度。开展廉政风险防控管理，实行双线两化，梳理机关内部职权依据和运行流程，查找廉政风险点，制定防控措施，并及时在内部公开，加强对关键岗位和重点环节权力运行的制约和监督，防止权力滥用。充分利用政府网站面向干部职工，不断提高内部民主决策、科学决策水平。拓展服务基层、联系群众、听取群众意见、接受群众监督的渠道等。

四是深入实施政府信息公开条例。严格执行政府信息公开条例，主动、及时、准确公开财政预算决算、重大建设项目批准和实施、社会公益事业建设等领域的政府信息。抓好重大突发事件和群众关注热点问题的公开，客观公布事件进展、政府举措、公众防范措施和调查处理结果，及时回应社会关切，正确引导舆论。