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劳务协议书集合

发布时间:2024-02-08 18:16:21 来源:1569下载站 作者:小何 劳务协议书

资深1569下载站特别推荐的“劳务协议书”绝对会给您留下难以磨灭的印象,希望您能将这篇精彩文章与您的朋友们分享,共同提高自身素养。现今社会,维护自身权益的意识不断提升,签署合同成为保障个人或双方利益的重要手段。只有在保障的前提下,才能放心行事。

劳务协议书【篇1】

因乙方在甲方工地发生工伤事故,甲乙双方经过友好协商,综合考虑乙方的家庭状况和甲方的实际情况,在合理合法、互让互谅、平等自愿的基础上,达成如下协议:

第一条本协议是根据国务院《工伤保险条例》、《广东省工伤保险条例》、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》及其他相关规定达成,甲乙双方完全知悉、理解这两个条例及其他相关规定的内容,清楚乙方工伤的赔偿项目及数额。

第二条乙方系甲方工地雇员,在年月日在工地受伤,经龙华人民医院治疗。甲方因乙方受伤事宜,已经支付医疗费、生活费等费用元。

第三条双方依据有关法律法规之规定,协商赔偿款总额为人民币_____万元,乙方清楚并同意上述赔偿款已包括但不仅于一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费、以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要康复费、护理费、后续治疗费,并已包含支付乙方及其家属的精神损害抚慰金等一切赔偿款。

第四条各方的身份情况及保证情况:

1、甲方向各方陈述和保证如下:

(1)其是一家依法设立并有效存续的有限责任公司;

(3)本协议自签定之日起对其构成有约束力的义务。

2、乙方向各方陈述和保证如下:

(1)其有权进行本协议规定的行为,并已采取所有必要的行为签订和履行本协议;

(3)本协议自签定之日起对其构成有约束力的义务;

第五条违约责任

如果任何一方违反本协议,则该协议无效。任何一方均可向人民法院提起诉讼,如果一方违反其在本协议中所作的陈述、保证或其他义务,而使其他各方遭受损失,则其他各方有权要求予以赔偿。

第六条保密条款

一方对因本次工伤赔偿而获知的另一方的商业机密或个人隐私负有保密义务,不得向有关其他第三方泄露,但中国现行法律、法规另有规定的或经另一方书面同意的除外。

第七条本协议一式二份,甲、乙双方各执一份,自双方签字盖章后生效,均具同等法律效力。

甲方:__________乙方:__________

委托代表人:_________

_____年_____月_____日_____年_____月_____日

工伤事故赔偿协议书范本

工伤事故赔偿协议书

工伤事故赔偿协仲裁协议书

赔偿的协议书范本

货物赔偿协议书范本

轻伤赔偿协议书范本

赔偿損失协议书范本

最新工伤赔偿协议书范本

赔偿合同协议书

劳务协议书【篇2】

劳务纠纷调解协议书范本甲方:某公司住所:邮编:联系电话:乙方:性别:身份证号:住址:邮编:联系电话:协议期限:自_______年_____月_____日至______年______月_____日止,乙方试用期为______天。工作内容:乙方在协议期内由甲方派往___________________,工作岗位由所派往的单位负责安排与调整,乙方愿意服从。劳务报酬:乙方的劳务报酬由所派往的'单位根据乙方工作岗位确定具体标准,该标准不低于北京市最低工资,由所派往单位直接支付乙方,或先支付甲方,再由甲方每月6日支付乙方。甲方的责、权、利:1、负责要求所派往的单位为乙方提供乙方所承担工作必需的工作条件;2、要求乙方遵守国家法律法规和所派往单位的工作规定;3、负责对乙方违反甲方和所派往单位工作规定的行为作出相应处理。乙方的责、权、利:1、遵守国家法律法规及甲方和所派往单位的各项工作规定;2、维护甲方及所派往单位的声誉及正当利益,如造成损害或经济损失,乙方应承担相应责任;3、乙方患职业病或因工负伤的工资及医疗待遇按国家和北京市有关规定由所派往的单位承担;患病或非因工负伤的工资和医疗待遇由乙方商原企业承担。

劳务协议书【篇3】

劳务派遣保安服务协议书

一、协议双方

甲方:(委托方)【公司名称】

法定代表人/授权代表:【姓名】

地址:【公司地址】

联系电话:【联系电话】

乙方:(劳务方)【派遣公司名称】

法定代表人/授权代表:【姓名】

地址:【公司地址】

联系电话:【联系电话】

二、协议背景

鉴于甲方为了保障企业安全,维护员工生命财产安全,而有需求聘请保安人员;乙方具备优秀的保安队伍,有助于提供专业的保安服务,并承担相应的责任和义务。基于此,双方达成以下协议。

三、服务内容

1. 乙方将根据甲方的要求派遣保安员到指定的场所进行工作,包括但不限于甲方公司总部、分支机构、工厂、仓库、停车场等。

2. 乙方派遣的保安员将负责维护甲方场所的安全,包括但不限于物品防盗、人员安全、设备监控等职责。

3. 乙方保证派遣的保安员具有相关的培训和资质,熟悉保安工作流程,能够独立处理常见的保安工作问题。

4. 乙方将按照甲方的具体要求,制定保安工作计划,并定期与甲方进行沟通和协商,以保持服务的连续性和有效性。

四、服务期限

1. 协议生效日期为【填写日期】,服务期限为【填写年限】。

2. 双方同意在服务期限到期前【填写天数】提前通知对方,以协商续签或终止本协议。

3. 如双方协商一致终止本协议,应提前【填写天数】书面通知对方,双方应在协议终止后【填写天数】内完成交接工作。

五、合同履行费用

1. 甲方应向乙方支付相应的劳务费用,具体费用标准为【填写费用标准】。

2. 甲方应按照约定时间和方式支付劳务费用,如有延迟支付产生的费用和损失由甲方承担。

六、保密条款

双方在合作过程中可能接触到对方的商业秘密和敏感信息,包括但不限于客户信息、产品设计、经营计划等。双方同意在合作期间和合作结束后保密该等信息,并采取合理的措施确保其保密性。

七、协议解决争议方式

双方因履行本协议发生的争议,应尽量友好协商解决;若协商不成,应提交至甲方所在地人民法院解决。

八、其他事项

1. 未尽事宜,双方可协商补充修改本协议。

2. 本协议自双方签字盖章之日起生效,对双方具有法律约束力。任何一方未依约履行而引起的损失,由违约方承担相应责任。

3. 本协议正本一式叁份,各方持一份,具有同等效力。

甲方(盖章/签字): 乙方(盖章/签字):

日期: 日期:

劳务协议书【篇4】

劳动者:姓名:_____

身份证号:_____

电话:_____

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《工伤保险条例》、《西安市人民政府办公厅关于实施〈工伤保险条例〉和〈陕西省实施〈工伤保险条例〉若干规定〉的`通知》等法律、法规的规定,用人单位与劳动者在平等、自愿的基础上,就劳动者伤残补偿事宜,达成如下协议,以共同遵守、履行。

第一条_____年_____月_____日____时左右,_____在__________,做______________________________工作时,发生_______________。_____年_____月_____日经西安市人社局认定,劳动者的此次事故属于工伤事故。

第二条经双方充分协商,劳动者同意放弃申请工伤伤残评定的权利,由用人单位参照有关标准给予劳动者相应的一次性补偿。

第三条经用人单位与劳动者双方的充分协商,劳动者同意由用人单位给予其如下工伤待遇:

(1)医疗费及后续治疗费用为:__________ ;

(2)误工费(含医疗期间及出院之后的康复期)为:__________ ;

(4)前述费用计人民币:_______________。

对于前款约定的补偿款,甲方应于本协议生效之日起3日内全额支付给劳动者,不得拖延;劳动者本人应领取该补偿款,不得委托他人代为领取,若委托他人,应提供经公证的授权委托书。

第四条自_____年_____月_____日起,用人单位与劳动者之间的劳动合同关系即行终止,各项社会保险关系也同时终止,双方之间也无其他任何其他债权、债务关系。劳动者应当于本协议生效之日起3日内办理解除劳动关系的相关手续(如工作交接等)。

劳动者:_____

劳务协议书【篇5】

劳务关系受伤赔偿协议书



劳务关系受伤赔偿协议书是指雇主和劳动者之间就工作中发生的意外受伤进行赔偿和解的一种协议。通过协商解决纠纷,可以有效维护雇主和劳动者的权益,促进劳务关系的健康发展。本文根据多年工作经验,从协议书的内容、赔偿标准、签署流程等方面进行撰写。


一、协议书的内容:


1. 双方信息:在协议书的首部,需要明确双方的姓名、住址、联系电话、身份证号等基本信息,以确保文书的准确性和可执行性。


2. 事故经过:双方应在协议书中对工作中发生的受伤事故进行详细描述,包括时间、地点、受伤原因等信息,以便后续的赔偿和纠纷解决。


3. 受伤情况:协议书还应详细描述劳动者的受伤情况,包括伤势程度、受伤部位、医疗诊断结果等,以供赔偿标准的确定和医疗费用的结算。


4. 赔偿责任:协议书中应明确雇主对受伤劳动者的责任和赔偿义务,包括医疗费用、误工费、伤残赔偿金等具体内容。


5. 赔偿标准:协议书需要详细列出各项赔偿标准和计算公式,以确保赔偿金额的合理性和公正性。


6. 赔偿方式:协议书还应说明赔偿款项的支付方式和时间,例如一次性支付、分期支付或直接支付给医院等方式。


7. 争议处理:在协议书中应约定双方就赔偿事宜发生争议时的解决方式,例如协商、仲裁或提起诉讼等。


二、赔偿标准:


1. 医疗费用:由雇主负责承担受伤劳动者的医疗费用,包括住院治疗费用、手术费用、康复费用等,按实际发生费用进行赔偿。


2. 误工费:受伤劳动者因伤势需要休假治疗期间的工资损失,由雇主按照劳动合同约定的工资进行全额赔偿。


3. 伤残赔偿金:根据受伤劳动者的伤残程度,由雇主支付相应的伤残赔偿金,具体金额按照劳动法和相关规定进行计算和支付。


4. 精神抚慰金:受伤劳动者由于意外受伤引发的精神痛苦和心理压力,雇主应支付一定金额用以安抚受伤劳动者的情绪。


三、签署流程:


1. 协议的起草:雇主和受伤劳动者应通过协商,共同起草劳务关系受伤赔偿协议书,确保双方权益得到保护,并注意文书的准确性和合规性。


2. 签署协议:双方在协议的末尾签署并留下个人签名,以表示对协议条款的认可和接受。同时,应在协议上注明签署日期。


3. 盖章认证:双方在协议的最后一页留出公章和个人章的盖章空间,以增加协议的正式性和合法性。


4. 协议存档:双方应保留至少两份协议副本,并妥善保存,以备后续需要时的查阅和使用。



劳务关系受伤赔偿协议书在工作中发生意外受伤时,成为雇主和劳动者互相保护权益、维护劳动关系稳定的重要法律文书。协议书的内容应该包括双方的基本信息、受伤事故的经过和受伤情况、赔偿责任和赔偿标准等内容。赔偿标准应根据劳动法和相关规定进行合理计算和支付。协议书的签署流程要规范和严谨,确保协议的有效性和法律效力。双方应当珍惜劳务关系,通过协商解决纠纷,促进劳动关系健康发展。劳务关系受伤赔偿协议书的签署,有助于建立和谐稳定的劳动关系,推动共同发展和繁荣。

劳务协议书【篇6】

酒店劳务合同协议书


一、甲方:【酒店名称】


地址:【酒店地址】


联系电话:【酒店电话】


统一社会信用代码:【酒店信用代码】


乙方:【雇员姓名】


身份证号码:【身份证号码】


联系电话:【联系电话】


鉴于乙方具备从事酒店劳务工作的能力和条件,现就甲方雇佣乙方从事相关工作达成如下协议:


二、劳务内容和工作地点


1. 乙方担任【职位名称】,并按照甲方安排的工作班次和任务来执行工作。


2. 乙方应当准时到达工作地点,不迟到、早退、无故缺勤,并完成甲方分配的各项酒店劳务工作,如收银、接待、客房清洁等工作。


3. 工作期间,乙方需服从甲方的领导和管理,并执行甲方的各项规章制度。


三、工资标准和支付方式


1. 甲方将按照国家有关劳动法规定的最低工资标准支付乙方工资。


2. 工资以月为单位,于每月月底或工资周期结束后十日内支付给乙方。


3. 工资支付方式为通过银行转账或现金支付(需双方协商确定)。


4. 乙方享受国家规定的社会保险待遇,由甲方按照相关规定代缴乙方的社会保险费。


四、劳动时间和休假制度


1. 乙方的工作时间为【具体时间】,每日工作【具体时长】。


2. 餐食和住宿问题,双方可另行协商,视具体情况而定。


3. 乙方享有法定的休假制度,具体休假时间由甲方根据生产情况和员工需求安排。


五、工作纪律和保密义务


1. 乙方应遵守甲方的工作纪律,如违反工作规定,甲方有权采取相应的纪律处分措施。


2. 乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露给任何第三方,否则需承担相应法律责任。


六、劳动合同期限及解除协议


1. 本劳务合同期限为【具体期限】。期满后,双方若无异议,可以与约续签新的劳动合同。


2. 若因自然灾害、战争等不可抗力因素,导致合同无法正常履行,双方可协商解除合同。


七、争议解决


1. 若在合同履行过程中发生争议,双方应友好协商解决;协商不成时,可向劳动监察部门或仲裁机构申请仲裁处理。


2. 甲方与乙方签署的本劳务合同一式双份,甲、乙双方均持有有效。


甲方(盖章): 乙方(签名):


法定代表人(签字): 乙方身份证号码:


日期:年 月 日 日期:年 月 日


以上是一份酒店劳务合同协议书的内容,旨在明确双方工作内容、工资标准、工作时间、保密义务等,为了维护甲乙双方的权益,减少争议的发生。双方签署合同后,应严格按照合同内容履行,如有任何违约行为,可以依法追究责任。

劳务协议书【篇7】

甲方:

乙方:

为了适应市场经济发展的需要,完善企业管理制度,明确双方的权利和义务,互相配合,促进安全文明施工,使工程能按期、按质完成,经甲乙双方协商,将 工程顺利进行,特签订本协议书: 工程名称:

材料的购进必须符合图纸规定,并附产品合格证和检测报告,无证者不准进场。

工程地点:

包工项目:

一、包工内容及价格:

1、甲方将 的外墙饰面砖工程分包给乙方施工。包工内容:外墙、梁、柱面、窗头板、空调板、阳台压顶、线条的饰面砖及外墙部分的梁面板面做水泥砂等。

乙方人员进入甲方施工现场,严格按照甲方规定的送货时间、地点、路线等执行。乙方应对其进入现场的人员进行安全教育,如因乙方原因。

2、先拉线抹底灰后再安装门窗框(补门窗边的工不另计工);

3、贴面砖内容包括:所有贴砖的墙面都打毛、挂铁丝网;打灰条、抹底灰,底灰末干硬前上水泥浆打磨,抹灰前墙面淋水。阳台内、天面排架搭拆,外排隔层铺排;场内材料的人力车水平运输和井架的垂直运输;砂浆现场搅拌和砂过筛;

乙方及其工人在施工过程中,要严格遵守安全生产施工操作程序,严禁高空抛物,严禁违章作业,若因违反安全生产操作程序,违章作业的相关规定,造成的人身伤害及财产损失,均由乙方自行处理并承担全部经济和法律责任。

4、甲方提供斗车、灰桶、输水管、钢铲、灰尺、灰桶、擦板,胶丝线、瓷砖锯片、海棉;乙方自带瓷砖机、手锤。

乙方在防水材料检测过程中,无论是按照国家规定对材料每一个批次进行检测,还是乙方所供材料的抽检,只要检测不合格,必须进行复检,甲方除将此次货物全部清场并终止合同外。

5、甲方提供厨房、柴火,炊具给乙方,碗筷乙方自理。

6、墙面贴45×90mm纸皮砖,不分线条和墙面按实贴面积统一价格 元/平方米。

7、天面的斜屋面扫稠水泥膏一遍,随扫随抹1:2.5防水水泥砂找平用灰匙压实,淋水试验保证不漏水后用1:3水泥铺面瓦,每平方 元(按实做面积,包搭排架和运送材料)。

本工程无预付工程款,付款方式同建设单位拨工程款进度按比例支付工程进度款。质保金为合同总金额的5%。由乙方承担一切后果。质保期(指甲方与业主所签订合同的质保期)过后。

二、包工结算方式及付款办法

1、每月按工程进度80%预结一次工程量(底灰占进度35%)。

乙方提前2天通知甲方进行现场丈量核实工程量,双方签字确认工程量,扣除己付乙方进度款和相关的费用,20天内把工程款付95%,余款本项工程竣工验收符合本协议要求,按相关顺序办理手续结算。

甲乙双方发生争议时,可以通过协商或申请施工合同管理机构会同有关部门调解。不愿通过协商或调解不成的,以第 (2) 种方式处理:

3、属于乙方原因造成返工的,返工部分不计算工程量,造成浪费的,视情况适当扣除材料费。

4、乙方包工内容、质量必须符合本协议第四条要求,经有关人员验收办理手续后才算为完成,最后按规定办理结算手续。

甲、乙双方互相遵守,确保施工正常进行。本合同一式叁份,甲方贰份,乙方壹份,自签字之日起生效。

三、包工工期及规定:

1、本项工程从20xx年10月18日开始放线,其中铝窗安装7天,到20xx年12月20日完成,共计工期52天。

甲乙双方本着自愿、平等、互利的原则,经友好协商。

2、超期5天按总工程量41.5元/㎡结算,以后每延期5天按总工程量减少0.5元/㎡如此递增,反之提前5天补0.5元/㎡,每提前5天按总工程量增加0.5元/㎡。

精心组织施工,若发现设计及施工存在问题应及时向建设单位或甲方提出,并确保工程衔接及质量。5严格执行安全措施和操作规程,做好安全防护工作。

3、如乙方无能力履约、严重影响甲方的工期、质量、安全、效益时,甲方有权终止本协议,辞退乙方,乙方自己造成的损失全由乙方负责。若遇下列情况工期可以顺延,但要甲方签字才有效。

施工期间,乙方应加强现场工作人员的安全教育,做好安全措施,严格按《安全生产工作规定》开展各项工作。

A、在施工期间停水、停电4小时以上造成乙方停工的。

B、建设单位变更图纸增加工程量的。超150 IIl2增加一天工期。

C、甲方原因造成停工待料的。

D、因台风、暴雨不能施工的。

四、项目工程质量技术要求及其它实施细则

1、工艺流程:排砖模数→挂线找平拉直通线→打钉钉网筛砂→搅拌砂浆→墙面浇水→分层抹底灰底灰末(干硬前上水泥浆打磨)→分缝弹线→贴面砖→填缝→扫水湿纸剥纸→清理补管洞→清洗瓷砖面→自检→验收。

乙方:(下称乙方)依照《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国建筑法》及其它的有关法律、行政法规,鉴于甲方已同项目发包人已经签订施工总承包合同,现就劳务分包事项协议达成一致。

2、墙面底灰超厚时要分两层抹灰、第一层不能抹平要留糙面,待硬结后才抹第二度灰;底灰末干硬前上水泥浆打磨,灰底必须平整,不得有空鼓裂纹,贴面砖时提前一天淋透水,上水泥胶要用短尺拖平,用胶丝弹线,间距不能大于三联砖,水泥胶底不能过于干硬也不能太稔,(硬了容易产生空鼓,纸面不得上水泥胶。

分包范围:按照甲方与建设单位所签《建设工程施工合同》及其相应文件所约定的建设工程相关的安全防护及装饰脚手架工程组织劳务施工。即根据设计施工图、设计交底、设计变更及相关规范和施工方案、措施等进行的安全防护及装饰脚手架工程施工。

按图纸和甲方要求贴分色砖,根据面砖的规格进行排砖弹线:不能贴小于半块砖;用水泥浆填缝压实,缝宽度一致:线条顺直、表面平整洁净,用2米直尺检查平整度不大于4mm;线条、窗头板宽度在300以内做成鹰嘴,窗台斜水外排,贴完砖面要比内抹灰面低5毫米,阳台、女儿墙斜水内排,压顶、窗台板清理浮灰扫稠水泥浆抹湿砂浆后才贴面砖。

全部建筑工程外围全封闭防护架、网,“四口五临边”防护架、网、栏杆,装饰用施工脚手架、网,楼层水平防护平台、挂网,施工临时吊运平台,施工临时爬梯,文明施工有关宣传标牌等相关工程的预留预埋、搭设、维护、加固及拆除。

五、安全、纪律要求及奖罚规定

1、进入施工现场必须戴安全帽不得穿拖鞋,违者每次罚款20元。

2、提升架内严禁载人上下,违者每次罚款50元。

3、同时在机架平台工作不得超过三人,堆载重量不得超过100公斤,违者每次罚款30元。

4、乙方代表原则上要跟班作业,因故不能来上班应向甲方请假,违反一天的罚款50元,其余照此类推。

5、故意刁难甲方管理人员和不执行甲方提出的合理要求,违者每次罚款50元。

6、严禁乱丢饭菜影响环境卫生,违者每次罚款20元。

7、严禁在工地争吵、打架、聚赌,违者每人每次罚款50元,屡教不改报当地派出所。

8、严禁偷用其它班组的工具、用具,违者每次罚款50元。

9、乱丢公共物具、破坏公共财产照价赔偿。

10、乙方必须严格按施工规范规定进行操作,违反规范规定进行操作发生的一切工伤、质量安全事故责任自负。

除钢管、扣件、跳板、安全网、彩条布等主材和塔吊、人货电梯、手推车、电锤等大型设备和用具外,所施工范围内工程用油漆、铅丝、铁钉、油漆刷、塑料桶、扫把、棉纱、手套等低值已耗材料以及安全帽、安全带、安全绳、扳手、钉锤、锯子等简易手持工具。(其中商场。

六、甲、乙双方责、权

(一)、甲方

1、劳动保护用品及社会福利医疗保险已包在包工单价内,由乙方自行办理。

2、及时向乙方进行技术交底。

3、按以上规定及时进行结算和付款。

4、如乙方无能力履约、严重影响甲方的工期、质量、安全、效益时,甲方有权终止本协议,辞退乙方,乙方自己造成的损失全由乙方负责(余下20%工资抵作损害甲方的赔偿款)。但不得无故辞退乙方。

合理使用甲供材料和设备,不得人为浪费和损坏,扣件损耗率约定为1%,钢管报损率为0.2%,超出约定损耗率外的材料,按超出部分总量的50%由乙方照价赔偿,扣件5元/个(不分种类)。

5、配合乙方把工作做好,属于自己责任的要以第一时间为乙方解决。

(二)、乙方

1、严格遵守本协议。

2、乙方代表负责与甲方办理一切业务,并非乙方代表授权委托在经济来往上甲方不予接洽办理。

3、乙方代表组织的生产工人必须自行资审,组织的工人要有相应的安全知识、专业技能。要自行岗前教育,技安交底。用人不当的要自行清退,要造工人名册,一式二份,各执一份。不是当地人要到派出所办理暂住证。

总日历工作天数:因乙方原因造成工期延误,每延误一天接受甲方1000元合同违约金。因甲方原因或其它原因造成工期延误。

4、有权催促甲方履约,属甲方原因造成乙方损失的要合理补偿。

七、附则

本协议一式三份,甲方二份,乙方一份有效期从签订起生效,到乙方如约完成包工任务、甲方付清乙方包工款时止协议自动失效。

工程质量按甲方同发包单位签订的总承包合同有关质量及甲方要求质量约定、国家现行的有关施工验收规范和有关质量评定标准。

本协议若有未尽事宜,须经双方代表协商补充,补充协议与本协议有同样效力。

甲方:乙方:

年月日:

劳务协议书【篇8】

发包方: (以下简称甲方) 承包方: (以下简称乙方)

为了确保工程按时、保质、保量完成,达到项目部各方面要求,决定本工程的模板施工使用乙方作为劳务班组;乙方在甲方的施工管理下,承担模板施工任务,为了明确双方的责、权、利关系,依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其它相关的法律、法规、经甲乙双方协商,签定本合同。

一、 工程概况

质量要求:必须达到标化工地验收标准,并争创优质结构工程。

二、承包范围及要求:

(1) 统一专人定点配模,各种模板必须按工长审核批准后的模板图进行配制。

(2) 结构架的搭设必须符合施工技术交底的要求;严禁连接外脚手架,立柱钢管间距不大于1.2米。所有结构架必须设置扫地杆,焊定位足以及吊模砼垫块、内衬制安。

(3) 模板拆除后必须清理干净、堆码整齐,并办理移交签字手续。

(4) 所有模板拆除后的砼表面必须达到不抹灰标准,平整、垂直±5毫米内。造成爆模剃打的人工费、材料费由乙方全部承担。

(5) 新旧混凝土接合及各构件接缝处若出现凹凸不平现象的剔打,内外墙必须剔平磨光。外墙楼层之间轴线误差大于25mm以上时,造成材料费人工费的损失全部由乙方承担。

(6) 后浇带以及零星支模、拆模,浇带拆模后的加固。

(7) 所有模板必须按模板施工方案进行制作安装,其标高、几何尺寸、垂直度、平整度必须达到施工验收规范规定。

(8) 每次验收前梁、板、墙、柱内的锯木渣子必须及时清理。

(9) 模板工配模时必须按标准孔开孔(460mm),如因未按标准开孔造成胀

模,处以500元每处罚款,并必须及时处理。

(10) 班组没有支付工人工资而解散工人,造成工人聚众闹事的,对班组处以10000元每次的罚款。

(11) 后浇带的支撑架必须每次单独搭设,必须与主体架连接,如因未按照标准施工造成的二次搭设费用自行承担。

(12) 后浇带模板按实计量,钢丝网按实计量,如造成胀漏浆的,班组必须及时剔打磨光并清理干净。

(13) 安装塔式起重机附着时,班组必须无条件全力配合;架工挑架时,必须配好木盒预留孔。

(14) 浇砼时,布料机加固配合用工。

(15) 梁、顶板模板安装完毕后,清理干净并刷脱模剂后移交钢筋班,砼班并办理签字移交手续;因板缝不严、胀模、爆模造成的漏浆和混凝土必须清理干净,并将胀模、爆模的模板进行修复加固,赔偿因此造成的无法回收的砼费用。

(16) 模板工程所有需用材料的上下车,堆码到指定位置。

(17) 必须派至少3名专业施工管理人员常驻现场进行管理,施工中必须参加施工放线工作(小线由乙方管理人员完成,甲方负责主线控制并随时检查)。

(18) 以上承包范围未及时处理的,由劳务公司安排处理,按用工工资的两倍扣除班组,并给与班组每次200元至500元罚款。

三、材料及工具

铁钉、铁丝、扎丝、粘胶带、又面胶、水泥内衬、PVC穿堵管、火勾卡、压刨机、裁板机、电锤等和所有手工工具由乙方自行提供。

四、 工期进度计划

乙方必须按甲方确认的进度计划组织施工,(乙方自愿承诺地下室单栋筏板砼浇筑完,十天内完成地下室所有支模。标准层每5天一层含浇砼)本工程地下室施工时间紧乙方必须采取24小时轮流倒班保证完成工期要求,接受甲方对进度的检查、监督。工程实际进度与确认的进度计划不符时,乙方应按甲方的要求提出改进措施,经甲方确认后执行。经改进后的进度计划乙方仍不能按时完成的,甲方将给予乙方20xx元/天(每天贰仟元)的罚款。逐日计算,在支付进度款时扣除。

五、甲方双方的权责

1、甲方职责:

(1)甲方行使合同的权力,履行合同约定的职责。

(2)编制有效的施工计划,随时对工程的质量、安全、工期、文明施工和成本控制等工作进行监督管理。

(3)对乙方违反规定、规范或工作不到位要求时,有权要求乙方进行整改、返修、并给予相应的经济处罚,对乙方人员有违法、违纪或不服从管理的,甲方有以责令乙方退场,情节严重的送公安机关处理。

(4)提供防暑降温药品;工人饮用茶水,定点供应,自行取用。

(5)提供职工澡堂,定时供应热水。

2、乙方职责:

(1)按照甲方要求组织足够的劳动力。服从甲方人员的安排和指挥,遵守甲方制定的工地管理规章制度。

(2)向甲方提供每个人身份证复印件保证工人购买综合保险,突出性工人住房不够时乙方自行解决住宿。

(3)乙方所承包的模板工程,必须按模板工程施工的质量验收范围进行验收。如在施工过程中找理由要求甲方涨价或签证单据不能作为结算依据全部无效。

(4)对本合同承包的范围内的工作向甲方负责。乙方必须服从甲方的管理和指挥。自觉遵守法律、法规及甲方下达的有关现场管理规章制度,无条件接受甲方、监理及有关部门的监督、检查,必须服从甲方和监理的安排,不得顶撞。如有此现象发生,乙方将受到顶格处理,当事人将受到立即清退出场的处理。因质量达不到规范要求或整改不力造成的后果由乙方承担一切费用,甲方并有权责令乙方退场,乙方不得以任何理由和借口拖延退场时间;退场时按已完工合格部分工程量的60%结算工资,一次付清。

(5)乙方应采取有效措施,组织安全文明施工,降低噪音、污染,保护周边环境卫生,保证现场的整洁,否则承担一切费用和相应的经济罚款。

(6)必须与其它施工班组积极配合,搞好协调。

(7)乙方必须把好质量关,实行“三检制“随做随检查,发现问题及时整改,做好成品与半成品的保护工作。

六、安全生产、工程质量、文明施工

(一)安全生产:

1、必须按照安全技术交接书及安全操作规程,规定进行施工,不得有误。

2、确保安全生产,严禁在外架上堆放支模材料及钢管。如有违章罚款200元/处,并达到成都市安全文明施工的标准化工地的要求。

3、乙方应配合甲方建立好安全体系,乙方进场的工人必须提前持有效身份证和

4、乙方应定期对工人进行安全教育,填写好“三级教育卡”、班前讲话等有关资料并及时上报。若发生安全事故,及时向甲方汇报,重大安全事故应按规定及时上报有关部门。若未到甲方办理三级教育建档备案造成或没有购买综合保险的工人发生安全事故,一概由班组自行承担一切责任及费用。

5、双方约定,在施工作业区内所发生的工伤事故费用在伍万元以内由乙方自行负责;超过伍万元及伍万元以上部分的由保险公司赔付后甲乙双方各自承担50%,因违章操作所发生的一切事故,概由乙方自行负责,甲方不负任何责任。如他人原因造成的一切事故,则由他人承担一切责任和费用,概与甲方无关。

6、现场内不准私拉乱接电线,不准乱动电器设备,机械须持有上岗证的人员固定操作,若发现违规者罚款1000元/人次(每人每次壹仟元)。若违反规定造成的一切责任和费用全由乙方负责。

7、乙方人员进入施工现场时必须按规范戴好安全帽,若有违反则处罚50元/人次(每人每次伍拾元);在2米以上或外架上模板施工时必须按规范系挂合格的安全带,若有违反则罚款200元/人次(每人每次贰佰元)。若因未按规定戴好安全帽系挂安全带造成的安全事故,由乙方承担一切责任和费用,概与甲方无关。

8、高处作业时严禁抛掷任何物品,防止附物伤人,若有违反则罚款500元/人次(每人每次伍佰元);若因乙方抛掷的物品掉落伤人,由乙方承担一切责任和费用,概与甲方无关。

9、严禁使用18周岁以下和55周岁以上的工人进行施工作业(严禁使用50周岁以上的女工)。若有违反,则不符年龄要求的工人将被清除场,乙方还将受到经济处罚,造成一切后果由乙方承担。

10、非本工地工作人员,外来人员未经允许不得带入工地现场。

11、严禁带小孩进入施工现场,若有违反则处罚200元/人次(每人每次贰佰元)。

(二)文明施工:

1、民工宿舍清洁卫生统一管理,各班组住宿区域内自行负责。如卫生不达标时,项目部派人处理,所产生的一切费用在该班组中扣除。

2、宿舍内不得留宿非本工程施工人员,以及男女混住。

3、本工地内不准打架斗殴,若有此现象发生,对肇事双方无条件罚款1000--5000元(壹仟至伍仟元)人民币,情节严重者送公安机关依法处理。

4、本工地内严禁偷盗现象,若发现乙方人员有此行为,则给予乙方5000元/人次(每人每次伍仟元)的罚款,并将当事人送公安机关处理。

5、施工现场清洁卫生。材料的清理、转运、堆码,各班材料自行堆码必须做到

6、不得损坏公物,损坏、丢失公物的照价赔偿;故意损坏的,双倍赔偿并将受到相应处罚。

7、乙方人员严禁在楼层上大便,若发现则处罚款500元/人次(每人每次伍佰元)。

8、若乙方在文明施工方面受到的处罚超过3次,且严格按照乙方对文明施工内容执行,甲方将模板实际接触混凝土面的展开面积计算扣除0.50元/㎡的文明施工费用。

9、本合同在履行过程中如乙方有聚众滋事或干扰甲方办公施工变相罢工等不文明和违法事件发生,按国家有关法律法规处理外,甲方将给予处罚贰万元罚款并赔偿由此造成的全部损失。

七、价格、付款方式

1、为了确保工程按合同的工期目标、质量目标、安全目标、文明施工目标顺利完成,达到双赢的目的,本着友好协商,按照合同内容共同定下模板工程价额基础至屋顶花架按模板接触面计算22.5元/㎡包干。本工程无计时工(乙方承诺安全2元/㎡、工期2元/㎡、质量2元/㎡、墙面打磨1元/㎡)如乙方末达到承诺的标准,甲方最终结算按接触面扣除。

2、付款方式:甲方每次向乙方支付进度款时乙方必须按照工人花册办理转入民工专户卡。

(1)地下室至6层完成后,按地下室至 6 层已完验收合格的工程量的80%付第一次款。

(2)7层至12层完成后,按7层至 12 层已完验收合格工程量的80%付第二次款。

(3) 13层至18层完成后,按 13层至18层已完验收合格工程量的80%的付第三次款。

(4) 19层至24层完成后,按 19层至24层已完验收合格工程量的80%的付第四次款。

(5)25层至屋面完成后,按25层至屋面已完验收合格工程量的80%的付第五次款。

(5)主体验收合格后,按地下室至屋面工程量的10%付第六次款。

(6)其余10%的尾款在所有工程竣工验收合格后6月内付清。

八、合同生效与终止

1、本合同自双方签字或盖章之日起生效。

2、甲乙双方履行合同全部义务,竣工结算价款支付完毕后,本合同即告终止。

3、合同的权利义务终止后,甲乙双方应当遵循诚实信用原则,履行通知、协助、保密等义务。

九、合同份数

1、本合同正本叁份,具有同等效力,甲方贰份乙方壹份。

2、本合同无副本。

十、甲方制定的《现场管理管理制度》、《质量管理制度》、《安全管理制度》、《宿舍管理制度》、《工程结算审报表》、《分项工程验收交接单》、《承包工程付款书》、《施工班组零星施工内容或零星用工签证单》、《工期延误申报表》作为本合同附件,具有同等法律效力。

甲方公司(盖章):

甲方代表(签字): 乙方代表(签字)

家族住址:

身份证号码:

月日 年月

劳务协议书【篇9】

劳务协议书


劳务协议书,是用以规范劳务合作关系的一种合同书。通过协议书的签署,雇主与劳务提供方达成一致,确立了双方的权利和义务,从而保障劳务双方的合法权益。本篇文章将基于我的多年工作经验,对劳务协议书进行详细论述。


劳务协议书应当明确约定双方的基本信息。双方的名称、注册地址、法定代表人等应该在协议书中清晰表述,以确保劳务关系的正当性和合法性。还应详细列出双方的联系方式,方便沟通和协商。


劳务协议书应当明确约定劳务内容和工作要求。劳务双方应在协议书中对劳务的性质、数量、质量、工作时间、地点等进行明确规定。这有助于雇主明确需要的劳务,而劳务提供方则能清楚了解自己的职责和任务。协议书还应明确约定双方的权利和义务,如工作岗位的变动、工资待遇、社会保险及福利待遇等方面的规定。


第三,劳务协议书应当合法合规。为确保协议符合国家法律法规的要求,协议书应当详细说明双方之间的权利义务,在约定过程中遵循职业道德和法律法规,不得违背国家有关劳动法律法规的规定。还应注意协议书的保密性,确保劳动者的个人信息得到充分保护。


第四,劳务协议书应具备可执行性。协议书的条款应当明确清晰,确定双方责任和义务,并有法律效力。同时,协议书应注明解决争议的方式,如调解、仲裁或诉讼,并约定了解决争议的时间和地点。这样一来,一旦发生争议,双方能够及时有效地解决问题。


劳务协议书的签署和保管也是非常重要的。劳务协议书应由双方具体授权的代表签署,并且应确保协议书的原始性和一致性。签署后,双方应保持协议书的完整性,妥善保管备案。特别是劳务提供方,在提供劳务期间应妥善保管劳务协议书,以备日后需要。


小编认为,劳务协议书在劳动关系中具有重要的法律作用。劳务双方应在签订协议书之前进行充分的沟通和协商,确保协议书的合法合规,并保证其可执行性。只有这样,劳务关系才能得以正常发展,双方的权益和利益才能得到有效保障。希望本文对您在撰写劳务协议书时有所帮助。

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