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销售述职十二篇

发布时间:2024-02-13 18:04:16 来源:1569下载站 作者:小何 销售述职

这篇文章将全面分析和探讨“销售述职”的各个方面。在网络时代,处理在线文档已经成为我们工作中难以避免的重要环节。许多人对范文模板的需求迫切,而构思范文是我们提高写作能力所必需的基础。希望我的建议能够帮助您更加自信地应对挑战!

销售述职 篇1

。在这一年中,我珍惜这份工作,在工作中认真负责,在竞争中成才,不折不扣做好销售工作,在金融危机酒类销售不畅的情况下,咬紧牙关,坚定信心、追求卓越、赶超一流,解放思想,竞争进取,立足更高的起点,坚持更高标准,实现更快的发展,再创酒类销售新辉煌。取得了可喜的成绩。下面,就一年来工作述职如下:

一、开展了“零风险”服务。自**酒类承诺“零风险”以来,我对消费者零风险服务进行了认真调查研究,认为要通过**酒类零缺陷产品、精巧细腻的市场细分服务消费者,消费者购买的每一瓶酒类,都印有800全国免费服务电话,通过沟通,拉近了消费者和青啤之间的距离,进一步强化了**啤零缺陷的品质。我通过专业化的服务,及时帮助**加速走货,从商品陈列到货柜展示,再到无处不在的POP招贴提示,业务代表一路跟踪,使得每个终端成为完美终端,个个作成为样板工程, **啤卖的不仅是商品,更重要的是专业化服务,并带来的丰厚回报。据统计,年内销售额达到了**元。

二、拓宽了市场。在年初以前,**市场上**酒类占市场达90%以上。而**酒类较我们的酒类落后许多,对于竞争,我们采取了提高服务质量的办法,大做销售广告,在当地多家媒体做广告,收到了明显的效果。结果使**地老百姓对**酒类家喻户*,人人皆知。同时我们大力在农村促销酒类。在促销中,采取赠品与奖励办法,对农民具有强大的.吸引力。如针对部分农民急需农机却缺少资金的情况,在开盖有奖活动中,把一等奖设为农用三轮车,而不是彩电、冰箱、空调之类的高档电器,并对获奖者进行大力宣传,使农民们怀着获得一辆三轮车的梦想,在消费时认准了这一品牌;针对许多农民与亲朋好友在一起,酒后喜欢打扑克的特点,把赠品定为设计精美、市场上买不到的特制广告扑克,非常受农民朋友欢迎,从而销量随之大增。

三、总之,一年来,我在销售中做了大量工作,但也存在一些不足,主要是宣传的力度还不够大,宣传导资金欠缺。不过,隋着销售业绩的大好,在明年****酒类的销售中,我们会做得更好。

述职人:

20xx年xx月xx日

保险销售述职报告范文(二)——保险公司销售总经理

今年以来,在省公司的正确领导下,我公司围绕年初缪总在全省保险工作会议上提出的“江西国寿在全国不求最大但求最好,在江西既做最大又做最好”的指示精神,紧扣“富我员工,强我国寿”的主题,以提高公司创费创利能力为核心,积极做大中介、做强个险、做实短险、做细网点,取得了令人瞩目的成绩。下面我就本人近一年来所分管的工作向省公司党委、总经理室作如下述职:

今年,在市公司总经理室的正确领导下,在全市个险战线全体同仁的共同努力下,我司个险业务克服了“3.7”特大交通事故和“11.26”地震带来的重重困难,取得了不俗的业绩,截止到11月30日,累计完成新单期交7156万元,其中十年期交2212万元,折算后完成省公司下达年度目标的100.8%,成为全省两个完成全年期交任务的单位之一;风险型期交6866万元,排名全省第一;续期保费19169万元,续收率为91%。回顾近一年来的历程,我们主要做了以下工作:

一、及时推出企划,确保目标达成。

今年我公司个险业务完成较好,其中一个重要的原因是我们踩准了省公司的节拍,成功运作了一系列符合九江特色的个险企划案,为个险业务的整体推进起到了推波助澜的作用。

去年末,我们针对全市人力下滑的现状,及时推出了为期20天的《金鸡报晓迎新员》增员企划案,全市新增人力1100余人,并在今年元旦前完成了全部的上岗培训,确保了今年“开门红”的有生力量。

由于有了人力上的保证,我们在今年一季度提出了“个险队伍做期交不做趸交、以期交目标补趸交任务”的口号,推出了《领袖故里探风水,婺源乡村觅灵光;昆明大理观春色,蝴蝶泉边赏金花》的“20xx年庆新春个险业务竞赛企划案”,借助保险存折、春联、福字、《同一首歌――走进中国人寿大型歌会》VCD光碟及第四套人民币珍藏版等辅助工具来提升业务员的拜访量和客户的购买欲,以迅雷不及掩耳之势实现新单期交保费3155万元,完成省公司下达计划的2200万元的143.4%,顺利实现了以期交补趸交的目标。

二季度,我们又配合市公司新大楼乔迁之喜,推出了《策马扬鞭自奋蹄,再创期交新佳绩》和《统一着装大行动》系列企划,上下联动,全员呼应,以服务促销售,单季实现风险型新单期交1823万元,有39位销售精英的像片上了明星榜,为全市营销伙伴发放了3000余件雅戈尔衬衣;针对三季度天气炎热,业务员拜访量普遍下降的现状,推出了《南下桂林畅游天下美景,北上京城饱览都市风光》“八、九联动”个险业务企划案,成功地实现了业务发展的淡季不淡;1011月份,为向全年目标发起冲刺,又推出了《井冈胜地观赏奇峰飞瀑雄姿,革命摇篮探求打造队伍真经》井冈山高峰会业务推动企划案,使得我市提前40天完成省公司下达全年的新单期交任务,

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《销售述职报告范文》()。

为确保各阶段企划案目标达成,我们还通过及时交流信息、召开现场推动会、爱心激励会和参与基层单位主管会、早会等手段进行追踪和落实,及时树立典型,推广先进经验。通过上述成功的企划,充分调动了各单位及全体员工业务发展的积极性,为我公司顺利完成省公司分配给九江各个阶段的考核任务做出了积极的贡献。

二、实行全员参赛,激发员工热情。

今年省公司连续举办多次全省各营业单位擂台赛,市公司也先后组织各营业单位、分部、处、分处、农村营销服务部进行擂台挑战赛,由于总经理室重视,个险部、网点部及时传递信息,全体参赛单位和个人发扬“有奖必拿,有一必争,有冠必夺”的精神,顽强拼搏,取得了优异成绩。永修、武宁、德安、修水、浔办、营销部等单位先后勇夺省、市各次城区和农村网点擂台赛各自擂台第一名,多次受到省公司的表扬;营业部一分部、瑞昌康祥分部、修水一分部、二分部、湖口钟山分部、德安邹桥、聂桥、星子华林、武宁城郊等也多次夺得擂台赛的榜首位置。

通过系列擂台赛的成功运作,进一步激发了广大营销伙伴的参赛激情和高昂斗志,团队的凝聚力和战斗力明显增强,直接带动了个险、网点业绩的节节攀升,险种结构也得到了有效调整,营销员的月均佣金收入在全省系统也名列前列。

述职人:

20xx年xx月xx日

保险销售述职报告范文——保险营销部个人

省公司领导、各位同志:上午好!

回顾两年来的工作历程,我在积极参与党委、总经理室集体领导、努力维护公司团结稳定大局的同时,主动做好自己分管的工作、认真履行自己的职责。下面,我把分管工作的情况向省公司领导和本公司同志作一个简单的汇报。

一、个人代理营销工作方面

(一)撰写了论文《财产保险营销新概念》,发表在《中国保险》和《安徽保险》上。

(二)草拟了《XX人保系统个人代理营销三年发展计划》,经总经理室讨论通过后下发各支公司执行。

(三)建议设立市公司营销部,经市公司党委讨论同意后,我组织了营销部负责人及工作人员的竟聘上岗工作,支持营销部组建了各支公司营销分部。

(四)提议召开了全市首次高规格营销工作会议,在大会上作了营销工作报告,主持草拟了《XX人保险系统营销管理基本法》讨论稿。

(五)提议组建了安庆人保系统营销讲师组,并担任组长,建议人事部、营销部与XX师范学院成人教育学院合作,举办了首届营销部主任、营销讲师培训班。根据需要派市公司讲师组成员专程到XX、XX讲课,举办了全市首期营销主管培训班,给各支公司刻发了代理人资格考试辅导光盘。

(六)与营销部的同志一起,不定期到各支公司及农村代理网点调研、指导和帮助工作。今年七月,我与营销部、信息技术部负责人一起深入现场辅导使用营销管理软件和收付费软件。

(七)建议营销部编发了期刊《营销人》,并撰写了发刊词。

(八)支持营销部和各支公司申报了69家营销服务,占全省营销服务部264家的26%。

(九)建议组建了营销部直属分部,帮助营销部策划与外贸局、省进出口信用险公司联办了出口信用保险培训班。

(十)支持营销部积极推动“精英在行动”竞赛活动和产品知识培训活动,召开动员会,并作动员讲话。

二、信息技术工作方面。

(一)制定了《XX人保系统信息化建设三年计划》,并在逐步实施。

(二)争取省公司投资装修了市公司新机房和电教室,添置了新主机,配备微机及终端打印机等外围设备。

(三)完成了全辖数据大集中,积极安装运行和推广应用了车险、大财险、金年保险、两险、收付费、营销管理等软件系统,市区及绝大部分县支公司初步实现了全部业务的全过程电子化处理。

(四) 办公自动化应用的前期准备工作已经就绪(人员培训、办公流程制订、软件调试等),实现了与省公司的电子文件交换。

(五) 开通了本部宽带网和县公司广域网,初步实现业务数据和文档信息资料共享。

(六) 给市区、XX车管所及怀宁公司新办公楼安装了远程终端,已争取省公司信息技术部立项开发无线终端。

三、两险工作方面。(略)

四、党建与纪检监察工作方面。(略)

五、重组以后的营销管理工作方面(略)

销售述职 篇2

矿粉销售工作述职报告


一、工作背景和目标:


我所在的公司是一家专业从事矿粉生产和销售的企业。作为销售团队的一员,我的主要工作职责是负责与客户协商合作事宜、开拓新市场和增加销售额。在过去的一年中,我主要的工作目标是提高销售额,拓展市场份额,并且与客户建立长期稳定的合作关系。


二、主要工作内容:


1. 市场调研和客户拜访:我积极参与市场调研工作,通过了解市场需求和竞争对手的情况,制定了相应的销售策略。每个月,我都会拜访一些潜在客户,了解他们的需求和意向,并向他们介绍我们公司的产品和服务。同时,我也会定期拜访现有客户,了解他们对我们产品的满意度和需求变化,并寻求合作的机会。


2. 销售额目标的达成:通过积极主动的销售行动,我成功地为公司开拓了一些新的客户,并与他们达成了销售合作意向。这些客户不仅在当地市场具有一定影响力,而且对于公司产品的需求较高。在过去的一年中,我累计实现了超过2000万的销售额,完成了公司下达的销售目标。


3. 客户关系的维护和拓展:为了建立长期稳定的合作关系,我注重维护与客户之间的良好沟通和合作。我会及时回复客户的咨询和问题,并根据他们的需求提供解决方案和优质的售后服务。通过这样的努力,我成功地赢得了客户的信任和口碑,并且取得了一定的客户转介绍效果,进一步拓展了市场份额。


4. 销售数据分析与报告:为了更好地掌握销售情况,并及时调整销售策略,我每月会对销售数据进行分析和总结,并撰写销售报告。通过对销售额、销售渠道和客户反馈等数据的分析,我发现了一些客户需求的变化和市场趋势,为公司的销售决策提供了重要参考。


三、取得的成就和收获:


在过去的一年中,我不仅成功地完成了公司下达的销售目标,还取得了一定的销售业绩和客户转介绍效果。通过与客户的合作,我积累了丰富的销售经验和客户管理经验,并锻炼了自己的销售能力和团队合作能力。同时,我的市场触觉也得到了锻炼,为公司提供了市场动态和竞争对手的情报,为公司的销售决策提供了支持。


四、存在的问题和改进方案:


在销售工作中,我也遇到了一些问题和挑战。由于市场竞争激烈,客户购买意愿下降,导致销售额增长缓慢。由于个人能力和经验的局限,我在与一些大型客户的洽谈和合作中还存在一定的困难。为了解决这些问题,我计划加强对市场变化的敏感度,及时调整销售策略,提高与客户的沟通和协商能力。同时,我也会加强自身的学习和提高,提升销售能力和战略规划能力。


五、总结和展望:


在过去的一年中,我通过不懈努力,在矿粉销售工作中取得了一定的成绩和进步。在今后的工作中,我将继续努力,不断提高销售业绩和客户满意度,通过加强市场调研和客户关系维护,为公司的发展做出更大的贡献。同时,我也会不断学习和提升自己的能力,不断适应市场的变化和需求的改变,为公司的长期稳定发展打下坚实基础。

销售述职 篇3

销售部是企业运转的一个重要枢纽部门,现将这半年多来个人工作总结报告如下:

(规范化。同时做好后勤服务工作,让领导和同事们避免后顾之忧。自觉维护公司企业形象,妥善地做好本职工作,尽量避免工作中出现任何纰漏。

(对于接到客户电话维修机器问题,会在第一时间反馈给有关部门处理。

(3)与各部门沟通工作:销售部是个服务性质的部门,遇到其他同事来查阅文件或是调阅电子文档,都会及时办妥,部门之间遇到相关问题来咨询或要求帮助,我都会尽我所知给予解答或及时转达相关领导给予解决。

(文档等,同时完成各部分交待打印、复印、传真的文件等,对公司所发放的通知、文件做到及时上传下达。

(4)物资治理工作:制定公司日常办公用品购进和领用表,做好物资的领用治理,根据部分领用情况,进行领用登记。

(流水帐登记,对华南办人员每月报销费用做了详细统计,并交到财务做账留底。

(合同资料等,有效的防止泄露商业机密。

(季度、年度统计报表已做好详细记录,以便领导对20xx年度的销售总额能一目了然。

(8)在销售经理指导下,建立当日备忘录。我将当天的工作列进到备忘录里,一项一项的往完成,以免出现遗漏现象。

经过了半年多的工作,在工作中发现了很多自身的缺点和不足,就这些方面作此总结,请各位领导及同事们批评指正。本人的工作的综合能力还有待提高,有以下几点需要提高:

1、工作经验要不断积累,缺少业务知识方面的实际经验,对自我的工作还不够钻研,脑子动得不多,没有想在前,做在先。

尝试一些以前没接触过的任务,对自己不懂的问题做到及时地询问这方面经验多的领导及同事,多向领导及同事学习他们的经验。使自己多些锻炼的机会,让自己在工作中不断积累新的经验,这样在今后的工作中才能快速成长起来。

销售述职 篇4

学习,永无止境,来到公司的时候,对于新的环境,新的事物都比较陌生,在公司领导的帮助下,我很快了解到公司的性质和操盘模式,通过努力的学习明白了销售经理的真正内涵以及职责,并且深深的喜欢了这份工作,同时也意识到自己的选择是对的。

刚进公司的时候,xx项目没有进场,觉得有点无聊甚至枯燥,但12月进入xx之后,回头再看,感觉在公司中每时每刻都会学到东西,主要在于自己有没有去发现、去学习。

在公司领导的耐心指导帮助下,我渐渐了解心态决定一切的道理,要以一颗平稳的、宽容的、积极的心态去面对生活和工作,随之心境也是越来越平静,更加趋于成熟。

1、xx共计销售xx套,销售面积x平米,销售额xx元,回款额xx元;

2、到xxx后,对项目人员重新系统培训了房地产专业知识和销售技巧。

3、修改和重申了案场制度,制度更加细化。

4、制定早、晚会签字制度,分析市场、客户以及销售中遇到的问题,提升团队士气。

1、对业务监督执行力度不够。

2、对项目整体把控有待于提高。

3、需要进一步增加管理方面的经验。

4、与甲方缺乏有效沟通。

在学习公司完善的操盘经验,发掘自己工作中的不足的同时,计划在去年工作得失的基础上取长补短,重点做好以下几个方面的工作:

1、进一步提高自己的管理水平;

2、及时完成领导交给的各项任务;

3、与甲方及时有效地沟通,保证销售工作的正常化;

4、不断改进工作中所存在的问题,及时调整策略,保证明年销售任务的顺利完成;

5、同时努力学习策划推广方面的技能,给项目销售提供更好的可行性方案。

6、加大工作的检查力度和计划的可执行性,努力增强团队的执行力。

7、制定月可行的销售计划分级管理,执行目标确立到个人,分工和责任明确,使销售工作系统化和正规化,提高团队工作效率。

8、工作从细致性出发,做到掌握销售上的一切相关事务。

20xx年这一年是有意义的、有价值的、有收获的一年,虽然我来xxx公司时间不长,但是在这里真正体会到了团结协作,互帮互助,共同创业的一种精神,同时感谢各各领导、同事对我工作方面的支持和帮助,我相信公司在每一名员工的努力下,在新的一年中将会有新的突破,更好的发展,项目在公司的领导下,会以更好的业绩回报公司。

销售助理述职报告xx年即将过去,在这将近一年的时间中我通过努力的工作,也有了一点收获,临近年终,我对自己的工作做一下总结。

目的在于吸取教训,提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有决心把明年的工作做的更好。下面我对今年的工作进行简要的总结。

1.我是xx年2月份到公司的,xx年4月份,我调到了国内部当销售助理,在没有负责市场部工作以前,我是没有销售经验的,仅凭对销售工作的热情,而缺乏行业销售经验和行业知识。

为了迅速融入到这个行业中来,到国内部之后,一切从零开始,一边学习产品知识,一边尽我本职,担任期间,我学到了许多产品知识,从接单到发完货,认真监督检验货物。

确保货物数量正确,不受损!但我也有做得不好的地方,比如在与客户的沟通中,我不能很快的回复客户的问题,不过请教了经理跟同事后,后来慢慢的我可以清楚、流利的应对客户所提到的各种问题,准确的把握客户的需要,良好的与客户沟通,因此逐渐取得了客户的信任。在不断的学习产品知识和积累经验的同时,自己的能力都比以前有了一个较大幅度的提高!

2.自xx年5月份月底到现在,承蒙公司上级领导的厚爱,我调动到了xx办事处担任后勤!这几个月我完成的情况大概如下:

1)财务方面,我天天都做好日记账,将天天的每一笔进出帐具体做好记录!

上交总公司.应收账款,我把好关.督促销售员及时收回账款!财务方面,因为之前没接触过.还是有很多地方不懂.但是我会虚心讨教,把工作做得更出色!

2)至于仓库的治理,天天认真登记出库情况,铺货登记!

库存方面一般都是最低库存订货,但有时因为疏忽,零库存订货.造成断货的现象,这点我会细心.避免再有零库存订货的发生!

3)帮销售员分担一些销售上的问题,销售员不在的时候,跟客户洽谈.接下订单!

这方面主要表现在电话!因为之前在国内部担任助理时.与客户的沟通得到了锻炼.现在跟客户交流已经不成问题了!不过前几天因为我粗心.客户要货,我忘记跟销售员说.导致送货不及时.客户不满足!接下来的日子.我会尽量避免此类事情的发生。

4)认真负责自己的本职工作,协助上司交代完成的工作!

3.以下是存在的问题:

1)总公司仓库希望能把严点,自办事处开办以来,那边发货频频出现差错。已经提议多次,后来稍微了有了好转。但是这几次又出现了以前同样的错误,产品经常发错型号!

2)返修货不及时,给客户留下不好的印象.感觉我们的售后服务做得不到位!

客观上的一些因素虽然存在,在工作中其他的一些做法也有很大的问题,主要表现在销售工作最基本的客户访问量太少。

xx办事处是今年六月份开始工作的,在开始工作倒现在有记载的客户访问记录有105个,加上没有记录的概括为20个,6个月的时间,总体计算三个销售人员一天拜访的客户量20个。从上面的数字上看我们基本的访问客户工作没有做好。

以上是我的总结.有不对之处,还望上级领导指点!

销售述职 篇5

一、个人工作回顾

(一)销售工作

作为营销策划部的一员,刚刚进入公司半个月的时候就经历了xx公寓开盘的整个过程,这是我从事房产销售工作以来第一次经历强销的过程,在那时候近半个月的强销时间内,我感觉像是经历了一次漫长而又短暂的难得的机遇和挑战,在工作的挑战中我认识到了工作的意义和乐趣。

从事销售工作,不仅仅是做好来电、来访客户的接待,更要做好客户的分析、追访和洽谈。在xx公寓的强销期内,根据分工,我从事的是一线的销售工作,直接面对客户,进行户型引导,为客户下单。在平销期里,做好意向客户的接待、追访记录,以销售人员的本职工作为重心做好客户跟踪,完成了成交。

此外,完成与销售相关其他工作有:协助新绿园参加义乌房展会、参加集团组织的双联展活动、参加杭州xx年秋季房展会、玉兰公寓前往城东汽配城的推介活动、每天市场重点信息的关注以短信的方式告知邵经理等。

(二)客户服务工作

在今年9月受到万科打折和市场转变的影响,我们的工作重点之一也转向了客户服务方面。我在客户服务方面的工作主要有:

(登记。对于这项工作,我之前从来没有接触过,对论坛维护的工作了解较少,但是在这项工作中逐渐转变成我的乐趣之一,每天与业主通过这种方式的沟通既便捷又轻松,同时也加深了感情的交流,为日后的交房工作做好了一定的基础。目前xx公寓的准业主里,已经了一小部分成员与我建立起超出销售人员与客户之间的关系,成为真正的朋友般的友谊,与他们的沟通十分顺畅。

(带团参观、项目解说等工作。部门指派我负责该项工作的接洽人,我参加了这项活动组织的培训、例会等,也在周末带领过游园团参加了东部几个项目的线路。在这个过程中进行绿城品牌的宣传,让意向客户体验xx品牌的服务。

除了以上列举的客户服务方面的工作外,在日常的接待中对准业主的来电、来访均做好登记工作,定期汇总、报告,同时对他们提出的问题进行跟踪回复和解答;定期与工程部人员对接,了解xx公寓最新工程进度,整理拍摄工程进度形象照片和文字,及时向业主传达工程情况;持续进行准业主和意向客户参加体检报名工作、组织落实业主恳谈会相关工作等。

(三)内务工作

在强销期以后,我又承担了一些工作,主要是客户接待和销售、合同资料的整理、各类表单台帐的建立和整理、**会入会和积分资料的统计与对接、每周会议纪要的编写以及一些内务工作。主要有以下方面:

(需要哪些手续,对一系列工作的流程更是不知晓,可以说是一头雾水。在同事的讲解、指导下才对这项工作有了初步的概念。紧接着就进入到了xx公寓的开盘,同样也面临着大量合同资料的整理,这时候经历了一些过程性的工作,在脑海中对如何做好合同资料整理也逐渐形成了思路,通过与其他同事的配合才把这项工作持续性的做好。在这个过程中同时完成与财务部、按揭银行的合同移交。

(换房程序表单、延期签约审批单等,表单也要进行统一的管理,建立台帐、定期梳理。另外,我对申请参加xx会的客户、会员要求积分资料进行统计,完成与xx会的对接。

(3)会议纪要的编写。部门每周都会举行销售周例会,我负责每周会议纪要的拟写和归档工作。

二、工作中的不足及需要改进的地方

在xx公寓强销期内,我认识到团队的力量和自我的不足。在强销期过后的很长一段时间里面,我都在对自己进行反思,希望可以实现对自己的一些突破。我想要改变身上一些局限我自己展现的因素,改变原有的工作方式,要求自己在团队的协助中达到最佳的状态。有时候我在默默的注视着自己,对自己的一言一行又像一个旁观者在监督着自己,这些在我以往的工作经历中都是没有的,都是在进入xxx以后自己有所感悟后对自我的要求。我认为自己工作中的不足之处有:

(一)销售技巧欠缺

曾经听从事过多年房产销售工作的前辈们讲过,一个好的销售人员不需要太多的技巧,关键是你能不能用真诚去打动客户。我相信这句话是没错的,在以前也认为确实凭借着亲和力和真实、诚意便可以与客户顺畅交流,至于客户心态的多样化却没有认真去想过。在遇到的客户多了以后,才发觉有些客户的心理具有很大的不确定性,也就是他对房产品的方方面面,例如品质、价值、前景、性价比的认识是不具体的,对自己的意向也会存在犹豫,这个时候就需要销售人员使用技巧性的引导、逼单等方式,或者换句话说“客户是需要被教育的”。而我在这个方面是做得不够到位的,我与客户的沟通方式比较直接,不太会“引客入境”。我想这与我从事这个职业经历太浅、个人性格有关。我个人偏向比较直率的沟通方式,不善于迂回地向客户讨巧。在日后的工作中,我想要加强自己销售风格的变换尝试,适时运用恰当的方式方法完善自己在销售方面的能力。

(二)工作中缺乏创新思维

还记得刚进公司的时候,曾经担心因为是新来的,和同事之间还不熟,所以做事也是战战兢兢,说话和交流也不多。但是通过接触,发现情况并非如此,同事们之间的合作非常好,关系也很融洽,而且也没有因为我是新员工而冷落我。相反地,不管是日常生活中还是工作中,他们都很热心的帮助和指导我,使我很快的适应了这个新环境,进入了角色。部门里员工们积极的工作态度和高度的工作责任心是给我印象最深的地方,这样自然而然让我提高了对工作的谨慎态度,养成了凡事要问清楚,做事前想要有所借鉴的习惯,本来这是件好事,但是却会产生一定反方向的影响,那就是缺少了创新意识。工作的积极性和主动性是建立在对工作负责的态度上,而不是建立充分地出色完成工作的基础上,这样变会限制自己主观新思维的发生。按部就班地去工作只是一名称职员工起码要做到的事,而他永远不可能成为一名优秀员工,真正的优秀员工是需要有创新意识,在工作方式、工作效率上的不断革新。对于这一点,我也需要在日后的工作中让自己慢慢转变,自我挖掘有利于工作开展的思路。

(三)对数字的敏感度偏低

销售人员对房价、贷款计算、税费计算等业务技能要十分娴熟,这是在平时销售工作中常会遇到的,而在内务工作方面,因为也接触过销售日报表的更新工作,与各种类型的数字打过交道,也在这其中发现了自己的一些问题,那就是对数字的极度不敏感。其实我一直知道自己对数字不在行,因此对计算客户付款、销售日报中资金回笼等时常常不自信,而且效率也比较低,甚至出现失误。以至于我总是会想起读书时数学成绩一向不好的阴影,对于这点,我会在日后的工作中加强自己对数字的敏感度,加强逻辑思维能力的锻炼,保证销售工作的顺利开展。

以上列举的不足之处,是我自我反思后认为自身在工作中存在的问题和需要改进之处,在日后的工作,也希望部门领导和其他成员能够帮助我一同发现问题、解决问题。

三、今后提高工作水准的举措

xx年即将远去,面对xx年不难发觉房地产市场仍处于疲软期的可能性较大,这给我们从事该行业的人员带来的是迷雾和无限遐想。在上个月我们曾讨论过如何在淡市做好销售工作,而现在却要以展望的新姿态去思考下一年如何做好本职工作。在这里,我从个人的角度谈谈自己xx年要为工作的努力:

任何改变对于一个人都是艰难的。我曾经想过进入绿城工作后,我的工作、生活以及其他方面会有一个很大的转变,而我也试图按照新的工作路径去改变一些态度、方式或思路。在这方面,我认为自己已经在慢慢尝试和接受新的转变,例如与新的团队成员的工作配合,新的工作流程、方法的采纳等,但是仍然存在不足的地方。我的成长、工作和生活经历让我习惯性的去一个人完成某项事件或任务。

以上就是我的述职报告。

销售述职 篇6

销售经理述职报告总结


尊敬的各位领导、同事们:


大家好!我是XX公司销售部门的销售经理,今天非常荣幸能够在这里向各位领导和同事们汇报一下我过去一年的工作情况和成绩。我要感谢公司的领导对我的信任和支持,同时也要感谢销售团队的努力和配合。在过去的一年里,我们共同迎接了各种挑战,取得了一系列的成绩和进展。


市场竞争依然激烈,然而我们销售团队面对压力,保持了积极向上的工作态度。我们通过市场调研和分析,准确把握了客户需求和市场趋势,优化了销售策略和方案。我们着力开发了更多的新客户,同时也加强了与老客户的沟通和合作,实现了客户资源的最大化利用。


在产品销售方面,我们紧密围绕市场需求,及时调整产品结构和品种。通过与产品研发部门紧密合作,我们推出了一系列具有竞争力的产品,满足了客户的各种需求。我们还加大了对销售人员的培训和激励力度,提高了销售团队的整体水平和销售业绩。


除了产品销售,我们也注重了售后服务的质量和效率提升。我们建立了完善的服务体系,加强了售后培训和人员配备,提高了客户满意度和忠诚度。通过及时解决客户的问题和需求,我们赢得了客户的信任,不仅促进了持续的业务合作,还为公司树立了良好的品牌形象。


在销售管理方面,我们优化了销售流程和业绩评估体系,加强了销售数据的统计和分析。通过定期开展销售会议和培训,我们不断改进销售团队的管理和激励机制,激发了销售人员的工作激情和团队合作精神。我们还注重了内部沟通和协作,加强了销售部门与其他部门的合作,为公司整体发展做出了贡献。


小编认为,过去一年,我们销售团队面对市场的变化和竞争的挑战,通过不懈努力和团队合作,取得了一系列的成绩和进展。我们的销售额实现了预期目标,并且在行业中保持了良好的市场份额。同时,我们也不断优化了销售服务和管理,提高了客户满意度和员工的凝聚力。


我们也面临一些困难和挑战。市场竞争的不断加剧,客户需求的多样化,以及销售环境的不确定性,给我们的工作带来了压力和挑战。我们需要进一步提高销售团队的综合素质和专业能力,加强市场情报的收集和分析,对产品和服务进行进一步的创新和升级。


为了更好地应对市场的变化和客户的需求,我们将进一步加强与客户的沟通和合作,推出更多具有竞争力的产品,提供更优质的售前和售后服务。同时,我们也将加强内部管理,提高销售团队的工作效率和业绩目标的实现。


我要感谢公司领导对销售团队的关心和支持,感谢各位同事的辛勤工作和合作。我相信,我们在全体员工的共同努力下,一定能够取得更大的成功和突破。小编感谢您的阅读!


以上是我对过去一年工作的总结和展望,希望能够得到各位领导和同事们的认可和支持。谢谢!

销售述职 篇7

房地产销售述职报告


201X年度房地产销售工作述职报告


尊敬的领导、各位同事:


大家好!我是房地产销售部门的销售经理XXX。非常荣幸能够在这里向大家汇报我负责的201X年度房地产销售工作情况。


一、工作目标


201X年,我部门的工作目标是实现100套房产销售额达到5000万元的目标。为了达成这一目标,我带领团队共同努力,不断创新,确保了的年度销售目标的顺利实现。


二、市场分析


今年,房地产市场行情一直处于持续上涨态势。经过市场调研与数据分析,发现主要目标客户群体主要是年轻夫妇、新婚夫妇以及投资型客户。基于此,制定了一系列销售策略与推广方案。


三、团队建设


团队建设一直是非常重视的方面。201X年,组建了一支高度专业且富有激情的销售团队。通过内外部培训、市场经验交流等方式,不仅提升了团队的整体素质和销售技巧,而且加强了团队协作与沟通效率。


四、市场推广


在市场推广方面,采取了多样化的策略。通过打造精致的营销材料,包括户型图、样板间展示等,吸引了大量潜在客户的关注。主动参加各类房地产展览和买房展销会,为客户提供全方位的咨询和服务。同时,也精心策划了一系列线上营销活动,通过社交媒体平台、微信、微博等渠道,吸引了更多购房人士的关注。


五、销售业绩


在201X年的销售工作中,我部门取得了显著的成绩。累计销售了150套房产,销售额达到6000万元,超额完成了年度销售目标。其中,的业绩主要依靠精准定位目标客户群体,深度挖掘客户需求,并提供个性化的购房解决方案。通过积极与客户互动沟通,以及灵活运用销售技巧,促成了大量成功的交易。


六、客户满意度


非常注重客户的满意度,并将其作为衡量销售质量的重要指标。根据客户调查结果显示,的产品质量、交付及售后服务均获得了较高评价。坚信,优质的产品质量和出色的客户服务将带来更多的口碑推荐,为创造更大的销售机会。


七、存在问题与改进措施


尽管取得了一系列显著的成绩,但仍然存在一些问题值得反思和改进。发现售后服务中存在一些疏漏,需加强售后团队的培训和规范。在市场竞争激烈的情况下,需要进一步完善产品差异化、服务升级等方面,提高的竞争力。同时,还要进一步加强团队的协作与沟通,提高销售人员的综合素质。


八、后续工作计划


基于以上问题和反思,制定了一系列后续工作计划。将加大对售后服务的培训,确保每一位客户在购房后都能得到及时、高效的服务支持。将深入分析市场需求和竞争情况,不断优化产品与服务,提高客户满意度和市场竞争力。将继续加强团队建设,培养更多高素质的销售人员,提高整体销售业绩。


九、总结


201X年度房地产销售工作取得了良好的业绩,但仍然面临一些挑战。面对新一年的工作,我愿以更高的热情和更扎实的工作态度,带领团队共同努力,扩大市场份额,不断提升服务质量,为企业的发展贡献自己的力量!


谢谢!

销售述职 篇8

激光机销售述职报告


尊敬的领导:


感谢领导给予我参与激光机销售工作的机会。在过去的一年里,我充分发挥自己的专业能力和销售技巧,努力完成销售目标并获得了一定的成绩。在此,我向领导汇报一下我的工作情况和所取得的成绩。


一、工作概况


作为激光机销售人员,我的主要职责是开拓市场、寻找潜在客户、与客户进行合作洽谈并达成销售合同。在工作的过程中,我积极参加各类行业展览会、技术交流会,并通过电话、邮件等途径主动与客户进行联系,了解客户需求并提供解决方案。同时,我还负责与其他部门进行合作,确保交货期的准确和及时。


二、销售成绩


在过去的一年里,我充分发挥自己的专业知识和销售技巧,全力以赴地完成了销售工作。具体销售情况如下:


1. 销售额:我成功完成了公司规定的销售目标,销售额同比增长了20%,贡献了公司可观的利润。其中,我单独完成了8个重要客户的合作,其中包括一家知名汽车制造商和两家航天航空企业。


2. 新客户开发:我积极开展市场调研工作,寻找潜在客户并进行联系。通过我的努力,成功签约了10个新客户,为公司的发展壮大做出了积极的贡献。


3. 客户满意度:通过与客户的持续合作,我与客户建立了良好的关系,提高了客户满意度。客户对我提供的解决方案给予高度肯定,对公司的产品和服务表示满意。这为日后与客户的长期合作奠定了基础。


三、销售技巧


在工作中,我初步总结出了一些有效的销售技巧,希望与领导分享:


1. 深入了解产品:积累并不断更新产品知识,了解产品的特点、优势和适用场景,可以更好地与客户沟通和解答他们的疑问。


2. 主动沟通:通过电话、邮件等方式与客户保持良好的沟通,及时了解客户的需求和反馈,并提供准确的解决方案。


3. 发掘新商机:持续进行市场调研,发现并开发新的潜在客户,扩大销售渠道。


4. 团队合作:与技术、售后等其他部门保持密切合作,及时沟通交流,确保客户的需求得到满足。


四、存在问题和改进措施


在工作中,我也发现了一些问题,目前正在研究并努力寻找解决方法:


1. 销售额与利润增长虽然已经取得了一定的成绩,但仍有提升的空间。我将进一步加强市场调研,提升自己的销售能力和影响力。


2. 合作客户中的长期合作还不够,一些客户因各种原因终止了合作。我会更加注重与客户的沟通和关系维护,提高客户的满意度,促进长期合作。


3. 部分销售流程中存在一些瑕疵,导致交货期延迟或对订单处理不及时。我将加强与其他部门的沟通和协作,优化销售流程,确保交货期的准确和及时。


5、工作总结


通过一年的努力,我在激光机销售工作上取得了一定的成绩,但也意识到自己还有很多需要改进和进步的地方。未来,我将继续提升销售技能和专业知识,不断与客户进行深入沟通和交流,加强团队合作,为公司的发展做出更大的贡献。


谢谢领导的关注和指导!


此致


敬礼!

销售述职 篇9

这学期超市在大家的共同努力下,各方面最终逐步完善,逐步步入正轨,虽然有段时间由于楼栋出入状况治理加严,而让大家都在为超市送货方式的改革想得焦头烂额的,虽然在这一路来不断有人退出,固然也有人参加,这一切的摸索过程都是值得了。

这学期,每个人都见证了眀校网超市的艰辛成长过程,从开学最初的每天订单营业额不超过两位数的状况进展到现在每天平均营业额达200左右,6月22日还创下了本学期的最高日营业额566.6元。这都是值得欣慰的方面。同时,大家的工作默契度也增加了不少。这些对眀校网超市以后的进展都是一些有利的根底。

废话就不多说了哈,现在我就我个人这学期工作中在超市治理方面消失的问题进展一个简要的总结:

1.进货方面:

应当多留意货品的生产日期和有效期限;由于得对这块的疏忽,让我偶在这一次去进酸奶的时候吃了大亏,最终导致在酸奶这块亏损了一局部钱。还有就是在贵娃子进货初期,在送货的时候有些货品在贵娃子是没有的,但他们还是用其他货品填补,导致我们的货品治理和售卖消失一些问题,经过一些交涉和处理后,这方面问题渐渐得到改善。

2.招送货员方面:

早期还没安置超市副主管一职时,送货员聘请是我负责的。由于我的失误,起初招到一些不合格的送货员,给眀校网带来了一些负面影响。从这件事里,我试着渐渐去了解怎么在短时间内去看清一个人是否适合当一名超市送货员,是否会适应我们眀校网进展的需求。

3.上下级工作协调方面:

酸奶促销的时候,由于自己对上下级的工作没协调到位,导致在工作中消失了一些工作脱节。经过一段时间的磨合以后,类似问题根本是杜绝了的。

4.工作职责方面:

有时可能会分不清超市副主管和超市主管的职责范围,可能会把自己的想法或意见强加到副主管头上,留意到这个问题了的,已经在改良当中了。固然也不会把职责划分得太清,由于一个团队的事,有时该做的还是要做,该统筹考虑的还是会统筹考虑的。

5.超市亏损方面:

这学期开学初期,在力天那边由于门下漏缝太大的缘由,使得四周的'猫时不时来攻击超市,前后造成近40元的损失;6月初期因酸奶期限短,造成了近50元的亏损;搬到星星水坊后,下水道的老鼠也来作恶,6月28日,发觉被老鼠偷走的18支38g的火腿肠,亏损7.2元;随后7月4号又被老鼠遭殃,主要是肠类,亏损17.1元。第一期特价促销(6月22日)亏损99.8元,其次期赠品活动(7月2日)亏损22.1元。另外,下学期面临过期的商品有两包白糖,共约亏损5元。

6.电话回访方面:

这学期总共做了两次电话回访,主要反映的问题还是超市货品种类太少。

7.关于眀校网超市以后的进展:

这学期由于各方面缘由(资金缺乏、贵娃子货源不全),下订单的同学普遍反映超市货品太少,以致一些同学在第一次下订单后就没有连续再在超市下单,而我每次进货也只是增加几个新货品。下学期资金已经到位了,我会把同类的货品牌子尽量增加以满意下单同学的需求。许多同学也在反映增加烟,这学期还不是一个成熟的时机,下学期烟类确定会加进去的。

同时,尽力去联系一些价格低廉的经销商以满意超市的进展需求。

销售述职 篇10

我所负责区域为宁夏。西藏。青海。广西周边,在销售过程中,牵涉问题最多就是价格,客户对价格非常敏感,怎样在第一时间获悉价格还需要我在今后工作中去学习和掌握。广西区域现在主要从广东要车,价格和天津港差不多,而且发车和接车时间要远比从天津短多,所以客户就不回从天津直接拿车,还有最有利是车到付款。广西汽车总经销商大多在南宁,一些周边小城市都从南宁直接定单。现在广西政府招标要求250000以下,排气量在2。5以下,这样对于进口车来说无疑是个噩梦。

宁夏经销商多港口价格市场比较了解,几乎都是在银川要车,银川主要从天津,兰州要车,而且从兰州直接就能发银川。

国产车这方面主要是a4,a6。几乎是从天津港要车,但是价格没有绝对优势。青海和西藏一般直接从天津自提,往往有时咱价格是有优势,但是天津去西藏运费就要8000元,也就没什么优势了。

从20*x*年*月*日到20xx年*月*日我总销量是3台,越野车一台,轿车一台,跑车一台,总利润11500元,净利润10016元,平均每台车利润是3339元。新年到了我也给自己定了新计划,20xx年年销量达到80台,利润达到160000,开发新客户10家。我会朝这个目标去努力。我有信心!

随市场竞争日益激烈,摆在销售人员面前是—平稳与磨砺并存,希望与机遇并存,成功与失败并存局面,拥有一个积极向上心态是非常重要。

销售述职 篇11

酒业公司销售述职报告


一、


作为酒业公司销售人员,我在过去的一年里,积极努力地工作,为公司的销售业绩做出了重要贡献。本篇述职报告将详细展示我所完成的工作任务、达成的销售目标以及面临的挑战和解决方案。


二、工作概况


1. 市场分析与预测


我认真分析了市场的需求和销售趋势,并准确预测了销售量的潜在增长。通过市场调研和数据分析,我了解到消费者对于高质量、独特口感的酒类产品的需求日益增加。基于这一发现,我建议公司积极研发新产品,以迎合市场需求。


2. 客户开发与维护


在市场分析的基础上,我积极开发潜在客户,并注重维护现有客户关系。我与客户建立了良好的沟通和信任关系,并及时解决客户遇到的问题。通过不断与客户交流和反馈,我深入了解了客户的需求和偏好,并将这些信息反馈给产品部门,以改进和优化产品。


3. 销售目标达成情况


在过去的一年里,我与团队努力协作,共同完成了销售目标。在产品推广和销售活动方面,我积极参与组织各类促销活动,提高了产品的知名度和市场份额。通过与客户保持密切的合作关系,我成功销售了大量的产品,实现了销售额的显著增长。


三、面临的挑战


1. 市场竞争加剧


目前,酒业市场竞争日益激烈,各个品牌之间的竞争异常激烈。在这种情况下,我们需要寻找差异化的销售策略,并加强品牌的宣传和推广,以保持竞争优势。


2. 供应链管理


酒业公司的产品生产过程需要大量的原材料和物流。由于运输成本上升和供应链延长,我们面临着供应链管理的困境。为了解决这个问题,我建议公司提高供应链的透明度,与供应商建立紧密的合作关系,同时加强物流管理和运营效率。


四、解决方案


1. 创新产品研发


为了与竞争对手区分开来,我建议公司加大对产品研发的投入。通过增加新品种和改进现有产品,我们可以满足消费者的不同需求,并提高产品质量和独特性。我还建议公司与顶尖的酒业专家和品酒师合作,以确保我们的产品始终保持领先地位。


2. 加强市场推广和宣传


为了提高品牌知名度和市场份额,我建议公司加大对市场推广和宣传的投入。通过与知名餐厅、娱乐场所的合作,组织各类酒类品鉴会和展览活动,我们可以将产品推向更广阔的市场,并吸引更多消费者的关注和购买。


3. 优化供应链管理


为了解决供应链管理问题,我建议公司优化物流和运营管理。通过与供应商建立战略合作伙伴关系,实现供应链的优化与整合,可以降低成本,并提高产品的交货速度和品质。我们还可以引入先进的物流技术和系统,提高供应链的透明度和可追溯性。


五、总结


通过过去一年的工作经验和业绩,我觉得自己在市场分析、客户开发和销售目标达成方面有较好的表现。我深刻认识到酒业市场的挑战和机遇,同时也意识到自身发展的不足之处。我将继续提升自己的销售技巧和专业能力,为公司的发展做出更大的贡献。


以上是我在酒业公司的一年销售工作的述职报告,感谢您的阅读。

销售述职 篇12

前面已经讲到,我们不仅仅是在为老板工作,也是在为自己工作,从工作中我们能学到更多的技能和经验,获得更多的成功机会,所以,我们用心实实在在地做,力争把各项工作做到最好。

在一个公司里,员工在表现智慧与能力的同时,其实也是在表现一种态度。一个人的态度直接决定了他的行为,决定了他对工作是尽心尽力还是敷衍了事,是安于现状还是积极进龋一开始,或许会觉得这种积极的态度很不容易,但只要坚持,最终我们会发现,这种态度成了我们个人价值的一部分。当我们体验到他人的肯定给我们的工作带来的帮助的时候,就会一如既往地秉持这种态度做事。

有人说,团队和个人的关系就好像是水和鱼的关系,我们每个人都是鱼,我们的团队就是水,鱼是离不开水的,无论我们从事怎么样的工作,其实都是处在一个团队当中,就是这个团队中每个人都各司其职,才使得我们的努力可以获得收益。所以,对我们来说,建立良好的团队关系是非常必要的。在与团队成员的相处中,该卑谦时须卑谦,该争辩时须争辩,主动积极帮助其完成自己力所能及的事。

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