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护士述职(合集13篇)

发布时间:2023-07-18 17:24:29 来源:1569下载站 作者:小何 护士述职

在接下来的文章中,我们将从不同的角度深入剖析“护士述职”,探讨如何快速有效地利用范文。范文对于我们的帮助越来越显著。我们应将重点放在精彩范文的整体结构上进行分析,而这些资料只供大家参考,请大家仔细阅读!

护士述职【篇1】

门诊护士个人年度总结

时间如梭,又是一个年度,回首过去,感慨万千。在过去的一年里,我作为一名门诊护士,在工作中收获了很多,下面就来详细地总结一下自己的成长和收获。

一、勇于担当责任,具备独立工作能力

在门诊工作中,病人和医生都需要我的帮助和关注,我既要保证病人的舒适,又要协助医生完成治疗工作,并且需要处理繁琐的医嘱工作等事务。在这样的工作环境下,我习惯于开动脑筋,善于发挥自己的专业知识和技能,在遇到紧急情况时勇于担当,积极寻找解决问题的方法,独立完成了许多病人救治和医疗任务。同时,我还积极参与医疗质量控制和病人满意度调查工作,尽力优化工作流程,提高医疗服务质量,受到了领导和患者的一致认可。

二、认真履行职责,注重优质服务

在门诊工作中,我一直以认真负责的态度为病人提供全面、优质的服务。我积极开展各种健康宣教和病人心理护理工作,及时解答病人的疑问和需求,让病人感觉到有家一样的温暖和关怀,有效提高了门诊部门的整体服务水平。同时,我还加强了对医学知识的学习和研究,不断增强专业技能和理论知识,努力为医疗服务贡献自己的一份力量。

三、善于沟通合作,提高工作效率

在门诊工作中,我时常需要与医生、护士和其他医疗人员进行协作。在这个过程中,我发现沟通合作非常重要,只有加强沟通,减少信息的丢失,才能更好地提高医疗效率和服务质量。因此,我积极与同事交流和沟通,与医生协同工作,履行好自己的职责,并通过团队合作完成一些复杂难度的医疗任务,提高了工作效率,也为同事们树立了榜样。

四、不断创新改进,提高工作质量

面对医疗工作中的各种难题和困难,我总是不断尝试和学习,努力寻找解决问题的方法和措施。在这个过程中,我经常关注新技术、新方法和新理念的推广,积极学习和探索新的医疗方式和思路,并在实践中尝试运用。通过不断地创新和改进,我成功地解决了一些医疗问题,提高了治疗效果,获得了很好的效果和口碑。

五、个人感悟

在门诊工作的经历,让我深刻理解到做为护士需要具备的本领和素质,即职业道德、严谨治学、协作精神和创新思维等。但是更重要的是,在工作中要始终以病人和医学服务为中心,时时刻刻珍惜与病人的沟通时机,关注病人的身体状况和感受,为了一味钻研技能而忽视与病人沟通陪伴的护理者是难以得到好的评价的。因此,我感觉自己在门诊工作中获得的不仅仅是技术提升,更大的收获是改善病人生命健康质量和提高服务质量的满足感和自豪感。

总之,过去的一年里,我在门诊工作中不断提高自己的工作技能和专业水平,尤其是在实践中不断发现自己的不足,努力改进和提高。希望在未来的工作中,我能够保持良好的心态和积极向上的态度,不断提高自己的综合素质和专业水平,为病人的健康生活做出更大的贡献。

护士述职【篇2】

尊敬的领导:

我是消毒供应室的一名护士,我现在向您提交一份个人述职报告。在这份报告中,我将重点介绍我在工作中所遇到的困难、优点以及改进措施。

1. 工作内容

我的主要工作是协助医护人员对医疗器械进行消毒,以确保患者在接受治疗过程中不会感染到病菌。在工作中,我需要根据医疗器械的特点和使用方法选择合适的消毒方式,严格按照消毒程序操作,确保消毒效果符合国家标准。

2. 工作困难

在工作中,我遇到的最大困难是操作流程复杂,需要严格遵守操作规程。尤其是在高峰期和医疗器械更新换代时,需要频繁学习新的操作流程,确保操作无误。此外,我也遇到过医疗器械管理员未能及时上报器械损坏和更换的情况,导致我无法及时执行消毒任务的情况。

3. 工作优点

尽管工作中存在一些困难,但我还是有一些优点。首先,我具有较高的责任心和工作积极性,在紧张的工作环境中能够保持稳定的心态,严格遵守操作规程,确保医疗器械的消毒效果。其次,我对工作有较高的热情,善于学习新知识,尽量做到对每一种医疗器械都了解其特点和操作流程。因此,我能够迅速适应新工作环境,快速融入消毒供应室的工作中。

4. 工作改进措施

为了进一步改进工作,我认为我们应当加强医疗器械损坏和更换的信息上报工作,确保消毒工作能够及时地顺利进行。另外,我们也应当注重消毒人员的培训和科普,提高消毒员对医疗器械消毒的认识和技能水平,从而确保消毒效果符合要求。

总之,我将一如既往地认真履行我的职责,为医疗卫生事业做出自己的努力。希望领导对我们的工作给予更多的关注和支持。谢谢!

护士述职【篇3】

尊敬的领导,亲爱的同事们:

我是XXX,十年前,我毅然决然地选择了护理这个职业,因为我觉得这是一个既有挑战性又有意义的职业。

在大学的时候,我便学习了临床实习和专业课程,这些学习提供了关于护理的深入了解。当我进入医院后,我又有机会学习了其他的领域,例如管理和质量保证等,这些经历让我对护理工作有了更全面深刻的认识。

在我的职业生涯中,我一直在不断地调整自己的角色,力图在工作中做到更优秀。现在,我面临着一个新的角色——教育护士,同时我也迎接着这份责任。这份工作涵盖了很多方面,比如说,需要我关注团队的整个管理,为员工培训和提供支持,使他们的技能和成果持续发展。

我相信,作为一个教育护士,我要承担的不仅是提高护理行业的工作质量,还要为员工打造一个完美的学习环境,让他们感受到专业水平的不断提高,以此推动整个团队发展。这是我们服务社会的初衷,也是我们作为医护人员的责任。

在我现在的职业生涯中,我已经有很多受过我的培训的护士成功地实现了一个又一个职称的提升,并在工作中做出了杰出的贡献。我在这些成功案例中深刻领悟到,荣膺成功者的门槛是护士能否始终不断地进步和发展,他们对团队的经营管理和协调不仅能帮助他们自己更快地达成成功,同时能激起队伍中更多有潜力的人产生出更好的效果,整个团队都会因此获得成长,展示更出色的成果。

要想成为一名教育护士,一个人的素养和知识是不够的。更重要的是这个人的使命感和责任感,毕竟,护理已经不仅仅是一份工作,更是一种情怀,一种美德,一种贡献。我会愿意全身心地贡献,拉满所有的精力和资源,取得更多的领导业绩和收获。

在这份工作岗位上,我会努力的推动团队的整体发展,为员工提供更优秀的职业道路,同时不忘初心,在服务社会的过程中为每一个患者带来健康的福音。

护士述职【篇4】

是公司 “二五规划”的第二年头,也是公司发展转型的重要阶段,更是公司继往开来的一个重要转折点,黄埔新溪二期2栋30层的高层住宅顺利封顶了!这是新民人的全新的纪录!在业务拓展方面比如房地产、施工、监理等都有收获:从化__286项目,造价约 8664万的公路施工项目、从化温泉村11亩地块的房地产项目、黄埔87中造价约23万的监理项目。随着公司业务的发展,上半年公司在资金方面承受了很大的压力, 常言说得好,公司大发展就会有大困难,小发展就会面临小困难,只有不发展才不会有困难,所以公司总经办领导运用智慧和行动克服前进路上的一切障碍,乘风破浪胜利地到达成功的彼岸,所以今天这个半年度总结会很及时很重要,是一个反思总结和谋划未来的大会,希望大家在会后全力学习和贯彻落实会议精神,带领各自团队全面完成年初制订的目标任务。

从化二标游泳池:建筑面积6008平方米,总造价1675万元,今年上半年完成产值32.5%(546.1万元),累计完成47.5%总产值达797.4万元

在20上半年从化项目部的主要工作任务是:已完工程的总体验收、结算及资料整理,把剩余工程游泳场完成。在项目全体人员的共同努力下,顺利完成上半年的工作(总产值约820万),

在上半年着重于成本控制。重新选用施工班组,施工单价尽可能低。具体表现在一期间墙及游泳池瓦工班组的选用上。工程量较少楼层高、施工难度大,相当部分都是高空作业;游泳场主体施工过程中,充分利用旧材料,尽量减少周转材料开支,游泳场主体结构已完成,从结构的观感来看质量还算比较好,没有出现明显缺陷外观良好,有效协调解决施工班组的合理诉求,克服困难,顺利把游泳场结构完成;并且每月组织活动一次,加强员工之间的了解与沟通、增强员工的凝聚力。

____二期项目±0.00以上主体工程于2014年2月8日正式开工,主体工程于2014年7月5日完成封顶,在2014年6月28日完成一~十七层构实体检测。砖砌体工程在2014年6月30日完成至26层;地下室负一层和负二层墙柱面水泥砂浆抹灰完成80%,第一遍扇灰完成30%。上部结构完成了第六层水泥砂浆抹灰,发电机排烟管完成了80%。2~20层砖墙水电消防线盒及线管安装完成;2~6层户内配电箱及弱电箱的安装接管完成;2~6层电梯间消防箱及加压送风口底框的安装完成;根据施工总进度计划,水泥砂浆抹灰工期有滞后,应重新策划,把滞后的工期抢回来。新溪二期项目累计完成总产值为5412.5万元。

进入2014年上半年的下半段,新溪项目室内开始砖砌体的施工,水电、消防方面的工作也进入到室内墙身线盒及线管的安装,

在质量方面保证了每种线盒的安装高度满足图纸的要求及横平竖直的观感要求,但水电班组在与砖砌体班组的配合上存在不足的地方,例如墙身在没有顶砖的情况下水电工人就开始打凿墙身,影响砖砌体的质量,当发现这种情况后,主管领导一方面督促砖砌体班组在满足时间要求的情况下尽快安排人手进行顶砖,另一方面则严格要求水电班组在没有顶砖的情况下禁止打凿墙身,收到成效保证了工程质量。

在材料方面的控制工作,主管领导基本做到每种水电材料都进行计算及采购统计,每张材料采购单都由自己开给采购员,在保证材料供应不影响进度的情况下,杜绝浪费材料的现象。

水电资料方面的工作,主管领导与项目部资料员紧密配合,预埋方面的资料工作与进度相配合,得到了监理的肯定。

2014年上半年,在从化水利学院一、二期水电方面的工作主要是一期的机电结算书的制定工作、一期增加弱电设备、室外光纤的报价及二期游泳池项目增加消防水炮系统的报价工作,主管领导都能与经营部相互沟通、紧密配合,按时按要求完成。

上半年主要在建项目有黄埔新溪项目和从化游泳池项目,二个项目向业主申报产值达3147.7万,业主申批到位工程款约1435万。

小游园项目于申请114.48万工程款,业主于今年6月支付23万,累计支付工程款102.2万。

上半年本部门进行了三个项目的增加预算,增加预算工程造价为998.7万,其中:新溪地下室扩建增加预算896.7万元;从化A13、食堂增加室外道路41万元。

黄埔小游园结算(176万)今年3月送至监理公司审核,监理公司于今年6月13日审核160万。

(1)2014上半年三分部共有在建监理项目3项,分别为:广东青年干部学院新校区一期工程、大田花园工程、天普药业动物房。新建项目1项:八十七中学生宿舍及饭堂(目前未开工)。后序配合项目2项:86中曲棍球场改造(监理费尾款收取)、石化路道路升级工程(监理费尾款收取)、黄埔区雨污分流工程六标段(项目竣工验收、收尾阶段其他监理工作及监理费收取)。

(2)监理费收取情况:至目前为止,监理费已收取520万元,占总额的72.7%(其中本年度上半年收取143.18万元,占总额的20%)。

在2014年的上半年,在金华兴业领导的正确指导以及全体员工的共同努力下,主要取得了两方面阶段性的成果:

1)取得首个地块项目——于2014年6月18日(星期一)上午在广州琛博拍卖行以500万元竞得 “旧天湖地段从化干部疗养院”项目,实现实体性投资项目的质量飞跃;

2)各项工作有效的开展和推进,目前经验正逐渐积累、沉淀,有望快速、稳定的进入发展轨道。正在跟进的项目如下:

金华兴业公司于2014年6月18日(星期一)上午在广州琛博拍卖行以500万元竞得该标的,该地块投资测算、具体投资操作分析将于7月份内完成,作为项目投资方向参考。

迎宾大道项目作为金华兴业一直以来关注的重中之重,在过去的半年时间里,主要完成保障房转商住用地的审批跟进、项目取地策略总体策划研究以及征地(供地指标)审批手续正在跟进。

据该项目的旅游属性,参考东部华侨城案例,对项目发展方向作总体策划,并通过搜集关于东部华侨城资料(茵特拉根酒店等)资料,对项目总体定位、投资进行研究。其中主要研究内容为两方面:①该项目(29亩)土地招拍挂相关流程,以及租赁部分如何承接利用;②项目定位以及发展方向、发展设计建议。

主要关注村留用地项目、小产权项目相关政策以及销售相关环节及技巧。期间已就本项目的初步设计与设计院接触,并通过多次内部研究后形成初步规划效果图等,为项目合作开发做准备。目前因项目合作人的原因,项目跟进暂缓。

南方学院项目土地面积约346亩,用途:住宅用地。同时,经金华兴业各成员拓宽业务渠道以及积极沟通接洽,如“芳村(鹤洞真光中学旁)旧厂房改造”、“番禺大石地块的项目”等新增项目亦将进入业务洽谈合作阶段,有望下半年成为金华兴业计划外的创收新项目。

公司财务部是公司的润滑剂,更是幕后功臣,上半年,公司工程进度款项由于种.种原因,回款不及时,造成财务资金运转困难,公司财务部遭受了很大压力。在公司部门领导不懈地努力下,依然克难前行。上半年完成计划内工作任务达96%,计划外达100%。主要完成工作体现在:回笼资金、融资贷款、开源节流、完成会计核算、财务日常工作处理及配合公司交办的其他工作等。(如:回笼资金、融资贷款、开源节流等。在日常工作中,财务做到执行工作雷励风行、勤策勤力,协调一致,努力完了成各项工作。表现较为突出的有回笼资金、开源节流工作两方面。

于开年初,召开月度会议通过的第一项决定:确定成立公司权力决策领导机构——总经办,以及总经办主要领导成员,该机构有权对公司未来如下各重大事项行使决策权与审批权,1.经营计划和投资方案,决定公司内部管理机构的设置;2.审核批准公司的基本管理制度;3.制定公司中长期战略发展规划;4.制定每年总体施工计划和年度经营目标;5.审批财务计划;6.统管公司的经营管理活动;7.拓展新业务领域;8.处理公司内外重大事件等。

同此会议还通过第二项决定:广州新民建设工程管理有限公司2014年管理架构,明确规定了公司各高、中层主gongwen.fanwen/1525/管领导职责,在基础上各领导职责基本未作大调整。仅在施工管理方面,公司为了更有效地对施工工程项目进行管理,今年实行片区管理责任制,从而确定了孔祥潜、包烈东二位副总经理分别分管从化片区及黄埔片区的管理职责。

为了更好地规范公司的经营管理模式,加强公司员工劳动纪律, 维护公司正常工作秩序,进一步规范公司内部管理体制,公司提出全新的经营理念:依德纳贤,以智创业,依法治司,以勤致富。我们从未停止过对《____制度》的探究和完善,持续修订和完善具体制度内容来规范公司管理,强化制度的约束作用。改版后的《新民制度》于二O一二年进行了第二次修订,并于本次员工代表大会审议通过,自二O一二年七月十日起正式施行,原《____制度》(20版)同时废止。

办公室在总经办领导下,认真落实每一件事情,按照工作框架与办公室工作目标责任要求,着力提升办公室工作质量及效率,竭尽全力去完成了领导交办的各项任务,上半年办公室完成全年工作计划达52%,总完成率约: 80 % ;计划外工作占 73 % ,总完成率约: 90 %

1.施工过程中严格把控材料管理,减少材料浪费,

2.加强采购技巧,拓宽采购渠道,货比三家;

1.项目管理人员应注意安全防范意识,及时发现和消除安全隐患。

2.各级管理人员应遵守安全标准及注意事项。

3.对于出现异常征兆、事态或发生事故的应急救援措施。

1.各项目部、施工队必须有保证工程质量的管理机构和制度,有专人负责施工质量检测和核验记录,并认真做好施工记录和隐蔽工程验收签证记录, 确保施工质量符合要求;

2.进行经常性的工程质量知识教育,提高工人的操作技术水平,在施工到关键性的部位时,必须在现场进行指挥和技术指导;

3.施工现场工程质量管理必须按施工规范要求抓落实,保证每道工序和施工质量符合验收标准。坚持做到每分项、分部工程施工自检自查,把好质量关,不符合要求的不处理好决不进行下道工序施工。

(1)加强合同管理,加快合同审批签订流程。

由于监理建设项目的减少,在建项目即将完工,人员的饱和成了企业的负担。任何企业都必须为企业的生存做出无奈的选择。我们监理第三分部也同样面临人员压缩问题,为此我们采取劝、辞退的方式放走一些监理员。留下一些中坚力量。以上是出我们面对目前经营状况所采取的短小精干、动态管理的模式。

(1)调整工作计划,针对实际业务情况,制定有效专项的工作计划管理,从而直观的反映各项目跟进情况、难点及问题;

(2)业务跟进及工作力度加大,在有重点、有序的项目跟进计划基础上,在已有的工作方式方法上进行改善,采取更为直接的方式介入,从而有效推动项目的进程;

(3)工作中遇到问题及时沟通,形成专项项目沟通机制,实时完整的将问题反映,并及时形成对策,以应对瞬息万变的项目特性。金华兴业的前景是开阔的,但仍需要及时的抓住机遇。

(1)招聘力度需要加强,及时满足公司人才需求;

(2)管理制度仍需加强完善,落实力度要进一步加大;

(3)办公室人员整体素质和工作责任心有待进一步提高;服务观念有待进一步转变;

(4)与各相关部门进一步密切联系,工作应当更进一步注重实效等。

下半年的主要工作任务是:各部室全力以赴完成年初制订的各项工作目标任务,在现有工作基础上进一步改进工作质量,提高工作效率。2014年,是新民“二五规划”的第二年,我们的战略经营导向是:继续坚持规模和业绩同步增长,坚持预算控制和适度从紧的财务政策。确保新民制度执行和项目管理的有效性和严肃性,多角度着手,有效地降低公司整体运营成本;以人为本,重视经营人才培养,关爱员工,加强新民企业文化建设力度,培育员工专业化技术,为构建新民更强更好的共同事业平台,奠定良好的基础。

在发展路上,有收获的喜悦也有艰难的困惑,不管怎样,我们依然前行,上半年工作也反映出我们管理上存在诸多不足,只要我们善于总结改进再摸索,前途是充满阳光的。

最后,请让我代表新民公司再次谢谢全体员工的辛勤付出!谢谢!

护士述职【篇5】

转眼一年的时间又过去了我来到医院工作已有3年多了在护士长及科主任的正确领导下在科室同事的密切配合和支持下我本着“以病人为中心”的临床服务理念发扬救死扶伤的革命精神踏踏实实做好护理工作认真地完成了本年的工作任务并且在个人思想政治素质和业务工作能力全取得了一定的进步。

一、政治思想方面

坚持以病人为中心以质量为核心的护理服务理念适应新的护理模式社会发展的新形势积极参加一切政治活动以服务病人奉献社会为宗旨以病人满意为标准全心全意为病人服务。

二、在业务方面

在这一年里本人能自觉遵守医院的各项规章制度服从科室领导的各项安排认真履行自己的岗位职责完成各项护理操作学会认真对待每一件事情在用心的同时更能细心的帮助病人解决每一件事情认真接待每一位病人把每一位病人全当成自己的朋友亲人。认真做好医疗文书的书写工作认真学习科室文件书写规范认真书写一般护理记录危重护理记录及抢救记录对于自己的工作严格要求自己三查七对牢记三基。

三、增强法律意识

认真学习《护士条例》及其它法律法规积极参于医院组织的学习班。意识到社会主义市场经济体制的建立法律制度日益完善人民群众法制观念不断增强依法办事、依法维护自身的合法权益已成为人们的共识现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满意这是人们对护理服务提出更高、更新的需求因而要丰富法律知识增强安全保护意识懂法、用法依法保护自己。

在这3年多的护理工作中我的体会是“三分治疗七分护理”于是我越来越能够感觉出 护理工作的重要性。曾经有人说过“拉开人生帷幕的人是护士拉上人生帷幕的人也是护士。”是啊在人的一生当中有谁会不需要护士的细致关心和悉心照顾呢“护理工作是一门精细的艺术”。“护士要有一颗同情的心要有一双愿意工作的手。”我会用我的爱心耐心细心和责任心解除病人的病痛用无私的奉献支撑起无力的生命重新扬起生的风帆让痛苦的脸上重绽笑颜让一个个家庭全重现欢声笑语。在今后的工作中一定努力提高自己的技术提高微笑服务把每一位病人全当成自己的朋友亲人经常换位思考别人的难处端正工作态度我希望通过自己的努力获得病员广泛好评的同时也得到各级领导、护士长的认可。 我觉得护理事业是一项崇高而神圣的事业我为自己是护士队伍中的一员而自豪在今后工作中我将加倍努力为人类的护理事业做出自己应有的贡献。

医院上半年工作总结 XX年下半年医院工作要以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导深化医院改革坚持以病人为中心不断提高医疗服务质量全面加强医院的建设和发展。按照卫生目标责任书要求主要抓好以下工作:

(一)、思想政治工作

1、认真组织学习党的路线、方针和政策深入贯彻十六届三中、四中全会精神解放思想更新观念全面加强医院建设和开展体现党员先进性活动。

2加强行风建设工作制订切实可行的整改措施保证医疗服务承诺内容的落实。要求医护人员要牢固树立全心全意为人民服务的宗旨提倡爱岗敬业精神在职工中深入扎实地开展“树行业新风塑天使形象”活动有效地促进医德医风建设。 3党政工团齐心协力积极配合开展创省级文明单位活动以激发职工爱医院、爱岗位、爱患者的思想感情调动全院职工积极性和创造性把医院工作提高到新水平。

(二)、行政管理工作

1完善各种管理机构加强内部管理强化院科两级负责制形成院科层层抓质量层层抓制度的网络使医院工作运行正常化。

2、继续坚持院务公开实行民主管理切实加强工会组织建设。

3、继续完善病人选择医生制度推行住院患者一日费用清单制门诊病人费用清单制接受患者和社会的有效监督。

4、健全和完善有效的院内外监督机制确保医院持续、稳步发展。

(三) 、业务工作

1、加快人才培养注重学科建设提高队伍整体素质 硬件建设是基础软件建设是根本。针对目前卫生技术人才断层局面创造条件以加快人才培养。一方面采用请进来讲学开展“三基”培训、考核等多种形式加强业务学习促进业务水平的提高另一方面请上级部门给予解决人才需求积极引进人才选派技术骨干外出进修、培训或不定期选派业务骨干外出参加学习交流以开拓知识面培养学科带头人。此外充分发挥医务人员的积极性开展新技术、新项目提高专业诊疗水平增强竞争能力把医院的医疗水平提高到期一个新的高度。

2、加强内涵建设强化医疗管理防范医疗纠纷、差错的发生 近年来随着医学知识和法制观念的普及医疗纠纷日渐增多引起医疗纠纷的原因非常多。然而最根本的还在于医护质量。因此要强化内涵建设提高医疗质量进一步加强职工思想政治教育使医务人员格守职业道德、职业责任、职业纪律对技术精益求精严格遵守各项操作规程。坚持以病人为中心向患者提供礼貌、热情、便捷、优质、高效、费用合理的服务加强医德医风建设整章建制抓制度管理以法治院、以德治院将保种医疗差错、事故消灭在萌芽状态。 3。在药品采购、储存保管、药品调配中建立严格的规章制度规范药品质量关增加药品采购透明度实行药品集中招标跟标采购和药品收支两条线管理规范医疗服务行为和收费行为让患者得到实惠。

(四)、基础设施建设工作

1、医院利用德国政府贷款购置医疗设备项目评标、招标工作已进行设备年底可到位。

2、传染病科建设项目招标已按程序结束现已动工建设整体迁建医院前期工程已基本完成然而缺启动资金目前医院正多渠道筹集资金争取整体迁建医院和传染科建设及早建成投入使用以满足医疗卫生的需要。

(五)、改革工作

深化人事制度和分配制度改革实行全员聘任制竞争上岗绩效挂钩增强干部职工的危机感、责任感和竞争意识调动职工积极性开创医院工作新局面。

(六)、后勤工作

1、执行财务工作制度加强物资管理做到增收节支。

2、后勤要紧紧体现管理、服务、保障三大功能切实围绕临床一线开展工作保证“三下、 三通”让病人和职工满意。

3、为使病人有舒适的休养环境良好的就医条件加强医院基础设施建设美化绿化医院环境改善院容院貌。 4。加强安全消防工作防止安全事故。

护士述职【篇6】

门诊护士是医院门诊部门中起着重要作用的医护人员,他们是联系医生和病患之间的桥梁,是病患最亲密的护理人员。作为一名门诊护士,我兢兢业业、认真负责地开展着自己的工作,以下是我的个人年度总结。

一、工作内容

门诊护士工作内容主要有:接待病患,询问病情,记录病历,进行护理评估,执行医嘱,协助医生进行检查等。在工作中,我始终以“服务于病人,合作于医生”为宗旨,尽力为病患提供温馨、舒适的就诊环境和全面、专业的护理服务。我不断提升自己的护理技能,严格掌握各种护理操作规范,并及时记录病患的详细信息,为医生了解病情提供充分的参考和依据。

二、工作成果

在门诊岗位上,我坚持多思考、多实践,注重学习和反思。我不断提升自己的语言表达和沟通技巧,使我的工作沟通更为流畅、准确,增强了病患对我的信任。同时,我注重工作效率,严格遵守时间和任务规定,有效降低了病患等待时间和挂号排队时间。在繁忙的工作中,我也在调节情绪,让自己心态平稳,尽职尽责地完成工作。

三、工作不足

在自我反思中,我发现我的工作需要改进的方面。例如,在工作中,有些病患的疾病情况较为复杂,需要专业医生进行诊治,我应该及时向医生汇报,以便及时处理病情。此外,在病患的护理中,我应该更加注重细节、尽量减少误诊和延误医治的情况的发生,更好地为病患服务。

四、展望和计划

目前,我已经具备了风险意识和协调管理能力在岗位工作中,但仍需要在细节方面更加努力。为了更好地工作,我计划今后主要从以下几个方面入手:

第一,不断巩固和提升自己的专业技能,加强对新诊疗技术和新护理手段的学习和了解,不断优化自己的工作技能,提高工作效率和质量。

第二,更加注重细节,在工作中尤其要严格遵循各项规章制度,加强各项防控措施,降低诊疗风险和病患误诊率。

第三,通过提高自身素质,更好地沟通和协调与病患、家属、医生等各方沟通,做好病患的心理护理工作,为病患提供全方位的贴心照顾。

总之,作为一名门诊护士,我将不断努力加强自身素质培养,提高专业能力,为广大病患提供更全面、优质的服务,以实际行动为病患和医院发挥更大的价值。

护士述职【篇7】

妇科护士个人年度总结

时间飞逝,转眼已经到了一年的末尾。回望这一年我在妇科专业工作的经历,感触颇深。在过去一年里,我深入贯彻了“以患者为中心”的护理理念,并且一直努力学习新的知识和技能,提高了自己的护理水平。在此,我将对过去的一年进行一份细致的总结。

一、工作环境的变化

在今年,在我所在的医院中,妇科病房进行了大规模的改造和更新。原来的医用高压灯更换为LED灯,其亮度提高了许多,光线也更加清晰。此外,医院还购置了新式的监护仪、呼吸机以及输液泵等医疗器械,大大提升了医疗工作的效率和质量。

二、以患者为中心的护理理念

在实际工作中,我一直坚持以患者为中心的护理理念,关注患者的身体和心理健康。在与患者共处的过程中,我发现有许多患者对自己的身体健康缺乏关注和知识。因此,在我的帮助下,他们开始了健康教育,并且积极参与相关科普教育课程。我还积极协助医生对患者进行病情告知和医嘱解释,使患者能够全面了解自己的病情、治疗方案和注意事项。

三、专业技能的提升

在过去一年中,我积极参加培训课程、病例交流会和学习班,深入了解妇科护理新技术和新知识。同时,我也积极关注最新的临床指南和国内外最新医学研究成果,不断提高自己的专业技能水平。

四、团队合作与协作

在我所在的妇科护理团队中,我们都非常团结,相互协作,充分发挥各自的专业技能和才能。在每天的工作中,我们彼此支持,共同努力,通过多方面的协作来提高护理技能,为患者提供更加高效、精细的护理服务。

总结

在过去一年中,我从工作环境的变化、护理理念的重视、专业技能的提升以及团队合作和协作等多个方面加强了对自己的要求。通过自己的努力,我不断提高自己的医疗护理水平,积极探索和掌握妇科护理的新技术和新知识,为患者提供更加精细的护理服务。在新的一年里,我会继续深入贯彻“以患者为中心”的护理理念,不断优化自己的从业技能和质量,做更好、更优秀的妇科护士。

护士述职【篇8】

在这一年里,我在科主任和护士长的领导下,自觉遵守医院的各项规章制度,积极参加医院组织的业务培训及相关知识的学习,在护理部和科室组织的每次考试中,都能有较好的成绩,在专业知识和工作能力方面,我本着“把工作做得更好”这一目标,积极完成本职工作,协助护士长做好病房管理工作,认真做好医疗文书的书写工作,认真书写护理记录,牢记三基三严。

精湛熟练的技术是我们工作的核心,可是病患减轻痛苦,这就促使我们在热情服务同时注意加强自己的业务水平,提高各种护理操作技能。在治疗和护理过程中,我认真执行三查七对制度,严密观察病人的病情变化,随时了解病人情况,确保患者安全有效的治疗。健康教育四个字在内分泌科是很重要的,它是糖尿病患者治疗的五架马车之一,五架马车之首,所以,在治疗处置之余,我会向病人详细讲解糖尿病的饮食,运动,药物治疗的相关知识。并听从护士长的安排参加门诊的健康教育工作。电话回访也是我科的的工作之一,它可以为出院后的患者提供恢复期的指导及健康指导,促进医院改进服务,提高水平,为医院树立良好的社会形象,巩固医院与患者之间的和谐关系,拓展服务领域,有效防止和减少医患纠纷,所以,我都会很好的完成这项工作。

随着我科优质护理的顺利开展,我们从内心真正认识到优质服务的重要意义,变被动服务为主动服务,深入到病房中,了解病人的心理,了解病人的需求,在第一时间为患者及时处理,解决到位。每天除了按常规做好基础护理,专科护理外,还每天为重病人检查基础护理情况,并为他们修剪指甲,洗头,洗脚,擦浴,皮肤护理等,在病人多,护士少的情况下,依然加强了晨晚间护理,提高了服务质量,使病人的满意度也大大的提高了。

护士述职【篇9】

护士半年度个人总结

时间过得真快,转眼已经中秋节了,我的工作也已经进入了半年期。在这半年的繁忙工作中,我有许多收获,也有很多不足之处。通过本次总结,我希望能够对自己的工作进行一次全面的回顾和反思,发现自己的不足并加以改进,以期更好地提高工作的效率和质量。

一、工作收获

在这半年的工作中,我最大的收获就是通过实践,逐步加深了对护理工作的认识和理解。在病人住院期间,我一直贯彻着“以病人为中心”的护理理念,充分关心病人的身心健康,以全面的、个性化的、协调的护理方案和措施全力保障病人的安全和满意度。同时,我也在不断学习新知识、新技能,加强了自己的专业素养。除了技术方面,我还渗透着现代护理观念,不断提高自己综合素质,培养自己积极进取的心态,让自己的工作更有威信、也更加有成就感。

二、不足之处

在工作中,我也深刻地认识到了自己的不足和不足之处。在病人的护理过程中,有时由于自己的马虎和疏忽造成了不必要的麻烦和危害,这些都值得深思。而且在工作中,我发现我还有一个明显的问题就是时间管理不够好。有时我的工作安排不够合理,导致时间不充分,加班成为常态。因此我很意识到需要加强自我约束和管理,提高职业技能素质,从而提高工作质量和效率。

三、今后的计划

基于已有的交代,在接下来的工作中,我要更加注重工作的细节,努力消除疏忽和马虎现象,避免工作的重复,提高自己的工作效率,尽量避免加班。同时,在工作中继续增强自己的专业知识和理论水平,加强学习和培训,掌握最新专业知识和最前沿的护理技术,从而实现自我的职业成长和发展。另外,我也会更加注重和病人的沟通,进一步做到服务病人,与病人“心灵沟通”,使我的工作更加有意义和价值。

总的来说,半年的工作既有收获也有不足之处。作为一名护士,我会认真总结教训,不断完善自己,提高业务水平和专业素养,朝着更高层次的目标迈进。

护士述职【篇10】

忙碌、充实的20xx年匆匆而过,盘点收获,总结教训,该留下踏实的脚步;沉淀积累,触动启发,新的开端在旧的结束之后。新年将至,为20xx年画圆满的句号。

一、脚踏实地,从护理基础工作做起

首先,科室人员偏年轻化,工作经验不足,专科知识欠缺,为提高护理服务质量,从基础护理工作入手,严格执行查房程序和交班制度,将晨间护理与交接班作为交流平台,深入细致的开展专科健康知识教育,和人性化沟通,有效的提高病人满意度,取得良好效果。同时,将核心制度落实作为本年度考核重点,每周考核一项,逐步规范工作流程。

另外,提高服务质量,从改进工作细节入手:

1、改进查对方式,将传统的称呼病人床号、姓名,改为问病人姓名,让病人主动回答,避免查对差错发生的可能性;

2、改进备皮方法,使用一次性备皮刀,撤消民用备皮刀,将滑石粉润滑备皮改为肥皂液润滑备皮,提高工作效率和备皮效果;

3、推广使用家属陪护椅,只象征收取使用费,为病人提供很大方便;

4、建立护士交流沟通本,将日常工作质量控制内容,传达会议内容,交接须注意事项等写入沟通本,各班参阅,减少须开会才能传达的周期长、不能及时改进的弊端,达到质量持续及时改进目的;

5、、联合都市宝贝照相馆,免费为新生宝宝提供出生第一照,将新生的喜悦留给我们,也留给病人全家,取得特殊的良好效果。

二、抓制度落实,明确工作分工,防范工作漏洞

将工作细化,进行分工,文书书写由责任护士和质检员三人负责,开成管床护士责任下完成病历,责任护士把管,质检员质控的三级质控模式,有效的控制书写错误和不规范书写,提高书写质量。工休座谈、抢救药品、实习生讲课、业务学习分别责任到人,形成人人有事管,事事有人负责,大家共同参与科室管理,有效提高了大家的积极性。

三、严格产房管理,完成布局改造

加强产房管理,印制产科常见急症抢救流程,张贴在产房内墙,强化操作流程化,落实腕带识别制度,严格执行新生儿腕带配戴工作,建立产房交接流程并督导实施,有效加强产妇及新生儿安全管,同时完善疫苗上报及查对程序,加强疫苗管理。另外,根据管理年验收标准,再次进行产房改进,配置消毒用品,调整待产室、隔离产房、及隔离待产室位置,以达到标准要求。

四、苦练技术,严把质量关

自去年到医院工作,我在二十部,二十部,二十科和重症监护病房轮换,学习工作。体验式学习,通过一年的感觉,以先前获得的理论知识和临床工作的实际相结合,我们必须在方方面面对自己的严格要求,并在业余的时间刻苦钻研业务,学习经验要素的使用。在一年的工作,我贯彻“以病人为中心,为核心”的服务理念,提高了自身素质和应急能力的质量。当然,我发现还有一些不足之处应予改善。例如,在学习,有时有浮躁的情绪,感觉太多的东西需要学习,心浮气躁,尤其是在面对挫折,我们不能冷静处理。在工作中,有时存在着标准不高的现象,虽然基本上能够履行其职责和义务,但在行动方面也得到进一步改善,这是需要改进和加强我的未来发生。

在即将过去的一年,再次感谢护士长的领导,并确定以教育,指导,批评和帮助,感谢他们的关心和支持。回想起来,有一些进步和提高,同时,还有一些不足之处,展望未来,发展自己的优势和长处,克服弱点。我进修学习的科室是产房。产房工作节奏快,抢救病人多、精神高度集中,助产过程中既是高强度体力劳动,又是高精力的脑力劳动。产程是需要耐心去守的,观察宫缩、宫口扩张、先露下降、胎心变化。对不够配合的产妇进行耐心的说服和解释。产房的工作需要极大的爱心,分娩的过程是一个女人一生中最刻骨铭心的时刻,在这时给予贴心关怀是产妇顺利分娩的信心和动力。哪怕是一口水,一口饭,一双支持的手。工作严密观察,细心发现异常情况极为重要。高度的责任心,每一个班做好自己的工作。要知道再好的服务态度,没有过硬的技术是万万不能的;只有在不断的实践中提高和丰富自己。

每天的工作充实而又忙碌,一个班下来,感觉到没有时间坐在哪儿休息一下,没有医生或护士在哪儿喝茶或聊天;只有在写病历,记录单、微机录入时才有时间坐。x月份出生的新生儿有六百多、xx月份出生的新生儿有五百多,工作量大;每个班只有三位护士加一个产科医生,共同协作,工作时大家发扬主人翁的精神,内强自我,尽心尽责,认认真真地做事,处处规范自己的言行,努力做对每一件事,进而将事情尽己所能地做好、做细。各班之间相互查漏补缺,超前服务,培养自身的预见性、思维、和超前意识。在产房除了主动干活,很多东西上手的做了,就会有手感、灵感、有经验;经验必须不断总结、反思、理清思路,对实践是非常有实际意义的。

常言道:孤帆一叶,难以穿汪洋;众志成诚,势必乘风破浪。现今是一个合作共赢的时代,谁拥有了高效能的团队,谁就拥有知识经济时代的竟争力与战斗力。一个科室要想把阅历、经历、学历、特长个性不同的人凝聚在一起,需要一种“思想”来引导与融合,这种“思想”,也即团队理念,它能使团队的力量综合最大化,能营造出积极向上、团结一致、群策群力、奋发努力、共赴目标的团队家园。

一年的时间转眼即过,感谢这次宝贵的学习机会。“不求无所不能,但求竭尽所能”,作为一名基层医务工作人员,只有踏踏实实做好本职工作才是对医院大发展最好的诠释。

护士述职【篇11】

在我们忙碌的脚步中,一年又一年过去了。现在我来总结一下我个人20xx年的工作。

今年在两个部门呆过,认识了很多新同事。虽然都是肿瘤科,但是我也学到了很多。年初,我还在第五肿病房。刚来的时候很忐忑,怕自己适应不了新的工作环境。当时刚过完年,科里做了很多手术和化疗,工作特别忙。记得第一周的某一天,我负责八个病人,其中一个是手术,剩下七个是化疗。当时觉得自己很着急,怕下班前得不到所有的化疗。最后虽然耽误了工作,但还是完成了治疗,心里还是有一点成就感,但是也发现了自己这个时候的弱点,做事的速度是慢动作但是,其他同事一做事就会起来。真的感觉自己动作比较慢。可能我也是害怕很快在混乱中犯错吧!

但我不认为慢是坏事,因为我认为速度必须建立在稳定和很好。在此基础上,我们是为患者服务的,每个环节都要注意不要出错。记得刘主任护士曾经说过,动作慢不要紧,但做事一定要仔细,要慎重,这也和责任心有关。而慢活可以从其他地方改进,比如走路可以更快。所以,我现在上班走得快。(想想,嘿嘿!但是,总的来说,我的工作效率提高了很多。

各部门的工作习惯还是有点不一样。肿胀患者的血压和会阴擦洗由责任护士完成。所以,如果自己管的病人多量血压,多擦洗,应该比平时早上早一点到,才能及时完成对病人的治疗。这里护士长很注重我们理论知识的掌握,每天安排一点学习内容让我们回家复习。第二天早上,晨会结束后,护士长会提出问题,让我们回答,加强基础知识。虽然有时候回家累了要背书会觉得很难受,压力很大,但是回想起来自己的东西又拿不走,就觉得没什么了。

在我呆的几个月里,我从与同事的相处中学到了很多。虽然偶尔还是会有工作压力,但还是很开心。5月,我回到了第六肿病房,回到了原来的科室。回来后还是有熟悉感的。一开始我被分到第二组,后来又被调到第一组。第一组我一般负责接下来的八个病人。虽然是责任护理,但邹老师在工作中经常提到我。我从她身上学到了很多。她是一个非常细心严谨的人,凡事都考虑周全。在她的督促下,她的小毛病改变了很多。我觉得今年我最大的进步就是自己的穿刺技术。以前如果是不怎么看的清晰血管,穿刺前肯定不会,现在也不会有这种心理,现在也很少再穿刺,所以穿刺技术确实需要实践和经验积累,以后还需要坚持不懈的学习。

其实学的最多的地方还是肿的,这也和护士有关。因为我们的护士是一个各方面都很注重细节的人,很多工作会做得更好,比如巡视、检查、宣讲等等。虽然这些在工作中不重要,但是很重要。有句话说细节决定成所以细节一定要做好。六年级学的东西每天都在积累,学无止境。我会在以后的工作中继续努力学习。

回顾一年的工作,发现还是有很多不足,比如理论知识不够扎实,需要继续努力。

护士述职【篇12】

护士医德个人年度总结

作为一名护士,医德是我们最为重要的品质之一。医德涉及我们作为医护人员应该具备的职业操守、职业道德和职业精神等多个方面,是我们保障病人安全,提高医疗质量的关键。作为一名护士,我一直注重自己的医德修养,并在过去的一年中,不断加强自己的学习和实践,努力做到更好地发挥自己的职业职责。现在,我来对自己的医德修养进行一次总结。

首先,作为一名护士,我始终注重职业操守。在工作中,我时刻保持着严谨的态度,尤其在接待病人时,我要提供周到、细致的服务,了解病人所需要的信息和服务,让他们感受到我们的温暖和关爱。在临床操作方面,我严格遵守医疗规范和操作流程,不断更新和提高自己的技能,确保病人安全和治疗效果。同时,我也时刻保持警惕,不放过任何一个细节,及时发现和处理可能存在的风险和问题。

其次,我注重职业道德的修养。在工作中,我始终秉持着诚信、守信、勤奋和勇于担当的态度,不断提醒自己要树立正确的职业操守和职业价值观。我尊重病人的人格尊严和隐私权,维护病人的权益,协助他们解决问题和困难。同时,我也时刻关注病人的心理和情绪变化,尽我所能给他们带去温暖和关爱。

最后,我始终注重职业精神的提高。在过去的一年中,我紧密围绕护理工作的核心任务,不断加强自己的学习和实践。我通过多种方式学习草药治疗,参加护理讲座和病例讲解会等活动,提高自己的业务水平和服务质量。同时,我也在实践中不断总结和反思,不断寻找问题和改进的方式,不断完善自己。

总结来说,过去的一年中,我积极投入工作,不断完善自己的医德修养。我注重职业操守、职业道德和职业精神的提高,在实践中不断总结和反思。这些努力让我更加热爱我的工作,更有自信和能力面对各种问题和挑战。在未来的工作中,我将继续注重自身医德的提高,尽我所能为病人和身边的人们提供更好的服务和支持。

护士述职【篇13】

半年来,在公司各部门领导的关心指导和同事们的支持帮助下,我勤奋踏实地完成了本年度的本职工作,也顺利完成了领导交办的各项任务,自身在各方面都有所提升,但也有不足,需要将来不断学习、不断积累工作经验,运用所掌握的知识弥补自身还存在的缺陷。现将这一年的学习、工作情况总结如下:

一、20____年上半年度所学知识:

1、行政部门经理MAY的指导:学习正规化的文档管理、规范的公文写作、灵活的接待技巧、公共关系中的礼仪形象等。(更过优秀的文章还要参考中华写作网,这里做略微借鉴。)

2、单证部门经理林禄文的指导:学习基本的外贸知识、国际快递的运费核算及成本控制、基本的网络维护及电脑方面知识、复印机和打印机的保养及维修。

3、船务部门经理常虹的指导:英文软件及学习方法的提供,还时刻提醒我加强英文的学习及锻炼等。

4、设计部门经理JACKY的指导:ps/' photoshop的正确使用及公司存档文件的简单封面设计。

5、业务部门经理ECHO的指导:学习echo在工作中有条理处理事情的方法。

6、财务部同事的指导:费用申请单的规范填写、存档文件的正确装订方法。

7、外贸业务员ALLY和LILIAN的指导:对外邮件IN&OUT的整理及归档方法,加强英文阅读能力。

8、总经理陈小姐的指导:INTERNET的广泛运用,用心做好每一件事。

9、董事熊先生的指导:认为是对的事情,就放胆努力去做,就算最后没有成功也没关系,至少曾经努力过。

二、尽心尽责,做好行政人事工作:认真做好本职工作和日常事务性工作,协助领导保持良好的工作秩序和工作环境,使各项档案管理日趋正规化、规范化。同时做好后勤服务工作,让领导和同事们避免后顾之忧,在部门经理的直接领导下,积极、主动的做好本部门日常内务工作。

1、日常接待工作:接打电话时,使用文明语言,说话和气、热情,礼貌地接待工厂及国外客户来访人员,对于遇到相关问题来咨询或者要求帮助的人员,我都会尽我所知给予解答或及时转达相关领导给予解决。

2、物资管理工作:制定公司日常办公用品购入和领用表,做好物资的领用管理,根据部门领用情况,进行领用登记。

3、文件管理工作:根据工作需要,随时制作各类表格、文档等,同时完成各部门交待打印、扫描、复印的文件等,对公司所发放的通知、文件做到及时上传下达。

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