医院工作总结个人

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医院工作总结个人(篇1)

医院党委工作总结

近年来，我院党委全面贯彻落实党的十九大和习近平新时代中国特色社会主义思想，深入贯彻新发展理念，积极适应新形势、新要求，不断推进全面从严治党，为医院的发展打下坚实的思想基础和组织基础。经过多年努力，我院党委成果累累，工作取得了令人瞩目的成绩。

一、思想建设得到全面加强

思想建设是党建工作的重要基础，我院党委始终把思想建设作为党的建设的重要内容，加强了党员干部的理论学习和实际工作能力的提高。在市委宣传部和市委统战部的指导下，我院党委积极组织党员干部参加各类培训和学习活动，学习党的十九大和习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实习近平总书记在中央纪委三次全会上的重要讲话和全国“两学一做”学习教育活动，提高了党员干部的政治意识和纪律观念。

二、组织建设得到深入加强

组织建设是党建工作的重要保障，我院党委高度重视党组织建设，全面落实中央八项规定，严格执行“三重一大”制度，加强党员干部队伍建设。我院党委定期开展党的组织生活会、党员教育培训、组织活动和组织考核等多项党建活动，加强了党内的民主集中制，规范了党组织的工作，提升了党员干部的服务水平和工作能力。

三、制度建设得到有效完善

制度建设是党建工作的关键环节，我院党委高度重视制度建设，积极推行全面从严治党，建立党的工作制度和规范，推进决策程序和管理体制的科学化。我院党委在制度建设方面颇有建树，制定了党委巡视制度、党员领导干部述廉述责制度、党员请假制度、党员考核制度等多项制度，加强了党组织的监督和管理，保证了党建工作的顺利开展。

四、宣传工作得到全面加强

宣传工作是党的建设的重要内容，我院党委高度重视宣传工作，在不断推进多元化的传媒体系建设的同时，着力全面深化党的建设工作的宣传，加快新媒体建设和应用，强化内部宣传和外部宣传。我院党委通过开展党性教育活动、宣传党的政策法规以及医疗卫生知识，不断加强了党的思想建设，积极打造了一个崭新的党建舞台。

五、文化建设得到全面推动

文化建设是党建工作的重要内容，我院党委高度重视文化建设，积极推动和规范文化建设工作，建立符合医院特点和发展要求的文化体系和文化精神。我院党委开展了“强化医德医风，让医院党建文化渗透进每一处”主题活动，打造了卫生教育专家库和临床路径规范化服务模式，积极推动医疗质量管理和标准化建设，不断提高全员综合素质。

总的来说，我院党委在坚持党的领导、加强党的建设和全面从严治党方面，发挥了重要作用，做出了突出贡献，为医院的发展打下了坚实的基础。在未来的工作中，我院党委将继续深化党建工作的开展，加强党员干部的思想政治教育和管理能力提升，积极推进党的制度化建设和宣传工作，推动医院各项事业的高质量发展。

医院工作总结个人(篇2)

监狱医院工作总结

近年来，随着司法体制改革的不断深入，我国的监狱建设也在不断完善，其中监狱医院的建设和发展备受关注。作为监狱医院的一名医务工作者，我深感责任重大，职责使命崇高。在工作中，我充分发挥自己的专业技能和医德医风，为监狱医院的建设和发展做出了一定的贡献。在此，我将我的工作做了一个总结，以期能够更好的提高我的工作水平和能力。

一、工作内容与特点

监狱医院是一个比较特殊的医疗机构，与普通医院相比，其工作内容和特点更为复杂和严峻。首先，监狱医院的医疗设施和技术都相对较为简陋，医疗资源相对有限，因此要求医务人员要具备更高的技术水平和业务能力。其次，监狱医院服务的对象是服刑罪犯及其家属，对于罪犯的犯罪史及其心理状态需要极为敏感和谨慎，因此要求医务人员在工作中要有很强的神经质和心理素质。此外，监狱医院还要求医务人员对法律法规有一定的了解和认识，必须合规合法地开展工作。

我的工作内容主要包括开展医疗服务、开展卫生防疫、健康教育等方面。医疗服务方面，我需要及时为罪犯提供医疗救治、康复治疗、疾病管理等服务。在开展医疗服务时，我要注重医疗安全，遵守医疗程序，保障罪犯权益。卫生防疫方面，我需要开展卫生防疫工作，采取科学的防疫措施，保障罪犯和医务人员的健康。在开展卫生防疫工作时，我需要加强卫生宣传，提高罪犯卫生素质和卫生意识。健康教育方面，我需要为罪犯开展健康教育，普及卫生知识，提高罪犯健康水平。

二、工作中的难点和挑战

监狱医院的工作难度比较大，其中最大的难点就是如何平衡罪犯健康和处罚的关系。罪犯是被法律制裁的人，其自身疾病的治疗和康复与罪犯的处罚并存，这就要求医务人员必须在尊重罪犯个人权益的前提下，保障其疾病治疗和康复。另一个难点是，罪犯心理状况的复杂性和重要性，使监狱医院需要采用更加细致和谨慎的救治和康复措施，必须要够细心、够耐心、够关注。

随着监狱医院服务内容和服务对象的人数增加，医务人员在工作中还要面对一系列新的挑战。首先，罪犯的犯罪心理对医师的医疗工作有很大的影响，医疗人员必须对此进行认真的分析、判断和处置。其次，监狱医院的医疗资源比较有限，医疗人员在工作中要根据实际情况，科学调配医疗资源，合理使用临床药物，以最大程度地提高患者的治愈率和生存质量。

三、工作总结和建议

在监狱医院工作中，医务人员必须要有综合医学素质，具备更加专业细致的医疗技能和服务能力，注重医疗安全。同时，医务人员要树立人道主义的医疗理念，在提供医疗服务的同时，注重罪犯的心理状态和生理特征，尊重罪犯个人权益。为了提高监狱医院的服务水平，医务人员还需继续深化医疗技术，提升医疗服务能力，加强团队协作，规范医疗流程，完善医疗体系和管理制度。只有这样，才能更好地服务于监狱医院，尽一份医务人员的社会责任。

医院工作总结个人(篇3)

医院党委工作总结

自成立以来，我们医院的党委一直致力于为广大群众提供更加高效、优质的医疗服务。在切实履行党的组织工作职责的同时，我们也不断完善自身的工作机制，推进各项工作落地实施。在此，我们对过去一年的工作进行总结，以期在今后的医院发展中更好地发挥党组织的引领作用。

一、强化党建工作推进

我们认为，加强和完善党建工作是一个团结、汇聚和引领全院全员，一起向着医院的发展目标攻坚前行的重要手段。因此，在过去的一年里，我们注重加强和完善党建工作。

首先，我们开展了多种多样的党建活动。比如说，我们四处发放了白衣天使文化馆、医护志愿服务和医院志愿服务等相关文化宣传资料，让医生和护士们更好地感受到自己岗位的亲情、关爱和温暖；其次，我们积极组织医院党员走进社区、校园和农村开展义诊义工活动，为社会群众提供更广泛的医疗服务。不仅如此，我们还积极参与城市云谷社会建设项目，为推进医院党建工作不断注入了新的活力。

二、强化绩效考核机制建设

一个医院能否为患者提供优质的医疗服务不仅在于设备、技术和人才的水平，还在于医院管理和运营的水平。因此，我们始终坚持把提升医院综合管理水平和医护人员协作能力的意义放在极为重要的位置。

针对这个情况，我们加强了医院的科学管理，塑造了医院的绿色文化、和谐文化和安全文化的大环境，建立了全员参与的绩效考核机制，并不断强化对检查与调整的分析和应用：我们和各条科室负责人及专家组成每月例会，根据表现对每个人和每个科室进行考核，以此激发他们齐心协力工作的积极性和创造性。

三、强化紧急救治能力

灾难发生时，医院是社会的后盾和“救援站”。因此，我们不断加强应急体系的建设，提升了紧急救治和方案编制能力，全面提高了医院对突发事件的应急能力。同时，我们注重提升救护车等突发救援设备的能力，让医院能够在第一时间内完成事故处置工作。

总体而言，我们的医院党委在从各个方面提升医院综合效益上，做出了实际且显著的贡献。正是这些不断积累和深化的党建、管理和救援等工作，才是我们医院不断发展与壮大、构建健康社会的坚实基础。在今后的工作中，我们将持续改进和创新，不断深化医疗服务改革，积极倡导和践行健康、和谐、低碳的新时尚，为人民群众的健康水平和质量提供更加优质的医疗服务。

医院工作总结个人(篇4)

ICU医院工作总结

作为医院中最为重要的科室之一，ICU（重症监护室）承担着治疗危重病人的责任。在过去的一年中，我作为ICU科室的一名医生，亲身经历了许多挑战和感人的故事，受益良多。在这里，我将分享我在这一年中学到的一些经验和教训。

首先，最重要的是以患者为中心。ICU是一个需要开展团队合作的地方，而患者的利益应该始终是团队合作的最终目标。我们要在每个手术前与团队成员讨论和计划、判断和选择治疗方法，以确保为每个患者提供最好的医疗服务。我们还要在日常工作中保持与患者和家属的良好沟通，为他们提供及时的信息和支持。每一个患者的生命都是宝贵的，我们需要以细致入微的态度对待每位患者。

其次，重视团队协作。ICU是一个医疗专业人士齐聚的场所，只有充分发挥团队的力量和优势，才能在紧急情况下处理好病人的状况。在团队合作中，每个人都有自己的角色，协作流程必须顺畅。因此，我们应该尊重每个人的职业背景和专业能力，并充分利用每个人的专业技能，以支持有效的治疗决策。此外，团队之间的合作也起着至关重要的作用。ICU与急诊室、手术室和其他科室进行合作是必不可少的，要确保患者在不同科室之间的治疗过程中无缝衔接。

同时，ICU的医生和工作人员也需要与患者家属建立良好的关系。由于计划外的入院和紧急情况，患者家属的情绪往往是激动的或不稳定的，这时候我们需要展现出耐心和同情心，为他们提供情感支持。在确切地向他们传递病情信息的同时，还要打击虚假医疗谣言，提供关注和安慰。

此外，我们的工作也需要同时考虑患者的生理和心理需求。除了及时治疗患者的疾病，也要考虑患者的辅助治疗和康复设施。由于病人无法正常自己活动，为了防止他们的身体出现危险，需要采取适当的措施。并且在治疗的过程中，也需要充分体现患者的尊重和尊严，以改善患者的心理状态。

最后，我们应该保证我们的技能保持更新，始终关注最新的科研成果和医学进展。ICU领域的研究领导着新型的治疗方法和实践标准，熟悉相关研究内容能够使我们的治疗过程更加准确和高效。为了保持这种更新技能状态，我们不仅需要定期学习新知识，还需要与同行交流和分享在工作中遇到的经验之谈。

在总结过去的一年工作经验和教训时，我意识到ICU作为危急病情的最好治疗场所，在这里的工作是奉献自己的职业选择的最重要体现。团结协作的精神、尽心尽力的工作态度以及不断学习的热情将是我们工作的主要动力，也是帮助更多患者战胜病魔的基础。

医院工作总结个人(篇5)

ICU医院工作总结

ICU是重症监护室的简称，是医院中最重要的部门之一。在ICU，医生和护士们需要处理最为危重的病人，这些病人往往身患重症或刚刚手术，需要高水平的技术和专业的知识来维持他们的生命。因此，ICU的工作需要异常谨慎和严谨。在我工作的这段时间里，我对ICU有了更深入的了解，并且掌握了一些技巧和方法来提高我们的工作效率和结果。

1.团队合作

在ICU里，每个人都有自己的职责和任务。医生负责诊断病情、制定治疗方案；护士则负责照顾病人，执行医生的治疗方案，同时不断观察病人的病情，及时调整治疗方案。为了顺利完成工作任务，要求团队中每个人都必须密切合作，相互配合，形成一个高效的工作模式。

在团队合作中，沟通是至关重要的一环。医生需要详细了解护士对病人病情的观察和反应，以便更好的诊断和治疗病情。同样，护士也需要与医生密切合作，及时反馈病人状况，以便在治疗方案上进行调整。

2.技术水平

ICU涉及到的病人往往情况严重，工作的复杂程度要比普通病房的工作难度高得多。在这里工作，我们需要掌握各种先进的技术和知识，如监护仪操作、呼吸机使用、中心静脉导管置管，甚至心肺复苏等紧急处理方法。

为了不断提高自己的技术水平，我们需要持续不断地学习和实践。在日常工作中，我们需要不断发现并理解难点问题，结合实际操作和多次讨论修改，以确保我们的工作带来实际的效益。学习和实践并重，不断提升自身的能力和水平。

3.病历记录

在ICU中，病情时刻处于变化之中。因此，我们需要密切监视病人的状况，及时调整治疗方案，以达到最佳治疗效果。病历记录是非常重要的一项工作，它能够帮助我们对病情有全面的了解，并记录下每一个治疗过程，为以后的工作提供参考和经验总结。

在病历记录中，需要详细的记录病人的基本信息、病情变化、治疗方案及执行情况、观察结果等信息，以便医生和护士能够更准确地判断病情，并且及时调整治疗方案。病历记录要做到简明扼要，尽量避免文字拖沓或录入重复内容，以提高效率。

4.心理支持

病人在ICU里往往处于非常危险的状态，他们面临着巨大的生命危险，需要家庭和医护人员的全面关怀和支持。在我们的工作中，适时提供心理支持，帮助病人缓解恐惧和压力，是非常重要的。

病人心理支持的方式多样化，如提供舒适的环境、温馨的服务、耐心的听取患者的心声、鼓励和安慰等。这些方法可以有效的缓解病人和其家属的痛苦情绪，提高他们的安全感和信心。

总结：

ICU的工作十分重要也非常复杂，需要医生和护士们密切合作，共同完成各项任务。我们需要学习先进技术以应对各种病情，记录病历以整合和总结治疗经验，同时提供心理支持以缓解病患和家属的痛苦情绪。在日常工作中，我们需要不断学习和实践，并且注重团队合作和沟通，以提高我们的工作效率和治疗水平。

医院工作总结个人(篇6)

医院平安医院月工作总结

本月，我们的医院平安医院在全院上下的共同努力下，取得了扎实的工作成果，全面加强了医院的安全管理工作。接下来，针对本月的工作，进行全面汇报和总结，以期更好的管理医院，更好的服务于患者。

一、安全管理工作

在本月的安全管理工作方面，我们医院进一步加强了安全管理工作。首先，我们把安全管理工作纳入了常态化管理，并且每月制定了一份安全管理工作计划，对安全管理工作进一步升级。我们认真按照计划开展工作，针对人员和设备，在安全管理上进行了不少改进，有效的保障了患者的安全。

其次，我们加大了对医疗器械的管理力度。定期对设备进行巡查，及时更新维护设备，确保设备的适用性和安全性。针对大型仪器设备，我们对医院内部设立专员对仪器设备质控及维修进行管理。以确保医院大型仪器设备的有效规范运转，提高了设备的使用效率。

最后，我院加强了对医护人员的培训和考核。制定了一系列安全培训内容，包括防感染、安全用药、医疗器械使用、急救技能等，针对不同的岗位人员，定制化的开展安全培训，提高员工的安全知识和应急处理的技能。同时，进行定期考核，及时评估员工的安全技能和知识水平，为进一步提高员工的安全管理工作水平打下了坚实的基础。

二、疾控管理工作

本月，在疾控管理方面，我们继续加强了对疾控工作的管理。首先，我们密切关注国家和地区的疾病预防和控制政策，及时了解疾病的发展趋势和药物的更新。开始针对不同时期流行病和疾病防治局的要求开展相关的预防和控制工作。

其次，我们把防控传染病放在重点打击范围内，加强了医院内部传染病的预防和管理。定期对医院的环境进行消毒、清洁，加强患者的隔离和友好措施的推行，最大限度的减少了传染病的发生，为患者就医提供了安全的保障。

最后，我们进一步加强了医院的健康教育工作。开展健康知识科普宣传、为广大群众提供疾病诊疗咨询和诊疗指导，积极开展各项公益活动，提高患者的自我健康管理的能力和意识。

三、服务品质

本月，在服务品质方面，我们也加强了各项服务的规范化管理，做到了“以病人为中心”的服务理念。首先，根据病人需求，我们对病人作出各项贴心服务，为病人提供“一站式服务”，同时，建立起严谨的医疗工作流程，保障了患者的就医体验。

其次，我们加强了医疗服务过程中的信息化管理。采用科技手段解决病人就医过程中的繁琐手续，提供更加流畅的服务。同时，医院内部优化医疗技术和病历管理系统，让患者信息和病历信息更加安全可靠。

最后，我们开展多项服务质量评价工作，定期对医院服务质量和患者满意度进行调查和评估，出台一系列促进患者满意度提高的措施和计划，倡导医生和护士文明、友好、专业的服务态度，增强医院内部，患者与医生之间的沟通，树立了良好的医院形象。

总之，这一月的工作，我们坚持探索和实践，以新的状态、新的姿态、新的思路推进“医院平安”建设。积极开展各项工作，在安全管理、疾控管理、服务质量方面，不断创新、提升医院整体作用，持续推进工作，争创出更加精彩的亮点。希望下一个月我们会做得更好，不断提升医院发展水平，更好地为患者服务。

医院工作总结个人(篇7)

本文主要是对在大兴医院工作的经验和体会进行总结。大兴医院作为一家大型综合性医院，服务于大兴区广大居民，为人民健康事业做出了重要贡献。在这个平台上，我得到了很多锻炼机会，积累了不少经验和体会。以下是我的工作总结：

一、工作内容

在大兴医院工作，主要职责是给病人提供优质的医疗服务，具体工作内容如下：

1. 门诊工作

门诊工作是医院的重要组成部分，主要是接待患者，为他们提供疾病咨询和医疗服务。门诊工作需要具备专业的医学基础和优秀的人际沟通能力，能够熟练掌握各种医疗设备以及各类常见疾病的治疗方法。

2. 住院工作

住院工作是医院内的重要环节，同时也是病人治疗最为关键的阶段。在住院工作中，需要具备严谨的医学知识和操作技能，能够为病人提供全方位的治疗，协调好医患关系，同时要与其他科室和医护人员配合，做到顺畅的医疗流程和优质的医疗服务。

3. 急诊工作

急诊工作最为重要，因为这个环节需要操作危急病人的救治，需要快速的反应能力，严谨的操作技巧，同时还要配合其他医护人员完成急救过程。这对医生的技术水平和专业知识要求极高。

二、工作实践

在实际工作中，我经常需要去各个科室进行轮岗，通过这些轮岗，我不断地学习和吸收各个科室的优秀经验和人才，同时还深化了对疾病的认识和对医疗知识的理解。我这样的活跃和不断进步的敏锐态度，得到了领导和同事们的赞誉。

在病历、病史记录、治疗流程、医患沟通、医疗质量控制等方面，我也认真学习并贯彻某些医院的成功经验，同时也创新自己的工作方法。在这些方面，我付出了良好的努力，获得了实实在在的收获。

三、业务技能

业务技能对于医生来说是最重要的。我通过在大兴医院的工作，熟练掌握了诊断技巧、治疗方法、手术技能、病情观察和危急情况处理。同时我也知道了每个病人都是一个完整的系统，医生在这里不仅要注重治疗工作，还需要关注病人的心理和情感，建立起良好的医患关系。

我还积极参加各种继续教育培训和学术讲座，通过这些学术讲座，我了解并熟悉了很多医疗业界最新的医疗技术和研究成果，为我的工作提供了很大的帮助。

四、个人素质

在工作经历中，我也不断加强个人素质的提高。一个医生不仅要具备专业技能，还应该具备优秀的职业道德和严谨的工作态度。我在工作过程中，注重靠谱、刻苦、团结、创新、服务、能说会道六大方面，整合个人的理智、情感、良知，使他们成为协同工作中不可或缺的因素。

五、展望及建议

通过对此前工作的总结，我内心充满了感慨和满足。在接下来的工作中，我将更加虚心学习和不断进步。同时希望大兴医院可以进一步完善医院的管理力度和医疗设施建设，制定更完整、更严谨的医疗服务流程，建立起一个更为良好和健康的医疗生态平台，为广大人民的健康事业做出更加杰出的贡献。

医院工作总结个人(篇8)

医院收款工作总结

医院的收款工作是医院管理体系中的重要组成部分，它的顺畅运作直接关系到医院的现金流量以及医院的财务状况。在医院管理中，收款工作有着非常重要的地位和作用。在医院的日常收费工作中，医疗服务消耗品的费用、医疗保险费用、公费医疗费用、个人医疗费用等都需要在医院收款处进行缴费和结算，保证医院财务状况良性运转。

一、收款工作规范

医院收款工作的规范程度直接关系到医院收款的实效性和精准度。收款工作的规范化主要有以下几点：

1. 收费明细表必须齐全。在医院收费过程中，医院应保证所有项目的收费明细表齐全，且根据医保政策规定，将费用项目按照规定比例收取。

2. 收费口须保障安全。医院收款处应设置在安全区域内，以保障医院收费工作的安全。同时，医院还应对收费口员工进行安全培训，养成科学的安全意识。

3. 收费须以单次交易为单位。医院的收费工作应以单次交易为单位进行收费。如患者先缴纳部分费用后再缴纳剩余费用，则应重新制作缴费表单并按规定的程序进行收费。

4. 收费时应注意文明礼貌。医院工作人员在收费过程中应注意礼貌和规范。在协商费用、解释收费明细等方面都应循规蹈矩，体现职业道德和责任感。

二、收费工作优化

对于医院管理人员来讲，优化收款工作流程可以提升工作效率，降低医院的运营成本，提高病人的满意度和体验。这需要针对医院工作实际特点，加以具体化的分析。

1. 引入新技术。近年来，随着互联网技术的不断发展，医院收款领域也不断出现新的支付手段，方便病患支付和医院批量结算。医院可以引入支付宝、微信微信支付等网络支付渠道来提高收费效率，提高服务水平，提升病患的体验。

2. 简化流程，提高工作效率。医院管理人员应通过优化流程，简化收费流程，缩短病患等待时间，提高工作效率。另外，建立医院信息系统来管理病患信息和费用信息，可以对门诊、住院等业务流程进行集中管理，实现业务信息采集、业务结算、分类统计等功能。

3. 强化收款工作的售后服务。医院管理人员应加强病患满意度的监测和反馈，了解病患对医院收费服务的评价和意见，并根据不同的需求来提供不同的售后服务。如，为满足部分病患需要，可设立优先收费窗口、评价反馈窗口，在线客服等服务，提供多角度、全方位的服务体验。

三、完善医院收费工作制度

优化医院收费工作，完善相应的机制和制度是非常重要的。医院收费工作制度的完善要有以下几点：

1. 建立医院收费工作标准。医院应建立收费标准制度、收费项目制度、排队制度、缴费方式制度等相关制度，并保持与政府有关部门的沟通和协作，确保所有医院的费用制度符合法律法规要求。

2. 加强工作人员教育培训。医院管理人员应加强工作人员教育培训并提高其工作技能和业务素质。同时，通过加强业务鉴定考试来提高员工的考核标准和工作质量。

3. 建立退费制度，并开展相关工作流程的宣传。医院应准确处理病患的退费问题，并建立完善的退费机制，加强退费流程的宣传和谨慎实施。

结语

建立完善的医院收款工作机制，优化医院收款工作流程，加强工作人员的教育培训，以及提供全方位的售后服务，是医院管理者需要深入探究和完善的问题。通过这些方面的改进升级，可以让医院收款服务进一步顺畅，让患者深刻感受到医院贴心服务和管理水平的提升。

医院工作总结个人(篇9)

医院闭环工作总结

随着医疗科技的不断发展，现代医院在追求高效、高质量服务的同时也面临诸多管理上的挑战。为了更好地提高医疗服务的质量、避免医疗纠纷及医疗事故的发生，各大医院积极推行闭环管理。本文将对医院闭环工作进行总结，并探讨闭环在医院管理中的应用和价值。

一、医院闭环管理的定义和原理

医院闭环管理，顾名思义，就是将整个医院的各个环节和流程进行无缝衔接的集成管理，实现机构、流程、人员、信息的全面闭环，从而确保医疗活动的准确性、及时性和规范性。原理是建立完整的信息流转、沟通和记录体系，实现医生、患者等医疗主体之间信息全流程记录、检查、反馈和跟踪。

二、医院闭环工作的关键环节

如何实现医院闭环管理？以下是医院闭环工作中的关键环节：

1、患者管理环节

采集患者的基本信息、病历资料、诊断结果，制定治疗方案等。此过程中仅需输入一次，全环节信息共享。

2、病历管理环节

实行二级病历审查，敲定病历最终版本后进行二次审查，确保诊疗过程清晰透明。

3、医嘱管理环节

医生开出医嘱后，检查人员和药师同时审核，确保药品与病人配合正确、合理。

4、手术管理环节

开展手术前后的使用率监测、手术流程管理，严格遵守医护操作规范。

5、药品管理环节

药品的进销存和使用管理，建立药品溯源管理机制，保障用药安全。

6、护理管理环节

护理过程中的动态管理，对患者护理有效性监控、医务人员护理质量评估和提高等进行监督管理。

三、医院闭环管理的开展

为了实现全面、系统、有效的医院闭环管理，医院必须从以下四个方面入手：

1、推进信息化

医院应该使用电子病历等先进的信息技术，建立信息化平台，真正实现信息共享。

2、规范操作流程

制定严格规范操作流程，完善对医生、护士、医疗器械、药品等行为进行记录与管理，实现全程覆盖；

3、强化人员培训

对医护人员开展相关方面的培训和教育工作，提高操作规范化水平。

4、压实责任落实

明确医务人员的职责、追责、问责制度，规定医疗管理的标准化和规范化。

四、医院闭环管理的效果和价值

开展医院闭环管理，可从以下方面体现效果和价值:

1、规范医疗行为

医疗服务更精准、更专业。

2、改善服务质量

服务质量得到显著提升，患者满意度提高。

3、提升医院形象

医院内部管理得到规范，外部形象更佳，有助于促进医院的发展。

4、降低管理成本

医院通过闭环管理，提升行程效率，减少资源浪费及违规操作，有效降低管理成本。

在医院的闭环管理应用中，更多的是在医疗服务管理、医疗资源管理、医疗风险管理、医疗质量管理、医疗人力资源管理、病例管理等方面推广应用。医院并不需要将所有环节一次性实施。可以多次进行逐步推进，逐步贯彻，以达到最终的闭环目标。

总之，医院闭环管理的落实，可以有效提高医疗服务质量与效率，规范医疗行为，降低医疗风险，建立科学的质量控制与管理体系，增强医院的核心竞争力。与国际医疗管理标准接轨，界面和服务方便患者的就诊流程。因此，医院闭环管理应遵循整体规划、各个环节协同、信息化推广的原则，实现可持续的发展。