村级工作总结精品十一篇

村级工作总结【篇1】

”“六化”的要求，加快建设美好乡村，有效提升农村经济实力，改善农民生活环境，较好地完成了美丽乡村建设的工作任务。按照太和县美好乡村办公室的要求，现将20具体工作情况和年工作谋划情况汇报如下：

一是成立组织，成立了由人大主席李伟为组长，党委委员王宾为副组长，相关职能部门及人员为成员的美好乡村建设指挥部，全面负责和指导美好乡村建设工作。向阳村作为三堂镇美好乡村建设重点示范村，现有村“两委”成员7人(其中村党总支5人)，专职计生专干3人，村务监督委成员3人，村民组长25人，村级工、青、妇及村民理事会等群团组织健全，各项工作职责明确。在美好乡村建设工作开展过程中，镇村两级密切配合、联动协作，及时解决工作中存在的问题，有力的推动了我镇美好乡村建设的深入开展。

三堂镇美好乡村建设指挥部各项制度完善。在坚持完善村两委工作制度、村民代表大会制度、村务公开制度、“一事一议”制度、“五议两公开”、“三会一课”等相关制度的基础上，制定实施了《向阳村村两委成员量化考核制度》、《向阳村党支部管理办法》、《向阳村村民组长年度量化考核细则》、《向阳村村民理事工作制度》等村级制度，真正做到村里事事有人管、事事有人问、事事有落实，进一步夯实了基层组织建设，村级凝聚力、战斗力显著增强。

三堂镇高度重视“四化”建设，以高质量、高品质的基础设施建设为向阳村群众提供舒适的生产生活环境。

1、道路硬化。向阳村道路四通八达，共硬化道路14公里，给向阳村群众的生产生活带来方便和快捷。

2、生活亮化。向阳村设置了86盏路灯，无论是道路两旁，还是广场，均设置了照明路灯，根据冬夏夜晚时间来设置熄灯时间。计划年底增设路灯50余盏，以保证向阳村群众的生活起居及出行安全。

3、饮水安全。通过改扩建镇东水厂并向向阳延伸，全村已全部使用自来水。

4、电力设施。利用农村电网改造，向阳村电力改造已全部完成。

5、通信设施。向阳美好乡村宽带光纤全部到家到户。

三堂镇以项目建设为载体，以改善民生为落脚点，着力打造一批美好乡村亮点工程。

1、打造集中居住区。一期工程557套，现已建设住房320套，并设立了联建区和自建区，联建区房屋20多套正在建设，其余代建住房正在建设。

2、打造高标准村室。向阳村村室位于广场北侧，目前已建成，装修基本完毕。新村室高三层，面积达900平方米，设有为民服务中心、图书室、阅览室、党员活动室等。为向阳村的党员干部提供了良好的活动场所，引导向阳村党员群众群策群力，共同致力于向阳村的建设与发展。

3、打造美好乡村休闲广场。向阳村广场宽敞明亮，地形开阔，面积达13200平方米。广场西侧为高标准篮球场，已铺设塑胶地面，可容纳观众近千人。便民超市已投入使用，更好地方便群众购物。

4、配套设施趋于完善。目前，向阳村卫生室正在建设中;向阳村幼儿园即将竣工;第五小学已经挖好地基，准备开工。

按照“美丽乡村”建设要求，以开展农村环境整治、清洁工程等项目为载体，通过开展综合整治，推进人居环境的全面提升。

1、污水处理建设。采用水污分流制，雨水充分利用地面经流和沿村庄主次干道两侧明沟排放，排入池塘河流等自然水体，污水采用管道排放，现已建设排水管道约10公里。污水处理厂正在筹建中。

2、垃圾处理。本村共建固定垃圾存点4处，垃圾箱80个，环卫工人4人，基本做到日收日清。

3、村庄绿化。绿化面积约1平方米，通过绿化，向阳美好乡村呈现令人耳目一新的景象。

4、卫生改厕。本村共卫生改厕约220余户。

5、沟塘清淤。利用苗原河治理的有利时机，向阳美好乡村清理沟塘5处。

1、利用苗原河治理的契机，在向阳村美好乡村打造现代农业示范园，园区集生态公园、采摘园、中药材生产基地等为一体，占地2000余亩。

2、立足于现有资源，充分挖掘致富能手的带动作用，积极鼓励青年创业、创办家庭式产业，目前已有六家制香企业，年产值500万元左右。

3、充分利用秸秆及生活垃圾立项建设6000㎡沼气池，最低能解决5000亩左右的秸秆。

在生态镇向阳村美好乡村建设指挥部的领导下，向阳美好乡村成立了美好乡村建设办公室，村民理事会以及工程质量监督小组，负责美好乡村建设的具体实施工作，形成镇村干部积极参与、理事会及监督委员会全程参与、群众全面监督的工作格局，调动了全体村民参与美好乡村建设的积极性、主动性。

1、建设用地面积较小，农用地转用指标不能得到解决的问题严重制约着向阳美好乡村建设的进程。

2、项目建设启动资金缺口较大，村自筹资金配套建设压力大。

3、仍需加强推进力度，加大政策宣传、气氛营造、责任落实。

为了加快推进美好乡村建设步伐，根据《太和县今冬明春农业农村重点工作实施方案》，结合三堂镇美好乡村基础设施建设、农村清洁工程、基本公共服务建设、农业产业培育等项目实施及存在的问题，特制定如下工作计划：

一是加强组织领导。镇政府美好乡村建设办公室负责美好乡村建设工作，通过制定具体实施方案，把握时间节点，健全工作机制，认真完成美好乡村建设的各项任务。二是营造创建氛围。镇宣传部门要创新宣传载体，通过宣传农民创建主体作用，强化群众对美好乡村建设的知晓度、认可度、参与度，鼓励和引导农民群众自助自愿、投工投劳投资等，同时广泛宣传美好乡村建设工作中涌现出来的先进典型、先进经验和做法，大力营造成浓厚的创建氛围。三是加大资金投入。按照村民自筹一点、村集体投入一点、单位企业共建一点、村内能人赞助一点、市场化运作一点、项目争取一点、乡镇财政补贴一点、县级财政奖补一点的办法，千方百计拓宽美好乡村建设的投资渠道。四是依托产业支撑。进一步提升向阳中心村基层组织建设整体水平，发挥村集体经济作用，在村庄整治的基础上，指导示范村拟定产业发展思路，培育特色产业，提高集体经济的“造血”能力。五是强化工作部署。制定美好乡村建设工作计划，确定示范村建设的重点项目，统筹制定全年美好乡村建设内容和项目安排表，落实相关部门的具体工作任务，并严格按照时间节点进行督查指导。

今冬明春，计划在示范村进村道路和村庄内主干道路修建八条水泥路。在陈寨村后至原桥路、前陈村后至原桥路和大冯村东至原桥路分别修建一条宽6米、长600米的水泥路;在前陈、陈寨、大冯村东修建一条南北方向的宽6米、长1000米的水泥路;在小冯村至大冯村之间修建一条宽6米、长700米的水泥路;在于庄村路至向阳路修建一条宽6米、长650米的水泥路;在裴庙至君刘营村修建一条宽6米、长700米的水泥路;在君刘营村至康庄路修建宽6米、长500米的水泥路。

利用村庄空闲场地和路旁、沟旁、村旁及屋旁，植树2000棵，面积约1800平方米，拟投资45万元。同时，为提升美好乡村基础设施，计划在示范村青年路(全长2000米)安装49盏路灯，每盏间隔30米;在前陈至君刘营路(全长1000米)安装路灯33盏，每盏间隔30米。合计100盏太阳能路灯，每盏3000元，共需33万元。

积极探索建立镇政府补助、以村和群众为主的筹资方式，逐步建立健全农村保洁队伍、环卫设施、工作制度，实现“户分类、村收集、镇处理”的垃圾处理模式，确保农村垃圾污水得到长久有效治理。计划添置垃圾箱100个，每个80元，共计8000元;垃圾清运车3部，每部6000元，共计1.8万元。

按照美好乡村建设的要求，完善地下管网建设，在向阳中心村建设南北长800米、东西长1600米、双向的下水道，副干道3条、长260米、双向的下水道，对生活污水统一收集处理，共计投资98万元，目前已完成工程量的70%，预计明年3月份竣工。

加大投入,完成清淤整治河塘、沟渠工作,有效改善农村生态环境。重点治理五处沟塘，一是陈寨东对屁股塘开挖及清淤扩大面积6.8亩，土方2.8万立方米;二是西黄大洼扩大面积4亩，土方1.6万立方米;三是小冯庄南扩大面积5亩，土方1.9万立方米;四是位于前陈东南北向的河沟，宽3.5米，长500米，深1.5米，土方2625立方米;五是位于陈寨西队南北向的河沟宽3.5米，长400米，深1.5米，土方2100立方米。

按照美好乡村建设的要求，加大对农村文化、体育、卫生、等公共服务的投入。目前正在建设向阳中心村幼儿园，占地规模6亩，8个班级，预计投资额度118万元，2016年5月份投入使用;在向阳中心村新建三堂镇第五小学，占地面积15亩，18个班级，投资额度260万。目前已开工，预计2016年9月份投入使用。

在村庄环境整治和基础设施提升的基础上，拟定产业发展思路，逐步形成“以产业带建设、以建设促产业”的发展格局，从而促进农业增效、农民增收。一是注重种植结构调整。一是与科研单位合作建立省级示范小麦种子基地;二是引进能人和技术，大力推进经果林产业发展，建设香椿林基地300亩，杭白菊3种植基地300亩，葡萄种植基地300亩。

三是推进农村产业升级。以香业为主，打造太和县一流香业基地，以公司加农户的形式，利用互联网+模式，实现产供销一条龙服务。四是重点打造畜牧养殖基地。为适应当前畜牧业转型的需要 , 加快畜牧业规模化、标准化、产业化发展步伐，今冬明春，计划建设陈泽养鸡场，占地面积10亩，养鸡1.2万只;黄中福养羊厂，占地面积约10亩，年出栏500头。五是抓住苗原河治理机遇，做好治理中心区域整治。全村上下超前谋划，积极作为，一方面谋划村级路、桥、涵、农田水利等各项基础设施建设等，另一方面结合“一村一品一特色”，谋划向阳村农业特色产业示范园，发展集种植、采摘、旅游、观光、休闲为一体的现代农业，为村级经济社会发展夯实基础。

村级工作总结【篇2】

一年来,荷茶村“两委”会在西区办事处的正确领导和驻点单位的大力支持下，以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕上级的中心工作，积极进取，开拓创新，扎实工作，较好地完成了年初制定的工作任务，并取得了显著的成绩，村民收入进一步增加，集体经济进一步壮大，社会稳定，村的各项事业得到全面推进。现将一年来的工作情况总结如下：

一、 主要工作和成效。

(一) 大力招商引资，积极发展村集体经济。主要是进一步拓宽招商引资思路，完善招商引资奖励办法，发掘自身资源优势，大力支持和引导村民生产，调整产业结构，发动富余劳动力外出从事工厂企业、建筑行业、摩托车搭客运输业，增加各户的经济收入，加大招商引资力度，推进全村的集体经济发展。通过努力，今年我们已成功引进了4个工业项目，合计总投资额达5000多万元人民币，其中3个项目已正式动工建设，有望年底建成投产。在这种不断拓宽收入渠道的趋势下，今年全村集体经济总收入达到165万元。此外，总投资达8个亿、占地20万平方米的香港嘉瑞集团项目的投资合同已签了字，该项目的落户建成将使整个荷茶村工业发展上一个新的台阶，给荷茶村带来一定的经济效益。

(二) 在驻点单位的大力支持下，我们筹集了30多万元饮水工程资金，为长山子两个村民小组安装了自来水，解决了200多名村民群众的饮水难问题。同时，我们请自来水总公司完成了另外9个村民小组饮水工程规划和工程预算，以便尽快解决好整个荷茶村群众的饮水难问题。

(三) 较好地完成村级换届选举工作。在驻村工作组和办事处指导组的积极协助下，圆满完成村级换届选举工作，村“两委”班子通过调整得到有益的充实。一是切实把那些素质好、作风好、乐于奉献、热心为民服务的优秀人才选进村领导班子，使班子建设结构合理，平衡过渡。二是充分发动群众、宣传群众、教育群众，得到群众的大力支持和配合，广大选民正确行使自己的民主权利。三是充分发扬了民主，尊重民意，体现民意。四是严格按照有关规定，依法依规进行选举。

(四) 抓好计划生育工作。主要是抓好计划生育经常性管理工作，包括做好每季度孕龄妇女查环查孕工作和组织开展集中服务活动以及外来流动人口统一清查验证和日常管理工作等。今年，全村一孩出生5例、上环4例、共完成“四术”任务10例，出生率2.98 ‰，计划生育率达到100%，自然增长率下降0.6 ‰,较好地完成了年度计划生育工作任务。被惠州市评为先进村、合格村光荣称号。

(五) 抓好社会治安综合治理工作。一是建立健全本村各小组的治安联防体系，实行季节性的治安巡逻队伍值班巡逻，稳定本村的社会秩序;二是做好民事调解工作，使村民的内部矛盾和纠纷及时发现、及时调解、及时处理，避免矛盾激化，使一般问题和矛盾化解在本村，控制上访事件;三是加强外来流动人口管理，凡在本村居住的外来人口，必须逐户登记，逐月检查，做到情况清楚，底子明白，不留治安隐患;四是加大治安案件的打击力度，依法查处各类治安案件。一年来，共查处治安案件6宗，调处群众内部矛盾纠纷12宗，较好地维护了本村的社会稳定。

(六) 抓好辖区内养猪场管理工作。一是抓好已落户养猪场的生猪防疫检疫工作;二是加大对这些非法养猪场危害性的宣传力度，形成共识，严格控制不再引进此类养猪场，下半年至今全村再没有引进养猪场。

(七) 较好地协助区交通、国土部门完成了206县道和一条输油管、一条燃气管建设占地附属物的清理补偿工作，确保了206县道和“两条管道”荷茶段建设工程的顺利推进。

(八) 加快富余劳动力转移就业步伐。在驻村工作组指导和协助下，我们在对全村富余劳动力进行调查登记和造册的基础上，建立了富余劳动力资源档案，目前在档人数已有286人，并积极协调区内外劳动部门、职介中心、工厂企业等帮助转移富余劳动力就业。通过努力至今已成功安排10多人外出打工就业，以就业促进村民增收。

(九) 多渠道筹集了6万多元村道维修资金，抓好村道维修工作，较好地解决了村民群众的行路难问题，确保了村民群众正常的生产生活秩序。

(十) 在驻村工作组的协助下，争取到区交通部门的大力支持，开通了荷茶至西区市场的公交车路线，改变了村民群众长期以来只能依靠摩托车出行的现状，大大方便了村民群众出行的交通需要。

(十一) 抓好回拨地和“五边地”的落实工作。通过努力，各村民小组的回拨地已基本得到落实;“五边地”也已落实了2个村民小组，但仍有9个村民小组“五边地”没有落实。

(十二) 建章立制。村级换届选举后，在驻村工作组的协助下，新一届村班子进一步完善各种村规民约，制订了《荷茶村民小组议事规则》，并通过张榜公布和将《议事规则》印制成100本小册子，发至各村民小组干部、村民代表、部分党员同志手中，以确保《议事规则》得到贯彻执行，进一步规范各村民小组的村务管理，切实保障村民的知情权、参与权、监督权和村民的合法利益。

(十三) 为困难村民群众排忧解难。积极动员驻点单位和广大干部群众为本村贫困学生上学、患重病村民等困难群众捐款，累计达10000多元。

(十四) 抓好文化教育事业工作，协助学校完善校园软硬环境建设，一是支持学校办学，多方协调，争取区管委的支持，帮助解决学校建校长期欠款问题;二是对学生加强法制宣传教育，请司法部门工作同志为学校师生上法制教育课;三是在每年植树节组织学校师生义务植树;四是在“六一节”、“教师节”期间，动员社会各界支持和赞助学校师生开展庆祝活动;五是鼓励学生学习进步，奖励“三好”学生和成绩优异学生等，通过这些举措，我村的文化教育事业不断向前推进。

村级工作总结【篇3】

有序进行。同时，根据法院工作的需要，积极做好档案资料的编研和开发，完善了检索体系，编制了多种检索工具和专题索引，分别编制了“全宗介绍”、“各类档案移交登记本”。对诉讼档案实行书本式和卡片式索引，文书档案的《案卷目录》和《案卷文件目录》中永久、长期索引实行两套制，在保证档案安全、不泄露国家秘密的前提下，为大量的申诉复查、审判质量评查及公安、检察司法机关侦破案件提供了及时的服务和可靠的依据，充分发挥了档案工作的效益。（五）采取有效措施，加强业务指导。为了全面搞好档案的业务建设和管理工作，我院在加强自身建设的同时，还十分重视对基层法院档案管理工作的指导和帮助，了解和掌握基层法院档案工作的基本情况，采取有效措施，提高档案员的业务素质。一方面深入各基层法院档案室进行实地指导，发现问题，现场解决。二是引导各基层法院档案员相互参观，互相学习，取长补短，交流经验。同时组织他们参加地方档案局的培训，了解档案管理工作的最新信息和管理手段，三是加强同地方档案管理部门的联系，积极参加各级主各类的档案检查，并请他们到法院检查指导工作。四是及时准确地收集和报送档案统计报表，对全市法院档案管理工作的基本情况做到心中有数，为领导决策提供可靠的信息。二、存在的问题和困难我们虽然为档案工作的发展和进步做了一些工作，也取得了一定的成绩，但是离领导的要求、形势发展的需要及兄弟法院的工作相比，还有相当大的差距，还存在一些不可忽视的问题和困难。主要表现在一是专职档案员少，工作中只是疲于应付，难以在档案管理的高层次上出思想、求进步；二是基础设施还不够完善还有薄弱环节；三是基层法院的档案管理工作发展不够平衡。三、今后工作打算（一）继续深入贯彻执行《档案法》的有关精神，提高工作人员依法治档的意识。要经常组织全院档案工作人员认真学习《档案法》、《档案法实施办法》、《人民法院档案管理办法》、《关于全国地方各级人民法院档案管理工作中若干规定的通知》等法律法规，充分运用内部刊物大力宣传档案工作的法律、法规、政策，形成一个懂法、守法、共同关心档案工作的良好氛围。同时继续完善档案工作管理制度，做到有章可循，按制度办事。（二）全面提高档案质量，达到标准化、规范化要求。在档案达标升级基础上,档案工作要进一步巩固和提高。一是档案形成的载体要符合国家标准，不得使用木质等粗糙纸张作档案书写材料，不准使用圆珠笔、蓝墨水笔及化学材料的色带打印文件，以确保档案字迹的耐久性；二是严格执行档案归档范围，档案收集要齐全、完整，档案能全面反映我院工作全貌，并按年度归档，防止积存文件；三是采取新的立卷方法，纸质档案和电子档案并存，档案分类、保管期限、编目、装盒要达到国家标准要求；四是档案要集中管理，由综合档案室统一保管，不得分散；五是建立档案工作台帐，做好档案统计和鉴定工作。（三）积极创造条件，加快全市法院档案管理现代化进程，争取在年内，对全部档案实行计算机管理。在利用计算机的基础上，我院今年还将引进档案管理软件，录入案卷目录与案卷文件目录，实行自动查询。同时我们还将加强信息的开发利用，使“死”档案变成“活”的可利用的信息，通过对犯罪分子情况的分析研究，找出规律，提供给院领导和有关庭室以作参考，并向有关部门提出司法司法建议。（四）加大学习交流的力度，提高档案人员的政治、业务素质。采取请进来、走出去的办法，请省法院及市档案局的有关领导业务骨干来我院进行讲课传授经验，并组织人员到兄弟法院参观学习，汲取他们的先进经验以提高自身的素质，从而以更扎实的工作促进全市法院档案管理工作再创新水平。

村级工作总结【篇4】

“抓实抓好村级小学和教学点的管理，提升村级小学办学水平，是均衡城乡教育发展，加快推进教育强县建设的有效举措，也是我县教育系统开展党的群众路线教育实践活动，切实解决人民群众最直接、最关心的问题的一项重要内容。我们一定要认真落实规范村级小学的管理的各项措施，以务实的作风助推村小管理上水平，办好人民群众满意教育。”xx县推进村级小学管理工作现场会上，该县教育局长一段总结性的讲话吹响了强化村级小学管理，促进城乡教育均衡的冲锋号。

3月24日，该县组织召开了推进村级小学管理工作现场会。来自全县乡镇中心小学校长、分管村小的副校长，各村小（教学点）负责人及局机关相关股室干部近200人参加了会议。与会人员参观了xx镇xx小学、xx乡xx小学等2所村级小学管理示范校后，集中在县一中阶梯教室召开会议，会上xx小学、xx小学先后作了典型发言，县教育局xx副局长就全面推进村级小学管理进行了动员和部署，xx岗局长作了重要讲话。

目前，该县共有村小及教学点xx个，学生xx人，占该县小学在校学生的xx%。由于村小及教学点地处偏远山区，办学条件、师资水平、教育教学质量等方面与城区学校和乡镇中心小学都存在较大的差距，成为制约该县城乡教育均衡发展，提升教育发展整体水平的一个“瓶颈”。今年，该县教育局把加大村小学校建设力度，规范村小管理，提升村小教育水平作为办人民满意教育的一项重要内容进行全面“攻坚”。制定了《xx县村级小学管理实施方案（试行）》，把村级小学纳入乡镇中心小学管理体系，建立了乡镇中心校校级领导联系村小制度，乡镇中心校每位校级领导联系1所村小或教学点。按照乡镇中心校校级每两周至少开展村小管理视导一次，中心校校长和分管村小的副校长每月至少开展村小管理视导一次的要求，切实加强对村小教师的教学常规、课堂教学改革、学校安全管理等日常管理的指导和督查。推行县级以上骨干教师带村小机制，把近3年改乡镇被评为教学能手、优秀班主任和市级以上骨干教师进行统筹安排，按照每个骨干教师帮扶一所村小或教学点的方式，要求骨干教师在做好本职工作的同时，通过听课评课、指导集体备课、网络研修等方式，加强对联系村小或教学点的课堂教学改革指导，努力提升村小的教育教学质量。同时，建立健全村小工作学期评估机制，按照过程评估与质量监测相结合、终端评估与日常抽查相结合的原则，每学期对全县各乡镇小学的村小及教学点工作提升情况进行全面评估，并将评估结果与村小负责人及联系领导和老师的晋升、评优、绩效考核挂钩。力争实现对村小管理这个“壁垒”分而化之、群而“攻”之的良好局面。

村级工作总结【篇5】

一年转眼即逝，回首过去，我们不仅经历了很多，也在成长中不断收获。对于村级团员来说，一年的时间充满着机遇和挑战。在这一过程中，我认真地总结自己的工作和生活，学习中成长，经历中感受，有感而发，特意写下这篇个人的年度总结，与大家分享。

工作篇

过去一年，我积极响应组织的号召，参加了各种村级团队的志愿服务和社会实践活动。在这些活动中，我学到了很多知识和技能，同时也深刻地体验到了生活的真实和社会的现实。

首先是志愿服务，在这一年的时间里，我积极参与了宣传环保的志愿活动。我们拿着宣传单，给不同年龄层的人们发放宣传材料，向他们详细介绍环保方面的新技术和政策。这一经历让我深刻理解到，每个人都应该为环保事业贡献自己的力量。同时，宣传活动也让我认识到，宣传环保不是一件简单的事情，需要我们有足够的知识和技巧来打动别人的心。

其次，是社会实践。我们选择去中山市参观，学习当地工业发展情况。我们光顾着中山庙市和老街，没想到周边区域的裕嘉工业园如此强大。在参观期间，我学习到了很多实用的知识，尤其是关于工业发展的方面。所学到的知识让我深刻看到了我们村工业发展的不足，更进一步地认识到我们今后的发展需要全面升级。

生活篇

生活中除了工作外，还有许多的精彩时刻。我也积极地参加各种村级组织。

首先，是社团活动。去年，我加入了村里的社团机构，我们在长假或节假日会组织一些有意义的活动，这一经历让我认识到集体的力量是如此重要。在集体行动中，可以互相扶持，彼此关爱，得到来自组织和队员的支持和帮助。这一次经历让我认识到，集体的力量可以让我们在生活中变得更加强大。

其次就是学习方面。我参加了很多关于社会活动、心理健康和文化传承的学习班。通过这些学习我认识到了自己的不足，同时也对自己的能力有了更深入的认识。

总结

回顾过去一年，我经历了很多，学到了很多。但其中最重要的是，我找到了自己的方向，深入认识了自己，发现了不足和优点。同时也掌握了一些在工作和生活中非常实用的技能。值得一提的是，我认识了一群志同道合的朋友，他们们同样都努力在为村级团队发展做出自己的力量。我坚信，只要我们秉持着踏实肯干，追求知识和技巧的态度，就一定会在未来实现我们的理想。

总之，过去一年的工作和生活让我充实而又快乐。在未来的岁月里，我将继续不断努力，敢于挑战，不断学习，为实现自己的梦想而不懈奋斗！

村级工作总结【篇6】

村级财务是我国农业集体最基本的核算单位。随着农村经济及社会各项事业的发展，乡村会计工作在农村经济发展中地位越来越重要，作用也越来越大。但是目前一些地方村级财务帐目及管理异常混乱，集中表现为“五不清”，即一是会计帐册混乱不清，财务收支既不公开，也无人监督；二是专项收支不清，村里卖地办厂，建公路补偿及水电费征缴款项不清；三是村与乡里上交定购、提留、农业税等帐不清；四是村级集体收入算不清；五是村与队、户帐不清。

一

“五不清”问题的主要原因是：

1、会计基础工作薄弱。目前村级会计基础工作差，具体表现在：一是帐簿设置不规范。“糊涂帐”、“流水帐”、“包包帐”较多，核算乱；二是原始凭证不规范。白条抵库现象严重，签字手续不全，自批自报、自买自报等现象时常存在；三是报表不齐。有相当部分乡镇企业有年报无季报或有月报无年报；有的报表数字是根据上级下达的计划和任务倒算出来的，采取“统计加估计”的方式上报的，结果造成会计信息严重失真；四是会计档案不全，有些凭证、帐簿、报表没有及时分类归档保留，一两年就遗失了。

2、管理体制不明。目前在村级财务管理权问题上一直意见不一致，客观上存在着乡村两级财务由乡级农经站，乡级财政所或乡镇企业局两线管理，造成了机构重叠，人员冗多，管理职权、范围不明确。

3、财会人员素质不高。据调查，目前村乡财会人员普遍年龄老化，文化程度低，大多数没有经过专门培训。

4、对管理者制约不严。不少乡村领导不熟悉财会知识，“外行”管“内行”现象履见不鲜；而且有的乡村领导财经法纪观念淡薄，有章不循，有法不依，个人说了算，长官意识严重。

5、财务监督不力。不少乡镇很少对村级财务进行定期审计，没有监督机制，没有审计组织机构，缺乏民主理财和群众监督意识。

二

农村财务管理不仅是一项经济工作，同时也是一项严肃的政治工作，是农村基层组织、思想、政权建设的需要。由于目前村级财务管理中存在着“五不清”问题，造成了目前村级经济的重大损失，影响了村里工作的正常运转，使得村党支部缺乏号召力和凝聚力，各种公益事业难以兴办，所以完善村级财务管理、财务审计、民主理财制度在当前是刻不容缓。为此笔者建议：

1、围绕“统”字，加强财务规范化管理。首先要统一思想，规范监督程序；二是统一帐、表、册、据，规范会计操作程序；三是统一审批手续，规范支出管理；四是统一业务培训，规范交接手续；五是统一档案专柜，规范财务资料。为此，乡镇领导必须提高对村级财务重要性的认识，加强领导、强化管理，使之逐步纳入规范化，法制化的轨道。

2、强化“责”字，加强会计资料管理。村级财务档案是记录和反映村级业务的重要证据，是村级财会的信息载体，因而必须要管理好财务档案。首先是对会计凭证、帐簿、报表以及其它会计资料进行全面清理，逐月逐年装订成册，立卷归档；二是要专人保管，专柜专地存放；三是对会计档案存档、移交、查阅，要建立存、交、查登记簿，完善手续，明确责任，避免资料的.丢失。

3、明确“章”字，建立健全约束机制。建章立制是村级财务管理的一项重要内容，当前要解决村级财务混乱状况，最迫切的任务是在一定区域内制定一套统一的，切实可行的财务规章制度。为此，首先要建立村级财务跟踪审计制度，尤其是不相容职务控制制度，设立主办与出纳会计，实行帐款分开；三是建立“一支笔”审批制度，控制多头批款，多头报销现象。

4、着力“训”字，努力提高业务素质。财会人员是村乡里的“内当家”，一定要有全局观念和法制观念，要有较高政治觉悟、专业知识和专业技能。为此，各级领导应重视对村级财会人员的培养，定期进行业务培训，争取尽快地把国家改革的有关政策和新的财税制度，贯彻落实到乡村一级；同时乡村也要建立会计人员认证上岗制度，即要求会计人员必须上岗，按照其资格证的级次，持证应聘相应岗位之职。

5、注重“稳”字，保持财会队伍稳定。多年来财会人员队伍不稳定问题一直困绕着农村财务管理工作，要改变这种现状，有必要建立一支高素质的，稳定的会计队伍。因此，首先应健全财会人员任免制度。凡经群众推荐，村委会上报，乡镇考核合格，应由乡镇会计管理站审批并统一颁发聘书；二是建立财务人员人事管理制度。对村级财会人员的配备、考核、聘任以及劳动报酬、岗位责任制等均作出明确规定，不经乡主管部门批准，不得任意调换和聘任财会人员；三是对乡村财会人员进行全面清查，建立会计人员档案管理网络，以便储备和统一调配整个乡镇的会计人员。

6、突出“严”字，定期开展财务审计。针对一些乡镇存在的财务不民主，帐目不分开等问题必须建立一整套监督机制，强化内部约束和外部监控制度。因此，首先县、乡两级应尽快建立健全农村审计组织，配备一定数量的专职审计人员，对村级财务实行定期审计、专项重点审计和不定期抽样审计相结合的审计制度，努力做到“民主评议，逐月定审，季度复审”，及时发现问题，就地解决；二是逐步建立乡村会计报表必须经会计师审签有效制度。由社会专业机制根据“两法”、“两则”等法规，配合政府财税的工作来行使社会监督职能，从而形成有法可依，有法必依，执法必严的良好社会氛围。

7、坚持“明”字，真正做到民主理财。农村财务能否如实向群众分开公布，能否接受群众的监督，事关重大，它不仅关系到农民的切身利益，而且关系到整个农村的稳定，因而农村必须要实行财务分开，进行民主理财。对财务公开的时间、内容、地点，管理及效益要进行逐一规范。时间上要定期公开；地点应设在住户集中，位置显眼，群众易看到的地方；公布时，所有的帐目必须都是上级审计部门审计合格的；公布后，要广泛征求群众意见，接受群众的建议。对群众反映强烈的，要本着实事求是，对党和人民群众负责的态度，对财务公开中揭发出来的违反财经纪律的现象，要在群众进行民主评议的基础上，该纠正的纠正，该查处的一查到底。

8、力求“实”字，建立乡镇会计管理站。针对当前乡村两级会计存在两线管理，机构重叠，权责不明问题。笔者设想，建立一个乡镇会计管理站，推行会计委派制。具体做法就是乡级财政所和农经管理站合署办公，两块牌子，一套人马，由财政所所长兼站长。乡镇会计管理站全面推行“管理权在乡，所有权在村，村报帐，乡核算”的大财务管理会计核算模式。各村主办会计人一律由站上委派，原各村会计一律改为出纳会计。村里只设一本现金帐和留有规定数额的备用金，总帐、明细帐、记帐凭证和大部分资金一律由乡镇会计管理站代管。各村出纳每月初必须要把整理好的上月各种报表和收支单据报到乡镇会计管理站，从而做到统一审核，统一入帐，日清月结，有条不紊。

此外乡镇会计管理站还承担着宣传贯彻落实各项会计法规、制度工作；制定财会人员培训计划，组织各种业务培训；对财会人员建档，实行网络管理；负责进行乡村财务大检查；评选和表彰先进的财会集体和财会工作者等各项工作。

村级工作总结【篇7】

周村车间为深入贯彻落实济南铁路局、济南铁路局党委《关于迅速开展安全大检查的通知》（济铁安发20XX281号）的要求，在全车间开展以转变干部作风、加强安全管理为主题的安全大检查。现将安全大检查开展情况总结如下：

一、明确检查内容、落实“四查”要求

按照济南路局对车间管理干部要“查思想、查管理、查作风、查纪律”的要求，我车间围绕确保安全生产，立足本职岗位，以“三点共识”、“三个重中之重”思想为中心，全面检查在思想、管理、作风、纪律上存在的问题，发现车间管理人员各类问题28项，已整改18项，正在整改9项。

通过开展此次安全大检查，车间进一步强化了“把安全生产放在首位，集中精力抓好安全生产”的思想共识，安全风险意识、安全问题意识得到增强，积极推动了全车间安全风险管理的进一步提高，真正地把“安全第一”作为各项工作的出发点和首位要求进行落实。

二、突出人身安全，抓好现场安全

为抓好作业现场安全工作，尤其是人身安全工作，车间在安全大检查期间主要做好两项工作。一是，车间全体人员针对自身工作岗位，从遵章守纪、标准化作业、安全风险源、现场管理等方面探讨存在的问题，并进行详细总结，梳理作业中存在的安全风险源头，建立岗位风险提示卡。同时，车间主任、副主任、技术员对工区所有的关键设备检修作业进行跟班作业，重点检查标准化用语、现场防护、验电接地等关键环节，共计完成跟班作业24次，发现工作票签发、分工预想、现场防护、验电接地、驻站联络等问题11项。针对检查发现的问题，车间跟班人员在收工会上全部进行了提出，并对整改情况进行了复查，对未及时落实整改要求的纳入月度标准化考核处理。

二是，车间认真做好各类安全信息分析工作。二季度，车间共计接收路局安全信息7张，检查通知书1张，一般信息6张，主要涉及行车防护和鸟巢两方面问题。针对四五月份鸟巢搭建频繁的问题，车间积极落实每日登乘巡视制度，并增加巡视次数，及时掌握鸟巢搭建位和数量；工区按照鸟巢不过夜的原则在当天进行清除。针对行车防护问题，车间组织工区驻站联络员和行车防护员进行了防护知识的二次培训，对防护工作重点及注意事项、要求进行了详细讲解。

三、开展质量评比，排查设备隐患

设备质量作为各项工作任务的中心要素，是衡量工区检修工作开展情况的重要标准，为此车间成立由车间主任为组长的“质量评比”执行小组，根据我段设备质量评比要求开展评比检查，主要完成以下几项工作：

一是，加大质量观念宣传力度。车间在六月份“全国质量月”活动期间利用宣传栏普及接触网设备质量知识，以提高全体人员的质量意识，营造人人关心质量，人人重视质量的.良好氛围。同时，开展了“安全”主题宣誓活动，切实加强了车间全体人员的质量安全意识和责任感。

二是，五、六月份连续开展了两次质量评比检查，对车间管辖4个工区、4个变电所的设备质量进行了检查，发现接触网设备质量问题19项，截至6月30日，已经完成整改17项；变电设备质量问题11项，截至6月30日，已经完成整改3项，正在整改8项。

三是，积极对设备超标处所进行专项整治。目前，已完成11处拉出值超出450mm处所的整治工作

四、吸取故障教训，落实整改措施

进入六月份，我车间发生多起设备跳闸及影响正常行车的突发事件。6月10日，胶济线马尚站-周村站间上行线334#-336#一颗大树倾斜，侵入回流线内，距离承力索上方350mm处，影响正常行车96分钟。

6月14日，胶济线湖田站49#柱中心锚结绝缘子跳针脱开，造成淄博变电所216DL（临淄上行供电臂）连续发生四次跳闸，影响正常供电64分钟。

6月14日，马尚站-周村站间322#-328#支柱一棵大树倾斜，侵入回流线内，引起淄博变电所周村上行供电臂跳闸。

6月14日，王村站-章丘站客运车场间G16#-G18#支柱间树木侵入供电线安全限界，引起王村变电所章丘上行供电臂跳闸，车间经过认真分析上述跳闸故障，发现在日常工作中存在几点不足：

1、对线路两侧影响供电安全的危树砍伐工作推进较慢。虽然王村站-章丘站客运车场间G16#-G18#树木已纳入车间砍伐危树的台帐之内，但工区对树主的协议签订及现场砍伐工作没有及时完成，造成树木侵入供电线安全限界引起跳闸。

2、对大风天气下，树木影响供电的危害估计不足。马尚站-周村站间320#-340#支柱线路两侧的树木距供电线的最短距离在3米以上，但由于树木高大且土质松软，在大风天气下易发生倾倒现象，从而引起接触网设备跳闸。车间对此类情况的影响程度预判不到位，没有及时采取大风天气现场观察等措施。

3、工区检修质量卡控有漏洞，互检制度落实不严格。马尚工区更换湖田站49#中心锚结绝缘子时，未按工艺进行跳针绑扎，造成淄博变电所216DL（临淄上行供电臂）连续发生四次跳闸。工区设备检修人和互检人在更换绝缘子时没有认真执行互检、互查制度，致使设备隐患长期不能被发现。

针对上述分析情况，车间及时调整工作思路及方式，积极落实以下措施：

1、积极联系树主，加快接触网设备两侧危树砍伐速度。截至6月30日，全车间共计清查危树4988棵，已经砍伐4721棵，削枝267棵。

2、增加设备巡视次数，将新近发现的危树纳入台帐管理。目前，经车间巡视发现新增加高大树木1535棵，已全部纳入汛期巡视检查台帐中。

3、认真落实检修质量互检制度，积极开展设备质量评比抽查，促进工区设备检修质量的提高。

五、下一步工作计划

1、做好汛期防洪巡视检查，增加新发现高大树木巡视次数，避免树木影响安全供电。

2、认真开展设备质量评比检查，积极推进工区设备检修质量上台阶。

3、抓好精细化检修，认真落实检修质量互检制度，明确检修分工及责任。

4、做好隔离开关、线岔、分段等重点设备周期检修，保证设备良好状态。

村级工作总结【篇8】

镇紧盯“争先进位”的计生工作目标，抓基层，打基础，尤其狠抓了宣传教育工作。上半年，镇村两级共投入50余万元，全面开展了村级计生文化大院建设；投入近5万元，在全镇各主干道沿线刷写了近500条计生宣传标语。在全镇形成了浓厚的计生宣传氛围，有力地推进了我镇的计生工作，得到了上级领导的充分肯定。

一是因地制宜，高标准规划。

针对全镇各村村部的设施现状，分别制定了新建、规范、达标三个层次的建设标准。对于基础设施较差的2个村，易地新建；对于条件相对落后的3个村，按照整洁、实用的要求进行规范；对于各方面条件都比较成熟的8个村，按照整洁、美观、实用的标准建成达标。突出绿化、美化、硬化和办公条件及宣传教育条件的改善，聘请专业设计人员，高标准规划设计。

二是组织实施，高标准建设。

镇村两级于7-8月份，集中时间、集中精力抓建设。按照清除杂草杂物、修砌院墙、粉刷墙面、房屋装修、购置桌椅、安装宣传标牌和大院标识的工序，逐项开展，逐项验收。

三是完善功能，高标准配套。

突出村级文化大院的宣传、教育、培训功能，配套完善了电教设备、远程教育、电脑网络、教育书籍、制作了文化长廊。

经过努力，我镇的村级文化大院已成为我镇社会主义新农村的一道亮丽的风景线，广大育龄群众在这里学法规、学政策、学知识，共享文明和谐的计生工作成果。

村级工作总结【篇9】

我镇洪旭公司团总支采取，所在集镇街道团支部与原公司团支部联合建制，总支现有在册团员青年157人，其中街道支部63人。该总支下设街、电动、一分厂、二分厂及三分厂共5个支部。总支设总支书记、副书记各1人，总支书记由洪旭公司党支部副书记担任，街道支部由街道党支部副书记担任，另4名支部书记均由公司车间队长出任。

总结该总支成立效果主要有三：

一是该原来小、散、软的组织为有效、有力、规范的团组织。

即开展工作活动有效、宣传带动有力、组织软硬条件规范。新总支组建以前，原有的小团支部在团干配备上就有困难，基本没有组织大型活动的能力。改总支后，依托公司建制完善和公司党支部的有效带动，组织开展各类活动的能力大大增强，宣传、引导、服务青年的效果也更明显，团组织的软硬条件得到大大改善；

二是团组织服务青年更为贴近实际。

洪旭公司作为我镇成长起来的企业，为我镇经济社会发展作出过很大贡献，集镇周边在家青年一般都是洪旭公司职工。洪旭总支成立后，极大地发挥了公司与青年联系密切的优势，使团组织在青年中的`影响力明显提升，团的活动开展更加有人气、受到青年欢迎；

三是团组织的素质和能力得到明显提升。

将团总支挂靠公司，使得团组织得到了公司全方位的支持和照顾，特别是在镇团委组织的大型活动中此种优势体现得更加明显。在20xx年5月镇团委组织参与xx市“xx市十佳青年评选”活动中，代表我镇的优秀青年就有2人获得“十佳青年”称号。

村级工作总结【篇10】

按照区委安排，我负责联系帮扶石圭镇，当前所联系镇、村各项工作按部就班、持续有效的推进，现汇报如下：

一、走村入户,摸清家底

了解情况,摸清家底是打好扶贫攻坚战的基础。为此,宜宾市国土资源局扶贫工作领导小组于4月14日专程到屏山县新安镇与新安镇党委、政府对接,就扶贫工作进行了深入研究,并到龙桥村召开了全村59户贫困户户长会。4月20日—23日,市国土资源局又动员全局干部职工采取2名职工对口帮扶1户贫困户、3名职工对口帮扶一户特困户的形式,开展入户调查工作,对贫困户进行了详细地了解,并分析致贫原因,明确了帮扶责任人,发放了为民连心卡,签订了责任书,建立了贫困户档案资料。通过入户调查、了解情况、摸清家底,为下一步开展精准扶贫打下了基础。

二、制定规划,精准扶贫

针对贫困户不同的致贫原因,市国土资源局指导屏山县国土资源局会同龙桥村村委会一同制定了《屏山县新安镇龙桥村脱贫发展规划》。该规划从基础设施建设、产业发展、人居环境改善、劳动力转移和技能培训、教育医疗等方面对全村进行了详细规划,并针对59户贫困户的实际情况编制了《新安镇龙桥村建卡贫困户脱贫帮扶计划》,针对每户情况制定了脱贫时间,脱贫标准、主要产业等,切实做到“精准扶贫”的“精”和“准”。

三、成立基金,带动产业

为调动贫困户通过产业发展脱贫致富的积极性,解决贫困户发展产业启动资金难的问题,市国土资源局和屏山县国土资源局共同成立了“屏山县新安镇龙桥村扶贫基金”, 扶贫基金由市局出资13万,县局出资6万,共计19万元。并出台了《屏山县新安镇龙桥村国土资源产业发展扶持基金管理暂行办法》,规范基金的使用和管理。“扶贫基金”分为两个部分:一部分专项用于贫困户发展种植养殖业启动的资金。采用无息借贷制,由贫困户自愿提交申请,经村组两级初审,市、县国土资源局驻村工作组复审,公示无异议后便可借出用于贫困户发展产业使用,并接受群众监督,待贫困户有所收益后归还本金即可。目前,龙桥村已借出产业扶贫基金 1.7万元帮助6户贫困户发展养殖业。另一部分专项用于贫困户技能培训和教育支出。采用“请进来,走出去”的方式提高贫困户劳动技能和水平。8月13日, 已邀请宜宾市思源职业培训学校对龙桥村贫困户中47人进行了为期一周的电工专业集中培训,为贫困人员增加实用技能,促进就业奠定了坚实的基础。

四、发挥职能,项目扶持

为充分发挥国土资源管理职能,在移民帮扶、农村土地整理、基础设施建设、资源开发利用、产业培育等方面对龙桥村实施全方位帮扶工作,市国土资源局积极支持在新安镇龙桥村、干河村、和平村、解吉村、井坝村、石溪村和新开村七个村开展1个省级投资的土地整理项目。该项目建设规模13805.20 亩,可新增耕地1137.4亩,估算总投资约1670.27万元。项目将实施土地平整工程12000亩,配套排水沟6500米、整治山平塘2口、新建蓄水池88口、铺设排水涵管720米、整治田间道(宽3.5m砼路)6条15000米,配套生产路9200米。目前,该项目已经省国土资源厅立项批复,正在依法进行招投标。同时,为改善贫困户居住环境,市国土资源局同屏山县局拟共同推进城乡建设用地增减挂钩项目,现已进行了入户动员和宣传工作,选取了龙桥村二组作为聚居点,预计可安置农户约80户。

五、积极应对,主动避险

为帮助龙桥村创造一个良好的生活居住环境,针对屏山县新安镇龙桥村官灵坪滑坡问题,市国土资源局采取措施积极应对,帮助农户避让搬迁安置。一是立即将危房住户全部撤离,确保安全;二是立即聘请专业单位提出应急处置方案,按照方案实施应急处置工程;三是在应急处置未竣工前,在原有基础上增加两台自动报警监测仪,加强监测预警,严格执行“三避让”制度,确保威胁范围内群众生命安全;四是积极做好政策宣传,鼓励群众自愿实施搬迁,远离威胁区,永久解除安全威胁。在群众自愿申请的基础上,优先安排防灾避险搬迁安置指标,实现愿搬尽搬。

六、加强宣传,扩大影响

为加大精准扶贫宣传力度,扩大励志脱贫贫困户的影响力,同时提供有益经验供借鉴,市、县国土资源局利用简报、消息、网站、报纸等多种渠道宣传精准扶贫工作。截至目前,市国土资源局共发出扶贫简报8期,屏山县局共发出简报5期,并抄送省国土资源厅、市委办、市政府办、市扶贫移民局、屏山县扶贫移民局等多个单位和部门。市国土资源局题为《四川宜宾成立扶持基金帮扶龙桥村》的文章登上了今年8月10日国土资源部主管、中国国土资源报社主办的报纸《中国国土资源报》第7版;题为《精准扶贫出新招——国土系统成立产业发展扶持基金》的文章登上了今年8月6日《宜宾日报》头版。另外,市国土资源局多条扶贫信息也登上了省国土资源厅、市人民政府官方网站。通过加强宣传,为精准扶贫营造了良好的氛围。