2023粮食局述职报告(汇编十三篇)

可能正在考虑如何才能写好报告呢？当我们落实一项工作时，写报告是很常见的事。报告适用于向上级机关汇报工作，反映情况，提出意见或者建议，答复上级机关的询问，您的需求是我们最大的关注点所以我们编辑了“粮食局述职报告”，请您记得收藏此页面以方便后续阅读！

粮食局述职报告 篇1

今年在局党委的正确领导下，在全所工休人员的支持和共同努力下，以十七届三中全会精神和“三个代表”重要思想为指针，团结和领导全所积极贯彻党的路线方针、政策，抓好三个文明建设，加强廉政建设，较好地完成了年度工作目标任务，全所职工思想比较稳定，工休关系融洽，确保了一方平安，单位被评为市级卫生模范单位达标军休所。现将个人年度工作总结如下：

1、坚持个人自学，先学一步。

一是学习政治理论，学习马列主义、十七届三中全会精神。二是学习郑培民、任长霞、李元斌等同志的先进事迹。三是学习法律法规、党的路线方针、政策。四是学习现代社会心理学、领导科学、经济管理等书籍，并能联系思想实际写学习体会，指导工作实践，全面提高自身理论修养，提高综合素质。今年本人写的稿件信息8次上**日报和**新闻网，3次上市级刊物，4次上民政网。

2、带领工休人员学，提高整体素质。

今年为创建学习型单位，拟定了创建学习型单位规划，确定了单位和个人的远景目标。拟定了党员干部学习计划、职工学习教育计划、创建达标军休所文明单位和创建好班子计划，制订军休四所荣辱观，开展学唱八荣八耻歌进行荣辱观教育，五五普法教育。能按计划抓好落实，采取学习交流、征文比赛、知识竞赛、考核验收等多种形式，搞好创建活动，提高学习效果。要求理论联系实际，做好本职工作。在创建和谐军休所，落实十六届六中全会精神中，要求每人写学习体会，交流谈心，互相之间逐步谅解、支持。多次召开支委会，研究学习工作计划，加强政治理论和道德规范学习。通过学习提高了整体素质。

工作中坚持民主集中制原则，班子成员之间实行集体领导下的分工负责制。互相尊重、互相支持、互相谅解，经常交流意见，开诚布公，做到小事有商量，大事有研究，事事有统一，不搞“一言堂”。特别是涉及重大经费开支问题上，注意充分发扬民主，在征求广大工休人员意见的基础上再认真商量确定，达到统一意见。办事注重公开、公正、公平，主要做到三个公开即政治公开，评先进和发展入党问题上充分尊重民意，公开评选。经济公开，经费开支按规定实行公开，集体参与。采购奖品，坚持到正规超市、品牌店。服务管理公开，组织活动制订规章制度等充分征求大家意见，集思广义。在重大经济开支上坚持按文件要求实行政府采购公开招标。今年老干部对工作人员比较满意，工休关系比较融洽。

三、坚持求真务实，勤奋敬业、开拓进取的工作作风。

注重团结一班人，团结全体工休人员。坚持讲政治、讲学习、讲正气，维护团结，不断总结经验教训。学习心理学和现代管理原理，做好工休人员，班子成员之间的协调、平衡工作。不断弘扬全所团结奋进，发挥整体合力的团队精神。目前，全所工休人员之间、工作人员之间、领导之间的团结协调作风得到了明显进步。工作中注重实事求是，深入调查研究，充分发扬民主，利用开座谈会，家访、搞活动等方式，充分征求群众意见，发动群众献计献策，从抓班子建设、抓政治理论学习、抓服务管理质量等方面来促进所里各项工作的完成。以人为本，抓好职业道德规范学习，签订文明职工责任公约。

四、发挥整体力量，较好地完成了年初制定的工作目标。

今年主要坚持了抓学习，提高整体素质；抓班子，提高整体合力；抓创新，拓宽工作视野；抓服务管理，提高服务质量，融洽工休关系。全年较好地完成了政治、经济、党建、服务管理等工作目标，在服务管理中坚持用“公心、真心、爱心”来做好服务管理工作。经所里无计名投票测试老干部满意率达到 。今年工作，主要是做好老干部服务管理工作、落实老干部两个待遇，使老干部满意。组织了15次大的活动，完成了局安排的XX市军休干部第九届文体比赛和音乐沙龙活动。开展健康知识系列教育，开展了党员进老区，万人帮万户活动。积极做好老干部接收安置工作，近二年接收了30多名军休干部，老干部人数已达84 名。工作人员仍保持10名。在老干部不断增加的情况下，努力做好服务管理工作。今年给老干部制作了信息和友情提示卡，给70-75周岁老干部送生日蛋糕。坚持走访慰问老干部，共走访看望41人。

1、加强学习党纪法规，增强法制观念。主要学习了《党纪、政纪条规》手册。市、局《关于实行党风廉政建设责任制的规定》等文件，观看廉政录像片，参加警示教育。

2、加强新党章，党员义务学习，以党员标准要求自己，坚持“两个务必”，树立正确的人生观、价值观。

3、制订所《党风廉政建设实施办法》和《加强党风廉政建设责任制》。

粮食局述职报告 篇2

去年5月份以来，面对国际粮价大涨大落和国际金融危机的复杂形势，我局领导班子在市委、市政府的正确领导和省粮食局的关心指导下，以科学发展观统领全市粮食工作，正确把握形势，积极迎接挑战，认真执行国家粮食政策，切实加强市场调控，着力强化监督检查，努力做到依法管粮，继续深化企业改革，妥善化解各类矛盾，不断创新体制机制，积极发展流通产业。经过全市粮食系统广大干部职工的共同努力，实现了全系统安全生产与和谐稳定，维护了正常的粮食流通秩序，保护了粮食生产者、经营者和消费者的合法权益，保障了粮食供应和市场的基本稳定，确保了全市粮食安全，为促进全市经济又好又快发展和社会和谐稳定做出了积极贡献。

一是做好市场粮价监测，分析预测粮价走势，向社会及时发布粮食价格信息，为农民和粮食经营者提供粮食信息服务。

二是指导全市国有粮食购销企业及早做好市场化条件下的粮食收购仓容、资金、设备及服务设施等方面的准备，继续发挥国有粮食购销企业的主渠道作用。去年，全市共收购稻谷3.7亿公斤。收购资金得到有效保障，未出现打“白条”现象。全市早稻收购平均价格达97元/百斤，中晚稻收购平均价格达96元/百斤，分别高出国家最低收购价格20元/百斤和17元/百斤，帮助种粮农民实现了增产增收。

一是建立了我市最低和最高粮食库存管理制度。按照国家和省文件要求，对全市77家粮食经营企业的最低和最高库存量进行了核定。其中：国有企业45家，民营企业32家。通过实行粮食经营者最低和最高库存量分级管理，明确粮食企业必须承担的社会责任和必须履行的最低、最高库存量义务，从而更有效的保障粮食市场供应和价格基本稳定。

二是启动建立县级粮食储备体系。按照国家和省的统一部署，结合我市实际，我局主动商请有关部门，及时确定并下达了地方储备粮规模计划。贵溪市政府已率先建立了1500万公斤县级粮食储备，使该市的粮食市场调控有了物质基础。

三是认真落实省局关于省级储备粮重新定点布局的要求，积极配合省局完成了我市省级储备粮承储库点资格审核工作，并圆满完成了省局下达的3900万公斤省级储备粮轮换任务。同时，对市级储备粮也进行了轮换。

四是为应对灾害天气等突发性事件，建立了10万公斤应急面粉临时储备机制。

五是巩固粮食产销协作机制。近年来，我局坚持与浙江衢州、丽水、金华、福建福州、南平、安徽黄山、广东东莞等市保持密切的粮食产销协作关系，组织企业参加由各地承办的粮食产销衔接交易会、贸易洽谈会、产销合作会，有效促进了区域粮食供求基本平衡。

根据国务院和省政府的决策部署，从今年初开始，我局积极准备，周密部署，全力做好粮食清仓查库工作。

一是成立了领导机构，切实加强粮食清仓查库工作的领导；

二是制定印发了《20xx年全市粮食清仓查库工作实施方案》，明确了清仓查库的范围内容、时间方式、进度安排、工作要求；

三是派出25名业务骨干参加省清仓查库领导小组办公室举办的清仓查库工作培训班。

四是具体组织实施了全市粮食清仓查库普查阶段工作。共组织46名同志分一个督导组、三个检查组，按照国务院“有仓必到，有粮必查，有帐必核，查必彻底”的要求，深入全市43家粮食经营企业、71个库点、347座仓房，共清查我市范围内国有粮食企业各类库存粮食42.61万吨。

这项工作时间紧，任务重，参与普查的同志加班加点，忘我工作。目前，全市粮食清仓查库工作已完成了县（市、区）自查、市级普查和省级复查，正在接受国家重点抽查。

一是层层签订安全生产责任状，切实落实安全生产责任。去年以来，市直粮食企业共投入资金30余万元，消除安全隐患6处，未发生一起安全生产责任事故。

二是组织开展了全市春季粮食储藏安全大检查及水患区域粮食的转移，做好了储粮安全度汛度夏工作。

三是认真执行市防汛抗旱指挥部的指令，落实防汛麻袋5万条，以备全市防汛之需。

四是对全市粮食企业重大危险源、化学药剂、特种设备等进行了全面调查，建立了档案并坚持严格管理，确保了安全。

（一）全力做好维稳、综治、信访、计生工作。

着重做好了全国“两会”和“奥运”期间的控访工作，组织开展了全市粮食系统“两个排查”集中行动，制定印发了全市粮食系统奥运期间安全稳定工作方案，全力做好市粮油储运公司改制前的稳控工作，为969名改制职工办理了城镇职工或城镇居民医疗保险，通过经常性的排查和化解工作，做到了把矛盾纠纷化解在系统内部，实现了无群体上访、无因粮食系统的工作原因而越级上访，较好地维护了一方平安。

（二）积极参与新农村建设，全面落实挂点督导乡镇工作责任。

去年，我局完成了滨江乡西洋村村建和新农村建设任务，参与了上清镇富港村的新农村建设工作，协助市领导督导河潭镇工作。今年，市里又安排我局继续负责河潭镇的挂点督导任务，我局高度重视，认真落实。

一是派出了1名局领导和2名干部驻（或挂）镇、村工作，并明确了责任和纪律要求；

二是局主要领导带领相关人员经常深入到河潭镇及九夏村，认真开展“7+2”工作的督导，指导新农村建设和“卫生清洁工程”的具体实施；

三是注重帮助挂点乡镇解决实际问题，资助河潭镇九夏村委会21850元，解决了该村“清洁卫生工程”的资金缺口。

粮食局述职报告 篇3

尊敬的领导：

我作为一名粮食局的职工，怀着无比的激情和责任感，向您提交我的述职报告。在过去的一年中，我承担了各项职责，也取得了一定的成绩，但同时也存在一些不足之处。在新的一年里，我将继续努力发挥自己的优势，弥补不足，为粮食局的发展做出更大的贡献。

一、与部门的沟通协作能力

作为一名职工，与部门的沟通协作能力是至关重要的。在过去的一年中，我积极参与工作组的会议，主动与同事沟通交流，共同讨论工作中的问题，并提出解决方案。我也主动与其他部门的同事合作，通过互相支持和协作，解决了一些重要项目中的困难和挑战。在新的一年里，我将继续加强与部门的沟通与协作，努力实现工作目标。

二、工作能力和适应能力

在过去的一年里，我通过参加培训提升了自己的工作能力，并运用所学知识在实际工作中取得了一定的成绩。我能够迅速适应各种工作环境和工作要求，能够根据工作任务的紧急程度和重要程度进行合理安排，并在规定时间内完成工作。在新的一年里，我将继续提升自己的工作能力和适应能力，不断学习和掌握新的知识和技能，以更好地适应工作的需求。

三、执行能力和责任心

作为一名职工，具备良好的执行能力和责任心是必不可少的。在过去的一年里，我始终能够按照工作计划和工作要求认真执行，尽职尽责地完成各项任务。在处理工作中出现的问题和困难时，我总是能够主动承担责任，积极寻找解决方案，并及时向领导汇报。在新的一年里，我将继续保持较高的执行能力和责任心，并着重强化协调各方面资源，提高工作的效率，确保任务的圆满完成。

四、自我学习和自我提升

作为一名职工，自我学习和自我提升是必不可少的。在过去的一年里，我通过参加各种学习培训活动，提高了自己的专业知识和技能水平。我也通过读书、查阅资料和与同事交流互动等方式，积极学习和掌握新的知识和技能。在新的一年里，我将继续自我学习和自我提升，努力提高自己的综合素质和能力水平，以适应粮食局不断发展的需求。

总结：

通过一年的工作实践，我认识到自己的不足之处，并意识到不断提高自己的工作能力和素质的重要性。在新的一年里，我将坚持通过自我学习和自我提升，提高自己的工作能力和综合素质。我还将积极参与部门的工作，发挥自己的专长和潜力，为粮食局的发展做出更大的贡献。

再次感谢您对我的关心和支持，希望您能够继续给予我更多的指导和帮助，在新的一年里，我将更加努力地工作，为粮食局的发展贡献自己的力量！

此致

敬礼！

粮食局述职报告 篇4

尊敬的领导：

大家好！我是粮食局的一名普通职工，今天非常荣幸能够向领导述职，向大家汇报我的工作情况和成果。

一、工作概况

过去一年，我在粮食局的工作主要分为三个方面：一是参与粮食生产的组织和管理工作；二是参与粮食储备和调配工作；三是参与粮食价格和市场监测工作。

1. 参与粮食生产的组织和管理工作

作为粮食局的一名职工，我积极参与粮食生产的组织和管理工作。我与农民建立了紧密的联系，广泛宣传科学种植技术和优质种子的使用，提供技术指导和务实的帮助，确保了农民的生产效益。同时，我与相关部门合作，推广新技术和新品种，提高农民种植收益，努力实现粮食增产。通过定期组织培训和座谈会，我加强了与农民的沟通和信任，有效解决了农民的问题和困难。

2. 参与粮食储备和调配工作

作为粮食局的一名职工，我积极参与粮食储备和调配工作。我深入了解粮食市场和库存情况，及时制定储备和调配计划。我与仓储部门紧密合作，确保粮食的储存质量和安全，及时调度和储存粮食。我主动参与市场调研，了解粮食需求和价格走势，为粮食调配提供科学依据。通过加强与供应商和经销商的合作，我促进了粮食的有效流通和供应，保障了市场的稳定供应。

3. 参与粮食价格和市场监测工作

作为粮食局的一名职工，我积极参与粮食价格和市场监测工作。我定期收集和分析粮食价格和市场流通信息，及时向上级报告。我与相关部门合作，积极推动市场监测工作的信息化和智能化，提高监测的准确性和时效性。我积极参与市场调研和分析，为粮食市场的宏观调控提供科学依据。

二、工作成果

过去一年，我凭借团队的努力和个人的奋斗，取得了一些成绩，具体表现在以下几个方面：

1. 粮食生产增产成果

与农民紧密合作，广泛宣传科学种植技术和优质种子的使用，提高了农民的种植收益和生产效益。在我组织指导下，所辖地区的粮食产量达到了xx吨，比去年增长了x%。我与农民签订了优质种子的使用协约，确保了农民的收益。通过培训和技术指导，提高了农民的种植技术水平，促进了农民的现代化种植技术的应用。

2. 粮食储备和调配成果

与仓储部门紧密合作，确保了粮食的储存质量和安全。我定期检查和调查储备的粮食，确保粮食的质量符合国家标准。同时，我加强了与供应商和经销商的合作，提高了粮食的调运效率和供应能力。通过市场调研和分析，及时调整粮食的调运计划，保障了市场的稳定供应。

3. 粮食价格和市场监测成果

定期收集和分析粮食价格和市场流通信息，及时向上级报告，为粮食市场的宏观调控提供了科学依据。我参与了市场调研和分析工作，提供了精确的数据和信息作为市场调控的基础。同时，我与相关部门合作，推动了市场监测工作的信息化和智能化，提高了监测的准确性和时效性。

三、存在问题和改进措施

过去一年，我也意识到自己存在一些问题，主要表现在以下几个方面：

1. 工作经验和专业知识不够丰富，需要持续学习和提高。

为了提高自身的工作能力和专业水平，我将继续参加各种培训和学习机会，不断学习新知识和技能，提高自己的综合素质。

2. 与同事之间的沟通和合作需要进一步加强。

我会积极参加团队的活动和交流，提高团队意识，加强团队的协作和配合，共同完成工作任务。

3. 精确的数据和信息收集仍需加强。

我将继续加强与相关部门的合作，完善数据和信息收集的渠道和方式，提高监测的准确性和时效性。

四、工作展望

展望未来，我将继续努力，凭借自身的能力和团队的努力，为粮食局的工作做出更大的贡献。具体而言，我将：

1. 积极参加各种培训和学习机会，提高自身的工作能力和专业水平。

2. 加强与同事之间的沟通和合作，形成良好的团队协作和合作氛围。

3. 不断完善数据和信息收集的渠道和方式，提高监测的准确性和时效性。

4. 积极参与农民的技术指导和帮助，提高农民的种植收益和生产效益。

5. 参与粮食市场的调研和分析工作，为粮食市场的宏观调控提供科学依据。

总之，我将不断学习和提高自己，努力为粮食局的工作做出更大的贡献，为保障国家粮食安全做出自己的贡献。

谢谢大家！

粮食局述职报告 篇5

XX区粮食局(杨村乡第五联合党委)对口帮扶杨村乡篁村村。该村为201X年XX区建档立卡贫困村，对于篁村村脱贫攻坚工作，我局严格按照国家扶贫开发工作机制，坚持“精准扶贫、精准脱贫”基本方略，围绕“六个精准”落实各项精准帮扶措施，现将篁村村村出列工作情况暨2020年工作情况予以总结。

一、贫困村基本概况

全村辖篁村、金村、山头、横坞、直坞五个自然村，10个村民组，369户，人口1148人，农民经济收入主要以林茶为主，油茶、香榧、贡菊生产等为辅，属于以林茶为主导产业的农业村。

二、贫困村出列情况

1、贫困发生率降至0.52%。篁村村属建档立卡贫困村，201X年建档立卡总贫困人口79户156人，动态管理后，201X年共有贫困人口52户94人，贫困发生率为8.19%，201X年底通过省第三方评估验收脱贫36户61人;2020年动态管理后，新增识别贫困人口2人，2020年拟脱贫12户29人(2020年12月5-7日通过省第三方评估验收)，2020年拟脱贫4户6人，经测算，今年贫困发生率为0.52%，远远低于2%，达到贫困村出列标准。

2、村级集体经济收入达到13.179771万元。紧紧围绕村级集体经济稳定增收和贫困户“两不愁，三保障”脱贫目标，因地制宜发展村级产业，建立健全村集体收入长效机制。一是招商奖励，增加村集体经济收入。通过村级招商奖励方式，引进黄山恒光纺织有限公司、黄山新景照明工程有限公司2个企业，实现2020年税收分成共计12.679771万元。二是利用好选派资金投资企业，增加村集体经济收入。利用选派干部选派资金5万元投资黄山安得机械有限公司，每年可获5000元收益。三是推进光伏项目建设，增加村集体经济收入。注册成立了黄山市篁村农林开发有限公司，利用中央第二批扶贫资金45万元建设60KW光伏电站项目，10月8日已开工实施，预计每年可获得5万元收益。综上所述，村集体经济收入已达到不低于5万元的出列标准。

3、茶叶特色产业达标。立足村内自然资源和产业优势，发展形成了以茶叶为主导，油茶、香榧、贡菊生产为辅的产业“1+3”经营模式。近年来，通过修建生态茶园道路，发放农业补贴对贫困户进行低效茶园改造、发放生态茶叶种植肥料和农药等方式，为贫困户减少生产投入成本，增加产业收入。全村共培育生态茶园2520亩，人均种植面积达2.195亩;篁村村金村组现有永诚家庭农场茶叶加工厂(双溪茶厂)方便本村茶农茶叶加工，增加农产品附加值，达到1项以上特色产业标准。

4、基础设施和基本公共服务明显改善。

201X年以来，总共投资约587.7万元用于基础设施和基本公共服务建设。

——基础设施方面。用于对全村主干道路硬化、河坝护岸、停车场、便民桥等基础设施修建，建设基础设施工程项目10个，解决了村内车辆无法停放问题和村民的生产生活安全，极大地改善了篁村村的村容村貌及村民的生产生活条件。一是重点道路建设。投资370万元实施山头组通往横直坞路段的道路拓宽及硬化工程，改变了长期以来汽车无法通行的状况。二是生产生活设施建设。加大停车场、便民桥、农田护岸等基础设施建设。投资约4.3万元村级自建项目山头便民桥，方便群众上山采茶;投资约11万元修建村级自建“一事一议”项目山头停车场;投资约11.2万元修建“前进村民组”护岸、村中停车场;利用水利项目约30万元修建了金村沿河护岸;投资约25万元建造了“13630”水毁农田护岸至蒋田山护岸;投资约63.2万元修建7108.1米生态茶园道路，方便了茶农通行、节约了上山采茶的路途时间，实现茶产业增收。实施“信息入户”项目，为46户贫困户安装网络电视。投资18万元安装太阳能路灯，方便了村民晚上出行，全村水、路、电、网等基础设施完善。

——基本公共服务方面。按照标准化建设要求，投入10万余元建成“办事大厅、农家书屋”等功能为一体的为民服务中心，改善公共服务设施，方便村民办事。投资约45万元修建农民健身广场，安装体育设施，极大丰富群众文化生活。

三、贫困户脱贫情况

1、加大帮扶工作力度。①落实“单位包村、干部包户”制度，坚持每个月定期走访帮扶，全村30名帮扶责任人及时跟踪掌握贫困户的生产、生活，分类引导，因户施策;②落实“十大工程”措施，通过低效茶园改造、香榧等产业项目;③鼓励“三有”贫困户发展生产、勤劳脱贫，激发贫困户内在动力。④对老弱病残等“三无”扶贫对象探索资产收益扶贫，开展社会救助和临时救助，落实“低保机制”与扶贫开发政策的有效衔接，确保没有劳动能力的贫困户应保尽保，有劳动能力的贫困户应扶尽扶。对照贫困户“两不愁、三保障”脱贫标准，帮扶责任人通过走访，定期核实已脱贫户收支状况，精准对贫困户收支情况进行测算，并经贫困户确认。坚持脱贫不脱政策，脱贫不脱帮扶，防范返贫现象发生。

2、推进精准施策，确保如期脱贫

⑴、产业脱贫实现全覆盖。坚持长短结合，按照贫困户“户户有项目、户户有产业”目标落实资金项目，安排产业项目4个，投入15.945万元，实现全村“一户一策”产业项目到户全覆盖。香榧产业：投资1.64万元，采购了410株香榧幼苗，向全村41户有种植意愿的贫困户免费发放栽种(香榧基地达到320亩，户均增收400元)。茶业：为全村51户有种植意愿的贫困户实施低效茶园改造，奖补到户 5.1万元。采购优质有机肥5.2吨、农药1298瓶，免费发放建档立卡贫困户，用于发展茶叶生产(全村生态茶园基地规模达到2520亩，户均收入1万元)。油茶产业：为全村51户有种植意愿的贫困户实施油茶低产低效林改造，奖补到户4.08万元。特色养殖：投资5.125万元采购82头仔猪苗免费发放贫困户养殖，户均增收1500元。光伏产业：注册成立了黄山市篁村农林开发有限公司，利用中央第二批资金45万元建设60KW光伏电站项目，10月8日已开工实施，每年可获得5万元收益，收益分红给贫困户增加收入。

⑵、教育扶贫不落一个学生。全村共有贫困户子女在校生8人，涉及贫困户7户。按照政策规定，在原有每学年(学前1000元，小学1000元，初中1250元)基础上，提高学前教育和义务教育阶段贫困生生活补助200元，对考录就读高等院校的贫困家庭子女，按奖、贷、助、减、补等政策给予多元资助，涉及建档立卡贫困户子女为学前教育2人、义务教育5人，在职校就读1人并实施了“雨露计划”。

⑶、健康脱贫不落一户。一是健康脱贫政策实现全覆盖，根据健康扶贫工作要求，2020年对建档立卡人口因病(主要是慢性病)致贫贫困户再次进行了摸排，指导、帮助贫困户办理慢性病卡，贫困患者均享受健康脱贫政策;二是健康脱贫政策落实到位，为贫困户代缴新农合费用，落实“四保障、一兜底、一补充”，即“351”和“180”工程，扶贫工作队和帮扶干部加大对建档立卡贫困户健康脱贫政策宣传力度，提高健康脱贫政策知晓率。三是优化贫困人口医疗服务，推行贫困人口家庭医生签约服务，贫困户都有乡村医生签约。四是开展医疗救助，黄山首康医院为篁村村建档立卡贫困户开放医疗绿色通道，发放就诊卡，减免个人自负就诊医疗费用，让贫困户看病有保障。

⑷、社保兜底保障到位。为建档立卡28户贫困户因病、因残及自身发展力不足的贫困户落实低保、五保、残疾补助救助等措施，实行社会兜底保障。2020年度对全村建档立卡贫困户进行全面摸排，完成6户建档立卡贫困户危房改造，使用资金8.46万元。

⑸、社会扶贫方式多样。开展“万名党员干部帮万户”及“多企帮多村”帮扶行动，组织8户帮扶企业(人寿保险、建设银行、电信公司、小雅粮贸、海特机电、天塔电力、新城地产、恒远化工)、4家帮扶单位(市食药监局、市地税局、黄山首康医院、区粮食局)及党员干部通过认领项目、支持贫困户发展产业、社会慰问等方式，落实资金6.7万元，为贫困户生产生活排忧解难。

⑹、生态保护政策落实到位。为建档立卡27户贫困户发放公益林补助资金23003元/每年，结合退耕还林政策，为2户贫困户安排护林员岗位，增加贫困户经济收入。

⑺、小额信贷利用好政策。开展对201X年以来建档立卡贫困户进行小额信贷政策宣传，落实小额信贷79万元/16户(其中：15户贷款75万元，投资谢裕大茶叶股份有限公司)，预计15户贫困户每户受益0.25万元/每年，另外1户贫困户贷款用于发展菊花产业。

四、2020年扶贫工作情况

XX区粮食局机关现有4人，2020年安排3名党员干部参加杨村乡的扶贫工作，联系帮扶13户，即：杜正成5户、方金宝5户、方淑芬3户。

1、建立组织，制定方案。根据办字[201X]3号通知精神，认真贯彻落实《黄山市脱贫攻坚“万名党员干部帮万户”行动方案》要求，为确保我局帮扶村2020年脱贫出列，成立XX区粮食局脱贫攻坚“万名党员干部帮万户”行动领导小组，组长：杜正成，副组长：方金宝，成员：方淑芬、洪伶;拟定XX区粮食局帮扶的杨村乡篁村开展脱贫攻坚“万名党员干部帮万户”行动，实施方案(徽粮[201X]16号)。

2、落实责任，精准帮扶。按照“一村一策、一户一法”的原则，以增加贫困户收入和改善贫困村生产生活条件为核心，推动对口扶贫村、结对贫困户加快出列、脱贫步伐。

一是制定贫困村脱贫攻坚帮扶计划，明确时间表，确保到2020年底，篁村基本达到出列条件、结对贫困户基本达到脱贫标准(2020年12月5-7日通过省第三方评估验收);二是选定结对帮扶贫困户、侧重“造血”帮扶，集中力量予以扶持，切实做到精准扶贫、精准脱贫;三是大力宣传中央、省、市扶贫和有关惠农支农强农政策，让贫困群众切实感受到党的温暖;帮助贫困户树立自强自立理念，增强全面建成小康社会的信息和决心;四是采取产业扶持、技能培训、物资支持、助医助学、志愿服务、走访慰问等方式开展对口帮扶，确保村出列、户脱贫工作目标的全面实现。

3、勤访勤研，筹资助扶。一是局机关党员干部坚持每月深入贫困户走访一次以上，真实了解贫困户的情况，有针对性开展工作;二是筹资开展对贫困户产业扶助，户均千元/13户;三是积极组织8户帮扶企业(人寿保险、建设银行、电信公司、小雅粮贸、海特机电、天塔电力、新城地产、恒远化工)开展“多企帮多村”工作，帮扶资金我1.6万元/16户;四是筹集资金开展项目帮扶，其中：“建设银行”捐助扶贫项目资金我4000元，“小雅粮贸”捐助扶贫项目资金3万元。

4、加强领导，强化管理。一是扶贫工作队转变角色迅速。学习扶贫攻坚业务，熟悉掌握扶贫政策，加大扶贫工作力度，落实中央、省、市、区相关扶贫政策。二是宣传政策精准扶贫。主动走访，了解掌握每个贫困户的全面基本情况，分析掌握致贫原因，“两不愁、三保障”脱贫标准，做到因户施策，精准扶贫。三是集中帮扶与日常工作相结合。对建档立卡贫困户动态管理，及时核查基本信息，并开展管理对象“回头看”、核查月和“集中帮扶日”活动，做到扶贫手册、扶贫开发等信息精准识别，规范填报。四是建立扶贫成效跟踪问效机制。对帮扶人帮扶效果实行动态管理，即按照“六不放过”思路，政策宣传未到位不放过;相关政策未落实不放过;产业项目未到户不放过;资金未拨付到位不放过;发现问题未整改到位不放过;贫困户对帮扶工作不满意不放过。

粮食局述职报告 篇6

2号）等相关文件精神，结合我县实际，对全县有代表性的和吞吐量比较多的重点乡镇的粮油市场和个体经营户作为重点监督检查对象，对其他购销量比较少的乡镇，适时地在工商、质监、卫生等部门和各乡镇党委、政府的、支持配合下，进行了全面认真的粮油食品质量安全监督检查工作，现将有关情况作如下总结：

一、加强领导、精心组织

为确保全县人民的生活需要和“节假”日期间粮油食品的安全，从创建“平安永善、和谐永善”和支援溪洛渡电站建设的高度出发，县粮食局领导把搞好粮油食品安全监督检查工作与粮食行政执法相结合，积极主动，多次协调相关职能部门（工商、质监、卫生等）。由县粮局牵头，成立“粮油质量安全监督检查”工作组，分别对溪洛渡、团结、桧溪、细沙、青胜、黄华、莲峰、茂林、大兴、墨翰等乡镇的市场粮油和个体粮油经营户经营的原粮、成品粮和食用植物油进行监督检查。

1、按照《粮食流通管理条例》赋予的职责严格执法，牢固树立政治意识、服务大局，维护和完善粮油市场秩序。今年以来，县粮局先后召开7次会议，研究行政执法和粮油质量安全监督检查工作方案和措施，特别是在奥运会和节假日期间，我县把粮油市场质量安全监督检查工作。纳入议事日程，重点对溪洛渡、团结、细沙、桧溪、莲峰、茂林、大兴等乡镇的粮油市场进行监督检查，确保粮油质量安全和价格稳定。

2、根据省、市相关文件精神，把搞好“米袋子”工程和创建“放心粮油”服务体系结合起来，努力构筑城乡居民购买“放心粮油”意识，让群众满意和政府放心，尽到我们力所能及的职责。

二、加大宣传力度、进一步规范粮油市场

粮油质量安全监督检查工作是一项长期、艰苦的工作，关系到整个购销粮油市场是否健康有序发展，也是关系到粮油质量安全、良好、卫生的一个重要环节。近年来，特别是粮食企业改制后，粮油购销市场更加市场化，粮油经营者的业务素质更是参差不齐，所以，宣传工作很重要，根据省市粮食局的文件精神和县食安委的通知要求，我们在开展行政执法和粮油质量安全监督检查过程中，在各乡镇党委、政府及相关职能部门（工商、质监、卫生）的关心、支持配合下，首先是《粮食流通管理条例》和《流通统计制度》及其他相关的政策、法规的宣传，其次是粮油质量、标准、卫生、安全的宣传。

1、通过近年来的粮油食品质量安全监督检查和相关的法律、法规宣传工作，由原来的粮食部门统一经营的模式逐步转变为市场经济发展的模式，粮油市场繁荣，对保障粮油市场基本稳定发挥了不可替代的作用。个体经营者和广大消费者从不懂得粮油食品的质量标准已逐步了解粮油食品的好坏，使广大的个体经营者和消费者提高了对粮油食品质量安全的鉴别能力。

2、认真履职、严格执法，把行政执法和粮油食品安全监督检查工作贯穿于整个购销市场，做到一边检查、一边宣传讲解《粮食流通管理条例》和《粮油食品质量安全卫生标准》及相关的法律、法规。同时，要求粮食企业和个体粮油经营户不管是平常或节假日期间都要经营高、精、细的绿色优质粮油，杜绝劣质粮油上市场。

3、我们在每次粮油食品监督检查和行政执法中，要求粮食企业和个体粮油经营户，在进货时，必须向对方索取（分品种、批次和生产日期）粮油质量检验报告书，并妥善保存，接受检查。同时，建立相应的粮食经营出、入库台帐，并在每月20日前将本店所经营的粮油分品种、数量向县粮食局报送报表。

4、对囤积居奇、欺行霸市、强买强卖、掺杂使假，以次充好等扰乱市场秩序和违法违规行为进行监督查处，同时，检查各粮油经营网点，所经营的粮油产品是否堆码整洁和受到污染，成品的包装和标识是否符合国家包装、标签标准和规定，有无食品质量安全市场准入（“os”标志）等并要求粮油经营者不购进、不销售不合格粮油产品。

三、突出重点、集中检查

今年以来，由县粮局牵头（工商、质监、卫生配合）组织的粮油质量安全监督检查工作组，经过周密部署安排，历时25天，先后8次，45人次参加的，对全县15个乡镇的市场粮油进行了分期、分批次的拉网式排查，特别是对溪洛渡、莲峰两镇的粮油市场作为重点监督检查对象（包括价格监测），为确保全县粮油市场质量安全、价格稳定和健康有序的发展，在相关职能部门的配合和各乡镇党委、政府的关心支持下，保证了每次粮油质量安全监督检查工作的顺利进行。1、检查粮油经营户104户，各种粮油939840公斤：

（1）原粮88000公斤，其中玉米76200公斤，大豆11800公斤

（2）成品746090公斤，其中大米475350公斤，面粉246000公斤，面条16240公斤，糯米8500公斤

（3）食用植物油105750公斤。

2、检查粮食收购户4户，有收购资格许可的1户（粮

油购销储备有限公司）共计2025000公斤。

（1）玉米1025000公斤（粮油购销储备有限公司100万公斤）

（2）稻谷100万公斤（粮油购销储备有限公司100万公斤）

3、检查中发现溪洛渡镇有3户经营的成品粮1625万公斤（有陈化现象不能食用），已作饲料处理，其中大米1275公斤，面粉350公斤。

4、经过全年的粮油质量安全监督检查工作，有90%以上的个体经营户门面小，储粮少，周转快，而且包装是（10—25公斤装）很适应广大消费者的需要，95%以上的粮油都有达到优质标准。

四、今后我们将继续做好粮食收购和粮油市场质量安全监督检查工作，在上级部门的业务指导下，进一步提高认识，认真履行职责，切实加强粮食收购和粮油市场的监督检查工作，维护消费者利益和正常的粮食流通秩序，确保粮食质量安全

粮食局述职报告 篇7

xxxx年是十三五收官之年，为确保十三五计划顺利实现，xx粮食局狠抓粮情调研、市场监测、保供稳价、粮食储备、行政执法、项目建设、综治维稳、反腐倡廉等工作，取得了较好成效，现总结如下。

一、抓主业履主责，推进粮食工作

始终将搞好粮食购销当作主业，将维护流通秩序当作主责，大力推进粮食工作全面健康发展。

（一）开展粮情调研，服务科学决策。一是开展仓储设施调查。根据国务院及省市要求，对县内xx个库区的xxx栋粮仓（油罐）逐一调查，按时上报了我县粮食仓储设施统计报表。二是开展粮油供需情况调查。对粮情定点村的xx个农户及xx个城镇居民户的粮油供需情况进行调查，完成了我县xxxx年度社会粮食及油料供需平衡调查。三是开展粮油生产情况调研。开展了油菜籽种植和稻谷生产情况的调查、分析、预测及乡村居民存粮专项调查，开展了种子选播、农药化肥使用和劳动力成份情况调查及科技储粮情况调研等，促进了上级及时掌握基层三农情况、适时调整粮食政策。

（二）加强市场监测，维护流通秩序。加强全县粮油市场监测，完善粮油价格测报、市场供求监测、市场预警体系和机制，坚持粮食价格监测情况周报和粮食市场供应情况月报制度。同时，加强市场监测和重点企业监控管理，加大对籼米、面粉供应数量及价格监测力度，建立监测数据对比、校核、分析制度，定期上报监测数据和分析结论；对粮油加工、批发、零售企业进行排查、登记，掌握粮油库存、加工和销售情况，切实履行社会粮食流通监测管理职责，严格监督检查，打击不正当竞争和串通涨价等行为，维护正常粮油市场秩序，确保粮食市场稳定。

（三）抓好保供稳价，促进应急保障。进一步完善《xx县粮食应急预案》，确定x家粮食应急加工企业和x家粮食应急供应企业，对原粮供应、粮油加工及粮油供应企业的职责做出了具体界定，切实加强应急粮源保障、粮油加工和应急供应体系建设，提高粮食应急保障水平和社会粮食应急供应。同时，要求全县从事粮食收购、加工、销售的经营者执行省政府制定的最低和最高库存量的规定，并与县粮食应急供应站、两家大型超市联系，落实成品粮库存，确保节假日、重要时段和特殊群体、敏感区域的粮食供应。

（四）严管粮食储备，确保储粮安全。一是加强储粮保防。根据《x省地方储备粮管理办法》相关规定，经常督导县储备库储粮工作，x月下旬、x月下旬分别对地方储备粮进行了检查，做到了数量准确、质量安全。为确保储粮安全，对县储备库今年存储到期的xxxx多吨早稻进行了轮换。二是加强规范管理。积极开展粮油仓储单位和粮食熏蒸方案备案，对全县xx家符合规范的仓储企业进行了备案登记管理，积极实施粮油数字工程，促进储备粮规范化管理。三是开展粮仓改造。在全省粮食危仓老库维修改造项目中，争取到xxx万元资金，加上自筹xx多万元，共计投入xxx多万元对县储备库进行了维修改造，今年又在全省军粮供应店危仓老库维修改造项目中，申报的xxx万元改造项目进入了上级笼子，进一步确保了安全储粮。

（五）加强行政执法，搞好流通监管。一是加强政策性粮食监管。会同县农发行对辖区内国有及国有控股粮食企业存储的政策性粮食进行督导检查，共检查企业x家、仓库xx栋，检查库存粮食xx.x万吨、轮换粮食x.x万吨，做到了账账、账实相符和库贷挂钩良好，出入库质量合格。二是加强定向销售粮食监管。对定向竞价销售到我xx公司的xxxx吨稻谷的出库、加工进行全程监管，未发现违规问题，为其开具了入库加工证明。三是开展转圈粮顶包油专项整治行动。共检查企业x家，未发现先收后转、低收高转、买陈抵新、虚假轮换等违规行为。四是开展粮食质量监测。先后开展了收获粮食质量及卫生安全监测抽样、仓内存储粮油卫生监测抽样、军粮供应质量监测抽样等，共扦取样品xx个，上报省粮油质检中心检测。

（六）搞好项目建设，促进行业发展。大力引进和培育项目，多次与金健米业总部洽谈，x月份促成了xx制品公司xxxx万元物流仓储项目投资规划启动，xx月份土建工程正式动工，预计明年x月份竣工投产。同时，积极鼓励市级龙头企业争投项目，大力帮助企业申报国家粮食仓储项目。福源米业投入xxxx万元新建x万吨级仓储建设项目，x月份通过市粮食局和市发改委初评，x月份进入上级鼓励民营企业新建粮仓项目笼子，正待省发改委备案批复；华兴米业的稻谷烘干项目已建成投产，阳光牧场的粪便环保项目进入前期运作。在招商引资和项目建设带动下，全行业全年完成第三产业增加值xxx万元，完成三产销售收入x.x亿元，实现三产物流总产值x.x亿元。

二、抓综治保维稳，力争大局稳定

面对新旧矛盾和不稳定因素，局党组带着极大的诚意和耐心劝访接访、见面对话、解决问题，维护了大局稳定。

（一）从感情上理解安抚。粮食系统下岗职工众多且绝大部分既无一技之长，又无创业基础，谋生艰难，生活困顿。局党组充分理解并体谅他们的苦衷，对特困人员和涉军群体，逢年过节都由党组成员带队走访慰问，对他们提出的要求，在不违反政策的前提下尽力帮助解决。同时也推心置腹向他们解释当前困境和难处，分析上级有关政策，得到了他们的理解与支持。尽管新旧矛盾交错，但没有发生范围大、影响广的事故事件。

（二）从政策上给予照顾。按政策落实了xx名伤残军人的工资和各项补贴、旧病复发药费报销问题及xx名国资员缴纳养老保险问题；对老工伤退休人员提出的工伤保险问题，通过核实政策、联系协商和积极上报，争取上级支持得以解决；对国有粮食企业改制期间xxx名提前退休职工要求提高退休工资的问题，邀请县稳定办、信访局、人社局、企改办等单位，共同研究并向市里汇报，争取市里召开协调会研究解决；对x名反复上访人员要求给予困难补助和认定工龄的诉求予以了妥善解决。

（三）从制度上加强保障。按照稳定压倒一切和谁主管、谁负责的原则，认真落实综治维稳的各项责任和措施。成立专门的综治维稳工作班子，深入抓好一中心五网络建设；制定维稳包保工作方案和目标管理责任制，明确三包一维稳包保责任，签订安全维稳责任状，建立各类涉稳台帐，将综治维稳责任落实到岗到人，避免了群访缠访及赴省进京上访事件的发生。

三、抓作风反腐败，建设廉洁机关

牢牢将干部作风建设和党风廉政建设抓在手上、落在实处，确保领导班子廉洁奉公、干部职工凝神聚气、行业风气清正良好。

（一）树立良好作风。进一步坚持上班指纹打卡和工作日志填写调阅制度，实行打卡情况一月一通报，工作日志一月一检查。同时，很好坚持了月例会制度。每个月初召开机关干部和直属单位负责人参加的工作例会，机关各股室、直属各单位就上月工作完成情况结账，并安排当月工作，促进了任务抓进度、工作抓落脚。同时，严控三公经费支出，公务接待、公车购置使用严格按照县委规定和机关管理制度执行，不超标、不出格，没有公务出国开支。通过严控标准，三公经费开支同比下降xx%。

（二）健全廉政机制。严格落实党风廉政建设责任制和一岗双责，大力开展廉洁机关、法治机关、人民满意机关创建。层层签订党风廉政建设责任状，开展岗位廉政风险自查自控，开展一年二次的述职述廉评议活动，进一步健全党风廉政建设责任制、行政效能监察责任制、优化经济发展环境责任制以及服务承诺制、限时办结制、首问责任制、投诉举报制、过错追究制、绩效考核制、党组中心组及机关干部学习教育制度等，建立起了纵向到底、横向到边的反腐倡廉机制和监督检查机制。

（三）加强内控内审。先后几次修订完善机关经费管理制度、公务用车管理制度、国有资产管理制度、直属单位审计考核制度等。同时，加强上级拨付资金的管理，落实托市收购仓库维修资金，对仓库维修项目进行完工审计，并对维修资金的使用进行绩效评价。加强危仓老库维修改造资金的调度与监管，坚持发改部门立项、纪检监察部门备案，严格实行项目资金财政评审和专户管理，并严格按要求通过财政支付系统进行支付，坚决杜绝截留、拆借、挪用等情况发生，做到了专款专用。同时，对预算资金严格按项目进行使用和管理，按财政要求对年初预算的县级储备利息和费用补贴认真进行绩效评价，通过了县财政预算资金绩效管理考核。对中央储备粮xx直属库的湘米外销计划，对县粮食储备库的储备粮轮换计划、仓库维修计划、资金预算开支情况等进行审核审计，杜绝了违规违纪行为的发生。

四、十四五工作思路和xxxx年工作建议

（一）十四五工作思路

粮食关系到国计民生，做好粮食工作，对稳市场、安民心、定天下具有十分重要的作用和意义。无论职能怎么变、机构怎么改，粮食工作都只能按照李克强总理做活三篇文章，落实粮安工程的总体要求来抓，任何时候、任何情况下都只能加强不能削弱，只能抓紧不能放松。对xx十四五时期的粮食工作，拟提出如下思路：

以国家粮食安全新战略为总揽，通过认真落实粮食工作行政首长负责制，大力抓好粮食购销、宏观调控、质量监管、行政执法、行业发展等工作，确保耕地面积和水稻种植面积两个稳定，促进粮食综合生产能力和种粮农民收入两个提高，实现粮食供需总量和粮食购销市场两个平衡，推动全县粮食市场新格局进一步完善，粮食流通新体制进一步规范，粮食经济新引擎进一步拉动，为全县经济社会又好又快发展打下坚实基础。

（二）xxxx年工作建议

（1）抓主业、促收储，打造粮油经济增长版。一是抓好粮食购销，保护粮农利益；二是管好各级储备，确保粮食安全；三是完善应急预案，确保军需民食。

（2）抓主责、促流通，打造粮安工程xx版。一是健全调控体系，保障供需平衡；二是加强市场监测，促进有序流通；三是强化行政许可，推进市场准入；四是搞好流通统计，服务宏观调控；五是开展监督执法，实施依法管粮。WWW.Xz1569.CoM

（3）抓主攻、促产业，打造百亿产业升级版。一是产业对接夯实基础，二是大力开展争资引项，三是支持龙头企业发展。

粮食局述职报告 篇8

按照组织原则，我代表班子作述职报告。一年来，在县委、县政府的领导下，我们班子成员紧密团结，同心同德，带领系统广大干部职工，解放思想，开拓创新，抢抓机遇，加快发展，工业经济、粮食购销、招商引资、安全稳定、市场监管和三个文明等各项工作取得了可喜成绩，有力地推动了县域粮食经济持续健康快速地发展。现述职如下：

我们始终把加强班子自身建设的头等大事，按照勤奋、务实、廉洁、高效的要求来加强班子建设，把好方向，管好大事，练好内功。

一是不断增强政治意识。通过完善中心组学习制度，班子成员认真学习十六大和十六届五中全会精神，学习“三个代表”重要思想和与粮食工作相关的法律法规、业务知识，坚持用发展着的理论指导实践，打造懂经营、善管理、政治强、业务精的班子队伍。

二是不断增强全局意识。班子成员牢固树立起强烈的责任感、使命感和事业心，始终保持与时俱进的精神状态和昂扬的斗志，每个人都从建设和发展的全局出发，强化一盘棋思想，紧密协作，一切以大局为重，以加快发展粮食经济为重，形成合力。

三是不断增强民主集中意识。按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、集体决定”的原则，认真执行局党委议事原则，做到重大问题均由党委集体决定，在班子内部充分发扬民主。

四是不断增强服务和廉政意识。班子牢固树立群众路线，经常深入基层，了解情况，解决实际问题。严格执行廉政的各项规定，自觉抵制各种腐朽思想侵蚀，班子成员没有一个利用职务之便为个人或亲友谋取私利，生活俭朴，从严要求，不搞特殊。

我们围绕工业经济突破年的要求，把工业经济作为重中之重的工作来抓，加大对工业企业的组织力度、协调力度和服务力度，全力促进企业又好又快发展。

首先，积极引导企业加大技改上项目。把加大技术改造、提高生产效率作为企业发展的内在增长点，全年某、某、某等企业都通过加大技改新上项目。某公司投入某万元，新上一条年产x万吨优质稻米生产线，新建一幢x万吨的成品仓库，采用日本左竹公司的碾米设备，实行PLC自动控制系统，提高了大米的生产能力、出率和正品率。某粮油食品有限公司投入某万元，对大米、面粉生产线进行技改，新添了色选机、碾米机、磨滚机等设备，实现了产值、销售过亿元，进入了县属列统企业和亿元企业行列。

其次，鼓励企业新品开发和树立品牌。鼓励企业立足产业化，提升粮油工业水平，重点研发附加值高、市场前景广阔的产品。某、某等公司都先后开发了系列面粉、大米产品；某油脂通过引进新技术、新工艺、新设备，提升产品档次，生产的国际四级菜油、国际四级棉清油供不应求。同时做好绿色食品、无公害食品、放心粮油食品的申报，全年市级优质产品达到4个，省级优质产品达到2个，企业的`品牌竞争力不断增强，市场份额不断扩大。

再次,在服务工业企业上，切实服务“三农”，服务基层，服务企业，进一步增强服务意识。围绕工业经济的新形势、新要求，进一步解放思想，切实转变职能，打造服务型、责任型、廉正型班子，不断改进工作方式和方法，提高办事效率，深入基层，深入企业，调查了解情况，帮助企业解决实际困难，指导企业更好地适应市场、应对市场，为企业发展提供良好的外部环境。

去年县里下达我局招商引资协议引资额某某万元，其中当年到位资金2500万元，要求入园项目某个，其中竣工x个，开工x个，签约2个。面对任务，我们迅速召开班子成员会议，研究办法，统一思想，形成共识。随即组织召开企业负责人和机关全体人员会议，传达招商引资精神，加大力度推进招商。班子成员实行分线负责制，各司其职，确保招商引资责任到人、任务到人；专门成立招商办公室，抽调专人负责信息的搜集发布，要求各基层企业、龙头企业也明确一名同志专门负责招商，局里在资金紧张的情况下专门筹措20多万元经费用于招商，机关工作人员每月分别拿出某元、某元、某元与年终招商引资目标任务挂钩考核，做到了组织、人员、经费三落实。在县委、县政府出台的招商引资政策此文来源于 规定的基础上，我们结合粮食系统实际，出台了《招商引资工作实施意见》，印发了《粮食系统县外关系调查表》，通过亲友、朋友、学友、战友等关系，拓宽招商引资渠道；编印了粮食系统招商引资手册，为客商了解某、了解粮食企业的基本情况提供方便。班子成员带队先后分东北、连云港一条线，广东深圳、东莞一条线，省内南京、苏州一条线外出招商引资，专门明确一名同志驻点招商，在长三角、珠三角等沿海经济发达地区聘请了招商引资信息员。对招商引资企业实行专人帮办，驻点服务，受到投资企业的好评。

针对近年来招商引资的难度逐年加大的情况，我们立足现有企业、现有项目抓招商，搞好服务，坚持以外引外。去年4月6日，江苏某有限公司总投资3100万元，建筑面积9250平方米工模注塑车间及仓储物流中心项目开工，10月建成后，成为园区的又一新的亮点和公司的新的经济增长点。

面对去年粮食市场的严峻形势，我们以掌握粮源为基础，以提高效益为目的，灵活做好粮食购销工作，全年收购粮食4亿斤，其中订单收购9999万斤，销售粮食5亿斤，某个

粮食局述职报告 篇9

xx年，粮食局加大政务公开力度，提高依法行政水平，规范行政行为，服务项目建设，有力的推进了本单位各项工作任务的完成，政务公开工作取得了较好成效。现将一年来工作总结如下：

一、健全政务公开工作制度，完善政务公开内容

我局历年重视政务公开工作。为保证政务公开工作的经常化、制度化、规范化，我局根据工作需要，及时调整政务公开工作领导小组分管领导和成员，确保了政务公开工作高质量、高标准、严要求地进行，基本做到了全面公开、及时公开。年初明确了政务公开的目标任务，把政务公开和信息化工作分配到中心各股室，并作为每月的重点工作进行安排部署，与局业务工作同部署、同检查、同考核。并完善了各项政务公开制度，严格政务公开程序，做到了各类信息资料及时准确公开。

二、政务信息主动公开情况

xx年，我局主动公开信息共65条，通过《世界粮食日》、粮食科技周活动及专项检查，发放粮食宣传资料、手册(海报)7500余份。主要体现在以下几个方面：一是公布内部机构设置及其相关工作职能;二是政务工作动态、财政相关法规、办事指南;三是政府采购政策法规、采购结果公布;四是粮食安全生产信息;五是财政预决算等信息。

三、存在问题和改进措施

我局狠抓了政务公开工作，促进了各项工作的开展，但距上级的要求还存在一定的差距，如信息公开的及时性有待进一步加强，有时做到一周一更新，有时存在工作做了，政务公开却被遗忘的现象。今年，我局严格按照政府信息公开相关文件要求，加强工作指导推进工作落实，做到信息公开数量充足，栏目齐全，更新及时，内容实用，切实提高公开信息的质量和水平。针对存在的不足之处，我局将在新的一年积极向其他单位借鉴好的做法与经验，不断探索新办法和新措施。

粮食局述职报告 篇10

20xx年是粮食流通体制发生重大变化的一年。国务院正式颁布施行了《粮食流通管理条例》，在实行粮食直补的前提下，全国粮食购销市场放开。我省国有粮食企业在减员增效的基础上正在进行进一步的产权制度改革，这些新的改革都给粮食工作带来了新的挑战。在市委、市政府和上级主管部门的正确领导下，在全系统干部职工的共同努力下，我局坚定不移地推进粮食流通体制改革，全年的工作取得了一定成效。

一、20xx年各项经济指标完成情况

1、收购指标完成情况。到10月31日，累计收购原粮12.66亿公斤，比去年同期5.7亿公斤多收了6.96亿公斤，同比增长了122%。（预计全年收购原粮14.69亿公斤，比去年8.27亿公斤多收6.42亿公斤，预计增长78%。将完成省里下达计划的183%。）其中：收购小麦5.55亿公斤，同比增长了238%；收购稻谷7.1亿公斤，同比增长了77%。共收购油菜籽0.77亿公斤，下降了26%。

2、销售指标完成情况。由于去年水灾、高温的影响，粮食收购及库存大幅度下降，截至10月31日，累计销售原粮6.11亿公斤，比去年同期少销售10.39亿公斤，减幅为63%。其中：销售小麦1.61亿公斤；销售稻谷4.5亿公斤。预计全年可销售粮食8.1亿公斤，同比下降62.5%。

3、粮食库存情况。截至10月31日，全市粮食总库存13.5亿公斤，较去年同期增加了35%。其中：商品库存10.08亿公斤，较去年同期增加了48%。

4、企业经济效益情况。截至10月31日，全市粮食企业共实现利润2584万元，其中：粮食购销企业实现利润2966万元，附营企业亏损382万元。比去年同期亏损24962万元增盈27546万元。预计到12月末全市粮食企业将实现利润2300万元，其中：购销企业预计盈利2800万元，附营企业预计亏损500万元。比去年同期亏损25529万元扭亏增盈27829万元。

5、粮食订单工作完成情况。全年全市国有粮食企业共和农民签粮食收购订单面积622万亩，完成省里下达任务的478.5%，其中：小麦订单183.1万亩；油菜籽订单64.4万亩；稻谷订单374.6万亩。到目前为止，实现订单收购103.4万吨，完成省里下达任务的345%。

6、粮食企业自身改革情况。根据省政府皖办[20xx]90号精神要求，到10月末，全市8个县（市）、区已全部制定了粮食购销企业的第二步改革方案，并上报当地政府审批，其中有5个县（市）、区的改革方案已获政府批准，琅琊区的改革工作已实施，并通过了省局验收。全市有91个附营企业完成了产权制度改革，占附营企业总数的76.5%。全市现有附营企业63个，减少了47%。

二、20xx年所做的主要工作：

1、积极适应粮食工作新形势，加快转变机关职能。《粮食流通管理条例》的颁布实施，要求粮食行政管理机关必须转变职能。正在由“小”向“大”转变。逐步跳出部门的“小粮食”，立足于社会“大粮食”，用全新的方式和手段，建立起竞争、有序的粮食流通市场和调控有力、保障供给的粮食应急体系。正在由粗放管理向行业指导转变。指导企业自我约束、自我完善，是建立现代法人治理机制的有效方法。真正建立起现代企业制度，用制度规范企业行为，使国有粮食企业切实发挥出市场主渠道和承担起宏观调控载体的作用；加强行业指导与协调，共同构筑统一、开放、竞争、有序的市场。正在由行政干预向依法监督转变。充分利用条例赋予的权力，发挥对粮食流通市场的监督职能，确保粮食经营者严格执行国家粮食质量标准，建立、建全粮食经营台账，保持一定的粮食库存，保障粮食应急机制的实施；严肃查处操纵粮食价格、欺行霸市、短斤少两、掺杂使假、以次充好、囤积居奇等违法行为，维护和规范粮食市场秩序。由单纯管理向服务转变。围绕粮食产业化经营，配合农业部门大力推广适销对路的优质粮，为农民增收、企业增效服务；充分发挥信息资源丰富的优势，为企业经营正确决策提供信息服务。

2、紧紧抓住收购工作这条主线。针对购销市场放开，收购主体增多，国家制定了最低收购价，使国有粮食购销企业既要执行国家制定的托底收购价格，又要面对市场创造效益等新的局面，给我市国有粮食购销企业的购销工作带来了一定的压力。经多次和市农业发展银行研讨，对粮食市场进行全面的调研后，确定了我市粮食收购的指导思想，为今年的粮食收购打下了坚实的基础。在全市粮食系统干部职工的共同努力下，通过走村串户，提高服务质量，确定合理的价格，保护农民利益，在粮食收购市场上充分发挥了国有粮食企业的主渠道作用，树立了良好的企业形象。购销企业收购量依然稳定在正常年景收购量的水平上，到11月末，全市粮食企业收购总量占全省国有粮食购销企业收购总量的近四分之一。

3、大力开展粮食销售工作。在市场对粮食后市难以把握的情况下，在公路运输反超载，运输成本大幅上升，铁路运力紧张的情况下，粮食系统干部职工克服困难，本着薄利多销的原则，大力开展销售工作，到10月底累计销售粮食6.11亿公斤，预计全年可销售粮食8.1亿公斤.

4、推进粮食企业自身改革。8个县（市）、区已全部按省政府[20xx]8号文件的要求，完成了以减员分流、建立新的用人机制为目标的第一步改革任务。共有16218人置换身份自谋职业。职工的经济补偿金已全部兑现，“三证”办理齐全。在此基础上，积极推动为产权制度为核心的第二步改革，以进一步增强企业的活力，使国有粮食企业在市场放开的情况下能够继续发挥粮食流通的主渠道作用。市直企业的改革也正在稳步推进。土地、房产的变现工作正在准备，部分企业改革方案已在研究制定，待报市政府批准后将进行实施。

5、发展粮食产业化经营，增强企业发展后劲。把粮食产业化经营作为粮食企业增强竞争力，发挥国有粮食企业主渠道作用，稳定增加农民收入的一个最为重要的工作来抓。在发展产业化经营中，粮食企业把工作做到了村村户户，做到了田间地头，把工作做到了产前、产中、产后，提高了订单的履约率。

6、招商引资工作取得一定成效。已邀请上海、辽宁等地的客商来我市考察种植、养殖等农业开发项目和交通、服务业。由于国家宏观调控政策的变化，有的项目目前已无法实施。上海大龙公司、上海交通大学签建立优质猪养殖繁育基地的项目已在凤阳小岗村落户，在市委、市政府的重视下，已列科技部门的国家星火计划，并已争取到中央有关领导和机构的充分肯定，初步规划达到年饲养出栏量50万头优质猪规模。项目报告已经省研究报财政部。经过努力，上海一家集团控股公司有意向在滁投资高标准的酒店宾馆，现在完成市场调研，如经董事会研究通过，年底前将进行投资意向签约。

7、积极开展救灾借粮工作。去年我市遭受水灾及高温灾害，粮食减产，为解决灾区群众口粮食问题，维护灾区稳定，我们把救灾借粮作为一项政治任务来完成。在各级党委政府的重视和领导下，通过调查摸底，在完备手续的情况下，全市共发借粮证40883户，共向40215户灾民借粮，借粮人口为167531人，共借粮723.2万公斤。

8、继续抓好安全生产工作。制定和完善了安全生产的目标措施和考核内容、考核标准，坚持实施安全和产目标管理制度。把储粮安全责任、任务、目标、奖惩措施层层分解落实到各单位和责任人，并把安全生产作为考核领导班子的一个重要指标，确保粮油安全存储。

9、强化纪检、监察工作，维护粮食队伍的清正廉洁。把党风廉政建设和反腐败主要工作任务分解到领导班子，明确了责任、权限和义务。秉公办案，依法查处腐败分子。配合司法机关，严肃查处了国有粮食企业的违法犯罪分子。实施了政务公开，增加工作透明度，接受社会监督。促进建设一支廉政高效的干部队伍。

10、克服困难，保证军粮供应。去年年末以来，粮食价格上涨迅猛，军供企业面临采购难、价格高、资金紧的诸多困难。针对当时的形势，各军供企业千方百计地保证军粮供应，启动紧急预案，把经济效益放在次要的位置上，确保军供粮油“不降级”、“不涨价”“不断供”。深入演习部队和当地驻军，了解他们的要求，派出人员赴东北等地组织优质粮油，备足库存，保证了部队的需要。

20xx年，我市粮食工作取得了一定的成绩，粮食收购量呈恢复性增长，经济效益创历史新高，但粮食企业的效益还没有持续攀升的保证，出现逆转的可能性依然存在；粮食企业自身改革正在比较深入平稳地进行，但不稳定因素依然存在，职工越级上访的现象还没有杜绝；粮食产业化经营履约率还有待进一步提高；机关职能有所转变，但还不能完全适应粮食工作新形势的需要等问题。所有这些问题都需要我们在今后的工作中认真加以研究，努力加以解决。

三、20xx年主要工作安排

1、继续学习贯彻十六届四中全会精神，加强马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习，坚持把发展作为第一要务来抓，不断提高驾驭社会主义市场经济能力。结合贯彻学习十六届四中全会精神，加强党风廉政建设，坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装党员干部，建设善于领导好全市粮食工作的高素质的干部队伍。

2、适应粮食工作新形势，狠抓粮食收购工作。粮源是粮食企业的生存之本。粮补改革，放开粮食市场，收购主体增多给国有粮食企业的收购带来了一定的压力，农发行为了保证其资金安全，严格按照银行的信贷原则发放贷款，粮食企业收购资金贷款将受到更为严格的限制。粮食市场放开，收购主体增多，国有粮食企业将面临更为激烈的竞争。20xx年，国有粮食企业要在提高服务水平，改变服务方式的基础上，继续通过产业化经营，发展订单农业，兑现收购承诺，树立企业诚信形象，让农民得到实惠；通过合同代收，收取预付货款，筹集收购资金；通过外购外销等方式来扩大粮食收购，充分发挥粮食流通的主渠道的作用。积极协调全市国有粮食企业的收购价格，既维护农民收益，也力争增强企业的竞争力。

3、开展产业化经营，发展订单农业。把粮食产业化经营作为粮食企业开展经营活动的主要工作之一，促进产业化龙头企业发展，带动农村粮食种植结构调整，增强粮食购销企业和粮油加工企业的市场竞争能力和获利能力。20xx年产业化经营已取得了初步成效，在企业增效，农民增收方面进行了初步尝试，并取得了显著的效果。20xx年，我市将把粮食产业化经营作为粮食企业提高效益，发挥主渠道作用的最为有效的一个环节来抓紧抓好。

4、深化粮食企业自身改革，完成市直单位的减员增效工作。对已完成减员增效改革的企业，继续进行后续改革，努力消除不稳定因素。逐步进行企业产权制度改革，进行管理方式和分配制度的改革，使企业真正成为市场经济的主体，提高企业在粮食市场化改革后的竞争能力。按省政府[20xx]8号文件要求，在职代会通过改革方案，报市政府批准后对市直企业进行减员增效改革，力争年内完成这项改革任务。

5、创造良好环境，扩大招商引资规模。和已在凤阳小岗村投资的上海大龙公司、上海交大客商继续保持密切联系，为他们提供优质的服务，让他们感受到滁州人的热情，感受到滁州是他们投资的热土，尽力为他们做好服务工作，让他们尽快地在滁州扩大投次规模。同时，以我市粮食系统现有的企业为纽带，通过内引外联，进一步扩大粮食系统招商引资的规模。在此基础上，利用粮食系统在外客户多的优势，通过老朋友结识新朋友，宣传滁州，放宽眼界，全方位地招全国各地，各行业的客人到滁州考察，到滁州兴业。

6、加强制度建设，提高科学保粮水平。坚持“以防为主，综合防治”的保粮方针，严格落实安全保粮责任制，保证防化药品的安全，大力推广科学保粮新技术，提高科学保粮水平，努力降低成本，减少消耗。

7、继续抓好救灾借粮的归还工作。按省政府要求，积极和县乡两级政府加强联系，利用今年丰收的有利时机，动员借粮农民积极还粮。

粮食局述职报告 篇11

尊敬的领导、同事：

大家好！

相聚在这个特殊的时间和特殊的地点，我非常荣幸地向大家汇报我的工作。首先，我要感谢领导给我机会参与粮食局的工作，并向大家报告我过去一年的工作情况和工作成绩。

过去一年，我在粮食局担任粮食统计分析员的职务。工作职责主要包括收集、整理和分析全国各地的粮食数据，为决策者提供准确的信息支持，以促进粮食生产和供应，确保国家粮食安全。

在工作中，我积极主动地与各地的粮食部门保持沟通，收集每个地区的粮食信息。我每天都会浏览各大媒体的报道，以及粮食领域相关的研究报告，以便及时了解国内和国际粮食市场的动态。同时，我还主动参加各类粮食统计研讨会和培训班，提升自己的专业知识和能力。

在数据收集和整理方面，我采用了多种方法，如调查问卷、电话采访和上门调研等，确保数据的准确性和完整性。我还通过建立数据库和模型，对数据进行分析和预测，提供粮食市场的动态分析报告，为决策者提供决策依据。

在过去一年的工作中，我取得了一定的成绩。首先，我顺利完成了每月和每季度的粮食统计工作，将数据及时上报给上级部门。在数据收集过程中，我与各地的粮食部门建立了良好的合作关系，确保数据的及时准确。其次，我每月向领导提交粮食市场的动态分析报告，通过数据图表和解释，清晰地呈现了粮食生产、供应和价格方面的情况，为领导提供了准确的决策依据。最后，在数据分析方面，我通过建立数学模型和使用专业软件，为粮食部门提供了精准的预测和分析报告，帮助他们更好地制定政策和措施。

当然，我也面临了一些困难和挑战。首先，数据的收集和整理需要花费大量的时间和精力，要与各地的粮食部门保持密切联系，确保数据的及时获取。其次，粮食市场的变化和不确定性，给数据分析带来了一定的困难，需要不断学习和实践，提升自己的能力。最后，工作中的压力和责任感也需要我不断调整和提高，以确保工作的质量和效率。

展望未来，我将继续努力提升自己的专业能力和工作质量，为确保国家粮食安全做出更大的贡献。我将密切关注粮食市场的动态，提前预警和分析市场风险，为决策者提供更准确的信息。同时，我也将加强与各地的粮食部门的合作，互通有无，共同推动粮食产业的发展。我相信，只要每个人都积极参与和努力，我们的团队一定能够胜任工作，为实现粮食安全和农业可持续发展做出重要贡献。

感谢领导和同事们对我的支持和信任！我将不负所托，努力工作，取得更大的成绩！

谢谢大家！

粮食局述职报告 篇12

县粮食局成立于1953年2月，是主管全县粮食工作的专门机构。其职能是贯彻执行国家关于粮食的方针政策，制定和颁布县内有关粮食工作的决定、计划，根据国家发展计划和管理方案，负责全县粮食收购、销售、调运、储存、加工工作。自成立以来，粮食工作伴随着我国由计划经济向市场经济、短缺经济向过剩经济和卖方市场向买方市场转变的全过程，在全县经济建设中发挥了重要作用，取得了巨大成就。一、严格执行政策，搞好粮食购销工作历届县委、县人民政府始终把发展粮食生产、改善人民生活作为一项重要工作任务予以抓好。在粮食供给较紧张的年代，由于生产力水平较低，加上自然灾害的影响，粮食生产发展水平不高，粮食增长速度缓慢，求大于供的矛盾突出。为了确保城镇居民的基本口粮供应，适应社会主义经济建设的需要，实行统一收购、统一销售、统一调拨、统一库存的“四统一”政策。党的十一届三中全会后，粮食总产量供求状况发生了历史性变化，由长期短缺变为丰年有余，总量供求基本平衡。随着粮食生产的发展，从1985年起，国务院开始取消粮食统购，公粮、余粮改为“合同定购粮”，执行一年后又改为“国家定购粮”。统销未取消，仍然维持平价供应本资料权属文秘公文第一站严禁复制剽窃政策。粮食流通实行国家定购和统销的“死一块”和议价经营的“活一块”的“双轨制”。1985～1992年合同定购期间，全县共收购贸易粮1299万千克，销售粮食3008万千克。购销缺口由县外调入弥补。1993年，云南正式取消了购粮本和粮票、面票、油票，粮食流通在国家宏观调控下，放开价格，放开经营，放开市场。实行“三放开”后的1993～1994年，全县共收购贸易粮200万千克，销售327万千克，销大于购127万千克，购销缺口都是通过企业到省内外组织议价购入解决。1995年6月，国务院下发《关于粮食部门深化改革实行两线运行的通知》，将粮食部门政策性业务和商业性经营分开。为了确保供给，严肃政策，在的粮食收购中，在县委、县人民政府支持下，在各乡镇及有关部门的积极配合下，粮食部门加大收购工作力度，组织人力物力直接进村到户收购，全县共收购原粮139.86万千克，占全县任务126万千克的111%，超额完成任务13.86万千克，比1995年同期多入库50.69万千克，改写了我县自1985年统购改合同定购以来未完成国家定购任务的历史。1995～，全县共收购粮食407万千克，销售粮食281万千克。10月，国务院下发了《关于进一步深化粮食流通体制改革的决定》，同年11月国务院又下发了《关于印发当前推进粮食流通体制改革意见的通知》，明确提出了按保护价敞开收购农民余粮，粮食收储企业顺价销售，粮食收购资金封闭运行和加快国有粮食企业自身改革为主要内容的“三项政策，一项改革”。～全县国有粮食企业共收购贸易粮305万千克，销售贸易粮395万千克。4月1日起，全省取消粮食合同定购，实行放开粮食收购、放开粮食市场、放开粮食价格，确保云南省粮食安全的“一取消、三放开、一确保”政策。为加强粮食收购工作的监督管理，粮食部门搞好服务，做到不拒收、不限收、不短斤少两、不压级压价、不打白条。此后，为确保我县粮食安全和退耕还林粮食供应，县粮食局在立足本地收购的同时，采取委托代购、约时定点收购、增设临时收购点收购等不同形式积极组织收购，还到昆明本资料权属文秘公文第一站严禁复制剽窃、保山、下关等地购进。为确保退耕还林粮食按时按质按量兑现给退耕户，采取就近就便的供应办法，在上街、平坡、脉地、太平原粮站的基础上，增设了顺濞、富恒临时销售点，确保了退耕还林工程在我县顺利实施。～全县共收购贸易粮684万千克，销售粮食698万千克，其中，兑现退耕还林粮食原粮465万千克，涉及8个乡镇38个村4767户退耕户。二、加强经营管理，抓实扭亏增盈工作国有粮食企业是国家粮食宏观调控的主要业务部门，从建国以来的统购统销，到改革开放后出现的`卖粮难现象，以及现在的粮食购销市场化，各个时期都发挥着极其重要的作用，为我国的经济建设和社会稳定作出了应有的贡献。然而，经营却一路亏损，靠国家补贴，企业只有社会效益，没有经济效益。多年来，粮食企业一直是负债经营，没有一点发展后劲。通过进一步深化企业改革，收缩网点，减员增效，加强企业管理，搞好经营，企业亏损逐步减少。我县粮食系统1985年盈利6.99万元，1986年盈利1.73万元；1987～1992年3月31日政策性亏损挂账已消化；1992年4月1日至19累计亏损381.5万元，通过第一轮改革后，全县只保留一个国有粮油购销企业，“三老”问题得到妥善解决，职工减员分流43人，年内减亏43.7万元，减亏52.8万元，20因解决1998年改革遗留问题，增亏95.6万元。204月取消粮食合同定购，放开粮食收购，放开粮食市场，放开粮食价格，确保粮食安全的“一取消、三放开、一确保”政策，同时全面启动退耕还林工程，2002年减亏102.3万元。通过2002年第二轮改革，加强了企业管理，进一步扩大购销业务，实现利润30万元，20由于退耕还林粮食供应改为直接兑付现金，销售量减少，盈利1.4万元。三、顺应市场经济潮流，深化国有粮食企业改革工作1998年10月国务院明确提出了按保护价敞开收购农民余粮，粮食收储企业实行顺价销售，粮食收购资金封闭运行和加快国有粮食企业自身改革为主要内容的“三项政策，一项改革”。根据党中央、国务院的决定及意见，县委、县人民政府高度重视粮食流通体制改革工作，调整充实企业改革领导组，成立了由有关部门参加的粮改领导组及办公室，抽调人员组成6个工作组，分别到上街、平坡、龙潭、太平、脉地、县粮油加工厂参加粮改指导工作。根据“四分开，一完善”的原则和粮改总体方案的要求，撤销了5个粮管所，在上街粮管所的基础上组建国有粮油收储公司，下设脉地、平坡、龙潭、太平4个收储站，撤销了粮油经营部，对粮油加工厂实行股份合作制改革。合理确定收储公司人员岗位，采取6种形式分流安置人员，收储公司竞争上岗28人，内部退养3人，参加股份合作制14人，自动离职1人，一次性辞职43人，下岗1人，共分流62人，分流率65.2%，企业离休人员5人由财政负担，退休人员43人按每人2万元一次性移交社保包养。为解决粮改资金的不足，经有关部门批准，对企业10宗资产进行处置，共收回资金59.32万元(含税费)；争取到省州资金75万元，全部用于安置一次性辞职人员和离退休干部。经过四个阶段的工作，改革达到预期目的，通过了州粮改办的验收。193月5日，国有粮油收储公司、粮油工业公司成立。2002年，根据县委、县人民政府《关于漾濞彝族自治县深化企业改革的实施意见》精神，在县企业改革指导组的指导下，抽调局机关有关人员组成两个企业改革工作组，进驻粮油工业公司和粮油收储公司，帮助指导。对国有粮油收储公司主要从完善经营机制，逐步建立激励机制，打破平均分配格局入手，充分调动干部职工积极性，完善企业内部各项规章制度，加强内部管理。对生产经营十分困难、管理不善、长期处于停产半停产状况、生存无望的粮油工业公司资产整体出售，一次性分流人员。20，按照县委、县人民政府的统一安排，县粮油工业公司列入全县重点改革的10户企业之一。抽调局机关有关人员和县指导组成员组成领导组及办公室。在2002年改革的基础上，召开股东大会，确定改革方案，形成整体出售资产决议，采取公开、公证、公平的原则面向社会出售整体资产，出售资产所得38万元全部用于安置退休人员和在职职工。从5月28日开始到8月20日全面结束，率先在全县第一家完成改革任务，整个改革过程立足自我，一企一策，没有向上级要过一分钱。在改革工业公司的同时，对国有粮油购销公司（原收储公司改为购销公司）在1998年改革中遗留问题进行了解决，为粮食系统第一、二轮改革划上了圆满的句号。年，根据上级有关“每个县只保留一户国有粮食企业，企业职工全员置换身份”的精神，转换企业职工身份，给予一次性安置补偿。企业职工身份转换后，企业根据经营规模，合理定岗定员，推行新的用工制度，实行层层聘用制。在分配上，坚持把职工收入与企业经济效益、个人贡献挂钩。粮食问题是关系国计民生的重大问题。我们将进一步深化粮食流通体制改革，充分发挥粮食流通主渠道作用，承担起对全社会粮食流通和粮食市场进行管理和监督的职责，确保我县粮食安全，为国民经济的持续快速健康发展和社会稳定提供坚实的物质基础。

粮食局述职报告 篇13

2020年，粮食局党建工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实新时代党的建设总要求，深入学习贯彻党的十九大精神，坚持从严治党，着力加强领导班子和干部队伍建设，为完成全局中心工作提供坚强的组织保证。现将我局2020年党建工作开展情况总结如下：

一、主要成效

(一)落实党建工作责任。落实好党组成员“一岗双责”。党组书记切实履行第一责任人职责，班子成员带头履行抓党建的工作责任，党支部具体落实党建工作任务，大力构建了全体党员协力同心、齐抓共建党建工作的良好运行机制。切实将党建工作纳入重要议事日程，全年4次专题研究党建工作，制订党建工作计划，部署党建工作任务。科学规划，分解任务，责任到人。把党建工作与我县粮食中心工作同部署、同落实、同检查、同考核。

(二)抓好领导班子建设。结合县委巡察整改工作，完善各项规章制度，加强党组对“三重一大”等重要事项决策的领导把关，强化对机关支部党建工作的领导。党组成员全年参加党组中心组学习12次，积极学习中、省、市、县相关会议精神，真正起到了领导带头学的示范作用。

(三)加强党员教育管理。严格落实“三会一课”制度，严格党员教育、管理和监督。一是严格落实理论学习制度。结合“两学一做”常态化制度化学习教育工作，健全干部政治理论学习制度，明确每周政治理论及业务学习时间不少于2小时，重点学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、省委十一届三次全会、市委六届八次全会和县委十三届六次全会精神等。二是转变学习方式提升学习效果。以领导带头学、干部集中学、专题党课学、讨论交流学、体验观摩学等方式，推动干部开动脑筋、思考问题，提升学习质量。三是深入开展“大学习、大讨论、大调研”活动。从5月下旬开始，局党组制订学习方案，组织党员深入学习、激烈讨论、实地调研，通过活动的连续开展，全体党员干部政治站位更高，思想观念更强，能力作风和责任担当得到大改进和大提升。四是抓好城乡结对共建活动。结合干部“走基层”活动，采取定期走访、专题调研、慰问困难党员等形式，深入结对帮扶基层党组织，了解民意，听取真言，宣讲政策，解决问题。五是结合工作实际促进业务提升。将党员干部学习与粮食中心工作紧密结合，及时将上级重要决策部署进行学习传达，确保每一党员干部都能及时了解上级重要决策部署，了解当前形势，促进理论联系实际，着力解决实际问题，提高业务水平。六是开展党员教育活动。通过定期召开教育培训会议、观看警示教育片、学习先进模范人物事迹以及参加党员志愿者等活动，增强党员的党性意识。

(四)加大专项整治力度。以创新载体、培树典型、落实基本制度为抓手，开展机关党建“灯下黑”专项整治工作，促进机关党建与业务工作良性互动。贯彻落实党建工作思路，推进党建工作全面进步、全面过硬。以基本组织、基本制度、基本场所、基本队伍、基本活动为抓手，推行党支部标准化规范化建设，严格执行“三会一课”、民主生活会、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等组织生活制度，深化支部主题党日活动。扩大党内基层民主，推进党务公开。创新教育和活动方式，探索党员网络学习，用好用活“党员远程教育等平台。

(五)开展志愿服务活动。一是开展好在职党员社区“双报到”活动。在职党员到XX县府南社区报到，结合自身的特点特长，每季度参加1次志愿服务，并与社区困难群众结成帮扶对子。我局今年共慰问困难群众6户，投入慰问资金0.18万元。二是开展好“党员义工日”活动。我局全年以深入贫困村慰问、宣传党的十九大精神、慰问府南社会困难群众、清扫大街等方式，开展“党员义工日”活动4次。

(六)加大脱贫帮扶力度。继续加大对同德乡九头湾村的帮扶力度，脱贫攻坚工作取得巨大成效，已实现整村脱贫的目标。一是成立以局长为组长、分管领导为副组长、各中层干部为成员的脱贫攻坚工作领导小组，负责全局脱贫攻坚工作的组织、协调和实施。二是完善脱贫工作机制，帮扶干部做到了每月至少下村开展一次脱贫工作，全年帮扶干部下村开展脱贫工作和走访农户达到了200余人次，做到了全覆盖无死角。三是落实帮扶政策和资金，结合贫困户实际，与同德乡、九头湾村共同制定切实可行的帮扶措施并确保落实。2020年，投入产业帮扶资金6万元，协助落实县级领导帮扶资金10万元。四是积极开展“一对一”帮扶活动，全年落实“一对一”帮扶物质资金3.4万元。

(七)推进和谐文化建设。在党员干部中培育文明，倡导和谐，充分发挥道德讲堂和法治讲堂作用，定期开展各类先进人物和先进事迹讲座，传播社会正能量。同时，加强机关文化阵地建设，因地制宜开展健康有益的文体活动，丰富职工文化生活，营造健康文明、生动活泼、和谐奋进的良好氛围。

二、存在的不足

一是我局党员年龄偏大，理论学习积极性有待加强;二是支部学习教育方式单一，需要创新学习教育方式。

三、2020年工作计划

一是强化学习，深入推进“两学一做”学习教育向纵深发展。以党组、党支部为核心，在全局干部职工中深入开展理论知识学习活动，以现场式、体验式教学培训，进一步把重大思想学明白、基本观点搞清楚、践行要求深悟透，真正把政治理论转化为谋划工作、推动工作的内生动力。二是加强领导，进一步强化对党建重要性的认识。要进一步加强对党建工作的认识与重视，坚决纠正部分同志重业务、轻党建的错误思想。三是立足服务，充分发挥党组织作用。以党组为核心，发扬奋发有为、求真务实的工作作风，不断地激发干部职工的主动性和创造性，努力提高机关党建工作的整体水平，全面提升党员党性修养、宗旨意识、服务意识，助力各项工作出成绩、出亮点、出特色，打造出XX粮食工作标杆。