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支部书记工作总结

发布时间:2023-10-29 15:20:45 来源:1569下载站 作者:小何 支部书记工作总结

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支部书记工作总结【篇1】

男,1965年12月生,中共党员,大学本科文化,现将本人政绩作一概要。

有坚定的政治立场和清醒的政治头脑,有良好的道德修养和高尚的精神追求。对党忠诚,胸怀坦荡,品行端正,公道正派,恪守良好的社会公德和职业道德。

一是牵头安排部署了对供电有限责任公司等23个驻市单位政府性资金的检查收缴工作。二是牵头组织实施了全市32个部门和单位的财政财务收支审计工作。三是牵头组织实施了全市建设项目征地拆迁资金专项审计调查工作。四是牵头组织实施了卫生专项资金等九大民生资金情况的专项审计工作。五是带队开展了对等5个乡镇的财政财务收支审计工作。六是参与三和房地产公司非法集资的处置工作。七是配合市审计局做好政府性债务和“一大四小”工程交叉审计的服务工作。八是带队赴市、县对银行滨江支行和支行至资产、负债、损益情况的专项审计工作。九是服从和服务于市委、市政府中心工作,积极开展“送政策、送温暖、送服务”活动。

能够严于律己,清正清廉,严格执行中央“八项规定”和审计工作“八不准”,坚决落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,依法行政,廉洁从审。

一是加强市场监管。在常态化依法监管的基础上,着重推进单用途商业预计卡的监督检查,全面完成预付卡业主的备案登记工作。

二是完善县屠场的运行机制,着力推进易址新建工程,并监督乡镇屠场依法运行,确保全县肉食市场的有效安全供给。

三是加快建设“万村千乡市场工程”配送中心。

四是监督和指导餐饮协会开展工作。

支部书记工作总结【篇2】

2020年在地区局党委的正确领导下,做为XXXX党支部书记,我认真履行基层党建“第一责任人”职责,现将我担任支部书记2020年抓党建和党风廉政建设工作报告如下,请领导和同志们评议。

一、履职情况

(一)加强理论学习,强化党性意识。一是通过讲授专题党课、组织党员参加教育培训和开展集体学习讨论等形式,教育引导党员干部始终把对党绝对忠诚作为首要政治原则、政治本色、政治品质,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,自觉扛起“两个维护”的特殊历史使命和重大政治责任。二是结合党建、从严治党及“不忘初心,牢记使命”主题教育等工作安排,主动加强政治理论学习,把学习宣传、贯彻落实党的十九大精神作为一项重要政治任务,重点抓好习近平总书记系列重要讲话精神以及新修订的党的准则条例的学习,自觉遵守各项党纪条规,约束自己的言行,组织党员集中学习42次。三是持续深化巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。坚持革命传统教育与警示教育、集中学习研讨与个人自学、现场教学与课堂教学相结合,读原著、学原文、悟原理。四是注重激发支部党员学习的内生动力。充分利用“学习强国”、“学习”等平台,创新学习载体,改进学习方式,推动学习走深走实。突出抓好青年干部的理论学习,选派1名干部参加“学习强国”知识竞赛。五是第三次新疆工作座谈会和xxx召开后,积极行动,先后四次组织干部学习座谈会精神和xxx精神,组织干部开展研讨会,撰写心得体会。

(二)加强党的建设,促进党建XX的融合。一是狠抓支部建设,抓谋划聚合力,群策群力实现党建新突破。不断提高全员战斗力。严格落实“党建工作清单”,将全面从严治党与大企业服务和管理等XXXX工作同安排同部署,先后召开14次支委会议、9次党员大会、22次党小组会议对党支部工作进行安排部署,开展11次“党员活动日”和自选党建活动、开展33次人次思想汇报、建言献策、谈心谈话活动。二是加强对干部的关心关爱,制定了《一分局党员干部关爱办法》,对于生病住院、婚丧嫁娶、生育孩子的家庭前开展科室慰问活动,先后对1名住院干部、1名家庭生育干部、2名父亲生重病干部进行了慰问,进一步提振党员干部干事创业的精气神,进一步增强党组织凝聚力和战斗力,有力地助推XXXX工作开展。三是积极开展捐款和志愿者服务活动。积极组织党员干部开展“献爱心”活动,疫情期间参加志愿者服务活动7人次。四是积极开展税企联合党建活动,积极与浙能XXXX热电有限公司协商沟通开展税企联合党建活动,制定党建共建方案计划,并在后期计划认真落实。五是大力开展大企业服务和管理工作。提出“党建引领、数据支撑、团队作战、平台作业”的工作思路,以“大企业服务、风险应对、经济分析”三驾马车为重点,发挥大企业部门在XXXX工作中的“先手棋”作用。六是不断优化举措,提升纳税服务水平。对80户行业重点纳税人进行跟踪式管理服务,了解其复工复产情况。采取“一对一”、“点对点”电话辅导和上门辅导,对国务院陆续出台的支持疫情防控的“六税两费”12项XXXX政策、阶段性减免企业社保费等政策以及总局出台的18项、区局出台的15项具体举措,向大企业进行宣传辅导,通过更贴心的政策落实,让企业充分享受政策红利。建立大企业专家团队,通过微信、电话等非接触式途径受理大企业的困难诉求及纳税咨询,实行24小时答复机制。全年解决大企业的涉税诉求92次。七是积极开展结对帮扶工作。严格落实地委结对帮扶活动的要求,为帮扶村亲戚及时送上急需的米面油、衣物等生活用品,7月份到村里开展主题党日活动,帮助村民打扫卫生,和村民一起干农活,不断加深各民族和干部群众之间的交往交流交融,增进彼此感情。

(三)全面从严治党,干干净净履行职责。一是严格落实“一岗双责”。认真履行党支部书记党建“第一责任人”职责,做到工作亲自部署、问题亲自过问、环节亲自监督,强化责任担当,始终把党建工作摆在首要位置,与业务工作同部署、同检查,全年召开14次支部会议专题研究基层党建工作,切实贯彻落实各项工作任务。二是加强党风廉政建设。先后4次组织支部党员干部召开廉政工作专题会议,认真开展“两个专项”活动,切实增强落实廉政各项规定的思想自觉和行动自觉,认真学习、深刻领会习近平总书记关于作风建设的重要论述、中央八项规定及其实施细则精神,进一步提高政治站位和政治觉悟。15次组织全体干部学习党风廉政文件精神,观看警示教育片,从工作职责出发,分析风险管理关键涉税控制节点和内控薄弱环节,从纳税服务,风险分析、风险推送,风险应对、日常管理五个工作方面,修定《XXXX内控制度》和《风险应对评审制度》并认真落实,防范廉政、执法风险,营造风清气正工作环境。

(四)推进党组织规范化建设,增强支部的战斗力。一是党员管理规范化。定期开展谈心谈话,及时了解支部党员思想、学习、工作和生活情况,特别是对年轻同志,政治上指方向、工作上压担子,生活上多关心。二是针对组织生活会提出的支部党员在政治意识、学习研究、工作质效等方面存在的问题,及时制定问题、任务、责任、标准“四个清单”,认真落实整改。三是结对共建常态化。深化支部联系基层、党员联系群众工作,与XXXX县XXXX局第一党支部“一对一”结对共建,先后2次深入党建工作联系点XXXX县XXXX局第一党支部开展党组织活动,讲党课,参观红色教育基地,增强党支部的吸引力和凝聚力。四是积极组织干部学习《全国XXXX系统党的建设工作规范(试行)》,要求全体党员干部熟知并认真对照整改落实。

(五)聚焦“四力”,促进工作提质增效。一是把“四力”作为贯穿全年工作的一条主线,积极做好应对外部环境变化的思想和工作准备,服务XXXX地区经济社会发展大局。聚焦“四力”,全方位问需纳税人关注的税费优惠政策,助力市场主体化危为机、释放动能。二是以更宽视野、更高要求及时分析查找“四力”落实存在的不足,建立整改台账,逐项靶向应对,补齐短板弱项。三是高度重视,精密部署。先后召开15次科室视频会议,传达学习应对疫情防控相关会议精神及工作部署,做到落实责任不留空白、不留死角,环环相扣,确保疫情防控工作宣传动员到位、教育引导到位、人员力量到位、防控措施到位、责任落实到位。密切追踪每名干部职工健康状况,严格执行落实疫情“零报告”、“日报告”制度,全力确保干部的生命安全和身体健康。

二、存在问题和原因分析

一年来,作为支部书记,抓基层党建工作取得了一定成效,但也存在一些问题亟待解决。

一是政治学习不够全面系统,学习形式过于单一、吸引力还不强;支部标准化、规范化建设还有一定差距,党建传导压力、压实责任还不够,对各党小组的指导、督促力度还需加强。二是党建工作的方式方法创新不够,尤其是党员学习教育的方式比较单一;三是学习的自觉性还不够强。在思想上还个别存在重实干轻学习、重业务轻党建思想,日常工作中,对集体学习抓的比较紧,对个人自学由于缺乏有效的监督措施,影响学习成效。四是工作落实不够到位。工作中对一些事项仅满足于安排了、推动了,缺乏步步为营、环环相扣的抓落实招数,导致有些已经开展的工作、制订了规章制度,由于缺少一种全力以赴、一抓到底的精神,没能达到预期目标。五是党建研究质量不高。支部支委和党员投入党建理论调研的时间和精力少,对党建理论调研做得还不够细致,调研成果不佳。

分析问题原因,一是思想认识不到位,对党员的学习教育重视不够。二是督导落实力度有时不到位,致使个别党员干部还有轻党建思想。三是紧迫意识还需增强,研究探索解决新形势基层党建工作中的诸多热点、难点问题还不够深入。四是理论政策学习与工作实践联系不够紧密,注重政治理论知识的学习,而没有很好地以此指导实际工作,存在更新理论知识快,转变工作方法慢的情况,在学用结合、知行合一上还有一定欠缺。五是抓党建工作的标准和要求不够高,存在重安排、轻落实的现象,抓党建工作缺乏经常性、持续性,没有把每个领域、每个环节抓具体、抓深入。六是对抓党建工作落实缺少思路。在抓好党建工作落实上缺乏常抓不懈的“钉钉子”和创新精神,对党建难点工作愁于想办法、抓路子,工作效能提升上举措不大。

三、工作打算

今后,我将充分履行好抓党支部书记党建工作“第一责任人”职责,围绕全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设,夯实基层党组织战斗堡垒作用。

(一)切实加强党组织建设基础工作。加大对党建工作的落实力度,进一步促进党建工作与XXXX工作的融合。规范开展党建工作。认真做好党员发展、党员教育、党日活动、“三会一课”、党建信息报送工作。

(二)加大对党的理论学习和宣传力度。强化“四个”意识,把学习好、宣传好、贯彻落实好党的十九大、xxx精神和新疆第三次新疆工作座谈会精神作为今后一个时期的重要政治任务,加强领导,精心组织,狠抓落实。

(三)以高度责任心全面落实从严治党工作。全面落实主体责任和支部监督责任,认真履行好“一岗双责”,贯彻落实党风廉政建设责任制。强化理想信念、宗旨教育、党风党纪和廉洁自律教育,不断增强党员干部的廉洁意识,筑牢思想防线。认真履行党员干部报告重大事项、述职述廉等制度,强化权力运行监督,确保干部清正清廉清明。

(四)加大对党支部工作的督促检查力度。加强对党员干部的监督检查,层层抓落实。计划在每月对支部党员学习情况、党建工作完成情况等进行检查,及时了解掌握支部学习贯彻上级全面从严治党和基层党建工作的进展情况。

(五)不断创新丰富党建工作的内容。开展丰富多彩的党员活动,加强思想交流和工作沟通,定期开展党员思想动态分析,切实增强党组织的凝聚力和党员的向心力。进一步强化党建创新力度,拓展党建工作新领域,切实使党建工作抓出特色、取得实效。

支部书记工作总结【篇3】

我院学生党支部在院党委和系党总支的关心和领导下,坚持贯彻新时期我校学生党支部建设的思想,充分发挥学生党支部的战斗堡垒作用,始终以“三个代表”重要思想为指导,努力学习科学发展观,积极探索新时期学生党建工作,带领全体党员,齐心协力,将学生党支部的党建更好的建设起来。通过学生党支部全体学生党员的辛勤努力,圆满完成各项工作任务。现将我院学生党建的各项工作做以下汇报:

1、注重党员继续教育,严格执行“三会一课”制度,定期开展党员爱国教育活动这一年来,按照上级党委的指示,结合实际形势与现实任务,组织实施了多项思想政治教育活动。围绕《党章》、xx届四中全会、20xx年“两会”、《国家中长期教育改革纲要》、延安精神、创先争优、以及xx届五中全会等开展相关主题的支部民主讨论学习会议。20xx年,学生党支部先后围绕“延安精神”"建党周年"“创先争优”开展了一系列活动,使学生党员时刻保持政治上坚定、思想上与时俱进,牢记共产党人的价值追求,做到入党前后行动上保持一致,充分发挥其先锋模范作用。

2、按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,有计划、有步骤的开展党员发展工作及预备党员转正工作

目前为止,我院共有学生党员140名,其中正式党员30名。发展党员方面,始终坚持“六个成熟”的原则,从思想品质、学习成绩、社会实践、群众基础以及获奖荣誉等方面对发展对象进行综合考察。20xx上半年共发展49名学生党员,共有51名预备党员按期转正;201*下半年共发展49名学生党员,共有11名预备党员转正。

过去一年,党支部按照个人申请、班级推荐和支部考核的原则,先后开展了第九期、第十期党校班的培训,其中第九期党课培训中级班有116人,初级班有97人顺利结业,第十期党课培训中级班有87人,初级班有150人顺利结业。

3、树立“一个党员、一面旗帜”,设立学生宿舍党员、发展对象责任岗,党员宿舍挂牌,接受群众监督。在学生党员宿舍实行“挂牌”制度,让党员自觉接受群众监督,激励党员塑造良好的形象,并以此加强党员的管理与监督,促进宿舍文明建设。

20xx年12月,我院对寝室贴牌和悬挂党员照片进行了更新。以此达到“以一个党员带好一个寝室,几个寝室带好一个班级,若干个班级带动全院的思想及学习氛围”的目的,并有效地监督和促进我院党建党评工作的开展。

4、开展党员民主测评,评选优秀党员,树立先进典型,发挥党员的先锋模范作用201*上半年,我院通过党员本人自我鉴定、党外群众综合测评、党内民主互评的方式对全院学生党员进行了民主测评,并评选出各方面表现优秀、在同学中切实起到先锋模范作用的党员,其中“优秀共产党员”6名,“优秀党务工作者”5名,同时表彰学生第一支部学生第四支部为“优秀学生党支部”。

通过党员民主测评的有效开展,激发了党员的活力,增强了党支部凝聚力,提高了党员综合素质,更进一步规范了我院学生党员的教育与管理工作。

基于20xx年度的工作,我们除看到取得的成绩外,也发现了自身的一些不足和存在的问题:

一、支部理论学习方式、方法有待进一步探索,急需创新学习途径;

二、个别党员干部未能发挥自己的作用,未尽自己的职责做事,应加强党员干部培训;

三、个别党员表现不佳,出现缺勤、迟到等现象,我们将制定党员管理办法及违纪处分;

四、由于毕业生党员离校,支部学生干部稳定性不够,应在今后注意后备学生党员干部的培养工作。

展望20xx年,我们要在已有基础上去粗取精、扬长避短,并不断开拓创新,寻求一条真正适合我院学生党建和育人的道路,初步制定20xx年学生党建工作计划如下:

一、要坚持学、用、改相结合,努力提高党员素质,继续开展教育活动,增强教育活动的针对性和实效性,从而提高学生党员的党性修养。

二、要坚持相信和依靠群众,认真落实服务群众的宗旨,与群众保持良好的沟通,在群众中树立良好的先进模范作用,真正地做到“一个党员,一面旗帜”的先锋模范带头作用。

三、与时俱进,跟上社会的步伐,除了开展学习党的有关知识外,还要求党员联系实际,认真学习自己的专业知识,从而不断提高自身的素质和文化水平。

支部书记工作总结【篇4】

近年来,在各级领导的指导下和同事们的支持下,个人能力得到逐步提高,工作取得了一定的成绩,得到上级单位、公司、同事的认可。现就本人近年来工作进行总结,总结成绩,查找不足,以期使工作、个人能力进一步提升。

20xx年3月前,本人在海口市xx公司工作,任档案室主任,主抓机要和档案管理工作,兼任xx公司团委书记;20xx年3月,调入xx集团公司,任党务主管;20xx年5月,集团团委成立,任团委书记;20xx年7月,在担任集团团委书记的同时,通过公开竞岗,任xx集团下属xx建工公司行政副总。

在工作上兢兢业业,同时认真学习业务知识和技能,努力成为本职工作的行家里手,拓宽知识面,优化知识结构。

在xx公司期间,主管档案和机要工作,本着干一行、爱一行、专一行的原则,认真学习档案专业知识并用于工作中,xx从19xx年不到10平方米的档案室,至20xx年,发展成为拥有专业密集架档案室2间,普通档案室3间,形成文书档案、工程档案、声像电子档案三大体系完整的档案系统,成为xx集团档案管理的标杆单位。

20xx年初从xx公司调到xx集团总部担任总经理秘书,同时兼任党务主管、行政主管、督办专员、ISO9001专员。进入集团总部初期,为了尽快熟悉新接手的党务纪检工作,除了积极学习理论知识外,还通过加强业务的实践,全面拓展自身业务素质,有效地承担起集团的党务纪检和行政的工作。在20xx年第一季度,在xx集团人员岗位调整,办公室人手极为紧张的情况下,为了圆满完成市国资委年度考核任务,连续一个多月的节假日和晚上加班加点,完成了党建、纪检的迎检资料准备,为xx集团20xx年度综合考核等级为A级、被评为市国资系统先进企业提供有效的基础保障。

工作中勇于创新,积极探索新机制、新方法,努力完成各项工作任务;具有强烈的事业心和责任感,爱岗敬业、埋头苦干、无私奉献,执行力强,勇于承担急难险重任务,工作取得一定成绩。

在担任xx公司团委书记期间,将下属xx公司做为共青团工作的一只标竿,组建“青年文明号”,用两年时间实现了从市级到国家级青年文明号的跨越,同时xx团委也荣获海南省”优秀五四红旗团委”。我主持的档案工作一直受到上级档案主管部门的好评,市xx档案馆因我司档案工作的优秀表现,向我司颁发了一面锦旗,这面锦旗是目前为止该馆颁发出的唯一一面锦旗。因xx公司共青团和档案工作取得的成绩,共青团中央、国家档案局曾先后莅临我司进行指导检查。

在xx集团负责党务工作期间,克服集团人手少、事务多的困难,积极探索党务、纪检工作在新形势下的工作方式方法,有效地协助集团党委、纪委推动党务和纪检工作的开展。在20xx年度市国资委综合考核中,xx集团综合考核等级为A级,同时被评为市国资系统的先进企业,个人承担具体工作的党建工作得分为95分,党风廉政工作得分为97分,向集团的党建、纪检工作交上了一份满意的答卷。

在认真做好本职工作的同时,积极协助其它职能口开展好相关工作。牵头开展了全集团的档案工作摸底检查,全面厘清集团的档案情况,对集团档案工作的改进提出意见和建议,为集团该项工作健康开展奠定基础。

在其它工作方面,认真做好集团的效能监察和督办工作,督促集团各项业务的按时保质推进。在办公室负责人休假等时间,主动承担起相关工作,保证行政口工作正常开展。

在集团从事党务工作期间,积极主动指导、协助、服务各基层党组织开展好工作,对下属基层党组织的工作能做到主动指导,积极配合、热情服务。在党建带工(会)建、党建带团建工作上,能充分发挥自身的业务水平优势,指导、协调各基层工会、团组织开展工作,协助集团党委督导集团各基层工会完成组建、换届选举工作。牵头组建了集团团委。

积极参加各项公益活动,曾任海口市志愿者协会理事,策划组织了多项如沙滩公益清理、文明交通宣传、助残扶贫等公益活动,多年坚持参加业务献血,累计无偿献血多毫升。20xx年5月,带领集团团委,积极响应团省委、团市委“捐一本书,建爱心图书室”的倡议,组织开展捐书献爱心活动,活动在全集团共募捐了图书5800多本,为农民工子女成立了一个“xx集团爱心图书室”。

(四)做好角色转变,在新岗位上发挥个人的作用。

20xx年7月,本人通过公开竞岗,被xx集团聘任为xxx公司的行政副总,面临着工作角色从初级管理者向高级管理者的转变。

为了尽快实现工作角色的转变,到岗后主动查找相关历史资料和调研,在短时间内熟悉了xx建工的情况,结合xx建工行政管理存在问题,具有针对性地开展工作。

1、重点抓好“该谁干、如何干”。

职责与工作流程的不明确是新组建的xx建工业务开展的制约因素之一,本人到岗后即牵头重新梳理xx建工部门职责分工和编制工作流程,职责分工和流程梳理历经半年,经过几上几下的调适,基本形成了得到公司普遍认可的阶段性成果,正式颁行了《海口xx建工有限公司业务流程文件》,有效减少扯皮、推诿现象,提高工作效率。

2、抓好督办工作,力促“尽快办、按时完”。xx建工由原xx公司、xx公司、xx处整合而成,原三家公司工作方式、管理风格各异,原部分企业因经营情况不佳,人员长期待(下)岗,工作纪律散漫,习惯于“干好干坏一个样”。针对新合并组建的xx建工执行力较弱的状况,狠抓督办工作,对任务要求不清的,重新征询交办领导后完善,对督办期限要求不明确的,商主责部门并请示交办领导后明确,同时严格按绩效考核规定,将督办结果纳入月度绩效考核中兑现。对于特别或重大事项,下发督办单,单独考核和奖惩。

(一)工作思路不广,办法不多。碰到苦难,措施少,疑虑多,解决问题效率不高,对待未曾经历的事情办理思路仍有一定的局限性。

(二)管理风格不够人性化。工作中命令成分多,沟通协商成分不足,对下属员工的积极性、主动性发挥不够。

(三)对工作存在畏难的情绪。xx建工待岗、下岗职工多,在企业改制、老宿舍区管理以及在岗人员的管理上,做为xx建工公司的行政管理主责领导,在内部管理上存在畏难情绪,未能真正引入现代企业管理模式,未能使建工精神面貌、工作效率、企业文化建设和集团整体同步发展。

(四)工作作风不够扎实。工作时间久了,没有新鲜事物出现,会产生厌倦情绪,没有做到脚踏实地,总想在工作中找捷径,有时除了必需完成的工作以外,可以不做的就不做,多一事不如少一事。做事情只安于表面处理方法,对问题不作深层次的分析,思考不深刻,有时还会把工作作为负担。

(一)抓好共青团工作,当好党委的助手。

xx集团团委下辖1个团总支和6个团支部,至20xx年7月,基本完成了下属团组织的组建、换届等工作,集团共青团工作逐步步入正轨。

下一步,重点督导各基层团组织结合自身实际,以“五〃四青年节”为主要时点,围绕企业文化建设,开展好各类活动,增强企业员工尤其是青年员工的凝聚力,增强企业向心力。加强推优入党工作,为党组织输送新鲜血液。在集团团委的发展目标上,在今年获得海口市“五四红旗团委”的基础上,20xx年度向海南省“五四红旗团委”的目标努力,最终向国家级“五四红旗团委”的目标迈进。

(二)抓好xx建工公司的行政工作,认真履行好“服务员”和“监督员”双重职责。

继续以“服务工程、服务工程人员”为原则,做好企业后勤服务工作,为企业的正常运行提供基础保障。

继续抓好xx建工公司的“该谁干、如何干”的职责分工和工作流程的进一步优化工作,协助公司董事长和总经理抓好“尽快办、按时完”的督办工作,进一步加强督办工作力度。在工作作风的方面,结合上级单位的治理“庸懒散贪”工作,开展企业内部整顿治理,进一步改进企业精神风貌和工作作风。

作为一名党员,我始终以“高标准、严要求”作为行为准则;作为一名初级管理者,我坚持“按时保质”完成上级交办的工作任务;作为一名高级管理者,我能尽快实现身份转变,发现企业管理存在的问题,针对性地开展工作。在工作中存在的不足与个人的缺点,在今后中将逐步加以改进。

支部书记工作总结【篇5】

根据县教体局党委冬季轮训工作通知精神,按照武装头脑、指导实践、推动工作的要求,我校结合工作实际,在全体党员中进行了为期20天冬季党员轮训活动,在学校掀起 “创先争优”工作新高潮,提高广大党员的政治素质和党性修养,为我校的每一位党员带来了很多的收获与启发。

一、提高认识,牢记身份,在学习中汲取永不停止的动力。

此次党员轮训提出的活动主题角度很新,内容很实,加大了理论学习的力度,增强了轮训的针对性和时效性。

集中学习中一次次生动的报告,从不同角度启发我们党员要牢记身份,不断锤炼,提高党性修养。支部书记的动员报告让我们明确了本次教育活动的意义、目的和要求,并对今后党的工作也点明了方向;池老师用事例和数据真实地反映了我校在党建工作中所取得的成绩,同时也客观地指出了我校党员队伍中所存在的一些问题,它是每位党员反思的教材,更是每位党员提高自己的动力。李春霞同志用其机智而生动的言语进一步诠释了学习《国家中长期教育改革和发展规划纲要》的重要性,梳理了《纲要》的基本框架和基本内容,启发我们如何做一个紧随时代步伐的好老师;同时,校党支部召开了表彰和总结大会,对进一步开展好党员深入学习实践科学发展观提出要求。

分组学习时,一份份文件的研读,一次次结合自身的交流,让我们体会到党内开展经常性教育是党的建设的一项基础性工作,作为党的一份子,我们深切感受到组织对每一位党员的关心,作为党的细胞,我们应该积极行动起来,加强学习,通过学习提高自身素质,充分发挥共产党员的先锋模范作用,在工作中体现自身的价值。

二、加强建设,查找差距,在实践中进一步明确努力的方向。

经过一系列的教育活动,我们组织广大党员干部深入学习《中华人民共和国国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要》、《国家中长期教育改革和发展规划纲要》(2010-2020);县委十二届八次全体(扩大)会议以及平罗县第十五届四次人代会精神。进一步学习了实践科学发展观和西部大开发战略的主要内容;学校支部在对照中总结反思,梳理了本支部党建工作的现状以及相对薄弱的工作,进一步明确了努力方向,希望做到:在思想认识上有提高,在工作实践中有进步。我们觉得学习的最终目的是为促进学校的进一步可持续发展保驾护航,而学习的关键是要将党的工作与学校中心工作结合。经过反思,我支部认为在以下方面还需加强:

1.     党内的自身能力建设。

党员是党的肌体细胞和党的活动的主体,党员队伍的先进性是党的先进性的重要基础。我支部现有党员15人,其中本学期新调入13名党员,给支部注入了新鲜的“血液”。发挥党组织战斗堡垒作用,提高每个党员的自身素质,增强党员的工作能力,增加先进性意识,发挥好党员先锋模范作用。

2.共青团的能力建设。

我校是一所年轻的学校,35岁以下的年轻教师占了学校总数的50%, 不过,目前我们团组织也面临人数在减少,但团组织要发挥的作用要更大的矛盾。在这样的实际的情况下,如何凝聚团员,发挥团组织的作用,吸引35以下的青年也紧紧围绕在团组织的周围,为学校发展发挥更大的作用,成了团组织建设的新课题。

3.入党积极分子的队伍建设。

我校已有3位同志向党组织递交了入党申请书,但不可否认,有些已经打了报告的同志可能如今思想上不再那么迫切,党组织一定要关心好他们,政治上鼓励、爱护好他们,激发他们的政治热情,要在他们原有的基础上提高他们的认识,增强他们的感情,爱护他们的政治热情,扩大他们在青年群众中的影响。党组织不仅要抓数量,更主要的是抓住这支队伍的质量。

三、针对问题、寻找突破,在开拓创新中追求完善。

1. 支部开展经常性教育活动,进一步提高党员素质,完善党员自主学习机制,养成自觉学习的习惯,。

作为党员教师,在学校每一个岗位上都是一面旗帜,都是人民群众的榜样。党员同志要挤时间学习,不断提高自身业务素质,全身心的投入到学校有效课堂构建之中去。

(1) 继续周周有学习,月月有交流的学习制度。认真落实“三会一课”制度。

(2) 开展党内学习交流会活动,展示党员学习的收获。

(3)树立优秀党员标兵,及时宣传,发扬典型。

2.     进一步做好联系和帮助教师的工作。

(1)创新工作方法。在党员联系普通教师的工作上,完善和调整党员联系普通教师的范围,采取重“抓两头,带中间”方法。工作中要把学生放在心上。要多听意见,要多做实事。要深入教学一线,发现可学之处,在深入中吸取营养,提高自己。做好党带团的工作,在平时与老师的交流中,努力配合好他们的工作,遇到问题主动沟通,帮助解决一些问题。通过各种途径激发青年教师的政治热情、工作热情。及时与教师沟通自己的学习体会,及时通过学习资料、网络等途径传递学习文件,让他们及时了解中央的方针政策,围绕学校中心工作,以抓两头,带中间的工作方式,参与讨论与交流。

(2)细化工作内容。在提高教师思想觉悟方面,注重细化,思想上把我们学习的内容传递给教师,注重“沟通的返回与互动”。从小事与实事上去做,让每个老师认识到学校发展了,个人才能进步,反之,个人进步了,才能进一步推动学校发展。“帮助困难教师”解决实际困难,要帮助他们提高技能,提高自信。沟通时,要发觉教师队伍中的闪光点,给他们信心。

我们相信,我们支部党员将把这次冬季轮训看作是一个新得起点,努力锤炼,使党员的党性和信念更坚定,工作更主动,更好的发挥党员教师的先锋模范作用。

支部书记工作总结【篇6】

一、加强廉政建设,为下岗职工多做好事和实事

本人作为支部书记,是就业局党规党纪的具体实施者。在日常工作中,严格执行党员领导干部“八条禁令”和“四大纪律、八项要求”,认真执行局里的各项规章制度。按照“情为民所系,权为民所用,利为民所谋”的要求,做到身先士卒。围绕就业局“科学发展,推进就业服务再上新台阶”的学习实践活动,积极宣传党和国家的再就业政策,力求为下岗人员多做好事,做实事,努力给领导班子和干部职工树立良好的形象。

二、加强学习,不断提高自身素质

就业再就业工作直接关系到广大下岗失业职工的切身利益。一年来,自己始终把加强政治业务学习,把握政策依据,用理论去指导实践放在工作的首位。努力提高自身素质是适应社会经济发展的客观要求。在学习和实践中锻炼和提高自己,自觉规范自己的言行举止。

三、维护领导,与同志们和睦相处

在平时工作中,我认真执行局领导的指示安排,团结同志,力求做到六个“互相”。即互相理解、互相信任、互相学习、互相适应、互相支持、互相帮助。从而形成了思想统一,求真务实,和谐融洽的工作氛围,为我局的再就业工作的开展起到了积极的作用。

四、认真抓好各项就业再就业扶持政策的落实

一是强化宣传。我们结合春招会策划实施了一系列宣传活动。建立了电视、电信、邮政、小灵通、移动、联通六个宣传平台。通过乡村组三级组织,将3万份《县企业用工需求一览表》逐一送到农村劳动者手中,通过这些有效措施,动员具备条件的人员参加就业创业培训,让返乡人员进一步了解家乡发展变化,激发在家乡就业创业、建设家乡的热情。

二是积极为企业牵线搭桥。去年以来,我们在县电视台免费为企业发布招工广告;充分发挥人力资源市场功能,广泛收集和发布用工信息;精心筹办春季招聘会;与市人力资源市场联动,将适合的岗位信息面向全市招聘;及时调整劳务输出方向,对有就业愿望和能力又无法在本县找到合适岗位的,积极组织向周边县市(南昌、)乃至更远地区推荐就业。对已登记的城镇劳动力、农村劳动力、高校毕业生,根据其技能、就业愿望等,有针对性地开展政策咨询和就业创业帮扶服务,一有适合岗位信息就逐一电话上门。

三是加大就业培训工作力度。在对返乡农民工情况摸查工作的基础上,根据农民工的个人意愿,利用企业场地设施,以实际操作为主要方式,有针对性地组织开展免费技能培训和创业培训,以提高农民工择业竞争能力和就业适应能力,减轻企业负担。

支部书记工作总结【篇7】

在担任西南科技大学机关第二委员会书记和研究生部党支部书记期间,所做的主要工作和成绩有:

1、健全体系,规范管理,机关二党委和党支部党建工作机制运行有序。

我在担任西南科技大学机关第二委员会书记和研究生部党支部书记期间,着力建设机关党建工作责任制,坚持党建工作与业务工作“一起抓”,使党建工作真正在促进业务、转变作风,提高队伍素质上发挥服务和保障作用。

其次全力组织建立机关二党委和研究生部党支部的各类规章制度,并以前的各项规章制度进行合理的修订和完善;建全完善党内工作制度,修订完善民-主生活会、发展党员工作、党风廉政建设、民-主评议党员、党内监督等十项工作制度,规范了党组织活动记录簿,统一印制,发放到各支部,保证了党建工作健康、有序开展,使党建工作逐步走上制度化、规范化的轨道。

2、积极配合,主动协调,党员干部教育培训方法不断创新。

主动配合学校党委和组织部创新培训方式方法,以创建高质量、高水平干部培训资源共享为目标,实施党员干部模块化教育培训,合理设定模块培训内容。同时不断改良模块化培训方式,让党员干部根据工作需要,自主选择培训模块,提高了机关党员干部教育培训的专业性和系统性,加快了专业技术型和高效务实型的党员干部队伍建设。

3、夯实基础,健全班子,机关二党委和党支部党建工作整体水平明显提高。

抓好基层党组织班子建设,夯实机关二党委和党支部党建工作的组织基础。结合学校机关干部调整、机构变动,坚持精干、高效的原则,先后对各部门基层党组织进行了合理设置,配齐配强了党组织成员,促进了支部的班子建设,增强了基层党组织的战斗力。坚持开展“争先创优”活动,着力构建党建工作先进群体,在学校优秀党员评选活动中多名党员受到学校表彰。

4、丰富载体,积极开展党组织生活,机关党建工作影响力不断扩大。

在抓党建工作中,我结合学校的中心工作、运动会和重大节日等,有针对性地组织开展了一系列各具特色、主题鲜明的党建活动,把开展这些活动作为丰富机关党建内容和形式、增强机关党建工作影响力的一项重要举措来抓,在机关各党组织中努力营造朝气蓬勃、团结奋进、和-谐发展的良好氛围。如围绕“创优争先”和“胡-锦-涛总书记等中央领导同志教师节重要讲话”开展主题教育活动,组织鼓励人员积极参加运动会各项运动、组织并亲自带队参加太极拳比赛、学校组建十周年庆典活动等。通过形式多样的活动,丰富机关二党委的党建工作内容,使机关二党委的党建工作充满了生机和活力,各支部的凝聚力和战斗力得到明显提高。

5、廉洁自律,不断增强廉洁从政的自觉性和坚定性。

坚持以共产党员的标准严以律己,不断加强自我教育,增强自律意识,坚持廉洁从政。

一是认真履行好职责,当好党建带头人。在实际工作中,切实维护学校领导、机关二党委和研究生部的荣誉,做到宽言待人、公正办事、公平处事,敢于讲真话讲实话,敢于负责任,遇到问题时放低姿态,主动沟通,注意通过做好思想政治工作来化解矛盾、消除误解。带头执行机关各项制度,不讲特殊,坚持言教与身教有机结合,用自己的行动来引导和创造一个团结和睦的工作环境。

二是严格自律。要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己首先不做,不搞形式主义,不利用手中的权利,损公利私。

三是坚持民-主集中制,注意发扬民主,坚持做到集体讨论决定。

6、以人为本,真情服务,机关党建工作凝聚力显著增强。

本着“以人为本、为学生服务、为学校奉献”的原则,尽心竭力地做好服务工作。在工作中推行“以人为本”的服务要求,要求全体党员干部紧紧围绕学校的中心工作,真心诚意的为广大学生和教职工服务,切实解决前来办事的学生和老师的问题,真正做到以人为本,真情服务。机关二党委通过教育学习,踏踏实实开展日常工作,以细心的工作方式、耐心的工作态度,赢得了学校领导和广大师生员工的一致好评。

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