工作计划(优选8篇)

工作计划【篇1】

工作总结-工作计划-SWOT分析的步骤-方法

工作总结-工作计划-SWOT分析的步骤-方法.txt曾经拥有的不要忘记；不能得到的更要珍惜；属于自己的不要放弃；已经失去的留作回忆。

工作总结-工作计划-SWOT分析的步骤-方法

Keywords:

年度工作总结-年终工作总结，工作计划，SWOT，优势-劣势-威胁-机会，战略-策略

Abstract:

好的年终工作总结，出众的年度工作总结，必须有深入细致的现状分析。比较好的分析工具：SWOT分析方法。

通过SWOT方法，可以总结出优势、劣势、威胁和机会，并且形成四种内外匹配的战略；这是对于未来工作计划极具重要意义的基础。

年度工作总结中，或者年终工作总结中，其要点之一，是要进行环境分析（按照SWOT分析方法），并且制定战略或策略；进而制定有效的下年度工作计划，或者工作规划。

SWOT是一种分析方法，用来确定企业、个人等本身的竞争优势（strength），竞争劣势（weakness），机会(opportunity)和威胁（threat），从而将公司、个人的发展战略与内部资源、外部环境有机结合。因此，清楚的确定公司、个人的资源优势和缺陷，了解公司、个人所面临的机会和挑战，对于制定未来的发展战略有着至关重要的意义。

SWOT分析是首先对企业、个人的内外环境进行回顾，然后进行优势、劣势、威胁和机会的分析；从而形成四种内外匹配的战略，即：

SO战略：依靠内部优势，利用外部机会；

ST战略：利用内部优势，回避外部威胁；

WO战略：利用外部机会，克服内部弱点；

WT战略：减少内部弱点，回避外部威胁。

SWOT分析的步骤：

1、列出企业、个人的优势和劣势，潜在的各种机会与威胁。

2、将优势、劣势与机会、威胁相组合，分别形成SO、ST、WO、WT策略。

3、对SO、ST、WO、WT策略进行筛选、修订，确定企业、个人应该采取的具体战略与策略。

SWOT矩阵：

优势S 劣势W

机会O 威胁T

so战略（增长性战略） wo战略（扭转型战略）

st战略（多种经营战略）wt战略（防御型战略）

-------- 竞争优势（S）

是指一个企业超越其竞争对手的能力，或者指公司所特有的能提高公司竞争力的东西。例如，当两个企业处在同一市场或者说它们都有能力向同一顾客群体提供产品和服务时，如果其中一个企业有更高的赢利率或赢利潜力，那么，我们就认为这个企业比另外一个企业更具有竞争优势。

竞争优势可以是以下几个方面：

--- 技术技能优势：独特的生产技术，低成本生产方法，领先的革新能力，雄厚的技术实力，完善的质量控制体系，丰富的营销经验，上乘的客户服务，卓越的大规模采购技能

--- 有形资产优势：先进的生产流水线，现代化车间和设备，拥有丰富的自然资源储存，吸引人的不动产地点，充足的资金，完备的资料信息

--- 无形资产优势：优秀的品牌形象，良好的商业信用，积极进取的公司文化

--- 人力资源优势：关键领域拥有专长的职员，积极上进的职员，很强的组织学习能力，丰富的经验

--- 组织体系优势：高质量的控制体系，完善的信息管理系统，忠诚的客户群，强大的融资能力

--- 竞争能力优势：产品开发周期短，强大的经销商网络，与供应商良好的伙伴关系，对市场环境变化的灵敏反应，市场份额的领导地位

-------- 竞争劣势（W）

是指某种公司缺少或做的不好的东西，或指某种会使公司处于劣势的条件。

可能导致内部弱势的因素有：

--- 缺乏具有竞争意义的技能技术

--- 缺乏有竞争力的有形资产、无形资产、人力资源、组织资产

--- 关键领域里的竞争能力正在丧失

-------- 公司面临的潜在机会(O)：

市场机会是影响公司战略的重大因素。公司管理者应当确认每一个机会，评价每一个机会的成长和利润前景，选取那些可与公司财务和组织资源匹配、使公司获得的竞争优势的潜力最大的最佳机会。

潜在的发展机会可能是：

--- 客户群的扩大趋势或产品细分市场

--- 技能技术向新产品新业务转移，为更大客户群服务

--- 前向或后向整合

--- 市场进入壁垒降低

--- 获得购并竞争对手的能力

--- 市场需求增长强劲，可快速扩张

--- 出现向其他地理区域扩张，扩大市场份额的机会

-------- 危及公司的外部威胁(T)：

在公司的外部环境中，总是存在某些对公司的盈利能力和市场地位构成威胁的因素。公司管理者应当及时确认危及公司未来利益的威胁，做出评价并采取相应的战略行动来抵消或减轻它们所产生的影响。

公司的外部威胁可能是：

--- 出现将进入市场的强大的新竞争对手

--- 替代品抢占公司销售额

--- 主要产品市场增长率下降

--- 汇率和外贸政策的不利变动

--- 人口特征，社会消费方式的不利变动

--- 客户或供应商的谈判能力提高

--- 市场需求减少

--- 容易受到经济萧条和业务周期的冲击

由于企业的整体性和竞争优势来源的广泛性，在做优劣势分析时，必须从整个价值链的每个环节上，将企业与竞争对手做详细的对比。如产品是否新颖，制造工艺是否复杂，销售渠道是否畅通，价格是否具有竞争性等。

如果一个企业在某一方面或几个方面的优势正是该行业企业应具备的关键成功因素，那么，该企业的综合竞争优势也许就强一些。需要指出的是，衡量一个企业及其产品是否具有竞争优势，只能站在现有潜在用户角度上，而不是站在企业的角度上。

企业在维持竞争优势过程中，必须深刻认识自身的资源和能力，采取适当的措施。因为一个企业一旦在某一方面具有了竞争优势，势必会吸引到竞争对手的注意。一般地说，企业经过一段时期的努力，建立起某种竞争优势；然后就处于维持这种竞争优势的态势，竞争对手开始逐渐做出反应；而后，如果竞争对手直接进攻企业的优势所在，或采取其它更为有力的策略，就会使这种优势受到削弱。所以，企业应保证其资源的持久竞争优势。

资源的持久竞争优势受到两方面因素的影响：企业资源的竞争性价值和竞争优势的持续时间。 评价企业资源的竞争性价值必须进行四项测试：

1、这项资源是否容易被复制？一项资源的模仿成本和难度越大，它的潜在竞争价值就越大。

2、这项资源能够持续多久？资源持续的时间越长，其价值越大。

3、这项资源是否能够真正在竞争中保持上乘价值？在竞争中，一项资源应该能为公司创造竞争优势。

4、这项资源是否会被竞争对手的其他资源或能力所抵消？

影响企业竞争优势持续时间的主要因素有三点：

（1）建立这种优势要多长时间？

（2）能够获得的优势有多大？

（3）竞争对手做出有力反应需要多长时间？

如果企业分析清楚了这三个因素，就可以明确自己在建立和维持竞争优势中的地位。

工作计划【篇2】

二零一五年的晨钟已悄然响起，我来到阳光大酒店已有两个多月。在这两个月的努力工作中有了一些充实的收获，但自己的表现仍不够好，不能使自己满意，为了让自己在二零一五年的工作中有更多的收获，让自己表现的更好，有更强的动力去认真工作，仅此为自己制定一个新年工作计划很有必要。

一.回顾过去

在二零一五年的工作中，首先解决自己在二零一四年工作中出现的问题，将反思变为动力和习惯。

1.继续加强基本技能的训练，以提高自己的基本操守，要在不断的练习中达到熟练的程度。

2.在以后的工作中我要进一步提高自己的心理承受能力，无论是生活还是工作方面，用一颗强大的心去容纳一切，我相信，一个心理强大的人才能更容易的将工作搞好。

3.俗话说勤能补拙，所以我必须改变自己懒惰的毛病，做到服务中的四勤，眼勤、手勤、腿勤、口勤。当然要做到这四点绝非易事，这要求我必须有极强的吃苦精神，更要会察言观色，有较高的服务技能作支撑，我相信只要我有恒心，我一定能做到优秀。

二.把握现在

1.我要提高自己的服务质量，学会微笑服务，给同事一个微笑，让我们更加和谐，更加配合，给客人一个微笑，让客人为此而满意，给自己一个微笑，让自己更努力，更出色。

2．我还年轻，这是我的职业，是我的工作，我必须努力付出，做到事事躬身，时时躬身。酒店就是我的家，顾客就是我的座上宾，我尽自己的职业本能把握现在，把握当下，服务好每一位顾客，是我的责任，更是我的义务。

4. 当下我初学了服务宾客的原则;服务宾客的程序;服务中工作细则;宴会出菜程序;托盘的技巧及端托行走的步伐;铺台、摆台的注意事项;换烟灰缸的重点;点菜、写菜单、取消菜式的注意事项及推销菜品的技巧;斟酒水的基本方法、程序和酒水的一般知识;餐厅开市的准备工作及收市的注意事项以及各种服务礼仪、餐饮卫生知识、消防知识等等。

3. 我不是一个人在工作，我是团队中的一份子，一部份，发挥团队精神是酒店一致的追求，餐饮企业的工作由多种分工组成，非常需要团队成员的配合。我们要有团队精神、善于合作，才能使自我每天更充实、更有动力、更上进。

三．展望未来

在二零一五年的工作中我要做到以上几点，我更相信以下几点是我一定可以实现的。

1. 我要进入VIP包厢去接待、去服务，这不是野心，而是我对自己的激励。

2. 我会更加朝气蓬勃，更加团结上进，为我们共同的目标“优质服务，顾客满意”而奋斗。

3. 用我的努力，为客人提供酒店最接地气的服务。

4. 热爱我的工作，快乐地、更容易地做好。让就餐的人们获得健康、舒适与良好的服务。将平凡的工作做得不同凡响。而企业最需要的人就是热爱工作的人。

5. 进一步熟悉工作标准和方法，为了自己的企业和自己在激烈的竞争中获胜，提高工作效率。

6. 学习酒店文化、酒店的一些行事规则，遵守酒店行为规范，做好自己，力争起到模范带头作用。

做任何事都会有一个过度时期，在这个过渡期内，必定是十分难过的，看着身边的同事和同学有些人飘忽不定，在这个时期内，我也曾经想过放弃，但想到我到这里来的目的，因为自己从未做过这些事情，但是我一再告诉自己，一定要坚持下去。二零一五，给自己说一声，加油，加油，加油！

工作计划【篇3】

根据上级团委和院党委的部署，认真学习贯彻党的十七大和十七届五中全会精神，深入学习实践科学发展观，把“青年文明号”活动深入持久开展，进一步引导青年医务人员强化使命意识，振奋精神，奋发进取，强化急诊科青年队伍建设，开创科室各项工作上新局面，现结合科室实际，20xx年工作计划如下：

一、深化理论学习，加强思想建设

深入贯彻落实党的十七大和十七届四中、五中全会精神，深入学习实践科学发展观，在院党委、团委的正确领导下，团结、带领全体团员青年紧紧围绕医院工作大局，全面营造思想开放，活力迸发的创新氛围，严把思想关，持续每月一次的##理论学习，深入学习##理论、“##”重要思想和###同志的重要讲话等。结合“争当勤廉表率，促进科学发展”等系列学习教育月活动，引导和激励青年集体在科室发展中建功立业，推动“青年文明号”工作再上新台阶。—]2i0B&D%u%P6n

二、工作目标

以科学发展观为统领，深化认识，营造创新氛围，促进科室各项工作出色的完成。认真完成上级团委下达的各项任务，保证顺利通过年内文明号复检工作。

三、工作计划

（一）结合科室工作计划，进一步统一思想，深化认识，不断提高科室管理水平与医护服务质量，塑造廉洁高效、求实创新的整体形象。

（二）提升科室服务水平，巩固创建活动成果。

在已获得省级“青年文明号”称号的契机下，结合深入学习实践科学发展观活动，在团员青年中开展相关主题实践活动，进一步强化创新的动力，提升创新的能力，增强创新的成效，树立新时期青年新形象。着力解决影响和制约科学发展建设的突出问题和重点环节，严把业务关。通过强化考核监督，保证科室的医护服务质量。根据“青年文明号”考核细则实施考核，并将结果同年底个人测评挂钩，继续推行“青年文明号”服务卡的推卡活动，醒目设置意见箱，公开监督电话，接受社会监督，全方位推动科室健康发展，巩固科学创建成效。

（三）开展各种创建活动

1、组织业务学习，开展岗位练兵活动。采取定期讲座培训和外出参观等形式组织团员青年学习业务知识，促进青年职工在岗位技能上的全面提高，提升创新能力。同时结合岗位特点和要求，制订服务承诺，履行公示承诺，落实公示承诺责任制，提高办事效率，增强工作透明度。

2、组织一系列主题活动。在“五四”、“七一”及建国六十周庆期间组织以宣传党团知识、弘扬爱国精神为主题的活动，寓教于乐，增强团的战斗力和凝聚力，增强团员青年爱党、爱国意识和岗位奉献精神。

3、继续做好结对帮扶活动。扶贫帮扶是我科成功创建“青年文明号”单位后进行的社会公益活动之一，奉献爱心、扶贫助学也是全体医人员的共同理念，要将帮扶活动将持续开展下去。

4、做好活动简讯编辑工作，做到内容丰富、及时、真实，动员广大青年职工积极向院刊投稿，做好创建宣传工作。做好青年文明网站建设更新工作，将工作透明化，接受群众的指导与监督。

5、定期召开青年文明号的创建会议，交流思想，为青年文明号复查做好准备。继续做好“推优荐才”工作，积极向党组织汇报团员思想状况，把优秀的团员青年推荐到党组织中来。

6、积极参加院党委和上级团委组织的各项文体活动和创建活动。按照统一部署，充分发动团员青年广泛参与到有益的活动中去，并努力为单位争光添彩。通过开展各种社会活动，树立科室良好的社会形象，同时也为青年文明号的创建增添亮色。

工作计划【篇4】

光阴荏苒，岁月如梭，匆匆忙忙间又走过了一季春秋。于我而言，这一年有着极其特殊的意义。上半年我还西师的校园里聆听恩师们的教诲，一转身，下半年站在那三尺讲台上传道授业的就变成了自己这是我人生的一个重要转折点，从此，我便站上这讲台开始用自己的所学为孩子们的梦想搭桥建路。

回首这一年来的波折和变化，尤其是工作这半年的种种，感触良多。作为免费师范生，作为西南大学的毕业生，我时常觉得自己不仅仅是一个个体，还代表着一个集体，肩上不自觉就有了一副担子，所以在工作中踏踏实实，丝毫不敢懈怠。

下面，我就先对自己这半年的工作做一个简单的汇报和总结。

一、 思想认识

作为一名共产党员，这一年里，我在思想上积极向党组织靠拢，拥护党的领导，学习党的精神，听从党的指挥，积极参加学校举行的 各项活动。同时，作为一名刚刚参加工作的青年教师，我始终坚持以教师的道德标准来严格要求自己，时刻谨记母校“含弘光大，继往开来”的校训，认真负责，爱岗敬业，尊敬师长，爱护学生，诚信为人，谦虚谨慎，努力在品行方面给学生树立一个好榜样。

二、教学工作

教学是教师工作的核心，上个学期，我负责安徽省淮北市第一中学高一(11)和(15)两个班的语文教学工作。在高一上学期期末考试中，我任教的两个班在淮北一中高一年级十四个平行班中分别排名第五和第七，基本达到学校要求。学生对我的态度也从最初的质疑渐渐变成认同和信任，这学期分文理科后，不时有学生来说想念我，让我很感动，觉得所有的付出都是值得的。

上好一节课的前提条件是备课。刚开始时，由于对中学语文课堂不熟悉，我的备课效率比较低，往往在查阅大量资料后依然抓不住重点，十分耗费时间。针对这一状况，备课前我先去请教老教师，经过他们指点后再自己摸索，渐渐地掌握了一些方法，知道备课时应先抓好一节课的关键点，然后细枝末节处再逐步细化。而且，我备课时坚 持先分析课文再备课，尽量做到吃透教材，遇到不能把握的问题，都要同其他老师商量解决。一学期来，我一直坚持手写教案，写详案写标准化教案，同时遵照学校规定超前两周备课。根据不同课时的实际情况，我有时也会制作多媒体课件来辅助课堂教学。

刚站上讲台的时候，我的心理状态没调整好，常常因为紧张导致笔误或者口误，而且思路放不开，多是照本宣科，使得课堂死板没有活力，一度被学生质疑，自己也不自信，情况比较糟糕。但经过一段时间的适应，尤其是新老教师结对子以后，在师父的指导下，我了解了很多实用的方法。同时，我自己也常常思考怎样让课堂更加生动有效，并将思考所得尝试运用在我的课堂上。经过不断探求和尝试，我的课堂掌控力渐渐有了提高，课堂上的失误逐渐减少，学生慢慢对我 也产生了信任。随后，我也越来越自信，开始敢于在课堂上发挥，到学期中段，基本上能站住讲台了。

在教学内容方面，除了必修的课本，我还坚持让学生每天早读背一则论语，再利用上课前几分钟给他们进行讲解，希望以此来增加学 生的文化积累提高学生的文言水平。本学期，我计划带领他们背诵古 代诗词名句。同时，我还布置学生每周写一篇周记，每篇周记我都认 真批改从不应付。不少学生通过周记向我反映他们在学习或生活中的各种问题，我也耐心地一一帮他们解答。本学期，我对此进行了一定的调整，改为一周写周记，一周练习写作文，希望能对他们写作水平的提高有帮助。

叶澜教授曾提出这样的看法 : 一个教师写30年教案不一定有效果，但坚持写三年教学反思一定能成为优秀教师。我十分认同她的观点，因此，我坚持在每篇课文上完后都写一些教学反思。有时是对教学内容的选择或者课堂整体框架的布局进行反思，有时是对学生的随堂反应进行记录，或许内容还十分浅陋，思考也不够深入，但都是我 个人专业成长的经验累积。

我的任教学校淮北一中对青年教师的培养工作十分用心，上学期开学没多久就成立了“青蓝工程”，让新老教师结对子。我有幸拜得陈超老师为师，他是安徽省淮北市首席名师。 我的师父博学而随和，从他身上，我不仅学习怎样进行教学，也同时学习一种做人的态度和方法。因为课表排的很巧，上学期，我基本上每天都去听师父在文科实验班的课，认真写听课记录，有疑问课下及时交流，学到了很多东西。每一个老师都有自己的风格，所以除了师父的课，我也尽量找时间去听其他老师的课。一学期下来，听了大概60多节课，也看到不同风格的老师在讲台上的风采，对自己启发很大。记得去年十二月份，“淮北名师大讲堂”语文会场设立在十二中，虽是在周末，但我依然一节不落地去听了几位名师的课，感觉收获颇丰。虽然已成名师，他们的态度依然谦逊。同样，他们的课堂也还存在不足，所以，教学是一门遗憾的艺术，追求永无止境。

在理论学习方面，上学期，我积极参加淮北一中语文备课组的各种教学研讨活动，认真听取其他教师的观点和意见，学习新课程标准的理念。

工作计划【篇5】

特殊的假期，特别的开学，在春暖花开之际，我们迎来了新的学期。

新学期、新挑战、新希望。在疫情防控的特殊时期，切实贯彻疫情防控的重要指示，，确保师幼身体健康和生命安全。同时进一步贯彻落实《纲要》《指南》精神，结合防疫，整合课程，提升服务、规范管理、彰显特色，实现办园水平的新突破。

一、工作目标

1、动员全园力量，切实做好疫情防控工作。

2、加强教职工队伍建设，提升师资水平。

3、细化管理制度，提高办园质量。

4、做好幼小衔接工作，为入小学打下基础。

5、结合疫情防控，建立家园良性纽带。

6、加强安全综合治理，构建安全、舒适、和谐的育人环境。

二、具体工作措施

（一）疫情防控工作

1、建立完善的“两案八制”，成立疫情防控工作领导小组，落实工作任务，明确工作职责。

2、物资准备及设备更新。添置充足的疫情防控物资：口罩、84消毒液、75%酒精、免洗手液、双氧水、电子测温仪、水银体温计、一次性手套等。班级卫生间洗手池更换水龙头，每班安装了紫外线消毒灯，操场添加了洗手池，更换一批毛巾水杯，做到一人两巾；添置了班级消毒柜。

3、为了体现环境育人的教育理念，结合疫情防控相关要求，进行环境创设和主题布置，让幼儿感受幼儿园的温馨舒适的同时，营造全体共同抗疫防疫的氛围。

4、开展多种形式的培训，学习《幼儿园新型冠状病毒肺炎防控指南》，掌握卫生消毒流程，知晓应急事件处置过程，确保全体师幼在园身体健康和生命安全。

5、强调演练就是实战，防控就是责任。进行了开学应急演练，迎接县疫情防控专家评估验收。

6、为了避免人员拥堵和交叉感染，严格做好错峰入园离园工作，家长一律不得入园。

7、严格做好卫生消毒及入园检测消毒工作。

8、严格落实晨午检制度，做好突发应急事件的处理；做好因病缺勤的跟踪登记工作，实行“日报告”、“零报告”。

9、严格做好门禁管理工作，实行“五个一律”，需入园人员要做好体温检测和消毒，登记等相关流程。

（二）完善管理机制

1、不断完善幼儿园的管理机制，逐步建立和完善管理层工作常规，及时调整管理策略，完善管理措施，切实提高管理水平。

2、加强教育常规管理，实行教师绩效考核和班级积分管理。采用定期检查和不定期评估相结合的方法，全面了解教育教学工作情况，及时推广教师的`先进经验，限期整改存在问题。

3、进一步严明建立园内组织机构，严格遵守规章制度，做到分工明确，职责落实，事事有人管。抓实值班制度、当班制度、考勤制度、卫生保健制度、安全管理制度、资料管理制度等。

4、明确班主任管理职责，班主任统筹规划班级工作，协调班级事务。

（三）强化队伍建设

1、注重师德师风教育。深入开展弘扬师德师风系列活动，严禁体罚和变相体罚幼儿，提高教职工的师德素养；热爱幼教事业、热爱幼儿，用心呵护每位幼儿，营造爱岗敬业、无私奉献的园风园貌。

2、加大培养骨干教师的力度。鼓励教师主动参加各类的业务学习培训和教学技能比拼活动，开展教学活动示范引领，由骨干教师提供示范课，分教研组进行听课、评课活动，促进教师课堂教学能力的提升。

3、严格执行一日工作程序，自觉落实周计划安排，日常教学要深入扎实，认真做到每天计划、教案、教具在先，活动落实到位，观察反馈及时，反思小结深入，树立常规教学规范意识。

4、抓好养成教育，对幼儿一日活动中的行为与生活学习进行规范要求，建立良好的班级常规。

5、结合20xx年全国学前教育宣传月主题：特殊的时光，不一样的陪伴，抓住教育契机，开展适宜的活动，带给幼儿不一样的成长体验。

6、组织开展丰富多彩的活动，切实做好幼小衔接，为大班幼儿入小学做准备。

7、组织实施教学成果及班级常规月考核，每月月底对各班幼儿一日生活常规及开设课程进行教学效果考核评比，根据考核结果发现问题，查缺补漏，限时整改。

（四）加强后勤服务。

1、切实做好财务管理工作，科学合理管理有限资金，确保幼儿园的良性运转。

2、做好疫情防控物资的管理、发放及记录工作。

3、教玩具、图书、资料、设施等财产规范登记、及时发放和回收；设备设施常检查和常维护、常维修，特别加强厨房设备设施的管理与维修。

4、严格执行各项卫生保健制度，切实做好幼儿健康检查、疾病预防、清洁卫生和消毒、教职工和幼儿的卫生健康教育等工作。

5、科学合理制定幼儿食谱，改进膳食工作，确保幼儿饮食的营养、安全、卫生、质量和及时供应。

6、牢固树立安全第一的责任意识，实行谁当班谁负责的安全责任制，完善各种应急预案，坚持每日巡查和每周例行检查，及时发现和整改问题，杜绝事故隐患。

7、加强幼儿园环境卫生管理、生活护理和消毒制度执行力度，确保全园每日干净整洁卫生。做好流行病预防工作，加强晨检和日查，及时处理特异现象。

（五）加强安全管理

1、落实安全工作制度，安全工作具体责任到人，加强教职工和幼儿的安全防范意识，提高安全防范能力，杜绝一切安全隐患在园发生。

2、加强食堂安全管理，进一步完善食堂安全管理制度，及时消除存在的安全隐患，加强食品采购、进出仓、验收等工作的管理，严格落实48小时食品留样制度。

3、认真做好防溺水、防交通、防烫防电等安全防范工作，电器、消毒设备、液化气等做到定期检查维修。

4、做好春季传染病的预防工作，科学合理的进行卫生消毒，防止传染病的扩散（六）夯实家园工作

1、落实家长不入园管理制度。

2、通过班级微信群、幼儿园公众号，将幼儿在园的生活学习情况及时公布给家长，做好家园沟通，提高家园共育的质量。

3、鼓励家长参加园务管理、保教活动、保教质量评价，提出合理化建议，促进幼儿园工作的不断完善。

4、通过网络定期对家长进行育儿指导，让家长改变教育观念，更新教育方式，做到1+1>2的教育效果。

三、具体工作安排

四月份：

1、制定疫情防控“两案八制”。

2、疫情防控开学物资筹备和设施设备更新。

3、针对疫情防控，开展线上线下培训学习

4、每周三次推送“温馨陪伴”公众号服务。

5、开展疫情防控开学应急演练，承担全县观摩任务。

6、进行全园卫生消毒。

7、开展师幼健康登记工作。

8、制定工作计划。

五月份：

1、结合疫情防控主题，进行环境创设与主题布置。

2、统计返园幼儿人数及健康状况。

3、签到家长承诺书。

4、实行网上报名缴费工作。

5、厨房人员健康体检。

6、细化错峰分批入园离园具体时间。

7、备好“开学第一课”。

8、开展安全教育专题活动。

9、加强班级常规管理。

10、制定宣传月活动方案。

11、结合疫情防控，筹备庆“六一”主题活动。

12、大班幼小衔接主题活动。

13、幼儿健康体检。

六月份：

1、庆“六一”主题活动。

2、教育教学示范引领活动。

3、开展安全大排查。

4、宣传月活动的开展与总结。

5、“端午节”主题活动。

6、“两餐一点”问卷调查。

7、卫生保健大练兵。

8、疫情防控工作回顾与总结。

七月份：

1、教学质量评估。

2、资料归档，物品收集。

3、财务结算。

4、各项工作总结。

5、安排暑期相关工作。

工作计划【篇6】

一、惠民生，公共文化服务体系进一步完善

（一）文化创意产业

1.完成“XX县时尚产业发展调查研究”课题研究。2.做好对木雕评奖和培训的前期工作。3.积极促进木雕文化创意园区建设项目落地。

（二）农家书屋建设

1.8月26日上午，“全民阅读走进农家书屋活动——永嘉站”在黄田街道千石社区农家书屋举行，市文广新局新闻出版管理处陈荣处长、市新华书店有限公司胡晓东总经理、县文广新局陈文若副局长、新闻出版科陈兰娟科长、黄田街道相关负责人等出席了此次活动。此次全民阅读活动的宗旨是“走进书屋，服务农民”，由浙江省新闻出版广电局主办，XX市文广新局和XX县文广新局承办。浙江金螳螂鞋业有限公司王龙通董事长为大家授课，听课的百姓达到130人左右。市新华书店有限公司胡晓东总经理出席了赠书仪式，向千石社区农家书屋赠书300册，价值达4000多元。

2.按照国家新闻出版广电总局统一编发的《20xx-2014年农家书屋重点出版物推荐目录》和浙江省新闻出版广电局统一编发的《20xx年浙江省农家书屋重点出版物推荐目录》，结合当地群众需求，为我县的农家书屋挑选图书、报刊、音像制品，并做好资金预算。

（三）基层文化建设

每周深入各镇（街）督查指导基层公共文化设施网络建设，进一步推进全县镇（街）、社区（村）的基层文化设施建设，37个社区已进入装修、购置文化设施阶段，19个社区已建设完成，并已上报市局，准备迎接市主管部门的验收。农村露天文化大舞台进行了进一步提升，并督促建好的大舞台定期开展各类主题、常规活动。

（四）美丽水乡提升工程

月末会同考级办、水利局、住建局等单位对“浙南都江堰”-双浚头古水利文化遗产保护提升工程等4个“五水共治，浙南美丽水乡”文化提升工程项目进行督察指导和9月份的月度考核；对四项工程的年度任务完成情况调查摸底，并进行了适当的调整，并将调整报告上报县治水办和市治水办文化指导组。

（五）图书馆建设

继续推进了总分馆建设工作，监督和督促了各分馆开放情况，包括图书借阅和电子阅览室开发服务情况，重点督促对象为瓯北。

二、增民趣，社会文化活动进一步丰富

(一) 文化演出

1.文化展演中心圆满完成了各项演出排练任务，下乡巡回演出3场。2.文化馆选送4个排舞节目参加XX市第十一届排舞大赛，获得1金3银；选送3个节目参加XX市第七届城市社区大赛获得1金2银。3.策划、筹备XX县第五届文化艺术节闭幕式颁奖晚会。4.文化馆携永昆小戏《刘二嫂打呼噜》参加第十一届“中国滨州.博兴小戏艺术节”。5. 文化馆辅导、选送舞蹈节目《千手观音》、《纳木错》、《心声》参加XX市城市社区舞蹈大赛，其中《心声》荣获中老年组一等奖第一名，《千手观音》获中老年组银奖，《纳木错》获中老年组铜奖。

（二）文化传承与保护

1.XX市委宣传部“20xx年舞台艺术创作精品工程暨XX县文化与自然遗产传承保护发展基金传承项目”《谢灵运》剧本创作专家研讨会在XX县文化广电新闻出版局召开，浙江省艺术研究院朱为忠、原浙江省文化厅艺术处周冠均、XX市艺术研究院施小琴、国家一级编剧张烈等专家参与了剧本讨论。

2.永嘉昆剧团20xx年老艺人传承会在文化中心召开，参加会议的有国家级传承人林媚媚、省级传承人吕德明等人，会议主要讨论了永嘉昆剧团在资料整理、剧目挖掘上的文化保护及传承工作。

（三）数字电影放映

做好数字电影放映监督管理工作，8月份放映628场，累计4993放映场，完成进度79%。

（四）公益广告放映

截止8月31日，安全生产宣传、消防安全宣传、党风廉政宣传、禁毒宣传、法制宣传综合片头广告放映4993场。

（五）图书推荐及名人数据库建设

1.县图书馆20xx年第8期好书推荐——《远离贪腐》，严格领导干部的教育、管理、严格，健全相应的体制机制，强化制度约束。

2.图书馆着手准备开始做永嘉名人数据库建设工作，已形成初步计划。

三、抓亮点，文物保护成果显著

（一）文物普查

继续开展第一次全国可移动文物普查，对馆藏的瓷器、陶器、石器等进行信息采集，目前已完成370多件。

（二）文物考古

在瓯北珠岙发现二处六朝古墓，考察了上塘岭后现场新发现宋代窑址。

（三）文物保护

完成国保单位红十三军军部旧址、金昭牌坊宪台牌坊，省保吴超征故居、屿北古建筑群、蓬溪谢氏宗祠“四有”资料整改；完成国保芙蓉村古建筑群之象间店、武状元宅、孙金飞宅等3处修缮工程监督；XX县域内的牌坊调查工作；完成部分文保单位治理“白蚁”工作。

四、强管理，文化市场管理工作有序

（一）文化执法

1.9月份，执法大队共出动189人次，出动次数30次，检查经营单位127家。期间，大队立案4起，结案2起。

2.召开XX县网吧协会培训会议，要求协会加强行业自律，扎实推进网吧规范化经营，为平安校园，平安永嘉建设做贡献。

3.联合公安、教育、工商等部门和鹤盛镇人民政府开展了乡镇文化市场巡查和校园周边整治。此次行动共出动执法人员25人，执法车辆5车，联合取缔黑网吧5家，收缴电脑28台。

（二）行政审批

根据温文审[20xx]81号文件的要求和工作步骤联合洞头对龙湾和平阳开展了行审批规范化建设交叉检查。9月12日接受市局、乐清和经开区对我局的交叉检查。

（三）印刷企业管理

1.对印刷企业实行网络监管。查看印刷企业上报的8月份印刷品承印五项制度电子台账，标出电子台账中不规范、不完善的地方，一一辅导他们纠正过来。同时对个别印刷企业提出的问题，不能当场解决的，及时征求市局主管部门的意见，帮助企业解决实际问题。

2.9月12日，参加全市印刷业五项制度交叉大检查部署会，汇报我县落实印刷业五项制度整治工作的相关情况，听取市局布置印刷业交叉检查工作及领导的重要讲话。上报供抽查的20家印刷企业名单及联系人，要求这20家印刷企业对照《XX市印刷业五项制度落实情况考核表（二）》（印刷企业）的9条考核指标，认真做好准备，做好电子台账，迎接全市印刷业五项制度落实情况交叉大检查。

五、重落实，非遗传承成效显著

1.完成第三批XX市非遗传承基地申报文本并上报市非遗中心。

2.根据要求，完成《XX县非物质文化遗产保护资源分析报告》初稿。

3.审核县级以上非物质文化遗产项目代表性传承人工作总结。

4.发放首批县级代表性传承人证书和首批县级非遗传承基地铜牌。

5.指导并完成应界坑村和小溪村的浙江省传统戏剧之乡申报文本并上报市非遗中心。

6.组织并上报我县参加“中国梦想·美丽浙江”浙江省非物质文化遗产传统手工艺主题创作精品大展预选作品材料。

7.协助县委宣传部、我局及桥下镇人民政府等单位联合举办省级非遗名录南拳表演交流大会。

10月份工作计划

社文科、图书馆、文化馆：

1.继续推进全县各基层文化中心建设，督促在建设中的镇（街）综合文化中心的建设进度，对社区文化中心、露天文化大舞台加强督查指导。争取月底完成所有设施的建设。

2.继续对4个文化提升工程做到每周一督查一指导，每月一考核一排名，确保各项工程能保质保量完成季度任务。继续深入各镇（街）调研各地水文化资源，为20xx年的浙南美丽水乡文化提升工程的建设任务摸底。

3.进一步完善XX县第五届文化艺术节闭幕式颁奖晚会。

4.辅导、选送江北街道《从纽约到洛杉矶》、东瓯街道《从纽约到洛杉矶》及快乐幼幼排舞《嗨！桑巴》参加浙江省第八届排舞大赛。

5.做好数字图书馆推广业务，研究推广策略与方法；继续推进总分馆建设工作，监督和督促各分馆开放情况，包括图书借阅和电子阅览室开发服务情况。

6.10月计划开展送书下乡一次，并做好10月份好书推荐工作。

7.继续推进了总分馆建设工作，监督和督促各分馆开放情况，包括图书借阅和电子阅览室开发服务情况。

8.继续做好数字图书馆推广业务，研究推广策略与方法。

继续开展永嘉名人数据库建设工作。

广电科：

1.继续做好农村数字电影放映监督管理工作；

2、继续做好广播电视安全播出工作；

3、继续做好广播电视广告监管工作；

新闻出版科：

1.继续做好印刷市场五项管理制度的监管工作，开展我县印刷业五项制度专项整治行动。

2.做好我县农家书屋的进一步调研和维护工作。

3.开展全市印刷业五项制度落实情况大检查。

执法大队：

1.开展互联网上网服务营业场所专项整治行动，重点检查学校周边、城郊结合部、城中村、农村乡镇等违法行为高发地区；重点查处互联网上网服务营业场所超时营业并锁闭门窗接纳未成年人、多次接纳未成年人、为未成年人提供公卡公号或他人身份证件以及接纳未成年人长时间连续上网等行为；重点整治在居民楼内、校园周边及环境极其恶劣场所，擅自设立互联网上网服务营业场所或者擅自从事互联网上网服务经营活动的行为；重点清理互联网上网服务营业场所存放易燃易爆物品、安装固定的封闭门窗栅栏以及营业期间封堵或者锁闭门窗、消防通道和安全出口行为及明火照明、吸烟问题。

2.深入推进“净网20xx”专项行动，持续净化网络文化环境。

3.开展 “清源20xx”专项行动，依法查除制售传播违禁出版物的行为；加大对出版物销售场所和批发、零售单位检查力度，严厉打击宣扬淫秽色情、凶杀暴力、封建迷信等内容的出版物，从严查处制售盗版影视剧音像制品行为。

4.扎实开展“秋风20xx”专项行动，加大对假媒体、假记者站、假记者的打击力度，依法收缴非法时政、军事、党史、宗教、医疗类等报刊，及法查处非法从事新闻采编活动的机构和人员。

5.主动会同工商、通信、公安等部门开展“扫黄打非”工作。

6.继续加强力量，对网吧“净网先锋”的使用情况进行监管，加大擅自停止实施经营管理技术措施的力度；

7.开展校园周边文化市场整治工作，重点依法收缴和查处含有色情、反动等违法的内容及宣扬邪教、黑道、迷信、或者渲染暴力等非法出版物的少儿出版物。

文产办：

1、对永嘉文化宣传画册做好前期工作，对中小型教玩具企业进行了调研。

2、对全市行政审批规范化大检查工作进行总结撰写检查报告。

3、积极促进木雕文化创意园区建设项目落地。

4、做好全市文化产业课题调研（征文）工作。

非遗：

1. 录制国遗项目温州莲花优秀曲目。

2. 对永嘉木雕、竹雕、泥塑等项目传承基地建设进行一次调研指导。

5. 落实县非物质文化遗产传承基地建设补助经费。

6.完成永昆、木雕、剪纸三个项目的培训工作。

7.完善并向省文化厅上报《XX县非物质文化遗产保护资源分析报告》。

文物馆：

1.对维修中的文保单位工程加强监督，确保维修质量；

2.继续做好可移动文物普查工作；

3.召开全县文保员会议；

4.安排全县文保单位消防安全巡查。

5.美丽乡村建设中涉及到县保文保单位经费安排。

6.开展新一批国保、省保“四有”资料创建工作。

7.开展省、市级文物保护单位抗战文物保护利用情况调查。

8.开展对瓯北珠岙新发现的古墓开展发掘工作。

文化展演中心、昆剧团：

文化展演中心计划安排“送戏下乡”12场；昆剧团进社区送戏下乡演出。

电影公司：

1.做好党的路线教育片头广告宣传工作。

2.做好“百场电影送企业活动月”活动。

3.做好农村电影放映示范点各项创建工作。

工作计划【篇7】

为了更好地适应新时期计生工作的`需要，大力推进“两个转变”进程，促进基础工作规范化，圆满完成区人口计生委下达的各项任务指标，特制定本办法。

一、入户随访服务考核

1、工作内容

①、建立育龄妇女花名册，每两个月更新一次（更新指超龄、迁出、迁入、生育新增等）。

②、对育龄妇女，计生专干每月进行入户随访服务，重点讲解计生法律、法规、生殖健康、避孕节育等知识。及时了解育龄群众的需求和家庭情况，对于有特殊困难的群众，要及时向村两委会进行汇报，尽量给予解决。同时，对育龄群众进行孕检服务。对于人户分离人员，要准确掌握其家庭住址、工作单位等情况，每两个月与居住地计划生育管理部门联系一次，进行追踪管理。

③、随访工作完成后，认真填写并按时上报《入户随访服务报告单》。报告单的内容要准确全面。要及时向村两委会汇报入户随访情况，支部书记要在报告单上签字。镇计生办包村干部要对各村入户随访情况进行筛查，检查后要在报告单上签字。每逢双月例会时，各村要将报告单交主任存档备案。

④、要加大对未婚青年的宣传和服务力度，及时掌握信息，确保不出现非婚生育。

2、考核及奖惩办法

①、每两个月为一个考核阶段，满分为100分。每分奖励入户补贴1元。

②、未建花名册不得分，未交报告单不得分。未及时更新，每差1人扣2分。

③、育龄妇女入户率必须达到100，每低一个百分点，扣5分。镇计生办按一定比例（每村10至30户）进行抽查，凡发现虚报一例，当月入户补贴取消。

④、出现政策外怀孕，必须采取有力措施终止妊娠。二个月以内发现并采取补救措施的，不扣入户补贴；三个月才发现并采取补救措施的，扣50分，即扣除50元入户补贴；四个月才发现并采取补救措施的，扣100分，即扣除100元入户补贴；有一例大月份引产的，扣除半年入户补贴。出现一例违法生育的，扣除全年入户补贴。

⑤、发现政策外怀孕，未采取补救措施的，本考核阶段暂不发入户补贴，采取补救措施后予以补发。该考核阶段不够扣的从下一阶段扣除，并依此类推。

⑥、奖励对象为计生专干。

二、基础工作考核

1、工作内容

共分八个部分，分别为：措施保障、规划统计、宣传教育、药具、协会、技术服务、法制、人户分离人员管理。

2、考核及奖惩办法

①、每个月为一个考核阶段，由镇计生办下发月重点工作百分赛考核内容，每分奖励0.5元，每两个月兑现一次。

②、镇计生办根据各村工作完成情况进行打分。

③、奖励对象为计生专干。

20__年4月12日

工作计划【篇8】

一、深入抓好社区党建工作

继续以党建工作规范化、标准化为契机，结合党代表下社区、驻点普遍联系群众、民生微实事、党员志愿者活动等一系列工作，不断推动党建工作创新模式，在现有的社区党建特色品牌基础上，整体提高社区党员思想和政治素养，在党员的先锋模范带领下，有效提升社区各项的工作全面发展，充分发挥社区党组织在群众中的战斗堡垒作用。

二、进一步狠抓服务，确保安全

按照上级要求，结合社区实际，以为社区居民提供优质服务为目标，提高居民满意程度，不断推动社区环境卫生和安全生产工作，尤其是辖区门店的消防安全，配合街道整治各类安全隐患和辖区内的脏乱差现象。

三、做好协调工作，使社区更加和谐

协调社区各社团组织关系，维护居民利益，正确处理物业公司、业主委员会之间的关系，更好的在其职能范围内服务、管理好小区、维护好小区业主利益，努力完成街道下达的任务。

四、对群众关心的辖区城市更新问题进行重点关注

相信明年，在街道党工委的指导和支持下，清水河社区全体工作人员定会更加努力打开一个工作新局面，与社区各类组织并肩携手再接再厉，努力把清水河社区的全面工作推向新的台阶。