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钳装工述职报告十篇

发布时间:2023-11-06 18:33:04 来源:1569下载站 作者:小何 装工述职报告

钳装工述职报告 篇1

20xx年就快结束,回首20xx年的工作,有硕果累累的喜悦,有与同事协同攻关的艰辛,也有遇到困难和挫折时的惆怅,时光过得飞快,不知不觉中,充满希望的20__年即将临近。我到集团公司上班仅仅几个月时间,但20xx年是集团公司机构整合、拓展市场、持续发展的关键年,本人有幸加入到这样一个充满发展机遇的集团公司,为集团公司的发展壮大贡献微薄之力。现就年度本人的工作情况总结如下:

我于20xx年10月9日通过招聘到X集团公司工程管理部上班,从事技术质量管理工作。从学校毕业在建筑公司工作到房产公司工作再到建筑公司工作,虽然我的工作岗位和角色发生了很大变化,但在领导的关心和同事的帮助下,凭着自己的专业基础和工作经验,加上刻苦钻研和学习,很快适应了工作环境,并取得了部门领导的认同。

一、对于一个刚进入公司的新员工来说,面对新的工作环境、新的工作岗位,需要一段适应过程。

所以,从到公司上班开始,工程部的老同事就给我介绍公司的情况,并且一来就带着我参加了集团公司第季度生产大检查活动,跟随他们一起检查工程质量、安全、文明施工等,就这样不断地熟悉公司的工程情况,便于今后工程的管理。

二、努力工作,积极完成任务

1、在工作中,我自觉加强学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法,一方面,干中学、学中干,不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引,依托工作岗位学习提高,通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼,较快地完成任务。另一方面,问书本、问同事,不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下,

不断进步,逐渐了解工作中的基本情况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点。

2、爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、热情服务,在本职岗位上发挥出应有的作用

三、学习各种规范、标准

认真学习各种规范、标准以及文件。从最开始的《施工现场公司VI形象手册》,《建筑施工手册》,《建筑施工质量通病防治手册》,《建筑工程施工质量验收细则》,《施工现场临时用电管理标准化手册》,《建筑施工现场安全文明施工标准化图册》,《X省建筑施工安全标准化管理规定》《建筑施工安全检查标准JGJ59—20__》等等各种规范、标准。

四、主要完成工作:

1、完成集团公司第季度工程检查汇总以及检查通报,经公司领导与工程部人员讨论审查修改后下发各区域公司、项目部;

2、对X项目部VIS形象检查,存在问题已交底项目部和工程部进行整改;

3、工程部会议纪要整理;

4、对X项目申报“杯”资料的中QC成果进行补充修改,经经理审查后已汇总入申报“杯”资料内;

5、完成进X市企业20xx年安全生产、质量、文明施工考核报表,企业人口与计划生育考核报表,企业社会治安综合管理考核报表,经经理审查后上报市建管站;

6、完成进X市企业20xx年度安全生产、质量、文明施工工作总结报告,经经理审查后上报市建管站;

7、完成X市建筑施工现场安全文明施工标准化图册资料整理,交安排打印后再下发各区域公司、项目部;

8、根据公司计划要求,编制民工学校培训课件(关于砌体工程技术规程),已完成,去项目部授课另行安排时间;

9、参与公司VIS施工现场视觉系统修改,文字版内容已完成,计划经公司领导审核修改后交广告公司设计初稿;

10、完成工程部20xx年度工作总结报告初稿,交经理补充审核;

11、配合完成集团公司组织的安全技术培训大会及现场观摩;

12、配合完成住建部、卫生部专家到调研防艾工作;

13、配合完成X市建管站对进市企业的考核(资料补充,完善);

14、完成20xx年度建设工程文明施工和扬尘污染综合治理工作总结报告;

15、完成集团公司年终工程检查汇总以及检查通报,经公司领导与工程部人员讨论审查修改后下发各区域公司、项目部;

五、其他方面:

1、坚持每天上班提前到公司,不迟到,不早退;

2、整理文件存放,以便需要时能够及时找到;

3、对部分事宜进行登记备忘,供以后对照,方便使用;

4、与公司同事积极探讨工程技术、质量、安全、资料管理等内容。通过讨论既增进了同事间的友情,又提高了自身能力;

5、主动与同事交流,热情帮助他人。

六、努力的方向

1、考虑到建筑规范的.不断完善、更新,所以更需要给自身充电,我的目标是着重向管理方向努力,积累管理经验,积极主动接触各种相关业务,提高自身的实际操作能力,为公司的发展建设作出自己应有的贡献。

2、积极参加证书考核以及继续教育培训,钻研专业技术,提高业务能力和专业水准。

3、争取向集团党的支部靠拢,争当先进。

通过总结几个月来的工作,我熟悉了公司的情况,融入到了公司的企业文化中,个人认为做了一点事情,但离公司的要求尚有一定差距。我将正视工作中的不足,在以后的工作中加以克服,同时还需要多看书,认真学习好规范规程及有关文件资料,掌握好专业知识,提高自己的工作能力,加强工作责任感,及时做好个人的各项工作。总之,在今后的工作中,我将不断的总结与反省,不断地鞭策自己并充实能量,提高自身素质与业务水平,以适应时代和企业的发展,与公司共同进步、共同成长。

钳装工述职报告 篇2

**镇现有基层武装部1个,编有基层武装部长1名、干事1名。全镇共有民兵连70个、民兵2554人,其中基干民兵950人、普通民兵1604人。一年来,我镇在区委、区政府和人武部党委的正确领导下,全面贯彻落实科学发展观,按照“政治合格、军事过硬、作风优良、纪律严明、保障有力”的要求,严格贯彻党管武装的各项制度,着力在管方向、抓根本、解难题上下功夫,较好地履行了党管武装工作职责,营造了良好的党管武装氛围,为全镇经济社会更好更快发展奠定了坚实基础。工作中,我们的主要做法是:

一、明职责,重学习,提高工作责任感。

为了解掌握武装武装工作的新政策和新情况,我十分注重学习上级有关武装工作的文件和相关杂志资料,充分认识党管武装工作的重大意义,进一步增强抓好国防后备力量建设的自觉性和责任感。坚持党管武装原则,是贯彻党的基本路线,保证国家长治久安的必然要求;是建设有中国特色国防后备力量的根本保证;是保证人民武装力量正确履行职能的根本措施。党的领导主要是政治、思想和组织的领导。镇党委书记即是“一把手”,又是民兵组织的“政治指导员”,要实现党对国防和后备力量建设的绝对领导,最主要、最根本的是通过在政治上、思想上、组织上加强领导,坚持两手抓,抓经济建设不动摇,抓武装工作不放松。我认为,抓好武装工作关键在于思想重视,认识到位,应牢固树立重武装、兴武装的思想,形成国无防不立、民无防不安的共识,从而使大家都能关心、理解和支持武装工作和民兵预备役建设,把国防后备力量建设得更精更强;党政“一把手”抓武装工作要尽职责、搞协调、办实事,这不仅是确保地方稳定、促进经济繁荣的重要保证,更是提高党的执政能力建设的具体表现。

二、爱武装,重领导,营造国防氛围

1、坚持工作制度,使党管武装更加规范。一是坚持党委议军制度,每星期召开一次班子会,每月召开一次中层以上干部学习例会,听取人武部对武装工作的情况汇报,并根据情况进行针对性分析,研究政策,做好落实和保障,保证民兵预备役工作任务的完成。二是坚持党政领导干部学军制度,组织学习军事知识,增强国防观念。三是坚持民兵、预备役工作考核制度,明确责任、任务到位、措施到位、奖罚分明,进一步增强专武干部、民兵干部的工作责任感。四是坚持主要领导负责制度,对事关武装工作的重大工作,如民兵点验、征兵会议、新兵入伍欢送会等,党委都安排一名主要领导负责确保领导到位。这些制度的坚持,克服了主观随意性和工作盲目性,进一步增强党委、政府和党政领导爱武装、管武装的自觉性。

2、统筹规划,通盘考虑。人民武装工作,既有自身的特点,又与地方的中心工作密切相关。在抓武装的过程中,我们把武装工作纳入经济与社会发展的总体系统工程;把武装工作的组织领导纳入各村党政领导岗位责任制,实行目标管理;把民兵、预备役人员的政治教育纳入单位职工教育、学校学生教育和全民教育;把专武干部和民兵干部队伍建设,纳入干部队伍管理,统一考核,统一使用;把民兵预备役工作经费开支纳入当地财政开支预算计划,保障资金的`使用。统筹规划,通盘考虑,以拓宽民兵预备役工作的路子,增强国防和后备力量建设的活力。

3、突出工作重点,抓好落实。为把握好党管武装工作的原则性、方向性,突出重点,抓住关键,解决一些带有根本性的问题。一是重视和支持人武部建设,给人武部配备了电脑和档案室,改善了办公条件,完善了基础配套设施。二是配齐配强专武干部,关心体贴专武干部,想方设法为他们解除后顾之忧,限度地把专武干部的工作积极性调动起来。三是确保重点工作,如征兵工作,虽然时间紧、任务重、要求高,我镇高度重视,集中力量抓好落实,保质保量地按时完成了任务。

4、充分发挥职能部门的作用,形成抓武装的合力。武装工作涉及到方方面面,必须组织协调各有关部门,调动他们的积极性。如在国防教育和民兵、预备役人员思想政治工作方面,在宣传、文教、青妇等部门大力协助下,共同抓好落实,形成了较好的国防氛围;在征兵、退伍军人安置工作方面,民政、公安、劳动、卫生等有关部门给予了很大的支持,促进武装工作的顺利开展。

三、抓建设,重稳定,促进社会繁荣

坚持以经济建设为中心,努力提高我们整个国家的综合实力,是党的中心任务,动摇不得。但是,没有一个安定团结的和平环境,没有强大的国防作后盾,经济建设无从谈起;而没有足够的经济实力作支撑,我们的国防也不可能强大。经济实力和国防实力是构成一个国家综合实力的两大要素。开展武装工作必须正确认识和处理好抓武装与抓经济的关系。

我镇坚持两手抓,以“实事工程”打头,“稳中求进”方式来协调经济建设和国家建设之间的关系。一方面,在完成年度兵役登记、征兵、民兵训练、民兵整组、国防潜力调查等军事工作的同时,积极发挥专武干部的作用,组织广大民兵参与“三个文明”建设,在维护社会治安、抢险救灾、民兵参建等工作中发挥作用,促进经济发展、社会繁荣。如多起山林火灾中,基干民兵发挥了巨大作用,使损失减少到最低程度;把基干民兵点验与山核桃统一开杆工作相结合,即维护了稳定,又推动了经济的可持续发展;在暴雪过后,民兵带头铲雪,给竹子去雪,保护了生产、生活安全。另一方面,经济的发展使我们有可能改善人武工作的办公条件,切切实实地帮助军烈属家庭解决一些实际问题和困难。

钳装工述职报告 篇3

个人年度精装工作总结

一、前言

又到了一年的尾声,回首过去的一年,自己的工作经历颇为充实,也有所收获。我作为一名精装工的工作,为大家精耕于装修行业多年,不断学习经验,提高技能,服务客户,协助公司共同发展壮大。

二、职责范围

我所从事的工作主要包括两个方面:一是为公司开拓新客户、维护老客户;二是负责整个装修工程的施工管理。具体分为以下几个方面:

1. 客户拓展

针对市场上的潜在客户,我积极进行沟通与接触,并对他们的需求和期望进行分析和反馈。此外,我还参加了多个行业展览,进行了广泛而深入的市场调研,为公司的客户拓展工作作出了很大的贡献。

2. 精装施工管理

我集组织、协调、管理于一身,对装修工地上的各个工艺流程进行统筹,同时推动各工作环节之间的紧密配合。我认真制定了施工方案,确保相关人员在各个环节上得到精细的指导和技术支持。我还从实际出发,严格审核材料、工程和活动的成本,并保证施工质量,做到良好的企业形象。

三、工作亮点

1. 团队合作

在本次工作过程中,我营造了良好的团队和谐氛围,并通过多角度和多维度的考核,以人性化的管理方式激发集体荣誉感。通过充分协作和相互支持,我从而得到队友的默契配合,并为整个项目顺利推进奠定了坚实的基础。

2. 客户沟通

我积极研发,对装修潜在客户的需求进行明确和分析,并提出有益的建议和方案。同时,我还在为客户们解决问题时,始终保持高度的耐心、敬业和服务态度,通过亲切的语言和流畅的沟通为客户带来更好的装修体验。

3. 工程管理

我对装修工程中角色职责进行明确和分工,营造出高效的管理氛围,并多次指导施工工人,进行精细化管理和技术支持。我通过对整个工程逐层分析,严格控制周期、质量和成本,最大程度地实现了项目目标,也增强了自己施工管理技能。

四、反思总结

在一整年的工作中,我也遇到了很多挑战和难题。对此,我也时刻保持谦虚和积极的心态。在反思总结了自己工作中的短板之后,我也理解到了自我提升的必要性。未来一年,我将努力学习专业知识,不断扩充技能和经验,争取在即将到来的工作岗位上创造更多的可能性。

综上所述,一年的工作使我在实践中有了更多的见识,也为我自己的职业规划和发展提供了新的方向和目标。将新的员工作为新的起点,我正心怀信心和信念,去踏上一条新的征程,把每一步踏实走好。

钳装工述职报告 篇4

20xx年,柳江镇党委在县委、县人武部的坚强领导下,深入学习贯彻党的十八大会议精神,以“中国梦·强军梦”为奋斗目标,奋力推进武装工作。镇党委通过管政治、管思想、管组织、管根本,使“党指挥枪”在柳江镇的武装工作中得到充分的体现,促进全镇武装工作取得新成效:

国无防不立,民无防不安。柳江镇党委通过认真学习党中央、国务院、中央军委关于加强国防后备力量建设的方针、政策和上级党委、军事机关的有关指示,清醒认识到和平与发展仍然是时代的主题,建立巩固的国防是维护国家安全统一和全面建设小康社会的重要保障,而国防后备力量作为武装力量的重要组成部分,是党领导下的人民武装,是现代化建设的一支生力军。镇党委一班人站在政治和战略的高度,始终坚持党管武装原则,以强烈的政治责任感和时代使命感,努力加强国防后备力量建设。

柳江镇党委始终把加强对武装工作的领导作为党委、政府的政治责任,把武装工作纳入党委、政府的任期目标。在党委会上对武装工作中遇到的重大问题进行研究解决,并安排部署有关工作,真正将武装工作落到实处。

(一)加强民兵队伍建设。一是按《洪雅县“十二五”时期基干民兵组织建设调整改革实施方案》要求,全镇在编142名基干民兵,其中民兵应急分队1个,60人,镇支援队伍1个,22人,作战勤务保障分队1个,60人。因超龄和其他原因出队7人,新入队基干民兵7人。二是以不断增强平时服务、急时应急、战时应战能力为目标,组织民兵进行训练、演练。通过强化队列训练,做到令行禁止,全面提升了民兵的精、气、神和战斗力。三是发挥好民兵在脱贫致富中的骨干作用,在文明建设中的模范作用,在维护稳定中的卫士作用,在急难险重任务中的突击队作用。在柳江镇古镇整体开发、两河村、洪江村实施的小流域治理等项目中,符合条件的民兵全部参与到该项目,起到了良好的带头作用。在防汛工作中,场镇民兵又担负起景区水位巡查和监测的重任,确保汛期安全。

(二)加快基层达标建设。一是落实机构编制,配置部长1名,干事1名。二是强化制度建设,建立健全各种职责制度。三是完善档案资料,认真填写“六册”、“五表”、“五本”、“四卡”、“四案”。四是配套基础设施,落实办公室及器材室,并配备必要的设备。

(三)征兵工作“有声有色”。县上召开征兵工作会后,镇武装部及时向镇党委作了汇报,并开展了悬挂标语、播放广播、会议宣传等多形式的动员活动。镇党委研究决定挤出足够的经费,保障征兵工作的开展。

(四)双拥工作有序推进。为使“地方拥军优属、军队拥政爱民”工作更有机地结合,镇党委积极研究部署武装工作与民政工作相结合,切实做好优抚工作。镇党委最近还部署了今年的“八一”慰问活动。

(一)存在问题。一是民兵建设有待加强。农村剩余劳动力纷纷流向城镇,给民兵整组训练带来困难;一些干部群众缺乏居安思危的意识。二是兵源素质有待提高。

(二)解决办法。针对民兵建设问题,柳江镇加大宣传力度,提高全民国防意识,立足现有资源,抓好民兵组织建设工作。针对兵源素质问题,我镇今年加大了对大学生入伍的动员力度,力争向部队输送高素质的人才。在下一步的工作中,我们将在构建长效机制上下苦功,推动党管武装工作持续发展。主要做法是在民兵工作中,将集中训练和日常管理相结合;在基层建设中,将硬件配套与软件提升相结合;在征兵工作中,将专人负责和全员参与相结合;在双拥工作中,将地方拥军和军队拥政相结合。

钳装工述职报告 篇5

报告使用范围很广。按照上级部署或工作计划,每完成一项任务,一般都要向上级写报告,反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想。下面是为大家带来的2021年党管武装工作述职报告三篇,希望能帮助到大家!

2021年党管武装工作述职报告 一篇

2017年,民建彝族乡党委在县委、县政府的正确领导下,按照县人武部总体安排部署,立足本乡工作实际,大力强化党管武装的责任意识,严格贯彻党管武装的各项制度,坚持经济建设与武装建设共同安排、共同落实、共同推进,努力探索乡武装工作新途径,较好地完成了民兵整组、兵役登记、年度征兵等各项工作任务,有力地促进了我乡基层武装工作再上新台阶,现将我乡党管武装工作情况汇报如下。

一、增强党管武装的政治责任感

为高标准地做好武装工作,乡党委始终把理论武装作为提高党管武装工作的根本性举措来抓。

(一)紧抓思想教育

利用乡干部会议定期组织学习加强党管武装工作的有关指示和规定,引导全乡干部认清党管武装的重要意义,进一步增强全乡上下做好武装工作的政治责任感和历史使命感,有力地加强了乡村各级干部思想政治建设。

(二)狠抓民兵教育

紧抓民兵预备役人员集训等活动的开展,对民兵预备役人员进行了党的政策理论知识、形势战备、民兵职能性质等内容的思想政治教育,进一步提高了民兵思想政治素质,激发了广大民兵预备役人员爱军习武和岗位奉献的热情。2017年,先后组织集中教育活动2场次,在家民兵均参加了学习。

(三)常抓全民教育

采取点面结合、以点带面的教育形式,紧紧抓住“八一”建军节、征兵等时机,结合“两学一做”和依法治乡的深入推进,依托乡党委、各学校和各支部三个教育平台加强党员、在校学生和广大群众三个层面的国防教育,有效增强了广大群众的国防观念。

二、严格落实党管武装工作制度

武装工作无小事,对武装的主要工作、重大活动,乡党委始终坚持做到指导到位、检查到位、督促到位,确保武装工作落到实处。

一是进一步落实乡人武部部长工作责任,组织全乡民兵进行集训,定期向党委汇报并研究人武工作,加强对民兵应急分队的管理教育,提高民兵应急分队的服务意识、全局意识和应急能力,树立民兵组织的良好形象。二是按照党管武装的要求,把强化各项制度的落实作为党管武装工作的长效机制来抓,认真执行《党委议军制度》、《武装委员会例会制度》等各项制度,推进党管武装工作。三是把武装经费纳入政府预算统一落实,2017年落实武装工作经费1万余元,保障了集训工作的正常开展。

三、稳步提高党管武装工作质量

(一)扎实抓好民兵预备役建设。为保证我乡预备役人员成为政治上合格、军事上过硬的坚强队伍,乡党委一是加强民兵预备役思想政治建设,采取民兵干部会议、宣传栏、标语等多种形式,大力开展以爱国主义为核心的全民国防教育,不断强化全民国防意识,确保民兵预备役建设的正确方向。二是抓好民兵军事训练。按照训用一致、突出重点、分类施训、注重实效的原则,我乡在2017年共开展民兵训练2次,有计划、有步骤地搞好了规范化训练。三是发挥民兵预备役作用。2017年,我乡利用民兵活动的有利时机,先后组织民兵开展了防汛救灾演练,建立“红袖标”队伍开展治安巡逻等活动,较好地发挥了民兵的模范带头作用,有效地促进了工作的落实。

(二)认真开展征兵工作。2017年我乡年满18周岁公民兵役登记82人。在征兵工作中,乡党委始终坚持高标准、严要求,认真组织适龄青年应征入伍。一是及时成立了以党委书记为组长的征兵工作领导小组,并设立了专门的征兵工作办公室。二是认真搞好思想发动。为充分调动广大适龄青年报名参军的积极性,乡党委强化责任,细化任务,将动员任务落实到具体人员,并通过各种形式加强宣传工作,共印制发放宣传单1000份,悬挂宣传标语20副,举办国防动员教育专栏,召开征兵工作宣传动员会议2次,领导干部下基层走访宣传100余人次。三是严格把关,确保兵员质量。严格政审程序,坚持村、乡两级政审制度,把好初检初审目测关、推荐送检关、上站验证关三个“关口”,全力配合县人武部做好应征青年体检复查保障工作,逐人进行核实,保证兵源质量。经过层层选拔考核,入伍新兵3人,其中大专以上2人,大学生比例达67%,圆满完成了征兵任务。

(三)切实做好拥军优属工作。民建彝族乡现有退伍军人87人,优抚对象39,伤残军人1人。我乡全面落实各项拥军政策和补助金,同时结合脱贫攻坚和“走基层”活动,给家庭生活困难的退伍军人帮扶,在生产、生活方面给予重点帮扶,解决其实际困难,进一步改善军属、伤残军人、退伍军人的生活条件。开展“八一”建军节座谈会,组织退伍老军人讲他们军旅经历,弘扬正气,增强复退军人的荣誉感和自豪感。

四、下一步工作打算

2017年我乡党管武装工作虽然取得了一定的成绩,但也存在一些不足,基层工作力度不够,基层建设还有待加强、民兵在经济建设中发挥的作用还不够等。在新的一年里,我们将继续认真落实县委县政府以及县人武部的各项工作要求,克服困难,抓住重点,突破难点,进一步增强责任感和使命感,努力研究和解决新形势下武装工作中出现的新情况、新问题,恪尽职守,开拓创新,全面推动我乡党管武装工作再上新台阶。

2021年党管武装工作述职报告二篇

2018年,本人作为紫石乡党管武装的第一责任人,积极主动地管武装,抓武装。时刻站在国家安全利益的大局上,充分认清新形势下党管武装的重要性,正确处理了经济建设与国防建设的关系,切实重视和加强党对武装工作的领导,围绕武装工作与经济建设协调发展的目标,党管武装工作取得新的成效。下面就2018年来的党管武装工作述职如下,不当之处敬请批评指正。

一、认清形势,提高认识,切实增强党管武装的政治责任感和使命感

2018年以来,我始终把坚持党管武装原则、加强党对国防后备力量建设的领导作为一项严肃的政治任务来抓,认真学习习近平总书记强军思想,党中央、国务院、中央军委关于加强国防后备力量建设的方针、政策和上级党委、军事机关的有关指示。清醒地认识到进入新世纪,国防后备力量作为武装力量重要组成部分,是党领导下的人民武装,是现代化建设的一支生力军。我和党委一班人站在政治和战略的高度,始终不渝地坚持党管武装这一根本原则和制度,充分认清党管武装的重要性,以强烈的政治责任感和时代使命感,努力加强国防后备力量建设。

二、夯实责任,加强宣传,全面完成征兵工作

在全县征兵会后,我乡党委、政府及时召开了党委扩大会议,认真研究安排部署,成立了由政府乡长为组长,人武部部长为副组长,其他副科以上领导为成员的征兵领导小组,乡上在经费十分困难的情况下,拿出8000元用于新兵入伍宣传与各方面开支,召开专题会议6次,做横幅4条,宣传单600余份,刷写标语50余条,征兵报名期间每天下午4点要向乡长汇报报名情况,共同研究解决存在问题。通过全乡上下的共同努力,完成了目测10人,上站人数10人,双合格2名,并且把2名优秀青年输送到了部队,圆满完成了征兵工作。

三、加强领导,加大力度,努力提高党管武装工作水平

党管武装工作,着眼点是管方向、议大事、抓根本、解难题,着力提高党管武装工作的水平。今年来我主要抓好了以下四个方面的工作。

一是切实加强党对武装工作的领导。我始终把加强对武装工作的领导作为党委、政府的政治责任,坚持国防建设与经济建设协调发展的方针,把国防后备力量建设纳入经济建设和社会发展的总体规划,把武装工作纳入党委、政府的任期目标,纳入农村目标管理范畴。把国防后备力量建设的财力保障纳入年度财政预算,真正把武装工作落到实处。

二是抓教育把方向。为保证我乡预备役民兵营在编人员在任何时候、任何情况下都能成为组织上落实、政治上合格、军事上过硬和“召之即来、来之能战”的坚强队伍。我切实加强对武装工作政治思想的领导,以学习实践科学发展观活动为统领,经常督促乡人武部组织民兵预备役人员深入学习习近平关于强军思想重要讲话精神,以及各级关于民兵预备役建设的重大方针原则,不断深化民兵预备役人员对党的最新理论成果的认识和理解。进一步加强党委对武装工作的集中统一领导,保证了上级关于国防后备力量建设的决策指示在本级的贯彻落实。在大力加强民兵预备役思想政治建设方面,督促乡人武部采取了民兵点验、民兵干部会议、宣传栏、标语、宣传车等多种形式,大力开展以爱国主义为核心的全民国防教育,不断强化全民国防观念,确保民兵预备役建设的正确方向。

三是抓武装部和民兵营正规化建设。根据上级军事部门关于加强基层武装部正规化建设的要求,尽管乡财政十分困难,但在年初的党委议武会议上统一了党政一班人的思想,财政再困难,其他工作经费压一压,也要保障武装部正规化建设和民兵预备役工作经费。到现在,正规化建设初见成效,武装部配备了办公室、装备器材仓库、民兵活动室、民兵应急分队装备、电脑微机和必要的办公设施、器材。

四是抓好用兵。我乡坚持把管兵、练兵与用兵结合起来,做到在“管”中“用”,在“用”中“练”,在实践中锤炼队伍,更好地发挥了民兵预备役人员在全面建设小康社会、发展农村经济、开展扶贫帮困、抢险救灾、维护社会稳定等工作中的生力军和突击队作用。同时加大了对我乡应急扑火队的、抗洪抢险突击队的建设,在年初发生的火灾、汛期抗洪抢险、国道318保通保畅中,我乡民兵发扬了能吃苦、能坚持的战斗作风,连续作战,有效的完成了扑火和抗洪抢险、属地保通等各项重大任务5次,出动民兵106人,确保了人民生命财产的安全,得到广大群众的一致好评。

四、与时俱进,开拓创新,认真做好拥军优属工作

我乡积极响应上级号召,认真做好新形势下拥军优属工作。一年来,要求乡人武部配合乡民政办认真的做好了“双拥”工作,妥善安置了复员退伍军人,及时发放了现役军人家属优抚费。并对困难复员军人进行了走访慰问,帮助他们解决了一些生产生活中的实际困难,确保拥军优属工作落到实处,维护了一方稳定。

各位领导、同志们,2018年我乡党管武装工作虽取得了一点成绩,但与上级要求相比较,还有很大差距。在以后的工作中,我乡一定学习先进,努力工作,再创佳绩,为基层民兵预备役建设作出自己更大的能力。

2021年党管武装工作述职报告三篇

各位领导:

近年来,我镇党委严格贯彻党管武装的各项制度,大力强化党管武装的责任意识,立足本镇工作实际,针对新时期乡(镇)武装工作的新特点,确保“工作精力到位、教育引导到位、文秘部落经费保障到位和检查指导到位”,在管武装、兴武装、用武装上下功夫,努力提高我镇武装工作水平。我镇人武部先后被军分区评为“先进基层人武部”、被县政府评为“征兵工作先进单位”。现将我镇党管武装工作情况汇报如下,请领导和同志予以评议。

一、严格落实党管武装工作制度,在“管”武装上下功夫

一是统一思想认识。为高标准地做好武装工作,我镇党委把统一思想放在第一位,在强化职责意识上下功夫。一方面注重统一党委“一班人”思想认识。利用党政联席会的时机,定期组织学习有关加强党管武装工作的指示及有关规定,引导大家认清党管武装的重要意义,在“一班人”中形成“党管武装是原则,管好武装是天职、抓出成果是政绩”的共识,进一步增强了全镇上下做好武装工作的政治责任感和历史使命感,在全镇营造关爱武装、情注国防的良好武装工作环境。另一方面注重强化专武干部抓武装工作的职责意识。镇党委给镇人武部压担子,明确争先进、创一流的武装工作标准,引导专武干部树立“有才才有位”思想观念,进一步增强专武干部抓好武装工作的责任意识。二是严格落实党管武装制度。武装工作要管好,关键是把党管武装的工作制度落实好,我镇党委始终按照党管武装的要求,落实好党管武装的各项制度。第一,严格落实党政议军会议制度。我们按照党管武装的要求,坚持做到每季召开一次党政议军会议,遇有特殊情况随时召开,主要对我镇的武装工作和民兵预备役建设的有关工作进行安排部署,对工作遇到的重难点问题进行集体研究,逐一解决。第二,坚持现场办公制度。作为镇主要领导,我们始终坚持落实武装工作现场办公制度,定期同武装部的同志一起了解、研究民兵预备役工作有关情况,及时解决武装工作遇到的困难,确保武装工作的顺利进行。第三,坚持领导到位制度。武装工作无小事,对武装的主要工作、重大活动,我们都坚持做到党政领导指导到位、检查到位、督促到位,确保武装工作落到实处。

二、抓好民兵预备役建设,在“兴”武装上求发展

一是抓好武装工作的落实。民兵预备役工作任务重、要求严,面临着许多新情况和新问题,我镇始终把武装工作与党务工作、政务工作、经济工作放在同等重要的位置,把它抓紧、抓实、抓好。首先,抓好经费保障。武装工作的经费保障是抓好武装工作的基础,我镇党委对武装工作的经费都按照“优先解决、优先保障”的原则予以解决,确保武装工作能顺利开展。我镇每年要拿出万余元,用于民兵训练、民兵整组、基层建设和征兵。其次,确保工作精力和人员。不管党委政府的中心工作再多、任务再重,我镇党委都能及时调整、合理安排,确保专武干部有足够的精力抓好武装工作。对于重大工作和重要任务,我镇还及时抽调镇干部,协助抓好武装工作,有效地保证了武装工作的顺利进行。二是抓好“两支队伍”的建设。为高标准地做好武装工作,确保武装工作有作为、有发展,我镇党委把专武干部和民兵干部的培训教育纳入党委工作计划。第一,抓好了专武干部和民兵干部的培训教育。采取定期交心谈心方式,解决专武干部“专武心不专”的思想偏差。第二,抓好了民兵干部的选调和培训。结合武装的重大工作,抓好民兵营(连)长的业务培训,提高民兵营(连)长抓好武装工作的能力水平。同时,还建立了民兵营(连)长考察制度,对于能力强、业务精、素质高的民兵干部进行表彰提拔;对于能力差、素质低的民兵营(连)长则就地免职。第三,落实好民兵干部和专武干部的待遇。按照上级的有关规定,严格落实专武干部和民兵干部政治和生活待遇。这些措施的落实,有效地调动的专武干部和民兵干部抓好武装工作的热情,确保了武装工作能有提高、有创新、有发展。

三、发挥好民兵预备役的作用,在“用”武装上见成效

一是发挥好民兵经济建设作用。地方经济建设离不开人民武装。经济要发展,越是要重视和发挥民兵基层组织的作用,努力将其锻造成一支召之即来、来之能战、战之能胜的精兵。我镇把民兵作为农民知识化工程的主要培训对象,增强民兵致富能力,号召民兵科技致富、勤劳致富,带动群众致富方面,当先锋、做模范。二是发挥好民兵的组织作用。利用民兵活动的有利时机,结合我镇的工作实际,组织民兵进行义务劳动、扶贫帮困、政策法规宣传等活动。近年来,我镇先后组织民兵开展义务劳动、扶贫帮困、政策法规宣传等活动200余人次,较好地发挥了民兵的模范、带头作用,有效地促进了工作的落实。三是在抢险救灾中发挥好突击队作用。为发挥好民兵在抢险救灾的突击队作用,组建了一支以镇基干民兵为主的民兵应急分队,制定了各类抢险救灾方案,确保在紧急关头有兵可用,有方案可循。近年来,我镇先后组织民兵参加森林火灾10余次,投入兵力300余人次,最大限度地挽回了经济损失,受到了干部和群众的高度称赞。

四、存在问题及今后努力方向

一是对武装工作中的难点问题,解决的办法不多。二是民兵基层建设基础差,发展不平衡。

今后,我镇党委将按照上级的要求,严格贯彻落实党管武装的各项工作制度,与时俱进,开拓创新,把我镇的党管武装工作推向新局面。

钳装工述职报告 篇6

区人武部:

20xx年,我乡武装部工作,按照上级武装部的安排,在乡党委、乡政府的领导下,园满完成了年度各项工作任务。具体做了以下几方面工作:

一是坚持党委议军会议制度。年初召开了党委议军会议,研究部署全乡武装各项工作,二是坚持“五个统一”管理制度。我乡始终把国防建设与经济建设统筹考虑,坚持把民兵预备役工作、国防教育工作、民兵干部选拔培养工作、征兵工作及武装工作经费预算等五方面纳入党委、政府的总体安排,做到统一部署,统一管理实施。三是坚持经费保障制度。今年共安排经费8万元,主要用于民兵军事训练、营连正规化建设、征兵工作、拥军优属慰问及办公等方面,保障了武装各项工作顺利开展。四是认真做好民兵整组工作,夯实组织机构。经过整组,全乡共有全共有民兵865人,其中基干民兵70人。全乡普通民兵有795人共编为一个营9个民兵连27个排81个班,70个基干民兵编为两个排7个班。组建30人的应急分队顺利通过区人武部组织的集结点验。通过整组,为我乡的民兵队伍建设打下了良好的基础。

一是落实阵地建设。乡党委、政府切实将武装阵地建设抓在手上,坚决贯彻落实区委、区府、区人武部《关于加强基层民兵连规范化建设的意见》(南川委发〔20xx〕22号)文件精神,按照组织落实、政治落实、军事落实及设施配套的要求,投入资金1.5万元全面完成9个村民兵连建设。在阵地建设基础上,各村积极开展了民兵教育、参建参治、政策咨询等工作。二是扎实开展军事训练。六月,武装部长参加了重庆市警备区组织的为期15天的专武干部培训;七月,组织基干民兵52人参加实弹射击训练;十月,安排一名民兵连长和基干民兵参加区人武部组织的为期5天的军事训练。

我乡坚持将征兵工作作为一项重要的政治任务来落实。今年,我乡通过专题会议、发放资料、走访动员等形式,大力宣传发动,营造征兵工作的浓厚氛围。与各级签订责任书,严格考核奖惩,确保征兵任务圆满完成。在征兵过程中,严格初审关、政审关、廉洁关。全面完成上战任务,将学历高、思想健康、政治素质好的7名优秀青年送到了部队,未出现退兵情况。

一是积极推进民兵创业,动员和组织民兵大力发展种植、养殖业。全乡共有11名民兵发展了产业带领群众致富,如大岩村民兵佘国军投入50万元新建存栏1万只蛋鸡养殖场,、高峰村民兵王文波投入30万元发展香菇种植。二是广大民兵积极投身今年全乡扶贫攻坚工作中,带头参与发展产业、参加水利、交通等基础设施建设。三是出动民兵100余人次参与森林防火、抗洪抢险、民房火灾以及道路抢修等应急工作中。

坚持按时发放各类优抚金,逢年过节对各类优抚对象开展慰问活动。切实关心帮助并解决优抚对象的生产生活问题。

总结全年工作,我们虽取得了一定的成绩,但与上级的要求和领导的期望还有很大差距。主要在于对新时期的基层武装工作思考不多、不深,民兵管理乏力。今后的工作中, 我们要努力加强自身建设,真抓实干、开拓创新,努力推进我乡武装工作再上新台阶。

钳装工述职报告 篇7

风机吊装工作个人年度总结

作为一名风机吊装工,我在过去的一年中认真执行各项任务,积极探索创新,不断提高自身技术水平和工作效率,取得了一定的成绩。现在,我将就自己在风机吊装工作中的经验和体会,做一番总结与分享。

一、严格遵守安全操作规程

风机吊装作业是一项高风险的工作,必须高度重视安全操作。在吊装前,我会认真查看工作现场,明确设备、工具的数量和质量,检查起重设备的严重程度、右设备是否完好等。在执行吊装作业的过程中,我严格遵守安全规程,加强指挥与协调,依照制定的方案实施作业,在任何时刻都做到对现场人员、设备进行全程监视,确保吊装作业安全进度顺利完成。

二、提高自身技能水平

吊装工需要具备一定的技能和专业水平,以更好地完成工作任务。为此,我经常参加学习培训,通过学习提高自己各方面技能与素质,增强从业能力和服务能力。同时,我通过自学和实践不断提高对于起重设备和工具的认识,针对不同的任务场景,灵活运用各种工具和操作技巧,以最快,省人,安全的方式完成任务。

三、认真践行团队协作

作为一个团队单位,个人能力的发挥必须与团队合作配合。在工作实践中,我深感重视企业协作,与同事之间建立起了强大的凝聚力和利益共同体意识。在风机吊装工作中,我扮演着现场的领队,在协调与指挥过程中,与队员进行要领沟通,确保任务达到最快最优最安全的进度。而且通过善用队员信赖度与核心作用,让每一个队员能快速进入状态,高效且有效执行任务。在团队协作中,形成了相信与包容的态度,也表达了不服为空,但协同就能够把事情做好的核心价值。

四、积极开展工作宣传

工作宣传是提高企业形象、弘扬职业精神的一项重要任务。在工作中,我及时总结自己的失败与成功,以生动的案例说明吊装工作的要领和技巧。我将自己的技术心得以多种载体方式进行分享,例如发送邮件,编写论文用以在近年期间的公司技术经验会议中进行演讲,采用数据进行可视化交互式展示,课程形式多岐,将吊装工作技术不断地传达到各岗位上。同时,我也为需要的新人员进行技术培训,让他们快速进入野外作业。

作为一名风机吊装工,我在工作中始终以安全质量为重要标准,不断学习探索创新,提高自身技术水平和工作效率,同时也践行团队协作精神和工作宣传,为企业提供更优质的服务。但仍然有很多不足和不足需要我不断发掘和改进,希望在未来的工作生涯中,能够保持高度的工作热情和责任感,不断提升自己的职业素养,为企业发展和行业发展做出更多的贡献。

钳装工述职报告 篇8

我来自xx项目部。XX年是我人生的转折点,也是我人生的一个新起点。我从入职培训至今已四个多月了,这几个月里,在领导和同事的帮助下,我对工作流程了解许多,同时也深刻的体会我们公司以“xxx”为核心的企业文化及各项规章制度。

来到xx险峰项目后,我主要负责现场施工,现场管理以及项目的资料工作,同时也在积极的学习预算方面的知识。在项目工作这一段时间来,让我了解到对于一个项目的管理主要分为安全、质量、进度和商务四大块,安全是项目正常工作的前提条件,质量和进度是项目的命脉,商务是项目的成本以及利润,这四大块是环环相扣、相辅相成的,只有努力的做好这四大块工作才能保证项目高效的运行。所以这一段时间来,我就在努力的执行和努力的学习这四大块的工作。下面,我就我入职以来的具体工作情况总结如下:

一、虚心请教、努力学习。

在项目上虽然是作为一名管理人员,但作为一名刚入职的新人来说主要还是以学习为主,所以来到项目后我首先的工作就是看图纸,熟悉整个项目的施工工艺,在遇到不明白的地方时,我就积极的向项目上的领导和同事请教,同时还到劳务班组里去和劳务人员一起干活,向他们学习具体施工方法。

二、以情服务、用心做事。

在工作中我对每一个人都以礼相待,保持着热情的微笑,耐心地帮助劳务人员,对他们提出的问题自己不能回答,我向领导请教后,才给予解答;对于出现质量问题,需要劳务人员返工处理时,我都是做到‘礼先到’,不摆架子,耐心地和他们沟通,避免和他们产生矛盾,影响公司形象。

三、遵守制度、敢抓敢管。

在现场进行施工的时候,特别是钢结构安装期间,由于高空作业多,危险性较大,我按制度、按程序对工人进行管理,每天对进出的人员进行严格的检查,以免可疑人员进入造成公司财物被盗;对于那些安全措施不到位的,比如:‘进入施工区域没戴安全帽;高空作业没系安全带;用火时没有灭火设施’等之类的现象,我都按照公司的制度、程序进行整改处罚,把各项安全措施落实到位,以确保施工期间零事故。

四、任劳任怨、孜孜不倦。

我对领导的安排是完全的服从,并不折不扣的执行;以坚持到‘最后一分钟’的心态去工作,一如既往地做好每天的职责;对于自己不会的工作我也主动的去承担,争取能够更多的为领导和同事分担工作,快速的提高自己,胜任自己的岗位。我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的经验。

在这段时间的工作中,我也清醒的认识到自己的不足之处,主要表现在:

1、工作时间短,工作经验不足,没有建立有效的工作方法。

2、个别工作做得不够细致,偶尔会出现协调不足。

3、自己的理论水平和工程项目经验还赶不上工作的要求,须亟待提高。

4、缺乏专业知识的实践经验,不能及时的将在学校学到的专业知识和实践工作进行有效的结合,需要更多的磨练和实践。

虽然我在工作中还存在很多的不足之处,但我自己决心认真的提高业务技能和工作水平,为公司做强做大,贡献自己应该贡献的力量。所以今后我将努力做到以下几点:

1、自觉加强学习,在学好专业知识的'同时,还要积极的去学习我们安装工程所涉及到的不同专业的知识,扩宽知识面,全面的提升自己。

2、克服年轻气躁,做到脚踏实地,提高工作主动性,不怕多做事,不怕做小事,在点滴实践中完善提高自己。

3、提高自己的履岗能力,坚决的在半年后就能单独完全胜任自己岗位的所有工作,并且努力的要把自己培养成为一个业务全面的合格员工。

4、积极的学习商务知识,因为只有清楚的认识到项目的造价预算,才能在工作中节约成本,为项目获得更多的利润。

虽然我是一个刚从学校毕业学生,工作时间仅仅四个多月,存在很多的不足之处,但我时刻以一个“合格五局人”的标准来要求自己,以领导和同事为榜样去提醒自己,争取能做一名合格的五局人,能在五局这个大舞台上展示自己,为五局的辉煌奉献自己的一份力量。

今年来,本部的各项工作在公司领导的关心支持和各部门的密切配合下,全面完成了国内安装的各项调试任务。国外安装调试大幅度上升,安装调试合格率达到100,随着公司各项业务的发展,预计明年在国内外的安装任务还会有增长。

回顾安装公司一年所做工作,我们的安装人员在语言交流、协调等遇到诸多困难的情况下,始终以饱满的工作服务态度和敬业精神,得到了国内外客户的肯定。但客户对我们公司的产品、零配件的材质及加工精度有点不满意,故引发这方面的投诉比较多,同时增加了售后服务的难度及相关费用的上升。在此,请公司有关部门在零配件的选购,材质与加工精度方面,加以提高改进。这样有利于我们安装公司更好地完成设备的安装调试任务,保证其今后的正常运行。让我们的产品设备更能让人接受,从而减少售后服务的邮寄、托运费用。在其它费用的开支方面,原本可以节省的费用,由于各方面的原因比如:场地确认造成的等工,安装后不能及时调试的往返,配合收尾款而进行的回访再培训。缺乏跟踪信息的配发带来的种种弊端等等,这都又待我们加以重视认真对待,确保我们的工作质量。

xx年质量目标及行动措施

一、在提高管理标准方面:

1、加强本部门人员对质量保证体系的进一步认识,重温程序文件和支持性文件的职责规范。

2、加强安装质量管理意识,做好安装过程中的质量跟踪及反馈。

3、加强对全体安装人员的整体安调技能的测试,做到有备上岗,提高各方面业务素质,树好安装公司窗口形象。

二、提供优质服务的方面:

1、对客户提出的要求及反映的问题,通过电话或直接派人帮助解决,并做好记录,责任到人。

2、对产品质量存在的问题及时做好信息反馈,并通过品质速报,起到传送纽带,以最短的时间、最快的工效,的答复,尽力让客户满意。

3、对使用我们产品的用户,无论是保修期内外的都有责任做好回访调研工作,促使用户满意信任度达100。

三、确保工作无差错:

1、依据公司安装、调试验收报告验收合格率达100。

2、增强行为思想意识,控制人为质量事故为零。

3、配合国贸、营销部在做好售后服务的同时,有责任把球馆选送的维修保养学员进行培训,培训合格率争取达到年度的质量目标及行动措施已经制订,有必要我们认真贯彻落实,按照质量保证体系,严格遵守程序文件、支持性文件的各项要求。以"服务创造价值为中心",全员参与,倡导"不当辅手、我做第一"的思想齐心协力做好各自的本职工作,力争XX年安装调试合格率为100,客户的投诉率趋向于零。

钳装工述职报告 篇9

回顾全年的工作,我们车间以围绕安全生产、保质保量完成生产任务为前提主要做了以下几方面的工作:

一、合理调整劳动组合确保完成生产任务

在生产工作中包装车间根据生产科的生产计划安排,为了确保生产计划的顺利完成,特别是在旺季生产的时期,充分调动生产技术骨干和员工的积极性,在劳资部门和生产科的积极支持下合理招收短期合同工,合理调整劳动力、有效利用工作时间。通过车间工段长和各班组长的积极配合努力,本年度1—10月车间完成了公司及生产科下达的生产任务,及各项生产质量技术指标。保证了销售的供货需求。

二、严把质量关

1、车间在生产过程中各班组对自己的产品负有主人翁的责任感,对产品的质量有高度的认识。本着对消费者负责和对公司利益负责的精神,严格按生产工艺要求严格把好质量关,不管是工段长。班组长对自己所包装的成品负责,配合检验员层层把关,有效的杜绝不合格的产品流入下道工序,保证了产品质量,降低了生产成本,提高了产品的市场竞争力。

2、在生产旺季到来以前车间配合质管和其他部门对净化间进行了管理提升,增加了专用擦手毛巾以及专用消毒喷雾机和专用消毒液。对车间员工进行质量的意识教育,做到自觉遵守规则,人人自觉消毒。更进一步加强了净化间的管理有效地阻止细菌产生。保证产成品的无菌入库率为100%。

三、安全生产

1、包装车间在xx年生产过程中认真宣传贯彻公司的各项规章制度,严格执行安全生产条例,严格按操作规程进行操作。车间向员工进行安全教育、培训、答卷,使员工清楚的认识到安全工作的重要性,提高员工的安全工作防范意识。同时车间加大了自检自查和处罚力度,有效的避免了各类事故的发生。

2、车间对安全事故做到了齐抓共管。九月出了一个轻伤事故,由于临工本人操作不当造成托盘倒下砸伤事件,车间配合劳资部门对当事人进行教育以及医疗鉴定妥善地解决了此事。车间同样对此事高度重视,找原因,排故障,做到了安全事故“四个不过”的原则。并采取了相应的措施,杜绝此类事件的再度发生。通过此事车间再次对车间长期合同工和短期合同工进行操作规程和安全的意识教育。把事故消灭在发生之前。

3、通过车间工段班组细致的工作,车间在本年度的安全生产基本达到了公司对车间的指标和要求。

钳装工述职报告 篇10

2019年武装工作总结

xx年武装工作总结及xx年年工作计划xx年,我部在区人民武装部、镇党委的领导下,在镇**的支持下,坚持以“****”重要思想和军委新时期军事战略方针为指导,突出重点,求实创新,开拓进取,与时俱进,基本完成了年度工作的各项任务。

一、领导重视,健全组织镇党委、**领导非常重视武装工作,每季度定期召开党委会,研究部署我镇的武装工作。镇党委书记亲自过问工作中的难点问题,研究解决办法,真正体现了党管武装的原则。

二、以军事政治工作为龙头,认真落实连队的军事政治工作。

1、民兵组织调整以做好对台军事斗争准备为牵引,以深化民兵调整为主线,针对当前我镇各村青年流动性大等诸多情况,着力研究解决和探索当前适应我镇镇情的民兵编兵新路子。为实现我镇民兵组织编齐、编强、编精的战略思想,我们严把入队关,根据我镇青年上班、外出务工多的特点,盯住兵源流向,利用晚间进行走访,了解青年的工作和思想以及技能等方面情况,通过考察,按照编兵条件,将那些思想进步、政治可靠、身体健康、有专业特长的青年吸收入队,高质量的完成了1089名普通民兵和117名基干民兵的编兵任务。

2、民兵参建工作年初我部确定了今年植树造林和环境整治两个参建项目,为此我们投入了民兵300余人,植树3,000余株,清理村内三堆约300个,清理101国道两侧垃圾10车。

3、兵役登记和征兵工作兵役登记工作是征兵工作的前提和保障。通过兵役登记,摸清了全镇适龄青年的底数,参加登记人数为60名,办理兵役证60个,确定预征对象60名,为今年的征兵工作打下了坚实的基础。

在今年的征兵工作中,由于前几年我镇低龄兵走的较多,每年都超额完成任务,造成今年兵源较少,而且有很多是在校学生,所以今年适龄青年上站只有26名,合格11名,全部输送到各个部队。

4、政治教育工作在连队政治教育方面,根据区人民武装部的部署,我们积极开展全**防教育,组织各连队学习有关文件法规,定期学习,《中国民兵》、《国防报》等刊物,提高了我镇民兵的思想素质和政治觉悟。同时结合实际工作,搞好“四课”教育,取得了良好的成果。通过广泛深入的民兵政治教育,增强了广大民兵的国防观念和爱国热情,为各项任务的完成和民兵作用的发挥提供了有力保证。

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