办公室工作计划热门九篇

为了更好地适应公司快速变化的需求，我们要为下一阶段的工作制定新的计划了。你写过多少份工作计划呢？以下是1569下载站小编为您整理的“办公室工作计划”，希望这些模板有助于你更快的完成任务！

办公室工作计划(篇1)

学校办公室工作计划

随着教育的不断发展和学校规模的扩大，学校办公室的工作显得越来越重要。作为学校的中枢，办公室负责管理学校的日常事务，保证学校的正常运转。为了更好地完成工作任务，我特制定了以下的工作计划。

首先，学校办公室需要建立一个高效的信息管理系统。我们将使用电子文档管理软件来存储和管理学校的各类文件和资料。通过电子化管理，我们可以更方便地找到需要的文件，并保证文件的安全性和完整性。此外，我们还将建立一个信息共享平台，方便教职员工之间的交流与合作。这样，不仅可以提高工作效率，还可以加强团队的凝聚力。

其次，我们将制定一个科学合理的日程安排。办公室需要处理各种来自学生、教职员工以及外界的事务，因此合理安排时间至关重要。我们将根据工作的紧急程度和重要性制定优先级，确保每项事务都能得到及时妥善的处理。我们还会预留一些时间来处理突发事件，以应对可能出现的紧急情况。

第三，我们将加强团队合作。办公室是一个协作的集体，团队合作能够提高工作效率和质量。我们将定期组织团队会议，分享工作经验和心得，解决工作中的难题。同时，我们也会鼓励员工之间互相帮助和支持，形成和谐的工作氛围。

第四，我们将注重学习和提升自我素质。办公室工作需要掌握一定的专业知识和技能，因此我们要不断地学习和提升。我们将组织专业培训，提高团队成员的专业素养。同时，我们也鼓励员工参加相关的学习交流活动，拓宽视野、增加工作经验。

第五，我们将加强沟通与协调。办公室是各个部门之间的纽带，良好的沟通和协调能够促进各部门之间的合作和配合。我们将建立定期例会制度，与各个部门负责人沟通交流，及时了解各个部门的工作进展和问题，并提供必要的支持和协助。此外，我们还将通过加强与学生和家长之间的交流，了解他们的需求和意见，为学校提供更好的服务。

最后，我们将加强安全管理和保密工作。学校办公室涉及大量的学生和教职员工信息，安全和保密工作必不可少。我们将建立健全的安全管理制度，加强对信息安全的保护，确保学生和教职员工的个人信息不被泄露。同时，我们还将加强办公设备和资源的保管，确保其完好和安全。

通过以上的工作计划，我们相信学校办公室的工作将更加高效、安全、有序。我们将始终秉持着以师生需求为中心的工作理念，不断提升服务质量，为学校的发展和教育事业的发展贡献自己的力量。

办公室工作计划(篇2)

日子如同白驹过隙，迎接我们的将是新的生活，新的挑战，让我们一起来学习写计划吧。计划怎么写才能发挥它最大的作用呢？以下是小编整理的办公室文员工作计划，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

工作已经挤入4月份了，我作为办公室的文员，在这到来4月份的工作，我需要重新制定个人的工作计划，以便于让4月份我的工作得以顺利开展。以下是我工作计划：

一、按时做好各类工作

1、协助办公室主管把关下发、上报文件的工作，并把所有的文件用标签标记好，然后在分别为其分类存放。

2、进出办公室的人员都要登记好，把每个人的信息登记在电脑上，并做好备份，以防丢失。

3、管理办公室的物品。登记要领用的用品，按照需求发下去，清点办公室里面的物品，用了的和没用的，都弄清楚了，然后再把不需要的放回仓库，方便下次使用，也是为了不浪费。

4、办公室内的设备要定期做检查，碰见出现故障的，就要及时维修维护，重要的设备就要做好保养的工作，免得后面问题大了无法解决。

5、每天按时和按量，并高效率的完成工作。

二、个人方面

1、改正之前出现的缺点，把自己的优势发挥出来，勤快的做事，不要怕苦，积极的去帮助他人的工作，把办公室更好的建设好。

2、要有进取心，才能更好的为办公室服务。努力培养自己各种办公工具的使用，熟悉的运用办公的技巧，帮助主管把各种表做好。

3、端正自己的工作态度和学习态度，买一些关于文员的书来看，学习书中的精髓，致力做好文员一职。也改变自己之前不对的思维方法，要有辩证的思维，才能分辨工作中哪些是错、哪些是对。

4、做好主管的助手，尽力的把主管分配下来的.工作落到实处，以分担主管的重担，为主管分心，同时把办公室的环境搞好，让办公室呈现人人相处极为和谐的环境。

三、管理好财务

办公室是一个集体，大家共用一个地方工作，财务也是一起的。所以办公室的各项用度都必须要严格按照规定来，把所有的支出都做好记录，收入多少也要记录好，登记所有人申请的用度，严格把控钱财。最后就是把收入和支出透明化，让大家互相监督。

以上是我的4月份的计划，我会在这个月里努力的做好自己的职务的，为办公室效力，让大家能够有一个和谐的环境工作，同时也是让自己有一个机会去向大家去肯定我的机会。

办公室工作计划(篇3)

学校办公室干事工作计划

作为一名学校办公室干事，我的主要职责是协助学校其他职员进行日常管理和办公工作。为了更好地履行职责和提高工作效率，我制定了以下详细的工作计划。

首先，我将确保学校办公室的日常运营顺利进行。这包括协助安排各种会议和活动，确保会议室设备齐全并提前准备好所需文件和材料。我会定期检查办公室设备的状况，及时维修或更换不正常工作的设备，以保持办公室的正常运行。此外，我还会及时处理来访者的问题和需求，提供必要的帮助和指导，并保持良好的工作秩序和办公室环境。

其次，我将负责学校档案管理和文件处理。我会建立一个高效的档案管理系统，确保所有文件得到正确分类并妥善保存。我将每天检查文件柜，确保文件的完整性和准确性，并及时更新和整理存档。在处理文件时，我会保持高度的机密性和准确性，确保学校的敏感信息得到适当的保护和处理。

此外，我还将负责学校办公用品的采购和管理。我会与供应商进行联系和谈判，获取最佳优惠和价格，确保办公用品的质量和供应的及时性。我还将定期检查和统计办公用品的库存，并根据需求进行订购和补充。在领用办公用品时，我会记录每位职员的使用情况，以便合理分配和控制办公用品的消耗。

另外，我还将协助学校其他部门的汇报和文件准备工作。每月月末和年末，我将与各个部门的负责人一起收集和整理工作报告和统计数据，并按照要求准备相应的汇报材料。我会确保这些材料的准确性和及时性，并协助负责人演讲和汇报的准备工作，确保信息的传达和交流的有效性。

最后，我将积极参与学校的各项活动和项目。作为学校办公室干事，我将积极参与学校的会议和活动筹备，提供必要的支持和协助，并积极参与各种讨论和决策过程。我会认真听取各个部门的需求和建议，并与同事们共同努力，为学校的发展和提高办公效率贡献自己的力量。

总之，作为学校办公室干事，我将以高度的责任感和敬业精神，履行好自己的工作职责。通过制定详细的工作计划，并积极参与学校的各项活动，我将努力提高工作效率，为学校的管理和发展做出积极贡献。我相信，通过我的努力和团队的合作，我们能够打造一个高效运作的学校办公室。

办公室工作计划(篇4)

我。指导思想

学校教育教学工作将紧紧围绕上级有关文件的工作要求，全面提高教育教学质量，促进学校的全面健康发展。目标是以进一步推进课程改革、优化教学方法、改进教学方法、提高课堂教学效率为核心，不断更新教育理念，大力提升素质教育水平，不断创新，夯实基础，强化习惯，培养学生的探究能力、实践能力和综合能力，进一步提高办学质量。

二、工作目标

树立服务理念，塑造好教师形象，办好人民满意的学校；

实施校本科研，创特色品牌，创社会名校；

加强教学管理，丰富校园活动，办好学生爱的学校爱；

提高教师素质，提高教学质量，打造内涵丰富的学校。

三。主要工作

（一）着力优化教育环境，不断开创学校德育新局面

1、坚定不移把德育放在首位.要充分整合各类德育资源，自觉抓好学校德育工作上桌、挂心，积极融合爱国主义教育、革命传统教育、中华传统美德教育和民主法制教育。教育融入教育教学。 .在德育工作中，要唱响爱国主义教育的主旋律，弘扬和培养学生的民族精神；

新学期，少先队要深入学习《小学生日常行为守则》，逐步内化为素质，外化为行为，努力把传授知识与陶冶情操、养成行为习惯相结合，并建立理科学生思想品德行为成长轨迹、综合评价体系。同时，加强班级集体建设研究，以舆论为导向，贴近学生、贴近生活、贴近实际，增强德育工作的吸引力和感染力，提高主动性和德育工作的有效性。

2.坚持师德建设。教育是心灵呼唤灵魂的工作，是人格修养的事业。建立一支高素质的师资队伍是学校德育工作的关键。每位教师都要不断加强道德修养，提升人格，提高境界，为学生树立好榜样，更好地影响学生的教育。要大力倡导“爱国守法、礼尚往来、团结友爱、勤奋自强、敬业奉献”的基本道德操守和行为准则，努力做一个“幽默、包容、大方，关爱学生，勤奋好学，不分名利”。老师。努力使广大教师真正成为学生正确思维的引导者、高尚情操的培养者、美好心灵的塑造者、优秀班集体的建设者。

3.深化德育活动。坚持每周升旗仪式，连载爱国主义教育内容，精心组织宣传，让学生在每一次演讲中接受爱国主义教育。切实加强环保教育、生命安全教育、心理健康教育，培养学生良好的精神面貌。

4.德育与课堂教学有机结合。学校所有教师都是德育工作者。在教学中，他们有机地渗透德育，探索新时期德育的新途径。各学科教师要根据自身教学特点，自觉地将思想品德教育渗透到课堂教学中，切实关注未成年人思想品德建设，形成系列化、一体化的德育网络。要求每位教师创新德育课堂渗透“五件事”，即德育渗透意识、计划安排、教材编写反思、课堂教学实施、课后效果。加强晨会、班会管理。学校定期组织主题班会，共同营造研究班会的良好氛围，重视班会，创建德育研究小组。

5. 扮演少先队的组织角色。少先队学生会和活动是学校德育工作的主要战线。少先队要根据自身特点，通过升旗、团队等常规教育，激活学生身心，提高素养，培养高尚的思想意识和良好的行为习惯，学会自我教育和自我管理。干部培训，以及各种特色活动。 ，让玩家得到充分的发展。

6.建立学校、家庭、社会三合一的教育体系。加大学校德育社会参与力度，逐步形成劳动、安全、法制、国防、心理健康、爱国主义、家庭教育等社会教育板块，统筹学校、家庭、社会三融合教育，提供未成年人思想道德建设，形成更加完善的教育网络。在对学生进行自我保护、自我生存和生活意识教育的同时，定期对校内各项设施进行安全检查，消除隐患，杜绝一切事故发生，确保师生安全。切实加强心理健康教育，培养学生合作、关爱、包容、诚信等健康心理素质，培养学生在挫折面前顽强的毅力和吃苦耐劳的精神，培养学生适应社会生活的能力。

（二）加强日常管理，提高教育教学质量

1、教育质量是学校的生命线。要把提高教育质量作为首要任务，全面推进教育质量教育，推动教育质量再上新台阶。加强质量控制，强化目标责任制。

2.加强日常管理。根据教学日常工作的要求，结合学校实际情况，从规划、课表安排、备课、上课、作业批改、辅导和考试等各个环节，保质保量，指标显然需要形成一个例程。检查、定期管理系统，并将结果纳入期末评估。要继续实行教案、作业检查制度和周四上课制度。

严格执行国家课程计划，强化教学法规意识，全面放开学科，严禁随意调课或缺课，确保各类课程的教学质量。加强教师备课，提高备课质量，不仅要准备知识点，还要准备教学方法和学习方法，逐步提高教师对教材的把控能力和创新处理能力。本着“四十分钟起质”的原则，要求教师大胆改革课堂教学模式，积极探索自主学习、合作学习、探究学习的新方式，注重因材施教，努力提高教学效率和教学质量。全体教师要注重培养学生良好的学习和行为习惯。重视后进生的转化，加大探亲力度，积极营造促进学校、家庭、社会的学习环境。

3.加强课程改革，提高校本教研效能。新学年，我校新课改要在科学运行、统筹推进、自觉反思、不断调整的基础上，抓住重点和难点，努力提高课程改革的实效和质量。加强校本教研，继续开展教学研讨，针对全校教师教学中存在的问题或困惑，开展“问题”研讨。要着力培养青年教师，积极为教师再学习创造条件，鼓励和支持教师参加多种形式的专业培训学习，提高专业水平和教学能力。

4.进一步加强现代教育技术工作。为进一步加强学校现代教育技术工作，要求教师努力树立“意识现代化的关键”理念，进一步掌握常用的现代教育技术。 .充分发挥网络资源在教学中的作用。

5.加强校本培训。以教研组为单位，根据学校教研工作安排，不断创新业务学习和集体备课的新内容、新形势、新举措，切实增强校本教学的针对性和实效性。研究和培训。

（三）后勤工作

1.加强学校公物、水电等管理。负责人要做好各功能室公共财产的登记工作，期末做好清点工作，坚决杜绝浪费的发生。并实行公共财产管理和各功能室的卫生工作由值班人员承包的制度。进出仓库的物品必须登记。

2.增强服务意识。后勤人员也要认真履行职责，增强安全意识和岗位综合意识，坚持安全第一的思想，不断提高责任心和积极性，大力倡导敬业、合作、奉献的精神。多做一点，更实际一些，对你的工作多思考一点。

办公室工作计划(篇5)

度过了轻松的暑假，我们即将迎来崭新的学年。在这个凉爽的秋季，我们即将迎来一批来自全国各地的学生，我们学生会的工作也将如火如荼。上学年，在学院领导、辅导员和主席团的带领下，在其他部门的大力协助下，办公室圆满完成了各项职能。通过一年在工作中的不断探索和学习，我对办公室在团学生会中的作用和意义有了更深的认识。

为了今后更好地发挥其在学生工作中的作用，现本学期办公室工作计划如下：

1．办公室新工作

①通过迎新材料，让新生对我们办公室有一个直观的了解。

②在录取新生过程中，我们将严格按照学院学生会内部规定，认真考核，重点选拔。拟招聘x名干部，要求工作认真、态度积极、善于学习。

③尽快开始学习办公规章制度和日常工作。办公室获得新鲜血液后，我们将安排时间对新老干部进行一对一的交流培训，全面学习办公室工作。并根据各自的优势和意愿，合理分配工作任务。

2.日常值班工作

每个办公室成员都应该按照值班时间表做自己的值班工作。要求如下：

①不迟到不早退，学生有事不能按时到办公室，要向教务处解释提前请教或请假，不得无故缺席；工作，认真、耐心、积极；

③对他人有礼貌，需要帮助时主动向老师请教，对任务有不理解时主动请教，以便更好地完成老师任务。

三、注重部门会议，培育“家庭文化”

①会议安排。根据大家的时间表确定时间，回顾前一周的工作，按照医院的指示安排下一周的工作任务。认真沟通医院对办公室的工作安排，合理分配任务。

②思想交流。大家民主地进行交流讨论，发表意见，交流工作经验。在高标准、严要求下不断提高会员的工作效率和质量；干部相互学习，进行批评和自我批评。善于吸收他人的长处，纠正部门中存在的问题，并在没有的时候加冕。在交流中学习，在学习中进步。

③时间限制。 正式会议时间不能超过1小时，交流讨论时间可适当延长。

4. 内部人员考核培训

①做好考核工作。 严格检查日常执勤情况，对不请假缺勤人员进行批评，督促其改正。 目的是避免部门松动，提高工作效率和工作积极性，增强团队的纪律性和凝聚力，稳定同学会的学生会。 在他们心目中的好形象。

②对于内部员工的业绩和工作业绩记录，以此为参考，奖惩明晰。

③善于训练。

办公室工作计划(篇6)

本期办公室将在校长的领导下以学校总体工作目标为中心，在广大教职工的支持和配合下有目的、有条理、高效益地开展工作，充分发挥办公室的职能，认真协调好各处室关系，做好人事服务、档案服务、行政服务等工作，本期将努力做好以下几个方面的.工作。

一、行政工作

1、加强政务工作。努力做好学校日常行政管理工作，及时准确地做好上传下达、沟通协调工作，保证学校政令畅通，使学校各项工作快捷高效。

2、加强教职工考勤管理，认真统计，落实奖惩，调动广大教职工工作积极性，把出勤与有效工作相结合。

3、根据学校整体工作要求，具体协调安排好各种会议、活动的通知和记录等工作。认真完成校领导交办的各项任务，注重调查研究，为领导决策提供科学、具体、全面的第一手资料，在求实、务实、落实上下功夫。

4、做好档案的收集、整理和使用工作，科学管理档案，提高档案利用率。进一步完善档案、人事计生工作的管理。

5、做好文秘工作，规范来往文件的接收、发放、传阅、归档等一系列管理工作。并按校领导要求做好文件起草及总结、汇报和计划等撰写工作。

6、做好校领导交办的各项临时工作。

7、拓展渠道，加强对学校的宣传工作。充分利用教育报刊、杂志、网络、信息发布宣传学校，努力扩大学校在社会上的影响，提高学校知名度，促进社会和家长对学校的了解，增强办学的信誉度、

二、党务工作

1、加强学习，协助学校党支部开展党员思想教育学习活动，进一步强化教职工思想政治工作，加强师德师风建设，加强党风廉政建设

2、协助党支部做好党员管理与党费收缴工作，做好20xx年党员发展工作。

3、继续做好校务公开工作，并坚持做好公示制度。

三、大事安排

1、开学各项准备工作（教师签到册制作打印、学校日志制作打印、拟订学校计划、办公室计划）

2.督促收缴各处室计划

3、每周一校务会议和全体教师会议

4、每周五教师办公室卫生检查。

5、每月办公室卫生评比

6、收缴教师个人思想工作总结

7、期末考核工作

办公室工作计划(篇7)

做好下个月的工作计划，就是为了让自己能清楚下一个月里面，自己主要是要干些什么，得在哪些事情上面去花时间，而不是有工作就做，完全没有什么计划，那么那样的话的，也是做不好工作的，同时也会不知道自己做的事情有什么用，也得不到一个好的成长。现我就十一月份的工作计划下。

一、做好会议准备和记录

十一月份公司的会议比较好，而且接近年底，很多工作都是需要总结和为明年来做准备的，很多部门都是需要使用到会议室来召开会议，作为办公室的工作人员，我要认真的准备好会议的安排，确保每个部门会议的进行不会有冲突，同时在会议室的使用上面也是能都安排好，同时积极的参与会议，认真记录好会议的内容，以便领导的检查和同事的查看，确保会议记录完整，同时清晰明确。特别是公司还有两个大型的会议，更是要提前的准备好，确保会议能很好的进行。

二、做好考勤考核的工作

日常里，办公室的工作是包含考勤以及考核的，但是十一月份又有些不同，主要是到了年底了，要为年底的考核工作做好准备，以及做好考核的计划，避免到了十二月份真的考核工作下来，手头什么资料都没有，什么准备都没做，日常的考勤也是需要做好的，特别是十一月份出入的人员比较频繁，很多工作的进行是需要同事们经常外出的，考勤就显得格外的重要了，每天都要实时的去检查，并确认好有异常的情况及时的处理，避免出现和同事考勤对不上，却又找不到原因。避免事后考核的时候，考勤和同事自己的情况是有冲突的。

三、做好后勤管理的工作

办公室在日常工作里，是为同事们服务的，后勤工作更是我们日常里最常做的，十一月份会议众多，人员出入频繁，我们办公室更是要把后勤做好，认真的为同事们去服务，让同事们能顺利的工作，不会因为缺少办公用具或者其他缺少而导致工作进行的不是那么顺利，特别是一些年头久远的办公器材，更是需要进行维修或者更新，重购。同时在有相关人员来公司拜访或者开会的时候，也是要做好服务的工作，给来访的人员留下好的印象。

十一月份的工作比较繁忙而且比较杂，但是作为公司的一员，面对事情，就要认真的去做好，以上就是我下月最主要的事情，在做好日常的同时，重点的把这些事情给做好。

办公室工作计划(篇8)

新学期开始，我很高兴能加入一个新的组织，总结过往经验，为上半年的工作做好规划。办公室是一个极其重要的部门，是学生会的咽喉。它有自己的特点和优势。因此，我们必须做好学院作为学生之间的桥梁和纽带，更好地为学生服务。本学期，我制定了要开展的工作框架，具体计划如下：

1．活动组织

为本学期学校组织的x 制定年度校庆活动及相关活动，协调学生会各部门做好宣传策划，负责文件及相关准备工作。

2. 做好内部日常工作和内部建设，做好办公室工作

部分内部建设工作已规划还是本学期开始就要补充完善计划，同时继续做好日常工作。

1.信息管理。每一学年，人员变动，需要确定学生会成员信息。本学期，我系将做好会员信息的统计工作，以方便主席团与各部门的联系。

2.文件管理。办公档案，本学期，我系将档案整理整理，做到准确、便于查阅。

3、日常工作要细化值班、会议预约，实行个人负责制。

4.在开展具体工作的同时，因人而异，因事调整，让每个人都能找到适合自己发展的岗位，从而保证各项工作的顺利开展，并充分考虑到各部门的人员配置。分配任务时的工作阶段。 ，让大家有工作时参与，避免因分布不均造成成员心理失衡，最终发挥我们团队的力量。

5.加强部门成员之间的相互合作。建议我们在办公室组织一些活动，比如一起吃饭、一起吃饭、打球、野游等活动。一方面可以增强内部成员的感情，另一方面可以提高大家的积极性。

6、部门会定期召开例会（开会频率也应根据具体情况确定），初步设置为每周例会。例会主要是及时总结近期工作。发现不足，肯定结果。并根据实际情况制定下一阶段工作重点和具体实施方案。

三、加强对学生干部的管理和考核

以服务学生为宗旨，积极配合部门各项工作的开展。以“对内提高质量，对外树立形象”为指导，切实提高本部门成员的工作效率和工作积极性。

四、做好学生会的纵向和横向关系

同时注重加强各学生会之间的联系和沟通各部门，还要注意把握好学生会与其他学生组织的关系，促进本系学生会各项活动更好地开展。

由于本人对xx大学的办公室工作了解不多，希望在以后的工作中能与所长等同事合作，积累经验，提高工作能力。

办公室工作计划(篇9)

时光飞逝，这一学期所有的学习和工作都告一段落，办公室的工作也进入了总结阶段。回忆一下自己作为办公室干事以来的所做所学所思，从工作中也体会到了许多人生的哲理。不仅仅是工作上的技巧和方式，还有许多为人处世的方法，同时得到学长学姐们的帮助，收获了不少友谊。

第一学期的办公室干事的工作，伴我走进了我的大学生活，也伴我告别羞涩。曾经的我是个特别害羞的女孩，和别人说几句话都会脸红。经过一学期的历练与成长，我变的开朗起来。每周一次的学生干部及团支书例会，是我告别羞涩的舞台。在那里，如果婷姐或是璐哥没去开会，我便代表办公室的走到前面，向团支书们传达下周的工作任务。记得第一次向团支书传达任务时，可能是平时说惯了徐州话，张口来了一句非常流利的徐普，将任务交代了下去。不少学长立即让我说普通话，于是脸刷的一下红了，接着慢慢用普通话讲了起来。经过这次之后，几乎每次都是由我传达我们部门的工作，渐渐胆子大了起来。除此之外，学生干部及团支书例会我是以记录员的身份去的，认真将记录会上所讲的每一件事，留作备录。同时可在接下来的部门会议中，向我部门成员传达会议精神，及所分配的任务，使我部成员知道接下来一周工作的重点，及时调整自己及工作、学习及休息的时间。

因为我本身就是办公室成员，因此常往办公室里跑是非常必要的。婷姐总告诉我，如果没时间，就没必要每天都去。经常去就可以了。我一直坚持去办公室，如果哪天有事没去，我总会担心。怕办公室其他成员也有事没去，团支书如果不知道签到表放在哪里没签到怎么办/?其实我也是杞人忧天。办公室不是除了我就没人了，我们办公室是一支强大的队伍。我敢说没有哪个部门成员有我们办公室成员往办公室跑的最勤了。就算是没事我也习惯了往办公室转一转。到那帮吴老师扫扫地，倒倒烟灰缸，如果有事还可以帮忙做点什么，顺便学点事。就算是真没事，也可以碰上其他部门的学长学姐和团支书，彼此交流交流，会比其他人率先知道一些消息及通知。

两周一次的量化在算之前可是要做些工作的。周五我们会收齐团支书的工作手册，把这两周以来的签到表拿上。我们周六算量化，而办公室周六是不开门的。这就要求我们等所有团支书都签过到以后我们才可以离开办公室。就是是体现我们团结合作的精神了，谁下面没有可谁等着拿签到表，这样是为了不耽误有课的同学上课，又可以把任务完成。其实，在工作学习中，团结合作是非常必要的。

当今社会，随着知识经济时代的到来，各种知识、技术不断推陈出新，竞争日趋紧张激烈，社会需求越来越多样化，使人们在工作学习中所面临的情况和环境极其复杂。在很多情况下，单靠个人能力已很难完全处理各种错综复杂的问题并采取切实高效的行动。所有这些都需要人们组成团体，并要求组织成员之间进一步相互依靠、相互关联、共同合作，建立合作团队来解决错综复杂的问题，并进行必要的行动协调，开发团队应变能力和持续的创新能力，依靠团队合作的力量创造奇迹。团队合作往往能激发出团体不可思议的潜力，集体协作干出的成果往往能超过成员个人业绩的总和。

正所谓“同心山成玉，协力土变金。”一个团体，假如组织涣散，人心浮动，人人自行其是，甚至搞“窝里斗”，何来生气与活力?又何谈干事创业?在一个缺乏凝聚力的环境里，个人再有雄心壮志，再有聪明才智，也不可能得到充分发挥!只有严密有序的集体组织和高效的团队协作，懂得团结协作克服重重困难，甚至创造奇迹。

上面讲到的收团支书工作手册，可是有时效性的。如果哪班的团支书没有及时上交我们都要做到心中有数，再算量化的时候酌情扣分，为的`就是公平公正;同时，我们会根据签到情况

及开例会情况给分，不会平白无故扣分的，这同样是为了公平公正。因为在总评的时候，各班的利益都和平时的量化分相挂钩，谁不想让自己的班级的高分呢/?这就需要我们这些算量化的成员心中有个扣分标准，不能平白无故扣分，每一分扣的都要心中有数，为的是公平公正，不让别人找到可以责备甚至是找茬的地方。

每个人都想获得利益的最大化。在这个时候，学校乃至社会就需要一准则，大家共同遵守，保证每个人都有机会获得这种利益。这就是规矩。只有保证了社会的各个成员都有均等的机会，才能维持稳定。在算量化的过程中，我发现一个问题。大二算量化的参考内容比较少，这样就会比较单一。还有就是，大二的团支书对于开例会总是不积极，除了部门部长身兼团支书职责的团支书正常还会外，就只有一位大二学长从始至终都来开会，其他的有的就出席过一两次会议，更有甚者，居然一次例会都没出席这足以看出大二团支书的工作态度，因此我们需要采取一些措施。