会员店方案(集锦四篇)

方案通常具有强烈的指导性和方向性，能够有效地规划工作，以确保本月工作的顺利进行。为了准备一个好的方案，我们经常需要提前做一些准备工作。关于“会员店方案”，不妨阅读1569下载站的编辑为您推荐的这篇文章，希望它能够引导您提出正确的思考方向！

会员店方案(篇1)

大学生演讲团会员培训活动方案

本着大学生演讲团“以我为媒，助你成才”的宗旨，为实现“站起来能说，坐下来能写，走出去会做”的全方位人才培养目标，全面提高会员演讲与口才表达能力摆在了首要位置。经演讲小组理事会讨论决定，本次培训是专门为成员举办的。具体方案如下：

（1） 主题：加强会员培训，展示自我，提升能力。

（二）活动时间：第一次培训（11月14日），第二次培训（11月20日），第三次培训（11月27日），第四次培训（12月4日）

（三）活动地点：第一次四教302、第二次四教3楼、第三次四教302、第四次四教3楼（若有变动，另作说明）

（四）活动对象：大学生演讲团全体会员

（五）活动流程：

第一次培训

一、培训准备阶段

1、11月6日，召开理事会议，商讨会员培训具体办法，包括责任分工、培训时间安排、培训负责人员、培训场地拟定、培训材料准备、培训方向。

211月7日，企划部和培训部各自召开董事会，讨论具体培训方案。确定双方通力合作，共同做出一份满意的策划方案。

三。11月8日前，计划部、培训部初步拟定策划方案，报相关负责人审核。

411月8日，培训部成员将相关事宜告知宣传部，宣传部做好宣传海报，取下协会印章，及时粘贴海报。计划部打印纸质版计划，交人力资源部申请培训现场。

5、11月9日前，由演讲团理事长、名誉理事长、执行理事长（请老师）或培训部理事请好培训人员，商讨培训主要内容。

6、11月10日前，由人力资源部理事负责把培训事项通知各会员、理事、及各嘉宾参加，由财务部预算本次花费，宣传部、文体部准备培训材料、饮水等。

2、 培训阶段：（11月14日由大学生演讲团首席讲师徐晓亚主持）

1培训前，人力资源部应提前到达培训现场，详细安排场地，合理摆放桌椅，安排客人座位等。

2、由培训负责人宣布培训纪律、引荐培训人员，由办公室做好签到工作、由宣传部负责摄像、培训部维持现场秩序。

3、对培训主讲人作具体介绍。

4、培训方向，主要是对演讲的基本知识进行讲解和介绍，包括的演讲的含义和特征及分类;还有演讲的要求，怎么写出好的演讲稿，演讲的内容及表达技巧；情感的把握和变化；基本的礼仪、手势、站立姿势、登高、台风和演讲形象；应对紧急情况的技巧和克服紧张的方法。

5.培训结束时，人力资源部总监清理了场地并安排了场地。

三、培训总结提升阶段：

111月15日召开董事会总结会，讨论培训的利弊，主要负责人做了具体汇报。

211月15日至16日，各部门写出总结计划，交办公室整理。

三。11月16日，进行了深入总结。

第二次培训

一、培训准备阶段

111月16日，培训部召开内部会议，讨论首批培训内容的集团培训计划。

2、11月17日，召开理事会议，商讨会员培训具体办法，包括责任分工、培训时间安排、培训负责人员、培训场地拟定、培训材料准备、培训方向。

三。11月18日，规划部和培训部各自召开董事会委员会，确定双方应共同制定一个令人满意的规划计划。

411月18日前，计划部、培训部初步拟定策划方案，报相关负责人审核。

5、11月19日，并由宣传部出好海报，计划部打印纸质版计划，交人力资源部申请培训现场。

6、11月20日前，由人力资源部理事负责把培训事项通知各会员、理事、及各嘉宾参加，由财务部预算本次花费，宣传部、文体部准备培训材料、饮水等。

2、 培训阶段：（11月20日由演讲组讲师进行集体培训）

1培训前，人力资源部应提前到达培训现场，详细安排场地，合理摆放桌椅，安排客人座位等。

2、由培训负责人宣布培训纪律、引荐培训人员，由办公室做好签到工作、由宣传部负责摄像、人力资源部维持现场秩序。

4培训方向。培训组组长和培训部讲师对成员进行有针对性的小组培训。会员准备演讲或提问，与培训师沟通，培训师再次提出自己的意见和意见。

5.培训结束时，人力资源部总监清理了场地并安排了场地。

三、培训总结提升阶段：

111月21日召开董事会总结会，讨论培训的利弊，主要负责人做了具体汇报。

2、11月21—22日，各部门写好总结方案，交办公室整理。

第三次培训

一、培训准备阶段

1、11月23日，召开理事会议，商讨会员培训具体办法，包括责任分工、培训时间安排、培训负责人员、培训场地拟定、培训材料准备、培训方向。

211月24日，企划部和培训部各自召开董事会，讨论具体的培训方案。确定双方通力合作，共同做出一份满意的策划方案。

三。11月25日前，计划部、培训部初步拟定策划方案，报相关负责人审核。

4、11月26日，培训部成员把相关事项告知宣传部，并由宣传部出好海报，拿社团联合会盖章，及时贴出海报。计划部打印纸质版计划，交人力资源部申请培训现场。

511月27日前，培训部主任将邀请学员讨论培训的主要内容。

6、11月27日前，由人力资源部理事负责把培训事项通知各会员、理事、及各嘉宾参加，由财务部预算本次花费，宣传部、文体部准备培训材料、饮水等。

2、 培训阶段：（11月27日专业讲师培训）

1培训前，人力资源部应提前到达培训现场，详细安排场地，合理摆放桌椅，安排客人座位等。

2、由培训负责人宣布培训纪律、引荐培训人员，由办公室做好签到工作、由宣传部负责摄像、培训部维持现场秩序。

3、对培训人员作具体介绍。

4、进入培训，培训方向，由专业的指导人员进行培训，事先与老师进行交流，了解其培训的基本内容，尽量做好辅助和配合工作。

5由会员现场演练，培训师进行纠正。

6.培训结束时，人力资源部总监清理了场地并安排了场地。

三、培训总结提升阶段：

111月28日召开董事会总结会，讨论培训的利弊，主要负责人做了具体汇报。

211月28日至29日，各部门写出总结计划，交办公室整理。

三。11月29日，召开了深入总结讨论会。

第四次培训

一、培训准备阶段

1、11月30日，召开理事会议，商讨会员培训具体办法，包括责任分工、培训时间安排、培训负责人员、培训场地拟定、培训材料准备、培训方向。

212月1日，计划部和培训部各自召开董事会，讨论具体的培训方案。确定双方通力合作，共同做出一份满意的策划方案。

三。12月2日前，计划部、培训部初步拟定策划方案，报相关负责人审核。

4、12月3日，计划部打印纸质版计划，交人力资源部申请培训现场。

5、12月4日前，由人力资源部理事负责把培训事项通知各会员、理事、及各嘉宾参加，由财务部预算本次花费，宣传部、文体部准备培训材料、饮水等。

2、 培训阶段：（12月4日由培训部讲师进行集体培训）

1培训前，人力资源部应提前到达培训现场，详细安排场地，合理摆放桌椅，安排客人座位等。

2、由培训负责人宣布培训纪律、引荐培训人员，由办公室做好签到工作、由宣传部负责摄像、人力资源部维持现场秩序。

三。进入培训和培训方向后，培训部各培训师对上一次培训内容进行整合，对成员进行针对性的小组培训。同时会员准备演讲或提问，与培训师沟通，培训师再次提出自己的意见和意见。

4由会员现场演练，培训师进行纠正。

5.培训结束时，人力资源部总监清理了场地并安排了场地。

三、培训总结提升阶段：

112月5日，召开董事会总结会，讨论培训的利弊，主要负责人做了具体汇报。

212月5日至6日，各部门写出总结计划，交办公室整理。

三。12月7日，召开了深入总结讨论会。

（六）活动具体分组

宣传汇报组：袁芳组长（宣传部主任）；组长—黎麒麟（编辑部理事）

策划组：组长郭春香（策划部部长）；组长—胡美根（培训部理事）

备料组：组长龙敏瑞（财务部主任）；组长王志明（人力资源部主任）

秩序维护组：组长邱建南（体育部部长）；组长王志明（人力资源部主任）；组长—范舒虹（办公室理事）

场地整理组：组长王志明（人力资源部主任）；组长—郭春香（策划部理事）

材料分拣组：组长范舒虹（办公室主任）

人员联络组：各理事长，理事会成员

（七）财务预算

1、聘请老师经费：100元

2印刷复制材料：50元左右

3、打印和证书：21元

3、水等：20元左右

4、其他：50元左右

共计241元左右

（八）注意事项

1.认真准备、明确责任。本次培训活动意义重大，贴近会员实际，能有效满足会员要求；各部门要明确职责，做好充分准备，使本次培训活动取得圆满成功。

2、合理分工，通力合作。各部门要了解本部门的工作任务，认真完成安排好的事项；各部门内部负责人要加强沟通，共同完成本部门的任务，并与其他部门密切配合，做好整体培训工作。

3、加强宣传，提高效率。本次培训活动符合大学生演讲团实际，对会员能力的提升至关重要，相关部门务必要做好宣传工作，尽量使培训阳光汇集所有会员；同时，要采取有效形式，提高工作效率。

策划人：龙桃荣

2010年11月6日

会员店方案(篇2)

焊接培训活动

方案内江师范学院电子通信协会

二〇一七年十一月二十日

电子通信协会焊接培训活动方案

一、 活动主题：

科技进校园

二、 活动名称：

电子通信协会焊接培训活动

三、 活动目的：

1、为了丰富校园文化与同学课余生活，提高科技活动的参与热情，增进科技创新的氛围，为即将举办的电子产品组装大赛做准备工作，提前做好基础，本社团决定举办电子焊接培训活动。

2为了使没有基础和兴趣的学生能够积极参与竞争。

三。扩大电子通信协会的影响力，打造电子通信协会的特色活动。

4、为本社团的会员以及同样爱好电子的非会员之间提供了一个相互了解的平台，通过培训达到能够独立完成电子焊接的水平，也为本专业的同学们的实验课程打下基础。

四、 活动时间：

19： 2017年11月24日00时

五、 活动地点：

第三实验大楼528

六、 活动对象：

学校全体学生

七、 主办单位：

内江师范学院电子通信协会

八、 宣传报道：

通过**群、微信、微博、贴吧等方式进行网络宣传。

九、 活动流程：

（1）活动前期：

在正式训练之前，我们俱乐部开始准备训练前的相关事宜。例如：焊接工具准备、现场布置、各部门分工明确。

（2）活动中期：

1、参与人员确保通知到位。

2技术部确保培训知识准备充分。培训中，确保安全，不得打闹。

（3）活动后期：

1、焊接培训后，各部门干事留下打扫卫生。

2收拾好训练工具，关掉电源。

一十、 预期效果：

培训活动成功，所有学生都能掌握焊接技能

十一、经费支出：

无12、注意事项：

1、各干部工作协调事宜，具体分工明确，责任到人，工作到位。

2员工应严格遵守工作安排。不得聊天、玩耍、玩手机、吃饭、迟到、早退、中途离岗。

13、应急方案：

1活动时间发生变化时，组织部应及时通知。

2团支部书记负责活动现场的全面指挥。

三。资源部负责活动现场的所有物资，并负责活动开始后应急物资的准备。

4秘书处维持现场秩序，确保人员安全。

内江师范学院电子通信协会

2017年11月20日

会员店方案(篇3)

会员答谢会

一、活动目的：为了答谢各位会员客户在长期以来对我公司的支持和信任，加强与会员之间的沟通和了解，增进与客户之间的感情。进一步维护会员客户，增加潜在会员客户再次消费的可能性。

2、 目标受众：所有潜在会员客户。

三、活动主题：感恩·温暖

4、 活动方式：会员答谢会门票销售，**待定。每位持入场券入场的会员均可获赠温馨礼品一份。以桌餐或自助餐的形式进行。

五、活动内容：

1、答谢会开场舞蹈。

2公司客服主管在会员客户答谢会上致词，对一直以来支持和信任我公司的会员客户表示感谢。

3、腕表展示：选择特殊及畅销表款由模特佩戴，以t台秀的方式进行展示，并且在腕表展示的过程中以故事的方式介绍品牌腕表的故事及特点。

4、歌舞表演：迎合邀约会员客户的兴趣爱好，选择目前比较流行的歌曲及舞蹈，吸引客户的注意力，并且能激发客户的热情。

5、歌舞互动：演员与会员客户歌舞互动，用歌舞互动的方式将现场气氛调动起来，成为此次会员答谢会的高潮部分，让所有客户有回家的温暖感觉。

6、魔术表演：小型魔术表演，提高客户的参与性，拉近会员客户之间的距离，增进与客户之间的感情，增强与会员之间的互动性。

7所有参加答谢会的员工都要向会员客户表示感谢。

6、 时间和地点：2011年xx月xx日，星级酒店将提供桌上餐、自助餐和饮料。

七、广告配合方式：在活动方案及时间地点确定之后，以**或门店宣传板的方式进行宣传，媒介企划部配合**宣传的策划宣传工作。邀请了新疆著名的* *参加宣传和报道。

扩大会员活动的影响力，提高会员活动的知名度。

八、前期准备

1人员安排：为了保证会员活动的顺利进行，每项工作都要有明确的分工，责任到人。（具体分配见附件）。

2资料准备：会员签到簿、演讲所需物品、信息记录本、入场礼品、酒店场地、展示腕表、餐饮；模特，舞蹈队，魔术演员。

9、 中期作业：活动纪律和现场控制

活动纪律是指按照指定的计划，有秩序、有纪律地组织和安排活动。现场控制主要是将现场各个环节安排好，保持一定的衔接，并且制定应急方案，出现不可预见的状况能冷静应对。确保活动的顺利进行和圆满结束。

并与所有舞台美容音响设备和酒店协调配合，确保无风险。

十、后期延续

主要目的是回访客户，了解此次活动给会员带来的感受。如果有必要的话，进行**的报道，以报刊杂志软文的形式宣传，扩大会员活动的影响力，提高会员活动的知名度。

11、 预算：酒店场地费、餐饮费、模特邀请费、入场礼品费、歌舞魔术表演费。

十二、意外的防范

举办任何一场活动，都有可能出现一些意外，在策划和举行活动之前尽可能的考虑到出现的意外状况，做好应急预案，保证活动能顺利的进行。

十三、效果预估：通过会员活动，加强与会员之间的交流和沟通，增进与会员之间的感情，进一步维系潜力会员客户；提升公司在公司心目中的地位和影响力；提高会员回头消费的比率。

会员店方案(篇4)

尊贵会员专场答谢会

一、活动目的：本着淡化促进销售的商业目的，使此次活动更加接近于会员，专门加入客户感兴趣的活动内容，也为了进一步维系高端潜力会员客户，提升公司认知度及美誉度，并且帮助门店进一步促进销售。

二、活动对象：此次活动针对部分高端会员。人数控制在30人以内，主要以经营生意的企业老总为主要对象，潜力客户为次要对象。

三、活动主题：

感谢所有长期以来支持和信任我们公司的会员。

四、活动方式及内容

1、名表鉴赏：根据店门畅销高端品牌腕表的表款，确定鉴赏的表款，并且迎合参与此次活动的会员兴趣爱好。主要讲解品牌文化、手表知识、手表介绍。

2、风水讲解：应中国传统风水理念，邀请国内知名风水大师讲解风水命理，并且了解客户所需求，针对性的确定风水讲解的重点。希望本次活动能让参加活动的会员在工作和生活中更加顺利。

三。会员互动：会员与品牌老师互动，进一步自由交流手表款式和手表保养知识；会员和风水大师的互动，对于生意和生活中的风水进行自由沟通；会员和会员之间的互动，给每位会员相互认识的时间，希望能在此次会员答谢会相识后对于生意上有所帮助和合作。

4、**环节：在入场时发给每位会员一个幸运号牌，在活动即将结束时，由大家推举一位会员抽出此次活动的中奖会员。获胜的会员可以以低折扣购买任何（限量）品牌的手表。

并免费升级会员卡等级；或是已经是金卡会员的客户，如果购买腕表，将两倍积分，如果放弃低折扣购买腕表的机会，就赠送2000积分。

5、 时间地点：2011年xx日会员中心或星级酒店大中型包厢内，提供简单的自助餐和饮料。

6、 广告合作：由于是小范围的高端客户会员活动，不支持大范围****广告。根据选定的高端客户名单，进行**或面对面访谈，邀请客户参与。

七、前期准备

1人员安排：为了保证会员活动的顺利进行，每项工作都要有明确的分工，责任到人。（具体分配见附件）。

2材料准备：会员牌照、冷饮、演讲所需材料（电子设备）、考勤簿、信息记录本等。具体做到要事无巨细，大到车辆，小到螺丝钉，都要罗列出来，然后按单清点，确保万无一失。

三。专题讲解教师****：根据确定的欣赏形式，确定讲解教师；联系国内知名风水大师，确定一系列风水大师的安排；答谢会主持人的选择和安排。

8、 中期作业：活动纪律和现场控制

活动纪律是指按照指定的计划，有秩序、有纪律地组织和安排活动。现场控制主要是将现场各个环节安排好，保持一定的衔接，并且制定应急方案，出现不可预见的状况能冷静应对。确保活动的顺利进行和圆满结束。

九、后期延续

主要目的是回访客户，了解此次活动给会员带来的感受。如果有必要的话，进行**的报道，以报刊杂志软文的形式宣传，扩大会员活动的影响力，提高会员活动的知名度。

十、费用预算

十一、意外的防范

举办任何一场活动，都有可能出现一些意外，在策划和举行活动之前尽可能的考虑到出现的意外状况，做好应急预案，保证活动能顺利的进行。

十二、效果预估：通过会员专场活动，加强与会员之间的交流和沟通，增进与会员之间的感情，进一步维系高端潜力会员客户；提升公司在公司心目中的地位和影响力；提高会员回头消费的比率。

因初次进入钟表行业，首次策划会员活动，因此策划案的撰写比较的简单，如在想法和方式有不尽之处，敬请领导提点改进。非常感谢！