最新部长工作总结（经典9篇）

文档的撰写常常是工作非常让人头痛的问题，学会使用范文可以解决很多问题。你是不是在苦恼范文总是找不到内容写？下面为大家精心整理的“部长工作总结”相关内容，以下内容仅供参考不作为最终决策的依据！

部长工作总结(篇1)

最精彩的不是台前的闪耀，而是幕后的辛劳。我没有能够成为台前的精彩，却十分荣幸的成为幕后的一员。学生会的工作，我想用冰心的一句话最能形容。“成功的花儿，人们只惊羡它现时的明艳，然而当初的芽儿，浸透了奋斗的泪泉，洒遍的牺牲的血雨。”

为了能够给各位同学呈现最精彩的节目和最有趣的活动，学生会内部几经忙碌，但各部门协调工作，井然有序。这样层层划分下来，使事情变得更加条理化，更易解决，而不会成为云端的彩虹，可望而不可及。学生会将一切有创意的想法变为现实，让大家能够体会到梦想成真的惊喜和幸福，也让这一切的缔造者——我们学生会的工作人员体味到那亲手创造奇迹的喜悦与成就感。

在这一学期中，我参加了多次会议，并认真做好了会议记录、会议签到。作为化妆组的一员，我共参加了四次化妆学习，但却未参加过一次化妆活动，未能有机会为学生会尽一点自己的力。也参加过一次会场布置，从中懂得了会场布置的要点，学会了如何制作气球拱门。我负责的收集女生部办理中银淘宝卡业务的复印件的工作，虽然需要一一打电话询问，但我却很开心：终于能够为女生部、为学生会做一点事情了。但却未能做好，拖时太长，未能有效率的完成工作。还有便是自身的能力尚大有欠缺，不能很好地完成工作。即便是最常使用的word 和 e-cel 也不能熟练掌握，这也是我急需改进的地方。

学生会为每一次活动的付出和努力，从活动策划、会场设计、节目编排、主持人挑选，到节目准备、音效、灯光、礼仪化妆、后勤服务，一切层层递进，分部安排实施。那些亲自吹起来的气球，装起来的拱门，都映有我们辛劳的欢笑。为明年女生节所作的策划、准备，又让我认识到工作的严肃性和创造性。一二九的历史纪念，手抄报的活动评选，还有即将到来的黑晶之夜的狂欢，都是用多少辛劳才能换取的。这一切繁复的活动流程，我却只参加了其中微不足道的一小部分，无法纵观整个活动的运作，这也是我一直以来的遗憾。

参加学生会的工作以来。牺牲的只是一小部分的空闲时间和剩余精力，却收获了许多。待人处事的礼貌，工作时的认真严谨，谈笑时的亲切自然，忙碌时的不知疲倦 ……总之，在学生会的这一学期里，明白与懂得的，决不是埋头苦读可以换来的!

部长工作总结(篇2)

本届学生会在成立之后，在校领导和学生处、团委老师的具体指导和支持下，紧紧围绕学校创建本科院校的中心工作，充分发挥学生会“自我教育、自我管理、自我服务”的工作职能，在广大同学的鼎力协助下，经过全体学生会成员的共同努力，不断拓宽工作领域，创新工作模式，改进工作方法，整体上完成了学期初定的工作计划，并取得了显著的成绩，现就即将过去一个学年的我部长工作作自我总结如下：

一、贴近学生生活方面

结合我校实际，在新老校区以问卷调查的形式进行一次“学子之声”专题调研，以座谈的形式举行了“学生会与你面对面”，对于从中反映出来的问题，学生会及时做了总结，并向各有关部门做了反映，都得到了不同程度的解决，通过这些活动，拉近了学生会与同学们之间的距离，增强了同学们对学生会的了解、信任与支持，同时也增强了学生会成员的责任感。

二、学风建设方面

组织举办首届“新科杯”英语之星大赛，在此次活动中也加强了与外校学生会的联系。协助团委举办了20xx年第一期成长论坛，并多次组织英语四、六级知识讲座，从中调动了同学们学习的积极性，有力的促进了学风建设，为在校学生营造了良好的校园文化氛围，在无形中培养了大学生的人文素养。

三、校园文化方面

由体育部具体组织，成功的承办了首届“理想杯”篮球联赛，从中增强了大学生的集体荣誉感和团队精神。宣传部组织承办了“现场书画展演”，在展演中，河南科技大学、洛阳师范学院学生会也参与进来，并作了广泛的交流。

四、娱乐文化方面

根据我校的特殊性，在新区举行了主题为“走进新区，你我共联欢”文艺晚会，在老校区举行了社团文化广角，主题为“同唱一首歌”文艺晚会。协助团委成功的承办了庞龙“两只蝴蝶，与你相约”洛阳签唱会，“青蛙乐队”洛阳签唱会，两场欢送毕业生文艺晚会，通过丰富的文艺活动，陶冶了同学们的情操，提高了同学们的审美情趣。

五、校园文明方面

学生会充分发挥大学生自律委员会、大学生伙食委员会的作用，结合第二十三个文明教育月，自律委员会组织学生定期抽查学生宿舍，有力的遏止了晚归和夜不归宿的行为，并多次维持大型活动的秩序，文明监督岗对校园内不文明行为给予了相应的制止。伙食委员会配合学生处、团委、后勤发展总公司对宿舍文化建设和教室、宿舍卫生的检查做了许多具体的工作。

在过去一个学期的工作中，由于时间短暂，工作经验的缺乏，我们也深知还存在这样那样的缺点和不足，现作自我总结如下：

1、学生会各个部门之间缺乏交流和沟通，致使学生会的一些大的活动，组织工作不能完全到位，缺乏整体性和连续性。整体学生会成员素质有待进一步提高。

2、偏重对大型活动的开展，而忽视了对日常性工作的监督和管理，各系学生分会之间交流不够，导致一个系举办活动，受众群体的单一性，不具有全面性。

部长工作总结(篇3)

办公室作为公司的服务保障性部门，涉及办文、办事、办会、行政管理和档案管理等，职责范围广、责任要求严、工作跨度大、质量标准高。从这个意义上讲，办公室工作优质高效的运转，对公司经营管理水平的提升、发展速度的加快，盈利能力的增强起着重要的推动作用。在过去的半年里，办公室在总经理室的正确领导下，紧紧围绕公司中心工作，坚持服务大局，积极履行职责，努力抓好各项工作举措的落实，取得了显著的成绩，为公司各项工作的稳步推进发挥了重要的作用。现就半年来的主要工作总结如下：

一、抓好调研工作，提供决策参考。深入一线、深入实际做好调研工作，第一时间了解情况，既是公司科学决策、有效指导工作的现实需要，也是办公室系统转变职能和作风的具体要求。上半年，办公室进一步拓宽了调研工作领域，着重研究了影响发展、盈利和竞争的问题，提供了领导关注的、具有全局性、针对性、可行性的重要信息材料，为公司热点难点和焦点问题的解决，各方利益矛盾的理顺提供了强有力的支持。

二、抓好督办工作，提高公司执行力。办公室工作的一项重要职能就是协助公司领导按照工作部署及时督促检查，狠抓各项工作的落实。上半年，办公室紧紧围绕重点工作部署、专项工作安排、重大事项问询等方面的要求，通过多种方式及时跟进督办，形成了系统上下抓落实的工作格局，推动了公司各项重大决策和重要工作部署的高效执行。

三、抓好信息工作，推动业务发展。全面、客观、及时、准确地发现、采集、整理、传导信息，充分利用信息是办公室的重要工作。办公室重视公司日常工作中的亮点，加强了对信息资料的综合运用，发掘和编写出一些有情况、有分析、有建议、有价值、高质量、深层次的信息，在推进业务快速发展、盈利能力提升、竞争能力增强等方面起着重要作用。

四、抓好宣传工作，提升公司形象。提升公司的形象、扩大公司影响力，深化社会的认可度，都需要深入做好宣传工作。今年，办公室紧紧抓住公司成就百亿军团的历史契机，找准切入点，搞好策划，上下联动，做好深度宣传，为百亿元军团目标的实现给力，为公司阶段性发展战略目标推进营造了良好的舆论环境。

五、抓好后勤工作，保障公司运转。后勤保障工作是公司各项目标任务完成的重要保证。办公室把后勤保障工作作为服务质量、服务水平提高的着眼点和落脚点，严格落实各项规章制度，严细操作规程，严防各类责任事故的发生；创新思路，探索方式，全力营造良好的工作环境、学习环境、生活环境;增强增收节支的意识，把好费用开支关，节省办公费用，用于业务发展。

六、抓好档案管理工作，助力公司经营。档案管理是公司日常运作的重要工作之一，有效地档案管理工作会使公司铭记发展历程，助力公司发展。上半年，办公室更加注重档案基础工作，健全档案工作制度，规范档案收集与整理工作，充实与完善档案编研材料。

七、抓好企业文化建设，增强公司凝聚力。上半年，办公室把共同愿景作为公司核心文化，围绕和谐文化、诚信文化、合规文化、品牌文化、客户文化建设等内容，不断探索公司企业文化建设的路径，努力提升公司企业文化的品质和核心价值观，不断用优秀的公司文化力教育员工、塑造员工、激励员工、鼓舞员工，具有十分重要的.意义。

回顾一年来的工作，我们取得了一定成绩，但也存有许多不足之处，在今后的工作中，办公室将努力做到以下几点：

第一，进一步提高工作认识。办公室作为综合办事机构，担负着参与司务、管理事务、综合服务的重要职责，在公司的运行中办公室起着关键性作用。办公室将进一步把握好工作根本要求，忠诚履职、严肃履行工作责任，进一步树立准确履职、诚实履职、高效履职的意识。

第二，进一步提高队伍素质。在商业化转型的浪潮中，面临各种形势的变化，办公将围绕新时期、新阶段的目标任务，加强队伍建设，提升队伍素质，打造办公室思想觉悟高、业务素质强、工作作风硬的优秀团队，为公司不断发展与进步提供动力支持。

第三，进一步落实工作职责。现阶段，公司正处于实现“时间过半，收入利润双超半”任务的关键时期，要紧紧抓住这一主题，具体落实上级公司安排的每一项工作。当前，办公室要深入开展调研，狠抓督办检查，围绕公司任务积极开展信息宣传工作，加强后勤保障，努力构建和谐高效的企业文化，为公司快速发展做出应有的贡献。

部长工作总结(篇4)

维权部门工作总结

回顾过去的6个月，维权部门积极开展各项工作，举办了首届维权知识竞赛建义学院，还积极开展了一些其他工作。我们在开展工作的同时，也积极配合其他部门的工作。以下是我部门过去六个月的工作总结：

我。权益知识竞赛；

随着我国高等教育体制和传统观念的不断改革，大学生作为一个特殊的社会群体，有权利和义务维护权益自己和他人！大学生权益是指大学生在接受高等教育过程中应享有的权利。随着高等教育的改革和发展，大学生的权益意识逐渐增强。但就目前的情况来看，大学生的维权意识还很薄弱，很多学生甚至还比较陌生。为此，为增强我校学生维权意识，营造维权氛围，我校权益部特举办了首届维权知识竞赛。本次活动对增强学生维权意识，打造“和谐建筑艺术”，树立学风具有重要意义。

作为建谊学院首届股权知识竞赛，本次活动于10月21日下午6点在盛大活动中举行。活动主要围绕学生所涉权益的一些问题展开。主要包括：消费者权益问题、学生与学校之间的问题、未成年人保护法问题，以及一些社会热点问题。通过此次活动，同学们学到了很多课堂上学不到的知识，提高了同学们的自我维权意识和法律观念。活动结束后，同学们纷纷表示希望以后能举办更多类似的活动。

二、打开身边的权益邮箱

因为现在很多同学自己或者身边都有一些侵权问题，自己没能发现或者解决不了。为保护我校学生的权益不受侵害，为了更好、更长久、更深入地与学生沟通和服务，我校权益部特开设此邮箱：jyxyqyb@以便同学们能够把自己或身边的权益问题及时报告给我们，我们会尽最大努力为这些同学服务。

在我们把这封邮件发给每个班级之后，我们也收到了一些同学的邮件，问题主要有以下几个问题：宿舍搬宿舍的问题，食堂就餐的问题，以及占用图书馆的座位。基于以上问题，权益部的成员也与老师进行了讨论，随后我们将上述问题详细解答给了各班的学生代表，也给了各班满意的答复。 ！所以，我觉得这个邮箱虽小，但已经落实到实践中，真正为学生服务了。今后我们将继续努力解决学生反映的问题，努力做好解决。

三、走访调查学院学生，

了解我院学生及周边学生的一些权益问题。年中，参观了新生班。参观过程中，我认真听取了同学们的意见和建议，也收到了同学们关于自身权益的小字条。采访结束后，我们还对笔记中提出的问题的含义进行了总结和分类。最后，我们将本次收藏中收集到的信息连同邮箱中收集到的信息一起给了同学们一个答案。

四。团委书记与学生干部座谈会

每个月，大专团委书记都会与大专维权部工作人员会面学生会，以及每个班级的学生代表和彼此。俱乐部的学生代表进行学生论坛。每次座谈会，学生们都会提出学生日常生活中存在的问题，然后大家一起积极分析讨论，最终给出解决方案。通过本学期团委书记与同学们的三场座谈会，不仅解决了同学们身边的一些问题，也让老师们知道了我们需要什么，我们在做什么。这样的座谈会给了我们很多平时得不到的东西，我们还会继续开展这样的座谈会。

建一学院学生会权益部

2011年11月8日

部长工作总结(篇5)

工作总结

一转眼，我在维权部门的大家庭里待了一个多月，相处的很好每个人。整体来看，在权益部的这段时间，最开心的就是结交了很多新朋友。其次，我还参加了部门的各种培训和内部活动。

我们的第一个内部部门工作是食堂文化月投票活动。记得那天中午在西苑食堂忙了很久。虽然中间遇到了一些问题，比如忘记展示前十名服务员候选人的展板，同学们的参与度不高等等，但成绩还是不错的。考虑到这是我第一次参加，虽然有很多问题，但我还是对自己有信心，因为不是每个人都能一次做好，每一次尝试都会一次又一次地进步。

之后，我参加了学校学生会的人文素质论坛。我觉得无论是教授还是学长还是学长，他们都以一种大家都能接受的方式教给了我们他们的经验。也许我还不能完全理解它们的含义。但我会自我反省和总结，不断完善自己。

参观学校食堂的内部运作也是一件很有意义的事情。我们了解了食堂的一些具体运营问题，并代表学生向经理提出了一些实际问题，拉近了领导与学生的距离。同时，这样的活动也为我们今后的工作打下了坚实的基础。例如，当学生抱怨食堂时，我们可以缓解学生的不愉快情绪，因为食堂不是学生想的那样。同时，学生也能很好地向我们反映问题。

总的来说，我接触了很多我从未见过的人和事，这对我以后的生活肯定会产生非凡的影响。

部长工作总结(篇6)

超市部长工作总结

随着消费升级的趋势，超市成为人们购买日常用品的重要渠道。作为超市的部长，我在过去的工作中深刻体会到了一个好的管理团队是超市运营成功的关键。在这篇文章中，我将分享我在管理超市部门中的经验和教训。

一、小心管理团队

在超市部门管理中，管理团队是最重要的资源。倘若一个部门的团队缺乏默契或者意见不一，那么即便是最优秀的人才也无法发挥其长处。因此，我非常注重建立一个稳定而高效的管理团队。在团队建立初期，我会认真参与新员工的招聘、培训和指导工作。在超市部门运营期间，我会定时和员工进行交流，听取他们的意见和建议。在团队管理方面，我秉承的原则是以身作则，怀着耐心和同情心来解决所有的问题，并试图让员工清楚地知道超市的长远发展目标。

二、不断改进超市布局和品牌定位

超市部门的运营要素之一是布局。正确定位和合理布局是增加超市销售额的两个关键。 我们会在提高顾客购物体验的前提下，进行品牌定位和展示策略的调整。超市的布局应该便于顾客找到所需商品，而且在观感、灯光、清洁度上做到美观大方，亲切舒适。因此，我们把商品分类清晰标注，加强了主题展示的力度，让超市产生独特的个性，吸引更多顾客成为忠实的超市消费者。在决策好超市布局的同时，我也会经常跟进市场上新兴的品牌和商品，确保我们加入了最新、最盈利的产品。

三、提升设备、库存和营销技能

与许多行业一样，超市管理需要使用各种设备和技能，从而使系统运作能够更高效地处理订单和库存管理。我们会使用各种畅销、新品、时令商品并在营销策略上，打破常规，创造属于超市的品牌。同时，我也积极推动超市员工学习更广泛的技巧和能力，以应对丰富的工作挑战。我鼓鼓励他们每个月参加培训课程或学习现代互联网创业领域里的成功模式、应用到运营当中。所以在超市日益发展的过程中，我们提高开利用率、提高超市变现效率、以优质化的超市和优质化的经营方式打造一个强大的超市品牌。wWW.Xz1569.COm

四、关注和回报社区

超市不仅需要关注顾客，还需要关注所在的社区。为了增强超市和社区的交流，我们定期与当地企业、组织和教育机构建立合作关系以提供宣传报道、供应商品和其他援助。 我们也会举行成本优化、食品处理和健康教育等主题活动，来提高居民的购物体验，并增强和邻里之间的联系。这样可以让超市多方位的为社区服务，用户更加放心地购物，也为超市带来可观的商业价值和社会效益。

结语

超市部长的工作并不简单，需要在许多不同的方面寻求突破和创新，需要在超市品牌构建、人员管理、市场营销以及对当地社区的关注等方面寻求平衡。在我的工作中，我和团队一起努力创新和改进超市管理，为超市的业务和社会创造了可观的价值。相信在未来的工作中，我仍然会继续以平衡的态度来管理超市部门，并不断创新和进步。

部长工作总结(篇7)

第一部分：维权部工作总结

在校团委的正确领导和后勤部老师的配合指导下，维权学校学生会与兴趣部围绕“全心全意为学生服务”的原则。宗旨，结合我校实际，积极组织我校学生参加一系列维权活动，成效显着。主题突出、形式新颖、内容丰富、注重实质、参与性强是本学期活动的主要特点，也是吸引学生积极参与的重要原因。在主席团成员的悉心指导和亲切关怀下，权益部门会同其他部门，共同努力。本学期总结报告如下：

I.维护学生权益的日常工作将继续深入推进。取得了不错的成绩。 自建系以来，权益处一直努力维护学生的权益，秉承“全心全意为学生服务”的宗旨和“敢于为学生说话”的工作方针，愿意为学生做事”。每位成员都本着“同学们的利益无小事”的信念，努力做同学们利益的捍卫者，尽职尽责地维护同学们的权益。为提高学生日常维权意识和能力，形成“知权利、知权利、用权利、保权利”的氛围，维权处增设了维权点在这个学期开始收集我们学校学生的个人问题。并回答。本学期共受理投诉16件，实际解决问题13件，共为学生找回丢失物品26件！制作留言表和投诉表，并与美食中心工作人员保持友好联系，积极反映学生对餐厅的意见和建议。尤其是北区成员与餐厅经理合作，在餐厅宣传降低蔬菜价格，倡导公共卫生，受到学生们的一致好评！由于客观条件的限制，维权部门解决学生维权投诉的能力非常有限，但是维权部门的全体成员都很用心，解决了一些可以解决的问题越多越好。

二是通过特色鲜明、引人入胜的活动，提高全校学生的维权意识，营造全校维权氛围。

权益部门在上学期成功展示案例经验的基础上，创新了展示和宣传方式。法制宣传日，开展了新颖的宣传方式，征集了优秀的法制歌词作品。参加人数多，宣传效果好！该活动对提高全校学生维权意识，营造全校维权氛围具有重要意义。

三是加强与兄弟部门和学校媒体的沟通联系，活动开展顺利，报道及时，影响深远。 比如，在学年伊始，我们与青年志愿者中心合作，设立了一个新的宣传点。运动会期间，我们与学校广播电台合作，与学校广播电台合作。 “我来帮你”主题活动。 “牵手”等活动取得了不错的效果！尤其是预防甲型流感，受到南区学生的广泛好评。

四、部门内部建设取得良好成效。

本学期，系系建设秉承学生会“家”的理念，倡导成员间互助友爱，亲如一家！会议形式多样，大家踊跃发言，共同进步！在日常工作中，给予会员贴心关怀，及时了解会员思想动向！当然，本学期部门的工作也存在一些不足，比如：效率不够高、活动范围有限、细节把握不好等。下学期，我们一定会好好学习从经验出发，共同把部门建设好！维护同学们的合法权益，是一项需要不懈努力的长期任务。新学期，我们将创新活动形式，拓展活动载体，搭建维权平台，丰富活动内容，满足学生实际需求，综合运用多种方式方法，在为在维护学生权益的道路上不断前行，取得好成绩。频繁地！我们有理由相信，在校团委的正确领导下，在主席团成员的悉心指导和关爱下，学生会的权益必将紧密结合，加强交流合作，齐心协力，必将提高全校学生维权意识，打造全校学生。性维权氛围取得更大进展！

学生会权益部

2009年12月23日星期三 Part 2：2012年权益部工作总结

权益部西安电子科技大学学生会权益部2012年下半年工作总结

社团权益部时间已经过去。随着学期接近尾声，协会的工作和活动也将暂时告一段落。站在年底，回首即将到来的学期，每一份工作都在眼前若隐若现，当我回首过去的场景时，所有这些都在我脑海中回荡。

权益部作为社团的一个部门，已经走过了第二个年头。虽然与社局其他部门相比，他还是个新人，但权益部门已经淡出，变得成熟起来。本学期，在团委老师的指导下，在协会理事的直接领导下，在权益部全体工作人员的配合下，各项工作有条不紊地进行着。本学期，权益部在前期工作的基础上，对工作进行了拓展和改进，着力打造“全心全意权益”为协会会员服务的部门。

1.新一届权益部组成

权益部由21人组成，其中部长1人，副部长2人。 , 18 名军官。开学之初，注入了很多新鲜血液，为权益部门增添了新的活力。我们共同组成一个团结和谐的群体，共同为社会成员服务。

二。俱乐部会员权益计划

俱乐部会员权益计划以服务学生俱乐部会员为宗旨。 ，在各种消费中争取会员权益。这样，学生对合作商家的认可，实现了合作商家、社区成员、学生社团之间的合作共赢。俱乐部会员权益计划分为3个阶段： 1、业务联系洽谈阶段

新学期伊始，权益部将对俱乐部及周边地区的企业进行调研走访西电新校区，终于确定了本学年的7家合作商户。这7家企业是各个品类中在学生中影响力较大、评价较高的企业。通过我们与商家的合作协会，会员在这7家门店消费可享受一定程度的折扣和促销。2、宣传阶段

学年伊始大楼前的海报宣传会员权益计划，让新生充分了解和理解。同时，利用学联官方网站、人人网主页等各种网络平台进行宣传。俱乐部会议上，协会工作人员将向商家说明协会会员权益及合作商家信息，并为商家提供“学生协会合作商家”标牌，该标牌将挂在店内由商家。 《文化》报刊刊登企业折扣和促销活动。同时，建立了面向社区成员的飞信平台，通过新建的飞信平台将商家的基本信息和优惠政策发送给社区成员。

3.反馈阶段

商家反馈：总结第一阶段的宣传工作，听取商家的意见和建议。纠正以往的不足，继续加大会员发展计划的宣传力度，扩大合作企业的影响力。

会员反馈：调查会员在合作商户门店消费的问题，找出工作中的不足。广泛听取会员建议，维护会员在业务中的应有权利。

三．会员权益保护

权益部通过对俱乐部会员数据的统计和整理，建立了一个包含所有俱乐部会员的飞信平台。依托这个平台与社区成员进行交流，回答他们关于社区的问题。并根据协会会员反映的情况进行梳理，对部分协会因损害协会会员权益进行举报。

四。社区满意度调查

本次问卷调查共回收219份问卷，由西部电气协会股权部完成。问卷调查的对象以大一新生为主，调查结果经工作人员现场分发和回收，可信度高。经过统计分析，80%的学生是认真填写的，只有不到20%的学生只是随便处理。但由于问卷调查是与俱乐部游园会同时进行的，因此所涉及的学生大多是积极参加俱乐部活动的学生。总的来说，虽然有不靠谱的因素，但参考价值还是比较高的。根据问卷，很多同学提到了这两点。他们希望俱乐部加大宣传力度，希望俱乐部的活动更加丰富、实用、有意义。这些都是通过对上述数据的分析来解释的。具体来说，实用性体现在让想交朋友的人认识更多的人，让想提高学习的人在学习上得到帮助，让想参与社会实践，培养动手能力的人。机会让那些想通过体育比赛取得共同进步的人有机会参加比赛。 （一）加强俱乐部工作中的交流与合作，为俱乐部和学生会提供相互学习的机会；比如让俱乐部负责人参加一些学生会的例会，以达到学习会议方法和管理方法的目的。加大对社团的奖惩力度，扩大对优秀社团的考核范围，坚决取缔和淘汰不合格社团。 (2)关注弱势群体。 ①争取团委对一些资金不足、发展潜力大的弱势社团给予支持，学习优秀社团经验，充分利用社会资源。为他们提供物质、人力和力所能及的帮助。 ②帮助和引导弱势群体加强活动宣传，扩大在学校的影响力。 ③ 为弱势群体提供学习和与其他群体交流的机会。一方面是让他们向学生会学习管理经验； ④ 实施合作模式，加强弱势群体之间的合作。 (3)、打造精英品牌社区。 ① 优秀协会达到强强联合、资源共享的目的。 ②构建具有自身文化属性的多彩健康社会，影响和带动校园文化发展。 ③优秀社团今后的活动，要求以新思路、高品味、精细策划、大影响开展，在我校社团活动中发挥引领作用。让更多的学生和会员参与到活动中来，最终使学生会在大学生素质教育、校园精神文明建设、学校教育教学改革等方面发挥更加重要的作用。 （四）社会可持续发展。目前，协会的活动还不够稳定，缺乏持久的活力。社区相当一部分活动存在忽冷忽热、低层次重复、对社区核心人物依赖过大等现象。目前，许多协会忽视了协会新老成员之间的联系和传统的传承。核心成员在重新任命期间只关注他们的活动，而不关心下一任核心成员的培训。结果，在一些核心成员退出后，一个俱乐部一直没有恢复，甚至第三章：权益部工作总结

这个学期，我们的工作是紧张的、充实的、有意义的。我系在学校学生会的正确领导下，在大家的共同努力下，以维护学生权益为宗旨，在圆满完成各项任务的同时，注重加强思想道德修养，不断进取，挑战自我，提升自我。 ，进一步加强部门间的沟通，突出团队协作的力量，更好地为学生服务。

我。思想建设方面：我系部长、干部积极积极参加学校学生会组织的各项培训活动，学习广东学生会精神，提高自身思想意识和认知能力，更加积极主动地立足于学生权益，积极争取学生权益。

二、本系工作：半学期，我系开展了以下工作：学校周边交通安全问题跟进、学校宿舍跟进——小区电梯受损跟踪维修、宿舍手机信号辐射跟踪调查及维修问题跟踪、领导接待日及后续答复落实工作，成功举办主题“法源12·4，温暖造福你我”法制宣传活动并与其他部门合作。

（1）跟进学校周边交通安全问题。

##月##相关领导当晚在我校门口发生交通事故。 ##日下午15时30分，在我系的推动下，党委副书记王恒银召开全校各院系党委紧急会议，邀请公关部领导主席团出席会议。我们承诺将学生在此次事件中的合理诉求贯彻到底。在这整个过程中，本着为全校师生生命权益谋取利益的宗旨，我系同事在几天内多次召开紧急会议，向学校领导和茂名市汇报情况。同时，我们与学生会学生会一起在饭前摆摊，广泛收集学生们的意见。在此期间，我们齐心协力，与时间赛跑，始终把师生权益放在首位，赢得了大家的权益。在这个过程中，我们明白了什么是困难，什么是并肩作战，什么是坚持不懈的努力，所以每一步的成功都是可喜的。

但在这个过程中，我们也从工作中意识到了自己的不足。例如，在设计问卷时，如何制定问题应该考虑到我们设置的目的：是否问最合适的调查。唯一的措施是调查学生是否能接受减速带产生的噪音，它的要点是什么。这考验了我们的临时适应能力和写作能力。这表明我们还有很多东西要学。 （2）学校宿舍区损坏电梯的跟进与维护

今年伊拉克开学时，包括4区、学区在内的学校宿舍区电梯按钮被故意损坏5.在我科下跟进解决。同时，针对各宿舍区电梯故障频发的问题，我们的同事多次走访电梯中心经理汇报情况，了解电梯的定期保养情况，为安全工作尽心尽力。学生们。

（三）五区手机信号辐射及维修问题跟踪调查

#区信号可能受到影响 出于对学生生命安全的担忧，我部联系了中国移动茂名分公司工作人员。测试表明，辐射在安全范围内，不会对学生的生命安全构成威胁，从而消除了学生的安全顾虑。 .

另外，由于6区建设工期短，维修中出现门窗问题、水管问题、多次保修故障或维修不足等问题，引起同学们的不满。 , 在我系的努力下，我们制作了走访宿舍的表格，对问题进行分类，并向维修中心汇报情况，使学生的维修问题逐步得到解决。

（4）成功举办以“温暖惠及你我”为主题的法制宣传活动，并与其他部门合作。 针对在校学生法律知识不足的情况，我们在法制宣传日期间开展了普法活动。以游戏为介绍，以问答的形式吸引了大批学生参与活动，取得了比较满意的效果。满意的结果。同时，我们也意识到个人力量弱，群体力量大，积极参与和协助其他部门开展相关活动，如“新生才艺大赛”、 《校运会》等此举让助教们对不同部门的工作有一个简单的了解，也得到锻炼，增强了自身素质，促进了学生会内部的交流，也让学校学生会的活动得以进行。有条不紊、圆满结束，更好地为学生服务。门服务。

总的来说，这半个学期，虽然工作任务很繁重，压力很大，但干部们也很辛苦，经常会遇到突发情况，但最困难的是我们系成员齐心协力，克服各种困难，坚持创新，不断挑战自我，超越自我，时刻严格要求自己，不断总结经验教训。出色地完成了学校学生会的任务，践行了部门的工作宗旨，也很好地协调了部门权益部门的工作，增强了部门的凝聚力，更好地为学生服务，为学生解决了问题。学生，并做了真正的工作。事情。

这个学期，我们得到的表扬、肯定和信任有增无减，但我们要清醒地认识到，我们还有很多不足，千万不能沾沾自喜，今后一定要谨防傲慢，我们将不断总结经验，努力探索，完善制度，做到事前有计划，事中有记录，事后有总结，提高工作效率，加强宣传，确保工作有序有效开展。

展望未来，未来的日子里我们会更好地协调各部门的工作，期待我们再上一个台阶？？

部长工作总结(篇8)

西安电子科技大学学生会权益部2012年下半年工作总结

社团权益部

时光荏苒，随着本学期的结束，协会会议的工作和活动也将暂时告一段落。站在年末，回首即将到来的学期，每一份工作都在眼前若隐若现，回首往事，无不回荡在我的脑海中。

权益部作为社团的一个部门，已经走过了第二个年头。虽然与社局其他部门相比，他还是个新人，但权益部门已经淡出，变得成熟起来。本学期，在团委老师的指导下，在协会理事的直接领导下，在权益部全体工作人员的配合下，各项工作有条不紊地进行着。本学期，权益部在前期工作的基础上，对工作进行了拓展和改进，着力打造“全心全意权益”为协会会员服务的部门。

1.新一届权益部组成

权益部由21人组成，其中部长1人，副部长2人。 , 18 名军官。开学之初，注入了很多新鲜血液，为权益部门增添了新的活力。我们共同组成一个团结和谐的群体，共同为社会成员服务。

二。俱乐部会员权益计划

俱乐部会员权益计划以服务学生俱乐部会员为宗旨。 ，在各种消费中争取会员权益。这样，学生对合作商家的认可，实现了合作商家、社区成员、学生社团之间的合作共赢。俱乐部会员权益计划分为3个阶段：

1．商务联系洽谈阶段

新学期伊始，权益部将在西电新校区发表声明

调研走访企业最终确定了本学年的7家合作企业。这7家企业是各个品类中在学生中影响力较大、评价较高的企业。通过我们与商家的合作协会，会员在这7家门店消费可享受一定程度的折扣和促销。

2。宣传阶段

学年伊始大楼前的海报宣传会员权益计划，让新生充分了解和理解。同时，利用学联官方网站、人人网主页等各种网络平台进行宣传。俱乐部会议上，协会工作人员将向商家说明协会会员权益及合作商家信息，并为商家提供“学生协会合作商家”标牌，该标牌将挂在店内由商家。 《文化》报刊刊登企业折扣和促销活动。同时，建立了面向社区成员的飞信平台，通过新建的飞信平台将商家的基本信息和优惠政策发送给社区成员。

3.反馈阶段

商家反馈：总结第一阶段的宣传工作，听取商家的意见和建议。纠正以往的不足，继续加大会员发展计划的宣传力度，扩大合作企业的影响力。

会员反馈：调查会员在合作商户门店消费的问题，找出工作中的不足。广泛听取会员建议，维护会员在业务中的应有权利。

三、会员权益维护

权益部门通过对俱乐部会员数据的统计和整理，建立了一个包含所有

飞信平台与社区成员。依托这个平台与社区成员进行交流，回答他们关于社区的问题。并根据协会会员反映的情况进行梳理，对部分协会因损害协会会员权益进行举报。

四个。社区满意度调查

本次问卷调查共收集问卷219份，由西部电力协会股权部完成。问卷调查的对象以大一新生为主，调查结果经工作人员现场分发和回收，可信度高。经过统计分析，80%的学生是认真填写的，只有不到20%的学生只是随便处理。但由于问卷调查是与俱乐部游园会同时进行的，因此所涉及的学生大多是积极参加俱乐部活动的学生。总的来说，虽然有不靠谱的因素，但参考价值还是比较高的。根据问卷，很多同学提到了这两点。他们希望俱乐部加大宣传力度，希望俱乐部的活动更加丰富、实用、有意义。这些都是通过对上述数据的分析来解释的。具体来说，实用性体现在让想交朋友的人认识更多的人，让想提高学习的人在学习上得到帮助，让想参与社会实践，培养动手能力的人。机会让那些想通过体育比赛取得共同进步的人有机会参加比赛。

（一）加强俱乐部工作的交流与合作，为俱乐部与学生会之间的相互学习提供机会；比如让俱乐部负责人参加一些学生会的例会，从而达到学习会议方法和管理方法的目的。加大对社团的奖惩力度，扩大对优秀社团的评价范围，坚决取缔和淘汰不合格社团。

(2)关注弱势群体。 ①争取团委对一些资金不足、发展潜力大的弱势社团给予支持，学习优秀社团经验，充分利用社会资源。为他们提供物质、人力和力所能及的帮助。 ②帮助和引导弱势群体加强活动宣传，扩大在学校的影响力。 ③ 为弱势群体提供学习和与其他群体交流的机会。一方面是让他们向学生会学习管理经验； ④ 实施合作模式，加强弱势群体之间的合作。

(3)打造精英品牌社区。 ① 优秀协会达到强强联合、资源共享的目的。 ②构建具有自身文化属性的多彩健康社会，影响和带动校园文化发展。 ③优秀社团今后的活动，要求以新思路、高品味、精细策划、大影响开展，在我校社团活动中发挥引领作用。让更多的学生和会员参与到活动中来，最终使学生会在大学生素质教育、校园精神文明建设、学校教育教学改革等方面发挥更加重要的作用。

(4)社区的可持续发展。目前，协会的活动还不够稳定，缺乏持久的活力。社区相当一部分活动存在忽冷忽热、低层次重复、对社区核心人物依赖过大等现象。目前，许多协会忽视了协会新老成员之间的联系和传统的传承。核心成员在重新任命期间只关注他们的活动，而不关心下一任核心成员的培训。如此频繁，以至于一些核心成员退出后，一个社会就永远不会恢复，甚至不会走到尽头。这是社会建设中应该注意的问题。总之，适应时代需要和学生成才需要，做好学生社团成立的审批工作，积极引导新的学生社团的建立和发展，努力形成发展学生社团格局合理、类型多样、充满活力、健康；加强横向合作，强调文理兼容，积极创造条件，引导不同学科、专业的成员开展合作交流，取长补短；相互合作，共同进步；营造良好氛围；建立学生社团骨干培养体系，更好地发展社团。

西部电力协会权益部：高鹏2012-12-21

部长工作总结(篇9)

上学期的工作已经结束了，我们经历了很多大大小小的活动，从开学把xx级新生接到学校一直到元旦游园，可谓活动满满，这其中也是酸甜苦辣，感触颇多。

先谈谈综艺部的各项活动。上学期我们部门的主要工作有迎新晚会的筹办，礼仪队选拔及培训，啦啦队选拔及培训，再就是各个活动演员化妆等。虽然迎新晚会中间出了点状况，但总的来说上学期的工作还是圆满完成了。不足的地方就是迎新晚会的节目没有达到预想的结果，用了一些以前的节目来提升质量，这也反映了准备的不充分，以后要进行改进。这次晚会好的地方应该是总体流程比较顺，没有出现大的失误，以后办迎新晚会应该体现在“迎新”二字上，甚至有些节目提前可以开始排练，避免时间不足的情况，还要注意个部门的配合，凡是具体到个人的工作一定要一一向其讲解确认。

其次就是辅助其他部门的活动，总体来说感觉化妆人手不够，所以在办大型晚会时需要借人手，在以后的工作中，对干事化妆技能的培训也要加强。礼仪队的工作还算不错，挑选的礼仪队人员能比较认真负责地完成自己的工作。上学期我们还添置了啦啦队服装和礼仪服，目前保存的情况还不错。

对于我个人来说，感觉上学期还是比较认真负责，但是有时候还是存在一些问题。校运会时个人义气用事，考虑得不周全，把个人的不好心情带到工作中是要不得的，也要更加能控制自己的情绪。对于三个干事我还是比较满意的，他们比较肯干，乐于学习新的东西，从他们身上我也学到了不少，部门内部人员相处得十分融洽，当然也要加强和其他个部门之间的联系。

这一学期下来，我觉得虽然累但是很值得，各位学长学姐也帮助了我很多，能看到自己一步一个脚印在进步我觉得特别充实，面对那些不足的地方，我会尽量克服并且改正，脚踏实地的提升自己，做好分配给我的所有工作。在接下来的这一学期里，我将把工作重心放在锻炼干事上，虽然女生节办不了，但是我将会尽量多的寻找机会让他们自主着手做一些事情，为他们创造更多的机会。

姚雪云