教师劳务合同(锦集十四篇)

随着大众法律意识的逐渐增强，对于许多人来说，合同确实具有重要性。合同的存在可以有效地预防潜在风险，你是否仍然为了起草合同而感到困惑呢？现在，小编特意为您准备了“教师劳务合同”，如果您正在面临以下问题，请认真阅读以下内容！

教师劳务合同【篇1】

聘任方： ____________大学(简称甲方)

受聘方：_________________(简称乙方)

根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国高等教育法》等有关法规的规定，根据_________大学教学、科研及学科建设等任务的需要，_________大学聘任_________为______职务，具体聘任单位为____________，经双方平等协商，依法订立本合同。

第一条 聘期

本岗位聘期为___年。聘任期满，视聘任双方需要，决定是否签订继续聘任合同。

本次聘期自________年________月________日至________年________月________日。

第二条 乙方的岗位工作目标及任务

(注：本条内容由学校授权聘任所在具体单位，结合所在单位聘任学科的具体情况，进一步明确、细化，务求做到明确、具体、可操作。)

一、乙方在聘期内该岗位上应完成的工作目标：

二、乙方在聘期内应履行的工作任务：

1、教学任务：________________________________

2、科研任务：________________________________

3、学科建设任务：________________________________

4、人才培养任务：________________________________

5、其他任务：________________________________

第三条 权利和义务

一、甲方权利(具体内容由甲方授权具体聘任单位落实)

1、根据国家有关规定以及本岗位工作目标、任务，对乙方进行管理。

2、依照国家法律、法规及学校的有关规定，对乙方进行考核和奖惩。

二、甲方义务(具体内容由甲方授权具体聘任单位落实)

1、依法维护乙方应享有的各项权利。

2、为乙方提供完成岗位任务所必须的良好工作和生活条件。

3、为乙方提供完成本合同规定的工作目标及任务所需要的校内相关政策。

4、乙方在聘期内做出重大成就的，甲方积极推荐申报有关奖励。

三、乙方权利

1、乙方按照___________________大学的有关规定，享受按国家规定提供的工资、保险、福利及校内津贴等其他待遇;

2、享受甲方为其提供的工作和生活条件;

3、甲方如不能按规定履行其应尽义务时，有权向上级有关部门进行申诉。

四、乙方义务

1、认真遵守《中华人民共和国教师法》及国家有关法律法规;遵守甲方的各项规章制度;

2、聘期内保证全职在甲方所聘岗位上工作;

3、全面履行所聘岗位职责，完成所聘岗位的工作目标及任务;接受甲方的监督、考核及管理;

4、乙方在聘期内所取得的教学、科研等成果均属职务成果，其发表有关论文、著作或申报有关奖励、专利和科研项目及经费等，均须同时署乙方及甲方名。

第四条 考核

1、甲方每年按确定的岗位目标和工作任务对乙方进行年度考核。考核时，乙方须向受聘具体所在学院或单位的学术委员会汇报履行岗位职责情况和工作进展情况，并提出下一年度的工作计划。学院或单位根据学术委员会意见确定考核结果，考核结果报学校备案。

2、对考核不合格者，甲方可以解除聘任合同。

3、甲方在三年聘期结束后根据聘任合同和工作任务书对乙方进行评估(具体评估办法另定)，决定是否续聘事宜。

第五条 合同的变更与解除

1、乙方在聘期内如不能履行本协议所规定的职责，考核不合格或有违法违纪行为，甲方有权予以解聘，终止本协议，并由甲方发布解聘文件。

2、乙方在聘期内因特殊原因提出辞聘的，需提前三个月向甲方提出申请，经甲方同意后，方可辞聘，并视具体情况承担相应的违约责任。

3、聘任期间如发生双方无法预见、无法防范，致使合同无法正常履行的事由，需要变更或解除合同的，聘任双方应按照国家有关规定妥善处理。

第六条 附则

1、本合同一式三份，聘任方及受聘方各持一份，具体聘任学院或单位留存一份;本合同于受聘双方当事人签字盖章之日起生效。

2、除发生不可抗力因素致使合同无法履行外，双方应严格履行合同中的各项条款，如发生争议，双方应协商处理，对合同有关条款的变更，应征得对方同意。

3、本合同如有未尽事项，应由双方协商，做出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力。

甲方：________________________

法定代表人签字：______________

________年________月________日

乙方签字____________________

________年________月________日

教师劳务合同【篇2】

幼儿园教师劳务聘用合同（精选3篇）幼儿园教师的聘用合同格式是怎样的呢，如果你做幼儿园人事行政，下面是由整理的幼儿园教师聘用合同书，欢迎阅读。

一、被聘方(乙方)：

籍贯 ：

姓名：

学校是教育人才的主阵地，教师的稳定是保证学校各项工作稳步发展的前提，是提高教学质量.创建名牌学校的关键。为了依法维护双方权益，经双方商议，特订立此协议书，具体事宜如下：振兴中心幼儿园因工作需要，聘用为本园班幼儿教师，担任教育教学工作。根据国家有关法律、法规、政策规定。

三、聘请待遇：

二、聘用期限：自__年__月__日至__年__月__日

受聘人员劳动报酬：聘用期间月工资元。教师工资根据幼儿人数收费情况而定最高工资与其他三个班的民办教师工资持平，幼儿人数达到30-40人。

2.奖金：按学校教师考评方案兑现.

四、其它事宜：

1.乙方要服从学校(甲方)的安排，严格遵守学校的各项规章制度，忠实饯行《教师法》、《教育法》等法律法规，为人师表、率先垂范。因乙方有工作失职，不服从学校安排，与同事、不能和学生和睦相处，教学质量低下等不利于学校工作的现象。

受聘人员违法违纪或违反聘用单位规章制度的;(1)，屡次迟到，或旷工一天以上，或需长期请假;(2)，品行不正，造成不良社会效果;(3)，工作不负责，造成重大安全事故。(4)，恶意终止合同。

2.押金：乙方一个月工资

3.乙方在聘期内未经学校允许(或解聘)不得随意辞职外流、学习、离岗等，否则扣除其押金及所有未发款项，同时因此给学校造成严重损失者要依法追究相关法律责任。

由于自然因素或者社会因素而发生了双方当事人无法预料或者虽可预料但无法防止的不可抗拒的情况，致使劳动合同无法履行时，劳动合同可以终止;

4.乙方在本校内外所发生的一切事故，甲方不付任何责任。

5.乙方在聘期被学校解聘或经学校允许主动辞职，次协议自解聘之日起无效.

6.甲方在工作每满月三日前发放上月工资及奖金。

7.乙方聘期已满位续聘并交清各种财物，甲方将乙方押金、工资、奖金一律照发，否则酌情处理。

8.本协议自____年__月__日起生效，一式两份，甲乙双方各执壹份。

甲方(印章)：

乙方(印章)：

日期：年 月 日

教师劳务合同【篇3】

教师聘用劳务合同范本一

甲方：

乙方：身份证号：

甲乙双方本着友好合作精神，根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。

第一条合同期限

1.合同期限：自20xx年4月19日至20xx年1月15日止，合同期满聘用关系终止。

2.聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

第二条乙方的权利

1.按约定取得3000元人民币/月薪资报酬,工作时间按26天/月按计算。

2.要求甲方提供与授课对象相关的背景资料及授课的相关业务资料。

3.要求甲方提供良好的教学环境和必须的教学软件。

第三条乙方的义务

1.为甲方的授课积极准备教案;按时、认真上课，布置及批改作业;保证每次课时(45分钟/节课或50分钟/节课按培训中心统一规定)的完整，内容的充实;对学生进行考勤及纪律管理;学期末组织考试并提供每位学生的最终成绩。

2.解决培训中心内部学生教学科目课业疑难，不得推卸责任.

3.遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，具体请参考照《教员日常行为守则》。

第四条甲方的权利

1.要求乙方按教学计划按时完成授课，维护授课时的教学秩序和安全。

2.组织学生对授课质量进行评议，并根据学生的评议对授课内容及人员进行调整。

3.有权根据自身情况对课时进行调整，对授课内容及上课时间进行变更，但必须提前通知乙方。

第五条甲方的义务

1.甲方需在每月28号的支付乙方上一个月的授课报酬。

2.向乙方提供学生的背景资料，讲明授课要达到的目的，协助提供和授课有关的业务资料。

3.为乙方的教学提供良好的授课环境和必须的教学软件。

第六条本合同的变更、终止和解除

1.本合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。

2.确需变更合同的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。

3.经双方当事人协商一致，本合同可以解除。

4.本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承担违约责任：

(1)发生不可抗力，即不能预见、不能避免并不能克服的客观情况而导致课程不能继续安排的;

(2)甲方经营发生严重困难依照国家相关规定宣布破产，转卖的;

(3)乙方故意不按时完成授课内容和授课计划的。

(4)乙方被依法追究刑事责任的。

(5)乙方因个人身体原因，产生疾病或重大身体变故，甲方不承当责任。

除以上原因外，甲方提前解除合同的，视违反合同条约，应当支付全额违约金。甲方因自身原因变更本合同的，应提前通知乙方，没有提前通知造成乙方损失的，应当赔偿。

6.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承担违约责任：

(1)甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的;

(2)由于身体疾病原因，要求提前终止合同或变更授课时间，应提前15天通知甲方。

7.违反合同的责任

(1)由当事人一方的过错，造成合同不能完成履行，由有过错的一方承担违约责任;如属双方的责任，根据实际情况，双方承担各自应负的责任。

(2)当事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的，应及时向双方通报不能履行或者延期履行、部分履行合同的理由，并看根据情况部分或者全部免于承担违约责任。

(3)当事人一方违反合同时，首先应当承担违约责任并向对方支付违约金1000元。给对方造成经济损失的，应根据责任大小及造成的后果再另行追究经济赔偿责任。

第七条其它事项

1.甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。

2.本合同一式两份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。

甲方：(盖章)乙方：(签字)____________

代表：(签字)____________签约时间：________________

签约时间：________________

教师聘用劳务合同范本二

甲方(用人单位)名称：

用人单位住所：

法定代表人(或负责人)：

乙方(劳动者)姓名：

性别：

出生年月：

户籍类型(农业、非农业)：

家庭住址：

现居住地址：

居民身份证号码：

联系方式：

甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动民法典》以及其他相关政策、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。

1、甲乙双方约定劳动合同期限为自年月日起至年月日止，其中试用期自年月日起至年月日止。

2、乙方根据甲方要求从事(岗位或工种)工作，工作地点在乐山市。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，协商变动乙方的工作岗位和工作地点。

3、乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成甲方规定的任务。

4、甲方实行每天8小时工作制，平均每周工作时间不超过40小时。

5、实行月工资制，确定乙方每月工资为元。

6、甲方依法为乙方足额缴纳社会保险费用，其中依法应由乙方缴纳的部分，由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。

7、乙方如违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度给予纪律处分，直至解除本合同。

8、经双方协商一致，可以变更本合同相关内容或解除本合同。符合解除劳动合同的情形出现，甲方和乙方均可依照《劳动民法典》以及其他相关政策法规解除劳动合同。

9、《劳动民法典》等法律、法规和政策规定的劳动合同终止情形出现，本合同即行终止。

10、甲方应当在解除或终止劳动合同时，为乙方出具解除或终止劳动合同的证明，并在15日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

11、本合同一经订立，即具有法律约束力，双方应当依法执行劳动合同的履行、变更、解除、终止的规定，否则，违约方应当向另一方承担法律责任。

12、双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决;不愿协商或者协商不成的，当事人一方可以依法通过申请调解、仲裁或者向人民法院提起诉讼解决。

13、其他

(1)双方签订的以下协议作为本合同附件一：

1、保密协议;

2、培训协议;

3、岗位协议书;

4、协议。

(2)甲方以下规章制度作为本合同附件二：

(3)双方协商约定的其他内容为：。

14、本合同未尽事宜，由双方另行协商或者按有关法律、法规和政策的规定执行。

15、本合同一式三份，甲乙双方及区劳动和社会保障局各执一份。本合同附件与合同具有同等效力。

甲方(盖章)：乙方(签字或盖章)：法定代表人

或委托代理人：

签订日期：20xx年x月x日

教师劳务合同【篇4】

教师劳务合同样板

教育是一个社会的基石，而教师则是教育事业的中坚力量。为了规范教师与学校之间的劳动关系，确保教师的权益与义务得以保障，教师劳务合同成为了必不可少的法律文件。以下是一份教师劳务合同样板，以供参考。

第一部分：合同双方

1. 学校名称：________（以下简称“雇主”）

邮政地址：________

法定代表人：________

联系电话：________

2. 教师姓名：________（以下简称“受雇人”）

身份证号码：________

联系地址：________

联系电话：________

第二部分：合同期限

本合同签订的起始日期为________年___月___日，终止日期为________年___月___日。

第三部分：工作职责

1. 受雇人应按照雇主的教学计划及要求，完成所承担的教学任务，并参与学校相关的教学研究和活动。

2. 受雇人应负责学生的教育和管理工作，课堂纪律和教风必须良好。

3. 受雇人有义务参加学校组织的各类培训和教研活动，提升自身的教学能力和专业水平。

第四部分：薪酬待遇

1. 受雇人的薪酬按月支付，具体数额为________元。

2. 雇主将按照国家规定为受雇人缴纳社会保险和住房公积金。

第五部分：劳动时间和休假

1. 受雇人的每周工作时间为______小时。

2. 受雇人享有国家规定的各项带薪假期。

第六部分：劳动保护

1. 雇主应提供良好的教学设施和工作环境，确保受雇人的人身安全。

2. 雇主应依法为受雇人提供劳动保险，确保在工作期间的意外伤害得到及时赔偿。

第七部分：劳动纪律

1. 受雇人应严格遵守学校的各项规章制度，保守学校的商业秘密和教学机密。

2. 受雇人不得违反教育法律法规和学校的教育方针。

3. 受雇人应遵守教学计划和教学安排，按时完成所承担的教学任务。

第八部分：违约条款

1. 如受雇人擅自离职，需提前______个月提出书面辞职申请，并得到雇主的同意。

2. 如雇主未按时支付薪酬，受雇人有权要求雇主赔偿相关损失。

第九部分：合同解除

1. 合同期满或经双方协商一致，可以终止合同。

2. 任何一方违反合同的规定，经书面警告后，若在______天内无改正的，对方有权单方解除合同。

第十部分：争议解决

双方因履行本合同发生的争议，应友好协商解决。如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十一部分：附则

1. 本合同一式两份，雇主和受雇人各持一份。

2. 本合同自双方签字盖章之日起生效，并取代双方之前的一切口头或书面约定。

以上是一份教师劳务合同的样板，双方在签署合同时应认真阅读并理解合同的各项条款。在双方共同的遵守下，希望教师劳务合同能够为教师与学校之间的劳动关系提供明确的规范，保障教育事业的稳定运行。

教师劳务合同【篇5】

代课教师劳务合同

近年来，随着教育事业的迅速发展，学校需要增加教师数量来满足教学需求，而代课教师成为了学校临时缺乏人手时的重要资源。代课教师是在正式教师缺席时临时代替授课的人员，他们承担着维护学校教学秩序和延续教学进程的重要任务。为确保双方的权益不受侵害，代课教师与学校之间必须签订劳务合同。本文将详细介绍代课教师劳务合同的内容与要点。

一、合同主体

劳务合同的主体是代课教师和学校，双方要经过充分协商并达成一致意见。学校应明确指派代课教师的责任和职位，同时代课教师应提供个人的工作经验和相关证明，确保其具备所需的教学能力。

二、合同期限

劳务合同的期限应明确，包括具体的开课和结束时间。通常情况下，代课教师的合同期限与原教师的缺席时间相对应，即合同期限结束后，代课教师应停止工作并交接给原教师。如果临时代课时间需要延长，学校和代课教师双方应再次进行协商，并签订变更合同。

三、工作内容与责任

劳务合同应明确代课教师的工作内容和责任。代课教师的工作主要包括授课、备课以及进行必要的教学评估。代课教师应为学生们提供优质的教学服务，保证教学质量和教学进程的连续性。同时，代课教师还应履行学校交办的其他任务和职责，保护学校的利益。

四、工资与福利

劳务合同还应明确代课教师的工资和福利待遇。代课教师的工资可以根据其教学经验和学历来确定。学校应如实向代课教师支付工资并提供相应的福利待遇，如社会保险、带薪休假等。另外，劳务合同还应规定工资支付的时间和方式。

五、风险责任

劳务合同应明确代课教师在工作中的风险责任。代课教师在课堂上应时刻关注学生的安全问题，对发生在课堂上的意外事件要及时进行处理和报告。同时，学校也应提供必要的安全保障，确保代课教师的人身和财产安全。

六、违约责任与解除合同

劳务合同应明确双方的违约责任和相关解除合同的条款。如果代课教师不履行合同中规定的义务或违反相关规定，学校有权解除合同并追究其违约责任。同样地，如果学校不按合同约定支付代课教师的工资或不履行相关义务，代课教师也有权解除合同。

七、争议解决

劳务合同应明确争议解决的方式和程序。双方应首先通过友好协商解决争议，如果协商不成，可以向劳动仲裁机构申请仲裁，或依法向法院提起诉讼。

总结起来，代课教师劳务合同是一份保障代课教师和学校权益的重要文件。通过明确合同主体、期限、工作内容、工资福利、风险责任、违约责任等内容，可以有效规范双方的行为，维护教学秩序和教师权益的同时，也为提高教学质量和学校发展做出贡献。

教师劳务合同【篇6】

教师劳务合同样板如下：

教师劳务合同

甲方(雇主):

乙方(教师):

甲乙双方经协商一致，自愿签订本合同，为明确双方的权利和义务，确保双方的权益，特订立本合同。

第一条 工作内容

1.1 甲方根据教学计划，安排乙方完成本学科课程的教学任务。

1.2 乙方必须按照甲方的教学计划和要求，完成规定的教学内容，不得随意增减课程。

1.3 甲方根据教学进度和教学内容，安排乙方进行课堂教学和实践。

1.4 甲方根据教学需要，安排乙方进行各种教学实验和实践活动。

第二条 工作时间

2.1 甲方根据教学计划，安排乙方的工作时间。

2.2 乙方的工作时间分为：授课时间、实验时间、课外活动时间和其他工作时间。

2.3 授课时间：乙方按照甲方的教学内容和要求，进行课堂教学和实践。

2.4 实验时间：乙方按照甲方的实验计划，进行实验。

2.5 课外活动时间：乙方根据甲方的课外活动计划，进行课外活动。

2.6 其他工作时间：乙方根据甲方的其他安排，进行其他工作时间。

第三条 工资报酬

3.1 甲方根据乙方的授课量、工作量和教学质量，按月发放工资报酬。

3.2 乙方的工资报酬按以下标准计算：

(一)授课时间：

每授课 1 小时，甲方支付乙方 0.5 元的工资报酬。

(二)实验时间：

每实验 1 小时，甲方支付乙方 0.5 元的工资报酬。

(三)课外活动时间：

每课外活动 1 小时，甲方支付乙方 0.5 元的工资报酬。

(四)其他工作时间：

每其他工作时间 1 小时，甲方支付乙方 0.5 元的工资报酬。

3.3 甲方有权根据教学需要和实际情况，对乙方的工资报酬进行调整。

第四条 劳动保护

4.1 甲方为乙方提供必要的工作条件，保证乙方的安全和健康。

4.2 乙方应遵守甲方的安全操作规程，不得从事危险工作。

4.3 甲方对乙方的劳动保护用品和劳动工具，有权进行检查和保养。

4.4 乙方在从事劳动过程中，有权获得必要的帮助和指导。

第五条 合同的终止

5.1 本合同经甲乙双方签字盖章后生效，至双方不再从事该项工作为止。

5.2 因不可抗力因素致使本合同无法履行的，双方互不承担责任。

5.3 一方要求终止本合同的，应当提前 30 天向另一方提出，另一方在接到通知后 15 天内予以答复。

5.4 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方(盖章):

乙方(盖章):

签字：

签字：

日期：

日期：

教师劳务合同【篇7】

舞蹈教师劳务合同

引言：

舞蹈是一门极具艺术性和表现力的艺术形式，而舞蹈教师则是指导学生掌握舞蹈技巧和表演能力的重要角色。为了确保教师和学校之间的权益得到保护，舞蹈教师劳务合同应当成为双方合作的基本依据。下面将以“舞蹈教师劳务合同”为主题，详细阐述该合同的主要内容和重要意义。

第一章：合同目的

合同的目的是明确双方的权利和义务，为教师和学校的合作提供法律保障。舞蹈教师劳务合同确立了教师在学校中的职责和待遇，规定了教学的范围和要求，以及双方在合作过程中应承担的责任和义务。

第二章：合同内容

1. 教学范围和内容：合同明确规定教师的教学范围和内容，包括教学目标、教学计划、教学方法等。同时，合同还应规定教师是否需要参与学生的考试和评估工作。

2. 工作时间和地点：合同规定了教师的工作时间和地点，以确保教师能够按时履行教学任务。此外，合同还应包括师生活动和演出的安排。

3. 薪酬和福利：合同明确规定教师的薪酬和福利待遇，包括基本工资、奖金、年终奖、假期补贴等。合同还应明确规定险种和报销范围，保障教师的正当权益。

4. 教学设备和资源：合同规定学校提供给教师的教学设备和资源，包括教室、音乐设备、服装和道具等。同时，合作双方也可以协商在需要时购置相应的教学材料和器材。

5. 保密和知识产权：合同明确规定教师对学校的教学资源和教材的保密责任，以及学校对教师创作的舞蹈作品的知识产权归属。

第三章：合同执行

1. 合同的生效：合同规定了合同的生效条件和时间，确保双方在规定的时间内签署合同，并且必须经过法律程序和相关部门的批准方能生效。

2. 合同的解除和终止：合同规定了合同的解除和终止条件，例如双方协商一致解除合同、合同期满后不再继续合作等。同时，合同也要明确终止前双方应承担的责任和义务。

3. 争议解决：合同规定了双方在合作过程中发生争议时所采取的争议解决方式，如仲裁、调解或诉讼。此外，合同还可以约定其他争议解决的方式，以促进双方的良性合作。

结论：

舞蹈教师劳务合同是保障教师和学校权益的法律文书，对于舞蹈教学的规范化和专业化起到至关重要的作用。只有明确了教师和学校之间的责任和义务，双方才能在一个和谐、稳定的劳动关系下共同发展。因此，教师和学校在签署舞蹈教师劳务合同时应慎重对待，确保合同的公正、合理和合法有效，为舞蹈教学的健康发展提供法律保障。

教师劳务合同【篇8】

甲方：（以下简称甲方）

乙方： （以下简称乙方）

甲方根据工作需要聘用乙方担任兼职教师。现甲乙双方在平等自愿、协商一致的原则下，达成如下协议。

一、 聘用时间

自 年 月 日至 年 月 日止。

二、 乙方在聘期内主要工作任务为：

担任甲方培训班的教师（理论和实操）。

三、 薪资报酬：

甲方支付乙方兼职报酬，并根据工作需要、国家有关规定和甲方的可能条件为乙方提供一定的工作条件。

1、工作报酬的计算方式：按每天 学时计，理论课 元/天，实操 元/天。

2、工作报酬的结算时间：每个项目结束后 日内。

四、 乙方应严格执行国家法律、法令及甲方的各项相关规章制度和纪律，保质保量地完成工作任务。

五、 乙方承诺向甲方提供的任何履历、文凭和证书等证明材料均真实有效。

六、 在聘期内，乙方的人事关系，养老、医疗等社保关系均不变，由乙方自行负责。

七、 在聘期内，乙方要服从甲方的安排，乙方所持证书应及时到甲方备案；甲方要按照相关规定安排乙方参加培训，乙方如需提前解除协议，需退还相应的培养费用。

八、 甲乙双方协商补充条款：乙方必须遵守《宁波大学船员教育和培训外聘教师管理规定》。

九、 本协议一式二份，甲乙双方各执一份，经甲乙双方签字盖章后生效，二份协议具有同等效力。

甲方（公章）：_________ 年 月 日

乙方（公章）：_________ 年 月 日

教师劳务合同【篇9】

教师劳务合同样板如下：

教师劳务合同

甲方(雇主): 乙方(雇员):

姓名： 姓名：

联系方式： 联系方式：

地址： 地址：

甲方根据《中华人民共和国教师法》的规定，为乙方提供教师劳务，经甲乙双方协商一致，达成如下协议：

一、工作内容及要求

1. 乙方根据甲方教学计划，完成学校教学任务，不得随意增减课程，不得缺课或迟到早退。

2. 乙方应按时完成甲方布置的的各项作业和任务，不得抄袭、剽窃或作弊。

3. 乙方应认真履行教师职责，不得有体罚、变相体罚学生等行为，不得泄露学生信息，不得与学校或其他教育机构发生利益冲突。

4. 乙方应尊重学生，关心学生，促进学生全面发展。

5. 乙方应积极参与学校组织的各项活动，维护学校的正常秩序。

二、工作时间和待遇

1. 甲方按国家法律规定确定乙方的工作时间，为每周 天，每天 小时。

2. 甲方为乙方提供基本教师工资，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

3. 甲方按月支付乙方的工资，甲方的支付方式为：每月 15 日将工资发放到乙方的银行账户。

4. 甲方为乙方提供培训、进修机会，乙方应积极接受并完成。

三、甲方权利和义务

1. 甲方有权根据教学需要调整乙方的教学内容和教学方法。

2. 甲方有权对乙方的工作进行考核，乙方应积极完成甲方的考核任务。

3. 甲方有权对乙方的教学质量进行评价，乙方应积极改进自己的工作。

四、乙方权利和义务

1. 乙方有权根据甲方的教学需要，提出对教学内容和教学方法的修改意见。

2. 乙方有权参加甲方组织的各种培训和学习活动。

3. 乙方有权向甲方反映学生的情况，甲方应及时处理并反馈给乙方。

4. 乙方应积极完成甲方布置的各项任务，不得有拖延、迟到早退等行为。

5. 乙方应尊重甲方，不得有损害甲方利益的行为。

六、合同期限

本合同自 年 月 日起至 年 月 日止，共计 年 月 日。

七、其他约定

1. 双方应友好协商，解决任何可能引起争议的问题。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3. 本合同未尽事宜，由双方协商解决，并可签订补充协议。

4. 本合同经甲乙双方签字盖章后生效。

甲方： 乙方：

签字： 签字：

年 月 日 年 月 日

教师劳务合同【篇10】

甲方：

公司地址：

联系电话：

乙方姓名：________________性别：_______________

身份证号码：___________________________________

家庭住址：_____________________________________

现居住地：_____________________________________

户口所在地：___________________________________

联系电话：_________________________

鉴于乙方为在职或退休人员，不具备劳动法律关系的主体资格，根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，经双方平等协商一致，就甲方聘任乙方作为兼职教师辅导学生事宜，自愿签订本劳务合同书，共同遵守所列条款。

第一条劳务合同期限

本劳务合同期限为_____个月，自_______年____月____日生效，至______年_____月____日终止。甲方视业务需要及乙方教学绩效等可提前与乙方解除劳务关系或征得乙方同意与乙方续签劳务合同。

第二条双方权利义务

1、乙方承诺，根据乙方目前的工作和健康状况，能够按照本合同约定为甲方提供劳务，也愿意承担所约定之劳务。

2、甲方根据业务需要，聘请乙方承担甲方学生的教学辅导工作，并按照乙方提供的劳务，向乙方支付相应报酬。

3、乙方工作时间根据甲方需要确定。

4、乙方提供劳务应遵守甲方的《教学规程》和《教师授课登记表》所载事项(见附件)，达到甲方的各项要求和标准，并接受甲方的绩效考核。

5、乙方在为甲方提供劳务中知悉的甲方商业秘密，不得提供或泄露给任何第三方。

6、乙方的各类社会劳动保险费用均由乙方原单位缴纳或由乙方本人自行缴纳，其个人所得税由乙方向相关税务部门自行申报和缴纳。

第三条劳务报酬支付

1、甲方每月1516日以货币形式支付乙方上一个月的劳务报酬。

2、甲方每月向乙方支付的劳务报酬以课时费形式支付,其数额由甲乙双方协商确定。

第四条合同的终止与解除

1、本合同期满如双方未续签，则合同自行终止。

2、甲方有权视业务需要及乙方业绩情况等随时解除本合同。除应当支付的劳务报酬外，甲方不向乙方支付任何补偿。

3、乙方需要提前解除本合同，应提前30日向甲方提出书面申请，经甲方同意并做好工作交接及学生的稳定工作后离岗。否则即视为违约，承担相应的违约责任。

4、本合同终止或解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成经济损失，应予赔偿。

第五条违约责任

1、甲方不按照本合同约定日期向乙方支付劳务报酬的，按照所拖欠金额的万分之四向乙方支付违约金，但如乙方违约在先除外。

2、乙方不得避开甲方，与甲方学生单独形成利益合作关系，否则乙方应按所辅导学生中违约的人次赔偿甲方经济损失，其数额以每个学生10000元人民币计累加计算。

3、授课期间，乙方不得随意旷课、停课。如有特殊情况确须终止授课时，须提前30天向甲方提出书面申请，经甲方同意并做好工作交接及学生的稳定工作后离岗。否则，乙方应按所辅导学生中违约的人次向甲方支付违约金，其数额以每个学生500010000元人民币计累加计算。

第六条争议解决

甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应当通过协商解决。协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

第七条其他事宜

1、本合同附件为合同不可分割的一部分，与合同具有同等效力。

2、本合同如有未尽事宜，应由双方共同协商，作出补充规定，补充规定与本合同具有同等效力。

第八条文本及生效

1、本合同文本一式两份，甲乙双方各执一份。

2、本合同于甲方盖章、乙方签字之日生效。

甲方：乙方：

年月日：

教师劳务合同【篇11】

临聘教师劳务合同是指教师与学校或其他教育机构之间签订的合同，用于明确教师的权利义务。

根据《中华人民共和国教师法》的规定，教师享有下列权利：

(一) 进行教育教学活动，开展教育教学改革和实验；

(二) 从事科学研究、学术交流，参加专业的学术团体，在学术活动中充分发表意见；

(三) 指导学生的学习和发展，评定学生的品行和学业成绩；

(四) 按时获取工资报酬，享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假；

(五) 对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议，通过教职工代表大会或者其他形式，参与学校的民主管理；

(六) 参加进修或者其他方式的培训。

教师享有下列义务：

(一) 遵守宪法和法律，遵守学校规章制度，执行教师职业道德规范；

(二) 忠诚于人民教育事业，志存高远，勤恳敬业，甘为人梯，乐于奉献；

(三) 履行教育教学职责，完成教育教学任务；

(四) 关心集体，团结协作，尊重同事，尊重家长；

(五) 按时获取工资报酬，享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假；

(六) 对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议，通过教职工代表大会或者其他形式，参与学校的民主管理。

临聘教师劳务合同的具体内容包括教师的权利义务、工作时间、薪资报酬、福利待遇、假期等。合同期限一般一年一签。

教师劳务合同【篇12】

临聘教师劳务合同是指由学校或其他教育机构与临聘教师签订的，反映双方权利义务关系的协议。根据《中华人民共和国教师法》的规定，教师享有下列权利：

(一) 进行教育教学活动，开展教育教学改革和实验；

(二) 从事科学研究、学术交流，参加专业的学术团体，在学术活动中充分发表意见；

(三) 指导学生的学习和发展，评定学生的品行和学业成绩；

(四) 按时获取工资报酬，享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假；

(五) 对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议，通过教职工代表大会或者其他形式，参与学校的民主管理；

(六) 参加进修或者其他方式的培训。

教师享有下列义务：

(一) 忠诚于人民教育事业，志存高远，勤恳敬业，甘为人梯，乐于奉献；

(二) 遵守宪法和法律，遵守学校规章制度，遵守教育教学规律，执行学校规定的教育教学任务；

(三) 关心爱护全体学生，尊重学生人格，平等公正对待学生；

(四) 促进学生全面发展，维护学生权益，对学生严慈相济，做学生良师益友；

(五) 认真备课上课，认真批改作业，认真辅导学生；

(六) 不断提高教育教学水平，不断更新教育理念。

此外，《教师法》还规定，教师有下列情形之一的，由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘：

(一) 故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的；

(二) 体罚学生，经教育不改的；

(三) 品行不良、侮辱学生，影响恶劣的。

教师有前款第(二)项、第(三)项所列情形之一，情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

教师劳务合同【篇13】

教师劳务合同样板如下：

甲方：(以下简称“甲方”)

地址：

联系人：

电话：

乙方：(以下简称“乙方”)

地址：

联系人：

电话：

根据《中华人民共和国教师法》等相关法律法规的规定，甲、乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方从事教育教学工作期间的合同事宜达成如下协议：

一、工作内容和职责

1. 甲方为乙方提供教育教学岗位，保证乙方的教育教学工作；

2. 乙方根据甲方要求，从事教育教学工作，完成教学任务；

3. 乙方应当遵守职业道德规范，履行教育教学职责，不断提高教育教学水平；

4. 乙方应当与甲方签订劳务合同，并按时支付工资报酬。

二、工作时间和工作地点

1. 甲方为乙方安排工作时间，为每周5天、每天8小时；

2. 甲方在乙方工作时间内，安排乙方进行教育教学工作；

3. 乙方不得在甲方工作时间内进行与教育教学无关的活动。

三、薪资和报酬

1. 甲方为乙方提供的工资报酬，按照《中华人民共和国教师法》等相关法律法规的规定，结合当地生活水平和乙方的实际工作情况，给予合理的报酬。

2. 乙方的工资报酬，按照甲方与乙方签订的劳务合同的约定，按时支付。

四、劳动保护

1. 甲方为乙方提供必要的劳动保护，保护乙方的身体健康；

2. 乙方应当遵守甲方的劳动安全制度，不得从事危险、有害等工作；

3. 乙方在从事教育教学工作中，应当注意人身安全和健康，不得从事与教育教学无关的活动。

五、合同期限

本合同自 年 月 日起至 年 月 日止，共计 年 个月。

六、违约责任

1. 甲方不得因乙方不履行教育教学职责，而解除本合同；

2. 乙方不得因甲方不履行教育教学职责，而解除本合同。

七、争议解决

本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决；协商不成的，依法向甲方所在地人民法院起诉。

八、其他

1. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力；

2. 本合同未尽事宜，由甲、乙双方协商一致，订立补充条款。

甲方：

签字盖章：

年 月 日

乙方：

签字盖章：

年 月 日

教师劳务合同【篇14】

教师劳务合同样板如下：

教师劳务合同

甲方(雇主):XXX学校

乙方(雇员):XXX学生

甲乙双方经充分协商，自愿达成以下协议：

第一条 工作内容和职责

1.1 乙方在甲方学校从事教育教学工作，主要负责完成以下任务：

(1)认真执行甲方学校的教育教学计划，完成甲方学校布置的各项任务。

(2)根据甲方学校的要求，制定个人工作计划，并认真实施。

(3)积极参与甲方学校的教育教学活动，为甲方学校的教育教学工作做出贡献。

(4)在完成学校任务的同时，积极提高个人教学水平，不断学习新的教学方法和知识。

1.2 乙方的岗位职责包括但不限于：

(1)认真执行甲方学校的教育教学计划，完成甲方学校布置的各项任务。

(2)根据甲方学校的要求，制定个人工作计划，并认真实施。

(3)积极参与甲方学校的教育教学活动，为甲方学校的教育教学工作做出贡献。

(4)在完成学校任务的同时，积极提高个人教学水平，不断学习新的教学方法和知识。

第二条 工作时间和地点

2.1 乙方的工作时间为每周X天，X天X小时。

2.2 乙方的工作地点为甲方学校。

第三条 薪酬和福利待遇

3.1 乙方的薪酬待遇为每月X元。

3.2 甲方学校为乙方提供以下福利待遇：

(1)每月X元的工资。

(2)甲方学校为乙方提供医疗保险、养老保险、失业救济等福利待遇。

(3)甲方学校为乙方提供年终考核奖励。

第四条 合同期限

本合同自签订之日起生效，有效期为X年。

第五条 违约责任

5.1 任何一方违反合同规定，都应该承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

5.2 任何一方违反合同规定，都应该提前一个月向另一方发出违约通知，并说明违约的原因。

5.3 一方违反合同规定，都应该承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

第六条 争议解决

6.1 双方因本合同的履行发生争议的，应友好协商解决。

6.2 协商不成的，任何一方均可向甲方学校所在地的人民法院提起诉讼。

第七条 其他

7.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

7.2 本合同未尽事宜，由双方协商签订补充协议。

甲方(雇主):XXX学校

地址：XXX市XXX区XXX路XXX号

电话：XXXXXX-XXXXX

乙方(雇员):XXX学生

地址：XXX市XXX区XXX路XXX号

电话：XXXXXX-XXXXX

签字：

日期：XXXX年XX月XX日