建设方案通用十一篇

人类应该自我控制，实现有计划的成长，以确保工作计划的顺利进行。一般情况下，我们需要准备好自己的方案，而写方案就像是做人一样，不能贪功冒进，要走正道，不要走弯路。您知道方案是什么吗？针对您的需求，我尽心尽力地精心编写了一篇“建设方案”。如果您觉得这篇文章好，一定要与您的朋友分享！

建设方案 篇1

       班子成员加强自身建设等方面存在的问题

       张凤阁

       一、加强学习，为民主生活会的召开奠定理论基础。

       为了召开好这次领导班子专题民主生活会，我校领导班子从抓学习入手，首先了解、领悟省、市、县委关于领导班子民主生活会召开的相关要求，组织集中学习了《省委出台提高党员领导干部民主生活会质量若干规定》、《在参加河北省委常委班子专题》、《民主生活会时的讲话》、《习近平在指导兰考县委常委班子专题民主生活会上讲话》、等相关文件，这一次的集中学习不仅为领导干部打开了思想的阀门，同时为我局召开专题民主生活会奠定了理论基础。

       二、虚心征求意见，确保查摆问题不空、不虚、不偏。

       针对这次会议的主题，查找领导班子及班子个人围绕“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，查找在自身建设方面存在的突出问题。我校再次召开了基层党员干部会议，从多层次、多角度征求对局领导班子及成员在自身建设方面存在的突出问题的意见及建议

       三、严格撰写要求，抓好对照检查质量。

       为切实贯彻落实迁西县委在教育实践活动中对照检查材料撰写要求，我校领导班子及早着手，从7月上旬就开始思考谋划对照检查材料撰写提纲，组织力量起草文稿，经过反复征求意见、审核修改，做到了见人见物见思想。一是高标准严要求。按照衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深、整改措施实的要求，重点写清遵守党的政治纪律和贯彻中央八项规定精神情况，逐一作出说明，深入查找自身建设突出问题，逐项列举具体表现和典型事例，深挖问题根源，重点从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律和组织纪律以及“三严三实”要求等方面分析原因，对关系群众切身利益的问题和联系服务群众“最后一公里”问题进行查摆剖析，真正触及思想、触及灵魂;明确努力方向，提出务实管用的整改措施，确保了准确画像写实。

       四、自我批评掏心见胆、相互批评有辣味。

       通过前一阶段的相互谈心活动，我校领导班子成员都打开了思想的阀门，敢于批评自我，批评他人，不再有害怕提意见，害怕批评的坏思想。领导班子成员在对个人对照料检查材料发言后分别对其它班子成员进行了相互的批评

       五、整改措施具体，努力方向明确。

       经过查摆问题，分析原因，在班子充分讨论的基础上，提出了努力方向和整改措施。

       一是加强理论学习，坚定理想信念。要不断增强理论学习的自觉性。查找思想作风、政治纪律和廉洁自律方面存在的不足之处，加强党章和党的各项规章制度学习，不断提高理论学习的自觉性，努力夯实理想信念的思想基础。

       二是密切联系群众，强化宗旨意识。要进一步增强执政为民的理念。把维护群众利益、服务民生作为我们全部工作的出发点和落脚点。要自觉站在群众立场看问题、想问题、解决问题，要时刻把群众疾苦放在心上，及时了解民情，倾听民声。三是加强党性修养，不断提高整体素质。一是要坚持党性原则。坚决克服好人主义，克服多栽花、少栽刺的消极观念。二是要廉洁自律。四是严守政治纪律，不断增强行动自觉。严格遵守党章准则。在政治上坚决与党中央保持高度一致，在大事大非问题上认识不模糊、态度不暧昧、行动不动摇，自觉维护中央和县委权威，保证政令畅通，坚决做到有令即行，有禁则止，不搞“上有政策、下有对策”。

       加强自身建设整改措施（共8篇）

       村干部在自身建设方面工作总结

       自身建设工作总结

       自身整改措施（共3篇）

       自身存在问题和整改措施

建设方案 篇2

导语：

为确保高标准、高质量地结束党员进步性教诲活动任务，根据局组保存党员进步性教诲活动的安排要求，比较《新期间共产党员进步性标准要求》，本着批改不对，改正弱点，进修进步，取长补短，真正到达进步憬悟，加强党性，践诺职责，富裕阐扬榜样效用，立异成长的目标，针对个人存在的题目和不敷，订定本整改方案。

1、个人比较进步性存在的题目和不敷

1、进修抓得不敷紧。表面进修系统性不强，深度广度把握不敷。进修的内容不系统、不广泛，偶然只珍视适用主义，急用先学，不珍视周全、系统。当代化知识、技巧有所欠缺，特别是市场经济、wto知识和当代科学办理、信息技巧学的比较少，还不能完全适该当前社会经济成长和工作的必要。

2、思维有所松弛，主旨见解有所淡化。工作偶然不敷深切，满足于结束带领交办的任务，满足于面上不出题目，责尽情识和办事意识不敷强，办事标准不敷高。平常关联大众少，对同志们关心关心不敷。

3、原则立场不敷刚强，工作标准不敷高。处理题目偶然还存有畏难感情，左顾右盼、患得患失，怕得犯人，不肯碰硬，工作的自动性、自动性、创设性另有待进一步进步。

4、立异意识淡化，思维异国完全解放，还不能很好地做到与时俱进。在工作中，因为本身的思维解放程度还不敷高，与市场经济和人民大众对当局提速的要求还不很适应，特别是如何简化办事程序、进步办事效果、更好地为基层办事方面不能斗胆冲破，贫乏新招。

5、本身构筑还需进一步加强。工作偶然凭经验，安分守纪，忽略了自我的进一步美满和进步，不能紧紧跟上期间成长的必要，低落了自我要求，用平常的工作规律、工作要求代替了党的进步性要求。固然本身能够自发服从党的廉政构筑法则，注意廉政构筑，但细致查抄起来，偶然还存在吃请现象。

2、整改目标

1、牢靠建立共产主义抱负决议信念，个人的党性见解进一步进步，建立精良的个人党性形象，永葆共产党人的进步本色。

2、牢靠建立主旨见解，责尽情识、办事意识、奉献意识进一步加强。

3、构成自发、科学、周全、系统进修的精良风俗，周全进步本身本质，兑现工作和办事再上新程度。

4、构造原则、规律见解获得进一步强化。

5、思维进一步解放，能够与时俱进创设性地工作。

3、整改办法

1、加强思维改革，建立牢靠的抱负决议信念和主旨见解。进一步当真进修马列主义、毛泽东思维、邓**表面和“三个代表”紧张思维，深入理解精神本色，把握表面精华，连续进步本身的政治憬悟，真正在脑筋中永久建立牢靠的抱负决议信念和经心全意为人民办事的主旨见解。

2、加强进修，进步集体本质。加强对政治表面、党的门路、目标政策以及市场经济、wto知识、科学办理、信息技巧等进步科学文化知识的进修。注意进修的方法、方法，进行科学、系统、周全地进修，周全进步本身集体本质，连续适应期间成长的要求，更好地为大众供给办事。

3、榜样履行政策，阐扬领先效用。工作中，刚强不移地贯彻履行党和国度的门路、目标和政策，坚定履行党的决议。富裕阐扬本身的主观能动性，竭力从政治上、思维上、言行上与党中间及各级党委保存高度同等，确实在工作中做榜样、当榜样。

4、坚定公理正气，坚定原则立场。在平常的进修和工作中竭力做到讲进修、讲政治、讲正气，赞成公理和党性原则。在大是大非面前目今，决不患得患失，在原则题目上，毫不左顾右盼，迟疑徘徊，柔嫩寡断，建立工作的高标准，斗胆当真，勇于碰硬，坚定原则，坚持不懈。

5、坚定解放思维，与时俱进，创设性地展开工作。在今后专家和引智工作中，勤于思虑，勇于冲破，凡是有益于经济成长，凡是符合大众长处，凡是能够增进工作上程度的事变就斗胆去闯、斗胆去干。连续加大培养和提拔专家的力度，大力大举引进国外高层次人才，为我市的经济成长供给强有力的智力赞成。

6、加强本身构筑，做到耿介自律。时候紧记本身是一个共产党员，要“拒腐化、永不沾”，紧记党的主旨，当真服从党的廉政构筑法则，做到耿介自律，勤政为民。

我将严厉根据以上整改办法竭力整改，竭力实践诺言，力图早见结果，真正做新期间共产党员的进步榜样，做一名流民如意的公事员

建设方案 篇3

我坚持每天阅读一定量的新闻及报刊杂志，拓宽自己的知识面。功夫不负有心人，凭着我对这份工作的热情和坚持，我学到了不少知识，同时也帮助新闻部的记者们修改了很多稿子。当我听到编辑部的主任对我的夸赞时，心里美滋滋的，因为我的努力和自信，换来了他们对我辛勤工作的肯定。我看到了自己的价值，使我更加努力地投身于这份工作中。

我遵守组织纪律和单位规章制度，做人处事的基本原则都在实际生活中认真的贯彻，好的习惯也在实际生活中不断培养。这一段时间所学到的经验和知识，这是我一笔宝贵的财富。在工作中和同事保持良好的关系。同时也明白到做事首先要学做人，要明白做人的道理，如何与人相处是现代社会的做人的一个最基本的问题。对于自己这样一个即将步入社会的人来说，需要学习的东西很多，他们就是的老师，正所谓“三人行，必有我师”，我们可以向他们学习很多知识、道理。

简短而又充实的实习，我觉得对我走向社会起到了一个桥梁的作用，是我的一段重要的经历，也是一个重要步骤，对将来走上工作岗位也有着很大帮助。

优秀员工自我评价自我鉴定

建设方案 篇4

Ⅰ、销售团队的架构及岗位职责

一、架构：预计组建8人团队。销售经理1人，下设2个销售团队。每个销售组配备3-4人设组长1名。

二、岗位职责：

销售经理：

1、在总经理领导下，和各部门密切配合完成工作。

2、严格遵守公司各项规章制度，处处起到表率作用。

3、制订销售计划，确定销售政策。

选择、培训、调配。

汇报并提出合理建议。

，并负责具体销售方案实施。

7、根据公司规定，定期对业务员进行考核。

销售组长：

1、在销售经理领导下负责具体销售工作。

2、根据公司整体经营目标，参与制定销售计划，同时制定本组每月销售计划，掌握销售进度。

3、定期组织汇报销售情况，编制销售报表，定期报送销售经理。

4、主持周会和每日例会。

5、每日确认各业务员当日业绩。

6、销售日常管理工作。

7、参与并制定销售工作流程和标准，组织员工研究确定。

8、组织销售培训，支持员工对新的工作方法或流程的实践。

销售代表：

客户推广和销售管理等工作。

2、搜集与寻找潜在客户，开发新客户，拓展与老客户的业务，建立和维护潜在客户档案。

3、制定自己的销售计划，并按计划拜访客户.

学习并掌握有效销售技巧，通过对客户专业化面对面拜访或接待，说服客户接受公司产品。

Ⅱ、销售目标分解及计划的制定

一、销售目标：公司根据季度销售目标制定月度销售目标，分解到每个销售小组，每个销售小组分解到每个业务员。每个业务员分解到每周甚至每天的目标。

二、具体销售计划的制定：公司销售部不再区分工程部和渠道部，合并为两个团队，所有业务员可以自己发展渠道客户或工程客户，只要能完成公司制定的销售目标即可。

Ⅲ、销售队伍的管理：制度完善

一、常做业务培训：业务团队的最理想状态就是无论监督与否无论领导在与不在都会主动按照公司的要求去做事。业务团队做事与否并不在于工作的易与难，而是在于会不会做，知不知道该怎么做，因此经常的业务培训也就成了管理团队的首要工作，每个业务员都必须经过培训合格后才能上岗，因为只有团队成员精通了业务才有可能会去按照公司的要求去做。

一、详细制定工作计划：业务团队下来渠道都要开展自己的业务，最简单的方式就是按照月初或周初的工作计划逐一完成，完善的工作计划都完成了业绩自然也就出来了。否则大部分业务都是想到哪里做到哪里，抓不到工作的重心，既费时又费力，还看不到成绩。

三、对工作进行过程控制：计划不是给领导看的，而是需要去执行的，不要以为你的计划做好业务就好了，事实上很多业务做计划就是为了应付领导，到月末总结时或简单概括一言了之或找各种各样的借口推脱责任，所以领导者需要把他们的计划划分几个小时段去监督、控制。

四、不定期进行市场指导：培训、计划和工作过程控制只能保证自己业务团队是在按照公司要求做事，但事情做得到底怎么样还需要团队长经常指导和总结。市场天天在跑，业务天天在做，看似每件事都做了，但效果不一定怎么样，在日常工作中，经常通过两种方式对业务团队进行指导与管控：其一、定期面谈。其二、协同拜访。

Ⅳ、销售人员工资待遇及销售提成管理制度方案

一、目的：强调以业绩为导向，按劳分配为原则，以销售业绩和能力拉升收入水平，充分调动销售积极性，创造更大的业绩。

二、适用范围：本制度适用于公司销售人员。

三、销售人员薪资构成：“基本工资＋绩效工资＋销售提成”

四、销售人员薪资计算方式：

销售人员试用期工资为基本工资加各项补贴。试用期考核合格进入正式工作期限，正式期限将以签订劳动合同之日的时间为准，试用期时间累计到正式入职时间，销售人员转正后享受绩效工资待遇：

2.销售提成

2.1公司销售人员自主挖掘并有效跟进落实的项目，完成移动设备产品的销售或签订项目工程合同的，公司给予提成奖励。标准如下：

（，按该工程或销售公司收款的10%进行奖励；

（，按该工程或销售公司收款的8%进行奖励；

（，按该工程或销售公司收款的6%进行奖励；

（，按该工程或销售公司收款的4%进行奖励；

（，按该工程或销售公司收款的2%进行奖励；

2.2公司销售人员根据公司提供的项目信息进行有效跟进和落实，完成移动设备产品的销售或签订项目工程合同的，公司按上述提成奖励标准的50%给予提成奖励。

2.3提成发放方法：奖金提成分三次发放：

（1）合同签订并收到首付款后根据工程项目或销售款发放提成比例的40%；

（2）设备交货验收且回款率达到50%，根据工程项目或销售款发放提成比例的50%；

（—工厂成本—销售费用）核算总提成金额，扣除个人所得税和已发放的提成，结算剩余提成并发放。

2.4有效项目信息应涵盖以下内容：项目需求；项目说明；项目核心负责人；规模预算；是否需招投标；项目审批程序；项目时限要求等书面的有效内容。网络等公众媒体公开的项目信息不在此列。

五、绩效考核办法

1.绩效考核时间：以3个月为一个考核周期。

实习销售的实习期为两个月，实习期内成功签下一个订单并且通过经理考核即可转为初级销售，若两个月内完成考核但没有签单公司酌情考虑延长实习期，若实习期内没有通过绩效考核直接辞退。

（中、高级销售每个季度通过本级别绩效考核即可晋升到更高一级销售，反之无法通过本级别绩效考核自动降级到下一级销售。

3.2销售人员业绩考核表：

3.3客户分类说明：客户类别条件说明D类客户原始客户型主要描述：首次接洽客户有合作意向。但需要继续跟进维持关系，无法确定成单时间。C类客户潜力客户型主要描述：该客户有一定潜力，销售人员与该客户关系良好，预计4~6月内能成单。B类客户意向客户型主要描述：该客户有高端业主资源，手里有单，可以主动跟业主介绍产品，在1个月内能成单。A类客户重要客户型主要描述：老客户，之前有合作成功过，销售人员与该客户关系密切，并达成一定合作共识。能保证长期稳定成单。说明：所有客户类别由销售经理根据客户跟进表确定。

六、业务人员责任范围

新客户开发与服务（新、旧客户订单制作，生产交期控制与安排（发挥公司整体合作精神（销售经理负责督导业务员所有以上工作范围及人事考核

2.业务员每月的有效信息不少于15个。

3.业务人员必须制定每周的工作计划，并在每周六与客户跟进信息报表一并上报销售组长。

4.业务人员每天要详细更新客户跟进信息报表，在每天上班签到后上报销售组长。

部门下周的工作计划，在每周例会上呈报销售经理。

6、业务员无论任何原因离职的，必须在公司规定的期限内进行业务交接，经销售经理复核，公司总经理签字确认后方可进行离职结算。

建设方案 篇5

       篇一：党风廉政建设个人整改措施 个人整改措施

       按照xx的要求，认真对照个人“四风”方面存在的突出问题，结合谈心谈话、专题民主生活会上大家提的意见和建议，本着即知即改、立行立改的原则，制定如下整改措施。

       一、严格遵守党的政治纪律

       1、坚定理想信念。共产党人必须讲理想信念，必须有“革命理想高于天”的精神。始终高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚定不移地走中国特色社会主义道路，坚持道路自信、理论自信、制度自信，带头执行中央的八项规定和各项制度规定，始终在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚定理想信念，在重大问题上旗帜鲜明、立场坚定，不断增强党员意识，认真学习党章、严格遵守党章，不断加强党性修养和党性锻炼，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，切实增强思想自觉和行动自觉。

       2、严格执行党的政治纪律。带头讲政治、讲党性、讲大局，不断增强政治敏锐性和政治鉴别力，认真贯彻党的路线、方针、政策，不折不扣贯彻中央决策部署，在大是大非上头脑清醒，在路线原则上立场坚定，在重大问题上旗帜鲜明，坚决维护中央权威。

       3、认真加强理论学习。认真学习马列主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系，深入学习贯彻党的十八大、十八届三中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，深刻把握“中国梦”的丰富内涵，用马克思主义的最新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作。认真遵守学习制度，坚持集体学习与个人自学相结合，注重学习深度和学习效果。积极按时参加党委理论学习中心组集体学习，坚持多学习多思考，常联系实践。认真抓好个人自学，制定每周、每月学习计划，正确处理工学矛盾，发扬钉子精神，充分利用晚上时间和周末时间加强学习，做到每周不少于10个学时，坚持记学习笔记，理论联系实际，在学用结合、知行合一上下功夫，不断加强业务知识学习，不断提高业务能力、创新能力。

       二、切实解决“四风”方面存在的突出问题

       4、树立正确的政绩观。牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，进一步强化群众观点、宗旨意识、公仆意识，坚持一切从实际出发，脚踏实地，埋头苦干，扎扎实实地做好本职工作，牢固树立真正造福人民的政绩观，使各项工作经得起实践、群众、历史的检验。对于自己分管的燃气工作，要从事关全局、战略性的高度，认真抓好燃气规划工作，结合“十三五”规划，把燃气规划工作落到实处，近期我们将同华北设计院联系，积极制定燃气规划编制的实施方案。

       5、积极为群众排忧解难办实事。始终坚持群众路线，想群众之所想，急群众之所急。对于群众反映比较强烈的出行问题，我们按照县委、县政府的要求，认真进行了实地调查研究，对城区20条破损里巷道路进行了调查摸底，并积极向市建委作了专题汇报以争取资金上的支持。现正在积极会同广成、交通等部门研究制定实施计划，力争两年内解决城区破损里巷道路的修复，解决群众出行难的问题。

       6、改善农村困难群众居住条件。实施农村危房改造工程，今年计划改造农村808户危房，建筑面积近40000㎡，涉及24个镇乡，为了更好推进改造工作，多次深入镇乡村实地调研查看，三次召开专题会议，研究解决工程建设、资料收集、档案管理、资金拨付等方面的问题，全力推进危改工作。预计8月底完成全年改造任务。

       7、认真改进调查研究。切实提高调研实际效果，每周至少抽出1天时间深入乡村、深入项目进行实地调研。调研问题事先做好准备，一竿子插到底，广泛听取各方面意见，全面准确掌握一手资料，为领导决策提供准确依据。目前正在着手制定村镇建设调研课题。

       8、认真抓好工作落实。对于公用事业管理工作，建立健全完善抓落实的机制、制度。事关公用事业重点工作明确负责人、时间表、路线图，盯紧盯牢，一抓到底，强化监督检查、考核问责和结果运用，不见效果不撒手，把各项工作落到实处，见到实效。

       9、增强进取精神。继续解放思想、转变观念，以敢为人先的勇气抓好急难险重任务。针对15个非经营加气站的治理，加大执法力度，8月7日向县政府提交了综合整治报告，拟采取各部门联合执法，形成合力，重拳出击，彻底关停非法加气站。

       三、坚决反腐倡廉永葆清正廉洁政治本色

       10、牢固树立艰苦奋斗的优良作风。严格遵守住房和办公用房、公车使用、职务消费等方面规定，注重小事小节。任何时候都要坚持过紧日子思想，坚决反对铺张浪费，从节约一张纸一度电一滴水做起，勤俭办一切事情。

       11、自觉抵制奢靡之风。坚决不搞超标接；严格按照《关于在党的群众路线教育活动中严肃整治“会所中的歪风”的通知》要求，不出入私人会所，不接受和持有私人会所会员卡，自觉接受党组织和人民群众监督。严格控制公建成本，避免工程浪费。现在起草《治理工程浪费实施方案》，通过建章立制、建立长效机制，把住项目建设成本关。

       13、切实加强廉洁自律。坚决遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则》，严格遵守“八项规定”。凡是要求别人做到的，自己首先做到，凡是禁止别人不做的，自己首先不做。清清白白做人、干干净净做事，拒腐蚀永不沾，做为民务实清廉的表率。

       下一步，我将严格按照县委要求，进一步加大整改力度，按照“三严三实”的要求，切实改进作风，确保整改措施不折不扣的得到落实，使教育活动取得实实在在的成效。2022年8月9日篇二：党风廉政个人查摆问题整改措施 “守纪律、讲规矩”从我做起

       近期分公司组织开展了“守纪律、讲规矩”党风廉政主题教育，教育引导全体领导干部要持续深入改进作风、加强党性修养、发挥表率作用，把守纪律、讲规矩作为全体各级领导干部行为修养的底线要求，统一思想，明确目标，凝心聚力，扎实工作。通过近期的学习，我领悟良多，现将学习体会总结如下： “守纪律 讲规矩”这六字言简意赅的指出了新时期新阶段下我党加强自身建设的新的方向与目标，是广大党员必须遵守的行为准则，也是坚定不移的走群众路线的基本要求。

       一、“守纪律”是基本准则党的纪律，包括政治纪律、组织纪律、群众工作纪律等，是党的各级组织和党员必须遵守的。只有严明纪律，我们党才能团结一致，战胜各种困难，推进事业的发展，赢得民族的振兴。如果党的纪律成为摆设，就会形成“一人违纪，众人随之”的“破窗效应”，使党的章程、原则、制度、部署统统丧失严肃性和权威性，党就会沦为各取所需、自行其是的“私人俱乐部”，就会失去凝聚力和战斗力。因此，基层建设人员我们必须强化纪律意识，让自己的言行紧紧地装在纪律的套子里，只有这样才不会走错路，走弯路、才能更好地完成自己的建设任务。

       二、“讲规矩”是基础要求：讲规矩，就是要熟知规矩，守住规矩。新时代的规矩，要求党员干部必须懂规矩，懂党的规矩，懂政治的规矩，懂党纪国法，规章制度道德规范，标准礼仪等规矩。要清楚的知晓哪些事能做，哪些事不能做，哪些事该怎样做，不能随心所欲，百无禁忌，更不能明知故犯，肆无忌惮。当前党风廉政建设更是新时代的规矩，新的要求。对照新的要求，深入查找了 各方面存在的突出问题，深刻剖析了产生问题的根源，形成了个人对照检查材料。为扎实开展好下一阶段的整改落实、建章立制环节，结合查摆出的问题，制定本整改措施。

       一、可取之处和今后应该保持、发扬的方面

       1、一直以来，我能够按照法律、法规和各项规章制度的要求认真学习，在实际工作中十分重视个人的廉政建设，并能始终把它放在重要位置。积极参加了布置的思想教育和组织的相关活动，从而进一步增强思想政治素质，具有一定的拒腐防变意识和能力，能始终保持清正廉洁的自觉性，自觉遵守党纪国法，在思想上筑起党风廉政建设防线和思想道德防线，能经受市场经济的考验。

       2、在工作作风方面。始终恪守工作之责，明确自己的职责，摆正自己位置，尽己所能，积极协助领导开展各项工作、积极做好自己分管的各项工作。

       3、在廉洁自律方面。本人自觉遵守《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》等国家、部局、公司的各项规定，廉洁奉公、忠于职守。在工作中始终以党员的标准严格要求自己，要求别人不做的自己首先不做，从未利用职务之便为自己谋取私利，生活中安于清贫，不贪图享受，能够自觉接受群众和组织的监督检查，使自己的言行始终与党的要求相符。

       二、存在的问题以及整改措施

       1、理论学习不够深入不够务实的问题 整改措施：（1）强化学习观念。最重要的是强化理论观念。要通过加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习，努力掌握马克思主义的立场、观点、方法，掌握党的基本理论的科学体系和精神实质，作为今后工作的指南。（2）进一步深入学习科学理论知识，努力做到学以致用，在不断学习的同时，提高自己研新情况、解决新问题的能力，认真学习，扎实学习。摒弃学习走过程、应付的态度，吸取理论知识的精髓，为完成党赋予的各项工作打下扎实的理论基础。（3）认真学习业务知识，多深入基层、深入群众，多听取基层工作对象的意见和建议。坚持从群众中来，到群众中去的学习方法。把基层工作对象的愿望作为工作目标努力掌握决策分析的第一手资料，有针对性的开展调查研究，提高自己应对新形势、新任务的能力。确保顺利完成上级交付分各项工作任务。

       2、工作作风不实，求真务实精神不够深入，存在形式主义的问题 整改措施：（1）强化务实观念，坚持从我做起，从当前工作抓起，高标准、严要求，切实把工作抓实、抓细、抓出成效。转变对一些事情不敢抓、不敢管、不愿管的思想，杜绝“绕着问题走，避开矛盾走”的想法，要用敢于担当、积极负责的态度来解决和处理工作中的问题。（2）在平时的工作中，不搞形式、不走过场、不摆样子，讲究方法、脚踏实地、认认真真对待工作、一步一个脚印地干，做好每一件事情，要把工作切实落到实处。

       3、宗旨意识有所淡化。平时总是认为自己一直受党的教育，思想上不会出现大的问题，放松了在世界观的改造，在一些工作的组织协调上，只是设法及时完成，但就工作如何体现富于创造性，缺乏深刻的思考和独到的见解。整改措施：（1）在以后的工作中，加强为民服务思想，牢记全心全意为人民服务宗旨。（2）认真研究自己分管的本职工作，严格规划每项工作的年度目标任务和工作计划，分阶段性实施，坚决杜绝走一步、说一步糊里糊涂干工作现象。篇三：党风廉政建设整改措施(王)党风廉政建设整改措施-------测绘管理科 王强

       党风廉政建设是加强党的执政能力建设的重要内容，是建设社会主义政治文明的重要任务，也是我党加强和改进党的作风建设，完善党的监督机制以及从严治党、从严治政，确保党风廉政建设和反腐败工作任务落到实处的一项重要举措。根据中央《建立健全惩治和预防腐败体系2022-2022年工作规划》《山东省建立健全惩治和预防腐败体系2022-2022年实施办法》、市局党委《关于贯彻落实〈建立健全惩治和预防腐败体系2022-2022年工作规划〉集中开展党风廉政建设教育的设施方案》和《徐局长在全市国土资源系统党风廉政建设集中教育整顿大会上的讲话》的要求，现结合我自身实际情况，制定整改措施如下：

       一、充分认识加强党风廉政建设的重要意义，认真研究党风廉政建设的要求

       党风廉政建设是搞好党风廉政建设和反腐败工作的重要落脚点，体现了标本兼治、从源头上预防和治理腐败的原则，是提高党的执政能力的必然要求和最重要的制度保障。今年我将进一步进行专题学习，深入学xxx省、市有关党风廉政建设的相关规定、文件、会议和领导讲话精神，高度认识党风廉政建设工作的极端重要性，不断增强党风廉政建设的自觉性和紧迫性。把落实党风廉政建设统一到身体力行“三个代表”重要思想，落实权为民所用、情为民所系、利为民所谋的要求上来，增强自身廉政建设的自觉性。

       二、把党风廉政建设纳入工作目标，切实抓好个人党风廉政建设实施办法的落实 科室成立党风廉政建设领导小组。科室成立以甄科长任组长，我为成员的党风廉政建设领导小组。领导小组具体负责全科室党风廉政建设的制订、部署和落实工作，负责处理党风廉政建设工作方面的各项任务，负责对全科室党风廉政建设落实的督查工作。督促全科室成员签订《党风廉政建设承诺书》，这是确保党风廉政建设全面有效落实的重要步骤。对小组成员在党风廉政建设方面按照以下三点进行管理，即：

       （1）及时处理科室的党风廉政建设方面所显露的苗头性、倾向性问题；（2）经常与科室的工作人员谈话，及时了解情况，化解矛盾。

       三、认真开展党风廉政宣传活动

       在甄科长的组织下召开专题会议研究部署2022-2022年党风廉政建设工作要求和各项活动计划和安排，明确责任，并把党风廉政宣传的各项活动开展情况列入党风廉政建设检查考核的内容。认真听取甄科长的党课，观看反腐倡廉专题片，并讨论，提高自己执行党风廉政建设各项规定和要求的积极性、主动性。

       四、进一步增强自己的责任意识，厉行节约，落实自身廉洁自律 领导干部作风的好坏直接关系到党和政府在人民群众中的威信。我们党始终坚持将领导干部廉洁自律作为党风廉政建设的重点来抓，坚持从严治党的方针，对领导干部严格要求、严格教育、严格管理、严格监督。所以在厉行节约、反对浪费上我一直严格按照《廉政准则》及中央、中纪委的“五个不允”和“四大纪律、八项要求”有关规定严格执行。我今年将进一步加强对自身廉洁自律的要求，严格遵守“十一条禁令”，绝不公款吃喝、收受“红包”；个人到下面工作轻车简从。以使自己时时体现廉洁自律、勤俭节约。

建设方案 篇6

项目库建设方案

项目库建设方案（一）：

***县项目库管理办法

为提高项目决策水平，进一步推进项目前期工作，加快项目建设步伐，根据国发[2004]64号《国务院办公厅关于加强和规范新开工项目管理的通知》、国发[2004]20号《国务院关于投资体制改革的决定》、陕政发[2013]19号《陕西省重点项目推进办法》等有关规定，结合我县实际，制定本办法。

一、入库范围

能源、原材料项目总投资1亿元以上；服务业项目总投资5000万元以上；加工制造业项目5000万元以上，其中农副产品加工项目总投资3000万元以上；新兴产业、高新技术项目总投资2000万元以上；现代农业项目总投资1000万元以上；教育、文化、卫生、交通、水利等关系民生的社会公益性项目总投资1000万元以上。

二、入库途径

（一）企业业主申报。由企业业主根据各自发展前景，策划相关项目。

（二）行业部门申报。由各镇、各行业主管部门根据各自行业政策、发展特点，策划相关项目。

（三）信息中心策划。由项目信息中心根据国家产业政策、国内外市场导向和镇安发展现状及发展前景，策划相关项目。

三、入库原则

（一）合规性原则。项目贴合国家产业政策和国民经济发展规划及相关专项规划。

（二）合理性原则。项目注重生态效益、社会效益和经济效益，优化资源配置，促进经济社会可持续发展。

（三）必要性原则。项目建设贴合我县总体发展规划，布局合理、发展均衡，满足市场和群众需求。

（四）可行性原则。项目贴合土地供应政策、环境保护政策、节能政策和资源综合利用。

四、项目库设置

项目库设置为一个项目中心库和各行业部门项目子库组成。

（一）项目中心库：由县项目信息中心（发展改革局）负责建设和管理。

（二）行业部门项目子库：

镇安县各镇人民政府，县政府有关部门，各有关单位为项目库建设的职责单位，要分别建立项目储备子库库，并按项目库建设资料要求，定期报送县发改局汇总。

五、项目库分类

根据项目性质及成熟度，分别建立前期项目库、待建项目库、在建项目库、建成项目库，在管理上按照不同行业分别设库实施管理。

(一)前期项目库:经政府常务会或县长办公会研究，贴合国家产业政策和全县总体规划要求，具备相关条件，有必须意向或已由具备必须资质的机构编制项目可行性研究报告但尚未经相关部门审核的项目。具备下列条件:

1.项目名称、规模基本确定;

2.建设计划基本确定;

3.有初步的市场调研、产业分析和论证。

(二)待建项目库:经相关业务主管单位审核，已办理或具备办理年度投资计划条件的项目。具备下列条件:

1.《项目推荐书》或《可行性研究报告》的批复;

2.建设资金基本落实;

3.具有明确的投资计划;

4.具有初步设计方案。

(三)在建项目库:经相关业务主管单位审核，建设手续齐全，正在建设的项目。具备下列条件:

1.建设资金已经落实;

2.建设手续齐全;

3.正在实施项目建设。

(四)建成项目库:项目建成验收并投入使用后列入建成项目库。

六、项目库管理

(一)实行动态管理。项目库中的项目要及时补充和更新:前期项目库项目到达待建项目库要求的，及时调入待建项目库;待建项目库项目完全具备开工条件的，及时调入在建项目库;在建项目库中的项目按计划完工验收后，及时调入建成项目库。

(二)行业部门项目子库建设单位要做好各自项目的收集、筛选、论证和提报，每年申请入中心项目库项目不少于10个，并于每季度末月份20号以前将到达入库条件的项目相关资料文本和电子版一并报县项目信息中心(发展改革局)，经发改局初步评估后，由政府常务会或县长办公会审定后汇入中心项目库。

(三)对于国家政策鼓励类、补贴类等争取国家资金项目的选取，原则上从中心项目库中遴选，并对项目的申报、手续办理、资金争取及协作支持等方面予以倾斜。

(四)未按规定入中心项目库的项目，原则上不纳入年度投资计划。

(五)加强入库项目质量的评估。建立《镇安县重点项目项目质量评估指标体系》，由发改局对入库项目的合规性、必要性、可行性等进行综合评价。评价结果作为项目引进、选址的重要依据。

(六)对经济社会和环境有重大影响或社会关注度高的建设项目，要采取听证会、征询会等方式征求社会各界的意见。(七)县政府将项目库建设和管理工作纳入年度考核范围。

本办法由县发展改革局负责解释，自公布之日起施行。

项目库建设方案（二）：

第一条：为进一步提高全市项目储备管理水平、推进“三规合一”，为招商引资带给指引，促进重大项目落地，争取上级资金支持，促进经济社会可持续发展，结合韶关实际制订本办法。

第二条：本办法所称的项目是指在全市范围内依照建设程序拟开展前期工作或列入规划研究的重大建设项目，项目库是对拟开展前期工作项目带给规范化、制度化项目信息管理系统。

第三条：项目入库范围：

（一）现代农业、现代林业、农林产品加工、大中型水利、防洪、除涝设施及河流治理、农业公共基础设施改造和防灾减灾体系建设等农业农村项目；

（二）国家、省、市中长期规划、专项规划内的综合交通枢纽工程、铁路、公路、机场、航道码头、管道运输、能源、电网改造、油气管网等交通能源项目；

（三）新城建设、三旧改造、市政道路、管网、城镇供水供气、污水处理、垃圾处理、城市水系等城市建设项目；

（四）有色金属、钢铁、玩具、制药、烟草、装备制造业、电子信息、新材料、建材、化工等工业项目；

（五）旅游、公共服务、创意产业、现代物流、商务、科技、金融、总部经济等服务业项目；

（六）重点水源地保护、景观林带建设、石漠化治理、废弃物综合处置、小城镇综合治理、重金属污染治理、生态修复、重点流域综合整治、节能减排和循环经济发展等环境保护和生态建设项目；

（七）校园、医院、图书馆、博物馆、艺术馆、数字影院、体育场馆、文化展览中心、市民活动中心、福利设施、政法基础设施等社会民生事业建设项目；

（八）数字电视、宽带光纤接入网络的规模化建设、信息技术的应用和推广、电子政务、电子商务和社会信息化等信息化建设项目。

（九）市政府重点关注的其他项目。

第四条：市级项目为总投资额1亿元以上的项目，县（市、区）属项目为总投资额5000万元以上的项目。其中向国家、省申请资金的项目总投资需2000万元以上。

第五条：申请入库项目需有明确的项目业主或负责单位。

第六条申请入库项目应按要求带给如下材料：

（一）入库书面申请；

（二）《项目库申报书》；

（三）项目包装、策划的说明；

（四）项目前期工作基本状况（包括项目立项、用地、规划、环评以及征地拆迁等前期工作完成状况）；

（五）其它需要带给的相关材料。

第七条：贴合下列条件的项目可优先入库：

（一）争取中央、省资金和贷款贴息的项目；

（二）招商引资项目；

（三）已完成项目可行性研究报告编制等前期工作的项目；

（四）各县（市、区）、项目业主或负责单位出资开展前期工作的项目。

第八条：市发展和改革部门是项目库建设的主管部门，各县（市、区）人民政府、芙蓉新区管委会、莞韶产业转移工业园管委会及市有关部门是项目库建设的主要职责部门。

第九条：市发展和改革部门主要职责：

（一）负责入库项目的审核、管理和更新工作，对外发布项目信息；

（二）指导各县（市、区）、市有关单位项目策划和申报工作；

（三）对入库项目进行跟踪服务，推进项目前期工作，对上申报并督促实施。

第十条：各县（市、区）人民政府及芙蓉新区管委会、莞韶产业转移工业园管委会职责：

（一）负责本县（市、区）、新区及园区内项目策划和申报工作；

（二）负责本县（市、区）、新区及园区内入库项目前期工作的组织落实和适当的属地项目前期工作经费保障。

第十一条：市有关部门主要职责：

（一）负责本行业项目策划和申报工作；

（二）负责本行业入库项目前期工作的组织落实。

第十二条：项目入库的基本程序：项目申请、项目审核、项目反馈、项目发布、项目协调。

第十三条：对主动争取到中央、省资金的入库项目（中省刚性配套以及上级要求的在全省范围内实施的项目除外），市政府每年安排必须的项目前期工作经费并列入年度预算，用于项目的策划。

市财政局按照项目投资概算，结合项目实施进展，安排项目前期工作经费，用于项目前期各项工作。各县（市、区）及芙蓉新区管委会、莞韶产业转移工业园管委会参照市里安排相应的前期项目经费。

第十四条：按照“谁储备、谁投入、谁受益”的原则，依照财政部1998年颁布实施的《基本建设财务管理若干规定》，项目开工建设后，项目前期工作经费应纳入项目建设成本，由各县（市、区）或项目业主承担项目前期工作经费。

第十五条：对已争取到中央、省资金的入库项目，按已拨付到位资金的3%安排项目前期工作经费，由项目受益地方财政承担，统一纳入前期项目工作经费专账管理。

第十六条：项目前期工作经费的使用、报批、管理、审计和监督由市财政部门另行制定管理办法。

第十七条项目库实施动态管理，入库项目存量不少于100个，每年进行一次调整更新，并评选优秀项目给予奖励。

第十八条：入库项目按照轻重缓急的原则，实行分级管理，建立健全一级、二级响应机制。对急需国家、省批准开展前期工作和争取国家、省专项资金的项目列入市一级项目库管理，由市发展改革部门协调有关部门，组织专人开展项目前期工作，其他项目列为二级项目库管理。

第十九条：入库项目按照项目性质实行分类管理，分为政府投资项目库和社会投资项目库。

第二十条：入库项目的确定。由市发展和改革、财政、审计部门组织专家对申报入库项目按照投资强度大、效益好、见效快，有利于经济社会发展的标准进行评估后，再报市政府审定。

第二十一条：入库项目的咨询、策划和包装需由中介机构代理的，统一由市发展和改革、财政、审计部门按照招投标法及其实施条例的要求，在全国范围内有相应资质的中介机构中进行招投标确定，中介代理费用按招投标确定的收费标准支付。

第二十二条：对项目基础资料、进展状况、存在问题等信息纳入韶关市重点项目建设信息网，实施电子信息化管理。

第二十三条：由市发展和改革部门牵头组织，协调有关部门对已入库的重大项目开展前期工作。

第二十四条：对开展前期工作的重大项目审批实行绿色通道，简化项目审批流程、缩短项目审批时间。

第二十五条：县级项目库、市有关部门项目库建设参照本办法实施。

第二十六条：本办法自颁发之日起施行，有效期5年。2012年8月2日印发的《韶关市项目库建设管理办法》（韶府令第98号）同时废止。

项目库建设方案（三）：

一、工作目标和原则

（一）工作目标

围绕实施大气、水、土壤污染防治三大行动计划，加强顶层设计，及早谋划“十三五”环境治理的重点工程项目，建立完善各级环保项目库，提高项目储备潜力。建立项目动态调整机制，全面反映项目立项和实施状况，保障环境保护重点工作任务顺利完成。提前做好项目可行性研究、评审、招投标、政府采购等前期准备工作，确保资金到位后，项目能够及时开工建设，提高资金使用效益。

（二）基本原则

统筹规划，突出重点。各地应按照本行政区域经济社会发展和环境保护相关规划，结合项目实施基础，统筹安排重大环境保护项目实施。入库项目应以解决本行政区域突出环境问题为重点，优先思考纳入国家相关规划和计划的重大工程项目。

分级建设，择优支持。区分中央与地方事权，按中央项目库和省级项目库进行分级建设和管理。地方项目库建设以省级环保部门为主，自行组织申报和审核；中央项目库由我部建设和管理，项目来源于各省级项目库。未纳入项目库中的项目，中央资金原则上不予支持。

合理排序，动态管理。入库项目应根据项目前期工作基础和实施进展状况，按照轻重缓急、择优遴选的原则进行合理排序，对延续项目和当年未安排的项目实行滚动管理。项目库信息要及时进行更新，补充贴合相关要求的项目，同时调出不再贴合储备范围、无法实施的项目，构成建成一批、淘汰一批、充实一批的良性循环机制。

二、项目库建设程序

（一）建设省级项目库。各省（区、市）应结合落实大气、水、土壤等污染防治行动计划以及“十三五”生态环境保护规划等，组织开展省级项目库建设，经过项目谋划、编制项目总体实施方案、申请或征集项目入库、专家评审、入库储存等环节，最终构成省级项目库项目清单；未透过审核的项目应及时反馈申报单位。具体流程可由各省（区、市）自行确定。

（二）建设中央项目库。各省（区、市）对已纳入省级项目库的项目进行择优筛选，拟申请中央资金支持的项目汇总报送我部。我部组织对各省（区、市）报送的项目进行审核，贴合入库条件的纳入中央项目库，并将相关信息及时反馈各省（区、市）。

（三）分类建设项目库。根据各环保项目特点，分别设立大气、水、土壤、重金属及危险废物污染防治、工业污染源全面达标排放、环境监管潜力建设等不同类型项目库（项目清单见附件）。其中，水污染防治项目库建设按照《环境保护部、财政部关于开展水污染防治行动计划项目储备库建设的通知》（环规财〔2016〕17号）执行。

三、工作要求

（一）按季度更新项目库信息。各地要高度重视“十三五”项目库建设，尽快制定工作方案，明确项目库建设的管理和技术支持单位，确定工作负责人和联系人。做好本地区项目储备和相关项目的方案编制、审核和报送工作，按照动态调整的储备机制，每季度对入库项目进行更新。同时，项目库建设应结合三年滚动投资规划，做好与相关部门的工作衔接，定期协商调度。

（二）加快推进项目前期工作。各地应用心推进项目谋划、前期准备、方案批复、开工建设等各阶段工作，尽早开展具体工程项目可行性研究、初步设计、招投标等前期工作，为项目及早开工创造条件，提高项目资金的使用效率。

（三）加强绩效考评。项目库建设成效将作为项目投资安排、监督检查、绩效评价的重要参考依据。我部建立激励约束机制，对项目储备质量好的省份，商财政部给予必须的项目前期经费奖励，总结推广好经验、好做法；对项目储备质量差的省份，将进行通报批评，并减少安排相关环保资金。

（四）请各省（区、市）环境保护厅（局）于2016年4月15日前将省级项目库建设状况及相关环保项目报送中央项目库（电子邮箱：[email protected]）。

项目库建设方案（四）：

项目库建设方案

工业项目是工业经济发展的主要动力和支撑。建立健全统一完善的工业项目库，是促进全县工业项目顺利推进实施的重要保障。为进一步加强对全县工业项目的规范管理，切实发挥好项目库在全县经济社会发展中的基础性作用，促进全县工业经济的又好又快发展，特制定本实施方案。

一、指导思想及征集目的

以科学发展观为指导，以国家产业政策为导向，紧紧围绕“工业强县”的战略目标和产业发展思路，按照统筹兼顾、突出重点的原则，整合全县工业项目资源，建立健全工业项目数据的维护和管理机制，加强对项目的跟踪服务，充分发挥好项目库在开展投融资、招商引资和争取上级支持中的重要作用，推动经济结构的优化升级，促进全县工业经济的持续健康快速发展。

二、项目征集范围及时间

1．征集范围：在县域所辖范围内的工业企业

2、征集时间：2012年6月1日—2012年6月30日

三、企业须带给的项目资料

（一）《靖边县工业企业项目入库登记表》（附件1）。

（二）企业概括及生产运营状况。字数限定在500字以内，格式见附件2。

（三）项目基本状况说明。字数限定在500字以内，格式见附件3。

（四）企业营业执照，企业（机构）法人执照副本（复印件）。

四、注意事项

（一）2012年省市县相继安排了工业企业发展专项资金，我县安排了1000万元作为工业及中小企业发展专项资金，对于项目没有进入项目库的企业，将不安排省市县的专项资金扶持。

（二）重点征集2012年涉及到企业的项目及近两年内有项目规划的均可申报，同一企业可同时申报多个项目。

（二）请各有关企业按照要求征集并筛选贴合条件的项目上报，项目征集截止时间为2012年6月30日。

（三）征集项目材料务必按照要求完整，按照顺序编码目录页码，以纸质简装加盖企业公章后一式两份，并报送电子版。

项目库建设方案（五）：

项目是国民经济和社会事业发展的重要支撑和载体。建立健全统一完善的项目库，是促进全区项目顺利实施的重要保障。为进一步加强对全区项目的规范管理，切实发挥好项目库在全区经济社会发展中的基础性作用，促进全区各项事业的快速发展，特制定本实施方案。

一、总体思路

以科学发展观为指导，以国家产业政策为导向，紧紧围绕“工业立区、商贸兴区、招商强区”的总体要求和加快“一区、一园、一城”建设以及五个支柱产业发展的目标，按照统筹兼顾、突出重点的原则，整合全区项目资源，建立完善项目储备和管理机制，加强对项目建设的跟踪服务，充分发挥好项目库在开展投融资、招商引资和争取上级支持中的重要作用，推动经济结构的优化升级，促进全区经济与各项社会事业的持续健康快速发展。

二、项目库类别

根据项目性质及成熟度，分别建立意向项目库、备建项目库、在建项目库、建成项目库，在管理上按照不同行业分别设库实施管理；单设政府投资项目库。

（一）意向项目库

列入意向项目库的项目为：贴合国家产业政策和全区总体规划要求，具备相关条件，有必须意向或已由具备必须资质的机构编制项目可行性研究报告但尚未经相关部门审核的项目。列入意向项目库务必具备下列条件：

1.有明确的项目建设单位；

2.项目名称、规模和建设计划基本确定；

3.有初步的市场调研、产业分析和科学论证。

（二）备建项目库

列入备建项目库的项目为：经相关业务主管单位审核，已办理或具备办理年度投资计划条件的项目。列入备建项目库务必具备下列条件：

1、《项目可行性研究报告》的批复；

2、资金已经基本落实；

3、具有明确的投资计划；

4、具有初步设计方案；

5、已完成项目核准（审批、备案）。

（三）在建项目库

列入在建项目库的项目为：经相关业务主管单位审核，建设手续齐全，正在建设的项目。列入在建项目库务必具备下列条件：

1、建设手续齐全；

2、建设资金已基本落实；

3、正在实施项目建设。

（四）建成项目库

项目建设完成并投入使用后列入建成项目库。

（五）政府投资项目库

所有列入政府当年专项资金投资计划的项目。

三、入库项目范围和基本要求

1、范围：在我区行政区域范围内，总投资500万元以上的建设项目或投资规模不足500万元但对全区经济社会发展、经济结构优化和高新技术发展起到较大影响的项目；政府投资建设项目；农村基础设施建设项目。

2、基本要求：贴合国家和地区产业政策，贴合我区近期和中长期发展规划。具有相对资源优势和广阔市场前景，并能够取得较好的经济和社会效益。生产经营性项目需有较高的投资回报率。入库项目要有项目推荐书或可行性研究报告等完善的项目背景资料。

四、建设模式与工作分工

（一）建设模式

全区项目库建设采取自下而上的方式，示范区办公室建立项目总库，各乡镇、各有关部门建立项目分库。

各乡镇、各单位要根据上级有关产业政策和投资导向，结合全区“十一五”发展规划确定本乡镇、本单位的重点项目，并建设完善各自的重点项目分库。

全区项目库在各乡镇、各部门上报的项目基础上建设完善。

（二）工作分工

根据工作职能，全区重点项目库的综合管理工作由示范区办公室负总责，有关部门和单位分工落实。

示范区办公室负责全区项目的汇总、筛选、整理、录入和日常管理；透过政府信息网进行项目推介。

有关单位和乡镇根据工作职能，按照意向项目库、备建项目库的要求，负责本部门项目的筛选、整理、包装和提报。各单位提报的项目要确保资料齐全、详实、数据准确，可操作性强，凡不贴合要求的项目不予提报。各乡镇要根据产业特点，做好重点项目的筛选、整理、包装、提报工作。

五、项目库管理

（一）征集与申报

坚持定期申报征集与日常申报相结合的办法。每年1月至7月，各乡镇、各单位将重点项目（附项目推荐书或可行性研究报告等完善的项目背景资料）报示范区办公室;有新项目的可随时上报。在建项目实行月报制度，每月5日前将上月项目建设状况报示范区办公室。

（二）日常管理

项目库实行动态管理模式。示范区办公室负责对入库项目统一管理，严格控制入库项目质量。根据所征集的项目的状况，将项目分别列入意向项目库及备建项目库，并建立完善详实的项目数据库。每年12月各单位将项目进展状况报示范区办公室，有新进展的可随时上报。示范区办公室根据项目所具备的相应条件分别给予调整，并按照相应要求及时做好项目的退出和项目库的更新。

（三）论证、包装、推介与融资

各业务主管部门要根据项目性质，协助做好产业分析和科学论证，及时进行包装。对于公共设施及社会事业项目，自进入意向项目库后，由示范区办公室组织对外发布，实施融资。建设区项目库网站，透过网络向全社会推介融资项目。根据国家、省市有关政策、要求，及时组织贴合条件的项目申请国家、省市扶持资金。对政府投资项目，加大监督检查力度。

（四）重大建设项目及政府投资项目的选取

区重大建设项目及政府投资建设项目原则上从区项目库中选取，每年由示范区办公室筛选，列出次年重大建设项目及政府投资建设项目推荐名单，提请区政府批准。

（五）跟踪管理及监督

示范区办公室根据入库项目的更新、落实、开工、竣工等不同状况，协调有关部门进行跟踪调度，促使项目库构成“建成一批、淘汰一批、充实一批”的良性循环机制；对政府投资项目的招投标、工程质量、进度、资金使用等进行全过程监督。

（六）对基础条件好的入库项目，在项目审报批、资金争取以及外部协作条件方面予以优先思考和支持倾斜。

项目库建设方案（六）：

xx市项目库建设管理暂行办法

第一章：总则

第一条：为进一步提高全市项目储备和管理水平，防止投资出现盲目、重复建设，发挥最大效益，顺利完成固定资产投资考核任务，为招商引资、争项争资带给指引，结合我市实际，制定本办法。

第二条：本办法所称的项目是构成固定资产投资的基本建设或技术改造项目，项目库是对拟开展前期工作项目带给规范化、制度化项目信息管理系统。项目库分为市级项目总库和部门、乡镇项目子库。

第二章入库项目的分类

第三条：按照项目成熟程度划分：

1．规划项目：规划在5年以内能够开工建设的项目；

2．前期项目：2年以内能够动工建设，目前正在开展各项前期准备工作的项目；

3．在建项目：正在动工建设的项目；

4．竣工项目：已建成并投入使用的项目。

第四条按照行业分类划分：

1．农林水利：农业、水库、其他水事工程；

2．能源：电力、煤炭、石油、天然气等；

3．交通运输：铁道、公路、水运、民航等；

4．信息产业：电信、邮政、电子信息产品制造等；

5．原材料：钢铁、有色、石化、化工原料、化肥、水泥、

黄金等；

6．机械制造：汽车、城市轨道交通等；

7．轻工烟草：纸浆、变性燃料乙醇、聚酯、制盐、糖、烟

草等；

8．高新技术；

9．城建：城市快速轨道交通、城市供水、城市道路桥梁等；

10．社会事业：教育、卫生、文化、广播电视、旅游、体育等；

11．金融；

12．外商投资；

13．军事；

14．其他。

第五条：按照管理权限划分：

1．市级项目：由市发改局代表政府管理；

2．部门项目：由各市直部门管理；

3．乡镇项目：由各乡镇管理。

第六条：按建设性质来划分：

1．新建项目：新开始建设的项目；

2．扩建项目：为扩大原有生产潜力而新建的项目；

3．改建项目：对原有设备或工程进行改造的项目；

4．迁建项目：搬迁到另地建设的项目；

5．恢复项目：按原有规模重新恢复建设的项目。

第七条：按投资额度来划分：

1．常规项目：总投资在五千万以下的项目

2．重大项目：总投资在五千万以上的项目，分为重大建设

项目和重大前期项目。

第三章入库项目的要求

第八条：总体要求

1．贴合国家宏观调控政策及产业政策，贴合全市经济社会发展总体规划、专项规划、土地利用规划和城市规划；

2．在可研、环评、国土、规划、能评等前期手续办理上到达必须进度；

3．有明确的项目业主；

4．有稳定的资金来源，到达必须的投资额度，其中，交通、水利、城建、生态等基础建设项目投资规模在300万元以上；工业、高新技术产业等建设项目投资规模在500万元以上；农业及其产业化项目投资规模在100万元以上；社会事业项目投资规模在50万元以上。

第九条：分类要求

1．规划项目。根据规划安排，已进行初步策划论证，有意向进行开发建设，并贴合下列条件的项目。入库须具备下列条件：

①贴合国家产业政策和地方总体规划要求，完成项目实施区域总体规划；

②有明确的项目业主；

③项目名称、规模和建设计划基本确定；

④有初步的市场调研、产业分析和科学论证。

2．前期项目。次年度能够开工建设的项目。入库须具备下列条件：

①已完成项目审批（核准、备案）；

②正在开展国土、规划、环保、节能等前期手续；

③建设资金已经基本落实。

3．在建项目。经相关业务主管单位审核，建设手续齐全，正在建设的项目。入库须具备下列条件：

①建设手续齐全；

②建设资金已基本落实；

③正在实施项目建设。

4．竣工项目。项目建设完成并竣工验收后投入使用。

第四章入库项目的管理

第十条：信息化管理

市发改局统一使用项目库档案管理软件对项目基础资料、入库出库信息、资金使用及效益评价等状况实施电子信息化管理，同时编印项目库实施文本，实行资源共享。

第十一条：入库项目管理流程

1．入库项目的收集。部门、乡镇确定专人为项目收集员，按照全市经济社会发展确定的目标和重点，根据本行业和本乡镇特色，根据项目入库的总体和分类要求，宽领域、多渠道、深层次发掘项目，收集、策划构成项目子库，并报部门、乡镇一把手或分管负责人审定。

2．入库项目的上报。部门、乡镇一把手对项目子库审定后，筛选出认为能够上报市项目总库的项目，签字盖章后，由项目收集员每季度向市发改局上报1次，上报时须根据项目入库的总体要求和分类要求提交翔实可靠的项目资料。入库招商引资项目材料，还需同时报送下列材料：项目简要说明和项目法人状况、项目资源条件、开发条件、开发规模、产品市场分析等材料、项目前期工作进展状况材料、项目资本金、资金来源或筹措方式、其它有关资料。

3．入库项目的审批。市发改局依据投资强度大、效益好、见效快、有利于经济社会发展等标准对部门和乡镇上报的项目进行审批，到达标准的纳入市级项目总库统一管理。其中，争取中央、省资金和贷款贴息的项目、招商引资项目、市里确定的重大前期和建设项目可优先入库。

4．入库项目的调整。每年1-2月份，由市发改局对项目总库集中清理更新，根据入库项目的更新、落实、开工、竣工等不同状况，协调有关部门进行跟踪调度，促使项目库构成“建成一批、淘汰一批、充实一批”的良性循环机制。集中清理期后，确需变动或增删的项目，也可按照规定程序进行个别申报。

第十二条：对重大项目的管理

重大前期项目：市级重大前期项目纳入市项目总库统一管理，作为申报省、市年度重大前期项目的依据。每年12月份由市发改局列出次年度重大前期项目推荐名单，提请市政府研究。经市政府确定的重大前期项目，各职能部门应配合办理相关前期手续，市政府适当思考安排前期工作经费。重大前期项目相关手续齐备并启动施工后，报市发改局纳入市重大建设项目库管理。

重大建设项目及政府投资项目：市重大建设项目及政府投资建设项目原则上从市项目总库中选取，每年12月份由市发改局会同有关部门列出次年重大建设项目及政府投资建设项目推荐名单，提请市政府研究。经市政府确定的重点项目，各职能部门应限时办理相关手续，并对政府投资项目的招投标、工程质量、进度、资金使用、竣工验收等进行全过程监督。

第五章：项目库建立的职责和考核

第十三条：市级职责

市人民政府成立项目库建设领导小组，由市长任组长，常务副市长任常务副组长，各副市长任副组长。领导小组办公室设市发改局，由市发改局局长兼任办公室主任，承担项目库牵头管理和协调工作，负责入库项目的审核、管理、更新，指导项目策划和申报，对入库项目跟踪服务，推进项目前期工作，加强在建项目协调管理，推介项目招商引资，协调争取项目资金。

第十四条：部门职责

市发改局是项目库建设的主管牵头单位，每年根据项目库开展年度项目计划编制、项目稽察、项目竞赛、项目竣工验收等工作。

各行业主管部门是项目库建设的主要职责单位，负责本行业项目策划、收集、上报，负责本行业入库项目前期工作的组织落实。市财政局带给必要的经费支持；国土、规划、环保、住建、政务服务等部门对开展前期工作的入库项目用心办理土地、规划、环评、能评、审批（核准、备案）、施工许可等审批手续。

第十五条：乡镇职责

各镇是项目库建设的主要职责单位，负责本镇项目策划、收集、上报，负责本镇入库项目前期工作的组织落实。

第十六条：年终考核

项目库建设作为全市全面建成小康社会人均固定资产监测评价指标，纳入全市固定资产投资考核、争资争项考核和全面建成小康社会考核范围。对项目库建设工作任务不落实和落实不到位的部门、乡镇，将取消其评先评优资格。

第六章：附则

第十七条：本办法自发布之日起施行。

建设方案 篇7

学校建设方案

近年来，随着教育事业的日益发展和人们对教育的日益重视，学校建设也成为了人们关注的焦点之一。为了使学校建设更加贴合现代教育理念和教育需求，我们需要制定一个全面、科学的学校建设方案。

一、学校建设的目标和原则

学校建设的目标是提高学校的教学质量，培养更多的优秀人才，满足社会对于人才的需求。为了实现这个目标，我们需要遵循以下原则：

1.科学性原则：做出的规划必须是科学的，符合教育的要求，学校的设施和设备必须先进，适用于教育教学。

2.可持续性原则：学校建设必须考虑可持续性，要建立一套完整的管理体系和运营机制，保证学校的长期运营和发展。

3.高效性原则：学校建设必须高效，必须采用最先进的技术和方法，以提高学校运营的效率和管理水平。

二、学校建设的内容

1.硬件建设

学校的硬件建设主要包括校舍建设、设施建设和教学设备的配置。建设方案需要考虑学校的规模、地理位置、学生数量、教学特点等因素，以满足教育教学的需要。

2.软件建设

学校的软件建设包括教师培训、教学内容和教学方法的更新、课程设置等方面。需要加强对教师的培训和管理，提高教师的教育水平，同时也需要更新教学方法和课程设置，以更好地适应现代教育需求。

3.校园环境建设

学校的环境建设包括校园环境、文化墙、体育设施建设等方面。这些方面的设施需要与教育教学密切相关，能够满足学生各方面需求，提供一个安全、健康、优美的学习环境，为学生的全面发展创造条件。

三、学校建设的步骤和措施

学校建设需要经历一系列的步骤和措施，这些步骤和措施要严格按照科学规范来制定和实施，包括：

1.确定建设方案和预算

在考虑校舍、设施等硬件建设的同时，还需要确定软件建设以及环境建设方案。同时还需要制定详细的操作规程、工作流程和培训计划。预算需要根据实际情况和目标来制定，具体到各个建设项目的预算要求。

2.实施建设

实施建设包括校舍建设、设施建设和校园环境建设，同时还要对教师进行培训，更新教学设备，以确保学校建设实现预期目标。

3.运营管理

学校建设需要制定一套完整的运营管理机制，实现投入产出的平衡。同时要制定相关的管理规章制度、考核评估机制等，以提高教育教学管理水平，确保学校可持续发展。

四、总结

学校建设方案的制定和实施需要考虑一系列的因素，从硬件建设、软件建设到校园环境建设都需要全面考虑，提出科学可行的建设方案。在实施过程中，需要严格按照规定的步骤和措施来执行，以保证效率和质量。一个科学完善的学校建设方案，不仅能为学生提供更好的教育教学环境，也能满足家长和社会的期望，培养出更多的优秀人才，为国家的发展贡献更大的力量。

建设方案 篇8

机房建设方案

近年来，随着信息技术的飞速发展，机房建设成为各个行业不可或缺的一部分。机房作为存储着企业重要数据和运行核心设备的关键场所，其建设方案至关重要。本文将详细介绍如何设计和规划一套完善的机房建设方案。

一、机房建设前的准备工作

首先，在机房建设前，我们需要进行一系列的准备工作，包括地点选择、建筑结构评估、环境评估等。机房地点的选择应该考虑到交通便利、安全性及供电可靠性等因素，同时要充分考虑未来扩展的可能性。建筑结构评估应该确保机房能够承受高额负荷以及可以满足机房防护的要求。环境评估要充分考虑机房内温度、湿度、灰尘等要素对设备运行的影响。

二、机房布局和设计

机房的布局和设计是确保机房正常运行的关键因素。首先，机房应该按照防火、防水、防尘等标准进行设计，以保护设备免受外界环境的干扰。其次，针对机房设备布置要合理，确保通风散热，减少设备运行过程中的温度升高，并采取相应措施降低噪音。此外，机房内的电缆的敷设要规范，避免交叉干扰和安全隐患。

三、机房设备选型

机房设备选型直接关系到机房的运行效果和性能。在选型时应该充分考虑以下因素：首先是设备的品牌和质量，建议选择知名品牌的设备，以确保设备的可靠性和稳定性；其次要根据机房的需求选择合适的容量和功率的设备；最后还要考虑设备的扩展性和维护性，以防止设备过早过时或难以维修。

四、机房安全与监控

机房安全与监控是机房建设不可忽视的一环。为了确保机房内设备的安全，我们需要采取安全防护措施，如安装防火探测器、视频监控系统等。此外，还需要定期维护设备，确保其正常运行，防止设备故障给机房带来损失。同时，机房的访问权限应严格控制，要求具备相应权限的人员才能进入机房。

五、机房运维管理

机房的运维管理对于机房的正常运行至关重要。在机房建设方案中，应制定详细的运维计划和管理流程，明确责任和权限。同时，要建立完善的机房设备清单，定期进行设备巡检和维护，及时发现和解决问题。此外，还要建立备份机制，及时备份和恢复关键数据，以确保数据的安全性和可靠性。

综上所述，机房建设方案是一个综合性的工程，需要考虑众多因素。只有通过合理的规划和设计，选用高质量的设备，强化安全和监控，建立完善的运维管理，才能确保机房的正常运行，并为企业的发展提供良好的信息技术支持。这样的一套完善的机房建设方案将为企业带来更高的效益和更广阔的发展空间。

建设方案 篇9

下面是小编为大家整理的个人党风廉政建设存在问题和不足及整改措施自查自纠报告（完整）,供大家参考。

个人党风廉政建设自查自纠报告 《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》颁布后，进一步促进了领导干部廉洁从政，切实增强各级党员自身廉政建设。本站今天为大家精心准备了个人党风廉政建设存在问题和不足及整改措施自查自纠报告，希望对大家有所帮助。

个人党风廉政建设存在问题和不足及整改措施自查自纠报告

《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》颁布后，进一步促进了领导干部廉洁从政，切实增强各级党员自身廉政建设。我作为一名药监系统的普通党员，时刻加强自律自警意识，认真对照《廉政准则》做好自律。现将个人在党风廉政建设方面的自查自纠情况报告如下：

一、存在问题和不足

在学习实践中，过于自信，觉的自己是普通党员，不是领导干部，在党风廉政建设方面没有任何问题，一切腐败的东西都离自己很远，没有必要学习这些制度。总是浅尝辄止、一知半解。从客观上总是强调工作忙、任务重，没有处理好工作与学习之间的关系。

二、整改措施

(一)、严格执行廉洁自律规定，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀

一是加强理论学习，不断提高自身素质。为了进一步提高政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平，增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性。认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，通过加强理论学习，夯实自身的思想政治基础，筑牢反腐拒变防线，增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。二是牢记“两个务必”。不断加强党性修养，时刻牢记党的宗旨和艰苦奋斗的优良传统，正确对待地位、名利、权力，在思想上筑起反腐廉政的长城，自觉执行廉洁自律的各项规定，少琢磨组织上给了我什么，时刻想着我为党和人民做了什么，真正做到老老实实做人，踏踏实实做事。

(二)坚持廉洁自律，自觉抵制各种腐败思想的侵蚀

作为药监系统工作人员，我认真遵守机关管理制度，注意从思想源头上下功夫，按照党风廉政的有关要求，做到清正廉洁，自重，自省，自警，自励，严格按照规定和制度办事。一是在工作中，我始终按照工作权限和工作程序履行职责，不讲无原则的话，不办无原则的事，坚持公平正直，不徇私情，珍视和正确行使党和人民赋予的权力，勤勤恳恳地做好各项工作。二是坚持严以律己，不搞以权谋私，始终坚持公平公正原则，公平办事，公正做人。

在勤政廉政方面，本人虽然取得了一些成绩，但对照党和广大人民群众的期望，还有一定的差距，存在一些问题：因此，在今后的工作中，我一定会严格遵守组织纪律，强化廉政自律工作，努力克服自己存在的问题和不足，以《廉政准则》要求为准绳，克己奉公，勤政为民，更加坚定地与各种腐败现象作坚决斗争，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。

个人党风廉政建设存在问题和不足及整改措施自查自纠报告

一年来，自己始终能够坚持党的各项廉政规定，认真贯彻执行中央、省、市、县廉洁自律各项规定。按照县委和县纪委的相关要求，我认真对照《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》进行自查，现将自查情况报告如下：

一、进一步规范领导干部廉洁从政行为执行情况

严格执行县委、县政府和县纪委的有关规定，围绕遵守“八个禁止”、“52个不准”进行对照检查，从未出现过违反廉洁自律有关规定的行为。

二、执行《关于领导干部报告个人有关事项的规定》的情况 在工作和生活中认真遵守并严格执行《关于领导干部报告个人有关事项的规定》，认真填报有关内容，从未出现弄虚作假的行为，从未利用工作之便谋取私利。

三、认真做好职责范围内的党风廉政建设工作

对办公室工作严格管理，充分调动大家的工作积极性，使此项工作能按时按质完成任务，未出现任何事故。工作中互相配合，互相监督，全心全意为困难职工和机关服务。

总之，本人始终牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权利观、地位观、利益观，自觉维护和严格执行党的纪律，工作生活中严格要求，克已奉公，率先垂范，不断提高自己廉洁自律的意识，做到警钟常鸣，时刻保持清醒的头脑。

个人党风廉政建设存在问题和不足及整改措施自查自纠报告

按照省、市、县纪委进一步深化和完善领导干部述廉评廉工作要求，本人每月自觉学习省市、县下发的有关党风廉政建设的文件，学习贯彻《党内监督条例》等省、市、县纪检部门的有关规定，深切领悟上级的指示精神，认真落实，大胆实践，使自身的政治觉悟不断提高。

一、认真学习贯彻“四大纪律八项要求”，完善各项廉政制度 一年来，本人始终按照党的“十七大”和中纪委有关会议精神，以学习文件，贯彻条例，建章立制，转变作风，提高效率为重点，求真务实，努力做到勤政为民，廉政兴局。

二、认真贯彻执行《党内监督条例》等有关廉政规定

2014年，本人认真贯彻执行《党内监督条例》等有关廉政规定，积极实施，不断提高领导班子凝聚力和组织威信，从而促进了各项工作的全面开展。

三、认真坚持民主集中制原则

一年来，本人始终坚持严格执行民主集中制的具体制度，每月坚持召开一次领导班子会议，坚持按时过党内组织生活，发放民主，推进领导方法合理化和领导决策的科学化，从而提高领导班子的决策水平和工作效率。在全局的财务支出上，坚持一支笔审核制度，其中的日常经费的支出必须在符合社保局财务制度的前提下，由局长审批，经费的使用不能是领导说了算，到年终的时候要实行内部经费开支公

开制。

四、认真执行党风廉政建设，坚决杜绝行贿受贿，买官卖官的现象发生。2014年，本人认真执行廉洁自律各项规定，严格要求自己自身的行为，牢固树立宗旨观念和廉洁自律意识，自觉遵守各项规章制度，逢年过节不送礼、不收礼，时刻坚持批评与自我批评。

总之，本人在贯彻执行《廉政准则》上尽管严格要求，从严律己，没有出现过不洁行为，但是还是存在一些问题与不足，比如，理论学习不够，忙于具体工作的时间多，学习理论并与实践相结合不多，开展批评与自我批评方面还做得不够好，深入基层调研不够，在解决群众关心的热点、难点、问题上存在一定的差距，接受过个别人的请吃，对于自己身上存在的问题与不足，我决心在今后的工作和学习中加以改正。从今以后自己一定要继续加强理论学习，特别是加强《廉政准则》的学习，努力提高政治素质，正确处理工作与学习的关系，努力充实自己，以适应新形势的要求、适应本职工作的需要。要抓好制度创新，创造性地开展工作，奉公守法，恪尽职守，政治坚定，两袖清风，发扬人民公仆全心全意为人民服务的精神。

建设方案 篇10

       湘潭市统计局领导干部民主生活会作风建设整改措施（2022年11月20日）

       为认真贯彻党的十七大精神，根据市委市政府“贯彻落实科学发展观，加强干部队伍作风建设”精神，湘潭市统计局党组于今年5月发出了《关于征求对加强领导干部作风建设的函》，征求意见函发出50份，回收15份，其中县（市区）统计局2份，市直机关单位5份，基层企业8份。根据征求到的意见和建议，局党组召开专题会议进行了认真研究和讨论，并根据我局实际情况决定在以下四个方面予以整改。公开向全市和全局干部承诺：市局决心坚持立说立行、边整边改，狠抓落实，决不搞形式主义。

       一、加强干部教育，提高整体素质

       坚持把学习型机关创建工作列入全局工作的重要内容，坚持突出学习的实效性和实用性。

       1、构建多层次的复合学习模式，丰富学习方式。根据局实际，构建党组、总支、支部、科室、个人五位一体的复合学习模式，即党组结合中心工作需要全年安排4次集中学习，每次3天，总支以理论学习为主，每季安排1堂专家理论辅导课，全年安排4次，各支部结合干部职工工作、生活等需要为主，全年安排8次形式多样、内容丰富的学习，各科室结合本科室工作需要每月组织一次业务学习（原则上每月第二个周五下午为科室集中学习

       1日），引导干部树立终身学习理念，培养在工作中学习，在学习中工作的良好习惯。

       2、建立干部培养激励机制，深化干部学习理念。重视干部学历教育和职称培训，鼓励干部参加在职学历教育和职称考试，完善激励机制，对凡取得本科以上学历教育的同志给予一定的学费补助，对取得中级以上职称的同志给予一定奖励，并与干部提拔挂钩。

       3、开展形式多样的教育活动，丰富学习内容。一是努力弘扬积极进取、奋勇争先的良好精神风貌。年内评定优秀干部给予表彰和奖励，使全局干部职工在工作实际中学有目标，赶有方向。二是努力塑造实事求是、求真务实、开拓创新、爱岗敬业、无私奉献、顽强拼搏的统计精神。经常开展统计职业道德建设教育，充分发挥领导干部在队伍建设中的组织、指导、协调作用，充分发挥党员的先锋模范带头作用，从而影响和带动全局干部树立良好的职业道德修养。三是努力营造团结协作、和谐友善、廉洁奉公、以人为本的良好氛围。结合重大节日，举行联欢会、演讲会、开展户外活动等，经常与干部开展交心谈心，掌握干部思想动向，及时帮助干部解决工作、生活中的问题。

       二、加强作风建设，提高服务能力

       结合2022年全局工作重点，组织干部职工深入基层，加强指导，帮助基层解决实际困难，督促基层单位健全统计基础工作，夯实源头数据质量；积极深入基层开展调查研究，全面掌握基层

       情况，提高统计分析水平，更好地发挥统计决策、咨询、服务功能。

       1、加强调查研究，努力提高统计服务水平。加强对经济社会运行情况的监测和分析，努力把握和反映苗头性、趋势性问题，抓好统计产品开发管理，明确10个调研专题，44篇经济、社会和其他方面的热点、重点信息，60篇进度经济形势分析任务，全面总结和反映我市改革开放以来取得的成绩，为党政领导决策参考和社会公众服务。

       2、加快推进统计信息化建设，进一步提高工作效率。对湘潭统计信息内、外网进行全面改版，建立在线学习的平台、增加党务公开等栏目，更新部分网络设备，加大对乡镇统计工作的投入，采取省、市、县三级财政共同负责方法，在年底前为全市所有乡镇街道统计站配备好“四机”（电脑、打印机、传真机、电话机），提高基层统计工作效率。

       3、加强统计管理体制改革，不断探索适应两型社会建设的统计方法制度。一是研究出台我市区域统计改革方案，逐步实施按行政区域进行的在地统计。二是认真落实单位GDP能耗统计指标体系和能耗监测实施方案，建立部门间分工协作的能源统计工作机制，积极配合有关部门抓好节能降耗考核工作。三是加强对服务业统计工作的组织协调，加强部门服务业统计工作，规范服务业调查方法，加快建立面向全行业的服务业统计制度。

       三、加强统计双基建设，提高统计数据质量

       针对市场经济条件下主体利益多元化的特点，市统计局将始终把加强统计基层基础建设作为头等大事来抓，通过加强组织领导，狠抓规范管理，明确目标任务，强化督促指导，整体铺开，多管齐下，力促全市统计“双基”工作实现质的飞跃。

       一是健全完善乡、镇、街道统计站建设，逐步形成村（社区）统计工作机制；

       二是正式启动部门统计转轨变型，部门统计逐渐向全行业，全产业统计转化；

       三是督促指导企业统计工作不断创新；

       四是加强对基层统计人员业务培训，通过从业资格教育、专业技术人员继续教育、统计执法、专业培训等联动，不断增强基层统计人员业务素质；

       五是依法治统，常抓不懈。通过常年开展统计执法检查，对违法单位依法进行严肃处理，连年举办统计违法案件曝光新闻发布会，使统计工作逐步步入了法制化轨道。全局干部认真学习统计法律意识，增强统计法律意识，进一步提高统计依法行政的能力，确保统计数据的高质量。

       四、反腐倡廉，加强党风廉政建设

       全局干部职工应从实际出发，采取多角度、多形式加强党风廉政建设，构建反腐倡廉长效机制。把党风廉政建设贯彻落实到推动统计事业的各项工作中去。

       1、加强反腐倡廉教育。开展以树立正确权力观、政绩观、科学发展观和社会主义和谐社会思想为主要内容的“立党为公、执政为民”主题教育；深化领导干部反腐倡廉理论学习，加强对全体干部职工的教育，运用开民主生活会、知识竞赛、文艺汇演、诗歌朗诵比赛等多种方式和载体来开展反腐倡廉教育；邀请党风廉政建设专家上廉政党课、作反腐倡廉形势报告；结合开展“视统计信誉为生命”主题实践活动，加强从政道德和职业道德教育。不断推进廉政文化建设，努力营造以廉为荣、以贪为耻的良好风尚。

       2、加强制度建设。在市纪委的统一部署和要求下，紧密结合本局实际，继续加强制度建设。健全对权力制约和监督的基本制度；完善科以上领导干部选拔、任用、考核制度；深化行政管理体制改革；进一步完善财务制度；完善规范公务员从政行为的制度等。

       3、加强监督制约。加强对领导干部、重点环节、重点部位权力行使的监察，更重视社会监督，加强与社会的沟通接触面，在统计外网上设立意见信箱和违法违纪举报电话，保持监督渠道畅通，并狠抓落实情况。

       4、加强班子自身建设。加强局领导班子党风廉政建设理论和纪检监察业务学习，不断提高理论素养业务能力，用创新理念和改革办法推动全局反腐倡廉和各项工作进程；强化班子内部管理，严格执行组织纪律，自觉接受监督，树立良好执政形象。

建设方案 篇11

       公司管理提升活动

       干部队伍与作风建设整改专题方案

       (党建专项组)

       为更好地落实公司管理提升活动，确保全面完成“加强干部队伍建设”的改进管理目标，推动公司管理水平的提升和全年各项生产经营任务的完成，根据《公司管理提升活动第二阶段实施方案》，结合工作实际，特制定本方案。

       一、改进内容

       1、提升干部职工素质，实施“提升从现在开始”素质工程。

       2、加强基层党建工作，开展“三化”行动和“三个一”活动。

       3、强化廉洁从业教育，实施廉政工程。

       二、改进目标

       1、实现干部职工行为、技能、文化、业绩四个提升；

       2、实现党建工作标准化、党建管理精细化、党建活动品牌化；

       3、构建廉洁工程体系，使党员领导干部廉洁从业意识不断增强。

       三、工作计划

       (一)“提升从现在开始”素质工程

       实施“提升从现在开始”素质工程。即实现行为、技能、文化、-1

       1、2022年12月31日前完成节约挖潜、降本增效“一加一”准备工作。

       2、2022年8月31日前完成走基层、转作风、抓落实“一对一”阶段性工作。

       3、2022年8月31日前完成扶贫解困“一帮一”阶段性工作。

       (四)廉政工程

       2022年5月31日前实施廉洁工程。强化廉洁从业宣传教育，加大专项检查和效能监察工作力度，完善反腐倡廉制度体系建设，推进廉洁从业风险防控机制建设。

       四、改进措施

       (一)基层党组织建设“三化”行动措施

       1．基层党建工作组织设置标准化、党建制度标准化、党员管理标准化、基础内业标准化、考核评价标准化。

       2.党建管理理念精微、态度精心、方法精致、手段精准、系统精良、效果精确。

       3．党建活动策划周全、组织精心、流程完善、过程控制、特色鲜明、示范价值。

       4．认真谋划，形成方案；精心组织，安排部署；跟踪问效，检查指导；解决问题，整改提高。

       (二)深入开展“三个一”行动措施

       1、开展“管理提升 挖潜增效‘1+1’全员行动”

       1.1即每名职工围绕“提升管理身体力行，挖潜增效从我做

       起”，立足本岗，着眼全局，每季度至少提出1条合理化建议，至少做1件实事。各单位结合工作实际，体现职工的岗位差别，确定并编制具体行动内容。

       1.2开展提合理化建议行动。在深入思考、反复推敲的基础上，每名员工每季度至少提出1项合理化建议，段队(车间)汇总分类，逐级上报，经审议梳理后，实施评议、采纳、奖励、反馈。

       1.3开展做实事行动。按照个人行动计划，每名职工在规定的时限内至少做1件实事，段队(车间)要实施过程控制，确保行动落地和行动效果。

       2、开展领导干部“一对一”转作风、走基层、抓落实行动 2.1搞好学习动员。通过召开专题动员会，安排部署“走基层、转作风、抓落实”主题实践活动，制定方案。各单位各部门、领导干部个人都要结合实际制定活动方案，确定联系对象，明确联系内容，形成主题实践计划；查找自身差距。查找在作风建设方面，群众路线方面，服务基层方面存在的不足和差距，有的放矢的开展主题实践活动。

       2.2确定联系对象。公司领导班子成员至少确定15名联系人，部门至少确定5名联系人。各二级单位领导班子成员至少确定10名联系人，部门至少确定3名联系人。联系对象的范围主要为基层单位的生产骨干、技术骨干、业务骨干、职工代表、党员代表、劳动模范和先进工作者，班组长、段队长、党小组长、党支部书记，专项工作分管领导和主管领导，党政一把手等。党委-4

       门要重点督导，定期检查，突击抽查，将结果及时通报。

       3、开展“一帮一”扶贫解困行动

       3.1设立爱心帮扶基金：以企业补助资金、定期组织员工爱心捐助、其他个人或团体捐助爱心基金等形式建立龙化公司爱心基金库。

       3.2成立爱心超市：党员领导干部带头，全体员工、其他团体和个人捐赠衣物或其他家庭生活用品，由困难家庭从中选取生活需要的物品。

       3.3实行“一对一”帮扶：一是公司领导班子成员与困难职工结成“一帮一”帮扶对子，每名班子成员帮扶一名困难职工；二是公司本部各部室与困难职工结成“一帮一”对子，一个部门帮扶一名困难职工；三是各单位领导班子成员与本单位困难职工结成“一帮一”对子，负责帮扶本单位一户困难职工；四是各二级单位部室与本单位困难职工结成“一帮一”帮扶对子。

       (三)实施素质提升工程整改措施

       1、制定“提升计划”。各单位要根据岗位工作实际，制定素质提升活动具体方案和详实的目标管理考核细则。要将目标分解，做到层层有目标、人人有指标，形成从上到下，层层分解和落实，一级保一级的目标保证体系。要紧密围绕本单位年度生产经营和工作任务、提高个人素质和取得具体实践成果进行制定。

       2、检查和评价。素质提升工程要采取自我检查、相互评议、组织鉴定的方式综合进行，各单位要严格按照素质提升目标管理-6

       组

       长：张国军

       周雅梅

       副组长：张振军

       李彦国

       邱正大

       孙为民

       李志娟 成员：党群工作部

       党委宣传部(企业文化部)监察审计部(纪委)党委组织部(人力资源部)