1569下载站:值得大家信赖的游戏下载站!

所在位置: 首页 >  范文大全 >  产科护士年终工作总结范本

产科护士年终工作总结范本

发布时间:2024-01-10 11:41:45 来源:1569下载站 作者:小何 产科护士年终工作总结

这一年即将结束,我们经历了繁忙而平凡的时刻。为了我们自己的利益,写下年度工作总结是非常有必要的。回顾历史告诉我们,未来的关键在于回顾过去。对于岗位的年度总结,是否有一些好的方法可以借鉴呢?我看到了一篇关于“产科护士年终工作总结”的网络文章,特意与大家分享,希望这些参考内容能够成为你工作或学习的宝贵经验!

产科护士年终工作总结 篇1

转变服务理念,在科室里刘主任经常强调,我们的护理工作就是服务工作,我们要更新观念,做好服务工作,在服务中不仅要做到文明用语、还要语言温暖,表情亲切.因此,在实际工作中,我们不仅对妇科病人以“阿姨”、“婆婆”称呼,对产科病人更是用“乖乖”来作为对她的尊称。

改变组织结构。今年4月开始在科内实行责任制护理,将病区分为A1、A2两个责任区,分别设两名责任护士,责任护士负责对所分管病人的病情观察,落实治疗性护理和健康教育、心理护理、生活护理,做到全程全方位护理,保证责任护士管床到位,责任到人,大大改变了以前功能制护理的局限性.本年度担任责任护士的是:洪x、李x她们尽心尽力在自己的岗位上为所管病人提供优质的服务,并参与一些管理工作,提高了自己的综合素质,同时也得到了一些病人家属的好评!

改变排班模式,在护理排班上为了适应中午手术交接多,减轻中午护理工作压力,由原来的一名护士上8AM到4PM的模式,改成让两名责任护士上8AM到4PM的模式,减少中间交接,既让护理人员接受,又保证了护理安全。

产科护士年终工作总结 篇2

光阴似箭,充满机遇和挑战的一年即将结束。从xx年xx月xx日至xx年xx月xx日,我院产房出生人数人,自然分娩人数人,剖宫产人,难产人,胎头吸引人,臀位助产人,成功抢救产后出血产妇例,胎心监护人,取得了不错的经济效益和社会效益。

在过去一年里,在院领导、科主任的正确领导下,我坚持以病人为中心的服务理念,以认真严谨的态度和主动积极的热情投身于学习和工作中。

在踏实地学习与产房护理工作中,在获得病员广泛好评的同时,也得到各级领导的认可,顺利完成了年的工作任务。

现就将我本年各方面的表现简要总结如下:

一、思想道德、政治品质方面

百度能认真贯彻党的基本路线方针政策,通过网络、杂志、报纸积极学习政治理论。

尊重领导,团结同事。遵纪守法,爱岗敬业,有强烈的责任感和事业心,积极主动地学习妇产科产房护理专业知识,工作态度端正,认真负责。

在医疗护理实践过程中,服从命令,听众指挥,规范操作。

严格遵守医院的各项规章制度,遵守医德规范,积极参加医院和科室组织的各项活动。

二、专业知识、工作能力方面

在工作态度方面,我本着把工作做的更好,积极圆满的完成本职工作这样一个目标,在日常工作中,我要求自己认真接待每一位病人,把每一位病人都当成自己的朋友,亲人,能做到换位思考别人的苦处。

每次走进病房,我都利用有限的时间不遗余力的鼓励产妇,耐心的帮他们了解情况、建立信心;坚持查对制度,做到班班查对,病人床头交接的原则、在能力提升方面,我要求自己严格遵守我院的规章制度,时刻重视学习掌握三基(基础理论、基本知识和基本技能),坚持三严(严肃的态度、严格的要求、严密的方法)。

每月我们都会组织进行两次理论培训和考核及基础操作和专业知识考核工作,让每位助产人员真正掌握所学知识。

在医疗防范方面,我严格按手术室要求规范产房,按规定做好空气细菌培养,消毒液检测,器械物品细菌培养,加强助产室手卫生。

规范接生操作,加强无菌操作规程,预防会阴切开感染及新生儿的感染,无差错事故发生。

三、学习、生活方面

我非常喜欢xx的一句话,他说:一个人的胸怀,是被委屈撑大的。

在医务工作中,常常会遇到被病人或其家属误会的事情,那种委屈常常会令人伤心退缩。

随着工作经历的增长,经历的事情越来越多,现在发现,抵抗委屈的能力也越来越强了。

以前觉得委屈的事,现在看来,都算不上了。凭着成为一名国优国标白衣天使的目标和对知识的'强烈追求,我严格要求自己,刻苦钻研,勤奋好学,基本上掌握了妇产科一些专业知识和技能,做到了理论联做到了理论联系实际。

除专业知识的学习外,还注意拓展自己的知识面,广泛的涉猎其他学科的知识,提升自身的思想文化素质。

同时,在生活上坚持严谨的态度和不错的作风,养成了不错的生活习惯,生活充实而有条理。为人热情大方,诚实守信,乐于助人,能与同事和睦相处,积极参加各项活动,不断的丰富自己的阅历。

产科护士年终工作总结 篇3

20XX年产房全体人员在院领导,护理部及科主任的关心,领导及支持下,通过全体人员的共同努力,围绕20XX年工作计划,紧跟创建办及护理部关于三级医院创建的要求及步伐,在助产士专科培训,护理安全,院感,药品管理,不良事件上报,优质护理服务,患者满意度调查,绩效考核等方面均有改进和提高。现将20XX年工作总结如下:

一、政治思想方面及三级医院创建方面

产房全体人员团结努力,在科主任,护理部的领导下依据等级医院评审的相关要求,坚持全心全意为患者服务,确保产妇及新生儿安全的工作宗旨,坚持民族团结,反对民族分裂;修订了各项护理台账;积极参与科室、大科及医院组织的各项学习、培训,提高专科理论知识及技术操作能力;今年规范了自然分娩产妇的产后侧切口的观察,护理指导及满意度调查,以便更好的督促助产士给予产妇更多的心理支持,加强产后健康宣教,产妇的满意度明显提高,未发生护理投诉。及时上报护理不良事件,对存在的问题及隐患及时提出并讨论,制定整改措施。

二、完成工作量

20XX年总分娩人次xx人,自然分娩xx人,剖宫产xx人,剖宫产率xx% 人,会阴侧切缝合xx人,中引接生xx人。其中早产xx人,催产素引产xx人,新生儿窒息复苏xx人,其中重度窒息x人,新生儿窒息率xx% 产伤一例,健康教育xx人,乙肝疫苗接种xx人,卡介苗接种xx人,乙肝免疫球蛋白接种xx人次。将在20XX年在孕妇学校和产前规范宣教和保健服务等方面继续完善和努力,及时完成妇幼信息的每月上报工作以及严格执行出生医学证明的管理制度,完成出生医学证明的领取开具和管理工作。

三、工作重点

1.患者安全方面及专科培训方面:本年度我科助产士在主任及各位医生,护士的指导,协调及配合下在产程观察,胎心监护图形的识别,对产程的评估和处理,新生儿窒息复苏的准备及有效性以及对产妇的心理疏导,产后会阴侧切口的观察护理方面都有了进一步的提高。尤其在专科理论及操作培训方面:根据护理部的要求,每月理论培训采用ppt授课,效果较好,操作方面如在xx医学院经过3个月的专科培训,带回了完整的产房专科操作评分表.。坚持每月进行专科的操作培训及考核,每月对新生儿窒息病例提出分析总结和改进。通过每月的护理安全讨论从实际出发,对不良事件及时进行分析总结,产妇满意度调查等措施,及时对存在的硬件,流程,及易疏忽的环节进行持续改进,保证了产妇及新生儿的安全,提高了产妇及家属的满意度。

2.每周两次检查急救物品及药品,处于完好备用状态。积极完成及配合危重病人的抢救,根据等级医院评审要求,做好药品管理工作。

3.产房布局的改造及院感工作:产房格局不符合院感标准,在护理部,大科护士长,赵主任的指导下,完成了无菌物品间,医护通道,病人通道的改造,安装了刷手池,区分感染器械和非感染器械清洗池,外科洗手法及职业暴露处理流程上墙,领取两件防护服,进行了两次职业暴露知识的学习。加强对保洁员的管理及清洁交班的检查和质控,每周大清扫一次,规范管理各台面及空气,物品的消毒。产包及会阴消毒包,拆线包等实现集中供应,保证了消毒 灭菌质量。通过大科护士长及护理部每月及季度检查的督导,我科对检查中存在的问题及时反馈整改,完善。本年度产房未发生院感事件。

4.本年度完成应急演练两次:(1)停电的应急演练——产房备可充电手电筒两个,根据护理部要求废除使用蜡烛,避免发生意外;吸球进行纸塑包装,以备停电时清理新生儿呼吸道。(2)12月份配合全科完成“前置胎盘阴道大量流血”的应急演练。

四、本年度科室人员,院内培训及外出学习情况

目前产房共xx人,并派人员去xx医学院参加了助产士的专科培训,此次培训采用集中授课,理论及操作统一考核,产科,妇科,产房,生殖助孕中心轮转的方式,更加系统全面。尤其在专科理论和操作方面有了明显的进步。

五、绩效考核

在护理部指导下,根据年初制定的绩效考核方案根据产房工作特点:夜班急诊多,工作量大等提高了夜班费,依据工作量,工作质量,能级等合理分配,助产士满意度较高,能体现多劳多得,优劳优得,但在细节和更加科学性方面仍有待加强。

六、完成了乙肝疫苗,卡介苗及乙肝免疫球蛋白的领取,接种,登记及健康宣教工作

七、产房助产士是一个团结向上的整体

我们共同协作,力求做到“母婴平安”让产妇和家属满意,整体的专业知识上有了近一步的提高。

八、存在的问题及改进方向

1.管理上仍存在缺陷,艺术性及严谨性有待提高。

2.对助产士的专业理论知识和操作技能及与产妇及家属的沟通,对抗职业压力,构建优秀团队等方面仍需要加强和探索。

3.院感工作还需长抓不懈,并在20XX年的基础上有所改进。

4.三级医院创建资料在护理的指导下有待进一步完善。

5细节方面的工作,尤其是如何从患者角度出发,优化流程,方便病人的角度认真做好各项工作。

产科护士年终工作总结 篇4

2018年,产房全体员工,在院领导、护理科、科主任的关心、领导和支持下,通过全体员工的共同努力,围绕2018年工作计划,紧跟创始办、护理部成立三级医院。助产士专科培训、护理安全、住院感觉、药物管理、不良事件报告、优质护理服务、患者满意度调查、绩效考核等方面的要求和节奏都得到了提升和提升。 2018年工作总结如下:

1、政治思想方面和三级医院的建立

产房全体工作人员齐心协力、科主任,在护理科的领导下,按照分级医院审查的相关要求,坚持全心全意为患者服务、保障母婴安全的宗旨,坚持民族团结和反对民族分裂;修订各种护理帐目;科室和医院组织的各种学习和培训,提高专科的理论知识和技术操作能力;今年,规范了自然分娩母亲产后侧切口的观察、护理指导和满意度调查,以更好地督促助产士给予母亲更多的心理支持,加强产后健康教育。产妇满意度显着提高,未发生护理投诉。及时报告不良护理事件,及时提出和讨论存在的问题和隐患,制定整改措施。

2. 完成工作量

2018年分娩总数xx次,自然分娩次xx次,剖宫产次次xx人,剖宫产率xx人,会阴侧切开缝合xx人,中引产xx人。其中,早产xx、催产xx、新生儿窒息复苏xx,包括重度窒息、新生儿窒息率xx%产伤、健康教育xx、乙肝疫苗xx、卡介苗xx、乙肝免疫球蛋白疫苗xx次。 2019年,我们将继续完善和努力做好孕妇学校和产前标准化教育保健服务工作,及时完成母婴信息月报,严格执行医学出生证明管理制度,完成医学出生证明的签发和管理工作。工作。

3.工作重点

1.患者安全及专科培训:今年我科助产士由主任、医生、护士指导协调配合配合、产程观察、胎心监护模式识别、产程评估与处理、新生儿窒息复苏的准备及效果、产妇心理疏导、观察与观察产后会阴外侧切口的护理得到进一步提高。提升。尤其是专科理论和操作培训方面:根据护理部的要求,每月进行ppt理论培训,效果更佳。手术方面,比如在xx医学院经过3个月的专科培训,带回了一个完整的产房专科手术。考核表。坚持每月一次的专业化操作培训和考核,每月对新生儿窒息病例进行分析、总结和改进。通过每月立足实际的护理安全讨论,及时分析总结不良事件,开展产妇满意度调查等措施,及时、持续改进现有易被忽视的硬件、流程、环节,确保产妇和新生儿的安全。安全,提高妈妈和家人的满意度。

2.每周两次检查急救用品和药品,并处于良好的备用状态。积极完成和配合危重病人抢救工作,按照分级医院评价要求,做好药品管理工作。

3、产房布置改造及院感工作:产房布置不符合院感标准。在护理部、大科护士长、赵主任的指导下,无菌物品间和医疗通道已经建成。 , 病人通道的重建, 洗手池的安装, 感染和非感染设备清洁池的区分, 手术洗手方法和墙上的职业暴露处理过程, 收到了两套防护服, 两个职业进行了暴露知识研究。加强清洁工管理和清洁班次检查和质量控制,每周清洁一次,规范各类台面、空气、物品的消毒管理。生产包、会阴消毒包、拆线包集中供应,确保消毒灭菌质量。我科通过主要科室护士长的督导和护理科的月度、季度检查,及时反馈和整改检查中存在的问题,并加以改进。今年产房未发生院内病例。

4、今年完成了两次应急演练: (一)停电应急演练——产房配备了两个可充电手电筒,并按照护理部的要求取消了蜡烛的使用避免事故;停电时清洁新生儿的呼吸道。 (2)12月,配合综合科完成“前置胎盘大量阴道出血”应急演练。

四、今年科室人员、住院培训及留学

目前产房有xx人,已派出人员到xx医学院参加助产士培训。专科培训,本次培训采用集中授课,理论与操作统一考核,产科、妇科、产房、生殖辅助中心轮换,更加系统、全面。特别是在专科理论和操作方面,有了明显的进步。

五、绩效考核

在护理部门的指导下,根据年初制定的绩效考核计划,按照产房工作特点:急诊科夜班多,工作量大 夜班费增加后,根据工作量、工作质量、精力水平合理分配。助产士的满意度很高,这可以反映出更多的工作,更多的工作,更好的工作。但在细节和更科学的方面仍需加强。

6、完成乙肝疫苗、卡介苗、乙肝免疫球蛋白的采集、接种、登记及健康教育

7、产房助产士团结奋进的整体。

我们共同努力,实现“母婴安全”,让妈妈和家人满意,整体专业知识进一步提升。

八。问题及改进方向

1、管理上还存在不足,艺术性和严谨性有待提高。

2、助产士的专业理论知识和操作技能、与母亲及家人的沟通、应对职业压力、建设优秀团队等方面仍有待加强和探索。

3、院感工作仍需坚持不懈,在2017年的基础上不断完善。

4.三级医院创建的数据需要在护理指导下进一步完善。

5 工作细节,特别是如何站在患者的角度优化流程,从患者的角度认真做好所有的工作。

产科护士年终工作总结 篇5

作为一名产科护士,在一年的工作中,我收获了无数的经验和成长,也深深地感受到了自己的责任和使命。现在,我要在这里写下我的年度总结报告,希望能够对自己未来的工作产生一定的指导和启示。

首先,我想说的是,作为一名产科护士,我们的工作是极为重要的。在孕妇的分娩过程中,我们需要全程陪伴在她们身边,时刻关注她们的健康状况,并在最佳的时间为她们提供最好的帮助。同时,在分娩结束之后,还需要关注新生儿的情况,并为母婴提供全方位的护理。在这个过程中,我们必须保持高度的敏感性和细致性,不仅需要具备专业的知识和技能,还需要具备良好的沟通能力和心理承受能力。

在过去的一年中,我积极参加各类培训和学习,不断提升自己的知识和技能水平。例如,我参加了“分娩镇痛”、“产后护理”、“新生儿护理”等课程,学习到了一些具体的操作技巧,比如说:怎样调整孕妇的体位,怎样给新生儿进行各项检查等等。除此之外,我还参加了一些心理护理的培训,学会了如何更好地与患者和家属沟通,切实提高了自己的专业素养和服务水平。

除了专业技能的提升外,我也充分体现了自己的责任心和使命感。在实际工作中,我始终牢记着“患者至上”的原则,时刻保持着高度的职业操守和职业道德。在遇到困难和挑战时,我也始终坚持积极主动地寻求解决方法,从不退缩和放弃。

经过一年的工作和学习,我深深地感受到了自己在职业发展中的进步。不仅在技术水平上得到了大幅度的提升,也在职业态度和精神风貌上发生了积极的变化。同时,我也感谢我的同事和领导们在工作中给予我极大的支持和帮助,让我能够更加专注地完成我的工作。

最后,我要说的是,在未来的工作中,我将继续保持自己的专业素养和责任心,不断提升自己的能力和水平。我相信,只有持之以恒地学习和发展,才能更好地服务于患者,为他们带来更加良好的健康体验。

产科护士年终工作总结 篇6

跨越20xx年,我们即将迎来的是20xx年,是令人激情振奋的一年,新的一年是美好的,令人向往的,但要走好就必须清楚过去的一切是否完美,因此现将本人一年来的工作总结如下:其经验及教训会指导我们今后的思路,带领全体妇产科护理人员22人为提高护理工作水平而拼搏奋斗。

 (一)自我修养及功绩

在政治思想方面,我们始终以“三个代表”重要思想作为引领我们科室各项工作的航标,牢固树立科学发展观,坚持以人为本的工作思路,在院长和各级主管部门的正确领导下,紧紧围绕全年工作目标,不断强化内部管理,深化运营机制改革。通过全科室干部职工的共同努力,我科室迎来了发展的最好时期,住院人次均创下历史新高,业务量持续增长,经济效益、社会效益大幅度攀升,同时我们始终坚持全心全意为人民服务的主导思想,坚持改革、发展和进步,不断提高自己和全科室人的政治理论水平。积极参加各项政治活动、维护领导、团结同志,具有良好的职业道德和敬业精神,工作勤勤恳恳,任劳任怨、社会评价口碑很好。

我知道任何一个科室工作的开展,都离不开相关科室的配合支持,如作各项辅助检查、病人的护理会诊、仪器的相互借用等等,都离不开相关兄弟科室的支持与帮助,所以在平时的工作中我十分注重各科室之间的交流和合作 。处理好彼此间的关系,尽可能的减少摩擦和矛盾。

公正、公平,不能戴有色眼镜,厚此薄彼。工作中我经常广泛听取医护人员的意见,及时纠正工作中的失误和偏差;让护士参与病房管理,增强她们的主体意识和责任感。我认为只要护士长作风民主、宽宏待人,下属护士心理就会产生安全感,就不担心“穿小鞋”、“抓辫子”,心情舒畅,有利团结,增加凝聚力。在工作中我对她们的要求很严,但在严要求的同时也给予护士生活中的关心与帮助,我认真观察和了解护士们在工作中的一言一行、一举一动,发现困难及时帮助解决,通过长时间的沟通和合作,我们之间已经有了很大的默契,彼此关系处理得很是融洽和谐

在处理好和患者之间的关系上,我经常和患者沟通,了解各项工作落实情况及护理服务情况,了解病人的康复情况。定期进行满意度调查,认真接待患者的各种投诉,虚心听取意见并及时反馈,深入调查了解,尽量协调护患纠纷,缩短护患之间的距离,减少和避免医疗纠纷的发生。对于护士工作中的缺点和不足,我会给与耐心的讲解和深刻的批评

为了能当好科室带头人 ,在工作中,我深切的认识到一个合格的妇产科护士长应具备的素质和条件。努力提高自身的业务水平,不断加强业务理论学习,通过订阅大量业务杂志及书刊,学习有关妇幼卫生知识,写下了打量的读书笔记,丰富了自己的理论知识。通过我的努力现在已经学习和掌握应用于临床的一系列新的检查、诊断、治疗和护理方法以及新的医疗、护理设备的应用,并带领全科人员加强护理新知识、新理论、新技术的学习。

工作中我深知,要想一个科室能够和谐、上进、有凝聚力、出成绩,就必须要具备正确的管理技巧 ,所以工作中我经常做护士思想工作,了解和掌握护士的心理。赏罚分明,优秀突出的地方多在公众场合表扬,发现缺点应及时制止,一对一的找当事人个别谈话查找原因、吸取教训。绝不将护士分为“好的”与“坏的”,我确信每个人身上都有优点和不足,重要的是鼓励优点,克服缺点。任何时候都伤害护士的自尊心,绝不当众训斥、责备,能够发现他们的闪光的地方,同时不断的增强自身的修养和素质,提高本人在科室中的威信,增强自己的凝聚力和号召力。以身作则,用自己的言行去约束和影响其他的护士,使她们提高得更快 ,更加完善,早日成为业务骨干和精英。

注重护士业务水平的提高,科室里经常组织开展新业务、新技术的学习,以拓宽知识面,提高他们和自身的业务和理论水平,在科室中树立一种传。帮、带、教的良好氛围,倡导以老带新地方法,巩固基础知识,训连基本功,倡导他们通过上网阅读、给她们订阅报刊杂志以及自学等方法进行学习,来丰富自己的专业知识,同时要学以致用,要及时的把所学到的技术和方法应用于临床护理。

一个科室就是一个家,是一个很复杂的家,在管理这个家的时候,我从不陷于琐碎的事务,而是积极的调动护士们的积极性和工作热情,把护理工作管理得井井有条。合理的组织、协调、指挥下属完成工作目标和工作任务。发挥大家的智慧和力量,事必躬亲,通过我的管理和全科室的配合,我们科室现在可以说是井井有条,每个人的工作热情很高,工作效率有效,成绩突出。

(二)护理工作

为了体现医院就是家的感觉,我在科室中确立了“坚持了以病人为中心,以病人的满意为核心、以病人的需求为目标 ”的服务宗旨。

从我做起,身体力行,然后才是下属的各个护士,首先要给病人以人文关怀,一切从病人的需要去思考问题,建立关心人、尊重人的理念。其次,以热情、亲切、温暖的话语,理解、同情病人的痛苦,使病人感到亲切、自然,用住院须知的形式,介绍医院的环境、各种规章制度、病人应有的权利和义务。加强与病人的沟通,通俗易懂地解释疾病的发生、发展,详细介绍各种检查的目的、医嘱用药的注意事项,仔细观察病情变化,配合医生抢救急危病人,掌握病人的心理状态,制定人性化、个性化的护理措施,及时评估护理效果,让病人参与到治疗、护理中,消除紧张、焦虑情绪,使病人产生一种安全感、满意感。再次,从病人敏感的一日清单入手,将收费项目、标准做详细的说明,使病人能够明明白白消费。只要坚持以病人为中心,以病人的满意为核心,以病人的需求为目标,提供优质的个性服务,科室的经济效益和社会效益才能获得双丰收。让病人满意是医院工作的核心,病人满意度的提高,实质上是建立病人与医院的诚信关系,只有病人满意才能使病人成为医院的忠诚顾客。 一年来护士把真诚的微笑送给患者,患者把表扬留给科室、医德医风办,虽然我们在全院奖金不高,但是,我们的护理服务确是最好的。我们一直勤勤恳恳、尽心尽职,在平凡的岗位上实践着一个白衣天使的誓言,用优质的护理服务向病人交上一份满意的答卷。全科室一年中共收治病人x人,比去年多收了x人,全年收入共x元,比去年多收入x万元,病人满意度调x%;表扬x人次,退红包x人次,合计x元 ,全年零投诉。这是一个突破,这是一个飞跃,这是我们妇产科全科室22人共同努力和奋斗的结果,是我们一年来辛勤劳动和汗水的结晶,是值得我们为之骄傲的,是有目共睹的。

为了保证护理安全 ,在日常护理工作中我不断强化安全意识教育,发现工作中的不安全因素及时提醒,并提出整改措施,以院内外护理差错为实例组织讨论学习借鉴,使护理人员充分认识护理差错因素新情况、新特点,从中吸取教训,使安全警钟常鸣。

1. 加强制度与职责教育

重申各级护理人员职责,明确岗位责任制和护理工作制度:如微机护士尽其职责,杜绝了病人对收费的怀疑,巡视护士尽其职责,杜绝了病人自换吊瓶,自拔针的不良现象等。

2. 加强教学安全管理

对重点员工的管理,如实习护士、轮转护士及新入科护士等,对她们进行法律意识教育,提高他们的抗风险意识及能力,使她们明确只有在带教老师的指导或监督下才能对病人实施护理。同时指定有临床经验、责任心强具有护师资格的护士做带教老师,培养学生的沟通技巧、临床操作技能等。

3、加强重点时段管理

坚持床头晨间、午间、晚间交接班制度,加强重点时段如夜班、中午班、节假日班等的管理,对重点病人的管理,如抢救室的患者和普通病房的危重患者,做为科晨会及交接班时讨论的重点,对病人现存的和潜在的风险做出评估,达成共识,引起各班的重视。

4、 坚持查对制度

(1)要求医嘱班班查对,每日中午护士长抽查医嘱并有记录;

(2)护理操作时要求三查七对;

(3)执行双人核对输液卡流程;

(4)辅助检查双人核对签字执行制;

(5)收费日、夜、出院查对签字制

(6)各种医疗护理仪器维修、保养查对签字制;

(7)急救器材、药品查对签字制;

(8)隔离消毒每日检查、更换签字制;

(9)长备药品每日查对签字制;

(10)医疗垃圾毁型、分类、回收登记查对制;

(11)每周查对护理文件记录,认真执行护理记录中十字原则,“即客观、真实、准确、及时、完整”,避免不规范的书写,如漏字、涂改不清、前后矛盾,与医生记录不统一等,既要体现综合护理问题记录,又要体现专科症状的特殊性。

5、完善护理风险预案

平时工作中注意培养护士的应急能力:急诊病人入院处置现场救治能力提高,防火、灭火的常识及紧急预案。完善护理紧急风险预案,对每项应急工作都要做回顾性评价,从中吸取经验教训,以提高护士对突发事件的反应能 力和处理能力,以确保日常工作的正常进行。

(三)增收节支,提高经济效益

1.增收方面:熟练掌握各项收费标准,用活用足收费政策,把该收的钱一分不少收回来,多开展护理服务项目,加强催款力度,避免病人欠费现象。

2.节支方面:尽量减少水电、各种一次性消耗材料及药品的浪费,特别注意科室医疗设备的维修与保养,确保正常运转,为科室创造最大的经济效益。

以上就是我及我所在科室在已过的一年中所做的点点成绩和取得的微小的收获。“金无足赤人无完人”,其中存在很多的缺点和不足。成绩只能代表过去,我们要面对的是未来的继续工作。回首过去,我们一路走来,充满艰辛和喜悦;展望未来,我们任重而道远,充满希望。我相信,在我院 xxx院长的带领指导下,在我们科室各个成员的精诚合作下,在我院各个兄弟科室的密切配合下,我们科室会克服每一个难题,攻克每一个难关。我会带领我们科室做得更好,走的更远,收益的更多。同时要克服自身存在的缺点和不足,内强管理,外塑形象,在护理质量、职业道德、医德修养建设上取得更大的成绩。

  • 热门游戏资讯
  • 最新游戏资讯
  • 热门新闻资讯
  • 最新新闻资讯
  • 下载排行榜
  • 下载新品榜