社区党支部工作个人总结实用十四篇

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社区党支部工作个人总结【篇1】

一年来我社区在王家街道领导下，紧密联系实际，以开展不忘初心牢记使命实践活动为契机，以“党建+志愿”为载体，扎实推进特色基层服务型党组织建设，不断转变思想观念，完善工作思路，充分发挥党组织战斗堡垒作用，进一步提升基层党组织凝聚力、战斗力，努力提高基层组织建设水平和管理水平，为全年工作任务的完成奠定了良好基础。现将党建工作情况汇报如下：

一、党支部基本概况

宝兴社区现有干部职工9人，党员5人，非党员4人。社区党员共27名，社区党支部27名党员应缴党费2592元，实缴党费2592元。

二、2020年党建工作开展情况

(一)以理论武装为先导，扎实推进学习型党组织建设

一是深入开展党员干部理想信念教育。围绕“党员干部思想进一步提高，作风进一步转变，党群干群关系进一步密切，为民务实清廉的形象进一步树立”的目标，以不忘初心牢记使命主题教育为契机，广泛在党员干部职工中开展了理想信念教育，开展了党课教育，认真组织党员干部和职工学习习近平总书记的系列讲话精神，开展了学习焦裕禄、毛丰美等优秀党员的先进事迹活动，在干部职工中营造了学先进典型的浓厚氛围;通过学习教育与活动的开展进一步增强了党员干部应用马克思主义的立场、观点、方法分析问题、解决问题的能力，增强了政治敏锐性和政治鉴别力，坚定了矢志不渝为习近平中国特色社会主义共同理想而奋斗的信心。

二是深入开展社会主义核心价值观教育活动。为深入贯彻中央《关于培育和践行社会主义核心价值观的意见》，围绕新社会主义核心价值观教育，支部开展了“道德大讲堂”、学习交流、撰写学习心得体会等活动，大力加强社会主义核心价值体系教育，培育基层核心价值理念，使“三个倡导”日益深入人心。强化基层干部职工文明道德意识，积极践行“道德精神”，通过社会主义核心价值观主题教育活动的开展，使党员干部队伍的整体素质得到提高，履职和服务能力得到增强，对外的形象得到全面提升。

(二)以开拓创新为动力，扎实推进创新型基层党组织建设

一是建立和创新“工作机制”。今年以来我们按照街道党工委的要求，注重推进创新型基层党组织建设工作，重点从以下几方面入手，收到了良好的效果。第一，完善了围绕中心、服务大局的机制。基层党建立工作紧紧围绕街道党工委工作与重大工作部署开展，如：学习传达贯彻街道党工委扩大会议精神，在基层开展专题讲座，重大工作给党工委专题汇报。第二，党建与基层各项建设有机整合的机制。以精神文明建设、党风廉政建设、效能建设、民族团结模范单位创建，普法教育、社会管理综合治理为平台，挖掘党建工作资源，拓宽党建工作领域，以党建工作为龙头推动各项基层建设。第三，全员参与，责任到人的机制。形成以党支部与支委为骨干，示范带头全体党员和积极分子参与的工作责任机制，党建工作与所有工作责任到人。

二是经常研究分析解决党建工作中难题和重点问题。党支部定期召开会议研究党建工作现状、分析党建工作中的热难点问题。坚持业务工作与党建工作同安排、同部署、同落实、同检查，把党建工作摆上了党支部工作的重要议事日程。

三是开展党员效能示范岗创建活动。开展“党员效能示范岗”创建活动，是贯彻落实党的十九大精神，深入开展的不忘初心牢记使命实践活动和创先争优活动的实际行动，是激发党组织和广大党员的生机和活力的有效载体。制定了《党员效能示范岗创建活动实施方案》，明确了创建目标，完善了组织领导，制定了创建标准和实施步骤。通过创建活动，让党员在单位里把自己的身份亮出来，在岗位上把良好的形象树起来，在群众中把先锋模范作用显出来，从而实现“推动科学发展、促进基层和谐、服务人民群众、加强组织建设”的目标，营造“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围，打造党员队伍建设新品牌。

(三)扎实开展不忘初心牢记使命主题教育

1、认真抓好学习教育，为活动的开展夯实思想基础。

始终把学习教育活动贯穿于教育实践活动的始终，坚持多措并举，严密组织，引导党员干部深入思考学、围绕重点学、带着问题学、照着榜样学、联系工作学。

一是采取集中学与个人自学、领导领学、座谈讨论、重点辅导相结合，通过观看录像、听报告、座谈会、撰写心得体会、知识测试等多种方式，系统地学习了不忘初心牢记使命实践活动所要求的学习内容和自选内容，开展集中学习20次以上，个人自学每人每周不少于4个学时，开战组织生活会2次，专题研讨4次，党日活动10次，举办主题党课5次，通过做好学习笔记，撰写学习心得，突出重点、知识测试等载体，提高了学习效能。支部领导带头学习维护祖国统一、维护民族团结、维护社会稳定的思想基础。

二是组织党员观看警示教育电教片、视频讲座，开展党课教育，学习焦裕禄、毛丰美等优秀党员的先进事迹学习教育形式和活动，使全体党员深刻认识到新时期共产党员积极践行“习近平新时代中国特色社会主义”重要思想，要对党忠诚、牢记宗旨、无私奉献、笃定理想、永葆本色，要体现人民公仆为人民的本色，体现中国共产党“立党为公、执政为民”和“权为民所用，利为民所谋，情为民所系”的根本要求，进一步提高拒腐防变能力。通过学习，党员干部的政治敏锐性明显增强，政治素质、理论素养有了明显提高。

2、征求意见，查找问题。

按照不忘初心牢记使命实践活动要求，“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去”。结合“访民情、惠民生、聚民心”活动，组织引导广大党员干部与群众同吃同住同劳动，带着感情、带着问题、带着责任下基层主动与群众进行面对面地直接交流，认真倾听群众最关心、利益最普遍的问题，与群众进行谈话。广泛征求意见建议。

3、谈话交心、承诺整改。

只有领导干部率先垂范，教育才有说服力，制度才有威慑力，活动才能取得实效。按照“准、狠、韧”的要求，支部书记切实把自己摆进去，以实际行动为班子成员作示范，诚恳地全面查找自己身上存在的问题，坚持有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就着重解决什么问题，使征求对象感受到征求意见的诚意和决心，打消了顾虑，从而真心实意地提意见、找问题，带动教育实践活动扎实开展。社区党支部对群众提出的热难点问题，班子成员之间，开展了广泛的谈话交心活动，并及时召开大会现场作出承诺，邀请督导组领导现场督查指导，既原汁原味地逐条反馈意见建议，又明确整改期限，强化责任分工，制定工作方案，确保各项目标实现。

4、深入推进专项整治，力求取得实效。

制定了《宝兴社区党支部开展政治坚强和“四风”突出问题专项整治工作方案》和《宝兴社区党支部制度建设计划》，认真梳理已有制度，建立健全相关制度，废止过时的制度。对需要建立健全的制度，及时召开党员大会，明确责任领导、责任部门和办理时限，确保专项整治工作取得实效。

(四)以服务大局为主线，扎实推进服务型机关党组织建设

一是深入开展“服务民生”实践活动。按照“访民情、惠民生、聚民心”活动的要求，党支部派了2名政治素质强、理论水平高的党员干部，由1名党支部成员带队进驻到域内开展工作，与党员干部一起深入居民家中了解情况，征求意见，解决居民生产生活中的实际困难和问题。

二是深入开展在职党员干部进社区活动。为了进一步加强党员教育管理工作，增强党员的宗旨意识，拓宽党员联系服务群众的途径，丰富党员服务群众的内容，引导机关在职党员参与社区建设和服务，强化对在职党员的“双重管理”，推进机关党建工作再上新台阶。今年以来，支部组织展开了在职党员进社区活动，制定了《在职党员进社区活动的实施意见》和《在职党员进社区活动制度》，认领服务岗位，做到了“八小时之内工作在单位，八小时之外奉献在社区”，积极参加社区党组织开展的各项活动，充分发挥在职党员先锋模范作用，实现机关与社区资源共享、共驻共建，提升机关、和社区党建工作整体水平再上新台阶。

(五)以完善惩治和预防腐败体系为重点，扎实推进反腐倡廉建设

1、落实党风廉政建设责任制。一是签订了《党风廉政建设责任书》和《党支部干部廉政承诺书》，按照集体领导个人分工负责相结合，谁主管、谁负责，一级抓一级、层层抓落实的原则，建立了分工明确、任务具体的责任机制。党支部成员与第一责任人签订、党员与支部签订责任书，用责任制度把反腐倡廉工作落实到责任人头上，使每个环节都贯穿着廉政责任;支部按照党风廉政建设责任的要求，结合本单位的实际情况，坚持一级抓一级，一级对一级负责的原则，形成齐抓共管，各负其责的工作格局，保证党风廉政建设和反腐败工作的各项任务落到实处。

2、抓好廉洁自律教育。一是认真学习中央颁发的《建立健全教育、制度监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，从源头上治理腐败。教育党员干部必须注意自重、自省、自警、自励，牢固树立共产主义世界观、人生观、价值观。使广大党员干部真正提高了遵纪守法的自觉性，增强了抗腐拒变的能力，真正起到先锋模范作用和战斗堡垒作用，全面推进我委各项工作。

3、开展廉政文化活动。党支部把廉政文化活动作为全面推进社区文化建设的切入点，采取多种途径、多种形式，深入开展廉政文化进机关活动，充分发挥廉政文化在党风廉政建设中教育、示范、熏陶、导向和警示作用，着力营造良好的廉政文化氛围，为进一步推动国资各项工作稳步发展，确保基层党风廉政建设取得实效打下了坚实的基础。

三、存在的问题和不足

1、在工作思路、工作方法、工作作风和工作机制等方面，还存在与新形势新任务要求不相适应的地方;

2、党员队伍在加强自身学习，提高综合素质方面还存在一定差距;

3、支部在加强协调，提供服务等方面还需要进一步改进。

社区党支部工作个人总结【篇2】

导语：2005年，巡防管理办公室在区委、区政法委的正确领导下和市巡防处的精心指导下，在各街道综治办的协助下，不断加大巡防队伍正规化、素质化建设，带领全区69个社区636名巡防队员以“三个代表”和“十六大”精神为指导，牢固树立“守土有责，保一方平安”的思想，为实现区政法委提出的“六提高、六确保和两个明显下降”的工作目标，为全区经济发展，为创建“零发案”社区，认真履行职责、昼夜巡逻、加强治安防范，取得了明显

**镇2008年的成长党员工作，在县委构造部的教导下，严厉根据《中国共产党章程》和《中国共产党成长党员工作细则》等有关法则，当真贯彻履行“坚定标准，包管质量，改进布局，谨慎成长”的目标，自动谨慎地做好成长党员工作，获得了较好的成绩。现将本年我镇成长党员工作根本环境总结以下： 1、根本环境 如今，我镇14个村（社区）共有村（居）民小组187个（城镇42个、农村145个），人口36200人，建立1个党委，党委下设1个党总支、23个党支部、82个党小组，共有党员898名。2008年全镇共培养入党自动分子62人，成长党员33名，此中：男性25名，占75.8%，女性8名，占24.2%；少数民族26名，占78.8%；35岁以下24名，占72.7%；大专以上学历2名，占6.1%；高中（中专）学历5名，占15.2%，初中学历18名，占54.5%，初中以下学历8名，占24.2%；农村一线的村组干部、致富妙手31名，占93.9%。全镇党员步队连续强大，党员步队的布局进一步改进，集体本质渐渐进步，为我镇的改革和成长供给了坚固的构造包管。 2、紧张做法 （一）周全传达贯彻澜沧县构造工作集会精神。镇党委以镇党员活动中间为紧张进修阵地，构造全镇党员干部进修澜沧县构造工作集会精神。镇党员活动中间订定了细致的培训筹划，对全镇党员干部轮训了一遍。在此根本上，各党支部联合基层构造构筑和精神文明构筑的任务，利用构造糊口生涯会、民主评断会、党小组会和党员活动等式样，深切展开对澜沧县构造工作集会精神的进修。同时，各党支部从实际动身，阐扬党员干部和表面骨干的领先效用，建立表面带领小组，联合展开中间工作，向村民（居民）党员大众进行普通易懂的讲解。 （二）加强培训，自动摸索，进步成长党员工作的程度成长党员工作程度的凹凸很大部分取决于党支部班子成员本质的凹凸。镇党委每一年构造一次党员成长工作交易培训，除进修把握成长党员工作的程序、要求，吃透有关党员成长的精神等交易知识外，还针对新局势下成长党员工作中碰到的新环境，新题目，摸索新路子，探讨新方法，切当进步做好新局势下成长党员工作的程度。 （三）建章立制，典范操纵，严厉把好党员成长关 1、履行成长党员目标制，把好成长筹划关。经过议定对全镇入党自动分子步队的观察分析，根据自动分子成熟状况，发起教诲、培养和观察的详细办法，构成年度成长党员工作筹划。我们把培养妇女、初中以上文化人员、空白点的骨干入党作为构造成长的重点，要求各党支部每一年培养2-4名入党自动分子，成长1-3名新党员。 2、履行成长东西培养教诲制，把好党员质量关。建立健康入党自动分子培养轨制，加大“三培养”力度，把培养教诲入党自动分子工作作为镇党委和各支部的一项紧张工作，履行“三级培考”轨制，即入党自动分子由支部进行培养，在时候、材料、手续完好环境下，党委构造委员当真检察，然后报党委集会审批。每位入党自动分子都由各党支部安排1名党员当真培养教诲，把培养教诲环境作为年末评断和考核的紧张内容之一。同时分期分批构造成长东西到镇党员活动中间培训班进行集结培训，进修党的根本门路、根本知识，重点是抓好马列主义、毛泽东思维、邓**表面和“三个代表”紧张思维的培训。 3、履行成长党员公示制，把好党员标准关。成长新党员，在提交党支部大会评论辩论经过议定之前，将新成长党员东西的有关环境在必定范畴内进行公示。公示期为7至10天，党支部安排专人受理大众定见，对大众定见当真分析，集体探讨，根据差别环境辨别对待。对大众定见大，经查看确有题目，不符合党员前提的成长东西，党支部应从头审议，不予成长。2008年成长的33名党员扫数在法则时候内进行了公示，切当增加了成长党员工作的透明度。 4、强化预审制，把好程序考核关。在成长党员中坚定检察成长筹划，预审成长党员材料，检察践诺入党手续，对检察进程中发觉的题目，及时处理，有效地包管了成长党员的质量。镇党委在审批新党员之前，安排构造委员将其全套入党材料进行检察。经检察发觉不符合党员前提的，从头审议，不予审批。 5、落实责任究查制，把好党员成长评估关。对成长党员工作的每个关键，各党支部都别离落实责任，构成全方位的责任包管系统。在成长党员工作中我们严厉做到坚定标准，谨慎成长，成熟一个，成长一个，从实际动身，订定成长筹划，不下达硬性指标，不允许突击成长，特别不允许把不符合党员前提的人“拉入”党内，也不把符合前提的同志拒之门外。 3、存在题目和对策 我镇成长党员工作在上级构造部分的精确教导下，获得了必定成绩。可是工作中也存在一些薄弱关键，如个别党支部构造成长工作还不均衡，部分党员成长工作中一些材料还不敷典范。为此，我们将进一步总结经验，寻找差距，加大这方面工作力度，以此次查抄为契机，把成长党员工作做得更好。我们要坚定以邓**表面和“三个代表”紧张思维为教导，遵循“坚定标准、包管质量、改进布局、谨慎成长”的目标，着眼于始终保存党的进步性，坚定不懈地做好成长党员工作，连续加强党员步队的盼望和活力，加强党在全社会的感化力和凝集力，为巩固党的在朝根本、进步党的在朝本领、兑现党的历史任务供给构造包管。在实际工作中，我们要把握好成长党员工作的根本要求，坚定环绕中间，办事大局；坚定党员标准，严厉工作程序；坚定改进布局，保存均衡成长；坚定教诲指导，做好根本工作；坚定求真务实，与时俱进，包管成长党员工作的顺利进行。

社区党支部工作个人总结【篇3】

根据xx街道党工委的统一部署，在xx街道指导组的精心指导下，舜函社区党总支根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和《xx街道党组织换届选举工作实施方案》、《xx社区党总支换届工作实施方案》要求，20xx年3月至4月，舜函社区依法组织开展社区党总支换届选举工作。目前，换届选举工作平稳顺利完成，整个工作坚持程序，发扬民主，达到预期目的。现将工作总结如下：

一、基本情况

xx社区党总支下设5个党支部，共有正式党员169名，预备党员2名。本次换届选举产生党总支书记一名、副书记一名、党总支部委员3名，平均年龄45.2岁。其中，40周岁以下人员1名，占20%;40周岁以上人员4名，占80%;大专以上文化程度2人，占40%;新一届社区党总支书记年龄41岁，大专学历。

二、主要做法

一成立组织抓氛围。舜函社区及时成立社区党总支换届选举工作领导小组，制定下发换届选举实施方案。充分利用横幅、会议等形式和手段，宣传“公推直选”的目的、意义、原则、程序和方法。同时,认真筛查五类党员，确保除5类党员以外的舜函社区党员人人了解换届选举的重要性,为换届选举工作创造优良的氛围。

二发扬民主抓推荐。在换届选举工作中，社区党总支充分发扬民主，候选人通过采用党员群众民主推荐、社区党总支、党支部推荐、个人自荐等方法产生，较好地体现了广泛性和群众性。社区党总支在候选人产生过程中，紧紧把握政策，认真审核资料，通过召开由人大代表、党员代表、辖区单位代表、楼幢长等人员参加的舜函社区党总支领导班子成员候选人初步人选推荐投票会，配合街道党工委在认真广泛地听取广大党员群众意见和建议的基础上，民主进行全面考察候选人，确定新一届党总支班子预备候选人。

三是规范选举抓程序。在全社区党支部换届选举过程中，严格按照《中国共产党党章》和《中国共产党基层组织选举暂行条例》规定的四个程序到位：一是调查到位。社区党总支在换届选举初期做好了调查摸底工作，掌握了第一手资料，做到了基础清晰，情况清晰；二是评价推荐到位。特别是群众推荐和评价更好地体现了广泛性和群众性；三是组织调查到位。对于所有候选人，社区党总支配合街道党工委认真负责地做好考察工作，集体研究确定候选人的准备工作；第四，选举到位。集中精力，分工负责，认真做好选举前的准备工作，提高党员到达率，确保大会选举成功。在具体操作上，严格把握三关：一是严格把握候选人。在确定党支部候选人时，根据组织程序从党员和群众推荐投票初步候选人，认真听取党员代表、组织审查、调查宣传、书面承诺等程序，真正开放、公平、公正，尊重党员意愿，反映组织意图。二是严格填写选票。在填写无记名选票时，积极营造宽松严肃的环境，确保每一位参加选举的党员都能充分行使个人民主权。三是严格控制计票。在街道党工委工作组的指导下，在党员代表选出的监票人的监督下，公开计票，不搞暗箱操作。

通过换届选举，新一届党总支班子的文化程度、年龄结构、委员职数均有了较大的改善，政治坚定、工作务实，具有较强综合素质、热心党的事业的认真负责的党员进入了社区党总支领导班子，提高了班子的整体素质和战斗力，进一步巩固和加强了社区党总支在居民自治中的核心领导地位。

社区党支部工作个人总结【篇4】

xx街道xx社区按照地域相熟、人员相近的原则，将片区划归党委第四党支部。20xx年x月，社区党委组织召开第x届xx社区党委第四支部大会，正式改选出第四党支部的领导班子，成员共三名，党支部书记一名，组织委员一名，宣传委员一名，第四党支部也正式开展支部建设工作。

在xx街道xx社区党委的正确领导下，第四党支部带领支部成员开展了一系列具体工作：

一、支部党员队伍不断壮大，20xx年新转入党员14名，20xx年上半年新转入党员12名(包括两名转正党员)，现在册党员共69名(包括一名流动党员)。

二、为加强支部党员教育、党员学习与交流，支部制定了季度例会制度，集中学习党章、两大会议精神，参与社区两委带领下的社区工作探讨：

1、20xx年1月25日，四支部开展20xx年第一次组织生活会，主题为“怎样做好第四支部工作”，16名支部党员参加。支部书记分别就党建及社区工作两方面，做了20xx年工作总结及20xx年工作规划介绍，组织委员和宣传委员做各自负责的工作总结，参会党员积极参与发言。会上制定了四支部季度例会制度。

2、20xx年4月3日，四支部召开一季度例会，学习两大会议精神节选《发展党员工作细则》，并对社区20xx年公共服务专项资金使用项目进行通报及征集讨论，15名支部党员参会。参会党员就公服费使用进行现场讨论，积极提供意见征集。

3、20xx年6月22日，四支部召开庆“七一”活动及二季度例会，16名支部党员参加。共同讨论如何发挥支部党员模范先锋作用，让党员积极带头参与社区志愿者活动。

三、建立四支部党员qq群、微信群，为党员了解支部动态、关注社区工作、相互交流学习搭建了一个公共平台。

四、上半年工作中不足之处在于：

1、支部建立较晚，党建工作经验不足，离上级组织的要求和群众满意率还有较大差距;

2、党员学习缺乏自觉性和积极性，存在着支部组织学习就学习，不组织学习就不学习的倾向。

五、20xx下半年工作打算

1、抓好支部班子建设，坚持每月召开一次支委碰头会(结合每月社区党支部例会开展)，讨论支部党建工作，做好具体工作部署;

2、季度例会形式多样化，开展老党员带动年轻党员学习的方式，增强党员自我学习的能力;

3、讨论规划支部党员志愿者工作，拟建支部党员志愿者队伍;

4、归档整理支部一年工作的文字、照片档案，见证支部党建工作历程。

社区党支部工作个人总结【篇5】

20__年，我社区党支部在城东街道党工委的正确领导下，在驻地单位及居民的积极配合和响应下，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，本着共建和谐，共创文明的原则，认真开展了深入创先争优活动;努力抓好党组织基层建设和党员队伍建设，发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用;社区党支部带领社区居委会以服务社区居民为宗旨，坚持自加压力，开拓进取，努力整合社区党建资源，以不断提高党员素质和居民文明程度为目标，充分发挥社区党员的先锋模范作用，大力推进社区两委的基层建设。现将__社区党支部20__年的具体工作总结如下：

一、加强社区党建工作，发挥党支部核心领导作用。

1、抓好党支部及社区居委会班子组织和自身建设，认真抓好党支部、居委会两委班子成员的思想建设、作风建设和组织建设。开好支部大会和支委会，规范党建工作，抓好党员教育管理，注重党员日常政治理论、业务知识学习，积极引导党员干部通过学习把握正确的政治方向。今年__月__日，在社区会议室召开“两学一做”学习教育动员会，并在下半年召开__个专题学习会议。

2、积极开展活动，增强党员凝聚力。开展“献爱心”活动，关心弱势群体。平时对生活困难和年老及体弱多病的党员进行了慰问;春节、建党节、重阳节等重大节日上门慰问社区困难党员和困难群众;利用社区爱心超市筹集的粮、油等生活用品，发放给困难居民，切实送去党组织的关怀;并在“七·一”等节日社区文艺队还有娱乐表演节目。

3、做好培养和发展新党员的工作，党支部严把发展党员质量关，认真做好培养、发展、纳新工作。全年收缴党费工作及时，并按时上缴上级党委。总之在党内外形成了“领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、发展业绩好、群众反映好”的良好工作作风。今年我社区有两名预备党员转正，发展两名预备党员。

4、发挥社区党员先锋模范作用，为社区和居民服务。社区党员在各项活动中表现积极，为社区建设献计献策。在得知邻居有矛盾时，主动找他们谈话，做思想工作做到防范于未然。

__、__月份单位党员进社区开展活动，协助社区干部帮扶贫困群众，为社区困难老居民及困难老党员送温暖、送爱心、实现“微心愿”，还为在校的困难学生实现“微心愿”等。

二、为进一步夯实党在城市基层的执政基础，构建报到单位党组织与社区党组织、在职党员与社区党员共同参与的城市区域化党建工作新格局，今年下半年开始，在城市社区全面推行联合党委运行机制。在党支部不断进行摸底排查，11月11日在社区会议室召开联合党委会，进行社区联合党委班子的推荐选举，标志着我区该项工作正式启动运行。

存在主要问题。一是工作的标准有时还不够高，有过得去的思想。二是服务能力和水平还有待提高，主要是现有的工作条件、提供的服务范围、经费标准与社区居民的要求还不适应。三是创造性工作的能力水平不高等。

社区党支部工作个人总结【篇6】

导语：2009年Xx社区党支部、居委会在街道党工委、办事处的正确领导下，认真贯彻党的十七大和十七届四中全会精神，积极践行科学发展观。以“双评晋级、科学发展、创建示范社区”活动为契机，坚持抓好“党建示范社区”、“六好”和谐社区建设，以此带动社区各项工作的全面发展。经过社区两委会班子、全体党员和居民的共同努力，社区建设迈上了新的台阶。先后荣获了陕西省文明社区、西安市“和谐家庭”示范社区、新城区首批“党建示范

2009年Xx社区党支部、居委会在街道党工委、办事处的精确带领下，当真贯彻党的十七大和十七届四中全会精神，自动践行科学成长观。以“双评升级、科学成长、建立树范社区”活动为契机，坚定抓好“党建树范社区”、“六好”和谐社区构筑，以此策动社区各项工作的周全成长。经过议定社区两委会班子、全部党员和居民的互助竭力，社区构筑迈上了新的台阶。前后荣获了陕西省文明社区、西安市“和谐家庭”树范社区、新城区首批“党建树范社区”等声誉。现将我社区一年来的工作报告请教以下：

1、落实党建目标办理责任，富裕阐扬党构造带领核心效用

1、抓班子构筑。周全落实“三会一课”轨制，加大对党员和社区干部的培训力度，连续进步他们的政治见解和表面程度。

2、抓党员办理。当真落实党支部年初订定的为民办事15项承诺。在党员办理上要求党员当真践诺承诺，根据《党章》的根本要求，经过议定构造管和自我管，使党员到达思维领先、举动领先、本领领先，兑现让构造如意、党员如意、大众如意、本身如意。切当践诺好党员的根本权力和任务。同时，我们还以党建联席会为平台，进一步阐扬单位党员的效用。长期以来各单位的党构造和党员自动参加赞成社区构筑，特别是多年帮助社区内的特困户，改进他们的糊口生涯窘境，遭到了居民大众的好评。

3、抓主题活动。强化开放型党构造糊口生涯，连续提拔社区党支部的办事程度。2009年我们共展开开放型党构造糊口生涯活动24次，参加大众5000余人次。经过议定开放型党构造糊口生涯活动，党员大众切当感觉到了党和当局的暖和，拉近了党员和大众的间隔，密切了党群干系，加强了社区党构造的凝集力、战役力、感化力。我社区的开放型党构造糊口生涯活动获得了中间、省、市、区党委部分的富裕必定，多家动静媒体赐与报导。

2、结壮展开进修实践活动，促成社区周全成长

第三批进修实践活动展开以来，我们根据区委和街道党工委的联合安排安排，以“鞭策科学成长，增进社区和谐，提拔快乐指数”为实践主题，进修实践活动结壮有序促成。采纳集结讲座学、上门帮扶学、信息互动学等多种进修方法，确保了参学全覆盖。展开“党员干部大访问”活动，建立收罗定见箱、办事德律风，召开漫谈会，发放收罗定见表，上门征询，开门纳谏，广泛收罗定见。共征集到8个方面定见发起13条。联合收罗到的定见发起，社区党支部召开了构造糊口生涯会，当真查找两委会班子及成员存在的题目，并根据集会召开环境，当真撰写分析查抄报告，订定整改办法。进修实践活动中，我们注重在凸起办事求实效、凸起和谐求实效、凸起进步性求实效上下工夫，把为大众办实事、功德放在首位，增进了和谐社区构筑。

3、当真展开社区工作，包管各项工作落实到位

1、加强工作保险工作。一是做好政策宣扬工作，全年共构造各种工作保险政策宣扬10次，发放宣扬资料1500余份；二是为下岗赋闲人员、“4050”人员供给全方位的办事，为39人办理小额贷款82万元,累计安排就业1100人次,结束绩业再就业的目标任务；三是及时为居民办理城镇居民医疗保险交易，全年共办理城镇医疗保险1219人；四是做好企业退休人员社会化办理工作，自动建立企业退休人员社会化办理办事工作省级树范社区。已挂号企业退休人员582人，构造退休人员外出活动6次。

2、典范低保工作。我社区现有低保户110户、249人，享福金额29952元。本年申请并经过议定审批的低保户有5户、11人，廉租房房钱补助3户，什物配租房2户。为两户低保户后代供给上学救济1600元。办理大门生坚苦救济5000元。

3、强化社区巩固工作。全年展开普法宣扬活动12次，内容触及白叟、妇女、儿童权柄保卫知识、防抢防盗知识等，宣扬覆盖面达90%以上。调整各种矛盾胶葛18起。自动展开交通秩序整治、温和新城建立、国庆安保等工作。在安排帮教工作中，采纳行之有效的办理机制，自动与公安构造互助做好3名刑满释放人员糊口生涯及就业安排工作。

4、细化筹划生育工作。加强常住人口、滚动人口的筹划生育办理，展开陕西省全员人口信息收集挂号工作，经过议定社区全部工作人员互助竭力，美满结束统计任务。如今，社区总户数1412户，3514人（此中育龄妇女958人），滚动人口198户，337人（此中育龄妇女166人）。

5、珍视残疾人做作。本年对辖区贫苦残疾人家庭进行统计摸底，把社区孤寡白叟参加社区残协扶贫帮困筹划中。构造残疾人参加各种活动10次，为43名残疾人调换了第二代残疾证。救助残疾人再就业，为他们供给就业岗亭12个。残疾居民田爱芬身残志坚、自强不断获省妇联“福彩康乃馨救济举动”救济金2000元。残疾人再就业人员张斌获区残联自立创业嘉奖金1000元。

6、加强社区硬件构筑。在省、市、区民政局以及街道办事处的大力大举赞成下，本年，投资20余万元建成了社区多效用活动室，配备投影仪等电教配置。使党支部、居委会有了巩固的电教播放配置和活动场合，增进了社区各项活动的展开。

7、美满党建带工建、促妇建工作。我们珍视阐扬党构造的效用，抓好社区工会、妇联工作。社区妇联为辖区妇女供给了《女性医疗救济证》50余个，每一年可享福两次正规病院的妇科免费体检；为下岗女职工进行了再就业十字绣培训班。自动展开和谐社区建立活动，进行社区第四届表扬会，矜重表扬社区“文明家庭”10户、“和谐家庭”10户、“五好楼院”10个，并赐与嘉奖。11月20日社区获西安市民政局、西安市文明办、西安市妇联联合付与“和谐家庭”树范社区声誉。全年新增工会会员100人，帮扶慰劳了16户下岗职工，为50名下岗职工供给了再就业培训。

经过议定一年的辛苦奋动，社区党支部、居委会的各项工作都获得了一些进步，但仍存在着一些不敷，有待于在今后的工作中加以改革。我们决议信念在新的一年里一是要发扬成绩，补充不敷，当真进修，不屈不挠，连续立异，把社区各项工做细做实。二是进一步摸索开放型党构造糊口生涯活动，在社区党支部与驻地单位党构造联席轨制和在职党员认领社区岗亭上摸索出一些新的经验和做法来，富裕阐扬资本优势，做到资本共享，把党建工作搞得更好更活。三是把进修实践科学成长观活动获得的结果转化为党员大众的现履举动。要在落实“双评升级、科学成长、建立树范社区”工作上下工夫；费尽心计心情在改进居民糊口生涯环境、进步居民糊口生涯质量上下工夫；当真办理社区成长和大众糊口生涯中的题目、坚苦，连续提拔社区两委会的办事程度，带领社区党员大众自动投身于和谐社区的构筑当中，把社区真正构筑成为居民大众立足立命的美好故里。

社区党支部工作个人总结【篇7】

 3月30日，离退休干部局西单活动站党总支召开专题会议，学习领会《离退休干部局2022年党建工作要点》《离退休干部局纪委2022年重点工作安排》有关部署要求，研究确定西单活动站2022年党建工作计划。

大家认为，局党委党建工作要点和局纪委重点工作安排既全面又具体，对于做好全年党建工作、进一步加强支部建设具有重要指导意义。西单活动站党总支制定的2022年党建工作计划，符合局党委作出的部署要求，落实任务有举措有力度，谋划工作有思路有创意。经深入研究讨论，进一步明确了“七一”前若干重点工作安排：一是广泛深入组织动员，引导离退休老同志投入到“畅谈新时代喜迎二十大”系列活动中去；二是提前谋划、周密组织，开展好主题党日活动，积极创建优秀主题党日案例；三是组织在4~6月份入党的老同志集体过一次“政治生日”，砥砺初心使命，传承优良作风；四是常态化组织开展“我为群众办实事”实践活动，手把手指导老同志熟悉智能手机使用，举办“收音机App畅听E时代”讲座交流活动；五是围绕贯彻落实新发展理念、进一步深化改革开放等主题，党支部书记讲授党课。

一支部书记韩淑媛深有感触，“近两年以标准化规范化为抓手，党支部建设上了一个大台阶，掀起了支部建设的一个新高潮。我感觉积累了经验，坚定了信心，攒足了干劲儿。”二支部书记马志强表示，“我履职支部书记即将满一年，非常感谢支部同志的信任和支持。今年一定尽最大努力，积极主动、务求实效，以新的成绩迎接党的二十大胜利召开。”

社区党支部工作个人总结【篇8】

2013年度，党支部在镇党委的领导下，认真实践“三个代表”，坚持科学发展观，按照“两新”组织建设工作要求，围绕我司的工作目标，切实有效开展“五个一”活动，深入学习十八大精神，坚持科学发展观，切实加强党的思想、作风、组织和制度建设，进一步提高党员干部队伍整体素质，为实现企业“家园文化”和“共同富裕”工程建设提供有力的组织保证和思想保障：

一、强化党建工作

(一)通过对全体党员的教育，全面提高公司党员干部思想认识，使公司内部管理得到加强，公司文化得到提升，员工凝聚力不断加强，公司综合素质也得到提高。为了确保党建工作和公司各项经营活动的正常开展，我们结合公司的特点，根据上级党委的要求，因地制宜、灵活多样的开展学习、教育活动，同时充分利用网络资源，如QQ群、微博、微信等新媒介进行普及，使我们的党员同志在员工队伍中保持先进性，真正起到模范带头作用。

(二)认真抓好党员发展工作，注重从基层管理、业务骨干中发展党员，安排能力强、业务精的党员在关键岗位上挑大梁，公司各部门主要领导90%以上为共产党员，各部门的主要骨干均已吸纳至党组织;观看《信仰》视频、开展学雷锋主题活动等，进行先进典型宣传学习，提升党员队伍思想政治水平。

(三)开展主题活动：“群众路线”教育实践活动，广泛听取职工群众对党的政策、干部作风、工作方法等方面意见建议;开展“道德讲坛”建设活动，以加强社会功德、职业道德、家庭美德和个人品德的四德建设为重点，教育引导干部职工争做表率。

(四)增强组织建设，着力增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力，使党组织更好地服务发展、服务职工。围绕“五好党支部”考核细则，对党组织建设工作进行全面的部署安排，定期检查，找出差距，有针对性地改进;加强党员队伍管理，尤其是支部换届、支委增补充、进出党员等工作，定期更新党建管理系统，强化动态管理;按照章程发展党员，注重培养与使用相结合，加强实践锻炼，健全完善领导挂钩基层、领导带班值班、基层管理人员考核、会议组织管理、员工交流学习等制度，将活动与岗位能力素质匹配。

(五)开展共建带创、帮扶济困等活动，坚持以人为本，对党员、职工做到“五必访”，对困难党员、退休党员等开展了慰问活动;强化党建带工建、党建带团建工作，以重大节假日、工会换届、团委换届、青年文明号创建等活动为契机，强化党建支撑和联系，积极开展各种适合现代生活特点、形式多样、内容丰富的主题活动。

二、抓党风廉政建设。

企业作风是党风的重要体现，是一项长期的任务，需要在实践中不断地完善，不断地创新，才能取得良好的成效。

(一)增强队伍作风建设。开好领导干部民主生活会，广泛征求群众意见，结合思想和工作实际，查找问题，深入剖析，达到了互相帮助、增进团结的目的，推进班子作风建设;研究解决职工反映强烈的问题，确保件件有落实，事事有回音，进一步提高服务发展、服务职工的本领;按照相关文件要求，完善体制机制，梳理系列基础制度，包括内部问题申诉、员工动态管理办法等，实行企务公开，创新服务方法。

(二)扎实推进党风廉政。筑牢思想道德防线，针对领导干部，签订《党风廉政建设责任书》;针对敏感关键岗位，组织在线党建专题教育、参与廉洁专题讲座，定期更新敏感岗位人员信息;针对全体员工，开展廉洁从业宣传月活动。推进防惩体系建设，贯彻落实反腐倡廉建设领导体制和工作机制，针对各风险点和监督环节，建立公司监督矩阵;加强纪检监察队伍建设，组织纪检监察人员、廉洁从业务监督员到兄弟公司交流学习、切实提升监督队伍专业水平和工作积极性。

三、围绕企业的工作重心，开展“五个一”活动。

(一)阅读一本好书籍，推进学习型组织建设，通过培育学习型组织的工作氛围和企业文化，引领人们不断学习、不断进步、不断调整的新观念，从而使组织更具有长盛不衰的生命力。今年我们支部围绕企业经营、企业文化建设和党员教育培训，精心选择相应的学习资料，向职工和党员推荐和发放阅读，包括《利润倍增》、《管理的实践》、《建立理智的人生观》、《向雷锋学什么》等书籍。

(二)开展一堂辅导课。以党支部为单位，围绕提高员工素质、拓宽境界视野目标，结合自身实际开展各类学习培训活动，充分利用各项资源，共举办了4期企业职工干部培训班，培训企业职工干部56人次，分别为16949质量体系认证培训，企业ERP系统培训，办公软件培训，综合管理和精益生产培训。

(三)组建质量推进小组，开展党员手中无次品，质量之星评选等比赛活动。

(四)开展导师带徒活动，树立典型。共计结成师徒对子42对，签订“导师带徒”合同42份，定期进行相应的考核和表彰。“导师带徒”活动以科学发展观为指导，以“成长在一线，建功在一线、奉献在一线”为价值导向，进一步加强人才队伍建设和育人环境的建设，加大管理技术领军后备人才储备与培养，进一步规范和完善专业技术人员的传、帮、带工作，加快建设一支与我公司各项事业发展相适应的高素质职工队伍。

以上是我们今年支部工作的主要内容，有成绩、有成效，也存在一些薄弱环节，今后将继续积极探索新时期党建工作新路子，创新党建工作方法，使党建工作更加扎实有效。

社区党支部工作个人总结【篇9】

今年以来，XX镇党委以开展基层组织建设年为契机，奏响四步曲，不断扩大党组织的覆盖面，把党的政治、组织优势转化为服务管理优势，为促进“两新”党组织健康和谐发展提供夯实的组织保证。

奏响调查研究曲，摸清家底。一是“走下去”。镇党委书记亲自牵头，抽机关精兵强将，深入到企业、协会进行调查摸底，做到对“两新”组织数量、经营状况、职工人数、组织设置，党员数量，业主身份“六个清”。二是“请进来”。在今年6月召开两次“两新”组织业主和相关职能部门座谈会,就如何加强“两新”组织党的建设，促进“两新”组织健康快速发展等方面进行座谈交流。通过座谈交心，赢得了业主的支持，坚定了他们建立党组织的信心。三是“亮出来”。开展党员亮身份活动。采取“促、找、引、带”四种方式，努力拓展联系和发现党员的渠道，鼓励在“两新”组织工作的“隐形”党员主动登记，亮明身份。据统计，通过深入宣传，全镇共有15名党员主动亮出了身份，为抓好“两新”党组织组建奠定了坚实基础。

奏响集中组建曲，扩大覆盖面。因地制宜，灵活采取三种组建模式，做到哪里有党员就有党组织，哪里有群众就有党的工作。一是单独组建。坚持“成熟一个、组建一个，组建一个、巩固一个”的原则，切实做到正式党员3人以上的“两新”组织，单独组建党组织。二是区域联建。正式党员不足3人的“两新”组织，按业务相近、地域相邻的原则，与其他“两新”组织联合组建党组织。三是灵活助建。对暂时没有党员，但有一定规模的“两新”组织，从机关优秀党员干部中选派党建工作指导员，帮助指导开展群团建设、党员发展、教育培训等工作。目前共新建“两新”党组织13个，实现“两新”组织党建覆盖率100%。

奏响旗手派驻曲，夯实党建基础。选派7名熟悉党建工作的班子成员担任“两新”组织党建“护旗手”，围绕“六大员”职责，开展了一系列卓有成效的工作。一是企业发展的服务员。积极帮助企业解决发展中的困难和问题，及时提供企业发展相关的产业政策咨询、规划设计、手续办理等服务。二是党员思想的教导员。组织党员职工每月上一次党课，每月围绕企业生产经营重点任务开展一次主题实践活动。三是活动开展的组织员。指导支部开展了争创“党员示范岗”、“模范班组”、“优秀党员”、“优秀职工”等活动，涌现出了以奥达特公司采菇车间为代表的模范班组8个，以九扬公司磨浮车间主任王建新为代表的优秀车间管理员10名，以长青公司魏延歌为代表的优秀党员20名，以大东坡公司吴秋菊为代表的优秀职工20名。四是先锋队伍的培养员。将党组织规范化建设和企业生产经营结合起来，大力开展“双培双推”活动，为企业培养了一批生产经营和管理人才。五是工作规范的指导员。指导“两新”支部按照党建示范点的要求，实现有班子、有制度、有经费、有阵地、有活动、有作用的“六有”目标。六是企业文化的引领员。指导各支部开展了“重温入党誓词”、“庆七一演讲比赛”、“安全生产运动会”、“我是党员，我为企业做贡献”等一系列主题鲜明、内容丰富的活动，营造健康向上、和谐发展的企业氛围。

奏响主题活动曲，服务企业发展。党旗红企业兴，双赢之路靠引领。紧紧围绕企业发展，把调动职工工作积极性，提高工作效率、效益、质量作为党建工作的出发点和落脚点，开展丰富多彩的主题活动。牵起“沟通线”。以“企情沟通日”为载体，广泛开展“交心谈心”、“征求意见”等活动，牵起职工与企业业主之间的沟通“红线”。搭建“暖心桥”。通过“1+1”结对帮扶、走访慰问等活动，帮助解决困难职工生产生活中的实际困难和问题。淘出“金点子”。实施“金点子总动员”行动，开展每个党员提一条合理化建议、每个党小组开一次献计献策专题座谈会、每个党支部进行一次“金点子”评选的“三个一”活动，形成党员职工人人争当先进的浓厚氛围。据统计，全镇各企业先后召开座谈会20余场，走访企业党员职工300多人次，收集到企业管理、技术创新、工艺革新等方面合理化建议180余条，为企业增加经济效益800多万元。

社区党支部工作个人总结【篇10】

在镇党委政府的正确领导下，在全体村民的积极拥护下，认真学习贯彻落实党的十八大精神，立足实际，贯彻落实科学发展观，解放思想，开拓创新，努力为我村经济社会事业发展添砖加瓦，在一年来的各项工作中取得了一些成绩，具体汇报如下。

我们认真组织党员干部学习党的“十八大”精神，实践“三个代表”重要思想，落实科学发展观，用科学发展观来谋划指导，推动党建工作，统一党员干部的思想，切实用发展鼓舞士气，用发展凝聚人心，用发展难题，用发展提升实力，努力形成发展的强大合力，为服务科学发展提供坚强的组织保障。

加强对党员的教育管理，充分发挥先锋模范作用，党员在支部的领导下，严格遵守《党章》规定，严格遵守党的各项规章制度，按照党员目标管理责任状要求，认真履行义务，正确行使权利，协助支部做好各项工作村党支部换届选举工作报告2017村党支部换届选举工作报告2017。坚持民主评议

党员制度，使其在维护群众利益，遵纪守法，科技致富，遵循社会公德，计划生育，移风易俗，三个文明建设等方面真正发挥党员的先锋模范作用。

规范村两委会工作，增强领导班子的整体功能和合力，在支部的带领下，两委会成员积极主动地做好职责范围内的工作，维护支部的集体领导和班子团结，努力将分管的事情办好，。

积极完善各项管理制度，进一步落实村务公开，财务公开，民主管理，群众监督制度，各项工作有章可循，目前顺利通过了三年财务审计工作。

加强后备干部和入党积极分子的选拔和培养，为支部增添新鲜血液，通过定期定人考察培养，每年都有一至二名优秀青年加入组织，新发展的青年都十分成熟。

我村地处北片圩区，农业资源优越，农民种田积极性高涨，我们坚持把稳定发展粮食生产放在首位，服务于群众是我们的本职，产前，我们积极为农户谋划布局，提供优良品种，号召种足面积，产中，我们及时提供信息，号召农户增加投入，科学管理，深入田头指导生产，开展多种形式的技术培训，及时防治病虫草害，加强田间管理。产后，及时组织好农业机械，为农户提供收种服务，同时还积极帮助联系产品收购，经过努力，粮油生产连续丰收，此外，水产、生猪等养殖业也保持稳定发展的好势头村党支部换届选举工作报告2017其它技能。

发展公共事业，经济是后盾，我们把有限的资金用在刀刃上，始终不忘为群众办实事。

1、积极推行新型农村合作医疗和新农保工作参加新型农村合作医疗是防止因病致贫，因病返贫的有效措施，我们村组干部分组包队，上门宣传政策，不分白天黑夜。在大家的共同努力下，*完成了任务，参保率近。今年的合作医疗，个人应交70元，经村集体研究给参保人员每人补助30元，村组总计补助6.1万多元。为了方便群众，我们主动联系下蜀防保所医务人员，进村入户为群众免费查治血吸虫病村党支部换届选举工作报告2017村党支部换届选举工作报告2017。实施居民社会养老保险制度，是市委市政贯彻十七精神，落实科学发展观，以人为本，解决民生问题的重要决策，通过近两年的工作，完成了上级的任务指标，使绝大多数居民老有所养提供了基本保障。

我们大搞环境整治，成立了环卫站，配齐了保洁清运人员，建立建全了长效管理机制，使农村脏、乱、差现象得到了有效改善，在每次的专项检查中，都得到好评，道路硬化是新农村建设的重要内容之一，目前，我村已完成水泥路面9.5公里，基本实现了水泥路村村通。

为使本村的老年人老有所乐，身体健康，我们成立了村老年体育协会，建有活动室，图书室，健身器材等活动场所，开展各种有益健康的活动，请教师来村培训指导，通过多种活动的开展，使大家明白了许多养生之道，明白了，“我运动、我健康、我快乐、我长寿”的道理，促进了全民健身活动的开展，受到上级好评。

围绕新农村建设大局，积极开展新农村新家庭计划，把新农村新家庭分别同发展农村经济，培养新型农民，建设精神文明相结合，推动了发展，提高了生活水平，我们注重计生工作者思想素质和业务水平的培训，使他们时时感到工作责任感和压力感，督促她们努力工作，完成各项计划生育指标，同时，在人力，财力上给予大力支持，确保计划生育政策的落实

加强社会治安综合治理工作，理顺各方面关系，创造优良的社会环境，群防群治，确保村民安居乐业，按照上级领导对维稳工作的要求，谁主管，谁负责，严而又严，细而又细，实而再实，通过认真的排查摸底，安排应急预案，领导带班守岗，真正做到看好自家的门，管好自已的人，在排查摸底工作上，底数清，情况明，不漏管，不失控，抓好各类矛盾纠纷的疏导化解工作，确保矛盾纠纷不上交，不激化，化解在基层，深入推进了平安建设，保障了人民群众的生命财产安全。

我们在接到征兵通知后，分组包干，上门宣传兵役法，号召每一名适龄青年，以积极报名，保卫祖国为荣，服从祖国挑选，号召优秀青年到部队建功立业，在我们的努力下，年年超额完成征兵任务，得到上级领导的肯定村党支部换届选举工作报告2017其它技能。

另外，在秸秆禁烧工作中，村组干部分组包片，宣传政策，深得人心，群众十分理解，绝大部分的村民组，完成了秸秆全额还田，提高了秸秆利用价值，保护了环境。

回顾二0一六年的工作，我们紧紧依靠领导班子的整体力量，充分挖掘个人才智，使得各项工作*完成镇党委政府下达的任务。二0一五年是“十三五”计划的开局之年，我们决心认真学习党的十八届五中全会精神，教育引导党员领会和把握第十二个五年计划的相关要求，把智慧和力量凝聚到实现“十三五”的各项目标任务上来，进一步推进创先争优活动的深入开展，多为群众做好事，办实事，把我村建设成繁荣、稳定和谐的社会主义新农村。

社区党支部工作个人总结【篇11】

为了加强沈巷社区的党组织建设，增强社区党组织的群众基础，扩大群众的参与权、推荐全和监督权，按照镇党委政府的有关要求，结合沈巷社区实际，在本届社区党支部换届选举中，采取公推直选的办法进行换届选举，选举过程中始终做到十个“严禁”和公开、公平、公正。在镇党委政府的关心支持下，在社区广大党员群众的积极配合努力下，于20XX年6月24、6月25日分别召开了社区六个支部换届选举党员大会，大会顺利圆满的完成了六个支部委员会换届选举，现将选举工作开展情况小结如下：

沈巷社区共有党员285名，第一党支部52名，其他五类人33人，应参会19人，实到16人；第二党支部24名，五类人为7人，应参会17人，实到14人；第三支部46人，五类人为16名，应参会30人，实到24人；第四支部56人，五类人为26名，应参会30人，实到24人；第五支部65人，五类人为27名，应参会38人，实到30人；第六支部42人，五类人为17名，应参会25人，实到23人。实到人数超过应到人数五分之四。

根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行办法》等有关规定，制定本办法。

1、中共沈巷社区各支部委员会采取无记名投票经党员大会差额选举的办法选举产生，差额比例为20%。

2、委员会书记，由新一届委员会第一次全体会议采取等额选举的办法选举产生。

3、中共沈巷社区下属6个支部候选人预备人选名单，经过党员推荐、群众推荐，报请镇党委批准，经全体党员酝酿讨论，提交会议进行选举。

4、选举时，实到会的党员超过应到党员的五分之四，进行选举。选举收回的选票等于发出的选票，选举有效。

5、六个支部分别通过大会选举各产生了2名监票人，1名计票人。

6、候选人获得的赞成票超过实到会有选举权的人数的半数才能当选。

社区党总支记张小兵发言，总结了党支部之前的各项工作，并对今后的工作提出了新的目标和要求。对社区的党建工作给予了充分肯定，并提出希望。

社区党支部工作个人总结【篇12】

在镇党委的正确领导下，按照组织办20_年党建工作要点的具体要求，以全面提高党员队伍素质为出发点，以增强党组织战斗力和凝聚力为目的，以全面提升社区社区综合实力，构建和谐文明社区为最终目标，全方位地开展了社区党建工作。20_年上半年主要做了以下工作：

一、加强领导，强化工作责任

20_年初，社区党总支对党建工作领导班子进行了调整。成立了以社区党支书记__同志为组长，__为副组长，__以及各分支部书记为成员的党建工作领导小组，下设办公室，由__同志任办公室主任，具体负责党建日常工作。同时制定了社区党建工作规划和社区社区经济发展规划。

二、整章建制，规范党员管理

在原有基础上建立健全了各种管理制度，量化了党员考核标准。坚持党支部“三会一课”不动摇。先后对党费收缴标准、参加党组织活动、党员联户帮带、流动党员管理等工作进行了规范。效果十分明显。

今年党员交纳党费的积极性明显提高，截止6月底巳上交党费1800元。参加组织活动的热情也空前高涨，党性意识、工作作风也有很大改变。特别是对流动党员的管理，我们按照县委组织部和镇党委的具体要求，对外出打工的党员普遍建立了流动党员台帐，对登记的流动党员做到全部发证到位，实行跟踪管理。

目前巳发证四个。同时加大了对建党积极分子的培养和教育的力度，特别是今年我们对非公企业发展党员工作进行了了有益的探索。一方面选准培养对象，严格标准;一方面给他们委以重任，让他们在实际工作中得到锻炼和提高。做到成熟一个发展一个。

今年5月份，我们选派了(下岗职工、退伍军人、非公企业老板等)6名积极分子参加县直机关组织的建党积极分子培训班。

三、狠抓党员干部教育学习培训工作

1、利用农村党员干部远程教育阵地，组织党员学习党的路线、方针、政策和法律法规，以及实用技术、业务知识，掌握技术，增强本领。同时对广大柑农、下岗职工进行了2次技能培训，参加人员达150人次，先后有50多人重新走上工作岗位，实现再就业。

2、结合争创“文明社区”活动抓学习，以支部为单位，每季度，开展党员重温《党章》、学习“__大”精神和深入学习实践科学发展观等主题活动，结合年初党员春训和镇经济工作会议精神，进行学习，以提高党员理论和政策水平和致富奔小康的能力。

1、继续开展了争创五好班子的活动。由社区党总支统一组织实施。将目标考核指标分解到每个支部，作为年终考评党员、评先评优的主要依据。

2、继续开展了“廉政建设进社区”活动。社区党总支以抓党风廉政建设为契机，促进了干部作风的转变。先后制定了《社区廉政建设工作规划》、《党风廉政建设目标考核细则》，社区班子成员人人签定了廉政建设承诺书并公示于众。

3、广泛开展了“党员定岗定责、联户帮带”活动。

对286名有能力的党员都明确了帮护对象和职责，并建立了帮扶工作台帐，定期对他们进行督导和检查。特别对军转干部、志愿兵党员进行摸底调查，建立台帐，及时掌握他们的思想动向，以及现阶段这部人还存在的那些实际问题，明确专人进行帮护，定期进行走访，帮助解决一些实际困难。

4、社区党总支先后组织二次大型的活动。

一是春节期间，大规模地走访慰问特困居民和特困党员活动。先后慰问了特困居民207户，发慰问金62700元;慰问特困党员15户，发放慰问金3000余元。送去了党和政府的温暖与关怀，广大党员居民深为感动。

通过开展一系列党建活动，丰富了党建工作的内容，凝聚了党心民心。

目前主要存在的问题是：

由于社区事务繁多，党员活动还不够经常，小区党支部活动阵地还没有完全建立起来，党建信息报道还没有跟上，党建工作缺乏创新思路，工作平平，没有特色和值得推广的经验等，这都有待于在今后的工作中加以改进和提高。

我们有信心和决心，在下半年的工作中，扬长避短，努力工作，为全面建设小康社会，构建和谐社会做出我们应有的贡献，使社区党建工作再上新的台阶。

社区党支部工作个人总结【篇13】

导语：

  我区现有22个党（工）委，14000多名党员。比年来，我们当真贯彻党的十六大精神，以“三个代表”紧张思维为教导，切当加强党的基层构造构筑，自动摸索社区、企业党建工作的新路子，有力地增进了社区构筑和企业成长。

1、社区党建工作的根本环境及做法 我区有4个街道党工委，60个社区党支部，市区有41万多人口，3万多名党员。本年来，我们根据做大、做优、作美、做强都会的要求，建立“抓根本、育典范、创特点、增进步”的社区党建工作思路，初步构成了以街道党工委为核心，社区党支部为根本，社区全部党员为主体，社区内其他党构造互助参加的社区党建工作新模样。我们的做法是：

1、立异工作机制，构建开放式社区党建工作新模样。一是与社区构造系统体例调整同步建立社区党构造。本年3月，我们将原本的103个居委会整合为60个社区，建立了60个社区党支部，兑现了“一社区一支部”的目标。并把社区党支部班子构筑放在凸起位置，珍视选优、配强党支部布告，根据“交织兼职、双向进入”的原则，履行党支部布告和居委会主任一肩挑，采取面向社会果然提拔一批，从街道构造遴派一批，从原有居委会留用一批等方法，建立了一支政治本质较好、文化程度较高、热忱社区工作、奉献精神较强的新的社区党构造带领班子。如今，60个社区党支部布告均匀年龄为41.5岁，比过去下降了4.5岁；高中以上文化的达100%,此中大专文化的占33%。二是整合社区资本，初步构成兜边盖底的社区党建的构造收集。区委于7月份建立了社区党建工作教导委员会和社区党建工作和谐委员会，强化了全区面上社区党建工作的教导和和谐。在加强对街道党工委及其所属社区党支部党建工作履行纵向带领的同时，根据“自愿、会商”的原则，加强与辖区单位党构造、在职党员的横向关联，建立了“点、线、面”三个层次的社区党建载体。“点”：在居民小组、小区、单位、楼道中明了党员当真人，落实“党员责任区”，使在职党员在社区中亮出党员身份，接纳大众监督。“线”：以社区区域为单位，在社区建立社区党建工作联席会，根据地区实际，随机应变地展开共建活动，如今已有11个社区建立，年底前将扫数建立。“面”：以街道社区党建工作为覆盖面，街道建立了社区党建工作和谐委员会。如今已在城东、亭湖建立。由街道党工委布告任主任，每季召开一次见面会，每半年召开一次列会，每一年召开一次经验交换会，确保社区党建工作的凡是化，9月份，文峰、前锋也将接踵建立和谐委员会。构成以“三会”为龙头的新的社区党建工作带领系统体例和构造收集，跳出封闭的“小六合”，构成开放的社区党建“大轮回”工作模样。

2、立异办理方法，全方位阐扬社区党员前锋榜样效用。为切当加强社区党员的教诲办理工作，在部分社区建立在职党员关联站、滚动党员活动站，针对社区差别类别的党员履行分类办理，落实社区党员责任区。根据“社区支部党员，栖身社区的在职党员，下岗、外来滚动党员”三种类别，对社区党员履行“三证”办理，印发了《社区支部党员参加社区活动环境挂号证》、《社区在职党员参加社区活动环境挂号证》、《社区下岗、滚动党员参加社区活动环境挂号证》和《社区党员挂号表》各2万多份。对社区在职党员履行双向办理，要求每名社区在职党员要自动参加社区党支部构造的各项活动，认领一个社区党员责任区，每一年参加社区自愿活动很多于16小时、为社区办1—2件实事。社区党支部对党员参加社区活动环境进行记录，每季度向地点单位反馈一 次，每一年构造一次评断。“七一”前，60个社区党支部向社区3万多名党员发出一封果然信，号召大家自动参加正在展开的社区党员责任区认领活动，在广大社区党员中构成栖身在社区，办事在社区，奉献在社区的浓厚氛围。如今，全区已有8000多名社区党员签订了认领责任区和谈。亭湖街道各社区根据党员认领责任区环境，将在职党员分为社区办事、社区治安、都会办理、社区卫生、社区文化等9支党员自愿者步队，构造展开活动。同时，各社区还对社区内新经济构造和各种社会集体的进行查看摸底，对符合前提的建立党构造或遴派党建工作教导员，兑现有党员的处所就党的构造带领。如今，全区在社区各种新经济构造和社会构造中建立党构造18个。

3、立异办事载体，连续满足社区居民精神文化需求。一是展开式样多样的便民利民活动。坚定民思我想，民需我办，民困我帮，民忧我解的办事主旨，为社区居民供给全方位的便民利民办事。如今，全区建立了4个社区办事中间，60个社区办事站，3000多个社区办事网点，便利了社区居民的平常糊口生涯。城东街道雅和社区建立了“社区办事110”，办事站聘用了40多名兼职技巧工人，开通热线德律风，为居民大众供给干净、补缀等7大类30多种办事变目，办事东西覆盖市区，深受居民的广泛好评和欢迎。二是展开“四进社区”活动。各街道、社区以“同在一个社区，共建美好故里”为主题，与辖区单位党构造广泛展开“科技、体裁、法律、卫生”四进社区共驻共建活动。按期展开各种寓教于乐的局势政治、操行标准、科普文明、健康卫生的教诲活动。社区创办的老年公寓“银发俱乐部”、“老少同乐室”等，为社区老年人供给了养老、健身、文娱的活动场合。三是履行“凝集力工程”。“七一”前，区四套班子带领深切社区，展开察民情，听民意活动，每人关联帮扶一名社区贫苦居民；构造党构造展开了“构造党员干部进社区”活动，构造党构造与社区党构造进行告终对共建、构造党员干部与社区特困户结对帮扶，帮扶都会贫苦户和特困下岗职工650多户。各社区还建立了再就业教导站、救助站，为下岗职工供给就业信息，培训就业技巧，构造就业洽商活动，前后为1000多名下岗职工办理了《再就业优惠证》，救助3000多名下岗职工兑现了再就业。城东街道党工委大力大举履行“得民气、暖民气、稳民气”的“三心”工程，构造党员干部进百家门、知百家难、解百家愁，自动救助社区大众排难解纷、办实事，前后盾助社区60多户居民办理了就业难、糊口生涯难、后代上学难等题目。

4、立异工作方法，周全提拔社区党建工作程度。一是典范社区党建工作机制。在鉴戒外埠进步经验，总结我区已有做法的根本上，订定下发了《关于加强社区党的构筑的定见》，明了发起社区党建工作的教导思维、目标要求、工作办法等。在社区构造系统体例改革中，下发了《关于在社区系统体例改革中加强社区党构造构筑的履行方案》，发起社区党构造构筑要做到“三有四联合”。在典范社区干步队伍构筑方面，出台了《关于加强社区干步队伍构筑的定见》，凸起以社区党支部布告、社区居委会主任步队构筑这一重点，选好配强管活社区带领班子，建立与党管干部原则和市场经济系统体例相适应的、富裕活力的社区干部提拔、培训、监督、鼓励机制，进步社区干步队伍集体本质。二是大力大举展开“社区党建工作树范点”建立活动。为了培育典范，鞭策全区面上的党建工作，本年初，发起了建立社区党建工作树范点活动，环绕“构造机构健康，带领班子效用好；分类办理到位，党员步队构筑好；办事系统美满，社区办事效用好；建立工作典范，社区文明民风好；根本工作结壮，办理轨制履行好”的“五好”目标要求，明了建立标准、订定了响应的观察究 法和细则，细化各项建立目标要求，落实了建立工作责任制。还带领街道、社区干部到南通、扬州等地进修观察，教导、救助办理建立工作中的坚苦和题目，进步建立工作程度。本年“七一”，区委对朝阳、雅和等6个社区党建工作树范点进行了定名，每个点发放了1000元奖金。 贯彻落实市社区党建暨市区结对帮扶特困家庭工作集会精神环境： 7月22日，全市社区党建暨市区党员干部结对帮扶特困家庭工作集会在我区召开。会后，我们立即将集会精神向区委常委会作了专题报告请教，并经过议定层层召开集会，传达进修市会精神，特别是俞部长的讲话。一是分三级召开集会传达进修市会精神。市会后，我们将市部近期下发的几份文件进行了翻印，下发到各社区党支部。并构造召开了社区工作委员会成员、街道带领班子、社区党务干部三个层面的集会，评论辩论、进修市会的精神。二是召开全区街道工作暨社区党建工作集会。8月7日，辨别担带领，区委社区工作委员会全部同志，各街道党工委紧张当真同志、各社区党支部布告（居委会主任）110多人观摩了6个社区党建工作树范点和4个社区新经济增加点；8月8日召开大会，街道党工委、社区党支部分别交换了比年来社区党建工作的做法，区委布告徐超同志到会并作了紧张讲话，对全区今后一段期间社区党建工作的目标、任务发起了明了的要求。三是进行了一期全区社区、城郊村党构造布告（居委会主任）培训班。8月9日，我们会同区民政局、法律局等部分，利用一天时候，对社区支部布告进行专题培训带领，培训内容有社区构筑办理办事、法律根本知识、都会策划与成长、社区党建等知识，还观看了社区党建专题片。四是对下一阶段社区党建工作筹划进行过堂。8月15日，区委构造部召开了各街道党工委、城郊党委分担布告、构造委员例会，交换各家贯彻落实市、区社区党建工作集会环境以及下一阶段社区党建工作的筹划；区委构造部对今后社区党建的几项重点工作进行安排，要求各街道党工委教导各社区订定下一阶段的社区党建工作筹划，并一一进行过堂，把加强社区党建工作的办法落到实处。五是结壮做好“双挂”工作。各社区自动与市直单位进行登门、德律风关联，前锋、亭湖街道以党工委牵头召开对接漫谈会，文峰街道党工委同志一一登门拜访“双挂”单位带领，74个社区、城郊村与市直单位签订了联建共建和谈书。有的市直单位带领屡次到社区访问明白，救助社区办理实际坚苦。市民政局、市地税局等单位已为社区和谐阵地题目。

2、非公经济构造党建工作的做法 比年来，我区非公经济构造党建工作坚定以“三个代表”紧张思维为教导，切当加强基层构造构筑和党员步队构筑，较好地包管和增进了企业的健康成长。我们紧张做了以下几项工作：

1、展开查看摸底，为有的放矢的做好非公有制经济构造党的构筑工作打下根本。我们前后2次大范畴地对全区非公经济构造党建工作近况进行查看摸底，一是客岁5月经过议定各党（工）委对全区非公有制企业、个别工商户、各种专业市场进行查看。二是本年3月份对私营企业党员步队环境进行查看。经过议定这些查看，初步把握了全区非公有制经济构造和党员步队的近况。到200X年底，全区各种非公经济构造2万多户，此中个别工商户18000多户，私营企业1200多家，外商投资企业有20多家。据不完全统计，这些企业客岁共兑现产值59.54亿元，销售收益54.54 亿元，利税2.8亿元，从业人员近7万人。

2、渐渐建立非公经济构造中的党的构造，为加强非公有制经济构造党的构筑工作供给构造载体。年初，区委下发了《关于加强非公有制企业党建工作的定见》，召开了“全区非公企业党建工作促成会”，要求抓好党   第 4 页 构造的组建工作，明了“双百”、“三有”目标。“双百”即对具有前提的非公经济构造及时做好党构造的组建工作，确保100%的组建率；对不具有组建党构造前提的非公经济构造，创设前提展开党的工作，竭力兑现100%的覆盖率。“三有”即职工20人以上未建立党构造的企业有党建工作教导员，职工人数30人以上的企业要有党员，职工人数50人以上的企业要有党构造。凡是有正式党员3名以上、根本具有前提的企业，都必须零丁建立党支部。党员人数在50名以上或挨近50名的，可建立党总支。党员人数在100名以上的或挨近100名的可建立党委。党员数不敷3名的，就近与其他构造中的党员建立联合党支部，并自动创设前提零丁建立党支部。对一些无党构造、无党员大略唯一个别党员的非公经济构造，经过议定遴派兼职党建工作教导员，来做好党员成长工作，自动建立前提建立党构造;在非公经济构造集结的处所，建立党建工作站。遴派思维本质好，构造规律性强，有必定党务工作经验，熟悉企业出产策划办理的党员干部担当党建工作教导员，明了党建工作教导员职责，建立健康工作例会轨制。根据新经济构造类别多、漫衍广、范围不等的实际，坚定因企制宜，伶俐配置，切当加大新经济构造党的构造构筑，如今，全区非公经济构造中，有3名以上党员的企业191个，建立党构造191个，建支率达100%，有83个企业建立了联合党构造，遴派了160多名企业党建工作教导员，初构成了辖区办理、园区办理和主管部分担理为紧张式样的党构造办理模样，党的构造构筑渐渐获得加强，党建工作覆盖面连续扩大。

3、自动展开党的活动，加强非公有制经济构造党的工作的活力。各个非公有制经济构造党构造建立今后，根据企业本身特点，我们教导各企业党构造展开党的活动，一是明了了非公有制经济构造中党构造的工作职责，以轨制包管各项工作的展开，下发《非公企业党建工作的十项轨制》，如“创先争优”轨制、“三会一课”轨制、民主评断党员轨制等；二是加强了党员的教诲办理，经过议定企业内部提拔、上级委派、横向交换、果然雇用等多种路子，选优配强党构造布告。自动做好在新经济构造中成长党员工作，优先培养成长35岁以下、出产策划一线、技巧骨干和关键办理人员，进步策划办理层、决议计划层中党员的比例，为党构造参加决议计划、阐扬指导监督效用打好根本。加强党构造阵地构筑，到达“五有”要求，即：有党务工作者办公室、有党员活动室、有典范化的党建工作轨制、有电教配置、有活动经费。党务工作者办公室、党员活动室要有“两歌一旗一词”（国际歌、国歌、党旗、入党誓词），工作轨制上墙，配备必要的电教配置。落实党建工作专项经费，供给很多于年度员工工钱总额0.5%的党构造活动经费，由党构造把握利用，包管党构造活动的平常展开。三是立异活动载体，为党员阐扬效用供给舞台。坚定“一点四为”的工作目标。“一点”便是要找准党建工作和经济工作的联合点，“四为”便是要为企业所必要，为业主所明白，为党员所欢迎，为职工大众所附和，连续改革和美满党构造的活动方法和工作方法。区委构造部在全区范畴内展开了建立“四好企业党构造”活动，建立了6个企业党建工作树范基地和12个树范点，有效地促成了企业党建工作的深切展开。伯乐达集体党委在企业中建立了16个党员树范岗和10个党员责任区，集体76名党员扫数佩带党徽上岗，为阐扬新经济构造党员前锋榜样效用走出了新路。市三菱磨料磨具有限公司党总支切当加强党员主旨见解、奉献意识、交易技巧教诲，在企业改革、技巧改革、项目扩能等方面，富裕阐扬了党员前锋榜样效用。长虹涂装机器厂党支部每周一进行“升国旗”典礼，对企业全部党员进行爱国、爱企教诲，获得了较好的结果 。据统计，200X年底，全区个别私营企业上缴税金4000多万元，占全区财务收益的19.5%，为我区经济构筑的急剧成长作出了紧张的贡献。

社区党支部工作个人总结【篇14】

在县教育体育局的正确指导和中心学校党总支的关心与支持下，我校以党的“”精神为指导，深入学习实践十九大精神，努力工作，廉洁自律，带领全体党员和教师，知难而进，坚持不懈地夯实党的执政基础，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，努力建设学习型党支部，推动学校各项工作协调、可持续发展。现将我校履行党建工作岗位职责的情况简要汇报如下。

一、加强制度建设，履行党建工作第一责任。

一年来，我校努力抓好学习党的精神，积极开展学习实践活动，立足学校实际，认真研究制定党建工作计划，坚持党员学习制度，党建工作措施得力，成效显著。每年对党员进行考核，评选优秀党员进行表彰并及时总结党建工作，发现问题，及时解决，学校的政务、财务、人事等重大事项由党支部研究决定，起到了党支部领导核心和战斗堡垒作用。

二、以学习为抓手，加强思想建设，提高领导班子和党员教师队伍建设。

学校党支部始终把学习作为提高领导班子和党员教师队伍思想素质，促进师德师风建设的重要手段，以加强师德师风建设和干部作风建设为重点，狠抓思想政治教育和师德师风教育，进一步提高全体教师的思想道德素养和业务水平。

1、抓好领导班子和干部队伍学习。

定时组织班子成员和中层领导进行政治和业务学习，切实提高班子成员的政治理论水平。在学习中，学校领导班子成员率先垂范带头学，结合工作主动学，持之以恒经常学，做教职工学习的表率，当学习型管理者。

通过学习，领导班子成员切实加深了对党的重大战略思想的理解和把握，提高了党的理论和专业文化素养，提高了认识，增强了树立和落实科学发展观、构建和谐校园的坚定性和自觉性。

2、抓好党员队伍学习。

通过学资料、听先进事迹报告等多种形式，组织党员学习党的理论知识及党和国家的方针政策，学校党支部建立了党员学习小组，定期检查理论学习笔记。先后组织开展了“弘扬焦裕禄精神”教育活动、“师德师风”教育活动以及学习实践十九大精神等教育活动，提高了党员的政治素养，使每位党员真正能够做到政治过关、思想过硬、能力过人，成为教职工政治理论学习和专业知识学习的榜样。

3、抓好教职工队伍学习。

把学政治与学业务结合起来，把定时学与日常学结合起来，把学习理论与实践应用结合起来，保证了学习实效。在教职工坚持开展政治理论学习制度，结体备课和校本教研开展业务学习和广泛的读书活动、古诗文诵读和读书演讲活动、期中期末教师随考制度，以现代教育理念和先进的科学文化丰富教师生活，从而切实提高了教师队伍的政治理论专业文化素养。

三、切实有效的开展党风廉政建设工作。

1、加强党风廉政教育，增强廉洁自律意识。

按照县教育体育局党委关于“一把手”讲党课的要求，党总支部书记组织全体党员干部学习了关于党风廉政建设、反腐败斗争的有关内容，进一步提高全体党员干部对党风廉政建设、反腐败斗争重要性的认识。并要求全体党员干部立足岗位、无私奉献，充分发挥党员干部模范先锋作用。

学校党总支部组织全体党员干部认真学习、宣传、贯彻中共中央颁布的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》以增强全体党员干部廉洁自律意识。

在全体党员干部中扎实开展“读文章、思廉政、树形象”的“读书思廉”活动，开展读书写心得体会活动，推动“读书思廉”活动取得新的成效。

在校园内广泛开展读“廉政书”，唱“廉政歌”，看“廉政戏”，听“廉政课”，观“警示片”，实行“廉政承诺和廉政宣誓”，开辟“廉政专栏”，以此来教育和引导党员干部加强道德修养，强化自律意识。

2、加强领导干部的廉洁自律，杜绝一切腐败现象的发生。

学校领导各负其责，严格执行领导干部廉洁自律的各项规定，坚决刹住领导干部违反规定收受现金，有价证券等不正之风。结合“某某”的学习，在全体党员干部中倡导勤俭节约，反对骄奢淫欲，树立勤俭办学的思想。

在公务接待活动中注重节俭，不浪费，不超标准接待，不用公款进行高消费的娱乐和健身活动;严格遵守财经纪律，严格执行财务“收支两条线”规定，从源头上预防和治理腐败，严格执行公款、预支、报销会审会签制度和资金使用申报制度。从制度上、从源头杜绝一切腐败现象的发生。

3、完善监督机制，加强党风廉政建设。

我们进一步强化了党政监督机制，教代会以及各职能部门之间的监督作用，不断完善并认真执行党风廉政建设责任制，以及领导干部党风廉政状况考察制等制度;在群众监督方面，我们设“举报信箱”、“投诉电话”、“校长电子信箱”等。充分发挥教职工代表参政、议政的作用，学校奖惩条例等重大决策或关系教职工切身利益的重大问题都由教职工代表大会讨论决定，从而规范了学校管理。

四、深入开展群众教育实践活动，为支部建设和学校各项工作的开展提供理论基础和思想保证。

支部始终把全会精神的学习贯彻作为工作开展的重中之重，坚持把学习贯穿工作始终，采取领导班子带头学、理论学习集体学、分组讨论集中学、专题报告辅导学等多种形式，做到人人有心得、学习有记录、成效有保障。

通过几个月的学习，支部整体在深化认识、统一思想上取得了成效，在凝聚力量、统一行动上取得了成效，更重要的是在联系实际、贯彻落实上取得了成效，学习贯彻活动取得了显著的实效。深入开展党的群众教育实践活动，全心全意为人民服务，切实改进工作作风，赢得人民群众信好评。

紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，以为民、务实、清廉为主要内容，以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”为总要求，以领导班子和领导干部为重点，切实着力解决人民群众反映强烈的突出问题，提高做好新形势下群众工作的能力。

支部还通过组织广大干部职工观看教育影片、学习身边的优秀党员先进事迹等方式，学习先进，选树典型，进一步提升了党员干部的干实事做实事的热情和劲头，党员先锋模范作用进一步发挥，支部战斗堡垒作用明显增强。

五、以创建“义务教育均衡发展”工作为抓手，不断改革创新，促进学校不断进步。

作为书记的我，能维护校长的工作，紧密配合搞好了今年的“义务教育均衡发展”工作。与班子成员、老师团结协作，稳定做好了老师的思想工作。使各项工作更有条理、更为落实、更有效果。

一是要进一步密切联系群众，听取群众意见。支部要继续坚持群众路线和群众观点，要主动深入老师调查研究，认真听取群众意见和呼声，认真分析群众意见和建议。同时在重大问题要注意发挥民主，要充分发挥群众的作用，采取多种形式听取群众意见，得到大多数群众的理解和支持。

二是离学习型党组织、学习型领导班子还有一定差距。由于各项管理和教学工作任务繁重，组织全体党员集中学习机会较少或安排不及时，学习气氛不够浓厚。

本学期，合肥市荣城幼儿园党支部在庐阳区党委的正确领导大力支持下，坚持以党的十九大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，进一步解放思想，攻坚克难。紧紧围绕创建省级示范幼儿园工作，推进基层党组织标准化建设工作，加强领导班子建设，以深入开展“两学一做”为主线，以开展“讲重作”专题警示教育为工作重点，积极扎实的开展支部各项工作，全力推进荣城幼基层党组织标准化建设，为推进荣城幼儿园更加安全、科学、有序、和谐发展，提供更为坚强的思想和组织保证。现就荣城幼儿园党支部下半年工作总结如下：

荣城幼儿园党支部始终注重加强党员自身的思想道德建设，以党章、十九大报告精神为重点学习内容，坚持集中学习和自学相结合。

1、着力提升党员同志的思想政治建设。首先制定了详细的学习计划，每月至少进行一次学习，由党员轮流搜集资料，会中对学习内容进行讨论交流，并做好心得笔记。通过这样的学习方式，让每个党员都能够对党的最新理论方针掌握透彻，使每个党员树立正确的世界观、权力观、事业观，在实践中不断加强党性修养，提高了运用科学理论解决实际问题的能力。

2、加强政治理论学习，进一步增强党员政治理论素养。先后组织党员教师于九月学习了学习关于转发《关于印发〈合肥市文明城市创建攻坚月工作方案〉的通知》的通知。十月，学习了关于印发《庐阳区推进基层党组织标准化建设实施方案》的通知以及《庐阳区学校系统基层党组织建设标准》。十一月学习了《中共中央组织部关于全国组织系统认真学习贯彻党的十九大精神的通知》以及中共安徽省委印发《关于全面落实中央〈决定〉精神以及扎实推进党的十九大精神学习宣传贯彻工作的意见》。十二月开展了学习了《庐阳区教育系统“千名党员沉下去”活动方案》

二、积极开展多种形式的党员教育活动，始终保持党员先进性教育成果。

坚持每月一次“党员活动日”活动。九月开展了践行“两学一做”开展第二十届全国推广普通话宣传周活动，结合“讲重作”专题警示教育开展了组织生活会，会上，各位党员结合自身情况深刻开展批评与自我批评。十月结合落实全面从严治党要求，全面推动基层党组织标准化建设，贯彻“两学一做”精神，开展观看《榜样》专题节目。通过学先进、树典型，学习身边党员的先进事迹，带动全体党员充分发挥模范带头作用。十一月，为给幼儿创造更好的户外活动环境及条件，全体党员参与拼搭“万能工匠”体育器械。十二月开展了“夜访万家”活动，进一步增强党员教师的服务意识，发挥党支部的凝聚力，在不断拓展党员志愿者服务活动的形式和内容中更好地为幼儿园为家长幼儿服务，展现我园文明和谐、团结互助良好形象。

三、开展党务公开，推进党内民主建设。

坚持“公开、公平、民主”的原则，积极落实党务公开工作，通过公开党支部及党员个人公开承诺书、党费收缴情况等一系列内容，充分发扬民主，进一步激发广大党员干部的工作积极性。

四、强化党风党纪教育，促进师德师风建设。

党支部及党员教师查摆自身存在的问题，列问题清单，进一步增强党员干部道德素养和廉洁自律的自觉性，加强教师职业道德教育，举行了“携程虐童事件”师德警示专题教育会议，重温了《中小学教师职业道德规范》，有力地促进了我校党风建设和师德师风建设工作的深入开展。

五、树立群众观念，将服务群众落在实处。

在工作中我们支部能深入实际，了解群众，关心群众，帮助群众，做群众的知心者，凝聚人心。充分发挥了工会、团支部的桥梁纽带作用，活跃教职工身心、联络教职工的感情，大大的增强了教职工的凝聚力，充分调动了他们的积极性和创造性。

总之，本学期荣城幼儿园党支部在庐阳区教体局党委的正确领导下，以科学发展观为指导，虽然取得了一些成绩，但是存在的问题也不少。在今后的工作中，荣幼党支部将将一如既往，不断开拓创新，使支部工作更加规范。

本学期我园党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢牢把握新时代党的建设总要求，坚持把党的政治建设放在首位，落实全面从严治党责任，坚持立德树人根本任务，扎实推进“红色引擎工程”，按照“抓学习，促规范，提内涵”的思路，强化担当作为，内强素质，外树形象，进一步深化幼儿园党支部工作规范建设，在完成各项规定动作的基础上争创特色。现将本学期的党建工作做一个梳理与总结：

思想是行动的指南，思想落后，行动就无法跟上。我园党支部始终重视加强和改进支部的思想建设。

1、聚焦师德。党支部结合“学雷锋”纪念日、“我是谭老师”等主题教育加大对先进典型的宣传力度，总结园内先进教师的教育思想、教育方法，弘扬爱岗敬业、教书育人、乐于奉献的师德风尚。同时采用个人自学与集中学习相结合、通读文件与专题研讨相结合、学习理论与解决实际问题相结合的形式，围绕作风建设、教师素质，十九大精神、全国教育大会精神、教育法律法规等主要内容把学习贯彻十九大精神引向深入，增强教职工的事业心，提高教职工的责任感和使命感，树立为人师表、爱生敬业的师德形象。

2、聚焦社会主义核心价值观。以“弘扬社会主义核心价值观”为主线开展系列学习教育，将优秀中华传统文化引进校园，通过“孝、礼、勤、诚、耻”五个方面内容的学习，提升教职工道德素质，树立社会主义核心价值观，在潜移默化中推进立德树人的教育任务。

3、聚焦学习型团队。我园党支部在支部书记的带领下，通过党课学习、研读座谈会、思想大讨论以及视频录像观摩等形式进行认真学习。(1)健全和完善中心组学习制度。中心组学习做到定主题、定时间、定内容，充分发挥正确的导向作用。我们倡导“日学一小时、月读一本书、年记一万字”的学习精神，充分利用中心组理论学习、支部主题党日、党小组活动、书记支部委员讲党课等形式深入学习习近平新时代中国特色社会主义理论、习近平总书记视察湖北重要讲话精神和全国教育大会精神，在“学懂弄通做实”上下功夫。(2)抓好教职工的政治学习。学习做到有计划、有目的、有准备，注重学习的实效性和形式的多样性，我们利用“周周讲”、“道德讲堂”系统的学习了《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》、《习近平总书记在9月10日全国教育大会上的讲话精神》《习近平谈治国理政第二卷》等书籍。通过学习，我们统一了思想，更新了观念，振奋了精神，大家都表示，要以积极的姿态，在新时代中积极投身于幼教事业。

4、聚焦意识形态工作，牢牢把握意识形态领域话语权。党支部坚决落实意识形态责任制，书记、园长为意识形态工作“第一责任人”，每年专题研究意识形态领域工作，建立健全我园网络舆论引导及管控制度，并完善意识形态工作相关制度建设。我们积极发挥幼儿园宣传栏、电子屏、家校宣传栏的宣传主阵地作用，及时刊播市区、街道和教育局要求的宣传内容，还充分利用微信、QQ平台，及时交流党建信息，积极宣传党员活动和先进典型事迹。

1、规范支部换届工作。根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》有关规定，我园党支部按照党支部换届规范流程，认真做好支部换届工作。在此基础上我们召开支委会，确定新一届党支部成员及其分工职责，落实“一岗双责”工作要求。

2、推进“红色头雁”行动。“一个好的领导班子就等于一所好的学校。”党支部领导班子成员无论是工作，还是学习，都走在教职工前面，能以身作则、率先垂范，分工协作、强化管理，有力地推动了全园各项工作的深入开展。

3、激活“红色细胞”行动。我园党支部充分发挥党员在教书育人、提升质量上引领作用，引导党员以优良的作风彰显贡献和实绩。为贯彻上级部门深入开展“红色引擎工程”要求，结合我园党支部“一位党员一面旗帜”的重点工作内容，发挥骨干教师的示范引领作用，我园党支部启动了“红色领航计划”。一年多来，“红色领航人”和“红色跟随人”在不断地磨合调整、引领指导中携手共进，取得了可喜的成绩。“红色领航计划”中期交流活动中师徒之间彼此交心谈心;日常教学中红色领航人的耐心细致指导，让青年教师们对教学活动的开展有了更深的理解;而在大型活动组织及区级优质课展示、教师五项技能评比等活动中，领航人们更是无私的将多年来积攒的经验传授给青年教师们，助力她们快速成长。每位领航人在指导青年教师过程中都针对其不同特点，帮助她们坚定理想信念、筑牢理论基础、熟悉业务知识、创新实践能力，让青年教师能在专业技能方面得到的提升。同时结合“我是谭老师”暖春行动，继续开展党员示范岗活动，如党员教师带头上示范课，党员进社区进行学前教育宣传等。进一步完善量化考核机制，引导广大党员增强党员意识、模范意识、争先意识，激励广大党员做“四讲四有”的合格党员。

4、夯实“红色阵地”行动。我们抓好“三会一课”制度和“两学一做”学习教育活动的常态落实。针对学习教育的总体安排、参加范围、学习时间、等习形式、常习内容等要求细化分解学习任务，制做党员个人学习计划表，做到理论学习月月有安排，周周有计划，有效督促广大党员提高学习的主动性和积极性;还以主题党日深化党建效果，围绕党建工作实际，积极开展“支部主题党日”活动，积极探索6+N模式，带领全体党员重温入党誓词，组织学习《新党章》，对《党章》进行认真解读，把握精髓，用《党章》和《条例》规范党组织和全体党员的行为。在12月的《中国共产党支部工作条例(试行)》学习宣传月中，我们利用支委会、中心组学习，围绕党支部如何落实基本任务，如何推进重点任务，如何健全工作机制，如何严格执行党的组织生活制度，如何加强支委会建设，如何提升组织力等主题进行学习交流，并对标进行了自查工作，为进一步规范基层党建做好充分准备。

5、掀起“红色旋风”行动。按照上级要求，我们深入学习了党的十九大、十九届中央纪委二次全会、省纪委十一届二次全会、市纪委十三届三次全会和区纪委十二届三次全会精神，明晰了落实全面从严治党主题责任、党建工作责任、党风廉政建设和反腐败工作责任的具体要求;通过中心组理论学习、讲党课、政治学习、党风廉政专题会议、外出培训等方式学习了新修订的《党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《中华人民共和国监察法》等法律法规，要求党员教师自觉用党纪党规规范自己的一言一行;我们还进行了《关于6起违反八项规定精神典型问题》、《关于7起党员干部不作为、慢作为等履职不力问题查处情况通报》等典型案例情况的通报，并组织党员进行讨论与交流心得，从反面教材中警醒自己时刻绷紧廉政这根弦，积极弘扬党员优良作风。通过学习教育，党员们纷纷表示在今后的工作中，一定会以典型案例为戒、警钟长鸣，不断反省，提高自身修养，增强自身免疫力。

1、围绕幼儿园中心工作，依托“三亮一争”，亮身份、亮岗位、亮业绩，争做新时代立德树人的标兵。充分发挥党员的先锋模范作用，做到困难面前不退缩、问题面前不躲闪、矛盾面前不回避，用党员的言行和人格力量去影响和带动身边教师;同时抓好典型示范注重先进典型选树，组织全体党员观看《厉害了，我的国》、《榜样》、《邹碧华》等宣传片，用影片中榜样的力量鼓舞人、带动人，提高政治素质，筑牢思想基础;还开展“说说身边的好老师”分享交流活动，让党员“学”有目标，“做”有方向，促进党员更好地发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用，为园所全面发展提供有力政治保障。

2、完善考核机制和方式。按照教育局要求，我们成立绩效考核工作领导小组，以“三出”考核为主要评价方式，进一步完善幼儿园教师年度考核办法，尝试把绩效考核与党员干部的民主评议全面结合，把综合考评结果作为选拔后备干部和中层干部的重要依据。初步构建激励干部担当作为和容错免责的实施办法，增强党员干部干事创业激情，消除后顾之忧。

3、强化党员教师队伍管理和监督。党支部以提高党员干部树立公仆意识，群众意识，自律意识为重点开展各项专题教育，使党员干部在是非面前增强辨别能力、在诱惑面前增强自控能力。

4、做好教师信息建设。党支部组织全体教师进行了《干部人事档案工作条例》的学习，帮助教师们认识到干部人事档案管理的重要性和深远意义，并委派政治思想觉悟高，党性原则强的党员同志负责干部人事档案的管理工作，进一步做好干部人事档案收集归档整理工作，提高干部人事档案信息资源的利用效率。

5、加大青年教师和积极分子的教育、培养及考察工作。党支部鼓励青年教师积极投身教改，为青年教师提供外出学习、观摩的机会，开拓视野，吸取现代教育信息，并组织各类专业知识和技能竞赛，为青年教师搭建积极向上的平台，形成比、学、赶、帮、超的竞争进取氛围。

1、健全廉政体系，切实落实好管党治党政治责任。加强基层党支部党风廉政建设，既是从严治党的重要举措，也是实现“质量提升一号工程”的现实需要。对此，我园党支部高度重视，成立了党风廉政建设工作领导小组，认识明确，始终把这项工作作为政治性任务，一以贯之、常抓不懈。通过支委会，行政办公会、党政工联席会等研究部署党风廉政建设工作，严格按照党政同责、一岗双责、齐抓共管的原则，健全领导班子成员党风廉政建设责任制，制定党风廉政责任清单，将落实主体责任和履行“一岗双责”有机结合起来，定期开展自检自查党风廉政建设工作情况，召开专题通气会，商议幼儿园的相关工作，与此同时主要领导、分管领导、党员教师将层层签订“党风廉政建设责任书”，形成“一把手”负总责，层层紧压的良好工作格局。

2、持之以恒狠抓作风建设。党支部将考勤纪律、师德师风、工作作风、八项规定精神落实列为幼儿园作风建设的常态化检查重点内容，同时还提醒大家关注隐形变异的“四风”问题新表现，对于“群众冷漠症”、“利益啃噬症”、“办事任性症”、“责任虚脱症”等四大病症和与此相对应的为师不作为、乱作为、效率低下、服务态度差等问题，努力提高行政和从教的能力水平，切实解决政风、行风方面存在的问题，推进作风建设长效化和常态化。同时要求党员干部教师紧绷廉洁自律这根弦，严格执行廉洁从教各项规定，严格落实中央八项规定，守住底线，不越红线，严格自律，杜绝发生违规违纪问题，营造风清气正、清正廉明的政治环境，

3、加强日常监督执纪工作。党支部纪检委员和幼儿园工会经费审查委员会做好新生入学、暑期校舍基建、设备采购，奖励性补贴、教师培训、助学金发放等工作的监督。科学运用监督执纪“四种形态”。加大提醒谈话、批评谈话、诫勉谈话力度，发现苗头及时提醒纠正。在重要节点和各级大会上纪检委员都会向全体教职工进行警示教育，要求党员教师牢记廉洁准则，廉洁从教，切实筑牢廉政防线，全年做到坚持抓常、抓细、抓实，坚持边学、边查、边改。

结合市、区、街道各级政府要求，我们积极开展“迎军运·树新风”活动。开学典礼上教师们带领全体幼儿一同认识军运会会徽、吉祥物和比赛场馆，并发出文明迎军运的倡议，掀起“争当有礼鄱幼娃，积极助力军运会”的热潮。在班级环境布置中，我们要求每个班级都以“娃娃迎军运”为主题进行创设并不断更新。同时本年度结合幼儿园“星光宝贝”评比，我们开展了诚信教育活动，引导教育幼儿从我做起，从现在做起，从身边的每件小事做起，在家做一个诚信的好孩子，在幼儿园做一个诚信的好学生，在社会做一个诚信的小公民，培养幼儿诚实守信的品格，弘扬中华民族的传统美德。同时幼儿园教师志愿者积极参加街道社区的志愿服务等精神文明创建活动，弘扬时代新风。

1、发挥工会职能作用。党支部支持工会按照章程开展工作，充分发挥工会在参政议政，在办公室文化建设中的民主参与、民主管理、民主监督作用，切实维护教职工的合法权益。指导工会开展各项活动，做好病产假教师的慰问工作，开展多种形式的有利于员工身心健康的文体娱乐活动，丰富教职工精神文化生活，充分调动广大教职工投身文明美丽、和谐幸福校园建设的积极性。

2、持续推进普法工作。按照上级要求，我园党支部积极开展法律知识进校园活动，与车站街司法所联系，邀请法律顾问利用“家长委员会会议”、“法治宣传月”、“国家宪法日”来园对家长、教职工进行讲座沙龙交流，还组织教师集中进行法律知识宣讲、法律常识测试等活动，进一步帮助师生、家长普及法律常识。

下一步，我们将更进一步贯彻落实党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以“学”为先导，以“做”为根本，按照新时代党的建设的总要求，毫不动摇地推进全面从严治党向基层延伸、向纵深发展，促进基层组织建设全面进步、全面过硬，全力开创基层党建工作新局面。