党风廉洁建设工作计划

怎样才能将工作计划写好呢？为了达到我们的目标需要确保整个计划运转顺利，我们的工作都必须编写工作计划。工作计划，从本质上来看就是我们用于完成工作内容的一系列步骤和程序，在这里1569下载站的编辑为您准备了一篇令您满意的“党风廉洁建设工作计划”，感谢您耐心阅读本文！

党风廉洁建设工作计划【篇1】

2021年社区党风廉政建设坚持以科学发展和党的十九届五中全会议精神为指导，以加强领导干部党性修养、作风建设为重点，进一步加强党风廉政建设和反腐败工作，持之以恒地贯彻落实中央八项规定和省市县委相关规定。加强党员干部作风建设，提升社区人员工作效能，积极提高干部队伍素质，不断转变工作作风，进一步把党风廉政建设和反腐倡廉工作提高到一个新水平，结合紫亭社区党委工作实际，制定党风廉政建设工作计划。

一、抓好责任，进一步确保党风廉政建设和反腐倡廉工作落实

1、不断完善和严格执行党风廉政建设责任制，落实“一岗双责”，签订党风廉政建设工作责任书。对党风廉政建设工作实行层级管理，做到一级抓一级，层层抓落实，确保党风廉政建设和反腐倡廉工作落到实处。

2、“一把手”要带好班子，领好队伍，全面负责党风廉政建设和反腐败工作，明确党风廉政建设和反腐败工作责任分工，切实抓好落实，班子成员做到党风廉政建设和反腐败工作与业务工作、分管工作紧密结合，全面部署，分责落实，严格考核。

二、健全机制，进-步做好党风廉政建设和反腐倡廉日常工作

1、进一步完善制度建设，切实做到反腐倡廉程序化，活动内容规范化，以健全的制度保证党风廉政建设工作规范运作。同时，认真实行“三负责”，即:真抓实干、常抓不懈，对党的事业负责;加强监督，防微杜渐，对班子成员负责;严管重教，关口前移，对全体党员干部负责，确保党风廉政建设工作做到党员干部认识到位、领导干部责任到位、机关科室落实到位。

2、坚持领导干部述职述廉制度、个人收入和重大事项报告制度，认真落实中央八项规定、省委“28条办法”和“六个严禁”等规定。

3、定期组织召开党风廉政工作会议和社区党员民主生活会，加大对社区党风廉政建设规定执行情况的监督，积极开展批评与自我批评，及时通报全社区党风廉政建设和反腐败工作情况，不断提高社区党员干部党风廉政建设和反腐倡廉的自觉性。

4、积极开展党务公开，创造透明、公正、清廉的工作局面，对涉及重要业务、重大经费使用、公务费用、评优奖罚等干部最关心、最直接的切身利益事项，利用“社区e家”网站、宣传栏等载体做好公示，主动接受监督。

5、大力推行办事公开，提升服务质量和效率。全面推行“让领导放心，让群众满意”的服务理念，广泛接受社会各界的监督，认真接待来信、来访工作，确保来信、来访件件有回音，件件有落实。

6、继续深化反腐倡廉教育、警示教育和岗位廉政教育，继续开展“基层走亲”活动和党政一把手廉政教育“上党课”活动，不断推动党风廉政建设和反腐倡廉工作向纵深方向发展。

三、抓好教育，进一步筑牢反腐倡廉的思想道德防线

1、深入学习党的十九大精神和省、市、县委关于党风廉政建设工作部署精神，通过学习教育统一党员干部的思想，紧紧围绕反腐倡廉重点开展工作，促进反腐倡廉各项工作的有效落实。

2、深入学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，进一步提高认识，不断规范党员干部的行为，搞好自身的廉洁自律工作，增强廉洁自律的自觉性。

3、结合形势任务，有针对性地组织反腐倡廉教育。积极开展法律法规和廉政警示教育活动，适时组织党员干部参观相关展览，观看反腐倡廉正反两面的电教片，做到用正面典型引路，用反面事例教育人，从而不断增强党员干部的廉政意识和法制观念，使党员干部在行政勤政过程中自重、自警、自省、自觉依法行政和廉洁从政。

4、开展谈心谈话活动，及时开展诫勉谈话和廉政谈话，坚持“三个必谈”即群众有反映时必谈、工作调整时必谈、个人发生重大事项时必谈。通过谈话活动，对党员干部进行及时有效的提醒、教育批评和帮助，做到警钟长鸣，防患于未然。

5、积极营造廉政文化氛围，以推荐读书、参观学习等形式，开展丰富多彩的廉政文化活动，使党员干部在愉悦、轻松的气氛中接受廉政文化的熏陶。

四、强化监督，进一步确保权力在阳光下运行

1、贯彻落实党内监督条例，坚持民主集中制原则，加强对主要领导干部的监督;严格执行“三重一大”集体讨论决定制度，确保领导班子及其成员成为党风廉政建设和反腐倡廉的带头人。

2、坚持重大问题(事项)集体讨论，集体决策制度，不搞“一言堂”，充分发挥集体智慧，不断增强领导权力运行的透明度和民主管理的自觉性。

加强行风建设，认真执行上级有关规定，强化对服务态度、服务质量、工作效率、工作作风等问题监督的针对性和有效性，努力提升服务质量、提高工作效率，积极维护环境权益，切实解决实际问题，进一步推进基层党风廉政建设。

党风廉洁建设工作计划【篇2】

导语：本年度我们学校将会继续在以往基础上更进一步，在任何时候，任何地方，党风廉政建设都是最重要的。在党的领导下，我们的学校才会取得更大的发展，这才是我们一直以来都在不断前进的动力。在不断的发展中，我们有了更大的进步。党风廉政建设就是这样，一定要做好党员的工作，这样我们才会取得更大的发展，只要我们一直不断的努力下去，我们才会有更大的发展。为认真落实党风廉政建设责任目标，切实搞好我校2010年党风廉政建设工

本年度我们黉舍将会连续在以往根本上更进一步，在任甚么时候候，任何处所，党风廉政构筑都是最紧张的。在党的带领下，我们的黉舍才会获得更大的成长，这才是我们一贯以来都在连续进步的动力。在连续的成长中，我们有了更大的进步。党风廉政构筑便是如许，必定要做好党员的工作，如许我们才会获得更大的成长，只要我们一贯连续的竭力下去，我们才会有更大的成长。为当真落实党风廉政构筑责任目标，切当搞好我校2010年党风廉政构筑工作，特订定以下工作筹划：

1、教导思维

坚定教诲、轨制、监督并重的惩防系统构建，以强化社会如意工程为抓手，当真促成廉政文化进校园工作，以加强黉舍带领班子的廉政构筑为重点，连续强化我校的党风廉政构筑及行风构筑，为黉舍的健康成长供给刚强保险。

2、工作目标

本年度，黉舍党总支和行政一路，将黉舍党风廉政构筑工作和其他工作一路安排、落实、查抄和考核，当真落实职责，深切促成我校的党风廉政构筑工作。

3、工作目标与办法

1、严厉履行校务果然，自发接纳大众监督

富裕阐扬校务果然栏的效用，将基建项目方案、大宗精神采购环境、新订定和点窜的各种办理方案、评优推先、升级环境等在校务果然栏和校园网内公告，自发接纳全部教职工的监督。

2、连续履行各项工作查抄传达轨制

为切当变化干部、教师、职工的工作风格，进步办事效果，黉舍将连续履行传授工作、德育工作、安定工作、财务工作的查抄、抽查轨制，并将查抄环境在全部教职工大会长进行传达，对违背规律和工作进步的教职工赐与点名责怪，并按黉舍轨制赐与响应的惩罚。

3、建立带领机构

为切当加强我校党风廉政构筑工作的带领，黉舍建立党风廉政构筑带领小组，构成人员以下：组长： 成员：

4、增逼迫度构筑，落实规律要求

党总支将师德构筑、耿介自律等要求印发给每个党员干部，严厉典范公事欢迎，坚定杜绝华侈华侈现象。美满精神采购和发票报销轨制，建立公道的监督轨制，杜绝腐败现象的产生。

5、加强宣扬，加强法律意识和法制见解

以建立精确的科学成长观为主题，展开好对党员干部精确的政绩观和权力观教诲。出力抓好《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党规律处罚条例》、《党章》的进修教诲，将两个条例分发到每个党员手上，加强他们的法制见解和法律意识，永葆党员的进步性，加强拒腐防变的本领。富裕利用黉舍的多媒体、橱窗、板报等阵地，大力大举宣扬廉政构筑。

党风廉政构筑必要我们一贯连续的竭力下去，做好我们的工作，在连续的成长中，我们会获得更大的进步。黉舍成长好了，我们故国的明天将来诰日才会有盼望。做好党风廉政构筑是我们一贯连续的成长下去的最好的包管。如今国度经济成长已经碰到了很多的题目，所以在党风耿介构筑中，必定会做好的更加的好，迎来我们黉舍长期连续的成长下去！

党风廉洁建设工作计划【篇3】

20XX年是建国 XX周年，是XX区"十三五"时期生态文明建设的关键一年，今年党风廉政建设和反腐败工作的总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大精神和中央纪委、市委、市纪委、区委、区纪委全会部署，不忘初心、牢记使命，强化"四个意识"，坚定"四个自信"，践行"两个维护"，以党的政治建设为统领，推进全面从严治党，巩固发展反腐败斗争压倒性胜利，营造风清气正的良好政治生态，为推动 XX 区的各项任务落实提供坚强保障。

一、严格履行从严治党主体责任

1.把党的政治建设摆在首位。严明党的政治纪律和政治规矩，加强党内政治生活监督，把维护党中央权威和集中统一领导落到实处，认真贯彻执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》及市委实施办法，始终把握正确的政治方向，坚持政治立场和政治原则，领导班子成员要带头抓好落实，为党员干部严肃党内政治生活做好表率;

2.坚持党组对党风廉政建设工作的领导。牢固树立班子成员"抓好党风廉政建设是本职、抓不好是不称职、不抓是失职"的责任意识，切实增强落实"主体责任"的自觉性和坚定性，紧密围绕中心工作，强化党组领导力度，认真分解任务，层层压实责任，加强对党风廉政建设工作的研究部署和监督检查，党组年内研究党风廉政建设议题不少于XX 次，党组书记年内至少听取X次述责述廉汇报，带队检查 X次党风廉政建设工作情况，班子成员切实担负起对分管单位、科室和业务工作的领导责任，年内至少专题研究部署X 次，带队检查 X 次，汇报工作情况X 次，并按要求认真填写《主体责任全程记实手册》;

3.严格落实廉政约谈制度。把约谈作为组织了解、掌握干部思想动态的根本办法，进一步加强约谈力度，党组书记廉政约谈不少于 X人次，其他领导约谈分管部门党员干部不少于 X人次，并做好谈话记录和影像记录;

二、坚决落实中央八项规定精神

4.持续深化"四风"专项巡察整改工作。深入查摆形式主义、官僚主义新表现，密切关注享乐主义、奢靡之风行新动向，在 20XX 度"四风"问题整改基础上，认真开展"回头看"活动，对各项整改措施的落实情况进行自查，进一步巩固整改效果，完善管理机制，推进成果转化，坚决防止"四风"问题回潮复燃;

5.严格贯彻落实《廉洁自律准则》。党员干部特别是领导干部要带头执行廉洁自律相关规定，切实做到不出入私人会所，不办理或接受会员卡，不违规接受宴请，操办婚丧嫁娶等事宜如实向党组报备，紧抓全年各重要节日节点，密切关注有禁不止、吃喝风"化整为零"，送礼风"化实为虚"的现象，严肃查处和惩治无视中央八项规定精神，潜入地下公款吃喝、违规发放福利补助、公车私用、私车公养、等问题，进一步加强党员干部日常管理，各副职领导对分管科室、单位的党员干部要经常性的教育提醒，确保廉洁自律要求落实到位;

6.加强事业单位财务管理力度。定期开展事业单位财务人员培训，提升业务水平，按照局党组《关于进一步规范劳保用品发放的通知》的要求，对各单位劳保用品购买、食堂收支、工会经费使用等方面定期进行审计，规范购买、报销、发放等程序，确保经费安全;

三、不断深化遵规守纪思想教育

7.落实理论学习中心组学习制度。把理论学习中心组作为领导班子提高理论修养，强化政治意识的主阵地，以深入学习党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想为主干，进一步统一思想、坚定"四个自信"，结合市、区发展大局，广泛学习政治理论、经济发展、人文历史等方面的相关知识，同时，把党规党纪、廉政制度、反腐倡廉要求等作为重要学习内容，组织学习不少于X次，形成学纪学廉的"头雁效应";

8.组织编制廉政学习资料。发挥党组对党员干部思想教育的主导作用，对反腐倡廉的相关规定、要求等进行整理汇编，形成有针对性的学习材料，指导党员干部进行学习，加强对林业系统及发生在我区的腐败案件进行整理，编制警示学习材料，年内编制相关学习资料不少于X册;

9.开展廉政主题教育活动。把廉政教育与党员日常教育相结合，大力加强党员的党性教育、政治教育和纪律教育，组织警示教育基地参观、廉政主题作品征集、廉政知识测试等活动，进一步巩固廉洁自律思想防线;

10.拓宽反腐倡廉教育平台。鼓励和支持各支部自主开展反腐倡廉教育，在讲课、学习的的固有宣传模式的基础上，丰富宣传手段，

增强反腐倡廉教育的思想性、互动性和文娱性，营造学纪守纪、崇廉尚廉的良好氛围;

四、大力加强日常监督管理力度

11.加强干部作风建设。持续开展"为官不为""为官乱为"和侵害群众利益腐败行为专项治理，继续下大力气解决不作为、乱作为、冷硬横推现象，严查"吃拿卡要"、"门难进、脸难看、事难办"及变相刁难问题，提高行政效率，强化为民服务职能，坚决查处侵害群众利益的行为;

12.严格执行考勤制度。各科室要按时向局办公室报送考勤，病、事假、年假严格按照审批权限和流程进行审批并向人事教育科备案，督促下属事业单位完善考勤制度，不定期检查日常考勤情况，严肃查处弄虚作假行为，全面清查长期不在岗的公职人员，深入治理"吃空饷"问题，建立工作台账，认真核查，从严把关，对无正规证明、无批准擅自离岗的人员严肃追责;

13.规范权力运行程序。严格遵守"三重一大"决策程序和规则，强化决策全过程管理，坚持民主集中制，严格遵守"三重一大"决策前期酝酿、集体决策、决议执行与监督等相关程序，严格执行末位发言制度，杜绝"上会不民主、主管一言堂"等形式主义现象，开展"三重一大"制度建设和情况情况自查，深入查找制度执行中存在的突出问题，及时进行整改，指导、监督各下属单位规范民主决策程序和会议记录，确保"三重一大"制度落实到位。

14.落实个人有关事项报告制度。按时上报领导干部个人有关事

项，认真填写《廉政档案》，如实报告个人信息，杜绝瞒报、漏报问题。

五、全力支持纪检监察工作

15.配合派驻纪检监察组工作。各科室、单位要积极配合区派驻纪检监察组开展监督执纪工作，主动接受监督，认真落实派驻组部署的各项工作，认真配合派驻组信访调查，如实提供信息和资料，积极配合区纪委建立问题线索移送机制，对日常工作中发现的党员破坏生态、毁坏林地及其他违法行为，及时向派驻纪检监察组和区纪委报告;

16.加大违纪问题通报力度。对受到党纪政纪处分及监督检查中的突出问题，及时向全局进行通报，切实发挥典型问题的警示作用，增强党员干部遵纪守法的自觉性，警醒头脑，防止类似问题继续发生

党风廉洁建设工作计划【篇4】

一、指导思想

20xx年，学校将深入贯彻党的xx大精神，以科学发展观引领学校教育的发展全局。紧紧围绕学校发“外树形象，内强素质，以人为本，和谐发展”的工作目标和教育教学中心工作，全面推进党的思想、组织、作风和制度建设，按照“抓学习，促规范，提内涵”的思路，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和全体共产党员的先锋模范作用，为学校全面、和谐、可持续发展带给有力的思想、政治和组织保证，进一步深化学校党建工作规范建设，凸显个性，争创特色，努力开创我校党建工作的新局面。

二、工作目标

1。坚持学习与实践同步，加强全体党员教师政治学习，建设学习型党组织。深入学习贯彻党的xx大精神。紧紧围绕“贯彻xx大精神，推动巫山教育科学发展”主题，把“中国梦”的教育作为学习宣传xx大的重要资料，扎实开展党的群众路线教育实践活动。透过举办专题培训、知识竞赛、召开专题组织生活会、发放学习资料等形式，认真落实党的xx大精神“三进”要求，引导教育系统党员干部立足岗位建功立业。认真落实中心组学习、政治学习和“三会一课”，扎实推进学习型党组织建设。建立干部培训学习档案。

2。加强党建工作。以“强组织、增活力、求实效”为目标，强化党建“五大工程”。优化党组织设置，进一步健全党建工作制度，加强“12371”党建信息平台管理，夯实党建工作基础。号召全体党员“亮身份、树形象”，用心开展“党员示范岗”、“党员职责区”等主题实践活动。加强组织建设，严格党员教育与管理，做好党员的发展工作，壮大和发展党员队伍。培养入党用心分子1-2名，发展党员2名，培训党员35人次。

3。加强干部队伍建设。以建设节约型、廉洁型校园为契机，深化学校领导班子建设。强化民主集中制教育，健全领导班子议事和决策机制。

4。开展“共产党员示范岗”建立活动，进一步发挥党员的先锋模范作用，评比优秀共产党员。

5。加强党风廉政建设。坚持教育、制度、监督、纠风、惩处“五个并重”的工作方针，严格反腐倡廉工作职责，深入开展“为民、务实、清廉”、“爱与职责”、“廉留心中”主题教育。强力规范“三重一大”决策制度、厉行勤俭节约制度、党务校务公开制度。强化效能监察和督查督办，转作风、改文风、实会风。

6。加强师德师风建设。深入开展“教师职业道德教育”主题活动，建立学生、家长、教师、学校和社会“五位一体”的师德建设监督网络，着力完善教育、制度、监督并重的师德师风师纪建设长效机制，落实师德师风师纪“一票否决”制度。按照“静心、修德、创新、感恩、奉献、清廉”教师品质要求，强化“十项禁令”、“十项制度”、“十条公约”落实，切实转变工作作风。提升教师道德水准，评选校级师德标兵和优秀教师。

7。用心配合、协助学校行政、各部门认真做好教育教学管理工作及学校重大事务组织指导工作，完成各项重要的教育活动。精心设计各项专题活动，构成实验小学学校教育活动的序列框架。

8。加强工会、少先队工作，有效凝聚各方教育力量，推进优质学校的影响力，用心推动“平安校园”建立工作。

9。强化教育信息报送与管理。上报各类教育信息和简报50条，在县级以上电视台、报刊、杂志公开发表教育宣传报道15次以上。

三、主要工作

(一)依托学习载体，加强思想建设，提升理论素养。

充分利用党员学习日、教师政治学习、升旗仪式等“学习平台”，以学习宣传党的xx大精神为主线，结合学校教育和学校实际，扎实推进理论学习。透过理论学习，把全校党员、干部和全体师生的思想和认识统一到学校教育的和谐发展上来，把智慧和力量凝聚到实现学校教育工作的目标任务上来。

1、抓好中心组成员的学习。加强以在职党员教师为群体的中心组理论学习，坚持每月学习交流一次，做到带头抓、带头学、带头用，构成良好的学习氛围。中心组学习做到定主题、定时间、定主讲，充分发挥正确的导向作用。

2、抓好全体党员的学习。为提高全体党员的政治思想觉悟，我校支部将认真做好每学期一次的民主生活会制度，将“xx大”精神、20xx年“两会”精神、师德规范、教育法规等列入今年的学习教育资料。

3、抓好全体教职工的学习。坚持每周学习一次。以“教师论坛”为阵地，开展专题研讨。以加强师德师风建设为重点，围绕作风建设、教师素质、“xx大”精神、“两会”精神、教育法律法规等主要资料，加强思想政治教育和师德规范教育，树立为人师表、爱生敬业的师德形象。

4、抓好党建信息化的建设。在充分发挥学校橱窗、板报等宣传阵地的作用外，还要充分利用12371平台，开展党员教育活动，及时交流党建信息，用心宣传先进党员形象。

(二)加强教育管理，促进组织建设，提高组织潜力。

坚持党要管党、从严治党的方针。结合学校教育工作实际，紧紧围绕增强党组织的战斗力和凝聚力这个中心工作，加强和改善党的组织建设。抓好干部队伍建设，党员队伍建设，教师队伍建设是实现学校内涵发展的关键所在，学校党支部要把这项工作作为党建工作的重点来抓。

1。加强干部队伍建设。充分发挥班子成员分工协作、群众决策的优良传统，增强班子的战斗力。建立和实行中层干部工作考核制度，重平时考核、重实绩考核，使全体干部注重学习，自觉理解教育和监督。认真做好学校后备干部的培养工作，多层次、全方位地培养和选拔优秀年轻教师，为他们的锻炼成长搭建舞台，创造条件。

2。加强党员队伍建设。一是加强支部建设，发挥党员的先锋模范作用，体现“一个党员一面旗”。要用心开展行之有效的党组织活动，增强支部的战斗力和凝聚力，让党员同志在活动中理解革命传统教育和先进性教育。要完善先进性教育长效机制，做好党员的教育、管理和监督。二是加强党员管理，做好组织发展工作。要加大对入党用心分子的教育、培养和考察工作;做好党员的党费收缴工作;继续健全党员、干部、教师谈话谈心制度。

3。加强教师队伍建设。加强思想政治工作，引导教师不断加强师德修养和认真落实教育、教学常规，促进教师专业成长。

4。做好党支部目标管理考核工作和党员计划、总结及民主评议工作。把一年一度的常规工作当作支部自身建设和党员自我学习、改善的重要契机。用心建立党建工作特色，强化服务党员、服务教工、服务学生的意识，发挥党组织的政治核心作用。

(三)健全监督机制，加强作风建设，促进健康发展。

严格按照中共中央“八项规定”改善作风的要求，做到勤政廉洁。改善思想作风，做到与时俱进，解放思想;改善工作作风，做到求真务实，勤勉高效;改善生活作风，做到艰苦奋斗，廉洁自律。

1。坚持预防为主、教育在先的方针，深入开展党风党纪教育。要在党员干部中深入开展党风党纪、法制教育和警示教育，筑牢党纪国法和思想道德防线。牢记党的“全心全意为人民服务”宗旨，密切联系群众，要经常深入教研组、深入课堂，用心解决师生普遍关心的问题，个性对有困难的教职工、学生要给予更多关爱。

2。认真落实党风廉政建设职责制。贯彻落实上级有关党风廉政建设的部署要求，制定本校党风廉政建设职责制目标管理计划，落实职责到人，及时部署并组织实施。

3。进一步加强党内监督工作。巩固行风建设成果。要认真履行《党章》赋予的监督职责，健全监督程序，增强监督效果。要认真贯彻《党员权利保障条例》，发展党内民主，保障党员权利，确保党员对党内事务和学校事务的知情权、参与权和监督权。

4。开展丰富多彩的教育活动，加强党员队伍的爱国主义、群众主义教育。本年度，党支部要拓宽教育的渠道，挖掘教育的深度，用心为党员创造外出学习参观考察的机会，增强教育的实效性。

(四)加强民主管理，落实制度建设，推进依法治校。

1。进一步完善教职工大会制度。结合学校实际工作，认真筹备开好教职工大会，要围绕主题，突出重点，充分发扬民主。进一步学习理解“教师绩效工资”的文件精神，结合校情完善教师工资收入分配制度，讨论审议学校发展的新思路和新规划，落实广大教职工对学校发展以及切身利益等方面的知情权、参与权、决定权、监督权。

2。继续开展“六五”普法教育。坚持依法治校，不断提高依法办学，依法施教的水平，用心发挥法制副校长的作用，透过学习讲座、案例分析、心得交流、电视录像等多种形式，进一步增强全体党员和教师的法制意识，提高师生学法、用法、守法的意识和潜力。

3。进一步推行党务、校务公开。发挥全体教职工参与管理、民主治校的作用，增强学校管理工作透明度。重要工作、重大事项、重要决定，都要经过党内充分酝酿，行政群众研究决定，体现民主集中制原则，理解群众监督，倾听群众呼声。

4。贯彻党的民主集中制原则。开好民主生活会，深入开展批评和自我批评，发扬党的艰苦奋斗的优良传统，克服不良风气，规范党员言行，自觉维护党的形象。

(五)发挥协调功能，调动用心因素，促进学校发展。

要充分认识到学校的改革和发展，始终离不开广大师生的努力和社会、家长的关心支持。要用心支持群团组织根据自身特点，创造性地开展工作。要为学校的发展扎扎实实地做好关心人、服务人、凝聚人的工作。要调动学校各方面力量和一切用心因素，促进学校的快速、全面、可持续发展。

1。加强对学校工会工作的指导。要用心支持工会按照《工会法》的规定履行工会职责，把维护教职工合法权益作为工会的基本职责，使工会真正成为党联系群众的桥梁和纽带。透过工会了解群众状况，征求群众意见，为学校的改革发展献计献策。透过工会关注、配合，帮忙困难职工，构建和谐校园。

2。加强对少先队学生工作的指导。少先队作为学校对学生实施教育和管理的重要职能部门，在学生管理层面上有着重要的作用。要强化学生的养成教育，规范学生行为。

3。重视退管工作。关心离退休老教师的学习生活和身心健康，丰富他们的退休生活，尽力为他们排忧解难，多办实事。

(六)重视礼貌建立，塑造学校形象，提升学校内涵。

1。落实师德规范，加强师德建设。以“师德承诺”为载体，深化师德建设，进一步规范教师的言行，切实转变教育思想，更新教育观念，建立新型的师生关系，恪守职业道德。把师德建设的重点落实到关心爱护每一个学生，真正建立平等、民主、和谐、互助的师生关系上来。开展争创优秀共产党员、师德标兵和优秀教师活动，把争做师德标兵活动，纳入学校精神礼貌建设的总体规划。

2。坚持“德育为先”“育人为本”思想，提高建立礼貌单位的水平。结合我校已是市级礼貌单位标兵的实际，礼貌单位建立活动要以提升社会公德、职业道德、家庭美德教育为重点，以礼貌礼仪教育为切入点，不断提高建立水平。

3。落实“和谐社会”思想，加强和谐校园和校园文化建设。在整体规划初具格局的基础上，进一步提升校园环境、校园文化品位，使其更美化更优化。加强与居委会、派出所、社区及校园周边等单位的礼貌共建活动。用心发挥家委会、家长学校等作用，为学校发展创造有利的外部环境。

4。充分发挥宣传媒体作用。树立师生身边的先进典型。透过橱窗板报、校园广播等媒体和专题、专刊、专栏形式进行宣传，以到达振奋师生精神，营造良好的舆论氛围的效果。

在新的一年里，学校党支部将围绕学校教育教学这一中心工作，坚持以人为本，加强人文关怀，构建和谐校园，团结带领全体党员干部和教职工，进一步解放思想，开拓进取，以昂扬向上、奋发有为的精神状态，狠抓工作落实，为学校发展而努力!

党风廉洁建设工作计划【篇5】

20xx年，我们要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚定不移推进从严治党，强化政治责任，实施政治监督，纯正政治生态，狠抓纠风除弊，持续强化体系治理，不断深化标本兼治，自觉把工作放在“两个维护”“两个大局”“两个至上”中去谋划和推动。忠实履行党章和宪法赋予的职责，结合工作实际，在新的起点上推动党风廉政建设工作，为我局各项事业提供坚强的政治保证和纪律保证。

一、 不断严明党的纪律，切实改进机关作风

坚持纪在法前、纪严于法，将纪律和规矩挺在最前面的工作原则。深入学习宣传贯彻《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，把贯彻党内法规作为切实担当和落实好全面从严治党主体责任的重要抓手，并形成政治教育常态化引导党员干部在纪律面前知敬畏、存戒惧、守底线。着力纠正党员干部中存在的得过且过、作风浮漂、歇气松劲的不良倾向，突出抓好党的政治纪律和政治规矩，坚持高标准、严要求，推进作风建设常态化。严肃党内政治生活，监督党员干部坚持和发扬实事求是、理论联系实际，积极开展服务企业、服务群众、服务基层的“三服务”活动。着力纠正在党内政治生活、执行民主集中制、开展批评和自我批评、选人用人等方面存在的突出问题。

二、深化思想政治教育，坚决筑牢忠诚根基

(一)明晰主体责任。强化党委抓党风廉政建设和反腐败工作主体责任、领导干部抓反腐倡廉建设的政治责任。局党委负全面领导责任，坚持把党风廉政建设与应急工作“两手齐抓”。明确党委书记为党风廉政建设第一责任人，做到党风廉政建设重要工作亲自部署、重大问题亲自研究、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办;班子其他成员根据工作分工对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任，履行“一岗双责”。制定主要领导和班子成员主体责任清单。局股室负责人为本股室党风廉政建设和作风建设工作的直接责任人，全体机关干部在职责范围内抓好自身责任落实。

(二)明确目标任务。认真研究部署党风廉政建设工作，明确目标要求，做到重点工作有信息记;党委召开党风廉政建设工作专题分析部署会议;结合应急工作特点，整体推进宣传教育、完善廉政防控机制、执纪监督、预防惩治等各项工作。依据新的法律法规和规章制度，修改完善现有的各项规章制度，结合工作实际，制定完善与应急管理机构相适应的党风廉政建设制度、内控制度等，努力形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制。

(三)强化反腐败措施。坚持以法治思维和法治方式开展反腐败工作，紧盯行政许可、行政执法、培训考核等重点领域和关键岗位，坚决防范拉拢腐蚀公职人员的问题发生。利用“三会一课”、通过传达旗纪委通报、观看教育片等落实常态化警示教育，做到警钟长鸣。推进清廉机关、清廉文化建设。

三、 紧扣党的整治建设，强化应急队伍建设，努力锤炼一支应急铁军

(一) 提升思想政治境界抓学习。宽领域多形式抓好学习教育，紧紧围绕“两个维护”“两个大局”“两个至上”根本要求，以丰富学习载体为抓手，坚持领导班子中心组学习制度化、规范化，重学习实效，保障学习内容结合实际，学习效果入脑入心，着力引导党员干部用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，指导实践，推动工作，规范行动。通过从崇廉尚廉宣廉教育，营造廉政环境氛围，纠正党员干部思想意识存在的不正、不纯问题，切实让不敢腐、不能腐、不想腐的观念植入灵魂。同时，要持续深入学习习近平总书记关于应急管理方面的重要论述和中央、自治区、盟委、行署和旗委、政府关于应急管理的各项决策部署，增强履职能力，发扬乐奉献、不怕苦、不怕累的工作精神，特别是在防汛抗旱、救援抢险的关键时期，必须始终以连续作战坚持到底的精神保护人民群众生命财产安全。严格按照党内政治生活准则和党的各项规定办事，不折不扣坚决贯彻执行上级决策部署。

(二) 敢于担当、能力过硬。全面提升应急管理干部队伍素质。要提高工作标杆，培养专业能力和专业精神，敢于抓统筹协调和指导监督。领导干部要切实发挥“领头雁”作用，一般干部要强化担当精神，要当攻坚克难的奋斗者，在安全事故、自然灾害一线中磨砺成长。

(三) 求真务实、作风过硬。在推进安全生产执法、双重预防机制建设、应急管理等重点工作中提高工作针对性、有效性，注重对监管企业的指导帮助，切实做好各项工作的推进落实。

党风廉洁建设工作计划【篇6】

为进一步加强党员教师作风建设，积极提高党员教师素质，层层落实责任，规范权力运行机制，持之以恒纠“四风”，强化监督执纪问责，深化标本兼治，扎实有效地推进党风廉政建设和反腐工作，特制定本园全面从严治党工作计划。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照中央、省市纪委全会精神要求，坚持全面从严治党、标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防，加强纪律建设，切实转变工作作风，严格落实党风廉政建设责任制，明确重点，狠抓落实。贯彻执行《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，以改进作风和规范权力运行为关键，紧密结合幼儿园实际，更加注重日常思想教育和监督管理，更加注重制度落实和纪律执行，不断推进党风廉政建设和反腐败工作。

二、组织领导

幼儿园成立全面从严治党工作领导小组，组长由园长张红莲担任，园务委员会林亚萍、蔡丽琴、季小丽、殷亚平、穆融融、王艺燕、康吉、周云等同志为小组成员。

三、工作任务

1、深入落实“主体责任”，从新从实构建责任闭环

一要认真落实党风廉政建设主体责任，把党风廉政建设工作纳入幼儿园的重要议事日程，结合幼儿园常规工作实际和疫情防控，制定好党风廉政建设工作计划，做到早部署、早安排，确保党风廉政建设工作任务落到实处；

二要定期召开会议，经常化研究党风廉政建设工作，听取党风廉政责任制落实情况汇报，解决责任制落实中存在的困难和问题。

三要切实保持层层压实的工作态势，坚持“主要负责人负总责，班子成员各负其责”的领导体制，在党风廉政建设工作领导小组的领导下，按照主体责任的要求，进一步细化实化主体责任、集体责任、“第一责任人”责任、班子成员“一岗双责”责任和监委会监督四类责任清单，清单有职责、有任务、有措施、有标准、有时限，有责任人，全力推进党风廉政建设各项工作的落实，做到有纲有目、事项具体、简便易行，从新从实构建责任闭环。

2、有效落实“一岗双责”，协同发力压实责任意识

按照“谁主管、谁负责，一级抓一级、层层抓落实”的原则，学校主要负责人是全面从严治党的第一责任人，对党风廉政建设和反腐败工作，主要负责人亲自抓、主动抓、具体抓、经常抓，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要信访亲自督办，任何时候都不含糊、不动摇、不懈怠。领导班子成员要认真履行“一岗双责”，切实承担起分管部门的党风廉政建设“第一责任人”的责任，将分管业务工作与党风廉政建设和反腐败工作同部署、同落实、同检查。

3、持续加强作风建设，保持作风建设常态化

一要持续深化作风建设，进一步改进工作作风，锲而不舍落实中央八项规定精神，持之以恒地落实其他相关规定。加大对招投标、人事、经费支出、后勤管理等重点领域制度执行情况的监督检查力度，深化廉政风险排查，建立防控清单，细化防控措施，及时发现后勤管理、师德师风等方面存在的苗头性、倾向性问题，积极运用提醒谈话、函询谈话、诫勉谈话等“第一种形态”进行问责，让“红脸出汗、咬耳扯袖”成为常态，防止“小问题”演变成“大问题”。加强对教师作风状况的评价和考核，保持作风建设常抓的韧劲和长抓的耐心，巩固和深化全园作风建设的新常态。

二要围绕作风建设中存在的“怕、慢、假、庸、散”等突出问题，以问题为导向，以师德师风建设为抓手，注重学习反思、倡导批评监督，内省与外力共同努力，敢于较真碰硬，集中发力，贯彻新时代教师职业行为十项准则系列文件精神，推行师德承诺践诺制度，完善教师个人信用记录，坚决整治当前教师队伍中的作风问题，实施失信惩戒机制，规范教师从教行为。落实意识形态工作责任，将意识形态工作与幼儿礼仪教育、师德师风建设、校园文化建设结合起来，切实把坏风气破除掉、把好作风立起来，使全园党员教师作风全面过硬起来。增强全体教师教书育人的使命感和服务地方经济发展的自豪感，激发奉献意识和作文吧敬业精神。

三要增强教师职工的纪律意识。充分发挥典型案例的警示教育作用，扎实开展“5。10”思廉日、“算好廉政账”等专题教育活动，通过开设廉政党课、组织廉政测试，进行实景教学及讲廉政故事等形式，持续深化法制宣传和职业道德教育，加强对教师职工在履行职责、遵守纪律等方面的教育，落实好上级考勤制度和请销假制度、外出报备等制度，加强校园网和微信公众号阵地管理，严格执行备案管理制度和审核发布制度。在落实疫情防控相关规定的同时，带头遵守各项纪律规定，严禁违规公款吃喝、公款旅游，违规发放津补贴或福利，违规收送礼品礼金，违规接受管理服务对象的宴请或旅游、健身、娱乐等活动安排，违规操办婚丧喜庆事宜或借机敛财。使全园教职员工的工作态度、工作水平不断提高，工作作风明显改观。

4、抓好宣传教育工作，筑牢思想道德防线

一要组织党员教师认真学习党的十九大精神、十九届中央纪委二次全会精神，学习《党章》，学习贯彻《廉洁自律准则》《纪律处分条例》等法律法规，教育引导党员教师对党的法规制度心存敬畏、模范遵守、坚守底线。

二要加强全园党员教师廉洁自律教育，提高政治站位，增强“四个意识”。要从预防、监督、警示入手，建立健全反腐倡廉教育的长效机制，把廉洁自律教育贯穿于党员教师成长的全过程，实行节假日前廉政谈话制度和婚丧嫁娶等事宜报备制度。

三要开展政治纪律教育和法治教育活动。组织党员教师学习有关党风廉政建设和反腐败工作重大决策部署及会议精神，并通报学习各种典型案例，从而起到警示作用。深入开展宪法、民法典宣传系列活动，推动宪法教育和法治实践活动深入开展，把全面从严治党引向深入，加强法治宣传教育，用依法治校理念推进幼儿园管理制度建设，完善包括行政、教学、教师、幼儿、后勤、安全等方面制度体系，坚守规范办学底线，坚持民主管理方向，维护师生权益，使党纪国法入心入脑，严明党纪筑牢思想防线，切实把严格执行和维护党的纪律尤其是政治纪律摆在首位，提高拒腐防变的能力。

四要大力开展党风廉政建设宣传工作。党风廉政建设宣传栏要做到及时更新，宣传栏不足的要及时增设。要在幼儿园醒目位置设立长期宣传牌，提高群众的知晓率，为党风廉政建设营造良好的氛围。

四、工作举措

1、制订全面从严治党工作计划。

2、园长作为“第一责任人”对园中层干部进行监督，并提出廉政要求。

3、园长、副园长要在一年中与每名教师廉政谈话一次。

4、结合党史学习教育，充分利用“三会一课”制度，园长每个季度上一次党课，全体教职员工做好学习笔记，每月抽查一次。

5、严格执行“三重一大”议事制度，加强日常考核与监督，与绩效考评。

6、在元且、春节、清明节、中秋节、教师节等重大节日前，着重宣传党风廉政教育。

7、中层人员分别负责各下属小组，对各年级组长进行监督，并对各年级组的学习教育进行检查督促。

8、各教研组长要与所属教师、保育员积极沟通，严格执行纪律，发现问题要及时上报，并立即进行整改，强化问责追责，推动监督执纪问责方式的转变。不断改进工作作风，按照“情况明、数字准、责任清、作风正、工作实”的要求。

9、利用政治业务学习或网络平台，特别是微信、QQ平台对从严治党进行宣传教育，着力锤炼严细深实的作风。

五、具体工作安排

9月份：

1、党史学习教育（每周三）；

2、园长上党课；

3、“三重一大”事项工作督查；

4、谈心谈话；

5、对各部门工作督查。

10月份：

1、党史学习教育（每周三）；

2、谈心谈话；

3、对各部门工作督查。

11月份：

1、党史学习教育（每周三）；

2、谈心谈话；

3、召开专题组织生活会，开展批评与自我批评；

4、对各部门工作督查。

12月份：

1、开展部门工作“回头看”；

2、专题谈话；

3、党史学习教育；

4、园长上党课；

5、对各部门工作督查。

1月份：

各类资料汇总、考核、存档。

党风廉洁建设工作计划【篇7】

以***新时期中国特色社会主义重要思想为指导，认真学习领会中央纪律检查委员会和各级纪律检查监督工作会议精神，围绕中心，服务大局，全面贯彻科学发展观，加强自我教育，完善制度，加强监督，积极协助上级党委建设廉洁政府，促进我村廉洁政府建设和新农村建设同步健康发展，创造和谐新农村。

1.加强党风廉政建设的宣传教育。召开党员干部党风廉政建设大会，传达、学习、贯彻中央纪委等各级纪检监察工作会议精神，部署我村党风廉政建设任务，将传达精神、部署工作与教育相结合，提高广大党员干部对加强党风廉政建设和反腐败斗争重要性和紧迫性的认识，增强抵御不正之风、拒腐防变的意识。

2.加强党员党性意识教育。深入学习贯彻十七大精神，联系党的建设，特别是党风廉政建设和反腐败工作的实际需要，把学习贯彻党的十七大纳入村内先进性建设和反腐倡廉工作格局，通过组织宣传、民主生活会等多种形式和手段，教育和引导广大党员加强党性锻炼和修养，推进我村党风廉政建设，进一步加强腐败防治。

3、加强以党员干部为重点的从政道德教育，认真落实八个坚持，八个反对的要求，深入开展理想信念和从政道德教育、党的优良性传统和作风教育，促进党员干部廉洁自律，组织党员干部学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》，使党员干部能长期保持清醒头脑，全心全意为人民服务。

4、进一步开展党的纪律、法规和国家法律法规教育，结合巩固党员先进性教育成果，继续加强党的行为、纪律、纪律教育。组织党员学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《党员权利保护条例》等党的纪律和政治纪律，提高党员干部的思想政治素质。利用典型的负面案例进行预警教育，提高教育的针对性和有效性。

5.配合镇党委推进我村廉政文化建设，综合运用广播、电视、音像资料、宣传栏等载体，开放

6、积极推进制度建设和创新。健全有利于防范腐败的体制和机制。力争做到责任落实、措施到位、认真抓好各项任务的分解落实，责任到人。进一步落实党风廉政建设责任制和责任追究制度，并逐级落实党风廉政建设责任制和责任追究制度，建立“谁主管、谁负责，一级抓一级，层层抓落实”的责任机制。建立、健全党员，村民代表对村干部的评议制度，年终听取村两委干部作年度工作汇报，由村党支部召集相关人员对村两委干部全年工作进行测评，按照优秀、称职、基本称职，不称职等四个档次对每个村干部进行定位，考评结果与其误工补贴及奖惩挂钩。

7、加强对制度执行和落实的监督。坚持标本兼治，以治本为主的方针，进一步加大从源头上预防和治理腐败的力度，督促我村党员干部和村委会成员认真对照检查各项工作等存在的漏洞，努力消除导致腐败现象发生的因素。

8、强化对党员干部的监督。结合干部年度考核工作，进一步完善我村党风廉政建设责任制考核标准，继续实行村干部述职述廉制度，增强村干部“为民、务实、清廉”的自觉性，把党内监督、法律监督、群众监督结合起来，形成村干部权力行使全过程的监督制约机制。

9、切实抓好村务公开理财制度的落实，凡村级一切工程的招投标(含林地转让、建设工程、土地承包等)均要按照村民代表听证会议程序进行。即先由村两委制订实施方案，交党员大会讨论确定，在召开村民代表听证会听证，再进行公示、公开进行招投标，全程均请党风廉政监督员参与。财务审批严格执行一支笔审批制度，村民理财小组审核，每季度对全村财务收支情况在村务公开栏公布一次，接受群众监督。

10、党支部书记及班子成员，要严格遵守党员干部《廉洁准则》的有关规定，村接待费降为零，严禁公款吃喝，请喝送礼。从小处着想，从小事做起，严肃党的纪律，做一个两袖清风的人民服务员。

总之，在全年的工作中，我们一定要认真履行责任，切实把本村的党风廉政建设抓紧、抓实、抓细、抓出实效，促进其他各项工作的顺利实施。

党风廉洁建设工作计划【篇8】

为深入贯彻落实十九届中央纪委四次全会、自治区纪委十一届六次全会、市委五届六次全会和县委工作部署，切实做好今年交通运输系统党风廉政工作。结合实际，特制定2020年我局党风廉政建设和反腐败工作计划。

一、总体要求

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，紧紧围绕2020年专项治理助推决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚的总目标，紧紧围绕交通运输中心工作，强化党组对党风廉政建设和反腐败工作的统一领导;加强廉洁从政宣传教育，筑牢拒腐防变的思想基础;严明党的纪律，强化作风建设，坚决贯彻中央八项规定，持之以恒纠正“四风”;保持惩治腐败高压态势，着力解决本系统不正之风和腐败问题，推动全面从严治党向纵深发展，为龙胜交通运输事业发展提供坚强政治保证。

二、主要任务

(一)搞好政策理论学习，落实上级决策部署。

1.以学习习近平总书记系列重要讲话精神为重点，深刻理解、准确把握以习近平同志为核心的党中央全面从严治党的政治定力和坚强决心，切实提升管党治党的政治自觉、思想自觉和行动自觉，坚决落实党中央、自治区党委、市委和区委从严治党各项要求，努力提高党组织的创造力、凝聚力、战斗力。

2.以学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》为重点，加强对党员干部的教育培训，正确认识当前党风廉政建设工作新形势，不断增强落实“两个责任”意识，进一步把党风廉政建设和反腐败斗争放在全面从严治党的大局中来谋划、思考和推进，落实作风建设、反腐倡廉建设和纪律建设，为全面从严治党提供有力支撑。

3.以认真履行党章赋予的监督责任为重点，找准对党的十九大全会部署落实情况的再监督、再检查，增强监督检查的针对性，促进党组、党支部履职尽责。特别是对区委区政府的重大决策、重点工作、重要活动要及时跟进、主动服务，确保各项目标任务得到全面实现。

(二)严明政治纪律规矩，坚决维护中央权威。

4.党支部要把严守严明规矩放到重要位置来抓，加强对党章、政治纪律执行的监督检查，督促党员干部严格遵守和维护党章，落实民主集中制和集体决策制度，防止独断专行、个人说了算。

5.加强对执行党的路线方针政策和贯彻落实上级重大决策部署情况的监督检查，严肃查处理想信念不坚定，妄议中央大政方针、乱传小道消息和政治谣言等问题。查处搞团团伙伙、拉帮结派等歪风邪气;查处政治利益和经济利益相互勾连问题;查处上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止，弄虚作假、虚报浮夸，隐瞒实情、报喜不报忧等行为，确保政令畅通。

(三)明确“两个责任”，不断强化党风廉政建设责任制的落实。

6.落实主体责任。局党组要负担起党风廉政建设的主体责任，切实加强对本单位党风廉政建设工作的统一领导，每年向上级主部管门报告履行党风廉政建设主体责任情况。主要领导要严格履行本单位党风廉政建设第一责任人职责，自觉抓好党风廉政建设，带头遵守廉政建设各项规定;领导班子成员要认真落实“一岗双责”，根据分工对职责范围内的党风廉政建设负领导责任，切实做好分管部门的廉政建设工作。

7.履行监督职责。局支委要履行专责监督职责，要以党章为根本遵循，以党规党纪为准绳，以准则和条例为尺子，紧盯“关键少数”、重要岗位、重点环节和“三重一大”事项，强化监督执纪问责。全面开展“两个责任”落实情况的监督检查，督促局党总支肩负起管党治党的政治责任，对“两个责任”落实不够、履职不到位，导致单位“四风”和腐败问题多发频发，选人用人失察、任用干部出现问题，巡察整改不落实的，要严格按照《中国共产党问责条例》规定，综合运用批评教育、提醒谈话、通报批评等方式，严肃追究主体责任、领导责任。

(四)加大惩治腐败力度，始终保持高压态势。

8.突出惩治重点，围绕打造廉洁交通目标，紧盯重要领域和关键环节，剑指收受财物、腐化堕落、失职渎职等问题，加强扶贫领域监督执纪问责，严肃查处领导干部利用职权插手交通工程项目谋取私利、干部选任工作违规“带病提拨”、行政执法部门执法不严不公、扶贫领域政策措施落实不到位和违规使用项目资金等行为。

9.始终保持惩治腐败的高压态势。规范运用“四种形态”，特别是第一、第二种形态，严格执行监督执纪工作规则，对党员干部身上出现的小问题、“小毛病”，及时运用提醒谈话、民主生活会、通报等，让红脸出汗成为常态，防止小问题变成大问题。对严重违纪违法的，要严惩不贷，绝不姑息迁就。

(五)强化教育和监督，促进领导干部廉洁从政。

10.继续深化党风廉政教育宣传教育。深入开展中国特色社会主义教育和中国梦教育，理想信念和宗旨意识教育，进一步坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信。加强党风党纪、廉政法规、从政道德教育，不断筑牢拒腐防变和思想道德防线。

11.加强党员领导干部从政道德教育。定期安排反腐倡廉教育和学习，坚持党政主要负责人主讲廉政党课制度。掌握党员干部的思想、工作、生活情况，用好任职廉政谈话、审计谈话、廉政责任谈话。

12.加强反腐倡廉信息阵地建设。加强对我局廉政教育点建设，推进廉政文化创建活动，打造监督平台和宣传阵地。

(六)持续加强作风建设，坚决纠正“四风”问题。

13.要巩固和深化党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育成果，从严从实抓好教育管理，引导党员干部坚持共产党人价值观，不断坚定和提高政治觉悟，依靠文化自信坚定理想信念，进一步解决好“工作作风不实、创业精神不足、谋事办法不多”等与当前形态要求不相符的作风问题。

14.要盯紧“四风”问题的新形式新动向，深挖细查各种隐形变异的不正之风，持续查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题，对中央八项规定出台后仍不收手、不知止的顶风违纪行为要严肃处理。

15.要围绕“看住关键节点、抓牢具体问题”，把功夫用在平时，抓早抓小抓苗头。进一步加大对春节、中秋等节日期间违规公款吃喝、公车私用、铺张浪费等不正之风的查处力度，确保节假日风清气正、文明祥和。

(七)坚持完善工作机制，强化对权力运行的监督制约。

16.加大建章立制力度，用制度管人管事。坚持立德立规相统一，进一步完善理论学习、思想教育和廉政文化建设等制度，通过加强理念武装、党规党纪教育和文化熏陶，引导党员干部弘扬优良传统、传承中华美德。

17.对本单位现行的党风廉政相关制度进行集中清理，建立完善工程建设领域、质量监督等方面配套制度，加强对制度执行情况的监督检查，努力消除腐败风险点。

18.积极探索开展巡察工作，对权力集中、资金密集、反映问题集中的领域进行重点巡察，着力发现交通工程建设、财务管理、人事安排、行政审批及违反中央八项规定和“四风”等方面存在的突出问题。强化巡察工作成果运用，做好发现问题的分类移交、处置、反馈工作，督促被巡察对象抓好存在问题的整改落实。

19.引导党员领导干部带头树立和培育良好家风，从一点一滴中加强修养，从小事小节上加强约束，从严管好自己，管好家人，管好身边人，洁净朋友圈，真正做到廉洁修身、廉洁持家，以好的家风促进形成良好作风。

三、工作开展具体措施

(一)加强项目资金管理

20.建立监管制度，建立完善《龙胜县农村公路项目建设资金使用监督管理办法》和《龙胜县交通运输局农村公路项目内部审计制度》等相关制度，进一步加强扶贫领域农村公路项目建设资金管理，提高资金使用效益。

21.建立中央补助资金结存情况月报告和通报制度。公路建设养护中心每月10日前将上月的每个项目上级补助资金、自筹资金等消化和结存情况上报局办公室，以便随时掌握各项目资金的使用情况。同时根据资金消化结存情况不定期进行通报，督促加快工程建设和计量结算支付进度，进一步加快中央补助资金消化工作推进力度，提高资金使用效率。

22.建立项目基本建设财务信息快报制度。对区发改委所有下达的投资计划建设项目全部纳入财务信息快报范围，确保交通运输基本建设资金按建设要求和计划进度及时支付到位。

(二)加强监督检查

23. 强化建设单位核心作用。项目负责人要落实全面责任，充分发挥管理作用，建立质量安全保证体系，制定精细化管理方案，对工程各从业单位实施有效管理，紧盯扶贫项目和资金强化监督。

24. 强化执法人员教育与管理，严格执行《交通行政执法行为规范》，推进执法队伍规范化建设。加强和规范治超站点设置，加快治超信息系统联网管理，健全和完善治超长效工作机制。

25. 强化工程招投标、工程分包、设计变更、材料采购、征地拆迁、资金运行、质量监管、安全控制、工程监理等十个重要环节的风险防控，形成全方位、全过程、多层次的立体防控网络，实现交通建设领域腐败风险预警防控的全覆盖，从源头上防止和治理腐败。

26. 深化扶贫领域工程建设突出问题专项治理工作。继续抓好问题排查工作，重点排查审批监管部门履行职责方面存在的问题，督促落实监管职责。明确问题整改措施，落实整改责任，项目自查和上级抽查相结合，保证整改到位。按照专项治理的要求，加强对新开工项目的动态监管，保证项目建设依法、规范进行。

党风廉洁建设工作计划【篇9】

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会以及自治区党委、 市委和沙坡头区委的部署要求，增强“四个意识”，坚定“四个 自信”，做到“两个维护”。认真落实全面从严治党主体责任， 不断加强党的政治建设，紧盯教育领域热点难点问题，狠抓党风政风和干部作风建设，确保中央和区、市党委政府及沙坡头区委重大决策部署落实到位，努力营造风清气正育人环境。

二、工作目标

将党风廉政建设工作和其他工作一起部署、落实、检查和考核，认真落实职责，深入推进我校党风廉政建设工作，抓好师德师风建设，推动学校各项工作健康、民主、和谐发展。.

三、工作措施

（一）抓好理论学习，提升思想境界。

1、狠抓党章党规的学习教育。持续抓好《中国共产党廉洁自律准则》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党重大事项请示报告条例》《中共中央关于加强党的政治建设的意见》等党内重要法规的学习贯彻，引导广大党员教师牢固树立纪律意识、法治意识、制度意识，形成严守纪律、尊崇制度、捍卫制度的良好氛围。

（二）健全机制，落实责任，抓紧党风廉政建设。

1、完善党风廉政建设责任机制。牢固树立抓党风廉政建设是本职、不抓党风廉政建设是失职、抓不好党风廉政建设是渎职的理念。召开专题会议研究部署学校党风廉政建设工作，健全完善约谈和定期报告制度，传导压力，压实责任。进 一步深化“4+6”党风廉政建设“两个责任”落实机制，把党风 廉政建设责任制的落实与加强党组织建设有机结合，经常督查落实情况，形成书记带头尽责、班子成员各尽其责， 责任传导到位、任务落实到人的工作机制。按照谁主管、谁负责的原则，把党风廉政建设责任制的具体要求与教育教学工作同谋 划、同部署、同检查、同考核。时刻让党支部书记把党风廉政建设主体责任扛在肩上、放在心上、抓在手上、落实在行动上。

2、落实廉政风险防控机制。坚持逢节假日党风廉政建设内容必讲，提醒党员教师以身作则，严格要求自己，切实把纪律和规矩挺在前面。以规范和制约权力运行为核心，着力在长效机制建设上下功夫，进一步规范工作流程，狠抓内控工作。不断完善廉政风险防控管理机制，调整防控措施，构建权力运行前期预防、 中期监控、后期处置有机结合的廉政风险防控长效机制，加强风险预警、风险控制和动态管理，提高防控工作的规范化水平。把警示教育作为必修课，组织党员员教师观看警示教育片，开展知识测试、演讲比赛、以案说纪等活动，让党员干部在警示教育中筑牢守规守纪的防线。

3、建设廉政文化。继续开展“廉政文化进学校”活动，把廉政教育渗透到学校管理、教育教学的各个层面，营造廉洁治校、廉洁治教、廉洁治学的和谐校园氛围。以廉政文化艺术为载体，促进廉洁理念进校园，通过开展廉洁演讲、廉洁征文、廉洁书画、廉洁故事宣讲、廉洁歌曲演唱等活动，形成“风清气正、和谐向上”的校园风尚。

（三）明晰要求，规范行为，抓好师德师风建设。

1、认真落实《中卫市沙坡头区加强教师队伍思想政治建设三年行动计划》，严格执行《新时代中小学教师职业行为十项准则》《中卫市教师廉政从教十条规定》《沙坡头区师德师风考核评价办法》，进一步端正师风，维护教育良好形象。实行师德师风考核负面清单制、师德师风承诺制和“一票否决制”，规范惩处办法，推行师德师风问题报告制度和问责机制。

2、明晰师德规范。以职业道德、职业精神、思想观念、道德品质为核心内容，有计划地组织教师学习政治理论、教育方针、政策法规、师德规范等，提高教师对师德规范的认识，引导广大教师倾情维护为师之道，修炼为师之德。

3、重视师德评议。通过座谈会、问卷调查、设立意见箱等方式，广泛征求学生、家长和社会的意见，对照反映的师德缺失问题，采取措施予以整改。组织学生对教师的师德师风、工作态度、教育质量、廉洁从教等进行评议，促进教师规范从教行为，稳定学校教育教学秩序。

4、关注热点问题。针对师德师风方面的热点、难点问题，通过专题教育、签订责任书和据实查处等多种形式加强管理。重点抓好群众反映强烈的有偿家教、有偿办班、体罚学生、乱订教辅资料等问题，认真解决个别教师以教谋私、损坏教师形象的问题，严肃查处为师不德、为教不廉的教师。

5、教职员工坚决做到“四个不准”(不准从事有偿办班活动;不准违规向学生推销或变相推销学习资料和物品;不准利用师生关系委托学生家长为自己谋私利;不准歧视、侮辱、谩骂、体罚、变相体罚学生)。

（四）创新载体，清正风气，抓好教育行风建设。

1、切实加强学校政风行风建设，按照“谁主管， 谁负责”和“管行业必须管行风”的原则，明确主体责任，推进依法行政，依法执教，进一步规范教育行政行为和办学行为，不断提高学校政风行风建设水平，推动教育和谐发展。

2、以党风促行风。加强党组织的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，以抓好党组织自身建设促进我校教育行风建设。加强党员队伍建设，提高党员教师自身修养，提倡在工作中“多一点服务，多一点实干，多一点反思”，以党的先进性吸引、感染教职工群体。

3、以师风净行风。倡导教师修身正身、育德养心，增强爱岗敬业、教书育人的意识，营造干部以德治校、教师以德育人的校园氛围。以关心、关爱的姿态对待学生，努力构建平等、民主、和谐的新型师生关系。加大特殊学生群体的关爱工作力度，开展“扶贫济困献爱心”活动，坚持任课教师与学困生、党员干部与贫困生、党员教师与留守生的结对帮扶活动。

4、以教风展行风。优化教师教风，加强动态管理，切实纠正庸、懒、散、慢、乱、浮等不良风气，着力整顿有法不依、执纪不严、工作慢作为、教学乱作为等教风问题。抓好学风、考风和校风，把从严治学、从严治考、从严治校作为常态工作，确保学风、校风得到学生、家长和社会的认可。重视课堂教学、学生分班、评优评先等环节的公平公正，保证学生在教育过程中的公正待遇和教育质量，以制度保障教育公平，以规范维护教学公正，努力营造风清气正的教育环境。