所长个人述职报告

今天1569下载站整理了“所长个人述职报告”，阅读后您将获得更多有用的信息。通常来说，工作结束后的一个季度或一年，都需要撰写一份报告。报告的内容可以是综合性的，也可以是专题性的。在这份报告中，你可以总结工作过程中的付出和收获。

所长个人述职报告 篇1

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是XX食品药品监督管理局的所长，今天非常荣幸能够向大家提交我的述职报告，回顾与展望。

一、回顾

过去一年，我和我的团队在食品药品监管工作上取得了一些显著的成绩。首先，我们加大了对食品安全的监控力度，通过采取各种监测手段，有效控制了食品污染和添加剂超标问题，大幅提升了消费者的食品安全感。其次，我们加强了对食品企业的监管和服务，积极引导企业自我管理自律，推动了食品企业的规范经营。再次，我们加强了与相关部门的合作与协调，共同推动了食品安全国际合作，保护了国内市场的食品品质。最后，我们加强了食品安全宣传教育工作，提升了公众对食品安全重要性的认识。

然而，我也清醒地认识到，与食品药品监管工作的巨大挑战相比，我们的成绩还显得微不足道。在食品药品领域，各种新问题层出不穷，各种新挑战不断涌现。我们面临的食品安全问题依然严峻，食品谣言和虚假宣传问题屡禁不止，食品品质和质量标准问题仍有待提高。同时，药品安全和疫苗管理问题也不容忽视。因此，我深感食品药品监管工作的艰巨性和复杂性。

二、展望

未来，我会继续团结带领我的团队，将食品药品监管工作提升到一个新的水平。具体而言，我将坚持以下几个方面的工作：

首先，继续加大对食品安全的监控和检测力度。我们将引入更先进的检测设备和技术，提高食品安全监测的精准度和覆盖面，确保食品不受污染和添加剂超标的侵害。

其次，进一步加强对食品企业的监管和服务。我们将建立健全食品企业信用评价机制，引导食品企业树立良好的社会形象和质量标准，加强与企业的沟通合作，更好地推动食品行业的健康发展。

同时，加强与相关部门的合作与协调。我们将深化与国内外食品监管机构的合作交流，共同分享经验和技术，加强食品安全的国际合作，推动我国食品药品监管水平的提高。

最后，加强食品安全宣传教育工作。我们将加大对食品安全知识的普及力度，提高公众对食品安全重要性的认识，增强公众的食品安全意识和自我保护能力，形成全社会共同维护食品安全的合力。

总之，面对食品药品监管工作的挑战和任务，我将继续努力，积极作为，不断完善工作机制和监管手段，提高工作效率和质量，为保障人民的食品安全和健康做出更大的贡献。感谢领导和各位同事的支持和帮助，谢谢大家！

以上就是我的食药所长述职报告，希望能得到大家的认可和指导。谢谢！

所长个人述职报告 篇2

尊敬的各位领导、各位评委、同事们：

大家好！今天我满怀激情，怀揣梦想，积极参与环卫所所长竞聘演讲，我不奢求什么，只希望能用我真诚的演讲赢得大家的支持和认可，我将秉承积极参与竞争，大胆接受考验，正确对待结果的心态参与角逐，在此我愿意接受领导和大家对我的考验和挑选。

首先，我作简单的自我介绍。我叫xxx，现年XX岁，中共党员、大专学历，副所长，参加工作以来我一直兢兢业业，任劳任怨，得到了领导和同志们的广泛好评。今天我大胆参与卫生所所长职务竞聘，我想我除了具备这一岗位所需的素质外，我还具有以下几点优势：

一、我年轻具有多年副所长经验，在工作中具有极强的岗位适应能力和开拓创新的能力，担任副所长后，我觉得我的人生有很大的飞跃，我对人生的价值观有了新的认识，对环卫处也从陌生到熟悉，我变得成熟，变得稳重。刚来到这个岗位时，我对一切都很陌生，做什么事情也很莽撞，那个时候，幸亏身边的同事们给予了我支持，给予了我帮助，在此，我对你们说声谢谢。这一次，大家一致推荐我为卫生所所长候选人，我感到非常荣幸，也感到责任重大，如果我竞聘成功，我将不断加强队伍建设，积极探索精细化管理模式，逐步完善环境卫生长效机制，努力营造优美整洁的市容卫生环境，为我区的经济社会发展，构建和谐解放多做贡献

二、今天的我，身体健康、精力旺盛，敬业精神强，在工作中我稳重而不死板，激进而不张扬，正直而不固执，成熟干练，性格开朗、团结同事，善于沟通，具有较强的业务专研能力，多年的工作经历养成了我雷厉风行、求真务实的工作作风，养成了我遇事不含糊，办事不拖拉的工作习惯，在工作中我能创新性地开展工作，具有超前的服务意识，是一位决策果断、执行力强的人，不管干什么从不讲价钱，更不怨天忧人，干一行，爱一行，努力把工作做得最好，赢得了领导和同志们的广泛赞誉。

三、我任环卫所副所长几年来，始终勤勤恳恳、任劳任怨、精心谋划、锐意进取，使环卫所的面貌发生了很大改变，城市环境整体形象也得到了明显改善，环卫所多次受到上级表彰，我深深地知道环卫工作是个又脏又累的活，由于世俗

观念的缘故，常常被一些人看不起，可就是这个不起眼的工作，却涉及到千家万户，与广大居民的生活息息相关，体现着城市精神风貌。近几年来，随着城市建设的快速发展，环卫工作任务也逐年增加，工作难度也越来越大。但我始终任劳任怨，精心组织，努力改善城市环境卫生。

尊敬的领导和同志们，一份辛劳，一份收获，我的工作得到了领导和同志们的赞誉，但我深深地知道荣誉属于过去，未来我还需努力，成绩不找跑步了，问题不找不得了，目前的工作与同事的期望和领导的要求尚有一定的距离，未来还需不断努力，若我竞聘成功我将再次取得辉煌的成绩，在工作中做到以下几点：

一、若我竞聘成功，我将针对环卫所160多人的并且大部分是少数民族的环卫工人，走进他们的生活，了解他们的诉求，用我之力，解决他们合理的诉求，让上访问题不再成为工作的羁绊，面对繁重的环卫工作，我将实行定职定责，分片包干，突出激励机制，我将协助所长开展好各项工作，督促促检查班长完成道路卫生的检查工作，全面提高管理质量，彻底改变了脏乱差的状况。

二、若我竞聘成功，我将以打造最干净城区为目标，实现环境卫生水平全面提升，继续推行环卫检查评比制度和环卫排名公布制度，建立全方位、多层次的监督机制。

三、若我竞聘成功，我将加强队伍建设，做好表率作用。一个好的团队是做好一切工作的基础，如果我竞聘成功，我首先要从团队抓起，从自身抓起，带领干部职工一起学习思想政治，不断改进职工思想作风和工作作风，不断提高职工的政治素质，提高职工的业务技能，培养职工爱岗敬业、乐于奉献的责任意识，将团队协助的精神融入大家的心灵。同时，我还要严格要求自己，做到先学一步、多学一点，充分发挥领导核心作用。

四、若我竞聘成功，我将爱岗敬业，全心全意为民服务。作为环卫部门的带头人，首先就要有爱岗敬业的精神，要有责任心与事业心，要有不怕吃苦、不怕吃亏、不怕困难、迎难而上的精神。

领导们，同志们，参加这次的竞争上岗的人很多，我多面对的竞争对手很强劲，如果有人比我更适合担任这份工作，我将服务组织的安排，绝不心存不满，在以后的工作中，我会继续干好我的本职工作，让领导满意，让同事们满意，让市民群众满意！

谢谢大家，我的演讲完毕！

此致

敬礼

述职人：xxx

20xx年xx月xx日

所长个人述职报告 篇3

20__年7月调我任__x供电所所长，在过去的半年中，在局、科室领导的关心与鼓励下，努力做好本职工作，服从局及本所安排，及时保质保量完成各项工作任务，并且严格要求自己，谦虚谨慎，廉洁奉公，用心配合所长做好安全生产、《标准化供电所》的建立，优质服务方面等各项工作：

一、勤奋学习，努力提高业务技能水平

初到本所，对线路设备、人员管理不太熟悉，半年来透过向老同志和经验比较丰富的员工认真学习以及在所长的精心指点下，自我加压，学习法律常识、工作票的填写规范、现场的安全施工、各种资料的记录填写、人员的综合管理、电力科技知识和上级有关文件等。虽然自己的业务技能水平得到了大幅度的提高，但距上级领导的要求仍然有很大的差距，我相信，只要有一颗用心上进的心，坚定的信念，以的精力投入到供电所的工作中去，明天会干的更好。

二、以安全管理为重点，不断增强全员安全生产意识。

强化安全生产监管力度，防范人身和设备事故的发生。背着与员工共同学习、共同进步的原则，一是抓好员工的安全教育和规程学习，坚持每周五召开一次安全生产例会，着重加强员工的管理和技术培训，提高我们的技术素质和安全意识;二是抓好线路、设备管理，做好危险点分析与控制，及时消除隐患;配合员工对自已辖区内的线路、设备定期巡视、检查并做好有关记录。三是抓好现场安全管理，严格执行工作票制度，严厉查处违章现象;四是在做好迎峰过冬的基础上，勤抓不懈，开展安全大检查，做到检查有计划、有组织;截至20__年12月31日，太要供电所安全运行3888天，实现了无设备事故、人身伤亡事故，设备障碍事故的发生。顺利的完成了全年的安全生产任务。

11月份，根据全年的工作任务，在所长的精心组织下，透过18天，752人次的艰苦努力，协助完成了太要街道#1-#7配电台区233个低压计量表箱、7800米下户线的更换任务，施工中未发生一齐人身及设备事故。

三、严格要求自己，建设标准化供电所

20__年，选定我所为省级标准化示范供电所，所长安排我为标准化示范供电所的资料建立管理人员，首先感到任务的艰巨与重大，经过与所长的多次协商，明确了建立思路。一是用心与农电科主管人员沟通与协商，明确建立思路。二是到各兄弟所进行学习，借鉴经验，先后到港口、桐峪、代字营供电所进行学习，自我充实，力求完善。三共汇总整合各项管理制度标准148项，规范了供电所46项业务流程，建立以技术标准为核心、管理标准为支持，工作标准为保障，工作流程为依托的标准化建设体系。

半年来，我做的并不好，深知自己的业务水平，人员管理等整体素质的差距很大，但我相信，透过我的努力学习和同事的帮忙及所长的栽培下，我会慢慢成熟，在今后的工作中，本人将牢记两个务必，戒骄戒躁，克服缺点，不断加强业务知识的学习，提高自身素质，努力做好本职工作。力争能做好一名优秀的农电员工，为潼关的农电事业奉献我的一份力量。

所长个人述职报告 篇4

尊敬的领导们、各位同事：

我是XX市食品药品监督管理局的所长，今天非常荣幸能够向大家汇报我们部门在过去一年的工作情况和成果。

在过去的一年里，我们食品药品监管部门坚持以人民为中心的发展思想，认真贯彻党中央、国务院的决策部署，认真履行食品药品监管职责，全面推进食品药品质量安全工作，为保障人民群众的舌尖安全、身体健康和生命安全做出了显著贡献。

一、加强监管力度，提高监管效能。

我们深入贯彻落实国家食品药品监管工作会议精神，实施强有力的监管措施，强化对食品药品生产经营企业的全程监管，并积极推进“双随机、一公开”监管工作。同时，我们还大力加强对网络交易、外卖等新业态的监管力度，加强对食品药品安全风险的研判和应对。在抽检方面，我们在全市范围内开展抽检工作，重点加强对重点产品的监督检查，以确保人民群众的食品药品安全。

二、创新监管方式，提升监管水平。

我们积极探索新型食品药品监管模式，推动信息化建设，建立并完善食品药品监管管理信息系统，提高监管便捷性和效率，并推出了“食品药品安全监管行动计划”，实行“管、审、查”三位一体的监管方式，提升了我们的监管水平。

三、严肃追责问责，强化监管问责。

我们认真贯彻落实中央和省、市关于食品药品安全责任追究的规定要求，定期开展“局长接待日”，接受人民群众的监督和投诉，及时解决食品药品安全问题，并对工作不力或处理不当的人员进行问责，形成了“问责机制”。

四、着力发挥科技创新引领作用，提高监管能力。

我们加强了食品药品监管科研力量的建设，强化了食品药品监管的科技创新能力和实践运用能力，推广了科学食品药品添加剂的使用技术与管理标准，完善了食品药品安全风险评估和监测机制。

以上就是我要向大家汇报的一些内容，我代表全局向各位领导和同事表示感谢，感谢各位领导对我们工作的支持和指导，感谢全体同事的辛勤努力和付出。我们将继续坚定信心，扎实推进工作，为保障人民群众的食品药品安全再接再厉！

所长个人述职报告 篇5

一、基本情况和述职理由

我叫，岁，中共党员，大专学历，现任公司长途汽车站招待所所长。我们长途汽车站招待所成立于年月，先后经历了计划经济和市场经济两个时期，本所现有干部职工名，其中党团员名，大专以上学历名，人员平均年龄岁。今天，来参加述职，第一是可以利用这个机会向领导和同志们汇报一下自己的工作情况，整体反映一下我们招待所是如何在改革开放新形势下开拓市场、服务顾客，取得效益的。第二自己是抱着学习的态度来述职，还可以与在座兄弟基层单位的同事展开交流，相互取长补短，正视困难，弥补不足，寻找差距。第三也是我们招待所的工作接受大家检阅的机会，充分展示我们的改革发展历程，迎接新的考验，实现新的跨越。

二、工作情况

一年来，我们招待所以经济效益为中心，以市场为导向，以经营为根本，以服务为手段，内强素质、外塑形，大胆创新经营理念，努力克服招待所、宾馆、住宿行业竞争日益激烈等诸多不利因素的影响，适时调整经营思路和经营策略，狠抓基础管理，深化内部改革，加大队伍建设的力度，较好地完成了公司下达的各项任务。在经营方式上初步实现了由探索经营向专业经营的转变；在管理机制上实现了由人管人向制度管人的转变,在经营效益上实现了由规模效益向利润效益的转变，取得了比较明显的业绩，创营业收入元。实现净利润元。我们的工作得到上级领导的肯定和认可，自己先后获的等荣誉，招待所先后荣获光荣称号。

三、工作措施

我们的招待所总的来说，是迎难而上，逆水行舟。一方面改革开放后，各个青春运输公司纷纷把招待所推向社会，参与市场竞争。一方面，招待所周围由于靠近长途汽车站招待所，一批宾馆饭店如雨后春笋般建立，部分同行采取不正当竞争的手段开黑店，强拉客，偷税漏税。同时我们招待所起步之初人员众多、设施老化，在激烈的市场竞争中明显处于劣势。因此，在困难面前，自己没有被困难所吓倒，明知山有虎，偏向虎山行，上靠领导支持，下靠同志配合，攻坚克难，想方设法，多策并举，完成任务。

1、以身作则，发挥带头作用

按照所长岗位职责，和班子其他成员搞好团结，严以律己，宽以待人，求大同存下异，注重发现每一个人员的闪光之处，充分调动大家工作的积极性和创造性。同时，注重自身学习，认真学习党的十七届四中、五中会议精神，学习法律法规，学习业务知识，刻苦钻研市场营销知识，为做好招待所工作打下坚实的思想基础和知识基础。

2、加大培训力度，增强执行能力

招待所是服务行业，员工的服务态度和水平非常重要，提高员工素质势在必行。服务中有一条金科玉律，那就是：只有服务态度好，处处为客人着想的员工，才能给企业带来更多的知名度和美誉度。所以，我们从维护社会稳定的责任感出发，加大对员工的学习培训的力度，特别是中老年员工的培训力度，不断提高他们的服务水平和文明素质，让他们学有所长，尽快安排到需要的岗位上。

3、引入激励机制，强化任务考核

明确各个部门、各个岗位工作责任，以岗定责、按月考核，将部门工作业绩与部门总结表彰有机结合起来，提高一线职工、关键岗位奖金分配比例，按客房入住率、餐饮上座率及营业额来进行奖励。制定相应的考核激励措施，奖优罚劣，鼓励争先创优，充分调动全体员工工作的积极性和创造性。

4、提高服务水平，推行人性化服务

服务质量是招待所能否生存发展的基础。为此要求我们在服务工作中必需要在规范服务的基础上为客人提供人性化、个性化、简结化的精细服务。除此之外，还要培养员工主动的服务意识，规范的操作规程，友好的工作态度，细致的服务细节和快捷的服务效率，而且还要培养员工丰富的工作经验，灵活的处事方法，敏锐的观察能力及良好的个人素质，随时为客人提供满意加惊喜的服务。

5、坚持效益为先，提高市场竞争实力

积极参与市场竞争，建立完善营销体系，开发潜在市场，向市场要效益，向市场要客源。为了提高市场竞争能力，作为国营旅店，我们一是在服务上统一服装，规范言行，实行微笑服务、站立服务和全程服务，帮助顾客代买车票、代存物品、提供旅游指南等超值服务；二是改善硬件设施，提供必要的通讯、洗浴、娱乐等设施，保持房间一尘不染；三是实行挂牌营业，每个工作人员都有照片、编号等上墙公开，顾客不满意可以随时投诉；四是明码收费，做到价格合理，童叟无欺。不欺客，不宰客，不做一锤子买卖，而追求永续经营，让客人住的安心、舒心和放心。凡是在我所住过的顾客有口皆碑，表示以后还来住，。招待所渐渐在那条街打出品牌，“回头客”越来越多。

同时要坚持以人为本，营造家园文化，注意对员工在政治、工作、生活和学习等方面关心爱护，尽全力为员工谋大事、办实事、做好事，如改进用工制度，理顺用工关系，体现多劳多得、同工同酬的原则，保证员工的合法权益，提高工资福利待遇，改善生活条件，实现效益与工资福利的同步增长，让员工得到实惠。

6、加强内部管理，注意率先垂范

加大管理力度，制定并完善各项规章制度，用制度管理，无论新老职工在制度面前一律平等。通过严格的制度管理和经营措施，要求大家增收节支，控制成本，并且在安全防范上警钟长鸣，保持环境清洁，使顾客客至如归。同时，自己身先士卒，以所为家，要求别人做到的自己首先做到，克服孩子小、老人需要照顾等家庭困难，早出晚归，无私奉献，廉洁奉公，时时处处为大家做出榜样。

四、今后工作打算

首先，继续打造学习型招待所，组织干部员工学习政治法律业务。其次，深化改革，积极推进招待所各项工作的分级量化管理，使管理工作迈向科学化、规范化、制度化，最终达到降低成本、节约费用、防损降亏的经营目的。再次，不断创新。推进住宿、餐厅菜肴、管理、培训等各项工作的创新，务求使招待所工作在新的起点上里跃上一个新的台阶。

所长个人述职报告 篇6

今年以来，按照省市县关于农村合作医疗保障制度精神，我镇全面开展了建立农村合作医疗保障制度的工作。全镇参加农村合作医疗的人数达xx人，占农村人口的xx%，总合作医疗证发放达到了xx%。全镇合作医疗工作取得了一定的成效，为今后推进农村合作医疗保障制度奠定了坚实的基础。我们的主要做法是：

一、统一认识，加强领导，切实把农村合作医疗工作摆上重要位置。

建立新型的农村合作医疗保障制度，是党中央、国务院为解决广大农民，尤其是特困农民看病难问题，防止因病致贫、因病返贫的一项重大决策，是全面建设小康社会的必然要求。我们在充分认识到建立和完善新型农村合作医疗制度重要性和紧迫性的基础上，把该项工作作为实践“三个代表”重要思想的'“民心工程”、“德政工程”来抓，列入政府的重要议事日程和社会发展规划，狠抓落实。为抓好该项工作，镇专门成立了由镇长任组长的农村合作医疗工作领导小组。镇党委、政府召开了有村街党支部书记、村主任、镇直部门负责人和镇农村合作医疗工作领导小组成员单位的领导参加的全镇合作医疗工作动员大会。会议对搞好农村合作医疗工作作了认真部署。

二、注重基础，狠抓重点，全面推进农村合作医疗制度。

按照县关于农村新型合作医疗精神，我们在全镇展开合作医疗落实工作。在短短一个月的时间里，全镇参加农村合作医疗的人口占应参加人数的xx%。镇里统一制定了《下溪镇农村合作医疗工作实施方案》，全镇统一筹资标准和补偿标准，每年农民个人出资xx元，每人每年累计最高报销金额不超过xx万元；有明确的补偿范围和非补偿范围，报销补偿按补偿范围内的医药费在县级定点医院除去起伏线xx元的费用报销xx%。

建立农村合作医疗保障救助基金制度，对患重大疾病的酌情给予一定的资金救助。同时，统一了全面开展农村合作医疗工作的时间，明确工作目标。我们提出，20xx年度参加农村合作医疗人口要占全镇农村人口的xx%以上的要求。在宣传发动中，为提高广大农民对参加农村合作医疗的认识，一方面我们发动基层干部和工作队走村串户进行宣传发动；另一方面充分利用宣传媒体的作用，加大舆论宣传力度。除宣传栏宣传外，还通过发放《致家长的一封信》、悬挂横额、张贴标语等方式大力宣传农村合作医疗。由于宣传到位，农村合作医疗达到了家喻户晓，提高了农民参加农村合作医疗的积极性和自觉性。

三、建立层级责任制，确保农村合作医疗工作的落实。

为加大工作力度，我镇制定了层级责任制，各村街与镇政府签订了全面建立和完善农村合作医疗保障制度责任书，明确责任单位和责任人，按《责任书》内容，镇县政府每年对村街进行一次检查考核，确保该项工作的顺利完成。各村街根据《xx镇全面建立和完善农村合作医疗保障制度责任书》的要求，结合自己的实际，由村班子成员实行分片包干，责任到组到户，并把完成任务的情况列入工作综合考评内容，与干部实绩挂钩，层层落实责任制。为确保目标任务完成，全镇制订了实施的具体措施：

一是干部带头，要求镇干部在农村的家属和村干部一定要带头参加。

二是分片包干，将镇下达的任务分解到各村。

三是把完成任务的情况列入年终工作考评内容，与干部实绩挂钩，层层落实责任制。

四、健全制度，加强管理，确保农村合作医疗制度持续有效运行。

为规范农村合作医疗的资金管理，规定票据、款项、资料实施统一监管，农村合作医疗办公室负责资金的管理和使用，实行独立专帐，专户储存，专款专用，严禁侵占挪用，同时简化报销支付手续，方便群众。为接受群众监督，每月公示医疗费用补偿情况。

农村合作医疗是一项长期性的工作，今后我们要加大工作的力度，促进新型农村合作医疗制度进一步发展。

所长个人述职报告 篇7

一年来，在上级党委的领导和支持下，我认真履行自己的职责，带领一班人贯彻落实党的路线方针政策和上级党组织的决议决定，突出以征费为中心，以提高队伍素质为重点，以强化管理为手段，统筹抓好全处工作，倾力抓好思想政治工作和党建工作，加强自身的道德品质修养，使我处干部职工的思想政治素质不断提高，管理工作不断进步，较好地完成了各项工作任务。

一、强化理论学习，提高政治素质。

理论是实践的先导，我们坚持把理论学习做为思想建设的首要任务。一是坚持落实制度。每到季末，我都和政工科的同志一起研究下季度理论学习内容和方法，及时将具体安排印发至机关科室和基层各所。根据征稽工作的特点，灵活安排学习时间，做到了时间、内容、人员“三落实”。二是紧密结合实际。我们紧密结合形势任务和机关工作的需要，重点学习了党的十六大文件，“三个代表”重要思想，与工作相关的法律法规，全省交通工作和全省征稽查工作会议精神，机关应用文写作等内容。三是讲究学习方法。采取了自学与辅导、座谈与研讨等方式加深学习的理解，阶段学习后都要进行考试测验或写出学习心得。要求干部职工做好学习笔记，定期进行检查，并对学习情况进行讲评。四是突出领导带头。每次学习领导干部都带头参加，带头做笔记，带头讨论发言，为干部职工做出示范。在领导的参与和带动下，理论学习已形成风气。在上级组织的政治理论和法律知识考试中，我处均取得较好的成绩，受到地方党委的肯定和表扬。由于我们把理论学习落到实处，干部职工对党的方针政策加深了理解，对形势任务有了明确认识，理论素养和政策水平有了进一步提高，政治立场更加坚定，和上级党组织保持一致更加自觉。

二、加强党的建设，发挥堡垒作用。

我和总支班子成员认真贯彻落实党的十六大提出的加强党的建设的各项任务，围绕中心工作抓党建，抓好党建促进中心工作，进一步增强了 党组织的凝聚力和战斗力，为做好征费工作提供了可靠的保证。

一是严格党的组织生活，坚持“三会一课”制度。严格党的组织生活，是按照从严治党的方针，加强党员教育管理和监督，保证党组织先进性，充分发挥党员先锋模范作用，加强党的建设的一项重要措施。我们把严格党的组织生活做为加强党的建设的重要内容来抓。每季召开一次支委会，讨论研究党支部工作，做出具体安排。每季至少一次党员大会，通报党内重要情况，传达党内文件和会议精神。不定期召开党小组会，组织党员实施支部决议，学习党的基础知识，开展批语与自我批评。坚持讲党课制度，党员领导干部结合形势任务，为党员讲了“新党章的内容和特点”、“学习‘三个代表’重要思想，全心全意为人民服务”，“发扬艰苦奋斗精神，保持我党优良本色”等党课。

二是加强党员的管理和监督，发挥党员的先锋模范作用。我们健全完善了党员学习制度，“三会一课”制度，民主评议制度，党员汇报制度，党费收缴制度等党员管理制度，加大组织实施的力度。注意掌握党员在各方面的表现，发现问题和不足，及时谈心，进行指正。定期开展民主评议党员活动，发动党员进行自我总结，互相间开展批评。在制度的约束和党组织的管理下，党员都能模范遵守党的纪律，在各方面发挥先锋模范作用，精心做好本职工作，深入基层调查研究，热心为基层和群众服务，为职工群众起到表率作用。

三是对要求入党的积极分子进行培养教育。组织他们学习新党章和党的基础知识，吸收他们参加党组织的一些活动，增强他们对党组织的了解。经常找他们谈心，肯定工作中的成绩，指正存在的不足，明确努力的方向，定期进行写实。搞好经常性发展党员工作，对两名经多年培养已经符合党员标准的入党积极分子，及时吸收加入党的组织。

党的作风是党的性质、宗旨、纲领、路线的重要体现，是党的创造力、战斗力和凝聚力的重要内容，党的作风建设是实现党的领导的重要保证。今年我们着力狠抓加强党的作风建设。

一是组织党员干部学习中纪委二次全会，省纪委二次全会精神，中央领导同志关于发扬艰苦奋斗优良传统，反对奢侈浪费行为的论述，全省交通系统反腐败会议精神，《领导干部从政规范》、《中国共产党党员纪律处分条例》等党纪党规，使党员了解党风建设的形势要求，掌握党员干部从政行为规范，增强遵纪守法的自觉性。同时我们还学习了优秀共产党员佘树德的先进事迹、原绥化市委书记马德腐化堕落的通报，从正反两个方面对党员进行端正党风，反腐倡廉的教育。

二是集中整顿党的作风。从五月至十月我们相继开展了“加强两风建设”和“学党章、促廉政、树形象”专题教育整顿活动。在活动中，我们采取分散与集中、领导与群众、内部与外部相结合的方法，查找在作风方面存在的问题与差距，制定了具体的整改措施，党员领导干部做出了廉政承诺，并向职工群众公示。经过整顿，党员遵章守纪意识明显提高，思想作风和工作作风明显改变。

三是主动接受监督。我们通过发放征求意见函、设立举报箱、举报电话、召开车主座谈会、走访有关部门等形式，广泛征求车主和社会各界的意见，帮助改进我们的`工作。我们还聘请六名行风监督员监督我们的日常工作，使我们完全置于社会的监督之下。

四、注重自身修养，努力做好表率。

领导的行动就是无声的命令，“其身正，不令而行”。因此，我把加强自身修养，努力做好表率，做为实现领导的重要方法。

一是不断丰富知识，提高政策水平和工作能力。凡是集体组织的学习，从来不缺席，和大家一样阅读讨论，写心得记笔记，参加学习测试。平时对自学抓的比较紧，结合工作实际学习政治理论、党建知识、法律常识、领导科学等内容，对中央的精神，上级的指示，重要的理论，科学的方法都做了剪辑摘录，通过学习加深了对党的方针政策的理解，掌握了开展工作的依据，提高了领导能力，为做好工作打下了坚实的基础。

二是认真履行岗位职责，精心做好本职工作。做为单位一把手，带好班子是首要任务，在实际工作中，贯彻执行民主集中制原则，坚持集体领导和个人分工负责相结合的工作制度，重大问题不搞一言堂，不个人擅自决断，必须经集体讨论，做到决策的民主化、科学化；领导班子成员根据职责分工各司其职，做好自己的分管工作；班子成员之间大事讲原

则，小事讲风格，紧密配合，形成整体合力。对于分管的政工监察工作，工作思路清晰，定期安排部署，坚持跟踪问效。每半年对基层的思想政治工作情况进行一次全面检查，交流传播好的经验做法，对工作不到位的予以批评指正，促进基层工作平衡发展。为了保证工作质量，自己经常起草有关的文件、工作汇报、总结，查找资料撰写辅导材料。经常

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与干部职工谈心，了解其思想和工作状况，肯定优点和成绩，澄清思想上的疑惑，探讨做好工作的途径和方法，坚定做好工作的信心。

三是严格约束自己，力求做到勤政廉洁。自觉遵守各项规章制度，不搞特殊化，不论集体组织什么活动，都能主动参加。下基层注意勤俭节约，不注高级宾馆，只在小吃部就餐，不搞高消费娱乐活动。办公条件因陋就简，控制奢侈浪费。不利用职权干扰正常的行政执法，不搞人情车、人情费。处‘理问题尽量做到公正无私，符合政策与程序，以经得住各方面的检验。

自己虽然做了一些工作，但与党组织的要求和岗位职责相比，还有不小的差距。在思想上和工作中缺乏开拓创新的精神；思想政治工作在基层从认识、工作、成效上表现出不平衡，说明我们工作力度不够；廉洁自律没有达到上级提出的标准，自身还存在接受超标准的接待，公车私用等问题，这些需要在今后迅速改正。

所长个人述职报告 篇8

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是本次食药所长，在此向大家汇报一下本年度的工作情况。

1、工作概述

自本年度年初以来，各位同仁经过努力拼搏，在各个方面都取得了一定的成绩。首先，我们取得了各项工作的预期目标。我们始终坚持把工作放在首位，积极推动全局工作落实。在“稳产、保供、促销”方面，我们采取了多种措施，与各生产厂家密切联系，全面加强对药品质量的监管，及时解决了生产问题。在良好的政策环境下，我们加强了对市场的监管和规范，使市场的合规化营销模式进一步得到了推广。

2、中期计划

接下来，我们将在全局领导的指导下，顺应国家政策发展方向，以“创新、发展”为总体思路，重点推进以下工作。

（1）药品产业全面规模化发展。加强人才队伍建设，培养高素质人才；优化科研和创新平台，推动科技成果的转化应用；加快药品研发和注册审批，提高品种质量和数量。同时，扩大市场渠道，发展国内外市场，打造自主知识产权品牌。

（2）生产企业高质量发展。提升生产企业的技术水平和管理能力，推进相关政策、法规和标准体系建设，加强药品质量和安全监督。支持生产企业与科研院所、高校等开展深度合作，形成产学研一体化的生产能力和技术体系。

（3）加强药品生产全过程质量控制。推进药物质量标准化建设，完善药品生产的政策体系和法律制度。优化生产管理模式，加强对生产环节的监督和质量控制，确保药品生产质量安全。

（4）拓宽国际市场空间。逐步扩大药品出口业务，开拓国际市场，扩大国际品牌知名度。加快药品进出口质量安全监管体系建设，提升产品质量和国际竞争能力。

3、建议

我们要继续紧密团结在一起，发扬团队协作和务实创新精神，为实现中期计划目标做出更大的贡献。同时，我们也要进一步加强对内部工作的质量管控和绩效评估，从过程控制和结果分析两个层面全面加强对工作的监管。因此，我们建议：在安全质量监管上，我们应该进一步加大工作力度，并且提高工作质量和效率；在流程优化上，我们应该结合目标与标准规范设计和完善流程；在宣传和声誉上，我们应该进一步突出品牌形象，提升品牌知名度和美誉度。

以上是本次食药所长的述职报告，感谢大家的聆听！

所长个人述职报告 篇9

肖军，男，芮城县古魏镇北关村人，1961年出生，系中共党员，文博副研究员，文管所所长述职报告。现任永乐宫文管所所长、党支部书记，永乐宫壁画艺术博物馆馆长，山西省道教协会副会长，运城市石刻协会副会长，芮城县集邮协会副会长、道教协会副会长、摄影协会名誉主席，政协芮城县六、七、八届委员。

光阴似箭，年又要过去了。在过去的一年里，我所在局领导的大力帮助和指导下，认真贯彻落实“保护为主，抢救第一，合理利用，加强管理”文物工作方针和落实领导干部党风建设责任制的有关规定，在其他同志的支持与配合下，圆满地完成了我所的.文物管理工作和党风建设责任制规定的内容，在前一段时间由于修路严重影响游客量的情况下，全年收入达90多万元。我现将本人2010年工作述职如下：

年初，为了提高员工整体素质，丰富职工业余生活，我们专门成立了书画、绘画、文学三个学习小组。

今年以来，我突出抓了全员的政治和业务学习，每周一班子成员例会、周二全体人员学政治、周五学业务从未间断。特别是9月份在全市上下掀起的“新一轮解放思想大讨论活动”，我们通过集中学习、讨论等形式领会精神实质并做了学习笔记，使全员在解放思想的同时，积极、努力地做好本职工作。这一次的解放思想活动全员共记学习笔记达百万余字，进一步提高了全员的世界观、人生观，增加了政治意识和大局意识，提高了全员政治、业务素质，促进了各项工作的顺利进行，。

元月九号，局领导对我所领导班子进行民主测评后提出整改意见，我们高度重视，及时召开班子会议，研究整改方案。决定将每个月的第一个星期一定为班子民主生活会，要求全部党员和部分职工参与。对班子成员要求与员工一样，在签到制度面前人人平等。

3月份，我们给每位员工制做了春夏两季的工作服，要求全体人员上班必须身着工作服，整顿员工的仪容仪表问题。

对今年刚进所的讲解员进行强化培训，要求讲解员在讲解过程中必须使用文明用语，要举止大方得体，不合格者一律不得上岗。

我们还成功举办了今年“三月三”古庙会、“纪念吕祖1210诞辰暨为四川罹难民众祈福大法会”，并组织全体党员及职工为灾区二次捐款1XX余元。

为使永乐宫这一璀璨的道教明珠更加光彩夺目，促进芮城旅游业的发展。今年，我所在经费比较困难的情况下，以美化永乐宫，吸引游客观光为目的，不断增加投资力度，对办公室及接待部的办公用具进行更新；维修了招待所及中轴线的外宾厕所；为中轴线添置指示牌（包括消防、安全引导牌、文明用语）共40余块；在财神庙、玄帝庙前修建水泥平台，极大的改善了所容所貌并绿化草坪、修剪冬青8000余平方米，种植国庆菊等各种观赏花卉6000余盆；春秋两季为了防止火灾发生，办公室划分清洁区，组织全体职工对景区的杂草、白色垃圾以及各死角进行彻底处理，责任到人；同时还为新建景区山门筹集资金，做好预备工作，在我们的共同努力下，7月份该山门开始破土动工，现已基本完工。

春节过后，我们组织全体工作人员对全所的枯枝杂草等易燃物品进行处理。办公室对露天灶进行彻底取缔，对老化电线、易燃品逐家逐户进行排查，防止火灾发生，保证游客的安全。