银行活动总结(分享10篇)

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银行活动总结(篇1)

银行捡垃圾活动总结

近日，本市一家知名银行积极响应环保倡议，组织开展了一次别开生面的“银行捡垃圾活动”。这项活动意在通过实际行动，提高员工的环保意识，倡导公民社会责任感，同时培养爱护环境的习惯。活动当天，全体员工踊跃参与，收获了丰硕的成果。

活动于周日上午9点开始，地点设定在银行所在的社区公园。天空湛蓝，微风拂面，气氛格外和谐宜人。活动组织者提前到场，将公园划分为若干个区域，并为每个参与员工准备了一双护手套和一支垃圾夹，以保障工作人员的安全和卫生。9点整，参与员工们井然有序地集结在指定地点，迎接这一场别开生面的环保活动。

活动首先由银行行长发表了热情洋溢的开场致辞。他强调了此次活动的重要性，以及保护环境对每一个人来说都是责任、义务和使命。在致辞中，行长特地向出席的员工强调，“环保不是靠嘴巴说说，而是要付出实际行动。”随后，行长击鼓开场，活动正式开始。

整个活动过程异常和谐有序，参与员工们分工明确，有的人负责清理花坛周围的垃圾，有的人则去捡拾公园草坪上的垃圾，还有的人则清理公园道路两侧的垃圾。垃圾分类是此次活动的重点，虽然需要付出些许额外的功夫，但参与员工们却都全力以赴。他们将垃圾分类为可回收的纸箱纸张、塑料、玻璃等物品以及其他不可回收垃圾。大家希望通过分类的方式，最大限度地减少垃圾对环境的污染。

活动期间，除了工作人员的努力外，还有一些热心市民被这一景象所吸引，主动加入到清理垃圾的行列中。这让大家颇感意外，也更加坚定了参与活动的决心。此外，还有一些银行客户看到银行员工积极参与环保活动后纷纷表示赞许，并纷纷表示将从自己做起，减少利用一次性塑料袋，减少垃圾的产生。

半个小时后，整个公园焕然一新，垃圾已被清理一空。大家在银行工作人员的组织下，开始进行垃圾的清点工作。最终，全体员工共清理出220袋垃圾，其中包括80袋可回收物品。

活动结束后，银行开始了反思和总结。它们认识到组织这次活动的独特价值，不仅帮助提高员工环保意识，还为银行树立了良好的企业形象。同时，他们也表示将会把这种活动持续下去，不仅限于今次活动，并将跟进上下游全方位的环境保护行动。

此次银行捡垃圾活动以其别开生面、积极向上的特点获得了业界的一致好评。通过参与者们的共同努力，取得了较好的效果。有鉴于此，类似活动理应得到更多的关注和支持，也希望能够引发更多银行和企事业单位的积极参与，推动环境保护事业的可持续发展。

银行活动总结(篇2)

为迎接党的xxx胜利召开，引导广大团员青年打造一支“敬业、协作、创优、奉献”的农信排头兵，乌拉特后旗联社团委积极响应“青年文明号开放周”活动，开展了一系列主题活动。

一是开展了“青年建功十三五 青春献礼xxx”主题宣传活动，团员青年积极引导客户扫描二维码关注该联社微信公众号，详细介绍了微官网金融知识宣传内容及各子模块便民服务功能，支付账户盗用、电信诈骗和银行卡盗刷等典型案例及防范措施，深入强化消费者维护自身权益的意识和能力。

二是联社青年志愿者服务队走进福利院开展志愿服务行动。为老人们献上了一台自编、自导、自演的文艺节目，在一个多小时的表演中，有充满革命印记的“忠字舞”，妙趣横生的相声、悠扬动听的歌曲，老人们笑逐颜开，志愿者们卖力表演，场内外其乐融融。表演结束后，联社志愿者还为老人们送上了牛奶、牛肉、水果、毛巾、跳棋、象棋等生活用品和文体用品。

三是为促进助残助学助困，关爱下一代成长，向巴彦淖尔市特殊教育学校捐款20000元，用于改善学生学习生活环境。来自特教学校的校长刘俊萍、副校长王称和张莉，将写有“大爱无疆 情系特校”的锦旗送到了该联社领导手中，感谢联社对特教学校的无私关爱。

通过开展“青年文明号开放周”系列活动，进一步加深了当地群众对金融知识的认知和了解,有效提升了社会公众金融安全意识和风险识别能力，全面展示了农信团员青年崇尚职业精神、共建社会文明的新风尚。

银行活动总结(篇3)

“条线共建”和“双线推进”

营业主管是前台业务操作风险把控的第一关口直接关系到全行内控建设的基础履职管理能力至关重要该行将结合“内控达标年”

此外该行还紧密结合廉洁风险防控工作双线推进内控建设两项活动齐头并进有效结合共同开展宣传、教育和发动工作通过查找问题和风险点、自查自评、修正整改明确岗位工作职责规范运行流程有效防范风险筑牢“前期预防、中期监控、后期处理”三道防线不断提高经营管理水平

该行还制作了《“内控达标年”活动日程表》梳理各项活动的时限要求要求辖内各单位严格按照日程安排有序组织活动开展

【邮政储蓄银行内控合规年学习活动总结二】

为强化张家口市邮政金融内控体系建设全面提升内控管理水平根据总行、省行“内控达标年”安排部署张家口市邮政分公司邮储银行张家口市分行联合组织开展了xx年“内控达标年”活动活动重点围绕与“上市规范对标”、“与监管要求对标”、“与内控评价对标”、“落实整改问责”和“内控知识培训及考试”开展

市邮政分公司、市分行联合制定了《张家口市邮政金融xx年“内控达标年”活动实施方案》“内控达标年”、“内控优化年”和“内控提升年”内控建设活动同时邮银密切配合协调联动确保活动顺利进行结合“两个加强两个遏制”回头看活动扎实开展对标自查、整改问责和“三项清单”工作严格落实岗位轮换等管理要求组织员工认真学习《内控达标年学习手册》并完成远程考试有效提升全员内控合规意识和制度执行力

【邮政储蓄银行内控合规年学习活动总结3】

“与上市规范对标、与监管要求对标、与内控评价对标”的三个对标要求支行员工以此为标准对支行内控进行内控达标讨论及时发现问题并进行整改

银行活动总结(篇4)

为宣传和推广银监会小微企业金融服务政策和银行业金融机构小微企业金融服务的经验和成就，营造良好的社会**氛围，努力提升小微企业金融服务水平，助微小企业腾飞，根据中国银行业监督管理委员会的要求我行举行了为期一个月的微小企业金融宣传活动。通过行领导对此次活动的大力支持及我行员工的共同努力，我行本月组织了几启大规模的宣传活动，并取得了显著的成绩。

接到宣传活动通知后，银行立即成立领导小组协调组织。立刻成立了ⅹⅹ市邮政银行微小企业金融服务宣传月工作领导小组，负责宣传月活动的统一协调组织与落实推进工作，通过制作宣传折页、宣传展板、led标语等活动展开了对小薇企业的宣传工作。其落实情况如下：

（1）银企对接会

我行积极组织相关人员及相关材料参加州银监局组织的银企对接会，在大会上我行行长丁佰海同志代表银行界同仁做了发言，并对我行信贷业务做了简要的介绍，在大会上得到了企业的认可，并与ⅹⅹ市瑞悦物流****签订了合作协议

（2）工商联大会

我行还积极参加了工商联组织的会员大会，在大会上我行信贷部经理齐迪同志对我行小企业贷款，个人商务贷款做了详细的介绍，并派发了宣传资料，与工商联主席达成了合作意向。

（3）扫街

我行组织的扫街活动由领导组织带队,开始深入大街小巷，对商户挨家挨户地介绍我们中国储蓄邮政银行ⅹⅹ市支行的各项业务优惠政策以及我行的服务理念。扫街活动已取得阶段性成果；同时还吸引了一批中小企业来我行办理对公账户开户、代发工资等业务。以及企业贷款等业务，通过扫街活动以及活动中全行员工的优秀表现大幅度的提升了我行在当地的知名度和影响力，彰显了我行良好的企业形象，目前此活动正在进一步进行中。

（4）设立资询台

为了使广大群众更加了解我行贷款极其他方面业务，我行深入群众，在广场、大型商铺及人群集中地段设立微小企业咨询台，足个为客户讲解我行贷款业务真正达到了宣传的目的。

（5） 成就瑞悦物流300万信用

经过我行各方面的努力，取得了一定的成效，成功为瑞悦物流授信300万元。

银行活动总结(篇5)

去年以来，在**和江苏省委提出在职党员要到社区报到开展志愿服务的号召下，江苏银行徐州分行扎实开展“党员进社区活动”，并将其作为践行“两学一做”专题教育活动的主要内容，充分发挥党员先锋模范作用，组建社区金融服务队，组织党员走进社区、走进居民小区开展志愿服务，打通银行服务社区居民的“最后一公里”，取得了较好成效。截至目前，全辖31家网点社区签约率达100%，签约社区113家，建立合作社区179个，开展各类社区活动1454场次，辐射居民80余万人。

爱心帮扶进社区形式多样接地气

去年5月，“党员进社区”活动在江苏银行徐州分行全面展开，在充分调研的基础上，分行选定基础较好、周边社区密集的城东支行作为与社区签约试点，邀请地方领导参与，引来广泛关注。

城东支行的成功签约，为其他基层党组织开展此项活动提供了范例，各支行以活动为载体，以广大社区为平台，广泛开展“端午节”联谊活动、“迎七一”主题活动、“亲子”活动、走访慰问活动、金融知识宣讲活动和客户沙龙活动400余次，既拉近了与客户的距离，又宣传了江苏银行的特色产品，统一的着装、靓丽的风貌也在群众中树立了良好的品牌形象。

多点服务的同时，各支行连点成线，通过联合推广的方式将活动做大做好：11家支行组织开展反假币、防范金融诈骗等宣传教育活动，23家支行联合社区走进困难家庭进行了走访慰问，29家支行在“端午、六

一、七一”等节假日，为社区送去了实实在在的支援。这些做法得到了社区居民的广泛认可，江苏银行的品牌意识在服务中不断提升。

提质增效暖人心零售业务反响好

“党员进社区”一方面拉近银行与社区居民之间的关系，另一方面对银行党员干部来说也是一次深入践行“两学一做”、面对面听取客户意见的良好机会。通过活动，江苏银行徐州分行扩大了网点的服务半径，拓展了获取社区居民金融需求和业务信息的渠道，面对面地向居民推介金融产品，打通了社区居民服务的“最后一公里”。

热情的服务不仅得到了居民的认可，也带动了业务的增长，网点获取客户的能力全面提升。活动中，全辖广大党员、团员、业务骨干一起走进社区，面对面与客户“零距离”接触，广大社区居民看到江苏银行一线员工良好的工作风貌，对业务的认可度有了明显提高。截至今年6月末，分行准vip客户56933个，较年初增加4278个;vip客户19785个，较年初增加3063个;财富管理客户826个，较年初增加191个。

为落实共产党员志愿者全覆盖活动领导小组办公室有关文件精神，关于在全市开展党员志愿者服务活动要求，我局党委积极响应，广泛发动，抓好落实，制订方案，实现了促进全体党员以服务意识和责任意识推落实，进一步推动了精神文明建设工作发展。现将工作开展情况汇报如下：

一、统一思想，高度重视。

局党委召开动员大会，认真学习传达了关于开展党员志愿者服务活动相关精神，统一了思想，提高了认识，并就如何做好单位党员志愿者服务工作进行了讨论，局党委制定了下设一个机关党支部和六个企业党支部开展党员志愿活动的工作方案，明确党员志愿服务的工作思路，即以科学发展观为指导，始终坚持“围绕服务抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，充分发挥单位党员志愿者队伍的带头作用，找好载体，建立健全长效机制，积极深入开展党员志愿者服务活动。

2、 加强组织领导，坚持基本原则，完善管理制度，确保党员志愿服务活动取得实效。

局党委对辖区内党员进行摸底和登记造册工作，各支部按照实际情况进行党员统计后交由区工信局党委统一汇总，要求做到无一漏申，共统计参加登记党员104名党员，其中31名党员志愿者。志愿服务队要以服务党员、党组织、党员服务群众的工作理念，开展各种便民活动。经党委研究决定，由各支部党员组成一支党员志愿者服务队，开展便民公益服务、文明创建宣传、民意帮扶传达等志愿服务活动。

党委要求各支部按照自愿、公益、实效、规范四项基本原则开展活动。对各党员志愿者参与和选择服务不带任何强制性，对群众提供的服务是出于人文关怀和博大爱心而付出的无私奉献行为。要求活动开展从本乡镇、本单位和党员的实际出发，根据自身条件，把群众需求和服务能力结合起来，实事求是，量力而行，尽力而为。

3、 要认真贯彻落实，建立长效机制，积极开展志愿服务活动。

在局党委的统一领导下，组织党员、志愿者，有计划、有步骤、有针对性。局党委组织股级以上领导干部对需要帮扶的困难群众进行“一对一”结对帮扶，自掏腰包将补助金、慰问品到苦难群众的家里。机关党支部组织全局党员志愿者9人组成“志愿者服务队”下乡开展做好事办实事活动，发放种子、传单等，为群众带去科普知识推广、法律知识宣传。

局党委结合党员志愿者的工作性质、特点，围绕结对帮扶工作建立长效机制，创新服务社会的形式和内容;局党工委将组织专人深入对口帮扶社区进行专题调研，进一步推动创先争优活动，切实把服务社会、服务群众工作做深、做实。

4、 开展党员志愿活动的成效。

第一，增强了党员的身份意识，坚持从自身做起，从点滴做起，自觉塑造和维护党员的良好形象。通过这次活动，发挥了党员的先锋模范作用，强化了组织纪律观念，增强了党员的认同意识和责任意识。第二，提高了党员的服务意识。

该活动增强了机关党员服务基层的意识，牢固树立了为人民服务的宗旨，以实际行动树立了党员队伍的良好形象，发挥党员志愿者在服务群众、服务社会、促进和谐方面的作用。

一、指导思想

以“****”重要思想为指导，以构建和谐社会为目标，以服务群众为重点，通过在职党员亮出身份，展示风采，加强社区党支部与在职党员所在单位党组织的联系和沟通，创新党员教育管理方式和工作方法，充分发挥在职党员在社区建设、管理、服务中的先锋模范作用，构建社区党建工作新格局，提高社区党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为创建管理有序、服务完善、环境优美、文明和谐的新社区提阿供坚强有力的组织保证。

二、目标要求

根据社区党建工作的需要，结合在职党员的职业特点和个人特长，充分发挥其在思想上的导向作用，政治上的示范作用，服务上的带头作用，把党的工作渗透到社区政治、经济、文化、生活等各个领域，达到联系群众、宣传群众、组织群众、团结群众的目的，进一步增强社区党建工作力量，充实党员队伍建设的内容，提升社区党建工作水平

三、职责任务

(一)支部的主要职责

1做好在职党员的思想动员工作。教育党员自觉接受社区党组织的管理及居民群众的监督，保证辖区单位所有在职党员都要到社区党组织报到，教育党员在社区中要同在工作单位一样，公开自己的党员身份，参加社区党组织生活，按照社区要求搞好各项服务工作，充分发挥党员的模范带头作用;

2积极与社区党组织保持联系。定期走访社区党组织，掌握党员在社区的表现；

3、积极开展“共驻共建”活动。积极为社区办好事、办实事，解决社区居民关心的热点、难点问题；

4节假日积极组织在职党员参加社区服务活动。结合在职党员自身的职业特点和个人特长，根据社区的实际需要，积极组建“社区志愿者”服务队伍，深入开展党员责任区、党员设岗履责等活动，组织在职党员开展环境整治、治安防范、便民服务、帮困助残、法律援助、知识讲座等方面的社区服务活动，为社区居民排忧解难，努力成为社区学习的表率、创业的表率、服务的表率、平安创建的表率;

5严格管理，建立在职党员进社区活动档案。在职党员所在单位党组织要为每个在职党员建立进社区活动档案，并对党员进行民主评议、评选党内先进时，要主动征求社区党组织意见。

(二)在职党员的主要任务

1、积极主动到社区报到，服从社区党组织的教育管理，认真履行党员的责任与义务，带头宣传党的路线方针政策;

2、树立“社区是我家，建设靠大家”的理念，积极参加“党员责任区”、“党员培训”等社区党组织开展的活动，发挥在职党员在社区建设中的先锋模范作用，树立良好的党员形象;

三。定期走访社区群众，了解民情，倾听民声，反映民意，解决群众困难；

4带头履行社区居民的责任和义务，尊老爱幼，爱护邻里，扶贫扶弱，努力创建文明家庭；

5、带头倡导健康文明的社区文化，主动参加社区的精神文明建设、社会治安、环境建设、文化建设等群众性、公益性活动;

6积极为社区建设和发展作出贡献，努力为社区解决实际困难和问题。

四、组织领导

社区支部要站在巩固党的执政基础的高度，真正把这项工作摆上重要议事日程，纳入党建责任目标考核体系，切实加强领导，认真安排部署，精心组织实施，下功夫抓好落实。

银行活动总结(篇6)

篇一：银行社区行营销活动方案

绿色生活社区行活动方案

一、活动主题

绿色生活社区行

二、活动时间

每月中旬周六一次

三、活动形式

（1）社区活动

（2）闹市活动

(3)企业行

四、活动目标

（1） 使周边潜在客户清楚了解我行所在地，了解浦交银行及相关产品的优势和特点，逐步来我行开展业务。

（2） 开展产品宣传，抓住年末存款回笼机会，抢占市场份额。

（3）储蓄存款将于明年年初作为准备金，为银行后续个人**业务奠定基础。

五、活动费用

（1）场地租赁费：元

（2）宣传制作费：元

（3）**礼品购置费：元

六、营销方案

(一)社区行前工作:小区物业沟通

1.居委会。居委会声誉很高，对社区居民的情况有很好的了解

小区宣传场地。使用费、张贴宣传品的费用等方面有权给予减免。谈判切入点：合作推进社区稳定金融服务；丰富社区生活

2.小区会所或管理处。小区会所或管理处掌握大部分居民资料，尤其对资产量大的客户或积极参与社区活动的活跃客户较为熟悉，能协助吸引部分大客户。协商的出发点是增加社区的增值服务。

三。在活动现场选择粮油产品、商品**和优惠政策的品种和数量，制定现场活动计划**

4.选择合作公司入驻并确认每各等级的奖品和数量

(二)线上线下同步预热、提前做好客户预约、业务预受理:

1.社区内推广(公告+一页通)

a、 提前一周，支行所有客户经理利用微信、**、飞信等宣传渠道**我行社区银行活动；

b、 大堂可放置展板，让前来大厅办理业务的客户了解本次活动的时间和内容；

c.利用在社区宣传栏、电梯海报框、小区会所、物业办公室进行张贴宣传海报、在楼栋邮箱进行发放活动单页;

d、 短信发布、微信互动、社区业主****公告等形式的全方位信息发布；

逐步树立我行财富管理进社区的服务形象，加强与目标社区的各项联系，密切网点与社区客户的感情，稳步推进社区营销工作。

2.社区外推广(**+周边商户)

a、 长期在报纸、网络等信息上发布活动公告和新闻简报，扩大品牌效应；

银行活动总结(篇7)

作为我们每一个邮储人应当树立合规意识认真学好、用好《内控达标年活动手册》

为全面提升全行内控管理水平强化全员内控意识邮储银行铅山县支行按照省市分公司、省市分行有关“内控建设年”活动方案要求及时成立“内控建设年”活动领导小组组织全行员工于日前在支行二楼大会议室召开“内控建设年”活动启动会议暨xx年“内控达标年”活动部署

会议由县支行行长主持分三个流程进行首先由负责“内控建设年”活动的牵头部门传达上级行指导思想即通过xx年至2018年在辖内开展以“内控达标年”、“内控优化年”和“内控提升年”“内控达标年”活动实施方案着重强调“三个对标一项考试”即与上市规范对标、与监管要求对标、与内控评价对标和全员内控知识考试最后由该支行“一把手”做了全面、“合规大讨论”、“合规大行动”和“合规回头看”活动成果牢牢结合“两个加强、两个遏制”回头看活动、“十条严禁”等合规思想看好自家门、做好自身事

会后该支行按照上级活动安排积极组织员工认真学习总行下发的《内控达标年学习手册》“屡查屡犯”、“抱存侥幸心”较好地取得了会议预期效果为接下来的活动顺利展开奠定下扎实的基础

邮政储蓄银行内控准则年活动综述

为全面提升内控管理水平有效支撑全行改革发展邮储银行承德市分行在全市邮政金融系统中开展xx年“内控达标年”活动并成立了以邮储银行和邮政公司领导为组长、“内控达标年”

本次“内控达标年”活动以“三个对标”为主题通过与上市规范、、规则和准则等规范性文件全面开展对标梳理和整改本机构各专业委员会的职能设置、人员要求、议事规程、会议程序与上市规范的差距和存在的问题

“两个加强、两个遏制”、符合客户需求、符合市场竞争进一步强化全员内控意识不断提升各级机构内控管理水平

邮政储蓄银行内控年度经营活动总结

“三个对标”为主题的“内控达标年”活动

邮储银行浙江省分行高度重视此次“内控达标年活动”制定了详实可行的活动实施方案具体分为“与上市规范对标、与监管要求对标、与内控评价对标、落实整改问责、内控知识学习培训和考试、内控文化建设与宣传”六大模块为确保此次活动顺利开展有效号召活动推进浙江省分行于xx年9月21日召开了“内控达标年”活动启动会议会上浙江省分行对“内控达标年”活动做了有序部署对活动各阶段开展的内容、时间和形式要求做了详细规定和充分传达同时省分行王树志行长代表活动领导小组做了动员讲话指出了“内控达标年”活动的意义和主旨所在并对活动开展提出“三加强和一平衡”要求强调要加强组织领导、加强邮银配合、、内控微信每日说、特色文化素材征集等在全辖范围内积极营造良好的内控文化氛围现各阶段活动正在有条不紊的推进中

希望通过此次“内控达标年”活动全辖各级员工认真学习内控知识、深入开展三个对标、全面查找和梳理内控管理上存在的问题、切实落实整改问责以不断提高邮政金融机构的内控管理水平为邮储金融稳健运行保驾护航

银行活动总结(篇8)

为强化金融消费者安全意识，以提升目“央行支付，中流砥柱”品牌影响力和知名度为核心，大力宣传人民银行支付清算系统安全、稳定、快捷的特点，宣传改革开放进程中支付清算系统取得的成绩和促进江苏省经济金融发展人作用。广发银行xx支行于20xx年7月在全市以“支付清算”为主题组织开展了支付清算宣传系列活动，开展情况总结如下：

其一，xx支行在大厅设立“支付清算宣传月”专栏。安排大堂经理专门为来行客户介绍银行卡个人信息安全保护、金融Ic卡的使用方法和注意事项，柜面工作人员提醒常态化、标准化，从而增强消费者个人金融信息风险防范意识，确保个人金融信息不受侵害。其二，营业部牵头邀约金融支付安全意识相对薄弱的客户来我行，开展金融支付清算案例警戒微沙活动。用现活身边的案例警醒那些金融支付安全意识相对薄弱的客户，让他们知道非法买卖账户和假冒开户等违法行为应该承担的法律后果，严明厉害关系。

其三，xx支行办公室、营业部、个人银行部等部门的员工利用工作之余的时间在周边的社区、公园等人流量多的地方开展路演户外宣传活动。向广大市民大力宣传网上支付跨行清算系统1。6版本移动支付业务场景、跨行账户信息认证服务平台以及大额支付系统服务时间调整等支付清算系统的新变化、新功能，促进业务量的提高。

广发银行xx支行通过此次支付清算宣传系列活动帮助消费者增强金融素养以及金融安全知识，提升人民群众金融知识获得感，全面构建公平、公正、有序的金融市场环境。同时进一步展现了支付清算系统“央行支付，中流砥柱”良好品牌形象，受到了广大客户和市民的一致好评。在接下来的日子里，我行将继续推出相关系列宣传活动。

银行活动总结(篇9)

今年，我工商银行安全保卫工作在上级行办的正确领导下，认真贯彻落实全工商银行案防工作会议精神，坚持以防为主，以查促防的指导思想，加强队伍建设，强化经警队伍管理，紧紧围绕控案防险工作目标，营造了“安全为集体，人人保安全”的良好氛围，在保卫工作中取得了一定成效，实现了年内无安全保卫责任事故的目标。

一、抓思想教育，增强安全防范意识

(一)强化安全责任机制。

抓好防范保安全，强化责任是关键。我区农村工商银行从健全组织领导机构入手，严格落实“一把手”负责制，把目标管理摆在重要位置，横到边，竖到底，不留死角，层层签订目标责任状，并实行风险责任金专项考核的责任制约机制，强化领导责任和全员参与意识，一级向一级负责。各分社领导带头认真学习贯彻上级文件精神，定期研究部署保卫工作，经常深入基层开展安全检查，时刻注意掌握辖内安全动态，及时解决保卫工作中存在的问题。

(二)强化思想警示教育。

今年来,我联社先后开展通报等专项警示教育6次,并举一反三,结合辖内社会治安形势,整顿思想,抓自查促整改,使广大员工对安全防范的严峻性、必要性有一个清醒的认识,增强忧患意识和紧迫感,克服麻痹和侥幸心理,警钟长鸣。

(三)强化案防常识学习。

我联社严格落实案防知识学习和教育制度,在每月一次的分社主任例会和会计集中时，坚持安全常识学习和教育，做到了上级文件必学,基础知识常温,基本操作熟知,“四防预案”铭心。经警队员还要单独进行安全保卫方面的技能训练和安全知识的学习，对上级行办通报的案例我们还进行了专项学习。

(四)强化案防意识教育。

面对日趋严峻的治安形势,继8月份全工商银行案防工作会议以后,联社领导审时度势,以宣传贯彻落实农村工商银行案防制度为主线,以“强化安全防范措施,增强安全防范意识,着力整改安全隐患,提高安全防范能力”为内容,以“学、练、改”为措施,在全辖农村工商银行掀起了强化安全防范意识教育主题活动,分学习制度文件、开展预案演练和排查整改隐患三个阶段,联社先后召开主任办公会和分社主任会专题研究部署全工商银行案防工作,各分社层层动员,结合全工商银行职业道德教育内容，进行形式多样的案防教育，取得较好的效果。据统计,活动期间全区以分社（部）为单位共组织学习24次,人均学习时间达10个小时,组织测试1次,同时还针对营业、守库、押送、枪弹、计算机操作及设备安全等方面的安全保卫制度落实情况进行了一次排查整改,整改安全隐患15处,坚持“三不放过”原则。通过活动的开展,有力地促进了全员按制度办事、依规程操作的自觉性，增强了全员居安思危的安全防范责任意识,提高了“四防”应急处置能力，为保障农村工商银行安全营运夯实了思想“防护堤”。克服了过去 “重业务轻保卫,重检查形式轻整改落实,重建制轻投入”的思想认识误区,形成了“花钱买平安，不惜投入保平安”的共识,有效促进安全保卫工作走向业务经营、安全运行并重的良性发展轨道。

二、抓检查整改,加大安全管理力度

(一)强化了检查整改。

为促进安全保卫工作制度化、规范化,落实检查效果。年初,我们根据X办指示制定了安全保卫检查实施办法和违规违纪处罚实施细则,采取常规性检查与突击性抽查、白天查与晚上查、下乡随时查与重大节日专题查相结合的办法,时刻注意掌握辖内安全保卫工作动态,整改隐患,堵塞漏洞,防患于未然。今年来,我们采取听、查、问、试等方法,采取百分制形式,查制度看落实、查管理看漏洞、查设施看隐患、查思想看认识等方式将安全保卫工作纳入到每季综合考核工作目标,实行按季考核、按年兑现的工作新举措。

（二）加强物防建设。

今年来,在经费紧张的情况下，先后投入资金1.3万元，不断改进和加强安全设施建设，提高物防和技防水平，提高了安全系数。我们牢固树立“花钱保平安”的思想，贯彻从安全出发、从实际出发的原则,制定科学合理的安全设施建设计划,区别轻重缓急,分步实施,加大资金投入力度。 一是加强了金库房安全设施建设。新置联社中心库房大保险柜X台，完善联社营业部守库房设备。新置排气扇一台、双层铁床X架，加固库房门X只。二是加强了押运安全设施建设 。

（三）严格五项管理。

一是严格了营业、守库、值班安全管理。各分社普遍建立了11项安全工作基本制度,制定了“四防”应急处置预案,并能做到制度上墙,内容入心,操作熟练。二是严格了押运安全管理。严格落实守、押安全制度,严格押运操作规程,确保了营业网点封包安全准时接送无差错，实现了押运无事故。三是严格了联防管理。各网点与四邻的机关单位或居民户、地方政府及公安派出所都建立了联防关系,签订联防协议，并加强了与联防户的联谊,使之能招之即来。五是严格了信息档案管理。四是严格了枪弹管理。

（四）突出了计算机安全管理。

计算机的应用提高了工作效率，同时也给安全保卫工作带来新的课题。为强化计算机安全管理，我联社根据市办要求切实制定了计算机安全管理办法和计算机集中购置管理办法等，落实了管理责任，使

计算机购置、安装、操作、使用、保养、业务备份管理等逐步走向规范化。同时，加大检查落实力度，对全辖计算机安全管理组织检查活动X次，对计算机系统用户和口令保护、数据安全、网络安全、硬件安装、病毒防范等方面进行了地毯式排查整改，确保了全辖计算机管理安全无事故。

三、抓队伍建设,提高安全防范技能

(一)加强经警队伍建设。

按照X、X公安局和上级行办的要求,我联社今年对经警队伍调整充实,实行建档建册,统一管理。调整保卫人员X人,新增编经济民警X人,经警队员都经过人事和保卫部门的严格审核把关,具备身体健康,政治思想好,文化水平高,工作认真负责，年纪较轻的特点,保证了队伍的青春和活力,队伍素质和战斗力均大有提高。全年完成押运头寸任务X00次,均做到了安全、及时、无误。

(二)努力提高生活和工作保障。

经警担负着主要目标守卫和钞币押运的任务,工作突击性强,危险性高,勤务活动要求早出晚归,风雨无阻。为调动警队积极性和创造性,保持队伍良性发展,我们切实改善和落实保卫人员的劳保待遇,今年全辖不惜投入经费添置经警服装,并对经警队员运送头寸进行津贴补助制度,解决了队员后顾之忧,使队员从思想上减压卸负,安心工作。联社领导采取个别访谈、民主生活会形式,多次了解经警队员意见、建议,对有关保卫人员津贴补助、值班生活设施、休假等方面的问题予以妥善解决,充分调动了保卫

银行活动总结(篇10)

我们的分社团体是一个充满活力、团结向上、积极上进、勇于创新的优秀集体，主要负责大洲一片的储蓄、贷款等工作。它既是面向大陆广大群众的窗口，也是衢江区农村信用社的重要窗口，代表着协会的社会形象。当社会和谐健康发展需要良好的职业道德作为保障时，我们这支凝聚力战斗力一体化的“青年文明号”，就率先行动起来，以推动职业道德建设的加强，促进良好的社会公德的弘扬，在本质上起到一定的示范和导向作用。

因此，我分社在创建“青年文明号”活动中以它的特性为载体，质量为重心，逐步推动着“青年文明号”的持续发展。

一、高度重视，精心部署

领导重视是做好工作的关键。我们支部之所以在各方面取得好成绩，是因为领导班子团结务实，充满了开拓精神，得到了各级领导的关心和支持。在为确保创建“青年文明号”工作取得实效时，我们把创建工作列入重要议事日程，作为分社工作的重点来抓实抓紧抓出成效，成立以信用社主任方伟宏为组长，信贷组长、主办会计、柜组长为副组长的领导小组，具体负责创建各项日常工作的落实。

领导小组经常召开碰头会，专门研究解决创建工作中遇到的热点难点问题，安排部署创建工作，创建工作形成了领导重视、协调配合、人员支持的良好局面。

同时，联社领导在工作繁忙的情况下，始终不忘把争创“青年文明号”这个活动作为全社工作的一个重要中心点，时刻关心进度，关心青年员工，使创建活动顺利地开展有了坚实的保障。

二、加强宣传，营造气氛

农村信用社工作是一项涉及面广的工作。我们的言行直接影响着我们的言行关系。因此，我们确定了筹建工作的总体目标如下：

以团员青年为活动主体，以文明服务为重要内容，以提高经济效益、社会效益和人才效益为主要目的，以满足群众生活基本要求为最终目标。围绕该目标，我分社加大“青年文明号”的宣传力度，提高广大干部职工对创建“青年文明号”活动重要性和紧迫性的认识，积极踊跃投身到创建“青年文明号”活动。充分利用标语、墙报、广告牌、时事通讯等形式，突出创作活动的宣传性。

同时，用衢江农信社的特色业务引导活动的深入，以服务客户为首要，寓于活动之中，结合行业实际，以高效、优质、奉献作为活动主要内容，通过动员大会和创建活动小组会，宣传活动的目的、意义，活动的内容和要求，提高青年干部对创建活动的思想认识，激发对创建“青年文明号”活动的热情。