思想大讨论活动总结

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思想大讨论活动总结【篇1】

从4月1日开始在全系统开展的“解放思想，更新观念”大讨论活动是集团公司开展的带有全局性的重要活动。对于我们××××厂而言，这次大讨论活动是一次难得的审视自己、剖析自己的机会，我们能不能在大讨论活动中将头脑中束缚发展、阻碍进步的旧思想、旧观念破除掉，树立起适应市场竞争的全新企业经营管理理念是检验我厂大讨论活动是否成功的唯一标准。在领导小组的精心组织和全体员工的积极参与下，我厂的讨论活动取得了阶段性成果，达到了总体目标。

现将我厂“解放思想，更新观念”大讨论活动成果和展望总结如下：

一、职工思想观念发生深刻转变××××作为一个老厂，几十年来形成的传统观念、思维方式、行为习惯、工作方法等诸多方面都显得很不适应新形势的要求，都有必要进行根本性的转变。在这些转变中厂领导班子把做好职工思想观念上转变的工作做为重点，利用各种**广泛的动员学习，使全员全方位参与到大讨论活动中来，取得了很好的效果，初步的破除了长期遗留在广大职工头脑中的等靠要的依赖思想，树立了抢抓机遇的发展意识。在大讨论活动中，经过我们的不懈努力，我厂终于获得了国家对八期2x200万千瓦机组的批复；通过观念和技术的不断创新，使新机组的运行稳定性大大提高；经过我们的精心组织和精心准备，我厂的安全评估工作得到了专家组的一致肯定。

这些成绩的取得，首先得益于职工思想观念的转变。在今后的工作中，我们要努力引导职工树立责任意识、忧患意识、人才意识、竞争意识、风险意识，增强职工对于企业的认同感归属感，为企业的发展添加更加强大的原动力。

二、建立了全新的经营管理理念“解放思想，更新观念”大讨论活动，重在一个“实”字，求实、务实、落实，要通过这项活动为企业解决存在的实际问题，厂部通过把大讨论活动与十六大提出的“以人为本”的重要思想相结合，实施了多项人性化的措施，开创了全新的经营管理模式。针对机组大修中存在的浪费现象，我们及时的提出了强化节约意识，制定了相应的规章制度，在职工的头脑中逐步树立了双增双节的观念；在煤炭频频告急的形势下，我们充分发挥党政融合的作用，打破分工界限，多名厂领导亲赴山西跑煤，有力的保证了机组的正常运行。随着电力企业改革的不断深化，我厂的一些规章制度明显已经不适应发展的要求，尤其是生产管理、运行管理、教育培训管理等方面，针对这一问题的存在，我们从市场的要求和我厂的实际情况出发，高标准、严要求，建立和完善了一批新的规章制度，修订了检修和运行规程，加大了教育培训力度，做到了有章可循、有法可依，形成了事事有人办、人人有事做的良好局面。

三、倡导学习型企业的工作初见成效通过大讨论活动，使厂领导班子清醒的认识到要使企业持续稳定的发展，就必须破除一劳永逸的陈旧人才观念，树立终身学习永不满足的新思想。因此，我们深化了人事、劳动和工资制度改革，完善了运行机制。“三项”制度改革的目的就是引入竞争机制，充分调动职工积极性，增强企业的内部活力，从而提升企业的竞争力。

整合人力资源，公开招聘机关7个岗位，打破了人事制度中的身份界限，实行了能上能下的动态管理；部分车间运行岗位的重新定员、定岗，竞争上岗、择优录用，改变了过去存在的凭感情管理、收入吃大锅饭等现象。这些措施的实施精简了机构、提高了运营效率，关键是在职工中倡导要不断学习不断进步的全新理念，为企业的发展做好了知识的储备和人才的储备。在今后的工作中，我们要把创建学习型组织、争当学习型个人的工作作为重点，进一步理顺机制，规范制度，争取让学习创新成为推动保定热电厂发展的新动力。

四、大讨论活动后我们应该怎么办“解放思想，更新观念”大讨论活动是我们真正走向市场的重要标志，我们通过这次大讨论活动已经初步建立了适应市场经济的经营管理模式，以发展为主题的思想在职工中进一步深入人心。但是应清醒的看到，对照市场竞争的要求和集团公司“两型四化三个能力”的要求，我们还差的很远，我们的经营方式还属于粗放型管理，相当一部分职工还缺乏对改革的紧迫感和危机感，特别是近期暴露的开会迟到、乱接**，进入现场不佩带安全帽的现象，说明我们的职工对于责任心的认识还没有上升到关乎企业生死存亡的高度。“路漫漫其修远兮，吾将上下求索”，这就要求我们要不断的“解放思想，更新观念”，不断提高创新意识，一手抓内部经营管理制度的健全，一手抓外部市场的开拓，逐步适应电力企业改革的要求，推进我厂“三做三化”战略目标的早日实现。

思想大讨论活动总结【篇2】

解放思想大讨论活动开展以来，区宣传系统按照上级部门的要求，坚持群众标准和实践标准，加强领导，精心组织，强化措施，确保了整个解放思想大讨论活动的顺利开展，取得了比较明显的成效。

（一）活动特点

1、 各级领导、各部门领导高度重视，采取有效措施。在大讨论活动开展期间，宣传战线各部门主要负责同志都亲自抓、靠上抓，做到了思想认识到位、工作措施到位、领导力量到位，形成了一级抓一级、层层抓落实的领导格局。宣传部主要领导干部多次率队参加了相关单位的动员会，对各重点环节的工作及时指导，保证了解放思想大讨论活动的健康有序开展。

2、 新闻宣传始终保持强劲势头，营造了浓厚的**氛围。新闻单位按照大讨论活动《工作方案》的要求，结合我区7月份开展的解放思想促发展，转变作风树形象主题活动，组织单位调研，对形象好、作风优、口碑好的单位进行了集中宣传报道。区文明办联合广电局开辟了大型电视专栏《文明风》，及时总结各级各部门活动中的好做法、好经验，适时推出一批先进典型，充分展现了大讨论活动带来的新变化，为大讨论活动营造了浓厚的**氛围。

（二）具体情况总结

1、 广泛动员，大力宣传，思想解放大讨论活动迅速展开。系统内各单位以高度的政治责任感和满腔热情，迅速进入角色，积极开展各项工作。区宣传部结合实际，制定了《活动方案》，建立了各项活动制度，逐级召开了动员大会。

新闻办抽调政治素质高、业务精良、作风过硬的人员组建了专门采编队伍，扎实做好新闻宣传报道工作，为大讨论活动的顺利开展营造了浓厚**氛围。

2、 学习讨论组织得很好，思想上实现了高度统一。宣传系统各单位认真参加学习、讨论，合理安排学习时间，采取灵活多样的方式，保证了集中学习不少于两天，机关干部都做了不少于的学习笔记，撰写了心得体会，做到了学习时间、学习人员、学习内容三到位。通过学习讨论，各单位在思想上受到了强烈震撼，对当前我区的发展之道有了更加深刻的认识，为加快推进我区旅游二次创业奠定了坚实的思想基础。

三、广开言路，广纳谏言，广泛征求了社会各界意见。自开展问计于民活动以来，区收到了100多条金玉良言，对收集到的意见和建议进行了认真梳理汇总后，集中上报市委宣传部60多条，通过网络上传40多条。在宣传系统领导下基层活动中，参与人员围绕旅游经济需要解决的方方面面的问题积极建言献策，提出了建设性的意见和建议。

对发现的严重问题，部门领导下达了整改任务，要求责任单位对存在的问题制定整改措施。各单位都按照大讨论活动的安排部署，分别召开了不同层面的座谈会，广泛征求了社会各界的意见和建议，积极改进工作，增强了工作的针对性和实效性。

4、 认真查处问题，做到对症下药

****lwlm的放矢。各单位通过自查、问卷调查、论坛调查等形式，认真调查研究问题，制定整改措施。

针对发现的问题，认真制定整改措施，明确整改责任和期限。当前能够解决的，立即整改；不能立即解决的，要制定整改措施，明确责任人和整改时限，并向社会说明清楚，确保整改效果。

5、 要抓好整改工作，建立思想解放的长效机制。发展是永无止境的，思想解放也是永无止境的。目前，各单位正在完善整改方案，逐项落实整改措施，把抓落实、求实效作为整改的基本要求，做到整改时限落实、整改责任落实、整改措施落实。

坚持群众标准，开门进行整改，并以一定形式向社会公布整改方案，接受群众监督。健全完善的开门纳谏机制，建立一套实际管用、针对性强的好制度，用制度的形式将解放思想大讨论活动的成果固定下来。

思想大讨论活动总结【篇3】

“解放思想、创新教育管理”

今年正值“十二五”规划的第二年，也是深化改革、创新管理的发展之年。烟二小为了实现教育“树新形象、创新业绩、促新跨越”的奋斗目标，积极响应磐石市教育局的号召，“解放思想，创新教育管理”大讨论活动如火如荼地进行。一把手李校长高度重视此项讨论活动的开展，从2月20日启动大会召开之后，分别于2月22日、3月6日和3月14日组织开展了“解放思想、创新教育管理”，“强化考核，抓好师德建设”和“强化养成教育、全面推进素质教育”三次三个层次的讨论活动，李校长都亲自参加并做重要讲话。

历经多次激烈的讨论，从学校管理、师德建设以及养成教育等多方面展开，使学校的每一位领导和老师都受益匪浅。

一、2月20日，李恩光校长亲自主持并召开了此项活动的启动大会，开展动员和宣传，并对此项工作做出了详细的部署。

二、2月22日，有邢金颖校长主持，李恩光校长做重要陈述的“创新教育管理，创办特色学校”讨论活动如期召开。参会人员是中层以上领导和学校的骨干教师，讨论并查摆了学校在发展理念上、发展思路上、管理措施上、工作执行力上存在的突出问题，清除了影响学校发展的思想观念、精神状态、工作作风、领导水平等方面存在的问题，李校长对大家的意见和建议，进行了肯定和支持，并对一些问题阐明了观点，对个别意见进行了回复，鼓励广大教师员工在解放思想上迈出新步伐，在改革创新上实现新突破，在推动科学发展上取得新进展。创新教育管理，办特色学校，是一项永远不会完成的工程。

三、3月6日，全校教师围绕“强化考核，抓好师德建设”的主题展开学习与讨论，在讨论中进一步明确了《吉林市教育局关于进一步加强师德师风建设的“十条禁令”》、《 吉林市教育局关于教师职业道德十不准》以及烟筒山二小的《考勤制度》、《工作制度》、《考核办法》等，使每一位与会教师都明确了“我应该做什么”“我应该怎么做”。着力解决了教师职业倦怠问题，使得学校师德分工进一步明确了，考核制度再次强调了，实现了教师服务意识和一岗双责的责任意识增强了，进一步增强了教师对事业的认同感、责任感、使命感和自豪感，提升了教师的从教幸福感，朝着办人民满意教育的目标扎实前进。

四、3月14日，在前两次讨论活动的基础上，教师们讨论前都做了充分的准备，在会上，大队辅导员杨宏敏同志对本校的学生思想道德考评办法做了详细的阐述和说明，要求全体师生要深入学习、钻研《细则》的内容，深刻领会其精神实质。要做到德育目标明确、计划科学、措施有效、效果显著。要求广大教育工作者们高度重视教师“身教”的巨大影响力，要求教师不断提高师德修养。

教师在学习《细则》的过程中，要深刻反省自己，并严格要求：凡《细则》中要求学生做到的，教师首先应做好，率先垂范。学校每一个岗位上的教工，均肩负着育人的神圣使命，无论是教书育人还是管理育人、服务育人，每一个岗位上的教育者，都要履行好为人师表的神圣职责，教师自身必须拥有人格魅力。

讨论活动进行的很热烈，班主任教师的发言个个精彩，从班级管理到后进生的转化，从班会的召开到卫生纪律的红旗班评比。。。真可谓是异彩纷呈！对于学生养成教育的培养他们实在是有说不完的话，使得讨论会开得火爆而热烈，直到结束时还有些教师意犹未尽的谈论着，看到此情此景，我们几个德育工作领导小组的成员你看看我、我看看你，不约而同地笑了！

通过活动的开展、内容的学习和讨论，教师感受到了肩上的责任。在讨论活动中，大家对自己的言行、思想、教学进行了深刻的反思，进行了真挚的交流,使我认识到：作为人民教师的我们，解放思想，创新管理尤其重要。

认识到自己不是简单的教书匠，而是青少年灵魂的塑造者，是和谐社会的建设者，要时刻按照优秀教师的标准严格要求自己，解放思想，确立创新意识，善于动脑，勤于思考，开拓进取，始终站在时代的潮头，不断研究新情况，解决新问题，使工作扎实有效。针对教师们讨论反应上来的问题，给学校的领导和中层们也重重地敲响了警钟，都对自己的工作做了认真地反思，全体领导和教师都认真书写了反思日记，收到了较好的效果。

总之，长达一个月的讨论结束了。这次讨论活动为学校的发展指明了一条很有前途的道路。留给每一位老师的是无尽的思考和不懈的努力。

同时，大讨论活动会开创磐石的教育“十二五”科学发展的新局面。具有历史性重要的意义。

烟筒山第二小学

2012-3-22

思想大讨论活动总结【篇4】

为响应“解放思想大讨论”活动的开展，分中心信贷科全体工作人员于11月19日下午，展开了“解放思想”大讨论活动，大家积极置身学习讨论中，对于如何在工作中用好解放思想这一**宝，认真剖析自己，寻找差距，改正自身存在的问题，展开了热烈的讨论，每个人都踊跃参加，积极发言。我在这项活动中的经验总结如下：

一、存在的主要问题

1对于国家政策，政策理解不多，专业知识收费不及时。

2思想不够开放，思考问题、分析问题不够全面，习惯于走老路、唱老调，对一些新政策、新观点吸收不多。

三。平时工作循序渐进，循规蹈矩，被动工作较多。满足现状，只为完成任务，不追求卓越。

二、产生问题的原因

1、学习的主动性不高。平时过分强调工作繁忙，知识积累少。

2、工作作风上不够扎实。他们在思想上不够紧张，甚至有放松和休息的惰性想法。

三。创新意识、创新能力、战斗精神和责任感不够强。

三、整改措施

1、加强学习，提高自身素质。养成安静地坐下来看书和思考的习惯。

2进一步振奋精神，激发积极性。始终保持工作的新鲜感，努力在努力中实现自己的价值，始终保持工作激情。

三。摆脱自我满足的观念，树立竞争意识，以主人翁的责任感，脚踏实地做好自己的工作。

通过这次大讨论，对我来说，我真正解放了思想，更新了观念，发现了问题，理清了思路。今后，我将把这次活动的意义落实到实际工作中，从而达到自我教育、自我提高的目的。

思想大讨论活动总结【篇5】

按照《xx区卫生局委员会关于开展解放思想大讨论活动的实施方案》文件要求，我院解放思想大讨论活动已于x月x日全面结束。活动持续x个月，从x开始到x的前10天结束，分为学习和讨论、发现问题、总结和改进三个阶段。活动第三阶段结束时，我院对本次活动的开展情况进行了全面总结，现将活动情况汇报如下：

1、 加强领导，完善措施，确保活动取得实效

我院领导高度重视解放思想大讨论活动的开展，将其作为当前的一项重大任务摆上重要议事日程，并在第一时间成立了由院长、党支部书记xx同志任组长、副院长xx同志任副组长的xx医院解放思想大讨论活动领导小组。领导小组下设办公室，办公室负责贯彻落实领导小组的指示、决定和部署，具体组织、指导和协调我院解放思想大讨论活动，下设综合、宣传、督导三个工作组，并明确了具体工作人员。

同时，根据《xx区卫生局委员会关于开展解放思想大讨论活动的实施方案》文件精神，结合我院实际，制定下发了《xx医院支部委员会关于开展解放思想大讨论活动的实施方案》，制定了学习配档表，确保活动按照有步骤、有计划进行。

2、 全面部署，广泛宣传，营造浓厚的学习氛围

按照实施方案的要求，我院于x月x日在会议室召开了由全体党员、中层干部参加的解放思想大讨论活动动员大会。会上，信群书记作了动员讲话，并对此次活动的开展进行了全面部署，使广大党员职工明确了活动的意义、目标要求、方法步骤和需要解决的重点问题。把实施意见、学习配档表和相关学习资料配发给每个科室、党小组，要求会后迅速组织，有条不紊的开展讨论活动。

动员会结束后，党支部成员还召开了党支部会以，对第一阶段思想解放大讨论作出了具体工作部署。

为加强活动宣传，我们通过简报、广告牌、横幅等形式，做好了**的宣传引导工作，为活动营造了浓厚的氛围。并以向报刊、**报送信息、稿件的形式，及时报道活动中的好经验、好做法和好典型，把讨论活动的开展引向深入。

三、认真学习，深入交流，促进认识共同提高

自实施方案下发后，我院各科室、党小组结合各自工作实际，采取了集中学习、个人自学、集中讨论等形式，先后学习了xx等的重要讲话和省、市、区党代会精神及有关文件。制定了严格的学习纪律，对缺课人员实行补课制度，确保了上课率。据统计，截止到目前，各科室、党小组组织的集中学习时间均不少于15小时，参加学习的全体党员和医院中层干部在认真做好学习笔记的同时，都按照要求上交了一篇学习心得。

为了保证学习效果，我院还开展了广泛的调研和交流活动。通过举办职工代表座谈会，撰写经验，交流思想认识，交流学习经验，相互启发，共同提高。并通过“走出去、请进来”，学习其他单位活动开展的先进经验，树立我院自己的学习先进典型，对照先进典型查找再工作、学习、思想等方面的不足，确定学习榜样，明确奋斗目标。

4、 采取多种形式征求意见和建议

在第一阶段广泛宣传发动、认真组织学习的基础上，第二阶段我院采取召开座谈会、交流会、问卷调查、设置征求意见箱等多种形式，广泛征求社会各界的意见和建议。

一是领导小组成员到本部门，向干部群众征求意见和建议，重点查找发展和工作中存在的问题和不足；二是于x月x日组织召开座谈会，通过征求意见，搞好自查自纠，着重解决群众感到不放心、不方便、不满意的问题，努力实现零投诉和服务质量零缺陷的目标，提高社会满意度；三是向有关单位发放征求意见函50余封，向出院病人发放满意度调查表；四是召开住院病人家属座谈会，认真听取病人及其家属就医务人员的医疗技术水平、服务态度、住院环境及医疗费用等方面的意见建议，从而为下一步整改提高打下良好的基础。

5、 深入研究和分析个人思想

我院班子成员结合各自工作实际，围绕“如何深入贯彻落实科学发展观、探索新的发展思路、加大医院发展后劲”这一主题，深入开展调研，写出调研报告。并结合前一阶段的学习成果，撰写了个人思想分析材料。x月x日又召开了专门的中层干部会议，班子成员与各科室主任一起，谈体会、谈思路、谈措施，找出攻坚破难、推动医院进步和发展的新思路、新办法。

通过加强沟通和沟通，找出工作中的不足，提高工作基准。

6、 发现突出问题，制定整改方案和措施

在深入调研的基础上，针对思想观念、工作思路、工作作风等方面存在的突出问题，再次召开领导班子会议，集中研究，分析原因，认真查找差距，实事求是的拟定出了整改方案和整改措施。围绕四大需要解决的问题，形成了思想共识，确定了赶超医院的目标

1、创新意识和精神状态问题：通过讨论解决思想不创新、精神不饱满的问题，解决任劳不任怨的问题，积极开展新技术新项目、完善制度的检查落实、实现发展思路、服务理念、服务模式的创新。

2人才建设与特色部门建设：通过讨论，确定部门发展人才计划和专业方向。通过多种形式和渠道，尽快提高医务人员的医疗水平。

要舍得花钱，聘请学科带头人，提高部门业务的整体水平。要在保持科室现有特色水平的基础上，加强学科建设，今年特别要在**腹腔镜新技术、外科臭氧**腰椎间盘突出、急症科建设上有新的突破。

3、服务质量和医疗安全问题：医务科、护理部要充分发挥职能科室的作用，加大监督、检查和培训的力度，加强业务学习，加强安全检查，消除医疗安全和医疗纠纷的隐患，树立患者至上的服务意识。

4、廉洁行医和行业形象问题：通过讨论，坚决杜绝商业贿赂、收受“红包”等不正之风现象的发生，树立医务人员良好的行业形象。

7、 完善整改方案，建立促进科学发展的长效机制

10月x日，我院关于解放思想的讨论进入第三阶段（总结完善阶段）。这一阶段的主要任务是结合学习贯彻党的十七届四中全会精神，进行全面总结，集中研究改进工作的意见，形成解决问题、加快发展的方法措施、政策和制度，建立科学发展长效机制，推动医院各项工作又好又快发展。

首先，第二阶段制订的整改方案要以公告牌的形式向全院职工进行公示。其次，由各科室选拔1-2名党员或群众代表组成评议小组，召开职工代表座谈会，深入征求评议小组对整改方案的意见建议，形成有针对性的评议结果。第三，根据评议结果制定出新的整改方案，以院内正式发文的形式向全院职工进行通报，请广大职工群众监督方案的落实情况，确保整改到位，不敷衍了事，不走过场。

第三阶段结束后，我院组织开展解放思想大讨论“回头看”活动，要求全院党员职工把解放思想大讨论活动与学习实践科学发展观活动结合起来，与开展的“三高一满意”活动、“强化三基训练、提升诊疗水平”活动结合起来，切实转变不利于科学发展的思想观念，破除不利于科学发展的条条框框，真正解决好想不想干、会不会干、能否干好的问题，形成促进科学发展的长效机制，把解放思想的成果转化为科学发展的实际行动,以活动开展促进各项工作的落实，力争借解放思想大讨论的东风，转变观念，勇于创新，使医院发展再上一个新的台阶！

二o一o年九月十日

思想大讨论活动总结【篇6】

1、 大讨论过程中的问题

（1）领导班子层面

领导班子在解放思想，推动企业改革虽然思想统一，但是科学研究策划重大战略性改革问题上还需要磨合，达到共识；在转方式调结构等牵动性较强的深层次问题上，与其他公司差距还比较大，步子略慢。领导班子在开阔视野，拓宽思路，寻求破题解题良策上能力还不够强。

企业规模和效益还不协调问题；体制不够优机制不够活的，合资公司资质偏低，不能及时升级提档、依法依规从严治企还不到位的问题制约了企业高质量发展，突破企业发展瓶颈力度不够。

班子整体在制约和影响企业高质量发展的观念问题、作风问题、状态问题还需进一步改变，推动思想解放，加快观念作风状态转变的成果还要努力。

加强人才选拔、引进、培养、激励和评价机制的执行力；人才队伍建设的良好环境有待进一步优化。为企业高质量发展做好储备。

整个领导班子要解放思想，认真谋划，脚踏实地地推进，坚持政治导向，提高找思路、找方法的理论水平。坚持目标导向，紧密结合工作实际；坚持问题导向，转变观念，理清发展思路的调研课题质量不高，效果不明显。领导班子要坚持从严治党；规范党内政治生活，强化政治责任，加强对解放思想、推动高质量发展的组织领导。

（2）领导班子个人层面

解放思想，找准差距，敢管工作，有活力、有贡献，创新意识淡薄。要解放思想，勇于改革创新，敢于担当，途径方法少。对企业发展问题和短板问题的认真反思和讨论的深度不高。

有较强的业务素质、专业知识，在班子中定位准，在主管分管领域有组织力、感召力，还需解放思想提素质，提高能力。

虽然工作管理好，效果很好；能够找思路、找方法、找答案，补齐发展短板，但成果转化效能还不够，转变工作状态和作风，推动企业高质量发展的大局意识有待加强、敢于解放思想，揭短亮丑，敢于直面问题的主动性还要提高，提升党性修养和政治站位，硬执行党委决策不走样、不打折；践行一岗双责，推进党建、党风廉政建设等党建理论知识还要去努力学习，党性修养还需提高，党的制度还要认真执行。

（3）公司职工群众层面

对解放思想的学习理解能力欠缺，被动学习，以各支部为载体的学习氛围不强，掌握吸收的程度参差不齐，甚至理解上还存在误区。不能把思想解放为建设、生产经营的力量，不能有效帮助企业高质量发展。

2、 结合实际工作的新思路、新措施、新方法

（1） 以解放思想为主题的公司各级领导班子民主生活会

认真开展会前学习研讨、广泛征求意见、普遍开展谈心谈话等准备工作，深入查摆问题和不足，认真准备对照检查材料和个人发言提纲。通过高质量的民主生活会，使领导干部和党员在思想上受到震撼和震撼，真正实现思想的洗礼和重生。

（2） 结合建设、生产、经营实践，把解放思想融入到具体工作中

针对目前制约公司发展瓶颈的多种经营、创新研发、人才培英、技术革新等问题敢于认真面对，敢于思想解放，制定推动公司发展的各种制度性改革。比如为加大市场开发力度，拓展企业生存发展空间，调动职工全员参与经营活动的积极性，落实经营业绩激励机制，制定公司经营工作奖励办法、为进行人才梯队建设设立制定人才库、进行技术研发职工给与支持等等。

（3） 要正确引导解放思想、推动高质量发展。

以公司各支部为基本单元，以公司党委工作部为纽带，制定统一的学习计划和学习内容，以支部三会一课、项目生产例会为载体，多层次多角度，集思广益，把谋划发展思路、解决突出问题、激发创新活力的解放思想推动高质量发展本质弄清弄懂，使解放思想的理念进基层，入头脑，全覆盖。

三、下一步开展大讨论的意见

（1） 建议创新活动形式，丰富讨论内容。结合股份公司实际，开展丰富多彩的活动，及时宣传学习讨论成果，为企业文化灌输新思想、新观念，激发广大职工的积极性、主动性、创造性，贯彻新发展理念，用思想大解放推动公司向更高质量发展。

（2）对标同行业找差距，通过“走出去，开拓视野，学习再提高，请进来，集中培训，苦练内功再发展，紧跟行业发展趋势。

（3） 要找准市场机遇，利用国家政策红利，打破制约发展的条条框框，寻求改革的新突破。

黑龙江某某工程****

2019.2.15

思想大讨论活动总结【篇7】

三一图书馆（活动总结模型/活动总结

自全镇召开党员干部开展解放思想大讨论活动大会后，我村立即行动，召开了动员大会，对全村大讨论活动进行了全面部署。会上，村支书汪全俊就我村开展开展解放思想大讨论活动动员讲话，指出党的十七大把解放思想作为发展中国特色社会主义的一**宝和大会主题内容之一写入了党的十七大报告，这是一个非常重要深刻的新阐述。上级开展解放思想大讨论是全面贯彻落实十七大精神的重大举措，是深入贯彻落实科学发展观的客观要求，是全面促进经济又好又快发展的强大动力。

在改革发展的关键时期，正确、准确、及时地开展了解放思想大讨论，意义重大、意义深远，符合实际。这对于我们更好地深入贯彻落实科学发展观，增强发展实力、活力、竞争力，开创全村蓬勃发展新局面具有重要促进作用。全村要迅速把思想和行动纳入镇党委的重大决策部署，坚决贯彻落实镇党委的决策部署。

近年来，我们村的发展有了一些进展，这是我们集中精力解放思想的结果。但是，我们必须看到，当前改革已进入新的阶段，正处于关键时期，机遇和挑战并存，能否抓住机遇，乘势而上，大大增强实力、活力、竞争力，关键看我们的思想理念、思想状态。思想解放的程度决定发展的速度，思想解放的广度决定发展的力度。

我们必须通过进一步解放思想，着力转变不符合科学发展观的思想观念，着力解决不符合科学发展的突出问题，用世界眼光和战略思维，在更高层次上推进改革开放;通过进一步解放思想，彻底破除守业、封闭、懒惰和小农思想，真正打破不符合科学、和谐发展要求的各种禁锢和束缚;通过进一步解放思想，进一步认清我村的基本村情和发展阶段，切实增强科学、和谐发展的紧迫感和责任感;通过进一步解放思想，进一步加强对各项工作的有效指导和统筹协调，全面推进经济、政治、文化、社会建设和党的建设。因此，组织开展解放思想大讨论，是站在新的起点上推动新发展的客观要求，也是全村干部群众的新期待。村党支部一定要以高度的政治意识、大局意识、责任意识、创新意识，切实把解放思想大讨论活动抓紧抓实抓好，全面迅速掀起大讨论的新热潮。

二、由村支委俞厚祥传达了开展大讨论活动的实施方案

大型讨论活动要按照镇党委的要求，紧密结合实际，真正解决问题，真正收到实效，严防形式主义。要与镇党委已经开展的“推动跨越发展，加速舒城崛起”解放思想大讨论等活动有机结合起来，进一步提升村干部的思维水平、领导水平、创新意识和领导科学发展的能力。村里成立了领导小组，汪全俊任组长，俞厚祥任副组长，曾芳、储成全为成员。

3、 认真组织学习，积极开展讨论。

我村于4月14日开始进行了为期两天的集中学习，党员干部都认真学习了党的十七大报告、***书记视察安徽重要讲话等。并就围绕解决干部思想作风方面的问题进行大讨论：一是要振奋精神、有所作为，想干事的问题;二是要加强学习、学有所成，会干事的问题;三是要顾全大局、注重团结，能共事的问题;四是要真抓实干、转变作风，敢干事的问题;五是要遵章守纪、严格要求，不出事的问题;六是干部要关注民生、心系群众，办实事的问题;七是要把握大局、统筹全局，干大事的问题;八是要讲究效率、强化指导，干成事的问题。

并结合此次活动广泛征求意见，在政治意识、大局意识、责任意识、创新意识及发展思路上、领导方法、工作作风等方面力争有很大的提高。

4、 要充分运用各种方式方法，确保问题的彻底彻底查处

在开展解放思想主题实践活动中，我村严格按照镇党委统一部署，扎实开展每一阶段活动，从4月份下旬转入第二阶段以来，对照全体党员干部提出的意见和建议，深入调查研究，认真查找问题，具体归纳如下：

(一)理论学习抓得不系统，个别党员思想上存有满足现状、固步自封的情绪。

1、我村虽然制定了理论学习制度，但由于当前工作头绪多、任务重，存有对理论学习重视不够的现象，不能够将学习的理论知识落实到实践中去，不能有计划、有针对性和系统的学习一些理论知识，在政治学习时间，有时只满足于读读文件、念念报纸等形式，对理论知识没有进行深刻的思考和研究。

思想大讨论活动总结【篇8】

烟草办开展四群教育解放思想大讨论活动总结

 2月24日，***区烟草办针对如何实现市委三届三次全会提出“13111”目标和落实区委三届二次党代会提出的七个方面重点工作,结合工作实际开展解放思想大讨论活动。会上，烟办领导强调，此次全委会深入研究了***市跨越发展的思路和目标，既：定性目标：生态立市、绿色发展，奋力赶超、加速崛起，加快国家绿色经济试验示范区建设，全力打造中国著名、世界闻名、世人瞩目的***国际品牌和“妙曼***、养生天堂”城市品牌，在云南科学发展、和谐发展、跨越发展中率先发展。定量目标：实施13111工程。即：到2016年，生产总值到1000亿元；固定资产投资累计完成3000亿元；工业总产值达到1000亿元；招商引资累计完成1000亿元；农民人均收入达到10000元。准确刻画了当前***的历史方位，明确提出了跨越发展的奋斗目标，全面部署了跨越发展的重点任务，是***全面推进跨越发展的重要文件，必将把***市各项工作推向新阶段。

烟办主任要求在学习贯彻市委三届三次全体会议精神中，要把思想认识统一到市委对***率先跨越发展而确立的“13111”工程定量目标上来，按照***市第三次党代会提出今后五年经济社会发展总体要求、发展思路和目标任务，坚持以科学发展观为统领，用求真务实的工作作风推动***率先跨越发展，努力开创全区烤烟生产工作新局面。讨论中，烟办领导指出解放思想是硬要求，实现目标要有硬措施，要求全体干部职工从烟办工作实际出发，结合当前工作重点做到“三抓一促”：抓作风、抓服务、抓落实、促跨越。要做到作风真转变、环境真优化、工作真落实，关键是要转变理念、解放思想，勇于担当、敢于负责，勤政廉政善政。要带头转变工作作风，做好服务优化发展环境,狠抓工作落实,在推动我区烤烟生产发展中做出表率。

抓作风  引导干部职工进一步强化实事求是思想和真抓实干作风，深入基层、深入烟区、深入群众，把心思和精力用在工作上。结合“四群”教育工作，要把为烟区群众排忧解难作为工作重点，加强对烟区群众的指导，用热忱、主动的服务赢得他们的真心支持，把为烟区群众解决实际困难作为我们的最终目标。

抓服务　要增强服务意识，尤其是深入种烟乡镇督促检查生产，发现问题并及时解决，同时为新烟区办实事。如抗旱移栽烟苗时期烟办要想办法帮助购买水管抗旱移栽烟苗；帮助新烟区维修烟区道路，保证拉烟交售畅通无阻；新烟区缺乏技术能手的情况下，烟办全体职工驻扎帮助移栽。始终做到服务及时到位。保证本年度的烤烟生产按质按量完成。让农户增收、财政增税、公司增效。

抓落实　首先严格落实计划种植政策，做到种植烤烟任务落实到户，技术指导跟踪到户。各乡（镇）要严格按照烟叶生产收购计划，将计划任务层层分解到村（组）落实到农户和地块。同时，加强烟叶种植合同管理，要将合同签足、签实，并严格按合同收购；其次严格落实价格政策。

烟办主任就如何学习贯彻好市委三届三次会议精神，提出了三点要求：一是统一思想、凝聚力量，形成推动跨越发展的强大合力。把全体干部职工的积极性调动起来，共同推动***区经济社会科学发展、和谐发展、跨越发展。二是认真学习，深刻领会，准确把握全会精神。广大干部职工要把学习贯彻全会精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务，领会实质，把握精髓，武装头脑，指导实践，推动工作。三是联系实际，深入思考。全体干部职工要把全会精神认真贯彻落实到各项实际工作中去，进一步统一思想、提高认识，从思想上、行动上真正的与中央保持一致，结合烟办实际，认真抓好烤烟生产及各项工作。

    为了确保目标的实现，***区将重点抓好城镇建设管理，打造妙曼精品城市；加强基础设施建设，夯实科学发展基础；转变经济发展方式，建设现代产业体系；强化环境综合治理，共建良好生态环境；推进社会事业发展，切实保障和改善民生；加快综合改革创新，增强绿色发展活力；深化民主政治建设，着力构建和谐社会等七个方面的工作。会议号召，全区各级党组织和广大党员干部要紧密团结在以胡锦涛同志为总书记的党中央周围，团结和带领全区各族人民，在市委、市政府的坚强领导下，解放思想，真抓实干，锐意进取，奋力赶超，为把***建设成为森林之城、宜居之城、妙曼之城而努力奋斗，以优异的成绩迎接党的十八大胜利召开！

1月17日　***区烟草办召开全体干部职工会议，传达学习了中共***区第三届二次党代会精神。会议传达学习了***区委工作报告和纪委工作报告。为贯彻落实好会议精神要求干部职工。一是要迅速掀起学习热潮，结合烟办工作实际把思想统一到会议精神上来，把力量凝聚到抓落实上来，把行动统一到促进***区烤烟生产发展上来；二是要结合实际，加强党支部建设及干部建设，推动为民服务五项制度工作的开展；三是要结合全区烤烟工作实际，开拓创新，真抓实干，深入基层、深入群众，开创***区“十二五”烤烟发展新格局。

 

 

 

                               ***区烟草办

                             2012年2月24日

思想大讨论活动总结【篇9】

解放思想大讨论活动总结精选1

市委解放思想大讨活动办公室：

1 月5日 ，全市开展以“创新实干、跨越发展”为主题的解放思想大讨论活动以来，“中心”按照市委解放思想大讨论领导小组的统一安排部署，精心安排、狠抓落实，使大讨论活动健康、顺利进行，取得了比较明显的效果。

对市委决定在全市进行解放思想大讨论活动，我“中心”高度重视。 1月 5日 ，全市解放思想大讨论活动动员大会召开后，“中心”党组立即召开会议，研究部署大讨论活动的开展问题。首先，决定成立以党组书记何广元为组长，副主任律国翔、刘智慧为副组长，各科室负责人为成员的解放思想大讨论活动领导小组，并确定了一把手亲自抓，主管副职具体抓，各科长各负其责的领导机制，其次，对“中心”的大讨论活动作了专题安排，制定了《“中心”解放思想大讨论活动实施方案》，对各阶段的具体任务、时间要求、所要达到的目的作了具体安排。

三是召开全委干部职工参加动员大会。会上何广元主任作了动员，对“中心”的学习提出了四点要求。一要切实抓好学习，学深学透规定的学习内容，人人有读书笔记、心得体会;二要处理好工学矛盾，确保学习时间;三要切实组织好讨论，人人都要在讨论会上发言;四要理论联系实际，以大讨论活动推动各项工作深入开展。

与此同时，还在“中心”**开设了大讨论活动专题栏目，及时发布大讨论活动情况。四个多月来，共发布大讨论活动的各类简报信息26条，及时向外界宣传了我市开展大讨论活动的情况，有力地配合了大讨论活动的深入开展。

在四个多月的学习讨论活动中，我们坚持把大讨论活动与职工正常的政治理论学习、业务学习相结合，采取集中学与个人自学相结合的方法，组织干部职工学习大讨论活动规定篇目和住房公积金政策法规。在集中学习的基础上，围绕解放思想、加快发展这个主题，以科室为单位进行了多次讨论。在讨论中，大家普遍认为，过去我们对一些事情的理解总是比先进领域慢。

这种情况固然有地域上的差别和客观条件的制约，表面看是我们见事迟、行动慢，究其根本原因，还是思想不够解放，观念没得到转变。因此，市委作出在全市开展解放思想大讨论活动，是十分必要和非常及时的，我们只有不断在思想解放上坚持与时俱进，不断更新观念，才能使我们醒的早、看得远，才能使阻碍发展的思想性、机制性、体制性的障碍得以破除。

住房公积金工作直接关系到干部职工的切身利益。群众满意不满意，是衡量我们工作是否到位的标准。按照大讨论活动的统一部署，“中心”发动干部职工从自身工作、本科室工作、“中心”整体工作等方面，细查、深查工作中存在的问题。把五项检查内容打印给大家，并结合自己的工作逐一核对。

领导干部带头公开自查报告，广泛听取意见，虚心接受批评，多角度、多层次地查找问题。何广元主任设立了个人征求意见电子邮箱，征求干部职工意见;干部职工采取谈心形式，互相征求意见;“中心”组织相关部门召开征求意见座谈会;各科室利用工作外出机会，征求业务相关部门及服务对象意见;“中心”通过设立意见箱、监督**、电子监督信箱、**“意见反馈”专栏，印发征求意见函等形式，广泛征求社会各界意见。共收集了120条建议，内容全面、准确，为解决问题奠定了坚实的基础。

通过认真自查和帮助调查，发现了五个问题。一是住房公积金归集力度不够，县市区住房公积金覆盖率、缴存比例比较低，安平、武强两县财政拨款单位，一直未建立住房公积金，部分集体企业、私营企业、外资企业的职工和农民工，还没有建立住房公积金制度。二是信贷资金在住房公积金归集余额中的比重较低，在充分发挥住房公积金优势方面存在差距。

三是服务意识不足，客户服务不完善。四是跨越式发展意识有待进一步提高。我市住房公积金工作从建立到发展，取得了很大成绩，但与其他城市相比，一些指标还存在一定差距。

五是完善和加强县城住房公积金管理机制。县市区住房公积金工作刚刚起步，管理体制不完善，规范化、科学化管理水平亟待提高。商务人员的思想政治水平和业务素质需要严格培养，迅速提高。

通过大讨论活动，干部队伍对“创新实干”有了深刻认识，形成了“跨越发展”的共识，思想观念有了巨大转变，精神面貌焕然一新，比学习、比创新、比贡献蔚然成风，xx名青年干部职工主动要求到条件艰苦的县市区管理部工作。“中心”以景书记的重要讲话、住房公积金政策法规，服务礼仪、文明服务规范等为学习内容，组织干部职工利用周五学习时间认真学习，并于 4月12日 ?15日，召开了全市住房公积金业务培训会，使新参加住房公积金工作的同志，迅速熟悉了业务，进入了角色，提升了干部职工队伍整体素质，促进了整体工作质量提高。

思想大讨论活动总结【篇10】

解放思想大讨论活动总结

根据XXX县委的统一部署，为不断的适应新形势、解决新问题、开创TT事业新局面的需要，从4月20―27日，我局围绕 “科学发展，创新TT”这一活动主题认真组织开展了解放思想大讨论活动，先后成立了领导小组，制定了实施方案，以召开班子会、干部大会、座谈会、发放征求意见表等形式，广泛征求意见和建议，并结合征求到的意见和建议，组织全体干部认真查找在思想观念、体制机制、工作作风等方面存在的问题，分析症结、查找根源，明确整改重点，制定整改措施。现将活动情况总结如下：

一、建立机构、制定方案，全面部署开展大讨论活动。

我局党组高度重视，召开了专题会议，把解放思想大讨论活动列入重要议事日程。

（一）、及时组建机构。专门成立了解放思想大讨论活动领导小组，由局党组书记局长刘永生同志担任组长，局党组成员副局长戴文龙同志担任副组长，并设立了办公室具体负责解放思想大讨论活动的日常事务和信息报送工作，加强了对解放思想大讨论活动的组织领导。

（二）、认真研究制定实施方案。局党组结合TT工作实际，认真研究制定了《中共宣化县TT局党组关于在全局开展“科学发展，创新TT”解放思想大讨论活动实施方案》，进一步明确了解放思想大讨论活动的指导思想、目标任务及方法步骤，使全局大讨论活动有计划、有步骤的开展。

（三）、是全面动员部署开展活动。4月10日，局党组及时召开了解放思想大讨论活动动员大会，全局干部职工参加了会议。会上，认真传达学习贯彻了梁玉海书记在县委九届四次全会上和郝富国县长在县经济工作会议上的重要讲话精神，对全局开展解放思想大讨论活动进行了全面的动员和部署，营造解放思想大讨论活动的良好氛围。

二、积极组织各项活动，深入推进解放思想大讨论活动的开展。

为深入推进大讨论活动的开展，我局努力创新活动方式。

（一）、广泛开展征求意见。为能真正征集到意见和建议，不断转变思想观念，改进工作作风。4月上旬以来，我局以召开班子会、干部大会、座谈会、发放征求意见表等形式，广泛征求基层群众和社会各界对局机关及领导干部在思想观念、思想作风、工作作风、服务意识、措施方法等方面的意见和建议，同时将征求到的意见和建议进行了梳理汇总，认真查找原因。据TT，此次共征求到原始意见13条，梳理后意见4条。

（二）、积极组织开展“我为科学发展献一策”活动。根据解放思想大讨论活动的安排，局活动领导小组及时组织召开了“献一策”活动专题会议，发动全体干部建言献策。通过宣传发动，全局干部积极建言献策，并经局办公室认真梳理汇总后，于4月17日将“加强高科技高附加值项目建设”、“进一步搞好节能减排和生态环境治理工作，促进县域经济全面、协调、可持续发展”、“继续搞好农业产业结构调整，创特色产业，加强品牌建设”三条意见上报到县学习实践活动办公室。

（三）、深入开展调查研究活动。按照《中共宣化县委深入学习实践科学发展观领导小组关于学习实践活动第一阶段的工作安排》的要求，为深入思考、探讨影响制约科学发展、社会和谐的.主要矛盾和问题，我局党组召开了专题会议进行了分析研究，结合TT工作实际，确定了蹲点调研地点，并于4月10日至16日由刘永生局长和戴文龙副局长分别带队到沙岭子镇、赵川镇、洋河南镇、顾家营镇TT站分别开展以“解放思想，破解难题，推进TT工作创新，提升TT能力，更好地服务于县域经济发展”和“以科学发展观为指导，加强TT执法力度，提高TT数据质量”为主题的调研活动。在上述四镇，局领导认真听取了各TT站站长和部分企业TT员的工作汇报，详细了解了各镇的经济发展和TT工作开展情况，同时就“解放思想，破解难题，推进TT工作创新，提升TT能力，更好地服务于县域经济发展”和“以科学发展观为指导，加强TT执法力度，提高TT数据质量”两个调研主题进行了交流。通过这次调研活动，不但进一步理顺了工作关系，而且也通过广泛征求意见和建议，也找到了自身的差距，为“科学发展、创新TT”积累了素材，明确了整改方向。

三、认真撰写调研报告，交流调研成果、组织开展解放思想大讨论，落实整改措施。

（一）是认真撰写调研报告。

刘永生局长和戴文龙副局长在广泛征求意见和建议、调查研究的基础上，结合TT局工作实际，认真撰写了调研报告，并于4月19日前全部上交到了县学习实践活动办公室。

（二）是组织了召开了调研成果交流暨解放思想大讨论会议。结合所征求到的意见建议和调研报告，我局及时召开了全局干部职工大会，围绕“科学发展、创新TT”进行了深入讨论，认真查找造成差距的思想根源，剖析不符合科学发展要求的深层次原因，明确整改重点，并从TT方法制度，TT数据质量、TT法制环境，TT基础工作，TT干部队伍建设等方面入手，研究制定了整改措施，进一步理清了发展思路。

（三）是认真开展整改，落实整改措施。

为将大讨论活动抓实抓好，我局着实在整改上下功夫。

1、树立新的TT理念，创新型地开展工作。在经常性TT工作中营建创新亮点工程。坚持与时俱进，面向市场经济新需求，全面科学地改革管理体制与整合TT工作内容。树立“客户需要”观念，全面规范TT服务功能。着力解决TT数据的社会公信度问题。

2、加强基层基础建设，搞好TT源头工作。加强“双基”工作是一项长期性战略任务，必须着眼未来，立足当前。一是在组织层面，继续争取各级政府的重视和支持，完善TT网络体系。重点解决机构不健全、人员不稳定的问题。农业税取消后，乡镇职能发生了很大变化，新一轮乡镇机构改革即将启动，我们要及早行动，主动出击，力争使乡镇TT机构和人员不仅不削弱而且要加强。二是在工作层面，要紧紧围绕提高工作质量，加强制度建设，实行规范化管理、规范化作业。重点是抓好内部整顿，强化责任管理。要进一步健全TT制度、TT台帐、原始记录，实行全过程质量控制，使TT工作的每道工序、每个环节都能保持优质高效的运作。

一是要把TT法制工作与日常TT工作结合起来，依法保障各项TT工作的顺利开展。

二是要加强对TT执法工作的考核，严格执行TT执法工作责任制，实行TT执法“一票否决”。要建立案卷评审制度，规范TT执法行为，不断提高TT执法水平。

三是要建立和完善与《TT法》相配套的规章制度，尤其要完善TT机构、TT人员自身依法TT的制度。

四是要树立TT部门是一个执法机构，TT人员是一支执法队伍的意识，提高TT执法水平，强化TT执法监督机制，确保TT法规的严格实施。

五是要大力开展TT普法教育，增强全民TT法律意识，营造TT工作的良好氛围。

在学习实践科学发展观活动的整改阶段，我们要把机关规范化建设作为重点内容来整改，建立健全和完善机关规范化建设的各项管理制度。

一是要加强机关党的建设，切实体现机关党组织的战斗力和凝聚力；

二是积极开展文明创建活动，树立TT部门良好形象；

三是以档案升级为抓手，全面提升机关内部管理水平；

四是积极拓宽TT服务领域，提高TT服务水平。