师德活动月总结

发布时间：2023-12-10 15:37:27 来源：1569下载站作者：小何师德活动月总结师德月总结

师德活动月总结篇1

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，营造尊师重教浓厚氛围，增强教师职业幸福感、责任感，全面加强教师职业道德建设，提高教书育人水平，教育和引导广大教职工以德立身、以德立学、以德施教、以德化人，切实在教育事业改革发展中承担起光荣使命，奉献出伟大力量，经研究决定，9月份在全市中小学(幼儿园)中开展教师节庆祝活动以及“不忘初心、牢记使命、争做四有好教师”师德建设教育月活动。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，坚持立德树人中心任务，坚持以“四有好老师”标准为目标，坚持以宣传、教育、引导为主要载体和手段，遵循教育规律和教师发展规律，围绕促进教师成长，提高师德水平，全面加强师德教育，为强化教师队伍建设，推动教育事业改革发展提供有力支撑。

二、活动内容

1.学习贯彻了习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神及教育法律法规文件。

9月4日例会时间集中学习内容：高珊珊主任领学了《关于开展教师节庆祝活动暨师德建设教育月活动的通知》及学校具体实施方案;习近平总书记关于教育工作系列重要讲话精神及十九大报告;王海英主任领学了教育法律法规文件：《教育法》、《平度市教师违反职业道德规范责任追究办法》(平教体发〔2010〕45号)、《关于严禁体罚、变相体罚学生等行为的通知》(平教体发〔2015〕90号)、《关于组织学习的通知》(平教体函〔2016〕330号)、《关于严禁在职教职工有偿家教、有偿辅导的通知》(平教体发〔2017〕29号);赵红主任领学了师德师风典型案例：《关于我市教育系统教职工酒驾案例的通报》(平教体发〔2018〕31号)、《让每一朵花蕾都在我的手中灿烂绽放——记山东省青岛市平度市朝阳中学教师吕文强》;全体教师集中观看了《平度市青年教师汇报演讲暨宣誓仪式》录像;学习结束后每位教师撰写了一篇学习师德师风典型案例心得体会，并存入了个人师德档案备查。

2.积极开展教师节系列庆祝活动。今年9月10日是我国第34个教师节，今年教师节的主题是：弘扬高尚师德，潜心立德树人。我校围绕教师节主题，精心部署安排，组织开展了长乐小学“最美教师”和优秀教师表彰活动、9月12日邀请了平度市“最美教师”做事迹报告、集体宣誓、赠送鲜花等形式多样、特色生动、内涵丰富的宣传庆祝活动。

3.大力宣传师德先进典型。深入贯彻落实党中央关于加强师德师风建设的部署，在庆祝活动中突出师德第一标准，结合9月份，2018年全国、省市各级最美教师先进事迹巡回报告会;每位教师撰写了一篇学习感悟，学校通过宣传栏、微信公众号、学校官网、表彰会、师德报告会等多种形式，大张旗鼓进行宣传、表彰、学习。

4.组织教职员工集体宣誓活动。9月10日，组织了教职工面向国旗庄严宣誓。通过宣誓活动，进一步坚定教师职业信念和职业操守，增强教职工职业责任感、使命感，调动教书育人的积极性、创造性。

5.在9月28日师德活动月即将结束之际，王新强校长带领大家学习了习近平总书记教师节期间在全国教育大会上的讲话，老师们学习后写出体会，并装入师德档案袋。

三、开展教师规范从教公开承诺活动

全体教师与所教学生家长签订了《遵守中小学教师职业道德规范承诺书》。以班级为单位，该班所有教师在承诺书上进行了集体签名，并以书面形式发放到每一位学生家长手中。承诺书一式三份，其中一份保存在教师个人师德档案中。

四、全面推行师德考核负面清单制度

我校在上学期试行师德考核负面清单制度的基础上，结合实际，继续加以修改完善，并在本学期正式推行师德考核负面清单制度，同时将其列入教师业绩考评中，实行师德“一票否决”。师德考核负面清单制度情况将被列入学校年终师德建设考核内容之中。

师德活动月总结篇2

乐桥镇中心小学2012年度“师德师风活动月”总结

阳春三月，士气正浓。为切实加强我校师德师风建设工作，根据庐江县教育局关于“师德师风活动月”的有关文件精神，我校积极开展以提高落实科学发展观水平、深化教师职业道德建设、提高服务育人水平为主要任务的2012年度 “师德师风活动月”活动，现将开展活动一个月以来有关情况小结如下：

一、健全组织，强化领导

学校成立了以许成豪校长为组长，李忠祥副校长为副组长的工作领导小组。有专人负责具体工作的协调和落实；制定了《2012年度乐桥镇中心小学开展“师德师风建设月”活动工作计划》，制订了教育活动集中学习的内容。规定《义务教育法》、《教师法》、《中小学教师职业道德规范》和《巢湖市教师从教“十不准”》、《中小学班主任工作规定》是必学的内容。

二、多管齐下，扎实工作

1.加强学习。我校以集中自学的形式，认真组织全校职工学习有关法律、法律和文件精神，增强思想境界和依法教学意识；对待工作尽职尽责，做到爱岗敬业，为人师表；开展阅读分享会，交流阅读经验，开阔教师视野，提高教师教育教学能力和水平。

教师结合自身岗位工作，进一步明确质量标准，作为新时期教师的重要使命。

2.师徒学习，共同进步。结合我校新教师人数较多，教育教学经验欠缺的实际情况，组织全体骨干教师发扬无私精神，在教育教学方面帮扶指导新教师尽快适应教师角色，提升教育教学能力，学校开展了“青年教师拜师会”活动，以骨干教师带动新教师相应领域的成长，以专业成长涵养师德，全面推进学校师资队伍的建设。

三。抓住教育机遇，统一认识，提高实效。学校利用人事局年度考核活动，全校各部门全员行动，高标准量化工作，从规范办学、提升师德、增强岗位意识等方面开展评比，把师德建设同考评有机结合起来。

4、问卷调查，掌握反馈信息。学校通过开展对教师的问卷，对学生的问卷。了解教师的思想动态、价值观、世界观；了解学生、家长和社会对教师的认可、信任和期望。

三、广泛宣传，营造氛围

.开展多种形式的宣传活动。3月初，学校组织全体教师召开专题动员会。

学校40多名工作人员参加了会议，明确了工作方向和内容。同时，充分利用校园广播，通过先进事迹介绍、学唱高雅歌曲等形式进行宣传。.建立专门阵地巩固宣传效果。

为了让全体教师和学生进一步知晓，做好开展“师德师风建设”活动，我校开设了“师德师风建设”活动学习宣传栏，收集整理了3位本校师德师风先进个人的材料进行展示。

四、自查自纠，多方督促

学校以广泛开展自查自纠活动。首先，从教职工个人开始，再到年级组，最后到学校一级一级。每位教职工都写出了书面自查材料，内容客观全面，认识深刻，既写出了成绩，又找出了不足和存在的问题，问题找的准，整改措施到位，起到了很好自我教育的作用。

同时，学校还广泛听取来自学生、家长和社会的意见和建议，发现问题及时处理，不断改进师德工作，及时制定和完善了学校的规章制度。

五、及时总结，树立榜样

在一个多月的活动过程中，涌现出许多热爱个人工作和热爱生活的事迹。通过全面的总结评比，评选出了刘东场、张道姜、陈寿陆3位师德师风先进个人，把3个人的先进事迹整理成文，上报庐江县“师德师风每旬之星”参与评选。通过先进典型，从正面做出表率，从而引领我校师德师风建设向纵深发展，真正落实好这项工作；师德师风考评机制不断完善，师德教育和队伍建设工作更加规范化、规范化。

虽然“师德师风”活动已经开展一段时间并取得一定的效果，然而，一个月的结束仅预示着新一轮学习的开始，加强教师职业道德建设，促进教师养成良好的道德行为习惯仍是永恒的主题，我们将继续努力，抓紧学校工会的成立和校团委的筹设，加大青年教师成长培训力度，建立一支业务精良，师德高尚的教师队伍，坚持以良好的师德师风育人，为建立品牌标兵的示范学校长抓不懈。

乐桥镇中心小学

二0一二年四月

师德活动月总结篇3

高中三年级历来注重师德师风建设。开学以来，通过支部会、班主任和备课组长联席会、全体任课老师会等会议加强全体教师的思想认识，提高全体教师的理论水平。充分利用支部的战斗堡垒作用，强化党员的先锋模范作用，以此推动全体教师的师德师风建设，鼓励和倡导全体教师争做“三好”教师。

年级部分管领导郭光文主席、管委会干部张国林、邓海兵、翁开云等总是在第一时间出现在教学楼、寝室等学生学习生活场所，在班级管理和课堂教学中均能高标准要求自己，教育教学成果显著。小学教师作风严谨，忠于职守，团结协作。尤其是班主任在工作中起带头作用。如果有学生，就会有班主任。

9月份，绝大部分的班主任早操到位率均超过90%，每一个班主任都能够按照年级的要求，从最后一名学生的工作出发，确保每一个学生都成为高考战场上的边缘生和希望生，确保年级学风的良性发展。

所有教师在师德师风建设方面都是优秀的，尤其是周×和林×德师德师风建设。林x老师担任491班班主任，每天总是最早来到教室门口，特别是在晚上，几乎天天都在6点半之前就在教室门口。在他父亲病重去逝期间，没有因为家庭事务耽误上课。

周xx先生是504班的班主任。班的起点低，基础薄，压力大。但他坚持用爱心唤醒每一个学生的求知欲，每天晚上坐在办公室坚持到学生下课，不厌其烦地做每一个学生的思想工作，不让任何一个学生掉队，班级面貌明显改善，学习成绩进步很大。

不足之处有：

一是少数教师时间观念淡薄，迟到早退；部分教师的劳动纪律观念有待加强，如上班时间购物、看电视剧、玩游戏等；个别教师缺乏大局观念，随意换课、改班的现象时有发生。

第二，教学针对性不够强。高一新生的学习的方式、方法还停留在初三阶段，没有意识到方式、方法在高中的严重滞后性，这一情况极大影响学生的学习效率。高一的党员和各科同志在教育教学中没有注意到这一现象，对学生进入高中后的学习缺乏足够的指导。

解决这个问题，需要我们党员同志重视思想实践教学，给我们一个更高效的学习课堂。

三师下班后教师到位情况不理想。课外辅导不仅是教师的责任，更关系到年级的教学氛围和学校的稳定可持续发展。作为党员，同志们要在这个问题上做表率，带头。

当前，亟待解决的问题是教是下班的及时性，其次是下班的有效性。及时是要求，有效是结果。只有双管齐下，年级教育教学工作才能有大的发展。

洪x老师：参加工作四十三年来，担任班主任多年，一直战斗在教学第一线，我深知自己身上的那一份沉甸甸的责任，我兢兢业业地投入到这项工作，全身心地奉献于自己的教育事业。以人格魅力感染激励学生。

从教四十三年，我严于律己，以身作则，在政治素质、业务学习、文明礼貌、心理素质、敬业精神等方面为学生作榜样。要求学生做什么，首先要做；要求学生不要做的事情不会自己去做。

李x老师：军训开始，大多数时间都能和学生在一起，跟他们一起分担骄阳的洗礼。当教学工作进入正轨后，第一个月是学生学习习惯和生活习惯的养成阶段，对他们的要求严格，看班紧，目前班上各项工作也渐渐进入了轨道。

与此同时，没有放松对历史教学的要求，在备课的时候，为了充实课堂含量，查阅多方面的资料，力争打造 “高效课堂”。

龙x老师：“服从安排、勇挑重担、全力以赴”是她心中的誓言，从教十多年来，她自觉践行《中小学教师职业道德规范》，有强烈的事业心和高度的责任感，一心扑在教育教学工作上，任劳任怨、尽心竭力, 好学上进，教育教学效果突出，是一个学生喜欢、家长满意、同事尊敬的好老师。（高一支部供稿）*

师德活动月总结篇4

师德建设活动月总结

唐山镇第一小学

2013年10月

师德建设活动月总结

我校认真贯彻落实县局《关于在全县教职工中开展师德建设教育月活动的通知》精神，以党的十八大精神为指导，以“办人民满意的学校，办人民满意的教育”为宗旨，以热爱学生、教书育人为核心，以《中小学教师职业道德规范》为准则，以提高教师思想政治素质和职业道德水平为重点，引导全体教职工立足本职，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。现将具体做法小结如下：

我们充分认识到师德是教师素质的核心，把师德师风建设放在教师队伍建设的首位。今年的师德建设活动月，我校高度重视。根据县教体局关于开展师德建设活动月的通知，结合我校实际情况，周密安排，合理部署，确立了“我的梦中国梦”为本次师德建设月活动主题。

1、成立领导小组，制定工作计划。

一是成立以校长为组长，校委会成员为成员的领导小组；成立了以工会主席为组长，教育部、政治教育部、教研组组长为成员的工作组。其次，制定了师德建设活动月度实施计划。我们要通过这项活动，努力提高师德建设的实效性。

2、根据活动计划，开展各项活动。

（一）组织学习，提高认识。

月初，我们学校组织全体教职工以各种方式学习。帮助教师树立科学的世界观、人生观和价值观，增强教师的荣誉感、责任感和使命感。

1、利用例会，我校组织教师学习《教育法》《教师法》《淄博市教师十不准》等法律法规，并把《淄博市教师十不准》重新印发，张贴在办公室、教室，让教师时时处处感悟师德规章的约束，接受学生的监督。

2、利用例会，组织全校教职员工**《爱的教育》《一切为了学生》师德光盘。尤其霍懋征老师的《没有爱就没有教育》和林崇德老师的《严慈相济，甘为人梯》，深深地感动了所有教职员工，不少老师感动得流下了眼泪，表示要向霍老师学习。

三。利用支部活动的十间，组织全体党员教师学习党的十八大报告精神。

4、利用教研组活动时间，组织教师深入学习教材，研究教参，进行集体备课，探索更加科学有效的教学方法，提高课堂教学效率。

5利用学校发放的班主任工作案例宣传材料，向教师介绍班级管理和学生管理的知识。

（二）开展活动，提高成效

师德建设是内容，活动是形式。我们注重内容与形式的有机有效结合，力求通过丰富多彩的活动收到最佳的教育效果。

常规活动：

1、签订师德承诺书。

组织全体教师学习承诺书内容，并在承诺书的基础上，与全体教师签订承诺书。承诺书学校保存一份，每位教师留一份，放在办公室，教学过程中，时刻对照承诺书，衡量和要求自己的言行，努力做师德高、教学水平过硬的优秀教师。

2、设立师德举报箱。

搭建学生、家长与学校沟通的桥梁。对教师在教育教学过程中出现的各种不足，及时调查核实，并及时找有关教师，根据问题情况，予以纠正，消除教师工作中的各种不良现象，树立良好的教师形象。

3、举行师德演讲会

利用周一时间，举行了“我的梦中国梦”演讲活动。活动宣布后，各年级教师积极报名，准备稿件。活动中，五位老师发表了演讲。

他们精彩的演讲，从关注学生健康发展，关注学校可持续发展出发，演讲激情昂扬，声情并茂，赢得了全体教师的阵阵掌声，也深深的打动和感染了每一位教师。收到了很好的效果。

4、召开家长座谈会。

召开家长座谈会，与家长沟通交流学生在学校和家庭的情况，全面恰当的评价学生，为学生的进步向家长提出建设性意见。同时，要征求家长对学校、教师和教育教学工作的意见和建议，进一步改进学校工作

在开展上述活动的同时，我校还结合实际，创新活动形式，开展了一系列更符合我校情况的活动。

1、开展“规范言行，文明执教我最棒”竞赛活动。

语言是师生之间最重要、最直接的交流方式。语言可以是阳光，也可以是霜冻。语言的运用是一门艺术，尤其是教师不注意规范自己的言行，会给学生的心灵带来伤害。

进入师德建设活动月，我校首先发起“规范言行，文明执教我最棒”竞赛活动。要求教师首先牢记教师忌语10条，教师禁止行为6条，不辱骂讽刺学生，不体罚变相体罚学生，从心里真正的爱学生，为学生着想，做学生信赖的老师，做学生交流的朋友。要从规范教师言行入手，依法、文明授课。

2、撰写心得体会，提高认识

在师德建设月活动中，学校在经历了学习、实践等一系列活动后，要求教师结合自身教学实践写出自己的体会。体会中，教师能够从师德建设要求的高度入手，落实到自己在师德建设活动月中，是如何端正态度、提高认识，认真完成自己的岗位职责的。有深入的思考，有具体的事例，体会紧密结合工作实际，既写到自己的成绩，也写到不足，更写出了改进的措施。

说明在一个月的师德建设活动中，全体教师提高了认识，转变了思想，完善了自己的行为，使这项活动，收到了实效

开展师德建设活动实践中我们深知，师德建设是一项系统工程，是学校教师队伍建设的一项长期任务，不可能一蹴而就、一劳永逸，必须长抓不懈。我校将坚持可持续发展的思路，不断总结经验教训，勇于实践，大胆创新，不断提高师德水平，不断提高我校教育教学质量。

师德活动月总结篇5

宛城区**乡第二中心小学

“师德师风教育月”活动第一阶段总结

从6月1日“师德师风教育月”活动开展以来，我校在乡中心校的领导下，狠抓师德师风建设，进一步提高教师的思想政治素质，进一步树立正确的教师职业理想，进一步提高教师的职业道德水平，切实纠正教育行业的不正之风，为将此项活动不断引向深入，特对我校的“师德师风教育月”第一阶段工作进行总结如下:

一、广泛宣传，积极动员

师德师风建设始终是学校工作的永恒主题。6月1日上午学校召开“师德师风教育月”活动动员大会，校长传达了中心校会议精神，宣读了中心校《师德师风教育月活动实施方案》，然后。校长作了动员讲话，强调了师德师风教育活动的重要性和紧迫性，要求每一位教师要提高认识，认真学习十八大精神、《中小学教师职业道德规范》等，全面提高认识，提升自身的职业道德水平，营造了良好的师德师风教育活动的环境氛围，为活动的开展奠定了基础。

二、加强领导，严密部署

为了使我校师德师风教育活动顺利进行，确保教育活动取得预期目标，经研究决定，成立了以校长为组长的“师德师风教育月活动”领导小组，并制定了《“师德师风教育” 活动实施方案》。领导小组全面负责活动各阶段的动员部署、督促检查和总结工作，确保教育活动有序开展。

3、组织学习提高教师职业道德水平

在校“师德师风教育月”活动领导小组的周密安排下，学校组织教职工认真学习了《未成年人保**》、《中小学教师职业道德规范》、《义务教育法》、《南阳市师德师风“十不准” 》、汶川英雄教师事迹等，每一位教师每周集中学习和自修学习时间均多于2小时，书写了不少于的学习笔记。

通过本阶段的宣传动员和组织学习，我校教师提高了认识，思想上受到了全面深刻的教育，进一步提高了职业道德水平，圆满完成了第一阶段的动员、学习工作，下一阶段我们将更加扎实地做好师德师风教育工作，争取打造一支爱岗敬业、品德高尚、无私奉献、公正廉明的教师队伍，为社会培养出更多的优秀人才。

师德活动月总结篇6

2012年10月9日

为进一步加强教师职业道德建设，认真贯彻落实东莞市教育局《关于在全市教育系统开展师德师风建设月活动实施方案》文件精神，全面提高教师的师德修养和业务素质。我校在2012年9月开展“师德建设月”活动，活动主题为“立德树人，敬业爱生”。此次活动取得了较好的效果，推动了中心教师员工的师德建设和作风建设，提升了教师的道德修养和业务水平，树立了中心和教师良好的社会形象。

现将活动情况总结如下：

一、宣传动员，营造氛围

学校成立“师德师风建设”领导小组，落实师德师风建设责任制，通过动员学习提高了中心全体教师对加强师德师风建设重要性的认识，增强紧迫感和责任感，使中心教师进一步明确发展社会主义校外教育的目的和校外教育的公益性质，坚持从学生、家长的需求出发，转变发展思路，进一步端正了中心的发展理念。

二、加强学习，提高认识

组织教师系统学习了《教师法》、《教育法》、《中小学教师职业道德规范》、《左手抓细节右手抓落实》以及其他相关教育法律法规和上级主管部门下发的重要文件。通过学习，教师更清楚自己应该遵守的法律法规和职业道德。活动中心和所有的任课教师鉴定了《师德承诺书》，要求在工作中能自觉用职业道德规范自己的从教行为。

三、查找师德建设存在问题

1、问卷座谈调查由中心组织发放满意度调查表，专业教师测评表、召开座谈会，向广大学员、家长征求对教师师德建设的意见和建议，查找在师德师风方面存在的不足和突出问题，为加强中心教师队伍师德建设提供决策依据。中心对反映出的问题进行认真的调查、分析和研究，提出具体的解决办法和措施，并反馈给全体教师。

2、组织讨论分析结合中心工作实际，在教师员工中广泛开展“如何在新时期做一名遵守职业道德规范的教师（员工）”为主题的师德建设大讨论活动。经过学习讨论，使全体教师员工进一步了解了新时代职业道德规范的内涵，明确师德建设的目标和内容，也为“如何做一个新时代教师（员工）”提供了理论和实践依据。

3、开展反思自查在认真学习、调查、讨论的基础上，结合教育教学工作中的师德表现，组织教师进行反思自查，查找自己在师德方面的不足和差距，提出努力的方向和措施，实行师德承诺制度。对存在的问题要准确识别，原因分析要深刻，措施要切实可行。

总之，通过师德建设月的学习、交流、反思等活动，我们明显地感到我校教师员工的精神面貌、工作作风都有了很大的转变。大家能认真反省自己的教育教学行为，有力地促进了教师工作作风的转变，增强了责任心，提高了业务、管理水平。

艺园学校政教处

2012-10-6

师德活动月总结篇7

2015年师德师风教育活动总结

为进一步加强我校教师队伍建设，提高职业道德素养，促进我校进一步发展和提升，结合我校的具体实际，8月份在全校范围内组织开展师德师风教育活动周，取得了明显成绩，现就活动开展情况总结如下：

1、成立组织，全面部署，确保活动顺利进行。

在教育局下达了“师德师风教育活动周”活动通知后，我校随即召开了领导班子会，对我校教师的基本情况进行了分析，确定了师德教育周的重点和办法，对于我校师德师风教育活动周作了全面部署。

1、成立了“师德师风教育活动周” 活动领导小组。组长由杨科校长担任，王孟富主任担任副组长，其他领导班子成员和年级主任组成小组成员，办公室主任由姜远方同志担任。

2、明确了师德师风的指导思想是：以十八大及十八届三中、四中全会精神为指导，以“当人民满意教师，办人民满意教育”为目标，以“学高为范，身正为范”为准则，以“树正气、讲奉献、比干劲”为核心，以提高广大教师思想政治素质和职业道德水平为重点，大力弘扬高尚师德，引导教师严格遵守师德规范，全面提高师德素养，造就一支高素质、高水平、高效率的教师队伍。

3、具体步骤分三个阶段，第一阶段：家中学习（8月24日---26日）；第二阶段：个体对照检查（8月27日）；第三阶段：

整改总结：（8月28日）。从而保证了把师德师风教育活动周落到实处。

2、要精心组织，加强学习，提高师德素质。

学校为了确保该项教育活动的顺利实施，建立了“全员参与制”、“会议点名制”、“学习周查制”、“师德反馈制”、“师德一票否决制”。“全员参与制”，学校规定，全校教职工无一例外，全员参与整个学习过程，以出勤制度进行考核；“会议点名制”，每次会议，要求教师按时到位，准时点名，纳入出勤考核；“学习周查制”，每周定期检查教师的学习记录，心得体会，并评出优劣，予以公布，同时纳入教师月考核成绩，与全学期考核挂钩；“师德反馈制”，定期从学生、家长、同行等渠道了解教职工的师德的状况或整改提高结果，纳入教师的“文明个人”考核；

2集中学习的方式包括：一是例会集中学习；二是平时自觉学习；学习与讨论相结合；学习材料与本职工作相结合；通过学习与参观相结合的方式，我们对各种文献和学习资料进行了全面的研究。学校向教师下发了师德学习材料，内容包括：《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国教师法》、《中小学教师职业道德规范》、《中小学教师违反职业道德行为处理办法》、《关于进一步加强和改进师德建设的意见》等相关政策法规。

并明确学习要求：认真学习，深刻领会，结合自身工作经验，谈感受。

4、为了把师德师风教育推向高潮，在加强学习的同时，我校还加大了师德师风教育活动的宣传力度，营造了浓郁的师德教育氛围，在校园广播和板报开辟“园丁谱”、“绿叶赞”等栏目。通过学习，大家的思想意识普遍提高。学校所有的老师都把上面的学习笔记写下来交给了办公室。

3、创新形式，突出特色，拓宽师德师风教育途径。

我校在贯彻高水平师德教育精神的同时，根据学校特点，开展了一系列活动。

1、向学生发放告家长书，在学生放假时带回让家长了解学校，并征求家长对学校工作的意见。广泛开展“走进学生家庭，关爱学生成长”的主题家访活动，构建学校、社会、家庭三位一体的育人环境。

2、在教师中开展“走进学生心灵”活动、每位教师认领一位学生进行帮扶，建立帮教记录卡，效果明显。

三。中考前，学校将向学生发放师德问卷，收集学生对学校和教师的意见和要求。以便及时调整教育教学节奏。

4、结合教育局开展的“树师德、铸师魂”演讲比赛，在教职工中开展征文活动，丰富师德教育内容，并将征集到的作品和学生的优秀作品结集出版作为学生的校本教材。

5、在学生中开展征集“我喜爱的教师语言”活动，把富有激励、关爱且幽默、巧妙的语言，整理后在全体教师中推广，促使全体教师在教学过程中做到心中有爱、言中有情、行中有样、教中有新。

6根据教师师德师风学习的经验，结合平时的工作实践，全体教师向学校递交了一份承诺书。学校将各人的承诺在校门口橱窗内向学生、家长和社会公示，鞭策教师改进工作作风，激励教师在日常工作中、学习生活中不断完善自己、提高自己。

7、我校在组织开展师德师风教育的同时，重视教师师德师风档案的整理，内容包括：学习笔记、学习心得、师德承诺、全体学生、家长对教师的评价、教师间的互评、教师在师德方面所获的荣誉等，把这些作为评价教师和评优树模的依据。

8根据家长、社会合学生的问卷调查结果和师德教育领导小组的民主测评结果，选出10名师德标兵。王新端老师爱岗敬业、无私贡献的先进事迹感动着所有的教师学生，被评为县级“师德标兵”。

4、建立师德建设的长效机制。

师德师风教育是一个长期的工作，它关系到学校的校风、教风和学风，关系到学校的持续发展、关系到学生的成长与成才，因此，这项工作要常抓不懈。今后，我们将继续求真务实、勇于创新，积极探索师德建设的新路子

一是要认真总结表彰这次活动中的师德模范战士，做好典型作用的引导和示范。

二是继续巩固教育成果。要在坚持和发展已经建立的各项制度、方法措施的基础上，进一步完善师德建设工作体系，使师德建设工作更加人性化、科学化，充分调动广大教师修养师德的积极性，增强广大教师修养师德的主体意识，变他律为自律，形成师德师风建设的长效机制，不断提升我校教师整体师德水平。

三是继续营造良好的宣传氛围。要大力宣传和表彰师德标兵的先进事迹，严肃查处违反教师职业道德的不良行为。在全校上下形成“弘扬高尚师德光荣，违背职业道德可耻”的**氛围，努力带出一批正气、大气、争气的教师队伍。

师德活动月总结篇8

为了进一步加强师德师风建设，努力建设一支高素质的教师队伍，根据潍城区教育局印发的《师德建设月活动方案》，结合我校的具体实际，精心组织，认真学习，努力提高学习的实效性，目前，师德建设活动已收到了一定的成效，现将整个活动总结如下。

1、加强组织领导，明确活动目的

首先，我们让领导班子成员明确这次活动的指导思想，即以学习贯彻《中小学教师职业道德规范》为主线，以规范教师行为和完善师德建设为重点，以健全师德考核办法为抓手，进一步加强和改进师德建设，提高教师师德素养，努力建设一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力、忠诚党的教育事业，让人民满意的教师队伍。

其次，通过动员大会，让广大教师了解活动的目标和任务：一是进一步提高教师的思想政治素质。二是进一步树立正确的教师职业理想。

三是进一步提高教师职业道德水平。四是进一步提高师德管理水平。

我校对这次教育整顿活动十分重视，成立了由校长任组长，副校长任副组长，教导处、办公室等各部门负责人为成员的领导小组，制定了本校的师德建设活动实施方案。

2、采取多种学习方法，努力取得实效

我们学校采取集体学习和个别学习相结合的方法。组织广大教职工认真学习了***同志在全国优秀教师代表座谈会上的讲话及《教育法》、《教师法》、《中小学教师职业道德规范》等法律法规，认真学习《教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见》（教师 [2005]1号）、市教育局关于加强师德考核的一系列文件精神，认真学习群众来信，学习优秀教师吕映红事迹，深刻剖析违反师德反面典型案例。

为进一步巩固学习效果， 9月21日下午，组织全体教师集中**了2012年“寻找最美乡村教师”大型公益活动颁奖典礼。老师们纷纷表示，这次收看活动使他们思想上受到了启迪，心灵上得到了震撼，精神上得到了洗礼，他们将以“最美教师”为榜样，以更加强烈的使命感和责任感，积极主动做好今后的各项工作。

为指导教师们更好的学习，我们在学校**上专门设立了师德学习一栏，将所有学习材料发布到网上，让教师们学习目标性更强。

3、深入挖掘存在问题，落实整改

在深入学习、提高认识的基础上，组织全体员工撰写书面检查材料，进行识的互评。学校还举行了部分家长会，收集家长对教师和学校的意见。

经过认真思考和自查，以及广泛收集意见。我们一致认为，几年来学校的管理和教育教学质量虽然年年稳步上升，同志们也为此付出了艰辛的劳动，但也存在不少问题：

1、学校管理方面存在的主要问题是，虽然学校重智育教育的研究、管理和考核，但思想品德教育管理研究少，管理考核机制有待完善；学校重中考科目，轻非中考科目。

2在师德师风方面，同志们自查反映的主要问题是：有的同志事业心不强，缺乏专业研究，教学成绩差；教育学生缺乏耐心，方法简单粗暴，在部分教师中存在体罚和变相体罚学生的现象；在管理上缺乏爱心，少数教师不能因材施教，盲目严格要求，对有道德缺陷和学习困难的学生缺乏关爱；教育观念陈旧，以分数定优劣，以考试论成败的观念依然存在，未能树立正确的人才观，不能适应素质教育的需要；少数教师组织观念淡漠，纪律不严；也有一些教师言行不规范，不注重外表，与他们之间还有一定的距离。

3、学生教育管理方面存在的主要问题是：虽然重视学生思想品德、法制、安全、心理健康教育，但不少教师重“管”轻“导”；部分教师缺乏同学生的沟通和交流，信奉“严师出高徒”，忽视了“亲其师，信其道”的古训。

针对上述存在问题，全体教职工结合工作实际制定了各自的整改方案，提出了改进措施做出了庄重的书面“承诺书

4、建立巩固活动效果的长效机制

通过排查，针对存在的问题，在充分酝酿讨论的基础上，进一步完善了师德考核方案，制定了对有偿家教、体罚或变相体罚、推销教辅、不认真工作等违反师德行为的问责处理办法，并计划经教代会或全体教职工大会表决通过后执行，坚决做到有规必依，违规必究。

通过开展师德活动月，教师的整体面貌得到了积极的提升，进取精神得到了增强。教师的思想政治素质和师德作风水平迅速提高。总之，我们通过狠抓师德师风建设工作，深深体会到：

只有完善制度，加强过程管理，及时处理问题，才能保证师德建设的有效性。我们将在今后的工作中继续总结经验，进一步提高师德水平。

二〇一二年九月二十九日

师德活动月总结篇9

北岗小学2009年“师德师风建设活动月”总结

我校深入贯彻落实市教育党委教育局文件精神,在四月份开展了继2008年来第二个“师德师风建设活动月”活动,进一步加强了领导班子和教师队伍师德师风建设,提升了整体素质,树立了教师队伍良好风貌和师德新形象，增强了人民群众对教育的满意度。

1，领导高度重视组织建设。

我校领导高度重视师德建设工作，党政主要领导能把师德建设活动月工作摆上议事日程，统一思想认识，增强抓好师德建设的责任感和紧迫感。同时，研究制定“师德师风建设活动月”活动方案，成立活动月领导小组，由支部书记校长王桂霞、张玉红任组长，部署师德建设活动月活动，每项活动领导做到心中有数，指导到位。

2、加强理论学习，提高思想素质。

1、学校有计划有步骤地抓好了学习教育活动，开展学习《教育法》、《教师法》、《中小学教师职业道德规范》、《教师行业行为规范》等法律法规活动，提高教师的法律意识，增强依法治校和依法执教的能力和水平。

2、组织教师认真学习了《中小学教师职业道德规范》解读、《关于加强师德师风建设若干问题的规定》、黑河市师德师风“六不准”，严肃了工作纪律，杜绝了违规违纪等有损师德形象的问题发生。

三、开展了“师德师风建设活动月”系列载体活动

1、发挥党员“****”责任区的作用，党员和包保年组的领导率先垂范，确保了活动有效开展。全体党员积极参与到师德师风建设中去，充分发挥“****”责任区的作用，每位党员在活动月中率先垂范，大力配合学校开展师德师风工作，把师德师风和党风廉政建设结合起来，发挥共产党员的先锋模范作用，做师德师风的楷模。保年集团学校领导经常到一线了解情况，掌握第一手资料，及时解决师德、师风方面存在的问题。

同时，学校对师德师风做出公开承诺，设立举报**和信箱，接受学生和家长的监督。

2举办了教育教学开放周。4月13日至4月17日，学校邀请学生家长深入课堂，了解教师教育教学情况。通过活动真正把课堂变成家校合作交流的平台，也创设了“学校—家庭—社会”一体化的育人氛围。

任课教师与家长针对学生的思想状况、行为表现、学习情况进行了坦诚交流，并恳请家长对师德师风方面提出宝贵意见。

三。开展师德师风自查，分析原因，进行整改。

每个教职工都对照《中小学教师职业道德规范》，结合自身实际进行了认真自查本人在以往教育生涯中的思想行为，找出了在师德师风方面存在的问题、不足与差距，并且对存在问题的具体表现、危害和产生问题的原因，进行了深入细致的讨论，针对建立健全师德师风教育机制、加强学习、尊重学困生、尊重家长等方面，进行了整改，切实推进我校师德师风建设工作。

4、筹备组织“师德论坛”，促进学校师德师风建设。

组织《修师德、树师风、铸师魂》系列活动之“师德论坛”，精选了九名敬业爱岗、师德高尚的教师参加。论坛分为三个章节：道德修养、爱心与责任、师生和谐。

论坛的讲解简单、生动、具体，讨论热烈感人。静下心来教书，培养人，做一个具有人格魅力和学习魅力的人类灵魂工程师，已经成为广大教师的心声。

三、取得效果

推进师德师风建设，打造一流的教师队伍。通过“师德师风建设月”活动的开展，极大提高了广大教师的师德师风思想意识，加强了师德理论学习，提升了职业道德素养，树立了良好的师德，规范了教书育人的行为。教师“树正气、走正路、使正劲”的风气已形成，“学先进、比先进、赶先进”的氛围浓烈，一支师德高尚、精于教学、勤于育人的教师队伍正在教育战线上不断前进。

2009年师德建设活动月总结

北安市北岗小学

2009年4月28日

师德活动月总结篇10

济南市槐荫区腊山小学

为了进一步加强教师职业道德建设，创建更加和谐的教育环境，我们腊山小学以“十八大”重要思想和科学发展观为指导，以“当人民满意的教师，办人民满意的教育”为目标，深入开展了一系列活动，在一定程度上提升了教师的职业道德修养，促进了教师的专业成长。结合我校实际，我们有针对性地开展了师德教育活动，做到了目标明确，重点突出，措施具体，让活动贴近实际、贴近教师、贴近学生。现将我校师德教育活动的有关情况总结如下：

一、立足校情拟方案。

1、成立组织。学校根据师德活动月方案，成立了师德教育月活动小组，加强对师德教育月活动的领导。领导小组组长是组长张传水同志

杜庆群、胡慧、国书静、于文静、崔琪乐都是老师

2、可行性强。我校师德教育活动方案，有周密的活动安排，有详细的活动内容，有丰富的活动形式，有具体的活动要求，有明确的活动责任人，对活动的有效开展起到了很好的指导作用。《规划》中明确提出，将师德主题教育月活动与日常师德建设相结合，推动工作落实。

二、自查反思促整改

1、全体参与宣传动员。

学校召开了师德教育动员会。今年，我们学校招聘了许多新教师。动员会上，组织全体教师特别是新教师学习师德教育方案。本文分析了我校师德建设德现状，指出开展师德教育活动的必要性。

2、认真学习写学习体会

组织教师认真学习有关法律法规，全体教师要结合自身实际写一篇师德经历。

3、开展教师宣誓活动

在教师大会上，全体教师宣誓，教师们举起右手庄严宣誓：忠于人民教育事业，履行神圣职责。贯彻国家教育方针，全面实施素质教育，为人民教育事业和中华民族伟大复兴不懈努力！

庄严宣誓，表达了教师对教育的坚定信念和教书育人的坚定信心。通过宣誓活动，教师要牢记岗位意识。重温誓词内容，要强师德、树形象，为教育事业做出自己应有的贡献。