医院观后感(锦集八篇)

一个优秀的观后感应该关注以下要素：影片结构、故事情节、角色塑造、主题表达等等。有时候，即使是看似平凡的影视作品，也可能蕴含着许多深刻的感悟，我们可以从中获得很多启示和收获。观后感应该对作品中的人物性格塑造以及他们的生命历程进行分析和阐述。这篇文章将从不同的角度出发，对"医院观后感"进行观察和探讨，希望能够激发你对学习和工作的热情！

医院观后感【篇1】

在家闲着无聊，又一次拿出了我所钟爱的《特里莎阿姨的动物医院》读了起来。

这本书主要讲的是小霸王大哲玩电脑走火入魔，把班里的同学打得伤痕累累。大家都特别讨厌他，谁都不和他玩，谁也不理他，大家都祈祷有谁能治治这个坏小孩儿。小区里开了一家“动物医院”，里面的“怪阿姨”特里莎收留了被大哲丢弃的小狗“新春”，她还让大哲莫名其妙乖乖地当了她的救助动物小助手。就这样， 可恶的小霸王最终变成了超有爱心的小孩，成为了最受欢迎的小朋友。

虽然已经不是第一遍读着这本书了，可我还是忍不住被特里莎阿姨和大哲的`故事感动。

其实，大千世界中，每个生命都是珍贵的。无论是植物还是动物，我们都应该给予关爱。

一棵小树苗，只要几小撮泥土，几缕阳光，几滴雨露，就能长成参天大树。可别小看它们呀，生命力可强大着呢!

四处漂泊的流浪猫流浪狗，它们也是有感应的。如果好好对待，它们便会满怀感激与欣喜。如果我们随意地伤害，它们的心中也会被愤慨与伤心填满的。新春与大哲不就是最好的例子么？

大人也一样，不要再随意地为了一时美味就伤害了生命。以前去饭店吃饭，妈妈总喜欢点鱼翅吃.可自从看了公益广告“没有买卖，就没有伤害”后，在我的强烈要求下，鱼翅便正式退出了我家的菜单。

同样，人与人之间更应该相互关爱。同学之间应该要互相帮助，不能以大。

医院观后感【篇2】

广州白云蓝天医疗空间规划设计院2010.6.22

6月22日，我们参观了康怡医院

康怡医院建于1996年，坐落于东莞市万江区107国道谷涌路段康怡医院(原谷涌医院) 2009年底病床开放达到500张，是一所集医疗、预防保健、康复为一体的综合性民营医院，是东莞市社会保障局与多个商业保险公司的医疗定点医院，也是东莞市最早开展手外科的医院。

我们在会议室的布告栏上看到了康怡医院的未来规划和主要经济指标

体现怡康医院对未来发展的信心和发展战略---“面向市场、科技兴院、文化立院、人文盛院”。

怡康市医院负责工伤伤残等级鉴定、因病提前退休鉴定和因工旧伤复发鉴定。这是东莞市劳动能力鉴定委员会医疗鉴定中心。

为做好医生的鉴定工作，鉴定室专门为鉴定医生办公室设置了3个办公桌

台面设有叫号机，减少了被鉴定者排队和等候的时间

怡康医院每层都设有护士站，设计风格简洁、清新，每层的格局基本相同，以便医护人员及患者的识别

每个护士站两边分别设有治疗室和护士休息室

在治疗室的柜门上贴上液体药品的标签，如葡萄糖、生理盐水、其它液体等，以免医护人员混淆

、墙面贴有各种注意事项及临床知识表格

治疗室内的废物严格分类处理，如生活垃圾、损伤性废物、感染性废物。

此外，医院每层电梯入口均贴有生活垃圾分类信息

体现了医院“院感控制、从我做起”决心。

医务室采用会议室形式，方便医务人员在此交流医疗方案，并设有医务值班室，方便医务人员在此工作和休息。墙上挂着工艺制度和荣誉证书，具有专业认真的办公氛围。

病房多采用木纹饰面，具有现代简约家庭式风格

在看看怡康医院的分娩室，小小的分娩室，具备应有的功能与格局，相信如果用上白云蓝天的产品，将会使环境更加和谐与美观。

怡康医院注重健康文化传播和自身品牌宣传，墙上挂满了各种健康知识和宣传的温馨提示

导向标识系统也比较完整、清晰和统一

怡康医院也十分重视绿色环境建设，为患者提供和谐、清洁的康复环境

怡康医院虽然现占地面积不大，但布局合理，注重医疗市场的需求，积极相应国家对医疗改革的建设要求，为各类患者提供各种所需的医疗服务，环境与设备上都作了很大努力，相信再朝着医院未来的规划方向，不断地改进，怡康医院业务及品牌会更上一层楼。

医院观后感【篇3】

在鞋子城的城门上，高高地耸立着一对鞋子的雕塑；在鞋子城的每一棵树上，都挂着鞋子；在鞋子城的果树上，每个果子都是鞋子的形状；在鞋子城里，经常是鞋子满天飞。咦，对这个鞋子城，难道你不奇怪吗？如果你想了解它，请跟我一起走进这本书去探索吧！

这本书的名字是《一座颠倒的医院》，其中有许多有趣的故事，而有趣的“鞋子城”就来自于《鞋子里的蘑菇》这个故事哦。故事讲的是一个讨饭的人来到鞋子城，围观的人把他当成怪物，每个人都向他扔鞋子，后来他发现鞋子城的人把鞋子当钞票，于是他每天都上街去捡鞋子，很快他就是鞋子城里鞋子最多的人了，因此他被选为鞋子城的市长了。

这个故事对我启发最深的人，就是鞋子城的市长了。他是一个经历丰富的人，它是一个独立乐观的人，他还是一个拥有善心的人……

和鞋子城里的市长相比，我幸福多了，因为他从来没有看过自己的父母，在来到鞋子城之前都是以讨饭为生。当我读到：“他抱着鞋子哭了整整一个晚上，并对鞋子说‘你就是我爸爸，你就是我妈妈’”时，我再也抑制不住自己的眼泪了，我觉得他很孤单，很可怜。而我呢？每天都能幸福地和爸爸妈妈在一起，有妈妈做的饭菜吃，有爸爸辅导我写作业，有和爸爸妈妈一起做游戏的美好时光，但是我还总是惹爸爸妈妈生气。以后的日子里，我一定好好改正自己的坏毛病，珍惜和爸爸妈妈在一起的时光。

虽然鞋子城市长的命运很坎坷，可他真的是个不寻常的人，因为他很独立乐观，让我很崇拜。

在没有父母的情况下他一个人靠讨饭生活了很多年。当围观的`人向他扔鞋子，每一双鞋子都像雨点一样砸向讨饭的人，可是他并没有觉得痛，反而觉得舒服极了，好像有人在给他挠痒痒一样。那些鞋子有点儿像海绵。他用自己的乐观化解了痛苦。当旅店的老板给他了一间潮湿又阴暗的仓库时，他也是很满足，他把自己捡回来的鞋子整齐地摆放在地上，当作床。这是我躺在舒服的“席梦思”上苦思冥想，到底是什么让苦难的他变得如此得独立乐观。而我明明有这么优越的生活条件，却总是抱怨这个不好，那个不好。如果他来到我面前，我一定向他请教怎样保持乐观的心态。在我心中，他就是一个自由乐观的天使，也许有一天，他会降临。我很想对他说：“你就是我心目中的偶像！”

以后，我要学习独立地完成自己的作业，除了把学习搞好，在生活中也要独立乐观地去做事情。饭菜不可口，我们只要笑一笑，填饱肚子就好；考试没考好，我们只要笑一笑，下次继续努力哦；和朋友闹矛盾，我们只要笑一笑，没有什么事情过不去的。用积极乐观的态度去面对生活，生活中一定会开满幸福花！

医院观后感【篇4】

我是一名医学生，最近在学校组织的参观医院活动中，我有幸参观了一家顶尖的综合性医院，这次参观让我收获颇丰，不仅收获了对医院的更深入了解，更让我对医生这个职业有了更尊重和感恩之心。

参观之前，我的印象中医院是一个冰冷的地方，到处都是病人的哭声和医护人员的忙碌声，但是当我踏进这家医院时，我惊喜地发现，这家医院与我的印象完全不同，宽敞的大厅、明亮的病房、温馨的诊室以及现代化的医疗设备，让我感到舒适和放心。

医院的简介中提到它是一家综合性医院，拥有内科、外科、妇产科、眼科、口腔科、中医科等多个科室，让我感到非常惊讶和钦佩。我从参观中了解到，这种综合性医院可以让患者在一个相对封闭的空间内完成各种医疗需求和检查，大大方便了患者就医的时间和成本，也能更好地协调医生的资源，以达到更高效的医疗服务。

在参观过程中，我注意到医生和护士们的工作非常忙碌，他们时刻关注着病人的情况，为病人提供最为贴心的护理和治疗服务。他们要面对各种不同疾病的患者，掌握复杂的医疗知识和紧急处理技能，这需要他们长时间的学习和实践，同时也需要有灵敏的思维和沟通技巧，保持良好的心理素质和职业操守。这让我对医生这个职业产生了很深的敬意和佩服之情。

在参观期间，我还看到了医院的病房和手术室，那里的设备比我想象的要现代化，工具齐备且非常高效。在手术室里，医生们要对器械、药物、手术步骤以及协调管理等方面做出高标准的要求和控制，确保手术的安全和有效性。这让我深切地感受到医疗行业精密而专业的特质，以及医生们无时无刻的责任心和敬业精神。

参观医院的过程中，我不仅了解到医院的设施和管理，更让我领悟到了人文关怀在医疗服务中的重要性。在医院中，我看到了医生们与患者的互动，他们充满同情心地倾听患者对病情的描述，站在患者的角度体会他们的痛苦和不确定性，这些细节让我感受到医生们对患者的尊重和关爱，也让患者在心理和情感上得到了极大的宽慰和支持。

总之，参观这家医院，让我有了更全面深入的认识和体验，我深深感受到医生这个行业的艰辛和伟大，也更加敬佩和感激他们的付出和工作。我相信，在未来的学习和成长中，我会更好地学习医疗知识，发掘自己的医学潜力，为人类健康和福祉贡献自己的力量。

医院观后感【篇5】

读了这本书后，对我触动最大的，是梅奥诊所从最初创立就明确的核心价值观——“以人为本，患者至上”。虽然这是现在几乎所有医院都在提出的口号，但这是梅奥诊所所有工作的出发点和基本原则，也是植根于每个员工心中的。

如何确保每个员工都能不折不扣地执行？首先得益于梅奥在选择员工时对个人价值观的考察——如果没有相同或相近的价值观，无论个人有多么优秀，梅奥也不会录用；其次，是入职以后的一系列关于价值观与文化的培训，让每一个进入梅奥的人都能感受到这种文化并融入；当然，梅奥先进的理念、完善的管理、有利于个人成长和能力发挥的用人制度，都足以吸引最优秀的人才进入这个庞大的家庭并全身心的投入工作。

梅奥诊所严格的工作要求和管理制度，让人由衷佩服：

其一是她对员工在着装方面的制度。梅奥的医生在工作时穿西装或手术服。这一独特的着装规范，可以显示出专业的气质和对患者的尊重，体现梅奥热情友好的态度。这种基本的线索管理方法得到了患者的认可。梅奥的**被要求穿着全白的**，这也是梅奥文化的一部分，是管理层经过调查做出的决定，因为这种传统的**使得**更容易辨认，而在无衣着规定的机构中患者并不清楚进到屋里来的某个人是清洁工、**还是医生。

并且很难从胸卡上读到名字或者认不出那个做自我介绍的人。对服装的严格要求反映了梅奥对病人的尊重。这种友好和热情以及对人的关怀真的很亲密。

其二是她不可思议的薪酬制度。这方面她能足以保证医生的薪资水平高于市场同等条件下其他医院医生的薪资水平，医生无论声望如何，所诊治的患者无论数量多少，都与收入无关。这样不但可以保证医生在面对更大利益**时，不会损害患者利益，而且能够使他们将全部的精力集中于患者身上。

这样，患者才能真正受益于医院，也才能满足医生的生活需求。

最后，她所极力营造出的一种内部安全平等的雇佣制度。这里的所有员工都有机会获得晋升并参与管理。职务没有世袭或亲允，不再老子英雄儿就好汉，近乎各领**、风水轮转的管理制度，使所属员工时时刻刻都在面对新挑战的同时，又能通过挑战的成功来实现自我的展示，最重要的是能够赢得周围人的尊重。

这间诊所不会随意的解雇任何一名员工，即使是迫不得已的裁员，她也会为这部分人找到合适自己的一份工作，正因为如此，在这里工作的每一位员工都能最大限度的获得一种令人向往的安全感，大家始终感觉自己就是诊所的一分子，永远不会被抛弃。

读了这本书之后，当我再说关注学生成长的时候，是否能真的践行了呢？学校里很多孩子需要我们给予更多的理解和爱，就像亲情一样，我的人文关怀能做到吗？相信从这本书中，已经给我今后工作带来了启示。

医院观后感【篇6】

消化内科实习轮转期间，有幸获得吴东师兄赠书一本，书名为《向世界最好的医院学管理》。该书作者之一贝瑞，作为世界权威服务专家，深深着迷于梅奥诊所的历 史、规模、治理结构、服务类型和宽度。他认为将这个故事完整地记述下来，不仅对医院是一种纪念，其实也对读者，包括那些以营利为目标的公司或是非营利组织 都大有裨益。因为这本书使大家了解这家百年老店青春常驻的真正奥秘。

走进今天的梅奥诊所，你很难想象自己置身于一家医院。宽敞明亮的白色大楼仿佛高级酒店一般矗立在明尼苏达州的罗切斯特地区，周围绿树环绕，门口台阶上有两 位梅奥医生的雕像，兄弟俩依偎坐在一起，见证这其后的日月。走进大厅，视野开阔的长廊、精致高雅的水晶吊灯、五彩斑斓的沙发，以及各种精心收藏的艺术佳 品，仿佛进入一家历史悠久的博物馆。

这家成立于1888年的美国私人诊所，源于当时的一场龙卷风袭击后的合作医疗。由梅奥医生本人在当地政府支持下在圣方济会修女医院基础上建立起来，后来经 过他两个儿子的努力，多次扩建，在全美有了多家分支机构，并在100多年后依然在美国家喻户晓，一致被学界和患者认为是世界上最好的医院。

为了促进亚太地区医疗卫生合作，2007年5月在中国河北香河中信国安第一城联合举办2007年首届亚太医学战略发展会议

（APHS）。与会专家、学者 300余人以“合作、发展”为主题从医疗改革政策、医院现代化管理和新技术应用三个层面进行了交流。主席团共同主席由梅奥医学中心董事会执行局副主席、梅 奥医学院放射医学教授查德?依曼博士担任。作为亚太医学战略发展会议联络官，我有幸见证了此次亚太医学界的盛会，与医学“麦加”——“梅奥”开始了第一次 亲密接触。

“梅奥”高层访谈摘录

问：梅奥医学中心的独特医学精神是什么?

答：在过去的一百余年中，梅奥始终坚持为每位患者提供优质服务的原则。正如梅奥医学中心标志中三座盾牌所寓示的：梅奥医学中心将临床实践、教育和科研—— 这三座盾牌紧密结合，并将向每天来访的每位患者提供最优质服务视为己任。梅奥医学中心还将“整合医学”作为基本理念，只要病人需要，不同领域的专家将通力 合作，结合各自所长为病人解决疾患。

——杨博盛(医学博士，梅奥健康体系急诊医学中心，梅奥APHS组委会成员)

问：梅奥的成功经验有哪些值得中国借鉴?

答：中国医疗体系可以从梅奥借鉴的颇有价值的经验之一就是梅奥医学中心在最近10年内逐步建立并发展起来的健康体系。梅奥健康体系提供的最优质医疗服务赢 取了当地人的信任。当遇到需要提供更高级别的诊治，如需要会诊的复杂病例、需要进行手术治疗以及严重的创伤时，这些病人将被及时地送往罗彻斯特梅奥医学中 心。在罗彻斯特的治疗之后，病人又会被送回当地社区医院，在初诊医师的照料下接受继续治疗和护理。初诊医师和罗彻斯特的专家们紧密合作。

社区医院不仅可与梅奥医学中心医术精湛的专家们进行沟通，并可享有装备先进的实验室资源。还可以通过界面友好的无纸化办公系统高效率地传送病人病历、实验 室检测结果以及影像学研究结果等。这些信息在社区医院和罗彻斯特梅奥医学中心的共享既降低了临床操作成本，又有效地减少了医疗事故的发生。

——查德?依曼博士（梅奥医学中心董事会执行局副主席、梅奥医学院放射医学教授）

当“协和”遇到“梅奥”

《向世界最好的医院学管理》的作者表示，撰写该书的过程中，让他们思考最多也是感触最深的是梅奥诊所的核心价值观对每一个员工的影响。恰如IBM前首席 官，曾任职于梅奥基金理事会8年之久的小托马斯?沃森写道:“与技术、资金、组织结构、创新和机遇等相比，组织的基本理念、精神和驱动力在决定组织能否成 功方面显得更加举足轻重。所有这些要素都很重要，但与组织员工对其基本理念的认可度和执行度相比，它们又都相形见绌。”每个梅奥的员工重视执行他们共同的 梦想，铸造这座人间真实的“白色巨塔”。

校友讴歌在《协和医事》中说：“医学本身其实是不难的，无论是外科手术还是内科处方，都是一个熟能生巧的过程。但要想成为一个好医生，尤其是一个富有创造 力的好医生，恰恰是医学知识以外的东西起决定性的作用。比如那种良好的沟通交流能力，那种对病人的深切同情心，那种看似在重复劳动中发现新问题的洞察力， 甚至是危机来临时的那种勇敢，都不是医学知识本身所能教给你的。” 如果说使一个人成功的是天分加努力，那么使一群人成功，要靠科学的系统。在这样一个无国界医疗的全球化时代，新的时代对医院和医生提出了新的要求。作为协 和人，我们应该从医学“麦加”——“梅奥”成功的经验中汲取养料，与时俱进。协和医院的建院目标是国际知名、国内一流的研究型医院。为了实现这一战略目 标，在医疗、教学、科研、管理诸多方面，医院与国际卫生组织的交流与合作应呈现全面铺开的态势。

“协和”作为一家拥有着4000在职职工的三级甲等综合性医院，现代化的医院管理制度显得尤为重要。医院的门诊和病房多年前就已经处于超饱和状态，任何一 小步的进步，其背后都需要高超的管理艺术作为支撑。于是，如何提高管理干部的执行力，院领导将此作为医院的重点工作之一。

我们协和青年应该扎根“三基”、“三严”的土壤，在完成基础临床工作的同时，还要注意培养个人的领导能力和领袖气质。管理无边界，协和青年要突破各自部门 的边界，多和其他部门员工沟通、交流，以利于群策群力，解决问题。这样，协和人会打破合作的人为障碍，更主动地寻求多视角，以采取组成临时专案小组（例如 项目团队，特别工作小组和学习小组）的方式解决问题。在内科实习期间，我遇到一位病情复杂的患者，在治疗上，内科方案已遇到瓶颈。患者同时存在手术禁忌症 却又不得不手术的外科问题。而这与目前的内科治疗构成矛盾。那么，下一步应该如何治疗？患者病情已是燃眉之急，错误的决策可能导致不可挽回的结果。协作、 协力、协调是带动医疗团队合作的三驾马车，因为疑难重症的治疗需要员工和支持系统的各种技能。

正如赵玉沛院长所说：“协和是一支4000余人的大型队伍，要提高管理水平，需要每一位中层管理人员的努力。一个人的快乐只是快乐，一群人的快乐才是幸福。每个员工都能在协和快乐地工作，并把自己的快乐传递给一群人，拥有了和谐的协和团队，每个人都会由衷感受到幸福！”

来自医学“麦加”的启示

从管理的角度而言，梅奥诊所带给我们以下几点启示：

启示一：大处着眼，小处着手。作为一家大型医疗服务机构会有自身的竞争优势，如完善的服务体系、广泛的分销渠道和更全面的运营支持设备，但同时有固有的负 面效应。如内部沟通合作欠缺，以及非人性化服务等。 梅奥的核心价值观（患者需求至上）强调患者服务体验的人性化和个性化，这是在发展合作医学的前提下实现的，同时综合医疗记录制度和数字化病例管理系统保证 了高质量的服务。对员工从小处着眼，这意味着为员工营造社区感，建立共同愿景，提倡合作精神，意味着建立个人集体责任制，意味着创造以信任为本的组织文 化、相信自我的理念和主人翁意识。前不久我院青年工作部建成的青年之家网络交流平台充分体现了院领导对青年一代的关怀和期望。我们青年一代应该珍惜这个交 流渠道，充分整合和分享医疗资源，让这个青年之家不仅仅是年轻医生的生活社区，更是我们自主学习自我教育的知识平台。

启示二：精心安排质量线索。顾客们都是侦探，他们在选择和使用服务时通常会获得某些体验，而且这些内在的体验远比服务的提供者和管理者所提供的信息更多。 梅奥诊所品牌建立和维系的核心是其专注于3种线索的投入：功能性线索、机能性线索和人性线索。功能性线索主要关注服务技能是什么，而机能性线索和人性线索 则主要关注服务技能怎么样。有时尽管服务是有效的，但是却会因为传递方式的问题给顾客带来消极的感觉。功能线索应该向顾客展示能力灌输信心，而机能线索则 对顾客对服务的第一印象、期望和价值产生影响；人性线索指的是在服务活动中的人际互动，在这个环节，服务可以超出他们的期望，增强顾客的信任并加深他们的 忠诚度。总之，服务应该从小中见大，细节决定成败。

启示三：投资未来。伟大的领导者为自己的企业创造未来。在服务行业中，“谁能掌握住命运谁就能存活下去，决定一个企业发展方向的不是竞争对手、不是债主、 不是利益相关人、不是联盟、不是供应商、不是社区活动家、不是媒体也不是政客，而是这个企业的高层领导人。高层领导人应该把企业的工作重心放在为顾客创造 卓越价值上，只有这样才能保障企业的未来。”

医院观后感【篇7】

导演: 布拉德·安德森

编剧：乔·甘格米/埃德加·爱伦·坡

主演：凯特·贝金赛尔/吉姆·斯特格斯/布伦丹·格里森/迈克尔·凯恩/本·金斯利/更多

类型: 惊悚

制片国家/地区: 美国

语言: 英语

上映日期: 2014-06-14(上海国际电影节) / 2014-10-24(美国)

片长: 109分钟

又名: 地狱病院 / eliza graves

地狱医院的剧情简介

本片改编自爱伦·坡短篇**《塔尔博士和费瑟尔教授的**》（the system of doctor tarr and professor fether），讲述一个精神病院医生爱上了美丽的女病患的故事。故事中，一位哈佛医科毕业的学生来到一家精神病院就职，最开始他并没有发现任何异常，但随着时间的推移他却逐渐注意到医院已经被那些歇斯底里的病人们所控制，医生**都成为了可怜的牺牲品。

《地狱病院》演出阵容强大，除了贝金赛尔，还有两大戏骨迈克尔·凯恩、本·金斯利助阵，当红男星吉姆·斯特吉斯、“卢平教授”大卫·休里斯、“疯眼汉”布莱丹·格里森也在麾下。影片由sobini films和梅尔·吉普森的电影公司共同制作，首款预告片将于近日发布，预定2014年北美上映。

本来想进豆瓣搜影评看的，结果。。竟然还没人写！！！我还有几个点没弄懂的说。嗯，我决定为这部电影写我人生的第一篇电影评论。这只是个人经历。如果你不喜欢就不要喷。

首先说明下看之前我就知道这是部反转剧，但是请原谅我一直没猜出来导演会怎样反转，直到快结局时女主说了句“因为你是疯子”。。。我反应是不是稍微迟钝了点？看了这么多年的悬疑片，还是没能猜中结局，我智商估计是真的有问题，不知道拿这部**和《禁闭岛》作比较合不合适，因为他们有很多相似的地方，记得当初看完《禁闭岛》，翻了很多影评，好像是有两种不同解释的主线，反正看着有点晕，而本片在主线上就明晰简单的多，反转之前的剧情基本是十分平实的，然后，当精神病医生与他的爱情战胜了假扮精神病医生的疯子们之后，导演突然告诉你，其实精神病医生也是疯子假扮的，结局的反转形式虽然不新颖，但表示还是小小震撼到我了，这也绝对是本片最大的亮点。

看了那么多关于精神疾病的电影，我觉得精神病人的世界是普通人无法理解的。也许在他们眼里，我们这些正常人都疯了。

最后，提出了一些关于弱智的问题：男女主人公为什么要去另一家精神病院？为什么叫对方兰布医生、兰布夫人？好像还有些细节要提问的，一下子想不起来了，等过段时间再来看大家专业的影评~~~

如果不是最后一分钟的逆转，我会误以为剧本只是在影射和疯子的眼中看到疯子的人，但在社交方面没有区别。惊悚片带有一点反省和叛逆的思维，内容足以支撑一部像样的电影，更不用说演员的介绍，而是惊悚片或惊悚片。

可是，恰恰是最后一刻，让所有的情节绝非硬生生的出现一个顿悟，这故事刹那就柔软了人间。原来，这是爱情片。

最初的完美故事可以理解为一个疯子和另一个疯子之间的完全匹配。你和我最终会在一起。其实大家都疯了，我的残疾一直在等着配合你的残疾。这不就意味着我们周围的所谓正常人吗？

谁能说自己不是以自己的喜好来看世界，即使以为自己秉持真善美，也都还不是以自己的喜好来删减？谁能说只有完美的人才能配得上完美的爱情？事实上，只有我的疯狂，你的疯狂，只有你我不完整的部分，等待着在看不见的世界里最合适的相遇。

医院观后感【篇8】

读完《一座颠倒的医院》我觉得最搞笑一篇是《哦！宝贝，宝贝》，大概内容是：

老巫婆住在哈哈城的是十八层楼上。凌晨一点钟，老巫婆开始刷牙，她吐下的泡沫会一粒一粒变成雪花，落在草坪上。变成露珠。

第二天，人们会高兴的喊：哈！多美的露珠。但他们从不在老巫婆身上想。老巫婆推开窗户，一边刷牙一边喜滋滋的想：我老巫婆是天下最勤快的人，她想看看有没有比她跟勤快的人他忙忙碌碌转动着眼睛。突然发现很远很远的地方有一座屋顶上站着一个人。他一会儿弯腰，一会儿直起身子。该死的，老巫婆狠狠骂道。她丢到牙刷，心里燃起了一团火。老巫婆骑上扫帚飞了过去，她像一根羽毛无声无息地落在那个人的的背后。啊！我明白了它是一个小偷。老巫婆说。

老巫婆变成一阵风，飘进了那个屋子里，老巫婆睡在床上，他看到了那个小偷的眼睛。小偷把洞挖的越来越大，小偷把腿伸进去，老巫婆憋住好久没笑了，哈！哈！哈老巫婆笑的像一道点。小偷从房顶上掉下来了。

最搞笑的是：

小偷准备铐老巫婆的时候老巫婆说：且慢，你知道我是谁吗？我是她的母亲，今天是我的生日，我儿子给我磕头，也算犯法吗？你胡说小偷的声音衰弱了。阿这正是自己家，老巫婆这是小偷的妈妈。老巫婆抱住小偷亲昵地说：哦！宝贝，宝贝，起来吧！小偷不好意思地说：妈妈，祝你生活日快乐！