学校总务工作总结（）

发布时间：2023-09-28 14:22:51 来源：1569下载站作者：小何学校总务工作总结总务工作总结

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学校总务工作总结篇1

在学校工作计划的指导下，坚持以人为本服务育人的思想，进一步增强后勤工作人员的责任心和事业心。努力发挥后期人员的积极性主动性和创造性。做到认识到位、责任到位、措施到位、检查到位，全面做好学校教育教学的服务保障工作。努力打造一支思想觉悟高工作作风硬的队伍。确保后勤工作更上一层楼。

坚持计划中的事必办，突发的是立办。临时的事抓紧办，想到的是做出计划安排好再办。这样既提高了工作效率，也提高了服务质量。

增强责任意识，提高工作质量。对工作任劳任怨，全心全意为教育教学服务

1、加强后勤队伍队伍建设和制度建设。

努力提高后勤工作人员的自身素质。加强后勤人员的学习和培训。统一思想认识。增强干好本职工作的责任感。新建校新校区新队伍，我们更要全身心投入本职工作中。本着吃苦耐劳无私奉献的精神干好本职工作。

2、加强校舍安全、财产管理，增强师生的安全意识。

①、进一步完善固定资产，校舍、财产的管理制度。尤其是强化赔偿制度。

②、落实学校的财产管理制度化、规范化，严禁乱答乱用，乱丢乱放等腹不服不负责任的行为。并且做到账务相符账账相符，同时做到手续规范，票据齐全

③、经常检查教室及公共场所的电气线路装置设备。发现问题，及时解决隐患。切实做到防火，防盗防触电等工作。加强用电、用水和日常检修管理。哪里出问题及时维修，保证学校工作正常运行。坚持勤俭节约，反对铺张浪费。

④、教育学生养成良好风气。爱护学校设施设备。爱护花草树木。杜绝践踏草坪。折枝、摘花等现象的发生。

①、加强校园花草树木、草坪的管理，教育学生爱华花草树木。

②、进一步美化、绿化校园，努力营造优美的校园环境。

①、进一步加强水电管理，确保教育教学安全运转。

②、坚持日巡查、周检查制度。及时处理供电隐患及供水管道跑冒滴现象。

③、提升师生节水节电意识，杜绝长明灯、长流水。严禁电线私拉乱接。

④、发现故障无法处理时，后勤人员随叫随到，及时解决问题。

6、加强财务管理，合理使用资金。

①、财务人员要严格执行财务纪律，严格执行物价、财政、教育等主管部门规定的收费项目，收费标准，收费公示，坚决杜绝乱收费现象。

②、财务人员应严格执行财务制度和会计法。应该从入账出账做起，保证不出差错，不出问题，经得起物价审计、财政等专业部门的审查。同时要求财会人员做好财务分析。给领导多做合理化建议。

③、做好校长的参谋工作，执行经费使用计划。准确提供有关数据情况。在经费使用上，努力做到精打细算，少花钱，多办事。

总之。我们后勤人员要以服务为宗旨，树立服务意识，积极主动地投入到为教育教学服务；为教师服务；为学生服务，保证教育教学的正常运转。为使我校成为宽城名校而努力奋斗！

学校总务工作总结篇2

校园总务后勤工作是校园工作的重要组成部分，为校园顺利开展教育教学活动带给有力的保障，总务工作坚持“后勤工作务必服务于教学工作中心”的原则。一学年来，总务处在校园的直接领导下，按照学期初制定的工作计划和总体要求，团结广大师生员工，尽心尽力做好后勤服务工作。现将20xx年度的主要工作总结如下：

一、加强员工思想建设，强化职责意识

我们奉行“师生就是上帝”的人本理念，共召开后勤人员会10多次，进一步明确各自职责，强化思想素质，牢固树立服务意识，确保服务形象，努力提高职工思想道德水平，以高度的职责感和主人翁意识投入到后勤工作中，极大限度地调动后勤员工的工作用心性。

二、遵守财务规章制度，规范收费行为

规范收支两条线，做到帐目清楚，程序合法，财会人员实行办公无纸化。为加强收费的透明化管理，严格按照上级主管部门的要求，设立“价格服务进校园”收费公示制，按章收费，禁止乱收费，实行财务公开，使校园的收费工作置于学生、家长、社会的监督之下。

三、做好后勤服务常规，工作有条不紊

1.每学期开学之初，确保教学第一线的教学用品及时发放到位，保证教学工作正常开展。召开班主任会议，做好报名缴费的周密工作。

2.严格购物制度，教学办公物资的的采购工作，本着“既满足需要又注重节俭”的原则，“统一采购，统一供应，统一管理”的三统一制度，保证教学正常需求。

3.关爱师生，后勤服务有保障。校园及时对教室内的玻璃、门窗、宿舍水电等进行维修，发现问题及时解决。

4.开源节流，为校园当家理财，做校园的主人。本着花钱办实事办好事之目的，一方面为校园算经济帐、真正做到当家理财;另一方面，千方百计解决教师、学生的工作、学习及生活所需。

5.警钟长鸣，狠抓安全不放松。根据市教育局的有关布置，每周都对校园校舍，教学设备、设施进行了安全检查，把问题解决在萌芽状态，使之安全运行。

6.加强水电管理。制定工作人员巡视制度，规范水电管理秩序，加强财产的警示教育，引领良好道德风尚的构成。

7.用心开展爱国卫生运动。抓住大运会的契机，展开校园卫生整治，为美化校园尽职尽责。

8.协调处室、年级工作，履行服务职能。协调各年级、处室、科室的各种事务，对高三年级进行必要的倾斜，协调教务处进行期中和期末考试。

四、校园绿化美化，开展井然有序

1.加强对校园已有花木、草坪的管理。抓好浇水、施肥、修剪、除草、防虫等关键环节，巩固已有的绿化成果。

2.做好绿化长期目标规划，营造良好氛围。抓住每年春天绿化的好时机，努力创造良好的工作和育人环境。

3.加强人文建设，塑造完美心灵。在不同时间、以不同形式进行学生思想道德建设警示，成为校园环境建设的一项重要资料。

4.用心打造浓厚的校园绿色氛围。在植树节来临之际，校园开展了“植大运树，造期望林”活动。对校园进行了必要的绿化，校园绿树成荫。

五、加强校产管理，努力厉行节约

1.强化班级财产管理，使财产管理逐步走上规范化，明细化，严格班级财产考核制度，做到奖优罚劣。

2.做好对固定资产增减工作的登记，定期定时进行固定资产的核对工作，做到帐、物相符，严防校园财产的流失。

3.加强学生宿舍财产管理。制订了宿舍财产管理条理，做到损坏赔偿，培养学生的公共财产爱护意识。

4.规范公共财产、公共设施的管理。对低值易耗物品的管理工作，从严要求，严格执行审批、发放手续。

六、加快基础设施建设，改善办学条件

(一)基础设施建设方面

1.回收了校园东南面原师范校园借给村民使用的一块3.5亩土地，并初步对校园东南部分进行整体规划;购买校园西北一块7亩的土地，并初步规划建成校园食堂和运动场馆综合楼;已建围墙完成把新土地纳入校园工作。

2.教工周转房封顶并进入内部装修阶段。

3.建设女生大院，并解决女生公寓楼用水难的问题。

4.完成食堂燃料改造，由原先烧煤烧锅炉改造成使用管道煤气，实现环保节能的目的。

5.完成对校园超市的改制和搬迁，既满足学生的需求，又为校园解决管理上的困难和负担。

(二)在教学设备现代化方面迈出了跨越性的一步

1.共给校园70个教室教室配套了多媒体平台，为实现课改、提高课堂效率，办人民满意的教育带给了根基，进一步体现了教育与时具进的现代化教学理念。

2.建成并投入2个通用技术实验室。

3.搬迁生物实验室，建成第二个舞蹈室。

(三)加强校园安全防范工作，实现技防、人防相结合，安装视频监控、购买防范器具，加强安全、卫生监督管理，把校园建设成平安校园。

七、20xx年工作设想

(一)围绕一个中心，搞好两个服务，抓实三大工程，优化四项管理，全面开展“五讲”。

1.围绕一个中心，即总务后勤工作要始终围绕校园中心工作，20xx年要切实服务校园常规教学基础下的特色建立工作。

2.搞好两个服务，一是搞好为教育教学的服务，为教育教学创造良好的条件;二是搞好为师生生活的服务，优化师生生活、工作与学习环境，提高师生幸福生活指数。

3.抓实三大工程，即抓好节约型校园建设、学生宿舍楼、学生食堂立项兴建。

4.优化四项管理，即优化人员管理、财务管理、财产管理和制度管理。

5.全面开展五讲，即讲大局、讲团结、讲奉献、讲实干、讲效益。

(二)工作目标，总务工作的总体目标是：做好三个确保，着眼八个力争。

1.三个确保是：确保校园建设、基础设施建设及教育教学、办公生活用品的维护、维修、采购、保管、供应及时到位;确保校园财务管理规范、精细，账物相符;确保校园水电、饮食的安全卫生，杜绝事故的发生。

2.八个力争是：力争进一步完善服务设施;力争进一步提高服务质量;力争校园物管数字化管理;力争食堂数字化管理;力争学生宿舍和食堂早日立项动工;力争学生食堂早日立项动工;力争更换教室办公现代化建设;力争节约型校园建设取得新的实效。

总之，一年的总务后勤工作在校园领导的直接指导下，全体教职工的大力配合，后勤人员的齐心协力，各项措施落实有序，工作取得显著成绩。但工作中仍然存在不少问题和不足，有待进一步强化管理。

学校总务工作总结篇3

本学期，学校全体后勤工作人员在学校领导的领导下,严格要求自己，吃苦在前，享受在后，尽心尽力做好后勤服务工作，树立全心全意为教学服务的思想，增强我们后勤人员的责任心和事业心，我们加强常规管理，提高优质服务意识;加强财务管理，提高教学效能;加强校园管理，呈现环境美化;加强食堂管理，提高服务质量。

一、技术装备管理

1、做好校产的登记工作。将所有技术装备中到位的设备都进行了登记。领用手续齐全。

2、做好技术资料的管理工作。为了更好的发挥技术设备的作用，我们将各项技装的资料进行了整理，并专人负责。

3、充分发挥技装设备的作用。如利用网络系统为网络培训服务，教室中的多媒体设备在教学中发挥了很大的作用。

二、校舍维修管理

1.做好校舍的维修工作，发现问题及时处理。

2及时办理零星维修事项。如教师学生的供水，及时修理损坏的水龙头等。

三、财务工作管理

1.财务方面严格执行国家的财务制度，坚持执行上级规定的收费标准，不乱收费，严格实行收支两条线，精打细算。

2.做好学校的一切经济收支、往来账目的结报、核算，及其他相关的统计、年审、变更等等有关事项、年度的预算和决算及编制说明。

3.在经费使用中，分轻重缓急，尽可能的合理安排。在教学正常运转的前提下，使教学设施得到充分的改善，使得充分利用现代教学手段，以提高教学水平和教学质量奠定了基础。

4.加强对固定资产的管理，做好财产登记工作，定期对校产进行清理与核对,按时完成上级布置的清查与资料上报。

5.收集，整理，装订好各类档案资料，并妥善保管。

四、常规的教学服务管理

1.校舍、水电、车辆的摆放的常规管理:我们做到发现问题及时解决,

2.教室卫生的常规管理:教室课桌凳摆放整齐、教室无蜘蛛网,门窗玻璃明亮、

3.校园环境:今年我们着重抓了校园的环境卫生整治,本学期清理校园环境,整治卫生死角。

五、食堂工作管理

1.提高食堂服务质量，保证安全饮食。学校食堂就餐环境、食品储藏、加工，餐具消毒、保洁等等环节按国家有关食品卫生设计规范、严格操作。

2.加强了对食堂工作人员的教育，养成良好的卫生意识和个人卫生习惯。

3.积极听取教师对食堂的意见及建议，想方设法让大家吃的放心。

六、其他方面管理

1、协调好与各处室的关系;

2、根据校长室安排做好相关部门交办的各项事宜。

3、协助做好校七年级招生的宣传服务工作

总之，我们总务后勤工作人员的管理质量、服务意识虽前进了一步，但距离科学的管理还存在较大差距，缺乏改革的紧迫感和主动创新的意识，缺乏创造性的劳动精神，同时业务能力和信息化管理知识仍很贫乏，难以跟上后勤管理改革的步伐。“把每一件简单的事做到好就是不简单，把每一件平凡的事做好就是不平凡”。在今后的工作中我们一定再接再厉更加努力。

20xx.7.10

学校总务工作总结篇4

本学期，在学校党支部，校长室的直接领导下，我校总务后勤组的全体人员认真学习上级有关教育工作文件精神，全面贯彻执行“教书育人，管理育人，服务育人”方针，坚持“后勤”为教育教学服务，为师生生活服务的方向，强化后勤内部各环节的管理，发扬“勤快，务实，高效，优质”的工作作风，努力提高自身素质，不断增强服务意识，提高服务质量和服务水平，通力合作，克服困难，锐意改革，使后勤服务工作取得了一定的成果。我们主要做了以下几方面的工作：

一、认真做好开学筹备工作，保障学校正常开学

1、后勤部门积极配合学校行政做好各方面的准备工作，利用假期全体后勤人员对全校安全设施进行全面检查，特别是对电源、电器、配电间、宣传牌、消防设施、煤气间进行重点检查，发现隐患，及时处理，把隐患消灭在萌芽状态。

2、严格遵守上级教育行政主观部门的规定，订好各类课本及材料，及时做好课本、材料及办公用品的发放工作，严格把关。对原有物品进行了全面清理核定，新添物品有入库，大件物品有专人保管。加强收费规范化，做到收费有依据，有标准，公开接受群众监督，做到家长明明白白，学校清清白白。

二、端正服务思想，提高服务意识。

1、后勤工作的目标是“服务育人，管理育人”，主要职责是为学校教育教学服务，为师生生活服务，为师生创设一个良好的学习，生活环境，热情主动帮助师生解决困难，及时提供必需的教育教学方面的物质资料。为此，本学期我们后勤员工从学校利益出发，时时处处以主人翁精神，对待工作，以“勤快，务实”的工作作风，开源节流，加强管理。全体后勤人员坚持做到眼勤，手勤，腿勤，嘴勤，深入实际勤检查，勤补缺，多督促；发现问题听到合理化建议，及时记下；遇事办事坚持请示，事后汇报制度。

2、我们坚持每天检查校园教学楼各处，检查卫生保洁，水电厕所设施使用效果，做到发现问题，解决问题，重在自己动手，平时注重服务态度的转变，对待各方故障，公物损坏，维修以及办公用品的提供，力求做到随喊随到，随报随修，能提供上门服务的争取做到，本学期厕所全部安装了智能型水嘴，大大节约了用水。同时配合学校各项中心工作和社会活动，不断培养后勤人员的服务意识，超前意识，尽可能把各项服务内容，服务项目，服务方式考虑的周全。

3、坚持学生饮用奶、纯净水由专人负责收发，确保学生及时、安全、健康地饮用。

4、配合学校开展各种活动，提高后勤服务质量。本学期学校成功举办了小学生运动会、教工运动会，举行了“校庆活动”，顺利进行了“苏州市规范教育收费先进学校”、“苏州市校务公开先进学校的验收工作。配合少先队大队举行了体育节、艺术节等多项大型活动。在这些活动中我们后勤组成员一马当先，分工协作，尽心尽力完成各自的任务。

三、规范后勤常规管理，努力抓好各项工作

1、抓校产电脑化管理

校产管理历来是后勤管理中的难点。本学期，后勤管理的工作中心是抓好学校固定资产和低值易耗品，消费品这三大类别财产的电脑化管理。首先针对我校的特点，制定了有关校产管理的各种规章制度。各部门的设备、仪器设施实行分室保管，专人使用，专人负责，专人保管的管理体制，落实责任到人。总务处按资产分类标准对所有资产进行分类，并进行微机登录记帐，做到条目清楚。其次

，结合校产管理，进一步完善物资的采购，领用，借用管理程序。

2、抓好食堂管理

认真贯彻园区的学校卫生工作计划，重视食堂的饮食卫生，请专家对食堂员工进行饮食卫生讲座，不断提高员工的素质，定期对员工进行身体检查。严格执行操作规程及进货渠道，把好质量关，杜绝三无食品进校。对于食堂工作人员，要求做到“三勤，三白”，严格要求持证上岗。坚持每周菜谱审批、公布制度，注重营养搭配合理，努力提高师生膳食质量。

3、抓好安全工作

做好安全保卫工作，加强课间护导及双休日、节假日的值班工作，校领导不定时抽查，定期请法制校长来校进行法制教育。外来人员进校一律实行挂牌验证制度。平时加强安全检查，发现隐患及时处理。

四、抓好卫生、绿化，改善校园环境建设。

1、本学期总务处与大队部对卫生齐抓共管，严格按照规章制度进行，责任到班和人，把全校分块落实到各班，少先队大队部每天定时检查，校领导每天轮流进行抽查，对环境卫生长效管理考核。每周公布各班卫生成绩，每周提出卫生要求，并将卫生成绩纳入教师考核中，这样使全校的卫生工作落实到实处，调动了各班的积极性。

2、本学期学校拿出部分资金投入到绿化维护保养上去，使校园环境更加美化。

学校总务工作总结篇5

本学期，在学校领导的支持与帮助下，总务处坚持一切为师生服务的原则，努力创造优美舒适的校园环境，为教育教学提供有力保障，尽心尽力做好后勤服务工作。

坚持做好后勤服务常规工作

1、开学初，确保教学第一线的教学用品及时发放到位，教师教学办公用品到位，保障教学工作顺利开展。

2、对各科室、办公室、教室的固定资产进行核查并登记入册，落实财产责任制管理。

3、及时维修教室内损坏的门、锁、窗等公共物品。

4、为部分办公室添置了新电脑、电子班牌和多媒体一体机。

5、做好资料归类、出入库统计工作，对相关物品进行回收登记保存。

强化安全意识，紧抓安全工作不放松

学校安全工作始终是学校工作的重中之重。总务处严格按照学校领导的要求做好定期检查工作，定期对学校的校舍、电器进行安全检查，确保师生的生命安全。

规范学校的收费工作

严格收费制度，实行财务公开制度，及时在校内公布。按照上级主管部门的要求，按章收费，同时规范收支两条线，做到帐目清楚。

校园卫生、防疫工作

1、优美的环境能提高人的素质，总务处对校园保洁及公益岗人员划分卫生责任区，明确区域，做好卫生日常维护工作及迎检工作。

2、定期安排公益岗人员对校园公共区域进行消杀，保证师生的生命安全。

加强财务管理、做好财务工作

做好单位年度年审工作；按时向教体局核算中心报账，并及时公布学校每月收支情况；按时缴纳水费、电费。

在今后的工作中，总务处将持续增强后勤服务保障意识，努力提高服务态度与档次，为教育教学做好后勤保障，争取使我校的后勤工作再上一个新台阶。

学校总务工作总结篇6

本学期以来，中心的社团工作在学校领导和先生的殷切关心与精心指导下，各项工作开展的异常顺利。我们深刻领会社团宗旨，形成了精良的工作思路和方法，在全体社团成员的连合尽力下，满怀热情地开展了富厚多彩的校园运动，也获得了学校领导先生与同学们的承认。

同时，我们也力争立异，在立异中继续前进，霉畚运动后都进行自我检讨与自我总结，为下一年的工作打下了优越的根基。现将中心社团工作做如下总结。

雪绒花心理社团

每一年的525心理康健运动周，雪绒花心理社团都邑积极操持各类趣味十足的运动来激发与培养学生的积极心理品质。本着热情办事，求真务实，配合协作，助人自助的工作理念，积极开展心理康健鼓吹，遍及心理康健知识，优化心理素质，进步学生心理康健程度，引导学生如何故意义又愉悦地生活、学习。

今年，我们以新时代心梦想心康健为主题，操持了一系列运动。通过赏生命之焕妙，绘坚韧之心灵心理书签设计大赛与趣味心理康健知识角逐运动，让同学们在趣味心理运动中积累富厚的心理学知识，还专门为高三年级备考的同学开放了宣泄室与集团沙盘运动室，引导学生合理宣泄情绪。同时，将东野圭吾《解忧杂货铺》书里刻画的神奇信箱带到现实中来与同学们见面，共收到来信十三封，赞助同学们排忧解难，在轻松愉悦中学习提高。

5月31日，在全国助残日前后，雪绒花心理社团一行人带着关心与祝福，走进了兴安盟特殊教导学校，将一中学子筹集的1580.2元善款全部捐赠予特教授教化校的残障儿童，希望可以或许给予孩子们实实在在的赞助，并精心编排与筹备了舞蹈表演与乐器演奏等节目，将愉快和喜悦传递这些纯真又可爱的孩子们。

固然运动停止了，但我们的爱没有停止，雪绒花心理社团将会把爱心不停传递下去，践行正能量，与同学们一路同行，让更多的孩子心灵撒满阳光，配合迈向美好的将来!

风向标职业生涯筹划社团

4月17日，风向标职业生涯筹划社团在申报厅举办了首届生涯人物访谈成果分享交流会。据学生假期社会实践作业统计，共收集到316种职业信息，此中包括传统行业：教师、大夫、警察、律师、公务员等，也包孕很多新兴职业：如电竞玩家、新媒体人、交际、网红、村子官等。

由学生成长指导中心领导与教师评选出十位优秀学生代表分享了本身的生涯人物访谈成果，内容涉及职业的详细介绍、职业所需学历、专业才能、性格要求、目前的就业形势、薪资程度以及成长前景，对激发学生主动了解与探索生涯施展了积极的作用。

依托风向标职业生涯筹划社团，截止目前，我中心已胜利举办了十六期家长访谈系列运动。本学期，我们共邀请到了四位学生家长与校友来到我们的讲堂，与孩子们分享他们的职场阅历。

他们分手是：高二(26)班宋程茜的父亲宋秀良老师，原就职于人社局，现任突泉县巡察办;我校20____级优秀卒业生钟实同学的父亲钟国成老师，现就职于兴安盟公安局岭南分局治安大队;职场新人银行职员刘晓宇;我校20____届校友杭志刚，就职于____市公安局都林派出所。

学生成长指导中心搭建的家长与校友访谈平台，使得同学们对职业更有敬畏，让学业更有筹划，对生活加倍珍惜。不只赞助学生们拓宽了对职业的了解，更为学生建立职业抱负提供了桥梁。

绿荫报社

绿荫报社是一个有xx历史的社团，也是进步学生生涯筹划意识的紧张社团，培养了一批又一批优秀的绿荫人。从生涯筹划的角度来说，绿荫报社让高中生提前体验工作模式，包括按期采访、约稿、征稿、精选文章、排版、校对、发放报纸等工作内容。

本学期共出报纸4期，分手是83期、84期、85期、86期，通过老社员带新社员的方法，胜利的带出了一批工作踏实，认真过细的新社员，大大熬炼了学生的工作才能、沟通和谐才能、连合协作才能、人际交往才能，作用弗成小觑。

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