学生会工作计划范例12篇

学生会工作计划 篇1

满怀着新的希望，迎来了新的一学期，我们女生部也随着学院一起成长。在过去的一个学期中，女生部的工作成绩是值得肯定的。但我们女生部将一如既往的全心全意的喂同学服务，组织开展积极向上健康的活动，展现大学生的风采，增强女生的自信心，要自尊自强自爱。我们将充分学习和理解学院学生会女生部的工作重点，并将其贯彻到工作中去，结合以往的经验，本着创新的精神，特拟定本学期的工作计划。

1.每周配合生活权益中心例行检查各宿舍，以确保同学宿舍有所需要。

2.深入女生内部了解女生的心理动态，了解女生内部出现的问题，有针对性的反映她们的合理化建议和要求，走出心理误区。

3.加强与其他系女生部之间联系，并做好与她们沟通和交流。

4.团结女生部成员，使其发展成为一个团结创新的综合的服务部门。

5.加强男女生之间的了解，促进学生会各部门之间、学生会内部及外部之间的交流为己任，组织开展健康、积极、向上的活动丰富大家课余文化生活。

在接下来的工作期间，我们将会认真执行工作计划，协助各部门将血水的重点项目落实到位，集思广益，多开展令同学满意的活动。我们大家携手并进，共同期待学生会的明天更美好！

学生会工作计划 篇2

一、自身建设

1、加强自身建设，明确工作思路，完善自身管理。在院领导和主席团的指导下，我部要根据自身的特点，优化自身机构，团结共进，使生活部的运作更规范更有效率。明确分工以及个人职责，让老师以及同学们看到的是一个有组织，有纪律的生活部。

2、努力完成生活部的各项工作，认真学习各项规章制度，从部长到干事做到一切严格遵守纪律，服从组织安排。

3、严格摆正工作，学习，生活三者关系。工作态度积极端正，做到任务落实到位，责任落实到人。工作中应当注重效率，质量和可操作性。在可操作性强，保证质量的.同时，提高工作效率，少做“无用功” 。

4、注意及时反馈信息，不论部长级或者是干事，在工作中遇到困难首先及时解决，自己难以解决的事情应及时向上级汇报，以免耽误工作。

二、工作制度

1、遵守学校的各项规章制度，遵守学生会的章程及各项规章制度。

2、本着“从同学中来，到同学中去，全心全意服务同学”的宗旨，为xx学院尽自己最大的努力。

3、生活部的每位成员都要养成积极热心，吃苦耐劳，认真负责的工作作风。

4、生活部要继续作好学生同学校后勤方面的联系人，协调好二者之间的关系，广泛收集同学们对学校饮食，安全等方面的相关意见和建议，并及时传达给相关的部门。密切联系后勤集团，协助其积极、生动地开展工作。

5、维护同学们的基本利益，确保同学们生活惬意有序进行的基础上，努力使同学们的大学生活更为丰富多彩。

6、生活部成员要严格要求自己，不论是在学习、工作，还是生活方面，时刻注意在同学们心目中的形象，不得做出有损xx学院学生会的事情，应争取在各个方面起到模范带头作用。

7、因有特殊事情不能正常参加例会及工作时，应提前向部长请假。

三、常规工作

1、生活小贴士

总院以及各分院成员按时写好生活小贴士，以便准时向同学们告知天气，更好的让同学们了解生活中的小常识。

2、食堂执勤

为使“让学生吃得干净、营养、安全”的食堂工作目标落到实处，我们要更好的管理食堂秩序，将同学们反映的情况如实的向学院反映。密切联系后勤集团，协助其积极、生动地开展工作；发挥督促职能，督促同学文明用餐，督促食堂的饭菜价格、分量、质量、卫生以及服务员的态度等；统计广大同学的意见和建议，并及时向院领导、食堂反映。监督食堂改进并将答复告知同学。

3、开展丰富的校园活动

在新的的年度中，生活部会全面贯彻学生会的指导方针，大力维护同学们的基本权益，逐步提高同学们的生活质量，用创新的思维为同学们更好的服务。我们会谨记社会主义荣辱观，积极开展有益同学们身心健康发展的活动，以便丰富同学们的课余活动，使同学们的中学时光绚烂多姿。以锻炼，学习为主开展有利于同学们身心健康的系列活动。如：健康知识竞赛（使大家了解一些关于健康的知识；）“品味生活中的味”厨艺大赛活动，丰富同学们的课余生活，使同学们在娱乐中得到的知识，提高思想文化素质，使之健康发展。

四、其他工作的开展

1、在学生会开展的各活动中做好后勤保障工作。为潇湘学院的同学们尽自己最大的努力做好后勤工作，使他们没有任何后顾之忧，争取为学生会取得更好的成绩。同时全力配合其他部门在活动期间的各项工作。

2、积极配合学生会其他部门本学期的各项工作，在学生会内部树立“有困难，生活部帮忙”的工作理念。和各个部门紧密合作，共同为潇湘职业学院美好的明天贡献自己的一份力量。

3、定期召开生活部例会，重要会议时做必要的会议记录。

4、开展一些规模较大的活动，适当的让成员外出拉开展各项活动所需经费的赞助商，以达到锻炼自我的目的。

学生会工作计划 篇3

20XX是我们学校的评估年。现在我们面临着新的机遇和新的挑战。 20XX新学期，我们将着力培养学生的综合素质，营造良好的学术文化。大气，开展丰富多彩的文体活动，继续用我们的创造力和努力为学生服务。积极配合和协助学校学生会其他部门的工作，互相学习，齐心协力，努力把学校学生会的工作提升到更高的水平。快来配合学校其他部门的工作，以崭新的面貌欢迎评审团的到来，为他们献上满意的答卷，为西科的美好未来贡献我们的力量！

当然，我们永远不会错过这个大好机会。我们将根据学校学生会的指示和学校领导和教师的部署，联系我校在校学生的具体情况。医院各项活动都做到最好，以下是本期工作计划，努力把我们的每一项工作落实好，让所有工作都有步骤、有计划！具体如下：

I.学生会换届换届

本学期伊始，我院学生会决定对学生干部进行部分调整，推荐和选拔学生干部品学兼优、有工作能力的原校工会将被选入新的学生会。相信我院学生干部将在接下来的工作中充分发挥各自优势，做好工作。具体调整结果将及时发送至学校学生会。

二、完善学生会管理制度，首次提出量化标准

为了让学生会组织有增强凝聚力和战斗力，保障学生会正常运行，在总结上学期工作经验的基础上，进一步完善和完善学生会各项工作制度和运行机制，加强内部建造。首次提出量化指标，广泛听取各部门干部的意见和建议，制定了《制造学院学生会量化工作制度》，并加强实施。树立学生会的良好形象。本学期在以往扎实工作的基础上，强化部门职能，明确分工，提升办公室在整个学生会中的作用，推动学生会科学发展、有序、规范、高效的方向。

三。学生会招募活动

XX新生的到来，为我院注入了新鲜血液，为了让更多优秀的学子加入到学生会的队伍中来，充分发挥在他们的努力下，我校学生会在军训期间不遗余力地向新生宣传推荐，及时为他们提供建议，让他们重新认识学生工作的本质联合并更清楚地加入他们。心仪系也达到了为学生会补充新鲜血液的目的，为我校更好地开展学生会工作奠定了坚实的基础。

四、完善晨练早读制度

良好的体质是各方面工作顺利进行的保障，是大学生身体健康的表现之一，因此本学期将继续加强晨练和早读。但考虑到欢迎评价和创造优秀学习的原因，以及本学期学习任务繁重的原因，与去年相比，晨练和早读将做如下调整：早操时间缩短10分钟，增加早教时间。阅读时间。 ，更合理地利用上午的宝贵时间，改善学习氛围，引导学生回到正确的学习轨道，圆满完成本学期的学习任务。

在检查督导过程中，将按照晨练制度的多项规定严格执行，同时配合学习部对早读情况进行督查！严肃查处骗子！

V.举办大型欢迎晚会

新生是我院的新鲜血液，是我院今后工作的主要参与者。为了给新生一个展示自我、了解他人的机会，让远离父母的新生感受到校园的温暖，缓解新生军训的疲劳，让他们全身心投入到尽快学习，经过我院调研，决定本月18日举办“制造学院迎新晚会”。让广大新生有展示自我、了解他人的机会，让远离父母的广大新生感受到校园的温暖，缓解新生在我校军训后的疲惫，他们致力于尽快学习。

六。迎新杯篮球赛

为了迎接XX大一新生的到来，我们决定在军训结束后定期举办“迎新杯”篮球赛。本次比赛旨在丰富同学们的课外生活，提高同学们的团队意识，增进班际友谊，提高广大同学特别是新生的竞技水平，增进相互了解, 给他们一个展示自我的机会，也有利于发掘更多的体育人才，为我校乃至全校今后的工作提供更有利的条件

7、积极备战校运会

一年一度的校运会一直是我校高度重视的活动。利用学生课余时间积极锻炼身体，提高运动技能，备战学校运动会的精彩表演，争创佳绩，为制造业增光添彩。

八。 “欢迎评价，创造卓越，你怎么看？”问卷调查及大型签名活动在这不寻常的一年里，为响应学校本学期工作以“学风建设”为主的号召，我校决定10月中旬在全校范围内举行大型问卷调查，设计问卷调查，并按照发给各学院，收集大家对英平、评价、卓越的感受和建议，并总结分析，为学生提供最关心的问题和对学校的一些好的建议，让学生与校方形成良好的沟通和互动。学校。为学校提供一些声音，欢迎新生，创造卓越。

并在七彩筑广场举办了以“欢迎赞美创造卓越，算我一个”为主题的大型签名活动。通过签名，表达了同学们的决心，让每个同学都能接受评价，创造卓越。在我心中，走进学校的每一个角落！

9.生活部将开展以“卧室是我的家”为主题的写作活动

我们的每一间卧室都像家一样，同学们就像我们的兄弟姐妹，公寓的管理员就像我们的父母一样，宿舍里充满了无数的回忆，即使是新生，在将近一年的人生历程中

学生会工作计划 篇4

一、 学生会的定位

对内定位：1、服务师院同学，为同学们提供帮助的同时增添同学们日常生活的乐趣。

2、学院老师与同学沟通的桥梁之一

3、锻炼与培养干事能力的平台

4、结交朋友知己，增广见闻，分享经验、交流心得的一个平台

对外定位：1、扩大师范学院在学校的知名度以及影响力

2、提供一个平台给干事与外院学生会交流、合作，共同成长

二、 对主席团的定位

主席团是学生会的核心与基础，担当着重要的角色，我认为主席团要充当的角色有一下10个

1、 奠基者：主席团虽然是学生会的高层管理人员，但是在整个团体当中起到的是最基础的作用，必须牢牢地把握住学生会的发展方向，才能指导学生会向更高的层次发展。同时主席团是部长和干事们最坚实的后盾，让部长和干事们工作起来有安全感，可以放心地去做，让他们能有一种感觉：无论出了什么状况，至少还有主席团能够撑着。

2、 拓荒者：尽管师范学院学生会已经发展到相对成熟的阶段，但是前路依然需要我们摸索着前进，而主席团就是这条学生会发展之路的拓荒者。只有当主席团找到正确发展之路并开拓这条路，才能让学生会的发展力量，即部长和干事们在这条路上走得更好，走得更远。

3、 领航员：主席团应该具备有大局观，做好外部规划的同时注重内部建设，对于学生会的工作以及建设起到主导作用。并且能够团结凝聚整个学生会，让学生会的部长、干事能有一个清晰的目标，团结学生会可团结的力量，共同完成这个目标。

而领导工作中最重要的是做好领导部长的工作，只有当充分发挥好部长的力量，才能使学生会发挥其最大的效用。

对于学生会制度的建设中所提出的新的工作方式要起到带头作用，引领学生会向制度化规范化方向发展。

4、 计划者：主席团应该对学生会未来的发展具有一个相对清晰的计划，安排好每个学期每个月的大致工作日程表、工作重点。同时需要对干事的培训有所计划，例如是在什么阶段应该对干事进行哪一方面的培训(具体需要与当月的活动以及工作重点相结合)。

5、 沟通协调者：主席团的沟通需要针对这几方面：对学院、对外院的学生会以及校区其他社团、对学生会内部。

对学院的沟通当然是指主席团需要做好学院领导老师与学生会之间沟通的纽带，为学生谋得更多的福利。

对外院学生会以及校区其他社团的沟通重点在于建立师范学院学生会的影响力并能与其他学院学生会、学生社团建立良好的合作关系，相互交流，共同进步。

对学生会内部的沟通主要是指需要处理好部长间以及干事间的关系，积极主动了解内部需求，做好内部激励与协调工作。

主席团同时还是学生会工作的信息中心，因此主席团应该及时整理活动信息并对有用信息进行及时的反馈。同时要有一定的信息敏感度，能够清楚把握学生会内部事物的发展动态，以便及时作出相应的应对工作。

6、 组织者：主席团的组织工作主要有2项，首先是组织工作的落实进行，以及组织会议的召开。

主席团需要按照工作计划以及实际调整组织进行工作，其中包括各个部门的常规工作以及各项活动的进行。

会议对于一个组织的发展起着至关重要的作用。主席团需要有效地组织学生会内部会议，包括主席团会议、部长主席团会议以及学生会全体大会。主席团应该对每次的会议有个清晰的定位以及具体的流程，做好时间控制方面的工作，在每次会议之前做好资料收集工作，确定会议的重点，做到会议能在最短的时间内解决对多的问题达到最高的效用。

7、 监督控制者：活动开展的前期，主席团应该对活动做好定位，对活动有一定的把握。活动策划与开展阶段，主席团应分析活动各项工作的可行性，做好指导工作。监督好活动的开展，防止出现活动偏向、时间延后、预算超支、活动冗余等不利因素的出现。

8、 改革者：作为学生会的核心，主席团应该有锐意创新的精神，针对学生会的发展要适时作出适当的改革，敢为人先，锐意进取。改革主要体现在学生会的制度完善以及活动举办方面。首先是对既有的制度进行进一步的修改与完善，同时可以对已经发展成熟的活动进行发展与完善。

9、 资源分配者：主席团需要考虑如何把有限的资源合理的使用，使其效用达到最大化。同时要做好部门之间、活动之间资源分配的平衡。在机会平衡方面要做到，保持部门特色的同时兼顾部门的平衡发展。

10、 危机处理者：学生会发展道路上难免会出现有危机，作为主席团在这个时候应该用于担当、负起责任，善于处理解决问题，并且在紧急情况下做好应急工作，在工作前要预期可能的突发状况并做好相应的备案。

三、内部建设

(一) 建设理念：承担、沟通、关怀

承担：

作为主席团首先就要用于承担，只有当主席团首先承担起建设学生会的重任并加以落实，才能发动起部长和干事们共同完成建设学生会的重任。对于学生会的发展事务，主席团要勇于承担;对于学生会活动的进行工作，主席团要勇于承担;对于学生会干事的成长，主席团更要勇于承担。在师范学院学生会，首先要传承的就是一种勇于承担的精神，从主席团开始，渗透到每个部长每个干事当中。

沟通：

在学生会，部门与部门之间、干事与干事之间、部长与部长之间都会存在不同程度上的差异，差异化如果处理得好就能够使团队保持一定的新鲜感，但是处理不好却会成为发展的一大障碍，因此主席团应该以沟通之上，做好部门之间、部长之间的沟通工作，使团队能够和谐统一而存在差异，以保证学生会的可持续发展。

关怀：

学生会的工作强度以及密度容易使干事的边际效用递减较快，甚至有可能让干事无法适应，心理压力过大，因此主席团需要注意学生会的内部建设，适时组织一些减压活动以及交流活动，多关怀干事，增加非工作非正式沟通，以保持干事、部长团队的激情，培养他们对学生会的归属感。

同时我觉得在学生会内部中可以建立主席团与干事们之间的非正式交流渠道，在学生会建立之初就可以宣传“有困难找主席帮忙”的理念。这样虽然会一定程度上加重主席团的负担，但是由于主席团与部门干事并没有直接相连的关系，这样的越级了解能够让主席团更加了解学生会内部活动的组织情况，同时体现出学生会关怀的理念。

(二)内部建设措施：

针对整个学生会：

1、 完善档案归档。将学生会人员档案，活动档案等材料做好归档。

2、 内部资源共享。除了已有的学生会图书馆以外，可以进行学习资料的共享以及工作文件、策划的内部共享。

3、 学生会文件建设。学习学生会文件是干事工作规范化以及通过总结学习活动经验、了解其他部门工作的一个重要的途径，要继续完善建设学生会文件。

4、 会议组织。通过学生会全体大会是一个让部门干事了解其他部门的干事以及其他部门工作的平台。应该对每次会议的内容有具体的规划，在会议中进行游戏、进行简单组培以 及活动总结等等，完善会议的组织，加强团队的凝聚力同时干事能学到有用的东西。

针对部门：

1、 干事成长日记。通过成长日记记录干事工作的点点滴滴，让干事能够看到自己的进步的同时部长能够了解到干事的心路历程，从而作出更好的指导工作。干事成长日记的形式可以更加多样画，例如部长们出命题作文，或者要求写一个句子，要求贴一样照片作为成长见证都可以。

2、 部门微博。通过部门微博记录部门的事迹，同时增强部门的凝聚力以及成员之间的感情。

3、 部门会议的完善。建议每月举行一次部门会议，在会议中除总结工作外，还设置简单那的组培环节，可以是对活动工作的组拍或者是其他学习以及生活方面知识的组培，让干事能吸收多元化的知识，提高能力的同时增强组织的认可度。

4、 定期进行部门聚餐、出游，增进部门感情，加强干事之间、部长与干事之间的沟通，了解干事对学生会的看法，以便用作参考并作出改善。

5、制作工作牌

三、 制度建设

(一) 制度完善

1、 会议制度

(1) 学生会全体大会：

每周或两周召开一次学生会全体大会;会议内容为上个月的工作总结以及下个月简单的工作安排、学生会文件学习

(2) 部长主席团会议：

根据工作的强度和密度决定部长主席团会议召开的频率。在会议前先收集会议中需要集中讨论的问题;会议的主要内容为总结上阶段工作以及下阶段工作安排，问题的讨论解决。其中会议的重点应该放在讨论解决问题上。对于问题的讨论需要控制时间，提高会议效率。

(3) 部门会议：

建议每月召开一次部门会议，但具体可按照部门工作量以及需要作出调整。会议的内容为总结工作以及工作安排，需要设置时间让干事提出在工作中遇到的问题并讨论解决。同时在会议中要安排简单的组培内容或者是内部建设内容，凝聚部门团队、加强干事的归属感。

(4) 工作会议：

根据活动主办部门的需要召开，由活动的负责人和pm负责召开。会议的重点为总结、安排工作，讨论解决问题以及团队建设。在工作会议的召开前必须做好问题的统计工作，控制讨论时间，提高会议效率。

2、 学生会文件制度

(1) 每月出版一份学生会文件(具体可视情况而更改)，学生会文件内容需要包括上个月活动的总结，下个月活动的安排，上个月每个部门的简单工作总结，及时更新的学生会物资清单以及优秀干事的评选结果。

(2) 定时组织学生会文件学习。通过学生会文件的学习使干事能够了解学生会的运转，加深对学生会的了解同时能够学习到各个活动中的经验，增强组织的认同感。

3、项目经理人制度(网上借鉴)

(1)pm问责制度。Pm作为一个活动的主要负责人，身上有更多的责任的同时还获得了比别人更多的机会。因此pm应该更重视并做好这份工作，不能浪费这次宝贵的机会。实行pm问责制度，定期总结、检讨自己的工作，看是否有可以改善的方面。向pm身边的干事以及其他pm征集对pm的建议，以促进pm的自我监督意识以及成长，同时推动活动朝更好的方向发展。

具体pm问责制度建议采用360°绩效评估制度。即通过4层评估机制对pm的工作进行阶段性评估。第一层是主席团、部长层面的评估。第二层是同级工作干事(即活动中的pm)的评估。第三层是活动团队中其他非pm干事对pm工作的评估。第四层是活动的受众对pm工作的评估(受众不仅仅包括活动的参与人群，还包括与活动相关的其他部门的干事例如推广与外联)

通过问责制度让pm从各个渠道中认识到工作中的不足之处，并促使他们加以改进。

(2)同时要加强对pm的组培工作。包括团队建设以及团队沟通，对活动的定位以及把握，办活动期间要注意的专业性与规范性问题等等。

(3)

4、活动总结制度

(1)活动总结的规范性要求：活动总结应该包括有活动的简单介绍，活动从准备到执行期间的简单规划以及分组;活动中遇到的问题以及解决方案;活动的优点和缺点分析;对活动的改进方案这几个部分组成。

(2)在正式写活动总结前，主办部门最好先召集其他活动参与干事集中总结一下活动，并从中提取出相对重要的问题，想出解决方案并写入总结。

(3)活动部门需要在活动后期作出一定的调研工作，并写入总结当中，以方便判断活动未来的走向

5、 组培制度

(1) 学生会的组培应该主要贯穿于全体大会以及部门会议之中。对组培的内容应该在一开始有个较为统一的安排。

对于干事的培训应该有更清晰的安排以及计划(具体可根据每个部门的不一致而各自确定)

例如：1、刚进入学生会后的第一个组培主题可以定为，工作中的沟通交流。包括对部长、主席团的沟通交流注意事项，同级干事在工作中的沟通交流技巧，以及对外工作中的沟通交流技巧。

2、针对活动举办需要，第二个组培的主题可以针对活动策划，即如何策划出一个具有较高可行性的活动的组培。

3、针对下学期对活动专业性的要求，组培的主题可以确定为如何提高活动的质量，提高自身执行力之上。

4、针对下学期活动强度密度大的问题，同时可以组织例如时间管理、压力管理等的组培。

(2) 组培内容根据学生会的阶段性工作特点以及发展状况进行规划，例如在开学初的会议应该进行学生会工作手册以及工作规范的学习，当男女生节、院运会开始后就应该进行策划的组培等等。

(3) 组培的目的除了是提高干事的能力以外，更重要的是体现学生会分享理念以及传承精神，

(4) 制度创新

过去一年在学生会的工作和学习当中，我不断学习的同时不断在思考，以下是我对学生会制度的一些创新，希望通过这些制度可以使学生会的工作更加规范化同时干事能够有更多的成长机会

1、 SOP制度(标准操作流程制度)

顾名思义，SOP制度就是一项规范学生会日常工作的制度，通过这项制度对学生会的工作进行规范性引导，提高学生会工作效率，减少工作中的沉没成本。在学生会的手册中已经提到很多关于工作中的流程以及规范性操作，建议独立发展出一套SOP制度，令干事查找是更加容易，同时可以及时更新此制度。SOP制度具体可以包括一下几项：

(1) 教室申请、场地申请等申请的具体流程清晰体现。在学生会工作难免要申请各种场地和物资，而很多人都不熟悉这些流程，把这些流程文字化，让大家更容易知道可以减少在申请场地、物资的时候产生的问题，提高工作效率，也留给学工办以及辅导员老师一个良好的印象。

(2) 总结规范制度。各项活动的总结都有一套标准的框架格式，即需要有活动的简单介绍以及活动进行期间的工作安排，活动的中出现的问题、活动中出现的问题以及解决方案、活动的优缺点等等。对活动总结进行规范能够使总结更加全面可用性更加强避免总结过于臃肿，实现其最大效用。

(3) 策划规范。对不同时期的活动策划要有一个基本的框架要求。例如首先写明的是活动主要工作有哪些、活动的分工如果，活动的日程表设计等等。统一的策划格式可以让干事更加快速的适应并且容易一目了然，习惯于一种策划的格式需要查找事项的时候也会相对迅速。

(4) 权力下放明确。在筹备活动中会有设置联系人、组长、pm等职位，而每个职位拥有哪些权力，可以在多大范围内进行自主决策而在什么时候必须要马上汇报部长、主席团需要有一个大致范围的确定。适当的权力下让以及权力下放的明确可以让干事在工作的时候更加有激情同时更加安心，从而提高效率。同时还能相对减轻部长主席团的负担，以免出现干事无论大事小事都劳烦部长主席团等情况出现。

(5) 信息沟通制度。明确一个信息沟通制度并使这个制度成为学生会成员的习惯。在举办活动的时候经常会出现信息中断的情况出现，明确一个信息沟通制度，能够减少这个情况的发生。

首先明确基本信息要在多少天以内更新一次，什么样的信息是紧急信息，什么样的信息可以在汇总过后再公布都可以加以文字化的明确。(例如什么样的信息是重要信息这一问题，可以指定为在信息发布后24小时内必须得出一个结论或者完成的任务可以确认为紧急信息)

同时在信息沟通中可以加入一个重要符号，以体现信息的重要性，减少组员对重要信息疏漏的可能性。

(6) 申请预提活动经费的流程以及标准。

(7) 各项文件的审批制度。

2、 点子记录制度

每个活动在前期筹备时间的时候总会有各种各样的点子出现，而这些点子很多最终没有运用到活动之中，而这些点子都是学生会的重要资源，建议在活动进行的时候有人专门负责记录这些点子并且汇总成为一份文档资料，留做以后启发所用。点子整理工作由秘书处负责，按分类(即文娱活动类、商业活动类、学术讲座类、宣传策略类等分类)来进行收集管理。

四、 活动规划

(一) 活动的意义

有句话说：三流的学生会办活动，二流的学生会为同学服务，一流的学生会引领学生思潮。师范学院学生会当然以发展成为一个一流的学生会为目标。学生会始终以组织活动为主，通过各系列各类型的活动达到服务同学、引领思潮的目的，例如男女生节是以服务同学为主要目的的，而经济文化节系列活动以及岭南大讲堂则更侧重于培养学生更方面的能力。

同时，学生会举办活动更是为学生会内的干事提供一个发展自我、展示自我的平台，通过举办活动而获得社团活动的经验，使干事在学生会中能够真正地学习到有用的东西。

(二) 活动发展方向：注重质量，向专业化发展

学生会在上下学期会分别举行各种类型的活动，有文娱类、学术类、服务类活动等等，在我看来活动的数量已经足够，应该把工作的重点放在提高活动的质量之上，使活动向更专业化的道路发展。

对于活动的举办与发展方面，建议同样采用360°绩效评估制度。通过4层人员对活动进行评估，确定活动是否仍具有发展的潜力，同时做好活动的反馈工作。第一层是学院领导层面的评估。第二层是学生会内部负责活动干事对活动的评估。第三层是学生会部长主席团对活动的评估。第四层是活动受众对活动的评估。

(三) 活动的规划以及设想：

例如：迎新系列活动：

每个部门派出一人组成一个迎新准备小组，主要任务是管理新生群、更新新生博客、整理入学有需要的文档资料并共享资料。

(1) 主席团要与新一届大一新生的辅导员做好联系工作，从辅导员中获得有用的信息并根据信息做好进一步的规划。

(2) 在军训后期开始准备迎新的工作，秘书处主要负责学生会见面会的工作，文艺部主要负责构思迎新晚会的工作。

由于三学期制的实行，学生一开学便开始上课，因此缺少了军训的机会让大二的师兄师姐与大一的新生有进一步的交流，同时也缺少了宣传学生会的机会，因此会在大一开学后开展一下活动：

(1) 迎新晚会演员招募活动。

(2) 学生会见面会。

通过一系列的认识以及交流活动更多的认识大一的新生，同时为学生会发掘有潜质的人才。

院运会以及体育节：

院运会是由学生会组办的体育类活动之一，主要目的是增强师范学院各班级的班级凝聚力，拉近班级同学的距离，同时提供给同学们一个展示体育才能的平台。院运会应该增设更多的团队项目、甚至可以增设趣味赛以增加同学的参与度。

体育节组织院内同学进行三大球类赛事的竞技，活动的时间长，也较容易产生不确定性，为此可以在上学期首先组织好一支裁判队伍，以备体育节时可以调用。同时要扩大体育节在院内的宣传力度，让更多的同学参与其中。

五、 学生会换届以及招新工作

(一) 关于部长：

在学生会当中，部长担当着举足轻重的作用，对于学生会文化以及理念的传承，部长是其中相当重要的一环。而对于活动的控制以及干事工作的跟进，部长的作用更是重大。因此必须调动好部长在学生会中的作用，以此来让学生会更好的运转。

1、 部长的选拔标准：

作为学生会中沟通干事与主席团最重要的桥梁以及对学生会文化和理念传承的重要载体，对部长的要求也相对较高。我觉得部长应该有以下的品质：

(1) 对学生会有强烈的归属感，热爱学生会

(2) 热情、诚实中肯，友善而平易近人

(3) 有较强的组织、协调能力和工作能力，有较强的感染力和感召力

(4) 责任感强、耐心、有爱心，有付出精神，对培养干事有一定的认识

(5) 拥有较好的大局观以及判断能力，处事冷静

(6) 对部门文化有较深的理解，对部门的建设有所看法

(7) 部长间的合作程度、默契程度

2、 部长与主席团之间的关系：

(1) 部长作为沟通主席团与干事的桥梁，首先要做好传达主席团方针政策到干事层的工作，还要将学生会的理念传承到干事层中去。

(2) 在办活动的时候，活动的发展方向以及定位由主席团最终确定，部长可以发表意见提出建议，在重大问题的解决以及发展方向定位的确定上主席团参考部门团队的总体意见再作出最终决议。

3、 不同部门部长之间的关系：

(1) 不同部门之间的相处以及工作坚持“和而不同”的理念。学生会中不同的部门有不同部门文化，部门所承担的日常工作以及承办的活动也有所不同，在部门之间的相处之中坚持“和而不同”的理念，部门之间相互学习，多加交流，建立良好的伙伴关系。

(2) 在举办活动的过程中，合作部门的部长要做好信息对称、交流的工作，及时了解干事的工作情况并作出适当的指导。

(3) 不同部门部长之间要相互学习、借鉴部门建设以及教导干事的有益经验，共同培养出优秀的学生会后备力量。

(二) 新干事招募：

干事是学生会发展的最终力量，有了主席团的基础方针定位、部长的指导与发展，还必须要有干事的努力执行，因此学生会干事的招募工作同样十分重要。

1、 学生会的宣传：

由于没有了军训，大二师兄师姐了解大一新生的机会减少了，同时从侧面宣传学生会的机会也减少了。因此必须在新生开学之后就做好学生会的招新宣传工作，通过上宿舍探访以及学生会见面会让大一新生能够充分的了解学生会并对学生会产生向往。

2、 选拔干事的标准：

干事作为学生会的后备力量，更需要重视的是干事本身的品质。

(1) 热情、友好、善良

(2) 富有责任心和学习能力

(3) 有较好的沟通能力

(4) 对学生会有一定的了解，并对部门有一定的认识，对学生会有憧憬有向往

3、 干事的组培制度：

(1) 学生会在全体大会中会根据该工作阶段的需要而制定组培的内容，例如学生会工作规范化的学习、策划组培、抗压管理等等。

(2) 而在部门例会中也要设计有干事组培的环节，组培内容可以更针对工作的需要或者是干事发展的需要，例如演讲组培、礼仪组培等等。

4、 干事与部长之间的关系

部长要做好部门建设，令干事对于工作部门有较强的归属感。同时部长要指导、跟进干事的工作，定时进行组培以提高干事的能力。同时要关心干事的生活，给予干事人文关怀。

5、 干事与主席团之间的关系

主席团需要通过与干事的沟通了解团队内部的需求以及建议，引导干事积极思考学生会的发展情况，并多与主席团进行沟通交流。

建议建立主席团会干事的沟通渠道，让干事能与主席团有更多直接交流的机会。从不同的角度了解到活动的发展情况以及干事自身的发展想法。

学生会工作计划 篇5

学生会公寓管理年度工作计划

引言：

作为学生会承担公寓管理职责之一，管理公寓是学生会重要的工作之一。公寓管理涉及到居住环境、设施维护、安全保障等多个方面，直接关系到广大同学的生活质量与学习环境。为了更好地履行职责，提高公寓管理水平，制定年度工作计划是必要的。

一、目标与任务

1. 提高公寓管理水平，创造良好的居住环境，提供舒适的生活设施。

2. 安全隐患排查和消除，提供安全稳定的居住环境。

3. 做好服务工作，提供优质的服务，解决同学们的实际问题。

二、工作重点与具体措施

1. 提高公寓管理水平

(1) 组建专业化管理团队：成立公寓管理小组，招募具备相关管理经验的同学担任公寓管理员，并定期组织培训，提高他们的管理水平。

(2) 完善公寓管理制度：审核现有管理制度并进行合理修订，加强公寓规章制度的宣传与执行，确保同学们遵守公寓规定。

(3) 加强公寓设施维护：建立设施巡检制度，定期进行设施维护与安全检查，及时发现并解决问题，确保设施运行正常。

2. 安全保障

(1) 安全隐患排查：定期开展安全隐患排查工作，对公寓内外存在的隐患进行彻底分析，并采取相应措施及时消除。

(2) 加强安全管理：完善公寓安全制度，落实防火、防盗、防漏电等各项安全措施，加强对居住环境的监控，并及时处理各类安全问题。

3. 提供优质的服务

(1) 宣传与咨询：定期组织公寓宣传与咨询活动，向同学们介绍公寓服务项目、流程和相关政策，解答他们的疑问。

(2) 及时回应投诉和维权：建立投诉处理机制，及时回应同学们的投诉，并通过与相关部门的沟通合作，维护同学们的合法权益。

(3) 确保公寓安全卫生：每学期进行公寓大扫除，确保公共区域的清洁卫生，注意消毒杀菌，提供一个健康安全的居住环境。

三、绩效考评与改进

1. 建立绩效考核机制：制定公寓管理人员的评估标准，根据工作完成情况和同学们的反馈进行绩效评估，奖惩并重。

2. 改进与提高：根据同学们的意见和建议，及时调整和改进公寓管理工作，提高工作效率和服务质量。

结语

公寓管理工作是学生会重要的职责之一，通过制定年度工作计划，可以提高公寓管理水平，创造良好的居住环境。我们将通过加强管理团队建设，完善管理制度，加强设施维护与安全隐患排查，提供优质的服务，实现公寓管理工作的目标与任务。同时，我们也将通过绩效考核与改进，不断提高管理水平，为同学们提供更好的学习生活环境。相信在学生会的努力下，公寓管理工作将迎来更高效、更有活力的发展！

学生会工作计划 篇6

作为学校学生会里的一名成员，我有责任把学校赋予的每一项工作做好。在新学期中秘书处根据本学期工作要点，结合院学会工作实际：

计划所赋予的总的指导思想：以院团委指，坚持不懈地培养各方面能力，虚心听取才老师和同学们的建议，努力把工作做得更好。

一、认真完成本职工作

主要职能：

1.负责学生会的文件制作，管理和各部门会议记录的收信整理、归档。

2.负责起草制定学生会的有关文件。

3.负责掌握各系学生会的活动资料。

4.负责“优秀学生会”的评比、监督及检查工作。

5.负责《学生快讯》的制作各传递工作。

6.负责各部门之间的协调工作，发挥好桥梁纽带作用，使各部门之间建立良好的工作群体，方便工作顺利进行。

由于院学生会各部门分工不分家，所以我们除了做好本职工作外，在其它部门组织活动时给予大力配合。各部门在活动前的计划和活动后的总结应整理好后交予秘书处，由秘书处正确摆放在团委书架的相关档案盒中。以便团委各位教育和各部门其他人员参阅。

二、开展丰富多彩的校园活动

首届网络出版节即将拉开帷幕，在本届网络出版节中将举办10大赛。由吉林省出版局、中共吉林省委对外宣传办公室主办本次出版节。为了丰富我校课余活动，秘书处组织开展了这项活动。活动主要知道思想为“三个代表”重要思想和党的十六届三中全会精神为知道举办这个活动不但具有教育意义、社会意义及跨时代的历史意义。提高大学生网络素质树立良好的网络观念，秘书处计划将本次出版节的一些赛事引入校园，让每个工师大学生对网络印有一个新的认识，从而树立正确的人生观、价值观、世界观。

三、工作要求

1、工作时要认真仔细，在速度的同时保质量完成工作。

2、要讲文明礼貌，在工作中注意自己的言谈举止。

3、在实践中积累经验，熟练业务，提高水平。

4、提高各种素质

秘书处是一个工作比较繁琐的部门。接触其他部门的机会比较多。这就更能体现出高素质培养的急切性和重要性。

四、立良好的工作形象

树立良好的工作形象是学生工作的一个有利条件，本学期重点抓好以下方面：

一是抓好学生干部在日常生活中的言行举止问题。

二是抓好业务素质，做到公正严明、不以公谋私。

三是搞好学生干部和同学关系以便日后工作顺利进行。

以上是我部本学期的大体个人工作计划，在工作的具体实施中我们将遇到很多的困难，但我们坚信我们会排除万难，尽的努力把工作做的，同时请院领导及各位教师给予监督和知道，使我们的工作更加完美。

【篇三】2021年学生会新学期工作计划范文

一、指导思想

在新的学期里，我校学生会将在学校和团委领导下，总结上学期工作经验，坚持“团结、务实、创新”的工作精神，紧密围绕学生会“自我教育，自我管理，自我服务”的方针，加强内部建设，激发自身活力;以培养学生的综合素质为重点;营造良好的校园文化氛围，继续用我们的创意和努力为同学们服务。

二、工作重点

1、完善学生会制度建设，不断提高工作效率。

为了使学生会组织具有强大的凝聚力和战斗力，确保学生会工作正常运行，我们在总结过去工作经验的基础上，进一步完善和健全学生会的各项工作制度和运行机制，特别是值日管理制度、会议制度以及奖罚制度等等，加强内部建设。实行“会议”制度，即每周一次学生会干部会议，及时开展各项工作，提高工作效

2、加强沟通合作，维护学生权益，提高服务水平。

从同学中来，到同学中去。本学期我们将加强对学生的沟通交流工作，通过更广的途径、更新的形式去了解学生的学习和生活情况，广泛听取他们对学生会工作的意见及建议，及时了解同学们所需，更好地为同学们服务。使整个学生会系统更加有效率地运作，增强学生会系统的凝聚力。

3、抓好学生会的宣传工作，内树形象，外树品牌。

进一步扩大校学生会在全校范围的影响，必须狠抓宣传工作，充分利用宣传栏、海报等宣传途径，灵活主动利用宣传阵地，拓宽我们的宣传领域。做好校园宣传活动的监督工作，弘扬健康向上的精神文化。

4、积极开展校园文体活动，丰富校园文化。

本学期我们将配合学校团委开展一系列大型活动，如：“元旦文艺汇演”等。这些大型活动，在广大同学中影响很大，对提高学生自身修养，活跃校园气氛，丰富同学们的课余文化生活有很大的帮助。所以我们将对每一个环节严格把关，力争在借鉴以前经验的基础上有所创新和突破。

三、各负责人工作计划(要点)

(一)主席

1、与学校有关部门沟通、联系。主持学生会全面工作，定期主持召开学生会全体委员、全校班长会议，研究贯彻学校布置的各项有关任务。用各种活动，促进全体学生德智体美劳各方面全面发展;

2、围绕学校的中心工作，制定学生会工作计划、总结，协调学生会各部工作并指导、检查学生会、各班班委会开展工作情况，并加以督促检查，协助教导处参与对班级轮值的管理工作;

(二)副主席

1、副主席协助主席做好分管工作;

2、做到及时向学校有关部门请示和汇报工作，以及学生的思想情况，经常和团委书记保持联系，以解决工作中的实际问题。负责定期向政教处、团委汇报学生会工作情况

(三)纪检部

1、加强对学生佩戴校卡情况检查，并定期汇报德育处。

2、更进一步狠抓干部仪表、言行

(四)学习部

1、做好学生会的文件起草、整理和各部门会议记录的收信整理、归档。

2、做好期末“优秀学生干部”的评比、监督及检查工作

(五)宣传部

1、协助学校做好学生会各项活动的'宣传工作，包括校园安全、节日以及大型活动等主题宣传、考前有关考纪考风宣传等等。

2、继续做好宣传栏、包括规范使用、维护等工作。

(五)文娱部

1、定期召开文娱干部扩大会议，加强与各班文娱委员进行交流。

2、协助团委认真筹备元旦文艺汇演。

(六)组织部

1、做好各部门之间的协调工作，发挥好桥梁纽带作用。

2、做好每天早操出勤检查工作

四、学生会工作、活动一览表

学生会全体成员将一如既往地保持锐意进取的精神和满腔热忱，始终不渝地代表同学，尽心竭力地服务同学，积极开拓学生工作新局面，发挥桥梁纽带作用，努力构建和谐稳定的学习生活环境!

学生会工作计划 篇7

学生会公寓管理年度工作计划

作为一名经验丰富的公寓管理人员，我深知一个良好的管理计划对于提高学生公寓的生活质量和满足他们的需求至关重要。基于多年的工作经验，我希望在以下方面展开学生会公寓管理的年度工作计划，以确保学生居住环境的质量和安全。

1. 提高服务品质：我们将不断加强学生公寓的服务品质，定期开展调查和对学生的反馈进行统计分析，以了解他们的需求和期望。通过定期交流会议和在线平台，我们将建立一个沟通渠道，使学生可以随时提出问题和建议。同时，我们将加强公寓员工的培训，提高他们的服务意识和工作效率。

2. 提升安全措施：学生公寓的安全问题至关重要。我们将加强公寓区域的安全措施，如安装监控摄像头、门禁系统和报警设备。此外，我们将与当地警察局和消防部门建立合作伙伴关系，加强安全巡逻和突发事件的处理能力。教育学生公寓居民的安全意识和自我保护能力也是我们年度工作计划的一部分。

3. 改善公寓环境：我们将关注公寓内部的环境质量，包括噪音控制、清洁卫生、绿化和垃圾管理等方面。加强公共区域的维护和定期检查，保证设施的正常运行和安全使用。与此同时，我们还将鼓励学生积极参与公寓的环境保护和卫生维护，例如组织义工活动和推行垃圾分类。

4. 促进社区活动：为了建立一个积极向上的学生公寓社区，我们将组织多样化的社区活动，如主题派对、运动比赛、讲座和技能培训等。社区活动可以促进学生之间的交流和互动，增加他们的归属感和满意度。我们还将鼓励学生参与社区管理委员会，让他们发表意见和建议，参与决策和规划公寓社区的未来发展。

5. 提供心理健康支持：了解学生的心理健康问题和压力是非常重要的。我们将与学生服务中心合作，提供心理咨询和支持服务。此外，我们还将组织心理健康宣传活动，并建立心理健康资源库，提供学生需要的信息和资源。

通过以上工作计划，我们旨在提供一个安全、舒适、友好和积极的学生公寓居住环境。学生会公寓管理团队将竭尽全力实现这些目标，为学生们创造一个学习和成长的理想场所。

总结：

学生会公寓管理年度工作计划的撰写需要充分考虑学生的需求和期望。通过提高服务品质、加强安全措施、改善公寓环境、促进社区活动和提供心理健康支持等方面的努力，我们可以实现一个优质的学生公寓管理。充分倾听学生的意见和建议，并与学生服务中心等部门积极合作，将是实现这个计划的关键。希望这篇文章能对你的工作有所帮助。

学生会工作计划 篇8

一、基础指导：

为了跟上上级领导对我院教学制度的改革，为进一步丰富同学们的校园文化生活，活跃同学们的第二课堂活动，努力营造积极向上，健康文明的校园文化氛围。院学生会体育部将通过开展丰富多彩的体育活动，陶冶同学们的高尚情操，展示同学们的体育才华，激发当代大学生热爱学校和热爱体育、努力成才的热情。

对新成员的培养和指导，让他们在很短时间内认识各部的各层干部及成员，熟悉学生会的各项工作，为以后学生会各部门之间的协作互助提供条件。积极的培养他们的创新能力、沟通能力，增强他们的团队意识，锻炼他们自身的素质为以后顺利的开展工作打下坚实的基础。

二、晨读晨练的检查：

为贯彻系团委对学生的要求，更为了让同学们养成一个良好的学习习惯，拥有一个强壮的体魄，我部将联合其他兄弟部门对晨读晨练进行认真的检查，并做好每天的记录,一周做一次总结。

三、查夜不归宿与留宿外来人员：

为了对每位学生负责，保证每位同学的人身与财产安全，我们部将进行对宿舍中夜不归宿与留宿外来人员的情况进行在检查，在其他兄弟部门各位成员的认真配合下，我们将为大家营造一个更加和谐的学习与生活的环境。

活动内容：为引起大家对雅安地震的关心，为灾区人民奉 献自己微薄之力，向全校师生开展募捐活动，呼吁大家伸 出援手，奉献爱心，为雅安地震中的灾民尽献微薄之力， 帮助灾区同胞重建家园，所有捐款资金最后都以物资的形 式全部捐献灾区

学生会招新工作。在新学年里，我们将会招揽一批新的同学加入到团委学生会这个大家庭中来。除此之外，还有我院辩论队的招新工作。

四、冬季运动会：

随着冬季到来，我们部会会在做好部内工作的同时和其他兄弟部门一起齐心协力，发扬不怕苦不怕累的学生会的优良传统，使这次冬季运动会圆满成功。

五、分析解决问题：

我们会在每周五晚上开一次部内例会，主要对大家在工作中遇到问题和意见、建议进行分析，从而提出更加完善的工作制度和方法。

六、工作汇报：

11月份将进行我院20xx年秋季学期田径运动会。我们将在全院进行广泛宣传，号召同学们踊跃报名参赛。田径运动会前，院体育部将联合各系体育部负责人，进行运动员的选拔和训练。田径运动会期间，我们将承担起组织全院学生会体育部工作的职责，并且我们将与其他部门密切合作，保证期间各项工作的顺利进行，争取做到精益求精。

学期结束前做一次对我们部工作的反馈调查和汇报，并对本部成员平时考勤做的记录进行查阅。

青春飞扬，个性风采。为进一步丰富同学们的课余文化生活，营造和谐的文化氛围，同时为同学们提供一个展示自我的平台，繁荣健康纯洁的校园文化，塑造我校学生良好的精神风貌，展现学生的青春魅力，特举办第七届青春风采大赛。本次比赛设定在xx月中旬，由各系(院)推荐选手参加比赛，参赛者展示需要代表本系(院)的专业特色，文化特点，丰富校园文化，展现不同风采。

总之，新的学期，新的开始，我们部的各位成员将以饱满的热情、尽职尽责地做好本部的各项工作，并努力的配合其他兄弟部门出色完成我们系的各项工作。我们相信在我们部成员的共同努力下我们部的工作会更上一个台阶。

学生会工作计划 篇9

一. 迎新工作(9月4日—16日)

迎新，是我系学生会新学期的第一份学生工作，且关系到之后招新工作的有效开展其重要性看见一般，在前期准备上，学生会分工明确，相关的工作证件，宣传条幅，海报，指示牌，宣传单，桌椅板凳等都能及时到位。确保迎新当天的顺利进行。

二. 接待新生(9月16日—17日)

我系接待新生处有两个地方，1是图书馆门前。2是在生化系楼前。在图书馆门前的学生干部需要将报道新生领导我系咨询台(生化系楼前)。学生会秘书处将新生的报道资料收齐。由宿管部带领新生领取公寓用品，再将新生带领到事先分好的宿舍

三. 组织新生参加各项活动(9月17日—22日)

新生在过了一个漫长的暑假可能生活比较散漫。所以我系在新生入学时进行了针对大一新生的军训活动。在每天早晨8点下午2点30，由各个代理班长将班级的所以人带到系门前广场，等待教官的到来。此时纪检部负责清点人数，将没来的大一新生名单报与辅导员。

17日晚上7点40，于我系215多媒体组织新生与系领导，老师的见面会。由各个班长带领班级成员提前到达215多媒体教室. 要求助学部在17号下午放学将多媒体教室打扫干净。宣传部做好板报与PPT青队组织好人员为各个老师准备好纸杯，热水。纪检部维持好现场秩序。卫生部在会场结束后统一进行卫生扫除。 18日晚上7点40，于我系215多媒体组织新生安全讲座，要求同上 19日晚上7点40，于我系215多媒体组织新生入学心理测试，要求同上20日晚上7点40. 于我系215多媒体组织新生学习规章制度，要求同上

四. 院迎新会(9月22日)

新生的到来为我学院注射了新鲜的血液。学院为欢迎新生举行了迎新会，这是11级学生第一次参加院内的大型活动。因此要特别重视。事先将大一大二的班长召集起 开会。整体流程是这样的，由体育部整好队伍，大一在前，大二在后。带到指定地 点。要求队列整齐，保持安静，不要随意走动。现场的秩序由纪检部，治安部统一 维持。在演出结束后，卫生部检查一下地面卫生，合格后由体育部统一带回

五. 招新工作(9月24日—9月30日)

1、招新要求

面向全系大一新生招纳能吃苦耐劳、责任心墙、做事认真主动细致;有较强的创新 能力、组织能力;具有较强的团队合作意识，个人能服从组织安排的20__级新生。

2、招新方式

1)宣传：由宣传部在系内进行宣传，办板报，向大一各个班级传递学生即将纳新。 将班内有想进学生会的人员信息统计一下(需要留言联系方式)

2)面试：报名结束后由各个部门进行统一时间、地点举行面试，通过自我介绍和演 讲及表演展示新成员的才能，还有对新成员加入学生会的一些看法进行提问。并初 部确定新成员的名单。

3)考察：新生参与学生会为期一个月的工作，有相关部门进行考察。表现优秀者方 可加入学生会。

六. 院排球赛(11月1号)

为了加强学生的身体素质，加强学生的锻炼。我院举行了一年一度的排球赛。我系积极配合院团委工作，提前选出了排球队员。由体育部组织队员进行训练，比赛的总体流程是这样的。

1. 青队安排赛时的拉拉队工作任务，为运动员提供热水，休息的板凳以及桌子。记好拉拉队员的明白，申请加分。

七. 消防安全月(11月7日—12月29日)

1、11月8日15：00学院“119”消防宣传月活动启动仪式及灭火演练

负责人：院安保处 院学生处

参加人员：大一新生

我系学生会体育部配合纪检部将大一新生于14：20整好队伍带到学院指定地点参加消防安全月启动仪式。

2、11月11日悬挂安全条幅、标语口号，制作、展示消防知识展板。

负责人：宣传部

3、11月15日14：30 灭火演练。

负责人：院安保处，院学生处

参加人员：大一新生

我系宿管部在每个寝室选取一名代表，将这些代表带到指定地点参加灭火演练。要求：严肃认真，不嬉戏打闹。演练结束将学生带回本系。

4、11月16日晚自习

地点：我系215多媒体。观看消防宣传光盘。

参加人员; 大一新生

纪检部将全体大一新生带到215多媒体。学习部组织大一新生观看消防宣传光盘

5、11月22日14：30消防知识讲座

地点：大学生活动中心

负责人：院安保处，院学生处

参加人员：大一新生每个宿舍一人

学生会负责部门：宿管部

八、 消防安全与创业梦想演讲比赛(11月15日星期二15：30)

主题：关注消防、热爱生活、自主创业

内容：电子信息工程系组织关于“消防安全知识：”演讲比赛、大学生创业演讲比赛

地点： 3号楼教学楼215

时间：20__年11月15日(星期二)15：30

参加人员：电子信息工程系全体师生

评委：系老师，辅导员、主席团

活动流程：助学部：提前打扫好215卫生

宣传部：办好板报，做好PPT

青 队：做好服务工作。为老师评委准备好纸杯，热水。

纪检部：安排好会场秩序。

秘书处：算分。将评委老师打分统一收齐进行打分。

记者团：进行会场拍摄录像

九、 叠军被大赛(11月10日)

时 间：20__年11月10日

地 点：大学生活动中心

主办单位：电子信息工程系

承办单位：宿管部

评委裁判：系领导

活动流程：宣传部：在活动前进行此活动宣传

宿管部：于活动前统计、并整理出参赛人员数量。

纪检部：维持好现场秩序

记者团：负责现场的拍摄。

十、学生会工作策划

1、 定于每周一晚上7：40于学生会办公室展开例会。届时秘书处点名，做好管理工作。

2、 对各个部门传达上级领导提出的要求。

3、 纪检部：要求维持好系内纪律，将迟到，旷课的学生及时反馈相应的辅导员

4、 卫生部：将系内卫生保持干净，加强班里卫生管理让同学老师在一个干净卫生的环境下学习，工作。另外安排考试时，第二天一定要将教室的门打开

5、 助学部：分管好勤工助学人员，将系的卫生搞上去。严格要求、

6、 宿管部：加强对宿舍内务的管理，做到被子整齐划一，方方正正，床单干净，地面无灰尘，床底无垃圾，宿舍内无异味。

7、 治安部：肩负这学生宿舍安全要职。每天必须做到对烟头，大功率检查力度。发现大功率及时没收。交到系办公室。每周一次突击检查宿舍，

8、 组织部：做好党课听课名单，团费的收取，团课的检查，团员的调动，管理、

9、 宣传部：做好平时的宣传工作。将院团委分发的任务准确

10、 文艺部：听从系内安排，组织的大型活动演出。

11、 体育部：开展系内各项体育活动，增强同学们的身体素质。组织系内体育人员参加院体育活动，为我系赢得荣誉。

12、 青队：多带领学生参加公寓活动，展示我系风采

13、 社会实践：搞好社会实践，让同学们能尽早的适应社会环境。

14、 秘书处：收集各个部门的量化，正确无误的算出个班的每周量化，学期量化成绩。

学生会工作计划 篇10

夏末秋至，在这秋风飒爽的日子里，迎来了中南民族大学工商学院的莘莘学子。作为中南民族大学工商学院的大一新生，我充分的感受到了外语系学生会的热情迎新工作。在系学生会招新时，我积极参加了招新面试与笔试，并有幸被系学生会新闻部录取。

新闻部是外语系学生会新增的.部门。在学生会里，新闻部起着传播系内外工作活动的作用，新闻部是系里积极向上精神传播出去的窗口，也是外界了解系里工作活动的桥梁。

我在本学期制定的工作计划

一、对系内。

1、制定干事培养制度

1)做事严密，纪律性和自主性相结合，做好干部的跟随者和自我的自导者。

2)主动承担责任，敢于承认错误，及时发现工作中的不足并进行自我完善。

3)在工作中要善于思考，善于观察，做到“眼中有话，心中有事”。

4)积极培养自己的创新思想。

5)提高自身的人际交往能力和团结合作能力。

2、分配新闻部成员的工作任务。

1)文字采编。如：外语系新生入学的感想与所遇困难：外语系新生入学的学习状况与学习计划：外语系高年级学生学习外语的有效方法等。

2)制定学生会工作简报。将外语系学生会各部门的工作目标与活动安排制定成一份书面文件，让系里系外的学生了解外语系学生会的工作与活动安排，从而得到人的理解与支持我们的工作。

学生会工作计划 篇11

在校学生会女生工作部作为礼仪已经工作了一年，作为干事也有了接近半年的工作经历。积累了很多宝贵经验，也认识到自己的许多不足。现在已是九月，意味着09级的新干事即将加入学生会大家庭，也意味着我们多了一份责任与义务。为了更好地建设部门，也为了给师弟师妹们提供一个良好的发展平台，结合以往的工作经验，本人做如下工作设想：

1、强化女生工作部在男性同学中的影响力，可以通过举办联谊，舞会，日常礼仪讲座，商务礼仪培训或其他更有创新性的活动达成。因为“女生工作部”，以女性性别冠名，必定吸引着大部分女生。但同时也会造成男生的陌生感和距离感，认为女工部是一个只为女生服务，由女生组成的部门。这不仅会造成人才流失，也会使不少同学失去丰富课余生活，结识朋友的机会。所以我认为，树立“女工部是男女沟通的桥梁与平台”这一概念是非常重要的，如果加强了在男同学中的影响力，不仅扩大了部门服务对象，也能使全校同学受益。

2、开展关于“礼仪”的系列讲座，令其发展成为我部门的品牌活动之一。可以细分为商务礼仪，日常礼仪，专业礼仪接待等。在面试的过程中我了解到，大部分同学都是慕“礼仪”之名而来参加面试。因为进入大学，也就是进入半个社会，我们的一言一行都会影响着我们的未来。更不用说毕业后参加工作时多么需要良好的礼仪。据我的了解，我们部门的这类培训主要集中在“女生节”系列活动里，有一定的影响力。不过我认为，如果我们可以将礼仪培训内容细分，并加强宣传力，将其作为“女生节”活动中的一个品牌培训，会更好地迎合同学们不同的喜好与需求，也能提升部门成员的素质，内涵和综合水平。

3、与各学院学生会女生工作部保持联系与交流，并可以适当地合作来举办活动。今年“女生节”活动中，我看到了其他学院很多有意义的活动，且举办得十分成功。这些都是值得我们学习和借鉴的我们可以经常与各学院女工部的成员沟通，互相交流意见与建议，互相学习。我相信这个沟通的过程会是一个迸发灵感的绝好时机，我们可以借此得到不少创新。另外，与学院合作举办活动也能适当地提高在该学院的宣传力度，有利于吸引更多人参加活动。

4、“女生节”品牌系列活动中，我希望能融入更多新鲜的元素。过去几年“女生节”的主活动都是以比赛形式呈现给大家的例如“好男生”大赛，“形象大使”选拔赛等。接连几年的海选与比赛不免让人审美疲劳，并且参与积极性也不如过去那么高了。如果明年的“女生节”能开展一个新颖的主活动，我相信一定会令所有人耳目一新。我暂时能想到的就是开展舞会，或者一个适合年轻人的晚会。举办舞会，据我所知，是我们部门从来没做过的活动。开展这样一个活动可以令所有部门成员都得到锻炼。另外我认为，既然我们肩负着架起华工男女生交流的桥梁的责任，那么举办舞会是再合适不过的方式了。至于组织一场晚会，或者节目表演，那就重点在迎合大家的喜好了。我们需要知道观众喜欢什么，需要什么，并尽最大努力将其完美呈现。

5、与兄弟院校的女生工作部多交流经验。虽说这听上去像是公关部的工作，但我认为，一个人要想得到提示与发展，就必须从别人身上吸取经验教训，取其精华，去其糟粕。一个部门的发展也遵循这个道理。例如广东工业大学的女生节就是知名度相当高，每年举办得都很成功。既然别人有好的经验，那我们又为何不去学习呢？而且在对比中，我们才能更快地意识到自己的问题与不足，有利于部门发展。

6、对新礼仪队礼仪的培训，采用真人示范方式好过开展讲座。我个人的礼仪经验，并不是从刚进礼仪队时的讲座学到的而是通过师姐的示范与亲自参与活动而慢慢积累的讲座固然有用，但是提供的是比较抽象的信息，礼仪是一个实干性的工作。所以我认为，师姐们将经验直观地传授给新礼仪，并给于机会和时间让其模拟，体验的效果会好很多。

7、可以设置信箱，搜集华工女生意见，解决她们的.困难；开展丰富的文娱活动，全面提高华工女生素质；开展关于女性权益的讲座，提高女生的自律及自我保护意识。

8、与其它九个部门及各种组织，社团密切合作，热心帮助别的部门，全力配合。树立我部门良好的形象。

以上就是我个人简短的工作设想。虽说一切只形成一个想法，没有落实到具体的策划，人员分配，物资及资金的各种问题上，但这也是我为部门发展所尽的一份力。希望这份工作设想能体现我的价值，也能为09级的新干事提供更多的锻炼机会，更重要的是，能为建设更好的女工部起到真正有意义的作用，真正完善我部门为女生服务，更好地促进男女生交流以及提升华工女生整体形象与综合素质的功能。

学生会工作计划 篇12

学生会公寓管理年度工作计划

引言

随着大学生人数的不断增加和学生宿舍的相应需求也在不断增长，学生会作为一个重要的管理机构，有责任确保学生宿舍的管理和服务得到有效的落实。为此，制定一份年度工作计划对于学生会公寓管理来说是至关重要的。

一、引入先进的公寓管理系统

为了提高学生宿舍管理的效率和质量，我们计划引入先进的公寓管理系统。通过这个系统，我们可以实时掌握学生宿舍的入住信息、维修记录和巡查情况等。同时，通过电子邮件和短信的方式，我们可以及时将宿舍通知和重要公告发送给学生，保障信息的及时传递和沟通。

二、加强宿舍维修和设施管理

我们将集中精力加强宿舍维修和设施管理。首先，我们将建立一个维修库存管理系统，确保宿舍楼内的维修材料和工具的充足和合理配置。同时，我们将成立一个宿舍维修小组，由部分学生担任公寓维修员，负责宿舍内的小规模维修工作，提高维修响应速度。

并且，为了改善学生宿舍的设施，我们计划在每个宿舍楼的公共区域增设娱乐设施，比如电视、乒乓球桌和钢琴等，给学生提供更多的休闲娱乐选择。

三、加强宿舍安全管理

学生宿舍的安全管理事关学生的生命财产安全，我们将加强宿舍的安全管理工作。首先，我们将制定宿舍保卫工作计划，确保每晚的宿舍巡查工作到位。同时，我们还计划在每个宿舍楼的出入口处增设安保设施，比如监控摄像头和门禁系统，提高宿舍的安全性。此外，我们还将组织宿舍安全培训和防火演习，增强学生的安全意识和自救能力。

四、改善宿舍卫生管理

宿舍的卫生状况直接关系学生的身心健康，我们将加强宿舍卫生管理的力度。首先，我们将制定宿舍卫生制度，明确学生的卫生责任。同时，我们还将成立宿舍卫生管理小组，定期检查和清扫学生宿舍，并进行宿舍评比，鼓励学生保持良好的卫生习惯。

五、提供优质的宿舍服务

为了提高学生宿舍的居住体验，我们将提供一系列优质的宿舍服务。首先，我们将建立一个宿舍咨询中心，为学生提供宿舍相关的咨询和帮助。同时，我们还计划组织丰富多彩的宿舍活动，包括主题晚会、技能培训和社交聚会等，丰富学生宿舍的文化生活。

结语

学生会公寓管理年度工作计划的制定是为了提高学生宿舍的管理效率和服务质量。通过引入先进的公寓管理系统、加强宿舍维修和设施管理、加强宿舍安全管理、改善宿舍卫生管理以及提供优质的宿舍服务，我们将为学生提供一个舒适、安全和便利的学生宿舍环境，促进学生的学习和成长。我们相信，通过这份年度工作计划的落实，学生宿舍管理的水平将有新的提升。